词语是语文学习中的基本单位，它们通过组合和运用形成了丰富多彩的语言表达方式。总结应该突出重点，避免冗长和罗列式的描述。以下是一些学习方法的总结，欢迎大家参考借鉴。
酒店面试的简历篇一
在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。
去年下半学期，我曾在xxx五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。
酒店面试的简历篇二
性别：男。
民族：汉族学历：本科。
籍贯：陆丰现居住地：广州。
婚姻状况：未婚手机：139*********。
身份证：44*********e-mail：
自我评价。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳很受人的欢迎。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：广州、深圳。
期望工作行业：服务业。
期望工作职位：部门主管。
期望工作待遇：
到岗时间：面谈。
工作经验。
起讫时间：xx-03-20至xx-09-10；公司名称：xx景区连锁酒店；担任职务：部门经理；主要工作：管理餐饮，对部门人员的分工、领导、指挥和监督，并为该部门制定计划，确定部门经营方针和服务标准。
教育背景。
学院名称：浙江经济职业技术学院。
技能证书。
酒店管理初级证书、英语四级证、计算机二级证。
酒店面试的简历篇三
做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量。
由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。
酒店面试的简历篇四
婚否：未婚民族：汉族。
身高：170cm体重：60kg。
简历求职意向。
求职职位：商务经理/企业管理/管理顾问/物业管理经理/主管：
工作经验/年：5专业职称：中级。
工作类型：均可就职时间：一个星期。
期望薪资：3500--5000求职地区：广州，深圳，珠海。
工作履历。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：经理。
工作描述：工作范围主要做批发零售，培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据，处理公司的财务、行政、人事等事务，服务前线人员的工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作！
离职原因：求发展。
公司性质：所属行业：
担任职位：销售主管。
工作描述：开拓市场，发掘大型客户，销售旅游套餐，和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务！
离职原因：求发展。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：驻店助理。
工作描述：主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进。
离职原因：求发展。
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：训练员。
工作描述：训练员工，管理店内的'员工工作。
离职原因：求发展。
教育简历。
毕业学校：广州大学。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
第二外语：无国语水平：精通。
简历自我评价。
本人有8年工作经验，英语四级，熟悉办公软件，iwork'09,photoshop,coildraw!形象端庄大方得体，工作认真负责，吃苦耐劳，能够较好与客人交流！有丰富的客源资源，拥有10多个4a级客户！能为贵公司拓展业务和培训、管理人事！本人大专学历，管理类专业，三年以上中型企业行政人事管理经验，熟悉工作分析，对员工激励及企业培训有深刻认识，有相关团队建设及企业文化建设经验，具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。
酒店面试的简历篇五
我是xx大学xx届应届毕业生，主修酒店管理专业。自从进入大学之后，在这三年里我认真学习，完成了所学的课程任务，努力学习专业知识，使得自己的专业基础扎实，并具有一定的动手实验能力。
除此之外，我还重视英语和计算机知识的学习，也取得了一定的成绩。英语一次性通过国家四级(六级成绩未出)，并具有较强的阅读翻译能力。通过计算机一级，office办公软件操作教熟练，有一定的计算机应用基础，可以熟练应用办公软件。并且我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献!
随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。
回顾大学三年，我学到的最有用的知识是：自信与自学!体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人!
当今社会的就业注重双向选择，在我渴望成功的同时，我相信贵单位也一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量，恳请您能给我一个施展才能的机会，我将会尽我的全力接受新的挑战。
酒店面试的简历篇六
我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，乐观开朗，有很好的人迹关系，能够认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案。
酒店面试的简历篇七
1、我对酒店管理有着很强的求知欲，四年的大学更让我具备了很好的学习能力，而且以后准备报考助理酒店管理师考试。既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。
2、作为一名会酒店管理专业的毕业生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。酒店是带给人舒适和愉悦的地方，那种环境和氛围是我所向往的，而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业，尤其是国内酒店高速增长，外资酒店纷纷进入中国，更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做，因此应聘贵公司储备干部岗位，希望在这个行业有很好的发展。
3、性格活泼开朗具有很好的亲和力，善于与人沟通而且爱好广泛，爱好唱歌喜欢不断创新追求新事物。努力积累文化知识，为实践做最充分的准备。每一门课程我都认真对待。因为学的是旅游与酒店管理专业，所以在管理方面提高的同时学习导游基础知识和酒店销售。
4、拥有丰富的培训经验，熟悉酒店服务行业各部门的情况，对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解，并且善于策划大型的酒店活动。
5、酒店管理专业毕业，并有年宾馆服务经验。能耐心的处理客户的需求，提升客户对宾馆的满意度。
6、丰富的酒店工作经验，曾任职过客房服务员前台接待客房中心文员职务。
7、虽然我没有任何引人注目地特长，但我爱好广泛，善于交际与沟通，有极强的责任感，能和同伴很好的合作，即一名酒店服务管理人员。
8、性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，乐观向上，能热情的面对工作。
9、本人毕业于饭店服务与管理专业，出色掌握本专业的理论和知识。为人谦虚谨慎，对待工作认真负责，心思缜密，善于从细节中抓问题，同时具备良好大局观。善于总结，能通过学习和实践不断提高自身业务能力。性格开朗乐观，有亲和力，擅长与人沟通，能妥善处理人际关系。尊重师长，善待同事朋友。
10、本人为人极富亲和力，对酒店管理专业拥有浓厚的兴趣，赋有创新意识，对待工作有热情，协调组织力强。具备了扎实的专业基础知识，系统的掌握了餐饮连锁管理，管理学等有关理论；熟悉工作常用礼仪；对酒店服务有一定的经验。具备较好的英语听说读写译等能力；组织能力和宣传能力强，在校期间，工作和学习受到老师和领导的一致肯定。
11、具有高度敬业精神和团队合作精神，踏实肯干，具备良好的沟通组织和协调能力。
12、人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验，有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。
酒店面试的简历篇八
姓名：某某某。
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：19**年09月
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学校。
毕业时间：20**年07月。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：8年。
联系方式：13888888888。
电子邮箱：www@****.com。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。
期望职位：物业管理、酒店管理。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
19**年9月至于20**年7月某某学校中专酒店管理。
工作经验20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康体部主管。
自我评价。
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
酒店面试的简历篇九
年龄：23岁婚姻状况：未婚。
毕业院校：xx职业技术学院学历：大专。
联系电话：139xxxxxxxx邮箱：xuexila@。
求职意向。
意向岗位：前台接待/前台文员。
意向工作地：徐州市区工作年限：4年。
意向薪资：面议可到岗时间：随时。
语言能力。
英语：英语3级，可以进行简单日常对话。
普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准。
工作经历。
工作时间：4月~11月。
工作地点：徐州xx食品有限公司。
担任职务：前台接待。
工作描述：
1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务。
3、处理一些客人的投诉。
自我评价。
本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
酒店面试的简历篇十
什么才算是简历的风格?简而言之，看似不知道如何寻找的风格因素，其实可以发挥出来的影响掐是求职者想象不到的。如简历怎样书写次啊能够吸引到招聘方的关注，而这种关注又是否会留下深刻的印象等等。在把握到这一问题后，那些还在为简历风格找不到创作方向的人，都可以通过这种方式实施简历的书写。
究竟怎样才可算得上突出简历的感染力呢?在一般情况下，简历的书写内容多会对阅读者带来一种丰富的遐想空间，极具感染力的简历就算是在能力上不是多么出色，他们也一样可以在感染到招聘方后，为其带来一种与众不同的阅读效果。简历就是自己的一张名片，相信在了解了个人简历能够表现出来的各类影响后，那些还在为书写方向不知道怎样把握的人，都能够通过这种了解尽可能的`在简历中将个人能力完美的发挥出来，在增进运用价值的同时，还可以帮助那些求职人员，较大程度的增进可获得工作岗位的几率。
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汉
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/jianli。
娱乐或餐饮管理|宾馆或酒店管理。
旅游·酒店·餐饮服务。
面议。
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1周内。
职责和业绩：
1.负责公司营运管理政策、制度的制定、培训、落实、执行；
2.对涉及营运的相关设备等进行筛选，如收银软件、部分设备等；
职责和业绩：
职责和业绩：
酒店面试的简历篇十一
姓名：xx。
目前所在：南海区。
年龄：28。
户口所在：肇庆。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：178cm。
诚信徽章：未申请。
体重：63kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：8。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州,佛山,中山。
工作经历。
银龙酒店。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：服务业。
担任职位：酒店经理。
工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：合同期满。
南海桂城泽泉酒店。
起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职位：酒店副总经理。
工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：私人原因。
大塘宾馆。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性质：私营企业。
所属行业：服务业。
担任职位：宾馆经理。
工作描述：注：负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：转换工作。
皇朝大酒店。
起止年月：20xx-08～2xxx-10。
公司性质：股份制企业。
所属行业：服务业。
担任职位：酒店副经理。
工作描述：注：负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。
离职原因：私人原因。
星湖大酒店。
起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性质：股份制企业。
所属行业：服务业。
担任职位：酒店房务经理。
工作描述：注：负责客房日常运作、销售、培训工作。
离职原因：转换工作。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：肇庆学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业一：酒店管理。
专业二：酒店、旅游管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0320xx-08聚成培训公司酒店管理资格认可证书022536。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
自我评价：
本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战，拥有专业的工作操守，良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神。
酒店面试的简历篇十二
(男,33岁)。
目前职位：店长学历：本科。
工作经验：以上现居住地：郑州金水区。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。
工作经验。
郑州市维家快捷酒店。
广州中穗酒店管理公司。
-5至2011-4任职公司总经理薪资保密。
督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;。
每季财务报表;检查分析每月营业情况;。
检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，
有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量。
题，酒店维修保养工作;。
与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;。
指导训导工作，培养人才，
广东外商活动中心。
-3至2010-5任职大堂副理薪资保密。
工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作，
教育经历。
-1至-2广东教育学院商务英语专业。
1995-1至-2广东省旅游学校酒店管理专业。
陈先生语言能力。
英语：熟悉。
酒店面试的简历篇十三
三年以上工作经验|女|25岁（1985年11月10日）。
居住地：重庆。
电话：137xxxxxxxx（手机）。
e-mail：/。
最近工作[2年1个月]。
公司：重庆xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
职位：培训经理/主管最高学历。
学历：本科。
专业：宾馆/酒店管理。
学校：中南林业科技大学。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
工作经验。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的.策划；活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
汇报对象：酒店总经理。
下属：3。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作；以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理。
教育经历。
/9--2007/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。
语言能力。
英语（熟练）听说（良好），读写（良好）。
英语等级英语四级。
培训经历。
/11--2010/11xxxx集团行为能力面试技巧。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
2010/4--2010/4xxxx管理集团强化领导能力1培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
2007/6--2007/9重庆市教委教育学，心理学教师资格证。
证书。
2007/12教师资格证。
2007/5驾驶执照。
/6大学英语四级。
2006/4全国计算机等级二级。
自我评价。
拥有丰富的培训经验，熟悉酒店服务行业各部门的情况，对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解，并且善于策划大型的酒店活动。
酒店面试的简历篇十四
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1987年09月
户口：浙江省。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：xx职业技术学院。
毕业时间：20xx年06月。
外语水平：日语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：1年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：不限。
工作地点：不限。
教育经历。
20xx年9月~20xx年6月xx职业技术学院。
工作经验。
20xx年2~5月xx中心酒店前台接待。
20xx年6~20xx年4月xx汽车有限公司装潢部行政助理。
自我评价。
酒店面试的简历篇十五
姓名：
性别：女。
婚姻状况：未婚。
户籍：湖南衡阳。
现所在地：广东。
身高：165cm。
体重：45kg。
民族：汉族。
工作经验：4年5月。
求职意向。
意向岗位：文员前台礼仪销售代表销售主管销售助理。
工作性质：不限。
发展方向：在未来的工作中，我将充分的利用自己的所学，以充沛的精力，不断，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
要求地区：
月薪要求：面议。
食宿要求：
教育经历。
职称：计算机级别：中级计算机能力：能熟练操作办公室自动化系统兴趣/爱好：其它能力：
工作经历。
【广州*********公司】职位名称：销售员。
公司行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)。
公司性质：私营企业。
公司描述：
工作描述：参加公司每个月在各个城市的产品展销会，布置展位。销售公司的产品，展会之后发展和巩固销售网络。
【中域*********讯】职位名称：营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员。
公司行业：通讯·电信·增值服务。
公司性质：私营企业。
公司规模：
公司描述：
工作描述：营业员：手机的销售、手机零配件的销售等客户服务员：负责处理营业厅发生的各类投诉采购员：根据市场与公司的.营业状况做好每月每周的采购计划，与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的沟通。对公司的货品进行合理的调配与管理。积极配合采购经理的工作。
【湛江*********酒店】职位名称：前台客户服务员。
公司行业：旅游·酒店·餐饮。
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员.2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见.3.对客户的投诉电话，填写登记表，第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
部门分配的工作和任务自我评价。
有很好的团队协作能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标;熟悉掌握的知识，热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着，适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战.
已经有3年的销售经验,在已往的工作中掌握善于与客人沟通,给予客人一个开心,满意的服务。
酒店面试的简历篇十六
姓名:xxx。
性别：女。
年龄：21岁。
工作经验：一年以上。
居住地：徐州。
学历：中专。
应聘职位：服务员。
电话：
最近工作经历。
公司：徐州xx度假餐厅。
行业：酒店/旅游，餐饮业。
企业性质：民营。
职位：餐厅服务员。
工作内容。
负责餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐的各类用品和用具;对餐厅的设备进行清洁保养;保证客人在优雅，清洁，安全的环境下就餐。
离职原因：向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的.一个团队。
职业能力。
可以根据菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人意见填写在客情表上反映给领班。
自我评价。
熟悉餐厅服务操作流程，给客人提供最好的服务，并且能做到酒店餐饮服务员仪容仪表要求，个人形象良好，身高170cm体重58kg符合岗位要求。另外具有食品卫生，防火，事故预防方面的知识，确保个人健康和清洁卫生，在工作中，积极参加培训，使得个人服务技巧技能和综合业务知识有不错的表现。
个人信条：世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。
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