校长竞争就职演讲稿(模板13篇)

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校长竞争就职演讲稿(模板13篇)
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演讲稿是一种在特定场合、特定主题下进行口头表达的文稿,它是一种向听众传达信息、思想和观点的有效方式,我们时常会需要准备一篇演讲稿不是吗?在写演讲稿之前,可以进行资料收集和相关主题的阅读,以增加自己的知识储备。今天我为大家收集了一些精彩的演讲范文,希望对大家有所启发;

校长竞争就职演讲稿篇一

在我们学校这个大家庭里,团结协作是我们的优良传统,正因为如此,学校才不断得以发展壮大。校长是我们的领导核心,我作为副校长,要找准自己的位置,当好自己的角色。我将对自己分管的工作和校长交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成,并与各位副校长相互配合,做到平等相处、支持不拆台,分中求和、分工不分家,协商共事、通气不封闭,时时事事从大局出发,揽事不揽权,维护班子团结,工作坚持不越位、不偏位。

二是恪尽职守不错位、不离位。副校长这个职位,对我来说,不单单是对自己领导能力和水平的挑战,更是对自己综合素质的检验。我一定立足新岗位,恪尽职守,坚持三多一少工作法,多请教、多

学习

、多钻研、少凭想当然,谨防以己昏昏,使人昭昭,不断提高自己各方面的素质,增长自己的才干,保持清醒的头脑,在完成自己分管的工作的同时,给校长当好参谋助手,与班子

其他

成员唱好群英会,工作坚持不错位、不离位。

三是工作主动做到位、不缺位。对分管的工作,我很有信心在各位校领导和教工同志们的帮助支持下,做得更好,并坚持在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全校工作起到推动作用,并立足本职,积极主动地创造性开展工作。为了更好适应大职教整合的新形式,为卫校将来能在大职教中占据我们的一席之地,我有自己一点不成熟的想法,我校的`成教工作自99年起就发展起来了,主要招收的是护理和临床医学的专科学员,我们可以借助山大网络教育,来拓展其它

专业

,争取更多的生源,为我校的发展多做一些工作。

尊敬的领导、亲

的教工同志们,我相信,我以十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信,我校的成教工作将会走上一个新台阶,用自己的行动来汇报大家对我的厚爱。

谢谢大家!!

校长竞争就职演讲稿篇二

尊敬的各位领导,老师们:

下午好!

在这骄阳似火的夏日,我又来了!记得四年前的八月,我来的时候,曾给大家送去了三件礼物,不知大家还记得吗?!对!它是一只碗、一张纸,一颗心,!今天看来,当时给大家的三件礼物还是有点太俗了,为什么呢?因为那三件礼物有两件是实物,也许是因为那时大家可能还比较穷吧,现在不行啦,现在在座各位都富有了,并且还有个别同志都富的冒了油呢。如果现在再送大家实物的话,不是更俗了吗!思忖良久,今天我还是决定将我自己最珍贵的东西作为礼物送给大家,不知大家喜不喜欢。有的同志不要想入非非啊!今天我送给大家的礼物是:我的“正直、诚实、热情、勤奋、智慧、责任心”。仅以此表示因为大家的支持和鼓励,使我有勇气走上讲台参与副校长竞聘的感谢。

其实,在决定参加这次竞聘之前,我曾度德量力,思虑再三,最后为了表明我对教育局领导推行学校领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,也为了能使自己的能力通过这次演讲得以锻炼、并借机在大家面前展现一下自己的才华和大家交流思想,更为了今后能更好的为大家服务,今天,我又站在了这个特殊的舞台上。下面我就向大家解释一下我的礼物,以方便在座各位尽兴的享用。

一说本人的正直、诚实。

那是因为我觉得作为领导,必须先做好人,做一个正直、诚实的好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。这就叫“一泡鸡屎坏了一缸好酱”。而本人在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”

二说本人的热情、勤奋。

这是因为我始终认为“一花独放不是春,万紫千红春满园”。当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念是应该的,但是让老师们工作的顺心、开心且工作富有成效才是至高境界。作为领导,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众,要让满园的鲜花都尽兴开放。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。而本人在对待人事关系中,具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养,做到热情友善,不摆架子,勤奋上进。

三说本人的智慧、责任心。

二十年来,我从一名小学数学教师到班主任、从少先队到教导处、从政教处到校长办公室都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且相处的都很和谐。可以说,识大体,顾大局,处理问题较为周全。做工作,办事情,认真负责,且能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力勤奋去做,从不无故推诿。走到今天,本人在工作和学习生活中,取得的些许成绩不尽显本人的智慧和责任心吗。也只因为我有上述送给大家的礼物,今天我才能够勇敢的面对各位领导、全体教师竞聘副校长这个岗位啊。

诚然人无完人,在肯定自己优点的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处,其中最大的不足就是有时工作或急噪冒进,或谨慎有余。不过我相信,在以后工作实践中,在领导、同志们的帮助下我会努力化自身的不足为优势的。

好了,尽在这吹牛了!在座各位的眼睛亮着呢,心灵美着呢,用我婆婆妈妈的吗。下面就给大家汇报一下,如果我今天竞选副校长成功了,我的一些想法。如果竞聘成功,我将努力演好下列几个“角色”。

一、摆正位置,当好参谋长。

作为一名副校长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,做好校长的参谋、助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。主动与主管其它工作的同志搞好协调,生活上相互关心,工作上相互支持,政治上相互帮助,心往一处想,劲往一块使,合力搞好教育教学工作。

二、与时俱进、当好排头兵。

富兰克林说过:“不要让事业来推动你,要主动去推动事业,那样才会不断进步。”今天的新坝中学,工作既面临着新的形势和任务,又面临着新的机遇和挑战,而学校的各项工作又是个有机的整体,教学、科研、政教、后勤等各方面互为依托,缺一不可。我想,只要有高度的责任感和事业心,有埋头苦干、不屈不挠的干劲,勇做教育教学工作的排头兵,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理。家和万事兴。相信在领导支持和帮助下,只要我和同志们团结一致,积极进取,就一定能使我们的工作形成合力,工作也才有效率。我们的坝中才会永远团团圆圆,和和美美,蒸蒸日上。

三、以身作则,做好贴心人。

古人云:“人,不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”。为此我还想说的是假如我顺利当选,伊始我只想悄悄来到你们身旁,共同拾柴,潜心学习,不搞“三把火”。我只想与老师们平等和睦相处,大伙各负其责,脚踏实地,决不能混日子。我只想主动去了解老师们的所想所需,做同志们的贴心人;我只想积极向领导反映老师的意见和建议,做同志们的代言人。最后,还是那句话:“有事儿,你说话!”,我永远是在座各位的贴心人!

当然,如果这次竞职不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们支持!

最后,我想用中央电视台老毕的一句话结束我的演讲:“想挑战吗?来,让我们一起走进梦想剧场,去追寻我们蓝色的梦吧!

校长竞争就职演讲稿篇三

我校取得的成就是有目共睹的,以前我已经向大家做过汇报,今天我重点谈谈我校的工作安排。20,是承上启下的一年,我们要贯彻党的十六大精神和江泽民同志的“三个代表”重要思想,坚决贯彻局党委、行政现场办公会的精神,以攀升高级技校为目标,以教育教学为中心,以贯标为抓手,解放思想,开拓创新,全面推进学校各项工作,开创学校发展新局面。重点要做好以下十大工作:

一、独立核算,全面推进,做实做亮汽车驾驶培训学校。驾陪学校要转变观念,直面市场竞争,以“八个统一”为标准,深化内部改革,完善分校布局,亮化窗口形象,完成培训任务,争办文明示范驾校,再树交通技校驾陪新辉煌。

二、精心规划,突出重点,全面启动狮子坝新校区建设。新校区建设要做到一流规划,一流施工,一流管理,一流成效,做到“新、齐、靓、特”。打出我校品牌,扩大我校社会知名度。

三、全面动员,全员参与,以贯标为抓手,推行全面质量管理。遂行iso9000质量管理体系,将进一步推进我校各项工作,做到标准化、规范化和程序化。这要求全体教职员工齐心协力,积极参与,对照标准,分析标准,联系实际,稳强改弱,力争早日通过iso9000质量管理体系专家论证。

四、认真调研,突出特色,加强教育教学改革。教育教学是我校工作的中心,为攀升技师学院,就必须切实加强有关工作,以“服务学生,服务社会”为理念,深化教育教学改革,推行理实一体化,完善系科专业设置,突出专业的现代性、科学性和先进性。

五、以人为本,强化竞争,加快人事制度改革。这方面的工作包括三个方面的内容:1、引进人才,优化师资结构,加强师资队伍建设;2、全员竞争,实施定职、定编、定岗;3、加快完善中层干部的竞争上岗机制。

六、稳步实施,加大力度,推进工资分配制度改革。要求体现市局关于事业单位工资制度改革文件的精神和要求,联系我校实际,转变观念,力求改革体现“重点突出,略有倾斜,兼顾公平,提高收入”的原则,激发教职员工的工作热情和积极性、创造性。

七、内引外联,交流合作,进一步做实产业实体化工作。学校要进一步解放思想,强化经营学校理念,走入市场,面对竞争,通过各种渠道采用各种方式,加快引资、融资速度,遂行独立核算,模拟法人制度,做大产业规模,发挥经济效应,为我校进一步发展筹措必要资金。

八、制度先行,重点防范,抓好安全工作。安全工作是学校工作的重点之一,任何人任何时候都不能掉以轻心,在制度制订、人员安排、归口管理等方面要细致入微,加强宣传,使安全意识深入人心,使我校的人员、车辆、卫生、财产等安全工作能迈上一个新台阶。

九、加强监督,依法治校,狠抓党风廉正建设。校领导干部,包括党员,要利用各种机会,通过各种方式,认真加强政治理论学习,提高政治觉悟,坚定政治立场,提升管理艺术,廉洁自律,切实落实党风廉正建设责任制,推进我校管理创新。

十、规范制度,严肃纪律,建立健全财务管理体系。财务工作是重中之重,健全的财务制度,严格的财经纪律,高素质的从业人员,是做好财务工作的基础,我校在这些方面一定要统筹规划,认真实施,力争财务工作向制度化、电子化、透明化方向发展。

同志们,我对年我校工作做了初步设想,希望同志们紧密团结在新领导班子周围,发扬艰苦奋斗的光荣传统,凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为我校的全面发展和攀升目标而努力奋斗!

为肯定广大教职员工在20的工作成绩,激发大家的工作积极性和创造性,激励大家在新的一年里以求真务实的工作态度、高涨的工作热情、改革创新的意识投入新的工作,经研究决定,特对大家发放年终奖,额度如下:在编在岗职工200元/月,以此为依据,根据岗位、职务、工作实绩等进行考核。最后,祝福同志们新年吉祥,工作顺利,身体健康,合家幸福!

谢谢大家!

校长竞争就职演讲稿篇四

各位领导、老师们:

大家好!

走进这片校园,我充分感受到了这片土地的勃勃生机和广大同仁的满腔热情;不安的是,我惟恐在今后的日子里辜负了组织的重托和全校师生员工的期望。我深知,从此时此刻开始,责任,已经沉甸甸地压在了我的双肩上,并将激励我和同志们一起走过未来的每一刻时光。

说实话,初来乍到,对学院未来的建设与发展,我想我需要作更多的调查和研究,需要和领导班子成员一起作更多的沟通和探讨,需要走进师生员工中间听取更多的意见和建议,所以在今天的见面会上,我不敢纸上谈兵,更不能闭门造车,我今天想说的是自己的一些内心话,也就是四个感谢、四个珍惜、四个坚持。

四个感谢:我们的学校能在激烈的高等教育竞争中取得宝贵的发展成果,保持良好的发展势头,把握难得的发展机遇,首先需要感谢省委、省政府和省委组织部、省教育厅等上级主管部门以及湘潭地方党委、政府的亲切关怀和大力指导;需要感谢湘电集团和有关兄弟单位的鼎力支持和无私帮助;需要感谢学院历任领导、广大教职员工、离退休老同志的励精图治和辛勤耕耘;正因为有了各级领导、兄弟单位和广大师生,我们的学校才有了昨天的辉煌、今天的声誉和明天的希望,而这一切,更为我这位加入这个温暖大家庭的新成员今后的工作奠定了坚实的基础,提出了崭新的挑战。从今天开始,能有机会和领导班子成员和全校师生一起见证学校的发展,创造学校的未来,是我的荣幸,更是我的梦想,因此,在这里,我要特别感谢省委组织部对我的信任、支持和厚爱,这份信任和厚爱将深刻地影响、激励和鞭策我的后半生。

四个珍惜:一是珍惜人生的缘分。世界之大,广阔无边,我能和同志们相遇在电气职院,能在这里一起工作、学习和生活,这是一种十分难得的缘分,珍惜这种缘分,在今后的工作中才能凝心聚力,才能集思广益,才能和同志们一起自觉、主动、用心地去创业、创造和创新。二是珍惜组织的信任。组织把我委派到这里,让我和领导班子一起,带领全校教职员工共同奋斗,这是一种莫大的信任,因此,作为班子的主要成员之一,我一定谦虚谨慎、勤于思考,脚踏实地、乐于奉献,锐意进取、敢于创新,廉洁自律、严于监督,全心全意、殚精竭力,和班子成员一起,把学校经营好、建设好、发展好。三是珍惜发展的成果。学校的发展成果来之不易,它饱含了无数前辈和同仁的苦难、智慧和汗水,这些成果不仅造就了学校的历史,更会影响学校的未来。因此,在今后的工作中,我将好好向学校的历史学,向创业的前辈学,向敬业的同仁学,向有经验的同行学,把学校的传统弘扬得更好,把学校的成果培植得更好,把学校的形象打造得更好。四是珍惜难得的机遇。高等职业技术教育经过多年的改革与发展,现已成为我国高等教育体系的重要组成部分,成为被社会广泛认知、接受和选择的学生成材和社会选才的之道,随着我国经济社会的稳定发展,高职教育迎来了前所未有的发展机遇。抓住了这样的机遇,就抓住了学校持续发展的生命线,因此,在今后的工作中,我将和同志们一道,把握发展机遇,立足市场需求,分析学校特征,深入研究对策,在现有基础上,进一步张扬特色、深化内涵、打造品牌、提升品质、巩固地位、扩大影响,通过抓住机遇促进发展,通过加快发展创造机遇。

四个坚持:高校是一个家庭,更是一个组织,家庭有家庭的氛围,组织有组织的原则。今后,在这个家庭与组织中,我将全力奉行四个坚持:一是坚持党委领导下的校长负责制,严格按照《高等院校党委领导下的校长负责制》的相关规定,结合学校的实际情况,按照组织原则开展工作,不越位、不缺位。二是坚持民主集中制原则,大事有研究,小事有沟通,不独断专行,不一意孤行,不暗箱操作,全力维护领导班子的精诚团结和集体决策的绝对权威。三是坚持依靠广大教职员工。教职员工是学校的脊梁,是学校的希望,也是领导班子最坚实的依靠。今后,在学校的重大问题、重大决策、重大改革上,我将多听民声,多求民意,多思民情,多集民智,尊重和依靠教职工办校、办学、办事,把教职工的积极性保护好,主动性发挥好,创造性利用好。四是坚持以人为本的管理理念,以人为本,就是维护好全校师生的根本利益,守护好全校师生的荣誉尊严,保护好全校师生的成长空间,为师生办好事多办实事,为师生创造条件创造机会,说到底,就是要尽全力解决好师生的后顾之忧。

尊敬的各位领导、各位同仁,电气职院从今天开始就是我的家了,俗话说得好,家和万事兴,作为这个家庭的新成员,我恳请各位领导对学校一如既往地关心与爱护,恳请班子的各位同仁毫无保留地指点与帮助,恳请全校教职员工不遗余力地支持与配合。上下同心,其力断金,只要大家一心向家,一心为家,我们就能家道兴旺,繁荣富强!

谢谢大家!

校长竞争就职演讲稿篇五

下面是为大家推荐的校长就职演讲稿,欢迎阅读!想知道更多演讲稿类型,请继续关注本栏目哦!

各位老师,各位同学:

大家好!

第一次和大家交流、交心,我想说四个词——四个意思:有幸、有缘、有感、有言。第一个词,“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢,我想是出于以下三个方面的原因。

第一,xxx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久,是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚,是因为xxx的品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为xxx有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是学校文化的作用。

第二,在我们xxx,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。有几位明年即将退休的老教师,有的今年仍然带毕业班,有的还任教语文兼班主任,分工时我们提出适当给予照顾,都被婉言谢绝了。和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!

第二个词,“有缘”。11年前,我是有机会来xxx工作的,但因为某种原因,我与xxx失之交臂。现在,我又能成为xxx的一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。

第三个词,“有感”。来xxx一个月,有些感想、感受。我在想,进一步办好xxx,固然要有许多宏观的系统的.决策与思考,也需要许多微观上的艰辛而细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确xxx的定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事,我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话:立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视界,更需要精耕细作的勤恳。

最后一句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,要建构和丰富我们的课程体系,要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面,我们任重而道远。

我的演讲完了,谢谢大家!

校长竞争就职演讲稿篇六

各位领导、老师们:

大家好!

首先感谢组织部门对我的信任和支持,我深知来咱们学校的份量,因为它的背后是局党组的信任,是全体师生的期望,是几千名学生家长的重托,使我感到责任重大。在此,向大家说几句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。

第一句话是勤奋敬业,不辱使命。激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展,没有激情做不成大事,永葆热情才能真正办好教育。教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情,我想很多时候人凭着责任心和使命感在做事的,这是我们对付各种困难的法宝。

第二句话是凝心聚力,同心同德。任何时候我们都要团结一致,同心同德,兄弟同心,其利断金就是这个道理。我虚心向在座的领导和各位老师学习,以补其短。

第三句话是最求细节,做好每一件事。做教育,需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳,我们要更新教育教学观念和教育行为,我将不懈学习,建构和丰富的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生任重而道远。

最后,初来乍到,希望各位领导给予指导和建议,希望老师们给予鼓励和支持。

祝愿大家身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢!

校长竞争就职演讲稿篇七

敬重的xx老师:

大家上午好。

今日我来到海南子弟学校,首先感谢区委、区政府、区训练局对我的支持与信任,感谢组织任命我为海南子弟学校校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验。

作为海南子弟学校新一任校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。学校将来的路该如何走?同学的素养、老师的力量该如何进展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老校长为我们作出了很好的榜样,我们要好好的学习老校长的胜利的治校阅历和为人之道。

今日,我来到子校,感受到肩上担子的沉重,心中有一份徬恐,我知道个人的力量是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我盼望每一位教职工能对学校的管理提出自己的建议与要求,我们领导班子肯定虚心听取教职工的看法与建议。同时我也严肃的成若,我肯定竭尽全力,依靠班子、依靠全体教职员工,规范治校、民主治校,努力把海南子校的教学质量和办学水平推向新的台阶。

各位领导,老师们,让我们一起努力,同心同德,不辜负社会对我们的期望、领导的重托,让海南子弟学校的学子享受到最优质的训练,让海南子弟学校走向更加辉煌。新任校长就职演讲稿2各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为潢川张集中学校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢闵局长对张集中学新领导班子成员的殷切盼望与要求。自1999年7月我从潢川师范毕业后,就始终在本校工作,这十五年来,张集中学的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经受,身同感受,可以说,张集中学寄予和分散着我一生的训练抱负。2000年以来,在彭校长的带领下,张集中学从一个三流、混乱的乡镇中学快速进展为一个令人曙目的一流乡镇中学,彭校长功不行没。在此,我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对彭校长说声感谢,感谢彭校长对张集中学做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,彭校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。做为张集中学新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成果的同时,必需冷静的面对当前的训练形势,张集中学将来的路该如何走?同学的素养、老师的力量该如何进展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老师新的绩效工资安排方案如何操作,这些都是我们应当思索与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包涵、绿色将是我们将来管理的关键词。让我们张集中学的每一位师生都成为有抱负、有追求、有眼光的人;我们的训练教学工作要把握时代进展的潮流,努力创新;我们要宽容同学的行为,以进展的眼光看待同学,我们要包涵每一位老师的不同观点,为老师制造一个宽松的工作心理环境;我们的校内不仅是绿色的,我们师生的心灵也应当是绿色与纯洁的,我们应当少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的张集中学应当是一个有训练抱负、有人情味的大家庭。今日,我从彭校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的力量是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我盼望每一位教职工能对学校的管理提出自己的建议与要求,我们领导班子肯定虚心听取教职工的看法与建议,教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负张集父老乡亲对我们的期望,让张集的学子享受到最优质的`训练。

新任校长就职演讲稿3大家好!首先我要对各位同仁的支持和信任表示真诚的谢意!向关怀和信任我的各位领导表示忠心的感谢!作为一名副校长,这对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而,教职员工的信任和盼望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人力量有限,我特别担忧自己做不好工作,辜负大家的信任。狡猾说,心中始终有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个缘由,是自己缺乏学校管理的阅历。我盼望通过调查讨论,边学边干,边干边学,实实在在地为实中的明天做些本职工作。我初步的想法是:

(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习。懂得训练行政管理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一行。

(二)加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的乐观氛围,调动各方面的乐观性,以形成合力。

(三)加强调研。"没有调查讨论,就没有发言权。'。

(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必需做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到相互敬重,相互协作,听从组织纪律;当好学校训练工作的服务员,为训练教学中心工作服务、为教学第一线的老师们服务,为广阔同学服务。

(五)开拓创新。必需在学习和继承前任工作的基础上,不断地开拓前进。

总之,在今后的工作中,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,以三个听从严格要求自己。一是共性听从党性,二是热忱听从原则,三是主观听从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,详细说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动关心人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我关心我。不当之处,敬请指教!感谢大家!有幸成为试验中学的副校长,我感受到空前的压力,我将在以下三个方面与老师们一道着力,为实中的进展增光添彩。

办共性化省级名校,是我们实中人才智的办学选择,是我们实中共同的训练哲学。我们是训练工,我们应当清晰地知道,训练是什么?训练追求的终极目标是什么?建构我们的训练哲学吧!让训练哲学指引我们的专业生活。训练哲学素养,将打算我们专业生活的长度和厚度。走进经典,读一读苏霍姆林斯基《怎样培育真正的人》,读一读巴班斯基的《教学训练过程最优化》,读一读孔子、孟子、朱子的著作,读一读肖川的《训练的抱负和信念》,读一读吴刚平的《校本课程开发》,或许,我们对训练的解读会让自己也大吃一惊。只有走进训练经典,只有深化训练的过去、现在和将来,我们才可能为我们的专业生活供应一个宏大的反思背景,才可能卓有成效地改进我们的育人实践,才可能真正建构起我们对训练的信仰和追求,让我们才智而欢乐地生活!

老师的专业生命在课堂,老师的专业幸福在课堂。经营课堂,就是在滋润我们的生命;经营课堂,就是在经营我们的幸福!

我县开展了新课程课堂教学常规课达标活动。我想,作为省级示范学校的实中每名老师,不仅要全身心地投入这项活动,而且应当自觉把建构"有效课堂'、"精致课堂'作为我们的专业追求。

只有"敬业精业'的老师,才能建成"有效课堂';只有"常教常新'的老师,才能打磨出"精致课堂'。将自己融入课堂!使自己享受课堂!

训练的幸福就会相伴我们每一天!

从教学管理走向课程管理,这应成为我们教学管理工的努力方向。

在落实常规管理、创新常规管理的基础上,构建完善具有实中共性的课程管理指南,规范提升课程思想管理、课程方案管理、课程开发管理、课程实施管理、课程评价管理、课程资源管理,课程管理保障,从管理层面更好地促进新课程得到全面的落实,促进同学的成进步步,满意老师的精神需求,为创建共性化省级名校做出我们每个人的贡献!

与实中老师共呼吸!与实中进展共命运!

我将严格要求自己,擅长学习,实事求是,与时俱进,努力成为一个合格的带头兵。

校长竞争就职演讲稿篇八

今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力20xx年的矿业集团公司,而成为五中的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。

第一,作为一名共产党员,我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

第二,从1981年至今,我在矿业工作生活了20xx年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的.培养教育,都凝聚着矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对矿业充满感恩之情。

20xx年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。

如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。从矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的话来说,是"官越当越小、钱越拿越少"了,有朋友替我做了测算,我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到五中,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

第三,五中已走过40年风雨历程,40年里,五中为教育事业、为经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的认可。

校长竞争就职演讲稿篇九

各位老师:

大家好!刚才,李局长宣布了我的任职决定,对台新中学教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。首先,我衷心地感谢县教育局、乡党委、政府和教管中心对我的信任,感谢台新中学的老师对我的认同和支持,特别感谢前几任校长对我的栽培和为台新中学的发展所做出的贡献。

今天,我担任台新中学校长这个岗位职责,深知作为台新中学校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是乡党委的信任、是全体师生的期望、是一千多名学生家长的重托。目前学校又面临如下困难:一是学校所欠的债务大;二是家长思想觉悟不高、学生受打工潮的影响、所以学习风气不浓;三是学校教师专业搭配不合理;四是个别教师管理和教学方法不当、敬业精神欠佳。我更深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。

在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、纯洁将是我们未来管理的关键词。让我们台新中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们师生的心灵应该是纯洁的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们台新中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。下面我谈谈我的工作打算:

1、整合一支强有力的领导班子。坚持“任人唯贤、唯才是举”。我将合理调整班子的结构,达到经验互补、扬长避短、协调前进的目的。在班子建设过程中,主抓两方面:一方面在分工中受权,把权力下放到每位领导。让他们分线、抓面、定点、享有决策、指挥权。各位要做到有权不越权,到位不越位.同时,给他们“定岗”、“明责”,使他们在所管辖的范围内各司其职,又相互协调。另一方面实行科学、民主管理,了解民意,尊重民情,关注民生。在行使校长职责时,主动接爱群众的监督。

2、优化一个高素质的教师队伍。我打算,在教师工作安排上,实行优化组合。同时强化教师政治素质和业务能力的培训,打造一支观念新、师德好、基础实、能力强、干劲足的教师队伍。

3、建立科学管理机制,提高教育教学质量。根据我校的实际情况,适时引入竞争机制,建立一套科学合理的管理制度,将学校管理推进到法制化、规范化、制度化的轨道。做到安全管理为首位,教学工作为中心,全面提高教育教学质量。

4、建立公正、合理的评价体系。坚持以量化考核为基础,客观、公正、全面地反映教职工的工作实绩。营造和谐发展氛围,让广大教职工全身心地投入到教育教学工作中来。

5、加强自身修养,提升人格魅力。“学高为师,身正为范”。在今后的工作中,我将继续做到廉洁自律,大公无私,戒骄戒躁,平易见人。工作上我讲究求真务实,生活中我注重真情实意。让全体教职工亲其行、听其言,促进各项工作全面、有序、有力、有效开展。

我相信,有各级领导的关心,有全体教师的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造台新中学更加美好的未来!

谢谢大家!

校长竞争就职演讲稿篇十

没有泪水的人,他的眼睛是干涸的;没有竞争意识的人,他的人生是黑暗的。太阳总在有竞争的地方升起,月亮也总在有竞争的地方朦胧。我们,要学会竞争!今天小编为大家带来的是关于就职竞争演讲稿的范文,希望对大家有所帮助!

各位老师:

大家好!刚才,李局长宣布了我的任职决定,对台新中学教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。首先,我衷心地感谢县教育局、乡党委、政府和教管中心对我的信任,感谢台新中学的老师对我的认同和支持,特别感谢前几任校长对我的栽培和为台新中学的发展所做出的贡献。

今天,我担任台新中学校长这个。

岗位职责。

深知作为台新中学校长的分量因为在他的背后是局党组的信任、是乡党委的信任、是全体师生的期望、是一千多名学生家长的重托。目前学校又面临如下困难:一是学校所欠的债务大;二是家长思想觉悟不高、学生受打工潮的影响、所以学习风气不浓;三是学校教师专业搭配不合理;四是个别教师管理和教学方法不当、敬业精神欠佳。我更深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高要胜任这一职责必须付出艰巨的努力。

在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、纯洁将是我们未来管理的关键词。让我们台新中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们师生的心灵应该是纯洁的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们台新中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。下面我谈谈我的工作打算:

1、整合一支强有力的领导班子。坚持“任人唯贤、唯才是举”。我将合理调整班子的结构,达到经验互补、扬长避短、协调前进的目的。在班子建设过程中,主抓两方面:一方面在分工中受权,把权力下放到每位领导。让他们分线、抓面、定点、享有决策、指挥权。各位要做到有权不越权,到位不越位.同时,给他们“定岗”、“明责”,使他们在所管辖的范围内各司其职,又相互协调。另一方面实行科学、民主管理,了解民意,尊重民情,关注民生。在行使校长职责时,主动接爱群众的监督。

2、优化一个高素质的教师队伍。我打算,在教师工作安排上,实行优化组合。同时强化教师政治素质和业务能力的培训,打造一支观念新、师德好、基础实、能力强、干劲足的教师队伍。

3、建立科学管理机制,提高教育教学质量。根据我校的实际情况,适时引入竞争机制,建立一套科学合理的管理制度,将学校管理推进到法制化、规范化、制度化的轨道。做到安全管理为首位,教学工作为中心,全面提高教育教学质量。

4、建立公正、合理的评价体系。坚持以量化考核为基础,客观、公正、全面地反映教职工的工作实绩。营造和谐发展氛围,让广大教职工全身心地投入到教育教学工作中来。

5、加强自身修养,提升人格魅力。“学高为师,身正为范”。在今后的工作中,我将继续做到廉洁自律,大公无私,戒骄戒躁,平易见人。工作上我讲究求真务实,生活中我注重真情实意。让全体教职工亲其行、听其言,促进各项工作全面、有序、有力、有效开展。

我相信,有各级领导的关心,有全体教师的大力支持,我们一定能够精诚团结、努力奋斗,创造台新中学更加美好的未来!

谢谢大家!

感谢老师对我这两年的栽培,感谢大家能给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我来自汽车建筑工程学院,20xx级汽车服务工程1班的许效铭。我要竞选的是组织部部长一职。

我是一个责任心强,做事一丝不苟,能团结同学、助人为乐的人。大一大二期间,顺利进入研习会组织部,在那期间,我积极配合老师及师兄工作,脚踏实地,认真对待每一件事。当然,这已是过去,而面对未来,我将在各方面综合发展自己,提高自身修养。我相信一起努力进步,每个人都会变得更加优秀,这绝不是梦想!在我心目中组织部是负责社团的组织工作,开展积极向上的社团活动,丰富同学课余生活,增强社团的凝聚力;帮助不会打传统套路的同学学习基本知识;制定考核制度,组织各类课外活动,如太极学堂、纳新宣传、假日登山、节日聚餐等。同时,做好与其它部门的工作协调管理;积极协作各个部门举行大型活动,为社团的繁荣贡献力量。

现在,我不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗、变得优秀的机会,是一个能为别人多做点什么的平台。我肯定不是各方面最强的,但我愿意做所有同学中自愿做出最大努力的人。如果大家给我这个机会,我会还大家一份满意。如果组织部部长不是我,你们可以相信:这一份努力的愿望依然会伴随着我。我觉得,我已经从很多人的目光中读到了两个字——信任!谢谢大家!有了这种信任,我觉得结果已经不重要了!我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,广纳贤言,做到有错就改,同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的。

工作计划。

对本部的各项工作进行全局考虑和部署为本部的工作能够得到最优化的安排尽自己最大的力量!

我知道,再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

再次谢谢大家!

大家好:

我叫程浩,是上一届的组织部部长,在这里,我要把自己当成组织部的国务院总理,做一次组织部的"政府。

工作报告。

".我从担任组织部副部长到组织部部长,组织过大大小小不计其数的"饭局",可以说,社团的每次活动基本都是由我参与组织的。在这一年的时间里,我看上了一个人,这个人就是许效铭同志,此人责任心极强,办事效率极高,此人当组织部部长能符合老师和同学们的心意。我从这个位置上已经基本熟悉了各种活动的流程,因此,许效铭同志,有什么不懂的地方可以问我,虽说我也可能不知道怎么去做,但我会尽全力去帮助你。

"政府工作报告"完毕,接下来我要面临更严峻的挑战。我说话能力不行,我的拳打的也不怎么好,我就是一个不怎么严肃的人,我严肃不起来。所以说,我都不知道我有什么资格当会长,既然这一天来了,我就把自己当成主席,做一次就职演讲。

1.总结过去。我于20xx年5月24日(周六)加入研习会,那时我才大学一年级,到现在已经两年。我对太极拳的兴趣来自于一门选修课《陈氏太极拳》,这是门南校区开设的课程。这是我第一次接触陈式太极拳,期末考试打了全班最高分,从此,我就爱上了这个运动。后来,我在东校区发现了太极拳社团,我就加入了这个大家庭。社团每个成员都有优缺点,老师也会因材施教,扬长避短。比如,我的缺点很明显,时常懒散,打拳不认真,就像刚才说的,在我后边打拳的人和我一样,就为了偷懒。对于这个问题,我认真总结,深刻反省。

2.立足当下。我会和亢学良一起来经营好这个社团,社团是大家的,不是我的,也不是亢学良的。其实亢学良比我更适合这个位置,他比我会讲话,比我严肃,打拳比我标准,不过大家既然选择了我,我会跟学良同志一起互相学习,这样也许会起到更好的效果。我是一步步看着社团从贺智科师兄,杨培一师兄和亢学良同志一届届过来的,学良比我有经验,在工作中希望学良不要有所保留,和我一起做好这份工作,帮助我更好的担起这份责任。

3.展望未来。每个人都希望社团发展壮大,不过我们社团需要的是精华而不在数量,这样老师才会有时间和精力来教导我们,从而提高打拳的质量。我对各位的要求不只是会打,而且要打好,太极拳的山门很高,就拿登山来说吧,太极拳的山门在山顶。只有我们登上山顶的那一刻才能推开这扇门。而且咱们有太极拳的正宗传承,我们必须珍惜这份传承。我对大家的最低要求是把拳打好,多学习,其它一系列事情能没有就没有。以后,考勤,会旗等一些事都由组织部来负责,希望许效铭能做好这份工作;太极学堂,日常教拳都由教学部负责,任务繁重,希望胡岩肩负起这个责任;财务部工作,因为我是专业,刘玉蓉有什么不清楚的地方可以问我,我会好好教你的。

谢谢大家!

亲爱的同学们:

大家好!

今天,我十分荣幸站在这里,和很多乐意为班级服务的同学们一道,竞选班干部。我这次竞选的职务是宣传委员,尽管竞选宣传委员职务的同学有很多,但是我相信我能够胜任这个职位。

下面,让我来跟大家说说我为什么要竞选这个职位吧!我的兴趣爱好广泛,我喜欢画画,曾多次在。

手抄报。

及其它比赛中获奖;我也喜欢书法,每年在海珠区规范字比赛中都会有我的身影,一等奖、二等奖、三等奖我都拿过。我觉得比赛为的是过程,而不是结果。我一次次地磨练自己,同时也在一次次地吸取教训。有一次,我去参观书法展览,看见许多书法大师在写书法,他们写得可真漂亮呀!我也要学习他们,自己不但可以练出一手好书法,还可以让别人看到心里舒服。要是成为钻石,就一定要成为最闪耀的那一颗钻石;要是成为风,就一定要成为刮得最猛烈的那一阵风;要是成为雨,就一定要成为下得最大的那一场雨;要是成为雷,就一定要成为打得最响亮的雷。所以,我想成为宣传委员。

如果我这次选上了宣传委员,我一定会吸取同学们的长处,互相帮助,互相学习,不断进步。为班级服务,多出一份力量。另外,我还可以协助老师布置各种不同的板报,还会维护好宣传栏,有破损时会及时帮助修复。要是成为宣传委员,就一定要把事情最好的一面展现给同学们,做同学们的好榜样。我一定会把事情做得最仔细、最认真,尽量不出错。我相信在老师和同学们的帮助下,以及同学们的支持下和自我的创新下,我的工作一定会更上一层楼!

当然,过去的工作中我还有许许多多的不足之处,但是,“金无足赤,人无完人”,只要大家相信我,我一定能够改正过去的不足。我觉得我现在还是一朵含苞待放的花骨朵儿,总有一天,我会成为一朵最漂亮的花儿。我希望自己当上宣传委员以后,同学们的美术水平和审美可以提高,老师可以更加轻松,我可以更加被老师们和同学们信任,同学们和我可以拿到更多的奖项,为我们班级争光。

最后,我衷心希望各位同学可以支持我,为我投上神圣无比的一票。

谢谢大家!

尊敬老师,亲爱的同学们:。

大家好!

今天我很荣幸站在这个演讲台上,竞选宣传委员这个职位。

假如我当上了宣传委员,我会用行动回报大家的信任和支持,做好班级的宣传工作,当好同学们的“服务员”,做好老师的“小帮手。”我会接受同学们的意见,谁有创意、想法都可以提出来。我们还要创造性地开展活动,让黑板报内容更丰富、主题更突出,展示我们班独一无二的风采。

勇敢参与、展现自我,才是我参加这次竞选的目的。

最后,送给大家一幅我最近写的对联:智趣高雅,健康阳光。我希望,我们都能成为智趣高雅,健康阳光的好少年!请同学们支持我,相信我,投上你们宝贵的一票!谢谢大家!

校长竞争就职演讲稿篇十一

尊敬的各位教职工:

酉阳县教育系统干部公推竟岗,在公平、公正、公开,党管干部的原则下,各学校校长已经产生到位。我真诚感谢大家对我的支持和信任。同时,更期待得到全体领导和教职员工一如既往和支持和帮助。在这次公推竞岗过程中,我校三位候选人表现得非常突出,特别是在黄波主席和欧校长演讲后,给了我极大的压力,但同时也给了我很大的动力。我们将全县干部公推竞岗演讲推向了高潮。基于此,我校破例产生了两名校长,在组织招我任前谈话时,明确表示:黄波同志今天没用,明天一定要用,教委几位领导在送我回校招开的行政会上也说明了这层意思。做为麻旺中学新一届校长,职务不是一种荣誉,而是一种压力,更是一种责任。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、纯洁将是我们未来管理的关键词。让我们麻旺中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的`人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们师生的心灵应该是纯洁的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们麻旺中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。下面我谈谈我的工作打算:

1、整合一支强有力的领导班子。坚持"任人唯贤、唯才是举"。我将合理调整班子的结构,达到经验互补、扬长避短、协调前进的目的。在班子建设过程中,主抓两方面:一方面在分工中受权,把权力下放到每位领导。让他们分线、抓面、定点、享有决策、指挥权。各位要做到有权不越权,到位不越位.同时,给他们"定岗"、"明责",使他们在所管辖的范围内各司其职,又相互协调。另一方面实行科学、民主管理,了解民意,尊重民情,关注民生。在行使校长职责时,主动接爱群众的监督。

2、优化一个高素质的教师队伍。我打算,在教师工作安排上,实行优化组合,不论职级,竞聘上岗,能者上,平者让,庸者待。同时强化教师政治素质和业务能力的培训,打造一支观念新、师德好、基础实、能力强、干劲足的教师队伍。

3、建立科学管理机制,提高教育教学质量。根据我校的实际情况,适时引入竞争机制,建立一套科学合理的管理制度,将学校管理推进到法制化、规范化、制度化的轨道。做到安全管理为首位,教学工作为中心,全面提高教育教学质量。

4、建立公正、合理的评价体系。坚持以量化考核为基础,客观、公正、全面地反映教职工的工作实绩。营造和谐发展氛围,让广大教职工全身心地投入到教育教学工作中来。

5、加强自身修养,提升人格魅力。"学高为师,身正为范"。在今后的工作中,我将继续做到廉洁自律,大公无私,戒骄戒躁,平易见人。一不得意忘形;二不一手遮天;三不封官许愿;四不一意孤行;五不自吹自雷;六不夸夸其谈;七不拉帮结伙;八不生活特殊;九不头脑发热;十不急于求成。工作上我讲究求真务实,生活中我注重真情实意。让全体教职工亲其行、听其言,促进各项工作全面、有序、有力、有效开展。

校长竞争就职演讲稿篇十二

各位评委,各位领导,在座的同事们,大家好。

我叫,我竞聘的职位是审计科长。

本人现年43岁,中共党员,中专学历,助理工程师职称,20xx至20xx年在xx公司技术处工作;20xx年至今在我公司工作,先后任xx公司副经理、物资处副处长、管理规划部部长、纪委副书记等职,在公司刚刚结束的第一届党代会上又当选为新一届纪委委员。

本人竞聘审计科长一职具有以下优势:

1、多年工作中树立的踏实勤恳、谦虚好学,公私分明、清正廉洁的自身形象,是我自信地竞聘监察审计部部长的第一优势。

2、平时,我一贯注重政治理论学习,对党的路线方针政策,党和国家领导人在加强党风廉政建设方面的重要论述都进行过深入学习,使我具备了监察审计部部长所必须的理论基础。

3、担任纪委副书记这两年,我系统的学习了有关纪检、监察、信访方面的法律、法规,掌握了违纪案件的查办方法和技巧,曾多次对职工反映的违纪线索进行调查,对相关责任人分别给予了诫勉谈话及党纪处理,这也是别人所不具备的经验优势。

4、工程、物资、设备一直是企业监督的重点环节,而我多年在建安公司、物资处、物资总库、管理规划部任职的经历,使我非常了解企业管理中存在的薄弱环节,这将有助于我在开展纪检监督、效能监察工作中更有针对性和有效性。

5、多年的工作经历,丰富的工作经验,沉稳的性格特征,良好的群众威信,较强的文字表达和组织协调能力,都将有助于我干好监察审计部部长这一职位。

我的工作目标是:依靠基层职工,协同相关部门,共同推进公司廉政工作,营造公司“廉洁、高效、风清、气正”的工作氛围。

我的工作思路是:

1、苦练内功,树立部门形象。纪检干部的素质决定着纪检监察工作的质量。我深知打铁要靠自身硬的道理,首先从自身做起,带动部门人员加强思想作风建设,从思想上树立“己正方能正人”的正确认识,时刻保持清醒头脑,坚持秉公执纪。其次,强化业务培训,由于监察审计部是新合并的部门,每个人在业务上都存在着不同的薄弱点,因此,加强业务培训,提高部门人员的整体业务素质,将是我到任后的首要工作任务。

2、关口前移,强化教育力度。我将总结以前的工作经验,积极探索党员干部乐于接受的教育方式。针对生产型企业管理中容易产生的漏洞,搜集案例,自编教材,有针对性的加强党员干部廉政教育和预防职务犯罪教育,使干部职工从思想上树立拒腐防败的道德防线。

3、调查研究,开展专项效能监察。我将协同相关部门,深入基层,认真开展调查研究,以降低成本为目标,针对设备能耗高、跑冒滴漏多、员工责任意识薄弱等几个影响成本的关键环节开展专项效能监察。配合公司“学金坛,实现三个领先,争创行业一流企业”活动,逐步健全内控制度,以提高经营管理水平和企业经济效益。

4、健全网络,依靠职工群众。我将创新信访工作方式,变职工上访为纪委定期下访,主动深入到职工中了解基层情况,进一步健全党风廉政监督网络,发挥职工群众的监督作用,共同推动公司党风廉政建设。

5、继续加大企务公开力度。紧紧围绕企业生产经营管理的重大事项,加强对重大决策、重点工程、资金运作及物资采购、产品销售等监督,使各项权利的运行更加透明化、公开化。6、加强内部审计,规范企业管理行为。要有计划的开展内部审计工作,通过内部审计,发现基层管理中存在的问题,逐步健全规章制度,帮助基层单位自觉遵守财经纪律,提高管理水平。

7、严肃查办违法违纪案件。要认真对待群众来信来访申诉举报,及时调查核实,做到事事有着落,件件有回音,要把职工群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,把查处贪污受贿、损害企业利益、以权谋私、侵害职工利益的案件作为查办案件的重点,严肃查处,决不姑息。

我相信,凭着我丰富的工作经验、无私的工作态度、务实的工作作风,一定能使纪检监察审计工作再上一个新台阶,更好的服务于生产经营,更好的为公司又好又快发展保驾护航。

谢谢大家。

校长竞争就职演讲稿篇十三

尊敬的各位领导、老师们、朋友们:

迎着新世纪满眼春风,喜看江城合川春潮涌动,教育改革犹如千帆竞发、万马奔腾之势向我们扑面而来。站在新世纪、新钓办、教育新形势的竞选台上,一种责任、使命、压力和动力鼓舞着我,牵引着我,我深深的知道,在座的领导和老师们以及几万钓办人民在挑选的不仅是一名优秀的校长,更重要的是挑选一种新世纪成功的教育!

光阴似箭,弹指流光。不觉中我在教育的土地上已耕耘了十三个春秋,我是1989年从合川师范校毕业分配到双凤镇云峰小学,从走进云峰的那天起,我就以“为教育无私奉献,为云峰建功立业”来激励自己。1991年,21岁的我挑起了云峰完小校长的担子。xx年任双凤镇教育总支副书记、成教专教,xx年任双凤小学党支部书记、校长。近年来,在老师们的共同努力下,双凤小学全面推进素质教育,成果辉煌,少年军训班、电子琴培训班成为素质教育新靓点,小学生田径比赛挤身合川市镇街小学前九名,小学生乒乓球比赛连续两年载誉而归,获得合川市男子、女子第五名的好成绩;全国创新作文大赛,我校有18篇作文获得重庆市一二等奖,我热爱写作,近年来在合川报、教育周报等市级刊物上发表新闻、通讯、论文200余篇。1997年至xx来年年评为双凤镇优秀共产党员,xx年,我荣获合川市德育先进个人光荣称号。学校被评为重庆市最佳文明单位。欣然回首,我无愧于自己的青春年华!

现代教育需要全新的办学理念,办学思想。学校校长是学校管理工作的组织者,提高学校管理水平的关键在校长。现代教育管理必须要以教育思想、教育理论现代化为先导,以教育内容、教育方法现代化为中心,以教育条件、教育手段现代化为基础,深化教育教学改革,树立“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”的办学思想,适应挑战,与时俱进,促进学校管理规范化、科学化、民主化,才能高效率地推动钓办处教育跨越式、超常规的发展。十几年的教学实践管理经验,我体会到:校长应该吃透校情、教情和学情,把握大局,为学校发展高起点科学定位,工作求实、求细、求严、求新,以自己清醒的办学理念、宽容的民主作风、公正的做人品格、扎实的教育理论基础、突出的创新能力、科学的决策能力、有效的协调能力和完善的人格魅力影响师生,实现学校特色教育的新目标。

绿到江城满眼春,钓办腾飞正当时。渝合高速路开通,缩短了合川与世界的距离,钓办处教育发展正面临前所未有的新机遇,站在新世纪的起跑线上:怎样才能报答办事处的重教之情、人民群众的兴教之恩,如何把一个更加灿烂辉煌的钓鱼城教育推向21世纪?这正是一个成熟的校长应该慎重思索的问题,也是一个成功校长必须理性回答的问题!重点抓好“两基”“普实”的巩固提高工作,进一步完善学校办学条件,进一步提高教育质量和办学整体效益。以教育科研为龙头,以特色教育为主体,以素质教育为基础,深化改革,加快发展,体制上进行创新,活力上进一步增强,才能在质量上进一步提高,我们需要建立和实现“学校有特色,教师有特点、学生有特长”的办学目标。让东城教育崭新的靓丽于钓鱼城山下、闪烁于嘉陵江河畔!

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