感恩是一种心态，能够带来内心的平静和满足感。注意使用具体的事例和数据支持总结的观点。阅读总结范文可以拓宽我们的思路和触发新的灵感。
与猫的那些事篇一
因为新娘子有飞行恐惧感，所以度蜜月时，他们坐火车出门。
他们包了一个软卧包厢，兴奋的要到大草原去。
那天晚上，乘务员带了一个抱着婴儿的朴素少妇来找他们。
“因为这女娃上车前就感冒了，一直哭不停，整节硬座车厢的人都不好睡，现在就这里有空床，能不能帮帮忙？她们明早6点就下车了，她愿意补偿你们的。”
新娘很爽快抱过婴儿：“去把行李拿过来吧！反正以后我也要学习的。”
女娃还是断断续续哭啼，新娘子和少妇并坐下铺，轮流哄着她。
新郎在上铺，竟然看到少妇露着雪白的乳房在哺乳。
新娘子抬头白了他一眼，他赶紧翻身，整晚不敢改变姿势。
终于，迷糊中给摇醒了。
“她们走啦！”新娘子笑眯眯地说：
“她给钱我不收。不过，她送你一个好礼物喔。
“？”
“是一大瓶无公害、绿色环保、不含三聚氰胺的新鲜人奶。叫你起来趁热喝，喝完，我们睡觉吧！”
与猫的那些事篇二
许多人许多事就在我们念念不忘的过程中被我们遗忘了。仿佛，遗忘是我们理所当然的事，只是，我们独自一人时，那些初次走过的场景在时光里已模棱两可。
只是在转角的后来，发生了一些预知不到的故事，那些云淡风清的相伴，那些特立独行的叛逆，那些倾国倾城的容颜，还有那铭心的暗恋。一天一天执拗地加长，只是一场持久的寒流，带来了那段难以忘怀的记忆：只是有些人和有些故事于渐行渐远的时光蹉跎成殇。但是，总有一部份，踏着我一半的脚印，如我同行。
那时，我总会想起他们。梦、欢、洲、河、阳、乐、开，想起他们的声音，他们的故事，这些总徘徊在我歌声里。
我怀念那时的时光，怀念那时的我们。
曾经的某段时间，我睡得很早，我闭上双眼时，他们面部的轮廓，就好像时空里的一个缺口。那里面只有我们的世界，青山、绿水、白雪，小船和他们。这时，闹钟的响声如同一只长满青苔的手，将我拉回了梦境，我从床上爬了起来，望的窗外的月光，在那黑色里，我总感觉他们仍旧陪在我身边听我滔滔不绝的话语。有时，我习惯拿一支笔，写一些感伤的文字，来悼念那些不堪的回忆。我从几种色彩里挑出灰色来渲染我为之黯然神伤的情绪。
有些剧幕，散了终还是散场。
就如同易逝的时光，如隔了半个盛夏甚至一个光年的距离，再划上了末尾的句号！写这些文字，我从不逃避，比如怀念，比如情感，但都是一张无法拼凑得完整的照片，好些铭记得深刻的伤痕，怎可轻描淡写的一笑而过呢！
这些曾经那么想铭记的故事，却被我们轻易的忘去。时光湮没掉了承诺的等待，而我却仍然相信时光是逆时光的一些背影真的可以永垂不朽；就像他们，在我心中飘过的容颜，我可以念念不忘的，仅有他们而己。
2下一页。
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与猫的那些事篇三
我的20xx，在那些人和那些事儿与我的纠缠中就那么匆匆的离开了。的确是人和事儿、我对她的纠缠……剪不清理还乱！
09年的冬天很冷，从年初的那段时间到年末的那段时间，一直很冷，比如今天还有太阳。不过冷有冷的好处，至少我不会头脑发热的凭着一时冲动闯出什么祸来，也能偶尔安静下来在新年的第一天写点什么东西纪念一下这对于我来说确实重要，永远不会忘，参杂着平淡与不平淡的一年。
那些人很多，有我爱的不爱的喜欢的不喜欢的被我恨的和恨我的。
那些事儿也很多，有我自愿的不自愿的意料之内的意料之外的盼着的和怕着的。
然后就是所有的混在了一起，把我原本一张白色的20xx年染得五颜六色斑驳陆离。
20xx年的冬天、我依旧该上班的时候去上班、该下班的时候下班、基本上天天都在重复着相同的事。只不过身边的人越来越少，直到最后孤孤单单也不想在出宿舍，饿了就随便叫一份盖浇饭对付过去。记得有一次是为了调部门的事弄得我郁闷了好几天！虽然最终结果还是没有达到、但是至少出了一口气、我去把主管和领班骂了、算是对自己的自我安慰吧！那个时候其实心里也是慌张的，踏实的。
20xx年的春天、我的开云KY官方登录入口 同学离开了上海到深圳去了，其实也没有什么，天下无不散之宴席，可心里面还是挺难过的、毕竟在一起相处了那么几年。而继他走了之后，我的表哥和老乡也陆续回老家了，所剩无几！我们在一起总是东拉西扯，说些有的没的，幼稚的可笑却在那个时候有安慰心灵的力量。他们都是我喜欢的朋友，所以很温暖。
20xx年的夏天，最好的表弟也离开我先回了老家然后去广东了，这里所剩下的亲人都走得差不多了，还好还有表姐他们一家人还在这里的，至少过年的时候还有个地方可以去，但是却没有了往年所有在上海的亲人在一起过年的情景了。看着他们一个个回家的情景、心里突然有一种冲动从我的眼角里流露了出来，我只能看着他们默默的从我的身边离开，却无能为力！心里是疲劳的，无助的，充实的，愧疚的。
20xx年的我，赢得了一场“长跑”的胜利，赢得了爸妈一点安慰，赢给了自己一点希望；依旧相信自己选择的道路，然后一直走了下来，始终不曾迷茫过，不曾停下过。即使在艰难跪着也要走下去，因为这是自己选择的。
20xx年的秋天，自从我表弟走了过后我也不想在住外面，因为少了一个可以陪我说话聊天的人了，所以我住进了公寓，又不在孤单，至少还有这么多五湖四海的兄弟在一起，有事没事的时候大家可以坐在一起吃饭喝酒聊天。也是在这个时候我和她慢慢从陌生人到相识了，于是又不知不觉的喜欢上了她。喜欢上了她的招牌动作：见面都是淡淡的一个微笑。
20xx年的我和她，在冬天的街头遇见，用3秒钟的时间微笑，然后忘记。回去慢慢想起，在回忆，我还是我，最梦的人；她还是她，就好比舞台的中心。我依然理智的喜欢她，只是在和玩伴聊起她的时候可以说“她的眼睛深邃，笑容很美，有一种令人窒息的美”。
20xx年的我和很多人相遇，分离，重逢，又分开，在彼此各奔前程后依然保持着联系的习惯，就好像彼此依然在身边。
我的20xx和那些人那些事儿就在我随随便便的文字中说了差不多了。
于此，终结了我的20xx，等待着20xx年和我纠缠不清的那些人和那些事儿。
与猫的那些事篇四
我发现自己是一个喜欢追忆过去的人，似乎眼前的新鲜并不是我想要的，历史沉淀的美好才是我的无上追求。那些年的我是一个“寻宝”人，我喜欢深入到角落里追溯历史的足迹，并且总能找到那些被人们遗忘的神秘。
外公——以前是知识分子，做过文职，家里小箱小柜留下了不少书，随着岁月地更迭，那些昔日的“宝”也被我们逐渐忘却了，我在一次玩耍中寻觅到了这里，层层叠叠的书籍依然摆放有序，周围丝丝拉拉的蛛网，满布着薄薄的一抹粉尘，看起来也有了不短的历史。我用手掠开这些历史的封盖，用手轻轻触摸那些书，取一本，翻开，一股老书特有的腐味塞住了我的鼻息，是有多少时光的酿造才会拥有这般的滋味，是有多少知识的熏陶才能有这样的气息。我拿到的是一本红色封皮的《毛泽东选集》，微微泛黄的页片给它们蒙上了一层历史的老斑，也愈发的神秘了，我又继续找了一些书，最让我欣喜的是里面竟有以前的小人书和六十年代的报纸。我在这个被遗忘了的书柜旁静静的驻足了一下午，看了许多书，有《岳飞传》《三国志》，大多是些小人书，虽然这样，对于当时的我来说，一切显得多么的新奇，我已经不知不觉的走入了那个只属于书的时代里。
我喜欢读书，纯粹的那种喜欢。读书是要一字一句的细细品味，仔细斟酌，一本好书需要我们用心去读，才能和人物产生共鸣，此时，书中的文字不再是机械的横撇竖捺，而是一个个有生命的灵魂，那么的细腻，那么的饱满，一句终了让人仍觉回味无穷。
那些年的自己已经退却到了帷幕之后，那些年的书也已经尘封于历史，被薄沙掩埋，但那些神奇的书依然被我所记得，当初的我记住了它们的美好，今天我又取出记忆重温当初的美妙，我今生与书结缘，誓与那美文佳句永不话别。
与猫的那些事篇五
落红香尽空留忆，物是人非，景在人未还，欲语却先泪流。
――幽介。
当枯涸的心，将月夜染浓凄迷，寒了星辰点点，驻了风尘片片；当干涩的手，将屏画抹艳萧条，枯了纤柳条条，暗了扬花朵朵；当凝滞的情，将过往浸满素寒，荒了阁楼座座，淡了湖水泉泉。
地，柔柔地，生怕一个大意，触到它那经久未愈的伤疤。我读懂了它，滑落的两行怜爱，将我和它的痛共融一体。万物默视……。
展已湮；遥忆昨日词赋琵琶，却憔悴了过往，于是严妆未粉先凋。只怨心太固执，不愿承认陌路后，人已成非。
为何不磨穿铁砚了却心无悔。“年将弱冠非童子学不成名岂丈夫？”就让过去的人、情、物。随这寒风飘远无期也好。
醉看流霞远走天涯，夜静花寒与我无关，谁家是桃花源，谁是漂泊、惆怅者？我不过问。我只在乎我的路，若前方是月落乌啼，我会凭自己去充实空洞的寂寥，用心描绘山川之稀零，弥补泛白的苍凉；若前方艳阳沐香、绿意浓翠。我会淡然一旁孤赏，用爱篆刻出万物最可爱的一面，留作纪念，然后继续做我的过客……。
今夜辗转反侧难眠，不同以往的是，那玉纱枕是因化作春泥的那瓣，而沾了怜泪，惹了闲愁。
花虽落，人已非，但景犹在，心还未寒……。。
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与猫的那些事篇六
一方琉璃似的天空，顷刻香消玉殒，取而代之的却是切肤的冰冷。但雨的一颦一笑，亦令人沦陷。别样的雨，不如江南的温柔水调，是一种极其不易发觉的美。雨中，自不会有清莲似的女子撑着一柄白绸的纤细绢伞，漫步于河畔。或追溯于前世的回眸，或只为一声轻叹，遇见不会止步的岁月神偷，然后，充满了哀伤。轻倚石墙，红砖白墙青石的格调，亦不如湖畔旁的城堡或木屋，却可以经得起时光的雕刻。
石桥旁的老屋，有着古老的气息，神秘的韵味和一股清香的楠木味儿。虽承受了千百年的磨难，可依旧单纯保持着原心和原稿，也许是因为太原生态了，才会让人觉得很亲切，很可爱。夕阳赤红，仿佛被染过一样，天空慢慢变成绛紫色，忽的产生一种苍凉感。小桥流水般的生活，也许是应该满足了。天空又开始调皮的变换颜色，继而，天黑了，寂寥的天空有几颗星辰现身，可依旧空空荡荡。
装饰似乎提示他该谢幕了。于是，蓦然回首，灯火阑珊处的少年不知踪迹。
与猫的那些事篇七
一天，办公室的老周带着年迈的父亲去浴室洗澡。
他先为父亲洗完澡，并帮他穿上了衣服，叮嘱说：“爸，祙子，你自己穿一下，我下去洗一会就回来！”。
过了一会，他洗完上来，看见父亲只穿了一只祙子，坐在那里，便问“怎么就穿一只袜子啊？”，父亲回答：“啊，一只啊……”。
老周知道父亲年纪大了，问他也没有用，就四处找了起来，可不管怎么找，就是找不到那只少掉的祙子。
奇怪！刚才脱的时候明明还在的呀！怎么洗个澡就不见了呢？老周找得身上发冷，只好说：“算了，回去换双吧！”。
于是，他穿好衣服，带着父亲回到家里。
就在为父亲换祙子的时候，他却意外地找到了那只失踪的祙子，原来，老父亲居然将两只祙子穿在了一只脚上了！
与猫的那些事篇八
我在人事部担任总监工作也有半年了，我逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的人事总监半年工作总结如下：
行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
一、管理运作方面。
1.逐步完善公司监督机制。员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
2.完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
3.加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4.逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
二、行政工作方面。
1.对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
2.办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
3.协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。
4.办理好公司车辆如期进行正常年审工作。
5.加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等。
三、人事管理方面。
1.规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
2.根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
通过这次工作总结，我对行政人事部将从以下几个方面着手工作：
1.加强培训力度，完善培训机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。
2.完善公司制度，向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化。
年终工作总结。
与猫的那些事篇九
第二十六条奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
第二十七条奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。
第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：
(一)损害国家声誉和利益的;。
(二)失职渎职的;。
(三)利用工作之便谋取不正当利益的;。
(四)挥霍、浪费国家资财的;。
(五)严重违反职业道德、社会公德的;。
(六)其他严重违反纪律的。
第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
受处分的期间为：警告，6个月;记过，12个月;降低岗位等级或者撤职，24个月。
第三十条给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
第三十一条工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。
第七章工资福利和社会保险。
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
第八章人事争议处理。
第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：
(一)与本人有利害关系的;。
(二)与本人近亲属有利害关系的;。
(三)其他可能影响公正履行职责的。
第四十条对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
第九章法律责任。
第四十一条事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的，依法给予赔偿。
第四十三条事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十章附则。
第四十四条本条例自7月1日起施行。
与猫的那些事篇十
以邓小平理论和“”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，大胆改革，勇于创新，努力促进全区教育事业全面协调、持续、均衡发展，为构建石鼓和谐教育而扎实工作。
(二)主要工作。
1、继续加强中小学教师职业道德建设，把师德教育纳入教师继续教育培训的核心内容。师德师风建设是关系到国家前途和民族未来的大事，以“学为人师、行为世范”为准则，在各校广泛深入开展师德师风建设。坚决杜绝家教家养，在xx年教师节期间评选优秀教师，在师德方面出现问题的、有家教家养嫌疑的，一律不予以评选，并按市教育局的统一部署和要求，开展形式多样而富有实效的师德师风教育活动，如组织全区教师观看有关师德方面的宣传教育片、聘请专家讲座、组织“园丁之家”等活动。
2、推进城镇教师支援农村教育工作，统筹城乡教育协调发展，优化教师资源配置，切实解决农村师资力量薄弱问题，加快农村城镇化进程，实行城乡一体化管理。而要做到这一点，就必须开展多种形式的支教活动。我们将根据农村学校和相对偏远学校实际需求，制订全区中小学教师支教规划，并负责组织实施，重点充实农村教师资源薄弱学校的师资力量。进一步加大对口支援工作力度，建立和完善长期稳定的“校对校”对口交换关系，x年继续在城区一至二所学校和农村一至二所学校形成长期稳定的支教关系，通过长期支教、短期支教、“走教”、带教、兼职支教、实习支教等多种形式，因地制宜地拓宽支教渠道。通过“结对子”、“手拉手”等多种有效形式，促进优质教育资源共享。
3、加大中小学教师信息技术高级培训的力度，促进教师教育信息化。x年计划培训100名教师，使全区范围内的教师基本上能够上网，操作电脑，查阅相关信息资料，68%的教师能够熟练制作课件，使现代教育技术与课堂教学相结合，提高教育教学质量。
4、结合新课程改革的需要，有计划组织各级教师进行相关业务培训。以农村中小学骨干教师培训为重点，更新教育观念，开阔教育视野，补充新知识，提高教育技术应用能力和科研能力，提高实施素质教育能力和水平，使他们在推进教育改革和实施素质教育过程中，发挥骨干和带头作用。
5、x年招考教师试用期满考核、进编、工资套改，计划在八月份完成。
6、五月、十月两次教师资格认定工作。
7、x年教师中高级职称材料审核上报和初级职称材料受理评审工作将按上级部门规定的时间范围内按时按质完成。
8、进一步完善充实教师档案材料，及时完成全区在职、离退休教师的人员信息采集工作。
与猫的那些事篇十一
人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好，因此需要公司领导予以重视和支持。
xx年工作计划：
1、完成各部门所需人员的增补，满足人力资源需求，并通过各种渠道招聘人员，计划人员招聘数量达500人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施，查找出原因并进行改善，尽量稳定员工。
2、部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗.
3、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
4、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
5、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。
与猫的那些事篇十二
xx年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆，进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许是专业底子较好，我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被分配到了不同的岗位，我被分配到桂林宾馆的中餐厅——漓江厅工作，带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆，开始了我们的实习。实习的一个多月里，我感受颇多，受益非浅。
一、准备工作。
第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。
我们实习的单位——桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅)，我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。
二、实习过程。
中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。
我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。
酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。
与猫的那些事篇十三
截止到3月11日，分公司共减员6人，新增1人，3月分公司劳动用工175人，其中网点劳动用工137人，剔除请产假员工4人，网点现当班员工133人。与去年3月同期168人相比网点减少劳动用工31人，与集团公司定员标准基本接近，有效控制网点劳动定员，降低了人工成本，人均纯枪量从去年1至3月11日的54.5吨提升至今年同期的67.6吨，网点劳动效率显著提高。
2.第一季度主要工作开展情况。
(一)开展大部制组织机构设置方案。
1)、对机关各岗位开展测时写实工作，量化每个工作岗位的有效工时，分公司机关管理岗位人员(含定编定岗，机动借调，长期借调，临时借调)已达27人，远高于同类分公司管理人员人数，以新的组织机构设置方案调整为契机，推行分公司管理岗位的竞聘上岗，减少分公司机关管理人员人数。
2)、通过参加省公司组织的人事工作分析会、分公司研讨会，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，全力打造铜仁分公司发展的“升级版”方案。
(二)搭建竞争及交流平台，狠抓分公司管理队伍建设。
1)、制定《分公司机关人员基层联系点方案》，要求管理人员转变工作作风，从“坐班式服务”转变成“走动式服务”，深入油站，深入员工，与网点员工“同吃、同住、同劳动”，参与正常倒班，为员工办实事解难题，并纳入季度考核。
2)、根据《关于印发公司小站目标责任管理办法的通知》、《公司双低站治理经验交流推行会》工作指导以及结合分公司实际工作需要，对a网点推行合伙承包经营管理。通过举办团队竞选会工作选拔一个团队作为a网点合伙承包经营管理团队。执行后该网点每月可节约劳动定员3人，降低人工成本7535元/月左右。
3.存在的困难和建议。
1)、搭建站经理及管理人员的职业生涯规划平台。公司管理人员其平均年龄均在30岁左右，面临人生职业发展的瓶颈。制定合理有效可行的职业平台，调动这部分人的工作积极性尤为重要。
2)、一线员工工作强度大，实际可支配收入少，超时劳动法律风险，目标责任制网点人员减少产生的经营、安全风险依然存在。根据网点具体情况，大力推广股份合伙制承包经营、夫妻站经营形式，实现风险、效益共担，组建较强团队，机关职能部门加强对目标责任制站的监督服务职能。
4.第二季度重点工作安排。
(一)继续开展目标责任管理工作。
对一些可能成为双低效益的网点推行目标责任制，对销量日均在8t及以上的一些网点推行合伙承包经营管理责任制，提高公司的创效能力，并做好在人员调配工作。
(二)开展培训工作。
1)、做好今年网点职业技能鉴定工作。按照先报名培训后鉴定的方式，采取灵活多样的方式，对申报参加鉴定人员进行考前理论模拟测试和操作技能培训。
2)、按照20__年公司培训计划大表，配合财务部、加管部和安全部，组织加油站管理队伍培训工作，并协助做好培训方案、培训结果考核、培训效果评估等工作。
3)、加强对员工培训效果的跟踪反馈，把员工培训视为“福利”对待，切实提高员工培训效果，打造分公司培训师队伍，让公司领导、部门主任等公司管理层具备授课能力。
(三)加强组织建设工作，做好上级公司党委和分公司党总支的各项日常工作。按照公司开展的党建“三联”责任点工作方案及党的群众路线教育实践活动，结合分公司工作实际，有条不紊的推进，及时向公司领导反馈基层意见，解决经营生产过程中存在的实际问题;按照成熟一个发展一个的原则，做好今年党员发展和基层组织建设工作。
与猫的那些事篇十四
他不太喜欢这淡紫色的窗帘，颜色固然很雅致，质地也没说的，但是窗帘上那三个扭曲的人形图案实在是太碍眼了。每次和她偷情之际，他总觉得那三个人形在偷窥他们，忍不住要扭头看看那窗帘。但是她总是哧哧笑着，把他的脑袋扳回来告诉他这是抽象艺术。
她说：“我男朋友也不喜欢这窗帘，看都不想看一眼，所以若有一天他找到这里，你倒是可以躲在窗帘后边。”
有风吹过，窗帘卷了起来，刚好把他裹了起来。裹得太紧了，他有点不舒服。轻轻地挣扎着，他不敢惊动卧室外面的那一对。窗帘越裹越紧了，好像是有知觉的生物一般，慢慢缠绕到全身。他呼吸开始困难了，忍不住大口喘息，像落进蜘蛛网的小虫子一般挣扎着。然而窗帘还在裹紧、裹紧……最终，他被淡紫色的窗帘裹得严严实实，好像一具木乃伊。
几天之后，她和另个一个人走进了卧室。一个男人的声音说道：“我不喜欢这窗帘。”她轻轻抖开了裹紧的窗帘，淡紫色的窗帘舒展而开，上面四个扭曲的人形随风轻扬。她说：“可是我很喜欢，这是抽象艺术。”
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