每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
社保停上申请书篇一
尊敬的开心物语各级领导：
感谢公司积极为员工购买社保，解决了员工的后顾之忧！
因为我个人已经与原单位达成协议，原单位为我继续交保险但不保留职位，根据国家相关法律，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。
另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我（可不可以都没关系）！
再次感谢各位领导的关心和关怀！
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
社保停上申请书篇二
被申请人：_______________
法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。
仲裁请求：_________________
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；
事实与理由：
_____________年__________月，申请人经录用进入____年_____月_____日有限公司上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，_____________提出劳动合同由其关联公司_____________有限公司（即被申请人）继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币_____________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为_______年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。
此致
_______________市劳动仲裁委员会
申请人：_________________
____年_____月_____日
社保停上申请书篇三
敬爱的公司领导：
我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老 保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
致此
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
社保停上申请书篇四
被申请人：××××服务中心，住所地：××××××
法定代表人：×××，职务：xx
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金xx元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自________年____月____日至________年____月____日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工（有档案为证）________年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
________年____月____日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，________年____月____日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元×年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人×××
×年×月×日
社保停上申请书篇五
尊敬的公司领导：
你们好！
首先感谢公司领导对我的'栽培和帮助。我身为x某公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
社保停上申请书篇六
尊敬的公司领导：
本人xxx于20xx年x月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，除后顾之忧，转载请著名来自:长久的成为景申员工。除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，养老保险。
按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久另外，另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱我只想更加长久为公司做事，领导的厚爱我只想更加长久为公司做事，长久成我只想更加长久为公司做事为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。
特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理。
特此申请!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
社保停上申请书篇七
本人由于个人原因不能由贵公司代为缴纳社保，特要求自行办理相关事务，申请给予现金补助。
本人声明并承诺若日后相关部门要求补交保险或出现与社保相关范围内的所有情况（包括但不限于养老、医疗、工伤、生育、失业、人身意外等等），相关费用及支出均由本人自己承担并负责，与公司无任何关联。
请公司按照每月 xxx元现金给予补助，计入本人工资中一并发放。给予的补助金额用于本人自行购买相关保险。
以上申请是本人根据自身实际情况和充分了解有关社保的法律法规后做出，是本人真实意见。因此公司无须为本人办理社保事务，且本人明确：就此情况与公司无任何仲裁或诉讼等纠纷。如因本人原因造成公司为此产生补缴、滞纳金等支出和损失，本人予以承担。
特此说明，请予以批准！
申请人：xxx
20xx年x月x日
社保停上申请书篇八
尊敬的公司领导：
我张丽丽于20xx年5月份加入皮具有限公司，担任生产线员工一职，很荣幸成为该公司的员工。随着工厂的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来，由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的'岗位上，我一直努力工作，认真负责。兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。
现在为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为我们工厂的员工。
我申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。
另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，铭记公司领导的厚爱，感谢我们工厂各个阶层的领导，我只想更加长久为公司做事，长久成为员工，让我更加安心的工作。
现随着国家的政策提供养老保险，以及我希望在退休时能够享受到退休养老保险。故我自愿申请参加养老保险，望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！谢谢！
申请人：张丽丽
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