方案的评估和反馈非常重要，它可以帮助我们不断改进和优化方案。编写完美的方案需要我们具备专业的知识和丰富的经验。以下是一些经过验证和实践的方案，希望对大家的工作和生活有所帮助。
环卫道路清扫工作方案篇一
xx年年过去了，在这一年里，我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点，结合社区的实际状况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁状况。为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。透过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整齐，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。
为了搞好楼道内的卫生，持续楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的.遗漏。绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化安排及目标，依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。
总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活亲密相关的，我们必需会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结阅历，逐步完善环境卫生工作，给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。
环卫道路清扫工作方案篇二
(一)科学发展，精细规划的原则。城市建设必须坚持人与自然、人与社会的和谐共融、科学发展。因此，城市管理工作要牢固树立科学发展观，尊重客观规律。要按照xxx--xxx和--县城市总体规划，对区域定位、道路辐射、城市设施等方面进行精细规划，尤其要对与市民生产生活息息相关的细微之处进行设计，在促进经济发展的同时，限度地方便市民的衣、食、住、行、购、娱。同时，要突出我县地域特色，从街道景观、市政设施、雕塑小品、广场绿地、步行街、休闲场所、文化设施等方面凸显金堂历史、水文化等特色，形成金堂独有的城市风格。
(二)整合资源，综合管理的原则。树立xxx大城管xxx意识，探索实施城市管理综合执法，凝聚管理合力，降低管理成本。城市管理各职能部门要树立大局观念，强化目标管理，明确职责分工，把搞好城市管理作为共同目标，做到与时俱进、开拓创新，充分调动全社会力量，形成创建合力，共同参与城市管理。
(三)依法行政，注重实效的原则。在执法过程中，完善执法程序，提高执法水平，注重以人为本、情法相融、疏堵并举。法律有明确规定的，要严格落实，做到不留死角，不留余地;违规情况较轻的，要规范劝导，做到以理服人，以情动人。对明显违法者，要严厉查处，注重效果;对屡教不改者，要从严入手，从重处罚;对打xxx擦边球xxx的，要坚持原则、耐心说服。
三、实施范围。
(一)地域范围。
实施城市精细化管理的地域范围为整个县城建成区域。按照统一规划，分步实施的办法，先重点区域，后次要区域。重点区域20--年--月-日前实施运行，次要区域20--年--月--日前实施运行。
(二)对象范围。
纳入城市精细化管理对象的范围，以《--》中确定的四大类(--类)为主。
四、制定标准。
要根据自身实际，从市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、居民小区等方面入手，科学制定精细化管理考核标准，并认真加以落实。
环卫道路清扫工作方案篇三
为了更好地搞好我校环境综合治理，加强学校卫生工作，特拟定我校卫生工作实施方案。
一、工作目标：
通过开展学校卫生工作，创建“优美、文明、和谐”的校园环境。
二、工作任务。
学校卫生工作范围为校园内各区域及校外相关周边环境。
1、校容校貌。
（1）校园内部道路，教学楼走廊，道路卫生整洁。清扫率达百分之百。
（2）垃圾收集处理达标，教室内部垃圾桶封闭，整洁，垃圾定期倾倒。
（3）学生食堂，宿舍，洗漱间，走廊。公厕内部无污染水沉淀，食堂、宿舍内部布局合理、规范。
（4）校园绿化地建设和裸露地面的治理。花池内无杂草，裸露地面，堡坎等无杂草、纸屑。
（5）坚持“一日两扫，周一周四大扫除”制度，落实班级区域责任制。
（6）强化班级内部管理，教室内部张贴整齐有序，布置规范，专刊整洁。墙上无字迹，蜘蛛网，灰尘等。
2、环境保护：
加强垃圾污染物的总量控制，使教学区，生活区各类污染物排放指数大幅度消减。加强对学生食堂，管理好实验室化学药品，、处理好实验废水。
3、食品卫生。
认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》。食堂有卫生许可证，工作人员有健康证，有基本的卫生知识。食堂操作间封闭，有清洁消毒的条件和杜绝传染病的措施。学校建立食品卫生监督机制，有计划、有检查，保证学生饮食、饮水达到要求。
4、建设施工工地。
（1）工地管理组织健全、环保、卫生制度落实。施工工地设置隔离护栏（高度不低于1。8米），工地清洁，物料堆放整齐，车辆运输无漏撒、滴漏。
（2）工地设置的临时工活动场所经常保持清洁。
（3）施工场地噪声不能正常教学。
5、教师生活区。
（1）卫生管理组织和制度。积极开展综合整治和卫生检查评比，以及创建文明卫生先进楼、文明卫生先进家庭活动。工作有计划、有总结、资料齐全。
（2）环境整洁，道路硬化。路面平整，下水道通畅，无污水积存，无违章建筑。居民住宅楼公用部分无乱堆乱放、乱贴乱画现象，无违章饲养家畜家禽现象。
（3）环卫实施完善，院落、楼道有专人清扫，实行全天保洁，责任到人，生活垃圾收集密闭化，定时定点倾倒。
三、工作要求。
1、加强领导，健全组织。
2、提高认识，明确责任。
学校卫生是一项十分光荣而艰巨的工作，全校教职工特别是全体班主任要充分认识其重要意义。要按照上级教育主管部门文件精神要求，明确自身责任，确保各项任务完成。
3、加强督促，狠抓落实。
学校卫生工作将立为对全体教职工特别是班主任老师年终考核内容。对在此项工作教职工工作的情况，学校将根据考核给予奖励或批评。
环卫道路清扫工作方案篇四
为切实改善集镇区环境卫生面貌，营造舒适的市民人居环境，提高人民群众生活质量，结合集镇区实际，特制定如下方案：
以改善集镇区生活环境为目标，加强组织引导，细化责任体系，强化监督考核，全面实施街道环境卫生综合治理并形成长效机制。
负责人：
督查人：
xx乡集镇区内街道，两横三纵总长约3200米。
集镇区内街道路面整洁卫生。
1、街道路面及人行道整洁无垃圾；
2、及时清运垃圾做到日产日清，确保垃圾池和垃圾桶四周无散落垃圾。
3、主要做到下水道畅通无堵塞生活污水无乱排放，河道无垃圾堆积，无漂浮物。
（一）保洁员的选聘。
（1）保洁员任职条件：能吃苦耐劳，身体适应保洁工作，事业心、责任心强，服从安排，听从调度；原则上要求年龄在60周岁以下。
（2）保洁员的选聘：根据街道卫生需要，需配备5名固定区域保洁员和1名流动保洁员及清运驾驶员及清运车辆1辆。由统筹办二办选聘后报分管领导同意后聘用。
（3）保洁员的解聘：保洁员有下列情形者，对其实行解聘。
1、对因身体原因不能履行保洁员职责的。
2、本人提出申请的。
3、保洁员无故一月旷工达3天以上的迟到早退达到6天以上的。
4、垃圾未及时清运保洁路段未达到标准月累计6次以上。
（二）、保洁员的职责。
2、中午11：30-1:30;下午4:30-6:30清扫保洁路段将垃圾清理进垃圾池垃圾桶，确保垃圾池垃圾桶周边无垃圾路面整洁卫生.
4、负责乡街道两旁非法小广告清除；
5、负责群众卫生监督及管理。发现不良卫生习惯及乱倒乱扔的现象立即制止；
6、服从统筹办二办的管理和工作安排。
（三）、监督考核。
1、由金万刚负责街道卫生监督管理，每天早上6:30、中午2:30、下午5:30巡查保洁员到岗情况、垃圾清运情况、街道卫生状况。
2、保洁员工资标准为1000元/月，其中800元为基本工资200元绩效工资。
3、监督保洁员到岗到位情况，保洁员在规定时间是否到岗到位。发现保洁员未经同意擅自脱岗一次扣绩效工资的10%。无故旷工3天以上绩效工资全扣并予以解聘。
3、督查垃圾清运和路面清扫情况，发现路面有垃圾没有处理和垃圾未及时清运立即联系保洁员进行清扫和清运，发现一次扣保洁员绩效工资20%，发现两次扣30%发现四次扣50%，发现6次绩效工资全扣并予以辞退。
4、监督环卫设施（垃圾桶、垃圾池、保洁工具）使用情况，发现保洁员因管理使用不当造成损失扣绩效工资20%，并及时上报。
5、监督街道周边居民乱扔乱倒垃圾情况，及时发现及时制止。
6、二办督查组不定期对该项工作的负责人进行督查跟踪，发现对工作落实不力监督不到位的给予警告，严重的报请领导给予处理。
1、保洁经费来源：由乡财政负责根据。
2、经费管理由统筹二办独立核算。
环卫道路清扫工作方案篇五
为顺利将我镇xxx主干道路清扫保洁工作推向市场化，提升市容环境卫生工作质量，结合我镇实际情况，提出以下服务采购要求：
承包作业范围为xxx主干道范围内的道路、内街内巷、公共场所、旧村、非机动车道、人行道、绿化带和各住宅小区街巷等，其中县道部分不含机动车道。环卫清扫保洁总面积为xxx平方米（详见下表）。
负责所承包范围内的清扫保洁工作、上门收集垃圾工作、“牛皮癣”清理、下水口沉池清理、道路路面洒水和冲洗、闲置地的清扫保洁、环卫设施和设备的清洗、车行道和人行道等处的杂草清除、每天将承包范围内所清扫及收集的垃圾运到指定的垃圾中转站集中处理等工作。
2、每日（雨天除外）喷洒马路两次，小区一次；
4、每日普扫作业在早上7：00前完成，中午12至14时前完成；
5、普扫作业要达到六净六无一通标准。六净：路面净，路缘石净，人行道净，墙基净，落水口净，果皮箱净。六无：无积水，无果皮，烟头等废弃物，无人畜粪便，无漏收垃圾堆，无往落水口、明沟、绿化带扫倒垃圾污物，无乱张贴广告纸和乱涂画。一通：下水道口通。
6、人行道与道路路面的保洁质量要求相同，桥栏杆保持整洁；
7、道路路面、人行道、立交桥面（匝道）、隧道、人行天桥面（人行隧道）。
保洁率要达100%，保洁时间为18小时（即早上5时30分至晚上11时30分）；
8、果皮箱清掏应及时（每天不少于两次），外壳及内胆每天擦洗一次，保持清洁；
9、保洁人员必须统一标志服（需经甲方审定）上岗；
10、对发现道路设施包括交通标志、公共汽车上落站、电箱、果皮箱、电话亭、花池、树木、高压电塔（杆）以及商铺、住宅、小区建筑立面有乱张贴（城市“牛皮癣”）、涂写、刻画笔迹及其他残留物现象的，要及时做好清理工作。
1、道路面废弃物控制指标应符合下表规定：附：路面废弃物控制指标表。
2、道路清扫作业后路面、下水口、人行道等应整洁。
3、保洁垃圾必须随车运走，不得漏收，不得在路面中转，严禁焚烧垃圾，保洁车要整洁完好。
4、除每天完成普扫作业外，要全天巡回保洁，废弃物一出现在路面马上要清理干净。
5、果皮箱应及时清掏、不得外溢；箱周围及地面应无抛撒及存留垃圾；箱体整洁卫生无污迹。
6、严禁将垃圾扫入渠井、下水道。
7、路面无淤泥、沙石、灰。夜间车辆洒漏沙石、灰或车轮带泥上路或漏油污等造成的路面污染应在早上7：00前清理干净，白天洒漏沙石、灰、油污或有关工程建设等造成的污染要及时行动解决（污染面积50平方米以内需在30分钟清理干净，污染面积超过50平方米的酌情延长清理时间）。
8、无条件服从镇级组织的清洁活动及突击性的卫生清洁任务，按时、按标准、按要求完成所分配的工作。并在重要节假日做好应急预案，将工作落实到位。
9、垃圾手推车等无乱停乱放。
10、按指定地点倾倒垃圾。
11、路段、人行道无杂草。
12、专人负责清理“牛皮癣”。
13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊闸的清理及疏通工作（沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊闸每天清理一次），要保证沙井、地漏不堵塞。遇有大雨应及时组织人员上街清理下水口杂物，保持下水口正常排水。
15、果皮箱的养护做到摆放到位，及时清掏（每天不少于一次），外壳每天擦洗一次，保持周边地面清洁、无异味。
16、定期清洗、保养车辆，保持车辆外观清洁。
17、司机必须有相应的驾驶证。
18、符合国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城镇市容环境卫生劳动定额》、《城市生活垃圾管理办法》以及《城市容貌标准》，的要求，如上级部门对环境卫生质量标准要求提高，本项目质量标准也随之提高。
环卫道路清扫工作方案篇六
值此环卫工人节，身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是寒冷酷暑，十几年如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，主动搞好中转站垃圾的收集与运输工作，让城市四周每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作，让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事，急他人之所急，想他人之所想，关切爱惜每一个工人；当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，马上走去帮助她们推，并帮助倒进桶里；工作之余，还担当起板车的修理服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危急，每天都要面对着络绎不绝的车辆，因此，我时常教化工人们要时刻留意平安；我不但做好一位环卫负责人应尽的职责，而且还帮助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但组织好环卫工人主动参与劳动，而且身先垂范，奋斗在工作第一线上，不怕脏，不怕累，不计酬劳，一心一意为城市的美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里；正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。
让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的`目标。当人们早晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起漫步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲乏，开心地、兴奋地起先享受家庭的温馨，感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我情愿以更饱满的工作热忱，投入到工作中，用我的真情换取东山美妙的明天！
环卫道路清扫工作方案篇七
湖北x第四届十大杰出青年农民暨第七届全xx“乡村青年文化节”拟于12月4日在云梦举行，按照团xx委关于深入开展送文化、科技、卫生“三下乡”活动的要求，特制定本活动方案。
1、送科技下乡活动。由x地科协牵头，在全x地范围内组织20名农业科技人员，分成四个服务队通过举办“农业科技大集”的方式开展集中送科技下乡活动，面向农村基层干部、青年农民开展专家现场咨询、专题讲座、农业实用技术展示、播放农业科教片、举办科技成果展览、赠送农业科技图书、光盘和农用生产资料等活动，把科学知识和实用技术送到农村，送给农民。
2、送卫生下乡活动。由x地卫生局负责组织x地人民医院、x地中医院、x地卫生防疫站等医疗单位的中青年专家20人，按单位分成几支服务队，向广大农民提供医疗保健咨询、健康检查、赠送健康资料等方面的服务。
3、送法律下乡活动。由x地委政法委负责组织公检法司等单位的20名团员青年组成四支小分队，通过为农民提供法律咨询、赠送普法资料、播放法律案例片等形式，增强广大农民的法律意识。
1、提高认识，加强领导。科协、卫生、政法委等部门要从全地的大局出发，将“三下乡”活动纳入重要工作日程，分管领导要亲自抓，切实加强对此次活动的组织领导。要精心制定活动方案，做到人员落实，任务落实，责任落实。各相关部门和单位要密切配合，协调动作，保证活动顺利开展。
2、突出重点，注重实效。各地各部门要深入农村，加强调查研究，结合本地实际，做到农村经济和社会发展需要什么就送什么，不要走过场，多为基层办实事，有针对性地开展活动，切实增强实效性。
3、精心部署，确保成功。各相关单位要自带志愿者服务的旗帜和横幅并现场亮出，横幅内容：“秘书工作”单位青年志愿者××（科技、卫生、法律）下乡服务队，团员青年要佩戴团徽或戴志愿者帽，要及时总结活动开展情况，促进三下乡活动的深入开展。伍洛镇要清理好现场周围的环境卫生，并准备好桌子和电源，为三下乡活动提供便利条件。
环卫道路清扫工作方案篇八
坚持以人为本，以构建和谐社会为目标；工作目标：乡风文明、镇（村）容整洁。
（一）成立领导机构。
成员：由各个下片片长和15个行政村及居委会主任为成员的镇环境卫生治理工作领导小组，由分管领导牵头召集日常工作，下设办公室在城管办，办公室主任由同志兼任，办公室成员由等4位，并由陈平英具体负责各种材料收集汇总上报。
（二）建立完善长效保洁体制。
建立从镇环卫长效保洁工作领导小组——镇环卫督查组——村（社区）环卫督查员——村（社区）环境卫生保洁员，逐级签定长效保洁责任状。主要是采用镇级督查、村级巡查、保洁员收集保洁、专人清运，各负其职。
（三）运作方式。
分片区分段包干，由专人清运——专人保洁——村xxx巡查——镇督查组督查组成层层负责制；考评制度对清运人、保洁人、xxx及对应各包片包组的镇、村干部进行考评、奖励、通报整治，形成长效管理，提高全镇各村的环卫保洁水平。
（一）宣传发动阶段时间：xx年3月15至3月31日。
主要通过各种会议、发放宣传材料、悬挂横幅、张贴宣传标语、宣传栏等方式向群众说明开展农村环境卫生长效保洁工作的意义和必要性；发放致全体村民的一封公开信，引导和号召全体村民积极行动起来，自觉保护环境卫生；宣传单、标语、公开信和横幅的制作由镇政府统一制作发放，其余由各工作片各村负责实施。
（四）xx年6月1日起长效保洁机制正式开始运转。
1、经费预算。
总人口：70465人；应收取垃圾处理费：2113950元；年保洁费用：1729635元。（各村、居委会长效保洁资金预算表附后）。
2、经费筹措。
由四部分组成：在市、区两级政府配套的基础上，镇政府专项经费，各村按人员比例收取保洁经费，共同筹措。
3、各村要分区段包干，并在主要路口设立保洁工作责任牌，注明要区段长效保洁要求及保洁人员、监督人员和投诉电话。
环卫道路清扫工作方案篇九
1、资源路片区。资源路8公里及路两边各100米内垃圾。（林业检查站至铁厂）。
2、村街道片区。街道5公里及各垃圾堆放点。（主街道3条、次街道2条）。
1、路面洒水清扫到位，无尘土、无积水、路边无垃圾。
2、及时清除垃圾点垃圾，无垃圾乱倾倒、乱堆放，无卫生死角。
设队长一名由xx担任负责总体工作，副队长两名（一个片区一名）负责本片区具体工作。驾驭员两员（其中洒水一名，扫地车和垃圾车一名）负责工作范围内所有路段（由队长统一调度）。工作人员15名（除队长外）由村党支部确定。
（一）、资源路片区。工作人员8名（包括副队长1名），以每公里800元/月（全年7个月，4月--10月）承包，每年按8公里合算经费（800元/月×7个月×8公里=44800元），经费由村村委会管理和发放。
1、每天上午、下午各洒水两次。
2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无铁粉、无垃圾，白色垃圾随时随地清除。
3、每天疏通、清理路边排水渠。
4、每周对路两边100米内垃圾清除一次。
（二）、街道片区。工作人员5名（包括副队长1名），以每公里1000元/月（全年7个月，4月--10月）承包。每年按5公里合算经费（1000元/月×7个月×5公里=35000元），经费由村村委会管理和发放。
1、每天上午、下午各洒水两次。
2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无牛粪、无垃圾。
3、路两边各10米内每天清除一次垃圾，白色（塑料）垃圾随时随地清除。
4、每天疏通、清理路边排水渠。
5、每三天清理一次路边小垃圾桶。
6、每周对垃圾池（点）内垃圾清除一次。
（三）、车辆管理。驾驶员工资3000元/月（全年7个月，4月--10月）。车辆油料洒水车200元/天×30天=6000元/月，扫地车1000元/月，垃圾车1000元/月。每年经费98000元。经费由村村委会管理和发放。
定期检查。由乡政府主管领导牵头，环卫队队长副队长参加，每月10日定期进行卫生大排查，发现不达标的路段和地点，督促责任人立即整改到位；对卫生整改不到位的给予一次200元、二次500元、三次取消其承包权利的处罚。
环卫队工作人员实行动态管理，工作人员每年调整一次，由村党支部确定人员。畅通投诉渠道。环卫队设立投诉举报电话（8370125），广大群众可以通过投诉电话进行投诉、反映问题。
环卫道路清扫工作方案篇十
我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生管理局的指导关切下，以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平，依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求，坚持长效管理抓落实，常常检查抓整治取得了明显的效果，为建立园林城市，提高分区形象，美化环境而努力。
一、领导重视、落实组织。
我校占地面积300多亩，在校生师生总数20xx多人，人口密度大、基础设施不非常完善带来环境卫生管理难度，我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴广播电视高校卫生工作领导小组，由副校长任组长，总到处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参与，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，探讨探讨环卫工作，分管领导张校长多次参与环卫检查，参与环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关切环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差干脆影响校内形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。
二、强化管理，健全制度。
我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人（解放街道环卫处）。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁服务社人员透过村级举荐，专业培训、思想考核把工作有职责心，情愿吃苦耐劳，肯做、酷爱保洁工作的.人汲取到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部管理，一是抓思想教化，转变观念，仔细保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标准提出来，在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，职责到人。要求驾驶员务必平安行车，节油消耗，车辆整齐，遵守工作规范，按时操作。从目前运转二个多月，状况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。
三、抓好检查，以点带面。
我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发觉暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角刚好支配人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧清除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们刚好领导商议，拿出方桉进行整治，进行清理。
一、加强力度抓宣扬。利用召开会议传发宣扬资料等各种形式大力宣扬环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，持续良好生活环境。
二、仔细实施抓建立。进一步深化示范街（道路）的建立工作，依据我学校的实际状况，我们对校内后方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。
三、明确职责抓落实。建立管理网络制度，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部详细抓，卫生干部专职抓，保洁人员仔细做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确，职责到人。四、常常检查抓整治。做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，发觉问题刚好整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进行集中整治，确保清洁卫生。
环卫道路清扫工作方案篇十一
以市委十二届七次全会精神为指针，以实施“三优”工程、创建国家文明城市为契机，以实现环境卫生长效管理“三年任务、两年完成”为目标，本着积极推进、稳步实施的原则，改进传统的清扫保洁和清冰雪作业管理模式，引入竞争机制，实行以费养事、管干分离，建立定岗、定员、定责、定量的绩效考核制度，推进环卫作业市场化，通过营造市场化氛围，完善市场化运行规则，逐步建立统一开放、竞争有序、监管有力的环卫作业新机制。
(一)坚持管干分离，以费养事的原则。改革的实质就是管理与作业的分离，通过改革改变现有的清扫保洁和清冰雪作业运营机制和作业方式，将以费养人逐渐转变为以费养事。
(二)坚持统一领导，分级负责的原则。此次推进环卫作业市场化改革工作由市委、市政府统一领导，市制定指导性意见。市城管部门作为行业指导部门，对推进环卫市场化作业改革工作进行总体综合协调与检查指导;各区政府作为责任主体，要认真调查研究，结合市的指导意见和现行政策，制定符合地区实际的实施方案，明确工作目标，研究各项政策，落实工作责任并将责任分解到部门和个人，保证环卫市场化作业改革工作的顺利实施。
(三)坚持统筹兼顾，分步实施的原则。各区政府要统筹考虑，先易后难，确保方案目标明确、内容可行、方法稳妥、推进有利、操作性强，保证改革工作按时限、分步骤有序推进实施。
(四)坚持改革发展，保持稳定的原则。推进环卫市场化作业改革工作，是落实市委、市政府深化改革发展的重要举措，各区政府和相关部门必须坚决执行。同时要处理好发展、稳定和改革的关系。在推进环卫市场化作业改革工作的同时，注意社会稳定，不断总结经验，完善管理，从而达到环境卫生长效管理的目标。
(一)市场化作业方式。
1、街路清扫保洁和清冰雪作业全部采用定量、定质、定时、定人的方式，在原有基础上，采取层层落实承包责任制的方式，实行市场化运作。
2、新增的城市出入城口、背街背巷和江河沟两岸的清扫保洁和清冰雪作业，要明确管理标准，开放环卫作业市场，公开向社会招投标，择优选择作业单位，全面实行市场化运作。
3、街道办事处管理的居民庭院内设施维护、清扫保洁、垃圾清运，实行以奖代投的管理机制。
(二)市场化作业组织形式和基本条件。
1、内部承包的方式。
在现有清扫保洁队伍的组织基础上，可以组建相对独立核算的环卫作业组织和其它组织形式，主要承担环卫清扫保洁和清冰雪等作业任务。
2、市场化作业的基本条件。
建立环卫保洁市场准入制度，凡进入环卫市场化作业领域的作业单位，必须符合国家规定的一定资质条件和要求，方可从事清扫保洁和清冰雪工作，以确保作业质量。
3、以奖代投的方式。
由街道办事处承担的居民庭院的清扫保洁和清冰雪工作，采取以奖代投的方式进行管理。
(三)实行绩效工资制度。
按照“政事分开、管干分离、以费养事”的`原则，对环卫清扫保洁和清冰雪作业管理方式、人员薪酬进行改革。
1、老人老办法。
对现有退休、内退人员按照“老人老办法”的相关规定，实行原有政策不变。
2、新人新机制。
对在岗正式职工，采取多种分配形式，可保留基本工资，其余部分作为浮动工资，也可以其它形式;按绩效考核结果进行奖惩。
3、实行计件工资。
对临时聘用人员，按照时限、完成作业的任务量和作业质量确定工资。
(四)相关政策。
1、清扫保洁、清冰雪的承包组织和其它形式的作业单位，依法享有有关政策规定的法人地位及相关待遇，依法维护自身权益。
2、在岗正式职工在改革后，享有政策规定的工资福利待遇。
3、所有临时聘用人员管理按照《劳动法》的规定执行。
4、为使国有资产保值增值，清扫保洁和清冰雪作业的国有资产实行有偿使用制。
5、各区政府对现有正式人员和临时人员可根据区情制定具体的、操作性强、有利于分配制度改革和稳定的政策。
(五)日常监督考核。
市城管部门按环境卫生管理的标准和要求，组织日常监督、检查、考核。作业监督检查实行周检查、月通报、季核定经费的方式，考核结果与市划拨的作业经费挂钩。各区城管部门对各承包单位实施具体考核。各承包单位对本单位作业人进行考核。各承包队对本队的临时聘用人员进行考核。考核内容层层分解，责任到人，按照作业标准进行量化考核，考核结果与收入挂钩。
(一)实施范围。
1、道里区、道外区、南岗区、香坊区、平房区。
2、呼兰区和阿城区可参照执行。
3、松北区、开发区继续执行已实行的市场化。
(二)实施步骤。
1、启动阶段(20xx年11月30日前)。各区政府结合本区实际情况，制定本区推进环卫作业市场化改革的实施方案。研究制定现有环卫作业队伍的绩效管理机制，同时启动新增街路、出入城口和江河沟两岸清扫保洁和清冰雪作业市场化招标工作，研究制定居民庭院管理办法。
2、实施阶段(20xx年12月1日至20xx年5月31日)。各区政府根据自身实际情况，在本辖区内选择清扫保洁和清冰雪作业市场化试点街路进行市场化改革;在开展试点工作的同时，不断总结经验，完善制度与措施;在试点工作与完善制度措施的基础上，全面推开，实现市场化运作。
3、总结阶段(20xx年6月1日至20xx年6月30日)。全面总结清扫保洁和清冰雪作业市场化取得的经验，对环卫市场化作业改革工作中发现的问题加以协调解决，确保环卫市场化作业改革工作目标的顺利实现。
(一)组织领导。
实行环卫清扫保洁和清冰雪作业市场化，时间紧、任务重、要求高，为保证各项工作有计划、有步骤、有顺序、有措施地推行，市政府成立环卫作业市场化改革工作领导小组。
组长：王世华。
副组长：季卫国。
成员由市城管局、人事局、编办、财政局、审计局、劳动局、工商局、物价局、纪检xxx门及各区政府主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在市城管局。
(二)责任分工。
1、市城管部门负责制定清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作指导意见;负责制定清扫保洁和清冰雪作业质量标准和考核办法;负责核定各区的清扫保洁和清冰雪作业任务;负责对各区清扫保洁和清冰雪作业市场化改革完成情况进行监督、检查、考核。
2、市、区两级财政部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化改革作业成本的核算和资金保障工作。
3、市人事、编制、劳动部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化改革相关人事政策的制定。
4、各区政府负责制定本区清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作实施方案，核定清扫保洁和清冰雪作业工作量，制定《绩效考核办法》;负责本区清扫保洁和清冰雪作业市场化改革的组织实施;负责本区清扫保洁和清冰雪作业市场化的日常监督、检查、考核、管理等工作。
5、市财政、城管部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化经费使用的监督工作。
6、市城管、纪检监察和审计部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化招投标工作程序的监督、管理工作。
7、市工商、物价部门负责清扫保洁和清冰雪作业组织的相关管理工作。
(一)提高认识，加强领导。
各区政府和相关部门要高度重视清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作，切实把思想统一到市委、市政府的决策上来，从提升城市管理水平，服务经济社会发展的高度出发，将这项工作纳入重要议事日程。各区政府要成立相应的组织机构，实行分管领导具体抓，主要领导负总责的原则，确保清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作的健康、有序进行。
(二)深入调研，细化方案。
各区政府要依据市的总体改革方案要求，结合本区实际，制定实施方案。同时深入开展调查研究，精心组织、认真实施，全面完成各项任务。
(三)明确责任，狠抓落实。
此次推行清扫保洁和清冰雪市场化改革工作，涉及范围广、工作任务重、标准要求高。各区政府要明确工作责任，落实工作任务，确保工作目标的圆满完成。
(四)强力推进，保持稳定。
各相关管理部门和作业单位，要严格按照市委、市政府的指示精神，全力推进清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作。同时积极做好职工思想政治工作，保证将政策落稳，工作做实，确保推进环卫作业市场化改革工作的顺利开展。
环卫道路清扫工作方案篇十二
我处在改革工作顺利进行的同时，也面临着一定的问题，特别是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差；有部分住户未能按时在银行存折中存足金额；有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的；有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰巨。我处全体职工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献；同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。
环卫道路清扫工作方案篇十三
我主要从以下几个方面提高自己的能力：
1、坚持不懈加强业务学习、提高业务素质。
2、经常奔赴一线深入工地，了解工地的实际情况，为准确的执法行动提供事实依据。
3、在工作中严格要求自己，团结同事。在服从领导安排的同时，也充分发挥自己的主观能动性，尽善尽美的完成各项工作。
4、注重和同事们的交流，在工作中做到了相互支持、相互帮助。
5、遇事不推诿、不抱怨，积极参加处里的各种文体活动，并取得了领导的一致认可。
环卫道路清扫工作方案篇十四
入环卫处工作以来，在处党委的正确带领下，我一方面不断加强政治、业务学习，提高自身的政治觉悟和业务水平；另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作。回顾一年来的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行自查，既是对过去工作的总结，也是对自己今后工作的促进。
环卫道路清扫工作方案篇十五
为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x六次全会精神，学习贯彻省委x届xx次、及州委x届x次全会精神，深入推进州供销合作社联合社党风廉政建设和反腐败斗争，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求。现对州供销合作社联合社2021年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解如下。
一、践行“两个维护”，有力保障“十四五”规划顺利实施。
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。开展党史学习教育，聚焦学习贯彻党的创新理论强化思想武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、供销史贯通起来，进一步贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，增强做到“两个维护”的自觉性坚定性。(责任领导：xx，责任科室：办公室)。
2.推动决策部署有效落实。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、巩固民族团结进步示范州、生态文明建设示范州等重点任务的贯彻落实，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，严格执行重大事项请示报告制度持续推进深化供销社综合改革各项工作，确保供销社党员、干部始终坚决做到“两个维护”。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
3.突出纪律规矩意识。认真贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通，确保权力在正确轨道上运行;用好以党章、准则、条例、规定、办法、规则为主体的管党治党制度利器，从基础制度严起，从日常规范抓起，切实把负责、守责、尽责体现在每个党员、每个岗位上。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
4.抓好巡视反馈意见整改工作。认真落实中央第十巡视组、省委专项巡视及八届州委巡察反馈意见的整改，认真落实整改主体责任，确保“条条有整改，件件得落实”。以巡视巡察整改为促进，形成长效和常态机制，把整改融入日常、融入建章立制、融入深化改革，融入全面从严治党、融入班子队伍建设，促进规范决策、完善政策、健全制度，深入推动管党治党政治责任落实，营造风清气正的政治生态和发展环境。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
二、加强和规范党内政治生活，严格党内监督。
5.推进“一把手”监督制度化。把加强对“一把手”的监督作为重中之重，完善对社党组主要领导的监督、领导班子内部监督、“三重一大”决策监督机制，党组要健全全面从严治党制度，推动党组主体责任、书记第一责任人责任贯通联动、一体落实，重点完善对主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。(责任领导：xx，责任科室：办公室)。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，坚决反对搞“两面派”、做“两面人”。坚持民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则。强化对新任职领导干部廉政谈话和提醒，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造风清气正的政治生态。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
7.做实日常监督。强化日常监督，在近距离、常态化上下功夫，在“治未病”上积极作为，紧盯权力运行各个环节，用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间要将谈话作为监督提醒的常态，更好地发挥谈话的警示教育作用，确保红红脸，出出汗成为常态。加强对党章党规党纪、宪法法律法规执行情况和上级重大决策部署、重要指示批示的贯彻落实及单位职责使命的履行情况的日常监督。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
8.推动问责工作法治化。认真学习贯彻党员权利保障条例，切实维护保障党员权利。坚持实事求是，把准问责的方向，找准问责的点位，拿准问责的依据，瞄准问责的关键，紧紧盯住“责任”二字，坚持权责统一、科学精准问责，以有效问责强化制度执行，确保权力正确行使。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
三、聚焦突出问题，深入整治侵害群众利益问题。
9.推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。落实农业农村优先发展方针，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，稳住农业基本盘。严格落实“四个不摘”要求，做到帮扶不减力度，工作不留空档，政策不留空白。抓紧抓实“一平台、三机制”落实，用好全省统一的救助平台，实现农村低收入人口帮扶全覆盖，对易返贫致贫人口实施常态化监测，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，确保挂联村不发生规模性返贫。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
10.持续整治群众身边腐败和作风问题。加大对拓展扶贫攻坚成果及乡村振兴中腐败和作风问题的专项治理，严肃整治州供销合作社联合社在拓展扶贫攻坚成果及乡村振兴中的腐败和作风问题，巩固好挂钩深度贫困村出列的扶贫成果，确保与乡村振兴有效衔接。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
四、深化作风建设，营造清正廉洁的新风正气。
11.坚决防止形式主义、官僚主义问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，紧盯新动向新表现，深化整治形式主义、官僚主义，从机关科室和领导干部抓起，坚决整治贯彻党中央重大决策部署只表态不落实、层层加重基层负担、维护群众利益不担当不作为等突出问题。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
12.持续纠治“四风”问题。强化对中央八项规定及其实施细则精神、遵守廉洁自律准则等情况的贯彻落实。注重领导干部家庭家教家风建设，坚决反对特权思想和腐败现象，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，引导干部严以律己、秉公用权。坚决遏制公款消费中的违规违纪违法行为，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对顶风违纪行为严肃查处，对典型案件一律通报曝光，坚决防止反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
13.拓展廉政文化阵地。在履行市场经营职能中规范政商关系。以社有资产经营管理和供销系统项目建设为重点，加强对廉政风险点的排查，及时制定防控措施，落实防控责任。拓展廉政文化阵地，积极开展全面从严治社工作，推进“清廉傣乡”建设，推动供销社政治生态建设向纵深发展、向基层延伸、向全方位全领域深化。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
14.严明组织人事纪律。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面履行选人用人主体责任;坚决惩治跑官要官、买官卖官等行为;加强审核把关，强化纪律监督，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，坚决整治选人用人上的不正之风。落实“纪检监察机关意见必听，反映问题线索具体、有可查性的信访举报必查”要求，严肃换届工作风气，严格执行“十严禁”换届纪律要求，营造风清气正的换届环境。(责任领导：xx，责任科室：办公室)。
五、落实全面从严治党全面从严治社要求，持续净化政治生态。
15.持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不敢腐。认真落实党组全面从严治党主体责任，坚持惩前毖后、治病救人，实事求是运用“四种形态”，全面客观辩证地看待干部。坚持“三个区分开来”，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围。加强思想道德和党纪国法教育，大力弘扬召存信、岩嫩等先进人物崇高精神，培育党员、干部的政治气节和政治风骨，引导党员、干部和行使公权力人员坚守初心牢记使命、坚持理想信念宗旨、坚定“四个自信”，严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想堤坝。把握“惩、治、防”的辩证统一关系，充分用好案件“活教材”，深入开展警示教育，让党员干部受震撼明底线知敬畏;充分用活纪检监察建议书，从反思剖析案件入手，着力打通发现问题、处置问题和促进整改完善工作闭环，努力把治标成果转化为治本成效，力求达到“查处一案、警示一片、规范一方”的良好效果。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
16.全面推进从严治社。按照总社省社的安排部署，全面贯彻执行总社全面从严治社工作的指导意见，领会新精神、把握新要求、提高新认识，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，勇于自我革命，忠实践行“两个维护”，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，突出抓好政治建设、党风廉政建设、治理机制建设、人才队伍建设和监事会组织建设，坚定不移推动全面从严治党从严治社向纵深发展，为推进供销社综合改革和创新发展提供有力的政治和纪律保障。(责任领导：xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
17.持续深化肃清秦光荣流毒影响。对省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》精神再学习再领会，全面了解把握“八个坚决肃清”的要求，深入查找秦光荣流毒在供销系统的具体表现形式，有针对性地制定整改措施加强整改。对警示教育专题片进行再学习再警醒。以《政治掮客苏洪波》《清流毒—云南在行动》等专题片为重点，组织领导干部再观看、再研讨，从中深刻反思思想认识上的偏差。在专题廉政党课中再强调再提醒。社党组成员特别是主要负责人在讲专题廉政党课中，一定要结合秦光荣案的危害，讲清楚流毒带来的影响，提醒党员领导干部要时时自警、自省自励，以克己奉公的精神履好职尽好职。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
六、有关要求社党组及各科室(中心)要结合今年党风廉政建设和反腐败工作任务，抓好范围内工作任务的落实，办公室要及时将贯彻落实情况形成专题报告于xx月底前书面(含电子文档)报州纪委党风政风监督室。
环卫道路清扫工作方案篇十六
无论做什么事情我都很注重自己的人格和名誉，绝对不会有越轨违纪的行为发生。作为一名入党积极分子，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，不断加强政治思想和道德修养，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负领导的期望。
这一年来，我在获得很多工作经验的同时也认识到了自己的不足之处，但在领导和同事的关心帮助下，我会改正不足，争取为环卫事业贡献出自己最大的力量。
环卫道路清扫工作方案篇十七
为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。
环卫道路清扫工作方案篇十八
1、爱岗敬业，孜孜不倦。今年初受领导信任，担任保洁片区组长一职，围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作，我们对环卫工作多一份热心，更加认真的完成环卫工作都将体现在道路的整洁和干净上，经过长时间工作积累经验，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，我对保洁员进行了细致的分工，加强了对道路的清扫，更加高效的完成了各类垃圾处理，较好地完成了各项工作任务。
2、从我做起，踊跃奉献。环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。因为环卫工人工资低，而且环卫保洁员年龄较大并且很不稳定。作为组长在日常工作中，采取跟班作业，实行一对一管理办法，对卫生不达标的地方，实行死盯的办法督促保洁员及时纠正。对年龄大的保洁员，一遍遍嘱咐各种事项，特别是安全第一，很多人刚开始工作以为穿了环卫工作服就可以在马路上随便走，对于这种现象经过长时间纠正。终于把所有人的坏毛病都纠正了过来。每天早上做到和保洁员一起上路，下午一起下班。每月休班从不超过两天。实行严管厚爱，实在有特殊情况的保洁员可以特殊对待，夏天经常下大雨，有些离家很远的员工提前一小时让他们回家，这样更能激发员工的责任心、归属感。他们在以后的工作中能做的更好。
环卫道路清扫工作方案篇十九
为配合做好醴陵市创建“省级文明城市”工作，根据市教育局团少工委的要求，大障中学团委开展“青年志愿服务、环境卫生清洁”专项活动，清理我校周边环境卫生活动。通过活动，向广大社区居民宣传讲卫生、养成卫生文明行为的重要性。
20xx年4月7日上午9：3011：30。
校园周边脏、乱、差的地方及楼宇。
学生会、团委会干部和部分团员同学共40余人。
（一）学生会、团委会干部和部分团员同学一起清理滨河路、
学校镇政府等街道周边的卫生死角和楼房墙壁上的牛皮癣。
（二）、向社区居民、路人派发创文宣传单、资料等。
组长:杨文昕颜伟。
副组长：周文刘水冰（兼摄影）成员：董汉燕李娟张治友颜小梅六、活动要求。
1、全体参加人员佩戴团徽，带好劳动工具。
2、要求参与活动人员做好活动中的安全工作，共同确保活动的顺利进行。
环卫道路清扫工作方案篇二十
作为的一名成员，无论寒暑跑工地调查建筑垃圾处置情况则是家常便饭。
在我们的努力下，违法外运建筑垃圾的行为得到了有效的制止，从而为维护市城市环境卫生贡献了一份力量。垃圾分类试点工作中我负责与市南区的联系协调，切实做好了上传下达工作，保证了垃圾分类工作持续稳定的开展。
环卫道路清扫工作方案篇二十一
为进一步优化我校校园周边环境，根据两碗镇综治办的要求，两碗镇中心学校“少先队员志愿服务、环境卫生清洁”专项活动。通过活动，向广大社区居民、师生宣传讲卫生、养成卫生文明行为的重要性。结合我校周边的环境现状，特制定本方案。
以净化校园周边环境、提高师生员工的环境卫生意识为目标，协调、动员全校师生集中整治我校周边环境，着力解决校园周边区域存在的乱丢乱扔、环境脏乱差等问题，为全镇居民身心健康和学校均衡发展创造良好的外部环境。
为切实加强对校园环境卫生治理的组织，保障活动的顺利实施，特成立以下领导小组。
组长：江俊材副组长：黄霞方德洪成员：各班班主任。
（一）20xx年4月27日下午16：20xx：50活动启动。
（二）20xx年4月28日至20xx年6月30日为重点治理时间（每月进行2次清扫），之后进入长久治理时间。
学校各中队少先队员抽选30人。
广场至学校门口的环境卫生及卫生死角。
（一）全体参加人员提前做好相关准备，带好劳动工具。
（二）要求参与活动人员做好活动中的安全工作，共同确保活动的顺利进行。
环卫道路清扫工作方案篇二十二
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌，因为高铁新区处于城市开发阶段，辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每一次一接到撒漏情况，我们便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。
2、路边雨水管道堵塞问题，辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态，每一次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾。
3、绿化带不规范，因为辖区内居民区改造工程太多，每个小区都在自己建立自己的大门，然后破坏后的绿化带恢复不及时，对保洁效果造成直接影响。
环卫道路清扫工作方案篇二十三
在工作中顾大家舍小家，始终把集体利益放在第一位，把实现自己的人生价值同维护集体的利益紧密地结合起来，不争名夺利，不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系。周围领导同事们的特别能吃苦、特别能奉献的精神也一直激励着我，使我在潜移默化中能不断的提高自身素养，更加努力工作。
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