大一收心会新闻稿(优秀16篇)

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大一收心会新闻稿(优秀16篇)
时间:2023-12-08 06:39:03     小编:JQ文豪

总结是一座桥梁,它将我们过去的付出和未来的努力紧密相连。在总结中加入自己的思考和感悟,可以使总结更加个性化和富有深度。这些范文可能涵盖了一些你之前从未接触过或思考过的内容。

大一收心会新闻稿篇一

2月11日,春节收假第一天,为了使全局干部尽快'收心定神“,确保实现'开门红“,区湖泊管理局召开收心会,对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排。

会议要求,全局干部职工要迅速从节日的氛围中走出来,迅速调整状态,恢复工作秩序,以饱满的工作热情和良好的工作作风,积极投入到各项工作中去。要抓好日常工作考勤考核,执行好纪律,从上下班制度、请销假制度等方面着手,严格执行奖惩制度,强化作风效能建设。要理清工作思路、确定工作目标、落实工作措施,将年前工作与年后工作有机衔接起来,围绕全年目标有序推进,尤其要加快推进雷家河水库工程建设,奋力实现猪年'开门红“。

大一收心会新闻稿篇二

2月3日,新年上班第一天,为节约大家时间,一改往年拜年模式。上午8时,山东xx联通在西楼新会议室召开新春团拜会暨收心会。

领导班子成员,一部五中心主任,各营业部主任,维护中心各班组长参加会议。王xx总经理代表公司领导班子向参会人员送上新年的祝福;然后各分管副总,各部门负责人畅所欲言,在向大家祝福的同时,纷纷表示在新的一年里,将紧紧围绕重点工作,努力工作,再创佳绩。最后,王xx总经理,要求大家迅速从即日的气氛中走出来,迅速投入到工作中,上下同欲者胜,撸起袖子加油干!团拜会温馨祥和,在热烈的掌声中结束。

领导班子成员,一部五中心主任,各营业部主任,维护中心各班组长参加会议。王xx总经理代表公司领导班子向参会人员送上新年的祝福;然后各分管副总,各部门负责人畅所欲言,在向大家祝福的同时,纷纷表示在新的一年里,将紧紧围绕20重点工作,努力工作,再创佳绩。最后,王xx总经理,要求大家迅速从即日的气氛中走出来,迅速投入到工作中,上下同欲者胜,撸起袖子加油干!团拜会温馨祥和,在热烈的掌声中结束。

年,充满着希望,也充满着期待,春天已经回归,在又一个百花盛放的春天里,xx分公司再次冉冉升起。2017年,注定是xx分公司腾飞的一年,加油吧,xx人,让我们一起创造和见证奇迹。

大一收心会新闻稿篇三

2月6日春节长假结束,迎来了节厚的第一天工作,同志们都及时来到了单位,上班第一件是就是有所长杨俊锁把职工组织再一起,对关于节后收心一事做了总结教育,大家春节过后一定要回到正常的工作环境中,适应常态的工作压力,接受新的一年新的工作。新的'一年开始,俗话说“一年只计在于春”,我们节后一定要及时收回放纵的心,以一个良好的心态迎接新的工作,首先强调了劳动纪律,大家一定要按时上下班时间,杜绝迟到早退现象,工作中我们要发挥主人翁精神,把每项工作要做细做实,各项经济指标要按照上级部门的要求做到最好,完成率达到100%,安全是一切工作的重中之重,没有安全就没有一切,大伙一定要树立“安全第一、预防为主”的思想意识,以安全为前提,把各项工作做到实处,决不能再安全方面出现一点点问题。

最后大家各自讨论了自己的对今后工作的各个看法,职工们斗志昂扬,一定要尽快收回放纵的心,克制长假带来的后遗症,尽快投入到新的工作中去,努力工作,为我供电事业发挥最大的效能,为电力事业作出自己最大的贡献而努力工作。

大一收心会新闻稿篇四

新年伊始,万象更新。2月18日上午,新城街道静宁社区召开全体干部会议,动员全体人员迅速从“过年状态”切换到“工作状态”,以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中,确保各项工作开好头、起好步,实现“开门红”。

会上,社区党总支书记刘晓霞首先向大家送上新春的祝福。她指出,过去的一年,在大家的共同努力下,取得的成绩值得肯定,新的一年要续继努力,再创佳绩。同时对当前环境卫生、疫情防控、复工复产、就业服务、平安建设等重点工作进行了安排部署。

会议要求,一要迅速收心归位,进入工作状态。要尽快从过节的气氛中走出来,将思想及注意力转移到工作上,用心用力抓好各项工作落实;二要认真总结反思,开创工作新局。要认真总结20xx年工作中的成绩,深入查找存在的不足;精心谋划2021年工作,明确目标,理清思路,迅速行动,发扬团队协作精神,撸起袖子加油干。三要持续转变作风,严守工作纪律。要自觉遵守上下班纪律和请销假制度,防止纪律不严、精神不振和作风拖沓等“节后病”发生。

会后,全体干部按照工作安排,紧张有序地投入到工作中。

大一收心会新闻稿篇五

春节后上班的第一天,很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别,首先要强调的就是“收心”,让全体干部职工迅速转变工作状态,以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去,我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。

当然,“收心会”的重点在于强调工作纪律和工作要求,不过,也是对新一年工作的部署和谋划。笔者认为,“收心会”要开出质量、开出效果、开出成绩,有几个方面是“收心会”不可或缺的。

第一,要强调工作纪律。很多人在春节期间,习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间,干什么事情都是懒懒散散,惯于“自由主义”,想干嘛就干嘛。而长假的春节过后,突然回到高强度和严纪律的工作状态下,一时半会儿难以适应,难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等“不在状态”的现象。“收心会”就是要改变这种现象,让干部再度紧绷纪律之弦,不触“底线”,不碰“红线”,不越雷池半步。

第二,要强调工作要求。新年伊始,万象更新。不管去年是取得了好的成绩,还是依然在原地踏步停滞不前,新年就应当有新作为,不背负荣誉成绩,也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进,就必须对工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服务单位,上班也就意味着开始为群众服务。老百姓来办事,不能人在而心不在,服务群众的标准不能降、质量不能降。“温故而知新”,在新一年的工作中,要学会总结经验教训,才能不断提升、不断完善、不断创新。有的人不敢,也不愿面对失败,总想把过去当成翻书一样翻过去,其实这是对困难和问题的逃避。就像班子民主生活会对照检查材料一样,年终的“账”不仅要算清,而且必须持之以恒、久久为功地清算,如此“收心”才会达到好的效果。

第三,要部署今年的工作计划。春节后第一天,象征着新一年的工作正式开始。安排部署工作,也是“收心会”的“重头戏”。“收心会”的目的,不仅要把心收回来,更要开启新的征程。万里之行始于足下。让干部尽快投入战斗状态,就是要让干部有事可做。如果仅仅只是提振了精神,而工作上依然没事可做,也是徒劳的。有些干部总是在等着被安排工作,领导不催自己就不动、不思考。相比之下,能够积极思考、主动谋划,反倒可以提前把某些工作做在前头。

最后,要加强纪律检查。如果“收心会”只开在桌子上、口头上,那么势必会产生“破窗效应”。纪律贵在执行,只有坚决执行的制度才算是有生命力的制度。纪检必须加强纪律检查,对不按时到岗、纪律松散、服务打折扣的现象逗硬惩处,才会对所有干部起到威慑作用。反之,如果听之任之、放任不管,就容易为日后的违纪违规埋下隐患。纪律松一尺,作风就会松一丈。

大一收心会新闻稿篇六

开学典礼在上午10时正式进行。大清早,师生们陆陆续续来到学院2楼会议室,有序的在会议室门口签到后入坐,新生不熟悉,张成蓉、狄朝俊等老师亲热的,耐心的引导学生签到入坐。学生们很认真,很配合,也很自觉。

开学典礼由学院品牌宣传处孙稚宗主持,他一口流利的普通话,受到师生的称赞,这是他到学院后头一次主持这样大型而又隆重的开学典礼,还挺有风度。他主持的第一项内容,是扫二维码。结果一、二等奖落空,没有人摇到,龙舟路校区学生郑敏幸运的获得三等奖,人们向他投去羡慕的目光,她感到很荣幸。

班主任朱婷婷即兴发言,临场发挥,讲解了新学期课程设置安排内容,向同学们提出希望和要求,她始终满脸微笑,显得亲切,和蔼可亲,讲的十分详细、十分动听,博得全场一阵阵欢呼声和掌声。女生陈银莎微笑着迈着轻快的脚步走上前台,同样不用讲话稿,临场畅叙参加开学典礼的激动心情,表示:跨进大学门槛,要珍惜青春时光,把美好的愿望变为取得文凭的梦想。男生杨小兵怀着激动心情双手捧着手写草稿上台表示:一是尽快适应新的学习生活,树立远大目标,积极参加学校各项活动,努力提高自己的实践能力。二是严格要求,严格律己。树立规范意识,遵守学校各项规章制度,共建文明校园。三是加强自身学习,不断提升自身文化素质,做一个国家有用人才,服务社会。说的好,同学们为他精彩发言,给予热烈掌声。

大一收心会新闻稿篇七

春节长假结束,为使全体人员尽快从节日的氛围中走出来,以昂扬的精神状态投入到新一年工作中。2月7日,昆明航空救援支队应急通信与车辆勤务中队以强化人员作风养成为抓手,多措并举扎实做好节后收心工作。

中队通过开展收心教育及时收紧人员思想,理清存在问题,指出下步努力方向。并以理想信念教育“坚定理想信念是终身课题”为契机进一步补足人员“精神之钙”,坚定对航空应急救援事业的信心信念。

中队召开队务会对春节期间人员管理、活动安排、节日战备等各项工作情况进行了全面总结。同时也指出了巡场和节日活动中存在的问题和不足,明确了整改措施、时限和责任人。并认真谋划部署中队下步工作,要求全员将节日欢快氛围转化到干好新年度工作的动力中来。

通过一系列举措,使全体人员切实从春节假期状态转入到了日常工作训练中,进一步激励人员以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风投入到各项工作中去,为全面提升中队新年度正规化建设和管理水平奠定坚实基础。

大一收心会新闻稿篇八

鞭炮声中的“年味儿”犹未尽,刚结束春节长假的人们已纷纷回到工作岗位。虽然假期长、佳节好,但愉悦的心情一旦调整不好“时差”,就难以快速进入工作状态。

收收玩乐的心,尽快进入工作状态。春节长假已过,正常工作模式开启后,一些部门往往人到岗位上,心却还停留在节日中。有不守“摊儿”的,串岗找人谈天说地,拜年道祝福,闲扯节日趣事;有“常挂免战牌”的,到岗便盼下班,对手头要紧工作能推则推,能拖则拖;有“身在曹营心在汉”的,上班来去匆匆、坐立不安,迟到早退如家常便饭,时刻准备着赶饭局、会亲友。这些现象不消除,工作就难以步入正常状态。所以,节后要迅速“收心”,工作需尽快“走心”。

收收享受的心,尽快迈出实干步伐。正所谓该休息时好好休息,该工作时认真工作,春节长假里,我们身心都得到了放松和休息,假期结束,就应该以昂扬的工作热情,踏踏实实、兢兢业业、聚精会神地做好各项工作。新年新气象,新春新征程。长假已过,大家应尽快收心,铆足劲,踔厉奋发迈出实干的步伐,尽快把心思和精力转到工作上来,尽快用踏实肯干的精神使工作更上一层楼。

收收懒散的心,尽快开启勤奋模式。节后收心,就是要从走亲访友、旅游度假和通宵聚会中走出来,从懒散的生活状态中走出来。如果一味地沉浸在假期舒适生活中,享受着过节懒散时光,就会消磨意志,丧失斗志,更无从谈奋斗和拼搏。唯有永不停息地勤奋工作,人民的幸福生活才会如期而至。

“一年之计在于春”不单单是人类劳作的节令规律,更是对人们在新的一年辛勤劳动的催促。2022年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,各地各单位都有很多工作需要尽快推进。正如我们所看到的那样,中国人之所以拥有今天这样衣食丰足的幸福生活,正是因为一代又一代革命勇士用辛勤的汗水、用鲜血和宝贵生命换来的,所以我们始终要以一种只争朝夕、时不我待的劲头投身工作岗位,一步一个脚印把伟大事业推向前进。

大一收心会新闻稿篇九

一周的春节长假结束了,虽然大家都陆续回到工作岗位,继续投入各项工作中,然而仍有部分职工还沉浸在过年中的氛围,心态懒散,态度不端正等一切的假日综合症都出现了。如果不能及时让这部分干部收心,势必会给各项工作的开展带来诸多不利影响。因此,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作势在必行!

节后收心要做好“责任心”。不管从事什么行业和做什么样的工作都要以高度的责任心来约束自己,将思想统一到工作部署上来,将假期贪耍的心收到各自的岗位上来。新的一年,有些工作任务的异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个党员干部认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、执行到位。实现一年的目标,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。同时还要突出一个“新”字。以主动适应经济发展、积极进入新常态的自觉性,跳出“不过正月十五上班难收心”的误区,以“放假是工作状态的调整,不是卸下肩上的责任”的理念,将舍我其谁的责任担当,用十二分的努力把本职工作干好。把人生的目标与实现中华民族伟大复兴中国梦联系在一起,全身心投入到在新常态下交出不平常新答卷的工作中。

节后收心要做好“为民心”。“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真,大家撸起袖子加油干,我们就一定能够走好我们这一代人的长征路”。所以,每一位干部要时刻想群众之所想,急群众之所急,努力解决群众的热点难点问题,对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各个分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

节后收心要做好“务实心”。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的'大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个党员干部都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。

综上,各级党员干部要在新的一年里,要有新的思路、新的风貌、新的作风、新的突破、新的业绩,高质高量地完成各项工作任务。

大一收心会新闻稿篇十

让全体干部职工迅速转变工作状态,以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去,我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。下面为大家推荐的是,欢迎阅读参考。

2月3日,新年上班第一天,为节约大家时间,一改往年拜年模式。上午8时,山东xx联通在西楼新会议室召开新春团拜会暨收心会。

领导班子成员,一部五中心主任,各营业部主任,维护中心各班组长参加会议。王xx总经理代表公司领导班子向参会人员送上新年的祝福;然后各分管副总,各部门负责人畅所欲言,在向大家祝福的同时,纷纷表示在新的一年里,将紧紧围绕xx年重点工作,努力工作,再创佳绩。最后,王xx总经理,要求大家迅速从即日的.气氛中走出来,迅速投入到工作中,上下同欲者胜,撸起袖子加油干!团拜会温馨祥和,在热烈的掌声中结束。

领导班子成员,一部五中心主任,各营业部主任,维护中心各班组长参加会议。王xx总经理代表公司领导班子向参会人员送上新年的祝福;然后各分管副总,各部门负责人畅所欲言,在向大家祝福的同时,纷纷表示在新的一年里,将紧紧围绕xx年重点工作,努力工作,再创佳绩。最后,王xx总经理,要求大家迅速从即日的气氛中走出来,迅速投入到工作中,上下同欲者胜,撸起袖子加油干!团拜会温馨祥和,在热烈的掌声中结束。

xx年,充满着希望,也充满着期待,春天已经回归,在又一个百花盛放的春天里,xx分公司再次冉冉升起。xx年,注定是xx分公司腾飞的一年,加油吧,xx人,让我们一起创造和见证奇迹。

大一收心会新闻稿篇十一

会议传递导向。昨日的20xx年度全市工作总结表彰暨机关作风建设年活动动员大会,以开短会、求实效、重实干的新会风,激发起与会部门和企业投身发展的满腔豪情。

转作风、重规范、提效能……大会一结束,各部门和单位按照会议部署,纷纷以不同形式,抓紧贯彻落实。

昨天下午,市教育局召开会议,传达部署会议要求。今年,市教育局围绕校舍安全、标准化学校建设、义务教育均衡发展等十大工程,进一步加强督导考核,加大“开门办教育”力度,真正办让人民满意的教育。

“今年玻璃行业市场形势极为严峻,竞争将更加激烈,可以说到了生死存亡的紧要关头。我们要赶快收心,抓紧行动,走‘差异化’和‘两高一低’的'发展路子,继续保持企业的竞争优势!”威海蓝星玻璃股份有限公司有关负责人说。

大一收心会新闻稿篇十二

2月3日上午,xx年春节长假过后第一天,为了使机关工委全体干部尽快“收心定神”,确保年度工作实现开门红,机关工委组织召开了干部收心会。会议要求大家要聚拢思想,调整状态,集中精力,以饱满的热情和精神投入到新一年的工作中去。会议还对工委近期各项工作作了具体的安排部署。

机关工委将严格上下班制度作为整治工作作风、严明工作纪律,推进“治转提”专项行动的第一步,从修改完善签到签退册入手,细化实化上下班签到签退制度,指定专人负责管理,要求全体干部每天严格按照考勤要求及时签到、签退,对若因事请假、迟到、早退要在备注一栏做好备注。同时要求负责管理考勤的干部要及时将当天的签到签退表收归存档,杜绝补签等现象的发生,签到签退册按月统计,对无故不签或无故迟到早退的.同志在机关工委内部进行通报批评。

在收心会后,大家纷纷表示要尽快调整进入状态,全身心的投入到各自的工作中去,严格考勤制度不仅能帮助全体干部尽快进入工作状态,走出节日余波的影响,确保各项工作能够有条不紊的开展。

大一收心会新闻稿篇十三

为确保节后中队秩序恢复正规、人员思想恢复、各项工作快速步入正轨,1月4日,兴安盟森林消防支队扎赉特旗中队注重从提高指战员思想认识入手,多措并举扎实做好节后收心工作。

认真搞好节日总结。

该中队利用指战员大会、队务会、班务会等时机对节日期间的战备、一日生活制度以及文化活动等进行全面细致的总结讲评,对节日期间好的经验做法进行总结,对存在的问题进行梳理,对节后各项工作进行部署,提出具体要求,引导指战员提振精气神。

扎实开展收心教育。

针对节后指战员易出现“三松”现象,该中队及时抓好收心教育,通过组织条令学习和开展谈心谈话活动,统一思想认识,帮助指战员转变思想,安心本职工作,把节日的愉悦和兴奋转化为履职尽责的工作热情。

严格各项制度落实。

该中队结合实际,从人员管控、强化思想认同、落实一日生活制度抓起,严密组织内务卫生评比、队容风纪检查等活动,进一步抓好指战员作风养成。

以训促管正规队伍秩序。

收假之后,该中队通过组织队列训练来规范指战员队列动作,强化队列意识,培养雷厉风行的作风,并对器械、5000米跑等体能课目进行恢复性训练。

通过一系列有效措施,有效杜绝了假期过后指战员作风松散现象的发生,调动了全体指战员参加教育训练的积极性,确保了全体指战员以饱满的精神状态投入到下步工作中去,为下步遂行各项任务奠定坚实基础。

大一收心会新闻稿篇十四

两会合一,仅用两个小时;领导讲话直奔主题,无空话套话;与会人员提前到场,认真听会……昨日召开的20xx年度全市工作总结表彰暨机关作风建设年活动动员大会上,亮点多、气象新,激起与会人员“转作风重规范提效能”、齐心协力干好今年工作的决心和信心。

会议高效又创新。

昨日上午8时许,距大会开始还有一个多小时,不少与会人员便来到国际会议中心。在走入会场前,与会者自觉将手机调至静音状态。在距离会议正式开始还有20多分钟时,会场内便已经坐满了参会者。

“会风连着作风,彰显作风,我们的作风转变就要从这里开始!”早早入座的市公安局党委书记、局长叶立耘说。

从会场的会标看,此次会议将20xx年度全市工作总结表彰和机关作风建设年活动动员大会合二为一。从会议布置看,现场没有讲话材料,这些无不体现出一个“简”字。

上午9时30分,大会正式开始。会议一改以往的老套路,以紧凑的节奏高效推进———在简短的表彰颁奖后,市委主要领导概括总结了去年的工作,简要分析了今年面临的形势,全面提出机关作风建设年的'部署要求。整个讲话高屋建瓴、务实有力。

与会人员一致认为,此次大会创新高效的会风,体现出新一届领导班子求真务实的工作作风,为强力改进机关作风建设开了个好头。

会议“求实味”浓厚。

“这次大会目标任务、安排部署都凸显了一个‘实’字!”走出会场,市行政审批中心主任丛培祥感慨地说,工作任务是什么,干到什么程度,今后都要有一个具体的指标,规范我们的工作,并最终形成工作标准。

静下心来谋划发展,沉下心来推动工作。新年伊始,此次大会不仅以“求实”开场,更贴上了“重干”的标签。

“争抢意识、勇争一流、狠抓落实,大会字字句句都浸透着市委、市政府的期望,给人一种使命感和紧迫感。”联桥国际合作集团有限公司有关负责人说,今后,他们将加快走出去步伐,加快开拓国际市场。

不仅如此,此次大会的一些新提法,比如“竞争激励法”、“竞争性考核”,令与会人员感到了新一届领导班子真抓实干的决心。

大一收心会新闻稿篇十五

新年伊始、万象更新。春节假期过后,“节后收心”成为一项必要的工作,为确保人员归位、思想回位、工作到位,吉兰泰派出所组织全体民辅警迅速召开“节后收心会”,对“春节”期间的值班备勤、疫情防控、接处警、案件办理、内务卫生等各项工作进行全面总结,并就下一阶段工作进行了安排部署。

会上,各带班领导对春节期间的工作进行了总结,所长何巴图强调:一要从“过节状态”中收心,立即调整状态,把思想转移到工作上来,迅速恢复正常工作秩序,确保各项工作顺利开展;二要不断加强自身作风建设,端正工作态度和生活态度,内塑气质、外树形象,以崭新的精神面貌展示队伍新形象;三要持续不断推进疫情防控工作,红古尔玉林检查站值班民警要按照春节期间相关要求,做好疫情防控检查执勤工作;四要以高昂的斗志,锲而不舍的工作精神,把护航冬奥的'各项安保工作做实做细。

收心会即是动员会,吉兰泰派出所全体民辅警始终保持昂扬状态、奋斗姿态、务实心态,全力以赴为辖区群众营造良好的社会治安环境。

大一收心会新闻稿篇十六

两会合一,仅用两个小时;领导讲话直奔主题,无空话套话;与会人员提前到场,认真听会……昨日召开的20xx年度全市工作总结表彰暨机关作风建设年活动动员大会上,亮点多、气象新,激起与会人员“转作风重规范提效能”、齐心协力干好今年工作的决心和信心。

昨日上午8时许,距大会开始还有一个多小时,不少与会人员便来到国际会议中心。在走入会场前,与会者自觉将手机调至静音状态。在距离会议正式开始还有20多分钟时,会场内便已经坐满了参会者。

“会风连着作风,彰显作风,我们的作风转变就要从这里开始!”早早入座的市公安局党委书记、局长叶立耘说。

从会场的会标看,此次会议将20xx年度全市工作总结表彰和机关作风建设年活动动员大会合二为一。从会议布置看,现场没有讲话材料,这些无不体现出一个“简”字。

上午9时30分,大会正式开始。会议一改以往的老套路,以紧凑的节奏高效推进———在简短的表彰颁奖后,市委主要领导概括总结了去年的工作,简要分析了今年面临的形势,全面提出机关作风建设年的部署要求。整个讲话高屋建瓴、务实有力。

与会人员一致认为,此次大会创新高效的会风,体现出新一届领导班子求真务实的工作作风,为强力改进机关作风建设开了个好头。

“这次大会目标任务、安排部署都凸显了一个‘实’字!”走出会场,市行政审批中心主任丛培祥感慨地说,工作任务是什么,干到什么程度,今后都要有一个具体的指标,规范我们的工作,并最终形成工作标准。

静下心来谋划发展,沉下心来推动工作。新年伊始,此次大会不仅以“求实”开场,更贴上了“重干”的标签。

“争抢意识、勇争一流、狠抓落实,大会字字句句都浸透着市委、市政府的期望,给人一种使命感和紧迫感。”联桥国际合作集团有限公司有关负责人说,今后,他们将加快走出去步伐,加快开拓国际市场。

不仅如此,此次大会的一些新提法,比如“竞争激励法”、“竞争性考核”,令与会人员感到了新一届领导班子真抓实干的决心。

会议传递导向。昨日的20xx年度全市工作总结表彰暨机关作风建设年活动动员大会,以开短会、求实效、重实干的新会风,激发起与会部门和企业投身发展的满腔豪情。

转作风、重规范、提效能……大会一结束,各部门和单位按照会议部署,纷纷以不同形式,抓紧贯彻落实。

昨天下午,市教育局召开会议,传达部署会议要求。今年,市教育局围绕校舍安全、标准化学校建设、义务教育均衡发展等十大工程,进一步加强督导考核,加大“开门办教育”力度,真正办让人民满意的教育。

“今年玻璃行业市场形势极为严峻,竞争将更加激烈,可以说到了生死存亡的紧要关头。我们要赶快收心,抓紧行动,走‘差异化’和‘两高一低’的发展路子,继续保持企业的竞争优势!”威海蓝星玻璃股份有限公司有关负责人说。

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