一个好的方案应该具备可行性、实施性和适应性。确定目标是制定方案的第一步。以下是一些经典的方案案例，可以帮助我们更好地理解和掌握方案制定的方法和技巧。
环卫道路清扫工作方案篇一
值此环卫工人节，身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是寒冷酷暑，十几年如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，主动搞好中转站垃圾的收集与运输工作，让城市四周每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作，让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事，急他人之所急，想他人之所想，关切爱惜每一个工人；当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，马上走去帮助她们推，并帮助倒进桶里；工作之余，还担当起板车的修理服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危急，每天都要面对着络绎不绝的车辆，因此，我时常教化工人们要时刻留意平安；我不但做好一位环卫负责人应尽的职责，而且还帮助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但组织好环卫工人主动参与劳动，而且身先垂范，奋斗在工作第一线上，不怕脏，不怕累，不计酬劳，一心一意为城市的美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里；正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。
让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的`目标。当人们早晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起漫步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲乏，开心地、兴奋地起先享受家庭的温馨，感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我情愿以更饱满的工作热忱，投入到工作中，用我的真情换取东山美妙的明天！
环卫道路清扫工作方案篇二
(一)科学发展，精细规划的原则。城市建设必须坚持人与自然、人与社会的和谐共融、科学发展。因此，城市管理工作要牢固树立科学发展观，尊重客观规律。要按照xxx--xxx和--县城市总体规划，对区域定位、道路辐射、城市设施等方面进行精细规划，尤其要对与市民生产生活息息相关的细微之处进行设计，在促进经济发展的同时，限度地方便市民的衣、食、住、行、购、娱。同时，要突出我县地域特色，从街道景观、市政设施、雕塑小品、广场绿地、步行街、休闲场所、文化设施等方面凸显金堂历史、水文化等特色，形成金堂独有的城市风格。
(二)整合资源，综合管理的原则。树立xxx大城管xxx意识，探索实施城市管理综合执法，凝聚管理合力，降低管理成本。城市管理各职能部门要树立大局观念，强化目标管理，明确职责分工，把搞好城市管理作为共同目标，做到与时俱进、开拓创新，充分调动全社会力量，形成创建合力，共同参与城市管理。
(三)依法行政，注重实效的原则。在执法过程中，完善执法程序，提高执法水平，注重以人为本、情法相融、疏堵并举。法律有明确规定的，要严格落实，做到不留死角，不留余地;违规情况较轻的，要规范劝导，做到以理服人，以情动人。对明显违法者，要严厉查处，注重效果;对屡教不改者，要从严入手，从重处罚;对打xxx擦边球xxx的，要坚持原则、耐心说服。
三、实施范围。
(一)地域范围。
实施城市精细化管理的地域范围为整个县城建成区域。按照统一规划，分步实施的办法，先重点区域，后次要区域。重点区域20--年--月-日前实施运行，次要区域20--年--月--日前实施运行。
(二)对象范围。
纳入城市精细化管理对象的范围，以《--》中确定的四大类(--类)为主。
四、制定标准。
要根据自身实际，从市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、居民小区等方面入手，科学制定精细化管理考核标准，并认真加以落实。
环卫道路清扫工作方案篇三
为切实改善集镇区环境卫生面貌，营造舒适的市民人居环境，提高人民群众生活质量，结合集镇区实际，特制定如下方案：
以改善集镇区生活环境为目标，加强组织引导，细化责任体系，强化监督考核，全面实施街道环境卫生综合治理并形成长效机制。
负责人：
督查人：
xx乡集镇区内街道，两横三纵总长约3200米。
集镇区内街道路面整洁卫生。
1、街道路面及人行道整洁无垃圾；
2、及时清运垃圾做到日产日清，确保垃圾池和垃圾桶四周无散落垃圾。
3、主要做到下水道畅通无堵塞生活污水无乱排放，河道无垃圾堆积，无漂浮物。
（一）保洁员的选聘。
（1）保洁员任职条件：能吃苦耐劳，身体适应保洁工作，事业心、责任心强，服从安排，听从调度；原则上要求年龄在60周岁以下。
（2）保洁员的选聘：根据街道卫生需要，需配备5名固定区域保洁员和1名流动保洁员及清运驾驶员及清运车辆1辆。由统筹办二办选聘后报分管领导同意后聘用。
（3）保洁员的解聘：保洁员有下列情形者，对其实行解聘。
1、对因身体原因不能履行保洁员职责的。
2、本人提出申请的。
3、保洁员无故一月旷工达3天以上的迟到早退达到6天以上的。
4、垃圾未及时清运保洁路段未达到标准月累计6次以上。
（二）、保洁员的职责。
2、中午11：30-1:30;下午4:30-6:30清扫保洁路段将垃圾清理进垃圾池垃圾桶，确保垃圾池垃圾桶周边无垃圾路面整洁卫生.
4、负责乡街道两旁非法小广告清除；
5、负责群众卫生监督及管理。发现不良卫生习惯及乱倒乱扔的现象立即制止；
6、服从统筹办二办的管理和工作安排。
（三）、监督考核。
1、由金万刚负责街道卫生监督管理，每天早上6:30、中午2:30、下午5:30巡查保洁员到岗情况、垃圾清运情况、街道卫生状况。
2、保洁员工资标准为1000元/月，其中800元为基本工资200元绩效工资。
3、监督保洁员到岗到位情况，保洁员在规定时间是否到岗到位。发现保洁员未经同意擅自脱岗一次扣绩效工资的10%。无故旷工3天以上绩效工资全扣并予以解聘。
3、督查垃圾清运和路面清扫情况，发现路面有垃圾没有处理和垃圾未及时清运立即联系保洁员进行清扫和清运，发现一次扣保洁员绩效工资20%，发现两次扣30%发现四次扣50%，发现6次绩效工资全扣并予以辞退。
4、监督环卫设施（垃圾桶、垃圾池、保洁工具）使用情况，发现保洁员因管理使用不当造成损失扣绩效工资20%，并及时上报。
5、监督街道周边居民乱扔乱倒垃圾情况，及时发现及时制止。
6、二办督查组不定期对该项工作的负责人进行督查跟踪，发现对工作落实不力监督不到位的给予警告，严重的报请领导给予处理。
1、保洁经费来源：由乡财政负责根据。
2、经费管理由统筹二办独立核算。
环卫道路清扫工作方案篇四
以市委十二届七次全会精神为指针，以实施“三优”工程、创建国家文明城市为契机，以实现环境卫生长效管理“三年任务、两年完成”为目标，本着积极推进、稳步实施的原则，改进传统的清扫保洁和清冰雪作业管理模式，引入竞争机制，实行以费养事、管干分离，建立定岗、定员、定责、定量的绩效考核制度，推进环卫作业市场化，通过营造市场化氛围，完善市场化运行规则，逐步建立统一开放、竞争有序、监管有力的环卫作业新机制。
(一)坚持管干分离，以费养事的原则。改革的实质就是管理与作业的分离，通过改革改变现有的清扫保洁和清冰雪作业运营机制和作业方式，将以费养人逐渐转变为以费养事。
(二)坚持统一领导，分级负责的原则。此次推进环卫作业市场化改革工作由市委、市政府统一领导，市制定指导性意见。市城管部门作为行业指导部门，对推进环卫市场化作业改革工作进行总体综合协调与检查指导;各区政府作为责任主体，要认真调查研究，结合市的指导意见和现行政策，制定符合地区实际的实施方案，明确工作目标，研究各项政策，落实工作责任并将责任分解到部门和个人，保证环卫市场化作业改革工作的顺利实施。
(三)坚持统筹兼顾，分步实施的原则。各区政府要统筹考虑，先易后难，确保方案目标明确、内容可行、方法稳妥、推进有利、操作性强，保证改革工作按时限、分步骤有序推进实施。
(四)坚持改革发展，保持稳定的原则。推进环卫市场化作业改革工作，是落实市委、市政府深化改革发展的重要举措，各区政府和相关部门必须坚决执行。同时要处理好发展、稳定和改革的关系。在推进环卫市场化作业改革工作的同时，注意社会稳定，不断总结经验，完善管理，从而达到环境卫生长效管理的目标。
(一)市场化作业方式。
1、街路清扫保洁和清冰雪作业全部采用定量、定质、定时、定人的方式，在原有基础上，采取层层落实承包责任制的方式，实行市场化运作。
2、新增的城市出入城口、背街背巷和江河沟两岸的清扫保洁和清冰雪作业，要明确管理标准，开放环卫作业市场，公开向社会招投标，择优选择作业单位，全面实行市场化运作。
3、街道办事处管理的居民庭院内设施维护、清扫保洁、垃圾清运，实行以奖代投的管理机制。
(二)市场化作业组织形式和基本条件。
1、内部承包的方式。
在现有清扫保洁队伍的组织基础上，可以组建相对独立核算的环卫作业组织和其它组织形式，主要承担环卫清扫保洁和清冰雪等作业任务。
2、市场化作业的基本条件。
建立环卫保洁市场准入制度，凡进入环卫市场化作业领域的作业单位，必须符合国家规定的一定资质条件和要求，方可从事清扫保洁和清冰雪工作，以确保作业质量。
3、以奖代投的方式。
由街道办事处承担的居民庭院的清扫保洁和清冰雪工作，采取以奖代投的方式进行管理。
(三)实行绩效工资制度。
按照“政事分开、管干分离、以费养事”的`原则，对环卫清扫保洁和清冰雪作业管理方式、人员薪酬进行改革。
1、老人老办法。
对现有退休、内退人员按照“老人老办法”的相关规定，实行原有政策不变。
2、新人新机制。
对在岗正式职工，采取多种分配形式，可保留基本工资，其余部分作为浮动工资，也可以其它形式;按绩效考核结果进行奖惩。
3、实行计件工资。
对临时聘用人员，按照时限、完成作业的任务量和作业质量确定工资。
(四)相关政策。
1、清扫保洁、清冰雪的承包组织和其它形式的作业单位，依法享有有关政策规定的法人地位及相关待遇，依法维护自身权益。
2、在岗正式职工在改革后，享有政策规定的工资福利待遇。
3、所有临时聘用人员管理按照《劳动法》的规定执行。
4、为使国有资产保值增值，清扫保洁和清冰雪作业的国有资产实行有偿使用制。
5、各区政府对现有正式人员和临时人员可根据区情制定具体的、操作性强、有利于分配制度改革和稳定的政策。
(五)日常监督考核。
市城管部门按环境卫生管理的标准和要求，组织日常监督、检查、考核。作业监督检查实行周检查、月通报、季核定经费的方式，考核结果与市划拨的作业经费挂钩。各区城管部门对各承包单位实施具体考核。各承包单位对本单位作业人进行考核。各承包队对本队的临时聘用人员进行考核。考核内容层层分解，责任到人，按照作业标准进行量化考核，考核结果与收入挂钩。
(一)实施范围。
1、道里区、道外区、南岗区、香坊区、平房区。
2、呼兰区和阿城区可参照执行。
3、松北区、开发区继续执行已实行的市场化。
(二)实施步骤。
1、启动阶段(20xx年11月30日前)。各区政府结合本区实际情况，制定本区推进环卫作业市场化改革的实施方案。研究制定现有环卫作业队伍的绩效管理机制，同时启动新增街路、出入城口和江河沟两岸清扫保洁和清冰雪作业市场化招标工作，研究制定居民庭院管理办法。
2、实施阶段(20xx年12月1日至20xx年5月31日)。各区政府根据自身实际情况，在本辖区内选择清扫保洁和清冰雪作业市场化试点街路进行市场化改革;在开展试点工作的同时，不断总结经验，完善制度与措施;在试点工作与完善制度措施的基础上，全面推开，实现市场化运作。
3、总结阶段(20xx年6月1日至20xx年6月30日)。全面总结清扫保洁和清冰雪作业市场化取得的经验，对环卫市场化作业改革工作中发现的问题加以协调解决，确保环卫市场化作业改革工作目标的顺利实现。
(一)组织领导。
实行环卫清扫保洁和清冰雪作业市场化，时间紧、任务重、要求高，为保证各项工作有计划、有步骤、有顺序、有措施地推行，市政府成立环卫作业市场化改革工作领导小组。
组长：王世华。
副组长：季卫国。
成员由市城管局、人事局、编办、财政局、审计局、劳动局、工商局、物价局、纪检xxx门及各区政府主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在市城管局。
(二)责任分工。
1、市城管部门负责制定清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作指导意见;负责制定清扫保洁和清冰雪作业质量标准和考核办法;负责核定各区的清扫保洁和清冰雪作业任务;负责对各区清扫保洁和清冰雪作业市场化改革完成情况进行监督、检查、考核。
2、市、区两级财政部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化改革作业成本的核算和资金保障工作。
3、市人事、编制、劳动部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化改革相关人事政策的制定。
4、各区政府负责制定本区清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作实施方案，核定清扫保洁和清冰雪作业工作量，制定《绩效考核办法》;负责本区清扫保洁和清冰雪作业市场化改革的组织实施;负责本区清扫保洁和清冰雪作业市场化的日常监督、检查、考核、管理等工作。
5、市财政、城管部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化经费使用的监督工作。
6、市城管、纪检监察和审计部门负责清扫保洁和清冰雪作业市场化招投标工作程序的监督、管理工作。
7、市工商、物价部门负责清扫保洁和清冰雪作业组织的相关管理工作。
(一)提高认识，加强领导。
各区政府和相关部门要高度重视清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作，切实把思想统一到市委、市政府的决策上来，从提升城市管理水平，服务经济社会发展的高度出发，将这项工作纳入重要议事日程。各区政府要成立相应的组织机构，实行分管领导具体抓，主要领导负总责的原则，确保清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作的健康、有序进行。
(二)深入调研，细化方案。
各区政府要依据市的总体改革方案要求，结合本区实际，制定实施方案。同时深入开展调查研究，精心组织、认真实施，全面完成各项任务。
(三)明确责任，狠抓落实。
此次推行清扫保洁和清冰雪市场化改革工作，涉及范围广、工作任务重、标准要求高。各区政府要明确工作责任，落实工作任务，确保工作目标的圆满完成。
(四)强力推进，保持稳定。
各相关管理部门和作业单位，要严格按照市委、市政府的指示精神，全力推进清扫保洁和清冰雪作业市场化改革工作。同时积极做好职工思想政治工作，保证将政策落稳，工作做实，确保推进环卫作业市场化改革工作的顺利开展。
环卫道路清扫工作方案篇五
为顺利将我镇xxx主干道路清扫保洁工作推向市场化，提升市容环境卫生工作质量，结合我镇实际情况，提出以下服务采购要求：
承包作业范围为xxx主干道范围内的道路、内街内巷、公共场所、旧村、非机动车道、人行道、绿化带和各住宅小区街巷等，其中县道部分不含机动车道。环卫清扫保洁总面积为xxx平方米（详见下表）。
负责所承包范围内的清扫保洁工作、上门收集垃圾工作、“牛皮癣”清理、下水口沉池清理、道路路面洒水和冲洗、闲置地的清扫保洁、环卫设施和设备的清洗、车行道和人行道等处的杂草清除、每天将承包范围内所清扫及收集的垃圾运到指定的垃圾中转站集中处理等工作。
2、每日（雨天除外）喷洒马路两次，小区一次；
4、每日普扫作业在早上7：00前完成，中午12至14时前完成；
5、普扫作业要达到六净六无一通标准。六净：路面净，路缘石净，人行道净，墙基净，落水口净，果皮箱净。六无：无积水，无果皮，烟头等废弃物，无人畜粪便，无漏收垃圾堆，无往落水口、明沟、绿化带扫倒垃圾污物，无乱张贴广告纸和乱涂画。一通：下水道口通。
6、人行道与道路路面的保洁质量要求相同，桥栏杆保持整洁；
7、道路路面、人行道、立交桥面（匝道）、隧道、人行天桥面（人行隧道）。
保洁率要达100%，保洁时间为18小时（即早上5时30分至晚上11时30分）；
8、果皮箱清掏应及时（每天不少于两次），外壳及内胆每天擦洗一次，保持清洁；
9、保洁人员必须统一标志服（需经甲方审定）上岗；
10、对发现道路设施包括交通标志、公共汽车上落站、电箱、果皮箱、电话亭、花池、树木、高压电塔（杆）以及商铺、住宅、小区建筑立面有乱张贴（城市“牛皮癣”）、涂写、刻画笔迹及其他残留物现象的，要及时做好清理工作。
1、道路面废弃物控制指标应符合下表规定：附：路面废弃物控制指标表。
2、道路清扫作业后路面、下水口、人行道等应整洁。
3、保洁垃圾必须随车运走，不得漏收，不得在路面中转，严禁焚烧垃圾，保洁车要整洁完好。
4、除每天完成普扫作业外，要全天巡回保洁，废弃物一出现在路面马上要清理干净。
5、果皮箱应及时清掏、不得外溢；箱周围及地面应无抛撒及存留垃圾；箱体整洁卫生无污迹。
6、严禁将垃圾扫入渠井、下水道。
7、路面无淤泥、沙石、灰。夜间车辆洒漏沙石、灰或车轮带泥上路或漏油污等造成的路面污染应在早上7：00前清理干净，白天洒漏沙石、灰、油污或有关工程建设等造成的污染要及时行动解决（污染面积50平方米以内需在30分钟清理干净，污染面积超过50平方米的酌情延长清理时间）。
8、无条件服从镇级组织的清洁活动及突击性的卫生清洁任务，按时、按标准、按要求完成所分配的工作。并在重要节假日做好应急预案，将工作落实到位。
9、垃圾手推车等无乱停乱放。
10、按指定地点倾倒垃圾。
11、路段、人行道无杂草。
12、专人负责清理“牛皮癣”。
13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊闸的清理及疏通工作（沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊闸每天清理一次），要保证沙井、地漏不堵塞。遇有大雨应及时组织人员上街清理下水口杂物，保持下水口正常排水。
15、果皮箱的养护做到摆放到位，及时清掏（每天不少于一次），外壳每天擦洗一次，保持周边地面清洁、无异味。
16、定期清洗、保养车辆，保持车辆外观清洁。
17、司机必须有相应的驾驶证。
18、符合国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城镇市容环境卫生劳动定额》、《城市生活垃圾管理办法》以及《城市容貌标准》，的要求，如上级部门对环境卫生质量标准要求提高，本项目质量标准也随之提高。
环卫道路清扫工作方案篇六
1、资源路片区。资源路8公里及路两边各100米内垃圾。（林业检查站至铁厂）。
2、村街道片区。街道5公里及各垃圾堆放点。（主街道3条、次街道2条）。
1、路面洒水清扫到位，无尘土、无积水、路边无垃圾。
2、及时清除垃圾点垃圾，无垃圾乱倾倒、乱堆放，无卫生死角。
设队长一名由xx担任负责总体工作，副队长两名（一个片区一名）负责本片区具体工作。驾驭员两员（其中洒水一名，扫地车和垃圾车一名）负责工作范围内所有路段（由队长统一调度）。工作人员15名（除队长外）由村党支部确定。
（一）、资源路片区。工作人员8名（包括副队长1名），以每公里800元/月（全年7个月，4月--10月）承包，每年按8公里合算经费（800元/月×7个月×8公里=44800元），经费由村村委会管理和发放。
1、每天上午、下午各洒水两次。
2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无铁粉、无垃圾，白色垃圾随时随地清除。
3、每天疏通、清理路边排水渠。
4、每周对路两边100米内垃圾清除一次。
（二）、街道片区。工作人员5名（包括副队长1名），以每公里1000元/月（全年7个月，4月--10月）承包。每年按5公里合算经费（1000元/月×7个月×5公里=35000元），经费由村村委会管理和发放。
1、每天上午、下午各洒水两次。
2、每天清扫路面一次，保证路面无渣土、无牛粪、无垃圾。
3、路两边各10米内每天清除一次垃圾，白色（塑料）垃圾随时随地清除。
4、每天疏通、清理路边排水渠。
5、每三天清理一次路边小垃圾桶。
6、每周对垃圾池（点）内垃圾清除一次。
（三）、车辆管理。驾驶员工资3000元/月（全年7个月，4月--10月）。车辆油料洒水车200元/天×30天=6000元/月，扫地车1000元/月，垃圾车1000元/月。每年经费98000元。经费由村村委会管理和发放。
定期检查。由乡政府主管领导牵头，环卫队队长副队长参加，每月10日定期进行卫生大排查，发现不达标的路段和地点，督促责任人立即整改到位；对卫生整改不到位的给予一次200元、二次500元、三次取消其承包权利的处罚。
环卫队工作人员实行动态管理，工作人员每年调整一次，由村党支部确定人员。畅通投诉渠道。环卫队设立投诉举报电话（8370125），广大群众可以通过投诉电话进行投诉、反映问题。
环卫道路清扫工作方案篇七
为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x六次全会精神，学习贯彻省委x届xx次、及州委x届x次全会精神，深入推进州供销合作社联合社党风廉政建设和反腐败斗争，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求。现对州供销合作社联合社2021年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解如下。
一、践行“两个维护”，有力保障“十四五”规划顺利实施。
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在持续学思践悟中把握正确方向。开展党史学习教育，聚焦学习贯彻党的创新理论强化思想武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、供销史贯通起来，进一步贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，增强做到“两个维护”的自觉性坚定性。(责任领导：xx，责任科室：办公室)。
2.推动决策部署有效落实。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、巩固民族团结进步示范州、生态文明建设示范州等重点任务的贯彻落实，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，严格执行重大事项请示报告制度持续推进深化供销社综合改革各项工作，确保供销社党员、干部始终坚决做到“两个维护”。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
3.突出纪律规矩意识。认真贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央政令畅通，确保权力在正确轨道上运行;用好以党章、准则、条例、规定、办法、规则为主体的管党治党制度利器，从基础制度严起，从日常规范抓起，切实把负责、守责、尽责体现在每个党员、每个岗位上。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
4.抓好巡视反馈意见整改工作。认真落实中央第十巡视组、省委专项巡视及八届州委巡察反馈意见的整改，认真落实整改主体责任，确保“条条有整改，件件得落实”。以巡视巡察整改为促进，形成长效和常态机制，把整改融入日常、融入建章立制、融入深化改革，融入全面从严治党、融入班子队伍建设，促进规范决策、完善政策、健全制度，深入推动管党治党政治责任落实，营造风清气正的政治生态和发展环境。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
二、加强和规范党内政治生活，严格党内监督。
5.推进“一把手”监督制度化。把加强对“一把手”的监督作为重中之重，完善对社党组主要领导的监督、领导班子内部监督、“三重一大”决策监督机制，党组要健全全面从严治党制度，推动党组主体责任、书记第一责任人责任贯通联动、一体落实，重点完善对主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。(责任领导：xx，责任科室：办公室)。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，坚决反对搞“两面派”、做“两面人”。坚持民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则。强化对新任职领导干部廉政谈话和提醒，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造风清气正的政治生态。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
7.做实日常监督。强化日常监督，在近距离、常态化上下功夫，在“治未病”上积极作为，紧盯权力运行各个环节，用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间要将谈话作为监督提醒的常态，更好地发挥谈话的警示教育作用，确保红红脸，出出汗成为常态。加强对党章党规党纪、宪法法律法规执行情况和上级重大决策部署、重要指示批示的贯彻落实及单位职责使命的履行情况的日常监督。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
8.推动问责工作法治化。认真学习贯彻党员权利保障条例，切实维护保障党员权利。坚持实事求是，把准问责的方向，找准问责的点位，拿准问责的依据，瞄准问责的关键，紧紧盯住“责任”二字，坚持权责统一、科学精准问责，以有效问责强化制度执行，确保权力正确行使。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
三、聚焦突出问题，深入整治侵害群众利益问题。
9.推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。落实农业农村优先发展方针，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，稳住农业基本盘。严格落实“四个不摘”要求，做到帮扶不减力度，工作不留空档，政策不留空白。抓紧抓实“一平台、三机制”落实，用好全省统一的救助平台，实现农村低收入人口帮扶全覆盖，对易返贫致贫人口实施常态化监测，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，确保挂联村不发生规模性返贫。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
10.持续整治群众身边腐败和作风问题。加大对拓展扶贫攻坚成果及乡村振兴中腐败和作风问题的专项治理，严肃整治州供销合作社联合社在拓展扶贫攻坚成果及乡村振兴中的腐败和作风问题，巩固好挂钩深度贫困村出列的扶贫成果，确保与乡村振兴有效衔接。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
四、深化作风建设，营造清正廉洁的新风正气。
11.坚决防止形式主义、官僚主义问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，紧盯新动向新表现，深化整治形式主义、官僚主义，从机关科室和领导干部抓起，坚决整治贯彻党中央重大决策部署只表态不落实、层层加重基层负担、维护群众利益不担当不作为等突出问题。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
12.持续纠治“四风”问题。强化对中央八项规定及其实施细则精神、遵守廉洁自律准则等情况的贯彻落实。注重领导干部家庭家教家风建设，坚决反对特权思想和腐败现象，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，引导干部严以律己、秉公用权。坚决遏制公款消费中的违规违纪违法行为，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对顶风违纪行为严肃查处，对典型案件一律通报曝光，坚决防止反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
13.拓展廉政文化阵地。在履行市场经营职能中规范政商关系。以社有资产经营管理和供销系统项目建设为重点，加强对廉政风险点的排查，及时制定防控措施，落实防控责任。拓展廉政文化阵地，积极开展全面从严治社工作，推进“清廉傣乡”建设，推动供销社政治生态建设向纵深发展、向基层延伸、向全方位全领域深化。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
14.严明组织人事纪律。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面履行选人用人主体责任;坚决惩治跑官要官、买官卖官等行为;加强审核把关，强化纪律监督，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，坚决整治选人用人上的不正之风。落实“纪检监察机关意见必听，反映问题线索具体、有可查性的信访举报必查”要求，严肃换届工作风气，严格执行“十严禁”换届纪律要求，营造风清气正的换届环境。(责任领导：xx，责任科室：办公室)。
五、落实全面从严治党全面从严治社要求，持续净化政治生态。
15.持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不敢腐。认真落实党组全面从严治党主体责任，坚持惩前毖后、治病救人，实事求是运用“四种形态”，全面客观辩证地看待干部。坚持“三个区分开来”，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围。加强思想道德和党纪国法教育，大力弘扬召存信、岩嫩等先进人物崇高精神，培育党员、干部的政治气节和政治风骨，引导党员、干部和行使公权力人员坚守初心牢记使命、坚持理想信念宗旨、坚定“四个自信”，严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想堤坝。把握“惩、治、防”的辩证统一关系，充分用好案件“活教材”，深入开展警示教育，让党员干部受震撼明底线知敬畏;充分用活纪检监察建议书，从反思剖析案件入手，着力打通发现问题、处置问题和促进整改完善工作闭环，努力把治标成果转化为治本成效，力求达到“查处一案、警示一片、规范一方”的良好效果。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
16.全面推进从严治社。按照总社省社的安排部署，全面贯彻执行总社全面从严治社工作的指导意见，领会新精神、把握新要求、提高新认识，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，勇于自我革命，忠实践行“两个维护”，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，突出抓好政治建设、党风廉政建设、治理机制建设、人才队伍建设和监事会组织建设，坚定不移推动全面从严治党从严治社向纵深发展，为推进供销社综合改革和创新发展提供有力的政治和纪律保障。(责任领导：xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
17.持续深化肃清秦光荣流毒影响。对省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》精神再学习再领会，全面了解把握“八个坚决肃清”的要求，深入查找秦光荣流毒在供销系统的具体表现形式，有针对性地制定整改措施加强整改。对警示教育专题片进行再学习再警醒。以《政治掮客苏洪波》《清流毒—云南在行动》等专题片为重点，组织领导干部再观看、再研讨，从中深刻反思思想认识上的偏差。在专题廉政党课中再强调再提醒。社党组成员特别是主要负责人在讲专题廉政党课中，一定要结合秦光荣案的危害，讲清楚流毒带来的影响，提醒党员领导干部要时时自警、自省自励，以克己奉公的精神履好职尽好职。(责任领导：xx、xx、xx，责任科室：各科室、中心)。
六、有关要求社党组及各科室(中心)要结合今年党风廉政建设和反腐败工作任务，抓好范围内工作任务的落实，办公室要及时将贯彻落实情况形成专题报告于xx月底前书面(含电子文档)报州纪委党风政风监督室。
环卫道路清扫工作方案篇八
为进一步优化我校校园周边环境，根据两碗镇综治办的要求，两碗镇中心学校“少先队员志愿服务、环境卫生清洁”专项活动。通过活动，向广大社区居民、师生宣传讲卫生、养成卫生文明行为的重要性。结合我校周边的环境现状，特制定本方案。
以净化校园周边环境、提高师生员工的环境卫生意识为目标，协调、动员全校师生集中整治我校周边环境，着力解决校园周边区域存在的乱丢乱扔、环境脏乱差等问题，为全镇居民身心健康和学校均衡发展创造良好的外部环境。
为切实加强对校园环境卫生治理的组织，保障活动的顺利实施，特成立以下领导小组。
组长：江俊材副组长：黄霞方德洪成员：各班班主任。
（一）20xx年4月27日下午16：20xx：50活动启动。
（二）20xx年4月28日至20xx年6月30日为重点治理时间（每月进行2次清扫），之后进入长久治理时间。
学校各中队少先队员抽选30人。
广场至学校门口的环境卫生及卫生死角。
（一）全体参加人员提前做好相关准备，带好劳动工具。
（二）要求参与活动人员做好活动中的安全工作，共同确保活动的顺利进行。
环卫道路清扫工作方案篇九
在工作中顾大家舍小家，始终把集体利益放在第一位，把实现自己的人生价值同维护集体的利益紧密地结合起来，不争名夺利，不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系。周围领导同事们的特别能吃苦、特别能奉献的精神也一直激励着我，使我在潜移默化中能不断的提高自身素养，更加努力工作。
环卫道路清扫工作方案篇十
为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。
环卫道路清扫工作方案篇十一
自进入垃管处以来，我始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情，每天提前半小时到单位，预先做好一天的准备工作。工作中我兢兢业业、勤奋认真，能及时的完成领导安排的任务。工作繁忙任务较重的时候也都加班加点完成。
环卫道路清扫工作方案篇十二
以建设“生态市、园林城”为目标，以“清脏源、灭死角”为重点，以加强层级管理、动员社会各方面力量、责任落实和强化督办检查等手段，迅速掀起春季环境卫生整治高潮，确保春季“清脏源、灭死角”活动扎扎实实地开展好并取得成效。
1、彻底清除墙根、树根、电柱根、绿岛内的积雪，及时平整冬季倾卸的雪堆，清除塑料袋和杂物，及时清除建筑物和树上粘挂的漂浮物，主要街路要加强分段保洁，做到清扫到位、保洁达标。次干道、巷道特别是与主干道交叉的街道，要统一作业时间，统一作业标准，统一监督考评，统一奖惩兑现。
2、垃圾清运必须做到日产日清，清运率达到100%，做到车走库净，作业车辆达到整洁并封闭运输。
3、对居民区内的冰包、垃圾堆要在活动月期间彻底清除，做到污水窖井及时清掏，严禁乱泼乱倒，主次街路的雨水井口要保持清洁，无垃圾、污水。截止3月末，清除所有的污冰圈。
4、要认真做好厕所的清掏、清底和保洁工作。保持厕所周围洁净，无垃圾、冰包。厕所内粪面具蹲位板不小于米。
5、城管大队要对即将开工的建筑工地进行彻底清查，对存在问题的必须与建设单位签定整改确认书，限期整改。同时对临街商服单位装修产生的建筑渣土，责令限期清除，对沿途遗撒和乱倒乱卸的车辆必须严惩。
1、组织阶段（2月20—3月1日）：各责任单位要对辖区捏环境卫生存在的问题认真搞好调查和摸底。同时，各单位要制定切实可行的整治方案，明确责任部门，把任务落实到人。
2、集中治理阶段（3月1日—3月30日）：环卫处、7个清洁服务公司、109个社区要集中人员设备对辖区内存在的脏源和卫生死角进行集中整治，打好“歼灭站”。要彻底清除积存的冰包（雪堆）和垃圾堆，清除背街小巷特别是平房区的脏源和卫生死角，使我区的环境卫生全面达标。
3、检查验收阶段（4月1日—4月10日）：区建设行政执法局、环卫处将组织各办事处、清洁服务公司及有关单位进行联合检查验收，同时邀请社会各界，人大代表和新闻单位共同参与验收。合格一家验收一家，并将成果和问题向市民公布。
各有关部门要成立春季“清脏源、灭死角”活动领导小组。主要领导要亲自挂帅，明确任务，落实责任，上下联动，齐抓共管，把这项活动扎扎实实地开展起来，切实收到实效。为加强对这项活动的领导，特成立领导小组。
环卫道路清扫工作方案篇十三
无论做什么事情我都很注重自己的人格和名誉，绝对不会有越轨违纪的行为发生。作为一名入党积极分子，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，不断加强政治思想和道德修养，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负领导的期望。
这一年来，我在获得很多工作经验的同时也认识到了自己的不足之处，但在领导和同事的关心帮助下，我会改正不足，争取为环卫事业贡献出自己最大的力量。
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