总结是学好一门学科或领域的必经之路。在写总结时,要注意用简练的语言准确地概括所总结的内容。下面是一些培养孩子阅读习惯的方法和建议,供家长参考。
因工作不适合辞职信篇一
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作,今天我在这里提出辞职申请。
这段时间,我认真回顾了这两年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本公司继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2—3周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的两年时间内,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
因工作不适合辞职信篇二
上级领导:
您好!
事实证明结果发现我的确很不适合做这份工作!
所以经过多次揣摩最终决定离开这个让人值得尊敬的岗位!即使我是很喜欢它,但是有的时候某些东西也不能过分的强求,也不能过分要求,毕竟是自己实在不适合做这行,因此只能十分舍不得的伤心离开它了。
在这么长得时间里还要感谢公司以及领导对我得照顾和培养。
由于个人的自身原因,另外也发觉到对此工作实在是没有挽回的余地了。自己继续呆着一方面也只能是空浪费时间,另一方面也阻挠了公司可持续发展的有利机会!这么长的时间,我所占领了岗位却没把我的岗位做好,还让此一直拖瘫下去,对此我只能深表歉意!
对此书,还望领导给予批准!
因工作不适合辞职信篇三
__________有限公司总经理室:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的____开发和____管理工作,使我在____开发,____管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于想自己创业的原因,我不得不向公司提出辞职,并希望能与今年__月____日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人:______。
20____年____月____日。
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因工作不适合辞职信篇四
尊敬的xx领导:
您好!
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年9月1日来本公司正式上班,恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾,在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策,在我失败时给我加油打气,使我慢慢的学会做事,学会如何去处理同事之间的关系,慢慢能够适应这个社会。但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失,对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石,经过深思熟虑,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司项目顺利推进创造光辉,祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx、11、17。
因工作不适合辞职信篇五
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作,今天我在这里提出辞职申请。
这段时间,我认真回顾了这两年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本公司继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的.机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的两年时间内,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
致敬!
xxx。
20xx年xx月xx日。
因工作不适合辞职信篇六
尊敬的公司领导:
您好!
第一,这就给了我些许压力,所以我在工作的时候自己的付出的努力肯定是要多一点,我是当然希望能够做到万无一失,现在这半年的时间已然过去了,我回头审视了一下自己的这些优缺点,我还是觉得自己不适合这份工作。
处于自己的对工作上面的一些看法,我认为工作一定是要感兴趣,动力是一定要有的,没有谁不希望自己把一件事情做完美,当然那是不能的,在这个过程当中其实还是会有一些事情在改变着我们的,今后的工作当中我也是希望能够做到这一点,可是这半年来我在xx这里工作当中总是遇到一些麻烦,虽然我自认为自己能够解决,没有什么大的问题,可是一次次的结果都验证了,我是不适合做这份工作的,我纠结了很久,无论是在什么时候这一点我都需要有一个好的态度,我知道自己继续下去会影响到工作,一些无法预知的事情也将会发生,往后的生活当中我也会把这件事情完善好。
通过了这半年来的磨合,我是能够知道自己跟这份工作的默契程度的,这是非常不好的一件事情,我也在一直思考,当然我是能够保证自己在这个过程当中完善好自己,今后无论是做什么事情都应该有一个态度,现在我也在想一定要稳定住自己的心态,来辞职是我考虑很久的,我现在回想起来也依然在纠结这一点,当然我是不希望因为这些影响到工作的,半年来一些简单的事情我有时候也会出问题,我不是一次被您找去谈话了,其实我也是恨自己不争气,毕竟又不是什么非常难的事情,我就是做的还不够,或许还是需要一定的时间,但是工作不等人的,我是非常清楚这些,我真心感觉自己不适格这份工作,半年磨合没有磨合好,当然我也在xx这里有所成长,于我而言能够互补很多,辞职我下了一定的决心,未来一定会记住在这里的点滴,化为动力,请您批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
因工作不适合辞职信篇七
在一家公司辛苦了一段时间后,辞职可能与我们并不无关,现在这个时候就要备好辞职信。我们该怎么写辞职信呢?下面是小编为大家整理的因不适合的辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的林总:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
最后就是我的`家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受,因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书 ,如有不便之处,敬请海涵。最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
因工作不适合辞职信篇八
对厦门理工大学会展设计专业的毕业生古婷(化名)来说,一说起求职,她最懊恼的事莫过于第一份工作没有慎重选择,但最庆幸的是自己很快就发现那份工作不适合自己并作出了调整,没有让错误继续延续。鸭子上架做ae回顾自己大学四年,古婷想来想去,如果用两个字描述,最准确的是“学习”,她学会展设计专业,主攻方向是活动策划。大一大二那两年课业负担很重,几乎一直就是教室、宿舍、食堂三点一线的生活。大三时,她发觉英语很重要,狠命学了一年英语。到了大四,古婷忽然发现,她似乎从没好好思考过自己到底喜欢什么,未来可以做点什么?但时间已不允许她再慢吞吞,学了这么多,似乎也只能随大流参加考研了。跟随众人的脚步,古婷报名参加了研究生入学考试,接下来,她完全放弃了校园招聘,一门心思投入到考研的大军当中,但事与愿违,古婷最终并没有通过研究生入学考试,摆在她面前的路就只有一条dd找工作。错过了校园招聘的黄金期,周围的同学工作纷纷尘埃落定。心急如焚的古婷只能借助社会招聘了,她在招聘网站上投出了几份跟专业对口的工作,不久就获得了一家公司的青睐,当时应聘的岗位是广告ae(业务经理)。老实讲,古婷并不清楚ae到底做些什么,但毕业的脚步越来越近,时间已不容她再去细细思考这份工作到底适不适合自己,自己该从哪方面提高。基本是赶鸭子上架的状态,古婷进入公司。正式转战到职场后,古婷才发现做ae对自己是个很大挑战,业务经理需要和已有的客户对接,需要拉新的客户,很显然这个岗位适合性格外向的人。反观自己,自己平时闷闷的,连跟客户沟通都需要先做好心理建设显得唯唯诺诺,实在是很拧巴,直到第三个月,做完了case后,古婷狠下心来递交了辞职报告。这是年底,初入职场的古婷就遭遇了不顺,她有些心灰意冷,索性先不找工作,去驾校报名学车去了。过完年再回到厦门已是3月,古婷的工作依然没有下落,其实那阵子她有些逃避情绪,直到和一位做行政的朋友聊天,对方看到她的情况,直言不讳地告诉她,如果一个人大学毕业后的一年到一年半还没有工作经验,用人单位会很怀疑这个人的能力,觉得他不稳定不予考虑。朋友的话如同当头棒喝,古婷觉得自己不能再这么混下去了,还得打起精神接着找工作。经历了第一次找工作的失误,第二次找工作,古婷目标清晰多了,她希望能找到一份工作,把自己会的所有东西发挥出来。同时这个岗位能给她足够大的空间,让她时刻处在亢奋状态中无法故步自封,她觉得唯有如此,才对得起爸妈给她掏的四年大学学费。然而找工作的过程如同朋友预测的那般,困难重重,很多用人单位一看到她第一份工作只干了三个月,然后又歇了几个月,直觉上就怀疑这姑娘到底靠不靠谱?一直到面试到一家传媒公司,对方和古婷都有一种相见恨晚的感觉。对古婷来说,这次她应聘的是影视剧的宣传岗,这和自己所学专业很接近,而且这家公司的平台不错,有两百多人,对影视公司来讲,规模不算小,公司业务广,不但做影视还做综艺、动漫等,可发挥的空间大,这很符合古婷对自己的定位。而古婷在笔试中的表现也让公司高层眼前一亮。当时笔试中,有一道题让应聘者写个演唱会的策划方案。这对古婷来说,简直可说得心应手,大学四年,她专业训练最多的就是写策划,四年里似乎一直在写老师布置的各种宣传方案、策划方案等等。于是古婷从演唱会的前期筹备、执行期、演唱会上、后期项目跟踪等几个方面来写,主管一看,这孩子还挺有逻辑,知道做策划有前期、中期、后期的意识,不是片面地上来就写演唱会该干嘛干嘛。就这样,古婷获得了第二份工作。鬼畜视频咬牙学截止到目前,古婷的第二份工作已经做了快半年了,这半年是收获满满的.半年。做电视剧宣传,得经常上剧组,赶上导演拍夜戏,自己也得跟着,熬通宵是常有的事情。古婷有时候也抱怨自己为什么非要选一份这么辛苦的工作,但很快这份工作带来的新鲜感,就让她忘记了疲惫。“我的工作不像很多其他工作,第一天做就知道自己第一百天是什么样,做一年就能想象到自己五年后是什么样。做电视宣传,今天这个项目是古装剧,下个项目可能是偶像剧,每个阶段我接触的东西都不同,不需要重复同样的东西,这种新鲜感对我来说很重要。”古婷说。跟大学期间的实习相比,古婷最大的感受是进入职场后再也没人会顾着你,让着你了,你必须独当一面,遇到困难的时候,绝对不可以说我不能,我不会。因为如果你做不到,你在这家公司就失去存在的价值了。因为做电视剧宣传,为了适应当下年轻人的需求,公司要求古婷上b站(“b站”即“哔哩哔哩”为现今国内领先的年轻人潮流文化娱乐社区。该站最大的特色是“弹幕”文化,这种独特的视频体验容易形成一种虚拟的部落式观影氛围)。给项目做宣传,这就需要她会剪辑鬼畜视频(日语直译词。一般在b站上用一部或多部视频剪辑制作新的视频,造成有意思的反差效果)。如果完全不懂二次元,平时也不关注这时候就瞎了,好在古婷略有关注,但说起制作鬼畜视频,对她而言,难度还是很大的。这时候想放弃显然不可能,古婷只好咬着牙,去b站狂看视频,一边看一边摸索制作套路。她发现在工作中一定要有自学意识,得具备一定的自学能力。一个人不可能什么都会,工作当中肯定会遇到很多新的挑战,这时候不会有老师宠着你,由着你的性子,今天没交作业,那就明天吧。你必须打起十二分精神去面对。第一份工作中跟广告公司对接客户时,古婷遇到过一位客户的刁难,他对古婷做的策划方案很不满意,古婷耐着性子按照他的要求反反复复改了很多遍,结果客户最后选择了第一稿。当时刚参加工作,年轻气盛,因为那个策划方案牵扯到整个团队的心血。古婷终于忍不住爆发了,跟客户大吵起来,气的客户投诉她,所幸当时的主管很不错,不但没有太责怪她,反倒站出来帮她说话,事情这才得以解决。虽然现在回过头来看,这件事仍让古婷觉得很爽,并不后悔,但她也坦言现在遇到此类状况,绝对不会如此处理,而是尽可能让自己少遇到这种事。她学会了提前跟客户聊清楚他的诉求。没弄清楚之前,自己会一遍遍沟通,不会贸然做决定。古婷认为当时出现那种局面,还是自己跟客户之间的沟通太少,当时刚工作怯生生的,不敢去问客户第二遍,有时候根本不知道客户的用意,只凭自己的揣测,因此做了很多无用功。现在她不会了,她会把工作做到前头,虽然仍不可避免会出现一些自己辛苦做的东西说否定就被否定的事,但她已能平静接受了,这是工作带给古婷最大的改变。第一份工作不适合要当机立断回顾自己找工作的历程,古婷觉得对初入职场的新人来说,第一份工作实在太重要了,重要到能够让很多人以此对你做出判断,它会成为一个判断标准。
第一份工作不适合,当机立断换因为无论你之后做什么工作,别人总会问,“你做过那个xx工作,一下跨度这么大,这份工作你能做吗?”要么就是“你都做过了xx公司,这项工作不在话下。”如果一个人的大学是第一张名片,那第一份工作简直就是进入职场的第二张名片。用她自己来说,因为之前做过ae,主管总觉得某事你肯定可以做好,他们不会像对待实习生一样给自己错的机会。主管会很自然地认为,古婷很有经验,因此没有必要额外培训,一定程度上,这给古婷增加了不少难言的难度。因此,古婷建议大学毕业前,实习阶段可以多尝试,但当真正踏入职场后,就一定要好好想想自己适合做什么。从大三起,应该做好规划,不要被别人推着走。第一份工作尽可能学到的东西越多越好,如果接下来换工作,会有很大帮助。如果发现自己不适合这份工作,一定要当机立断换,千万不要等做了很久后才发现自己不适合,然后去跳槽。“工作从来不是你想换就能换的,时间点很重要。”古婷诚恳地说。责任编辑:陈思
因工作不适合辞职信篇九
尊敬的xx领导:
您好!
我是xx部门的新员工xxx,其实,这次是特地向您来告辞的。很遗憾,也许是我工作资历太浅,在进入到公司之后,我一直感觉这和自己的想象的工作并不一样。很多事情都偏离了我的预想。这让我感到遗憾,因此对工作的热情也在不断的下降。
很抱歉,我知道这是自己的原因。对于这份工作,其实我并没有任何的不满,能在毕业之初找到这样一份出色的工作我感到非常的幸运。而且作为新人,在这几个月来我真的受到了大家很多的照顾,感谢大家给我的帮助,谢谢!
但是,毕竟作为一名刚走进社会的人,我对这个社会的多面性还是非常的不了解,我也期望去追求自己当初的理想。所以,我期望能离开这里,通过自己的脚步去寻找真正适合自己的工作。对此,给您和xx的大家带来了打扰,我感到万分抱歉。
回想这x个月来,我从实习的时候进入xx,在这些日子里,从一名一无所知的新人慢慢在各位前辈的指点下走到了现在。尽管工作完成的平平无奇,但是对我而言却是非常珍贵的体验。你们给我的,不仅仅是知识和指点,你们的照顾,你们的鼓励,让我认识了这个社会优秀的一面,温暖的一面。我很庆幸自己最初的一步走在这里,尽管这里不是我寻求的安定之所,但是我也会深深的记得在这里的日子。
其实,在过去的时候我一直憧憬着能成为一名xxx职业的工作者,这也一直是我前进的目标。但是,尽管经过了这么久的努力,尽管我幸运的来到了这里。但是,我也通过这些接触真正的认识了这里,认识了自己。
我明白了,其实我想要的并不是这份工作,并通过和大家的接触,了解了社会的`情况。这些日子,我真的从大家身上学到了很多。但是在认识中,我也认识到自己并不喜欢现在的工作。可以的话,请您允许我辞去现在的工作,我希望自己能走出去,寻找更加适合的归属。
不知不觉已经来到这里x个月了,给您带来了不少的麻烦,对此我深感抱歉,望您能谅解。如今,也许道别来到的太快。也许,我并不能留在大家的记忆中太久。但是,这次真的工作,我一直会深刻的铭记。期望,xx公司,会在未来的日子里,发展的更加出色,更加美好!祝愿各位同事们能都步步高升!再见。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx。
20xx年x月x日。
因工作不适合辞职信篇十
尊敬的领导:
您好!
虽然领导在以往工作中为自己提供的帮助让我十分感激,但是经过这段时间的表现让我明白自己其实并不适合这份工作,若非如此的话也不会经过这么长的时间都难以在当前的工作中取得成就,为了不浪费公司培养员工的资源还是应当辞去当前的工作比较好。
由于以往没有接触过这方面工作的缘故导致自己初期感到十分吃力,但若是因此而轻易辞职的话未免显得自己太没有毅力了,因此我便发挥自己善于学习的优势并希望能够使目前的工作尽快稳定下来,尽管对于同事们的解释感到有些困惑却愿意花费大量的时间进行学习,在这里我也十分感谢公司的同事们能够在自己遇到困难的时候能够尽心尽力地提供相应的帮助,因此每次公司进行员工培训的时候自己都会积极参与其中并花费了许多的精力,在我看来只有通过勤能补拙的方式才能够让自己尽快成为公司中被认可的一员,然而正如同内向的人难以与陌生人进行交流一般使得自己完成工作任务需要花费许多时间。
也许的确是自己不适合这份工作才会从最初的积极面对变成后来的垂头丧气,但是我也懂得在公司进行工作的时候不应该散发任何的负能量,因此自己在工作中遭受挫折的时候也会选择一言不发,主要还是自己在同事们的多次帮助下仍没有获得任何成长难免让人感到灰心,但是我也明白造成这样的结果应该是自己并不适合这份工作所造成的,这段时间以来在工作中付出大量精力且有着同事帮助的情况下还变成这个样子就是证据。
事到如今我只希望能够尽快辞职离去并且得到领导的谅解,无论是出于将来的职业规划还是公司的资源配置考虑都不应该继续进行浪费,这样的话自己便能够有效利用剩余的时间来寻找一份适合发展的工作,而公司也不会继续存在投入诸多资源却见不到丝毫成效的状况。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
因工作不适合辞职信篇十一
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
签名:
(三)教师辞职信范文尊敬的校长:
你好。
到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。×××平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。
我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。
此致
敬礼!
×××。
×年×月×日。
因工作不适合辞职信篇十二
尊敬的领导:
您好!
实在是非常的抱歉,在仔细思量了许久之后,我决定向您提出这份辞职申请。我清楚的知道自己给您和大家造成了多少的麻烦,这些日子,多谢照顾。
真的很遗憾,作为一名员工,我在您的认可下进入这里,在您的教导下学习行业的知识,但是没想到到,这么快,也要在您的面前离开这里……作为一个员工,我明白这很不应该。这不仅导致岗位在工作中的空缺,更浪费了您对我的悉心教导。但是很惭愧,正是在这些知识的学习中,我才真正的认识到了,自己并不适应这样的工作,也难以完成这样的工作。
在前面这段工作的时间,我尽管在培训中努力的练习,也在家中花费了不少的时间去锻炼自己。但是在和同期同事的对比下,自己总是难以赶上,甚至在工作中出现了退步的现象!这实在是让我不得我去考虑自己的情况。
在仔细的判断后,我认为这是我自己个人在能力的上的不适合所导致的。过去在专业学习的时候,我的专业基础知识就不够牢固,再来到公司之后,我又直接学习了这样多的经验,又多出这样多的问题!这些最近的这些事纠缠累积,已经让我无法正常的完成自己的.工作。
考虑到这些情况的时候,我也很想靠自己的努力靠自己的努力去解决,让自己能井井有条的完成工作。但是奈何能力有限,自己也在这段工作中,失去了对这份工作的热情和信心,在此,我决定向您正式的提出辞职申请。希望领导来考虑了我的情况后,批准我的申请,并尽快的准许我的离开。
作为员工,就这样离开我实在是感到有些难受,毕竟是自己曾经努力过去的工作,是自己选择的职业,但是在努力过后,自己却没有什么收获,这实在是太过让人遗憾。今后的时间中,我会好好的梳理自己的知识,提升自己的能力,让自己能再次的树立起信心和热情。
我也会在空闲中好好的吸收领导们教导给我的经验,努力提升自己的工作能力,希望今后自己还有机会再次进入这个行业,真心的感谢您在工作中给我的帮助和教导,感谢其他的同事们在这些日子里给我的照顾,感谢同事们的鼓励!祝愿大家在今后的工作中,事事顺心,谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx。
20xx年x月x日。
因工作不适合辞职信篇十三
尊敬的领导:
您好!
虽然领导在以往工作中为自己提供的帮助让我十分感激,但是经过这段时间的表现让我明白自己其实并不适合这份工作,若非如此的话也不会经过这么长的时间都难以在当前的工作中取得成就,为了不浪费公司培养员工的资源还是应当辞去当前的工作比较好。
由于以往没有接触过这方面工作的缘故导致自己初期感到十分吃力,但若是因此而轻易辞职的话未免显得自己太没有毅力了,因此我便发挥自己善于学习的优势并希望能够使目前的工作尽快稳定下来,尽管对于同事们的解释感到有些困惑却愿意花费大量的时间进行学习,在这里我也十分感谢公司的同事们能够在自己遇到困难的时候能够尽心尽力地提供相应的帮助,因此每次公司进行员工培训的时候自己都会积极参与其中并花费了许多的精力,在我看来只有通过勤能补拙的方式才能够让自己尽快成为公司中被认可的一员,然而正如同内向的'人难以与陌生人进行交流一般使得自己完成工作任务需要花费许多时间。
也许的确是自己不适合这份工作才会从最初的积极面对变成后来的垂头丧气,但是我也懂得在公司进行工作的时候不应该散发任何的负能量,因此自己在工作中遭受挫折的时候也会选择一言不发,主要还是自己在同事们的多次帮助下仍没有获得任何成长难免让人感到灰心,但是我也明白造成这样的结果应该是自己并不适合这份工作所造成的,这段时间以来在工作中付出大量精力且有着同事帮助的情况下还变成这个样子就是证据。
事到如今我只希望能够尽快辞职离去并且得到领导的谅解,无论是出于将来的职业规划还是公司的资源配置考虑都不应该继续进行浪费,这样的话自己便能够有效利用剩余的时间来寻找一份适合发展的工作,而公司也不会继续存在投入诸多资源却见不到丝毫成效的状况。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
因工作不适合辞职信篇十四
尊敬的领导:
系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。
但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。
做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。
虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。
此致
敬礼!
因工作不适合辞职信篇十五
尊敬的xxx领导:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职信。
转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!
对公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20年xx月xx日。
因工作不适合辞职信篇十六
您好!
我想了很久,我还是觉得还是早点跟您提出辞职吧,反正我早晚都要离职的,我现在早点走也会让您的工作好安排一点,我很抱歉,做出这么不负责任的行为,才来到我们物业工作一个月就要离职,但是我这不光是为了自己,也是为了物业的工作,我这样的对待工作没有热情的工作人员,是没办法给小区业主们最周全的服务的。
我之前也是在父母的介绍下,才来到的您这工作,我之前是从来没了解过物业工作人员的真正工作内容的,就是知道一些最基本的,再说我自己接触的物业人员也少,我一般遇到问题都是自己解决,绝对不可能主动的去寻求物业的帮助,对这个行业的不了解也是我想辞职的原因之一,在我工作的这一个月里,我实在找不到自己在这工作的意义是什么,每天的工作是那么的没意思,我才知道这份工作是有多么的不适合我,一个月下来,我都对这份工作产生了一点消极的心理,我觉得我根本就不是干物业的料,最为关键的是,我近期跟一个业主还吵了一架,她觉得我对她的服务太没技术含量了,说自己的物业管理费都白交了,还说了很多难听的话,我知道在这种时候,我就应该老老实实的听着,不要顶嘴,不要跟业主对着干,但是我当时真的就是忍不下去了,我就跟她吵了起来。您等着吧,没过几天您肯定会受到来自业务对我的投诉信,我那时候就已经做好了辞职的准备了,所以说才会那么的放肆,我实在不知道如何跟他们相处。在工作的时候我不是没努力做好,但是我觉得自己根本没有努力的方向。
真的非常抱歉,这一个月的时间里面给您添麻烦了,我也知道我这一个月的的工作表现非常的不对自己的工作负责任,我实在是没办法适应这份工作,也没办法融入你们的这个大家庭,我为我这段时给您带来的困扰道歉,对不起!我的这次辞职也是您最想看到的吧。首先我作为一个年轻人我就应该自己去找工作,而不是让父母给自己介绍,就算有去物业工作的想法,我也要先了解以下工作的基本内容,看自己的是否适合,并且我既然答应从事这份工作了,我为什么不好好的把这份工作用心的完后呢,这都是我存在的问题,这样的我根本不适合再留在您这了。
这段时间感谢您的包容,没有批评过我,但是我自己也是有羞愧心的,自己多少能耐也是非常的清楚,我还望您能尽快的给我办理离职手续吧。
此致
敬礼
20xx年x月x日。
因工作不适合辞职信篇十七
您好!正如本信的名称,我已决定辞职。
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。
我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
xx是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是重庆车展,一个是世界杯,而在a5正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!
因工作不适合辞职信篇十八
尊敬的领导:
您好!
感谢您能抽出您繁忙的时间出来看我的辞职信,同时也遗憾自己无法在公司工作了,真的对此很抱歉,由于自己无法胜任此工作,只能做辞职的决定。
我里公司才半月,但是我却觉得已经过了很久了一样,我对这份工作是特别的不适应。我刚应聘进来的时候,我以为自己可以慢慢的适应,但是我却是高看了自己的。随着时间的变长,我无法跟进工作,当同事做着一样的工作,却能在两小时内完成三分之一的工作时,我才只完成他的三分之一的一半,别人是事半功倍,我是事情一半没有做到,效果还差的那种。开始能够坚持下来,也是因为公司同事在旁鼓励,说开始不熟悉流程都慢,我被安慰到了,因此继续做了这半月,可是现在我无法自欺欺人了,也无法欺骗自己能力很好。我确实是做不好这项工作的,我做个表能坐上半天,这是什么速度,真是算龟速了。除了做表很慢以外,我还整理不好文件,那么简单的文件整理,只要分类放置好就行,可是我不仅整理半天,到最后好不容易弄好,结果有些还弄错了,我感到特别的无力。一方面是陷入自我怀疑,一方面是害怕被骂,我的抗压能力还差,自尊心又强。这些都是这半个月里我出现的缺点,也亏得同事对我多有包容,不然老早我就被辞退了。
现在是我主动辞职的,我胜任不了工作,只能从公司离开。毕竟我若是继续工作,对公司来说不仅不会有效益,只会带来更多的损失,我不希望自己一个刚进入不久的新人再知道自己能力不足的时候还死皮耐脸的待在公司。如果因为自己能力不够还造成了不应有的损失,我想我是无法去给公司赔偿的,我没有能力。所幸趁着自己还只工作了半月,还没有接触更多更难的工作,离职也就不会有太大的损失,也不会让公司难做。我对自己还是有自知之明的,我不会因为没有能力做好工作,还占着这个位置不走。我想即使现在您没有因为我做到不好开除我,可是不代表以后还不会开除我,毕竟我的成绩都看不到,同一批进来的新人,就我的工作能力最差,而且半个月都看不到个人的价值是什么,这如何能帮助公司发展。所以自请离职,望公司领导予我批准。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
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