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节前仓库安全检查简报篇一
被上诉人(原审被告):________市____区城市建设环境保护局
法定代表人:赖____,局长
委托代理人:王____,副局长
案由:上诉人因不服____区人民法院( )____行初字第4号行政判决,现提出上诉。上诉的请求和理由如下:
上诉请求:
1.撤销___区法院( )___行初字第4号《行政判决书》,依法改判;
2.因被上诉人的工作人员失职及在执行职务中给上诉人造成的建楼损失,应由被上诉人承担行政侵权责任,并赔偿一切经济损失。
上诉理由:
1.上诉人于___年___月___日经被上诉人批准,在___村___街___号自己家院内建成一座二层东楼。上诉人是以审批的图纸”〔 〕__建字第___号《私房建筑许可证》为依据,并由被上诉人工作人员到现场进行勘验、画线、打桩定位后,上诉人才进行建筑施工的。为了在施工中不和邻居发生矛盾,上诉人之子李____到被上诉人办公室,当面在批准的建楼图纸上加盖了自己的手章,并当场指明这米(见图纸)是西侧房檐。被上诉人听后没做任何表示,也没有往图纸上作记录说明。在____年____月4日,被上诉人要求上诉人去掉西房檐10厘米,然后在房顶上修一个高梭,不要让雨水从西边流出就行。从被上诉人这一要求来看,足以证明原审法院《判决书》中的经查“……讲明不要有任何建筑物(指房檐)”的说法是不能成立的。原审法院片面地听取被上诉人没有任何根据和证明的说法来作为判决的依据,是不符合《行政诉讼法》第四条“人民法院审理行政案件,以事实为根据,以法律为准绳”的规定的。如果案件的事实、证据不清楚,应予调查核实,不能轻信一方自述。
2.原审法院的《现场勘验笔录》大部分失实,但是造成这个失实的原因何在呢?原审法院不做深入的调查研究,甚至连上诉人提供的有关证明(书证、调查笔录)也未详细调查核实,就以《现场-勘验笔录》为依据进行判决,是一种不负责任的失职行为。据上诉人所知,在建楼时由被上诉人现场勘验、打桩定位;在建楼一米高时,有其工作人员到现场查看,当时及以后均没有提出异议。这方面的情况,为什么原审法院不给予考虑呢?上诉人建楼西侧留窗户,是原图纸就有的,只是门的位置安在南边,并不像原审法院《判决书》所说“原告申请图纸的西立面是向西开门,但楼房建筑向南开门。因此出现西侧窗”那样。原告楼门留在南面,被告及工作人员是知道的,是看过现场的,有关证据都证明了这一点。从(判决书》中提到“西侧窗”问题,也足以说明“西边米处不要有任何建筑物”说法是荒谬的。如果把门安在西侧,二层没走廊、房檐,又怎么进屋呢?再说为房檐发生纠纷时,被上诉人只说西房檐去掉10厘米即可,其他问题概不追究。这只能说明上诉人允许或默认建楼的现状,不作任何处理。现在被上诉人又出尔反尔,对这种行为原审法院就不应给予保护,更不应该作为定案判决的依据。
3.原审法院认为:“原告未按批准的《私房建筑许可证》施工,楼房确属违章建筑。”这是不能成立的。因《私房建筑许可证》是被上诉人根据上诉人的《私房建筑申请书》审查批准后发给的。在发证前,被上诉人都严格审查建楼图纸,作了必要的调查,进行了核实,才发给《私房建筑许可证》。特别是画线、打桩定位这些工作都在发证以前做了,(许可证》上并没有记载说明应遵守事项,这怎么能说我们是未按《许可证》施工呢?上诉人的建筑楼房是按《许可证》和现场画线、打桩定位进行:建筑,这怎么说是“确属违章建筑”呢?、
4.原审法院认为:“被告根据市人大通过的《____市城市建设规划管理办法(试行)》及____市《私房建筑管理办法》的有关规定,对原告的处罚并无不当。”这一认定违反了《“市建设规划管理;办法(试行)》第二十九条和第六十九条的规定。再看一下被上诉人的《处罚决定书》吧,上诉人是______年____月____日找被上诉人的史____同志,史说:“过两天就给你盖章,可以换房证。”结果___年____月9日被上诉人却作出了所谓的《处罚决定书》。上诉人接到后向原审法院提出起诉,被上诉人引用法规条文不当,另外还有其他错误,自动撤销了《处罚决定书》,按被上诉人《关于办理私房建筑手续的规定》第六条,已超过时间,法律是不予保护的。在时隔近几个月的____年、月____日被上诉人又下达了所谓《处罚决定书》。上诉人又起诉到原审法院,而原审法院只听信被上诉人口述和《现场勘验笔录》,也没有落实有关证据就草率地作出了判决。《判决书》认为:“被告根据1986年2月27日市六届xxx会第23次会议通过的《___市城市建设规划管理办法(试行)》及___市《私房建筑管理办法》的有关规定,对原告的处罚并无不当。”而实际上,被上诉人在《处罚决定书》中所引用的法规是〔83〕国函字121号文和冀政〔1983」161号文及《____ _市城市建设规划管理办法(试行)》有关条款。可见,原审法院在审理此案中的工作是怎么做的!连被上诉人处罚依据的法律、法规都没弄清,这怎么能公正审理案件呢?
我国《宪法》第四十一条第三款规定:“由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失、的人,有依照法律规定取得赔偿的权利。”《行政诉讼法》第六十七条第一款规定:“公民、法人或其他组织的合法权益受到行政机关或行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的,有权请求赔偿。,
综上所述,上诉人认为原审法院不以事实、证据为依据,而轻信被上诉人的口述作出判决,是违反法律、法规的。为了维护上诉人的合法权益,依法追究被上诉人及其工作人员的行政侵权赔偿责任,纠正其错误,特依《行政诉讼法》第五十八条之规定,向你院上诉,请求依法公正地审理此案,
撤销原判决,并改判,责成被上诉人赔偿所造成的经济损失。
________市中级人民法院
上诉人:胡________
____年____月____日
节前仓库安全检查简报篇二
旦将至,为进一步保障元旦期间安全生产工作有序进行,区海洋与渔业分局局长陈健平同志率领局领导班子,分赴各处开展节前开展节前检查:
第1组由局长陈健平带队,陈庆胜、谢伟雄和安全专家钟裕根、钟秦参加,检查了海上加油船、许洲岛;
第2组由副局长陈木森、陈伟业带队,黄建通、曾文科、王永飞和安全专家田维斌参加,检查了虎洲岛、小径湾泳场;
第3组由副局长曾渊带队,陈汉荣、周四海和安全专家钟秦参加,检查了潮运休闲渔业公司、南港休闲渔业公司;
第4组由副局长高子攀,党组成员姚立新带队,罗龙、童臻舜参加,检查了渔港(保管站)、渔船。
此次领导带队开展元旦节前安全检查,共排查出问题隐患16条,开具限期整改单6张,要求相关企业(渔船)负责人采取有效措施落实整改要求,防范事故发生,保证节日期间渔业安全生产工作持续稳定进行。
节前仓库安全检查简报篇三
兔年春节即将到来,为确保广大市民过一个祥和欢乐的春节,按照上级文件指示要求,我司于20xx年月日至20xx年1月31日在全公司范围内开展了安全生产大检查,进一步强化安全生产,保障节日期间安全优质供水。
供水安全工作关系到广大人民群众的根本利益,关系到发展和稳定的大局。我司围绕上级会议精神和有关文件,就安全生产工作召开了专题会议,认真传达了省、市、县领导讲话精神和有关文件,并针对我司供水安全生产情况、特点进行了深刻分析,对春节前及春节期间开展安全生产工作做了的部署并提出了要求,明确了供水工作的重点及目标,居安思危,思想统一。
坚持“安全第一,预防为主、综合治理”方针,我司制订了关于认真做好春节期间供水安全工作的方案,成立以吴香铭经理为组长的安全生产检查领导小组,实行安全生产责任追究制,严格按照“谁主管谁负责”的原则,分工详实、层层把关、责任到人,确保排查隐患不留死角,做到全面及时整改。
按照安全生产工作方案,落实了主管领导和具体工作人员,做到了统一指挥,分级管理,层层负责。重点对水厂、泵站、可门引水工程管道等环节、部位进行了重点抽查。
1、下大力气查处供水以及泵站设备缺陷和安全隐患问题,加强与供电部门的联系,确保生产能源供给正常。
2、加大水质监测分析频率和严格执行水质三级检测制度,确保供水水质符合要求。
4、加强假日期间塘坂引水管道的巡逻以及护坡工作。
节日期间,我司严格节日值班制度,认真执行领导带班制度,“110”便民服务热线24小时保持畅通,及时为用水户解决用水问题。进一步加强安全法律法规学*,落实安全生产各项制度,确保信息畅通,节日期间无重大安全事故发生。
节前仓库安全检查简报篇四
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日(每周六下午2:00至5:00)
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
四、培训地点:红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团(企业)公司
20xx年x月x日
节前仓库安全检查简报篇五
根据区委办的工作部署和要求,为确保工作落到实处,让全镇过上欢乐、喜庆、祥和的节日,经研究,决定立即在全镇开展安全生产大检查工作,结合我镇实际,制定本方案。
通过全面开展安全生产大检查,突出xxx预防为主、加强监管、落实责任xxx重点,进一步落实生产经营单位安全生产主体责任和x部门安全监管责任,严厉打击非法违法建设、生产、经营行为,进一步健全并落实安全生产管理各项规章制度,严格执行安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,认真解决安全生产管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制事故的发生。
全镇所有行业的生产经营单位和人员密集场所。在全面检查的基础上,重点检查以下内容:
1、危险化学品使用经营单位:查危化品的运输、仓储、使用、管理制度、责任人等各项安全生产措施是否落实。
2、消防:开展人员密集场所、重点企业、重点行业消防安全检查。突出对生产企业、商场等经营单位xxx三合一xxx场所的排查,明确整改要求,落实整治措施。
3、各类生产经营单位安全生产主体责任的落实情况,企业单位主要负责人安全生产履职情况。
4、企业单位作业场所、经营场地安全生产措施落实情况。突出安全生产重要设施、装备、特种机械设备、危险因素较多的生产场所、部位、岗位的安全检查。
5、交通:重点检查道口、危险路段、危桥的安全状况。
6、建筑施工:建筑施工项目各项安全生产措施的落实情况,特别是防坍塌、防坠落、防机械伤害措施的落实情况,国家禁用设备、设施的落实情况。
20xx年2月11日,上午11:00。
(一)镇各条线
1、工业条线安全检查由分管工业的负责人负责。
(1)列统企业安全检查:企服站牵头,劳服所、综治办、派出所、用电站抽调人员参加。负责检查全镇列统企业,检查资料由企服站汇总报安委办。
(2)其他重点企业单位:安监办牵头,派出所、用电站抽调人员参加。检查资料由黄伟负责收集汇总。
2、建设条线安全检查由分管建设口的负责人负责。
村建办、建管站、国土分局及城管中队抽调人员参加。负责检查建设施工现场、企业单位危房、液化气充装点的安全。检查资料由建管站负责汇总报安委办。
3、农业条线安全检查由分管农业农村工作的负责人负责。
农技站、农机站、水利站及各村分工负责人负责参加。负责检查各村辖区企业、农业机械、泵站、农村危房、自来水、防火等各项安全生产工作。检查资料由农机站负责汇总报安委办。
4、三产服务条线安全检查由分管三产服务业的负责人负责。
派出所、三产办、文化站抽调人员参加。负责检查饭店、超市、农贸市场、电x等单位和场所。检查资料由三产办负责汇总报安委办。
5、科教文卫条线安全检查由分管文教卫生以及民政部门的负责人负责。
宣传科、文卫科、民政科等部门抽调人员参加。负责检查学校、幼儿园、医院及敬老院等单位和场所安全。检查资料分别由文卫科和民政科负责汇总报安委办。
6、道路交通安全由分管道路交通的负责人负责。
派出所、路桥办抽调人员参加。负责全镇范围道路交通、桥梁等安全检查。检查资料由路桥办汇总报安委办。
(二)各村
1、高度重视,迅速行动。各村、各线、各企事业单位要切实加强对这次安全生产大检查工作的组织领导。xxx一把手xxx负总责,要亲自部署和检查、自查工作,分管安全负责人具体落实,深入班组车间抓部署、抓督查、抓推进。其他干部也要按照xxx一岗双责xxx的要求,切实承担起安全生产职责。
2、即查即改,确保实效。要坚持边检查边整改,以检查促整改。要从每一个环节、每一个细节全面排查,彻底整改隐患,务必做到细致深入、不留死角。要立足于治大隐患、防大事故,加大隐患排查治理的督办力度,对重大隐患必须登记建档,镇将挂牌督办、跟踪督查,对存在重大安全隐患的单位限期内不能整改到位的,要果断责令停产停业整顿,切实落实好各项安全防范措施。
3、依法执法,严查严处。要按照区、镇开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的要求,对安全生产大检查过程中发现的各类非法违法生产经营建设行为实施快速、精准、严厉的打击,真正做到打在痛处,治住要害,始终保持整治执法的高压态势。
4、加强指导,落实责任。各村、各单位要严格监督检查,在组织企业认真开展自查自纠的同时,要组织专门检查,采取抽查、检查、督查的方式,深入行业、深入企业进行督促指导。要严格安全生产行政问责制,强化责任追究力度,凡是对大检查工作不重视、不按规定报送相关检查资料、整治工作不力引发事故或造成严重后果的,一律严肃追究相关领导和人员的责任。
节前仓库安全检查简报篇六
今年6月是第21个全国“安全生产月”,宣传主题为“遵守安全生产法 当好第一责任人”。公司根据国家粮食和物资储备局《关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》精神和省安委会工作要求,按照省粮食和物资储备局开展2022年“安全生产月”活动安排,积极开展“安全生产月”系列活动。
一是开展安全生产专题学习。公司召开安全生产专题会议,学习关于安全生产重要论述和安全生产十五条措施等安全生产法规;讲解了外包作业人员管理、进出库作业现场监管、消防防汛安全、粮食质量情况、药剂熏蒸、仓房维护、设施设备维护运行情况、在建工程项目管理等八个方面的安全生产隐患及注意事项;观看了《生命重于泰山》专题片。积极推进职工“安全生产在线培训”app的安装和使用,紧抓学习进度,做好考试准备。
二是强化消防、防汛应急演练。实战演练能提高消防、防汛应急能力。演练前,安全员对库区消防隐患、消防器材使用进行巩固讲解。随后,大家依次进行了灭火器、消防水带灭火,仓房防汛应对响应处置的应急演练,增强了职工对粮库安全事故的应急反应和处理能力。
三是组织外包作业人员专题培训。召集公司搬运队人员,详细学习安全生产协议、作业过程中的机械设备使用、安全用电、职业健康等内容,有针对性的讲解了机械操作和粮食装卸的安全隐患点,分析了搬运中的扬尘危害和防护处理,对搬运工人可能遇到的安全问题进行了全面培训。
四是加大安全生产宣传力度。公司通过宣传横幅、宣传栏,微信群推送、“美好生活从安全开始话题征集”等方式普及安全生产法律法规知识和安全常识,强化安全警示教育,营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围,将安全生产宣传贯穿到日常,落实到职工身边。
五是深化安全隐患排查治理。公司开展“查找身边的隐患”活动,进行安全生产隐患自查,调动职工积极参与安全监督;组织专项监督检查,及时发现问题苗头,制定整改举措、明确责任人员,抓紧整改落实,并通过“回头看”防治问题反弹。
“安全生产月”系列活动的开展使公司职工增加了安全生产知识,提高了火情、汛情应急反应和处置能力,加深了员工对安全生产重要性的认识,通过深入排查安全隐患,消灭隐患苗头,为企业安全生产打下良好基础。
节前仓库安全检查简报篇七
通过本次节前安全隐患排查和专项检查活动的开展,安全生产管理工作得到了加强,全员的`安全法制观念、安全意识、安全知识水平明显提高,安全生产责任意识逐渐增强。呈现出一个良好的安全生产氛围。但与“安全发展”的正确理念还有差别:
1、日常的检查督导力度不够,安全管理人员持证上岗制度未严格执行,管理处未把安全生产管理纳入常态化和专业化管理日程。
2、现场安全生产检查人员的安全生产宣传教育和安全意识以及现场安全生产事故隐患排查整治管理工作还需要进一步提高。
3、各管理处在进行分工时,个别管理员对分管的区域检查落实不认真细致、留有死角,未将事故隐患消灭在萌芽状态。
4、应急设施预案在规定的时间同人未能按规定及时启动,员工快速反应慢,处理安全事故的能力有待于加强,培训还需加强。
5、安全生产管理工作各方面发展不平衡,其活动的形式还需丰富。部分管理员安全管理工作主动性差;在创新意识上还需提高。
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