委托书个人完整版(优秀20篇)

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委托书个人完整版(优秀20篇)
时间:2023-12-09 05:04:16     小编:紫薇儿

无论是学习还是工作,总结都是我们不可或缺的一部分,它可以帮助我们不断提高。避免使用太多的排比句或长句,尽量采用简单明了的表达方式。以下是小编针对不同领域的总结范文,期待能够为大家提供一些参考。

委托书个人完整版篇一

本人 系 的法定代表人,现委托为我公司的法定委托人。委托其参加:“ ”投标活动及办理与之相关的一切事务,我均与承认,此委托书仅用于该工程投标过程中,结束后此委托书自动失效。

代理人无转委权,特此委托。

授权单位:

法人代表:

20__年x月x日。

委托书个人完整版篇二

委托人:

受托人:

本人系__公司的股东,本人占有该公司__._%的股权,因拟以人民币__元转让上述公司的股权给__,兹委托__为本人的代理人,代表本人处理如下事项:

一、代表本人出席__公司股东大会,行使表决权。

二、与__签订股权转让协议书,并办理公证手续。

三、办理工商变更登记手续。

委托期限:从20__年_月_日至20__年_月_日止。受托人无转委托权。

委托人:

20__年_月_日。

委托书个人完整版篇三

因我的房屋被雨水冲坏,已经成为危房,不能继续居住,急需修缮。因本人身体不好,不能亲自办理修缮房屋相关事项,特委托_________村委会对我的住房进行修缮。对委托人在修缮房屋相关过程中的一切行为,我均予以认可,并承担相关法律责任。

委托期限:自双方签字起至修缮房屋相关事项结束时生效。

委托人签字:______________。

被委托人签章:______________。

委托书个人完整版篇四

__公证处:

兹授权委托(男/女)职务:电话:身份证号码:全权代表本人(本单位)来你处申办公证,并代表我单位处理该项公证中的一切事宜。

委托单位(章):

法定代表人(签名):

委托人(签名):201年月日。

公证办理委托书[篇2]委托人:__-x,x,一九__年x月x日出生,公民身份号码:__-__。受托人:__-x,x,一九__年x月x日出生,公民身份号码:__-__。委托原因及事项:

委托人__-x与受托人陆友义系夫妻关系。戴晓武申请贷款。以登记在陆友义名下的位于北京市__-__-__号房产【房产证编号:__-__-x号】做抵押。因我事务繁忙,特委托陆友义为我的合法代理人,代为办理与上述抵押贷款有关的如下事宜:

1、与银行签订借款合同、抵押合同。

2、向公证处申请对借款合同、抵押合同等办理赋予强制执。

行效力的公证,我们了解强制执行条款的含义,如我们。

不能自觉履行合同义务,我们自愿接受法院的强制执行。

3、办理上述房产银行提前还款,抵押和登记等相关事宜。

4、签署与贷款有关的文件及办理放贷转账其他相关事宜。受托人在其权限范围内所签署的一切文件,我们均予以承认,并由承担一切法律责任。

委托期限:自二o一一年x月一日起至上述委托事项办理完毕之日止。

受托人有转委托权。

委托人:

二o一一年x月一日。

委托书个人完整版篇五

本人(__x)系(____x)的法定代表人,现委托为(__x)为我方代理人。代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改工程施工投标文件、签订合同和处理有关事宜,其法律后果由我方承担。

委托期限:代理人无转委托权。

附:法定代表人身份证明。

投标人:(公章)。

法定代表人:(签字)。

身份证号码:

身份证号码:

____年__月__日。

委托书个人完整版篇六

一、转让当事人或自然人不能亲自办理相关手续时,委托人应该出具授权委托书,且委托书应注明委托事项和委托权限,并由委托人签字。

二、委托人应对授权人依规定办理的有关房屋所有权事宜承担民事责任。到当地的区或者市公证处办理一份委托公证300元左右。公证处会提供给你们格式文本,你在文本上选择委托事项、委托有效期限就可以了。委托人要带好自己的身份证原件和被委托人的身份证复印件,一般只要你本人带这两样东西去就可以的。

三、房产证费用:房款×2%,契税:房款×1.5%(小于140m2的普通住宅)房款×3%(除小于140m2的普通住宅以外的其它商品房)。

四、外地购房委托,委托人已婚的,除夫妻之间相互委托外,一般需要夫妻双方携带身份证、结婚证、受托人身份证复印件、委托书以及与委托房产相关的证明材料,如认购书、房地产权证、按揭贷款合同、购房合同等,共同申请办理。

一、办理房产委托书公证书的,委托人应提交如下证明材料:

1、委托人的身份证件;

3、受托人身份证复印件;

5、监护人代理被监护人申请办理房产委托书公证书的,需提交享有监护权的证明材料。6、申请办理以按揭贷款、抵押贷款、出售房产等处分房产为内容的委托书公证书,若该房产为夫妻共有财产的,夫妻双方需同时作为委托人,并补充提交结婚证。

7、请将草拟好的委托书存入u盘,以便公证员认为需要时,作必要修改。

8、公证员认为需要提交的其他证明材料。

二、办理其他类型委托书公证的,应提交如下证明材料:

1、委托人的身份证原件;

2、受托人身份证复印件;

3、与委托事项相关的证明材料;

5、请将草拟好的委托书存入u盘,以便公证员认为需要时,作必要修改;

6、公证员认为需要提交的其他证明材料。

三、法人以及其他组织作为委托人办理委托书公证书,应提交如下证明材料:

1、营业执照;

2、法定代表人资格证明书;

3、法定代表人身份证原件;

4、与委托书相关的证明材料;

6、请将草拟好的委托书存入u盘,以便公证员认为需要时,作必要修改;

7、公证员认为需要提交的其他证明材料。

以上就是如何办理房屋公证委托书,和办理房屋公证委托书要带哪些证件的相关内容,房产所有权人可以采用公证机关制定的标准房产委托书,也可以自行起草房产委托书。房产所有权人申请办理房产委托公证,其房产委托行为必须采用书面形式。因此房产委托公证又称房产委托书公证。

委托书个人完整版篇七

根据国家《流动人口_管理办法》,《_________省_条例》和《_________省流动人口_管理办法》的有关规定,甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时,自愿订立合同如下:

甲方有权督促乙方自觉执行_政策,一旦乙方违反_政策时,有权根据_部门,所在街道办事处及有关部门作出的处理意见,相应作出人事行政方面包括除名,退档等处理。

根据国家《流动人员_管理办法》、《_________省_条例》和《_________省流动人员_管理办法》的规定,乙方在签定本合同时,根据自己的情况,保证做到:

1.未婚人员(含已离异)自觉执行《婚姻法》的有关规定,如申请结婚,自觉按法定程序办理结婚手续。

2.已育人员,保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。

3.已婚人员,如需生育,自觉到户口所在街道办事处申领_指标。

4.已婚已育人员,坚决做到不计划处怀孕,不计划超生。

5.计划外怀孕人员,自觉接受计生部门,户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。

6.计划处生育人员,按《_________省_条例》第三十二条的规定,交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

若乙方情况有变,须及时通知甲方,并签定新的合同,否则,后果由乙方负责。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜,按《_________省_条例》规定执行。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

经办人(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:________。

委托书个人完整版篇八

本人工作繁忙,不能亲自办理__的相关手续,特委托__作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人:

委托书个人完整版篇九

因我公司需制定办公电话使用明细制度,需查询上月季电话使用费用清单进行统计,因当时用我个人名义注册的电话号码,现特委托我公司员工__,前往贵处(司)办理业务,望贵处(司)给予受理为盼!

授权人(签):__。

委托人(签):__。

__年__月__日。

委托书个人完整版篇十

致______x:

本人作为__公司法定代表人,在此授权__先生(女士)作为我公司正式合法的代理人,以我公司名义并代表我公司全权处理以下事宜:

________________________工程投标事宜。

在此授权范围和期限内,被授权人所实施的行为具有法律效力,授权人予于认可。

本授权期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

代理人身份证:

授权单位(公章)。

授权人:

__年__月__日。

委托书个人完整版篇十一

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:150cm50kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:2。

职称:

求职类型:

全职可到职日期:随时

月薪要求:1000——1500希望工作地区:广州。

公司名称:广州市蓝科照明电器有限公司起止年月:20x-04~20x-12。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:文员。

工作描述:贯彻执行国家有关财务制度,协助会计把好财务收支关,记账、做到日清月结;制表整理单据,资料录入;销售及接待工作。

离职原因:

公司名称:广州洛民塑料厂。

起止年月:20xx-05~20xx-03。

公司性质:

私营企业所属行业:物资供销。

担任职务:文员。

工作描述:

制单;收发货,统计当天收发货的数量。做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

离职原因:

公司名称:

零食主义起止年月:20xx-06~20xx-04。

公司性质:

私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:收银员。

工作描述:负责收钱,摆货,销售产品;确保现金的安全;确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏;及时拾零;商品存在的问题作好记录。

离职原因:

公司名称:元邦明月圆/绿箭公司。

起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:派单员。

工作描述:派发传单。

离职原因:

公司名称:肯德基-kfc起止年月:20xx-10~20xx-12。

公司性质:中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:前台。

工作描述:在提供结账服务时不仅要快捷,而且必须准确。当顾客所购商品的金额已接近这次活动所需金额时,收银员应提醒顾客再选购一些商品就可以得到某种优惠或赠品等,这样可以使顾客获得某种意义上的满足并感受到被尊重。

离职原因:

公司名称:松下公司起止年月:20xx-05~20xx-07。

公司性质:中外合资所属行业:物资供销。

担任职务:促销员。

工作描述:要了解和熟悉现有客户的需求动态,寻求新的目标市场,发展潜在客户,从事市场开拓工作。与现实的.和潜在的客户保持联系,及时把企业的产品介绍给客户,同时注意了解他们的需求,沟通产销信息。通过与消费者和客户的直接接触,运用其推销艺术,分析解答客户的疑虑,最终达成交易。除了直接的销售业务,还需要提供种类服务,承担着“信息员”和“顾问”的双重角色。在为客户提供服务和信息的同时,也为企业收集相关的信息,进行市场调研。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:暨南大学。

所学专业一:

会计所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0220xx-03广州劳动培训中心收银员。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:

良好粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟练掌握办公自动化,工作认真负责,具有团队精神,善于与人沟通。

详细个人自传。

本人待人真诚,学习努力、工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,有强烈的敬业精神。头脑灵活,善于分析,会书写行政公文,能熟练地运用word、excel进行文字及表格处理,使用金碟财务软件。

通讯地址:广州市海珠区。

联系电话:135xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

委托书个人完整版篇十二

委托人:________,女,____年_____月____日出生,现住____省____市____号,身份证号码:______________________________。

受托人:________,女,____年_____月____日出生,现住____省____市____号,身份证号码:______________________________。

委托人与受托人系__________关系。委托人由于人在国外,现全权委托受托人代办本人____________________公证事宜。

受托人在办理上述事项中所签署的一切有关文件,委托人均予以承认并自愿承担一切法律责任。

受托人无转委托权。

委托期限自本委托事项办理完毕时止。

委托人:_______________(签名)。

_____年_____月_____日。

委托书个人完整版篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。下面小编给大家带来2022年大班个人计划,希望大家喜欢!

一、教学方面。

让幼儿在轻松、愉悦的环境氛围下学习,没有压力地玩着学,激发他们学学习的积极性,面对幼儿的注意力不易集中,容易分散,因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力,贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习兴趣。不断爱护和培养孩子的好奇心、求知欲,保护孩子的探索精神、创新思维,为孩子们提供更广阔的自主探究空间。多开展智力游戏,发展幼儿的观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察,使幼儿加深对日常事物的认识。充分地调动学生的学习积极性,引导幼儿在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节。尽量为幼儿创设良好的气氛,注重培养养成幼儿井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。

二、保育方面。

三位老师共同维护班级卫生,给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题及时处理。继续加强常规教育,通过晨间谈话,回家前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,逐步培养幼儿能遵守各项规则。加强对游戏的指导,在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。

三、积极做好家长工作。

热情接待家长,不定期地与家长联系,共同育儿商讨经验。运用各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。

一、班级情况分析。

我班有35名幼儿,这些幼儿对我来说,都是新面孔。上学期在那三位老师的共同努力下,幼儿在各科学习和常规活动中都有了很大的提高,幼儿能复述故事和背诵诗歌。多数幼儿性格活泼,开朗,会主动和老师交流问题,提出自己的想法、意见、知道主动学习。但是也存在一些问题:如上课好动,坐不住,幼儿之间的差距较大等,这些有待于在本学期中纠正。这学期,我主要针对幼儿语音和艺术等方面对幼儿进行教育,为幼儿进入小学做好前期工作。

二、教育教学方面。

我们将继续贯彻{幼儿园教育纲要},根据课改精神,完成教育教学目标,并根据我班孩子的`年龄特点,兴趣爱好,以及丰富孩子的知识,拓展他们的视野。另外,根据孩子即将升入小学的需要,课适当教孩子书写简单字以及拼音,使孩子们能够熟练的掌握。

三、教师专业成长方面。

教师的一言一行直接影响孩子,因此只有提高自身的素质才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要继续学习专业知识,提高专业水平,多向有经验的老师请教,不断追求创新意识。

四、班级特色。

1、做好充分的心理准备,培养幼儿的常规。

2、处理好任务之间的冲突,按计划完成各科教育教学任务。

3、为孩子的健康成长,提个良好的环境和氛围,培养孩子良好的卫生习惯、学习习惯和各方面的能力,为适应小学打下良好的工作。

五、家长工作方面。

父母是孩子的第一任老师,教育好孩子离不开价值的配合,要努力做好家长的工作,及时和家长沟通,以电话、书信的形式与家长探讨教学经验,以及反映幼儿在园情况,了解在家表现。请家长及时了解幼儿园的所教知识,配合收集相关的主题资料,丰富相关的知识,及时指导督促孩子完成作业,增进亲子关系。

新学期又开学了,为了更好的进行本学期个人工作,特制定计划如下:

一、指导思想:

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。

二、保教工作方面:

1、继续深入学习《纲要》,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。

2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。

3、创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。

4、按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。

5、抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康发展。

三、保健方面:

1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。

2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。

3、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。

四、家园共育方面:

1、充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。

2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。

3、家访或电话了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长。

一、班级情况分析。

经过大班上学期的学习,分析学期末班级幼儿检核情况,总的来看:幼儿在生活自理能力、学习习惯方面都有了较大进步,特别是在体能、语言表达、社会交往、逻辑思维能力方面表现较为突出。他们的身体状况与3-4岁幼儿相比有了明显不同,精力旺盛,爆发力强,对体育活动充满兴趣,他们喜爱游戏,游戏活动的水平更高了,他们好学多问。初步形成个性并表现出明显的个体差异,他们大都为独生子女,拥有充分的爱抚与关怀,较优裕的物质生活条件,缺乏兄弟之间的交往和亲情,使有的幼儿缺乏社会互动意识、不合群,自顾自,有独占习惯,同情心、责任感比较缺乏。

二、语言领域。

1、能听懂多重指令,并能按顺序行动。

2、对生活中的语言、声调节奏敏感,能辨别不同的语言、声调、节奏所表达的含义(情绪、态度等)。

3、能用普通话与人交流,表达自己的意思。

4、能专注地阅读图书,知道画面与文字的对应关系,发展其对语言的敏感性,适当培养阅读兴趣和简单的文字认读规律。

三、数学领域。

1、引导幼儿等分(二等分、四等分)或不等分一个整体,感知整体与部分的关系。

2、用不同的方法分解(或组成)一组物体(6-10),发现总数与部分数之间的关系,部分数与部分数之间的互补关系和互换关系。

3、在日常生活游戏中,认识正方体、长方体、球体等几何形体。

4、运用标记等记录周围事物和现象,初步了解一些简单的统计方法。

5、能在老师的帮助下归纳、概括有关的数学经验,学习从不同角度、不同方面观察与思考问题,能通过观察,比较、类推、迁移等方法解决简单的数学问题。

一、做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。

随着冬春的季节交替,也是幼儿传染病高发季节。作为保育员要严格遵守保健医制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒。天气转暖,增加通风次数及时间,加强户外阳光消毒。加大对工作的责任心。

二、主要工作。

1.清洁卫生习惯。

做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。

养成饭前便后及手脏是洗手的习惯,学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。

2.良好进餐习惯。

要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,(左手扶碗,右手拿汤勺,喝汤时两手端碗)养成细嚼慢咽,不挑食,不浪费,不用手抓菜,不剩饭菜,不掉饭,不弄脏衣服等,克服幼儿的依赖性,培养幼儿的独立性。认真做好食谱介绍,以提高促进孩子食欲,培养良好饮食习惯和有规律进食。

3.有良好睡眠及穿脱能力。

能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡,学习独立,有序的穿脱衣服,鞋袜及所放的固定位置。

4.良好学习环境。

坚持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证每月都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我的责任和义务。

5.配合老师开展教学活动。

做好课前准备,配合教师开展各项游戏,协助管理好班上的纪律,让老师更好的开展教学工作。协助组织户外活动,做好护理工作,(厕所、喝水、适当穿衣服等)。

6.做好家长工作。

及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况,利用放学时间多与家长沟通,多征求听取家长意见,让家长配合老师开班上教学工作。必须尊重家长,热情服务。

7.团结协作。

教师和保育两者配合,相互理解,相互支持,常常沟通,一同探讨保教工作方案,团结一致,共同努力,互相关心每一个幼儿,使孩子健康成长。在本学期的工作中,我要不断地超越自我,向着更高的目标前进。以一颗积极、进取、求知的心在工作的道路上展示自我。

委托书个人完整版篇十四

年龄:47岁。

学历:大专。

工作年限:以上。

期望薪资:8000-1元。

工作地点:广州-花都-新区。

求职意向:销售主管/经理。

工作经验(工作了1年5个月,做了1份工作)。

xxx贸易公司。

工作时间:20xx年8月至今[1年5个月]。

职位名称:销售经理。

工作内容:本人在职期间主要负责销售管理、管理销售团队、招商、与客户建立稳固关系、做好售前、中、后的服务。策划组织活动,制定每月业绩目标、分析市场问题与解决问题。

教育经历。

20xx年7月毕业xxx学院经济管理。

委托书个人完整版篇十五

所在地:天津。

民族:汉族。

年龄:28岁。

求职意向及工作经历。

应聘职位:培训讲师。

工作年限:7。

求职类型:全职。

希望工作地区:北京天津上海。

1、世博联华有限公司:20xx.06~20xx.07。

担任职务:培训部经理。

工作描述:

(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:

(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司:20xx.08~20xx.05。

担任职务:首席讲师。

工作描述:

(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;

(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;

(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:

(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。

教育背景。

学历:大专。

所学专业:市场营销/保险。

语言能力:英语四级。

工作能力及其他专长。

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握ppt课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

自我评价:

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

委托书个人完整版篇十六

性别:女。

目前所在:佛山。

年龄:28。

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:171cm。

诚信徽章:未申请。

体重:62kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:高级机械工程师。

工作年限:4职称:

求职类型:全职。

可到职日期:一个月

月薪要求:5000——8000希望工作地区:广东省。

工作经历。

广东__装机械有限公司起止年月:20__—__——20__—__。

公司性质:民营企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:机械工程师。

工作描述:4年以上机械行业工作经验,主要职责如下:

1、独立编制各种工艺文件。

2、工装夹具设计。

3、处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决。

4、对设计中的零件进行工艺性分析和审查。

5、对零部件的设计及改进、改良,使其结构及工艺优化。

6、工程图的绘制(autocad、solidworks)。

7、负责部分零件加工工时核算。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:贵州大学。

学历:本科。

获得学位:学位。

毕业日期:20__—__

专业一:机械设计制造及其自动化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20__—__——20__—__小学有限公司solidwords无无。

20__—03——20__—04__有限公司caxa工艺图表无无。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

1、有吃苦精神,可以在较大的压力下积极努力工作。

2、服从上级工作安排,良好执行力。

3、良好的团队精神、组织能力(现任公司篮球队队长)。

4、扎实的专业理论基础,4年的机械行业工作经验,为成为机械行业的高级技术人才而努力。

委托书个人完整版篇十七

毕业院校:武汉学院年龄:23。

专业:市场营销学身高:160cm。

外语:英语三级婚否:未婚。

计算机:熟练。

求职意向。

意向行业:互联网/电子商务房地产/建筑/建材/工程到岗时间:两周内。

意向岗位:销售工程师提供住房:不要求提供住房。

意向地区:深圳。

自我评价。

性格外向,为人热情,善于与人交流,工作积极主动,责任心强,服从上级领导安排,性格随和,易于融入公司团队。

工作经历。

x有限公司销售员20xx/09至20xx/02(实习)。

1、负责公司产品(电子元器件)的销售及推广;。

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;。

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;。

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

电信公司校园卡代理20xx/06----20xx/09。

负责某电信公司的校园卡在校销售业务,一年多的时间里发展兼职销售员20人,累计销售出校园卡20xx多张。

教育背景。

武汉xx学院本科20xx/09至20xx/07。

市场营销学。

语言能力。

第二外语:英语一般。

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委托书个人完整版篇十八

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。

在这里我学到了很多。

在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。

我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:

时间:

尊敬的领导:

首先,非常感谢这六年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这六年来的工作情况,觉得来此工作是我的'幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。

希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

辞职人:

时间:

尊敬的公司领导:

我自1994年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作,在过去的这些年里,承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀,我从一个刚出校门的学生,一点一点成长为一名远洋干部船员,一名专业的轮机管理人员。

在这个过程中,有我付出的汗水,更有公司各级领导的帮助,在这里一同表示深深的感谢。

由于个人身体及家庭方面的原因,在最近几年里一直没有能上船工作,但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭,喜欢远洋船员这个称号,并以自己曾经在远洋工作过为自豪,现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请,希望公司领导能给予批准!我会在以后的工作和学习生活中,继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神,努力为社会发展和建议贡献自己的力量!谢谢公司各级领导的支持!

此致

敬礼

辞职人:

时间:

委托书个人完整版篇十九

工作经历:

工作经验:

将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。

熟悉公司货物的规格型号货物的存放地点,以及后备公司所需材料。

离职原因:

向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。

具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称号,得到公司管理人员的一致好评。

个人信条:。

世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。

自荐信:

尊敬的领导:

您好!

我是xxx专业xx级的一名毕业生,怀着对贵公司的尊重与向往,我真诚地写了这封自荐信,向您展示一个完整的我,希望贵公司能接纳使我成为其中的`一员。

我十分珍惜在校的学习时间,不断从各个方面完善自己。一方面,我刻苦攻读、认真务学,每个学期都以优良的成绩完成规定学科的学习。在校期间,我不但考下了办公自动化、珠算五级,还学习了会计的知识和办公自动化软件的专业知识,学校主要开设的课程有:基础会计、工业会计、商业会计、出纳实物、统计学、财经法规、应用文等。两年的中专生活不仅充实了我的大脑,还丰富了我的知识,也增长了我在操作方面的才能,这也是当好一名会计人才的条件,经过多次的会计模拟实习,我对会计的做账有了新的认识与体会。在学校两年里,我积极配学校的各项工作,因时制宜地开展各种校内外活动。如:参加校运会当拉拉队;参加班级大拔草等等,这不仅拓宽了我的视野,也丰富了我在校的生活。

在课余时间里,我喜欢阅读各类书籍,从书中吸取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀,除了读书,适当的体育运动对我来说也是必不可少的,强健的身体是进行工作的前堤,因此,每天我都会进行适量的体育活动。如:打球、晨跑、跳绳等。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我相信,在老师、同学的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,我一定会成为一名优秀的会计人才!

在此祝愿贵公司事业。

委托书个人完整版篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

公司需要应聘员工,那员工聘用合同应该如何制定才算合理?下面小编为大家带来个人聘用合同完整版,希望大家喜欢,更多个人聘用合同完整版点击“聘用合同”查看!

招聘方(简称甲方):____________________________。

受聘方(简称乙方):____________________________。

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限为______年(或______个月),从______年______月______日至______年______月______日止。

第二条试用期限。

试用期限为______个月(或______年)。即从______年______月______日起至______年______月______日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)。

第三条职务(或从事某工种的工作)。

甲方聘请乙方担任______职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间。

每周工作______天,星期______休息。每天工作时间为______小时。上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)。

第五条劳动报酬。

(一)乙方在试用期间,月薪为______元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的`,按计件付酬。)。

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇。

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受______天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

第七条劳动保护。

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)。

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)。

第九条政治待遇和劳动纪律要求。

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训。

甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同的变更。

(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;。

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;。

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;。

5.法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;。

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);。

3.发生不超过一个月时间的短期停工;。

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;。

5.法律规定的其他情况。

第十二条劳动合同的解除。

解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条违约责任。

(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金______元。

(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

(三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金______元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

第十五条其他事项。

本合同于______年______月______日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按(_)解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式______份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)等单位各留存一份。

代表人:________________代表人:________________。

聘请单位:__________________(以下简称甲方)。

受聘人:____________________(以下简称乙方)。

为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况。

第二条合同期限。

本合同期限为年,自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中试用期______个月,从______年______月______日起至______月______日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行,合同期满后,经甲、乙双方协商同意,可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件。

甲方根据工作需要及乙方自身特长,安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。为保证乙方能顺利完成工作任务,甲方根据国家有关规定,为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行,如特殊情况须延长工作时间,甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位,乙方应当服从甲方工作安排,不得无理拒绝。乙方对工作变动不服,可以向甲方提出申诉,也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬。

合同期内,甲方按照国家及本单位有关规定,根据乙方岗位,按每月______元人民币支付工资,试用期工资为正式聘用工资标准的______%。如乙方工作出色,甲方根据有关考核规定给乙方加薪,如乙方岗位变动,则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况,如需提高工资水平,由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇。

在合同期内,甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡,待遇按国家有关规定执行。其余一概由乙方负责。

乙方因打架斗殴,参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。

第六条劳动纪律。

在合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度,服从领导、听从指挥,保守甲方商业秘密,维护甲方形象,努力做好工作。

乙方对外代表公司进行的民事活动,必须经法人代表授权方可,未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙自行承担。

第七条劳动合同的解除。

一)乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同,不给予乙方任何经济补偿:

1.员工在试用期内,经考核不符合录用条件的;。

2.严重失职,徇私舞弊,给公司利益造成损失数额达伍仟元以上(含)的;。

3.违反《员工手册》,符合其“解除劳动合同”条件的;。

5.蓄意损害公司财产,造成不良影响的;。

6.打架、斗殴造成不良影响的;。

7.组织职工擅自罢工,有意制造事端的;。

8.办公时间内进行娱乐、赌博活动的;。

9.改、伪造单据、证明材料的;。

10.违反公司保密制度,符合保密制度中“解除劳动合同”条件的;。

11.违反计划生育规定的;。

12.其它触及刑法及行政强制性规定行为的。

二)乙方有下列情况之一,甲方应提前三十日通知乙方,可解除劳动合同,并按国家劳动法给予经济补偿:

1.乙方工作中年度考核不及格的;。

2.乙方不能胜任公司安排的工作,经培训或岗位调整仍不能胜任的;。

4.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

5.国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。

三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。

四)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内的;。

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同:

1.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

3.法律、行政法规规定的其他情形。

六)解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方;劳动合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

第八条违约责任。

劳动合同签订后,双方必须全面履行,如一方违约给对方造成损害或经济损失,违约方应承担全部赔偿责任。

第九条劳动争议处理。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条双方约定的其他事项。

一)乙方劳动人事档案由乙方自行寄存,甲方不负任何责任。双方以本合同作为劳动关系建立的依据。

二)甲方根据需要可对乙方进行技术培训,签订培训合同,培训费按培训合同约定内容支付。

三)乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密,不得对外泄露,如因此给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。乙方在甲方单位任重要岗位职务(所有财务人员、部门经理以上职务等)须与甲方另行签订保密协议。

第十一条。

在签订劳动合同前,乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》,并自觉遵守。

第十二条。

本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,由甲、乙双方签字生效。

甲方:#####巴士股份责任有限公司。

乙方:______________。

住址:__________________居民身份证号码:______。

身体状况:____________________________________驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件:

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;。

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;。

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;。

4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;。

5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;。

6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;。

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条乙方应遵守公司规章制度,乙方违反规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。

第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。

第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.被证实不符合录用条件的;。

2.严重违反公司规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;。

5.被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶汽车工作的;。

2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;。

3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。

第二十一条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

第二十二条本合同未尽事宜,或与国家、湖南省有关规定相悖的,按国家、湖南省有关规定执行。

第二十三条本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章)。

签订日期

乙方(签章)。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。

二、工作内容。

甲方聘用乙方在______(科室、部门),担任______(岗位、职位)。

三、双方的权利和义务。

(一)甲方的权利与义务。

1、负责乙方的日常人事管理。

2、为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

3、根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

4、根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(二)乙方的权利与义务。

1、接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

3、乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的'规定按协议书执行。

四、聘用合同的变更、解除、终止。

1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

3、乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(2)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(4)年累计旷工时间超过15天的。

(5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

4、有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:

(1)甲方未按规定支付劳动报酬。

(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

5、有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

(1)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

(2)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(3)符合国家规定的其他条件的。

5、有下列情况之一,本合同自行终止:

(1)合同期限届满。

(2)合同期内乙方办理退休手续。

(3)合同期内乙方死亡。

五、违约责任。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:

六、其他。

1、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

2、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

甲方(签章)__________________。

乙方(签章)__________________。

日期:______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方)应聘方:__________(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务。

(一)甲方由董事会行使下列职权。

1.公司的经营方针和投资计划;。

2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。

3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。

4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的39;基本管理制度;。

5.监督乙方的工作。

(二)乙方:

1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;。

4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;。

5.聘用经营期间,若以甲方的名义借贷,须经甲方董事会同意;。

6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;。

7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;。

8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;。

9.公司章程和董事会授予的其他职权。

六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的________%分取报酬,年终结算。

七、合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后____日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

甲方:_______________。

乙方:_______________。

________年____月____日。

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