通过总结，我们可以发现自己的不足，进而提升自我，追求更好的未来。在写总结之前，先把过去一段时间的经历进行分类整理。以下是小编为大家整理的一些美食推荐，希望能让大家品味到不同地方的美食文化和风味。
委托书个人完整版篇一
委托人：
受托人：
本人系__公司的股东，本人占有该公司__._%的股权，因拟以人民币__元转让上述公司的股权给__，兹委托__为本人的代理人，代表本人处理如下事项：
一、代表本人出席__公司股东大会，行使表决权。
二、与__签订股权转让协议书，并办理公证手续。
三、办理工商变更登记手续。
委托期限：从20__年_月_日至20__年_月_日止。受托人无转委托权。
委托人：
20__年_月_日。
委托书个人完整版篇二
本人工作繁忙，不能亲自办理__的相关手续，特委托__作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人：
委托书个人完整版篇三
因为我们公司需要建立一个详细的办公电话使用系统，所以我们需要查询上个月的电话使用费用清单进行统计。因为当时以我个人名义注册的电话号码，我们在此委托我公司员工__去你们办公室（部门）办理业务，希望你们办公室（部门）受理！
授权人（签名）：
委托人（签名）：
20__年_月_日。
委托书个人完整版篇四
__公证处：
兹授权委托（男/女）职务：电话：身份证号码：全权代表本人（本单位）来你处申办公证，并代表我单位处理该项公证中的一切事宜。
委托单位（章）：
法定代表人（签名）：
委托人（签名）：201年月日。
公证办理委托书[篇2]委托人：__-x，x，一九__年x月x日出生，公民身份号码：__-__。受托人：__-x，x，一九__年x月x日出生，公民身份号码：__-__。委托原因及事项：
委托人__-x与受托人陆友义系夫妻关系。戴晓武申请贷款。以登记在陆友义名下的位于北京市__-__-__号房产【房产证编号：__-__-x号】做抵押。因我事务繁忙，特委托陆友义为我的合法代理人，代为办理与上述抵押贷款有关的如下事宜：
1、与银行签订借款合同、抵押合同。
2、向公证处申请对借款合同、抵押合同等办理赋予强制执。
行效力的公证，我们了解强制执行条款的含义，如我们。
不能自觉履行合同义务，我们自愿接受法院的强制执行。
3、办理上述房产银行提前还款，抵押和登记等相关事宜。
4、签署与贷款有关的文件及办理放贷转账其他相关事宜。受托人在其权限范围内所签署的一切文件，我们均予以承认，并由承担一切法律责任。
委托期限：自二o一一年x月一日起至上述委托事项办理完毕之日止。
受托人有转委托权。
委托人：
二o一一年x月一日。
委托书个人完整版篇五
本人(__x)系(____x)的法定代表人，现委托为(__x)为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改工程施工投标文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。
委托期限：代理人无转委托权。
附：法定代表人身份证明。
投标人：(公章)。
法定代表人：(签字)。
身份证号码：
身份证号码：
____年__月__日。
委托书个人完整版篇六
因我公司需制定办公电话使用明细制度，需查询上月季电话使用费用清单进行统计，因当时用我个人名义注册的电话号码，现特委托我公司员工__，前往贵处（司）办理业务，望贵处（司）给予受理为盼！
授权人（签）：__。
委托人（签）：__。
__年__月__日。
委托书个人完整版篇七
致______x：
本人作为__公司法定代表人，在此授权__先生（女士）作为我公司正式合法的代理人，以我公司名义并代表我公司全权处理以下事宜：
________________________工程投标事宜。
在此授权范围和期限内，被授权人所实施的行为具有法律效力，授权人予于认可。
本授权期限自__年__月__日起至__年__月__日止。
代理人身份证：
授权单位（公章）。
授权人：
__年__月__日。
委托书个人完整版篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
汽车租赁是指在约定时间内，租赁经营人将租赁汽车(包括载货汽车和载客汽车)交付承租人使用，不提供驾驶劳务的经营方式。下面是小编给大家带来个人租车合同电子完整版，更多车辆租赁合同可点击“”查看。
出租方(甲方)：____________。
承租方(乙方)：____________。
甲乙双方经平等协商，就租车事宜达成如下协议。
一、车辆。
甲方将车号为_________租给乙方，乙方用于_______________.
二、租车时间及租金、押金。
自______年月日起至______年月日止。租金为______元，押金______元。
三、甲方的权利和义务。
1、不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有关部门的罚款等。
2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。
3、在收到承租方租金及足额押金之后，将所租车辆交付乙方。
四、乙方权利和义务。
1、在租赁期间乙方拥有所租车辆的使用权，车辆出现故障及维修等费用由乙方负责。
2、租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。如发现车辆丢失、盗抢等事故由乙方负责。
3、乙方不得擅自将车辆转让、转租、出售、抵押、质押。
4、乙方要负责对所租车辆进行维护保养，在退租时如给车辆设备造成损坏，承租方应负责修复原状或赔偿，修复期照收租费。
5、乙方租期满交付甲方车辆时须甲方验收合格后交付。
五、此协议一式______份，双方各执______份，签字后生效。
甲方：____________电话：____________。
乙方：____________电话：____________。
______年______月___日。
出租方(甲方)：___________。
地址：_____________________。
电话：_____________________。
承租方(乙方)：___________。
地址：_____________________。
电话：_____________________。
按照中华人民共和国的有关法律法规，遵循诚实信用、平等互利的原则。经双方协商一致，就乙方承租甲方车辆之事宜达成如下协议，特订立本合同，供双方共同遵守执行。
一、甲方将车牌号为____________车型号为____________，______座，颜色______。
状态良好，干净卫生、年检合格的车辆出租给乙方使用。
二、租赁期限及租金。
租赁期为，从______年______月______日______时______分起至______年______月______日______时______分止。租金为人民币：______万______仟______佰______拾______元整(______元)。包含司机服务费。(不含超时费，超公里费)。
三、租金支付。
乙方每次租车前必须先交纳预定租赁期内的租金。租期一个月或超过一个月，按月预先付租金。每天行驶不超过______百公里，司机每天工作______小时，租期为一个月的车辆限行驶____________公里。超出公里部分按______元/公里计算。司机超时按______元/小时计算租金。
四、甲方权利与义务。
甲方委派驾驶技术良好的专职司机为乙方驾驶所租赁的车辆,该司机需经乙方认可。
如所租赁的车辆因故障不能正常工作，甲方应及时调配其它车辆暂时替代。
司机在工作时应准时、有礼貌、服务热情、听从公司负责人的合理调度。
甲方保证乙方的乘车安全，如有意外，甲方负全部责任。
五、乙方的权利和义务。
乙方必须按时交纳租金，否则甲方有权停止供车。
承担租赁期间的汽油费、路桥费、停车费、洗车费。
禁止用租赁车辆从事违法活动，否则后果自负。
乙方应提供甲方车辆正常维修和保养时间。
租赁车辆由甲方司机负责保管，乙方无权驾驶所租车辆，否则后果自负。
如乙方指令甲方所派司机违章作业而造成的损失，由乙方承担。
车辆如服务于__市外，乙方应提供司机食宿。
乙方应为司机提供休息场所，以保证正常出车安全。
六、违约责任。
如乙方提前终止合同，甲方将扣除未到期租金30%为违约金。
本协议经甲乙双方签字或盖章生效。本合同一式两份，双方各执一份。具同等法律效力。
出租方(甲方)：____________。
经办人：____________________。
承租方(乙方)：____________。
经办人：____________________。
身份证号码：________________。
日期：______________________
出租方：
承租方：
根据《中华人民共和国经济合同法》及交通部、国家计划委员会等部门联合颁布的《汽车租赁业管理暂行规定》。为明确出租方(甲方)与承租方(乙方)权利义务关系。经双方协商一致，订立本合同。
第一条租车期限。
甲方将牌车辆，车牌号码从年月日时起交付给乙方使用至年月日时止收回，租赁期共年个月天时。
第二条租金、定金标准及交付期限。
1.每天(月)租金元，共计人民币元，乙方于接收车辆时向甲方付清。
2.乙方按车辆价格总额的%，即元，向甲方交保证定金，于接收车辆时付清。
3.乙方租车在三个月以上的，每月按签订合同规定日期向甲方预付下月租金。逾期交付租金，应按超时天数，向甲方交纳租金的%的违约金。
4.乙方所租汽车，每天(按24小时计)行驶不得超过公里，超出部分由甲方每公里加收元;超出小时按半天计费，超出小时按全天计费。
第三条甲方责任。
1.向乙方提供的租赁车辆技术状况必须良好，各种证照及规费缴讫证齐全。
2.负责办理保险公司为租赁车开办的险种。
3.负责车辆的二级维护和年检。
4.租赁车在租赁期间，发生事故、应协助乙方处理事故。
5.租赁期间对车辆使用情况实施监督。
第四条乙方责任。
1.租赁期间，应遵守国家有关法律、法规、法令，安全行车，因违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，自行负责，并承担给甲方造成的经济损失。
2.租赁期间负责对车辆例行保养和小修，如车辆在例行保养和小修时需更换零部件，应事前取得甲方的许可。
3.不得用租赁车辆从事营业性活动，不得将车辆转租、出售、典当、抵押、不得将车辆交与无证人员驾驶。
4.承担车辆租赁期的油料费、过桥费、过路费、小修费用和车辆被盗后保险公司付赔后的不足部分及其他费用。
5.租赁高档车时，应出具担保人合法有效的担保书。
6.发生交通事故，承担公安交通管理部门裁定的责任，并承担保险公司付赔甲方后不足部分的损失和修理期间车辆的租金。
7.租赁车辆使用期间，发生交通事故，及时向当地公安交通、保险部门报案联系。并在24小时内通知甲方协助解决。
8.如需续租车辆，须在本合同期满前向甲方办理续租手续，合同期满未办理手续，逾期三天(含三天)未交还车辆，除应交纳逾期期间的租金外，另交纳逾期租金%的违约金，逾期三天以上，未与甲方办理续租手续的，甲方将向有关部门申报，由此产生的后果及费用由乙方承担。
第五条违约责任。
1.甲方未按规定履行责任，应承担乙方受到的损失。
2.乙方未按规定履行责任，除承担甲方受到的损失外，还应承担自身损失的部分。
第六条纠纷解决方式。
解决争议方式：因本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成，由仲裁委员会仲裁。(当事人未在合同中约定仲裁机构，事后又未达成仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
第七条补充条款。
1.本合同双方签字盖章生效，本合同一式份，双方各持正本一份。附件为本合同组成部分。
2.如需变更或解除本合同应提前天通知对方。
3.本合同未尽事宜，按有关法规执行。
4.本合同租赁期夺一年以上由甲方报送一份给运管部门备案。
5.本合同第一页由甲方留存，第二页四乙方留存，第三页交道路运政管理部门备查。
出租方：(章)承租方：(章)。
地址：
地址：
法定地表人：
法定地表人：
委托代理人：
委托代理人：
开户行：
开户行：
帐号：
帐号：
电话：
电话：
邮政编码：
邮政编码：
出租方(甲方)。
承租方(乙方)。
双方经平等自愿协商，达成如下协议：
一、车辆基本情况：(明确车辆名称。型号。车牌号)。
二、租赁期限和用途：
租赁期限：租期__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
用途：
三、车辆交付：
四、租金支付：
租金每车每天__元，每月为__元，共计__元，从车辆交付之日起计算，租用期满结算。
五、车辆的维修：
租赁期间，车辆由出租人负责维修，因维修车辆而影响承租人对车辆使用的，应减少相应的租金。车辆的维修由出租人接承租人通知之日起24小时内安排，如出租人未按时安排维修，承租人可自行安排在出租人指定的修车行维修，费用仍由出租人承担。
六、车辆保险：
租赁期间，出租方负责办理车辆保险，并将保险合同交付承租方作为出险后的索赔依据，出租方办理保险类种应至少包括：车身险。按最高额投保的第三者责任险。盗抢险。不计免赔险。如车辆出险，出租方应及时协助承租方向保险公司报案。索赔。
七、车辆的保管：
租赁期间，车辆由承租人负责保管，但维修期间除外，车辆停放于出租人处或出租人指定场所也除外。
八、租赁期间车辆的转让与转租：
1、租赁期间，出租人转让出租车辆，承租人有优先购买权，如承租人放弃优先购买权，本合同对受让方继续有效。
2、租赁期间，承租人将出租车辆转租，应取得出租方同意。
九、违约责任：
本合同期内，出租人不得擅自将车辆调回，否则将按未履行期限的租金额赔偿承租人。如出租人未按本合同约定办理保险，因交通事故产生的损失均由出租人承担，承租人不支付该期间的租金，因此造成承租人损失，承租人有权解除合同并要求赔偿。
十、不可抗力：
因不可抗力或者出租车辆自身原因造成车辆毁损，承租方不承担责任，影响承租方正常使用的，可以减少或者不支付租金，致使承租方不能实现合同目的的，承租方有权解除合同;车辆因被盗抢灭失，由承租方协助出租方向保险公司索赔。
十一、争议的解决：
本合同未尽事宜，由双方协商，协商不成，可以向承租方所在法院提起诉讼。
十二、其它约定：
十三、合同附件：出租车辆的行驶证。
本合同一式四份，双方各执两份，待双方法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章后生效。
出租人：(盖章)承租人：(盖章)。
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
时间：
时间：
出租方(甲方)：_____________。
出租方(甲方)身份证号：_____________。
承租方(乙方)：_____________。
承租方(乙方)身份证号：_____________。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等互利，自愿的原则，就乙方承租甲方之所有闽-----车架号为------车辆事宜进行友好协商，明确双方权利义务，达成如下协议：
第一条甲方保证所出租的车辆符合国家对租赁车辆的相关规定。
第二条甲方应提供状况符合标准的车辆以及行驶所需的有效证件，并且告知车况，乙方应提供驾驶本和身份证明文件，双方验证后留复印件备存。
第三条租赁期限该车租赁期限自年月日起至年月日止。
第四条租金及支付方式：租金以及押金标准由双方约定。
第五条合同的变更，解除与终止：双方可以协商变更或终止本合同，但需提前通知，甲方有权决定是否续租。
第七条本合同未尽事宜，经甲，乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第八条特别约定：如还车一周后无违章记录，押金如数奉还，否则，有甲方多退少补。
如发生交通事故，乙方应及时通知甲方，并且协助处理。
第九条注意事项：一天24小时，一个月计30天;超时，超公里需要另外计费;超过3个小时计半天，超过6个小时计一天;还车时油量必须同交车是一致，否则需另补油费。
第十条本合同自双方签(章)后生效，本合同一式双份，由甲，乙双方各持一份。
甲方：_____________。
电话：_____________。
签订时间：_____________。
乙方：_____________。
电话：_____________。
签订时间：_____________。
委托书个人完整版篇九
身份证件号码：______________________________。
受托人：_______________性别：_______________。
身份证件号码：______________________________。
委托人因故无法亲自办理购买位于上海市_______________路_______________弄_____号_____室房屋的相关事宜，特委托受托人_______________为本委托人的代理人，就上述房地产代表本委托人办理下列附录中所列的第_______________项（共计项）事项，受托人有/无转委托权。
受托人在上述代理权限内就上述房地产所实施的法律行为及所产生的法律后果，委托人均予以认可。
上述委托的期限自委托人签署本委托书之日起至受托人完成委托事项之日止。
委托人：
______年___月___日。
委托书个人完整版篇十
年龄：47岁。
学历：大专。
工作年限：以上。
期望薪资：8000-1元。
工作地点：广州-花都-新区。
求职意向：销售主管/经理。
工作经验(工作了1年5个月，做了1份工作)。
xxx贸易公司。
工作时间：20xx年8月至今[1年5个月]。
职位名称：销售经理。
工作内容：本人在职期间主要负责销售管理、管理销售团队、招商、与客户建立稳固关系、做好售前、中、后的服务。策划组织活动，制定每月业绩目标、分析市场问题与解决问题。
教育经历。
20xx年7月毕业xxx学院经济管理。
委托书个人完整版篇十一
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公司需要应聘员工，那员工聘用合同应该如何制定才算合理?下面小编为大家带来个人聘用合同完整版，希望大家喜欢，更多个人聘用合同完整版点击“聘用合同”查看!
招聘方(简称甲方)：____________________________。
受聘方(简称乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为______年(或______个月)，从______年______月______日至______年______月______日止。
第二条试用期限。
试用期限为______个月(或______年)。即从______年______月______日起至______年______月______日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)。
第三条职务(或从事某工种的工作)。
甲方聘请乙方担任______职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间。
每周工作______天，星期______休息。每天工作时间为______小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)。
第五条劳动报酬。
(一)乙方在试用期间，月薪为______元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的`，按计件付酬。)。
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇。
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受______天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)。
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)。
第九条政治待遇和劳动纪律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训。
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更。
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;。
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;。
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;。
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;。
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);。
3.发生不超过一个月时间的短期停工;。
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;。
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除。
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任。
(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。
(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金______元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项。
本合同于______年______月______日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按(_)解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，(2)依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式______份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)等单位各留存一份。
代表人：________________代表人：________________。
聘请单位：__________________(以下简称甲方)。
受聘人：____________________(以下简称乙方)。
为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况。
第二条合同期限。
本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中试用期______个月，从______年______月______日起至______月______日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件。
甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬。
合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月______元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的______%。如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
第五条劳保福利待遇。
在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。
如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。其余一概由乙方负责。
乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。
第六条劳动纪律。
在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担。
第七条劳动合同的解除。
一)乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：
1.员工在试用期内，经考核不符合录用条件的;。
2.严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上(含)的;。
3.违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的;。
5.蓄意损害公司财产，造成不良影响的;。
6.打架、斗殴造成不良影响的;。
7.组织职工擅自罢工，有意制造事端的;。
8.办公时间内进行娱乐、赌博活动的;。
9.改、伪造单据、证明材料的;。
10.违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同”条件的;。
11.违反计划生育规定的;。
12.其它触及刑法及行政强制性规定行为的。
二)乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿：
1.乙方工作中年度考核不及格的;。
2.乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的;。
4.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
5.国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。
三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;。
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同：
1.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
3.法律、行政法规规定的其他情形。
六)解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方;劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八条违约责任。
劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。
第九条劳动争议处理。
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条双方约定的其他事项。
一)乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责任。双方以本合同作为劳动关系建立的依据。
二)甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同，培训费按培训合同约定内容支付。
三)乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。乙方在甲方单位任重要岗位职务(所有财务人员、部门经理以上职务等)须与甲方另行签订保密协议。
第十一条。
在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》，并自觉遵守。
第十二条。
本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
甲方：#####巴士股份责任有限公司。
乙方：______________。
住址：__________________居民身份证号码：______。
身体状况：____________________________________驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件：
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;。
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;。
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;。
4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;。
5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;。
6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;。
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。
第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。
第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。
第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被证实不符合录用条件的;。
2.严重违反公司规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;。
5.被依法追究刑事责任的。
第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;。
2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;。
3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。
第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。
第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)。
签订日期
乙方(签章)。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
二、工作内容。
甲方聘用乙方在______(科室、部门)，担任______(岗位、职位)。
三、双方的权利和义务。
(一)甲方的权利与义务。
1、负责乙方的日常人事管理。
2、为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
3、根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
4、根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(二)乙方的权利与义务。
1、接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的'规定按协议书执行。
四、聘用合同的变更、解除、终止。
1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
3、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(2)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(4)年累计旷工时间超过15天的。
(5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
4、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：
(1)甲方未按规定支付劳动报酬。
(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
5、有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
(1)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
(2)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(3)符合国家规定的其他条件的。
5、有下列情况之一，本合同自行终止：
(1)合同期限届满。
(2)合同期内乙方办理退休手续。
(3)合同期内乙方死亡。
五、违约责任。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
六、其他。
1、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
2、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方(签章)__________________。
乙方(签章)__________________。
日期：______年______月______日
聘请方：__________(以下简称甲方)应聘方：__________(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务。
(一)甲方由董事会行使下列职权。
1.公司的经营方针和投资计划;。
2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;。
3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;。
4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的39;基本管理制度;。
5.监督乙方的工作。
(二)乙方：
1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;。
4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;。
5.聘用经营期间，若以甲方的名义借贷，须经甲方董事会同意;。
6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;。
7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;。
8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;。
9.公司章程和董事会授予的其他职权。
六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的________%分取报酬，年终结算。
七、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后____日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
________年____月____日。
委托书个人完整版篇十二
上述委托人因购买彭州市z朋城远界_栋_单元_楼_号住房并向银行申请贷款，现就以下事项授权受托人代为办理：
六、办理上述房屋的.预购商品房抵押权预告登记手续及其相关的一切事宜；
八、办理抵押登记的变更、注销、设立新的抵押登记及与其相关的'一切事宜；
十、将《房屋他项权证》或抵押登记证明文件交付抵押权人收执；
十一、以及与办理上述房屋产权及抵押登记相关的全部事宜；
公证员。
____年十月二十九日。
委托书个人完整版篇十三
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：150cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：2。
职称：
求职类型：
全职可到职日期：随时
月薪要求：1000——1500希望工作地区：广州。
公司名称：广州市蓝科照明电器有限公司起止年月：20x-04～20x-12。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：文员。
工作描述：贯彻执行国家有关财务制度，协助会计把好财务收支关，记账、做到日清月结；制表整理单据，资料录入；销售及接待工作。
离职原因：
公司名称：广州洛民塑料厂。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性质：
私营企业所属行业：物资供销。
担任职务：文员。
工作描述：
制单；收发货，统计当天收发货的数量。做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
离职原因：
公司名称：
零食主义起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性质：
私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：收银员。
工作描述：负责收钱，摆货，销售产品；确保现金的安全；确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏；及时拾零；商品存在的问题作好记录。
离职原因：
公司名称：元邦明月圆/绿箭公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：派单员。
工作描述：派发传单。
离职原因：
公司名称：肯德基-kfc起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性质：中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台。
工作描述：在提供结账服务时不仅要快捷，而且必须准确。当顾客所购商品的金额已接近这次活动所需金额时，收银员应提醒顾客再选购一些商品就可以得到某种优惠或赠品等，这样可以使顾客获得某种意义上的满足并感受到被尊重。
离职原因：
公司名称：松下公司起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性质：中外合资所属行业：物资供销。
担任职务：促销员。
工作描述：要了解和熟悉现有客户的需求动态，寻求新的目标市场，发展潜在客户，从事市场开拓工作。与现实的.和潜在的客户保持联系，及时把企业的产品介绍给客户，同时注意了解他们的需求，沟通产销信息。通过与消费者和客户的直接接触，运用其推销艺术，分析解答客户的疑虑，最终达成交易。除了直接的销售业务，还需要提供种类服务，承担着“信息员”和“顾问”的双重角色。在为客户提供服务和信息的同时，也为企业收集相关的信息，进行市场调研。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
所学专业一：
会计所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-03广州劳动培训中心收银员。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：
良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练掌握办公自动化，工作认真负责，具有团队精神，善于与人沟通。
详细个人自传。
本人待人真诚，学习努力、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，有强烈的敬业精神。头脑灵活，善于分析，会书写行政公文，能熟练地运用word、excel进行文字及表格处理，使用金碟财务软件。
通讯地址：广州市海珠区。
联系电话：135xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
委托书个人完整版篇十四
所在地：天津。
民族：汉族。
年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
应聘职位：培训讲师。
工作年限：7。
求职类型：全职。
希望工作地区：北京天津上海。
1、世博联华有限公司：20xx.06～20xx.07。
担任职务：培训部经理。
工作描述：
(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：
(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；
(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司：20xx.08～20xx.05。
担任职务：首席讲师。
工作描述：
(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；
(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；
(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：
(3)人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
教育背景。
学历：大专。
所学专业：市场营销/保险。
语言能力：英语四级。
工作能力及其他专长。
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握ppt课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力。
自我评价：
做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
委托书个人完整版篇十五
民族：汉。
政治面目：党员。
学历(学位)：本科/经济学学士。
专业：会计。
联系地址：北京市东城区xx大街10号。
邮编：100007。
教育背景。
毕业院校：中央财经大学。
1990.9-1994.9。
会计专业。
业务及特长。
注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规。
英语六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理。
头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念。
熟练使用财务相关软件及其他office软件。
性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。
工作经历。
1997.5---至今。
xx建筑集团公司。
主管会计。
定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作。
登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来。
1996.3---1997.4。
xx股份公司。
主管会计。
登记总帐，编制各种财务报表。
向税务机关申报纳税。
向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析。
控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况。
1994.10---1996.1。
xx科贸公司。
会计。
每周制定工作计划提交财务主管。
保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性。
提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告。
协助财务主管处理其它日常业务。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/18190524.html】
