简历的制作(热门19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-09 11:39:07
简历的制作(热门19篇)
时间:2023-12-09 11:39:07     小编:雅蕊

在快节奏的生活中,总结能够让我们停下脚步,反思思考,并找到提升的机会。写总结时要注重文字的风格和感染力,使读者产生共鸣和启发。这些总结范文是一些实际案例的写作总结,可以帮助您更好地理解总结的写作方法。

简历的制作篇一

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

个人基本简历。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

163cm58kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

26岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

医疗:营养师医院/医疗/护理/美容保健类医学咨询。

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职-。

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:广东省惠州市惠阳区人民医。

院起止年月:-12~-04。

公司性质:事业单位。

所属行业:医疗,卫生事业。

担任职务:医师。

离职原因:主动离职。

公司名称:广州爱丽仕化妆品研究与检测中心。

公司性质:中外合资。

所属行业:

信息咨询,事务所,人才交流担任职务:技术员。

工作描述:参与化妆品临床检测工作的计划、实施及结果处理。

离职原因:主动离职。

教育背景。

毕业院校:

广州医学院。

最高学历:

本科获得学位:学士。

毕业-。

所学专业一:

临床医学。

所学专业二:

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

极强的学习能力与接受能力,丰富的临床医学知识,一定的临床经验,良好的环境适应能力,责任心强,有主动工作意识,良好的沟通协调能力.

详细个人自传。

简历的制作篇二

盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作,对于此类求职者而言,往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业,在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质,虽然家庭背景可以为后期工作提供便利,但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准,那么实际的求职没有任何实际的意义。

不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候,由于企业处于发展阶段,对于各类人脉关系的需求非常大,将家庭背景优势突出显示与个人简历之中,对于帮助求职者获得招聘单位的'信任以及认可起到至关重要的作用,往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。

很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势,但是求职者在制作个人简历的时候,不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势,可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作,相对依靠背景获得岗位效果更好。

简历的制作篇三

对于即将迈出校门的大学生来说,面对他们的将是新的课题与挑战,以下由文书帮小编推荐这编

个人简历注意写个人实践经历

阅读参考。

校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪,十月中旬以来,许多企业都开始走进校园召开宣讲会,进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说,如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。

除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容:

你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页a4纸。

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分。

不要把在学校的.各科成绩单都附上,你是去企业应聘,(本文由文书帮小编

http:///

编辑提供阅读)不是申请出国留学。当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。

简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点。

建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。

如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

第一,给对方简历前,要尽量多地提前做些功课,好好上网查查招聘企业的资料,并针对性地修改简历,然后再去那个企业应聘。

第二,在企业招聘会现场给企业递交简历时,要选择人不是很多、很乱的时候,要争取多跟用人单位聊聊,增加对方的印象,最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试,否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三,多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照,在给对方简历的同时也附上你的照片,这会加深对方对你印象。

第四,还应该尽量选择好要应聘的职位,找把握最大的职位应聘,不要对同一个公司应聘好多个不同的职位,那样用人单位会觉得你定位不清楚,不是专业人才。

简历的制作篇四

id=“1832200”

随着我国互联网的普及,网络求职成了现代人快速、准确地投递简历的首选。网络求职求才十分方便、高效,因此越来越多的企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业的网站上公布求贤信息。作为权威的职业规划咨询机构,在第10期jcp超级规划家培训中,向阳生涯专家们就带学员们破解了网上求职如何制作个性化简历的秘密,供广大求职朋友参考。

1、简历重点突出近5年经历。

一个人的经历是很多hr关注的重要环节,因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

2、确定职业定位及目标,强调个人核心竞争力与技能。

求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

3、格式简明清晰,一目了然。

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让hr能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述广告中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。

4、明智选择简历模版。

简历的页数以不超过两页为宜,如申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历时,可采用时序型模版制作简历,按逆时序记录你的经历,在叙述内容上注重在著名公司工作的经历和稳定而持续有晋升的工作经历,文字应精简有力。如教育背景与工作经历与申请职位无明显逻辑关系,但可提炼可迁移技能满足职位要求时,可采用技术型简历模式,突出各项优势而非时间顺序,综合各项工作经历、活动及教育背景相关要素,以突出管理、技术或其他综合技能。教育或工作过程中存在职业空白期或过于频繁跳槽者适合该类型简历。

5、求职信应个性化。

在简历的最前页,附上一页求职信,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简单的介绍自己的.学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让hr在浏览简历时,能够快速了解你,同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

6、强化未来目标与人生规划。

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

7、定期更新简历。

不管有无求职行动,都要上网更新简历或是每年最少两次定期更新,这将能确保你在网络上的简历始终保持最新状态,使hr优先搜索到你的最新简历。

8、主动跟踪简历投递结果。

简历的制作篇五

婚姻状况: 未婚                      目前年薪:2万 。

通讯地址:山西省临汾地区乡宁县               邮政编码:

 

 

联系电话:134。

求职意向:采购销售速递业务。

教育背景:。

教育情况描述:

2007进入山东科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

个人能力:。

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的.重要性!

个人爱好:。

篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。

其他说明:。

和其他80后一样,在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

做大事必先劳其荕骨,饿其体肤,空乏其身。好汉不提当年勇,看成败人生豪迈,大不了从头再来。

 

简历的制作篇六

简历是求职的第一块敲门砖。在堆积如山的简历当中,如何才能让这一张薄纸给你带来一次面试机会?这需要技巧。下面提出几点建议,希望给各位制作简历的求职者予参考,做到扬长避短。

只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的.包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。

a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。

如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。

基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你列出认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必须是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

简历的制作篇七

  首先,简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)。

其次,简历中最好突出学历或经验,如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好好挖掘自己的经验,比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等,尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的`最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

第三,很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

第四,不同的公司不同的简历,公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点,略微的写些不必要的小缺点就好。

简历的制作篇八

在我们制作个人简历表的时候,很多朋友都是个人简历表格下载了之后,一填了事?那么怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长,让hr一眼相中?不少有经验的往届生为我们提供了许多好点子,来看看

文书帮

的成功写作之道吧:

1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。

2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的`制作,这样hr看起来会不容易找到关键信息,要知道看一份简历不会超过30秒。

3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去,比如投it研发的项目经验,有种解决方法是,如果项目经验很多,再加上技术技能,刚好又搞出一页来。

4、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。

5、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。

6、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上gpa、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。

7、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,每项一行,英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。

8、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

9、课外活动:基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献,同上,不要写多了。

10、其它信息:包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是,语言水平对于一些外企要注明普通话水平,然后就是四六级,托福什么的,还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、gre成绩会让hr认为有出国倾向,按照经验来看,托福可以写,其他就免了。计算机水平,可能也要一些证明来写,如果是计算机系的,这个就无所谓了。课余爱好要好好想想,这方面hr会比较重视,谁也不愿意要呆瓜。

简历的制作篇九


个人简历模板下载

工作年限: 一年以上 职称: 初级职称

职位性质: 全 职

职位类别: 金融/财务/保险

职位名称: 会计 ;

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

语言能力: 英语 cet-4 ;

计算机能力: 良好 ;

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2012年6月 广东商学院华商学院 专科

2009年9月 - 2012年12月 广东商学院 本科

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 东莞市德方信会计师事务所

时间范围: 2012年2月 - 2013年5月

公司性质: 私营企业

所属行业: 家政/服务/咨询/法律

担任职位: 中级审计员

工作描述: 2012.2-2013.5 在东莞市德方信会计师事务所任职,工作岗位:会计、审计助理,主要负责维护10家一般纳税人客户,其中包括年收入过亿的外商投资企业、内资有限公司、三来一补厂以及贸易公司。在职期间,考取了初级会计师职称。并获取了2012年度“德方信优秀员工”奖。

(1)、审核和录入内部各类会计凭单,核算一般纳税人税负,认证发票、报税

(2)、熟悉生产型企业的成本核算及运用金蝶软件进行全盘账务处理

(3)、熟悉操作财务软件、办公软件和企业电子报税系统

(4)、熟悉操作生产企业出口退税申报系统及相关的纳税筹划

(5)、客户应收应付账款核对处理,合理控制挂账问题

(6)、协助客户完成工商方面事宜等

所在公司: 东莞市捷联科技有限公司

时间范围: 2013年7月 - 2013年11月

公司性质: 私营企业

所属行业: 计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 总账会计

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

7、独立完成该企业报税流程及全盘账务处理。

8、发票开具与管理。

自我评价: 独立自强、能主动思考,性格开朗、与人相处融洽、有原则。

勤奋好学、适应力强、进取心强、责任心强。

具有良好的沟通能力与团体合作精神。

能吃苦耐劳,有一定的组织协调能力。

乐观向上、能承受日益严重的竞争压力。

勇于迎接新挑战,能在成功与失败中完善自己

简历的制作篇十

想必你已看过不少关于简历写作的书,或听过许多此类的建议,你也有了一些比如不要超过一页或不要用彩色纸了,诸如此类的概念了。现实上,对于个人简历的写作并没有放之四海而皆准的真理,但却有一些原则可以遵循。

1、你所有的消息必须真实,对你经历、学历等的叙述最好简洁明了,通俗易懂。将你做过的每件事都详精细细地描述一遍并不好,这样的简历给人的感觉是太过冗长、繁琐,而用人单位很可能没有时间去读它。好的做法是在你的简历上只说明你近十年的工作情况,其余的一笔带过。

2、简历的次要目的在于推销你自己。所以,在简历上你必须写清楚,你应聘什么样的工作,为什么你合格。

3、应届大学毕业生最好在简历上写下在校其间的实习、参加过的活动和志愿工作,以及上大学前的一些工作经历,如果它和你要找的`工作有联系的话。大部分的毕业生并没有很多经验,因此尽可能地列上你所有的工作经历,把它们归在相关经历栏,并直接放在求职意向下。

4、有一定教学经验的师范院校毕业生,可以把相关经历栏改成教学经历,以强调其教学经历。

5、如果你是缺乏工作经验的应届毕业生,就必须把重点放在教育这一栏上,并有针对性地罗列一些学过的科目。同时,不要忘了写上你的实习,它往往可以给你带来与之相关的第一个工作。

6、对于没有工作经验的求职者,比如说一个不断忙于照顾家庭的家庭主妇,可能会觉得自己没什么东西好写。她就必须把重点放在抚养小孩和照顾家庭所需要的责任心上。

7、经验较丰富的求职者就必须把重点放在自己的业绩上,而不只是叙述工作时间长短。如果在几个公司的职责基本相同,就不必重复描述,而只要简单描述你最近的某个职位,然后再列上你以前的公司和职位就行了。

为了让人有兴趣看完你简历中写的每一项,还要留意避免以下错误:。

1、拼写错误。反复校对,最后定稿。切不要让一个打字错误使你丧失了可以得到的面试的良机。这至关重要。

2、很长的,未做任何正文的失业期。失业后,未找到正式工作前的经历,需要简单地说明一下。

3、冗长。经历描述尽量做到简洁明了,切中要点。不要列上琐碎的工作,拣重要的写。

4、不规范的外观。你的简历和其封面是公司对你的第一印象,所以必须用优良的纸来打印你的简历和求职信,再装进相配的信封里。如果简历超过一张纸的话,把它们装在一个大信封里再寄出,这样的话,用人单位可以收到你平整无损的简历。

5、相片。一张照片可能让用人单位对你产生某类错误的印象,没有特别要求的话,不必寄出。

简历的制作篇十一

打印——当一份简历做到只剩一步即可完成时,完成它的方法有三种选择,简历及求职信的后期制作。

排字法——排字行家都一致认为排字能使简历显得尽可能专业化。有些排字机有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。

文字处理器——文字处理器和打印机在印出的字体和清晰度方面很不相同。本地有品质优良的文字处理器,你可以在本地的印刷室租用计算机和打印机,并打印。用文字处理器做成的简历便于保存以供将来进行修改。对一页长的简历进行文字处理所收取的费用高低不等,而以后的修改一般花费不多。四处转转,请那些工作人员把文字处理器为别的顾客做的同种工作的样本拿来看看。文字处理专家不一定就是写简历的专家。你务必要去参与简历的写作,自荐信《简历及求职信的后期制作》。如果你不投入这份工作,没人能为你写出成功的简历来。

打字机打字法——如果你用的是优质打字机的话,这种古老的设备仍能奏效。不过,采用这种方法修改打印好了的简历可不象在计算机上进行文字处理那么容易。

打字机设备的价格、质量和类型都是多种多样的。你最好去各处看看,比较各种打字机的性能和价格。请工作人员把你想要做的那种简历的样本拿给你看看。字体选择不要太复杂。有50种铅字字体可供选用并不意味着在一份文件中要把这50种字体都用上。检查整份简历的拼写,谴词造句等各方面的情况,力求准确。要知道,拼写检查并不能改正用错了但拼写正确的单词。

定稿要用优质纸张。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。

为使简历整体看起来专业化,对与你工作相关的信函可用同一颜色同一型号的纸张来打印,同时不要忘记多买一些纸张,以备后用。

简历的制作篇十二

一般说来,在应聘一个岗位的时候,往往会有上百个的求职者,为了给招聘的人员留下一个更好的印象,所以这个时候个人简历就是十分的重要。所以在制作简历的过程中,需要及时的对于简历进行各个方面的加工。比如说在进行编排的时候,美观大方就是最好的选择。因为这样的简历往往会让招聘的人员有更多的兴趣阅读下去,找到工作的机会也是更大。

所以在进行

制作简历

的过程中,需要对于简历进行一些必要的编排,当然也是可以选择一些制作的比较的精美的简历方面的模板的。但是假如对于简历方面的编排不是十分的了解的话,在制作简历的时候,不妨请专业的人员帮助进行编排。他们在制作之后,往往取得效果还是比较的好。

另外在进行编排的过程中,封面也是十分重要的一个因素,因为这是招聘人员对于求职者的第一印象,所以在进行制作的过程需要对于简历的封面进行必要的美化,这样看起来会十分的好看。在进行制作

个人简历

的时候,除了体现自己的`能力之外,美观等等方面也是需要充分的重视的。

为了找到一份好的工作,很多人在个人简历上面都是下足了功夫,比如说,在制作简历的时候往往依靠的就是简历模板。但是需要知道的就是在制作简历的时候第一眼的印象十分的重要,所以在选择简历方面的模板的时候,美观大方的模版是我们最好的选择。

简历的制作篇十三

简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

优show简历,成功之基。

闽江学院电子系全体学生。

4、1——4、10。

1、尺寸规格:a4纸、封面和排版格式不限;

2、参赛作品由三部分组成:(1)简历封面;(2)个人简历;(3)自荐信;

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

1、作品提交截止日期:4、10

2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)。

纸质档上交给系就业创业促进部负责人。

(一)外观设计(10分)。

(1)纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。

(2)版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

(3)篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

(4)装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

(二)封面设计(30分)。

(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。

(3)整体效果(5分)。

(三)个人简历(20分)。

(1)个人基本信息(2分)。

(2)求职意向(2分)。

(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

(5)其他(4分)。

(四)自荐信(40分)。

(1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

(2)措辞(2分)。

(3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

(4)语气(2分)。

(5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

(6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

一等奖一名:奖状+精美礼品。

二等奖二名:奖状+精美礼品。

三等奖三名:奖状+精美礼品。

1、参赛作品一律不予退还;

2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

共青团物理学与电子信息工程系委员会。

策划书附:电子系第一届简历制作大赛报名表。

姓名。

年级。

专业。

电话。

qq。

注:报名表于4月3号之前交给就创部负责人。

就业创业促进部。

简历的制作篇十四

姓名:

性别:

x年龄:

22健康状况:良好。

籍贯:

家庭背景:职工家庭。

所学专业:市场营销。

学历:本科(在读)。

参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。

知识结构:

本学期主修课:

上学期成绩:

专业技能:先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。

计算机水平:熟练掌握word20__、excel、ppt、internet操作,并自学掌握photoshop图像处理技术。

文件证书:《英语六级》、《会计四证》、《iso企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。

近期荣誉:优秀大学生荣誉证书,一等奖学金。

在职工作:班级学习委员。

近期社会工作:

__年x月策划并参与__学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)。

__年x月__公司,业务员实习24天(获实习证明)。

__年x月x店,促销员11天。

x年x月__公司实习30天(获实习证明)。

x年x月__实习30天(获实习证明)。

文体专长:擅长文章写作,羽毛球,游泳,长跑。

自我评价:

性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守。

性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学。

有较强的组织能力和活动策划能力。

有较强的`语言表达能力,文笔流畅。

有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战”。

小结:我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。我会运用我的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。

简历的制作篇十五

别:男。

政治面貌:中共党员。

年龄:×××××。

民族:汉族。

毕业院校:***********学院。

学历:本科。

所学专业:×××××。

通讯地址:*******************(邮政编码:×××××)。

固定电话:×××××。

移动电话:×××××。

电子邮件:×××××@。

求职意向:临床医师,医技人员,医药代表,私营医院。

教育背景:小学、开云KY官方登录入口 、大学。

外语能力,例如:可进行日常的听,说,读,写等简单交流.

计算机能力:获取过什么证书,相应的计算机能力?例如:可进行vfp,windows等程序的简单操作.获奖情况开云KY官方登录入口 时期获得较有价值的'获奖,大学的获奖情况。

社会实践。

××××年××月在×××××医院(×甲等)见习,对医院的一般情况有了初步的了解。

××××年××月在×××××医院实习至今,先后轮过内,外,妇,儿,急诊等科,熟悉的掌握了各科的运作,各种常见疾病的诊断,治疗和康复原则,书本上的知识得到亲身实践。寒,暑假在老师的带领下深入到偏远的乡村诊所为农民看病。

在校期间的锻炼,及经历的活动。个性特长本人爱好读书,写作,先后在国家级,省级和市级的报刊,电台上公开发表新闻,文学类作品20多篇(首),并多次在各种征文中获奖,××××年加入校报记者团,同年加入“中国青年志愿者协会”。

简历的制作篇十六

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

适用范围:你的部分工作经历及技能与求职目的无关;你只想突出那些与应聘职务相关的内容;你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行;你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

简历也可以完全根据求职目的来安排。这样的简历模板,会着重突出“求职意向”“职业技能”“工作经验”三大板块,针对性非常强。

适用范围:目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。

该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

适用范围:你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行;你曾有过事业的颠峰;你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。

这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。

适用范围:你的`工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高;你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升;你最近所担任的职务足以体现你的优势。

简历的制作篇十七

看似简单的小升初简历,其实是教育制度给小升初家长出的一道命题作文,也带出了家长的纠结。与其纠结,不如将小升初简历作为一个孩子成长过程中的动力。

纠结点一:要不要做简历。

小升初家长大多都是60后、70后的,他们习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。

尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。

纠结点二:证书情结。

证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。

纠结点三:简历要做多厚。

纠结点四:哪种形式最好。

有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。

其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。

简历的制作篇十八

一年以上工作经验|女|25岁(1991年10月17日)。

居住地:成都。

电话:139*******(手机)。

e-mail:1xxx@。

最近工作[8个月]。

公司:xx有限公司。

行业:教育/培训/院校。

职位:系统管理员/网络管理员。

学历:本科。

专业:电子商务。

学校:成都广播电视大学。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:教育/培训/院校。

目标地点:成都。

期望月薪:面议/月。

目标职能:系统管理员/网络管理员。

20xx/3–20xx/11:xx有限公司[8个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

1.负责公司投影仪等办公用品的调试、维护。

2.检查常用办公设施有无损坏,如有损坏应及时维修或是更换。如有大件设施损坏,应书面上报上级主管部门,提出建议解决方案。

20xx/4–20xx/1:xx有限公司[9个月]。

所属行业:教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

2.负责公司it相关物品的保管和发放。

3.领导日常交办的其他事情等。

20xx/8—20xx/6成都广播电视大学电子商务本科。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

简历的制作篇十九

本工具无须您做太多的工作就可以快速制作一个包含背景音乐、图形界面的个人简历,图形界面已被配置成方案直接调用,您甚至只需要填写您相关的内容即可。

第一步:您只要运行本制作工具的编辑程序,从“方案”下拉菜单中选择“选择方案菜单”,被选择的方案会立即显示出来。

第二步:从“方案”下拉菜单中选择“基本信息”菜单,填入相关的内容后保存。

第三步:选择“内容设置”下拉菜单,里面有六项相关的内容,每一项内容都可定义是使用图片或使用文本。选择图片显示方式,您需要用外部编辑软件(如:photoshop)进行内容的再编辑,目前图片仅支持jpg格式。然后在编辑界面下点“选择图片”按钮,载入您编辑好的图片,并拖动图片移到满意的位置即可。选择文本方式,您只要在文本编辑框里输入相应的内容。这里注意文本需要换行时请使用“系统标签”下拉框里“插入换行符”,系统提标签里还有其它相应的标签,您只要在这里插入,在显示内容时系统会自动给您转换成相应的内容。文本编辑时还可以定义文本相关的内容。最后一定要点“确定”按钮进行保存。

第四步:背景音乐的开关,您只要选择“背景设置”下拉菜单里的“关闭背景音乐(打开背景音乐)”或直接在界面上点背景音乐按钮进行设置。您可以选择其它背景音乐,只要您将喜欢的背景音乐拷贝到“music”文件夹下,系统会随机选择文件进行多曲循环播放。

第五步:其它相关设置完成后需要进行发布。选择“输出”下拉菜单里的“发布”菜单,选择发布的目标文件夹,这里请不要发布在编辑程序的目录下,应该选择本编辑程序目录以外的目录。

本程序发布时自动生成光盘自启动配置文件(),如果您不需要制作的光盘自动运行,请将此文件从根目录下删除。

第六步:分发,(.zip)文件进行分发。

如果您对系统里的方案不满意,您可以下载其它的方案,甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用图形编辑软件制作一个不大于1024*7680像素大小的背景,并制作好按钮,并将按钮切割单独保存,然后在方案”下拉菜单中选择“新建方案”菜单,并取一个方案名保存,然后在程序里选择种菜内容,将制作的图片载入新建的方案中。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/18257831.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map