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停薪留职申请书篇一
本人系xx正式职工,于20xx年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致
敬礼
申请人:年月日
停薪留职协议书
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx
根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:
一、停薪留职期限
本协议期限xxxxxx年,自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。
二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。
三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起xxxxxx日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。
四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反xxxxxxxxxxxx的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。
六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。
七、本协议自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。
甲方(盖章):xxxxxxxxxxxx乙方(签字):xxxxxxxxxxxx
法定代表人(盖章):xxxxxx
xx年xxxxxx月xxxxxx日
停薪留职申请书篇二
甲方:xxxxxx(单位)法定代表人:xxx职务:xxxx性别:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx职务:xxxx
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一。薪留职期限:从xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共为xx年。
二。停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。
三。停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。
四。停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。
五。停薪留职期间,乙方按基本工资的xx%向甲方缴纳劳动保险基金xxxx元,每月xx日前缴纳。逾期x个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。
六。停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。
七。停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。
八。停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在x个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后x个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
九。本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十。其它:xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙双方各执x份;合同副本x式x份,交x主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存x份。
甲方:xxxx单位(盖章)代表人:xxx(盖章)乙方:xxx(盖章)xxxx年xx月xx日订
停薪留职申请书篇三
尊敬的公司领导:
您们好!
此前不久,曾申请借资停薪留职,盖因叙事不清,原因不详,竟至未获批准。痛定思痛,懊悔不已。决意叙书千言,详尽其因。望领导体恤下情,网外开恩。
吾乃xx盐务局(据说现已改xx经营部)一普通营销员,自91年入盐业公司,至今已整十五载。其间酸甜苦辣咸,惟余自饮。至于工作简历,档案早已有载。烦请百忙之中,抽空一览,借以参阅。虽无骄人业绩,却也根正苗红,中规中矩。无偷鸡摸狗之习,无违纪犯法之事,放之于四海,断无扰民之忧。
吾之父母,退养在家;吾之拙妻,离岗外出;吾之双女,在校读书。家道贫寒,食不果腹,为求生计,东奔西走。每念及此,则痛心不已。大丈夫上不能孝敬双亲,下愧对妻儿子女,为人至此,夫复何言
然吾潜力有限,于盐业摸爬滚打十五载,终因眼高手低,冥顽不灵,既不知揣摩领导之心思,亦不能交际同事之来往,性格孤僻,独去独回,且生性倔傲,自命不凡,直至今日,竟一事无成,两手空空。眼见之后者居上,窘境日盛,失落之余,遂起离异之心。非吾不爱汝,实乃汝之弃也!
离心既起,当有筹划。窃思谋生之道,应取经营之法。经营于我,难在资金。资金何求惟有公司。常道家贫不言借,不求汝们,夫复何求
今日相求,非一日之念,尝殚精竭虑,思之再三:其一,前有肖、郑二人例,可行之。其二,此资非公资,乃集募而成,无做帐之忧,可行之。其三,以吾公职作押,应无风险可言,可行之。
固虽有其余优惠之策,但除借资,恕难从命。非吾不敬领导,领导者,导师也。其力可举千钧,其言可抵万金,人人皆敬,况乎我哉非吾不明事理,事理者,道也。成则为王,败则为寇,人人尽知,况乎我哉然事出有因,纵有百法,于我只有一途。
固今日所述,虽人微言轻,但拳拳之心,铮铮之情,可表天日。其中若有词不达意、语无伦次之处,若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌,尚请海涵。
固求诸位,就以兹事,再虑之,再商之,再议之,而后夺之。他日有成,定行三磕九拜之礼,滴水之恩,当涌泉相报。
拜托了!
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