推断是基于已有的信息和规律，来得出对未知情况或结果的合理推测或猜测。提升写作水平的途径。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何撰写一篇完美的总结需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的总结写作技巧和方法，供大家参考。
期发动大会发言稿篇一
（各位领导、同志们、朋友们：
回归自然、亲近自然、保护自然是国际健身流行趋势，而登山运动是这种流行中最好的运动方式。这项运动不但能增长知识，启迪智慧和丰富生活，而且还能增强身体素质，提高对环境的适应能力。同时，登山运动还可与科学考察相结合，为国家的经济建设和科学发展做出贡献。随着国务院《全民健身纲要》的颁布,提高全民整体素质是重要工作,这是体育工作者的责任。蚌埠有丰富的山地资源,应该让大众充分享受山给人们带来的快乐。
今天，蚌埠市登山协会在这成立，标志着蚌埠市的户外运动步入了健康发展的轨道，这是我们所有登山爱好者一大幸事，也是蚌埠市人民的一件喜事。相信在市体育局、市民政局、市体育总会及各级领导的关怀支持下,以向大众"服务、引导、规范、安全"为宗旨的市登山协会，一定能成为“管理规范、技术完备、人气兴旺”的组织，蚌埠市的户外运动事业，一定能够健康稳步地发展。
首先，我谨以个人的名义，为自己能够当选首届登山协会会长，对各位委员的信任与支持表示衷心地感谢。我将在协会各位同仁的大力支持下，殚精竭虑，求真务实，扎实工作，不辜负大家的期望。
蚌埠市登山协会于xxxx年x月经市民政局批准成立。筹备工作小组在去年底已经展开，近一年来，筹备小组在市民政局、市体育局、市体育总会的直接领导和指导下，依靠广大登山爱好者，克服各种困难，对我市的登山运动资源进行摸底探路，组织了走进xxx等系列活动，足迹遍布蚌埠各县、市、区，为协会成立后的工作开展打下了良好的基础。
登山运动是一项广大群众所喜爱的体育运动，包含有很多高危险项目，如探险、攀岩、速降、探洞等，近年来，随着登山户外运动的繁荣，在社会上存在很多不规范的行为，因而，大小事故不断出现。
面临当前的新形势、新问题、新任务，首届协会班子要尽快寻求进一步发展我市登山运动的良方，抓住机遇，共谋我市登山运动更快更好地发展大业。因此，我们要努力做到：
第一，坚决贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的体育工作基本方针，坚持体育为人民大众服务的基本方向，坚持社会体育社会办的基本原则，面向大众，面向社会，为全民健身运动的深入开展，做出积极贡献。
第二，加强协会组织领导，振奋精神，开拓创新。这项运动本身有很强的生命力，有广泛的群众基础，前景十分光明。我们首先要加强对协会的组织领导，严格执行章程，加强领导，加强协会自身建设，团结务实，开拓创新，强化管理，规范制度，增强凝聚力，团结会员，正确指导全市登山运动的健康发展。
第三，加大宣传力度，加强与媒体的合作，进一步扩大登山运动的影响力。对我市一些重要的登山或表演赛，进行全程拍录，并争取社会、企业的赞助，把比赛办好、办活、办出影响、办出规模、办出特色。
第四，加大竞赛工作力度。市体育总会和登山运动协会要充分发挥组织的强大作用，增加比赛的次数，丰富比赛形式，定期举办表演赛和锦标赛。促进全市登山运动的健康发展和运动技术水平的提高。加强与省、国家登山协会的联系，学习先进经验，加强技术指导，培训优秀运动员和运动队，逐步使我市登山运动走上规范化、制度化的发展轨道。
同志们，我们相信，有各级领导的重视与关心，有新一届协会的坚强领导，有各县（市）体育局和社会各界的大力支持，有广大登山运动爱好者的积极参与，我市的登山运动一定会得到新的发展。我们的明天会更好！
谢谢大家！
期发动大会发言稿篇二
领导、导师、老师、同学：
大家好！
站在这里代表800多名学生发言，我感到非常自豪。我要感谢学校领导和同学给我这样的机会。
我相信前几天大家都和我一样坐在空调房里睡觉看电视，但是从今天开始，我们要像真正的军人一样经受住阳光的考验。以前听到“军训”这个词，我会害怕，我会退缩，因为军训总是和“烈日”、“汗”、“腰疼”这些词联系在一起，但是今天，我有一种冲动。心里有一股热流，是渴望和期待的热流。我相信下面的每个学生都和我一样。心中这种莫名的涌动让我明白，我们不再幼稚，我们不再软弱，我们从一个懵懂的孩子成长为一个成熟的青年，这个角色的改变也让我们明白了肩上的担子。所以，让每个高一新生都去参加军训。军训能让我们成长，能让我们强大，能让我们背负重担。
纪律不仅是军人的生命，也是我们的生命。军训的时候一定会有令不行，有禁不止，步调一致，服从教官的指挥和安排，用自己的言行证明自己也有军人的风范。面对烈日，我们昂首挺胸，挥汗如雨。我们不在乎。年轻有活力的人永远不会放弃。我们会用自己强大的毅力和韧性“战斗”到最后一刻。让我们现在准备。请放心，在教官的带领下，我们一定能够完成这次军训任务。
军人说：“当兵三年后悔，不当兵一辈子后悔。”我们说“军训，我们的期待，我们的梦想”。我们承认军训很苦很累，但军训带给我们的是泪水和汗水，也有坚韧和永恒。
军装总是提醒我们的责任。太阳会磨炼我们的意志，汗水会冲走我们的惰性。我坚信，经过军训，我们会像蝴蝶一样出现，在自己的知识领域里飞翔。
谢谢大家！
期发动大会发言稿篇三
转眼间，从酒店2009年6月22日新领导班子的确定至今已经共同走过了两个春秋，两年里，首先请允许我代表正运通酒店向各位员工表示亲切的问候及崇高的敬意，两年里有的人坚持自己的原则和对未来生活的向往依然留在了这里，感谢你们，感谢你们对正运通酒店的相信，感谢你们对正运通酒店的支持，酒店要告诉你们，绝对不会让你们失望的！但部分人为了寻找更好的生活离开了这里开始了新的起航，希望他们能从新的起点有更好的突破。我要说正运通是你们的家，记得常回家看看，感谢你们曾经对正运通所付出的努力，正运通酒店不会忘记你们。酒店的过去什么样子我在此就不做过多的说明，过去毕竟过去了，通过我们大家的共同努力我们最基本的就是能自己发工资了，这是不可回避的问题，历史毕竟是历史成绩是过去的，但我们现在还是在临亏临界点，不是很稳定，所以这就要求酒店要给自己一个新的目标，新的方向，新的起点，我们各位就要严格按照相应的要求去做，不准做倒滑船桨的人。
酒店要重新进行星级评定，借此相关工作的安排，酒店在星级复核三星级旅游饭店过程中，要对酒店各部门不规范的地方进行督导整改，同时围绕复核工作，认真开展软件服务工程的建设工作：
按照国家标准北京市旅游发展委员会《旅游饭店星级划分评定》北京市质量技术监督局发布《旅游星级饭店服务质量要求》的规定，加强学习，不断提高，组织各级人员进行自查、整改、符合国家三星级标准。对全体员工将进行星级服务标准、服务意识、礼节礼貌的强化培训，组织员工开展业务技能大赛，另外还将组织员工加强学习员工手册、规章制度，法律法规，企业规定，行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、消防安全的统一培训，对服务技能技巧、考勤条例、操作规范等进行分门别类的培训，培训结束后进行考试，考试结果与录用、工资等挂钩。从而进一步规范服务行为，提高服务水平，并针对《星级服务标准》存在的问题及时进行整改，同时对考核不合格的进行强化培训。
我们要认真重视此次从新评定的重要性，我店把此次评定工作纳入单位的议事日程，紧紧围绕规范管理、塑造品牌、强力营销、争创效益的工作指导方针，以市场需求为中心，把复评工作当成对酒店员工的一次全面培训、长期对设施设备的一次全面维护保养、当成酒店产品的一次营销，努力把酒店建成客人温暖的家。
各位同事们：当今社会的多变复杂形式，随着市场的日益深入，主权消费形式的日益加强，酒店餐饮服务业的竞争也日益突出明显，企业和客户之间的关系也日益发生着变化，客户需要更加个性话和及时的服务，我们深处的地方现在既是机遇又是挑战，机遇随着北京市亦庄及通州的规划我们所处的位置应该是越来越好，但很明显的看出，我们当今主要是为周围企业客户服务的。所谓挑战也是随着周围产业园区不断的扩大同我们一起分蛋糕的人也越来越多，相反来讲这个挑战也是机遇，使我们与同行有所对比，使我们能够更加体现自身的价值，这就要求我们要不断创新，不断进步，原地踏步只能让我们流失客户，万事求新，当今社会追求创新，追求消费创新，改变固有的思维定式，消极的思维定式会让我们养成一种机械、千篇一律的解题习惯，当新旧问题出现差异时，思维定势往往会使解题者步入误区，举个小的案例，前阶段我做了个实验，把六只蜜蜂和同样多的苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平方，让瓶底朝着窗户，结果发生了什么情况？蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空。由于蜜蜂基于出口就在光亮处的思维方式，想当然地设定了出口的方位，并且不停地重复着这种合乎逻辑的行动。可以说，正是由于这种思维定势，它们才没有能走出囚室。而那些苍蝇则对所谓的逻辑毫不留意，全然没有对光亮的定势，而是私下乱飞，终于走出了囚室，头脑简单者在智者消亡的地方顺利得救，在偶然当中有很深的必然性。
期发动大会发言稿篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，20xx年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成20xx年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
期发动大会发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长，大家上午好!
亲爱的09届研究生毕业生同学，大家毕业好!
今天，我非常荣幸地代表北外研究生导师在这个大会上发言，首先向届毕业的研究生同学表示真诚的祝贺!祝贺你们经过辛苦的努力，终于圆满地完成了学业，将要带着你们的收获走向新的生活。
此时此刻，我和其他老师一样满怀激动的心情，分享你们成功的的喜悦，同时也充满着矛盾，一方面是满怀眷恋之情，眼看着一群熟悉的身影将要离我们远去;另一方面又充满期待，盼望着你们顺利地踏出学校大门，在新的学习中和工作岗位上尽快地做出成绩。就像一只大雁，看着一群小雁将要凌空展翅，既留恋难舍，又盼望着它们飞得越快越好，越高越好，越远越好。此时此刻，此情此景，我感到有很多话要说，又不知道从何说起。作为一个过来人，作为长者，在即将分别的时候，向同学们提出几点希望。
第一，要有回报社会、反哺人民的信念。反哺人民就是报答人民的养育之恩。同学们完成了学业，是自己多年努力的结果;但一定要意识到，这又不仅仅是你个人努力的结果，党和国家、学校、家长、老师和你的亲戚、朋友们，都为你完成学业付出了代价，他们是阳光、雨露，滋润着你的成长，他们对你情深似海，恩重如山。多年的哺育和教养之恩，我们应该铭记在心，永世不忘。知恩思报，是中国人的传统观念。“滴水之恩，当涌泉相报”。过去，全社会都为你成才而服务，现在你将以自己的知识、才华、能力为社会服务。同学们一定要有为人民服务、为国家效力的意识，一定要有报答父母、报答社会的情感。中国人的理想人格是“忠孝两全”，在新的时代里，忠、孝就是对社会和所有长辈的忠诚、服务和报答，这种报答应该是不讲条件的。同学们要记住，在今后的工作中不能过多地讲索取，要更多的讲奉献。当你们有一定地位的时候，更不能以权谋私，危害国家和人民，那是忘恩负义。
第二：要有勇气接受现实的挑战。现实并不像我们想象的那样完美无缺。同学们生活的时代是中国历的时代，但并不意味着这个社会完美无缺，我用“月有阴晴圆缺”来形容这个社会。总的来说，这个世界是美好的，但这个时代并不是事事都能随人愿。何况今年大家毕业，正好面临全球金融海啸，它直接影响了同学们的就业。但这样的困难，比起今后你遇到的困难，可能还是微不足道的。在前进的道路上，更大的困难还会不断出现。你只要追求进步，你就会遇到困难。要有这样一个认识，困难是一个人生活上必然会遇到的，但是你只要勇于战胜困难，任何困难都是暂时的。中国哲学强调发展和变化，《易经》的“易”就是变的意思，“变化日新”，每天的太阳都是新的。有了这样的心态，就不会因为一时的困难和挫折而灰心丧气，你的人生就有了抗击风雨的一把雨伞，一件蓑衣，“一蓑烟雨任平生”。有了这样的思想准备，就可以应对现实生活中的风风雨雨。当一切都成为过去，回首往事的时候，任何困难都化为乌有，这就是苏轼《定风波》的词结尾两句的含义：“回首向来萧瑟处，也无风雨也无晴”。
第三，要适应社会，要保持正直的独立的人格。同学们毕业以后，要善于适应社会的变化。相对于社会来说，学校的环境相对要宽松很多，你的一些小毛病，在学校能够被周围的同学所理解，但到一个单位上可能就不会被接受。“蝼蚁之穴，溃堤千里”，细节决定命运，小事有时会影响到大事，所以要去掉那些小毛病，不要因小失大。适应社会包括胜任工作，包括跟周围的人搞好关系。但搞好关系不是随波逐流，不是同流合污。既要搞好和上司、同事的关系，又要认认真真做人，不能丧失人格。你是研究生，是博士，是社会的精英，更应该保持独立思考的能力。一个人不可能完美，但要努力做一个完美的人。现实生活中充满各种诱惑，面对金钱、美女、帅哥的诱惑，要洁身自好。要像孟子说的那样，保持自己的“浩然之气”，这个浩然之气就是“贫贱不能移，威武不能屈，富贵不能淫”。
第四，要树立为母校争光的意识。同学们，从你跨入北外的那一天起，你就与北外结下不解之缘。不管你走到天涯海角，有一点永远不会改变，你是北外的校友。你的每一点成绩，都是北外的成绩;母校的光荣就是你的光荣，你和北外荣辱与共。北外是享誉世界的名校，她的光荣是所有北外人共同创造的，在校的师生、在外的校友共同创造了北外的光荣。让我们共同努力，为北外更加美好的明天共铸辉煌。——北外将因为你而自豪!
我还有三句赠言：一、当你们取得成绩的时候，不要忘了告诉我们，让我们与你分享成功的喜悦;二、当你们遭受挫折的时候，不要忘了告诉我们，老师会尽可能地给你支持和帮助，母校坚强的臂膀会成为你的靠山;三、常回“家”看看。这个“家”一是指你的父母的家，一是指母校。我们希望你们能经常回到母校，与我们互通信息。大家都读过孟郊那首有名的诗：“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归”。老师虽然不是那位慈母，但你们却是他心中永远的游子，他们也同样地望穿秋水，殷切盼归。
最后再次对同学们圆满完成学业表示衷心祝贺!
我的话完了，谢谢大家!
期发动大会发言稿篇六
尊敬的各位领导、老师、同学们：
晚上好!
我代表七年级的全体同学发言，
面对即将到来的中考，哥哥姐姐们，或许你们正在因为自己成绩不理想而彷徨，或许因为时间的短暂而叹息，可是你们知不知道，你们的父母正为你即将到来的中考心急如焚，我们的老师也在承受着巨大的压力，其他学校的竞争者们也在摩拳擦掌，跃跃欲试。所以，中考，容不得你们有一丝迟疑，中考，容不得你们有片刻停滞，中考，容不得你们有半点闪失!中考，你们必须胜利!
在这短短的一个月里，我希望你们能调整好自己的心态，正视压力，做好最充分的准备，因为中考是一场精力和智慧的赛跑，是一次超越，是一场战斗。
哥哥姐姐们，初中三年的学习生涯已将结束，中考冲刺的号角已经吹响。行动起来吧，三年的辛苦将让你生活的更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成功将使你从平凡走向伟大。同学们，努力吧!是船，就要搏击风浪;是桨，就要奋勇向前;是雄鹰就要一飞冲天!面对六月的挑战，我相信你们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿，我相信你们经过努力终将能够实现自己的目标和理想。
再过三年，我们将沿着你们奋斗的足迹继续前进!发扬你们奋发拼搏的精神!争创佳绩。
谢谢大家!
一个漫长的冬天刚刚过去，春天的脚步姗姗迟来，盛夏的气息又已逼近。在这万物繁荣，夏花绚烂的时节，我很荣幸地代表高三所有的教师为你们送去我们最诚挚的祝福，最谆谆的嘱托，最淳厚的许诺和最殷殷的期盼。
再有三十几天，你们这一批优秀的莘莘学子就要自豪而从容地跨出一中的大门，去搏击苍穹，遨游碧海。祝贺你们即将顺利地完成了开云KY官方登录入口 的学业，踏上新的征程。可是此刻还不是我们轻轻松松说再见的时候，因为我们开云KY官方登录入口 三年，或者确切的说，从我们踏进幼儿园起十几年的拼搏奋斗还没有画上圆满的句号，六月七号的高考才是我们这十几年人生征程的最后决战。因此，与其说是为大家送行，告别，不如说是为大家奔赴考场吹响号角，擂响战鼓，呐喊助威。
我们这一级学生素质优良，勤奋好学，在一模考试中取得了辉煌成绩。可是，那毕竟不是高考。行百里者半九十，今后的这三十天会起到至关重要的作用。所以我希望大家要戒骄戒躁，稳中求进;再接再厉，从容自信;一鼓作气，直奔高考。
一:课堂内外，刻苦努力。多动口，动手，动脑。
答题规范，审题严谨，平衡学科，争取在高考时强科更强，弱科变强。冷静思考，认真梳理，仔细系统，归纳，缜密反思。还原基础知识，回归基本技能。切记:高考重在基础，细节决定成败。
二:吃好，睡好，锻炼好，劳逸结合。
希望你们加强好营养，保证好睡眠，落实好锻炼。身体棒棒的，才会精力充沛，斗志昂扬地投入到每一分钟的学习中去。学习时能像蜜蜂采摘百花那样的勤劳，集中，细致，辛苦;休息时能如蝴蝶掠过万花那样的自如，轻松，快乐，潇洒。
三:优化情绪，调整心态。
不管课堂内外，还是考场上下，都应该精力饱满，心态平和。这样，课堂内外才会取得学习效率，考场上才会发挥水平。想懈怠时，给自己打气:加油，坚持到底才会胜利。想灰心时，给自己打气:我行，我真的能行。自信是成功的第一秘诀。
同学们，在你们奔赴考场的前夕，在号角声声中，奋勇向前冲锋的不仅仅是你们，还有我们高三所有的教师。我们将和你们同行，为了你们明天的辉煌，在今后的三十几天里，我们高三全体教师将会:。
一:勤勉工作，恪尽职守，以校为家;。
刻苦钻研，精心备课，求真务实;精诚团结，通力合作，集思广益;吸取各种与高考有关的精华和给养，引领大家做好最后的复习。使每一道题的解题思路和技巧化，使每一分钟的利用化，使每一堂课的效率化。
二:我们将随时关注高考最新信息与动态并最早的提供给你们，随时为你们提供学习中及生活中的各类帮助，随时为你们解除任何后顾之忧，让你们一心一意的为高考做准备。
我们会送你们轻轻松松进考场，接你们高高兴兴回学校。总之，我们高三全体教师将携手并肩，奋力耕耘，竭尽全力为你们服务。“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我们相信，通过我们共同的努力，一定能铸就辉煌灿烂的明天。
同学们，数年磨砺的宝剑锋刃即将闪亮登场;数年寒冬苦熬的梅花即将满园飘香;十多年的拼搏即将结出累累硕果;你们的人生即将从这里展翅飞翔。我们坚信:今年六月你们的笑脸定会绽放的更加灿烂;十几年的辛苦拼搏必能铸就更大的辉煌。
期发动大会发言稿篇七
尊敬的各位领导以及全体同事：
大家下午好!
我是来自餐饮部的仇xx。
今天，我们在会务中心首次召开xx公司员工大会，首先请允许我代表餐饮部以最热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢!接下来，以热烈掌声欢迎新成员加入我们这个大家庭，我坚信，在我们餐饮部全体同仁共同努力下，我们必将成为一个高效，团结，上进的优秀团队。
今天，我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步认识。目前，针对部门的实际情况，我们将必须做好下几点：
一、分工明确，每位同事搞好自己的本职工作;相互团结，相互帮助;多学习，不懂就问，踏实工作。
三、现在是夏天，特别要注意食品卫生用电，用气安全，包括上下班交通安全，注意公共卫生，个人卫生。
四、在同行，同事之间，掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，对优秀员工，必须要有奖励的，将来遇有相关的烹调比赛，我们要组队参加，吸取别人的经验，学习别人的精华菜品，同时我们制定每周的创新菜计划。
五、当务之急，我希望全体员工珍惜这次机会，积极配合适应新的环境，不管是菜品还是经营管理，都要认真对待，服从指挥，服从分配，以大局为重，不可以敷衍了事，应付差事。
员工朋友们，xx实业有限公司的前景和大家的利益是息息相关，“公司兴我荣，公司衰我耻”期望在工作中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“公司为我搭舞台，我为公司添光彩”的企业格言，时时刻刻鞭策自己，只有我们团结一心，才可以具备强大的竞争力，才可以在激烈的竞争中处于不败之地，员工朋友们，让我携起手来，为xx的美好明天而共同努力吧!
我们要踏实工作，不怕苦、不怕累，从基层做起，任何一个人进入餐饮业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。餐饮业是个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要做餐饮;怕吃亏、怕付出就做不好厨房。永远都不可能成为一个好厨师，更当不了明星厨师。
面对同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成长在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，厨房工作需要良好的环境，良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心。
期发动大会发言稿篇八
司领导、各位同仁，大家好!
新春伊始，万象更新。让我们满载着20x年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果，迎来了20x年的春天。值此集团公司20x年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史水平，在全省同行业中名列前茅，为x集团争得了荣誉。20x年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20x年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造x集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成20x年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为x事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家!
期发动大会发言稿篇九
尊敬的同志们：
在此，我代表xxx委员会庄重承诺：我们将在xxx团工委和各级党委的领导下，用青年火热的激情和执着的追求，点燃奋斗之火，推动xxx共青团工作开创新局面，迈上新台阶。
为了高标准履行承诺，我们将坚决做到：
一、深刻理解共青团作为党委助手和后备军的使命感、责任感，不讲条件、不图回报，圆满完成各项工作任务。一方面，围绕xxx团工委工作的总体思路，积极做好打品牌、树形象的各项准备，谋求新时期跨越发展的新路子、新方法。另一方面，围绕xxx中心工作，认真做好青年志愿者、青年文明号、青年突击队等团的品牌工作，搭建锻炼队伍、发现人才、磨练意志的平台，给想干、能干、会干、实干的青年提供展示才华的舞台。
二、深刻领会共青团作为党联系青年的桥梁和纽带的职责所在，在思想上、行动上树形象，做表率，带着对广大青年的深厚感情，勇于开拓、自觉奉献，不断加强学习意识，积极开展各项工作，在学习中提高自己，在工作中锤炼自己。努力成为政治坚强、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德高尚的青年代表，努力成为让党放心、青年满意的优秀干部。各位委员、同志们，目标任务已经明确，青年工作责任重大、使命光荣。我们坚信，在xxx团工委和各级党委的领导下，在我们各位委员和集团广大青年的共同努力下，xxx共青团事业一定会在“十二五”开局的新起点上，实现新发展，取得新成绩，迈上新台阶。让我们携起手来，牢记使命，勇挑重担，开拓创新，锐意进取，团结带领广大青年为实现xxx跨越发展谱写壮丽诗篇！
谢谢大家！
期发动大会发言稿篇十
敬爱的各位叔叔阿姨、各位老师：
你们好！
我叫许婷,我来自麟游县常丰中心小学。今天我很荣幸代表麟游县常丰中心小学200多名同学，向关心我们学习与生活的陕西省图书馆的各位叔叔阿姨说一声：谢谢你们！谢谢你们为了我们的健康成长，不远千里，来到我们麟游这样偏远贫穷的山区，给我们带来了物质援助，更带来了水晶一样的爱心。我们贫困山区所有的孩子将会对党、对你们永远心存感激，永远铭记你们的心，永远铭记你们的爱。
小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋润。在这雾锁深秋的季节里，你们像阳光与细雨一样来到了我们身边，给我们带来了春天的温暖与希望，小包裹，大爱心，您们的资助，减轻了我们家庭的负担，让我们能在学校里更加安心的学习；您们的资助，改善了我们的生活，让我们得到更加健康的成长；您们的资助，丰富了我的学习用品，让我们更有信心搞好学习。你们用爱心点燃了我们理想的火炬；你们用爱心鼓起了我们前进的风帆；你们用爱心给了我们战胜困难的勇气。
这份情比山还高，这份心比海还深。然而，我们又能拿什么回报你们呢？
学习，勤劳节俭、自尊自强，用优异的成绩来回报你们的关怀和爱。
世界上最美丽的言辞也代表不了行动，请你们看我们的实际行动吧！
最后，请允许我再一次代表全校的同学们陕西省图书馆的各位叔叔阿姨、各位领导真诚地说一声：谢谢！
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们:。
大家好！今天我很荣幸代表麟游县常丰中心小学向支持我们学习、生活的叔叔阿姨说一声：谢谢你们！
一本书可以点燃一个人的希望；一本书，可以改变一个人的一生。“博览群书”是我们每个少年儿童发自内心的呼唤。对我们这些农村孩子而言，拥有读不完的好书，更是我们朝思暮想的。
小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋养，我们的成长更是离不开热心人士的相帮。去年，各位领导叔叔阿姨给我们送来了崭新的图书，我们心怀感激，充满信心，因为你们的到来，给我们送来了阳光，送来希望，我们一定要在领导和老师的教诲下，努力学习，奋发向上。
青山有了绿水的相伴，才显得更加灵秀；天空有了白云的映衬，才显得更加蔚蓝，常丰小学的明天，因为有了你们的支持会更加辉煌、灿烂。
叔叔阿姨们，你们用伟大的行动，带给了我们拼搏的船桨；你们用心灵的清泉，润育着我们遥远的梦想，在我们心里，你们胜过世上任何偶像，你们就是经久不衰的歌谣，点燃我们心中的希望。
此时此刻，千言万语，难以诉说你们关注教育的情怀，万语千言，难以抒发我们全校师生对你们的无限感激。请允许我再一次代表全校师生向各位叔叔阿姨真诚的说一声：谢谢你们！祝好人一生平安！
尊敬的各位领导、省图书馆的朋友们、老师们、同学们：大家上午好！
我是一名来自麟游山区的小学教师，今天我能够站在这里发言我有一种说不出的激动和幸福。一颗感恩的心激荡着万语千言如潮水般涌来，再也抑制不住。那就让我向在省图书馆工作的朋友们道一声谢谢吧：“谢谢你们，你们辛苦了！”
去年，陕西省图书馆的各位朋友在领导的带领下，来到我们偏僻的常丰中心小学，对我校进行图书捐赠，这种义举让我非常感动，是你们让我们感觉倍受关怀和体贴的滋味；是你们让我们体会倍感幸福和大爱无言的温馨；是你们让我们有了坚定的信念和奋起的力量。你们想人之所想，急人这所急，乐善好施，扶贫帮困，给人雪中送碳，令人敬佩。你们带来的不仅仅是这些书籍，更是一种信念、勇气和力量。请允许我代表常丰中心小学的全体师生向省图书馆的人们致以最诚挚的谢意！谢谢你们！
作为常丰小学的一名教师，我一定要教育孩子们千万不能辜负上级领导及所有好心人、热心人对他们的期望，教育他们一定要刻苦学习，早日成为对国家、对社会有用的人才，尽早回报国家、回报社会。
最后，我衷心地祝愿省图书馆的朋友们身体健康，合家幸福，事事如意！
2013年5月8日。
期发动大会发言稿篇十一
大会。
发言稿。
都有哪些范文呢?下面就是学习网小编给大家整理的大会发言稿，希望对你有用!
尊敬的各位领导，亲爱的各位兄弟姐妹：
大家好!
在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们在以王志斌总经理为新领导班子的带领下，满怀激动和喜悦的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首水疗部筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下，部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。在此，也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能，树立核心竞争力。
目前本地区市场渐进行寡头竞争格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。今后，我们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度，提升酒店整体形象，形成独有的市场核心竞争力。
2、规范服务用语，提高对客服务的专业性。
针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量。
由于部门工作的特性，招来的新员工自身素质和综合能力不尽相同，或者从未做过酒店行业，理解能力和操作能力不一而足，给部门管理带来一定的难度。为此，部门已经详细制定了新员工培训计划和培训内容及在职员工系统培训计划和培训内容，将由部门负责人亲自负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题的症结对员工进行专题培训，使服务和管理上存在的问题通过培训工作一一得到解决。
4、建立与健全部门各项。
规章制度。
规章制度是加强酒店管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。
5、准确定位，转变观念，加大营销力度。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒店生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划，注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人的工作积极性。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，20xx年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成20xx年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
各位同事：
大家好!
今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!
说到开会，很多人心里就在想：又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。
我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要;会议不在于是长是短，在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。
饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。
曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝)，我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。
宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。
期发动大会发言稿篇十二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在**公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20**年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家幸福！
谢谢大家！
各位同仁：
大家上午好！时隔半年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分！在此，我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信。健佳生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高！公司能有今天的发展，与你们的努力是分不开的！同时，特别感谢大家对我的帮助和关心！
蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获和快乐！最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员，汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手！看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来，有你们在，我坚信！有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好！公司的明天将充满无限希望！
过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到垫江，我可以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江所有的客户！终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们！依然感谢他们！
过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思！共同创造更加辉煌的明天！
下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉！
公司的收获与成功：
一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的发展。
二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。
三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，垫江**年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。
四、现在的我们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。
过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢？所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。
篇三：行政年终总结大会演讲稿。
各位领导、各位同事：
大家好！
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快！身体健康！万事如意！新年大发！
回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅！
行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉；及时完成各类报表及总结；办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支；组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范；对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持与鼓励！
在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！
谢谢大家！
期发动大会发言稿篇十三
尊敬的院团委老师、亲爱的同学们：
大家好！首先，请允许我代表元旦优秀工作者发言，我是顾宇宁，来自院学生会学习部。到学生会工作半年了。我想，绝大多数同学和我来学生会时的想法一样——那就是锻炼自己，提高自己。或许索取是一个人的本能，可我来到学生会看到更多的却是奉献。在这半年中，我时刻被那种学生会务实肯干的工作。有些同学为了宣传宁愿饿着肚子也要完成工作，有些同学为了份海报而不分昼夜，更有些同学将同学们的困难当他们自己的困难去解决。我到学生会的第一天学长学姐就告诉我学生会的工作精神是“无私、奉献、高效、创新”半年了，学生会的全体成员身体力行教会了我这一切。
上个学期在结束学院迎新及新生联欢会工作后，院学生会各部门的品牌活动也如火如荼相继地拉开序幕。首先便是由文艺部举办的“第十届校园十佳歌手大赛”，我被很荣幸的分配到了该活动的灯光组，紧跟其后的是由学习部和社会实践部承办的“第二届职场嘉年华”，我再次十分荣幸的被分到了灯光组，之后生活部主办的首届男生节火爆上演。我并没有像上两回那样被选为工作人员。但是在元旦晚会上我又被分配到道具组，并且在此活动中获得了“优秀演职人员”这个光荣的.称号。
之所以我可以获得这个称号，在这么多次活动中担任幕后工作者我总结了以下三点：
作为幕后工作者，我们的职责就是确保比赛的顺利进行。当然，工作可能过程会很繁琐，那么既然我们已经做了幕后工作者，我们就要尽自己最大的努力来争取把这件事做到最好。对于认真，不光是在作为幕后工作者要具备的，更是我们一生一世必须具备的。
作为幕后工作者，相互之间必须确保团结。我们要时刻记住我们是一个团队，什么事不要自己想当然的去做，大家商量好之后做或许会更好，一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。要记住团结就是力量，唯有万众一心，方可其利断金。
态度决定高度，细节决定成败。我们的态度一定要端正，如果一个人的态度不端正，做什么都不会有大发展。如果一个人不注意细节，那么此人做事必败。
真实的实践给我带来丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多谢些勇敢，少些胆怯；些稳重，少些轻浮；多些实际行动，少些夸夸其谈；多些合作交流，少些孤立偏见；多些服务精神，少些自私自利；多些宽容体谅，少些斤斤计较......
期发动大会发言稿篇十四
今天，我们在这里隆重举行“文明交通行”志愿服务集中行动启动仪式，目的是围绕创建全国文明城市这个主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，以讲文明树新风为主线，以文明交通为重点，充分发挥志愿者在创建文明城市，组织动员志愿者广泛展开多种情势的志愿服务活动，宣传文明城市创建，扩大文明城市创建的社会影响，进一步提升城乡文明程度和公民文明素质，宏扬志愿精神，提倡时代新风，构成志愿服务的`浓厚氛围。
参加启动仪式的有：市委宣传部、市文明办、团市委、市公安局、市交通局等单位的主要负责同道，和我市各级文明行业（单位）志愿者和市青年志愿者朋友们，总计300余人。
启动仪式共六项议程：
一是请市委常委、宣传部长致辞；
二是请市青年志愿者代表宣读倡议书；
四是请市交通局代表发言；
五是请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业（单位）发言；
六是请市实验小学“少年队”代表发言。
首先，进行第一项议程：请市委常委、宣传部长同道致辞；
下面，进行第二项议程：请市青年志愿者代表宣读倡议书；
下面，进行第三项议程：请市大队代表发言；
下面，进行第四项议程：请市交通局代表发言；
下面，进行第五项议程：请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业（单位）发言；
下面，进行第六项议程：请市实验小学“少年队”代表发言。
同事们，今天启动仪式的议程已全部进行终了，市委常委、宣传部长对本次志愿服务集中行动提出了殷切希看，青年志愿者向全体市民发出了倡议书，号召全体市民积极参与文明城市创建，各级文明行业（单位）也作了表态发言。希看有关部分和相干单位要结合本身实际，围绕文明城市创建，组织广大志愿者和市民群众积极参与文明劝导、环境保护、秩序维护等活动。针对关爱空巢老人、残疾人、农民工及其子女等特殊群体，继续展开“党员妈妈”、“温情天使”等多种情势的志愿服务。广泛展开学生、职工、青年、巾帼志愿服务和医疗卫生、科普宣传、法律支援、环境保护、全民健身等多种情势的志愿服务。各级各类精神文明建设先进单位要带头参与行动，发挥榜样示范作用。我们要以这次启动仪式为契机，切实展开好“志愿者服务月”活动，不断深化志愿服务活动，把志愿者打造成为邳州城市文明的靓丽名片。
启动仪式到此结束。
会后，请各单位志愿者服务队在大队和局同道引领下到指定地点展开志愿服务活动。
散会。
期发动大会发言稿篇十五
尊敬的各位领导：
我公司承担的环线污水处理厂电气、自动化控制、仪表安装工程。在工程施工过程中，面对工期紧，施工难度大等困难，我公司通过精心组织，合理安排工期及进度，精心施工，严格施工标准，积极同设计院、施工监理及土建设备厂家相互沟通及配合，在甲方及业主的大力支持下圆满的完成了工程任务。达到了通水运行标准。现接受领导审查，我将工程情况简单汇报一下：
一、自控与仪表系统总说明。
根据xx污水处理工艺过程特点及对自控系统的设计要求，采用了分布式自动控制系统，本次设计为近期，并为远期扩容预留接口。该控制系统的建成，将充分体现计算机网络自动控制系统的技术和自动化管理水平。
（1）根据工艺流程和设备运行要求设置自动控制和自动调节装置；配置液位、流量、温度、压力、水质分析、电量检测仪表，采集工艺过程参数及设备运行、控制状态信号、进行数据的传送和显示，完成污水厂处理工艺过程的自动控制。
（2）采用集中管理，分散控制和就地控制相结合的分布式智能监测、控制方式。
（3）设置中央控制室，通过光纤工业以太网来实现整个污水厂的1。
实时监控和设备运行管理。
（4）在污水厂得粗格栅间、变配电室低压配电间及脱水机房配电间分别设置通过i/o与现场设备连接一起实现三级控制系统。
（5）设置三个plc站在各plc现场控制站设置操作显示面板hmi,可进行就地编程、修改和在线诊断等。通过工业以太网与中央监控系统连接，既可实现就地控制，也可完成中央远程控制。控制方式：
手动方式：通过就地控制箱或mcc柜上的按钮实现对设备的启/停操作。
自动方式：又分人工模式和自动模式。
a、人工模式：即远程手动控制方式。操作人员通过plc现场控制站操作面板来控制现场设备。
b、自动模式：设备的运行完全由各plc现场控制站控制，根据污水厂设备的启/停操作，而不需要人工干预。
三种方式的控制级别由高到低为：现场手动、远程手动、自动控制。
（6）中央控制室采用c/s（客户机/服务器）结构形式的计算机网络，显示设备采用监控计算机，直观显示工艺处理流程，不再设模拟屏。
（7）各现场控制站和现场设备及仪表之间采用i/o连接控制。
二、xx城区生活污水处理工程电气部分说明。
1、本工程用电设备均为二级负荷，10kv电源由当地供电局引。
至高压配电室，在引向其他各单体。
2、高压配电室配置四台高压柜，两路10kv电源互为备用，两路电源100%互为备用。系统负荷开关采用弹簧操作机构，手动操作。
3、0.38kv低压系统有5台mns低压柜，设置在变配电室低压配电间内，为全厂低压负荷提供电力，采用单母线分段接线、不分段运行的方式。正常工作时母分断路器处于合闸位置，两进线断路器设电气连锁，严禁同时合闸。两台变压器一用一备，每一台变压器均能所有全厂低压负荷。
4、粗格栅配电间有3台mns低压柜，对粗、细格栅、沉砂池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。
5、变配电室低压配电间有5台mns低压柜，对氧化沟，终沉池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。
6、污泥脱水机房配电间有2台mns低压柜，对污泥脱水机房，贮泥池，污泥回流泵房，加氯间，接触池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。
7、完成了所有的穿线、预埋、桥架接线等工作及设备仪表调试工作。
借致机会向代表我公司向甲方、监理、施工的兄弟单位和和主管单位领导对我公司在施工过程中关心和照顾表示衷心的感谢。今后我们将继续做好设备的后期维护和保障工作。
期发动大会发言稿篇十六
尊敬的孙校长，尊敬的各位老师，尊敬的各位家长，亲爱的同学们：
下午好！
我今天很高兴作为家长代表在这里发言。
xx年高考就要来了，这是同学们的人生大事，也是我们每个家庭的大事。此时此刻，我相信大家的心情和我是一样的，感到无比的激动和振奋，同时也不免有一丝紧张。
今天，我们在这里隆重举行高考动员大会，目的是振奋同学们的精神，激发同学们的斗志，以最佳的精神状态和昂扬斗志去迎接这个重要时刻的到来。我对学校的这一重要举措表示充分的肯定和感谢。借此机会，我想与大家一起分享我的体会，说说我的心里话：
衷心感谢学校和辛勤工作的老师们！说实话，当老师的要讲好一堂课，带好一个班，把几十名学生都培养成有用之材是很不容易的，学校寄予了厚望，家长也寄予了厚望。我常常听到孩子对学校学习情况介绍后，才明白老师们的压力多大，负担多重，工作多累，他们每天从早晨6点到晚上10多点，连续十几个钟头，不顾疲倦，把心都用在学生们身上，这一点太让我感动了。
同学们在一中学习是幸运的，你们来到了好学校，碰到了好老师。众所周知，开发区一中名师云集，许多老师有点石成金、化腐朽为神奇的本领，是一支能打硬仗的一流教师队伍。同学们在这里学习，是有成功保障的，大部分人的潜能是能得到充分挖掘和发挥的。
人们常说，老师是园丁，是春蚕，是蜡烛，是人类灵魂的`工程师，是太阳底下最光辉的职业，这些赞美之辞用在老师身上一点也不为过。在今天这个隆重的大会上，请让我代表全体家长衷心的说一声：老师们，你们辛苦了！
祝贺同学们就要参加高考了。十年磨一剑，六月显锋芒！终于到了你们显露锋芒的时候了！高考是我们国家选拨人才的一项基本制度，是实现你们人生理想和抱负的铺路石、敲门砖、金钥匙，是你们人生的新起点、新转折。同学们要感谢高考制度，高考给了你们一个公平竞争的机会和展示才华的舞台，磨练了你们的意志，增长了你们的才干。过了这关，你们就会成为社会的精英，时代的骄子。高考造就的品格和精神，是将来成就你们事业的强大资本。只要经历过，我相信你们今后人生无论碰到多大困难都能克服，什么挫折也不能把你们击倒。
目前，中国仍有一大半孩子没有机会和条件参加高考，作为中国孩子，没有参加中国高考的经历，我想总会感觉人生缺点什么，留下些遗憾的。所以，在座的同学都是幸运的，愿你们好好把握机遇，珍惜机会，把高考这篇文章做美、做好，不留遗憾。我相信高考终究会铸成你们人生一道亮丽的风景线！
诚然，有的同学把高考看作是鬼门关、独木桥、上战场，把学习看作是太苦太累的差事，我认为这种认识也是正常的。我们不妨换个角度，从付出与收益比看，参加高考就好比为人生买了一只潜力股，它会为你带来无穷的物质和精神财富。有了这种认识上的转变，你就会把学习当作快乐的事了，就会去享受高考这个过程，去愉悦地完成各项学习任务，你就不会感觉苦和累了，压力也会变动力了。
同学们上了xx年学，每天起得早，睡的晚，要做大量的作业、练习，的确很苦很累，没有毅力和志气的人，不会坚持下来。但今天，高考的号角已经吹响，决战就在眼前，需要百尺竿头更进一步，到了同学们亮剑而上的时候了！人生难得几回搏，此时不搏更待何时。在不到100天的时间里，只要我们找到薄弱环节，对症下药，不断努力，是可以改变很多的。只要一天不高考，你就有一分成功的希望。希望同学们以对自己一生负责的态度，自觉管好自己的每一天，无悔于自己的每一天，将全部精力、全部时间用到学习上，戒除一切与学习、与高考无关的活动，全身心地投入到学习中去。
同时希望同学们要相信自己，坦然面对困难。常言说：困难似弹簧，你弱它就强，办法总比困难多。对待困难，我们要做到战略上藐视它，战术上重视它。并坚信这么一个真理：天道酬勤，有付出必有回报，汗不会白流，心不会白操。有人说：一个人，想要优秀，你必须要接受挑战，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。要有舍得一身剐、敢把皇帝拿下马的精神。
孩子们，你们永远是我们的骄傲，我们深深的爱着你们！我想告诉你们的是：在你们人生的关键时刻，你们决不是在孤军奋战，学校、老师和爸爸妈妈是你们的坚强后盾，时时刻刻地在背后鼓励着、支持着你们勇往前行。我们家长一定会全力做好后勤保障服务工作，保证让你们吃得香、睡得好，没有学习和生活的后顾之忧，为你们创造最好的学习条件和环境，我们尽量多花时间陪在你们身边，少外出、少娱乐、少喝酒，夫妻不吵架、不怄气，营造和睦的家庭氛围，让你们每天都心情愉快，等等。总之，家里的一切活动都要以你们的学习和高考为中心来展开。
今天是高考动员日，我呼吁从今天起，从现在起，全体师生积极行动起来，以永不言败的信心投入到高考的竞争中去，以百分之百的精力投入到教与学的过程中去，以坚忍不拔的毅力投入到决战攻关中去，去书写你们人生的新篇章，去书写开发区一中的新篇章！我相信，在孙校长的领导下，一中的明天将更加辉煌！
最后，祝各位老师身体健康，各位家长心想事成，各位同学吉星高照、考上心仪的大学！
谢谢大家！
期发动大会发言稿篇十七
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，二零零八年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的`人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
期发动大会发言稿篇十八
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好！很荣幸能够代表我院团委、院学生会做08/09学年第一学期工作总结。第一届第三任院团委、院学生会干部自08年9月正式任命，至今为止已有半年时间。在这半年时间内，我们在校团委的正确指导和院党总支的正确领导下，与时俱进，立足“自我教育、自我管理、自我服务”，以“团结、自强、务实、奋进”的工作理念为指导方针，切实开展各项工作，取得了很好的效果。为了让大家更深入地了解我们在第一学期所做的具体工作，我将从以下几方面对上学期工作进行总结：
学生干部队伍是开展学生工作的中坚力量，起着至关重要的作用。08/09学年第一学期，我院结合实际情况，对学生干部队伍采取合理的改革和培训，加强对学生干部队伍的管理，提高学生干部队伍的工作效率。主要措施如下：
1、改革组织机构，焕发青春活力。
我院在选拔第一届第三任学生干部时，经慎重考虑，对院团委、院学生会机构设置进行了合理的改革，精简学生干部队伍。改革后的院团委、院学生会共有11个部门，部长级以上干部共16人。这次改革，提高了各位学生干部的工作积极性，加强了各部门之间的联系，促进了院系两级间的交流。这种全新的机构设置，使我院团委、院学生会焕发出青春活力，每位学生干部都充满激情的投入各项工作，尽职尽责，为我们第一学期的工作奠定了良好的组织基础。
2、组织岗前培训，培养学生干部。
为了提高我院学生干部的理论素养和工作能力，我们开展两次岗前培训。8月末，针对副部级以上干部开展了为期三天的学生干部培训，10月份，针对08级学生干部开展了基层团干、班干培训，这两次培训通过理论讲授、模拟训练、分组讨论、素质拓展等形式，有效的将理论知识和实际日常工作相结合，模拟日常工作，为各部门、各班学生干部开展工作积累了宝贵的经验。通过这两次培训，增强了我院学生干部队伍的凝聚力和战斗力，激活了基层学生干部的活力。
3、加强部门管理，完善部门制度。
为了更好、更块的适应机构改革，我们加强部门管理，完善部门制度。在学期初，我院团委、学生会就制定了《机械工程与自动化学院干部考核制度》、《机械工程与自动化学院例会制度》，《基层学生会考核条例》等管理制度，细化并完善了各项制度。同时我院团委、院学生会主席团积极开展民主生活会，发扬批评和自我批评精神。
在院团委老师的正确指导下，我们通过各种管理措施，打造了一支素质高、能力强的学生干部队伍，在第一学期已经取得了很好的效果，也为第二学期工作做好了充分的准备。
在这次活动中，我院团支部共上交200余篇优秀理论学习心得。各团支部采取调查问卷、网上论证等方式，撰写了120篇调研报告，内容涉及改革开放辉煌成就、大学生消费水平、80后与90后的对比等。
“赞改革开放辉煌成就，做中北大学四有新人”教育实践活动自开展以来，各个基层团支部积极调动广大团员的积极性,结合实际情况组织开展活动，起到了很好的教育效果，在此期间也涌现出了一大批表现突出的先进团体和优秀个人。我院于12月份对优秀集体和个人进行了表彰，集体奖项（28个）、优秀个人（171名）。此次表彰大大激励了团员参加活动的积极性，在表彰优秀集体和个人的同时，带动了全院青年向优秀看齐。
08/09学年第一学期，我院学生工作的中心目标是：进一步加强院风、学风建设。在这个目标的指引下，院团委、院学生会积极开展各项工作，促进优良学风的形成。主要工作如下：
1、改进早操签到方法，取得新成效。早操签到一直是我院的优秀传统，我院团委、院学生会在上一任学生干部的基础上，进一步改进早操签到方法，将“团结、自强、务实、奋进”学生工作理念刻在印章上面，每天早上各系随机抽取签到印章。这种办法有效的杜绝了代签、多签现象。本学期末的签到统计结果如下，08级签到率达99%，07级签到率达97%，06级签到率达95.5%，05级签到率达90%。这表明本次早操签到改革，取得了很好的效果。
2、完善查课制度，尽最大可能让每个同学都走进教室。针对机构改革和人员精简，我院学生会学习部改进和完善查课制度，促进各系之间互相监督和检查。查课工作人员院学习部统一安排，协调各系之间互相检查，汇总查课结果后统一下发处分文件。这种工作方法很好的杜绝了部分学生干部的徇私舞弊行为，在很大程度上减少了学生无故旷课现象，真正起到了督促同学按时上课的作用。
3、举办特色活动，加强学风建设。在本学期开学初，我院学生会学习部协同各系学生会开展特色活动，如“见微知著，厚积薄发”学习经验交流会、“博学尚能，致知于行”——名师面对面、“你的风采，我的动力”——向优秀同学学习等，目的在于促进我院优良学风的形成。在08年11月22日，我院团委、院学生会在郑智贞老师和赵永娟老师的带领下，组织全院08级学生进行了正规化的期中考试，之后，又组织了部分同学进行四级模拟考试。这两次模拟考试对我院的学风建设起到了很大的促进作用，降低08级新生期末考试的挂科率，提高了我院同学的四级通过率。
5、依靠和谐共建，作好我院大学生的养成教育。我院学生宿舍是学校内唯一一个全院学生集中住宿的宿舍楼，并且是第一个开展与后勤共建公寓工作的学院。这些优良的外界条件为我们的'工作开展奠定了良好的基础。我院学生会生活部与楼管会一同，积极开展校园优秀宿舍、三星级文明宿舍评选等活动，重视基础卫生建设、打造优秀的宿舍文化，取得了很大的进展。积极为同学们营造了一个良好的宿舍文化氛围及生活环境，帮助同学们养成良好的生活习惯。
这一系列的措施和特色活动，促进我院形成优良的院风、学风，也使同学们的学习不再局限于专业知识，拓宽了同学们的知识面，提升了综合素质。
为提高我院青年志愿者的实践能力和服务意识，我院团委鼓励学生抓住实践机会，锻炼实践能力。在第一学期，我院团委开展相关工作，提升学生的实践能力，增强青年志愿者的“服务”意识，加强对青年团员的思想教育。
1、注重社会实践，增强我院学生的实践能力。08年7月，我院以分散实践和集中组队的形式展开了暑期社会实践活动，集中派出了“青春导航志愿服务队”和“旭日”实践队分别赴太谷县和岢岚县展开暑期“三下乡”社会实践活动，其中“旭日”实践队荣获山西省优秀志愿服务队。并于10月18日开展了“实践归来话感受”活动，进一步深化暑期社会实践的意义，将志愿服务精神传承下去，扩大志愿服务精神在同学中的影响。
2、组织志愿服务活动，鼓励同学们发扬奉献精神。08年9月，我院负责我校的火车站迎新工作，我院青志实践部面向全院学生招募了60名青年志愿者赴火车站迎接新生，认真的工作态度得到了学校领导的高度赞扬。11月1—5日，我院08级新生开展以“爱国主义科普教育”为主题的参观火炮陈列室活动，增强同学们的爱国热情。与此同时，开展青年志愿者的招募工作，我院共注册580人，并在12月9日这个值得纪念的日子，新一批青年志愿者在行知广场进行了庄严的志愿者宣誓。
我院同学在这一系列志愿服务活动中深化了对“奉献精神”的认识，对志愿服务工作的热情更加高涨，把我院青年志愿者工作推上了一个新的台阶。
我院在08/09学年第一学期加大科技创新教育，注重鼓励同学参加科技创新，院学生会与分科协一同，本着“宣传科学精神，弘扬科学文化”的宗旨开展各项工作。
1、激活基层创新意识，鼓励同学参加科技竞赛。学期初，分科协学生干部指导各班组建了科技兴趣小组和数学建模兴趣小组，并对大一各班科技委员进行了业务培训，使基层学生干部发挥主观能动性，更好的开展工作。与此同时，我们还举办了各式各样的科技活动，如科普知识竞赛、学生讲堂、“创星杯”科技作品竞赛、科普知识宣传展——走进科技社团、学生科技文化活动展等。在本学期共举办8次学生讲堂，征集744份“创星杯”作品达历史新高。三维数字建模大赛、力学竞赛、电子设计大赛等正在进行中的各项赛事，我院同学踊跃参加，很多同学都进入了复赛和决赛，相信他们会取得优秀成绩。
2、付出就有回报，科技创新方面硕果累累。经过我院所有老师和同学的共同努力，我院在科技创新方面硕果累累，获多项集体奖，如科普知识竞赛优秀组织奖、三维数字建模优秀组织奖等。而且我院同学在全国大学生英语竞赛中获得国家一等奖1人，二等奖9人，三等奖10人。在全国大学生数学建模大赛中，我院共7名同学代表学校参加数学建模大赛，获全国二等奖、山西省一等奖一人，获山西省二等奖一人。由我院06020742班王俊杰同学为队长的代表队在“挑战杯”创业计划大赛中获得山西省铜奖。更为可喜的是，我院有19个项目在“育才杯”科技立项申报成功。这些骄人的成绩，起到了给我院同学树立榜样的作用，进一步促进了我院的院风建设。
校园文化是大学的重要组成部分，我院团委、院学生会本着服务同学，丰富校园文化的理念，积极开展喜闻乐见的课外活动。如青志实践部的“一二.九”演讲比赛，文艺部的“迎新晚会”和“傅山杯”主持人风采大赛，学习部的“机械杯”辩论赛，体育部的“新生杯”和“金秋杯”篮球赛，宣传部的“翰墨杯”书画大赛，女生部的“秀出美丽风采——化妆与造型艺术”公益讲座等。而且，我院兴趣小组委员会在第一学期改进、完善工作方法，开展了各式各样、丰富多彩、效果甚佳的活动。我院共有七个兴趣小组，活动范围涉及书法、足球、篮球、舞蹈、辩论、英语等，学院拨出专用经费，指导各兴趣小组开展各项活动。这些活动在形式和内容上不断创新，适应同学们的需要，得到了同学们的一致赞扬。
我院代表队在各校级比赛中也取得了优异的成绩，如“一·二九”越野登山赛第三名、生活之星竞赛三等奖、安全之星竞赛优秀奖等。这些集体奖项极大的增强了我院学生的集体荣誉感。
我院各部门在院团委的正确指导下，展开各项工作，具体工作如下：
1、院团委组织部：
在新生军训期间开展团情统计和团费收缴工作，统计结果如下：全院学生2738人，团员2636人，群众102人，党员176人，缴纳08年6-12月份团费共计1648.2元，并顺利完成全院新生的团关系转接和推荐优秀团员做党的发展对象的审核统计工作。
2、院团委记者站：
我院记者站连续七期在校报上发表文章，五次在中北新闻网上发稿，其中一次被中北青年采辑，在青春中北网站上发表70篇通讯稿。同时，自20xx年9月入学至20xx年1月共出版5期工作简报，其中包括第十九期的迎新特刊和“赞改革开放辉煌成就，做中北大学四有新人”主题教育实践活动的第二十三期团委特刊。
3、办公室：
我院办公室协助屈淑维老师共开展5场主题鲜明、内容各异的人文素质报告，使同学们在第二课堂收获更多的知识。在学期末认真整理我院学生会工作档案，使我院校级考核时成绩优异，名列前茅。
4、宣传部：
在第一学期配合各部门做好工作，共出宣传板52块，海报83张，为团委、学生会工作顺利开展做出了应有的贡献。
5、勤工助学委员会：
在第一学期初，顺利完成08级新生贫困生的认定、05，06，07级重新认定和调整及国家助学贷款申请工作。在学期中，民主、公平的完成了国家奖学金、国家励志奖学、国家助学金、雷恪生”奖学金的审定和发放工作，并组织了“励志、拼搏、感恩、回报”的专题教育会和“正直做人，诚信贷款”的教育会，加强对我院贫困生的教育工作。
总体来说，我院团委、学生会顺利的完成了第一学期的各项工作，但是我们在工作中也发现一些不足，主要有以下几点：
1、主要学生干部工作任务繁重，心里压力较大。
2、部分学生干部工作热情、干劲十足，但是缺乏工作经验。
3、部分学生干部缺乏大局意识，考虑问题还不够不全面，处理细节能力较差，导致工作效率不高。
4、各部门之间交流还不够顺畅，举办大型活动还存在困难。这些是我们发现在上学期工作中存在的不足，恳请领导、老师和同学能够多提意见和建议，我们会在以后的工作中会不断改正缺点、完善工作方法。
新学期，新机遇，新挑战，在新学期里我们将继续努力拼搏、团结奋进，全身心的投入到以后的每一项工作中，为我们第一届第三任团委、学生会的工作画上一个圆满的句号。
在这里感谢院领导、老师对我们的信任与关怀，感谢全体学生干部和全体同学对我们工作的支持和帮助，在以后的工作中，我们将一如既往、不遗余力，努力去做好每一件事情。相信在院党总支的领导下，在院团委的悉心指导下，在全体师生的热情参与、共同努力下，我院的明天必将更加灿烂辉煌!以上是我院团委、院学生会第一学期工作总结，难免会有不全面之处，恳请领导、老师和同学们批评指正！谢谢大家！最后，请允许我在这个特殊的日子代表在场的所有男同胞祝在场的所有女士节日快乐！谢谢！
机械工程与自动化学院。
团委、学生会。
期发动大会发言稿篇十九
尊敬的老师，各位同学：
大家晚上好！
时光荏苒，硕果累累的一学期即将结束，一年来在我们校总会全体的共同努力下，本学年校团委的学生工作取得了一定成绩。我们首先应该珍惜老师为我们提供的这一机会，借助校会这个平台，精诚合作，彼此鼓励，共同进步，顶住了压力和挑战，让各项学生工作得以正常有序举办。有人会说做学生会工作难，上面对老师，下面对着同学，不能立身高姿态，又不能失去威信，有的人会觉得搬桌椅，做力工这样的琐事辛苦而又没什么意义，但是正是因为做好了千百件这样的琐事的经历，才锻炼了一批又一批的人，才能使我们更快的'成长。才能使我们这个集体充满活力。我想大家当初选择加入学生会，追寻的不应是一份安逸，而是抱着满腔的热情，想去锻炼提升自我，让自己的青春之花在此绽放，让自己的大学生活充满色彩。认真和坚持对于一个学生干部是优秀的品质，最后的胜利者一定是持之以恒朴实无华的。
本学期我们学生会举办了很多大大小小的活动，比如（举出具体活动名称）大部分活动比较成功，成功的背后也存在着一些问题，需要我们总结以及吸取宝贵的经验，对于学生会而言，我们的组织性纪律性有待进一步加强，在活动的整体调动中，各部门之间的协作性不高，一些同学的积极性不是很高，信息传达有时有滞后现象，部分的同学反馈信息不及时，这就会使我们的活动存在一定的瑕疵。因此我认为在以后的工作中我们首先应该着眼大局，但更应该注重细节。学生会的生活贯穿我三年的大学生活，三年对于四年的大学生活已经意味着一大部分。这是一个给我很多考验，很多磨练，更给我很多快乐的地方，它就像一个大家庭，一直培养着一批又一批的青年才俊，他们忙绿在校园的各个角落，体会着很多同学不曾体会的酸甜苦辣，一步一个脚印的成长。
在即将要离开学生会的时候，我心里有太多的不舍，也有太多的祝福与感谢，在此，代表学生会的成员感谢团委老师对我们工作的大力支持和帮助，悉心的指导和关怀，感谢各学生组织的协调和配合，我更要代表主席团感谢全体11,12级总会成员为校会的发展所做出的积极努力。最后祝愿老师身体健康，万事如意：祝愿同学们学习进步，心想事成。
xxx。
期发动大会发言稿篇二十
演员的声腔诉诸欣赏者的听觉，表演则是诉诸欣赏的视觉，声腔是重要的，表演也同样是重要的，即观众要求“美听”、“美视”，作为一名演员，既要是歌唱艺术家，又必须是表演艺术家。在表演方面，我着意在以下几个侧面狠下功夫。
塑造人物形象是一切文学艺术的基本任务，戏曲艺术更是如此，如果脱离准确的人物形象，任何有声有色的表演均是无本之木，无病呻吟，所以把握所扮演的角色、性格，从而在舞台上较妥帖地表现出来，是表演的基本要素。我在扮演红娘时，首先注意掌握她是一个十七八岁小姑娘，天真、热情、泼辣、正真，一副热心肠。掌握了这一性格，一举手，一投足，一颦一笑，都感到充实，上楼下楼都要风风火火，动作幅度小而多变，语调高低，轻重缓急，多作对比以显示她的灵巧、聪慧。而在扮演佘太君时，在把握她已年过百岁，豪气冲天，所以上台后在神、气方面要给观众以静、重之感，动作幅度大，而动率慢……对我所扮演的每个角色，致力于克服千人一面的雷同感，总要反复琢磨这个人物的性格、基调，捕捉人物形象，直到闭上眼睛，自己可以“看到”这个人物的音容笑貌是什么样子。当我扮演的角色与自身性格有和谐的地方时，就尽力贴尽，与自身性格有逆反、有差距时就努力改造、靠近，这样身份、身世、年龄差别即使很大，则大体上可以做到各具其面，能给观众留下印象。
程式化是戏曲的基本特征，演员在舞台上更多地活跃在程式之中，当我九岁开始学戏并参加业余演出之后，由于我没有机会受专门戏曲基本功的训练，对程式动作直到规范化掌握得较少，正式参加专业文艺团体之后，我在形体训练和学习程式动作方面下过不少苦功，弥补自己的不足，后来，通过长期的艺术实践，我注意在“谦”、“严”、“勤”、“悟”方面努力，追求“会”“通”“精”“化”。正像老师讲的那样，台上好听好看，台下千遍万遍，一般程式动作基本上大都运用自如，如后来扮演《大祭桩》中的黄桂英，打路一场的蹉步、云步、跪步、屁股坐子、转盘、卧鱼的程式动作的运用，有力地表现了黄桂英的抛头露面，冒雨赶路的艰辛，哭楼一场用不同的水袖花，抛、耍、抖、撒、抓等程式动作，外化黄桂英内在的倒海翻江般的情绪波涛，让观众体查到她的急、愤、悲、怨，达到了较好的剧场效果。在运用程式时，我比较地注意节奏感的`把握和美的原则。
程式动作是古代艺术家对古代生活的提炼，其中有不少带有永远难变的因素，但随着时代的进化，其中又有许多过时的成份，因而学程式、用程式，而不能做程式的奴隶，拘泥于程式之中，应不断创造新的程式或在旧程式中注入新时代的血液。例如在扮演红娘时，我有意识地将芭蕾舞的“长身”点脚等特有动作经过处理，溶化于该人物的身段之中，以图达到人物的造型具有舒展美、挺拔美，从而有点新时代的气息，又不失为戏曲的特色，经演出实践检验，效果还是较为理想的。
对立统一的规律是一切事物发展的基本规律，戏曲的表演更是如此，当你掌握了这一个方面时，不应忘记还有另一个和它相反的方面。当谈到以人物性格为依据时，不要忘记还有一个夸张变形的问题。如不少戏中的帝王将相、公子小姐，其实已经按照农民审美意识，刻画为变形了的“农民”。老按照人物的身份、人物的性格表演，也就感到不真实了，如寇准可以“背靴”，程七奶奶可以抡棒槌追打上金殿，唐王可以钻在桌子下面等，其实，不符合人物的身份和性格，但观众可以接受。我演《拷红》中的红娘与老夫人辩理时，有个偷偷用右手食指愤愤指点老夫人的动作和跪蹉步向着老夫人冲去，双手怒指老夫人的大动作，不少人说这两个动作不符合人物身份，我反复琢磨这个问题，感到这是红娘泼辣性格的夸张，而且剧情的发展，观众也希望红娘狠狠地责问一下老夫人，有了观众的心理依据，所以就有剧场效果了。再如说到程式化时，马上就有个生活化的问题。红娘说完“我这里不是走着哩么？”以后去叫张生，脚下重重用力，发髻一蹶一蹶地翘动，那个下场，采用了小姑娘不愿干事，又被逼非干不可的走路形态，很生活也很夸张，既准确又美。
在我演出其它戏的时候也做过尝试，例如我演《孟丽君》虽已是女扮男装身为丞相，但一见到失散多年的未婚夫皇甫少华时，忘情的竟像弄青梅戏竹马的天真少女的娇羞，那热情迸发，又矛盾交织，几近失态，显现了孟丽君形象的特殊性格侧面。
期发动大会发言稿篇二十一
下午好！
在高考前xx0天的这个庄严时刻，我感到非常荣幸作为教师代表发言！高三是一个充满活力，充满无限期待和梦想的时代。在追求梦想的道路上，我们是您忠实的朋友。
有人说大一是一杯牛奶，味道鲜美纯净。高二是一杯可乐，充满活力和个性。同学们，从你们进入高三的那一刻起，你们就不再有高一的新鲜和纯真，不再有高二的叛逆和张扬，更具战斗活力和对未来的理性思考。因为在你们身上，老师们的眼睛和家长们的努力越来越多，你们肩上肩负着更多的期望和责任。如果人们的生活被视为一场象棋，那么决定结果的关键步骤只有几个，那么高三是最关键的一步，它将决定你的命运，至少会影响你的生活。有人说高三就是一杯咖啡。当你问别人它是什么味道时，每个人都会告诉你同样的答案：它是苦的，但是为什么全世界的人都喜欢这种苦咖啡呢？事实上，痛苦只是人们的第一感觉，这是正确的一半。如果你已经用调味品调理过并仔细品尝过，你会发现它更美妙的一面，品尝它天然的气体、香气和美丽。所以高三是一杯咖啡，但并不全是苦的。
高三开始高强度训练。这样的一天一定是艰苦而单调的。然而，你应该相信每个人的潜力是无限的。学会分解你的目标。每次你在每门课上进步10分，你每次都会进步60分。除去一点小意外，你仍然可以打50%的折扣获得30分。每天学着为每门课做两道题。还有xx0多天。你有机会为每门学科的高考试题做三四次。所以，请相信你自己。只要你不放弃，胜利终将站在你这边。此外，高三真的是一个非常不可预测的一年，任何奇迹都可能发生。你会发现很多人的排名和等级变化非常不稳定，每个人在班级和等级中的排名也在不断变化。因此，成绩差的学生，只要你把握好今年所有的学习时间和机会，你就有可能站在前列，而成绩好的学生，如果你掉以轻心，也有可能跌下来。因此，我们每个人都必须坚持一种高度兴奋的学习状态，共同努力，在不到八个月的时间里超越我们最初的自我。当你鄙视困难时，困难会自动感到自卑。请记住，快乐是乘法，痛苦是除法。你不能夸大你的痛苦。当你跌倒时，你不怕站起来！拍拍你的衣服，我是英雄。
在我充满期待的同时，我也想提醒大家要突破这三个限制。所谓“三大制约因素”，就是制约学生在xx0天短跑中成绩提高的三大瓶颈。〔1002〕〔1000〕第一个瓶颈是软弱地基的.约束。良好的基础，不怕考试。如果地基不牢固，地球就会震动。它是指密切关注基础的重要性。提醒大家：提问时，不要忘记复习基础，纠正错误时，不要忘记返利基础，然后再复习基础。
第二个瓶颈是回答问题的不良习惯和非智力得分的高损失。在专家之间的竞争中，错误的数量决定成败。学生平时应将其作为一种考试，并在实践中努力做到三个标准：准确的考试、准确的计算和准确的答案。如果你在这三个方面犯了错误，强迫自己改变三次、十次或更多。对自己残忍一点。残酷意味着高标准和严格要求。对自己残忍是减少非智力损失的杀手锏。
第三个瓶颈是高考前的焦虑和恐惧。克服它的法宝是自信和勇气。我想，自信，它不一定要赢，但它不一定要输，你必须相信人的自信可以创造奇迹。
同学们，明天的太阳还是会慢慢升起的。高考没什么了不起的。告诉自己：出去！即使你有勇气走出去，也没有什么好害怕和犹豫的。不要在课堂上说你不理解，不要说老师不在乎，堕落不需要理由，只是借口。期望可以变成失望，失望可以变成绝望，但谁是这一变化的决策者？无论我们现在是最好的，还是在我们成为临时居民之后，我们仍然有xx0多个昼夜调整期。在未来，让我们充分利用每一寸时间，为共同的目标而努力！
同学们，风吹过水面，留下波光粼粼的阳光，穿过云层，留下温暖岁月的痕迹，穿过树林和年轮。同学们，我们走在高考的舞台上。我们留下了什么？我们留下的是在人生道路上第一次全力以赴奋斗的身影。
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