是对学习成果和经验教训的总结和反思。写总结时要简明扼要，力求言之有理，语言通顺且表达精确。以下是一些优秀的总结范文，供大家参考和学习，希望能给大家带来一些启示。
年会有文采的致辞说篇一
亲爱的孩子们：爱心公益的兄弟姐妹们：
大家好!
我们榆中爱心公益成立于20__年11月。是由兰州市农委驻村干部墙哥发起的，从当初的40多人发展到现在的360多人，我们走过了努力拼搏的1500个充满爱心和温暖的日子。
我们的宗旨是“无私奉献，温暖贫困，关怀儿童，放飞希望”。
我们关注的对象是榆中山区15岁以下的孤儿、残疾、重病、单亲和生活困难的儿童。
我们有严谨、高效、分工明确、默默奉献的管理委员会，有严格的工作流程和方式，是把社会关爱送达孤残、单亲儿童及孤寡老人的最后一站。
20__年，我们分别在榆中新营乡的清水沟村、清水驿乡的方家沟村、榆中县博雅小学和甘草店镇中心小学举行了四次大型公益安心活动，我们还协助爱心人士：杨金龙先生、赵彩菊女士、杨丽萍女士三次进村入户，为榆中山区贫困儿童举行定向捐助活动。
20__年，我们榆中爱心公益共有409人次慷慨解囊，无私捐助了54890元善款和价值65930元的生活学习物资。1700余人次参加了现场活动。有108名贫困儿童受到捐助。
特别是远在浙江金华的好心人赵彩菊女士和她的同事们、金昌的亲情草，宁夏的雨蝶、黄文珍女士，长期关注爱心公益的杨丽萍女士，杨林鹏先生，以及榆中爱心企业姥家大锅台、天安汽修厂、榆中天翔快运部和爱心群里360多位投身公益的家人们，你们每一次的慷慨解囊，就是一份希望，就是一丝浓浓的爱意和温暖。因为你们，山区的孩子们不再孤单，不再落寞!
公益路上，我们迈出了坚实的一步，严谨、高效、团结的管理团队已经成熟，工作流程、管理制度已经完善，关爱他人、行善积德的理念已经深入人心。
朋友们：我们要走的路还很长很长。回顾过去，我们硕果累累;展望未来，我们任重道远。今天，我们总结经验，表彰先进。经20__年12月29日榆中爱心公益志愿团队管理委员会扩大会议决定：对在20__年爱心公益活动中作出突出贡献的团体和个人进行表彰!
先生们、女士们：赠人玫瑰、手有余香，行善积德，泽被三代。让每个受到关注的孩子们度过快快乐乐的一天，让他们能感受党的温暖，社会的关怀，感受到还有很多人关注着他们，呵护着他们;感受到这个社会没有放弃他们。这就是我们榆中爱心公益拼搏的意义所在!我们将为此继续努力永不放弃!
年会有文采的致辞说篇二
各位来宾、福莱新材的全体员工们：
大家好!
今天我们又欢聚一堂，回顾20__年的各种辛劳、各种收获，心中感慨万千!展望20__年征程，共商、共建、共享，我们充满信心，充满期待。
20__年是忙而充实，愉快又有收获的一年。我们响应国家环保，安全，职业健康新的要求，对不符合环保要求，有安全隐患的基建进行了彻底清除，又同时建设了规范厂房，rto系统，废水处理系统等等，可以用“大拆大建”来形容。全体干部和员工克服了重重困难，忍受了各种不方便，确保了日常生产的顺利进行。三个事业部都实现了安全环保、职业健康优秀目标。随着国家环保安全的要求越来越严，我们也要争分夺秒，做到处处规范，为绿水青山尽到做企业的责任。
20__年，我们获得了政府授予的各种荣誉，其中最值得肯定的是福莱新材料通过了国家高新技术企业认定，这为我们转向技术型公司又迈出了坚实的一步。同时我们要纠正广告材料和印刷材料是传统行业的错误认识，只要我们努力投入研发，投入创新，依然有很多技术有待我们攻克，依然有很多领域需要我们开发。纵观各行各业，广告材料和印刷材料的上下游都是很好的行业，需要我们珍爱，需要我们精益求精地去做。通过郑州欣欣刘总，重庆钦洪张总的朋友圈可以看到，他们了解一线员工的工作，对自己的公司充满了热爱，充满了追求。我希望我们每个人都热爱自己的公司，热爱所处的行业，不抱怨、不抛弃、不放弃。
20__年，广告材料事业部成绩最为优秀。大拆大建主要集中在广告事业部，在广告事业部的干部、员工努力下，安全管理优秀，产品质量更加稳定，销量创新高，提案改善转化成果显著，新品销售额进步明显，管理也越来越精细。广告事业部试行的阿米巴模式，把全体员工的思想统一到经营上来，正逐步显现成果。当然，广告事业部的成绩离不开上游的支持，20__年在继续同原有供应商保持密切合作的前提下，新增了10个供应商，关系都维持得很好。同时下游客户的支持，是最直接的力量，像长沙满江红这样合作10年以上的客户也越来越多，并看到他们越做越好。同时以创新时代为代表的新入核心客户，快速扩张，为我们注入了新的活力。在国际贸易方面，我们持续高速增长、也为出口贸易公司建立了直接服务平台。今天我们请来了国内核心客户代表、海外核心客户代表(mvc)、国际贸易公司代表，欢聚一堂，共商大计!在这里，我代表福莱新材向你们表示衷心的感谢!广告事业部也会一如既往地在引导上下游正规化，为我们共同的事业营造良好的环境。
印刷事业部率先完成生产信息化管理，通过机器换人，提升工作效率。同时优化了产销流程，研发降成本显著，提高了检测手段，拓展了海外市场。印刷事业部已经打好了基础，为腾飞作好了准备。
欧仁新材料在18年走了弯路，在探索上付出了代价。但我们也要看到欧仁在消费电子领域的大客户探索上已经摸到了一些门道，新项目也已投产。我们向消费电子领域探索，突破的方向没有变，决心没有变。
在三个事业部取得成绩的同时，我们中心的工作加强了，进步了，事业部成绩与中心的贡献是密不可分，共商共建的。
财务中心启动了全面预算管理，重视了内控管理。同时，财务部在20__年9-11月，走访了经销商9家，进行财务和税务指导。这预示着财务部正由记账会计向管理会计转变，同时财务人员逐步向成为事业部的业务伙伴转变。
技术中心新产品开发大幅提速，20__年新产品立项138次，平均成功率73%，商业转化率54.8%。同时推动了信息化建设，引入plm软件，完善了技术中心标准化。加大了研发硬件投入，建立了企业技术平台。
设备中心成功实施了欧仁rto等五大项目，对各事业部重要技改项目，共计完成58项。为各事业部的设备维修提供了强有力的技术保障，确保了全年故障停机严格控制在24小时内。
人力行政中心满足了各部门用人需要，通过培训提升了员工技能，完善了人力资源管理体系。特别是建立了人才管理委员会，令人才机制更公正，更透明。完善了薪酬绩效激励制度，使员工更敬业，更高效。人力行政中心实现了事务管控信息化，高效提供后勤服务，规范了档案管理，提高了外联接待的质量和满意度。
20__年，对我们全公司带来最大改变的是全员质量管理实战型tqm。我们的干部从开始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，积极参与其中，每个干部都成长了。在干部的带领下，广大一线员工都投入到日常改善中。
自8月份以来举办了两届改善发表会，广大一线员工积极参与，累计提案330件，通过部门初审49件，经评审委员会现场实地评审后，获奖提案20件。其中陶玉林小组和刘勇小组的项目改善获得一等奖。在各项改善中，王超，张智强的项目获得了国家专利，陶玉林与六车间员工的一项改善也获得了国家专利。来自一线员工的发明专利，还有5项正在申请中。
来自一线员工的改善以及发明专利是最难能可贵的。发动一线员工的主观能动性，才可以真正做到精益管理，是工厂发展真正可以依靠的力量。
20__年在公司各条战线，各个岗位上涌现出一大批先进人物，有以陶玉林，刘国峰为代表的精益求精，精打细算的优秀干部，有以胡于林，杞才宝为代表持之以恒，持续改善的一线优秀员工，还有以魏军为代表积极融入公司的年度新人。正是你们为代表的广大福莱人的踏实肯干，持续奋斗才成就了福莱新材料的今天。我代表公司管理层对你们表示衷心的感谢和由衷的敬意!
20__已经到来，我希望我们广大干部和员工，继续保持定力，脚踏实地，以精益生产为指导思想，扎扎实实推进tqm工作。夯实我们的管理基础，在做好管理的基础上创新，稳步前进。20__年是我们冲击县长质量奖的第一年，我希望我们逐步获得县长质量奖，市长质量奖，省长质量奖，国家奖。在健峰企管集团的辅导下，力争在3-5年实现工业3.0，在5-10年内实现工业4.0。
在20__年，我们会面对不期而来的各种挑战，但我们不要去谈中美贸易战，不去想实体经济危机，不去管金融风险，因为这些离我们还很遥远，我们也控制不了。我想把马云的两句话拿来与大家分享，一是企业做得慢一点，不是坏事;二是20__年管它好和坏，只做好自己。
在新的一年，我们坚持以诚信为做人准则，与上游供应商，下游经销商，客户，互帮互助，共商，共建，共享，内部发扬团队协作精神，做好质量做好创新，相信纵然乱云飞渡，丝毫不会影响我们追梦的脚步。
年会有文采的致辞说篇三
尊敬的各位来宾、同仁们：
大家晚上好!马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在座各位虎年吉祥、万事如意!
公司自创业至今，已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢!
今天，我们欢聚一堂，在这里举行公司20__年迎新春晚宴，主要有三个目的，首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式互相拜年，加深沟通交流，共绘公司美好蓝图。
年会有文采的致辞说篇四
各位领导、各位同事：
大家好!
转眼间，20__年过去了，首先。共同庆祝__年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的20__年，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢公司。
__年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后祝各位同事新年快乐，身体健康!
年会有文采的致辞说篇五
各位嘉宾、各位同仁：
大家下午好!
20__年__行业年会在这里隆重召开，首先，我代表全国__会对大家在百忙之中出席今天的活动表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近些年来，以__定制和__企业为代表的__行业发展势头迅猛，势不可当，以成为__产业重要组成板块和新的增长点。在这个过程中，一大批优秀的企业和企业家脱颖而出，他们在做好自己企业的同时也勇敢的担当起推动行业良性发展的社会责任，今天在座的各位就是其中最为杰出的代表!
中国经济经过__多年的高速发展，现在已进入中高速、优结构、创新驱动和多挑战的新常态时期。今年，是我们国家全面深化改革的开局之年，我们行业企业要充分理解当前的发展环境，把握行业发展趋势，积极调整战略，应对变革转型，主动积极向消费者宣扬行业文化价值，倡导定制生活新方式，推动行业企业创新可持续发展!
各位行业同仁，我们生活在一个飞速变革的时代，变革呼唤创新，创新推动进步，今天，我们全国知名__、全屋__企业集聚__，总结过去、展望未来，共商行业发展大计。
本次行业年会的内容也是精彩纷呈，集中采购对接会，行业论坛、创新也责任年度大奖发布、盛大的晚宴、参观学习等都已经准备就绪，即将呈现在大家面前。这是一次行业年度聚首的盛会，更是中国__行业发展历程中一次重要的自我检阅。
希望与会的企业家能够围绕当前发展中出现的热点、难点问题进行深入的交流沟通，找出解决问题的方式和方法，也希望通过此次年会能够更深入有效的搭建起行业企业之间、以及企业和供应商之间合作、创新、共赢的平台。
各位朋友，我们有幸聚于__商会这个温暖的大家庭里，她引领和见证了我们行业企业的发展历程，在未来的日子里，让我们携起手来，在商会这个大平台上，群策群力，在新的形势下，以新的视野、大的格局规划我们行业发展方向，开创中国定制力量的崭新明天!
最后，预祝本次大会取得圆满成功!祝在座的各位身体健康、事业发达!
谢谢大家!
年会有文采的致辞说篇六
大家新年好!
今天，我很不舍的与春节假期做了道别，但又振奋的迎接着我们的新年开业。今天，我主持召开了公司新年工作会，确定了我们20的工作规划和业务目标。，在公司初创的一年里，我们步履蹒跚，走了很多弯路，但我们坚持了下来，因此，我们也收获了很多。我们深知，我们去年的成果，离不开省市各级领导的大力支持，离不开客户的信任，更离不开所有员工的坚守。所以，在年，我们的首要任务就是巩固与大力发展业务，实现项目全面落地，以向所有支持公司发展的人士展现公司可持续发展的能力。此刻，我谨代表公司董事会、监事会全体成员，向所有始终坚守在公司的全体员工致以我们诚挚的问候，并通报我们新年的三大工作目标。
第一、全面整合“社区+休闲农业”综合养老服务平台与“阳台农业”两个项目。
20，“社区+休闲农业”综合养老服务平台荣获了湖南省农村创业创新项目创意大赛优秀奖，“阳台农业”通过了百度湖南创新中心的路演审核，得以在百度的平台上进行项目孵化。可以说，这两个项目单独来看，都具有一定的发展前景，是好项目，也是公司上下员工努力的结晶。但是，我们的太初还是一个新生儿，我们的三会一层乃至全体员工都还是创业的菜鸟，我们在项目管理、团队建设与财务控制上的经验极其欠缺，因此使我们年的发展路线非常曲折，公司不仅在财务上蒙受了巨大的损失，更重要的是耽误了公司发展的宝贵时间。我一直以此为耻，并多次向公司董事会与监事会作出了检讨总结。因此，我决定知耻而后勇，进一步精简公司业务，把所有的资源往一处使，专心做好一件事，实现公司发展的专注与务实。
朋友们，没有任何一家公司的发展不会遇到困难，所以遇到困难并不可怕，可怕的是我们的逃避、推诿和放弃。我希望项目组的精简，不要让我们任何员工产生情绪，因为在项目设计最初，两个项目的未来就是要合并的，只是现在我们将它们提前了而已。
第二、全面完成公司股改，为公司管理的进一步规范夯实基础。
2018年，我们实现了新四板的上市挂牌展示，为我们走向资本市场开了一个好头。但是我们也要明白，在业务没有形成可持续发展的情况下，我们的上市挂牌是没有实际意义的。我们总结去年的公司情况，不得不承认我们的管理还不够科学规范，造成了很多不必要的财务损失。我始终牢记，作为一个公司负责人，我们上要对公司全体投资人负责，下要对公司全体员工负责。因此，全面完成股改，是保障投资人权益的重要工作，同时也是为建设公司股权激励制度打下基础，是实现公司全体员工价值提升的一个开端。
第三、加强第三方合作，通过与大型企业的业务合作来不断实现公司的自我成长。
2018年，我们先后收到过5个市级以上政府、企事业单位的招标和业务邀请，并与6家a股上市企业，10家国家级、省级农业产业化龙头企业进行过深度和业务合作洽谈。但很遗憾的是，受制于公司规模、团队实力、注册年限、错误路线等原因，我们没能落实这些业务。
我们的全体创始人都有海外留学的经验，家境殷实;我们的全体员工都是本科以上文凭。用毛主席的话说，我们都是天上的朝阳，是天子骄子。但是，这样的人员构成，使我们的企业产生了一些很不好的企业文化。比如我们的团队乐于谈情怀，耻于谈盈利。当然，这种问题首先源自于我，在这个春节，我也深刻的反思了自己。朋友们，试问我们共同创立太初文化，如果我们在一开始就不考虑赚钱，如此忽视生存问题，我们拿什么实现我们的情怀，岂不是要让别人看我们的笑话?再比如，我们的团队过于务虚，少于务实。谈起业务方向，各个头头是道，做起事来，却如无头苍蝇，毫无章法。这种企业文化，才是导致我们去年业务混乱的根本原因。
诚然，创业是需要摸索的，但是，我们决不能犯二错。因此我们决定，2019年我们应该虚心与各大公司进行合作，在这些合作上，我们不将盈利放在第一位，而把学习放在第一位。我们要学习大型公司先进的管理经验，争取在人才、组织、业务、财务、决策五个维度不断学习，提升我们的太初文化。
朋友们，当你们走进我的办公室，总是能看到那写着“知耻而后勇”的字画，那是我始终铭记于心的格言，我希望它能成为我们企业文化的一部分。2018年已经是过去式了，我希望去年的成绩能够被我们遗忘，而去年的错误能够始终成为一根鞭子，不断鞭挞着我们，让我们先是知耻，而后知勇。
新的一年，希望我们不忘初心，砥砺前行，继往开来，奋发图强!
年会有文采的致辞说篇七
各位业务伙伴、各位同事：
大家下午好!很开心今天来参加“四五发展计划宣导大会暨2019领导人年会”。过去的5年，我们都感受到了时代的变化和竞争的加剧，我们遇到了很多机会，也面临了许多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下，我们不单完成了“三五”计划，取得了很多成就，创造了很多历史，也帮助无数人实现了人生梦想。
在此，我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团，对所有伙伴、同事的努力与贡献，表示衷心的感谢!我们的梦想今天，无限极的第四个五年计划很快就要启动，公司将进入一个新的发展时期，在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样，很激动，也充满信心。因为，我们离梦想又近了一大步。我们的梦想是什么?无限极，创造历史!无限极，中国第一!无限极，世界第一!这不仅是无限极的梦想，也是我们每个伙伴和员工的梦想，这是我们共同的梦想!过去的22年，无论外面发生什么样的变化、挑战和困难，我们始终没有忘记这个梦想。因为梦想，我们坚定信念，共同成长，取得了今天的辉煌成就，也为造福社会做出了不少的贡献。
要实现“四五”计划，实现伟大的梦想，我们还需要付出加倍的努力。在未来，至少有三件事我们必须比以往做得更好：第一件事：顾客体验当前的商业社会，各行各业的竞争都很激烈，尤其技术的快速发展，加速了这一趋势。我们会发现，许多世界500强企业如诺基亚，本来是手机行业的第一，但在6年间就完全被淘汰了。
一家企业不管做什么行业，曾经有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技术发展太快，而是因为没有把握顾客需求的变化，没有关注顾客体验，没能为顾客提供更有价值的产品和服务，最后被顾客淘汰。我们要在快速变化的时代持续发展，保持强大的市场竞争力，实现永续经营，就必须把顾客和顾客的需求放在第一位，所有的工作都要换位顾客的角度来思考，提供超越顾客期望的顾客体验，满足顾客的潜在需求。这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情。第二件事：创新现在，我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。
每过一段时间，就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现，人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化。在变化面前，如果我们不改变、不创新，还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客，将无法满足已经变化的需求，什么样的机遇都不可能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。过去拥有的优势，不等于在未来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业机会、服务运营和社会责任等方面创造更大的优势，就必须发扬永远创业的精神，不断突破创新，做自己从来没有做过的事情。
第三件事：行动再美好的蓝图，再伟大的梦想，如果不行动，就只能是一句空话。所以，我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清晰的“四五”计划，为未来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工都将是“四五”计划的参与者、带动者和贡献者，也将是最大的受益者。我相信，各位伙伴和员工都将在这个过程中，收获成长，迈向成功，拥有精彩的人生。让我们客企一体，马上行动起来，用行动去创新，用行动去提升顾客体验，用行动去实现个人价值和我们共同的梦想。
各位伙伴，各位同事，“四五”计划的宏伟蓝图很快就启动，更大的机遇和更多的挑战在等待我们。梦想需要坚持，更需要坚定。我们都期待，无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。一个有梦想的人值得追随，一家有梦想的企业令人尊敬。我相信，只要广大业务伙伴、行政员工与公司心一致行动一致，我们就一定能实现“四五”计划的宏伟目标，创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!
最后，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业进步!谢谢!
年会有文采的致辞说篇八
“青春志愿行，温暖回家路”，新年伊始，在团省委、团市委和成都铁路局的号召下，我们第八年相约了成都铁路春运志愿服务活动，按照活动的相关部署，我校青年志愿者们在成都、成都东两大车站为广大旅客提供了出行咨询、购票引导、乘降帮扶、重点旅客服务以及其他应急突发事件等便民利民服务，累计提供志愿服务达28800余小时。
一、两支服务队：志愿服务聚青年，持续发酵。
同学们都能够纷纷踊跃的报名，也给我们高标准选拔志愿者提供了资源。按照服务岗位需求，我们采取了“吸新纳故”、“以老传新”的方式，从年龄、语言表达能力、志愿服务经历、服务站点就近便利等多方面条件，进行了初步考察，从对半淘汰率中，择优选拔了90名青年志愿者，交由成都车站团委审核后，划分为两个服务队奔赴成都、成都东两大车站参与服务。
二、零距离温暖：志愿服务促成长，激励进步。
每天数以万计的旅客服务，是青年志愿者们用心在付诸温暖，而至上而下的领导、老师们的关怀，让青年志愿者们也倍感温暖。今年春运志愿服务期间，校团委选派了6名青年教师全程驻站，与青年志愿者们共同行动。与此同时，在志愿服务期间，团省委、团市委、路局团委、省直机关团工委、以及学校等领导也先后到车站一线看望慰问我们青年志愿者。启动首日的寄语、节日慰问的礼品、倾听感悟的座谈、还有校长送上大大的拥抱……零距离的领导关怀，让我们志愿者们备受鼓舞，在实践成长路上感受到了志愿服务带来的爱与被爱的激励。
三、一个落脚点：志愿服务促引领，强基固本。
青年志愿服务是在校青年学生开展思政教育、德育教育的重要载体。正如春运志愿服务活动，同学们都深知参与志愿服务，对于我们青年学生来说，不仅是播撒爱心，提升自身的社会实践能力;更重要的是参与社会治理，这是时代赋予团员青年的重要担当。在全团全面深化改革的背景下，校团委也将团改目标定为“改革进校，落实进班”，积极推动青年志愿服务融入进“三会两制一课”教育;将积极参与志愿服务，归入校内入团积极分子考察、团员年度注册评议、团学评优选先等作为重要的支撑材料。校团委将学生志愿服务评议，作为中职“强基固本”工程、高职“活动提升”工程的重要工作牵引载体。全面深化团员注册志愿者常态化行动，至始贯穿在校期间，培育和践行社会主义核心价值观的引领任务。
四、七大宣传地：志愿服务重示范，传播效应。
春运期间，春运志愿服务在社会上反响强烈，各大媒体争先报道，主流媒体给予高度关注，在今年的春运志愿服务岗位设置中，经与车站团委协商，我们在志愿服务岗位中，选调了宣传报道精干力量，也组建了宣传报道小组，制定了宣传报道的运行机制，对志愿服务工作进行深入报道。通过微博微信对典型人物和优秀事迹进行宣传报道，评选志愿服务明星，出志愿服务简报，通过微博、微信、博客、网络、报刊、广播、论坛等七大媒体宣传阵地，全方位开展志愿服务文化和资讯的传播，一方面是对我们青年志愿者的激励，更重要的是营造浓郁的春运志愿服务氛围，作为一名青年志愿者，同时也是一名志愿传播者。
在今年春运服务中，我们也在不断发掘涌现出来的典型人物、先进事迹，校团委也将按照惯例，开展校内春运志愿服总结，选树典型，开展“寻找服务春运最美志愿者”，同时制作专题报道，对最美志愿者候选人进行事迹展播，让最美志愿者走进班级团支部进行事迹分享，加强营造良好的志愿氛围，实现在“校内学志愿，在校外做志愿”的目标。推动学生志愿服务制度化、常态化、便利化、正向激励化开展。
每年都会有新鲜血液的青年志愿者融入，我们也一直未忘初心，在不断总结和改进中前行，在“志愿服务行动”的春天里，我们期待在团省市委、成都铁路局、成都车站的引领和支持下，去打造“更有质量”的春运志愿服务。
年会有文采的致辞说篇九
各位来宾、福莱新材的全体员工们：
大家好!
今天我们又欢聚一堂，回顾的各种辛劳、各种收获，心中感慨万千!展望征程，共商、共建、共享，我们充满信心，充满期待。
20是忙而充实，愉快又有收获的一年。我们响应国家环保，安全，职业健康新的要求，对不符合环保要求，有安全隐患的基建进行了彻底清除，又同时建设了规范厂房，rto系统，废水处理系统等等，可以用“大拆大建”来形容。全体干部和员工克服了重重困难，忍受了各种不方便，确保了日常生产的顺利进行。三个事业部都实现了安全环保、职业健康优秀目标。随着国家环保安全的要求越来越严，我们也要争分夺秒，做到处处规范，为绿水青山尽到做企业的责任。
年，我们获得了政府授予的各种荣誉，其中最值得肯定的是福莱新材料通过了国家高新技术企业认定，这为我们转向技术型公司又迈出了坚实的一步。同时我们要纠正广告材料和印刷材料是传统行业的错误认识，只要我们努力投入研发，投入创新，依然有很多技术有待我们攻克，依然有很多领域需要我们开发。纵观各行各业，广告材料和印刷材料的上下游都是很好的行业，需要我们珍爱，需要我们精益求精地去做。通过郑州欣欣刘总，重庆钦洪张总的朋友圈可以看到，他们了解一线员工的工作，对自己的公司充满了热爱，充满了追求。我希望我们每个人都热爱自己的公司，热爱所处的行业，不抱怨、不抛弃、不放弃。
2018年，广告材料事业部成绩最为优秀。大拆大建主要集中在广告事业部，在广告事业部的干部、员工努力下，安全管理优秀，产品质量更加稳定，销量创新高，提案改善转化成果显著，新品销售额进步明显，管理也越来越精细。广告事业部试行的阿米巴模式，把全体员工的思想统一到经营上来，正逐步显现成果。当然，广告事业部的成绩离不开上游的支持，2018年在继续同原有供应商保持密切合作的前提下，新增了10个供应商，关系都维持得很好。同时下游客户的支持，是最直接的力量，像长沙满江红这样合作以上的客户也越来越多，并看到他们越做越好。同时以创新时代为代表的新入核心客户，快速扩张，为我们注入了新的活力。在国际贸易方面，我们持续高速增长、也为出口贸易公司建立了直接服务平台。今天我们请来了国内核心客户代表、海外核心客户代表(mvc)、国际贸易公司代表，欢聚一堂，共商大计!在这里，我代表福莱新材向你们表示衷心的感谢!广告事业部也会一如既往地在引导上下游正规化，为我们共同的事业营造良好的环境。
印刷事业部率先完成生产信息化管理，通过机器换人，提升工作效率。同时优化了产销流程，研发降成本显著，提高了检测手段，拓展了海外市场。印刷事业部已经打好了基础，为腾飞作好了准备。
欧仁新材料在18年走了弯路，在探索上付出了代价。但我们也要看到欧仁在消费电子领域的大客户探索上已经摸到了一些门道，新项目也已投产。我们向消费电子领域探索，突破的方向没有变，决心没有变。
在三个事业部取得成绩的同时，我们中心的工作加强了，进步了，事业部成绩与中心的贡献是密不可分，共商共建的。
财务中心启动了全面预算管理，重视了内控管理。同时，财务部在2018年9-11月，走访了经销商9家，进行财务和税务指导。这预示着财务部正由记账会计向管理会计转变，同时财务人员逐步向成为事业部的业务伙伴转变。
技术中心新产品开发大幅提速，2018年新产品立项138次，平均成功率73%，商业转化率54.8%。同时推动了信息化建设，引入plm软件，完善了技术中心标准化。加大了研发硬件投入，建立了企业技术平台。
设备中心成功实施了欧仁rto等五大项目，对各事业部重要技改项目，共计完成58项。为各事业部的设备维修提供了强有力的技术保障，确保了全年故障停机严格控制在24小时内。
人力行政中心满足了各部门用人需要，通过培训提升了员工技能，完善了人力资源管理体系。特别是建立了人才管理委员会，令人才机制更公正，更透明。完善了薪酬绩效激励制度，使员工更敬业，更高效。人力行政中心实现了事务管控信息化，高效提供后勤服务，规范了档案管理，提高了外联接待的质量和满意度。
2018年，对我们全公司带来最大改变的是全员质量管理实战型tqm。我们的干部从开始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，积极参与其中，每个干部都成长了。在干部的带领下，广大一线员工都投入到日常改善中。
自8月份以来举办了两届改善发表会，广大一线员工积极参与，累计提案330件，通过部门初审49件，经评审委员会现场实地评审后，获奖提案20件。其中陶玉林小组和刘勇小组的项目改善获得一等奖。在各项改善中，王超，张智强的项目获得了国家专利，陶玉林与六车间员工的一项改善也获得了国家专利。来自一线员工的发明专利，还有5项正在申请中。
来自一线员工的改善以及发明专利是最难能可贵的。发动一线员工的主观能动性，才可以真正做到精益管理，是工厂发展真正可以依靠的力量。
2018年在公司各条战线，各个岗位上涌现出一大批先进人物，有以陶玉林，刘国峰为代表的精益求精，精打细算的优秀干部，有以胡于林，杞才宝为代表持之以恒，持续改善的一线优秀员工，还有以魏军为代表积极融入公司的年度新人。正是你们为代表的广大福莱人的踏实肯干，持续奋斗才成就了福莱新材料的今天。我代表公司管理层对你们表示衷心的感谢和由衷的敬意!
已经到来，我希望我们广大干部和员工，继续保持定力，脚踏实地，以精益生产为指导思想，扎扎实实推进tqm工作。夯实我们的管理基础，在做好管理的基础上创新，稳步前进。20是我们冲击县长质量奖的第一年，我希望我们逐步获得县长质量奖，市长质量奖，省长质量奖，国家奖。在健峰企管集团的辅导下，力争在3-5年实现工业3.0，在5-10年内实现工业4.0。
在2019年，我们会面对不期而来的各种挑战，但我们不要去谈中美贸易战，不去想实体经济危机，不去管金融风险，因为这些离我们还很遥远，我们也控制不了。我想把马云的两句话拿来与大家分享，一是企业做得慢一点，不是坏事;二是2019年管它好和坏，只做好自己。
在新的一年，我们坚持以诚信为做人准则，与上游供应商，下游经销商，客户，互帮互助，共商，共建，共享，内部发扬团队协作精神，做好质量做好创新，相信纵然乱云飞渡，丝毫不会影响我们追梦的脚步。
开业。
年会有文采的致辞说篇十
亲爱的同学们，大家好!
在攀枝花盛开，春风沁人心脾的美好季节，我们渡口煤炭指挥部机关学校高75届同学相聚在金沙江畔的太阳牧歌酒店，重温校园旧梦，重续同学友情，重拨攀城雅韵，重启故人音容。这是一次盼望已久的聚会，这是一次具有里程碑意义的聚会。在此我代表一班同学向各位同学表示亲切的问候和崇高的敬意!
吹不散的是往事，打不湿的是记忆。一晃我们毕业40年了，但校园往事仍历历在目。回想起学校生活的一桩桩、一幕幕，依然是那么清晰，仿佛就在昨天，让人激动不已!40年改变了我们的容颜，但改变不了我们怀念母校，感恩老师，想念同学的深厚感情。曾经，我们经历了风华正茂，意气风发，神采飞扬的青春燃烧的激情岁月;曾经我们体验过生活的艰辛，奋斗的拼搏，成功的喜悦和风雨的洗礼。40年的岁月光阴，变化了我们的容颜，增添了我们的华发，成熟了我们的心态。40年的岁月光阴，放飞了我们的梦想，收获了我们的期待，造就了我们的人生。
亲爱的同学们，大千世界，茫茫人海，为什么我们是同学?我想这就是缘分吧，这种缘分是先天铸就，这种缘分是后天锤成。我们要好好的珍惜这份缘分，好好的把握这种缘分，好好的收藏这种缘分吧。
聚会虽然短暂，但同学情谊长存。我相信，今天的聚会，必将促进我们的同学情更加亲密，更加浓烈，更加久远。愿同学友谊地久天长，愿我们相依相伴到永远!
由衷地感谢筹委会的同学，为这次40年同学聚会所作的工作、所付出的努力，是他们为我们促成了今天的聚会，才圆了多少年来我们心中的企盼。建议将40年聚会筹委会改为75届同学会委员会。
最后祝我们的母校越办越好，再创辉煌!祝我们的老师健康长寿，幸福吉祥!祝同学们事事如意，体健安康!
20xx年3月8日。
年会有文采的致辞说篇十一
……（循环提示，可以根据现场情况自由发挥）。
二、14:55(5分钟）开场。
三、15:00—15:05(5分钟）嘉宾入场及开幕。
抓钱舞后男女主持人（尚子建、刘倩）一起上台！
男：敬爱的马承英语的家人们，大家下午好！我是主持人尚子建。
女：我是主持人刘倩。
男：相信一曲劲爆的抓钱舞已经点燃了大家的*，也体会到了我们总部的热情！
女：希望在座的各位校长在新的一年里能够多多抓钱，财源滚滚，恭喜发财！（预计有掌声，如有就等等，如没有就稍作停顿）。
男：饮水思源，点滴收获当怀感恩之心，马承英语人感恩时刻在心。
女：感恩社会，给了我们生长和壮大的土壤男：感恩同仁，给了我们奋勇向前的强大力量。
女：感恩客户，给了我们实现梦想的疆场（预计有掌声，如有就稍等~）。
男：弘扬企业文化。
女：提升品牌品质。
合：马承英语第七届全国校长年会现在开始！
男：下面让我们用热烈的掌声欢迎本次年会的特邀嘉宾入场！
女：第一位嘉宾是：杨春茂先生，教育部中国教师发展基金会秘书长，作家诗人，参加制定《教师法》、《教师职务条例》等法律法规，并著有《师德修养十讲》、《教育家成长丛书》等著作。
女：接下来这位嘉宾是：刘道义女士，教育部教材审定委员会专家组组长、英语教育家、人教社中小学英语教材主编。
男：感谢两位嘉宾，你们的到来令年会蓬荜生辉（女主持人下）。
男：我们知道，一个民族有一个民族的文化，一个国家有一个国家的文化。文化是具有高度认同感和强大凝聚力的魂！文化就是精神内质的集中体现，是核心！无论你来自哪里，只要有相同的文化，就能够把大家团结在一起！多年来，马承英语一直致力于企业文化的建设，她的真诚，她的平实，她的感恩，她的脚踏实地无时无刻不在感动着大家，下面就有请我们总部的礼仪团队为大家作礼仪展示！（已台下整好对，宣布完跑步上台，台上整完队再支持人引导总部领导上台。）。
男：下面有请马承英语总部各位领导上台！（拜三道音乐起）。
男：伸出右手，与心相连。
感谢校长助我实现梦想！
拜！（10秒）起！
男：感谢公司优秀员工助我成长！
拜！（10秒）起！
男：感谢马承英语给我平台！
拜！（10秒）起！
男：双目微闭，双手合十（祈祷音乐起）。
祈祷祖国繁荣昌盛！（10秒）。
祈祷人民幸福安康！（10秒）。
祈祷马承英语前途辉煌！（10秒）。
祈祷天下父母健康平安！（10秒）祈祷所有马承人早日实现梦想！（10秒）。
男：睁开双目，右手握拳，与眉毛并齐！（纲领确认背景音乐）。
我们的口号是爱马承英语！爱我们的家！
我们的目标是马承之火，燎原全国！
我们的纲领是打造中国人自己的英语品牌！男：加油加油加油！（礼仪团队回应加油加油加油）。
礼毕！
男：好，礼仪展示完毕，现在有请我们礼仪展示团队离场（礼仪团队先跑步下场，领导下场，男主持人随礼仪展示团队离场，女主持人上场）。
女：一年了，千言万语道不尽日日夜夜的辗转；
一年了，我们都在默默的赶时追日中努力；
一年了，满心欢喜与憧憬只想与你们分享；
下面，由马承英语总部副董事长马影女士为本届年会致欢迎词！掌声有请！（说明：女主持人离场，马总上场）。
女：感谢马总为我们带来的精彩讲话。马承英语今天的成就是每一位马承英语人辛勤劳动的成果，也是教育家集体智慧的结晶。接下来由特邀专家教育部中国教师发展基金会秘书长杨春茂先生为本届年会致辞！掌声有请！（说明：女主持人离场，致辞专家上场）。
女：感谢特邀专家杨春茂先生的亲切致辞，下面有请特邀专家教育部教材审定委员会专家组组长、人教社中小学英语教材主编刘道义女士为本届年会致辞，掌声有请！
七、16:10-16:15（5分钟）合影留念后入场男：欢迎大家再次回到年会现场，请大家和我们一起动起来吧，驱驱寒，暖暖身，释放一下我们的*（主持人现场临时发挥，后台音乐准备：《阿里阿里》……）。
说明：《阿里阿里》音乐停止后，主持人提醒大家按照原来的位置坐好！同时，女主持人上场！
男：好，*过后，还有更重要的内容等着大家，请大家找到自己的方阵按照原来的位置坐好……（可同时提醒几次，等大家落座且会场安静后男主持人离场）。
女：相信大家对刚才的礼仪展示还记忆犹新，校长们想知道它的内涵吗？（预计有人回答：想！如有就稍停顿）想知道它的力量来自于哪里吗？（预计有人回答：想！如有就稍停顿）想知道它带给我们的是怎样的洗礼吗？（预计有人回答：想！如有就稍停顿）好，下面就有请我们尊敬的马老师为大家带来《企业文化的阐释与展示》！有请！（在掌声中主持人做请的姿势）。
说明：马老师讲完以后男主持人上场，做下一个环节的过度！
男：谢谢马老师对企业文化精辟的阐释，谢谢！（根据90经验过度到团队打造环节，时间为30分钟）。
男：下面进行我们的校长方阵团队打造，打造内容有：每个团队以最快的速度选出方阵领袖、学习委员、纪律委员、确定方阵名称！【领袖选举的条件是：个人自愿为本团队服务，并带领本团队积极参加各项活动；性格豁达；组织力、领导力、协调力强。】完成上述任务的团队就可以以最快的速到上台，看谁最快，看谁最先上来，前三名，加分！
男：袖章佩戴完毕，刚才是这三位领袖最先冲上台来的是吗？你们分别是哪个方阵的领袖，给每个方阵加上5分！下面就请我们的领袖代表各自的方阵立下你们的誓言！
男：（从第一方阵开始）好，我们从第一方阵开始，让大家认识一下我们的领袖，并记住他们，成绩好不好，关键在他们，好，第一方阵……（主持人把话筒给第一方阵领袖，依次发言）。
十、结束语。
说明：领袖发言完毕后，女主持人准备上场，男主持人做方阵打造环节收尾或直接宣布散场，通知大家参加欢迎晚宴及联欢晚会。或者收尾后，女主持人上场。
女：光阴似箭，今天的会议在有声有色而激烈中走向了尾声，
男：*飞扬，谁是战团还要大家细心协力冲刺第一名！
女：一个人会影响一个团体，一个团体又能创造怎样的奇迹？
男：一颗心的力量发热有限，心连心的力量却能改变大地乾坤！
女：今天的会议到此结束！
男：请所有方阵的领袖留下，召开活动会议！（最后可以重复提醒几次……）。
男：请所有参会校长到宴会厅参加欢迎晚宴以及大联欢！
女：请校长们依次离场，按照工作人员的指示前往，男：请所有人员拿好自己的物品，尤其是贵重物品，以免丢失！
女：真心的希望校长们接下来能吃好、喝好、玩好！
男：还有更重要的任务等着你们，加油吧，战神们！
年会有文采的致辞说篇十二
大家新年好!
今天，我很不舍的与春节假期做了道别，但又振奋的迎接着我们2019年的新年开业。今天，我主持召开了公司新年工作会，确定了我们2019年的工作规划和业务目标。2018年，在公司初创的一年里，我们步履蹒跚，走了很多弯路，但我们坚持了下来，因此，我们也收获了很多。我们深知，我们去年的成果，离不开省市各级领导的大力支持，离不开客户的信任，更离不开所有员工的坚守。所以，在2019年，我们的首要任务就是巩固与大力发展业务，实现项目全面落地，以向所有支持公司发展的人士展现公司可持续发展的能力。此刻，我谨代表公司董事会、监事会全体成员，向所有始终坚守在公司的全体员工致以我们诚挚的问候，并通报我们新年的三大工作目标。
第一、全面整合“社区+休闲农业”综合养老服务平台与“阳台农业”两个项目。
2018年，“社区+休闲农业”综合养老服务平台荣获了湖南省农村创业创新项目创意大赛优秀奖，“阳台农业”通过了百度湖南创新中心的路演审核，得以在百度的平台上进行项目孵化。可以说，这两个项目单独来看，都具有一定的发展前景，是好项目，也是公司上下员工努力的结晶。但是，我们的太初还是一个新生儿，我们的三会一层乃至全体员工都还是创业的菜鸟，我们在项目管理、团队建设与财务控制上的经验极其欠缺，因此使我们2018年的发展路线非常曲折，公司不仅在财务上蒙受了巨大的损失，更重要的是耽误了公司发展的宝贵时间。我一直以此为耻，并多次向公司董事会与监事会作出了检讨总结。因此，我决定知耻而后勇，进一步精简公司业务，把所有的资源往一处使，专心做好一件事，实现公司发展的专注与务实。
朋友们，没有任何一家公司的发展不会遇到困难，所以遇到困难并不可怕，可怕的是我们的逃避、推诿和放弃。我希望项目组的精简，不要让我们任何员工产生情绪，因为在项目设计最初，两个项目的未来就是要合并的，只是现在我们将它们提前了而已。
第二、全面完成公司股改，为公司管理的进一步规范夯实基础。
2018年，我们实现了新四板的上市挂牌展示，为我们走向资本市场开了一个好头。但是我们也要明白，在业务没有形成可持续发展的情况下，我们的上市挂牌是没有实际意义的。我们总结去年的公司情况，不得不承认我们的管理还不够科学规范，造成了很多不必要的财务损失。我始终牢记，作为一个公司负责人，我们上要对公司全体投资人负责，下要对公司全体员工负责。因此，全面完成股改，是保障投资人权益的重要工作，同时也是为建设公司股权激励制度打下基础，是实现公司全体员工价值提升的一个开端。
第三、加强第三方合作，通过与大型企业的业务合作来不断实现公司的自我成长。
2018年，我们先后收到过5个市级以上政府、企事业单位的招标和业务邀请，并与6家a股上市企业，10家国家级、省级农业产业化龙头企业进行过深度和业务合作洽谈。但很遗憾的是，受制于公司规模、团队实力、注册年限、错误路线等原因，我们没能落实这些业务。
我们的全体创始人都有海外留学的经验，家境殷实;我们的全体员工都是本科以上文凭。用毛主席的话说，我们都是天上的朝阳，是天子骄子。但是，这样的人员构成，使我们的企业产生了一些很不好的企业文化。比如我们的团队乐于谈情怀，耻于谈盈利。当然，这种问题首先源自于我，在这个春节，我也深刻的反思了自己。朋友们，试问我们共同创立太初文化，如果我们在一开始就不考虑赚钱，如此忽视生存问题，我们拿什么实现我们的情怀，岂不是要让别人看我们的笑话?再比如，我们的团队过于务虚，少于务实。谈起业务方向，各个头头是道，做起事来，却如无头苍蝇，毫无章法。这种企业文化，才是导致我们去年业务混乱的根本原因。
诚然，创业是需要摸索的，但是，我们决不能犯二错。因此我们决定，2019年我们应该虚心与各大公司进行合作，在这些合作上，我们不将盈利放在第一位，而把学习放在第一位。我们要学习大型公司先进的管理经验，争取在人才、组织、业务、财务、决策五个维度不断学习，提升我们的太初文化。
朋友们，当你们走进我的办公室，总是能看到那写着“知耻而后勇”的字画，那是我始终铭记于心的格言，我希望它能成为我们企业文化的一部分。2018年已经是过去式了，我希望去年的成绩能够被我们遗忘，而去年的错误能够始终成为一根鞭子，不断鞭挞着我们，让我们先是知耻，而后知勇。
新的一年，希望我们不忘初心，砥砺前行，继往开来，奋发图强!
年会有文采的致辞说篇十三
同志们、员工朋友们：
大家晚上好！
再过几天就是鼠年春节了，值此新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂，隆重举行xx集团首次年会。在此，我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿！向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
过去一年，是xx集团的起步之年，也是两家公司逆势而上，直面挑战的一年，更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年！这一年，在全员的共同努力下，我们有效地化解了xx公司的停产危机，积极应对xx公司的市场挑战，狠抓安全生产，初步构建了集团管控模式，集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现，集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效：
一年来，xx公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压，我们坚持依法依规办事，按照国家安监总局62号令的要求，着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质；我们调动各方面的力量，积极、主动争取有关主管部门的理解和支持，着力维护企业正常生产经营秩序，有效地排除了多方面的干扰和阻力，为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来，我们继续坚持以四项指标考核为抓手，有效地调动了全员的生产积极性和主动性，在公司被迫停产三个月的情况下，仍然取得了较好的生产业绩。本篇文章来自资料管理下载。一年来，xx公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针，采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段，深入挖掘内部潜力，积极应对不断恶化的市场环境，使公司在市场的狭缝中得以顽强生存！特别是自三季度以来，公司已显现产、销两旺的良好势头，由此增强了我们战胜困难的信心和决心！同时，我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度，并着力完善相关证照，相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质，进一步夯实了公司生存发展的基础。
在这些来之不易的成绩的背后，凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水，也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到，一年来，我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的！在此，我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢！向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！一年来，我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助，借此机会，我谨代表xx集团董监会向长期以来关心、支持、两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意！
新的一年，面对矿产品市场低迷不振的严峻形势，我们将以xx市国资委主任于201x年xx月x日来集团调研时提出的坚持地下（资源）地上（土地）同步谋划；坚持生产转产同步研究；坚持资产资本同步运作；坚持经济社会效益同步注重的要求为指针，以市场为导向，以变革创新为动力，以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标，以成本管控和提升技术经济指标为重点，紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工作。
新的一年，我们将积极配合xx市国资委、市化医行办进一步优化xx公司与省七宝山硫铁矿的合作关系，全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作，着力突破制约企业发展的瓶颈，增强公司发展后劲。
新的一年，xx公司将按照练内功、适市场、保运营、利长远的生产经营方针，狠抓安全、环保两个基本点，着力提升选矿技术经济指标，进一步强化成本管控措施，向提高选矿回收率和降低成本要效益。
新的一年，xx公司将继续按照生产创效益、销售保运营的生产经营方针，加快帷幕注浆堵水工程的扫尾工作，进一步优化马鞍岭矿的生产作业方式，通过提高产量降成本增效益；我们要确保磷肥生产项目尽快达产达标，同时，要力争引进省、市国资委推荐的中盐集团拟投资的100万吨复合肥项目，这是xx公司振兴和发展的希望所在，也是我们在新的一年重中之重的工作！
新的一年，我们将于六月前后全面完成由xx公司投资建设的大围山原湖金酒店提质改造项目并对外营业，这一投资项目是我们实施跨行业发展战略的一次新的尝试，也是xx集团对外形象展示的一个窗口。在积累经验的基础上，我们将进一步把目光投向生态、养生、旅*业，努力探索集团战略发展的新路径！
新的一年，我们将进一步发挥企业文化的引领和推动作用，着力营造一种居危思变、团结进取、快乐轻松的企业文化氛围，进一步激发集团的内生动力和创造活力，集中全员智慧和力量，打一场谋求企业生存和发展的攻坚战！
最后，衷心祝愿大家新春佳节愉快、鼠年大吉、幸福安康、万事顺意！
谢谢大家！
年会有文采的致辞说篇十四
尊敬的各为来宾，今视传媒，今日博罗网的朋友，可爱的志愿者们。大家下午好!
我文采比较差，为了写这份发言稿，我只好找来阿娘，也就是度娘，东凑西凑的写出了一篇东西，如果有不通顺的地方，很多没有注意到的地方没有讲到，也请大家多多谅解。
博心公益的理念就是创造一个开放的平台，让大家更简单，组织，策划，参与公益活动的平台。我们就是想营造一种家的感觉，博心公益就是每一个志愿者的家长，志愿者们可以在这个加自由的发挥，想发展什么的，家都会支持，每一个志愿者都是兄弟姐妹，需要时团结互助，更可以自由发展自己的梦想，我们也可以把博心公益叫做—成就梦想的家。
博心公益发展之初，有赖今日博罗网的支持，提供了带残疾人去旅游的点子，康辉旅行社，博大社工特鼎力支持，成就了第一次带残疾人去罗浮山旅游，后来和花园村组织六一的活动和后期的“开拓之旅”亲子活动，都多得珠江人寿的背后默默支持，还有鲁甸地震在文化广场的大型义卖会，除了刚才听到的爱心商家，还有福满年，福临门，金科照明等爱心商家的加入，还有博之旅，上官井山庄等等等等，一大批的爱心商家不能一一的读出来，就留给主持人慢慢读吧，非常感激你们。
写到这里，可以看出，博心公益其实是一个很包容博爱的团体，可以和每一个商家组织，策划，参与公益活动，所以我期待未来我们有更多的合作机会，让爱传递更远。
本来，我还想写20__年的一些活动计划的，可惜笔没有水了，只能下次再说了，再次谢谢大家!
年会有文采的致辞说篇十五
各位领导、各位同事大家好：
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年，迎来充满希望的20xx年，值此我谨代表x有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!
回首不平凡的20xx年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20xx年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!
年会有文采的致辞说篇十六
各位领导、各位同事大家好：
大家晚上好!首先，我谨代表x有限公司，万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。
本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为单位的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。
过去一年，是我创业以来感觉最艰难的一年，单位在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。
但是，如果你们问我，我失去信心吗?那么，我告诉大家，我从来没有丢掉过信心!恰恰相反，我深信，正是我们所经历的一切磨难，让我们学会如何变得更加坚强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败，让我们学会了将来如何更成功。
从我19岁写出自己的第一个3年计划以来，我经历了无数次的失败，做了无数次错误的决定，但是，我自豪的告诉大家，我们做对了一件事：那就是，我们从每一次经历中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当初的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。
所以，虽然经历金融危机，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为社会提供优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不相信，我们的明天会更美好。
年会有文采的致辞说篇十七
各位领导、各位同事大家好：
大家上午好：
玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
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