在总结中，我们可以看到自己的不足，然后不断提高自己。在写总结时，我们应该注重内容的积极向上，鼓励自己和他人不断成长和进步。小编精心挑选了一些总结范文，希望能为你的总结写作提供帮助。
国税局竞争上岗讲话稿篇一
尊敬的领导、同志们：
你们好!
轻轻的，我来了，正如我轻轻的离去。三年多前，我带着市局领导和同志们的嘱托和希望，放下包袱，轻装上阵，到距家100多公里的石门县局工作。今天，我带着200多名石门国税人的殷殷期盼，满脸自信，一身轻松地走上了这竞聘的演讲台。
说是轻松，其实我的内心一点也不平静，不自觉地还夹杂些难以言状的兴奋。然而，望着各位领导和同志们一张张善意的笑脸，一道道充满鼓励关爱支持的目光，我的心又踏实了许多、许多。
已是不惑之年，我知道机会对我而言，已不会再多，因此，我十分珍惜今天能向各位领导和同志们汇报思想、剖析自我、表达意愿的机会。我也深知并期望曾经培养过我、爱护过我、关心过我、帮助过我的在座各位，一定会一如既往地理解我、支持我、关心我、帮助我。
我参加竞聘的岗位是市局纪检组长。优势有如下几个方面：第一，我理解、热爱纪检监察工作。纪检监察是一个重要的岗位，也是一份光荣而神圣的工作。它从爱惜和保护干部出发，从维护国税部门整体形象出发，坚持预防为主，教育为本，始终代表着广大国税干部的根本利益。它是保证我们队伍不变质的防腐剂，它是保证文明招牌不生锈的去锈粉，它是呵护国税干部，保护国税大家庭无病无恙的守护神。正因为它神圣的职责和使命，使我向往这份工作，也深深地热爱这份工作。
第二，我熟悉纪检监察工作。多年的市局纪检监察部门的工作经验，更使我明白了纪检监察工作的艰巨与复杂，任重而道远。长期从事纪检监察工作使我具备了驾驭、协调处理问题的经验，曾经多次协调和处理了许多复杂而棘手的问题，得到了上级和地方纪检监察等有关部门的关心、支持，从而较好地保护广~k些干部。我曾熟读各个时期纪检监察法规，对案件査处的程序，法律法规的运用，量纪的尺度都心中有数。同时，我更明白，纪检监察工作，主要的职责和成绩，不在于查处了多少案子，处分了多少个人，关键在于采取怎样的措施防微杜渐，未雨绸缪，警示教育干部，使干部少犯错误，少走弯路，“骄纵生于奢侈，危亡起于细微”，事前严加防范，爱护干部，保持队伍的纯洁，永远是第一位的。
第三，个人较为丰富的阅历，使我更有信心驾驭这份工作。
如果把国税部门当成一部高速运转的机器，那么，纪检监察部门便算得上机修工了，对于机器各零部件的熟悉程度，又决定了其维修水平的高低。从事税收工作以来，我先后当过税收专管员、办公室秘书，从事过纪检监察、党团工作，也在税收法规科工作过几年。三年多的石门县局局长工作，很多时候都是身体力行，以身作则，就如同羊尝百草，在体味酸甜苦辣的同时，对于系统内各个部门的工作，我都能详熟于心，这些，将有助于我从事纪检监察工作时，掌握工作大局，服从工作大局，坚持原则性与灵活性相结合，原则中不失灵活，原则是根本，灵活是方法。
第四，我的性格和为人，使自己对胜任这份工作有足够的信心。我的工作作风是：用逆向思维想事，凭求实态度办事，靠勤奋努力成事。用人准则是：坚持从专长上挖潜力，反对在弱点上作文章。为官之道，无留芳百世的鸿鹄之志，但有造福于干部的凡人之心，我是农民的儿子，深知工作机会来之不易，所以十分珍惜;深知与人共事就像俗话讲的：“同船过渡，三百年修”。在石门三年多中，我与干部职工一道，为其谋福利，办实事，并结下了深厚的友谊，在那里我们和睦相处，其乐融融，用“政通人和”形容绝不为过。我曾是一名军人，军营生活磨炼过我的意志，也培养了我从不言愁、从不服输的个性，我的性情虽有时急躁刚猛，对于看不惯的，就会急风骤雨，不留情面，但过后从不计较，更不搞秋后算账。我对“做官一阵子，做人一辈子，为官先做人”的座右铭深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我乐观豁达，作风正派，平时爱看书，爱写点豆腐块文章，爱琢磨事，爱观察问题、思考问题，是一个有事业心、责任心的人。在廉洁自律，以身作则方面，自己不敢说做得很好，但能按组织要求和同志们的希望去做，没有愧对于组织和干部职工。
第五，三年多基层工作的经历，培养了我独当一面的能力，增添了我冷静对待和灵活处理各种棘手问题，克服一切困难的勇气，更使我明白了“付出总有回报”这句话的真实含意。在石门我与班子成员一道，为石门国税局这个集体谋事、想事、办事、成事，在保证干部职工福利年年有增长的前提下，先后投资1300万元，新建办公楼、宿舍楼和综合楼及其他附属设施，面积达120xx平方米，既基本解决了干部职工的住房问题，又使县局办公条件挤身全县一流之列。对于干部职工的实际困难，只要办得到，有可能，我从不推倭，千方百计托人、找人、求人。几年来，先后为20多名干部职工家属子女，解决了就业、参军，调动等问题，并较好地解决了国税干部子女就读石门一中年年求人的实际困难。对于老同志和在山区工作的税干总是与班子成员一道尽可能地给予关心和照顾，定期召开座谈会，拉拉家常，聊一聊生活趣事，说一说心里话，既拉近了距离又稳定了人心，每年1?2次上门慰问，亲手递上慰问信和一定数额的特殊慰问金，让他们时时刻刻都能体味到组织的温暖与关怀，去年10月我与山区分局干部职工的谈话内容受到省市局领导的好评，得到了胡全亮局长的批示，并专刊印发至全省国税系统、各区县市局(分局)。
我一个人的力量微不足道，但与石门国税人结下的深厚友谊，成了推动工作的强大动力，他们支持我，关心我，爱护我，使石门县国税局成为一个坚强的战斗集体，各项工作一年上一个台阶。收入任务由1997年4300万到1998年收入过亿元大关之后，20xx年工商各税又上升到13642.81万元，每年以37,8%速度递增，今年1?3月又完成全年计划30%,在全市名列前茅，超计划进度10个百分点。在县委政府连续三年开展的优化经济环境38个竞赛单位中，石门国税局排名不是第一，就是第二。98年以来，县局党组连续三年被县委政府评为“五好班子”，目标管理先进单位，廉政建设先进单位。20xx年5月被省国税局记二等功一次，去年11月，石门国税局又被评定为省级文明单位，并在石门召开的全省精神文明和社区建设表彰大会上，石门国税局作为全省唯一的科局单位参加了会议，并列为大会的参观点。我所讲的这些，没有一丝一毫的吹嘘炫耀之意，我只想借此机会向各位领导同志们汇报一下我所做的一点工作。
如果我有幸当选，我首先将摆正位置，尽快转换角色，在工作中做到立足全局，当好参谋，从大处着眼，小处着手，协助正职处理好全局大事，维护班子集体领导。对于集体做出的决定，不折不扣地贯彻执行，思想上不梗阻，行动上不拖延。作为班子中的“新手”，时时应记住“虚心”二字，多倾听、多请教、多学习、多思考，做到尽职不越位，谋断不擅断，解难不推难，补台不抢台，护台不拆台。
对于分管工作，我将在虚心向前任求取真经的同时，多花精力钻研纪检监察业务，多调查，多走访，尽快熟悉情况，尽早进入角色。如果我的理解没有错的话，一个称职的纪检组长，必须严于律己，模范带头，从点滴做起，在日常工作中要勤，在政治思想、品行作风上要正、要清、要廉。己不正，不足以服人，更不能服众，敢于为老实人、厚道人，勇于开拓进取，有创新精神，工作扎实，办实事，干实事的人讲话、正名、树威信。同时，纪检监察工作不仅要抓好“阳春白雪”，更重要的是要做到“雪中送炭”，把制度建设和教育预防作为工作中的重点，一项严格的制度，就像黑夜里的一盏明灯，能够防止人迷路，误人歧途。经常性的教育，是党风廉政建设的有效手段，通过教育，可以形成守廉耻之节、养廉洁之风、尽廉政之职的浓厚氛围。当然，对个别顶风违纪者也不能放纵庇护，姑息迁就，决不搞一团和气，息事宁人，决不当“好好先生”。
俗话说得好：“打铁须得自身硬”，一个分管纪检监察的领导，如果不能率先垂范，清正廉洁，必定不是个称职的领导。“律己足以服从，身先足以卒人”，在此我愿借此机会表个态，在任期内，本人虽不致于“六亲不认”，但愿意做到“五官端正”:嘴不馋，手不伸，身不斜，脚不软，心不坏。
领导、同志们，在我的心中，今天的演讲竞聘，只不过是争取一个为人民服务的机会和舞台，并不是权力和私欲的象征，我争取的是今后工作的空间和舞台，从而更好地发挥自己的特长，为同志们服好务，当好配角，演好戏。有人说：“人生是一挂载重的车，拥有和失去永远是支撑人生前行车辆的双轮，你选择了轰轰烈烈，惊天动地的事业，便不得不放弃恬淡静谧，宁静致远的人生;你选择了追求，便不得不舍弃清闲，对于我，前者是我义无反顾的选择，不管成功还是失败，如果这次竞聘落选，我会以一颗平常心对待，不气馁，不消沉，不怨天尤人，“落榜不落志”，及时总结得失，及时完善自我。因为我知道，付出了真诚，即使没有收获，但毕竟获得了无愧的安宁;奉献了心血，即使没有获得荣誉、地位，但毕竟丰富了经历，成熟了思想，磨炼了意志，品味了多彩的人生。
最后，我衷心地祝愿在座各位，在这项改革的春风里，人人都有好运气，个个都有好岗位，天天都有好心情。
谢谢大家。
国税局竞争上岗讲话稿篇二
微笑也许会让你多一个好伙伴;也许会让你在台上给观众留下深刻印象;也许会让你考出个让自己心满意足的好成绩;也许会让你告别失败，重获成功;还可能让你获得一个比这更甜美的微笑。
记得有一次，我去参加英语朗诵大赛。比赛前，我送给自己了一个甜美的微笑，告诉自己不要紧张。
比赛开始了，我满怀自信的走上了舞台，对着每一位观众甜甜地一笑，台下立刻响起了轰隆隆的掌声，让我信心大增。我开始朗诵自己的英语小短文，台下不那么喧闹了，观众都仔细的倾听着我朗诵，我的英语小短文朗诵完了，我再一次对着观众甜甜地一笑，便走下了舞台。
就因为我那两次微笑，这次比赛我获得了“微笑天使”这个称号，虽然我的英语朗诵没有获奖，但我心里还是美滋滋的。
从那以后，我就以笑待人。因为我知道笑也许会让一个不可能变得可能。
国税局竞争上岗讲话稿篇三
尊敬的各位领导，评委：
大家好!
首先，感谢学院党委和各位领导给我这次参与竞争、展示自我的机会。本人，现年33岁，中共党员，大学本科，工学学士学位，讲师职称。20xx年9月参加工作以来，一直担任系部辅导员后被聘任为信息管理系副主任，全面负责学生德育教育和学生管理工作。从教8年来，因工作表现突出，先后荣获“模范班主任”、“优秀教师”、“优秀党员”“德育先进工作个人”称号，20xx年荣获自治区德育教育与管理论文二等奖，20xx年至20xx年连续三年年度“优秀”。
今天，我竞聘的职位是学生处处长。之所以选择这个岗位，因为我深知职业教育学生管理工作的重要性;因为我在多年的学生管理工作中积累了较丰富的管理经验;因为我具备过硬的政治素质，能够以一名优秀党员的标准严格要求自己和对于胜任学生处处长的信心与能力。
我认为自己的优势有：
一、年轻，有活力，能热情充分全身心地投入到工作当中。
自工作以来，我担任过班主任，辅导员，系副主任，这些为做好学生管理工作创造了良好的条件。就我个人而言，难得的工作机会是我提高个人素质最宝贵的经历;得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的岗位打下了坚实基础，也让我对今天的竞职充满信心。首先，年轻是我最大的资本，使我能有充沛的精力来研究德育教育、学生管理工作新方法。其次，我做事稳重、热情、细心、认真、负责，能够很好的完成学生管理各项工作。
二、多个岗位工作学习实践的经历，切实锻炼和成熟了自我。
我先后在招生就业办公室，学生实习管理办公室，经济贸易管理专业部，信息管理系四个部门工作，在不同的岗位锻炼。八年的工作实践使我在曲折中逐步成熟成长。同时积累了较丰富的工作经验与综合素质能力。切实能够跟随学院管理与发展的步伐。
三、有担任中层干部岗位工作的实践经验。
在系部进行整合时，我被聘任为信息管理系副主任。在任职期间勤奋工作学习、准确定位，努力做好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于“协调”、从于“全局”，配合主任圆满完成了各项任务，在多次的市教育体育局和学院检查中，我系的学生管理工作得到了上级领导的表扬和肯定。
如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗位，我将从以下四个方面开展工作：
一、加强学习、恪尽职守。
1、坚持理论联系实际，用党的“”精神武装头脑，指导实践。深入学习“八项规定”，带头示范、勤政廉洁、求真务实、紧密联系群众。
2、虚心向领导学习，向同事请教，掌握学生处各项工作的进程，以“零适应”做到与原有工作的无缝对接，保证教学、德育工作顺利推进。
二、摆正位置、履行职责，自觉奉献、团结协作。
1、明确身份，站好位置，牢记职务就是责任，敢于负责，善于负责。严以律己，珍惜使命、增强约束，努力争当一名合格的中层干部。
2、围绕学院工作目标和重点工作任务，加强学生管理力度。我将深入七个系了解学生实际情况，并制定一套适合学生的规章管理制度，使学生处的管理步入科学化、制度化、规范化、信息化。主持制定学生处科学、有效的工作计划并组织实施，推进工作创新，以出色的工作业绩，做践行“职教梦”的表率。
3、以身作则，要想得比别人多，干得比别人多，充分发挥年轻人的热情与干劲，全身心投入到学院各项工作当中。在工作中坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际关系，增进团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
三、抓好重点工作、深化德育教育、提高技能人才培养质量。
1、认真贯彻落实党和国家有关学生管理的法律法规，及时掌握学生的思想动态，有计划、有针对性地开展各种形式的德育教育活动;教育学生严格遵守法律，遵守学院各项规章制度，培养学生法制观念，树立良好的学风、校风，正确处理学生突发事件、群体事件和有关重大问题。
2、组织配合好学院相关职能部门开展丰富多彩的文化体育活动和课余活动，丰富校园生活，提高学生的综合素质，推进学院的精神文明建设;承担学生德育工作办公室的职责，加强学生德育教育，丰富德育载体，提高技能人才培养质量。
3、建立健全学生国家助学金、免学费评定发放制度，落实好国家助学金、免学费发放情况;做好学生国家助学金、免学费的评定、迎检和有关资料管理工作。
我年轻不能说我没能力;我年轻不能说我没干劲;我年轻不能说我没耐心;我年轻更不能说我没作为。相反，我要充分发挥一个年轻人的热情、干劲和能力，回馈8年来学院对我的培养和期望。路漫漫，我将在上级领导的指引下继续勇往直前与学院共同成长。
各位领导、评委，教学是职业学校的核心，学生管理是学校的要务。只有做好学生管理，强化学生德育，才能确保教学工作常规化。职教学生工作管理难是不争的事实，但是，凭借我对学生管理工作的执着;凭借我对学生管理工作多年的经验;凭借我对学生管理工作的热情，我相信我会胜任学生处处长一职。“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力、有创新、才有发展。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，一如既往，坚守岗位，扎实走好每一步。
谢谢!
国税局竞争上岗讲话稿篇四
为贯彻落实区委下发的《工业经济委员会主要职责内设机构和人员编制规定》文件精神，为进一步加强工经委自身建设，充实中层干部队伍，调动和激发干部的积极性、创造性，经委党委研究决定，对我委中层职位进行竞争上岗。下面，我根据委党委讨论的意见，就如何开展好这项工作谈几点意见。
全委干部职工要从深化干部人事制度改革，建设高素质工业经济干部队伍的高度，充分领会这次竞争上岗的重要意义，统一思想、提高认识，切实增强责任感和紧迫感。
第一、开展竞争上岗工作，是深化干部人事制度改革的具体实践。深化干部人事制度改革，建立健全科学的选人用人机制，是加强党的先进性建设和执政能力建设，优化执政主体的治本之策。我们开展竞争上岗，就是要按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权的要求，落实好上级文件精神，来选拔任用好工经委中层干部。从兄弟单位这几年的实践探索表明，实行竞争上岗，变“伯乐相马”为“赛场选马”，建立起干部能上能下的新机制;变“封闭式”选人为“开放式”选人，创造了选人用人的民主化新路子。因此，实行竞争上岗，不仅是上级的要求，大势所趋，也是干部人事制度改革的必然要求。
第二、开展竞争上岗工作，是树立正确用人导向的必然要求。
形成富有生机与活力的用人机制，关键在于“用好的作风选人，选作风好的人”。在坚持党管干部原则和干部队伍“四化”方针的前提下，竞争上岗工作是按照优化资源配置要求，把竞争机制引入到干部人事工作中来，按照科学的程序，实现人才资源的合理配置，并使整个过程完全置于群众的监督之下和评判之中。在工经委机关内开展中层职位竞争上岗，有助于进一步牢固树立公道正派的用人理念，努力形成正确的用人导向，营造良好的用人环境。同时，通过竞争上岗，进一步增强激发广大干部职工努力学习、勤奋工作、开拓创新、奋发进取的内在动力，从而使更多的优秀人才脱颖而出。
第三、开展竞争上岗工作，是年轻干部健康成长的自身要求。从兄弟单位开展竞争上岗和公开选调的实践和工作效果看，通过这种公开、平等、择优的竞争方式，一大批年轻优秀同志脱颖而出，走上了中层领导岗位，成为单位的骨干和中坚力量。正是因为引入了这种竞争机制，给年轻干部创造了更多的选择机会和发展空间。因此，可以说，开展竞争上岗也是年轻干部自身健康发展的内在要求。我们就是要力求通过开展竞争上岗，把那些德才兼备、工作实绩突出、群众信任的同志选调到中层领导岗位上来，使工经委中层干部队伍的知识结构、年龄结构和专业结构进一步改善，凝聚力和战斗力进一步增强，整体素质和工作水平进一步提高。
这次竞争上岗，时间紧、要求高、任务重。为此，我们党委十分重视。在此之前，专门对搞好这项工作进行了认真研究，并成立了竞争上岗工作领导小组。为了保证这项工作积极稳妥地进行，我在这里强调以下几点要求，总体讲就是要做到“四个正确对待”：
第一，要正确对待竞争。引入竞争机制，是当前深化干部制度改革的一个必然要求。在这项工作中，我们每名同志都是竞争的主体和重要的参与者。因此，每名同志都面临着如何对待竞争这样一个现实课题。正确对待和认识竞争，是搞好有序竞争的重要前提。在这方面,要注意防止两种倾向：一种是缺乏竞争热情和进取勇气的倾向，过多地考虑各种关系，怕主动竞争被误解，怕竞争落选丢面子;另一种是无组织的盲目的竞争，过多看重个人利益和过高地认定自我，甚至为达到个人目的搞小动作，这些都是错误的。一旦出现了这种情况，我们要视情节予以严肃处理。要认识到，平等竞争是组织上给予每名同志的权利和机遇，主动参与是支持竞争上岗工作的具体表现。我们鼓励和提倡公平、有序竞争，反对不公平、无序竞争。
第二，要正确对待竞争结果。由于职数有限，很难完全满足每位同志的个人意愿，有竞争就会有落聘。参与竞争上岗的每一个同志，都要增强组织观念和大局观念，正确对待个人的职位得失，以平和的心态对待进退留转，正确对待落聘。要认识到，落聘并不是工作不称职，更不是犯了错误，都是改革的需要、事业发展的需要。
第三，要正确对待同志。每一位干部职工各有自身的`特点和长处，大家彼此是比较了解的。在竞争过程中，特别是民主推荐和民主测评过程中，在明确岗位需求和工作需要的前提下，大家要全面地看一个同志的一贯表现，要看大节、看主流、看发展。不能以一时一事论短长，更不能把个人恩怨带进来，掺杂个人的感情色彩。评价干部、认定同志一定要出以公心、客观公正，从而表现出我们工业经济委员会干部职工应有的思想觉悟和认识水平。
第四，要正确对待组织安排。在这次竞争上岗中，有些同志会涉及岗位变化，从今天动员到正式发文聘任，需要一个过程。应该做到遵守纪律、服从大局，保证各项工作不松、不散、不乱。如有放弃管理并造成后果的，要追究责任。我们相信，大家一定能够正确对待组织的决定，理解组织的意图，愉快地服从组织的安排。
同志们，搞好这次竞争上岗是一项非常重要的工作，也是一项重要的政治任务，我们一定要在委党委的领导下，积极参与、主动工作、统筹兼顾、共同努力，确保竞争上岗和日常工作两不误，扎实有效地推进竞争上岗工作顺利完成。并以此为契机，进一步调动全体干部职工的积极性，振奋精神、开拓创新、努力工作，不断开创我委各项工作的新局面。
国税局竞争上岗讲话稿篇五
尊敬的各位领导，同志们，大家早上好，我演讲的主题是：
胜固可喜，宠辱不惊看花开花落。
败亦无悔，去留无意随云卷云舒。
走上竞聘演讲台，我心中百感交集，首先是感谢，感谢各位领导一直以来对我的培养和信任，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持;其次是庆幸，庆幸自己有机会在这里挑战自我、展示自我;最后是紧张，怕自己还不够好，因为我深知自己资历尚浅，能力有待于进一步提高。但作为一名青年干部，我愿意站出来接受县局领导及各位同事的评选。站在大家面前的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。虽然我没有辉煌的过去，但是我有信心把握好现在和将来。
我竞争的岗位是：纳税服务科科长。认真审视自己，我主要有以下优势：
一、具有在办税服务厅工作的经验。我曾在办税服务厅工作一年多，在申报征收岗、增值税专用发票发售岗和普通发票发售岗位工作过，并在“五统一”建设工作中，熟悉了其他岗位的业务工作，对大厅的各项业务都比较熟悉。
二、具有严谨细致的工作作风。我现在的职务是办公室。
副主任，主要负责文秘工作，我始终相信一句话：细节决定成败。工作中我逐渐养成了一丝不苟、精益求精的习惯，做事力求完美，争取让大家满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。办公室工作比较繁忙，加班加点是常有的事，但我能够做到任劳任怨，兢兢业业，全心全意地做好本职工作。
下面我就纳税服务科的工作谈几点看法，不到之处请大家批评指正。
一、以人性化管理为前提，增强科内干部凝聚力。青年人的烦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作情绪中去了解情况，与他们共同分担并提供力所能及的帮助。对科内同事给予无微不致的人文关怀，促进科内人与人之间关系的不断改善。做到以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
熟悉税收政策而导致的违规行为，以增强执法的公开性和透明度，接受社会的监督。
三.服从县局整体工作安排，本着“分工不分家”的精神加强与各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。
坦诚地说，我在乎竞聘结果，渴望获得成功。但我更注重参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与本身可能比结果更为重要。所以，无论竞聘成功与否，都不会改变我对工作的热情，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与敬爱。在今后的工作中我将以更大的热情投入到工作中去，脚踏实地、开拓进取、争创佳绩，努力为县局的税收事业贡献自己的一份力量。
最后，我想说：给我一次机会，我将还您十分满意!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
国税局竞争上岗讲话稿篇六
国税局是政府的重要部门，竞争上岗的发言肯定需要严肃精彩，那么你想知道国税局竞争上岗需要说些什么内容吗？下面就由本站小编为你分享国税局竞争上岗。
演讲稿。
欢迎欣赏。
尊敬的各位领导，同志们，大家早上好，我演讲的主题是：
胜固可喜，宠辱不惊看花开花落。
败亦无悔，去留无意随云卷云舒。
走上竞聘演讲台，我心中百感交集，首先是感谢，感谢各位领导一直以来对我的培养和信任，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持;其次是庆幸，庆幸自己有机会在这里挑战自我、展示自我;最后是紧张，怕自己还不够好，因为我深知自己资历尚浅，能力有待于进一步提高。但作为一名青年干部，我愿意站出来接受县局领导及各位同事的评选。站在大家面前的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。虽然我没有辉煌的过去，但是我有信心把握好现在和将来。
我竞争的岗位是：纳税服务科科长。认真审视自己，我主要有以下优势：
一、具有在办税服务厅工作的经验。我曾在办税服务厅工作一年多，在申报征收岗、增值税专用发票发售岗和普通发票发售岗位工作过，并在“五统一”建设工作中，熟悉了其他岗位的业务工作，对大厅的各项业务都比较熟悉。
二、具有严谨细致的工作作风。我现在的职务是办公室。
副主任，主要负责文秘工作，我始终相信一句话：细节决定成败。工作中我逐渐养成了一丝不苟、精益求精的习惯，做事力求完美，争取让大家满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。办公室工作比较繁忙，加班加点是常有的事，但我能够做到任劳任怨，兢兢业业，全心全意地做好本职工作。
下面我就纳税服务科的工作谈几点看法，不到之处请大家批评指正。
一、以人性化管理为前提，增强科内干部凝聚力。青年人的烦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作情绪中去了解情况，与他们共同分担并提供力所能及的帮助。对科内同事给予无微不致的人文关怀，促进科内人与人之间关系的不断改善。做到以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
熟悉税收政策而导致的违规行为，以增强执法的公开性和透明度，接受社会的监督。
三.服从县局整体工作安排，本着“分工不分家”的精神加强与各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。
坦诚地说，我在乎竞聘结果，渴望获得成功。但我更注重参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与本身可能比结果更为重要。所以，无论竞聘成功与否，都不会改变我对工作的热情，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与敬爱。在今后的工作中我将以更大的热情投入到工作中去，脚踏实地、开拓进取、争创佳绩，努力为县局的税收事业贡献自己的一份力量。
最后，我想说：给我一次机会，我将还您十分满意!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
首先，我非常感谢局党组为我们创造了一个公平、公正、公开竞争的环境，提供了一次让我们年轻人展示才华的机会，大家同登一个“舞台”，站在同一“起跑线”上，这对我来说是一次检验，更是一次激励。
回顾几年来走过的工作历程，虽然没有辉煌的成绩，但我通过默默无闻的工作和执著的追求，凭着老老实实做人，扎扎实实做事的人生信条，赢得了大家的认可，在领导的关怀、同事的帮助下，我在工作中取得了长足的进步，并形成了自身的优势：一是有扎实的专业知识。自参加工作以来，始终坚持勤于学习，勤于钻研，不断丰富自己，提高自己。在局里组织的多次考试中都取得了优异的成绩。二是具有强烈的责任感和事业心，坚持把工作放在第一位，积极肯干，兢兢业业，多次获得市旗两级的先进工作者优秀公务员荣誉称号。三是年龄上的优势，因为年轻，不会墨守成规，容易接受新事物，具有开拓创新精神，对自己负责的工作敢于担当。
领导和协调能力、驾驭工作的能力，积累了一些工作经验，这是我做好今后工作的基础。
我竞争的岗位是稽查局副股长职位，如果我能竞岗成功，我将尽快进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。
第一、摆正位置，服从领导。在工作中我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，给领导当好参谋和助手，搞好集体团结，加强同事之间的沟通和协调，调动大家的积极性，增强凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“补台不拆台”。
第二、加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自已，使自己能够更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，严格要求自己，在工作中树立创新意识，在工作中创新，在创新中进取，以更好地完成领导交给的各项工作任务。
第四、廉洁从政、树立形象。做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
各位领导、各位评委、同事们，我深知稽查工作任务重，
责任大，要求高，但我坚信，只要心里始终装着工作，时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。
如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言;如果失败了，也决不会影响我工作的热情，我会一如既往的做好自己的本职工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。最后我只想说一句话，给我一次机会，还你一个满意，希望大家能信任我，支持我。
尊敬的各位评委：
大家好!我是6号考生，在货物和劳务税科从事出口退税工作，研究生学历，党员，我竞聘的职位是稽查检查科副科长。我有以下几点优势能够胜任这一职位。
一、我具有良好的政治素质。
参加工作以来，我坚持学习党的一系列路线方针政策并拥有坚定的政治立场，在思想和行动上能够与党中央和局党组保持高度一致。
二、我具有丰富的专业知识和较好的业务能力。
20xx年工作至今，在年度考核中多次荣获嘉奖和优秀等次，获得过区局“优秀信息员”称号。7年多的出口退税工作让我积累了较为全面的税收知识，历练了较高的业务技能。20xx年起我连续三年参加了市局举办的递进式骨干业务培训班，并取得了优异的成绩。
三、我有一定的组织、沟通、协调能力。
无论是与内部同志还是与中高层领导，还是与纳税人，在工作与交往过程中，都能够比较轻松愉快的相处，在20xx年的季度评比中，我获得季度“纳税服务之星”的称号。
如果我能走上副科岗位，我将努力做到以下几点：
第一，我将扮好“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好正职的得力助手，帮助领导排忧解难。二是当好分管业务的领导，找准工作重点和难点，有的放矢地开展好工作。三是当好同事的朋友，在工作中和生活上对同事多关心，维护集体的利益。
第二，加强学习，积极做好本部门的管理工作。紧抓法律、行政法规、稽查业务的学习，重点搞好本科室的业务能力建设，形成一支执法严格、业务精湛的稽查队伍。
第三，我将自觉维护稽查工作者形象。加强廉政思想学习，严于律己，努力在塑造国税干部公正严明的执法形象、文明优质的服务形象、廉洁勤政的奉献者形象。
各位评委，此次竞聘无论成功与否，对我来说都是一次难得的锻炼和促进，使我有更大的进步，今后的路会走的更加稳健!
国税局竞争上岗讲话稿篇七
各位领导、各位评委：
本人现年31岁，中共党员，大学学历。1988年参加税收工作，1993年任鸡泽县税务局办公室副主任，1996年任鸡泽县国税局办公室主任，兼任局机关党支部委员、局团总支书记、民兵连长等职。因实绩突出，做到了上级认可、领导放心、群众满意。我被鸡泽县委评为“鸡泽县十大精神文明标兵”、“鸡泽县十大杰出青年”、“十优通讯员”、“优秀党员”，被市委宣传部评为“邯郸市优秀通讯员”、“新闻报道先进个人”，被团市委授予“优秀团干部”、“优秀团务工作者”、“邯郸市新长征突击手”，邯郸市委、军分区联合授予“优秀民兵连长”，市局记大功、嘉奖和三等功奖励并授予优秀公务员、“优秀税务工作者”、“先进工作者”和“职业道德标兵”，被市委宣传部、团市委授予“邯郸市青年思想政治工作先进个人”，被团市委、市劳动局、人事局、经贸委联合评为“邯郸市优秀青年岗位能手”并给予晋升工资奖励。十三篇新闻稿件、理论文章等被国家、省、市级新闻单位评为年度好新闻、征文奖、优秀论文奖。工作实绩表明，我具备竞争鸡泽县国税局办公室主任的实力和能力。
我竞争鸡泽县办公室主任占尽了天时、地利、人和。这次税务机构改革与我强烈的争先创优意识、爱岗敬业、无所畏惧精神相结合谓我之天时;我生长在鸡泽，十余年办公室工作经历造就的任劳任怨、博大胸怀与有较高的组织协调能力、一定的决策判断能力及突发事情的应变能力相结合谓我之地利;团结同志、为人诚恳与办事公道、乐于助人相结合使我在鸡泽县国税系统内、外有众多支持、拥护者谓我之人和，所以我有决心、有信心、有能力竞争到办公室主任职位!(掌声又起)假如我担任办公室主任，一定在其位、谋其政、司其职，当好局领导参谋助手，言行上与局党组保持高度一致，对局长高度负责，绝对维护其权威。工作上要大胆负责，不恂私情，遇问题冲锋在前，敢于碰硬，不让局领导分心;要公平处事，以人格魅力协调好方方面面关系，不让局领导分神;发挥自身多年抓信息、搞调研的优势，做深、做细、做活思想政治工作、搞好税源调查测算，不让局领导分心。让局领导平稳掌好舵，集中精力处理大事、决策要事。同时我要义无反顾、责无旁贷想局领导之所想、解局领导之所惑、急局领导之所急，时刻与党组同心、同音、同步，以高度负责的态度去说好每句话、处理好每件事，处处让局领导感到顺手、顺心、得力、满意。(热烈鼓掌)假如我担任办公室主任，我一定以实际行动切实加强和维护班子团结，对工作不挑肥拣瘦，要严于律己，宽以待人，积极主动密切与其他科所领导配合，协助局领导把方方面面的力量凝聚起来，彻底改变一人一把号，谁吹谁的调。做到既分工明确又相互协作，谋事谋到点子上、精力放在工作上，围绕全局，形成合力，发挥好整体效能，共同开创鸡泽国税崭新的局面。
假如我担任办公室主任，一定会廉洁自律，公平处事，绝不以手中的权力饱私囊、换人情。我深深懂得作为一名党员干部，如果失去了道德感召力，即使你有“包藏宇宙之机，吞吐天地之志”，也只能是“孤家寡人”。我虽年轻，但我清醒地看到：干部的倒掉，在信念上的动摇、经济上的贪污、生活上的堕落、灵魂上的腐朽等方面并没有年龄限制，要时刻牢记自重、自尊、自警、自励，时时处处做到警钟长鸣，防微杜渐，牢牢构筑精神堤坝，在各种诱惑和考验面前，守得住贫穷，把得住操守，耐得住寂寞，“不以物喜，不以己悲”，做一名上不愧党、下不愧民，无愧于心的共产党员。(鼓掌)要时刻保持良好的精神状态，以旺盛的工作斗志和超越自我的进取精神，集中精力、全身心投入，全力以赴高质量完成分管工作，要充分发挥自己精力充沛、雷厉风行的优势，从小处着手、大处着眼，超前谋划、超常运作，勇于开拓创新，积极研究和解决新形势下出现的各种新情况、新问题，走出新的路子，创造新的业绩，实现新的突破!教育和带领办公室全体人员珍惜国税、珍惜岗位。要身先士卒，以人格去影响、以行动去感化、以制度去激励每位同志的潜能释放，坚决让不称职者换岗、不爱岗者下岗;以教育激励人、用制度约束人、靠典型引导人，做到能者上、平者让、庸者下，让办公室成为全局最充满激情、最充满活力、最团结、最能战斗的一流股室。
(再次响起热烈掌声)。
我担任办公室主任之后，首先要抓好以下工作：一是充分发挥熟悉鸡泽国税一草一木、了解每个同志秉性的特点的优势，在极短的时间让每个同志职责到位、思想到位，二是抓好四个彻底改变：即完善各项考核目标，使之细化、量化、便于操作，彻底改变职责不清、目标不明、考核空洞;严格奖惩，实行优胜劣汰，彻底改变干与不干一个样、干好干坏没两样;提高队伍凝聚力、向心力、战斗力，使人人在思想上有动力、岗位上有压力、工作上下大力，彻底改变散、懒、满;加大督查力度，彻底改变只布置不检查、只安排不催查，只写在纸上、贴在墙上，就是没有落实在行动上的工作状况。
我深深懂得，我虽然积累了十多年的工作经验，但还存在不足之处，只有正视不足，才能进步、才能促使去忘我工作，去拼博、去努力、去开拓、去进取。假如竞争失败我会正确面对，因为我珍惜这次机会并为之努力了、奋斗了，无怨无悔!“李合印是块砖，哪里需要哪里搬”，我一定会保持良好的心态，以更加饱满的热情、高昂的斗志，真正把心思和精力用在干好本职工作上，用一流的工作，一流的成绩去争取和赢得下一次挑战，在新一轮竞岗中，再展现自我，始终充满激情和希望，永不言败。我深信：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关总属楚;苦心人，天不负，卧薪偿胆，三千越甲可吞吴。我坚信：爱拼才会贏、敢拼才能赢、善拼一定赢!(热烈掌声)我确信，鸡泽国税没有办公室李主任工作照样干，但有了李主任工作会干得更加出色、更加优秀!因为凭我的真诚和努力、靠我的决心和汗水，扑下身子、横下一条心，励精图治、破釜沉舟，定能成为一名优秀的办公室主任!我更加坚信：有局领导的正确领导、其他副职的密切配合、同志们的共同努力，鸡泽国税局办公室一定会有更加辉煌、更加灿烂的明天!(再次响起热烈掌声)。
我庄重承诺：如果县局党组批准我担任办公室主任，我一定全身心投入到工作中去，不鸣则已，一鸣惊人;不干则罢，干就干出个名堂、干出个特色来。我分管的工作和任务如果在三个月内没有大的改观和起色，我将主动辞职。
请各位评委拿起手中庄严而神圣的笔给我一个机会，我一定在工作上还您一个奇迹!!!当您将神圣的一票投向我时，标志着您把信任投给了我，把希望寄予了我。不久将证明：您今天做出的重大选择——投给我神圣的一票是一次明智之举，我向您保证：一定会以工作实绩让您为今天的决定而自豪!我必将成为鸡泽县国税局历史上最出色的办公室主任，鸡泽县国税局的发展必将翻开更加崭新、辉煌的篇章!(热烈掌声)我的演讲完毕，请各位领导、评委评议。
谢谢大家!
国税局竞争上岗讲话稿篇八
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
首先，我非常感谢局党组为我们创造了一个公平、公正、公开竞争的环境，提供了一次让我们年轻人展示才华的机会，大家同登一个“舞台”，站在同一“起跑线”上，这对我来说是一次检验，更是一次激励。
回顾几年来走过的工作历程，虽然没有辉煌的成绩，但我通过默默无闻的工作和执著的追求，凭着老老实实做人，扎扎实实做事的人生信条，赢得了大家的认可，在领导的关怀、同事的帮助下，我在工作中取得了长足的进步，并形成了自身的优势：一是有扎实的专业知识。自参加工作以来，始终坚持勤于学习，勤于钻研，不断丰富自己，提高自己。在局里组织的多次考试中都取得了优异的成绩。二是具有强烈的责任感和事业心，坚持把工作放在第一位，积极肯干，兢兢业业，多次获得市旗两级的先进工作者优秀公务员荣誉称号。三是年龄上的优势，因为年轻，不会墨守成规，容易接受新事物，具有开拓创新精神，对自己负责的工作敢于担当。
领导和协调能力、驾驭工作的能力，积累了一些工作经验，这是我做好今后工作的基础。
我竞争的岗位是稽查局副股长职位，如果我能竞岗成功，我将尽快进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。
第一、摆正位置，服从领导。在工作中我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，给领导当好参谋和助手，搞好集体团结，加强同事之间的沟通和协调，调动大家的积极性，增强凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“补台不拆台”。
第二、加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自已，使自己能够更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，严格要求自己，在工作中树立创新意识，在工作中创新，在创新中进取，以更好地完成领导交给的各项工作任务。
第四、廉洁从政、树立形象。做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
各位领导、各位评委、同事们，我深知稽查工作任务重，
责任大，要求高，但我坚信，只要心里始终装着工作，时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。
如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言;如果失败了，也决不会影响我工作的热情，我会一如既往的做好自己的本职工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。最后我只想说一句话，给我一次机会，还你一个满意，希望大家能信任我，支持我。
国税局竞争上岗讲话稿篇九
竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作，并在不同部门之间对人力资源进行合理分配与调剂。那么，今天小编为大家带来的是关于竞聘。
讲话稿。
的范文，希望对大家有所帮助!
尊敬的领导、同志们：
你们好!
轻轻的，我来了，正如我轻轻的离去。三年多前，我带着市局领导和同志们的嘱托和希望，放下包袱，轻装上阵，到距家100多公里的石门县局工作。今天，我带着200多名石门国税人的殷殷期盼，满脸自信，一身轻松地走上了这竞聘的演讲台。
说是轻松，其实我的内心一点也不平静，不自觉地还夹杂些难以言状的兴奋。然而，望着各位领导和同志们一张张善意的笑脸，一道道充满鼓励关爱支持的目光，我的心又踏实了许多、许多。
已是不惑之年，我知道机会对我而言，已不会再多，因此，我十分珍惜今天能向各位领导和同志们汇报思想、剖析自我、表达意愿的机会。我也深知并期望曾经培养过我、爱护过我、关心过我、帮助过我的在座各位，一定会一如既往地理解我、支持我、关心我、帮助我。
我参加竞聘的岗位是市局纪检组长。优势有如下几个方面：第一，我理解、热爱纪检监察工作。纪检监察是一个重要的岗位，也是一份光荣而神圣的工作。它从爱惜和保护干部出发，从维护国税部门整体形象出发，坚持预防为主，教育为本，始终代表着广大国税干部的根本利益。它是保证我们队伍不变质的防腐剂，它是保证文明招牌不生锈的去锈粉，它是呵护国税干部，保护国税大家庭无病无恙的守护神。正因为它神圣的职责和使命，使我向往这份工作，也深深地热爱这份工作。
第二，我熟悉纪检监察工作。多年的市局纪检监察部门的工作经验，更使我明白了纪检监察工作的艰巨与复杂，任重而道远。长期从事纪检监察工作使我具备了驾驭、协调处理问题的经验，曾经多次协调和处理了许多复杂而棘手的问题，得到了上级和地方纪检监察等有关部门的关心、支持，从而较好地保护广~k些干部。我曾熟读各个时期纪检监察法规，对案件査处的程序，法律法规的运用，量纪的尺度都心中有数。同时，我更明白，纪检监察工作，主要的职责和成绩，不在于查处了多少案子，处分了多少个人，关键在于采取怎样的措施防微杜渐，未雨绸缪，警示教育干部，使干部少犯错误，少走弯路，“骄纵生于奢侈，危亡起于细微”，事前严加防范，爱护干部，保持队伍的纯洁，永远是第一位的。
第三，个人较为丰富的阅历，使我更有信心驾驭这份工作。
如果把国税部门当成一部高速运转的机器，那么，纪检监察部门便算得上机修工了，对于机器各零部件的熟悉程度，又决定了其维修水平的高低。从事税收工作以来，我先后当过税收专管员、办公室秘书，从事过纪检监察、党团工作，也在税收法规科工作过几年。三年多的石门县局局长工作，很多时候都是身体力行，以身作则，就如同羊尝百草，在体味酸甜苦辣的同时，对于系统内各个部门的工作，我都能详熟于心，这些，将有助于我从事纪检监察工作时，掌握工作大局，服从工作大局，坚持原则性与灵活性相结合，原则中不失灵活，原则是根本，灵活是方法。
第四，我的性格和为人，使自己对胜任这份工作有足够的信心。我的工作作风是：用逆向思维想事，凭求实态度办事，靠勤奋努力成事。用人准则是：坚持从专长上挖潜力，反对在弱点上作文章。为官之道，无留芳百世的鸿鹄之志，但有造福于干部的凡人之心，我是农民的儿子，深知工作机会来之不易，所以十分珍惜;深知与人共事就像俗话讲的：“同船过渡，三百年修”。在石门三年多中，我与干部职工一道，为其谋福利，办实事，并结下了深厚的友谊，在那里我们和睦相处，其乐融融，用“政通人和”形容绝不为过。我曾是一名军人，军营生活磨炼过我的意志，也培养了我从不言愁、从不服输的个性，我的性情虽有时急躁刚猛，对于看不惯的，就会急风骤雨，不留情面，但过后从不计较，更不搞秋后算账。我对“做官一阵子，做人一辈子，为官先做人”的。
座右铭。
深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我乐观豁达，作风正派，平时爱看书，爱写点豆腐块文章，爱琢磨事，爱观察问题、思考问题，是一个有事业心、责任心的人。在廉洁自律，以身作则方面，自己不敢说做得很好，但能按组织要求和同志们的希望去做，没有愧对于组织和干部职工。
第五，三年多基层工作的经历，培养了我独当一面的能力，增添了我冷静对待和灵活处理各种棘手问题，克服一切困难的勇气，更使我明白了“付出总有回报”这句话的真实含意。在石门我与班子成员一道，为石门国税局这个集体谋事、想事、办事、成事，在保证干部职工福利年年有增长的前提下，先后投资1300万元，新建办公楼、宿舍楼和综合楼及其他附属设施，面积达120xx平方米，既基本解决了干部职工的住房问题，又使县局办公条件挤身全县一流之列。对于干部职工的实际困难，只要办得到，有可能，我从不推倭，千方百计托人、找人、求人。几年来，先后为20多名干部职工家属子女，解决了就业、参军，调动等问题，并较好地解决了国税干部子女就读石门一中年年求人的实际困难。对于老同志和在山区工作的税干总是与班子成员一道尽可能地给予关心和照顾，定期召开座谈会，拉拉家常，聊一聊生活趣事，说一说心里话，既拉近了距离又稳定了人心，每年1?2次上门慰问，亲手递上。
慰问信。
和一定数额的特殊慰问金，让他们时时刻刻都能体味到组织的温暖与关怀，去年10月我与山区分局干部职工的谈话内容受到省市局领导的好评，得到了胡全亮局长的批示，并专刊印发至全省国税系统、各区县市局(分局)。
我一个人的力量微不足道，但与石门国税人结下的深厚友谊，成了推动工作的强大动力，他们支持我，关心我，爱护我，使石门县国税局成为一个坚强的战斗集体，各项工作一年上一个台阶。收入任务由1997年4300万到1998年收入过亿元大关之后，20xx年工商各税又上升到13642.81万元，每年以37,8%速度递增，今年1?3月又完成全年计划30%,在全市名列前茅，超计划进度10个百分点。在县委政府连续三年开展的优化经济环境38个竞赛单位中，石门国税局排名不是第一，就是第二。98年以来，县局党组连续三年被县委政府评为“五好班子”，目标管理先进单位，廉政建设先进单位。20xx年5月被省国税局记二等功一次，去年11月，石门国税局又被评定为省级文明单位，并在石门召开的全省精神文明和社区建设表彰大会上，石门国税局作为全省唯一的科局单位参加了会议，并列为大会的参观点。我所讲的这些，没有一丝一毫的吹嘘炫耀之意，我只想借此机会向各位领导同志们汇报一下我所做的一点工作。
如果我有幸当选，我首先将摆正位置，尽快转换角色，在工作中做到立足全局，当好参谋，从大处着眼，小处着手，协助正职处理好全局大事，维护班子集体领导。对于集体做出的决定，不折不扣地贯彻执行，思想上不梗阻，行动上不拖延。作为班子中的“新手”，时时应记住“虚心”二字，多倾听、多请教、多学习、多思考，做到尽职不越位，谋断不擅断，解难不推难，补台不抢台，护台不拆台。
对于分管工作，我将在虚心向前任求取真经的同时，多花精力钻研纪检监察业务，多调查，多走访，尽快熟悉情况，尽早进入角色。如果我的理解没有错的话，一个称职的纪检组长，必须严于律己，模范带头，从点滴做起，在日常工作中要勤，在政治思想、品行作风上要正、要清、要廉。己不正，不足以服人，更不能服众，敢于为老实人、厚道人，勇于开拓进取，有创新精神，工作扎实，办实事，干实事的人讲话、正名、树威信。同时，纪检监察工作不仅要抓好“阳春白雪”，更重要的是要做到“雪中送炭”，把制度建设和教育预防作为工作中的重点，一项严格的制度，就像黑夜里的一盏明灯，能够防止人迷路，误人歧途。经常性的教育，是党风廉政建设的有效手段，通过教育，可以形成守廉耻之节、养廉洁之风、尽廉政之职的浓厚氛围。当然，对个别顶风违纪者也不能放纵庇护，姑息迁就，决不搞一团和气，息事宁人，决不当“好好先生”。
俗话说得好：“打铁须得自身硬”，一个分管纪检监察的领导，如果不能率先垂范，清正廉洁，必定不是个称职的领导。“律己足以服从，身先足以卒人”，在此我愿借此机会表个态，在任期内，本人虽不致于“六亲不认”，但愿意做到“五官端正”:嘴不馋，手不伸，身不斜，脚不软，心不坏。
领导、同志们，在我的心中，今天的演讲竞聘，只不过是争取一个为人民服务的机会和舞台，并不是权力和私欲的象征，我争取的是今后工作的空间和舞台，从而更好地发挥自己的特长，为同志们服好务，当好配角，演好戏。有人说：“人生是一挂载重的车，拥有和失去永远是支撑人生前行车辆的双轮，你选择了轰轰烈烈，惊天动地的事业，便不得不放弃恬淡静谧，宁静致远的人生;你选择了追求，便不得不舍弃清闲，对于我，前者是我义无反顾的选择，不管成功还是失败，如果这次竞聘落选，我会以一颗平常心对待，不气馁，不消沉，不怨天尤人，“落榜不落志”，及时总结得失，及时完善自我。因为我知道，付出了真诚，即使没有收获，但毕竟获得了无愧的安宁;奉献了心血，即使没有获得荣誉、地位，但毕竟丰富了经历，成熟了思想，磨炼了意志，品味了多彩的人生。
最后，我衷心地祝愿在座各位，在这项改革的春风里，人人都有好运气，个个都有好岗位，天天都有好心情。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、同志们：
今天，我本着锻炼自己、挑战自我的宗旨站在这里，竞争征收分局局长一职，希望得到大家的支持。
可能有人会这样想，作为一名计算机系毕业的专业人员，从事微机管理，专业对口，不是很好吗?为什么要来竞选这一职位呢?对此，我是这样认为的：是的，对我来说，信息中心工作搞起来确实是得心应手，但从事自己专业外的工作更具有吸引力，更富有挑战性!我喜欢这样的工作。我认为，在挑战中可以展现自己、锻炼自己，实现自己人生的进取目标;而且我也有能力胜任这顶工作。所以，我竞选这一职位。
今天，参加征收分局局长竞职的几位同志，每个人都有他们自己的优势。那么，我的优势是什么呢?我认为，我的优势有两个方面。一是从1997年起，我担任中层领导职务至今巳有四年多的时间，在此之前我还从事过税收财务大检查工作，又先后在县局征管股、计会股等部门工作。较多的工作岗位锻炼了我，也为我积累了许多工作经验，更重要的是提高了我分析问题、处理问题的能力。我不想多谈我局及我们信息中心连年被省、市国税部门评为计算机应用先进单位和先进集体，我本人被省国税局命名为“计算机能手”、被省市国税部门授予优秀税务工作者称号等等，因为这些成绩只能说明过去。我只想说，我的这些工作成绩为我适应新的工作岗位奠定了坚实的基础。第二个优势是，信息化管理是税收管理现代化的必然趋势，而征收分局作为最基层的一级税务机关，既是信息化建设的重点环节，但也是一个薄弱环节，所以，征收分局局长应是既懂税收业务又僮计算机知识的复合型管理人员。而这样的工作岗位正适合于我。
优势固然很重要，但仅有优势是不够的。作为一名合格的征收分局局长，还必须具有较高的领导素养和明确的工作思路。如果竞职成功，我将把握好以下几点：
一、要先做人，后做官。虽然征收分局局长职位算不上一个什么官，但要胜任这个职位，也必须在群众中树立一定的威信。市局党组的红头文件可以任命你的职务，给你一定的权力，但却不能给你威信。有权力不代表有威信，权威结合，才能更好地行使职权。而一个人威信的树立必须靠自己的人品和人格魅力。做官必先做人，要在群众中树立良好的领导形象，不能官气十足，也不能无规无矩，不能摆架子，但不能没样子。因此，必须讲学习、讲政治、讲正气。一忌贪心，无欲则刚;二忌私心，无私无畏，努力提高自己的品德修养，以人格力量影响人，以敬业精神感召人，以实干作风带动人，以德树人，以理服人，以己正人，以此赢得群众的拥护和信赖。
二、要正确处理好征收分局与县局机关的关系。我认为，征收分局作为县局的派出机构，和县局的关系就像月亮和地球的关系，月亮绕着地球转，既要公转，又要自转。作为征收分局局长，要充分认识这一点，在工作中既要紧紧围绕县局的工作安排和部署，努力实现县局提出的工作目标和工作意图，同时又要发挥自己的主观能动性，结合基层的实际，创造性地开展工作。不能教条主义，被动盲从;更不能不求有功，但求无过。
三、要讲究领导方法和领导艺术。征收分局局长是税务部门中的兵头将尾，可大小也是个领导。在工作实践中应讲究工作方式，注意i作方法。要会牵“牛鼻子”、会“解剖麻雀”、也要会“弹钢琴”;要密切联系群众，坚持理论联系实际，注重调查研究;既要统揽全局，又要注重每个环节。在用权上要掌权但不专权;决策上要敢断但不武断;用人上要宽容但不纵容;要学会用辩证的思维方式处理问题。
四、要有开拓创新精神。征收分局处在税收征管的第一线，面对飞速发展的时代，知识经济、市场体系、全球信息化、网络时代带给我们巨大的冲击，也对税收征管手段、征管模式等各方面不断提出新的挑战和新的要求。作为一名征收分局局长，就应该敢立时代潮头，发扬勇于创新的精神，体现时代特征，改革和超越过去凭经验收税，凭经验管理的传统方法，在创新征管上狠下功夫，不断适应新的形势发展的需要。
五、要当好征收分局局长，还必须有明确的工作思路。思路决定出路，没有工作思路，工作就无从下手。如果竞职成功，我的工作思路是，根据上级要求，结合征收分局的具体实际，紧紧围绕“收好税、带好队”这一税收工作主线，坚持科技兴税、质量治税、素质强税，努力把征收分局建设成一个廉洁高效、勤政文明的基层税务机关。
科技兴税就是要切实把信息化建设作为各项工作的重中之重，高起点、高质量、高速度地提高基层税收管理的信息化程度，要把长期目标与近期目标结合起来。近期内要着重在tais软件的应用，电子申报、防伪税控和税控器具的推广和应用等方面进一步下功夫，确保“金税工程”数据采集的完整性、准确性、及时性。
质量治税就是要树立“质量第一”的思想，一要强化目标管理，完善征管质量考核机制;二要强化票据管理，实现源泉控管;三要强化税源管理，实现应收尽收。要认真贯彻落实新的《征管法》，以深化征管改革为动力，进一步强化依法治税，实现税收管理的科学化、规范化、法制化。
素质强税，就是要树立“以人为本”的思想，按照要求，努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干伍，要以这次人事制度改革为契机，激活用人机制;要强化业务培训，注重学习效果，要加强思想政治教育，不断提高基层税务干部的文化素养，高素质的干伍，必将创造出一流的业绩。
如果我竞职成功，我将尽心尽职，竭诚奉献，努力致力于这些目标的实现。我明白这个目标有多么远大，我也知道我自己的能力是多么有限，但如果努力工作可以补救，那我还是能做到的o今天，我正好是参加竞职演讲的第七位，人们常说“七上八下”，我也希望这次我能上。
请给我一次机会吧!对于给予我的信任，我将以不断向上攀登的勇气和对税收事业的忠诚作为回报。我将不负众望。
谢谢大家!
我叫康玉政，现年32岁，1991年毕业于河南省税务学校，现为本科学历，中共党员，历任所长、区局纪检组长、区局副局长。
我竞争的岗位是xx市国税局办公室主任。
在认真研究了省国税局“以征管改革为龙头，以信息化建设为动力，以机构改革为契机，三位一体，协调推进”的“三位一体”改革方案的基础上，我又认真研究了鹤壁市国税局的机构改革方案。我认为，改革后的办公室的职责具有六个特点，即：综合性、文秘性、协调性、服务性、宣传性和琐碎性。干好办公室并不容易，但是，我之所以要迎着困难上，因为我自信。
我有以下几个方面的优势：
一、我有一个支持我的家庭。我的父母都是本分的农民，我从他们那里学会了勤奋和踏实，父母教给我一个朴素的真理：干工作就像种庄稼一样，要全身心投入才会有丰硕的回报。他们身体力行，从各个方面支持我的工作。我的妻子贤惠善良，负责带孩子，还包揽全部家务活，我加班加点工作，早出晚归，她从来没有表示过不满，因为有他们的支持，我免除了后顾之忧，获得了极大的精神动力和更多的工作时间。竞争办公室主任，我已做好了思想准备：要把办公室的工作作为一块责任田来种，要管好、种好。我决心要把自己八小时以外的时间和精力无偿奉献给工作。
二、我有十年寒窗的经历。我上学时，家境贫穷，生活艰苦，但是我还是挺了过来，考上了税务学校，分配在了税务局工作，我为此感到自豪和荣耀。现在，每当我工作疲劳的时候，我就告诉自己，和上学时相比，现在工作上的困难又算什么?我时时告诫我自己：要比学问，比能力，比奉献，不要比福利，比待遇。不要问国家给了我多少福利和待遇，要问自己给国家做了多少贡献。竞争办公室主任，我已做好了再度一个十年寒窗的思想准备。
三、我有一个不甘平庸的心。“无功就是过，平庸就是错”这是我的岗位座右铭。在学习和工作中，我敢于也善于求新、创新。在19%年税收宣传月活动中，我创意了“万人签字留言话国税活动”，从鹤壁市市委书记、市长到街头群众，都在条幅上签字留言，支持税收工作，达到了“讲声势、重实效、求节约”的效果，被省国税局评为“最佳活动项目”。1997年，根据新的征管模式，我创意了模拟纳税活动，宣传新的征管流程，收到很好效果。就此，我写成一篇信息，刊登在《中国税务报》上，受到市局表扬。另外，20xx年，我主管“推平”工作，我创造性地实施了“。
自我评价。
自我监督自我考核”的“三自”考核办法此办法作为经验材料在省局《工作通讯》上刊登在20xx年度“推平”工作考核中我局积分最高被评为第一名。竞争办公室主任我决心把办公室的工作作为一篇文章来做要做到：思路清晰立意新颖布局合理结构严密。总之要让办公室的工作光彩夺目独领风骚。
四、我有一个良好的学习习惯。我相信一句话：习惯形成性格，性格决定命运。几十年来，我坚持写生活。
日记。
工作日记和新闻日记。每天晚上7点，我都听写新闻联播，然后是焦点访谈，边听边写，并注人自己的观点。这提高了我的写作能力总结能力观察能力思维能力。另外，我还坚持剪报，本着干什么学什么的目的，将剪报进行分门别类粘贴。共有十类，分别是“廉政建设”，“做人处世”，“税收业务”，“生存环境”，“客观规律”，“微机知识”，“业余爱好”，“政治思想”，“优秀文章”，“工作方法”等，我力图在大脑中形成一个清晰的知识结构和知识题库。调用时，只需轻轻“点击”大脑，思维就会自动寻找“路径”，思想就会文思泉涌。竞争办公室主任，我要把办公室工作作为一所学校，我将从这里学到更多的东西。
假如我是办公室主任，我将不辜负党组的重托，牢记自己的职责，当好人民的公仆，做好事业的主任，我将从以下几个方面做工作：
一、脚步要像黄牛一样踏实。办公室负责处理机关日常政务、信访、办理人大和政协提案等工作，头绪多，事情琐碎，但是，件件都重要。做好这些工作，要学习黄牛的两种精神。一种是踏实的精神。就是要认真对待每一件事情，树立办公室工作无小事的思想。我准备将每天的工作列一个“菜单”，选定一件，落实一件，落实一件，删除一件。做到件件有落实，件件有回声。力戒敷衍塞责。另一种是“吃草挤奶”的精神。就是在处理事情中要讲究科学的工作方法，善于分析问题，善于化解矛盾，做到：处理前是问题，处理后是满意。
工作。要做好这些工作，要学习蜜蜂的两种精神，一种是勤劳不知疲倦的精神，就是在工作中，要勤动手、动口、动脑，沟通、协调好内外之间，内部与内部之间的关系。重点加强与省局办公室关系，与市委、市政府办公室关系，与机关各科室的关系。另一种是“采得百花酿成蜜”的精神，就是在工作中，要善于调查研究，善于把改革中的矛盾和问题，写成文字材料，为领导正确决策提供帮助。
三、大脑要像模特一样新潮。办公室负责办公自动化、保密、文电处理等工作。要做好这些工作，要学习模特的两种精神。一种是“求新”精神。我准备在工作中运用现代化的高科技手段，全面推行办公自动化，提高办公质量和效率。设立电子信箱，收集基层调研和信息。另外，运用网络安全技术，确保保密工作。另一种是“创新”精神。办公室的工作一定程度上代表了—个单位的形象，因此，在工作中，要戒除墨守成规意识，要做到思想观念创新、工作方法上要创新。
四、口才要像百灵鸟一样婉转。办公室负责起草重要文件、报告、领导讲话和税收宣传。像百灵鸟一样做好这些工作，并不是要弄虚作假，文过饰非，而是善于理解上级的文件精神，要善于树立先进模范和典型，善于以正确的舆论引导人。另外，我准备在基层干伍中，培养百灵鸟式的队伍。引导他们树立敏感的思想，提高他们的写作技巧，形成一种“万马齐喑”、“百鸟齐鸣”的良好氛围。
五、眼睛要像琢木鸟一样尖锐。办公室负责督办查办和机关的财务、财产的管理监督工作。做好这些工作，眼睛要像啄木鸟一样，要及时发现工作中的漏洞和隐患，领导没有看到、听到、想到的，要替领导看到、想到、听到，为领导决策当好参谋。
“与时俱进立潮头，浓墨酣畅写人生”。假如我这次竞聘成功，我将用独辟蹊径的思想，独树一帜的方法，独具慧眼的目光，取得独领风骚的成绩。但是，我知道我自身还存在着很多的缺点，例如，没有办公室工作经验，文字功底和语言表达能力有待进一步提高。假如我落聘，我将保持一个“竞争有输贏，努力无止境”的态度，查找自身存在的不足，以此为新的起点，再接再厉，不断认识自己、战胜自己、超越自己、发展自己，努力成为适应改革需要的人才。
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
大家好!
当我走上演讲台的时候，大家的眼光就已经告诉我：这不是我一个人接受评选的例行许诺，而是成长于改革开放时期的一代国税人面对事业的庄严宣誓。我会以谦虚的心情接受大家对我的评判，以百倍的信心参与这次公平的竞争!
我叫万柳青，生于1969年，大学本科文化程度，中共党员。1990年参加税务工作，1995年走上税务领导岗位，先后从事过税务农村专管员、企业专管员、票管员、出纳员、档案员等工作。1998年至今任国税蔡山分局负责人兼党支部书记。
32年的人生阅历，20xx年的税务生涯，7年的领导工作实践，使我在游泳中学会游泳，在人生的道路上留下了闪光的足迹：自参加工作以来，年年被评为先进工作者。1995?1997年连续三年被市局评为先进工作者、县国税系统十大标兵;1995?1999年先后被市局、县局评为税收征管能手、税收稽查能手和青年岗位能手;1999年被县委授予“优秀共产党员”的光荣称号，20xx年被县政府授予“先进工作者”的光荣称号。
这些荣誉的取得，是上级领导培养、教育的结果;是同志们支持、配合的结晶。同时，也饱含着个人对党的税收事业的一往情深。集体的力量成就了个人，个人的奋斗推动了全盘。蔡山国税一班人精诚团结，负重奋进，开创了各项工作的新局面。
党建工作、综合治理先后被县委、县政府授予“先进基层党组织”、“安全文明单位”的光荣称号，征管工作被市局授予“征管质量考核一级单位”，赢得了征管改革工作现场会的召开，档案管理获省一级证书。1998?20xx年，在国税系统年终综合考评中，连续三年获总分第一，被评为红旗单位。今年蔡山国税分局被市委、市政府授予“市级文明单位”的光荣称号。
成绩记载了汗水，汗水擦亮了青春;青春没有终点，终点就是起点。我决定竞选分局负责人，就是因为青春的呼唤，事业的牵引和能力的推动，具备三大优势：
年龄优势。我今年32岁，正处于成就事业的黄金年龄，精力充沛，思维敏捷，工作高效。
绩效优势。我主持蔡山国税工作的四年，是蔡山国税长足发展的四年，是各项工作走在全县前列的四年，蔡山国税被视为蔡山人民的骄傲。
素质优势。我是黄冈财校税收专业毕业，有较为坚实的专业基础。爱岗敬业是我工作的基点，改革创新是我工作的特色，团结同志、处理好方方面面的关系、调动人的积极性是我的特长，廉洁奉公是我工作的一向本色，吃苦耐劳、开拓进取、敢为人先是我工作的不懈追求。
如果，我被选为新世纪的分局长，我工作的目标是：高举邓小平理论伟大旗帜，以江“三个代表”重要思想为指导，总揽全局，以人为本，依法征管，深化改革，锐意创新，励精图治，抓一流管理，创一流佳绩，树一流形象。具体做到：
抓律己。从我做起，以身示范，把好五关，树立爱岗敬业的公仆形象。
抓执法。贯彻落实税收工作“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”的工作方针，加大新税法宣传力度，加大清理欠税力度，加大稽查力度，加大打击涉税犯罪力度，维护税法的严肃性。
抓德治。把建立一支“政治过硬、业务精熟、作风优良”的工作队伍，作为自己工作的重点，举不失德，赏不失劳，充分调动广大干部职工积极性。
抓改革。树立创新意识，把改革作为自己工作的突破口。转变只收不建的观念，坚持建收并重，杜绝有税不征和蓄税缴征，反对无税预征、乱征、收过头税，服务经济发展全局。
抓管理。严肃工作纪律，健全各项制度，严格工作绩效考核。依章严管，以管促收，不断提高治税水平。
抓协调。理顺国税内外关系，把促进全党重视税收，全民支持税收，全体干部职工奉献税收作为自己工作的着眼点。内强素质，外树形象，争创一流。
各位评委、同志们，热情在讲台上激扬，智慧在竞争中碰撞，能力在事业上较量。今天我希望做一个明星，得到大家的赏识和支持。我更愿意做一颗流星，为我深深热爱的国税事业而燃烧，以我的燃烧去照亮国税事业光辉灿烂的明天!
各位领导、各位评委：
本人现年31岁，中共党员，大学学历。1988年参加税收工作，1993年任鸡泽县税务局办公室副主任，1996年任鸡泽县国税局办公室主任，兼任局机关党支部委员、局团总支书记、民兵连长等职。因实绩突出，做到了上级认可、领导放心、群众满意。我被鸡泽县委评为“鸡泽县十大精神文明标兵”、“鸡泽县十大杰出青年”、“十优通讯员”、“优秀党员”，被市委宣传部评为“邯郸市优秀通讯员”、“新闻报道先进个人”，被团市委授予“优秀团干部”、“优秀团务工作者”、“邯郸市新长征突击手”，邯郸市委、军分区联合授予“优秀民兵连长”，市局记大功、嘉奖和三等功奖励并授予优秀公务员、“优秀税务工作者”、“先进工作者”和“职业道德标兵”，被市委宣传部、团市委授予“邯郸市青年思想政治工作先进个人”，被团市委、市劳动局、人事局、经贸委联合评为“邯郸市优秀青年岗位能手”并给予晋升工资奖励。十三篇新闻稿件、理论文章等被国家、省、市级新闻单位评为年度好新闻、征文奖、优秀论文奖。工作实绩表明，我具备竞争鸡泽县国税局办公室主任的实力和能力。
我竞争鸡泽县办公室主任占尽了天时、地利、人和。这次税务机构改革与我强烈的争先创优意识、爱岗敬业、无所畏惧精神相结合谓我之天时;我生长在鸡泽，十余年办公室工作经历造就的任劳任怨、博大胸怀与有较高的组织协调能力、一定的决策判断能力及突发事情的应变能力相结合谓我之地利;团结同志、为人诚恳与办事公道、乐于助人相结合使我在鸡泽县国税系统内、外有众多支持、拥护者谓我之人和，所以我有决心、有信心、有能力竞争到办公室主任职位!(掌声又起)假如我担任办公室主任，一定在其位、谋其政、司其职，当好局领导参谋助手，言行上与局党组保持高度一致，对局长高度负责，绝对维护其权威。工作上要大胆负责，不恂私情，遇问题冲锋在前，敢于碰硬，不让局领导分心;要公平处事，以人格魅力协调好方方面面关系，不让局领导分神;发挥自身多年抓信息、搞调研的优势，做深、做细、做活思想政治工作、搞好税源调查测算，不让局领导分心。让局领导平稳掌好舵，集中精力处理大事、决策要事。同时我要义无反顾、责无旁贷想局领导之所想、解局领导之所惑、急局领导之所急，时刻与党组同心、同音、同步，以高度负责的态度去说好每句话、处理好每件事，处处让局领导感到顺手、顺心、得力、满意。(热烈鼓掌)假如我担任办公室主任，我一定以实际行动切实加强和维护班子团结，对工作不挑肥拣瘦，要严于律己，宽以待人，积极主动密切与其他科所领导配合，协助局领导把方方面面的力量凝聚起来，彻底改变一人一把号，谁吹谁的调。做到既分工明确又相互协作，谋事谋到点子上、精力放在工作上，围绕全局，形成合力，发挥好整体效能，共同开创鸡泽国税崭新的局面。
假如我担任办公室主任，一定会廉洁自律，公平处事，绝不以手中的权力饱私囊、换人情。我深深懂得作为一名党员干部，如果失去了道德感召力，即使你有“包藏宇宙之机，吞吐天地之志”，也只能是“孤家寡人”。我虽年轻，但我清醒地看到：干部的倒掉，在信念上的动摇、经济上的贪污、生活上的堕落、灵魂上的腐朽等方面并没有年龄限制，要时刻牢记自重、自尊、自警、自励，时时处处做到警钟长鸣，防微杜渐，牢牢构筑精神堤坝，在各种诱惑和考验面前，守得住贫穷，把得住操守，耐得住寂寞，“不以物喜，不以己悲”，做一名上不愧党、下不愧民，无愧于心的共产党员。(鼓掌)要时刻保持良好的精神状态，以旺盛的工作斗志和超越自我的进取精神，集中精力、全身心投入，全力以赴高质量完成分管工作，要充分发挥自己精力充沛、雷厉风行的优势，从小处着手、大处着眼，超前谋划、超常运作，勇于开拓创新，积极研究和解决新形势下出现的各种新情况、新问题，走出新的路子，创造新的业绩，实现新的突破!教育和带领办公室全体人员珍惜国税、珍惜岗位。要身先士卒，以人格去影响、以行动去感化、以制度去激励每位同志的潜能释放，坚决让不称职者换岗、不爱岗者下岗;以教育激励人、用制度约束人、靠典型引导人，做到能者上、平者让、庸者下，让办公室成为全局最充满激情、最充满活力、最团结、最能战斗的一流股室。
(再次响起热烈掌声)。
我担任办公室主任之后，首先要抓好以下工作：一是充分发挥熟悉鸡泽国税一草一木、了解每个同志秉性的特点的优势，在极短的时间让每个同志职责到位、思想到位，二是抓好四个彻底改变：即完善各项考核目标，使之细化、量化、便于操作，彻底改变职责不清、目标不明、考核空洞;严格奖惩，实行优胜劣汰，彻底改变干与不干一个样、干好干坏没两样;提高队伍凝聚力、向心力、战斗力，使人人在思想上有动力、岗位上有压力、工作上下大力，彻底改变散、懒、满;加大督查力度，彻底改变只布置不检查、只安排不催查，只写在纸上、贴在墙上，就是没有落实在行动上的工作状况。
我深深懂得，我虽然积累了十多年的工作经验，但还存在不足之处，只有正视不足，才能进步、才能促使去忘我工作，去拼博、去努力、去开拓、去进取。假如竞争失败我会正确面对，因为我珍惜这次机会并为之努力了、奋斗了，无怨无悔!“李合印是块砖，哪里需要哪里搬”，我一定会保持良好的心态，以更加饱满的热情、高昂的斗志，真正把心思和精力用在干好本职工作上，用一流的工作，一流的成绩去争取和赢得下一次挑战，在新一轮竞岗中，再展现自我，始终充满激情和希望，永不言败。我深信：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关总属楚;苦心人，天不负，卧薪偿胆，三千越甲可吞吴。我坚信：爱拼才会贏、敢拼才能赢、善拼一定赢!(热烈掌声)我确信，鸡泽国税没有办公室李主任工作照样干，但有了李主任工作会干得更加出色、更加优秀!因为凭我的真诚和努力、靠我的决心和汗水，扑下身子、横下一条心，励精图治、破釜沉舟，定能成为一名优秀的办公室主任!我更加坚信：有局领导的正确领导、其他副职的密切配合、同志们的共同努力，鸡泽国税局办公室一定会有更加辉煌、更加灿烂的明天!(再次响起热烈掌声)。
我庄重承诺：如果县局党组批准我担任办公室主任，我一定全身心投入到工作中去，不鸣则已，一鸣惊人;不干则罢，干就干出个名堂、干出个特色来。我分管的工作和任务如果在三个月内没有大的改观和起色，我将主动辞职。
请各位评委拿起手中庄严而神圣的笔给我一个机会，我一定在工作上还您一个奇迹!!!当您将神圣的一票投向我时，标志着您把信任投给了我，把希望寄予了我。不久将证明：您今天做出的重大选择——投给我神圣的一票是一次明智之举，我向您保证：一定会以工作实绩让您为今天的决定而自豪!我必将成为鸡泽县国税局历史上最出色的办公室主任，鸡泽县国税局的发展必将翻开更加崭新、辉煌的篇章!(热烈掌声)我的演讲完毕，请各位领导、评委评议。
谢谢大家!
国税局竞争上岗讲话稿篇十
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!本人张晓光，中共党员，20xx年并校前任我院机械电子学院主管学生工作的副院长，20xx年8月并校至今一直任学院学生处处长。几年来在院党委的正确领导下，在主管领导的指导和帮助下，在各位同事的密切配合和大力支持下，我通过个人的学习和工作的努力，扎实有效地完成了各项工作任务，思想收获很大，也取得了一些成绩，尤其是这三年来由于对工作的热爱，使之对本职工作从认知到熟知，工作能力、工作水平、工作质量也有了较为明显的提高。也获得了一些荣誉，20xx年被辽宁省教育厅、省高校工委授予“辽宁省高等学校思想政治教育工作先进工作者”、“辽宁省高等学校国防教育工作先进个人”;被沈阳市教科工委授予“服务奥运和维护稳定工作先进个人”等荣誉称号。
几年来我面对学生管理工作，一直坚持以安全稳定为底线，大学生思想政治教育工作为长线，学院素质教育工程建设为主线，全面提升学生工作水平，推动学院示范建设工作作为我的总体工作思路。重点抓了大学生素质教育工作，学生行为规范和管理工作、贫困生资助与管理、大学生心理健康教育、辅导员队伍建设、学生干部队伍建设等多项工作。各项工作任务均完成的较好，尤其是一些专项工作有所突破和创新，如我院学生的感恩立德教育工作得到了省高校工委的高度赞赏，省教育厅直接委托我院承办辽宁省大学生在线联盟网站感恩教育主题栏目建设。在全省大专院校教育系统有较大影响。
因为对学生工作的热爱，三年后的今天我又站在这里竞聘学生处处长一职，如我若有幸竞聘成功，我认为首先面临的工作任务就是贯彻落实好学院素质教育工作方案，尤其是素质教育学分制实施办法的落实，重点要在提高此项工作的执行力度和执行效果上下功夫。在今后的三年工作中，要紧紧围绕院党委的工作要点和工作部署，确定符合学院学生实际的分阶段、分层次、分年级的学生管理工作目标，抓好落实。这是一项学生管理工作的长期任务，也是我做学生工作的出发点与归宿。第二，要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学院学生管理工作进一步规范化。第三，学校的学生工作不是学生处一个处室的单独工作，学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面广泛参与的学生工作体系，使学校各方面力量协调一致，各尽其用，发挥作用。从而追求最佳的学生工作效果，使学校学生管理工作形成一个全员育人的良好文化氛围。第四，要建立和完善科学的学生工作评价体系，使之考评工作为调动各方面育人工作积极性，特别是成为学生管理工作队伍一线人员的工作绩效考核的有力手段。
我感谢领导和同仁为我提供一个竞聘学生处处长的机会，我认为我自己有以下几点竞聘优势：
一是有较高的思想政治素质。参加工作多年来我一直注意加强政治理论学习，提高思想素质，用共产党员的标准严格要求自己，善于做耐心细致的思想政治工作。
二是有较丰富的工作经验。多年来一直从事学生管理工作，积累了一些较好的工作经验和工作方法。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以“清清白白做事，老老实实做人”为信条，诚实待人，在工作中有较强的亲和力。
我由衷珍惜这次竞聘机会，希望得到领导和同仁的支持，谢谢你们!真诚的感谢你们!
国税局竞争上岗讲话稿篇十一
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
一位哲学家曾说过：“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布”。正是这次工商所长竞争上岗演讲稿，使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上，接受组织的挑选。首先，我衷心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我提供了这次难得的机会，谢谢你们！今天，我竞聘演讲稿的职位是**工商所所长。
下面我简要做一下自我介绍，以便各位对我更深一步的了解。我叫陈**，35岁，本科学历，中共党员，现任大亚湾工商分局办公室主任。曾任惠阳澳头镇城市信用社任会计、团委委员；在大亚湾工商分局任办公室会计、个体股副股长、办公室副主任等职。由于我工作出色，我曾连续几年年，年度考核被评为“优秀”等次，并获大亚湾先进个人多次、惠州市工商局“巾帼建功”先进个人四次、“惠州市工商系统先进工作者”一次、大亚湾区优秀共产党员、“广东省工商行政管理系统信息化建设先进个人”；“争当排头兵征文活动”一等奖；获得惠州市工商系统依法行政论文二等奖。
经过综合权衡，我认为我具有以下干部竞聘上岗演讲稿优势：
第一、我具备较高的政治素质。
我从小受到良好的教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，时刻牢固自己的党员身份，牢固树立全心全意为工商服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合，自觉履行一名共产党员的`义务，在思想上与党中央保持高度一致。
第二、我综合素质强，具备较强的管理能力。
我35岁，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，没有琐事的羁绊，可以全身心地投入工作；我诚实正直、刚柔相济、热情开朗，能够团结带领大家做好各项工作；我既拥有脚踏实地的工作作风、又具有不断创新的意识，能够创造性地开展工作。经过十几年的工作实践，我已经具备了领导一个团体和处理各种突发事件的能力。同时，这些年来，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在管理水平、协调能力、领导能力等方面有了全方位的提高。为了在更高的层次上锻炼自己，把自己的聪明才智更大化地发挥出来，从而在服装事业上实现自己的人生价值，我愿意接受领导的考验。
第三、实际工作中，我表现出色。
尤其是去年，我在成员的大力支持下，认真履行“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的工作职责，团结分局干部职工，迎难而上，各项工作均取得了一定的成绩。在实际工作中，我坚持在被动服务中把握主动，在重点服务中兼顾全面，在繁杂事务中把握大局，有计划地抓好了全年的教育培训工作。同时，加大了各项工作调研力度，规范了公文运行处理，进一步提升分局档案达标率，加强了信息化建设，使后勤保障工作得到提高。并且，我还加强了内务制度，改善了办公环境，狠抓了财务管理。除此之外，由我带队组织的小品《以柔克刚》和诗乐舞《心中的红盾》，在参加市工商系统和区文化演出中，获得三等奖，受到了社会各界的广泛好评。
“金无足赤，人无完人”，在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家，主要是：工作的前瞻性不够强，岗位创新仍显不足，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，办公自动化、信息化水平有待进一步提高，针对这些问题，在新的一年里，将采取有效措施，切实加以解决。如果通过我的介绍，大家对我的能力给予认可，允许我走上工商所所长的工作岗位，我将把它作为一个新的起点，更加严格要求自己，不遗余力地做好以下工作：
第一、我要摆正位置，以大局为重。
实际工作中，我要做到思想统一、步调一致、令行禁止，在工作上讲协作，做到协调配合、形成合力。牢固树立“一盘棋”的思想分工明确、权责合理，突击性工作做到分工不分家，时时事事以大局为重。
第二、强化服务意识，当好人们公仆。
工作中，我要正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失的关系，始终保持一颗服务的心，把工作当作奉献的舞台，在各自的岗位上实现自己的人生价值和追求。坚持从身边小事做起，说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人，做一名名副其实的人民公仆。
第三、以人为本，实行人性化管理。
我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注重人性化管理的软约束，尤其要发挥女同志心思缜密，作风细腻，能够换位思考的性别优势，设身处地地为员工着想，工的生活，采用多种方式，和员工广交朋友，象经营家庭一样经营我关心员们的团队，使大家充分感受到集体的温暖，在充满爱的氛围中舒心工作，提高员工对工商所的归属感。
第四、廉洁自律，严格要求自己不断学习提高。
我要始终保持清醒的头脑，始终牢记“形象比金子更宝贵”，廉洁自律，拒腐蚀，永不沾，树立工商管理干部的良好形象，使公众赋予我们的权利得以干净地运行。同时要继续加强学习，不断充实和完善自己，提高业务能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大树学习之风，把我们的工商所建设成为高素质的学习型集体，不断提高我们的依法行政水平，为公众提供优质服务。
“我为荣誉而战”，我为成功而来，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”
国税局竞争上岗讲话稿篇十二
尊敬的评委、领导、同志们：
我是基础课部副教授、副主任王守义，1971年参加工作，1972年加入伟大的中国共产党，1985年从湖南教育学院中文系毕业。今天，我怀着无比激动的心情向评委、领导和同志们汇报两个方面的情况。
20xx年以来的学习、思想政治方面情况和主要工作实绩20xx年以来，我认真地学习了邓小平理论，学习了关于有中国特色的社会主义论述，学习了“三个代表”重要思想，学习了《六中全会关于加强党的作风建设的决定》等马克思主义文献，学习了《中国共产党章程》等文件。通过学习，我更加明确了建设有中国特色的社会主义的重大意义，充分认识了“三个代表”重要思想的深刻和巨大作用，更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨和信念。
由于我用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装了自己的头脑，因而更加焕发了工作积极性，有效地提高了工作效率。20xx年以来，我与基础教研部其他领导密切配合，带领基础教研部全体同志努力工作，奋发进取，两年共完成工作量达23000多学时，每人年平均完成工作量近400学时，而且不少教师的教学受到了学生的好评，英语统考成绩几年来都超过全省平均水平，尤其是今年超过全省平均成绩32个百分点。在繁忙的教学之余，全体教师坚持教研、科研，取得了丰硕的成果，20xx年和20xx年连续两次被学院评为科研先进集体。同时，基础教研部党支部在20xx年被评为优秀党支部，一人被评为省机关优秀党员，一人被评为全省战线先进个人。我深深地懂得，我们这些成绩的取得，应该归功于学院党委的正确领导，应该归功于院长们的精心指导，应该归功于学院全体老师和干部的大力支持，应该归功于基础教研部全体教师的辛勤劳动，这其中无疑也凝聚着我的一份心血，为此我感到无比的欣慰。但是，成绩只能说明过去，不能代表未来。我们应该与时俱进，紧紧跟上时代的潮流，不断作出新的贡献，才能无愧于这个伟大的时代。正是基于这一认识，我知难而进，竞争正处级干部的职位。
(一)政治素质良好，思想作风过硬。
我在政治上积极要求进步，18岁就加入了伟大的中国共产党。入党后自觉地用共产党员的标准严格地要求自己，并且认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，因而具有较高的政治素质，能够与党中央保持高度一致;能够坚定不移地贯彻执行党中央的方针、政策;能够与时俱进，跟上时代的步伐;能够遵守党纪国法，不搞不正之风;能够密切联系群众。因此作风是过硬的。
(二)工作经验丰富，协调能力较强。
我1987年被贵州政法管理干部学院任命为基础教研部副主任，至今已有20xx年了。在这20xx年里，我有20xx年时间主持一个部门的工作。在主持全面工作期间，我善于做政治思想工作，善于用制度科学管理，善于调动教师、干部工作积极性，善于协调各部门之间和部门内部之间的关系，并坚持以人为本的原则。因此，无论是在贵州政法学院还是在本院，我所在部门群众的工作积极性都很高，工作任务都完成得很好。正是这20xx年主持全面工作的实践，提高了我的组织协调能力，丰富了我的工作经验。
(三)注重以身作则，工作不怕苦累。
随着学院的发展，基础教研部所开的课程越来越多，工作量越来越大，教师明显不足。在这种情况下，我更加坚持以身作则，主动挑重担。20xx年和20xx年，为了完成学校的教学任务，我毫不犹豫地辞去了校外的高薪兼职课程。自1999-20xx学年至20xx-20xx学年，我承担了8门课程的教学任务，共完成工作量多学时，平均每学年完成工作量400多学时。
(四)坚持廉洁奉公，热心服务群众。
廉洁奉公是领导干部应该具备的品质。因此，我在任职期间，坚持廉洁奉公，不谋私利，凡事首先考虑群众利益，学院分配给部里的业务经费，我从不借故个人占用。我认为领导就是服务，因此热心服务群众，无论在政治思想上还是教学业务等方面，我都能关心他们，尽量在可能的范围内创造好的条件。特别是能认真倾听群众的意见，反映他们的呼声，努力争取解决他们提出的问题。在有关院领导的关怀下、在其他部门领导的支持下，解决了一些群众提山的问题和困难，从而有效地提高了群众的工作积极性。
(五)教学效果良好，科研成绩突出。
在教学实践中，我坚持教书育人的原则，注重理论联系实际、讲授与训练相结合的方法，努力培养学生分析问题、解决问题的能力，努力培养学生的创新意识和创新能力，取得了较好的教学效果。在贵州政法学院我连续3年获得优秀教学评估奖，在本院获得两次优秀奖、两次表扬奖。在繁忙的教学之余，我坚持科研。多年来，我发表论文100余篇，出版专著5部，主编教材和工具书6部，参加编写教材15部。其中一部专著获司法部社会科学成果三等奖，三项成果获学院二等奖，多项成果获学会一、二、三等奖。在贵州政法学院，我连续3年被评为科研先进个人，并因科研和教学成绩突出被评为省司法战线先进个人。在本院，20xx年我被评为优秀共产党员，x年、20xx年我又连续两次被评为科研先进个人。
我十分清楚，我也有一些不足之处，在反映群众意见、表达自己的想法时，有时有一些过激的言辞，可能伤害他人的感情，这个教训应该认真吸取。
总之，不管我能否竞争上岗，我都一如既往，永远保持本色，不断开拓前进，为实践“三个代表”重要思想，培养合格的人才，推进社会主义现代化事业积极贡献自己的力量。
国税局竞争上岗讲话稿篇十三
尊敬的领导、同事：
大家好!
我叫沈敏，现任公诉二处办案二科科长，二级检察官。我1988年毕业于南京大学法律系，1991年调进，从事检察工作已有20xx年了。回顾13来的工作足迹和成长经历，我深深地感谢领导和同事们，是你们把我从一个不谙世事的青年培养成了一个科级领导干部;是你们把我从一个普通的女孩培养成了羊城“十佳”杰出女性;是你们把我从一个毫无经验的检察干部培养成了一个办案标兵。我深深地懂得，我的每一个进步和成长都倾注着你们的心血;我的每一个进步和成长都体现着你深切关杯;我的每一个进步和成长都渗透着你们的热情帮助。我将铭记你们的亲切关怀和热情帮助，你们的亲切关怀和热情帮助，将永远激励着我为党和国家的检察事业不断奉献自己的力量。正是为了不辜负你们的关怀、帮助和期望，所以我参加公诉二处副处长岗位的竞争，我相信一定会再次得到你们的大力支持。我认为，我竞争副处长岗位具有如下优势。
一、思想品德高尚，政治素质过硬。
我在政治思想上严格要求自己，时刻牢记自己是一名光荣的中国共产党党员，认真学习和执行党的章程，履行党员的义务，认真贯彻《检察官职业道德规范》的规定，坚持以身作则，努力发挥党员的先锋模范作用，坚决抵制腐败思想的侵蚀和诱惑，秉公执法，廉洁奉公，以自己的优良作风切实树立和维护检察机关的良好形象。在发扬党的光荣传统的同时，我紧紧追随时代前进的步伐，努力做到与时俱进。在工作任务非常繁重的情况下仍然坚持认真学习党的xx大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学的理论武装自己的头脑，以“三个代表”重要思想指导自己的工作和学习，因而有效地提高自身的政治理论素养和科学理论水平。
二、熟悉法律知识，业务素质良好。
我深刻地认识到，作为国家检察干部，必须熟悉和精通本职工作所需具备的法律知识，必须具备良好的业务素质，才能完成岗位工作任务，才能有效提高办案效率，才能把案件办成经得起检验的铁案。因此，我无论在侦查部门，还是在公诉部门，都注重法律知识和业务知识的学习，尤其是刑法知识和办案业务知识的学习。我既坚持学习书本知识，又坚持在办案中学习实践知识;既坚持自学，又坚持向领导和同事学习。与此同时，我还攻读了西南政法大学的硕士学位。通过学习，不但丰富了我的法律知识，而且大大地提高了我的业务能力和办案水平。我经办的案件，其中不乏全市范围内社会影响较大、群众普遍关注的贪污案件、涉税案件、诈骗等经济犯罪案件以及上级检察机关交办难度较大的案件，我都能做到吃透案情，定性准确，并且提出的公诉意见都被采信。尽管个别被告人在法庭上翻供，但在强有力的确凿证据面前，也只得认罪伏法。因此，我认为从我所具备的法律知识水平和业务能力来看是能够胜任副处长岗位的。
三、工作经验丰富，善于组织协调。
我认为，作为领导，不仅业务要强，而且自身要正。如果自身不正，就无法带领部属完成工作任务。因此我坚持以身作则，以高尚的品格和积极精神影响和带动周围的同事，并采取有效的措施充分调动和发挥大家的工作积极性。我还致力于培养检察工作的接班人，通过办案，传帮带，带出了一批又一批优秀的书记员，他们中的不少人己经成长为办案一线人员。同时，我还鼓励科里干部多读书，多学习，不断提高自己的业务能力，提高为人民服务的本领，提高自身综合素质，走科技强检的道路。总之，在我的带领下，全科形成了良好的学习氛围，学习风气十分浓厚，同时全科干部工作积极性十分高涨，在办案中显示了很强的综合实力。因此，从我的工作经验和组织、管理、能力来看，也是能够胜任副处长岗位的。
当然，我也清楚地认识到自己的不足。在工作中，有时由于压力太大，因而表现出一种急躁的情绪。显然，这种急躁的情绪是不冷静的表现，在今后的工作屮我一定努力克服。
尊敬的领导、同事，如果我能当上副处长，我一定更加虚心学习，更加严格要求自己，更好地发挥自己的模范作用，与时俱进，开拓创新，带领大家圆满完成各项工作任务。
国税局竞争上岗讲话稿篇十四
尊敬的各位老师们，亲爱的同学们，大家早上好:。
今天，非常荣幸站在国旗下演讲，我演讲的题目是:《爱护公物，从我做起》!
同学们，我们的校园经过几年的发展，如今已经在不断壮大。看看我们今天的校园，管理手段先进，教育教学设施完善，育人环境一流，已经成为了所有莘莘学子梦想成真的理想殿堂。当我们走进校园，映入眼帘的是挺拔壮观的教学楼、学生公寓、餐厅;错落有致的校园超市、宣传栏、运动场、树木;整洁干净的寝室、教室、图书室、绿化带;充满现代化气息的空调、电视机、多媒体、热水供应系统……，等等，很多的景象无不向我们展示着学校的欣欣向荣以及更美好的未来。
同学们，我们应该想一想，驻足审视一下我们美丽的校园，我们怎么忍心让那可爱的花草遭受无情的摧残，怎么忍心打碎黑暗中指明方向的安全标志，怎么忍心让大家朝夕相伴的课桌凳变得伤痕累累?收回我们的双手，献出我们的爱心，让过去成为历史，破坏不再重来!
同学们，爱护公物是一个人崇高品质的体现，是一个人美好心灵的写照;爱护公物能显示一个社会的风尚，体现一所学校、一个民族的素质，反映一个国家的精神!“人无德不立，国无德不兴”。公民道德的好坏，体现着一个民族的精神状态，影响着一个民族事业的兴衰。一个人的言行，往往表现出个人素质的高低，进而影响整个集体的总体素质状况。一个公民是否爱护公共设施，从小处讲可以反映出一个人道德素质的高低，一个学校校风的好坏;从大处讲也反映了一个国家文明程度及民族素质的高低。
同学们，校园就是我们共同的家，她的一草一木都应该值得我们去珍惜。所以，我呼吁，从现在开始，让我们每个人一起来爱护公物吧!
同学们，爱护公物，从我做起。让我们小心翼翼地挪动桌椅，轻手轻脚地开门开窗，花草树木，切勿践踏攀折!
同学们，爱护公物，从小事做起。不要在雪白的墙壁上蹬踏留痕;不要让无辜的玻璃被我们撞击得支离破碎，更不要让电灯开关以及教室门粉身碎骨!
国税局竞争上岗讲话稿篇十五
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家早上好!
今天，我怀着十分激动的心情，参加公司业务人事竞争上岗讲话稿的竞选，这既是领导的关怀，又是大家对我的信任，在此，我首先对单位领导长期以来对我的培养表示由衷的谢意！同时也借此机会对一直以来关心我、支持我的各位同事表示衷心的感谢！
今天我参加竞聘的岗位是人事科科长。为什么我要参加竞聘？那是源于我对公司的热爱。作为一名矿山人，我为能在这家企业工作而感到兴奋，同时也为自己能为国家的矿山事业作贡献而感到非常的光荣。为了公司能发展壮大，蒸蒸日上，作为一名公司员工，我责无旁贷，因此我今天参加科级领导竞争上岗讲话稿竞聘，就是想要挑起更重的担子，负起更大的责任，为公司的发展壮大贡献更大的力量！
我参加竞聘的第一个优势是具有丰富的实践经验。自参加工作，至今已在公司工作了近13个年头，本人对公司的运作流程有比较深入的了解，有大局观。在实际工作中也取得了一定成绩，曾多次在年度考核中评选为“先进工作者”和优秀党员。
我的中层领导竞争上岗讲话稿第二个优势就是好学，有上进心。在工作之余，我积极学习管理、营销等知识。出于个人的爱好，我重点加强对人事方面知识的学习，获得了人事中级经济师职称，对人事的开发与管理有独到的见解。
我的第三个优势就是具有较强的组织协调能力。善于和别人沟通交流，工作中以诚待人，用心做事，一丝不苟；生活中积极团结同事，关心同事，帮助同事，在同事中间人际关系良好，有一定的号召力。
我的第四个优势就是年龄优势。我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，家庭和谐，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快。因此我希望能多承担责任，多挑重担，替领导分忧，为单位工人竞争上岗讲话稿付出。
假如本次竞聘我能荣幸担任人事科科长一职，我将大力发扬“开拓、创新、拼搏、自强”的企业精神，力争把人事科建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的机关科室，不断探索工作思路，不断创新工作方法，不断为公司输送优秀人才，为公司的发展壮大作出更大的贡献。
尊敬的各位领导，各位评委，如果我竞聘成功，我会告诉自己，一定要好好努力，不要辜负领导的信任，尽自己最大的努力带领同事争创佳绩，但倘若我竞聘失败，我也不会气馁，我将继续努力学习，勤奋工作，不断提高自己的工作能力和管理水平，不断完善和提升自我，一如既往的为公司的发展添砖加瓦。
作为一名矿山人，我永远热爱自己的事业！作为竞聘者，我想说：给我一个舞台，我将带给你们一份不一样的精彩！请大家投我一票，谢谢！
我的竞选演讲结束，谢谢大家！
国税局竞争上岗讲话稿篇十六
各位领导、评委、同志们：
首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选。我竞聘的岗位是宋河工商所所长。
一、简历:我叫张国刚，现龄46岁，中共党员，大专学历，1984年被湖北省统一招干为国家干部，现任京山县工商局城区工商所付所长。
二、我竞争所长的优势条件。
(一)、具有在领导岗位上工作的经验，有一定的组织能力和协调能力。曾先后任扬峰工商所副所长、杨集工商所负责人、城区工商所付所长。近年来，我所曾多次被县局评为前三名，在工商管理和行政执法方面有一定的工作经验。
(二)、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。
(三)、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。
工商所是工商行政管理机关行政执法的前沿阵地。所长就是前线指挥员。所长应有出色的组织、指挥能力，能够团结、带领全所干部形成一个坚强的战斗堡垒。在整顿和规范市场经济秩序、与形形色色的违法分子较量的斗争中，身先士卒、一身正气、敢于斗争、善于执法。所长不是侠客、不是武士，而是用理论和法律武装起来的战士。列宁说过：没有理论武装的军队，是一支愚蠢的军队。因此，所长应是刻苦学习理论和法律的带头人;是公正执法、严格执法的“裁判员”;是冲锋陷阵的战斗员!
工商所长还应是一个具有开拓创新精神的人。特别是在我们监管模式正在转型的时期，在从监管集贸市场向监管社会主义大市场的转变过程中，在国内市场向国际市场接轨的时候，作为第一线、最基层的工商干部，是最先能够体会到这一变化带来的新问题、新情况的。因此，所长要敢于面对挑战、勇于探索、善于创新，是一个能够趟出一条全面监管大市场路子的开拓者。
工商所长应当是头脑清晰、办事效率高的精明人。“上面千条线，下面一根针”，工商工作千头万绪都要通过工商所贯彻执行。所长要能够在纷繁复杂的事务工作中抓住主线，带动全面。这就要求所长具有能够顾大体、视大局，正确处理好条块关系、内部与外部关系、管理者与被管理者关系的能力。是一个善于协调各类关系的外交使者。
工商所长是上级领导的参谋和助手。为上级领导的抉择出主意、想办法，提供第一手资料。紧紧依靠上级组织的坚强领导，完成党和人民赋予我们的神圣职责。
总之，作为兵头将尾的工商所长，职位虽低，责任重大。
在工作的指导思想方面，以“五个新”为工作方向，即：支持改革开放、服务经济有新举措;整顿和规范市场经济秩序有新成效;改革监管制度、创新监管方式有新进展;抓基础、抓规范、加强内部管理有新突破;全所干部队伍素质和精神面貌有新变化。
在具体工作安排方面，重点落实长效监管措施：
(一)、建立、优化监管平台。用三步走的方法，不断完善“经济户口”。第一步，摸清家底，明确管理对象;第二步，科学管理、提高管理效率;第三步，实行动态化、全方位的管理。
(二)、推行“市场巡查制”。及时发现、纠正各类违章违法行为。特别是对辖区内的重点地区、重点行业、重点商品进行重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商品不法行为的力度，确保辖区内有一个良好的、正常的市场交易秩序。
(三)、实行“市场预警制”。对各类轻微违章违规行为和“打擦边球”的现象以及依据法律规定予以警告、批评教育的行为，及时予以警告，责令改正。
(四)、逐步建立“经营者信用体系”。建立信用档案，记录经营者的信用情况;积极推行“重合同、守信用”的社会评介机制，促进“诚实守信”社会风气的形成。
(五)、建立、完善“12315消费者申诉、举报站”。开展“打假维权进社区”、“打假维权进农户”活动。多方位沟通与群众联系的渠道;公布举报电话;充分发挥新闻媒体的监督作用;聘请“消费者权益保护联络员”。使工商执法成为信息畅通的“千里眼”、“顺风耳”。
(六)、加强内部管理，不断提高干部队伍素质。让全所干部树立学习观念、掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能，提高全所干部的实际应用能力;让全所干部树立服务观念，为消费者、经营者服好务，为地方经济的发展服好务。使全所干部树立创新观念，积极大胆的改进工作，以富有新意、富有成效的工作主动迎接新的挑战。把工商所建成“两满意”的先进单位。
各位领导、评委、同志们：由于我有丰富的基层工作经验、有较强的业务能力、有系统的理论基础知识、有较好的文化素质、有强烈的工作责任心。我自信我有能力担任好这一重要职位。我真诚的希望各位投我一票。我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力和心血奉献给我热爱的工商事业。追求卓越、超越平凡，力争在这一岗位上创造出新的辉煌!
谢谢大家!
国税局竞争上岗讲话稿篇十七
各位领导、各位老师、各位同志：
大家好!
我很荣幸，今天能站在这里向各位介绍自己，以下我将如实地介绍我本人的工作经历和上岗后的工作设想。
我今年42岁，1978年毕业于武汉地质学院(原北京地质学院)，现名为中国地质大学，学的专业是地质学。本人是中共党员，曾任专业教师、电化教育电视教材编导、党委宣传部副部长、校工会专职副主席。曾获得地质矿产部和湖北省人民政府颁发的部级省级奖励，获得湖北省电视台编剧二等奖;1992年华南农大校庆40周年，我与其他同志共同创作的《校庆巡礼》电视片，是我觉得较满意的〗部。本人平时喜欢写点文章，以杂文见长，体现短小精桿的特点。在任工会专职副主席期间，曾被省教育工会评为“职工之友”。1998年1月，为适应加快第二批集资建房工作的需要，我服从安排调基建处任副处长，主管对外报建、联系工作业务。本人这次竞争的岗位是基建处处长、宁西基地主任。
第一部分本人情况。
我本人的优势是：
第一，从事过地质勘探、找矿、工程地质、岩土力学的教学科研工作，对山形水系、岩石构造、岩相地理、工程地质有较好的工作基础和特殊的理解。在电化教学、党的宣传教育、工会的群众工作、教学、行政、党务多个岗位上锻炼过，培养了我较强的适应能力。由于本人善于充分利用业余时间自学与本职工作有关的业务，不断充实自己(现在正在参加全国律师函授成人教育学习法律，己考试通过了11门有关法律课程。建筑行业的一些法规、权利与义务、责任与国家的一些法律基本精神、原则是互相贯通的)。因此知识面较宽，思维活跃，综合分析能力较强，能较快地适应新角色，在新的形势下能更好地做好行政管理工作，为社会服务，为人民服务。
第二，有较强的党性原则。敢于坚持原则，崇尚真理，反对明哲保身，主张发扬正气，抵制不良倾向;讲学习、讲政治、讲正气，因此有时被人认为过于认真。时间长了，人们自然会理解我的处世为人原则：以公为先，办事公道，绝不人云亦云，见风使舵。
第三，能较好地领会和贯彻学校的工作部署和意图，工作责任心较强，工作安排周密、细致，舍得把时间和精力投入到工作中去。
第四，有较强的群众观念。尤其是任工会专职主席期间，本人有许多机会直接面向各层次、各种年龄的教职工，在实际工作中了解他们、关心他们、理解他们，倾听他们的呼声，为他们说真话、办实事，在维护学校利益的同时，维护教职工的合法权益。同时，在实际工作中还注意与民主党派成员保持较好的联系，在工作中得到了他们许多帮助和支持。
第五，长期以来，本人比较注意保持勤政廉洁的工作作风。在任房管主任和基建处副处长期间，能正确处理有关请客送礼的事情。近半年来从事基建管理工作，对基建的工作有了初步的了解。因此，按照本人的思想业务素质和个人的专业基础及目前已从事的工作等综合因素，我下决心站出来接受组织的考察和群众的评价。竞争岗位首先是基建处处长，其次是宁西教学基地主任，以下是我上任基建处长的设想。
一、加强学习，提高自身素质，在新的起点上前进要结合工作实际，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针政策，学习业务知识，努力提高自己的综合素质。发扬创新精神，不断开拓前进。
二、紧紧围绕学校的基建工作计划，保质、保量地完成工作任务高等学校的基本建设是高等学校建设的重要组成部分，是教学、科研的依托和基础，高校的事业能否正常、健康地发展，在一定程度上取决于基本建设的“硬件”。从现在开始至下世纪初，我校基建无论是建筑规模，还是投资额度，都处于华南农业大学建校以来一个重要的历史时期，是一个新的建设高潮。改革开放20xx年来，华南农大的各方面建设出现了许多可喜的变化，我们这个时期的建筑，不仅应经得起我们这一代人的检验，而且应该经得起下几代人的评价，从总体布局到规划设计、从施工质量到投资效益等都需要在一个新的高度上继续发展提高，把华南农业大学建设得更加美丽。
三、狠抓基建管理，提高基建管理水平，向管理要效益要质量一个建筑项目工作的总原则是适用、经济、安全、美观。要贯彻这一原则，就要正确处理好这儿个方面的关系，具体来说要抓设计、抓质量、抓工期、抓预算决算，抓住了这四项，也就抓住了基建工作的关键，特别是要在基建项目的决算阶段、设计阶段、发包阶段和实施阶段狠下功夫。在决策阶段体现科学化、民主化;在设计阶段体现规划思想，认真执行校园总体规划，并符合国家的设计?规范要求;在发包阶段坚持自愿、公正、公平、公开竞争的原则，严格按有关招标规定实施;在实施阶段尽可能体现质量高、投资少、工期短。特别要强调的是要在任期内认真解决好控制工程造价与投资规模的问题和工程质量问题。马克思说过：“真正的财富在于用尽量少的价值，创造尽量多的使用价值。”投资规模与工程造价的失控、超预算的问题和工程质量差的问题在我国的工程建设上是一个普遍、长期存在的问题，在我校的工程建设中也有过不少经验教训，要切实引起重视，并以综合的方法加以控制，逐步解决。
四、切实加强与校内外有关职能部门的沟通，协调好各方面的关系1.随着城市规划有关制度的日益完善，审批部门手续日趋复杂，基建工作对外业务联系日益增多;一个基建项目的报批手续所花费的时间与真正建房的时间是1:1的关系，有时甚至需要更长的时间，对外联系工作要充分加强。
2.协调好与校内有关院系部处的关系，尤其是与党办、校办、总务处、校产办、财务处、审计处等职能部门的工作关系，进一步形成遵守学校有关制度，相互理解、支持、协调的工作局面，更好地为教学、科研第一线服务。
3.做好学校的参谋。基建处不仅是行政管理和执行部门，还是学校规划委员会、学校招标投标领导小组的办事机构。要充分协调好各方面的关系，重大问题及时请示，为学校及时地提供真实、可靠的信息供领导决策。
4.加强基建处内部团结和协作，发挥基建处各副处长、科长和技术骨干的作用，遇事多协商，分工负责，取长补短，互相配合，相互尊重，发挥他们的积极性、创造性。
五、密切联系群众，自觉接受群众的监督。
要正确对待来自各方面的意见，耐心做好疏导解释和答复工作，对我们职责范围内的事情绝不推倭，对非本职工作范围的事，耐心解释，积极协作。
六、加强基建队伍建设。
要注意抓紧基建队伍的自身建设，提高基建队伍的思想素质和业务素质，没有一支好的基建管理队伍，是无法胜任华南农业大学未来的基本建设重任的。要教育基建工作人员牢固树立全心全意为人民服务的观念，增强责任感。在政治上关心在职职工的同时，还要关心基建处己退休的老同志，他们为学校的基建工作立下了汗马功劳，按学校关于加强离退休工作的意见的文件要求做好基建处退休人员的工作。教育青年同志永远不要忘记老同志，要关心他们、尊重他们，为他们排忧解难。
七、搞好廉政建设，永不松懈反腐倡廉工作。
教育是基础，制度是保证，监督是关键，对基建部门来说，这一点尤其重要。我们学校各项工程建设己按有关招标规定运作，这一方面使工程的质量和工程的投资有了保证，同时也保护了干部，建立起一道防腐倡廉的屏障。但是基建的日常工作中也还存在许多的工作漏洞，容易被居心不良的人利用，这一方面要有“他律”，也要有“自律”，而且自律之“弦”时时刻刻都要绷紧。不仅我自己要时刻警惕来自各方面的诱惑和腐蚀，而且还要在基建处的干部职工中搞好思想教育，能自觉地抵制来自各方面的侵蚀，纯洁我们的队伍，增强防腐能力，这也是目前我担任基建处党支部书记的职责所在。基建处长的工作，说实话不好干，也不容易干好，尤其在目前基建任务十分繁重的时候更不好干，但是我会全力以赴，以自强不息的精神去挑起这副担子。
第二部分关于竞争宁西基地主任岗位的设想。
1.宁西是一块新开垦的处女地，有很强的诱惑力。我之所以要报名，是因为一是我愿做“开荒牛”;二是我对|丨|形水系有特殊的了解;三是我这个年龄正当年，可以在那片土地上大干一番事业。但是在宁西究竟该怎么办?这是一个值得深思的问题。宁西基地应该是什么样子?通过什么方法去建设它?要用多少时间，多少资金?它的立足点、高起点在何处?一定要清醒地认识这些相互关联的实际问题，并着手解决。我认为，宁西绝不应该按计划经济模式去办，一切由学校统一包起来，而是有它自身的特点。应在能够满足教学任务需要的同时，实行企业经营型的管理模式，企业有自主权、经营开发权，要从人事制度、财务管理、管理机制上作根本的改革。
2.在没有充分调查研究之前，没有完成基础地质、水文、土壤、朴棚、作物等土地利用和综合性总体规划论证之前，不宜仓促搞基建，以免浪费资源，破坏当地自然环境。
3.—定要对学校的资金投入的承受力、市场的变化、校本部近20xx年以至20xx年的资金使用与宁西基地建设的需要和自身发展能力有一个综合评价，有一个客观上科学的、冷静的分析，切忌一哄而起，各学科都到宁西分一块地，结果是蜂拥而起，一哄而散。不要村村点火，户户冒烟，更不能成为一个“贫血”基地，靠外界输血为生。
4.在建设基地的同时，特别要注意对基地管理人才的培养，为学校其他事业的发展积累造就一批管理人才。
5.必须与当地政府、村民保持良好的工作关系，保证各项工作顺利进行。更要注意土地边界的完整性及资源的所有权、使用经营权和处分权的问题。
以上是本人的情况介绍和竞争上岗的想法。我认为：选拔物色一个人，担当什么重担，不仅要看他怎么说，更重要的是要看他过去做过什么，做的效果怎么样，今后打算怎么做。我参加工作20多年，来华南农业大学工作9年，已交出一份份答卷。在未来的岁月里，在新的岗位上，在学校党政领导和民主党派的有关人士和许多同志的关心帮助下，通过自己的努力，我有信心再交上一份满意的答卷，而且，作为一名共产党员，也应该向党、向人民再交上一份合格的答卷。我深知“任重而道远”，但是我要像宇宙的星辰那样，“天行健，君子当自强”。
谢谢大家!
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