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创卫工作动员会主持词篇一
同志们：
为切实做好我镇农村两委换届选举工作，经镇党委研究决定，今天我们在这里召开全镇农村两委换届选举工作动员会。会议的主要任务是贯彻落实省、市、村委换届选举工作电视电话会议精神和县委换届选举工作动员会会议精神，对我镇的村两委班子换届选举工作进行安排部署。出席今天会议的有县委副书记、政法委书记米立志同志、，县换届指导组成员镇换届选举领导组成员、镇换届选举指导组成员、各村党支部书记、村委主任。
今天会议主要有四项议程：
下面进行第一项议程：请董永兴镇长就全镇农村“两委”换届选举工作进行动员部署。大家欢迎!
下面进行第二项议程：请米书记作重要讲话。大家欢迎!下面进行第三项议程：请杜惠敏书记作重要讲话。大家欢迎!
下面进行第四项议程：根据县委安排，对农村两委主干进行年终测评。
今天会议的议程已进行完毕，董永兴镇长对全镇农村“两委”换届选举工作做了全面的安排部署，米书记对我镇的杜惠敏书记从思想认识、、等方面做了重要强调，请大家认真学习领会。下面，我就贯彻落实这次会议精神强调三点意见：
一是迅速传达会议精神，统一思想认识。会后，各村党支部、村委会要迅速召开会议，学习传达杜书记和董镇长讲话精神，自觉把思想和行动统一到镇党委的决策部署上来，切实增强搞好村级班子换届选举工作的自觉性、主动性、积极性，以高度的政治责任感和强烈的使命感，认真安排好本村“两委”换届的各项工作。
二是精心组织实施，迅速启动换届“选举”工作。这次农村“两委”换届选举工作时间紧、任务重、政策性强，各村党支部、村委会一定要高度重视，认真制定符合本村实际的实施方案，迅速启动各项工作，真正做到县委提出的“平稳、规范、按时、保质”的要求，确保换届选举圆满顺利进行。最重要的是从现在起到12月25日换届选举结束，有效的时间只有45天，一定要加强领导、团结协作，保证时间和进度。
三是严格责任追究制，确保换届选举顺利进行。农村“两委”换届选举工作政治性、政策性、程序性都很强。村党支部书记、村委会主任要切实履行好“直接责任人”的职责，切实把村“两委”换届选举工作抓在手上。全镇农村“两委”换届选举工作将实行责任追究制，对不按规定报批、重大事项不请示报告以及不依法办事、不按程序操作，造成不良影响甚至引发群体性事件的，要严肃追究有关领导和人员的责任。
今天会议到此结束，散会。
创卫工作动员会主持词篇二
同志们：
经市委市政府研究，决定从今年开始在我市深入开展机关效能建设工作。在这样一个规模大、规格高的全市兑现奖励暨招商引资动员大会上启动我市机关效能建设工作，我觉得起码体现两点：第一点是机关效能建设工作十分重要。这项工作作为今年我市39项专责工作之一，它的重要程度可想而知；第二点是要不断深入地把我市招商引资工作推上一个新的台阶，离不开机关效能的有力保障。
我市提出开展机关效能建设工作后，市纪委按照市委、市政府主要领导的意见，在借鉴外地先进工作经验的基础上，结合我市的实际情况，深入开展了有关工作的调研、起草文件、征询意见、反复讨论等工作，最后形成了《关于加强机关效能建设工作的决定》，相关配套文件有《英德市机关工作人员效能责任追究办法》、《英德市机关效能监督投诉中心职责和权限的规定》等。
机关效能建设工作明确规定了机关效能建设的工作内容、效能责任的追究范围、效能责任的划分与追究、效能责任追究的机构和程序、效能责任问题的调查以及效能监督投诉的办法，等等。这是一项政策性强、涉及面广、规范性强、追究性严和时效性长的具体工作。效能建设工作的有关文件已经下发，请各单位要认真组织学习，深入领会文件的精神实质，把机关效能建设工作抓紧、抓好。下面，我就如何确保机关效能建设工作取得实效谈三点意见：
一、开展机关效能建设工作一定要做到认识到位。
转变机关工作作风，提高机关工作效能，保证依法行政和政令畅通是新时期对机关工作的必然要求。开展机关效能建设工作是以执政为民、勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为目的，通过建立一整套的机关工作制度，明确机关工作职责，规范机关工作行为，改善机关运作方式，拓宽机关工作监察、检查、投诉的渠道，严格考核奖惩的程序和要求，解决机关运作过程中存在的问题，进而全面提高机关工作效能，使我市各级机关和广大机关工作人员在履行职责和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上有新改进，在人民群众对机关工作的满意程度上有新提高，努力形成责任分明、行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关管理体制和机关运行机制。
我们一定要认识到目前我市机关效能还存在一些有待进一步改进的问题。近年来，我市各级机关真抓实干，开拓创新，在努力创造干事创业氛围上下功夫，在努力营造经济发展“洼地效应”上下功夫，在努力推动经济社会全面发展上下功夫，各项事业蓬勃发展，丰硕成果有目共睹。但我们还要清醒地看到目前我市机关效能还存在一些有待改进的问题，主要表现在：思想观念还落后、服务意识还不强、有些机关单位支持招商引资的氛围还不够浓等问题。服务经济发展的机关工作出现“两头热、中间冷”的现象（即市领导班子、部门一把手、镇街主要领导对改善机关服务质量非常积极，而个别机关部分中层干部未能真正树立服务经济的意识），这与建设“实干英德，腾飞英德，和谐英德”的总体要求还不很适应。所有这些，需要通过开展机关效能建设工作加以改进。
记得一位著名经济学者说过，国家与国家之间、区域与区域之间、城市与城市之间，都会出现竞争，竞争就会出现生产要素的流动，生产要素往往是流向规模经济、优势产业群和劳工共用池。这“劳工共用池”就是我们地方的软环境，这里面就包括机关效能问题。因此，机关效能对地方经济发展起到举足轻重的作用。
二、开展机关效能建设工作一定要做到措施到位。
完成情况纳入领导干部年度考核的主要内容。
我们一定要采取行之有效的措施，确保机关效能建设工作取得成效。为确保机关效能建设工作有章可循，我市在市纪委设立了机关效能监督投诉中心，投诉电话为：2221212。市里还要通过设立投诉箱、接待来信、来访、来电等方式接受全社会的投诉，使机关效能建设工作公平、公正、公开。我们还要不断地建立和完善挂牌上岗、亮证执法、政务公开、一次性告知等一系列的工作制度，以确保机关行政工作的制度化、规范化和科学化。我市机关效能建设工作领导小组办公室将不断借鉴外地成功的做法，不断完善我市机关效能建设工作。如通过新闻媒体加大机关效能建设的动态宣传，开辟“效能之窗”、开通效能热线，设立曝光台、评议台、回音壁等栏目。还要把效能评价进行量化考核（对所有机关单位用三年时间分期分批完成效能评价），等等。深圳市去年12月8日出台了健全行政责任体系，加强行政执行力建设的《实施意见》以及行政机关工作人员十条禁令、行政首长问责、行政过错责任追究、行政许可责任追究、行政执法责任、政务督察等6个配套文件（俗称“16”规定）。4月9日的《人民日报》头版对此作了报道。“16”规定了34种情形将对行政“一把手”问责，108种行政行为要承担行政过错责任，53种行政许可的违规行为要被处罚。“16规定”还通过部门行政绩效评估、公务员分类分级考核、舆论监督调查处理、行政监督部门联席会议等等，实现行政权力运用到哪里、监督就到哪里，财政资金支出到哪里、监督审计就到哪里，公共服务提供到哪里、绩效评估就到哪里。故此，我市机关效能建设工作要大胆探索，不断完善一系列的效能监察制度，组织一系列的效能监察评估。深圳市分管中小企业服务中心的负责人说，开展“行政责任”、“政务监督”，机关工作压力大了，如果年内企业有两次有效投诉，按“16”规定，我就“不称职”了。各单位一定要严格按照全市的统一部署，采取行之有效的措施，使本单位效能建设工作取得成效。
为配合机关效能建设工作，今年我市党风廉政建设还要开展以下几项工作：一是开展百名各界代表评议机关作风活动。这是我市先进性教育活动的成果。去年首次开展了这项工作，取得了一定的成效。今年要在总结去年做法并结合行风评议、排头兵实践活动评议等活动的基础上开展这项工作；二是贯彻落实《英德市构建惩治和预防腐败体系工作台帐》工作。我们把99项具体工作任务分解到26个牵头单位和46个协办单位，希望有关单位引起重视，狠抓落实；三是开展加强农村基层党风廉政建设工作；四是开展廉政歌曲大家唱竞赛活动。所有这些，都已经下发了文件并作了明确要求，希望大家认真组织落实。
三、开展机关效能建设工作一定要做到领导到位。
我市成立了“英德市机关效能建设工作领导小组”，由市长谢杰斌任组长，我和雷玉春副市长、朱志诚常委任副组长，市直有关职能部门作为领导小组的成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市纪委，协调和负责日常的具体工作。各单位也要相应成立机构，按照全市的统一布置，不折不扣地落实有关工作。各级领导一定要从讲政治、讲大局的高度去重视机关效能建设工作，做到有令必行、有禁必止。我们一定要形成这样的共识：凡是有利于英德经济发展的事就要大胆地去做，凡是阻碍英德经济发展的人和事就要坚决打击。对于一个地区的发展来讲，除了区位、资源、基础以外，关键是要看有没有一支强有力的领导班子和一支求真务实的干部队伍，有没有一个高效的体制和机制，有没有一个正确的发展战略和良好的氛围。因此，我们一定要从领导重视入手，切实加强对机关效能建设工作的领导。市机关效能建设工作领导小组办公室将不定期地检查各单位（包括垂直单位）开展机关效能建设的工作情况，通过明查暗访、典型分析、专项检查、个案督办、集中评议、立案查处等形式加大对机关效能建设的督查力度，及时发现和处理机关工作人员在履行职责过程出现的效能投诉问题，对那些凌驾于政府之上，拒不执行政府决策、措施或实行“上有政策，下有对策”的人，要进行教育，屡教不改的，要坚决清除出领导干部队伍，以保证全市思想上、行动上的高度统一。
要正确处理整体利益与局部利益的关系。当部门利益与全市利益发生冲突时，市直各单位要积极主动地“舍小我而顾大家”，各单位的主要领导要对部门职责范围内的事情敢于负责、大胆负责，绝不能为了明哲保身、回避矛盾，而把矛盾往政府身上推。一定要坚持“属地管理”的原则，省、清远市垂直部门要自觉接受当地党委、政府的工作安排，绝对不允许因为是“双重管理”而出现“我行我素，强调客观”的主观行为。市机关效能建设工作领导小组办公室对省、清远市垂直单位的机关效能监督、评议等工作与市直单位一视同仁，同步开展。
要发挥舆论和广大市民的监督作用，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为我们工作的出发点和落脚点，对于广大人民群众，特别是客商总是不满意的部门领导干部，要采取组织措施予以处理。在机关效能建设工作过程中，要抓准一批正反典型，必要时要在媒体上曝光，产生警示教育的作用，使机关作风有一个明显的好转，从而提高机关工作服务质量和水平。
同志们，英德再次创业的序幕已经拉开，我们要以锐意进取，开拓创新的精神，把我们的机关建设成为一个团结、廉洁、勤政、务实、高效、诚信的强势机关，为全面完成今年我市的各项工作任务而努力奋斗。
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创卫工作动员会主持词篇三
尊敬的，各位领导、同志们：
按照县委、县政府的统一安排和部署，县第综合考核组在这里召开会议，开展20xx年度综合考核工作。出席今天会议的县综合考核组领导有：综合考核第考核组组长。
参加今天会议的有：。
今天会议的议程有三项：一是请第九考核组组长作重要讲话;二是参会的各单位代表做工作汇报;三是进行民主测评。
下面逐项进行。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎作重要讲话。………。
下面，请代表做工作汇报。
下面，进行落实党风廉政建设责任制民主测评。在测评之前，强调三点意见：
第一，统一思想，认真对待综合考核。开展年度综合考核工作，是县委、县政府改进考评、考核的一项重要举措，刚才，对这次综合考核工作提出了明确、具体的要求，各单位进行了工作汇报，希望今天参会的各位要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署和要求上来，统一到全面推动陆良经济社会发展大局和工作成效上来，共同做好考核的各项工作。
第二，实事求是、客观公正进行评价。各个考核单位代表在刚才的工作汇报中，全面、真实、客观地反映了各单位一年来的工作成效，在座的各位为此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。如果大家不能客观公正、实事求是地进行测评和评价，也就不能达到县委、县政府考核的目的。
第三、把握要求、准确规范填写测评表。今天，请大家领到测评表后，不要急于动笔、赶着填写，我还要对测评表的填写进行详细说明，请大家务必按照要求，耐心细致、准确规范填写好每一份测评表。
现在请工作人员按照参加测评人员的范围，分发相应的测评表。请大家拿到测评表后暂不填写。
………。
大家都拿到测评表没有。
………。
现在我宣读测评表的填表说明：
落实党风廉政建设责任制民主测评表每一项分值为10分，总分100分，请大家对每一位测评对象逐项进行评分。每一个项目的测评分数不能超过10分，超过的视为“0”分，空栏也为“0分”。
测评表填好后，请大家在散会时按顺序将测评表投到票箱中。
今天的会议到此结束，大家投票后就可以散会。
创卫工作动员会主持词篇四
根据区委统一部署，今天区委第x巡察组莅临xxx村，开展巡察工作。这既是区委对xxx村工作的重视，也是对xxx村干部党员的关怀和鞭策，巡察工作必将使我们在思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。在此我代表石鼓镇党委对区委第x巡察组的到来，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
今天出席动员会的区委巡察组领导有：区委第x巡察组组长xxx同志，副组长xxx同志，巡察专员xxx同志、xxx同志、xxx同志。
今天的动员会议有三项议程:一是区委第x巡察组组长xxx同志做动员讲话；二是xxx村党支部书记xxx同志做表态发言；三是镇包村领导提出工作要求。
下面，进行会议的第一项议程：
让我们以热烈的掌声欢迎区委第x巡察组组长xxx同志做巡察动员讲话。
现在，进行会议的第二项议程：
由xxx同志代表xxx村党支部做表态发言，大家欢迎！
下面，进行会议的第三项议程：
由我对xxx村的巡察配合工作提出几点要求。
1.要提高政治站位，切实增强做好巡察监督的责任感使命感。深刻认识区委巡察是对树牢“四个意识”、做到“两个维护”的政治检验，是区委对基层工作的检阅和关心。
2.要加强协作配合，同心协力，共同完成好区委部署的巡察任务。村级党组织和广大党员干部要充分信任区委巡察组，实事求是反映情况，严格执行纪律规定，大力支持配合巡察组工作，确保此次巡察工作圆满完成。
3.要强化问题整改，做到直面问题不回避，解决问题不敷衍，主动整改落实。要切实做到举一反三地彻底整改，把问题整改作为提升工作质量的有效途径。强化主体责任，建好长效机制，从思想认识源头上找问题、在工作查漏补缺上见成效。
今天会议到此结束！
创卫工作动员会主持词篇五
按照国家土地督察西安局的工作安排，今年将对我市土地管理工作进行例行督察。为了认真做好我市迎接检查的相关准备和自查整改工作，确保我市顺利通过例行督察，经市委、市政府研究决定召开这次土地例行督察自查整改暨迎检工作动员大会，主要是贯彻落实中省市关于例行督察的会议精神，对我市的自查整改工作进行全面的安排部署。今天的会议内容丰富，十分重要，希望大家集中精力，开好会议，认真学习领会，抓好贯彻落实。会上，王凯民副市长将要作重要讲话，渭南市国土资源局包联我市自查整改工作的张永丰科长、吴奇格同志也亲临会场指导我们的工作，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
现在大会正式开始。
第一项：请市国土资源局党总支书记李兴民同志宣读《韩城市人民政府办公室关于成立20xx年度土地例行督察自查整改暨迎检工作领导小组的通知》。
大会第三项，请市国土局纪检组长柴荣军同志宣读渭南市《例行督察自查整改规范和工作标准》的通知。
大会进行第四项，请市国土局局长徐建龙同志安排部署我市土地例行督察自查整改和迎检准备的有关工作，大家欢迎。
现在，请渭南市国土资源局包联我市迎检准备工作的张永丰科长讲话，大家欢迎。
最后，让我们以热烈的掌声欢迎市政府副市长王凯民同志作重要讲话。
同志们，会议的全部议程已全部进行完毕。今天的会议，既是迎接国家例行督察的安排部署会，也是迎检准备的工作培训会，更是国家督察的自查整改动员会，会上组织大家学习了有关文件，徐建龙同志对自查整改工作进行了全面的安排，渭南市国土局对迎检工作提出了指导意见，特别是王凯民副市长就切实抓好土地例行督察自查整改工作提出了具体要求，希望大家按照会议的部署安排，认真做好迎检的各项工作。就如何贯彻落实好今天的会议精神，我简单地讲四点意见。
一、提高认识，加强领导，落实责任。
20xx年度土地例行督察是对我市土地管理工作的一次全面检查，各部门、各镇办务必引起高度重视，认真学习和传达贯彻好今天的会议精神，把迎检工作当做当前工作的重中之重来抓，要加强领导，落实责任，把好关口，做到自查整改落实到位，确保顺利通过验收。
二、对照要求，从严查找，认真整改。
此次例行督察时间长、压力大、任务重、要求高，各镇办、部门必须认真对待，正视问题，早安排、早介入、早查处、早整改，组织精干力量，积极主动应对，扎实查纠各类问题，避免陷入工作被动，对遇到的难以解决的问题，要及时向领导小组报告。要严格按照任务分工和工作要求，有序推进自查整改工作的开展。
三、协调联动，加强沟通，强化协作。
例行督察的工作内容涵盖土地报批、征收、供应、利用、占补、发证、执法以及立项、规划、融资、资金管理、保障房政策落实等各个方面，所有涉及的责任部门、镇办要树立全局观念和大局意识，加强联系，紧密配合，团结协作，互相补台，提前谋划，积极主动做好自查整改落实工作。
四、堵塞漏洞，完善机制，长效管理国家土地例行督察以后将会作为一项常态化工作开展下去，所以我们不能抱有一劳永逸、一蹴而就的幻想，要借助此次例行督察，全面、系统、深入地对土地管理利用情况进行检查，进一步规范和强化土地的全方位监管，建立和完善长效机制，促进我市土地管理工作健康发展，不断探索“党委领导、政府负责、部门联动、公众参与”的土地管理新格局，充分发挥土地对经济社会科学发展的保障和支撑作用。
今天的会议到此结束，散会。
创卫工作动员会主持词篇六
安全生产巡查是贯彻落实国务院安委会关于创新安全生产监督检查方式的重要举措，是督促生产经营单位强化安全管理能力，加大安全投入，落实安全生产责任体系的重要抓手。
今年年初，长沙县(经开区)正式启动了安全生产巡查工作，而我也有幸参与了其中，作为巡查二组的一员，自巡查工作开展以来，我们已完成了对泉塘街道、梨街道、县商务局和县旅游局的`全面巡查工作。我十分珍惜在巡查办学习实践、锻炼提高的机会，此前，县区一级安全生产巡查工作没有成熟的经验可以借鉴，我和巡查办的领导同事们一起边干边摸索，破解巡查工作难点，创新巡查方式方法，圆满完成目标工作任务，确保了后期巡查工作的顺利开展。一份耕耘，一份收货，这让我个人深受感染和教育，体会到了巡查工作的紧迫性和重要性，同时也开阔了视野，丰富了知识，收获颇多。结合巡查工作实际，谈谈自己的几点开云官网app下载安装手机版 ：
一是与被巡查单位及时进行对接，对巡查工作进行安排部署;二是针对被巡查单位实际情况，制定巡查工作方案;三是调阅被巡查单位的相关文件资料，如被巡查单位的工作报告、职责分工、会议记录、台账等。通过几轮巡查发现，工作对接、制定方案、调阅资料是巡查工作前期准备必不可少的重要环节，也是做好巡查工作的前提。
深入学习是找准问题的关键。
安全生产巡查是一次全面、公正、客观的安全体检，这就需要我们充分了解情况，及时发现问题、交办问题与跟踪处理，以确保巡查结果的客观、真实、正确，为县委县政府领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡查工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡查人员能力素质提出了很高的要求，要做到找准问题，巡查组人员除了要掌握安全生产法律法规外，还要掌握各行业领域部门职能特点，这就要求巡查人员要不断深入学习掌握相关知识，做“行家里手”，以“发现问题”为导向，按照安全生产巡查工作制度要求，结合安全生产巡查工作要点，深入发现和揭露问题，坚持实事求是，把共性问题和个性问题都找出来。
掌握方法是发现问题的重要途径。
一是开展座谈交流。主要是通过谈话来了解巡查对象的具体情况，同时更重要的是要能够在谈话中发现问题、查找问题。通常情况下，谈话对象往往讲优点多、谈缺点少，讲成绩多、谈问题少，而谈话是巡查发现问题的重要手段，这就要求我们巡查人员要严谨细致，把功夫下在平时，提前了解谈话对象的基本情况、工作职责以及履职情况等，针对不同谈话对象，拟定不同的谈话提纲，抓住谈话细节，深挖问题根源，这样谈话对象才能说出心里话、真心话。
二是暗访抽查。暗访是采取“四不两直”的方式，因此，巡查组往往更能看到一些真实现象，听到一些真实情况。而抽查则是根据前期了解被巡查单位情况，抽取部分检查对象，以印证被巡查单位是否落实监管责任。
落实闭环是巩固巡查成果的重要环节。
巡查发现问题，解决问题，最终的目的是有效运用安全生产巡查结果，全力督促被巡查单位完善工作方式方法，提高安全生产工作质量，而要求被巡查单位限期整改，认真落实，并通过“回头看”来检验整改情况则是实现这一目标的重要举措。目前，我们已对泉塘街道的问题整改情况进行过“回头看”，并指出了整改中存在的问题，及时跟踪落实整改的情况，进一步巩固了巡查工作实效。
创卫工作动员会主持词篇七
同志们，今天下午会议确定的各项议程已全面完成。为了把这次会议精神贯彻好、落实好，我着重强调三点：
第一点，突出重点，有条不紊稳步实施。现在距年终仅有一周时间，时间紧、任务重，工作头绪繁杂，希望各乡镇、各部门要明确任务，突出重点，有条不紊地抓好各项工作落实。特别要抓紧年末仅有的'几天时间，集中人力，采取超常措施，确保财政收入任务的全面完成，确保“双保”目标的如期实现，为明年元月一日推开会计集中核算工作创造良好条件。
第二点，精心指导，力促改革规范运作。在乡镇推行会计集中核算，由于受机构、人员、经济条件等许多因素影响，在实施中难免会出现这样或那样的困难和问题。因此，会计集中核算领导小组各成员单位，特别是财政会计部门要精心指导，搞好协调。各乡镇要统一思想，提高认识，克服困难，严格按照“实施办法”的要求进行操作，凡应纳入集中核算的单位要全面纳入，不留死角，努力促进这项改革从一开始起就规范运作。
第三点，切实加强领导。实施会计集中核算制度改革，必然会触及部门和单位之间的利益，因此必须加强对这项工作的领导，回去后，要尽快成立组织，抽调人员，做好实施前的各项准备工作。要动员和引导镇属机关各单位服从领导、顾全大局，共同推动会计集中核算制度改革在我县顺利实施，并取得显着效果。
会议到此结束。
创卫工作动员会主持词篇八
同志们，今天的会议是经县政府批准召开的，会议的主要目的是安排部署《中华人民共和国政区大典·河北卷》邢台县部分的编纂工作。参加会议的有县委、副县长贾立宁同志、县政府办公室副主任刘岩斌同志以及县直相关部门的办公室主任、各乡镇办公室主任和民政助理员。这次会议既是一场工作部署会，也是一场培训会，会议共有三项议程，时间不长，请大家认真听讲、并做好记录。下面正式开会：
会议进行第一项，请政府办公室副主任刘岩斌同志宣读“关于印发《中华人民共和国政区大典·河北卷邢台县编纂工作实施方案》的通知”。
会议进行第二项，请民政局杨玉阁副局长宣读《中华人民共和国政区大典·河北卷邢台县编纂工作实施方案》。
会议进行第三项，让我们以热烈的掌声欢迎贾县长做重要讲话。
刚才岩斌主任宣读了“关于印发《中华人民共和国政区大典·河北卷邢台县编纂工作实施方案》的通知”，玉阁局长宣读了《中华人民共和国政区大典·河北卷邢台县编纂工作实施方案》，贾县长就如何高标准、高质量、高效率完成编纂工作，提出了明确要求，希望各乡镇及县直相关部门认真领会，抓好落实。下面就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点：
1、这次编纂工作是一项系统工程，是政府行为，虽然是民政牵头，但因编纂工作涉及面非常广，大部分资料都在办公室掌握，而各位主任的文笔能力都很强，因此要求编纂工作以各乡镇、各单位的办公室主任为主，希望各位主任会后向主要领导做好汇报，争取领导支持，配备精干力量，确保顺利完成编纂任务。
2、撰写词条既要按照提供的样本格式来写，又要把握住重点，注重质量，要认真搜集、查阅相关资料，提供详实数据，以客观公正地展示我县各级政区的发展全貌。
3、这次编纂工作时间紧，任务重，在保证质量的前提下，要确保完成时限，各单位务必在四月底前将撰写的资料由主要领导签字并加盖公章后报民政局地名办。
因为贾县长还有其他事，先请贾县长离场，与会人员留下进行培训。
创卫工作动员会主持词篇九
同志们：
今天召开全县民主评议政风行风动员大会，经县委、县政府研究决定。主要任务是进一步贯彻落实省、市会议精神，安排部署我县年度政风行风民主评议工作。会上已经下发了年政风行风民主评议实施方案》对今年全县政风行风民主评议工作的指导思想、评议内容、方法步骤、工作要求都已经明确。下面，就如何确保今年的民主评议工作取得实实在效果讲三点意见：
一、统一思想，深化认识，切实增强做好评议工作的责任感。
我县民主评议政风行风工作自开展以来，在县委、县政府领导下，每年都有新举措、新动作，取得了一定成绩，也收到了较好效果。但客观来讲，全县政风行风建设与上级要求和群众期盼相比，仍有较大差距，整改提高的工作任务依然很重。各级各部门一定要克服厌倦情绪，统一思想认识，切实增强做好评议工作的责任感。
(一)开展民主评议工作，是不断优化发展环境的必然要求。企业创财富，政府创环境。县第十一次党代会确定今后五年我县经济社会发展的奋斗目标和主要任务就是实现“五年倍增、福民强县”。优化发展环境既是推动经济社会又好又快发展，实现福民强县的重要保证，也是检验各部门围绕中心、服务大局能力和水平的重要标志，更是每个领导干部、每个工作人员工作能力、综合素质和整体工作水平的重要体现。近年来，我县把优化发展环境作为促进经济发展的重要举措，进行了不懈努力，纪检监察和纠风部门也做了大量的工作，一些群众反映强烈的突出问题得到了不同程度的解决，全县发展环境有了较大的改观。但是，当前影响发展的因素依然很多，不作为、乱作为、执法不公、效率不高、服务不优等问题仍然在一些地方和行业不同程度地存在。优化发展环境是“发展所需”，是“形势所迫”，更是“职责所在”。因此，各级各部门一定要围绕中心，服务大局，通过民主评议活动，转变政府部门的执政理念和公用事业单位的服务意识，提高执法水平、工作效率和服务质量，切实解决破坏和影响经济发展环境的不正之风，进一步为我县经济发展创造更加优良的环境。
(二)开展政风行风评议,是密切党群关系的重要举措。近年来，中央省市加快改善民生步伐，出台了一系列惠民政策，这些政策最终要靠各级各部门及其基层站所去落实。特别是基层站所及公共行业的窗口服务单位，与群众的生产生活密切相关，担负着联系群众、服务群众、引导群众的重要责任。基层站所和办事窗口的作风建设，关系党的路线方针政策能否在基层落实，关系党的执政根基是否稳固。而群众对基层站所和办事窗口的服务态度、服务质量、服务水平感受最深切，评价也最真实、最公平、最可信、最权威。组织开展民主评议政风行风活动，可以有效帮助被评单位找准自己的角色定位，不断提高作风建设、能力建设的水平和实效，营造良好的政务环境;可以更好地汇集民智、畅通民意、化解民怨、凝聚民心，密切党群干群关系。
(三)开展民主评议工作，是推动创先争优活动的有效载体。当前，全县上下正在深入开展创先争优活动，总体来讲，我县党员干部作风是好的，但也要清醒地看到，在有些部门和行业，在少数党员干部身上，还存在宗旨意识不强、责任心和事业心不强、组织纪律观念不强等问题，务必引起高度重视。分析近几年我们行评的结果，名次靠前的单位无一不是业绩突出的单位，工作确实有值得借鉴的地方：一是中心工作落实到位;二是职责履行成效显著;三是创新工作取得突破。可以肯定地说，只要是实实在在干出了一流业绩的，组织必定认可，领导必然肯定，群众必会认同。各级各部门要把这次民主评议工作与创先争优活动有机结合起来，认真倾听群众所盼，及时了解群众所思，准确把握群众所求，主动回应群众所需，认真查找本部门本行业思想作风和工作作风上的不良倾向，使工作作风明显好转，服务意识明显增强，办事程序严格规范，办事效率显著提高，在促进群众得实惠中创先进、争优秀。要进一步增强创先争优的内生动力，提高干部职工能力素质，保持和弘扬恪尽职守、扎实工作、务求实效的作风，以良好的党风带政风、促行风，推动各项工作更加扎实地开展。
(四)开展民主评议工作，是实现纠建并举的有效形式。部门和行业的不正之风既要靠部门和行业自身解决，又要运用教育、法制和监督的手段，多管齐下，纠建并举，进行综合治理。民主评议政风行风正是实现“纠—评—建”的重要手段，以评促纠，以评促建。通过近几年的实践，许多部门自觉把政风行风评议作为推动工作的有力抓手，作为树形象、创品牌的有效手段，主动性、积极性明显提高，“政风行风就是形象，政风行风就是环境，政风行风就是效率，政风行风就是效益”的共识正在逐步形成。我们要继续深化民主评议工作，提高认识，规范管理，健全机制，促进转变。
【会议发言稿范文】二。
当前，各级各部门各项工作非常繁忙，任务十分繁重。要开展好民主评议活动，必须有坚决的态度克服畏难情绪，必须有高效的举措抓好评议活动的组织实施。
(一)要明确任务，深刻领会精神。今年的民主评议工作与往年有很大不同，主要体现在以下几个方面：一是评议的重心下移。按照湘纠办发〔〕6号文件精神，县委、县政府研究决定，将民主评议基层站所作为今年政风行风民主评议的重点，从今年开始，用三年时间分批次对全县凡与群众发生直接工作关系或与企业和群众的生产生活密切相关的所有基层站所(含股室、站、所、队、中心、医院、学校)进行一轮民主评议。二是评议的形式多样。既评机关，也评基层站所，既有单位自评，也有社会测评。特别是对基层站所的评议将直接面对群众，由服务对象、管理对象面对面测评，真正落实群众对政风行风建设的知情权、参与权、选择权和监督权。三是评议的范围扩大。经过反复研究、多方征求意见，不仅敲定了20个基层站所的主管单位作为今年的重点评议对象，而且要求74个自评单位都要严格按照实施方案认真开展自评，同时要求所有纳入民主评议的单位，不管是重点评议单位，还是自评单位，年终都参与社会化大测评。四是评议结果运用更严。对综合考核验收不合格的(得分低于75分)基层站所将继续纳入第二年评议范围，并由县纠风办会同主管部门对其主要负责人进行诫勉谈话;对群众反映强烈的建议主管单位按程序免去职务。对连续两年评议综合验收不合格的基层站所，或对存在问题有条件整改而不及时整改、甚至边评边犯的基层站所，严格按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究被评基层站所和主管单位有关领导的责任。
(二)要结合实际，准确把握重点。通过自查自纠，开门纳谏，找准存在的突出问题和不足是政风行风评议工作的重点。各参评部门和行业要结合自身工作性质和评议内容，在广泛征求意见的基础上，找准本部门本行业政风行风存在的问题。一要畅通渠道，广纳民意。要坚持开门纳谏，广泛发动群众，丰富活动载体，积极拓展群众反映诉求的新渠道，特别是要畅通信访投诉渠道，通过政风行风热线、设立举报箱、公布举报电话、领导干部下访等方式，广纳民意，真心诚意地听取群众意见。二要对照检查，客观分析。要本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，对社会关注的热点问题和群众反映强烈的难点问题，认真进行分析汇总，逐项对照检查，深入剖析产生问题的原因，切实找准政风行风建设方面存在的突出问题，增强评议工作的针对性。三要及时反馈，接受监督。对查找出来的问题，要通过一定形式在系统内或向社会公布，听取群众意见，接受社会监。
(三)要求真务实，认真落实整改。民主评议政风行风的根本目的在于推动和促进部门与行业的行风建设，评议是手段，整改提高才是目的，是政风行风工作取得实效的关键。各部门、各行业领导班子要高度重视，认真抓好整改。对经过核实、有条件整改的，要迅速整改、坚决整改;对整改条件不成熟的，要研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作;对违纪违规问题，要认真调查核实，严肃处理。切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过;整改措施不落实不放过;对政风行风问题和违法违纪问题行为纠正处理不到位不放过;对群众反映的问题没有答复的不放过。县纠风办要积极搞好跟踪调查和回访考核，督促被评单位对自查自纠和群众反映的问题，正确对待，高度重视，限期整改。
【会议发言稿范文】三。
今年评议单位多，各部门各行业要防止出现部署走走程序、评议走走过场、整改敷衍过关的错误倾向，要把评议每一个阶段、每一个环节的工作做扎实。
(一)切实加强领导。民主评议工作是一项政策性强，社会影响大的工作，能否取得实效，关键在领导。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门和行业各负其责，人大、政协支持，纠风办组织协调，群众广泛参与，新闻媒体配合，条块紧密结合的领导体制和工作机制。今年民主评议工作结束后，县委、县政府将对评议得分排名前六名的单位和垂直管理经济社会发展部门年度评议得分排名前四名的单位确定为“年度政风行风建设先进单位”，并予以通报表彰;对评议得分排位后三名的单位，进行通报批评，取消该单位及其一把手年度评先评优资格。对垂直管理单位还要报告其上级主管部门。各部门各行业要把民主评议工作摆在更加突出的位置，成立领导小组，组建工作专班，把工作落到实处，决不允许走过场。要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必管行风”的原则，真正把这次评议工作的各项任务及相应责任落实到具体单位、岗位和人员，并考核到人，做到事有专管之人，人有专司之事，切实做到组织领导到位、工作措施到位、整改落实到位。
(二)精心组织实施。首先要制定好评议方案。一个好的评议方案，是抓好政风行风评议工作的前提和基础。各部门各行业要根据《年全县民主评议政风行风工作的实施方案》的要求，结合本部门本行业的特点和政风行风建设的不同要求，制定具体详细的实施方案，确定评议内容和标准，有针对性地采取相应措施。对可能出现的问题，要早做准备，研究制定相应的对策。第二，要统筹安排好各项工作。今年全县改革发展稳定的任务很重，各参评部门和行业的工作也纷繁复杂，这就要求我们要统筹安排好各项工作，把评议工作融入到日常工作之中，与中心工作、业务工作紧密结合，做到“两不误，两促进”。第三，要强化督促指导。县纪委、县监察局、县纠风办要加强对各部门和行业民主评议的督促指导工作，县直有关单位要加强对延伸到乡镇的基层站所民主评议工作的督促和指导，一级抓一级，层层抓落实。县纠风办要会同各参评部门和行业，结合实际，创新办法，总结经验，努力提高评议工作质量和水平。
(三)严肃评议纪律。各部门各行业要端正态度，认真对待行评工作，正确对待评议结果，以民主评议为契机，多为人民群众办实事、办好事、解难事，让党委政府放心、使人民群众满意。要严格遵守评议纪律，评议工作人员违反有关纪律规定的，要予以通报批评;被评单位违反有关规定的，直接定为年度评议不合格单位。
(四)完善长效机制。政风行风建设是永恒的主题。要坚决克服评议中的短期行为，持之以恒，常抓不懈，致力于健全行之有效的长效机制。一是建立健全评议督办机制。在评议活动中，要针对群众反映的突出问题，加大追踪检查和督办力度，限期进行解决，并将整改情况通过一定形式进行公开。同时，要建立健全有关制度，完善管理措施，巩固整改成果，推动政风行风建设再上新台阶。二是建立完善评议监督机制。要把平时的政风行风建设情况作为一项重要评议内容，进一步扩大政风行风评议的社会参与面，注重发挥政风行风热线、广播电视等新闻媒介的积极作用，实行纠风专项监督与群众监督、社会监督、媒体监督相结合，使阶段性评议转化为经常性的社会监督。三是建立健全纠建并举、惩防结合的工作机制。要结合工作实际，针对重点岗位、重点人员和薄弱环节，切实加强监督，大力推行政务公开，增强工作透明度，置于群众的监督之下，有效预防不正之风的发生。
同志们，作风显水平，服务无止境。民主评议政风行风工作，与人民群众的利益息息相关，责任重大，任务艰巨，使命光荣。希望各级各部门切实增强工作的责任感和紧迫感，紧密结合各自实际，创造性地开展工作，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，扎实做好今年的民主评议工作，以政风行风建设的新成效，为实现“五年倍增、福民强县”作出新的更大贡献。
【会议发言稿范文】四。
同志们：
会议的主要任务是贯彻落实市委、市直机关工委的要求，对我局实施以“解放思想求突破,创先争优做表率,科学理财上台阶”为主题的解放思想讨论进行动员和部署，进步统一全局党员、干部职工和思想,提高认识，加强精心组织,扎扎实实地开展好大讨论大行动活动。
市委办公室、市委创先争优活动领导小组办公室、市直机关工委先后发出相关文件通知，2月24日市委办公室《办公室通报〔〕第8期》发表了市委书记同志撰写的试论思想解放与雅安开放—学习党的五中全会和省委九届八次全会精神之雅安思考》重要文章。对开展这项活动了明确要求。
先后两次召开党组中心组专题学习会，局党组高度重视。结合财政工作实际，认真学习讨论了书记的重要文章和市委的文件精神，专题研究了局的实施方案，了局党员、干部职工中开展以“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动的方案。
刚才党组成员、副局长同志代表党组宣读了我局开展以“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动的具体实施方案，请大家认真学习落实好。下面，我代表局党组讲四个方面的意见。
一、充分认识开展解放思想大讨论大行动活动的重要意义。
开展解放大讨论大行动活动，是市委立足当前实际，着眼长远发展作出的一项重大决策，全局干部职工一定要从战略和全局的高度，深刻认识和全面把握这次解放思想大讨论大行动活动的重要意义，切实增强抓好这项活动的紧迫感和责任感。按照市委的统一安排部署，局党组决定在全局迅速启动了以“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动，这既是深入贯彻落实党的五中全会和省委九届八次全会、市委二届十四次全会精神和市委决策部署的具体行动，也是在“十二五”开局之年和“开放推进年”，推进我市财政深化改革与跨越发展，不断开创财政工作新局面的必然要求。
首先，要求全局党员、干部职工要紧紧抓住解放思想、转变观念这个总开关，弘扬“挑战极限，勇创一流”的雅安精神，紧跟时代前进的步伐，在财政工作中坚决打破陈旧的思维定势和传统观念的束缚，树立与依法行政、依法理财、科学理财相适应的新思想、新观念，新举措，以思想的大解放和观念的大转变推动我市财政跨越的大发展。
第二，按照规划，雅安财政一般预算收入今年要达到21亿元，在实现40亿元以上，比“十一五”末翻一番半到两番。要实现新突破，任务更重，难度更大，时间更紧，要求更高。我们面临着财源基础薄弱、财政增幅相对较低、完成“十二五”时期财政各项目标任务十分繁重的压力。面对压力和挑战，这就需要我们认真总结“十一五”时期财政改革与发展的成功的实践经验，清醒地认识和把握当前我市财政跨越发展面临的新形势新挑战，以解放思想为先导，以科学理财为主题，以争当财政跨越发展排头兵为目标，主动参与到解放思想大讨论大行动中来;也要求全局党员、干部职工大胆解放思想，抢抓机遇，勇于创新，在解放思想中振奋精神，在振奋精神中鼓足干劲，在鼓足干劲中开拓创新，在开拓创新中推进财政工作跨越发展;这就要动员全局每一名财政干部职工进一步增强紧迫感和责任感，紧紧抓住新机遇，主动应对新挑战，在新的历史时期创造新的业绩。
第三，开展这次大讨论大行动活动，重点要着力解决我们思想观念上存在的突出问题，引导全局党员干部职工在思想观念上勇于破旧立新，在工作作风上善于求真务实，在重点工作上敢于攻坚破难。坚持思想解放是做好财政工作的基础，要“解放思想创先进，开放奋进争优秀”，要把“不求所在但求所为”、“不求所有但求所用”、“精明更要开明”、“互惠共赢”、“先舍后得”五种观念主动融入到财政工作中去，更加自觉、更加坚定、更加有效地在财政工作中加以落实。以新的思想、新的观念、新的方式方法、新的精神状态做好每项工作。
【会议发言稿范文】五。
我局解放思想大讨论大行动活动的总体要求刚才钱局长宣读的工作方案中已经明确。为了确保这次活动扎实、有序、深入开展，局党组成立了解放思想大讨论大行动活动领导小组和办公室，局领导和各科室主要负责人都是领导小组成员，负责对全局解放思想大讨论大行动活动的具体指导和安排。同时，制定了具体的实施方案和安排。领导小组每个成员要以高度的政治责任感，切实负起责任，抓好落实。要坚持高标准、严要求，确保大讨论大行动活动取得成效。大讨论大行动活动的指导思想、目标要求、重点内容和方法步骤已在局党组下发的《实施方案》中做了详细安排，请机关党总支、各党支部、各科室、下属单位要认真抓好学习贯彻落实。
一要抓好学习。全局党员、干部职工要认真学习党的五中全会和省委九届八次全会、市委二届十四次全会精神，认真学习市委书记撰写的《试论思想解放与雅安开放——学习党的五中全会和省委九届八次全会精神之雅安思考》的重要文章，采取党组中心组、党支部专题学习、科室、下属单位组织学习、个人自学等方式，真正把市委文件精神和书记的重要文章学深、学透、理解好、落实好。通过学习，要充分认识到，没有观念的领先，就没有发展的率先;没有思路的突破，就没有发展的突破;没有思想的跨越，就没有发展的跨越。
深入开展“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动，就是要激发干部职工的创新思维，让机关干部职工的思想“细胞”充分活跃起来，释放干部职工的智慧和力量。要着力打破经验主义和惯性思想的束缚，防止僵化的思维定式，破除阻碍财政跨越发展的框框套套，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，使思想与实际相结合，主观与客观相符合，工作标准与财政科学快速的目标相一致，才能打开思路，拓宽眼界，创新理念，找到克难制胜的途径和方法;要让一切能够使财政跨越发展的思维的源泉充分涌流，做到政治上关心干部职工的成长和进步，才能极大地激发干部职工的积极性和创造性，才能营造出宽松、和谐的想干事、能干事、能干得成事的环境，形成永不满足、奋发向上的良好精神状态和开拓进取、勇于跨越的强大合力，有力地促进各项财政工作;才能冲破旧的机制体制、旧的思想观念意识的羁绊，构建充满活动力和内生动力的财政运行工作机制。
二要抓好对照检查。开展解放思想大讨论大行动活动，要立足市情、局情，紧密联系局机关、科室、下属单位、个人的实际，进一步抓住影响依法行政、依法理财、科学理财的突出问题，抓住财政影响制约我市“十二五”各项跨越奋进目标实现和建设枢纽和国际化区域性生态城市的突出问题，从而找准开展工作的主攻方向和切入点。
全局每一个干部职工要紧密联系所在科室、各自的工作履职岗位的实际，认真查找自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观方面剖析根源，对照检查，查摆问题。通过深入查找，正视差距，强化措施，推动工作上台阶、上水平。
一要克服学习的深度和系统性不够，因循守旧、狭隘封闭、自满保守、患得患失的思想，树立学习新理论，接受新观点，改革创新、开放合作、永不满足、敢为人先的意识。
二要克服创新意识不够，萎靡不振、消极应对、畏难退缩现象，保持昂扬振作、积极主动、拼搏进取的精神状态。
三要克服工作标准不高，懒散懈怠、推诿扯皮、心浮气躁、急功近利、纪律松驰的作风，大力弘扬雷厉风行、团结协作、求真务实、科学发展、清正廉洁的工作作风。
只有在继续解放思想上迈出新步伐，财政工作才能实现新突破，推动财政跨越发展才能取得新进展，促进社会和谐才能见到新成效。全局党员、干部职工必须深刻认识进一步解放思想的重要性和紧迫性，把精力集中到“想干事、思创新”上，把能力体现在“会干事、善创新”上，把目标锁定在“干成事、多创新”上，推动我市财政跨越发展。
三要抓好整改提高。要通过“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动的开展，结合财政工作实际，努力突破讲惯例、凭经验的思维定势，养成重规律、善创新的思维习惯;通过“五破五立”，进一步振奋精神状态，开阔发展眼界，拓宽发展思路，破解发展难点，提高服务发展的能力和本领。即：破“安于现状、不思进取的思想意识”，立“居安思危、奋发图强的思想意识”;破“因循守旧、固步自封的思想意识”，立“与时俱进、昂扬向上的思想意识”;破“惧怕困难、畏首畏尾的思想意识”，立“攻坚克难、开拓进取的思想意识”;破“局限一域、狭隘封闭的思想意识”，立“开明开放、自强不息的思想意识”;破“安逸享乐、无所作为的思想意识”，立“艰苦奋斗、奋发有为的思想意识”。真正做到在工作上多一些激情，少一些惰性;多一些开拓创新，少一些封闭自守;多一些开明包容，少一些小肚鸡肠;多一些互利共赢，少一些斤斤计较;多一些真抓实干，少一些坐而论道;多一些深化、细化、具体化，少一些空话、废话、不管用的话。进一步解决我们少数干部职工中存在的精神不振、动力不足、效率不高、操作力不强、怕负责任、不敢担当等问题，造就奋发有为、干事创业、勤政为民、廉洁自律、开拓创新的财政干部队伍，为财政跨越发展提供精神动力。
总之，要通过开展这项活动，真正达到思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破的目标。
创卫工作动员会主持词篇十
同志们：
今天这次会议是经镇党委研究决定召开的一次重要会议。会议的主要目的是传达贯彻上级人大换届选举工作会议有关精神，分析当前工作面临的形势，全面安排部署我镇市、镇两级人大代表换届选举各项工作，确保人大换届选举扎实有序，为“xx”发展奠定坚实的组织基础。参加今天会议的有：镇副科级以上领导干部、全体机关干部、镇直部门负责人。
今天的会议共有三项议程：一是传达《关于市、镇两级人大代表换届选举工作实施方案》；二是传达《关于选民登记工作的办法》；三是党委书记***做重要讲话。会议的议题十分严肃，内容十分重要，关系到我镇第**届人大未来五年的工作，关系到“xx”发展的大局，请与会人员切实遵守好会场纪律，认真听，仔细记，以便会后抓好工作落实。
下面，会议进行第一项，请镇党委副书记***同志传达《关于市、镇两级人大代表换届选举工作实施方案》。
下面，会议进行第二项，请人大副主席***同志传达《关于选民登记工作的办法》。
下面，会议进行第三项，请镇党委书记、人大主席***同志做重要讲话，大家欢迎！
同志们，今天的会议议程已经全部结束了。刚才，***传达了《关于市、镇两级人大代表换届选举工作实施方案》；*主席传达了《关于选民登记工作的办法》；*书记代表镇党委做了重要讲话。在讲话中，*书记站在全镇发展大局的高度，对这次市、镇两级人大换届的重要意义、关键环节和组织措施等方面进行了重点强调，内容深入浅出，掷地有声，具有很高的指导性和操作性，希望大家能够认真领会姜书记的讲话精神和会议要求，结合各自实际，抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。
（一）要提高认识，营造声势。举行市、镇人大代表换届选举，是有效落实我国人民代表大会制度、加快社会主义民主政治建设的重要措施，每五年举行一次，具有深刻的制度意义和现实意义。参加今天会议的有镇副科级领导、镇机关和部门的干部、村干部、企业法人代表和中小学校长，有些人还是本届市、镇人大代表，可以说囊括了我镇的各个领域和层面，具有较高的代表性和号召力，也是抓好这次人大换届选举的中坚力量。大家务必要以高度的政治责任感和使命感，全力以赴，不等不靠地抓好换届选举各项工作。会后要立即结合各自实际和承担的工作任务，广泛宣传，全面发动，提高群众对人大换届选举的知晓率，在全社会营造参与选举、支持选举、监督选举的强大声势，为这次人大换届选举工作奠定良好的舆论基础。
（二）要把握重点，精心组织。开展人大换届选举工作，必须要坚持“党的领导、发扬民主和依法办事”的原则。一是要在换届中始终坚持党的领导。要正确处理发扬民主与加强党的领导之间的'关系，坚决贯彻执行党委集体讨论作出的决定，保证党的意图在具体工作中得到实现，使党的领导原则在换届中得到有效贯彻落实。二是要把发扬民主贯穿于换届选举工作始终。镇人大代表选举是直接选举，要确保选举工作取得成功，必须把发扬民主贯穿始终，相信和依靠群众，尊重和保障选民的选举权利，激发广大人民群众的政治热情和主人翁意识，形成积极向上、团结和谐、心情舒畅、健康有序的选举氛围。三是要确保换届选举工作严格依法进行。严格按照宪法、选举法、地方组织法等有关法律法规和中央和各级党委关于这次换届选举的规定，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，确保换届选举工作严格依法进行。四是要努力营造良好的换届环境。坚持教育、引导与防范、惩处相结合的原则，充分发挥党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督的作用，杜绝选举中的不正之风，严禁贿选，严防家族等势力干预和操纵选举。要认真做好换届选举期间信访举报的受理和审核工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、认真、妥善地加以解决，防止矛盾激化，对造谣诬告、混淆是非的要认真进行查处。
（三）要统筹兼顾，形成合力。换届选举工作涉及到方方面面，大家要在市委、镇党委的统一领导下，通盘考虑，周密安排，扎实推进，是要搞好工作统筹。一是要搞好综合协调。今年是换届年，正值省市县乡四级党委、政府和人大换届，大家一定要抓好工作统筹，搞好综合协调，加强沟通，密切配合，确保各方面工作共同推进。二是要搞好部门协作。各单位、各部门要树立全局意识，切实加强对换届选举工作的领导，认真抓好每个环节，保证选举工作有条不紊地进行。镇组织、宣传、纪委等部门都要发挥各自的作用，团结和带动广大群众参加选举工作。要加强对选举工作人员的培训，注意加强信息和信访工作，为换届选举营造积极向上、风清气正、团结和谐、健康有序的良好氛围。三是要搞好工作统筹。在搞好换届选举工作的同时，要统筹安排好其它各项工作。本次市、镇两级人大换届选举工作正值年终，是完成全年目标任务的关键时期。全镇各部门一定要保持良好的精神状态和工作态势，顾全大局，进一步增强发展的紧迫感和工作的责任感，精心筹划，统筹兼顾，确保换届选举和其它各方面工作两不误、双促进。
会议至此结束，散会。
创卫工作动员会主持词篇十一
同志们：
按照行业及区委安排，我单位是第二批学习实践科学发展观活动的单位，今天我们召开动员大会，主要是传达贯彻区委和市局(公司)深入学习实践科学发展观动员大会精神，启动并安排部署学习实践活动。刚才，蒲波同志宣读了《动员大会领导发言稿》;韩维华同志宣读了《区局(分公司)开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，并对学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤等方面进行了具体说明。请同志们认真学习领会，做好贯彻落实。
开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略决策。年月至月，中央在全国个单位进行了试点。月日，中央政治局召开会议，决定从月开始，用一年半左右时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动，并下发了《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》。月日，在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上，胡锦涛发表重要讲话，精辟阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，全面部署把贯彻落实科学发展观提高到新水平的目标任务，明确提出确保学习实践活动取得实效的基本要求。今年月日，国家局召开了全国烟草行业开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议，张保振副局长就烟草行业开展这项活动进行了动员部署。会后，省局(公司)召开了全省烟草系统开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议，张天峰副总经理就活动开展提出了明确要求。月日区委在西虢宾馆召开了全区深入学习实践科学发展观活动动员大会，区委书记王西科作了动员讲话，明确要求活动要突出特色，紧密结合陈仓实际，着力抓好加快发展、灾后重建、增加收入、促进和谐动员会讲话为主题，突出实践特色，抓重点，破难点，真正使党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。对陈仓烟草而言，当前今后一个时期的首要政治任务，就是扎扎实实开展好这项学习实践活动。
下面，根据区委和市局(公司)学习实践科学发展观活动动员会议精神和区局党支部研究意见，我就学习实践活动讲三点意见：
一、深刻认识学习实践科学发展观活动的重要意义，增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是更好地实现党的十七大宏伟蓝图的迫切需要。此项活动也切合陈仓烟草和盐业改革发展的实际，任务重，责任大。通过开展学习实践活动，必将增强全体党员干部的科学发展意识，对推动陈仓烟草又好又快发展具有十分重要的意义。
(一)开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化的最新成果武装全党的重大举措。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。近几年来，我们坚持用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的头脑，通过“三德教育”、“解放思想大讨论”等学习教育活动，不断把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引向深入，全体员工进一步增强了加快发展的紧迫感和责任感，提高了对科学发展观的认识，初步查找了制约企业发展的突出问题，制定了相应的整改措施，为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了基础。但是，我们也要清醒地看到，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育干部职工是一项关于中考动员大会的领导发言稿长期的战略任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。从陈仓实际来看，总体上讲，干部职工谋发展、求上进、干工作的信心和决心很大，但部分干部职工的市场意识、服务意识、创新意识和责任意识淡薄，思想保守、观念陈旧，特别是科学发展、和谐发展的理念还不强，造成这些问题的根源在于对科学发展理论缺乏全面的理解和把握。这次学习实践活动，首要的任务就是要解决干部职工思想上存在的突出问题，要把学习实践活动作为推动思想大解放、观念大转变的有力抓手，教育引导干部职工牢固树立加快发展、科学发展的新思维、新理念，用发展的理念理清工作思路，用改革的方法解决发展难题，用创新的精神拿出工作措施，全面提升工作上水平。
(二)开展深入学习实践科学发展观活动，是推动陈仓烟草和盐业又好又快发展的迫切需要。目前烟草和盐业行业已进入一个新的发展阶段，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更为重大。经过连续几年的发展，我们已经处在一个相对高的位置上，如何继续保持又好又快发展，为国家和社会多作贡献，挑战和压力进一步增大。同时，烟草和食盐作为特殊的商品，随着经济发展和社会的进步，其发展环境和发展空间必然受到越来越多的限制，发展与限制的矛盾更加突出，社会更加关注。与之同时，我们自身发展中也还有许多教育检查活动动员会上的讲话稿亟待解决的问题：一是虽然近几年经济效益持续快速增长，但卷烟和食盐网建基础工作还不够扎实，管理制度不够规范等问题依然存在;二是我们的思想认识、服务水平、工作作风等方面与当前烟草和盐业行业的改革发展要求不相适应;三是卷烟和食盐经营管理、内部监督等工作还不规范、不到位。上述问题的存在，都需要我们以科学发展观为指导，进一步解放思想，深化改革，解决好思想观念转变和制度创新等问题，促进企业稳定、健康、持续、协调发展。
(三)开展深入学习实践科学发展观活动，是永葆党员先进性、提高队伍战斗力的必然要求。近几年来，我们狠抓了党员干部职工思想和作风建设，全体职工的综合素质明显提高，总体上看，我们这支队伍整体是好的。但我们也要清醒看到自身的素质、能力、作风等方面还与行业发展不相适应，主要表现在：部分职工驾驭卷烟和食盐市场、解决复杂问题、市场服务管理等方面的能力还不够强;一些党员干部理想信念不坚定，党性修养淡化，工作作风漂浮等。通过学习实践活动，切实解决好制约企业科学发展的突出问题，全面提升干部职工的工作能力，努力推进卷烟和食盐营销、专卖专营管理，员工队伍建设，党风廉政建设等工作迈上新台阶，取得新成效。
总之，广大党员干部要深刻认识到，开展深入学习实践科学发展观活动，既是区委和市局(公司)交给我们的重要政治任务，又是加快企业科学发展的迫切需要。我们一定要认真学习领会各级领导同志的重要讲话和文件精神，不断加深对这次学习实践活动重要性和紧迫性的认识，真正把思想和认识统一到区委的决策部署上来，统一到市局(公司)的要求上来，思想上高度重视，认识上坚定统一，行动上积极主动，方法上务求创新，工作上扎实到位，以高度的政治责任感和历史使命感，努力把这次学习实践活动抓紧抓实，抓出成效。
二、认真学习上级会议精神，准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求和基本原则。
(一)要准确把握学习实践活动的指导思想。学习实践活动的指导思想概括起来就是：突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点。突出一个主题，即科学发展观这一主题;要围绕一个总要求，就是党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠;要明确三个着力点，就是着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制这三个着力点。
(二)要准确把握学习实践活动的总体要求和具体目标。
此次学习实践活动的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，“党员干部受教育”是搞好公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话学习实践活动的基础，“科学发展上水平”是搞好学习实践活动的核心，“人民群众得实惠”是搞好学习实践活动的目的。具体目标是“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”，即要实现“六个突破”，一是强化理论学习，在增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性上有新突破。二是抓好卷烟和食盐网建工作，在零售户终端建设上有新突破。三是强化卷烟专卖管理，在打击假烟网络案件上有新突破。四是搞好盐品经营管理，在保障市场供给、市场监管上有新突破。五是继续深化改革，在增强企业发展的动力和活力上有新突破。六是加强领导班子和干部队伍作风建设，在树形象、作表率上有新突破。
(三)要准确把握学习实践活动的基本原则。全系统学习实践活动的基本原则是坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线和正面教育为主。坚持解放思想，就是要以解放思想为先导，引导广大党员干部更新发展理念、转变发展思路，紧密结合当前“保增长、促发展”新任务，对本部门科学发展的重大问题进行再认识，形成新共识。突出实践特色，就是把开展学习实践活动与党员干部思想实际紧密结合起来，与贯彻落实行业和区委会议精神紧密结合起来，与当前零售户终端建设、烟草专卖零售许可证换发等工作紧密结合起来，努力促进卷烟和食盐工作较快发展。贯彻群众路线，就是要充分发扬民主，吸收群众参与，认真听取社会、零售户和消费者意见和建议，真诚接受群众监督，把群众满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。正面教育为主，就是要着眼于总结经验教训，深刻分析原因，明确努力方向，激发广大党员干部参与的积极性。
三、加强组织领导，确保学习实践活动取得实效。
开展深入学习实践科学发展观活动，是认真贯彻落实党的十七大精神，推进全面建设小康社会的重大战略决策，是当前我们最重要的政治任务，必须以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，解放思想、积极探索、扎实工作，务求学习实践活动取得实效。
一是要党员干部带头，当好表率。党员干部能否发挥示范带头作用，对学习实践活动的成效有着重要影响。开展好学习实践活动，必须充分发挥领导干部的示范带头作用，党员干部要带头学习，要做到多学一些、学深一些;带头调查研究，深入一线、深入零售户，及时发现和研究新情况、新问题，大胆探索解决问题的对策措施;带头解放思想、实事求是，针对实际工作中存在的主要问题开展讨论，在事关企业发展的重大问题上，要提高认识、统一思想，不断增强大局意识、服务意识、责任意识和忧患意识;带头分析检查，开展批评与自我批评，查找自身存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，形成共识、总结经验、明确方向;带头整改落实，坚持边学边改、边查边改、集中整改，对查找出来的问题，按照轻重缓急和易难程度确定整改落实的目标、方式和时限，制定切实可行的整改方案，逐项抓好落实。
二是要突出特色，注重实效。提高认识、解决问题、推动发展，是此次活动的出发点和落脚点。坚持区委和市局(公司)提出的原则网通公司省领导动员大会讲话稿要求，完成各项“规定动作”不走样的基础上，围绕“严格规范、富有效率、充满活力、科学发展”的目标，积极探索学习实践活动的新思路和新方式，认真开展“三牢记、五争先”(即牢记发展要务、牢记岗位职责、牢记维稳责任;在科学发展上争先、在改革创新上争先、在服务管理上争先、在维护稳定上争先、在转变作风上争先)主题实践活动，切实做好各项“自选动作”，力求搞出特色，取得实效。坚持从实际出发，注重实效，什么问题突出就着力解决什么问题，力争在解决群众反映强烈，影响和制约企业科学发展的突出问题上取得新成效。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系，把开展学习实践活动作为推动当前卷烟和食盐工作的强大动力，重点做好“四个结合”，即：开展学习实践活动与贯彻落实行业会议精神相结合，与解放思想大讨论相结合，与今年各项目标任务相结合，与当前零售户终端建设、按客户订单组织货源、烟草专卖零售许可证换发等工作相结合，以学习实践活动有力推进工作有序开展，取得实效。
三是要加强领导，精心组织。开展深入学习实践科学发展观活动，是全党政治生活中的一件大事。我们要把思想和行动统一到中央的决策部署和区委的要求上来，正确把握和准确理解学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，提高认识、加强领导、精心组织、周密安排，确保学习实践活动取得实效。为确保学习实践活动的顺利开展，成立了领导小组，具体负责开展学习实践活动。望领导小组精心组织，抓好工作指导落实。部门负责同志要统筹兼顾，合理安排，精心组织，全面开展。班子成员要以身作则，深入实际，努力抓好分管部门的学习实践活动，确保学习实践活动取得实效。
同志们，开展深入学习实践科学发展观活动，意义重大，任务艰巨。我们要迅速行动起来，在区委、市局(公司)的正确领导下，在区委督导组的指导下，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，加强领导，精心组织，大胆创新，努力实践，推动工作，促进发展，以学习实践活动的新成果，推动机关“四要”又好又快发展。
机关“四要”学习教育活动动员大会上的讲话。
同志们：
在省局机关深入学习实践科学发展观活动告一段落之后，我们紧接着开展以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”为基本要求的“四要”学习教育活动。这既是贯彻落实国家局姜成康局长关于“四要”要求的具体行动，也是深入学习实践科学发展观活动的深化和延伸。刚才，金宝同志宣读了“四要”学习教育活动实施方案，天峰同志作了动员讲话，对学习教育活动作出全面部署，我完全赞同，请同志们认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见。
一、坚持“三个结合”，增强“四要”学习教育活动的针对性。
开展“四要”学习教育活动是机关作风建设和效能建设的重大举措，对于巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果，促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力，应对国际金融危机保增长、上水平，具有十分重大的意义。我们要把“四要”学习教育活动与陕西烟草改革发展实际紧密结合起来，切实增强学习教育活动的针对性、实效性。重点要坚持“三个结合”：
一要把“四要”学习教育活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。“四要”学习教育活动是在省局机关学习实践科学发展观活动告一段落，市、县两级局学习实践科学发展观活动全面启动的新形势下开展的。因此，省局机关的“四要”学习教育活动是学习实践科学发展观活动的深化和延伸;市、县两级局的“四要”学习教育活动就是学习实践科学发展观活动的重要载体和组成部分。在组织领导上，“四要”学习教育活动组织领导机构与学习实践科学发展观活动组织领导机构是同一套工作班子。在活动内容上，科学发展观的学习重点解决什么是科学发展、怎样实现科学发展的问题，“四要”学习教育活动则要求我们以什么样的工作作风、精神状态推动科学发展，二者相辅相成。通过学习动员大会领导发言稿实践科学发展观活动，我们已经初步解决了思想认识问题，还要通过“四要”学习教育活动，着重解决好工作作风、精神状态的问题。当务之急要按照“四要”的标准，进一步抓好学习实践科学发展观整改落实方案的落实，做到整改落实的步伐要快，尽力把工作往前赶，确保在规定时间内完成整改任务;整改落实的标准要高，不能敷衍了事、应付差使，确保整改落实工作质量;整改落实的措施要实，不唱高调、不图形式、不走过场，确保整改落实工作效果;整改落实的状态要好，以奋发有为的精神、干事创业的激情，全力解决影响和制约行业科学发展的突出问题，努力推动行业科学发展上水平。
二要把“四要”学习教育活动与建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草紧密结合起来。“严格规范、富有效率、充满活力”是对行业及企业提出的总体要求，“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”是对干部职工工作作风、精神状态提出的具体要求。整个行业及企业的风气是建立在每一个干部职工的思想行为之上的。要把“四要”学习教育活动作为建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草的重要载体，以干部作风建设为突破口，促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力。围绕“节奏要快”，加强机关效能监察和督察督办工作，对省局党组重大决策、重大部署和重要会议精神的贯彻落实情况，及时进行检查督办，坚决克服和纠正拖沓、懒散的衙门作风，使机关运转更加高效顺畅。围绕“标准要高”，广泛开展机关作风纪律整顿，以更加严格的标准加强机关和行业内部管理监督，突出抓好各项规章制度和纪律规定的贯彻执行，坚决纠正有章不循、有令不止的现象，使干部职工从业行为更加严格规范。围绕“工作要实”，加强干部作风教育，大力倡导“潜心做事、低调做人”的行为准则，形成讲实话、办实事、求实效的良好风气，以实干促规范，以实干求效率。围绕“状态要好”，深入开展“两个至上”价值观教育，进一步增强干部职工的责任感、荣誉感、使命感，增强工作的主动性、积极性、创造性，使机关干部职工队伍更加充满活力。
三要把“四要”学习教育活动与应对国际金融危机保增长、上水平紧密结合起来。“四要”和中央保增长、扩内需所提出的“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的十六字方针一脉相承，是烟草行业应对危机保增长、上水平的基本方针。从一季度经济运行的情况来看，陕西烟草商业又好又快发展的生机与活力依然比较旺盛，但是国际金融危机对陕西烟草市场的影响已经逐步显现。1—2月份，全省系统累计实现税利8.57亿元，同比增长26.13%，实现利润7.1亿元，同比增长35.04%。在经济运行实现良好开局、高点起步的同时，也出现了个别卷烟品牌零售价格明显下滑、卷烟社会库存明显增加、卷烟销售非市场因素抬头等问题，烟叶生产也面临诸多不确定因素。面对错综复杂、急剧变化的经济形势，我们务必牢牢把握“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”这十六字方针，及时趋利避害、化危为机，确保行业持续健康平稳发展。首先，面对机遇和挑战，节奏要快。要密切关注卷烟市场动态，快速响应市场变化，及时调整货源投放，确保卷烟零售价格稳定;要密切关注烟区经济形势变化和烟农心理动态，及早采取措施，确保烟叶生产稳定;要密切关注制售假冒卷烟活动和卷烟跨省串货现象，对内部涉烟违纪人员处理要严，对涉烟违法犯罪分子做到快查、快捕、快判，为行业保增长、上水平保驾护航。第二，面对目标和任务，标准要高、工作要实。要按照各单位、各部门提出的贯彻落实省局年度工作会议精神的具体措施，坚持高标准、严要求，逐一抓好贯彻落实。当前，烟叶处要深入产区，扎实抓好烟叶面积落实工作，既要防止超合同、超计划种植，也要避免应付田和动员会讲话应付合同。销售处要高质量地推进按客户订单组织货源和网上营销系统推广工作，不断增强企业适应市场、服务客户的能力，进而增强企业应对危机、抵御风险的能力。财务处要从严从紧把好费用支出和预算关，确保费用控制和预算目标顺利实现。第三，面对困难和阻力，状态要好。能不能克服困难，保持良好的精神状态至关重要。面对当前经济运行中遇到的阻力，我们要坚定信心、直面矛盾、勇往直前，以敢于拼搏、勇于创新的闯劲，自强不息、百折不挠的韧劲，知难而进、奋发有为的干劲，全力以赴保增长，确保利润增长15%的目标顺利实现。
二、努力做到“四讲”，准确把握“四要”的深刻内涵。
“四要”是对干部职工工作效率、工作质量、工作作风、工作态度和精神面貌提出的基本要求。要通过“四要”学习教育活动，使机关干部职工的工作效率和工作质量明显提高，工作作风明显改进，工作态度和精神面貌明显改善。思想是行动的先导。从行动上做到“四要”，首先要从思想上做到“四讲”。
一要讲效率。节奏要快，这是对工作效率提出的要求。近年来，由于行业持续快速健康发展，使得少数同志责任感、紧迫感、危机感有所减弱，工作上消极懈怠、拖沓懒散，节奏慢、效率低。历史经验告诉我们，机遇稍纵即逝，只有快节奏、高效率，才能抓住发展机遇。从陕西烟草发展的历程来看，正是因为我们坚决取缔系统外各种卷烟批发和卷烟自由批发市场，才一举扭转了陕西卷烟市场混乱的局面，实现了烟草市场秩序的由乱到治。正是因为及早实施了“北烟南移”战略，陕西烟叶生产才克服了农村经济结构调整带来的影响，连续九年保持平稳发展。正是因为以来抓住了国家局大规模开展烟叶基础设施建设的政策机遇，陕西烟区生产条件才得到大幅改善，为发展现代烟草农业奠定了基础。正是因为紧跟国家局的部署，深入推进现代卷烟销售网络建设和卷烟营销体制改革，陕西烟草商业才连续五年保持又好又快发展，积蓄了应对国际金融危机的实力和后劲。总的来说，在重大改革、重要工作上，近来陕西烟草始终是与时俱进的。但是也有个别工作相对滞后，影响了预期经济效益和工作效果。比如在碧水西岸工程项目建设中，前期我们抢抓机遇，当机立断完成了关于中考动员大会的领导发言稿碧水西岸公司及所属土地资产交易，在国家政策发生变化之前解决了办公楼和职工住宅楼项目立项审批问题。中期由于多种原因导致工程进度偏慢，突遇国际金融危机爆发与房地产市场冷淡，在一定程度上错过了商品房销售的最佳时机。而在办公楼搬迁的筹备工作中，有关单位和部门争分夺秒、夜以继日，克服重重困难，保证了机关办公的如期搬迁。再比如，在群众信访反映的问题中，有相当一部分属于历史遗留问题，由于一些领导干部优柔寡断、回避矛盾，错过了问题解决的有利时机，导致问题沉淀或复杂化，长期得不到解决。历史经验证明：任何事情都要快节奏。谁赢得了时间，谁就赢得了主动。在市场竞争中，不是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”。机关全体同志都要牢固树立效率意识，以只争朝夕的精神，抓住时机，抓紧工作，应对国际金融危机的挑战。尤其是搬迁到新办公楼以后，按照新的作息时间，我们的工作时间由8小时缩短为7小时。但是我们承担的工作任务没有减少，反而加重了。如果我们的效率不提高、节奏不加快，那么我们就难以适应新形势、新环境，难以完成各项工作任务。
二要讲质量。标准要高，这是对工作质量提出的要求。古人讲：“取法乎上，仅得其中，取法乎中，仅得其下。”标准和效果息息相关。只有坚持一流的工作标准，才能创造一流的工作业绩。与前些年相比，省局机关工作人员整体素质不断提高，作风不断改进，工作质量也有了显著提高，但是仍有少数同志对工作标准要求不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬。我们的许多工作在全行业都处在中游位置，既不冒尖，也不落后。在国家局的各种情况通报中，大多数情况下，我们既不是受表扬的对象，也不是被批评的对象。在专卖体制下和经济形势较好的时候，甘居中游仍然可以获得比较好的效益，但是在市场竞争比较激烈、经济形势比较严峻的条件下，只有敢为人先、勇争一流的企业才能持续发展和壮大。面对严峻的经济形势，我们必须坚决打破这种甘于平庸的状态，牢固树立质量意识，以精益求精的精神，坚持一流的工作标准，体现一流的工作水平，创造一流的工作业绩。
三要讲实效。工作要实，这是对工作作风提出的要求。经过近10年来坚持不懈的思想教育、作风建设和教育检查活动动员会上的讲话稿纪律整顿，尤其是经过“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、“两个至上”价值观教育和深入学习实践科学发展观活动，机关作风建设取得了显著进步，求真务实、真抓实干的风气已经成为主流，但是仍有个别同志心浮气躁、作风漂浮，不愿意做艰苦细致的工作，不安心做打基础、利长远的事情，热衷于搞形式主义、做表面文章。这既不符合党性原则，也不符合科学发展观的要求。机关全体同志要牢固树立正确的政绩观，大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，力戒张扬，力戒浮躁，力戒漂浮，扑下身子，埋头苦干，少说多做，努力营造一心一意谋发展、专心致志干工作的良好氛围。
四要讲责任。状态要好，这是对工作态度、精神面貌提出的要求。近几年在行业经济效益不断提升、物质条件不断改善的同时，也产生了艰苦奋斗精神滑坡、干事创业激情减弱的问题。有的同志对现有待遇和条件沾沾自喜，不思进取，得过且过;有的同志欲望膨胀，向组织要待遇、提要求、求回报;还有的同志对个人利益斤斤计较，对行业发展漠不关心。解决工作态度和精神面貌的问题，要从解决思想认识问题着手。要深刻认识到，党和国家为行业发展提供了可靠的体制保障，行业为我们提供了较好的福利待遇，要知恩图报、知足长乐，始终对党的事业负责，对国家利益、消费者利益负责，对烟农、零售客户和工业企业负责。要清醒地认识到，改革未有穷期，发展永无止境，任何时候艰苦奋斗的精神都不能丢，干事创业的激情都不能退。尤其今年是我国进入新世纪以来经济发展最为困难的一年，行业发展也面临诸多困难和挑战，我们更要发扬艰苦奋斗的精神，保持蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的斗志、干事创业的激情，知难而进、迎难而上，为行业应对危机保增长作出应有的贡献。
三、精心组织，积极参与，确保“四要”学习教育活动顺利开展。
“四要”学习教育活动是一项探索性的工作，没有先例和现成模式可以参考。要充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心安排好各个阶段、各个环节的工作，确保学习教育活动取得实效。
首先，各级领导要以身作则、率先垂范。“四要”学习教育活动能否取得实效，关键在于领导干部。单位或部门公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话领导的工作作风、精神状态直接影响和决定着本单位、本部门的工作作风、精神状态。各级领导干部一方面要管好自己，率先做到节奏快、标准高、作风实、状态好;另一方面，要带好队伍，对部门同志进行严格教育、严格管理、严格监督，不能放任自流。在安排每一项工作时，都要明确时限、标准和质量要求，做到时间从紧、标准从高、质量从严，逐步养成良好的工作习惯。要严格按照活动《实施方案》的要求，组织好本单位、本部门的学习教育活动，做到坚持程序不变通，坚持标准不走样，坚持质量不放松，圆满完成学习教育活动各项任务。
第二，机关全体同志要积极参与、正确对待。刚刚经历了长达半年的深入学习实践科学发展观活动，有的同志可能会对新的集中教育活动产生一定的厌倦情绪。希望大家站在讲政治、讲大局的高度，发扬连续作战的优良传统，克服厌倦思想和懈怠情绪，以饱满的热情投入到学习教育活动中去。要发扬批评与自我批评的优良作风，对照“四要”找差距、定措施、抓整改，力求把问题找准确，把措施定实在，把整改抓到位。要本着闻过则喜的态度，正确对待自己、正确对待批评、正确对待差距，使“四要”学习教育活动成为增强党性修养、加强作风锤炼、提高综合素质的重要机遇。
第三，相关部门要密切配合、形成合力。“四要”学习教育活动是一项系统工程。活动领导小组及办公室要加强组织协调，相关部门要密切配合。人劳处要完善机关岗位职责和工作标准、开展机关工作纪律专项整顿;政工处要加强职工思想政治工作，开展机关作风专题教育活动;监察处要积极开展效能监察，履行好再监督职能;办公室要强化督察督办，确保政令畅通;计划处要通过iso9000质量管理体系建设，实现对工作质量的过程控制;信息中心要扩大信息技术应用范围，通过信息网络技术网通公司省领导动员大会讲话稿提高行政效能;烟草工会要以文化体育活动为载体，改善职工精神面貌;烟草学会要以省局内部网站、陕西烟草杂志为阵地，开展好“四要”宣传活动，营造良好的活动氛围;其他部门都要结合各自职能，选准切入点，为“四要”学习教育活动作出新的努力和贡献。
同志们，行业发展的新形势对干部职工的工作作风和精神状态提出了新的更高的要求。我们要以“四要”学习教育活动为抓手，深入推进干部作风和机关效能建设，为行业应对危机保增长、科学发展上水平提供坚强的组织保证，确保全年各项目标任务圆满完成!
网通公司省领导动员大会讲话稿。
对全省各级管理团队和领导干部作风建设的要求。
“细、快、实、专、广、狠、诚、严”
面对巨大的经营发展压力，面对电信改革和三网融合的新形势、新任务，要实现企业科学发展，领导干部动员大会领导发言稿起到至关重要的作用。为此，全省各级领导干部必须进一步加强作风建设、提升自身素质，才能带领全体员工，扭转企业发展的被动局面，在市场竞争格局中及下一步重组中占据有利位置。为此，我经过认真的深入思考，提出干部作风建设的八点要求，希望全省各级领导干部认真领会、带头践行。
一是考虑问题要细。细，就是对待工作深思熟虑、认真负责，一丝不苟;拓展市场精耕细作、精确细致、有的放矢。我们企业面临的经营形势日益严峻，市场环境瞬息万变，这就要求我们，必须坚决克服大而化之、粗放管理方式，把工作尽可能做精、做细、做透。目前，全省仍存在明显的精细化、精确化管理水平不高的问题。近期，省公司几位领导分别参加了部分地市分公司的经营活动分析会，反映地市分公司对经营情况的分析不够细，绝大多数地市分公司的经营活动分析仍停留在就数字动员会讲话通报数字、就问题通报问题的阶段，没有对经营情况进行深入分析，没有找出经营发展中存在的深层次问题，对存在的问题缺少切实可行的解决办法。省公司去年对经营活动分析进行了改革，将分析活动分为预分析会、决策会、通报会三个阶段，感觉比较好，比较深入。为提高各地市经营活动分析的质量，省公司正在制作统一的经营分析模板，纳入经营分析包含的重要元素，将于近期下发全省。全省各级经营单元一定要认真执行，真正做到经营活动分析会，关起门来知道为什么、好在哪里、差在哪里。会议开完走出门去知道干什么、怎么干。
二是反应速度要快。快，就是要雷厉风行，不拖拉、不推诿、不扯皮，确定下来的事情马上就办，高效率、高质量地开展工作，避免消极等待和贻误战机现象的发生。今年1月7日至9日，省公司召开了工作会议暨第一届职代会第三次会议，对全年的各项工作做了系统的部署和安排;2月1日，省公司召开了节前安全工作会议暨生产经营周通报会议;2月17至19日省公司又召开了全省经营工作推进落实会议;各专业线也通过专业会议或以文件形式对全年工作进行了安排部署。今天，“省公司领导联系地市分公司与落实重点工作责任书”的签订，标志着我省今年主要工作的安排和布局基本完成。目前，我们的当务之急就是聚焦收入、专注落实、提升能力、改善业绩，省公司要尽快推进全省公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话营销体制改革等机制体制创新工作，各地市分公司一定要按照省公司安排和部署全力以赴抓好经营，心无旁骛抓好落实，立即用最快的速度强化执行、推进落实。
三是工作作风要实。实，就是要实事求是，既报喜也报忧，说老实话、办老实事、做老实人，扎扎实实开展工作、一抓到底，力戒蜻蜓点水、浮光掠影。1949年3月，毛泽东同志在党的第七届中央委员会第二次全体会议的讲话中指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。”面对严峻的发展形势，我们必须努力增收节支、开源节流，坚定不移地抓住营业额、传统主营业务收入、利润、经营现金流这四项主要指标，不断提升经营管理水平，才能确保企业走出发展的拐点，才能确保各项经营发展目标的实现。实践证明，许多工作抓与不抓、一般地抓与抓实、抓狠、抓彻底，区别很大，去年起省公司各部门在网间结算方面做了大量工作，取得了一定成效，通过有效封堵山西等异地的异常主叫号码，今年1月份就减少异常结算支出65万元，下一步还要继续抓实、抓好。网间结算是排在固话、宽带、小灵通之后的第四大业务，1月份全省网间结算净收入正增长的仅有牡丹江、绥化、黑河3个分公司，其余地市分公司均为负增长，特别是负增长较高的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔等分公司，必须引起高度的重视和关注。
四是工作重点要专。专，就是要找到正确的思路后，专心致志、把握重点，以专心和恒心，抓住经营发展中的主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，才能做到提纲挈领、抓纲带目、纲举目张。河南网通去年实现宽带大发展，一方面是农村市场需求旺盛，另一方面是抓住了内容应用的关键点，紧紧抓住了农村党员干部现代远程教育系统和信息资源共享工程的建设，选好了重点，打响了品牌，赢得了国家、中宣部等各级领导的认可，为宽带发展培育了良好的发展环境。今年，我们经营发展的重点就是我反复教育检查活动动员会上的讲话稿强调过的“四+四”，宽带、固话、小灵通、增值四项传统业务、有效益的ict、宽视界、idc和传媒广告四项转型业务，重中之重就是牢牢抓住党组1号文件确定的超常规发展宽带业务不放松，牢牢抓住传统主营业务收入这条企业经营的生命线不放松，绝不能动摇和漂移，坚定不移、持之以恒，为完成全年经营任务奠定良好的基础。
五是综合信息要广。广，就是要努力转变观念、加强学习，坚持拿来主义，积极了解跟踪企业内外、省内外、国内外的相关信息、技术趋势和管理方法，在学习和借鉴的基础上，进行创新发展。胡锦涛同志在日前召开的全国组织工作会议上指出，各级领导干部要“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新”，对领导干部提出了持续学习的新要求。全省各级企业的领导干部，要特别关注和学习兄弟企业包括竞争对手，在经营发展中的新经验、新做法、新效果，要通过信息、网络等多种渠道进行学习和交流，从而更好地提高自身素质，指导企业经营发展实践。
六是处理问题要狠。狠，就是要树立正气、奖罚分明，坚决杜绝明知不对、少说为佳，要做到严格纪律，有奖有罚，敢奖、敢罚。前一段时间，省公司对部分出现问题的干部进行了不同程度的处罚，其目的就在于严格处理、规范运作、举一反三、吸取教训。在此，再一次明确强调，对经营业绩突出，做出积极贡献的单位和个人要旗帜鲜明地进行表扬与奖励，对消极怠工、管理不善、贻误战机导致业绩滑坡的单位和个人要进行严肃地批评与处理，坚决在企业内部树立先进、实施典型引路、营造比学赶帮超的良好氛围;坚决遏止不比先进反比落后、五十步笑百步的不良风气;坚决纠正部分干部对法不责众的错误理解和不良心态。特别是对于违反网通集团铁律、违反公司相关规章制度、给企业经营发展造成严重后果的行为，省公司绝不留情，严厉处罚。同时，省公司将认真落实经营责任制考核办法，运用人工成本、绩效工资等经济杠杆，严格考核，兑现奖罚。
七是待人处事要诚。诚，就是领导干部要对上不浮夸、不弄虚作假;对下不摆架子、不高高在上;对员工胸怀宽广、敞开心扉，真心实意地关心和爱护员工;对客户以诚待人，切实为客户着想，帮客户谋利益，在企业内外打造诚实守信的文化氛围。特别是目前企业经营任务重、发展压力大，由于领导与员工看问题的不同角度和信息不对称，员工很容易产生消极厌战情绪。在这种情况下，各级领导干部要认真落实省公司六项民心工程的要求，认真落实集团公司收入分配向一线员工倾斜的政策，调动广大员工的积极性。通过与员工真诚坦率的交流，了解员工诉求，引导员工在具体任务的目标、意义、方法等方面与企业达成共识，实现上下同心、和衷共济，真正发挥和谐企业建设对企业经营发展的促进作用。
八是自身要求要严。严，就是各级领导干部要自重、自省、自警、自励，严格要求自己，严格约束自己，以高度的责任心和使命感为企业干实事、谋实利。与往年相比，今年经营发展的挑战更大、压力更大、变数更多。同时，今年是奥运年，企业外部环境复杂多变，将是对各级领导干部特殊考验的一年。全省各级领导干部要在思想上摆正个人的位置，处理好个体与集体、小局与全局的关系，不断提高政治敏锐性，增强组织观念和纪律观念;在履行职责上，要牢记权力本身蕴涵着责任，本着有利于事业、有利于企业、有利于职工的原则，恪尽职守;在具体行动上，要做到严以律已、以身作则、尽职尽责，做群众的榜样和表率。
同志们，黑龙江网通面临着异常繁重的经营任务和复杂的发展环境，承受着前所未有的关于中考动员大会的领导发言稿巨大压力，这是对我们的严峻考验。我坚信，“天道酬勤”，在全省各级企业班子的坚强领导下，在全体干部员工的努力拼搏下，我们一定能够战胜一切困难，完成全年经营发展任务，向集团和全省员工交上一份满意的答卷。
谢谢大家。
创卫工作动员会主持词篇十二
为了加强我院学管工作开创新局面，促进学风建设和纪律建设，促进优良学风形成和良好的纪律意识的培养，团委学生会特策划了此次查堂活动。活动得到院领导以及老师们的大力支持，此项工作将会成为我们团委学生会长期并且重要的工作之一，是学管工作的重要组成部分。现我对我院查堂工作作如下的几点期望和要求：
1，优良的学习习惯和良好的'纪律意识从我做起，以一带十，以十带百。促进我院学风和纪律建设。各位学干，班干会后务必要认真领会和贯彻此次查堂活动的相关精神，争做模范，争创先进。发挥模范带头作用。
2，希望会后各位班干，学干及时地积极认真的在班上宣传此次查堂活动，将查堂的目的和意义向班级同学详细说明，正确解读，制定相应的计划和要求，狠抓落实，从制度和行动上配合查堂活动的开展。
3，各班纪检委员要严格要求、严肃、认真地对待班委日志的记载，务必避免包庇和漏记、错记的现象在出现。
4，希望参与查堂工作的全体学干，班长，团支书肩负起自身的职责和使命，高度负责，将查堂工作落到实处。认真考察，认真记载做到实时求是。从真正意义上对同学们的学习取到一定的促进作用。
5，希望每次查堂结束后负责统计的单位和人员，认真核实，科学统计，科学管理，每周公布一次查堂情况，对于课堂上出现的一些不和谐现象及时曝光，引起同学们的警觉。
最后，预祝此次查堂工作取得圆满成功，祝愿大家学业进步，祝愿我院学管工作更上一层楼！
创卫工作动员会主持词篇十三
第一条为促使学校各单位(部门)领导班子和领导干部切实加强党风廉政建设，履行好党风廉政建设主体责任，营造风清气正的政治生态，根据《中国共产党党内监督条例》以及中央对巡视工作的新要求，结合学校实际，制定本暂行办法。
第二条巡查工作坚持党要管党、从严治党的方针，围绕学校改革发展大局，坚持实事求是、客观公正、发扬民主、依靠群众的原则。
第三条巡查工作对象是学校各单位(部门)领导班子及其成员，重点是各单位(部门)主要负责人。根据实际情况，巡查对象可适当延伸。
第二章组织机构。
第四条建立党委统一领导，纪委和组织部指导，巡查组具体实施，有关单位和部门共同参与的领导体制和工作机制。
第五条校党风廉政建设责任制领导小组为巡查工作领导机构，主要职责有：审定巡查工作计划，听取重要巡查工作汇报，保障巡查工作正常开展等。建立巡查工作联席会议制度，负责指导巡查工作，具体有：研究巡查工作安排，解决巡查工作遇到的问题，审议巡查成果运用建议，向党委会报告有关情况等。联席会议由校纪委书记主持，纪委副书记、纪检监察办公室主任、党委组织部部长、审计处处长、巡查组负责人等参加。
第六条成立巡查工作办公室，设在纪检监察办公室，为巡查工作日常办事机构，配备专职处级干部，负责办公室日常工作。
第七条成立巡查组，实行组长负责制。巡查员分专兼职两种，专职巡查员从因年龄原因不再担任领导职务的同志中选聘，兼职巡查员适当从已退休干部和相关部门专业技术人员中聘任。巡查员待遇按学校规定执行。
第三章主要任务。
第八条巡查工作要聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心，对各单位(部门)领导班子及其成员“四着力”和“两责任、一纪律”方面进行巡查，着力发现问题、反映问题、促进整改，发挥震慑、遏制和治本作用。同时，可开展党风廉政建设调研、对基层党组织建设进行检查等工作。
(一)在严明党的政治纪律方面，着力发现是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、阳奉阴违等问题，是否存在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面存在的突出问题。
(二)在党风廉政建设和反腐败方面，着力发现基建管理、招投标管理、招生管理、后勤管理、人事管理、财务管理、科研经费使用、干部选拔任用等重点领域是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题。
(三)在执行组织纪律、民主集中制方面，着力发现是否存在组织涣散、纪律松弛问题，是否存在执行“三重一大”制度和学院党政共同负责制不力问题。
(四)在执行中央八项规定和加强作风建设方面，着力发现是否存在“四风”方面的突出问题，是否存在群众反映强烈的教育行业、医疗行业的不正之风问题。
第四章巡查方式。
第九条巡查有专项巡查和常规巡查两种方式，以专项巡查为主，常规巡查为辅。巡查程序主要有准备、了解、汇报、反馈移交、整改督办等，具体步骤、方法另行制定。
第十条专项巡查坚持问题导向，对学校有关单位(部门)特定事项、特定问题及群众举报、反映较多的问题开展巡查。专项巡查除运用一般巡查工作方式外，工作方法上突出“灵、准、狠”，工作运转上突出“短、平、快”，人员组成上突出“专、兼、广”的特点。
第十一条常规巡查是对学校二级独立法人单位“一中心”、“四着力”和“两责任、一纪律”情况进行的综合性巡查。主要通过听取工作汇报、列席有关会议、受理来信来访、个别谈话、召开座谈会、调阅复制文件资料、问卷调查、走访调研、民主测评等工作方式，发现问题和线索。
第五章工作要求。
第十二条巡查工作努力做到“三个突出”：突出重点人，对各单位(部门)主要负责人及主管重要权力事项负责人，尤其是对问题线索反映集中、群众反映强烈人员，进行“体检扫描”，确保巡查不散光。突出重点事，把“四着力”、“两责任、一纪律”及反映突出的`具体事项作为重点工作内容，确保巡查不偏移、不走样。突出重点问题，抓住容易发生腐败的问题，深挖细究，确保不放过问题线索。
第十三条根据工作任务，巡查时可划分为若干巡查小组，实行小组长负责制，一次一授权，巡查小组长不固定、巡查对象不固定、巡查小组与巡查对象的关系不固定。巡查时不干预被巡查单位(部门)的正常工作，不直接处理被巡查单位(部门)具体问题，不作个人表态，做到不缺位、不越位、不错位。
第十四条强化有重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有汇报就是渎职的观念。如实报告发现的问题和线索，实现巡查和办案的无缝对接，形成强大反腐合力。
第十五条实行巡查公开制度。巡查前，向全校公布巡查工作的监督范围、时间安排及巡查组的联系方式等有关情况。巡查中，调动师生员工积极参与，广泛听取各方反映。巡查后，巡查反馈意见、整改方案和整改情况向全校公开，接受师生员工监督。
第十六条巡查员要严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律，严格执行保密制度、回避制度和请示报告制度，做到政治强、作风硬、敢担当。
第六章成果运用。
第十七条分类处置巡查成果，不同性质问题交由不同单位(部门)处理。
(一)整改类：巡查中发现被巡查单位(部门)存在管理问题和群众有反映属被巡查单位(部门)职责范围内的工作，向被巡查单位(部门)反馈，被巡查单位(部门)要限期整改。对需及时解决的问题，应当及时向被巡查单位(部门)或其主要负责人提出处理意见。
(二)移送类：对被巡查单位(部门)领导班子及其成员存在一般性问题，交由纪检监察部门对有关人员诫勉谈话。涉嫌违纪违法的问题，移交纪检监察部门处理。对被巡查单位(部门)领导班子及其成员在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交组织部门处理。对被巡查单位(部门)领导班子及其成员在财务管理方面存在的问题，移交审计部门处理。
(三)提交类：对被巡查单位(部门)班子党风廉政建设、党组织建设、推进改革发展等方面的成功经验，提交校党委研究推广。巡查结果和整改情况提交学校党委研究，作为党委在干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职等组织处理的重要依据。
第十八条建立巡查成果落实督办制度。整改类、移送类由巡查工作办公室跟踪督办，整改类情况也可由巡查组对被巡查过的单位(部门)进行“回访式”巡查。巡查工作办公室向巡查工作联席会议汇报跟踪督办情况。
第七章纪律与责任。
第十九条巡查组对被巡查单位(部门)教职工反映强烈、属于巡查工作职责范围内的重要问题，疏于职守，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，按照有关规定追究责任人的责任。被巡查单位(部门)师生员工发现巡查员有违反本暂行规定的行为，有权向学校有关部门或组织反映。
第二十条被巡查单位(部门)领导班子及其成员应自觉接受巡查监督，积极配合巡查组开展巡查工作。巡查期间，被巡查单位(部门)领导班子及其成员一般不得外出，若确因工作需要，须报巡查组批准。师生员工有义务向巡查组如实反映情况。
第八章附则。
第二十一条本暂行办法由校纪委商党委组织部解释，自发布之日起施行。《南昌大学党务政务督察工作暂行规定》(昌大字[]35号)和《南昌大学巡视工作暂行规定》(昌大字[]2号)同时废止。
创卫工作动员会主持词篇十四
根据××职院县级领导干部队伍建设的实际和需要，市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗，今天召开这个会议，主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行，下面，我就如何搞好这项工作讲以下几点：
一、这次竞争上岗工作的有关内容。
（一）竞聘职位。
本次竞争上岗的职位共8个，其中三年聘期满职位4个，分别是：教务处处长、人事处处长、师范部主任、外语系主任；目前空缺职位4个，分别是：团委书记、机电工程系主任、音乐系主任、基础部主任。
（二）资格条件。
参加竞争上岗者必须具备以下基本条件：
1、具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化建设，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5、正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
7、具有大学本科以上学历，现任副处级职务或任正科级职务3年以上、任副科级职务4年以上，现任副处级干部竞争者年龄原则上应能任够一个聘期，科级干部年龄一般在45周岁以下，身体健康。其中团委书记人选1971年5月31日以后出生，中共正式党员。
（三）时间安排及方法程序。
本次竞争上岗工作自今天动员会后开始，6月底前基本结束。
1、报名（6月12日至6月14日）。职院符合以上基本条件和资格者均可报名，每人限报1个职位。在报名日期截止前，经竞争上岗工作领导小组办公室同意，报名者可以改报其他竞争岗位。每一职位报名人数原则上不能低于3人，否则该职位不再列入本次竞争上岗职位。
2、资格审查（6月15日至6月16日）。依据竞争上岗职位要求的条件和资格，对报名者进行资格审查。
3、考试及民主测评（6月18日）。按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》的有关要求，竞争上岗工作应当进行笔试、面试，根据我院近期工作实际，经市委组织部部长办公会议研究决定，本次竞争上岗不再进行笔试，直接进入面试环节。经资格审查合格的.人员于6月18日参加演讲答辩。参加演讲答辩会的人员为专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表。专家评委人数原则上不少于7人，全部从校外聘请；优秀教师代表人数原则上不少于30人，其中高级职称人数不少于40g。演讲时主要介绍自己的基本情况、工作经历、竞争优势和做好竞争职位工作的设想，并就有关问题进行答辩。
参加演讲答辩会的专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表分别对竞争者演讲答辩情况进行打分，满分各为100分，具体计算方法是（以专家评委打分为例）：专家评委打分分别去掉1个最高分、1个最低分，其余评委给分相加后除以其余评委人数，即为应考者演讲得分。最后按专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表4∶3∶1.5∶1.5的比例计算总成绩。
对竞争上岗人员还要进行民主测评。民主测评主要对竞争者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价。内容包括德、能、勤、绩、廉等项，每项细分为若干要素，每个要素划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，由参加测评人员无记名填写评价意见。
4、组织考察。院党委根据演讲答辩成绩和加分情况，从高分到低分，各职位按照拟选人数1：1的比例确定考察对象，报市委组织部审批后实施考察。
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