非税收入管理工作总结(热门18篇)

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非税收入管理工作总结(热门18篇)
时间:2023-12-12 13:28:04     小编:BW笔侠

总结是一种对过去一段时间的经历和成果进行概括和总结的重要手段。写一篇完美总结时,我们应该用简练的语言和明确的逻辑,使文章更具有说服力和吸引力。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些启示和参考。

非税收入管理工作总结篇一

20xx年,我局将在县财政局党委的领导下,坚持以科学发展观和党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕县政府中心工作,以科学化、精细化管理为目标,强化征管,提能增效,确保全面完成年度非税收入征收任务。

1、深入推进非税收入征收管理,创新思路,转变观念,保证非税收入应收尽收;

2、加强土地收入征收管理,严格执行_文件精神,实行土地收入收支两条线管理;

3、加强罚没物资管理,严格按《永顺县罚没物资处置工作规程》办理。

4、提升机关文明创建水平,按照“创先争优”活动要求,积极开展各类活动,营造健康向上工作氛围,加强内部基础工作,规范内部办事程序,形成监督有力、运转有序的工作制度。

5、深入调查研究,不断探索非税收入征管机制,认真开展调查研究,特别是加强“城市公用事业附加收入”收费项目的调查研究工作。

非税收入管理工作总结篇二

1、强化预算管理,认真编制计划。随着县直各部门国库集中支付改革的逐步到位,政府非税收入作为部门预算资金的重要组成部分,对部门预算的编制影响很大,按照财政局的统一部署,我们集中时间、精力对县直各部门2019年政府非税收入收支计划进行了全面测算,根据管理和核算的要求,收入计划按照缴入国库和缴入专户分别编制,为县直各部门编制部门预算提供了重要依据。2019年1-12月全县非税收入共完成52140万元,比去年同期增收1800万元,增长3.5%,其中:行政性事业性收费收入完成8300万元,同比减少15%;罚没收入完成4040万元,同比减少6%;国有资源(资产)有偿使用收入完成11200万元,同比减少10%;政府性基金完成28000万元,同比增长45%;其他收入完成600万元,同比增长5%。完成缴库收入41600万元,占1-12月非税收入的80%。

2、改进征收方式,坚持收缴分离。县直各部门全面推行了“单位开(单)票、银行代收、财政统管、政府统筹”的征管模式。法定征收单位、非税收入征收管理机构在征收非税收入时,向缴款义务人开具《省非税收入一般缴款书》,缴款人持缴款书到财政部门指定的代理银行,将款项直接缴入非税收入汇缴结算帐户。除法律、法规、规章规定可以当场收取之外,禁止非税收入执收单位当场收取现款。

3、更新征管观念,力求领域新突破。一是加大对国有资产(资源)收益的征管力度。努力促成县政府在全省率先出台了《县土地储备资金财务管理暂行办法》,并被省财政厅认可,在省非税网上发布、推广。对土地经营收入、国有资产处置收入全面纳入非税收入管理,对做好土地储备成本审核工作,规范土地储备行为,有效利用储备资金,合理控制储备成本,规范成本支付程序,做到了有法可依,有章可行;对垄断性公共资源,如:河道采砂、公共客运、城市户外广告等收入加大管理和监督力度,从今年收入实际完成情况来看,这一块收入已经形成新的增长点。二是配合财政局出台了《县公共资源交易保证金管理暂行办法》,凡公共资源交易项目,竞标人必须在竞标报名前向政务中心“财政窗口”提交公共资源交易竞标保证金,凭“财政窗口”开具的保证金收款收据到相关部门办理竞标手续。做到了规范公共资源交易活动,加强对公共资源交易活动的监督,保护国家利益、社会公共利益和公共资源交易活动当事人的合法权益,加强了短期非税收入的管理。三是对社团、协会、学会的票据进行了规范管理。将原社团票据由民政部门购领改为归我局统一购领,其收费暂采取区别对待的原则规范,并明确了社团票据的使用范围和管理办法,从而有效控制了一些单位将属于非税收入的收费转移到协会、学会收入的行为。

1、依法征收是非税收入管理的基础,源头控收是首要环节,以票管收是重要手段,为适应财政体制改革的需要,我们从夯实征收管理、票据审核等基础性工作入手,坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的基本原则,严把非税收入票据购领、保管、发放、使用、核销关。及时纠正票据使用中的违规行为,充分发挥了票据源头控收作用。2019年1-12月我们发放各类票据268975份,核销各类票据254712份。做到了账账、账表、账实相符。

2、做好财政非税收入票据年度检查工作,确保票据按规定使用。按照《省非税收入票据年检办法》有关规定,对2019年度县直单位非税收入票据使用情况进行全面检查,在对执收单位收费票据领、用、销、存情况全面审查的基础上,重点检查以下几方面:一是核对收费票据所列项目和标准是否合规,审查是否存在超标准、超范围收费现象;二是核对票面金额汇总与缴入非税收入汇缴结算户的资金是否一致,看其缴交资金是否及时足额,有无存在瞒报收入、截留资金的现象;三是检查是否使用往来票据和违规票据收费,把收费收入挂往来账或其他账上,从而达到隐藏收入、逃避监督的目的。严格监督执收单位收入上缴情况。

3、调整票据发放结构,加大以票控收力度。随着网络平台的逐步到位,我们进一步严格控制非税收入专用收据及往来结算收据的发放,进一步扩大《省非税收入一般缴款书》的使用范围,继续深化以票管收,源头控收,收缴分离改革。

为了真实、准确、及时做好非税收入汇缴结算户核算工作,为财政改革、发展服务,做到了积极应对,认真完成了如下工作:

1、按照政府收支分类改革要求,完成非税系统收支分类改革升级。按照政府收支分类改革的要求,完成了非税收入征收管理系统软件的全面升级,实现了非税收入按政府收支分类科目核算、缴库。非税收入核算细化到“目”级科目,健全完善非税收入会计报告体系,提高收入统计信息的准确性和及时性,较好地满足了有关方面对非税收入信息的需要。

2、完善上下级分成收入结算办法,维护上下级财政利益分配关系。对涉及上下级分成的非税收入,通过“非税收入汇缴结算户”实行就地缴款、分级划解,切实保障上下级财政的分成收入安全、准确、及时。财政部门全面控制财政资金流向和流量的能力不断提高,防止财政资金体外循环,避免财政收入重复统计。

3、认真细致清理待查收入,确保非税收入及时缴入国库。在非税收入结算过程中,由于缴款单位网银付款,转账支票付款,执收单位跨行开票,写错代码,跨地区收款以及银行网络故障等原因导致执收单位正常收入不能及时入账,形成待查收入。为了进一步提高服务质量,组织好非税收入,消除待查,对经常出现待查的单位提请他们注意开票的有关事项,并及时对账。对发生的待查收入,通过电话随时与银行、执收单位核对,督促单位及时补录,能够找到事主的收入都已确认,将待查收入降至最低。

为了严肃财经纪律,配合征管,加强了政府非税收入重点稽查和日常监督。一是配合县纪委的党风廉政建设责任制落实情况回头看检查,对我县部分执收单位的票据使用、收费项目、执收标准、以及收支两条线的落实情况进行了重点稽查。针对稽查中发现的问题,要求违规单位限期整改,确保非税收入应收尽收和及时足额缴入汇缴户。检查中未发现擅自增加收费项目,随意降低收费标准的单位和个人。二是在春秋开学之际,对教育收费进行专项检查。检查内容包括九年制义务教育免费执行情况,择校费是否超标准,公办学校是否执行“一费制”政策等。三是配合非税收入征收,对防洪保安资金、城市污水处理费进行专项稽查。四是开展了《省社会团体会费票据》大检查,对在非税局领票的单位实行了全面检查,对未领票的单位实行了重点抽查,共检查单位43个,对县烟草协会、县湖湘文化协会等5个存在资金来源和使用票据不规范的单位进行了整改,从而有效控制了一些单位将属于非税收入的收费转移到协会、学会收入的行为。

强化窗口服务,提高办事效率。窗口是政府的眼睛。为了把窗口服务搞好,非税局4位同志进驻在县政务中心办公。一是在窗口值班,二是在政务大厅各窗口指导和监督非税业务的办理和下到各执收单位非税调研及检查。在窗口值班,工作人员对自前来办事的同志是一张笑脸相迎,一声亲切问候,一句祝福相送。在办事中按程序操作,快速高效办完每笔业务。有时一天要办理200多笔业务,有时到下班的时问,群众来办业务,窗口人员考虑办事群众来一趟不容易,加班给老百姓办完。有些业务不是非税窗口的,办事群众来到我们窗口咨询,我局工作人员热情答复和指导,有时还陪同办事群众到所办理的窗口。将有些矛盾解决在萌芽之中,使办事群众如意地办好每笔业务,高兴地离开办事窗口,为政府树立了好的形象。另外,凡与人民群众切身利益密切相关的收费项目,及时在政务大厅收费窗口进行公布,公布举报电话。通过严格收费项目管理和《非税收入一般缴款书》等财政票据的发放,依法征收,确保政策落实到位,促进了行政机关行政许可行为的进一步规范,保护了公民、法人和其他组织的合法权益,维护了公共利益和社会经济秩序。

2019年非税收入管理工作虽然取得一定成绩,但目前工作仍存在一些问题。例如:(一)非税收入管理政策不健全,实际工作中的一些问题无章可寻;(二)征管机制不规范,没有做到应收尽收。突出表现在个别单位随意降低收费标准,擅自减征、免征、缓征非税收入,造成非税收入流失;(三)征管措施乏力,没有做到应管尽管。如各行政事业单位国有资产变价收入和门面房出租出让收入、国有资本的经营收益以及凭借政府赋予的垄断权利、政府信誉、国有资产(资源)等收取的其他收入、经营收入和捐赠收入等没有纳入财政管理。

结合我县财政工作以及非税工作中存在的一些问题,来年我局计划重点做好以下几项工作:

(一)加强非税收入计划管理,努力提高收入质量。以规范办事程序为基础,进一步改进结算办法。

(二)完善非税收入减征、免征、缓征程序;落实罚没收入(物资)管理办法。切实规范和加强政府非税收入管理,继续深化收支两条线管理制度改革。进一步加强征收管理。

(三)继续探索“财政开票、集中收费”和“财政开票、直接征收”等新型征管模式下财政票据的使用和管理问题,以创建文明窗口为契机,进一步规范票据管理。

(四)继续开展清理银行账户、“小金库”、国有资产收益等政府非税收入工作,做好检查和整改阶段工作,严肃查处违规违纪案件。进一步创新稽查方式。

(五)协助搞好财政支出管理制度改革,确保实行部门综合预算单位的收费资金等非税收入足额及时入库。以加强网络建设为支撑,进一步完善征管系统。

总之,我局一年来所做的一点工作,与上级的要求和兄弟局、股室相比还有一定的差距。但我局全体工作人员决心,在今后的工作中,以党的第xx届六中全会精神为动力,以创先争优活动为契机,践行科学发展观,认真学习,扎实工作,与时俱进,争创一流。为县非税工作跃上一个新台阶而努力奋斗。

非税收入管理工作总结篇三

今年,我们非税局工作总的思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,加强机关效能建设,优化发展环境,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府确立的“3357”发展战略,推动和加强非税和票据管理工作,为实现全年各项工作目标任务的完成而努力奋斗。半年来,全局广大干部职工紧扣全局工作思路主题,认真加强政治理论学习,开展意识创新、思路创新、工作和方法创新,加强政治思想和工作作风建设,全面提高工作技能水平和优质服务的能力,各项工作得到了健康有序的发展,实现了时间过半任务过半的双过半目标,归纳起来主要抓了以下几方面的工作。

 

一、突出主题,牢固把握效能建设主要内容和重点工作。

 

加强机关效能建设工作在动员阶段一开始,我们就高度重视其重要性和必要性的认识,为在这次活动中紧扣主题,抓住重点,确保效能建设活动的质量和效果,结合我局实际,作了具体的安排和统筹部署。

 

(一)建立班子,组建队伍,使活动有序推进。

 

一是成立领导班子:由局长庞坤全同志为组长,副局长黄国平、吴继东为副组长,王敬清、朱方淑、李学进、魏光凡、张杰五名股室长为成员。

 

二是领导小组下设办公室,由王敬清、陈丽伟、龚驰崴、赵亮、严玉华五名同志组成,具体负责效能建设活动的日常工作。

 

三是结合本单位实际科学制定活动意见和实施方案。

 

(二)组织学习,提高认识,确保我局效能建设活动高度统一。

 

效能建设活动一开始,也就是在组织发动阶段,我们严格按照县委、县政府和效能办的安排部署,分别制定了学习计划和学习内容。通过学习,进一步提高了全局干部职工对加强机关效能建设,优化发展环境的重大意义、指导思想和基本原则的认识,全局干部职工明确了加强机关效能建设化发展环境的主要内容和工作重点。学习中,我们印发职工效能建设专用笔记本48本,局领导小组定期不定期地检查职工学习笔记情况,对学习认真的予以表扬,对个别走过场和应付形势的我们指派专人负责对其补课,并在全局通报批评;学习中开展多种形势讨论活动和中心发言20余人(次),写开云官网app下载安装手机版 48份,已形成书面材料交办公室存档。通过学习,反映出的结果是:大家思想统一,认识一致,明确了目标和发展方向。

 

(三)紧扣主题,围绕效能建设的主要内容和重点开展工作。

 

效能建设活动一开始,我们就严格按照县委、县政府和效能办的根本要求,教育和引导全局干部职工充分认识和明确这次活动的主要内容和工作重点,也就是在这次活动中,我们要明确什么,解决哪些问题,怎么去做。使大家真正懂得,在这次活动,要紧紧围绕“建设效能机关推进达县跨越”这个主题,以“为发展提速,为机关增效,为干部鼓劲,为群众谋利”为宗旨,以建设“法治、服务、务实、高效机关”为目标的基本含义和内容,同时要解决:“抓好行政效能建设,行政管理体制改革,干部作风转变和干部素质提升,切实解决责任意识不强,服务形象不佳,行政审批繁多,工作效率不高,政令执行不畅”等突出问题,是这次活动要解决的重点工作和主要内容。

 

根据以上要求,我们根据职工的思想,工作和单位的实际情况,进行了认真的总结和对照检查,我们主要解决的具体问题:

 

一是统一思想认识,服从服务于县委、县政府和财政局的统一领导,解决政令执行力的问题。

 

二是规范干部职工行为,重点解决执行“四大纪律”和“五条禁令”的问题。

 

三是完善内部各项制度建设,规范管理的问题。

 

四是加强窗口建设,做到优质服务的问题。

 

五是尽职尽责,合法征收,努力完成目标任务,为全县社会经济发展服务的问题。

 

二、抓住重点,确保效能建设和非税工作并举发展。

 

我们非税局跟县级有些单位不同,每年政府给我们下达近1亿余元的非税收入目标要靠全局48个干部职工一分一厘的收回来。今年效能建设工作也显得尤为重要。所以,半年来,我们面临两项重大工作任务,抓住重点,科学安排,两手并举,打好两大硬仗,坚决按照目标任务,做到进度与时间同步。

 

(一)把握重点,查摆解决了存在的突出问题。

 

一是查摆问题,转变了作风。在讨论中开展了批评和自我批评,分析总结出了存在的主要问题以及存在问题的根本原因,分别提出了今年努力的方向。目前,大家的工作积极性明显增强,优质服务的水平大大提高,对外来办事的服务对象都是让凳子,递杯子,笑脸相迎,热情相送;对外来电话文明接转;办事效率有很大提升,表现在,对外来办事者或情况查询,谁接手,谁主办,并急时办,决不推诿挑剔,对一些服务对象因单位有事,不能按时前来领票或交款,我们的同志就及时把票送下去,把款收回来,使我们的服务对象非常满意。

 

二是组织纪律明显增强。大家始终坚持在岗位上,战斗在工作中,大大改变了以前纪律松懈,上班走读的现象。特别是在这次汶川大地震中,在单位房子在摇,地皮在抖的情况下,但大家不畏惧,不退缩,始终坚守在工作岗位上认认真真的工作,经受住了大地震的严峻考验。

 

三是惠民为民工作在进一步增强。我局对平滩中心校留守儿童徐智勇实行长期目标进行资助,每年为其解决课本、生活补助近千余元;对河市镇三居委二社区7名党员和北山乡顺塘村脱贫致富,解决生产发展费用。特别是在这次汶川大地震中,我们派专人前往了解其灾情和经济发展情况。特别是在这次汶川大地震中,我局组织全局48名干部职工踊跃捐款8900余元,20余名党员缴纳“特殊党费”3900余元,支援灾区。特别是局工会主席杨秀梅同志先后两次捐资1500元。

 

四是加强和完善了各项制度建设。在效能建设中,为了认真解决存在的突出问题,提高工作效率,转变工作作风,提升服务水平,我们建立了“首问责任制,限时办结制,责任追究制,服务承诺制”和“内部内务,纪律和工作目标考核”等制度,这些制度已上墙公示,让全体干部职工监督执行。

 

五是加强信息网络建设,是建设服务型政府的需要,非税工作是政府职能工作的一个重要组成部分,年初一开始,我们对信息工作就非常重视,把非税工作的一些政策、规定和工作情况利用网络全面推向社会,进一步增强非税工作透明度,不仅如此,1-5月,报送非税信息5期,票管信息2期。

 

(二)明确职责,快速增效,确保任务完成与时间同步。

 

今年以来,在认真抓好效能建设活动开展的基础上,我们的主管业务工作也有了新的起色和发展。年初一开始,我们的工作就突出了“三个早字”,即早计划、早安排和早落实,将政府下达的非税收入目标任务,分解到各股室,分片包干签订责任书,建立严格的制度计入年终考核。在效能建设的感召和强大动力的推动下,全局干部职工在开展“三大主题”活动中,以建设“五型”机关为目标,认真开展“五零服务”和“争创服务明星”活动,在工作上努力奋起,创新思维,坚持原则,以票管收,刻苦攻关,破解难题,促进了非税事业的不断向前发展,取得了可喜的成绩。

 

一是坚持票据管理原则和以票管收的工作制度,大大促进了非税收入按时足额入库。全县各执收执罚部门,在每月领购新票时,必须按规定交清旧票和已开票额的收入入库,做到票款同行。否则,票据管理中心一律不发售新票。

 

二是坚持银行代收制制度,使非税收入得到了规范化管理,一方面,各执收执罚单位在指定银行设置收入帐户,在行使项目收费时,只开据一般缴款书不收钱,由交款单位凭票直接到所在银行交款入库;另一方面,我们对执收执罚单位在发售收费票据时,根据实际情况,尽量限售其他收费票据,扩大一般缴款书的使用量和使用范围。目前,县级各执收执罚单位已全部进入了银行代收制管理。

 

三是加大宣传力度,开展稽核检查,严肃检查收费单位违纪违规行为,今年5月,为确保上半年时间过半,收入任务过半,一方面,我们在南城三岔路口开展非税工作宣传活动,共发放宣传资料1200余份,政策咨询150余人次;二一方面,开展稽核检查,全局共分五个组,对县级收费单位实行拉网式检查,对个别乡镇实行重点检查,经过20天时间的努力,全县查缴非税入库金额达350余万元。

 

四是我们有一支坚强有力的战斗队伍。今年以来,我局全体干部职工面对效能建设和非税收入两大主要工作任务的情况下,冷静思考,科学安排,紧张有序的努力工作,终于战胜了工作中的重重困难和压力,确保了效能建设和非税收入工作的同步推进。抓好机关效能建设是我县今年的重大政治任务,必须按要求、保质量和按步骤推进;抓好非税收入工作是我们实现政府非税收入目标任务完成的工作现任。必须按时间与任务同步。1-6月,我局全体干部职工面对两大工作任务,科学安排,坚持两手抓,一手抓机关效能建设,一手抓非税收入,两者并举,同步进行,特别是在抓非税收入工作中,我们以机关效能建设为动力,全面促进干部职工的工作作风转变和工作质量的提高。在非税收入资源紧缺、任务压力大的情况下坚持带票结算,以票管收的制度,把任务划分到片区,把责任落实到股室,实行月进度、季小结、半年一考核的目标考核制度。半年来,全局干部职工团结战斗、奋力拼搏、冲破层层阻力,战胜各种困难,深入实际,扎实工作,使我局非税工作取得突破性进展。特别是在6月27日,我们面临任务过半尚差980万元的情况下,上级又追加1030万元的收入指标,在十分沉重的压力面前,我们47名干部职工头顶烈日,不畏酷热,奔向单位,深入乡(镇),清理检查,通过3天的紧张突击,全县清缴和追缴非税收入入库850万元。到6月30日止,全局上半年共计实现非税收入3287万元,占任务的50。93%,其中:征收社会抚养费2300余万元,与去年同期增加1200多万元,增长52。2%。实现了时间过半任务过半的目标要求。事实证明,我们已建设成为一支压不垮、难不倒的非税收入工作队伍。

 

总之,在县委、县政府的正确领导下,在财政局的直接指导下,经过努力,我们顺利实现了政府非税收入时间任务双过半,其他工作也得到了正常推进,但离上级的要求还有一定的差距,因此,在下半年的各项工作中,我们将继续加大力度,提升工作质量,进一步添补措施,奋力拼搏,为全面完成年终各项工作目标任务而努力奋斗。

 

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邮储银行莒县支行根据省市行有关新增代收非税收入业务的有关文件精神为提高我行新开业务的知名度,明确政府非税收入界限,拓展业务来源,结合我县的实际非税收入,通过近一个多月的努力,实现第一个非税收入——莒县四中非税收入存入我行,提高我行公司业务余额200多万元,为以后非税收入的存款打下了良好的基础。

一、主要措施。

(1)、提高认识,明确代收政府非税收入的业务范围。

邮储银行莒县支行通过积极组织全员对非税收入的学习,明确政府非税收入是政府财政收入的组成部分,是政府参与国民收入分配和再分配的一种重要形式。政府非税收入是指除税收收入以外,凡本县市所属各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体以及其他组织,依法利用政府权力和信誉、国有资产以及国有资源提供公共服务取得并用于满足社会公共需要的财政性资金,包括行政事业性收费、政府性基金、罚没收入、国有资产和国有资源有偿使用收入、国有资本经营收益、彩票公益金、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入以及政府财政资金产生的利息收入。

(2)、各部门明确职责,制定具体工作计划。

县行领导小组认真行使我行代收非税收入业务的领导职能,认真制定我行代收非税收入业务的工作计划,明确各职能部门责任,协调各部门关系。制定我行非税收入业务的实施办法,充分发挥领导职能作用,建立决策、管理、执行各环节相对分离制约的非税收入业务体系。各部门认真分析在我县非税收入上缴单位的实际情况,充分动员全员营销力量,通过积极走访,争取最大限度的非税收入存入我行。

(3)、加强宣传培训,增强非税收入业务技能培训。

由于非税收入刚刚到我行落户,员工对非税收入的业务征收范围方法认识还比较模糊,我行通过加大对非税收入的宣传学习力度明确政府非税收入的征管范围和收费标准积极动员老客户将非税收入存入我行,同时改变原有单位存款中我行不能代缴非税收入的思想认识,增强代收单位非税收入的业务宣传意识。

二、存在的问题和不足。

目前,我行虽对非税收入业务宣传做了大量工作,取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。

(1)、个别单位对政府非税收入在我行的上缴认识仍然模糊,对我行新业务的开展不熟悉。

(2)、我行对非税收入的征管范围了解不全面,认识不到位。例如房屋出租、以政府名义接受的捐赠收入、矿山资源有偿使用收入等国有资源和国有资产有偿收入并未全部纳入非税收入专户管理。致使不能在宣传中较好的开展业务。

在今后的工作中,我行将会随着非税收入代收规模的不断扩大,代收业务种类的不断增多,代收流程的不断规范,代收能力的不断增强,努力提高我行非税收入的代收力度,通过加强财银合作,不断提升服务水平和质量,积极构建优质的服务体系,认真履行代收职责,切实做好银行非税代收工作,为我行代收非税的发展打下良好的基础。

 

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今年来,在局党组的正确领导和大力支持下,在州非税局的指导下,积极参加“党的群众路线教育实践活动”,按照年初制定的工作思路,坚持非税收入以管理创新为主题,以信息网络平台建设为抓手,实现电子服务监察系统与财政非税征管系统互通互联,全面推行“单位开单,银行开票收款,政府统管”模式,着力强化以票控管,以查强管,切实加强干部队伍建设,在创新中求发展,在管理中求效益,超额完成年初预算任务的目标,现将有关情况总结如下:

一、全年收入完成情况。

20xx年1—12月份我县非税收入完成16296.44万元,其中政府性基金预算收入完成8483.57万元;纳入财政专户管理的非税收入完成2800万元;纳入公共财政预算管理的非税收入完成5012.87万元,完成年初预算任务4885万元的102.6%。

二、主要工作情况。

(一)、深入推进源头管理,着力创新非税收入票管机制。

坚持把票据管理作为加强非税收入源头控管的重要环节,紧扣“以票管收,源头控收”的目标,坚持“凭证购领、缴旧领新、限量供应、票款同步”的原则。积极探索网络监管;用票计划管理;统一先核后销程序等管理手段,为非税收入的征收管理提供强有力的保障。一是精心组织全县所有收费单位的收费系统与电子政务系统对接,目前,该县政务服务中心首批入驻窗口服务单位有35家,共设办事窗口129个,受理的审批服务事项共计653项,收费项目138项,包括新型墙体材料基金、防空地下室易地建设费等收费全部纳入服务中心收取。据测算,政务服务中心征收的非税收入将占该县本级的86%,大幅提高了非税收入的征收效能;二是扎实开展票据专项稽查工作,7月份,我局派出检查组深入县市场管理服务中心等8个单位进行了非税收入及票据管理专项检查,通过检查,及时督促整改票据使用不规范、不完整等问题,补缴非税收入327827。6元;三是加强票据管理基础工作,严把票据领发关、缴销关、保管关,坚持实行网络管理,夯实了票据基础工作。

 

(二)、深入推进征收管理,着力创新非税收入监管手段。

一是实行重点、经常性非税收入计划目标管理,按照部门预算编报口径要求,科学测算核定当年每项非税收入计划,经人大批准后以文件形式下发到执收执罚单位,确保应收尽收,杜绝随意减免。二是搞好土地收入征收管理,加强政策研究,完善了土地收储资金管理,积极参与协调土地“招、拍、挂”工作,加强土地收入清收力度。三是严格把关“短期培训班”收费,今年11月份我局起草了《永顺县财政局关于改进和规范非税收入征收管理的通知》,《通知》的出台使我们在审核短期培训班收费时有更可靠文件依据。

(三)深入推进监督管理,着力创新非税收入稽查方式。

严格执行非税收入收支两条线管理各项制度,坚持监督与征管相结合、日常检查与专项检查相结合、监督检查与规范管理相结合,创新稽查方式,加大稽查力度,提升稽查效果。一是周密安排稽查计划,通过年初的票据年检结果拟选8个单位作为当年重点检查单位,并将稽查时间、稽查内容、稽查单位等纳入计划管理。二是创新稽查方式,今年稽查工作中试行了公告制度,向所在单位公告检查的内容联系方式;实行延伸检查制度,在县国土资源局等大单位开展非税收入延伸检查;全面实行了检查结果反馈制度,要求各检查组检查结束后,要向单位分管领导和财务人员反馈情况,肯定成绩,指出问题并提出整改建议。

20xx年非税收入工作虽然取得一定成绩,但目前工作仍存在一些不足:一是个别同志学习的自觉性不够,由于非税收入工作任务繁重,同志们忙于抓工作,放松了学习;二是非税收入“跑冒滴漏”现象任然存在;三是一些单位仍然存在着坐收坐支问题,针对不足今后我们会在工作中会加以克服和改进。

20xx年,我局将在县财政局党委的领导下,坚持以科学发展观和党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕县政府中心工作,以科学化、精细化管理为目标,强化征管,提能增效,确保全面完成年度非税收入征收任务。

1、深入推进非税收入征收管理,创新思路,转变观念,保证非税收入应收尽收;

2、加强土地收入征收管理,严格执行国务院文件精神,实行土地收入收支两条线管理;

3、加强罚没物资管理,严格按《永顺县罚没物资处置工作规程》办理。

4、提升机关文明创建水平,按照“创先争优”活动要求,积极开展各类活动,营造健康向上工作氛围,加强内部基础工作,规范内部办事程序,形成监督有力、运转有序的工作制度。

5、深入调查研究,不断探索非税收入征管机制,认真开展调查研究,特别是加强“城市公用事业附加收入”收费项目的调查研究工作。

 

4

***近年来,在局班子的正确领导和同志们的配合支持下,以实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,创先争优活动为契机,认真贯彻市、县财政工作会议精神,紧紧围绕财政局目标管理考核的各项指标,立足本职岗位,以规范和加强非税收入征收管理为目标,较好地完成了各项工作目标和任务。

一、加强学习,不断增强政策理论水平和思想道德素质,在思想上、政治上、行动上同党组织、局班子保持高度一致。

多年来,把学习作为第一要务,牢固树立终身学习的思想,坚持不懈的加强学习,自觉养成勤奋学习的习惯,坚定不移地用马克思主义中国化的理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。一是认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展理论知识,坚持用科学理论指导非税收入管理工作;二是认真学习财政法规和业务知识,加快自身知识更新,优化知识结构,为胜任本职工作打下良好的基础。三是坚持向领导和同志们学习,取别人之长,补自己之短。通过自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的政治责任感和奋发进取的精神,能够不断地朝着新的目标奋进。同时个人的道德修养得到了不断的加强和锻炼。自从担任副职干部以来,始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持了良好的道德风尚。不管以前主持预算外资金管理中心工作,还是非税局成立后担任副局长,我都能够从严要求自己,坚持做到在学习上认认真真,在做人上堂堂正正,在做事上踏踏实实。无论什么情况下,做什么工作都能摆正同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密结合起来。在工作和事业面前,能够顾全大局,从来不争名夺利,不计较个人得失;在困难面前,能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

二、立足本职岗位,踏实工作,做到保证非税收入资金应收尽收,较好地完成了财政收入任务。

下面临各种具体困难,因此,在具体工作中,必须突出征收工作的积极主动性,切实加强与执收执罚部门、单位的沟通协调和联系,争取部门、单位对非税收入征收工作的理解和支持,才能做到应收尽收,提高非税收入资金的入库率、专户率。自非税局成立以来,通过全局干部上下一心、团结协作、共同努力,每年均超额完成了财政局下达的非税收入征收目标任务。自己作为分管征收和票据工作的干部,感到很欣慰。在配合局长全力抓好正常非税征缴工作的同时,一是建章立制,构建我县非税收入制度框架,完善了我县非税收入管理制度。根据《甘肃省非税收入管理办法》,参照市局的规章制度,结合我县实际,起草了《**县非税收入管理办法》、《**县非税收入票据管理办法》、《**县非税收入票据管理工作规程》初稿。二是加大非税收入工作的检查和稽核力度,进一步规范非税收入管理秩序。把实行以票控费,以票管收,清票催收作为工作的龙头环节,经常深入执收执罚单位,按照《财政票据检查工作规范》要求,对单位领购票据管理、使用情况进行清查稽核,对缓缴、拖缴非税收入的单位,查清属实,形成材料,移交有关单位,按《行政违法行为处罚条例》处理。每年经常性检查催收都达四次或四次以上,极大地提高了非税收入资金缴库专户率,尽最大努力减少了一些单位坐收坐支问题的发生。

三、尽心履职,团结同志,积极主动发挥参谋、助手作用。

自非税局成立以来,作为一名副职,能以高度的责任感、使命感,坚持原则,对非税事业负责,对局长负责的态度全心全意当好配角。

一是摆正态度,端正态度,充分发挥自己参政、议政的作用,为局长当好参谋助手,积极主动地协助局长开展好各项工作。

二是服从局长的指挥和领导,全力支持局长工作。同时与其他副职以诚相待,互相支持,在工作中顾全大局,按规矩办事,对上不越位,对下不揽权,不文过饰非,不邀功请赏,敢于担责任。既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家。

三是管好分管业务,干好本职工作,为推进全局的整体工作有效开展,积极出主意,想办法。

四、能够自觉履行廉洁自律的各项规定,没有任何违法违纪的问题。

参加工作以来,坚持不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,自觉做到不义之财不取,分外之物不拿。在生活细节上,日常的一举一动中,严格约束自己,坚持吃苦在前,享受在后,与同志们同甘共苦,遵守工作、政治、学习、生活、纪律,谦虚做事,谨慎做人。

当然,工作中也有一些不足。一是学习还欠深入,知识不够全面;二是有时工作标准要求不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;三是缺乏敢作敢为的创新意识,这些不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

 

5

今年是我县全面推行非税收入管理的第一年,我局在市局、县政府、县财政局的正确领导和大力支持下,牢固树立“以票管钱”宗旨,认真制订了票据管理制度,努力拓宽了征收管理范围,切实履行了征管稽查职能,各项收入任务亦按规定完成。

具体而言,重点做了以下三项工作:

一、全面实施了非税收入管理,努力拓宽了征收管理范围。

《xx县人民政府关于印发xx县非税收入管理暂行办法的通知》(x政发[xxxx]xx号)文件明确指出“非税收入是指除税收以外,由国家机关、行政事业单位、社会团体以及具有行政管理职能的组织,依据有关法律、法规和政策收取、提取、筹集的和上级部门拨付的含预算外收入、罚没收入、专项收入及经营服务性收入在内的各种政府性资金。”这一文件为我局今年实施非税收入管理、拓宽征管范围提供了有力依据,也彻底解决了近几年来我局在征收中所一直困惑的“经营服务性收入、专项收入能否征收政府调节基金”这一难题。为此,我局在县财政局的重视支持下,一方面积极争取县人民政府同意对县人民医院、县中医院恢复征收,另一方面着力抓了其他行政事业单位经营服务性收入、专项收入的征管,力争拓宽征管范围。同时由于今年我县财政拨款的县直行政事业单位均纳入了会计核算中心的核算范围,因此,今年的征管户也比去掉有所增加。

二、牢固树立了“以票管钱”宗旨,认真制订了票据管理制度。我局今年在非税收入管理模式下提出“以票管钱”这一宗旨是基于以下两个因素:一是我县行政事业单位会计集中核算模式的拓展运行、各行政事业单位银行收支帐户的逐步取消为这一宗旨实施提供了良好的外部条件;二是近几年的工作实践也充分验证了“票据管理是各项收入管理的牛鼻子”这一观念的正确性。为此,我局紧紧抓住票据管理这一有利契机,重点抓了以下四个方面的收费票据管理基础工作,为下一步顺利实施“以票管钱”的非税收入管理模式奠定了基础。

(一)认真制定了票据管理专项文件。今年3月,我局依据省、市、县有关文件精神,结合实际,下发了x财非税[xxxx]xx号《xx县财政局关于印发〈xx县非税收入票据管理试行办法〉的通知》给各乡镇财政所、县直各行政事业单位。该文件就非税收入票据的申领对象、使用范围、领缴程序及违规处罚予以了明确。

(二)及时印制了票据管理有关资料。为了将我局票据管理落在实处,今年4月份我局认真拟定并印制了《xx县行政事业单位收费票据领缴证》、《xx县各种收费票据缴销单》及本局内部票据管理所需的《xx县各种收费票据领缴情况登记表》。目前,包括《票据申领单》在内的此一证两单均已下发到县直各行政事业单位、各乡镇财政所,且大部分领票单位《票据申领单》已填报本局备查、《票据领缴证》已审核发放到位、《票据缴销单》亦在按规定试行。

(三)认真督促各用票单位缴销票据。在这方面我们从以下几个方面入手:一是要求我局票据管理员按时上报《票据使用情况月报表》及《收费票据分户领、缴、存情况季报表》;二是根据票据管理员提供的票据回收情况,采取会议布置、电话催缴、上门督促、停供票据、缓拨经费等各种形式予以催缴,成效比较显著。

(四)逐渐规范了票据领缴有关事宜。

具体表现在以下两个坚持:

1、坚持了“专人凭证、限量供票”原则。我们在供给新票时坚持了“五不”:一是购票主体资格不符不供票;二是非票据专管员不供票;三是购票数量超过《票据申领单》批准限量不供票;四是罚没收入票据未经审批不供票;五是前次领用票据未缴销者不供票。截止目前止,我局已婉言拒绝了10余户不符合文件规定者的申购要求,严把了收费票据购领者的资格关和数量关。

2、坚持了“缴旧领新、收入稽核”制度。今年以来,我局认真执行了x财非税[xxxx]xx号文件规定,逐渐理顺了各用票单位票据领缴程序,严格要求了各用票单位自觉遵守“缴旧领新、收入稽核”规定,基本上做到了在确认非税收入已缴存财政收费专户的前提下才准购新票。

三、切实履行了征管稽查职能,力争完成了各项收入任务。

今年县财政预算安排给我局的征收任务有六大项,共计xxxx万元,其中,既有前几年一直由本局征收的县级行政性收费及政府统筹收入xxx万元、防洪保安资金xx万元,又有去年下半年开始从县农税局转由本局负责的罚没收入xxx万元、国有土地出让收入xxx万元,同时还有今年才从财政企财股、产权统计股转由本局征收的排污费收入xx万元、国有资产占用费收入x万元。因此,为确保完成各项收入任务,我局今年正确面对人少事多、征收任务重的现状,采取各项措施,努力完成了县财政分季度下达的各项收入征收任务。经常深入各单位就可能存在的以上六项征收内容进行认真细致的检查,重点查处隐瞒、转移、坐支问题。针对个别单位非税收入未纳入财政专户管理的错误行为我们明文要求限期补交入库,对逾期不补交入库的积极采取一切措施督促入库,并予以处罚。同时,加强了与会计核算中心的协作,促使进入会计核算中心的行政事业单位非税收入全额纳入财政专户,实现了政府统筹应收尽收的目的。

今年,完成了行政性收费及政府统筹收入xxx万元(其中财政可用财力xxx万元)、罚没收入xxx万元、土地出让收入xxx万元、防洪保安资金xx万元(本局完成xx万元)、排污费收入xx万元及国资占用费x万元。以上是我局今年所做的三项主要工作,另外,今年上半年我局在各级领导的重视支持下,简化了收费程序,在x月份撤销了“县财政收费缴纳站”,在x月份接受了农税票据管理工作,同时,在县财政局主要领导的重视下,及时查处了原局收费员xxx“贪污公款案”、xxx“票据管理失职案”及xxxx“学杂费收费纠纷案”等有关事项。另外,我局工作人员还自觉遵守了财政各项规章制度,切实按照市、县财政统一安排,努力完成了非税收入宣传、财政监督检查、协管乡镇税收、乡镇财务调查、财政通讯报道、周转借款回收、市局交叉检查等各项工作。

 

6

近年来,xx县按照国务院和湖南省人民政府的要求,大力推进政务公开,按照“一站式审批、一票制收费、一条龙服务”的要求积极筹建政务服务中心,xx县财政部门全程参与了政务服务中心建设,并借助政务服务中心这一载体,利用中心现有的网络设备,实行资源共享,构建了非税收入网络信息化征收平台,建立以大厅征收为主,现场执收为辅的征收模式,实施了非税收入征管改革,进一步优化了经济发展环境,促进了廉政建设,为实现县域经济社会又好又快发展作出了贡献。

一、依托政务中心平台,实施非税收入征缴改革。

20××年,借县政府筹建政务服务中心之机,xx县非税局把加强非税收入管理与政务服务中心的行政审批、办证工作有机结合起来,实施了非税收入征缴改革,创建了“单位开单、财政开票、银行收款”的征缴模式。

具体做法是:

(一)改进票据供应方式,加强票据管理。一是根据执收单位的具体情况和各种票据的使用范围,确定了票据供应方式。票据供应方式是根据收费性质、地域远近的不同而确定的,即对具有较强控制手段的收费(为行政审批相关收费),财政一律不提供现场执收的手工票据,仅供应《非税收入缴款通知单》,单位一律开具《非税收入缴款通知单》通知缴款义务人到政务服务中心财政窗口开具《非税收入一般缴款书》(电脑打印票据),缴款义务人凭《一般缴款书》到中心银行窗口缴款;对控制手段较弱必须现场执收的收费,按照“限量供应、验旧换新、集中汇缴、票款同步”的原则提供手工票据。二是建立票据发放、年检与日常稽查相结合的工作机制,加大对票据使用的检查力度。每半年对全县用票单位进行一次全面的票据检查,由非税收入管理局、政务服务中心和行政效能投诉中心共同组成非税收入票据“稽查组”,对县直部门和乡镇的非税收入票据使用进行全面检查,并对票据检查情况予以公布,对查出来的违纪违规问题进行严肃处理,从源头上遏制非税收入的“跑、昌、滴、漏”,达到了以票管收的目的。

(二)构建信息化管理网络,改进缴款方式。一是构建非税收入征管网络。20××年,根据省、州非税收入管理部门的统一要求,xx县购置了数据库服务器、电脑等设备、搭建了电信网络,安装了湖南省第一版非税收入征管软件,并将非税收入征管系统与政务服务中心行政审批软件系统实行对接,实现了从行政审批-开票-缴款-办证整个流程的电子信息化管理;二是改进了缴款方式。根据单位性质的不同确定了两种不同的缴款方式,即已纳入政务服务中心管理的单位实行财政直接征收,按照“单位开单、财政开票、银行收款”的模式运行,对暂未纳入政务中心管理的单位实行委托征收、按照“单位开票、集中汇缴”的方式运行。

二、努力挖掘非税收入征收潜力近年来,xx县在完善非税收入征收管理基础上,努力拓宽非税收入征收领域,进一步挖掘非税收入征收潜力。

(一)加强对国有资源(资产)有偿使用收入的征管。一是加大对国有资产经营收入管理,将国有资产经营收入纳入非税收入管理范畴。成立了国有资产经营管理有限责任公司,对全县行政事业单位的国有资产实行归口管理,通过资产融合,统一租赁、经营承包等方式,有效盘活了行政事业单位无形资产和闲置固定资产,实现了国有资产经营收益的最大化,成为非税收入增长的新生力量;二是加大对国有资源的管理力度。对县直单位户外广告经营权和出租车经营权一律通过“招标、拍卖、挂牌”方式取得,全额纳入非税收入管理。据统计,20××年,全县实现国有资源(资产)有偿使用收入1292万元,比上年增加640万元,增长92.49%。

(二)将部分服务性收入纳入非税收入管理。20××年以来,xx县对规划部门的设计、测绘收入、广播电视台的广告收入,环保部门的尾气监测费、环境影响评价、咨询收费等利用政府权力、政府信誉和政府公共资源取得的经营服务性收入,逐步纳入非税管理。据统计,20××年全县行政事业单位经营服务性收入纳入非税管理达325万元。

三、推行部门预算改革,增强政府宏观调控能力20××年,xx县积极推行部门预算管理改革,按照“收入全额上缴、支出统筹安排,超收奖励、短收不补”的原则把非税收入全额纳入部门预算管理,增强了政府宏观调控能力。

(一)科学编制部门预算。

第三,统筹后的行政性收费纳入预算管理,统筹后的事业性收费、其他非税收入纳入财政专户管理,收入计划内部分安排单位使用,编入部门预算;第四,非税收入支出预算按照人员经费(主要是津补贴)、公用经费、项目支出的先后顺序进行安排。

(二)建立科学的非税收入拨付机制。部门预算的编制由财政预算部门预算指标下达到财政各支出业务部门,非税收入拨款改由各业务部门开单,便于部门预算的统一执行,财政非税收入管理机构仅保留自收自支单位非税收入的开单权。

(三)建立非税收入奖惩机制。部门预算指标一经下达,各单位必须严格执行,上半年原则上不进行预算调整,下半年可视政策变化等因素适当进行预算调整。年终,对非税收入预算完成较好的单位酌情给予经费奖励,对收入计划完成较差的单位,不仅扣减其预算指标,还必须向政府主要领导说明原因。

 

非税收入管理工作总结篇四

近年来,xx县按照国务院和湖南省人民政府的要求,大力推进政务公开,按照“一站式审批、一票制收费、一条龙服务”的要求积极筹建政务服务中心,xx县财政部门全程参与了政务服务中心建设,并借助政务服务中心这一载体,利用中心现有的网络设备,实行资源共享,构建了非税收入网络信息化征收平台,建立以大厅征收为主,现场执收为辅的征收模式,实施了非税收入征管改革,进一步优化了经济发展环境,促进了廉政建设,为实现县域经济社会又好又快发展作出了贡献。

一、依托政务中心平台,实施非税收入征缴改革。

20××年,借县政府筹建政务服务中心之机,xx县非税局把加强非税收入管理与政务服务中心的行政审批、办证工作有机结合起来,实施了非税收入征缴改革,创建了“单位开单、财政开票、银行收款”的征缴模式。

具体做法是:

(一)改进票据供应方式,加强票据管理。一是根据执收单位的具体情况和各种票据的使用范围,确定了票据供应方式。票据供应方式是根据收费性质、地域远近的不同而确定的,即对具有较强控制手段的收费(为行政审批相关收费),财政一律不提供现场执收的手工票据,仅供应《非税收入缴款通知单》,单位一律开具《非税收入缴款通知单》通知缴款义务人到政务服务中心财政窗口开具《非税收入一般缴款书》(电脑打印票据),缴款义务人凭《一般缴款书》到中心银行窗口缴款;对控制手段较弱必须现场执收的收费,按照“限量供应、验旧换新、集中汇缴、票款同步”的原则提供手工票据。二是建立票据发放、年检与日常稽查相结合的工作机制,加大对票据使用的检查力度。每半年对全县用票单位进行一次全面的票据检查,由非税收入管理局、政务服务中心和行政效能投诉中心共同组成非税收入票据“稽查组”,对县直部门和乡镇的非税收入票据使用进行全面检查,并对票据检查情况予以公布,对查出来的违纪违规问题进行严肃处理,从源头上遏制非税收入的“跑、昌、滴、漏”,达到了以票管收的目的。

(二)构建信息化管理网络,改进缴款方式。一是构建非税收入征管网络。20××年,根据省、州非税收入管理部门的统一要求,xx县购置了数据库服务器、电脑等设备、搭建了电信网络,安装了湖南省第一版非税收入征管软件,并将非税收入征管系统与政务服务中心行政审批软件系统实行对接,实现了从行政审批-开票-缴款-办证整个流程的电子信息化管理;二是改进了缴款方式。根据单位性质的不同确定了两种不同的缴款方式,即已纳入政务服务中心管理的单位实行财政直接征收,按照“单位开单、财政开票、银行收款”的模式运行,对暂未纳入政务中心管理的单位实行委托征收、按照“单位开票、集中汇缴”的方式运行。

二、努力挖掘非税收入征收潜力近年来,xx县在完善非税收入征收管理基础上,努力拓宽非税收入征收领域,进一步挖掘非税收入征收潜力。

(一)加强对国有资源(资产)有偿使用收入的征管。一是加大对国有资产经营收入管理,将国有资产经营收入纳入非税收入管理范畴。成立了国有资产经营管理有限责任公司,对全县行政事业单位的国有资产实行归口管理,通过资产融合,统一租赁、经营承包等方式,有效盘活了行政事业单位无形资产和闲置固定资产,实现了国有资产经营收益的最大化,成为非税收入增长的新生力量;二是加大对国有资源的管理力度。对县直单位户外广告经营权和出租车经营权一律通过“招标、拍卖、挂牌”方式取得,全额纳入非税收入管理。据统计,20××年,全县实现国有资源(资产)有偿使用收入1292万元,比上年增加640万元,增长92.49%。

(二)将部分服务性收入纳入非税收入管理。20××年以来,xx县对规划部门的设计、测绘收入、广播电视台的广告收入,环保部门的尾气监测费、环境影响评价、咨询收费等利用政府权力、政府信誉和政府公共资源取得的经营服务性收入,逐步纳入非税管理。据统计,20××年全县行政事业单位经营服务性收入纳入非税管理达325万元。

三、推行部门预算改革,增强政府宏观调控能力20××年,xx县积极推行部门预算管理改革,按照“收入全额上缴、支出统筹安排,超收奖励、短收不补”的原则把非税收入全额纳入部门预算管理,增强了政府宏观调控能力。

(一)科学编制部门预算。

第三,统筹后的行政性收费纳入预算管理,统筹后的事业性收费、其他非税收入纳入财政专户管理,收入计划内部分安排单位使用,编入部门预算;第四,非税收入支出预算按照人员经费(主要是津补贴)、公用经费、项目支出的先后顺序进行安排。

(二)建立科学的非税收入拨付机制。部门预算的编制由财政预算部门预算指标下达到财政各支出业务部门,非税收入拨款改由各业务部门开单,便于部门预算的统一执行,财政非税收入管理机构仅保留自收自支单位非税收入的开单权。

(三)建立非税收入奖惩机制。部门预算指标一经下达,各单位必须严格执行,上半年原则上不进行预算调整,下半年可视政策变化等因素适当进行预算调整。年终,对非税收入预算完成较好的单位酌情给予经费奖励,对收入计划完成较差的单位,不仅扣减其预算指标,还必须向政府主要领导说明原因。

非税收入管理工作总结篇五

今年,我们非税局工作总的思路是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的_精神,加强机关效能建设,优化发展环境,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府确立的“3357”发展战略,推动和加强非税和票据管理工作,为实现全年各项工作目标任务的完成而努力奋斗。半年来,全局广大干部职工紧扣全局工作思路主题,认真加强政治理论学习,开展意识创新、思路创新、工作和方法创新,加强政治思想和工作作风建设,全面提高工作技能水平和优质服务的能力,各项工作得到了健康有序的发展,实现了时间过半任务过半的双过半目标,归纳起来主要抓了以下几方面的工作。

一、突出主题,牢固把握效能建设主要内容和重点工作。

加强机关效能建设工作在动员阶段一开始,我们就高度重视其重要性和必要性的认识,为在这次活动中紧扣主题,抓住重点,确保效能建设活动的质量和效果,结合我局实际,作了具体的安排和统筹部署。

(一)建立班子,组建队伍,使活动有序推进。

一是成立领导班子:由局长庞坤全同志为组长,副局长黄国平、吴继东为副组长,王敬清、朱方淑、李学进、魏光凡、张杰五名股室长为成员。

二是领导小组下设办公室,由王敬清、陈丽伟、龚驰崴、赵亮、严玉华五名同志组成,具体负责效能建设活动的日常工作。

三是结合本单位实际科学制定活动意见和实施方案。

(二)组织学习,提高认识,确保我局效能建设活动高度统一。

效能建设活动一开始,也就是在组织发动阶段,我们严格按照县委、县政府和效能办的安排部署,分别制定了学习计划和学习内容。通过学习,进一步提高了全局干部职工对加强机关效能建设,优化发展环境的重大意义、指导思想和基本原则的认识,全局干部职工明确了加强机关效能建设化发展环境的主要内容和工作重点。学习中,我们印发职工效能建设专用笔记本48本,局领导小组定期不定期地检查职工学习笔记情况,对学习认真的予以表扬,对个别走过场和应付形势的我们指派专人负责对其补课,并在全局通报批评;学习中开展多种形势讨论活动和中心发言20余人(次),写开云官网app下载安装手机版 48份,已形成书面材料交办公室存档。通过学习,反映出的结果是:大家思想统一,认识一致,明确了目标和发展方向。

(三)紧扣主题,围绕效能建设的主要内容和重点开展工作。

效能建设活动一开始,我们就严格按照县委、县政府和效能办的根本要求,教育和引导全局干部职工充分认识和明确这次活动的主要内容和工作重点,也就是在这次活动中,我们要明确什么,解决哪些问题,怎么去做。使大家真正懂得,在这次活动,要紧紧围绕“建设效能机关推进达县跨越”这个主题,以“为发展提速,为机关增效,为干部鼓劲,为群众谋利”为宗旨,以建设“法治、服务、务实、高效机关”为目标的基本含义和内容,同时要解决:“抓好行政效能建设,行政管理体制改革,干部作风转变和干部素质提升,切实解决责任意识不强,服务形象不佳,行政审批繁多,工作效率不高,政令执行不畅”等突出问题,是这次活动要解决的重点工作和主要内容。

根据以上要求,我们根据职工的思想,工作和单位的实际情况,进行了认真的总结和对照检查,我们主要解决的具体问题:

一是统一思想认识,服从服务于县委、县政府和财政局的统一领导,解决政令执行力的问题。

二是规范干部职工行为,重点解决执行“四大纪律”和“五条禁令”的问题。

三是完善内部各项制度建设,规范管理的问题。

四是加强窗口建设,做到优质服务的问题。

五是尽职尽责,合法征收,努力完成目标任务,为全县社会经济发展服务的问题。

二、抓住重点,确保效能建设和非税工作并举发展。

我们非税局跟县级有些单位不同,每年政府给我们下达近1亿余元的非税收入目标要靠全局48个干部职工一分一厘的收回来。今年效能建设工作也显得尤为重要。所以,半年来,我们面临两项重大工作任务,抓住重点,科学安排,两手并举,打好两大硬仗,坚决按照目标任务,做到进度与时间同步。

(一)把握重点,查摆解决了存在的突出问题。

一是查摆问题,转变了作风。在讨论中开展了批评和自我批评,分析总结出了存在的主要问题以及存在问题的根本原因,分别提出了今年努力的方向。目前,大家的工作积极性明显增强,优质服务的水平大大提高,对外来办事的服务对象都是让凳子,递杯子,笑脸相迎,热情相送;对外来电话文明接转;办事效率有很大提升,表现在,对外来办事者或情况查询,谁接手,谁主办,并急时办,决不推诿挑剔,对一些服务对象因单位有事,不能按时前来领票或交款,我们的同志就及时把票送下去,把款收回来,使我们的服务对象非常满意。

二是组织纪律明显增强。大家始终坚持在岗位上,战斗在工作中,大大改变了以前纪律松懈,上班走读的现象。特别是在这次汶川大地震中,在单位房子在摇,地皮在抖的情况下,但大家不畏惧,不退缩,始终坚守在工作岗位上认认真真的工作,经受住了大地震的严峻考验。

三是惠民为民工作在进一步增强。我局对平滩中心校留守儿童徐智勇实行长期目标进行资助,每年为其解决课本、生活补助近千余元;对河市镇三居委二社区7名党员和北山乡顺塘村脱贫致富,解决生产发展费用。特别是在这次汶川大地震中,我们派专人前往了解其灾情和经济发展情况。特别是在这次汶川大地震中,我局组织全局48名干部职工踊跃捐款8900余元,20余名党员缴纳“特殊党费”3900余元,支援灾区。特别是局工会主席杨秀梅同志先后两次捐资1500元。

四是加强和完善了各项制度建设。在效能建设中,为了认真解决存在的突出问题,提高工作效率,转变工作作风,提升服务水平,我们建立了“首问责任制,限时办结制,责任追究制,服务承诺制”和“内部内务,纪律和工作目标考核”等制度,这些制度已上墙公示,让全体干部职工监督执行。

非税收入管理工作总结篇六

今年是我县全面推行非税收入管理的第一年,我局在市局、县政府、县财政局的正确领导和大力支持下,牢固树立“以票管钱”宗旨,认真制订了票据管理制度,努力拓宽了征收管理范围,切实履行了征管稽查职能,各项收入任务亦按规定完成。具体而言,重点做了以下三项工作:

一、全面实施了非税收入管理,努力拓宽了征收管理范围。《xx县人民政府关于印发xx县非税收入管理暂行办法的通知》(x政发[]号)文件明确指出“非税收入是指除税收以外,由国家机关、行政事业单位、社会团体以及具有行政管理职能的组织,依据有关法律、法规和政策收取、提取、筹集的和上级部门拨付的含预算外收入、罚没收入、专项收入及经营服务性收入在内的各种政府性资金。”这一文件为我局今年实施非税收入管理、拓宽征管范围提供了有力依据,也彻底解决了近几年来我局在征收中所一直困惑的“经营服务性收入、专项收入能否征收政府调节基金”这一难题。

为此,我局在县财政局的重视支持下,一方面积极争取县人民政府同意对县人民医院、县中医院恢复征收,另一方面着力抓了其他行政事业单位经营服务性收入、专项收入的征管,力争拓宽征管范围。同时由于今年我县财政拨款的县直行政事业单位均纳入了会计核算中心的核算范围,因此,今年的征管户也比去掉有所增加。

二、牢固树立了“以票管钱”宗旨,认真制订了票据管理制度。我局今年在非税收入管理模式下提出“以票管钱”这一宗旨是基于以下两个因素:一是我县行政事业单位会计集中核算模式的拓展运行、各行政事业单位银行收支帐户的逐步取消为这一宗旨实施提供了良好的外部条件;二是近几年的工作实践也充分验证了“票据管理是各项收入管理的牛鼻子”这一观念的正确性。为此,我局紧紧抓住票据管理这一有利契机,重点抓了以下四个方面的收费票据管理基础工作,为下一步顺利实施“以票管钱”的非税收入管理模式奠定了基础。

(一)认真制定了票据管理专项文件。今年3月,我局依据省、市、县有关文件精神,结合实际,下发了x财非税[]号《xx县财政局关于印发〈xx县非税收入票据管理试行办法〉的通知》给各乡镇财政所、县直各行政事业单位。该文件就非税收入票据的申领对象、使用范围、领缴程序及违规处罚予以了明确。

(二)及时印制了票据管理有关资料。为了将我局票据管理落在实处,今年4月份我局认真拟定并印制了《xx县行政事业单位收费票据领缴证》、《xx县各种收费票据缴销单》及本局内部票据管理所需的《xx县各种收费票据领缴情况登记表》。目前,包括《票据申领单》在内的此一证两单均已下发到县直各行政事业单位、各乡镇财政所,且大部分领票单位《票据申领单》已填报本局备查、《票据领缴证》已审核发放到位、《票据缴销单》亦在按规定试行。

(三)认真督促各用票单位缴销票据。在这方面我们从以下几个方面入手:一是要求我局票据管理员按时上报《票据使用情况月报表》及《收费票据分户领、缴、存情况季报表》;二是根据票据管理员提供的票据回收情况,采取会议布置、电话催缴、上门督促、停供票据、缓拨经费等各种形式予以催缴,成效比较显著。

(四)逐渐规范了票据领缴有关事宜。具体表现在以下两个坚持:

1、坚持了“专人凭证、限量供票”原则。我们在供给新票时坚持了“五不”:一是购票主体资格不符不供票;二是非票据专管员不供票;三是购票数量超过《票据申领单》批准限量不供票;四是罚没收入票据未经审批不供票;五是前次领用票据未缴销者不供票。截止目前止,我局已婉言拒绝了10余户不符合文件规定者的申购要求,严把了收费票据购领者的资格关和数量关。

2、坚持了“缴旧领新、收入稽核”制度。今年以来,我局认真执行了x财非税[]号文件规定,逐渐理顺了各用票单位票据领缴程序,严格要求了各用票单位自觉遵守“缴旧领新、收入稽核”规定,基本上做到了在确认非税收入已缴存财政收费专户的前提下才准购新票。

三、切实履行了征管稽查职能,力争完成了各项收入任务。今年县财政预算安排给我局的征收任务有六大项,共计x万元,其中,既有前几年一直由本局征收的县级行政性收费及政府统筹收入x万元、防洪保安资金xx万元,又有去年下半年开始从县农税局转由本局负责的罚没收入x万元、国有土地出让收入x万元,同时还有今年才从财政企财股、产权统计股转由本局征收的排污费收入xx万元、国有资产占用费收入x万元。因此,为确保完成各项收入任务,我局今年正确面对人少事多、征收任务重的现状,采取各项措施,努力完成了县财政分季度下达的各项收入征收任务。经常深入各单位就可能存在的以上六项征收内容进行认真细致的检查,重点查处隐瞒、转移、坐支问题。针对个别单位非税收入未纳入财政专户管理的错误行为我们明文要求限期补交入库,对逾期不补交入库的积极采取一切措施督促入库,并予以处罚。同时,加强了与会计核算中心的协作,促使进入会计核算中心的行政事业单位非税收入全额纳入财政专户,实现了政府统筹应收尽收的目的。今年,完成了行政性收费及政府统筹收入x万元(其中财政可用财力x万元)、罚没收入x万元、土地出让收入x万元、防洪保安资金xx万元(本局完成xx万元)、排污费收入xx万元及国资占用费x万元。

以上是我局今年所做的三项主要工作,另外,今年上半年我局在各级领导的重视支持下,简化了收费程序,在x月份撤销了“县财政收费缴纳站”,在x月份接受了农税票据管理工作,同时,在县财政局主要领导的重视下,及时查处了原局收费员“贪污公款案”、“票据管理失职案”及“学杂费收费纠纷案”等有关事项。

另外,我局工作人员还自觉遵守了财政各项。

规章制度。

切实按照市、县财政统一安排努力完成了非税收入宣传、财政监督检查、协管乡镇税收、乡镇财务调查、财政通讯报道、周转借款回收、市局交叉检查等各项工作。

非税收入管理工作总结篇七

半年来,我处以开展党的群众路线教育实践活动为主题,以非税收入征管为主线,紧紧围绕年初制定的工作计划,强化征收措施,突出管理重点,不断开拓创新,各项工作取得了显著成效。现将半年非税收入管理工作情况简要汇报如下:

一、工作的基本情况与做法。

1-6月份全县非税收入资金共入库3605万元,占年任务的80%,其中:行政事业性收费资金入库2543万元,罚没收入入库1062万元,超计划完成任务,计划执行良好。

(一)加大宣传,统一思想,提高认识。

三月份,在全县开展了广泛深入的省、市、县“非税收入”管理政策宣传活动,利用宣传车、悬挂横幅、上街发放宣传单、在电视台开办非税收入专题等多种形式宣传我县“非税收入”管理办法、省市“非税收入”政策文件及政府非税收入收缴制度改革实施方案,为进一步提高非税收入管理工作奠定了基础。

1、完善各项制度,规范非税收入管理流程。

根据日常监管工作中积累的丰富经验,进行调查研究,继续完善礼泉县非税收入稽查管理办法,强化征收管理,积极与征收部门协作,实现了各项非税收入按月及时入库,做到了“单位开票、银行代收、财政统管,政府统筹”的非税收入管理新摸式。年初及时下达非税收入收支计划,分解任务,层层签订目标责任书,成立征收组,把执收单位任务稽查分包给各组,明确责任,应收尽收,应缴尽缴。在非税收入稽查上,继续实行稽查零报告制度,要求被稽查单位每月在票据核销清单表上加盖本单位公章及法人签字,以防坐支、挪用;稽查周例会制度,要求每个稽查员每周五将本周工作中存在问题及经验,以书面形式汇报,并作为资料予以存查,有利于相互交流,取长补短,促进工作;制定稽查工作流程图,制牌上墙,使外单位前来办理业务的同志及本单位同志,工作思路清晰,目标明确;稽查月兑帐制度,要求稽查人员每月末及时和被稽查单位核兑票、款数额,发现问题及时纠正,确保各项工作顺利开展,全年工作月有计划,周有安排。

便于发现问题,采取先易后难的工作方法,边工作边学习,通过检查,我们将检查中发现的问题通过“非税收入稽查底稿”反映并存入稽查档案中,另外对群众反映的问题及时深入单位进行检查,及时纠正,查漏补缺,保证了收费资金和罚没收入及时足额上缴财政专户。

继续加大对国有资产(资源)收益等收费项目以外的其它非税收入的征管力度。对土地经营收入、国有资产处置收入、企业改制过程中的土地收入,全面纳入非税收入管理,实现了规范化管理。

4、加强沟通,紧密配合,形成合力,全面做好非税收入征收征缴工作。

对执收执罚较差的单位进行定期工作回访,有真对性的去了解征收工作中存在的问题,帮助和解决这些问题,使执收执罚单位有章可循,督促全面完成全年征收任务。并对更换法人和会计人员的执收执罚单位进行非税收入政策法规宣传,了解存在问题,帮助解决。同时,为了加强党风廉政建设,警示干部职工廉洁自律,我处经常深入执收执罚单位,了解工作人员在日常稽查过程中有无违纪违规行为,及其与被稽查单位在工作方面的配合情况,有效地杜绝了任何不廉洁行为的发生,进一步健全了稽查制度,堵绝了管理上的死角。

(三)加大力度,强化票据管理,以票控费。

坚持以票控费,做到源头监控。非税收入征管中,源头监控是首要环节,以票控费是重要手段。严把票据使用核销关,继续坚持“分次限量、核旧领新、限期使用、票款同步、月清月结”的原则进行管理。对各执收执罚单位从票据领购、使用、缴销、结存等环节实行全程监控。一是健全票据发放制度,票据实行谁管理谁发放,核旧领新,先核后领的管理办法。二是规定票据使用期限,严格控制票据用量。在往年经验的基础上今年继续对所有现用票据全部加盖了“票据使用限期”专用章,控制了多领票据,杜绝了收入截留、坐支和票据跨年度使用等现象的发生。三是建立票据核销台帐观摩制。要求各稽查组根据各执收执罚单位领用的票据种类、日期、册(联)号及时建立票据稽查台账,核销时,依据会计平行登记记帐原理,对收入金额,缴销时间逐份核销,平行登记,核销实行月报制度,并每月将台帐集中观摩,看记帐程序、记帐方法、记帐规则是否健全规范,有利于相互交流,取长补短,促进工作,确保了非税收入足额纳入财政统管范畴,真正达到以票控费,以查促收的目的。

(四)严格执行非税收入收支计划,力争收入任务顺利完成。

单位逐个核实本年度的收入、成本、人员经费及上解下拨、支出计划等,进行统计汇总,结合县级部门预算统筹安排非税收入收支计划。

在非税收入计划的执行上,加大专户管理力度,要求执收单位将行政事业性收费和罚没收入及时足额上缴财政专户,确保收入任务按时按进度完成。在支出管理上,坚持按收入进度,量入为出原则,结合行政事业性收费、罚没收入上缴情况,根据政府批准的支出预算,按照计划进度拨付,实行综合财政预算管理,严格控制支出。(五)规范和加强非税收入管理,全面深化和推行非税收入收缴制度改革继续完善政府非税收入络化征收管理新体系,全县所有执收执罚单位全面推行非税收入络化征收管理,对工作中存在的一些问题,边运行、边探索、边解决,今年5月份,对全县所有执收执罚单位非税收入收缴管理制度改革、非税收入票据上机操作流程等有关业务进行了进一步培训,使非税收入收缴制度改革得到进一步完善,业务水平得到进一步提高。

(六)未雨绸缪,扎实工作,财政综合工作有序开展。

核对及时拨付残疾人保障金和彩票公益金资助金,有力地支持了残疾人事业和慈善事业等社会公益事业的发展;四是拨付住房公积金办公室400万元,确保个人住房公积金县级配套资金全部到位;五是严格审批程序,处理交通事故案件13人,拨付交通事故社会救助基金万元,为我县道路交通事故处理工作提供了有力的支持,破解了长期以来事故处理工作中受害人得不到及时救助的问题。

xx年工作总结和xx年工作思路。

省非税收入管理条例》为准绳,以“科学规范、务实高效、改革创新”为主线,以“依法征收、应收尽收、纳入预算、统筹安排、规范管理”为目标,齐心协力,强化举措,年初各项工作目标任务圆满完成。

一、xx年工作回顾。

xx年共完成公共财政预算非税收入**亿元,占年初预算**亿元的**,占调整预算**亿元的**%,比去年同期净增**亿元,增长**%,其中:专项收入**亿元,罚没收入**亿元,国有资源(资产)有偿使用收入**亿元,行政事业性收费收入**亿元,其他收入**亿元。完成政府性基金收入**亿元(不含国土出让金)。

(一)突出重点,强化征收管理。

规范。二是加大征收力度。在深入调研的基础上,加强。

对非税收入预算执行的预测分析,采取座谈调研、上门服务、优化流程、动态督查等方式,重点在国有资源有偿使用代征、污水处理费和城市公用事业费附加征管等方面进一步加大力度。三是落实考核政策。年初以政府文件形式下达**年非税收入征收计划,按《非税收入征收考核激励实施细则》量化考核内容,同时落实**年奖励兑现,督促执收单位“依法征收、应收尽收”。

(二)夯实基础,改进收缴结算。

作效率。全年办理法院案款等退付业务**笔,金额**亿元,2。

涉及当事人**余人。三是加强待查收入管理。为根治待查收入处理效率较低的“顽疾”,今年5月我局组织相关人员赴**市非税局学习先进经验,组织代理银行、重点执收单位召开专题会议,结合我县实际制定解决方案,分阶段、分责任、分轻重缓急逐步实现待查收入“零余额”,截至12月底,待查收入余额由年初的**多万元减少到**万元。

(三)规范管理,改善征管环境。

服务性收费管理,确保收费工作的规范性,优化经济发展环境。

(四)提高质量,规范票据管理。

严格票据管理,切实履行“以票管收”职能。一是日常3。

响应省市关于推进非税收入票据电子化管理工作的号召,积极争取资金,实现软件硬件配套升级,提高财政票据监管效能。

(五)丰富活动,提升队伍素质。

项目库;二是根据执收单位报送的单位基本情况,对执收单位统一进行计算机标准化编码管理,建立了执收单位基本信息库。

二,改进了本级预算外资金账务核算体系。根据非税收入“票款分离”工作的需要,发挥电算化的优势,我们还改进了本级预算外资金账务核算体系,实现了非税收入“票款分离”管理系统与收费票据管理系统的集成以及与预算外总会计核算系统的衔接,进而实现票据管理、资金管理与会计核算的有机统一。

三,严格票据管理。改革政府非税收入票据种类,改进票据管理。

都通过银行代收即时、就地缴入了财政专户,财政部门通过计算机络管理,实现了对执收单位已使用收据的即时核销,真正实现了票据源头管理的作用,达到“以票管费”的目的。

收范围、管理方式、操作程序、非税收据专用缴款书的使用和管理、账务核对等非税收入改革的若干政策规定。

作用。二是违纪行为得到明显遏制。行政事业单位预算外资金收入实行直缴财政后,各单位原有的收入过渡账户一律撤消,从制度上解决了过去由于各单位自行收取款项造成的资金上缴财政不及时、坐收坐支的问题,保证了政府非税收入的及时足额入库,在整顿经济秩序,规范各收费单位的收费行为,抵制乱收费,优化经济发展环境,从源头上治理腐败等方面都发挥了积极作用。三是推进和深化了财政体制改革。非税收入管理改革为财政的系列改革奠定了基础。通过非税收入管理改革,按政策应归口财政管理的非税收入都归集到了财政专户,杜绝了财政资金体外循环的现象,政府对单位非税收入的宏观调控能力、监督管理能力都得到了明显增强。

一步加强和完善。

二0一一年十二月。

回首xx年,有面对挑战的不安,也有收获技能的喜悦;有因为疏忽受到的批评,也有取得进步获得的肯定;有疲于工作的偶尔懈怠,也有斗志昂扬的积极进取;有努力不得的失望,也有意外收获的欣喜。总而言之,收获的是智慧,积累的是经验,记住的是美好。

1、勤学多问,业务工作渐入正轨。“不知则问,不能则学”,抱着这样的心态,工作交接时我仔细记录,遇到难题时积极请教,一有闲暇时认真专研,努力学习《湖南省非税收入管理条例》等非税相关政策规程,认真翻看学习往年账簿,慢慢的,非税专户的账务处理、报表的编制、汇缴户工商银行和建设银行的账务处理、凭证装订等会计工作都能独立、准确的完成。

结,勤勉谨慎,没有出现一笔错误,确保了收入及时、足额缴库。

3、热情细致,综合工作力求周全。综合工作纷繁复杂、千头万绪。作为非税局综合专干,我积极组织各项活动,我县的“非税收入十周年宣传”活动获得了省市的一致好评,“争创巾帼文明岗”活动卓有成效,已通过县级验收;认真撰写文字材料,共篇通讯稿在省市财政站上发表,严格要求自己,工作总结等材料力求高质量;热情为同事服务,及时上传下达,完成各项内勤事物,力求周到细致,营造良好的工作氛围。

格按上级要求,建立问题整改等工作台账,并及时跟进完善;二是积极参加演讲比赛、征文比赛、文艺汇演、拔河比赛等活动,精心准备,勤于演练,都取得了不错的成绩。

二、存在的缺点和不足。

限,和领导的期望还存在一定的差距。

三、xx年工作思路。

1、学习应当更勤勉。“书到用时方恨少”,要端正认识,勤勉好学,把学习常态化。学习新业务时,认真细致,不遗巨细;定时关注财政信息,及时把握新动态,学习新政策;充分利用业余时间,不求昼耕夜诵、博览群书,但求日日有书、知书达理。

2、工作应当更扎实。“千里之行,始于足下”,要一步一个脚印,踏踏实实做事。凡是工作,事无巨细都应仔细认真对待,尽职尽责,不留遗憾;日常工作,要坚持“今日事,今日毕”,绝不拖拉懈怠,心存侥幸;分内工作,认真细致,争取圆满完成,分外之事,尽心尽力,不辞劳苦。

3、做人应当更沉稳。俗话说,做事先做人。我将以新的一年为起点,戒浮躁自负,戒拖拉犹豫,戒小鸡肚肠,少说话多做事,高调做事、低调做人,谦虚谨慎,沉淀智慧,不求如长江之水轰轰烈烈,但求似明镜之湖沉静开阔。

非税局。

今年上半年,非税收入征管工作紧紧围绕县委、县政府关于财政工作的总体部署和要求,立足服务经济发展大局。

以《**省非税收入管理条例》为准绳,以“科学规范、务实高效、改革创新”为主线,以“依法征收、应收尽收、纳入预算、统筹安排、规范管理”为目标,齐心协力,强化举措,各项工作有序推进。

一、积极探索,主动作为,工作卓有成效。

上半年,完成公共财政预算非税收入**亿元,占年初预算**亿元的**%,比去年同期净增**亿元,增长**%,其中:专项收入**亿元,罚没收入**亿元,国有资源(资产)有偿使用收入**亿元,行政事业性收费收入**亿元,其他收入**亿元。完成政府性基金收入**亿元(不含国土出让金)。

(一)加强宣传,征管环境有改善。一是以《**省非税收入管理条例》颁布**年为契机,通过电视、报纸及横幅等多种形式对相关法律、法规进行宣传,多措并举,多层推进,营造了良好的非税收入征管氛围。积极组织参加全省非税上知识竞赛,全县参赛单位达**多个,参赛人次**人次,参赛规模居全省第一,同时荣获全省优秀组织奖。二是组织全县**家执收单位及**个代理银行的相关负责人进行集中培训,省非税局长易继元亲自授课,从多个层面多个角度阐述了全面规范政府非税收入管理工作在现代财政体制改革中的重要意义,同时结合实际对县级非税收入如何管提出了很有价值的指导意见,效果很好。三是通过创建“巾帼文明岗”工作,营造学习宣传氛围,**月底已通过县级验收。

(二)深入调研,科学决策有依据。一是对法院、住保局、经开区等**多个收入规模较大或有代表性的单位进行了走访,详细了解执收情况,认真听取意见建议,全面总结分析,为保障全县非税收入规模、提高非税收入质量提出了科学合理的建议。同时,经过深入研究,将住保局作为测算执收成本试点单位,为推进执收成本改革做好准备。二是参与对公安局、卫生局等**家重点单位进行专项检查,有效促进整改到位、行为规范,进一步优化经济发展环境。三是对全县**家执收单位的非税收入进行全面清查,已完成了第一阶段“自查申报”工作。

征收管理工作,确保收入及时入库。票据管理工作方面。严格票据管理,切实履行“以票管收”职能。上半年共发放各类财政票据**万份,核销**万份,代开**份,金额**万元。同时对全县**家相关单位及社会团体**年度购领、使用的财政票据进行了年检,对所有执收单位使用的各类财政票据进行了清理,对票据管理先进单位和个人以及不合格单位进行通报,对违规行为责令整改,对云帆学校丢失票据一案进行调查处理。进一步规范对乡镇财政票据的管理,**月份正式出台了《关于进一步规范乡镇财政票据管理的通知》。综合工作方面。通过与部门单位、相关科室沟通、实地察看,结合相关政策规定及我县财力情况,对**万元移民资金,**万元彩票公益金,**万元住房资金,提出科学合理的分配方案。第三步津补贴提标工作有序推进,研究制定的方案已通过市上报省,得到了省厅肯定。

二、制度缺失,执行不力,问题不容忽视。

统的、操作性强的相关法律法规,致使整个工作无章可循,同时在实际中规范管理的意识不强,重视不够,加上多方面的主、客观原因,因此,非税管理工作存在的问题也不少。

一是对全县执收单位情况了解不深入,底子不清楚,管理缺底气。二是罚没物资管理有待进一步科学精细,从上而下,至今无正式的相关管理办法,因此,凭经验及主管臆断办理现象存在。三是待查收入余额仍然较大,有待改进。四是工作流程有待进一步优化,往来款的拨付、案款的退付有不及时现象。

三、发扬成绩,直视问题,后段科学谋划。

(一)进一步加大宣传调研力度。一是多渠道多层面长期对。

政府非税收入的相关政策、知识进行宣传,让“政府非税收入取之于民、用之于民、征收有度、使用有规”的理念深入人心,使我县非税收入征管工作在法治化、规范化轨道上走得更远更好。二是多深入各执收单位,对收费项目、标准、目前存在的问题进行全面调查摸底,仔细统计,科学分析,完成一篇有深度有价值的调研报告,为领导科学决策提供依据。

的征管力度。二是建议和参与修订《关于进一步规范规模企业行政事业性服务性收费和基金征收工作的通知》(**政发【**】**号)文件,保障政府非税收入依法征收、应收尽收。

(三)进一步加大规范管理力度。一是结合税收征管体制,进一步完善非税收入的“征、管、查”制度,形成一个以财政为主体,物价、审计、监察等部门和执收单位相配合的监督检查模式,对乱收乱罚、应收不收的乱作为和不作为现象加大处罚力度。二是学习邵阳经验,从根本上解决待查收入过大的问题,争取达到待查收入期末余额为零的目标。三是进一步规范业务处理流程,提高办事效率。

xx年**月**日。

xx年12月19日。

增长21%,其中纳入一般预算管理的非税收入将达到490亿元,同比增长45%。省本级预计完成非税收入240亿元,同比增长10%,其中纳入一般预算管理的非税收入65亿元,同比增长65%。

(一)完善征管办法,有效推进了非税收入征收管理制度化。为进一步挖掘征收潜力,堵塞征管漏洞,我们在广泛调研的基础上新出台了一些征收管理制度和办法,进一步完善了非税收入管理制度体系。一是完善国有资产资源有偿使用收入征管办法。配合厅综合处、税政法规处提请省政府出台了《湖南省国有资源有偿使用收入管理办法》,据此研究印发了《湖南省财政厅关于贯彻落实的意见》;研究拟定并积极促成省委、省政府出台了《湖南省国有资产有偿使用收入征收管理办法》,为进一步加强和规范我省国有资源资产及其有偿使用收入管理提供了制度保障。二是完善水利建设基金征管办法。根据财政部《水利建设基金筹集和使用管理办法》,积极配合相关部门研究拟定并提请省政府出台了《湖南省水利建设基金筹集和使用管理办法》,并会同厅综合处制定了《湖南省水利建设基金筹集管理实施细则》,较好地实现了新老政策之间的衔接。三是完善非税收入稽查办法。根据政策变化情况,结合我省实际,适时修订和完善《湖南省非税收入稽查办法》及《湖南省举报非税收入违法行为奖励办法》,确保了非税收入稽查工作有章可循。

内容。五是强化非税收入绩效预算。积极争取将非税收入执收工作纳入全省绩效评估考核内容,并对照湘绩发[xx]2号文件要求,认真开展省直执收单位非税收入执收工作的绩效考核评估,有力推动了非税收入执收工作的顺利开展,有效防治了非税收入执收工作中的乱作为和不作为,一定程度上减少了财政收入的流失。

强财政票据打防工作。继续开展打击非税收入票据违法犯罪专项行动,提高财政票据防伪功能,构建打防工作长效机制,不断完善以票管收的有效措施。

南省非税收入完成情况分析》,通过精确统计、纵横比较、深入分析,为领导决策提供了数据和理论支持。

xx年,非税办在局党委的正确领导下,在***市收入局的业务指导下,在局各业务科室的大力支持和配合下,继续落实《***市政府非税收入管理办法》,突出依法征收、源头控收、以票管收的工作重点,全办同志凝心聚力、勇挑重担、求实进取、扎实工作,紧紧围绕年初制定的工作目标,强化征收措施,突出管理重心,争创一流业绩,努力实现应收尽收,各项工作取得了显著成效,超额完成了局里年初下达的非税收入目标。现将一年来的工作总结如下:

一、切实加强学习,提高素质能力。

高了宗旨观念,增强了廉洁自律的自觉性;以新安装非税收入管理软件为契机,组织科室内部业务学习,由安装软件的工程师集中授课,使全办人员对新安装软件尽快熟悉;对上级会议精神和下达的文件进行认真学习,及时掌握新政策,吃透新精神。通过多种形式的政治和业务学习,增强了全办人员的政治素质和业务能力,提高了非税收入监管水平。针对当前征管工作中存在的突出问题和薄弱环节,深入开展调查研究,进一步探索非税收入管理新途径。

二、做好六项工作,完成收入目标。

为扎实完成收入目标,重点做好以下六个方面的工作:

1、编制收入计划,明确收入目标。

认真编制各执收单位非税收入年度计划是非税办的一项十分重要的工作。为了全面掌握全年收入情况,年初我办对各单位逐一进行调查摸底,并按照各执收单位收费项目及上年度实际完成情况和增减因素,编制了xx年非税收入计划表,为局领导制订xx年全年财政收入目标提供了可靠的依据。通过年初计划编制、收入调查摸底工作,充分做到心中有数,开展征收工作目标明、方向清。并将非税收入目标科学而公平的分解到各执收单位,从而形成齐抓共管的格局,做到了规范合理、目标明确,为有计划、按进度圆满完成全市非税收入目标奠定了坚实的基础。

2、强化征收管理,加强系统建设。

我办始终坚持“依法征收,源头控收,以票管收”为重心,强化内部管理,搞好优质服务。一是进一步健全完善了工作和管理制度,切实做到用制度管人,按程序办事。二是实施非税收入征收管理信息化平台建设,作为提高非税收入征管工作效率和服务质量的重要举措,首先是继续完善非税收入征管系统,按照财政部关于收支分类改革的要求,结合我市实际,我办对非税收入征管系统软件进行了更新改进,完善了系统功能,提高了工作效率。三是加强非税收入管理,确保非税收入及时足额上缴,我办在人员少,目标重的情况下,坚持从严要求,克服重重困难,加班加点,深入基层,以治理“乱收费”为重点,发挥多方合力,加强非税收入经常性的督促、检查,做到了应收尽收。

3、强化非税分析,掌握信息动态。

协助完成收入进度较慢的科室分析原因,采取有效措施,按进度完成收入。

4、加大稽查力度,改善征管环境。

按照稽查为征管服务的工作思路,加强稽查工作,关注热点,把握重点,突破难点,为非税收入征管创造良好条件。一是认真开展日常稽查,二是采取集中检查,在检查过程中,发现问题,及时进行整改,并对部分单位下达了整改通知书,通过稽查共催缴入库500余万元,杜绝了非税收入的截留、坐支和挪用现象,有效地防止了非税收入的体外循环。

5、做好报表工作,确保准确详实。

我办认真按时、按质、按量完成各类报表的填报和分析工作,确保数字准确,内容详实,分析完整。每月编制《***市政府非税收入完成情况》并印制成书,将小书版式扩大,增添内容,使小书更加详实丰富,同时查找出存在的问题,针对问题提出采取的具体措施,为局领导提供了一份更加直观具体、真实可靠的收入依据。

6、参与中心工作,完成包乡任务。

xx年,我市政府非税收入共计完成61110万元,去年同期完成了43792万元,同比增长40%,增收17318万元。其中:一般预算收入为33868万元,去年同期为30663万元,同比增长10%,增收3205万元;基金预算收入完成23643万元,去年同期为9599万元,同比增长146%,增收14044万元;预算外财政专户完成3599万元,去年同期为3530万元,同比增长2%,增收69万元。

按项目类别具体分析如下:

(一)纳入一般预算收入的完成情况。

我市一般预算收入累计完成33868万元。其中行政事业性收费完成8075万元,罚没收入完成3066万元,专项收入完成5008万元。现将具体情况分析如下:

1、行政事业性收费累计完成8075万元,去年同期是11880万元,同比下降了32%,减少了3805万元。主要原因是去年新晋高速公路交纳耕地开垦费3918万元,今年无此类一次性大额收入。

2、罚没收入累计完成3066万元较上年同期的2900万元增长6%,增收166万元。

增收947万元。

4、国有资本经营收入累计完成10672万元,较上年同期的9291万元增长15%,增收1381万元。

5、国有资源(资产)有偿使用收入累计完成5660万元,较上年同期的2848万元增长了99%,增收2812万元。

(二)基金预算收入的完成情况。

=个人原创,绝非络复制,欢迎下载=。

xx年,非税办在局党委的正确领导和高度重视下,在...市收入局的业务指导下,在局各业务科室的大力支持和配合下,继续落实《...市政府非税收入管理办法》,突出依法征收,源头控收,以票管收的工作重点,坚持以非税收入征管为主线,大力发扬艰苦奋斗、永挑重担、团结拼搏、求实开拓的精神,紧紧围绕年初制定的工作目标,强化征收措施,突出管理重点,争创一流工作业绩,努力实现应收尽收,各项工作取得了显著的成效,超额完成了局里年初下达的非税收入目标。回顾一年来,我办主要做了以下几项工作:

乐的政治思想教育活动,增强党员干部廉洁自律的自觉性,建设一支高素质的非税收入征管队伍。

二、明确职责,努力做好本职工作。

1、编制非税收入计划,明确收入目标,为圆满完成全年收入任务奠定坚实基础。

认真编制各执收单位非税收入年度计划是非税办的一项十分重要的工作,为全面掌握全年收入征收情况,年初我办对各单位逐一进行调查摸底,并按照各执收单位收费项目及上年度实际完成情况和政策增减因素,编制了xx年非税收入计划表,为局领导制订xx年全年财政收入目标提供了可靠的依据。通过年初计划编制、收入调查摸底工作,充分做到心中有数,开展征收工作有方向。并将非税收入目标科学而公平的分解到各执收单位,从而形成齐抓共管的格局,做到了既规范合理、目标明确,又为有计划、按进度圆满完成全市非税收入目标奠定了坚实的基础。

结合我市实际,我们对非税收入征收管理系统软件进行了改进,完善了系统功能,提高了工作效率。三是我们注重遵纪守法,工作中坚持做到解放思想,实事求是,热情接待,礼貌待人的好作风,无论是群众来信来访,还是上级领导检查工作,我们都能做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶暖心,一腔热忱接待,一身正气办事,一句好话送行”,做到了办事快捷高效,雷厉风行。四是加强非税收入管理,确保非税收入及时足额上缴,我们办公室自成立以来,在人员少,目标重的情况下,我们克服重重困难,加班加点,坚持从严要求,深入基层,以治理“乱收费”为重点,发挥多方合力,加强非税收入经常性的督促、检查,做到了应收尽收。

3、加大稽查力度,关注热点,把握重点,突破难点,改善了非税收入征管环境。

按照稽查为征管服务的工作思路,强化服务意识,加强稽查工作,为非税收入征管创造良好条件。一是认真开展日常稽查,二是采取集中检查,在检查过程中,发现问题,及时进行整改,并对部分单位下达了整改通知书,通过稽查共催缴入库500余万元,基本杜绝了非税收入的截留、坐支和挪用现象,有效地防止了非税收入的体外循环,从而做到了应收尽收。

4、圆满完成了局党委下达我办的非税收入目标。xx年,

成万元,较上年同期的万元增长了%,增收万元,其中:一般预算内非税收入完成万元,基金预算收入完成万元,纳入财政专户的非税收入完成万元,为确保我市财政收入目标的完成做出了积极的贡献。

5、按时、按质、按量完成各种报表工作。

我办平时认真做好各。

非税收入管理工作总结篇八

20xx年,预算外资金管理在区财政局党组及东营市非税管理局的正确领导和高度重视下,认真贯彻落实我区财税工作会议精神,紧紧围绕财政中心任务,进一步落实“收支两条线”规定,突出依法征收,源头控收,以票管收的工作思路,努力实现应收尽收,资金安全和规范管理的工作目标,较好地完成了全年的各项工作任务。现向各位领导和各兄弟县区的同仁简要汇报一下我区20xx年“政府非税收入规范管理年”活动的主要工作及20xx年工作打算,恳请提出宝贵意见。

一、“管理年”活动重点工作。

相关业务股室长任成员,细化责任,分工负责,切实将“管理年”活动抓出实效。

非税收入管理工作总结篇九

第一条为了加强政府非税收入(以下简称非税收入)管理,规范政府收支行为,健全公共财政职能,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据国家有关规定,制定本办法。

第二条非税收入设立、征收、票据、资金和监督管理等活动,适用本办法。

第三条本办法所称非税收入,是指除税收以外,由各级国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用国家权力、政府信誉、国有资源(资产)所有者权益等取得的各项收入。具体包括:

(一)行政事业性收费收入;

(二)政府性基金收入;

(三)罚没收入;

(四)国有资源(资产)有偿使用收入;

(五)国有资本收益;

(六)彩票公益金收入;

(七)特许经营收入;

(八)中央银行收入;

(九)以政府名义接受的捐赠收入;

(十)主管部门集中收入;

(十一)政府收入的利息收入;

本办法所称非税收入不包括社会保险费、住房公积金(指计入缴存人个人账户部分)。

第四条非税收入是政府财政收入的重要组成部分,应当纳入财政预算管理。

根据非税收入不同类别和特点,制定与分类相适应的管理制度。鼓励各地区探索和建立符合本地实际的非税收入管理制度。

第六条非税收入管理应当遵循依法、规范、透明、高效的原则。

第七条各级财政部门是非税收入的主管部门。

财政部负责制定全国非税收入管理制度和政策,按管理权限审批设立非税收入,征缴、管理和监督中央非税收入,指导地方非税收入管理工作。

县级以上地方财政部门负责制定本行政区域非税收入管理制度和政策,按管理权限审批设立非税收入,征缴、管理和监督本行政区域非税收入。

第八条各级财政部门应当完善非税收入管理工作机制,建立健全非税收入管理系统和统计。

报告。

制度。

第二章设立和征收管理。

第九条设立和征收非税收入,应当依据法律、法规的规定或者按下列管理权限予以批准:

(一)行政事业性收费按照国务院和省、自治区、直辖市(以下统称省级)人民政府及其财政、价格主管部门的规定设立和征收。

(二)政府性基金按照国务院和财政部的规定设立和征收。

(三)国有资源有偿使用收入、特许经营收入按照国务院和省级人民政府及其财政部门的规定设立和征收。

(四)国有资产有偿使用收入、国有资本收益由拥有国有资产(资本)产权的人民政府及其财政部门按照国有资产(资本)收益管理规定征收。

(五)彩票公益金按照国务院和财政部的规定筹集。

(六)中央银行收入按照相关法律法规征收。

(七)罚没收入按照法律、法规和规章的规定征收。

(八)主管部门集中收入、以政府名义接受的捐赠收入、政府收入的利息收入及其他非税收入按照同级人民政府及其财政部门的管理规定征收或者收取。

任何部门和单位不得违反规定设立非税收入项目或者设定非税收入的征收对象、范围、标准和期限。

第十条取消、停征、减征、免征或者缓征非税收入,以及调整非税收入的征收对象、范围、标准和期限,应当按照设立和征收非税收入的管理权限予以批准,不许越权批准。

取消法律、法规规定的非税收入项目,应当按照法定程序办理。

第十一条非税收入可以由财政部门直接征收,也可以由财政部门委托的部门和单位(以下统称执收单位)征收。

未经财政部门批准,不得改变非税收入执收单位。

法律、法规对非税收入执收单位已有规定的,从其规定。

第十二条执收单位应当履行下列职责:

(三)记录、汇总、核对并按规定向同级财政部门报送非税收入征缴情况;

(四)编报非税收入年度收入预算;

第十三条执收单位不得违规多征、提前征收或者减征、免征、缓征非税收入。

第十四条各级财政部门应当加强非税收入执收管理和监督,不得向执收单位下达非税收入指标。

第十五条公民、法人或者其他组织(以下简称缴纳义务人)应当按规定履行非税收入缴纳义务。

对违规设立非税收入项目、扩大征收范围、提高征收标准的,缴纳义务人有权拒绝缴纳并向有关部门举报。

第十六条缴纳义务人因特殊情况需要缓缴、减缴、免缴非税收入的,应当向执收单位提出书面申请,并由执收单位报有关部门按照规定审批。

第十七条非税收入应当全部上缴国库,任何部门、单位和个人不得截留、占用、挪用、坐支或者拖欠。

第十八条非税收入收缴实行国库集中收缴制度。

第十九条各级财政部门应当加快推进非税收入收缴电子化管理,逐步降低征收成本,提高收缴水平和效率。

第三章票据管理。

第二十条非税收入票据是征收非税收入的法定凭证和会计核算的原始凭证,是财政、审计等部门进行监督检查的重要依据。

第二十一条非税收入票据种类包括非税收入通用票据、非税收入专用票据和非税收入一般缴款书。具体适用下列范围:

(一)非税收入通用票据,是指执收单位征收非税收入时开具的通用凭证。

(二)非税收入专用票据,是指特定执收单位征收特定的非税收入时开具的专用凭证,主要包括行政事业性收费票据、政府性基金票据、国有资源(资产)收入票据、罚没票据等。

(三)非税收入一般缴款书,是指实施非税收入收缴管理制度改革的执收单位收缴非税收入时开具的通用凭证。

第二十二条各级财政部门应当通过加强非税收入票据管理,规范执收单位的征收行为,从源头上杜绝乱收费,并确保依法合规的非税收入及时足额上缴国库。

第二十三条非税收入票据实行凭证领取、分次限量、核旧领新制度。

执收单位使用非税收入票据,一般按照财务隶属关系向同级财政部门申领。

第二十四条除财政部另有规定以外,执收单位征收非税收入,应当向缴纳义务人开具财政部或者省级财政部门统一监(印)制的非税收入票据。

对附加在价格上征收或者需要依法纳税的有关非税收入,执收单位应当按规定向缴纳义务人开具税务发票。

不开具前款规定票据的,缴纳义务人有权拒付款项。

第二十五条非税收入票据使用单位不得转让、出借、代开、买卖、擅自销毁、涂改非税收入票据;不得串用非税收入票据,不得将非税收入票据与其他票据互相替代。

第二十六条非税收入票据使用完毕,使用单位应当按顺序清理票据存根、装订成册、妥善保管。

非税收入票据存根的保存期限一般为5年。保存期满需要销毁的,报经原核发票据的财政部门查验后销毁。

第四章资金管理。

第二十七条非税收入应当依照法律、法规规定或者按照管理权限确定的收入归属和缴库要求,缴入相应级次国库。

第二十八条非税收入实行分成的,应当按照事权与支出责任相适应的原则确定分成比例,并按下列管理权限予以批准:

(一)涉及中央与地方分成的非税收入,其分成比例由国务院或者财政部规定;

(三)涉及部门、单位之间分成的非税收入,其分成比例按照隶属关系由财政部或者省级财政部门规定。

未经国务院和省级人民政府及其财政部门批准,不得对非税收入实行分成或者调整分成比例。

第二十九条非税收入应当通过国库单一账户体系收缴、存储、退付、清算和核算。

第三十条上下级政府分成的非税收入,由财政部门按照分级划解、及时清算的原则办理。

第三十一条已上缴中央和地方财政的非税收入依照有关规定需要退付的,分别按照财政部和省级财政部门的规定执行。

第三十二条根据非税收入不同性质,分别纳入一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算管理。

第三十三条各级财政部门应当按照规定加强政府性基金、国有资本收益与一般公共预算资金统筹使用,建立健全预算绩效评价制度,提高资金使用效率。

第五章监督管理。

第三十四条各级财政部门应当建立健全非税收入监督管理制度,加强非税收入政策执行情况的监督检查,依法处理非税收入违法违规行为。

第三十五条执收单位应当建立健全内部控制制度,接受财政部门和审计机关的监督检查,如实提供非税收入情况和相关资料。

第三十六条各级财政部门和执收单位应当通过政府网站和公共媒体等渠道,向社会公开非税收入项目名称、设立依据、征收方式和标准等,并加大预决算公开力度,提高非税收入透明度,接受公众监督。

第三十七条任何单位和个人有权监督和举报非税收入管理中的违法违规行为。

各级财政部门应当按职责受理、调查、处理举报或者投诉,并为举报人保密。

第三十八条对违反本办法规定设立、征收、缴纳、管理非税收入的行为,依照《中华人民共和国预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》和《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》等国家有关规定追究法律责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第六章附则。

第三十九条教育收费管理参照本办法规定执行,收入纳入财政专户管理。

第四十条省级财政部门可以根据本办法的规定,结合本地区实际情况,制定非税收入管理的具体实施办法。

第四十一条本办法自印发之日起施行。

非税收入管理工作总结篇十

无自立收费项目、无擅自扩大收费范围、无提高收费标准等违规乱收费问题。

二、严格执行财政票据管理制度我院由主管会计专人管理财政票据。

建立了财政票据登记制度,设置了财政票据管理台帐;按规定领取了《财政票据购领证》,实际领购财政票据数量及种类与《财政票据购领证》记录相符;财政票据各栏填写规范、准确、完整,无相互串用行为;无丢失毁损财政票据行为;无用财政票据收取经营服务性收费行为;对使用完毕的财政票据按顺序清理存根,并按规定妥善保管,严格执行了财政票据管理制度。

三、加强了非税收入资金管理我院非税收入按规定纳入了单位统一财务管理,按规定缴纳了财政专户,做到了及时上缴、账目清楚。

此次财政票据管理和使用自查工作,我院领导高度重视、精心组织,充分认识到财政票据管理和使用的重要性和严肃性,努力夯实基础工作,强化日常管理工作,逐年提高管理水平,让我院的管理更加规范。

非税收入管理工作总结篇十一

在刚刚过去的“口”,口省税务局党委面对国内国际两个大局、税收改革发展重任以及统筹推进疫情防控和经济社会发展要求,加强党的全面领导,同步发挥党组织战斗堡垒作用,同步引导党员发挥先锋模范作用,以党建高质量发展促进税收工作高质量推进,克难奋进求突破、拼搏竞进谋发展,推动各项工作不断迈上新台阶,全力服务经济社会发展大局,奏响了一曲新时期全面从严治党的恢宏乐章。

“口”期间,全省税收收入总量达到万亿元,比“十二五”时期增长倍。国税、地税从协作合作到2018年全面合并,营改增全面推开、个税改革推进、社保非税划转征收,业务体系、管理模式、信息系统调整升级,高效统一的征管体系初步确立。严格落实组织收入原则,全力确保减税降费落地生根,税费收入量质齐升。强化征管,加强法治,推进监管,治税理念、治税方式和治理效果不断提升。简环节、优流程,构建智慧税务,打造“阳光e税”服务品牌,纳税人缴费人满意度持续提升,在口年全国纳税人满意度调查中,取得31个省区市第五名、36个考评单位第八名、华北5省区市第一名的好成绩。

2口年是极不平凡的一年,省税务局党委统筹推进疫情防控和经济社会发展,依法科学组织收入,不折不扣落实减税降费,全年组织税费收入亿元,其中税收收入亿元、社保费收入亿元、非税收入亿元,圆满完成国家_下达的预期目标,完成全省一般公共预算收入目标。预计全年新增减税降费800亿元,为抗击疫情、支持复工复产、促进经济增长发挥了重要作用。

抓机关突出以上率下在国家_党委对班子考评中获得优秀,在党委书记抓党建述职评议中位列全国第二,在政治生态测评中“较好”以上比例达到,在全国税务系统绩效考评中名列前茅,获评“省直机关十佳党组(党委)理论学习中心组”……这是口省税务局党委在口年党建工作中交出的一份靓丽答卷。

“努力把省局机关锤炼成‘讲政治、守纪律、负责任、有效率’的政治机关,把机关党组织锻造成攻坚克难的战斗堡垒,把广大党员磨炼成作风过硬的时代先锋,为推进新时代口税务高质量发展提供坚强保障,为新时代全面建设经济强省、美丽口作出新的更大贡献。”口年10月30日,口省税务局党委书记、局长卢自强以《锤炼过硬作风、当好三个表率,努力建设“让_放心、让人民群众满意”的模范机关》为题,为机关党员干部讲授了一次专题党课。

3口省税务局党委牢固树立“税务机关首先是政治机关、税收工作首先是政治工作”的理念,教育引导广大党员干部不断增强政治意识,主动把握政治大局,将坚决做到“两个维护”落实到税收工作全过程、各方面。制定《关于开展强化政治机关意识教育工作的实施方案》,各级党组织书记围绕强化政治机关意识,为本单位党员干部讲授专题党课,及时学习党的十九届五中全会精神,确保全系统在政治上思想上行动上始终同以_同志为核心的_保持高度一致,促进机关党员干部政治机关意识提升和党建工作质量提高。

在强化政治机关意识的同时,严明政治纪律和政治规矩,全力打造风清气正的政治生态。制定和完善《党委会工作规则》《加强全省税务系统党的政治建设的具体措施》等制度文件,压实政治责任,坚决纠正落实“两个维护”中存在的温差、落差、偏差。严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,坚决杜绝违反政治纪律和政治规矩的行为。制定《关于加强全省税务系统政治生态建设推进全面从严治党向纵深发展的意见》等制度,建立常态化、制度化政治生态评价体系,打造“正气充盈、政治清明”的政治生态圈。

口年,省局机关先后有2名党员和2个支部分别获得省直。

强基层筑牢战斗堡垒党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。从省局机关到基层税务分局(所),都把党的组织健全起来,把主体责任担当起来。面对新冠肺炎疫情,党员干部从严从细内防内控、尽职尽责联防联控,各级组建志愿队、突击队952个,参加志愿服务5万多人次,捐款捐物496万元,以实际行动展现了党员风采,彰显了党组织力量。

省税务局坚持重心下移、责任下沉。深化细化“下抓两级、抓深一层”工作机制,坚持机关与系统党建一盘棋谋划、一个标准考核、“一竿子到底”落实,实现省、市、县、分局四级联动,形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局。

紧紧抓住“责任制”这个牛鼻子,把各级党委抓党建工作情况纳入基层领导班子考核指标,组织开展党委落实管党治党主体责任情况和党委书记抓党建述职评议情况考核,并扩大选取一定数量的下两级党组织书记进行现场述职,延伸责任传导压力,进一步促进责任落实。

非税收入管理工作总结篇十二

第一条为规范中国大唐集团公司(以下简称集团公司)各企业银行账户管理,保证资金安全,制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司各分公司、子公司、基层企业(以下简称企业)。

第三条集团公司财务与产权管理部为银行账户归口管理部门,负责对各企业银行账户的开立、变更、撤销、使用进行监督和检查。

第四条本办法所指银行账户为各企业在商业银行或其他非银行金融机构开立的基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。

第二章银行账户审批权限。

第五条集团公司各分公司、子公司、直属企业开立的银行账户,须以正式文件形式报集团公司审批;原有银行账户的变更或撤销,须报集团公司备案。

第六条分公司管理企业、子公司所属企业开立的银行账户,须以正式文件形式报上一级企业审核后统一上报集团公司审批;原有银行账户的变更或撤销须由各分公司、子公司统一报集团公司备案。

第七条上市公司银行账户开立、变更及撤销报集团公司备案。

第三章银行账户开立、变更、使用和撤销。

第八条开立银行账户只限于国有商业银行和集团公司认可的其他金融机构,同时须满足集团公司结算中心和财务公司银行账户体系和资金管理的要求,不得在非认可的其他非银行金融机构开立银行账户。

第九条银行账户必须由本企业财务部门统一开户,统一管理,严禁违反规定多头开户,严禁出租和转让账户。

第十条各企业原则上只可开立两个账户:一个基本账户(即支出户);一个一般账户(即收入户)。国家法律、行政法规和规章有特殊规定的可以申请开立专用账户。需要设立临时机构、异地临时经营和注册验资,可以申请开立临时账户。

第十一条基本账户和一般账户均统一纳入集团公司结算中心和大唐集团财务有限公司管理。为满足结算要求,须选择同一家银行开立基本账户和电(热)费结算一般账户。网上银行可以选择中国工商银行或者中国建设银行。

第十二条银行账户核算内容。

(一)基本账户用于核算各企业的支出;。

(二)一般帐户(收入账户)用于核算各企业的电(热)费收入;。

(三)纳税、还贷等专用账户用于规定的用途,不得存放其他资金;。

(四)临时账户只能用于核算临时机构的支出。

第十三条银行账户开立程序。

(一)申请开户。以正式文件提出申请,并提供相应的证明文件,新成立企业需要提供集团公司人力资源部批文。

(二)审批账户。集团公司根据各企业的申请进行审批。

(三)开立账户。各企业按照批复的要求办理有关手续。

(四)办理网上银行登记。

第十四条集团公司对各企业银行账户实行年检制度,每年年底,各企业对截至上年12月31日保留的所有银行账户填写《中国大唐集团公司银行账户年检申请表》(见附表1),集团公司根据审核情况签发年检结论和年检处理决定。

第十五条集团公司财务与产权管理部将根据实际情况,核定各企业银行账户存款限额。

第四章银行账户管理责任和监督。

第十六条集团公司建立银行账户管理档案制度,统一管理各企业银行账户开立、变更、销户情况,并对各企业银行账户管理情况进行检查。

第十七条各企业主要领导、主管财务领导、财务负责人、直接责任人要对本企业的银行账户负责,按照国家有关政策和本办法的规定,作好银行账户的管理工作。

第十八条各企业须明确银行账户管理直接责任人,直接责任人须具备会计人员从业资格,并依照本办法规定,正确办理账户开立、变更、销户、年检手续,建立健全本企业账户管理档案。第十九条违反本办法规定的单位和个人,将作以下处理:

(一)责令限期纠正错误;。

(二)给予通报批评,并结合经济责任制考核办法,对违纪单位给予经济考核或行政处分;。

(三)有关人员如有循私舞弊、贪污受贿、纵容违法行为的,将视情节轻重,给予经济考核或行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法处理。

第五章附则。

第二十条本办法由集团公司财务与产权管理部负责解释。

第二十一条本办法自发布之日起执行,20xx年6月10日发布的《中国大唐集团公司银行账户管理办法》同时废止。

附表1.中国大唐集团公司银行账户年检申请表。

2.中国大唐集团公司银行账户开户审批表。

3.中国大唐集团公司网上银行申请表。

非税收入管理工作总结篇十三

为规范公司食堂管理,给就餐人员创造一个安全、卫生、优美、舒适的就餐环境,特制定本规定。

一、员工就餐管理。

1、用餐时间:

早餐:7:00——7:55。

午餐:11:40——12:50。

晚餐:17:30——18:30。

员工应按时就餐,如有特殊原因需提前或延后就餐的应由本人提前通知食堂工作人员,否则,用餐时间以外,食堂不提供用餐。

2、就餐人员应文明就餐,不拖拉座椅,不大声喧哗并自觉保持食堂,餐桌,餐厅及周边环境的卫生清洁,吃剩的饭菜自觉清理干净倒入垃圾桶内,严禁将剩菜剩饭倒入洗碗池,以防堵塞下水管道,违者除自己疏通下水管道外,每次罚款50元。

3、食堂饭卡充值时间为:每月10号、20号、28号,其他时间不予充值。

4、食堂实行严格的定价制度,食堂职工将每日早、中、晚菜价写在黑板上,刷卡严格按照菜价执行,严禁人为少刷或多刷。如有发现食堂工作人员违规操作的欢迎大家举报到食堂管理办公室。

5、就餐人员要有序排队刷卡,排成一队刷卡打饭,严禁插队,插队不予打饭。

6、食堂工作人员严格执行“一卡一份”的标准,必须刷卡才能就餐,忘带饭卡者借用别人饭卡;丢失饭卡请及时补办饭卡;余额不足请合理安排自己的饭卡充值时间和金额。

7、各处室如有招待,需持有洗煤厂就餐申请单进行申请,3人(含)以下当天申请,3人以上必须提前一天申请;来客较多,时间紧迫,有关处室又没有及时申请的,该处室负责人、工作人员应先安排客人就餐,需补添就餐申请单,并核算费用。

8、食堂管理人员受理招待申请,并负责通知食堂工作人员。

9、就餐人员应按照自己的饭量盛饭,避免造成浪费。

11、各处室若经常有安装软件、设备等外来人员就餐的需办理饭卡,否则不予就餐。

12、未经许可任何人员不得私带物品到厨房加工。

13、就餐人员对伙食有任何意见或建议均可向主管人员反应。大家群策群力,共同搞好食堂建设。

非税收入管理工作总结篇十四

20xx年,非税收入征管工作紧紧围绕县委、县政府关于财政工作的总体部署和要求,立足服务经济发展大局,以《**省非税收入管理条例》为准绳,以“科学规范、务实高效、改革创新”为主线,以“依法征收、应收尽收、纳入预算、统筹安排、规范管理”为目标,齐心协力,强化举措,年初各项工作目标任务圆满完成。

一、20xx年工作回顾。

20xx年共完成公共财政预算非税收入**亿元,占年初预算**亿元的**,占调整预算**亿元的**%,比去年同期净增**亿元,增长**%,其中:专项收入**亿元,罚没收入**亿元,国有资源(资产)有偿使用收入**亿元,行政事业性收费收入**亿元,其他收入**亿元。完成政府性基金收入**亿元(不含国土出让金)。

(一)突出重点,强化征收管理。

非税收入管理工作总结篇十五

第一条涉密和非涉密计算机由局办公室统一购买,并建立台帐,登记配发。局办公室负责涉密和非涉密计算机的日常管理和维护维修。

第二条涉密和非涉密计算机必须安装杀毒软件,定时查杀病毒。

第三条涉密计算机与国际互联网和其他公共信息网必须实现物理隔离。

第四条连接党政内网的计算机,坚持做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。

第五条涉密计算机实行专人负责,坚持“专机专用”的原则。第六条涉密计算机按计算机分级保护规定确定密级后,不能处理高密级信息。

第七条涉密计算机只能使用涉密移动存储介质,非涉密计算机只能使用非涉密移动存储介质,不能交叉使用。

第八条用涉密计算机处理的信息在打印输出时,打印出的文件应当按照相应密级文件管理,打印过程中产生的残、次、废页等过程文件应按保密要求及时销毁。

第九条严禁用非涉密计算机以任何形式制作、存储、处理、发布、传递涉密信息。

非税收入管理工作总结篇十六

一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则,全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为,公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为,并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定,做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域,如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的,一律视为在公司内吸烟。公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管,特殊作业人员不准把火种借给他人使用,如有发现把火借给他人使用,对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款,在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款300元,并处以记过处分,多次发现后可予以开除处分,把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款200元。如果有危害公司安全生产的人员,公司将提交公安机关处理。

行政保障部。

非税收入管理工作总结篇十七

为加强金色家园科技有限公司新办公区管理工作,倡导文明办公,为全体员工创造一个安全、整洁、舒适的工作环境,特制定办公区域管理规定,请全体员工自觉遵守。具体事项通知如下:

一、办公环境管理。

(五)茶叶水应倒入指定滤桶内,严禁倒入洗手池或小便池内;。

(七)公司行政事业部将不定期对办公室环境卫生等情况进行检查,发现问题由各部门相关责任人及时作出整改。

(三)不准损坏或擅自挪动各楼层安全疏散标志;。

(四)不准在办公室区域堆放易燃、易爆、剧毒、放射性物品;。

(五)不准在办公室内焚烧任何物品、使用大功率热水器等电器设备。

(二)不许乱拉、乱接电源和自行移动各种电器设施;。

(三)不准用水冲洗或用潮湿物品擦洗电器;。

(四)行政事业部派专人不定期负责对各部门工作时段外的用电等安全情况进行检查,建立通报机制。

四、员工行为规范。

(一)办公区域内禁止员工吸烟;。

(二)禁止员工在楼道内大声喧哗、奔跑或打闹嬉笑,保持安静、良好的工作秩序;。

(三)要保持桌面物品、资料摆放整齐、美观;。

(四)不准在办公室存放贵重物品、现金及办公无关的物品;。

(五)不许乱扔垃圾和随意堆放各种物品;。

(六)工作期间必须衣着整洁;。

(七)要爱护办公桌与各楼层公共区域内的绿植,不得随意损坏。

五、治安防范。

(三)上班期间,公司所有员工必须佩带工作牌以便识别,对于公司外来人员,由前台接待人员或值班保安负责联系相关部门并做好外来人员信息登记工作。

六、紧急事故处理。

(一)火灾事故处理。

如发生火灾事故,应采取下列措施:

2.立即用灭火器进行扑救或按下就近的火灾报警按钮;。

3.发生电气火灾时,切勿用水扑救,应先断电后灭火;。

4.发生火情,切勿乘坐电梯;。

5.在火势无法控制时,要听从统一指挥,保持现场秩序,从楼层西侧消防步行梯撤离。

(二)治安事故处理。

如发生人身意外或罪案情况,应采取下列措施:

1.立即拨打公司值班电话,准确说明事故情况;。

4.保持镇静并向警方或保安人员叙述详情。

(三)停电事故处理。

若发生停电,应采取下列措施:

1.立即拨打物业紧急情况联系电话:010—57789110,准确说明事故情况;。

2.不得使用有机燃料点火作为照明,防止引起火灾;。

3.使用大厦西侧的步行梯通行;。

4.电力供应恢复正常后,应检查室内电源情况,如发现异常情况,立即通知物业公司。

(四)电梯困人事故处理。

若发生电梯困人事故,应采取下列措施:

1.立即拨打物业紧急情况联系电话:010—57789110;。

2.保持头脑清醒,不要试图强行打开或敲打电梯门;。

3.如有警铃等通信设备,要借助该设备求助,物业公司人员会采取措施援救困在电梯中的员工。

七、违规处罚。

(一)对无视管理规定,情节严重的,将给予通报批评;。

(二)对造成恶劣影响及财产损失的责任人,除通报批评外,并按公司有关规定给予处罚;。

(三)对于触犯治安和刑律的人员,报公安部门处理;。

(四)本规定由行政事业部负责解释,并自下发之日起执行。

行政事业部。

20xx年6月12日。

非税收入管理工作总结篇十八

一、领导重视。

局党组高度重视票据管理工作,为切实搞好这次票据自查工作,局党组召开专题会议,指定财务股负责对20**年以来财政票据使用情况进行认真自查。

二、严密组织。

为确保自查工作的有效开展,局财务股将票据管理自查工作与本职业务工作紧密结合起来,做到自查工作和日常工作“两不误”;将自查工作与提高人员素质紧密结合起来,通过努力提高干部职工的素质,不断增强遵纪守法的自觉性。

三、突出重点。

局财务股在自查工作中重点突出了使用票据所执行的文件依据是否合法、是否建立财政票据管理制度、是否实行“收支两条线”及财政非税收入是否按规定及时足额上缴财政等内容。

1、通过自查,我局20**年度共领有省非税收入专用收据本,字号为财专字(20**)01***1-018**00,共计**份,填开**。20**年度共领有**省行政事业单位往来结算收据**本,字号为**财通字(20**)018**6-01**450共填开**份,作废*份;字号为**财通字(20**)25**76-25**00共填开**份,作废*份;收入**等共计**元,全部入账。

2、通过自查,在领购和使用的财政票据方面均依据物价部门审批的收费项目申领,文件依据合法有效,在收费过程中不存在自立收费项目、扩大收费范围,提高收费标准、乱收费、乱罚款等到现象。财政票据填写规范、完整,无相互串用行为;无擅自印制或涂改、伪造财政票据等现象;票据所开金额与收取金额完全一致,不存在利用财政票据乱收费、超出规定范围收费现象;无丢失损毁财政票据行为。

3、财政票据管理制度完善。指定了专人管理票据,建立健全了票据管理制度,设置了票据管理台账。

通过这次自查,充分认识到了财政票据管理的重要性和严肃性,今后我局将继续健全和完善票据管理长效机制,在财政票据的.领、用、销、存方面进一步加强管理,逐年提高管理水平,使我局的财政票据管理更加规范。

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