制定一个合理的方案需要我们充分考虑实际情况和资源限制。了解目标受众和他们的需求是制定方案的基础。这篇方案详细阐述了实施过程和取得的成果。
汽修厂安全生产方案篇一
为深入宣传贯彻落实关于安全生产系列重要指示精神和全国、全省安全生产电视电话会议及安全生产工作会议部署，根据《郑州市教育局关于印发2015年安全生产月活动方案的通知》和《中原区教育体育局关于开展2015年安全生产月活动的通知》的文件精神，我校特制订安全生产月方案。
一、指导思想
以党的十八届三中全会精神为指导，以宣传贯彻关于安全生产的一系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，面向全体教职员工和学生，组织开展一系列内容新颖、形式多样、全员广泛参与的安全生产宣教活动，进一步加强安全文化建设，提高人员安全意识和素质，推动各项安全工作措施的落实。
二、组织领导
为加强对我校 “安全生产月”活动的组织领导，帝湖小学成立“安全生产月”活动领导小组，统一组织、协调、指导学校“安全生产月”活动。
主抓安全的副校长负责“安全生产月”活动的具体实施和有关工作。
三、活动时间及主题
活动时间：2015年6月1日至30日
活动主题：强化红线意识、促进安全发展
四、活动内容
（一）6月3日开展“安全生产月”动员活动
或播放安全小常识、自救知识短片，形成“强化红线意识、促进安全发展”的氛围，拉开“安全生产月”活动序幕。
（二）6月3日—6月8日开展安全警示教育周活动
结合学校实际，采取举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会和安全宣誓、签名等形式，对各类事故案例进行深入剖析，深刻反思，分析原因，总结教训，举一反三，进一步增强人员的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
（三）6月9日—6月15日开展应急救援演练周活动
组织开展消防、防汛、防震等应急疏散演练活动，并做好演练评估工作，修订预案。
（四）6月16日—6月22日开展安全文化周活动
一是制作安全生产宣传教育橱窗，集中宣传安全生产工作中好的经验做法和制作安全宣传专栏及向师生发放安全知识宣传资料；二是组织人员观看安全主题宣传片和事故警示教育片；三是密切联系新闻媒体，扩大安全宣传教育范围，做好安全宣传教育工作。
（五）开展集中教育培训活动
1、积极邀请消防、交-警、防震等专家到学校为广大师生传授消防、交通、防震、防溺水等安全知识和防范措施，开展全员安全教育培训活动。
2、召开期末班主任工作会议，针对学生期末考试复习压力大，可能会导致情绪起伏、考试焦虑，甚至心态失衡，有的学生会跟老师争执顶撞等情况，教育老师尤其是班主任要观察学生是否有反常表现，加强与学生的沟通，并注意方式方法。
导。
4、召开主题班会，向每位学生家长发放《告家长通知书》，特别强调学生安全问题，宣传安全教育知识，严禁学生私自到江河溪塘中游泳，加大家校合力，防止学生发生各类安全事故。
（六）开展安全隐患排查整治活动
以安全生产月活动为契机，积极开展安全隐患排查整治活动。组织人员对校园安全防范、安全管理和校舍、消防、用电等进行全面细致的安全大检查，对查出来的隐患进行及时整改。
五、活动要求
1、认真组织，积极参与。
学校要加强安全生产月活动的组织与管理，全体教师要积极参与，按要求认真完成好各项工作，切实做到安全工作无漏洞，隐患排查无死角，安全措施全到位。学校领导高度重视，围绕主题，贴近实际，亲自参与，躬亲示范，强力推动；要精心策划，周密部署，使“安全生产月”活动的开展 既轰轰烈烈，又扎扎实实。
2、广泛发动，深入动员。
促进“安全生产月”活动的全面开展。 全校上下下大力气，抓好宣传发动，使师生、家长人人知晓“安全生产月”活动。做到“四到位”：部署到位、发动到位、经费 到位、效果到位；三有：有标语横幅、有宣传专栏、有专题动员； 二开展：开展应急演练、开展安全检查；一好转：安全管理状况 明显好转。抓住重点，整治到位。
3、内容丰富，紧扣主题。
我校紧紧围绕“安全责任，重在落实” 活动主题，在形式多样
上下功夫，在丰富内容上见成效，在确保安全形势稳定好转上出实招，确保“安全生产月”活动取得明显实在的效果。
4、全面检查，落实通报。
学校要组织专项检查，对隐患排查不彻底、整改措施不到位的责任人进行通报批评，并严格按学校安全责任追究制度追究相关人员责任。责任到人，确保校园安全。
5、认真总结，及时报送。
加强宣传，坚持正确舆-论导向，积极做好相关报道。我校充分发挥好教育网络等媒体作用，相对集中开展安全生产方面的宣传报道，并将本校好的、有特色的做法进行总结。同时，还做好“安全生产月”活动期间的档案资料收集、 整理和归档工作。
2015年5月30日
各车间、科室：
为进一步强化装置现场hse管理工作及全面落实安全环保、职业卫生的生产主体责任制，加大宣传教育力度，学习和开展国-家-安-全环保、职业健康的生产方针政策及相关法律法规，坚决杜绝各类不安全事故、环境污染事件和职业病的发生，根据国-家-安-全生产监督管理总局、国家环境保护局和相关政府部门的要求，将组织开展2015年“安全环保、职业健康生产月”活动，结合我公司实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
以2015年安全生产月主题“加强安全法治 保障安全生产”作为指导思想，强化安全生产的`责任意识和法律规章学习实践，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，把安全培训摆上更加重要的位置。树立“培训不到位就是隐患”的理念。通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进企业安全发展。
二、活动主题
安全主题：加强安全法治 保障安全生产；
环保主题：促进可持续的生活方式；
职业健康主题：依法防治职业病，切实关爱劳动者。
三、活动开展时间
2015年6月1日至2015年6月30日。
四、组织机构
为确保活动顺利开展进行，成立“安全环保、职业健康生产月”工作领导小组：
组 长： **
副组长： **
成 员： **
组长为此次活动月的总负责人员，副组长在组长的领导下，对各部门开展的活动进行指导工作；所有成员为活动开展的具体落实人员，需要积极配合开展工作，以使“安全环保、职业健康生产月”取得圆满顺利的成果。
五、活动目标
火灾爆炸、环境污染事故和职业病发生。
六、具体活动安排及要求
（一）、开展“安全环保、职业健康生产月”宣传活动
1、活动时间：6月1日至6月5日
2、活动内容：
6月5日前，在办楼及地面醒目位置悬挂活动主题有关的条幅、标语，营造活动气
氛，各车间配合作出宣传安全环保、职业健康生产月的活动主题的板报。编印hse生产知识宣传单发放给职工学习；通过车间班组活动会，开展hse有关的法律法规相关知识、技术主题讲解。
（二）开展hse教育活动
1、活动时间：6月（具体时间另行通知）
2、活动内容
座。由hse部讲课，各车间安全管理人员和班组长参加。（6月上旬）
2） 职业健康知识讲座。由厂医务室医生讲课，各车间科室组织新入职（1年以内人
员参加。（6月中旬）联系职业健康与安全协会专家？
3） 消防救护器材穿戴、使用教育培训。由消保队讲课，各车间科室组织新入职（1
年以内）人员参加。（6月中旬）
4） 典型化工企业安全环保事故案例视频学习。由hse部组织，各车间科室组织人员
参加。（6月中下旬）
通过以上宣传教育活动，结合我司实际，深刻反省，吸取事故教训，强化安全环保和职业卫生的思想意识，明确责任，推动安全环保和职业卫生的生产工作向前开展。
（三）组织开展安全/环保/职业卫生防护的消防应急预演练
1、活动时间：6月（各车间依据实际情况开展）
2、活动内容：
由活动月工作领导小组指挥，消保队牵头，各车间组织一次应急演练，演练的对象为关键装置、重点部位的工艺、设备的安全事故和环境污染事故，以及重点操作岗位的职业卫生应急事故等。
应急反应和处置能力及职工自我保护意识。通过演练活动，查找问题，分析问题，完善预案，提高应急管理水平。
（四）开展安全/环保/职业卫生隐患排查活动
1、活动时间：6月（待定）
2、活动内容：
隐患排查活动由两部分组成，分别为车间的自查和厂部的安全大检查。
车间的自查主要是由车间现场工作人员对于日常工作所发现的安全隐患上报车间安全员并可提出整改建议，由车间安全员汇总各工作人员隐患排查结果，交于hse 部。此项检查可作为安全卫士申请条件之一。
厂部的安全大检查由安全生产综合检查小组认真开展安全隐患排查治理活动，发现安全“隐患”要及时向现场作业人员提出，发现“三违”要及时制止并给予相应处罚，不得姑息迁就，严禁出现“三违”现象的发生，本次专项检查要实行“地毯式”检查，做到横向到边、纵向到底，对排查出的隐患按照“五定”原则认真整改和落实，明确责任人、资金、时限、整改措施、落实人。
（五）安全活动
1、活动时间：6月（待定）
2、活动内容：
1）安全知识竞赛题目以安全、环保和职业健康的常识为主，竞赛形式为口述，题目分为必答题，抢答题和风险题，均为选择题，每个车间至少一队，每队4人。
2）安全演讲比赛，题目为《加强安全法治 保障安全生产》，每个车间至少1人。
3）以《加强安全法治 保障安全生产》为题，各车间交至少两篇文章于hse部，优秀文章选出后发表于公司报纸。
安全知识竞赛和安全演讲比赛具体方案，见附录一。
（六）开展安全卫士的评选活动
1、活动时间：6月下旬
2、申请条件：
1）日常工作中的hse工作表现；
2）隐患排查的积极性；
3）为公司安全管理方面提出建议。
安全卫士由各车间选出2名，进行评比，奖励考核分。
1、“安全环保、职业健康生产月”活动期间，必须认真组织开展，充分认识活动的重要性，积极做好各类宣传工作，做到有计划、有安排、有检查和考核结果，贯彻学习活动开展时间、地点、内容、以及参加活动的相关人员，做好活动的原始记录并存档。
2、按照“安全环保、职业健康生产月”活动要求，相关人员要认真做好自己的本职工作，保证“安全环保、职业健康生产月”顺利开展，力求达到此次活动的目的和意义。在活动期间希望各车间、科室的相关人员积极配合，端正态度、认真组织、全面落实、明确任务、责任到人，全面完成2015年“安全环保、职业健康生产月”活动，使活动取得圆满的成果。
****有限公司
hse部
二0一五年四月二十六日
宝塔石化生产厂安全活动比赛规则
一、竞赛环节
1、安全演讲
每支队派出一名选手进行关于安全知识方面的演讲3—5分钟，稿件自备（每个队伍需将演讲稿提前交到hse部），演讲结束后评委打分，要求选手脱稿，不脱稿的选手会扣除10分，满分100分。演讲之前每个车间或科室代表队派出一名选手进行抽签决定出场顺序。安全演讲分数占竞赛总分40%。
评分标准如下：
（1）内容（40分）
1）主题（15分）：主题明确、深刻，观点正确、鲜明；见解独到。
2）材料（15分）：材料真实、典型、新颖，反映客观事实、具有普遍意义；
3）结构（10分）：结构完整合理、层次分明，论点、论据具有逻辑性；构思巧妙，引人入胜。
（2）表达（60分）
1）语音（20分）：语音规范20分，较规范17分，不够规范14分，不规范不得分。
2）感染力（20分）：语速恰当、声音洪亮，表达自然流畅，节奏张弛符合思想感情的起伏变化，具有感染力。
3）熟练程度（10分）：因不熟练，每停顿一次减5分。
4）态势语（10分）：自然得体，端庄大方。
2、安全知识竞赛
安全知识竞赛分为必答题、抢答题和风险题三部分，竞赛分数占总分60%。具体规则如下：
（1） 必答题为个人必答题，答对获得1分，答错不扣分，各代表队每人有3题必答题。
（2） 抢答题采取急速抢答题方式，都以口述形式进行作答，以举手的形式抢答，不举
手的抢答无效。
（3） 风险题。每支队选择一组不同分值的题作答，参赛队轮流进行，可自由选择题号，
由目前分数最高的团队开始，在10秒内开始答题。答对题加上所选分值题相应的
分数，并有机会继续作答；答错题扣除相应的分数，并失去继续作答机会。答题
形式为团队答题，团队成员可商议。
二、竞赛纪律
1、比赛进行过程中，各参赛队员需将手机等各种通讯设施调至为静音模式。
2、队员回答个人必答题时，该队其他队员不能给予任何形式的提示，违者取消该队此题答题资格，该试题作废。
3、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答，违规者取消其竞赛资格。
三、比赛奖励
本次比赛设置第一名1名，获得集体荣誉证书一张和各获大笔记本一本；第二名2名，获得集体荣誉证书一张和小笔记本一本；第三名3名，获得集体荣誉证书一张。
****有限公司
二0一五年五月二日
为响应国-家-安-全生产月活动，我公司根据局召开的相关会议通知要求，结合本公司实际情况，经总公司领导班子和安全生产领导小组研究决定2015年度安全生产活动方案，落实各项活动安排，现将开展 “安全生产月”活动实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展理念，结合我公司安全现状和各项重点任务，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，深入开展安全生产月各项措施落实，促进我区住建系统安全生产形势稳定好转。
二、活动时间及主题
活动时间：6月1日至6月30日
活动主题：强化红线意识、促进安全发展
三、成立活动领导小组
为组织开展好2015年安全生产月活动，成立安全月活动领导小组：
组 长：袁国新
副组长：王志丹 钱汉波 刘 根
成 员：王晓峰 姜永跃 杨跃灵 吴根平 袁 泉 常爱华
四、加大职工培训力度
同职工业余时间活动结合起来，组织安全教育学习，学习《安全生产法》《安全操作规程》、《安全规章制度》等，强化全体人员的安全意识，掌握安全知识，提高安全方法意识。
五、主要活动及时间安排
“安全生产月”活动由公司领导小组统一部署，分级组织实施，公司和施工现场要悬挂“安全生产月”活动宣传横幅、张贴安全标语、标志标牌，大力营造“安全责任 重在落实”的安全生产警示氛围，提高管理人员及施工人员的安全生产、安全防护意识。具体方案如下：
（一）召开“安全月”活动部署会 5月31日公司将召开安全月部署会议，公司全体人员、各专职、兼职安全员参加，按照“安全月”活动的具体要求,认真做好动员、发动工作,要把安全月活动的主要精神及时传达到每一个职工,确保统一认识,迅速行动；要结合单位实际,制定切实可行的实施方案,进一步明确开展安全月活动的重点内容和基本要求,扎实有序地开展各项活动。
（二）宣传教育动员阶段（6月1日-6月15日）
总公司要立即组织全体人员进行传达学习本次活动的精神和意义，并组织职工观看《生命的红线》、《平安是福》等警示电影，展开安全应急预案演练，总公司安全领导小组将对其进行检查。对不能按要求传达学习的职工，总公司安全领导小组将对其实施处罚。
（三）安全自查整改阶段（6月16日-6月25日） 总公司安全领导小组对全公司安全生产情况进行检查，查找安全隐患。检查阶段：一是检查各科室对安全管理制度及措施的落实情况；二是检查施工现场是否按安全管理规定进行防护，作业人员是否按要求佩戴安全防护装具，施工现场临时用电是否规范；三是着重检查银穆村预制场安全防护设施是否到位；消防器材是否按要求设置摆放到位；四是检查施工沿线安全警示标志是否丢失，有无安全隐患存在；整改阶段：在检查中发现的安全隐患，一是对出现安全隐患情况进行分析，查找原因，找出根源，然后制度有针对性防范措施；二是限期进行整改，有项目部专职安全员全程监督整改到位。
（四）活动总结阶段(6月26日-6月30日)
确保不再发生类似隐患。6月底总公司将组织全体人员及各施工队负责人、各专兼职安全员参加，就本次安全取得的成果和存在的不足，召开总结大会，会上宣布本次开展情况，取得成果和不足，研究讨论如何做好安全防范及下一步安全工作如何开展，制定下一步安全工作计划。讲评活动开展情况，对安全工作扎实的科室和个人给予奖励，好的做法予以推广，对存在问题制定整改措施，限期整改，确保“安全月”活动取得实效。
六、活动要求
（一）高度重视、切实加强领导，各部门必须以对生命安全高度负责的精神，把“安全生产月”活动作为安全生产工作的主要内容抓紧抓好，推动各项安全工作的落实，安全领导小组要亲临现场指导检查，发现问题及时解决，要以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现本月安全无事故为目标，认真谋划，精心部署“安全生产月”活动，做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比；同时要确保活动取得实效，不能搞形式、走过场。
全的原则。
（三）进一步加大安全生产宣传教育力度，利用安全标语、学习培训等形式，围绕“安全生产月”活动主题，进行广泛宣传。
通过“安全生产月”活动开展，达到不断地提高全体工作人员的安全意识和事故防范能力，同时把“安全生产月”活动作为月度安全生产工作重点任务完成，以全面促进信息科学的安全生产管理，顺利完成今年总公司安全生产“零事故”的工作目标，为我公司健康、稳定发展打下坚实安全管理基础。
2015年5月31日
汽修厂安全生产方案篇二
关于2017年安全生产月主题日前已确定为“全面落实企业安全生产主体责任”。在十二届全国人大五次会议中，国务院总理李克强关于政府工作的报告，关于安全生产工作部分，来看小编为大家整理的关于2017年安全生产月方案：
研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。
由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，
扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。
总结安全月活动，具体的心得如下。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。
无害化垃圾场在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车班组负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，张新卫场长担任组长。
副厂长李春毓和安全员龚跃为副组长的安全检查小组，在此基础上，
各班组设立安全监管联络员，形成自下而上的安全网络组织。
场区先后出黑板报两期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。
会议主要内容就是贯彻关于开展安全月活动的会议精神。
激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。
在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。
只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。
切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。
实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
3安全员龚跃抽出出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和技术。
通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。
“安全生产年”深化隐患排查治理活动实施方案
一、指导思想
查找并采取有效整改措施消除事故隐患，为我市城市建设和经济发展创造稳定的环境。
(温建建【20xx】73号文件为指导，结合本工地建筑施工安全工作的实际情况，制定本项目部 “安全生产年”深化隐患排查治理活动实施方案。
二、工作目标
排查治理制度和管理制度，全面排查治理建筑施工现场事故隐患和薄弱环节，切实解
源头管理与防范措施进一步加强，企业安全生产条件明显改善;确保各类安全生产隐患整改率达到100%，实现本工程 “安全生产、文明施工” 示范工地。
三、工作要求
1、加强领导 明确职责
各施工班组要深刻认识做好隐患排查治理工作的重要意义，从思想和行动上高度重视起来。
牢固树立“隐患险于明火，整改胜于救灾，责任重于泰山”的理念，精心组织、周密部署。
要结合本工程的实际情况，制定具体实施方案，切实把工作做深、做细。
加强领导，明确职责，成立以项目经理胡军平为组长，工长、安全员为成员的领导小组。
保证必要的组织条件和物质条件，确保“安全生产年”深化隐患排查治理活动有序地开展。
2、建立制度，狠抓落实
项目部在巩固去年隐患排查治理年活动成果的基础上，继续以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严密组织，深化排查治理活动。
一要全面开展排查治理工作。
订出整改措施，抓好整改落实。
二要完善隐患排查治理长效机制。
要对各类安全隐患进行全面的梳理与建档，完善隐患排查治理数据库，对隐患分布和治理情况进行登记建档，通过综合分析，制订隐患整治方案，明确整治重点和工作目标。
三要认真落实排查治理责任。
要切实履行法定安全生产责任，把隐患治理作为落实安全生产主体责任的一项重要内容，作为日常安全管理及事故追究的重点内容和依据，动员全体员工，全面认真开展隐患排查治理，切实消除事故隐患。
要将隐患排查治理工作与日常安全生产工作结合起来，要不断加大对隐患排查的日常检查力度，排除生产过程中的不安全因素, 严格按“三定”(定人、定时、定措施)的原则进行整改。
四要突出排查治理的重点。
要抓好重点部位和薄弱环节的专项整治，持续开展以防范施工坍塌、支模架倒塌、塔吊倒塌、高空坠落、触电、物体打击等为重点的安全专项整治。
要以重点时段(夏季、冬季、台风季节等和重要节假日期间)安全监管，根据工作进度和实际需要，及时组织各类重点督查和专项督查，确保各项安全措施落到实处。
同时要重点抓好施工现场、民工宿舍的消防整治和建筑施工用钢管、扣件及各类防护用品排查治理工作。
3、广泛宣传，营造氛围
宣传“隐患排查治理年”活动重要性和必要性，营造人人关心、人人支持、人人参与“隐患排查治理年”活动的浓厚氛围。
项目部要
及时落实“三级教育”制度，努力提高从业人员和现场管理人员的.安全意识、责任意识和自我防范能力。
要充分利用施工现场民工学校开展多种形式的宣传教育，提高项目部自身的安全生产意识。
4、及时报送信息
项目部要建立安全生产隐患排查治理信息统计报送制度，落实专人负责及时掌握活动开展情况，及时报道、报送活动动态信息和有关统计数据，将每一阶段的开展情况上报公司。
四、工作安排
(四月份安全自查内容)
项目部在4月1日对管理人员、班组长开会讨论当前危险部位进行监控工作，安排监控施工方案如下：
机架、机台的临、登高以及机械运转区域的保护措施一切正常的情况下才可以使用。
发生短路而保险丝没有烧断，就会发生重大火灾或触电事故，所以电工要加强现场的用电巡视检查和维修。
避免发生偷盗和在逃嫌疑人逃脱等事情;值班人员还要随时掌握工人的变化情况，对工人的经济和思想等问题要处理好，以提高现场的文明施工。
(五月份安全自查内容)
项目部在5月1日对管理人员、班组
长开会讨论当前危险部位进行监控工作，安排监控施工方案如下：
1、桩机：在打桩工把桩机搭设好后，项目部对桩机放置位置、机械连接件牢固情况、油路系统和机架、机台的临边、登高以及机械运转区域的保护措施进行班前检查。
要确保桩机放置位置平稳坚实，机械连接件紧固牢靠，油路系统液压油箱充足，机架、机台的临、登高以及机械运转区域的保护措施一切正常的情况下，桩机才可以使用。
就会发生重大(小学秋游活动方案2016)火灾或触电事故，所以电工要加强现场的用电巡视检查和维修。
3、对于施工现场进出的人员和车辆，门卫值班人员要认真地进行检查和询问，发现可疑人员要及时询问和报告上级领导，避免发生偷盗和在逃嫌疑人逃脱等事情。
汽修厂安全生产方案篇三
为进一步深入开展旅游安全生产工作，有针对性地防范重特大旅游安全事故的发生，根据市政府和省旅游局关于安全生产工作的.指示精神，以积极参与“辽宁省旅游安全生产年”活动为契机，实现我市旅游“安全、秩序、质量、效益”四统一为目标，从而切实保障人民群众的生命财产安全，现制定20**年旅游安全工作方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻《安全生产法》为主线，坚持“安全第一、预防为主”；按照立足防范、关口前移，依法行政、强化监管，加强整治、综合治理的总体思路，建立旅游安全生产长效机制和各部门相互协调的安全管理体制。20**年，要结合“辽宁省旅游安全生产年”活动的开展，基本建立以分级负责、考核科学、制约有力为主线的安全责任体系；以人为本、面向社会、讲求实效为导向的安全宣传教育培训体系；以反应迅速、措施得力、救助有效的应急救援体系。避免重特大旅游安全事故的发生，努力减少我市一般旅游安全事故，实现全年旅游“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标。
为加强对旅游安全生产工作的领导，保障旅游安全工作的顺利展开，实现20**年安全管理目标，大连市旅游局决定调整20**年成立的“大连市旅游安全工作领导小组”，扩大成员单位范围。调整后的“大连市旅游安全生产工作领导小组”组长由市旅游局局长担任，副组长由市旅游局副局长担任，成员由各区市县旅游局局长和市旅游局各处（室）处长担任，下设领导小组办公室。
领导小组办公室设在市旅游局质量规范与管理处，并有专人负责安全工作。主要负责传达国家、省、市有关安全工作的通知和精神，贯彻领导小组的决定，协调有关部门做好旅游安全工作；组织和制定各项安全制度及有关预案；组织和协调有关部门进行旅游安全大检查；总结旅游安全工作的经验和教训等。
（一）开展旅游安全隐患排查整治工作（1-6月）。1-4月份，旅游企业进行自查；5-6月份，市及区市县旅游局检查验收。
（二）召开全市旅游安全生产工作会议（2月）。传达国家、省、市有关安全工作的精神和要求，部署20**年我市旅游安全工作，与各区市县旅游局签订《大连市旅游安全生产管理目标责任状》。
（三）开展旅游企业安全状况调查（1-3月份）。制定旅行社、星级饭店、a级景区旅游安全状况调查表，对各旅游企业20**年旅游安全管理经费的投入、制度的建立、安全状况等进行调查，为今后有针对性地开展工作提供依据。
（四）开展“安全生产活动月”和“安全生产万里行”活动（5月）。每年五月份是“安全生产活动月”，今年，我局将积极配合市安监局搞好安全生产月活动，在市旅游政务网开辟旅游安全专栏，将全市旅游安全工作推向新的高潮。
（五）建立健全旅游安全生产规范（7-11月）。7-8月份，根据不同类型旅游企业的特点，分别研究制定旅行社、星级饭店和a级景区点的安全生产规范，向全行业示范；9-10月份，旅游企业完善各项安全管理制度和预案；11月份，市及区市县旅游局督导检查。
（六）开展全市旅游安全生产大检查（4、9、12月）。4月份，针对“五一”黄金周和大连赏槐会；9月份，针对“十一”黄金周和大连国际服装节；12月份，针对“元旦”、“春节”及“两会”适时开展。
（七）配合省、市有关部门的安全生产工作。积极配合省旅游局开展“辽宁省旅游安全生产年”活动，配合相关部门的其他工作，完成上级交办的各项任务。
（八）旅游安全生产工作总结和考核工作（12月）。做好20**年安全生产工作总结，对区市县及旅游经营单位的安全生产工作进行考核。
（一）高度重视，加强领导。20**年全国旅游工作会议上，吴仪副总理指出“要切实建立旅游安全防范和应急处理机制，加强旅游安全工作”；国家旅游局邵琪伟局长要求，“要十分重视旅游安全，牢固树立没有安全就没有旅游的意识，强化旅游安全责任制”。1月份，省旅游局和市政府也就20**年安全生产工作做出了专门部署。市旅游局将切实加强领导，加大力度，全力抓好旅游安全生产工作。20**年，将与各区市县旅游局签订《旅游安全生产管理目标责任状》；将建立并逐步完善以分级负责、考核科学、制约有力为主线的安全责任体系。各区市县旅游局和各旅游经营单位，要高度重视旅游安全生产工作，建立健全一把手领导的安全工作机构，安排专人负责；要做到年初有部署，年中有检查，年终有考核；把安全工作放在首位，纳入目标管理，有奖有罚；每季度至少召开一次安全生产工作会议，分析、部署、检查本地区本单位的安全生产工作。
（二）明确职责，抓好生产。各区市县旅游局要按照《关于切实加强20**年全市旅游安全生产工作的通知》（大游发25号）文件确定的安全生产职责，制定本地区旅游安全生产管理制度和相关旅游安全应急预案，组织指导辖区内旅游系统安全生产宣传教育工作；参与辖区内重特大旅游安全事故的调查处理工作，负责本辖区旅游系统安全生产伤亡统计工作。市旅游局具体负责市内四区景区景点、四五星级饭店的安全监督检查和对其他区市县旅游经营单位的安全抽查；各区市县旅游局（市内四区除外）负责本辖区旅游经营单位（旅行社、星级饭店、景区景点）的安全监督检查；市内四区旅游局负责本辖区旅行社及一、二、三星级饭店的安全监督检查。各旅游经营单位也要按照上述文件要求，认真履行安全生产工作职责。要按照企业特点，制定安全生产各项工作制度和业务流程，开展相关的培训工作，全力抓好旅游安全生产各经营环节。各星级饭店要确保疏散通道、安全出口畅通，严格检查安全消防设施及其他装置的有效性，相关指示标识要醒目、完好、有效。要加强食品卫生安全管理，餐饮原料、设备要达到卫生标准，宴会要按规定留样，公共场所要保持清洁消毒，空调的卫生及排风要达到要求。要防止恶性治安案件的发生，做好防盗工作。各旅游景区要采取有效措施控制高峰时段游人总量，加强人流疏导。要提醒游客旅游安全注意事项，对可能危及游客人身财产安全的娱乐项目或设施设备等，要告知或有必要的警示。各旅游车、船公司要具备相关资质并符合交通部门的有关要求，加强驾驶人员的培训与管理，严禁车辆超载、带病上路、超速和驾驶员疲劳驾驶等违反安全规定的行为。各旅行社要按照安全标准租用车辆，加强对自备车辆的检测与管理，要安排游客到符合卫生标准的场所就餐，及时续（投）保旅行社责任险，并提示游客投保旅游意外伤害险。各旅游经营单位如发生旅游安全事故应立即启动预案，按要求及时上报。组织大型活动应当制定安全预案，加强现场安全管理。各旅游经营单位的交通工具及特种游乐设施，以及带有危险性的游乐项目，必须排除各种隐患。
（三）查找隐患，全力排除。重大危险源监控和重大事故隐患治理是我市旅游安全“十一五”期间要实现的重要目标之一，也是今年上半年的一项重点工作。本次排查对象是旅游企业，排查的重点是可能造成一次死亡3人（包括3人）以上或经济损失100万元以上重大事故的隐患以及重大危险源和事故多发领域（星级饭店侧重消防、卫生、燃气等领域；旅行社侧重自有车辆；a级景区点侧重特种设备、消防、山体等）。各旅游经营单位要集中力量，摸清本单位事故隐患底数，做到组织落实、排查彻底、措施可行、隐患消除、救援快捷，使排查起到实效。市旅游局、各区市县旅游局要按照职责，进行检查验收，对排查出的各类事故隐患要登记造册，督促其整改。一时难于整改到位的隐患，必须处于有效监控之中，督促企业制定计划，落实整改资金和责任人，确保限期整改。建立我市重大旅游危险源信息库，实施动态管理。
（四）健全制度，完善预案。《安全生产法》等各项安全法律法规相继出台；20**年，国家旅游局、辽宁省旅游局关于旅游突发公共事件应急预案已经公布，()各级部门越来越重视安全制度和预案的建立。但从过去的工作看，部分旅游企业仍然忽视制度建设，安全规章制度、应急预案尚不完善，尤其是中小旅游企业，尚存在较大的差距。市旅游局将针对不同类型旅游企业特点，分别研究制定旅游安全生产规范，推荐安全管理好的企业为典型，供其他旅游企业学习借鉴。以中小旅游企业以及新成立旅行社和新评定的星级饭店、a级景区为重点，指导和督促其制定制度和预案。各旅游经营单位要按照国家、省以及《大连市重特大旅游安全事故应急救援预案》（大游发21号）、市安监局和市旅游局《关于加强旅游企业事故应急救援预案制定工作的通知》（大安监发138号）文件的精神，结合企业特点，建立健全各项制度和预案，定期进行模拟演练，全面提高处理安全事故和突发事件的能力与水平。
（五）强化培训，做好宣传。加强旅游安全生产培训，普及旅游安全常识，是一项长期的工作。各旅游经营单位要有严格的培训制度，积极参加管理部门组织的安全培训，要专门预留经费定期组织内部培训，拓宽培训内容扩大覆盖面，做到一个环节不能漏，一个职工不能少。对安全管理专业化比较严格的岗位和管理人员，尤其要加大培训力度，一定要培训合格方可上岗，规定持证上岗的必须持证上岗。要将宣传贯彻安全生产法律法规贯穿于各项工作中，确保各项政策和措施的有效落实。要以每年“安全生产月”为契机，开展有特色的、有实效的宣传活动，带动全年安全生产宣传工作。在加强企业安全教育的同时，将安全宣传教育培训工作逐渐向社会扩展，提高全社会的宣传效果，增强全市市民的安全旅游意识和自我保护意识。基本建立以人为本、面向社会、讲求实效为导向的安全宣传教育培训体系。
（六）协调配合，适时检查。旅游安全工作不是一个部门、一个单位的事，也不是仅有旅游管理部门就能抓好的事，它涉及了公安、交通、卫生、质监、安监、工商等多个部门，因此，协调配合显得尤为必要。市旅游局及各区市县旅游局要充分发挥“市旅游工作领导小组”的作用，利用各相关部门对安全管理的专业水平，积极配合公安、交通、卫生、质监、行政执法等有关部门，搞好安全整治工作，以促进旅游安全生产责任制的落实。要以三个旅游黄金周和七、八、九三个月旅游旺季以及大型活动期间为重点，会同有关部门进行旅游安全生产大检查。以消防、卫生、旅游车辆、大型游乐设施等旅游安全生产为重点环节，开展旅游安全生产专项检查和整治工作。今年是“中国乡村游”年，我市近年的近郊游火爆，乡村游安全检查要跟上。各旅游经营单位要积极配合各部门的检查工作，不隐瞒不虚报，严格自检制度，做好内部检查。
汽修厂安全生产方案篇四
为深入x，认真落实新修正的《安全生产法》，按照《国务院安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办【20xx】1号)以及《市安委会办公室关于开展20xx年xx市“安全生产月”活动的通知》(沪安委办【20xx】9号)的要求，进一步加强安全生产宣传教育，积极营造自律自觉自信的校园安全文化，落实安全责任，切实推动我校安全生产工作，全力维护校园和谐稳定，就我校开展“安全生产月”活动有关事项通知如下：
牢固树立“红线”意识、“底线”思维，以“强化安全发展观念，提升师生安全素质”为主题，以学习贯彻新修订的《安全生产法》为主线，抓推进、抓落实、补短板、防风险，全面加强校园道路交通、消防安全、建筑施工、特种设备、危险化学品等重点领域安全管理，坚决防范和遏制各类事故发生，确保校园安全工作始终受控、校园安全形势总体稳定。
活动时间：6月1日至30日。
活动主题：强化安全发展观念，提升师生安全素质。
围绕“安全生产月”活动主题，各单位要结合工作实际认真落实“六个一”的.活动内容。
1.召开一次专题会议，布置落实活动要求。
2.梳理一遍规章制度，完善各项安全制度。
3.开展一次安全自查，梳理各类安全隐患。
4.开设一堂安全课堂，提升安全防范意识。
5.组织一场安全演练，提高应急处置能力。
6.形成一份总结报告，提出安全整改方案。
1.加强领导，认真部署。各单位要确定活动组织机构，严格按照“主体责任、党政同责、一岗双责、齐抓共管”的基本原则，强化安全管理全过程的领导责任，认真组织落实安全生产工作，确保活动组织到位、责任到位。
2.全面覆盖，聚焦重点。安全生产管理既要涉及校园各个角落，又要强化重要领域、重点物品的管控;既要面向一线师生的教育引导，又要抓好安全岗位人员的管理规范，切实提高各类事故的预防能力和水平。
3.广泛发动，人人参与。各单位要层层发动广大师生参与“安全生产月”活动，充分调动师生员工积极性共同参与校园的安全隐患排查治理工作，确保人人知晓、人人关注、人人参与，共同维护好校园安全稳定环境。
4.注重宣教，营造氛围。各单位要充分发挥网络媒体优势，开展形式多样、喜闻乐见的安全生产宣传活动，积极推进安全文化建设，形成全校上下“人人讲安全，事事要安全，处处想安全，时时保安全”的安全文化氛围。
在确保正常教学工作秩序的情况下，各相关单位要认真组织，统筹安排，活动力求实效，并于7月15日前将“安全生产月”活动总结报保卫处，联系人：史良。
汽修厂安全生产方案篇五
2017年安全生产月主题日前已确定为“全面落实企业安全生产主体责任”。在十二届全国人大五次会议中，国务院总理李克强关于政府工作的报告，关于安全生产工作部分，来看小编为大家整理的关于2017年安全生产月方案：
xxxxxx能源物流有限公司
20xx年“安全生产月”活动方案
公司各部门：
人人要安全”的和谐企业，突出“加强安全法治 保障安全生产”的活动主题，特制定本活动方案。
现将相关事项通知如下：
一、指导思想:
把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 加强安全法治 保障安全生产。
活动时间：20xx年5月31日—6月30日
三、工作目标:
促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导:
成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：
组 长：xxx(总经理)
副组长：xxx(副经理)
成 员：xxx xxx xxx xxx
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安全部，主任由xxx兼任，副主任由xxx担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。
五、活动计划和内容(计划详见附件一)
1.举办九头风能源物流“安全月”活动动员会议(5月31日)。
5月28日提前发布会议通知，召集公司全体驾驶员、押运员召开“安全月”活动启动仪式。
由公司总经理xxx做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全部做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。
由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围;
2、开展 “排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全部(相关要求见附件二)
3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理;(相关要求见附件三)
4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;(相关要求见附件四)
5、组织“加强安全法治 保障安全生产”为主题的演讲
比赛;(具体方案见附件五)
六、活动要求：
安全生产月活动要以“加强安全法治 保障安全生产”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本
部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。
及时对活动开展情况进行总结;
2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员
工积极参与。
通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展;
3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给
予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评;
4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道
力度，宣传先进，暴露违章行为。
安全部
二〇xx年三月十七日 报：公司领导
送：公司各部门
附件一：
xxxxxx能源物流有限公司 安全月活动内容及计划安排
附件二
“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间和地点：6月14日至6月20日，公司所属工作场所
组织方法：各部门自行组织
大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项;
4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以车辆技术检查、人员管理、行车途中、装卸过程和安全管理盲点为重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。
努力促进全市建筑安全生产形势持续稳定，为全市建筑业平稳较快发展提供安全保障。
安全生产保障体系进一步完善，本质安全度进一步增强。
确保监管范围内的伤亡人数不超过市政府下达的安全生产控制指标，不发生重大社会治安事件。
成立全市“安全生产年”活动领导小组。
1、广泛开展全行业群众性的安全知识普及教育活动。
在城区繁华地段设立安全生产宣传栏，宣传安全知识、登载典型事故案例。
2、广泛开展“我为安全献一策”活动。
各建筑施工企业要发动职工对安全现场管理、安全技术改造、安全制度、事故隐患查找与整改机制、重大危险源监控等方面提出合理化建议，并认真吸纳。
解决薄弱环节和突出问题，着力建立规范的安全生产法治秩序。
分项工程安全专项施工方案的编制、审查、论证、实施及验收各环节的未严格执行有关规定行为;(4)、建筑施工企业安全生产条件降低行为。
应急处置办法等，掌握第一手资料，认真梳理研判，理清工作思路，督促落实监控防范措施。
按照住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》的通知要求。
对被责令停止施工、发生安全事故、瞒报、谎报、迟报或漏报事故的，严格按照规定实行暂扣或吊销建筑企业的安全生产许可证制度。
2、深化建筑施工安全专项整治，加大企业资金投入。
专项治理以防止坍塌、起重机械、高空坠落、消防安全事故为重点，严格施工现场管理，严密防范模板支撑、脚手架、临时用电等事故。
3、加强对重大危险源的管理，提高对危险性较大分部分项工程的监控力度。
认真落实重大危险源管理制度，建立施工现场重大危险源的辨识、登记、公示、控制管理体系,明确具体责任,认真组织实施。
1、提升从业人员安全素质。
严格执行特种作业人员持证上岗规定，未经安全培训合格，一律不得上岗作业2017最新安全生产年活动方案活动方案。
开展安全技术练兵活动，使从业人员都能熟练掌握安全技术，使从业人员的识险防灾和自我保护能力得到普遍提高。
推行企业员工安全信息卡，将安全培训、安全资质、安全绩效、违章情况等基本信息录入信息卡，公开“三违”信息，对严重“三违”人员要严肃处理。
2、全面推进企业安全标准化建设。
安全操作标准化等系列活动，实行科学化、规范化、程序化的现场安全管理。
3、要继续深入开展“安全生产月”活动，全面加强安全生产各项工作，大力开展隐患排查治理，加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产管理水平，全面提升企业本质安全度。
建立安全组织、安全教育培训、安全工作考核与奖惩等安全管理基础台账，实现管理台账化、操作程序化、行为规范化。
1、施工现场应根据施工作业条件制定消防制度或消防措施，并有落实记录。
必须按有关规定存放易燃易爆危险品，设置警示标志。
按照不同作业条件合理配备灭火器材，灭火器材的类型及设置的位置和数量等均应符合有关消防规定。
施工现场有明火作业的，必须经过审批，作业时，应按规定设监护人员，作业后，必须确认无火源危险时方可离开作业现场。
较大工地应设医务室并配有专职医生值班，一般工地必须备有保健药箱及常用的有效药品。
现场应备有急救器材和急救人员，急救人员应懂得一般急救处理知识。
炎热季节工地应有消暑措施，冬季应有保暖措施和防煤气中毒及防火措施。
2、建立应急救援机制。
建立完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。
进一步强化安全生产应急救援体系建设，切实加强施工单位和重点部位、重大活动等方面的应急预案编制和发布。
加强应急培训和演练，在应急管理和处置的实践中不断完善预案，提高应对突发事件的处置能力。
(五)、创新工作思路，加强安监队伍建设
加强安监机构工作人员的培训教育，提高监管能力。
行政执法能力和事故调查处理能力，加大责任事故的调查处理力度，依法严肃追究事故责任。
进一步加强作风建设，增强廉洁自律意识，确保廉洁、公平、公正执法，弘扬求真务实、真抓实干的好作风，不折不扣地贯彻执行党和国家安全生产决策部署，把工作抓实抓细。
(一)宣传发动阶段：5月10日-5月30日。
深入细致地做好宣传发动工作，做到人人都能熟知活动的内容和要求，营造浓厚的活动氛围。
各施工企业要在5月20日前将制定的“安全生产年”活动方案报市建筑业服务中心安全监督站。
(二)活动实施阶段：6月1日-10月31日。
集中对存在的安全隐患进行整改，加强安全防范工作，杜绝出现新的问题，市建筑业服务中心安监站将每月督查一次，落实活动开展情况。
(三)检查总结评比阶段：11月1日-12月1日。
市“安全生产年”活动领导小组在各单位开展活动的基础上，有重点的组织检查验收，进行总结评比，对开展中好的做法、好的经验和开展中的先进典型上报市局给予表彰。
各单位对“安全生产年”活动开展情况认真进行总结，查找不足，并进一步完善提高。
活动总结于11月30日前报市建筑业服务中心安全监督站。
1、各施工企业要成立由单位主要领导担任组长，职能部门人员担任成员的活动领导小组，落实活动责任。
大力开展隐患排查治理，加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产管理水平，全面提升企业本质安全度。
2、强化措施，积极落实。
各单位要根据本企业的实际情况，围绕活动目标和标准要求，建立健全日常管理长效机制，逐步推进活动工作，确保落到实处。
3、进一步强化安全教育培训，全面提高企业安全生产素质
认真组织“三类人员”的安全生产知识考试，加强年度安全生产知识继续教育管理，认真抓好特种作业人员实际操作技能和专业技术理论考核工作，加强对农民工等一线作业人员的安全教育。
4、加强考核，确保质量。
“安全生产年”活动办公室将严格对照活动标准进行督促检查考核，强化对建筑施工安全生产的监督检查，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的要予以通报批评并限期改进。
市建筑业服务中心将对各单位“安全生产年”活动情况作为评优、评先的考核依据。
“安全生产年”活动办公室将定期进行检查指导，落实整改措施，提高创建水平。
汽修厂安全生产方案篇六
建立教育系统安全长效管理机制，突出隐患治理这条主线，以及学校安全管理政策，普及学校安全法律法规和安全常识，努力创建安全、文明、健康、和谐的校园环境。
安全责任、重在落实。
5月30日—6月30日。
成立学校“安全生产月”活动领导小组，负责我校“安全生产月”活动的工作。
组长：王耀渔。
副组长：黄荣贵。
组员：各班班主任。
第一阶段：制定方案和动员阶段。5月28日—29日。
第二阶段：5月30日—6月25日，具体实施阶段。
主要内容：
1、在学校召开师生大会，出一期有关安全教育的黑板报，创造浓厚的“安全月”活动氛围。
2、在校黑板报专栏开辟“安全生产月”宣传教育专栏，宣传相关法律法规和安全月的开展情况。
3、召开班主任安全教育专题会议，以防火、防盗、防诈骗、防滋扰、放伤害等为主题内容的安全教育，指导各各班主任对本班全体学生开展安全常识普及教育。
4、组织一次火场逃生应急演练，提高师生的安全意识和责任观念。
5、对全校进行一次专题安全大检查。
第三阶段：6月26—6月30日，总结阶段。
2、各班要以班情以“安全第一，预防为主，综合治理”为主题，通过多渠道、多形式开展对学生进行安全教育，切实提高全校师生的安全防范技能，增强全校师生的安全防范意识，确保我校校园安全稳定。
3、活动结束后，各班级要结活动情况进行全面总结，及时总结安全工作的先进事迹和典型做法。
汽修厂安全生产方案篇七
宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，着重强化本项目全体人员的安全意识，全面提高安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，与公司企业安全文化建设相结合；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与项目安全文化氛围。
20xx年xx月xx日至xx月xx日。
为加强活动组织领导，成立活动领导小组，负责活动的组织、指导、监督、检查、评比工作。领导小组组成如下：
（1）组长：
（3）成员：
（一）安全生产月活动宣传周（xx月xx日——xx月xx日）；
汽修厂安全生产方案篇八
产品不要求品牌多好，价格多贵，但一定要有特色，就是整合出来的项目，服务的项目要有特色，要有独特性，不雷同于大多数的店。其实对于汽车美容产品，产品的销售主要是服务的销售，请记住你永远都是在卖服务，其实就是项目。
所以，你的产品要能组合出非常有特色的项目，区别于别人，效果要好，坚持作出自已的特色，不同比更好要强，所以先从产品这级别就把特色区分开。
这是一个销售环境的问题，是汽车美容店就要有符合汽车美容特性的环境，你的美容间的专业程度、布置，广告的策划，都在昭示着你的店是否专业，包括休息区、精品区的布置、策划，都是专业的体现。那什么是专业呢，我认为：
优秀产品+专业施工环境+专业工具+科学流程+熟练技师+完美效果=专业这样你才能给客户最后的满意，那么在这节，施工间的布置，如气，水、灯光、地面、形象墙、精品展柜、各种施工工具都要显得专业。如，为了看清车门侧面的漆面状况，可以在施工间的左右安置侧壁灯，就是在美容间左和右离地面60-70cm高的地方，安装灯光，正好可以照射到漆面，这样整车的侧面死角也都能看清楚。如：
在顶部安装桶灯，可以把整个车上看得非常清楚;气、水可以直接在顶部走管线器，不要在地面造成任何影响;地面要有明确定位用的停车位指示符;门头要可以清晰鲜明的展示出施工间的作用;等等，这样的很多设置，都会使你的店面布置看起来专业得多，专业才是客户对你信任的源泉。
管理一直是美容店的巨大问题，特色化的管理能使你的店内强素质，外塑形象。
这中间最难管理是洗车工美容工，所以如何管理及留住洗车工，包括销售人员的稳定性，都显得极其重要，我建议是通过编组、内部考核、培养、提拨的原则进行管理，可以让洗车工晋升为美容工，可以给洗车工设计职业发展规划，不要让他一味洗车，提出明确的晋升空间，让美容工编组后认可洗车，在洗车忙的时候，美容工也要参与。提供销售人员的成熟激励措施，让他们销售的多，提成也越高，并且要和美容工结合起来，利用统一推广法，让技术和销售都参于进来。
就是美容店产品的摆放，包括项目的展示、服务的展示都要有特色，要鲜活，把无形的东西展示的有形，把自已的服务展示的非常出色，不一定只是商品，要更多的展示项目和服务，下边建议几种：
专业产品陈列-整齐，有条理、分类清晰。
与众不同的镀膜效果展示-镜面演示盖。
特色内饰清洗项目展示。
项目墙展示。
镀膜的花园地-黑板报。
镀膜的陈列地-镀膜墙展示。
现场施工展示-招聚人气，展现实力。
服务的排头兵。然后给到美容顾问必要的回报，让他们更有信心的为客户服务。
这是美容店必不可少的，每个月或每个季度都要有促销活动的策划，这是保持店面活力常新的一种方式，让客户认为你这里是不错的，很热闹，每个月都有新鲜的活动出来，我们常作的活动是：
镀膜体验月活动。
特色内饰清洁月。
来一辆旧车，还您一辆新车活动!
感恩回馈月活动。
每个活动都要精心策划，选好主题，一般要和几个因素有关：
店开业的时间长短，处于的不同阶段(试业期，发展期、稳定期);。
传统的节日(端午节);。
盛行的赛事、庆典(世界杯)，结合这些因素，设置出非常合理和科学的促销活动，是推动生意，提高形象的良好方式。
汽修厂安全生产方案篇九
开设服装店所需要的资金决定与服装店的大小要计划好3个阶段的费用。
1、初期计划费用：市场研究和一般行支出。水电费、电话费、复印费、和交通费）。
2、房屋租用和购买适量的衣服（房屋租用一年10平方1w6左右如有货源首次进货一般会有优惠的）。
3、开业前的支出和运作资金：广告宣传。雇佣员工。以及一笔足够支付员工薪水和其他帐单的运作资金。而且能够维持到服装店足以维持日常开销为止。
服装店必须靠近目标市场我们的目标消费者是年轻人。
为广大的年轻人提供一个前卫流行的购物环境以及一不同于其他商店的平台。
店名：店名以黑色为主突出神秘的风格。
桌椅：桌子以黑色和白色为主简约舒适的桌椅。
灯饰：以彩灯为主环绕在整个室内。
在室内摆放一些植物和其他饰品给顾客一个优雅的环境。
音乐；室内可根据顾客的不同年龄和喜好放一些音乐。
1、让顾客很轻易的找到店名店。
2、制定严格的进出货纪录卡。
3、种类、供应商、规格、数量、单价、总价。
4、日期进货出货平衡量存货
5、服装店的经营流程。
汽修厂安全生产方案篇十
1目的为加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和国家、企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。
2范围。
本规定适用于###公司所有员工。3职责。
3.1安全生产管理机构：本公司成立安全生产管理机构，由行政部、经营中心、经营门店、工程部等部门协同组成并负责。
（1）安全生产领导小组是本企业安全生产方面的最高领导机构；（2）全面贯彻执行上级有关安全生产方面的方针、政策及其决定；（3）负责企业年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。
（4）对本企业在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。
（6）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。
（7）经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。
（8）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。
1/23。
总结。
（1）企业安全管理部门全面负责本企业的安全生产工作。
（2）协助企业领导，认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护等法律、法规、规章和企业安全生产管理制度。
（3）负责制定本企业的年度安全生产工作计划和中长期规划。
（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实执行。（6）对职工的安全生产宣传，教育和培训工作。
（7）指导各部门和班组安全员工作。
（8）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。
（9）督促和检查企业职工是否正确使用劳动防护用品。（10）定期组织全企业性大检查，检查情况做好记录并汇报。
（11）定期召开安全生产工作会议，并做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。
（12）负责对危险作业的审批和监管工作。（13）有权向主管领导提出奖惩意见。（14）总结和推广安全生产的先进经验。
（15）参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定报政府相关部门审批，和参加工程验收及试运行工作。
（16）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，协助有关部门提出事故防范措施，并且督促有关部门按期实施。
（17）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。
2/23。
（18）协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。（19）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。3.4安全生产专（兼）职管理人员的职责：
（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理企业日常安全生产工作。
（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实执行。（3）组织制修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。
（4）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
（5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助（8）根据有关规定，制定企业的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。3.5劳动保护监督小组的职责：
（1）向职工宣传有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律法规，监督检查贯彻执行情况。
（2）监督检查劳动保护计划、措施执行情况，检查安全生产劳动保护隐患整改完成情况。
（3）监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”的执行情况。
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（4）参加重大伤亡事故的调查、处理。4管理内容及要求4.1安全目标：
4.1.1建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产监督管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的方针。
4.1.2本安全生产管理制度由安全生产管理组织部门（或设置安全管理人员）的设置；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操作规程组成。
4.1.3安全生产管理部门、管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。
4.1.4各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。
4.1.5从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。
4.1.6本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
4.1.7本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。4.2安全责任体系：
4.2.1各级人员安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制。
1、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
4/23。
4、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件规划及措施。
5、保证安全生产投入的有效实施。
6、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患。8、组织制定应急救援预案，并定期演练。
9、及时、如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故责任者提出处理意见。
1、协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
3、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造等工程项目，必须做到“三同时”。即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
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8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
9、加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。1、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。
2、主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。
3、对选购新产品和新设备时，必须进行可行性分析，安全装置必须齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。
4、采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全防护措施。
5、参与安全生产大检查，对设计技术方面重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。
6、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。（四）财务部安全生产责任制。
1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
2、编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
1、门店店长是本部门安全生产第一责任人,对门店安全生产工作全面负责。2、认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。
3、认真组织门店员工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规章制度和操作规程。
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4、在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
5、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。
6、定期对本门店员工进行安全教育、培训和考核，对新员工、复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好记录。
7、教育员工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。8、编制本门店的安全技术措施计划，并负责组织实施。9、做好本门店女工和未成年工的特殊劳动保护工作。10、严禁对门店人员违章指挥和强令冒险作业。
1、门店安全员在部门经理的领导下，负责本门店的安全工作，协助门店店长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。
2、在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。
3、参加本门店制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。
4、负责编制本门店安全技术措施计划，并检查执行情况。
5、搞好本门店员工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。
6、落实并检查本门店危险作业安全措施,确保作业安全。
7、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。
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1、从业人员按照“谁在岗、谁负责”的原则，对岗位区域安全生产负直接责任。
2、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。
4、上班后,对自己操作的设备进行检查,并做好记录,发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向班组长或班组安全员汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后，撤离现场。
5、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。
7、下班前必须切断电源，汽源、熄灭火种，清理现场。
8、各种安全防护装置，照明，信号、警戒标记、监测仪表、防雷装置和消防9、搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，清洁和畅通无阻。
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1、在企业生产活动中，模范遵守安全生产规章制度，在劳动过程中严格执行安全生产操作规程，在安全生产工作中，成绩显著的部门、门店、班组和个人给予表彰和奖励。
2、对在安全生产管理、安全技术、职业卫生等方面提出合理建议，被企业采纳的给予表彰和奖励。
3、对发现安全隐患及时排除，有效防止生产安全事故发生或生命财产免受损失的给予奖励。
4、对予制止和抵制违章作业，防止工伤事故发生或企业财产免受损失的给予表彰和奖励。
（二）处罚。
1、在生产过程中，不遵守劳动纪律，违反安全操作规程和对所使用的设备未认真进行日常保养和检查、检修或检查不合格的将进行批评和处罚。
2、无证上岗操作特种设备或进行特种作业的人员酌情给予批评和处罚。3、对于未正确穿戴劳动防护用品者进行批评教育，不听劝告和屡次违犯者酌情处罚。
4、对在生产过程中，发现隐患不及时排除或发生事故后，迟报、谎报和隐瞒不报者将进行处罚。
5、对于发生生产安全事故的，根据事故原因的分析，将对相关责任部门或个人，进行处罚。严重者将追究刑事责任。
6、对特种设备、劳动防护用品等未按规定进行检测的管理部门和个人酌情给予处罚。
7、对特种作业人员证照，未通知按规定时间进行检验的管理部门和个人酌情处罚。
8、各级领导违章指挥，造成生产安全事故的加重处罚。
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（三）奖励与惩罚的最高权力机构，为本企业的安全生产委员会（安全生产领导小组）。4.4法规和安全管理：
4.4.1安全生产教育和培训:（一）根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实际特制定本制度。
（二）企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
4.4.2安全生产检查：
（一）依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产条例》结合企业实际，制定本企业安全生产检查制度。
（二）安全生产检查形式和内容。
1、企业级安全生产检查由安全生产管理部门组织，有关领导和部门负责人、工会人员参加。
（1）综合安全检查：每月一次，主要检查安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用品使用、违章行为等情况。
（2）重要节假日安全检查：节前安全隐患、应急准备，节中值班、节后设备重启和对重点危险部位进行安全检查。
（3）季节性安全检查：根据季节特点安排对重点部位和部门进行检查。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。
（4）新产品、新项目投产前，企业组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查。
2、部门综合安全检查，由部门安全主管人员组织部门分管领导和有关人员参加，每月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检查。
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（1）工程部对电气设备、机械设备、压力容器、配电室、喷烤漆房等进行安全检查。
（2）行政部对消防设施、器材、危险化学品进行安全检查。3、日常巡查：重点对重要部位、危险源等进行安全检查。（1）企业安全管理人员组织部门安全员每月一次。（2）部门安全员组织人员每天一次。
（三）安全检查表设计。各类安全检查表由安全检查组织部门组织有关人员根（四）隐患整改。对查出的事故隐患要按“四定”原则：定整改内容、整改负责人、整改措施和费用，定完成期限。
1、企业主管部门组织各类检查发现的安全隐患下达整改通知，责任部门限期整改。严重和重复出现的安全隐患要认真分析、研究，制定切实可行的整改措施,由主管部门组织整改。
2、车间、部门查出的安全隐患，由车间、部门组织整改，整改有困难的报企业主管部门组织整改。
（五）企业安全检查记录、部门安全检查记录在企业安全生产管理部门备案。
车间班组检查记录，每年交安全主管部门归档。
4.4.3具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施管理：（一）凡是具有较大危险因素的生产经营场所，都必须设置警示牌，现场不能存放与工作无关的物品。
（二）安全出口和疏散通道畅通，设置应急疏散指示标志、安全警示标志和应急照明设施，安全疏散门向外开启，并配有相适应的灭火器材。
（三）采取相应的安全防范措施。电气安装必须符合要求，动用明火时，按规定执行。
（四）加强安全检查和巡查，必要时设置专人看管。
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（五）特种设备定期年检、操作者持证上岗等。
（六）操作危险设备要定人、定机，并严格执行安全操作规程。（七）加强设备、设施的日常检查，维护保养，并做好记录。设备、设施不能带病运行和使用。
（八）危险设备未经批准，不得擅自安装，拆卸或改装。（九）用电的设备、设施必须有良好的接地保护。
（十）室外的设备、设施超过15米高时安装避雷装置，并定期检测。（十一）室外的设备、设施在遇恶劣天气时，停止使用。（按说明书或相关规定执行）。
4.4.4危险作业管理：
（一）根据《安全生产条例》等法律法规，制定本管理制度。（二）本企业危险作业有：电气维修、动火作业。
（三）根据对作业环境考察或危险因素检测结果，制定作业方案。（五）为作业人员配备符合国家标准和行业标准的防护设备设施和个人劳动防护用品。
（六）特殊工种的作业人员经专门的安全培训取得相应特种作业操作资格证书后，持证上岗。
（七）作业前，对负责人、作业人员、监护人进行作业安全培训，做好安全技术交底、告知危险因素、交待作业程序和应急措施等。
（八）经检查作业人员正确穿戴安全防护用品和安全防范措施的设置合理可靠后方可作业。
（九）作业现场设置警戒线、设置醒目的警示标志牌，派人现场监护，不得在无监护人的情况下作业。
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4.4.5劳动防护用品配备和管理：
（一）为了保障人身安全与健康，根据《劳动防护用品监督管理规定》、《劳动防护用品选用规则》等法律法规制定本制度。
（二）劳动防护用品配备。
1、根据国家劳动防护用品发放标准和本企业现场实际安全情况和安全健康的需要，按照不同岗位、不同工种、不同劳动条件，制定发放标准明细表。
2、员工变更岗位、工种，劳动条件，劳动防护用品发放标准随之变更。3、危险作业和有害作业人员配备特种劳动防护用品。
（三）采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管部门要进行验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。
（四）发放部门严格按照领用手续和标准发放。（五）劳动防护用品管理。
1、从业人员上岗前必须按照企业安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、未按规定佩戴和使用劳动防护用品不得上岗工作。
3、从业人员所在的部门主管领导，必须随时检查所在岗位人员的劳保用品的穿戴和使用情况。
4、因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏或失去其应有功能时，本人提出申请，经主管部门批准后可以提前报废更换。
（六）不得以货币形式或用其他物品替代劳动防护用品。（一）为保证企业安全生产资金投入的有效实施，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规相关规定，结合企业实际情况，制订本制度。
（二）企业设立安全生产投入专项资金，做到专款专用。
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（三）企业在编制年度安全生产工作计划时，应把安全生产资金投入列入年度安全生产工作计划的主要内容。
（四）安全生产投入专项资金应包括以下几个方面：
3、保障企业安全生产技术措施的费用，包括安全设备、设施的配备、维护保养，特种设备的检测，职业卫生措施，装修、改造等所需的资金。
4、安全生产隐患治理费用。5、职业危害等作业人员的体检费用。6、职业危害作业场所检测费用。7、消防设施维护更新费用。
8、应急救援预案演练、生产安全事故应急处理的资金；9、用于奖励安全生产先进部门或个人的资金；10、为从业人员缴纳工伤保险的资金。
（五）安全生产主管部门负责安全生产资金投入年度计划的编制，并监督专项资金有效实施。
（六）财务部门配合协助年度安全生产资金投入计划的编制并保证专项资金合理调配。
（七）企业总经理负责企业安全生产资金投入计划的审查，并报安全生产委员会（或安全生产领导小组）审批。
（八）安全生产资金投入超出年度计划，企业按审批程序及时给予补充或合理调配。
（九）对重大专项安全生产技术措施资金制定应进行可行性论证。
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（十）企业在进行年度总结时，同时对安全生产资金投入情况进行统计、汇总、分析，安全生产投入专项资金盈余部分转入下一年度安全生产投入专项资金。
4.6装备设施及作业管理：4.6.1维修电工安全操作规程。
得特种作业操作资格证书后，方能xx。
（二）工作前穿戴好劳动防护用品，并检查工具，仪表、和防护用具是否完好。
（三）任何电气设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。（四）电气设备不准在运行中拆卸修理。必须在停机后，切断设备电源，取下熔断器，挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌，并验电无误后，方可进行工作。
（五）在配电总盘及母线上进行工作时，在验明无电后应挂临时接地线。装拆接地线都必须由值班电工进行。
（六）临时工作中断后或每班开始工作前，都必须重新检查电源确已断开，并验明无电，才能作业。
（七）每次维修结束时，必须清点所带工具，零件，以防遗失或留在设备内，造成事故。
（八）由专门检修人员修理电气设备时，值班电工要进行登记，完工后要做好交待并共同检查，然后方可送电。
（九）低压设备上必须进行带电作业时，要经过领导的批准，并要有专人监护。工作时要戴工作帽、穿长袖衣服、戴绝缘手套、使用绝缘柄的工具，并站在绝缘垫上进行。邻近相带电部分和接地部分应用绝缘板隔开。严禁使用锉刀，钢尺等进行工作。
（十）动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开。
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（十一）带电卸熔断器管时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，站在绝缘垫上。
（十二）熔断器的容量要与设备和线路安装容量相适应。不允许用铜丝、铁丝替代保险丝。
（十三）电气设备的金属外壳必须接地，接地线要符合标准。有电设备不准断开外壳接地线。
（十四）电器或线路拆除后，可能来电的线头，必须及时用绝缘布包扎好。
（十五）安装灯头时，开关必须接在火线上，灯口螺纹必须接在中线上。（十六）临时装设的电气设备必须将金属外壳接地。
（十七）严禁将电动工具外壳接地线、工作零线拧一起插入插座。作电流通过。
（十九）动力配电盘，配电箱开关，变压器等各种电气设备附近，不准堆放物品。
（二十）使用电动工具时，要戴绝缘手套，并站在绝缘垫上工作（1类工具时），其电源线不许随意更换或接长。
（二十一）使用梯子时，梯子与地面之间的角度以60o为宜。在水泥地面使用梯子时，要有防滑措施或有人扶梯。使用人字梯时拉绳必须牢固。
（二十二）电气设备发生火灾时，要立即切断电源，并使用卤气烷型或二氧化碳、1211干粉灭火器和磷酸铵盐干粉灭火器灭火，严禁用水灭火。
4.6.2手持电动工具安全操作规程。
（一）使用前要检查是否有漏电、损坏等故障。把手、卡头、电门是否可靠。
（二）使用时，外壳要接地，要带绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘地方，站稳后，方可操作。
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（三）取用手持电动工具时，要轻拿轻放，不能用手提着电线，以免损坏工具。
（四）不能不经插销直接把电插进插座。
（一）使用气泵前要检查电源电机及泵体是否完好、有无漏电或接地不良情况。
（二）升动起动按钮待声正常后使用，要观察压力是否正常，检查泵体机油是否到位。
（三）检查电机皮带是否紧固，电机运转中有无异响。
（四）使用完毕要关闭电源，经常维护保养擦拭，注入润滑油，放掉气缸体废弃油物。
4.6.4xx举升机操作与保养规程上升：
（一）汽车正确停放到位，正确支撑举升臂。（三）确保支撑安全后举升至工作高度并锁死保险。
（四）确保保护措施到位后方可到车下工作。下降：
（一）按动力单元的按钮松开锁死装置，举升高度离锁至少有2英寸的高度。
（二）按住保险手柄，并按下loweringhandle使车辆下降。
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（三）举升臂安全的下降后方可保险手柄。
（四）在下降过程中举升臂下及附近严禁有人及物体。月检：
（一）检查锁死装置是否正常。（二）检查电缆是否磨损过多。
（三）检查所有可移动的部件并且检查是否过多磨损。（四）检查连接处螺丝是否松动或缺少。（五）在操作前确保所有部件工作正常。
（六）运动件绞结处以润滑脂或wd-40润滑剂润滑。警告：
（一）不要超过举程式机的最大载荷。（二）如果零件缺损或磨损不要使用举升机。（三）当举升机上升或下降时，要远离举升机。（四）当有人或有杂物在举升机下面时不要使用举升机。（五）在进入工作场地时要检查锁死装置是否锁紧离开现场。本设备使用46号抗磨液压油，每18个月更换一次，第一次更换为三个月，更换时首先清除油箱内的所有的液压油，方可加注新油。
4.6.5举升机(四拄)安全操作规程上升：
（一）汽车正确停放到跑板上。（二）拉紧手刹使车停放稳定。
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（三）按下动力单元的按钮，举升至工作高度并锁死保险。（四）确保保护措施到位后方可到车下工作。下降：
（一）按动力单元的按钮松开锁死装置，举升高度离锁至少有2英寸的高度。（三）在动力单元处按loweringhandle直到举升臂安全下降。
（四）在下降过程中举升臂下及附近严禁有人及物体。月检：
（一）检查锁死装置是否正常。（二）检查电缆是否磨损过多。
（三）检查所有可移动的部件并且检查是否过多磨损。（四）在操作前确保所有部件工作正常。警告：
（一）不要超过举程式机的最大载荷。（二）如果零件缺损或磨损不要使用举升机。（三）当举升机上升或下降时，要远离举升机。（四）当有人或有杂物在举升机下面时不要使用举升机。（五）在进入工作场地时要检查锁死装置是否锁紧离开现场。本设备使用46号抗磨液压油，每18个月更换一次，第一次更换为三个月，更换时首先清除油箱内的所有的液压油，方可加注新油。
4.6.6车身车架校正器安全操作规定。
（一）车身校正器必须指定专人负责，未经培训人员不得使用车身校正器。
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（二）必须严格执行按照校正器设备生产厂家说明书制定的操作规程，并将操作规程悬挂在现场。
（三）拉伸作业时必须注意安全防护，不要靠近拉塔，防止拉链脱落崩溅反弹伤人。
（一）安全用电。使用轮胎动平衡机前，应认真检查配电盘和插线接头连接是否牢固，防止漏电。
（二）认真、准确测量、输入轮胎数据。
（三）轮胎固定、装、卡牢靠，合理使用平衡块（铅块）。
（一）轮胎固定、装、卡牢靠，操作中精神集中。
（二）装轮胎时，应合理使用橇板、撬棍。不应刺伤内外胎。（三）注意安全，禁止带手套，防止伤人。
（四）装轮胎时，应注意气门嘴的位置，不应使气门嘴歪斜。
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（六）操作者与制冷机接触时，一定戴好安全眼镜；
（九）设备出故障时，通知设备维修人员处理，维修设备之前，首先要切断电源；
（十）按要求认真做好回收统计记录。4.6.10发动机免拆清洗机安全操作规程。
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（八）应该定期更换清洗机滤芯，定期检查清洗机是否有渗漏；（1）清洗机较长时间不使用，应先排干残液，用汽油清洗内部，再停放。
（2）保持清洗机外部清洁。4.6.11充电机安全操作规程。
（一）按充电机直流输出接线柱上的“+”、“-”标记，相应的接到蓄电池“+”、“-”极上，此时装有电压表的充电机指示出蓄电池未充电前的电压值。
（三）保持充电室内通风良好，严禁火种；
（四）停止充电时必须先切断电源，然后拆除充电连线；
（五）在充电过程中需要增加或减少蓄电池时，应按停止充电的程序进行；（六）在充电过程中如交流电源突然中断，应及时按停止充电开关停止充电，等交流电源恢复后再按上述充电程序进行充电。
4.6.12发动机综合分析仪安全操作规程。
（一）使用者必须经过专业培训，合格后方可上岗操作。（二）仪器应放置在干燥通风的地方。
（三）综合分析仪的各接线端，应放置在规定地方。
（四）仪器内部微机系统，要由专人负责管理，定期由专业人员为系统升级。
（五）使用仪器时要按照设备要求连接各传感器。（六）进行电瓶放电实验时，仪器要远离可燃物品。
（七）要保持仪器的内外部的清洁，在清理时注意用赶干布清理。
22/23。
5其它。
本办法由行政部负责制定、实施、修改和解释，经批准后实施，修改时亦同。
6生效。
本制度自2016年1月1日起生效执行。
23/23。
汽修厂安全生产方案篇十一
目录。
一、安全生产教育培训考核制度„„„„„„„„„„„„„„„„3。
二、安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„4。
三、生产安全事故隐患排查治理制度„„„„„„„„„„„„„„„5。
五、危险作业管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7。
六、特种作业人员管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8。
七、劳动防护用品配备和管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„10。
八、安全生产奖励和惩罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„11。
九、生产安全事故报告和调查处理制度„„„„„„„„„„„„„„12。
十、其他保障安全生产的规章制度„„„„„„„„„„„„„„„„13。
（一）安全生产教育培训考核制度。
1、负责人培训制度。包括厂长、副厂长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。
2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。
3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。
4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。
5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。
6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。
7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。
9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。
（二）安全生产检查制度。
1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。
5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。
7、要害部门重点检查制度。包括：变电站、配电室、钢丝绳、连接装置及提升装置、火药库、消防设施和器材等。
（三）生产安全事故隐患排查治理制度。
1、企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。
2、企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。
3、企业重点岗位人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。
4、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。
5、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。
6、各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其是全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工。
7、安全检查的主要内容包括：
（1）安全生产规章制度是否健全、完善；（2）重要危险作业场所安全生产状况；
（3）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；
（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为；
（四）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度。
1、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要专人负责，集中管理。
2、做好安全防范工作，确保无隐患事故。
3、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要有明显的安全警示标志。
4、对有较大危险、危害因素的生产经营场所要经常进行安全检查，发现隐患立即整改。
5、凡从事高空作业（2米以上）和多层作业，必须采取有效的安全防护措施。作业人员必须系好安全带、安全绳，必要时放设隔层防护板。所有高空作业，在脚手板下面和侧面均要架设安全网，以防坠落伤人。
（五）危险作业管理制度。
1、在有较大危险因素的高层建筑和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
2、对配电、电梯、燃气等设施设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
3、使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，方可投入使用。
4、不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
5、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。
6、对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
7、按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
8、储存、使用危险物品的场所、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
9、
教学。
场所和教员办公区应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞教学场所和教员办公区。
10、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
（六）特种作业人员管理制度。
1、为规范公司特种作业人员的安全管理，预防和减少人身伤害事故的发生，根据国家有关规定，制订公司特种作业安全管理制度。
（2）金属焊接、切割作业；
（3）起重机械作业：含起重机械司机，司索工，信号指挥工；
（5）登高架设作业：含2米以上登高架设、拆除、维修工；
（6）锅炉作业（含水质化验）：含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（7）压力容器作业：含大型空气压缩机操作工；（8）危险物品作业的操作工、储存保管员；（9）经国家批准的其它的作业。
3、特种作业人员必须具备以下基本条件：（1）年龄满18周岁；
（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
（3）初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其它条件。
4、特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。
5、综合办公室负责组织特种作业人员到具备相应培训资质条件的单位进行取证和复审。
6、特种作业操作证在全国通用。特种作业操作证不得伪造、涂改或转借。
7、特种作业操作证按规定日期复审。
8、各单位要加强对特种作业人员的管理和日常的检查工作。
9、经公司批准需办理新证人员须提交个人申请经部室负责人、生产主管领导、总经理签字后转综合办予以组织办理，个人先行垫付考试相关费用，通过培训学校组织考试成绩合格后持正式发票个人报销，未通过相应考试人员不予报销。
10、年审证件人员自行到培训机构办理也需提供个人申请经部门负责人、生产主管领导、总经理签字后个人先行垫付考试相关费用，通过培训学校组织考试成绩合格后持正式发票个人报销，未通过相应考试人员不予报销。
11、公司出资办理证件的人员离开公司（不含去集团公司其它子公司）时扣还公司出资部分报销款项。
（七）劳动防护用品配备和管理制度。
1、为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合企业实际情况制定本制度.
2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。
3、根据国家标准要求，负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围，负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。
4、各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。
5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。
6、教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。
（八）安全生产奖励和惩罚制度。
1、每年提取3万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的副厂长批准后拨付使用。
2、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励：
（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的；
（4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。
3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。
4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：
（1）不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。（2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给予警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。
（九）生产安全事故报告和调查处理制度。
1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报主管厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。
2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。
3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。
4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。
5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。
（十）其他保障安全生产的规章制度。
1、安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
2、安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。
3、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。
汽修厂安全生产方案篇十二
以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动已经结束。通过为期一个月的活动，强化了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能，为深化“基层基础建设年”打下了扎实的基础，现将修理厂“安全生产月”活动开展情况总结如下:。
一、高度重视，活动部署迅速。
在公司召开季二季度安全生产视频工作会议之后，修理厂立即成立了以厂长为组长、以书记、安全员为副组长、各班组组长为组员的“安全生产月”活动小组，具体实施活动日常工作。通过科学制定活动方案，深入动员部署，在修理厂范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。
6月4日，修理厂组织了“安全生产月”暨“全员岗位练兵和技能竞赛”动员会议，对两项活动进行了具体的部署，提出了相关的要求和保障措施，修理厂全员参加了会议。针对夏季特点，每周二组织了安全生产例会，对夏季高温、事故多发的特点，开展安全事故警示教育大讨论，筑牢员工安全思想防线。就如何防止员工在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，防止员工出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动员工出主意、想办法，展开讨论提合理化建议活动，讨论出安全生产工作中存在的不足2项，提出相应的对策和措施2项，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。保证了活动的正常开展。
二、形式多样，成效明显。
在“安全生产月”组织实施阶段，修理厂组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。
一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用班前讲话，宣传安全生产口号，活动小组组长亲临车辆维修现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识，结合修理厂实际，6月5日，由修理厂郝经理讲解了“汽车维修车间安全教育”专题知识。活动期间，宣讲安全口号30条，22人受到了教育。
二是突出了安全常识与技能的培训，打牢了安全生产基础。修理厂组织了全员进行了收看媒体上的安全生产节目、警示片等，全面实施安全生产教育，广泛开展以“学标准、讲规范、反三违”为主题的岗位大练兵活动。期间，修理厂组织各类安全、岗位技能培训，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。
三是突出了应急演练活动，进一步提高应对突发事件的能力。组织开展消防演练、车辆维修过程突发事件应急演练活动，进一步完善消防、车辆维修过程突发事件应急预案。6月22日、23日，修理厂分别在停车场和修理工间开展了消防演习和车辆维修事故应急抢险演练。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。
三、统筹兼顾，加强防范。
修理厂针对夏季高温季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，进一步深化“基础建设年”以抓好夏季高温及习惯性违章防范为重点，深入组织开展夏季安全生产大检查，推进隐患排查治理、“打非治违”专项行动、专项整治、“安康杯”竞赛活动等重点工作落实，继续保持高压态势，努力确保各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围。
2018年6月。
张店美宏汽车维修站。
汽修厂安全生产方案篇十三
为加强农机安全生产大检查和平安农机创建工作的组织领导，确保大检查工作取得实效，省局成立大检查工作领导小组。
组长：省农机局副局长。
副组长：张耀春省农机局农机管理处处长。
陆立国省农机安全监理所所长。
下设四个检查组：
第一组：检查常州市、苏州市、镇江市。
由副局长带队，省农机局农机管理处、省农机安全监理所派员参加。
第二组：检查南京市、无锡市、淮安市、盐城市。
由张耀春处长带队，省农机局农机管理处、省农机安全监理所派员参加。
第三组：检查南通市、扬州市、泰州市。
由陆立国所长带队，省农机局农机管理处、省农机安全监理所派员参加。
第四组：督查徐州市、连云港市、宿迁市。
由许志平副所长带队，省农机局农机管理处、省农机安全监。
理所派员参加。
二、检查内容。
(一)农机安全生产责任制落实、农机安全投入、农机事故应急救援预案落实以及组织应急救援演练等情况。
(二)各地配合公安、安监、交通等部门，在拖拉机、联合收割机通行量大、易发事故的重点地区和路段开展联合执法检查情况。
(三)农机驾驶人超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、无牌无证、违法载人等严重违法行为的查纠情况、进滩涂作业农机具隐患治理情况。
(四)深入田间作业场所，开展对秋忙作业机具特别是跨区作业联合收割机的安全检查及驾驶操作人员的宣传教育。
三、检查方式。
主要采取自查和抽查、点与面相结合的方式，通过听汇报、看现场、查资料、促整改等形式进行检查。省局检查组对各省辖市农机安全生产情况进行检查，对部分县（市、区）进行抽查；各市在对大检查工作进行全面部署的基础上，负责对各县（市、区）农机安全生产情况进行有重点的检查；各县（市、区）负责对农机安全生产情况进行全面检查。
四、检查工作安排。
大检查从11月5日开始，11月30日结束。11月5日至25日为自查自纠和检查抽查阶段，检查抽查工作原则上与平安农机创建考核复评工作同步进行。11月25日至30日为落实整改、总结提高阶段，主要是对检查出的隐患和问题进行梳理，落实整改计划，制定整改措施，总结大检查工作成效，上报大检查工作情况。
五、工作要求。
(一)狠抓落实，务求实效。
各地要按照大检查工作方案，认真组织自查和整改，对督查中发现的隐患和问题，要责令整改；不能立即整改的，要提出防范措施，明确整改期限和责任人，制定应急预案；严重危及安全的，要立即责令整改；对检查中发现的重大问题，要及时通报当地政府和安监部门。
(二)突出重点，严格检查。
当前，正值“三秋”大忙，是农业机械出行高峰期,也是农机事故的多发期。各地要结合农机作业特点，突出为农服务、“三秋”农机化生产、重点地区、重点机具、重点时段的检查，切实负起安全生产的主体责任，营造和谐稳定的安全环境。
(三)加强宣传，营造氛围。
各地要要加大农机安全宣传教育力度，充分利用“平安农机通”平台和电视、广播等媒体，有针对性地开展经常性的农机事故警示教育，提高农机驾驶人安全防范意识和主动接受安全监管的积极性。
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