舞蹈是一种通过身体动作和节奏来表现故事情节和情感的艺术形式。总结要突出问题和挑战，并提出自己的解决方案和反思。以下是小编为大家整理的一些健康养生知识，希望能给大家提供一些保持健康的方法和建议。
班级爱拼才会赢篇一
假期阅读《赢在执行》，感触很深，使我对执行力的理解有了更深刻的认识。在我看来，执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。如何提高个人执行力呢，我有以下感想：
1、有认真的态度。
认真态度是一种责任心，是做好一切工作的首要条件。做任何事情，都要抱着认真严谨的态度去完成，克服应付敷衍、马虎从事的思想。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严。海尔前总裁张瑞敏在比较中日公司员工的认真精神时曾说：“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次，可是，如果让一个*员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到第三天可能就只会擦五次、四次、三次，到后来就不了了之。”这就是对待工作的不同态度。一个人只要有认真精神，就会精益求精，就会经常反思自己是否做好了分内的事情，是否还可以改进。哪些地方还要补强。这样在工作中就不会放松要求，就不会把六次的要求打折成三次、两次甚至一次。
2、不找任何借口。
我们在工作中，因为这样那样的原因，对没有完成的任务，总是喜欢找这样那样的借口。讲借口就是一种推卸责任的表现。一个人完不成任务，讲借口不要紧，如果每一个人都为自己的工作找借口，那就根本谈不上执行力，那么整个团队就根本运转不起来。因此，在工作中，对待领导交办的任务，要按时按量、保质保量的完成。今天要完成的任务就不能拖到明天，上午要上交的材料不能拖到下午。只有这样，才能提高执行力，提高工作效率。
3、注重细节。
细节决定成败。任何事情都是由一个个细节组成的，只有把握好每一个细节，在细节上下功夫，才能把整个事情做到尽善尽美。小事不可小看，细节彰显魅力。做事就好比烧开水，99℃就是99℃，如果不再持续加温，是永远不能成为滚烫的开水。所以我们只有烧好每一个*凡的1℃，在细节上精益求精，才能真正达到沸腾的效果。想在*凡的岗位上创造更大的价值，就要心思细腻，从点滴做起，做好工作岗位上的每件小事、每个环节、每个细节。
4、及时总结。
班级爱拼才会赢篇二
你听说过“拼贴式思维”吗？你知道这样的思维会“撞”出什么样的火花吗？不如和我一起去找一找吧。
清晨，听见闹铃声，我揉着惺忪的睡眼下床。今天是周一，学校规定要穿校服，夏天的校服下装是一条格子裙。还记得一年级时刚拿到老师发的衣服，我急得哇哇大哭，我可是个喜欢“耍刀弄枪”的“假小子”，从来不穿裙子的啊！老师仔细看了看，说：“这是条裤子啊，你看看里面。”“裤子？这明明就是裙子啊！”我不相信地拿過裙子，掀起来一看，果然里面藏了一条深蓝色的小短裤，我破涕为笑了。
这时，爸爸这个老茶迷拿出一本《茶经》，不过这可不是书，而是茶包！当茶叶和茶书拼贴，就有了这趣味盎然的享受。爸爸把“《茶经》茶包”放进杯中，注入热水，不一会儿，他就惬意地品茗起来。
我正看得出神……“走了，要迟到了。”妈妈拉着我出了家门。城市里的车越来越多，妈妈每次骑电动车带我出门都战战兢兢，自从她的朋友送了她一件炫酷的带转向灯的骑行夹克，妈妈就再也不担心了。假如你需要左转，只需要微微抬起你左手臂，左前胸和左后背衣服上的半圆弧形灯就会自动闪烁10秒。向右转，那就是抬起右手臂，右边的灯便会闪烁起来，车辆看到了就自动避让了，真希望这样的转向灯夹克能尽快普及。
裙子与裤子相拼，果酱与胶水相拼，《茶经》与茶包相拼，转向灯与衣服相拼……爱“拼”才会赢的创意还有很多，让我们一起去发现吧！
班级爱拼才会赢篇三
如果说，胜利的果实是甜的，那是用努力拼搏的艰辛过程换来的。
“爱拼才会赢”，这是两年前一场小*会上，一个我的好朋友兼运动员所诠释并证明的真谛。
热烈的氛围和精彩的比赛，把这个体育场的气氛烘托得格外激昂。
一轮又一轮的比赛，在观众的呐喊与加油中激烈地进行，终于，我们迎来了最精彩的女子丙组60米决赛。
八名运动员“隆重”登场了，被我们田径队里戏称为“头号种子”的选手也位列其中。
“砰！”响彻全场的发令枪声拉开了比赛的序幕，八名选手如一支支离弦的箭般，呼啦啦地从我们面前飞奔而过。
最紧张的，不是选手们，而是我们这些观众。身为旁观者的我们，坐在看台上连大气也不敢出。
最“戏剧化”的一幕出现了，一步、两步、三步——突然．被我们称为“头号种子”的选手一个趔趄，如一只断臂的大雁般，摔在了地上。
“快起来！快起来！”我们惊慌起来，谁也没有料到，在这一秒，比赛的结果将会被重新改写。
那个被我们寄予了莫大希望的选手，不顾身上的伤痛，依然爬了起来，向已跑出很远的其他选手，奋力地追去。
我不得不承认，她的爆发力不仅仅令我们惊讶，而且震撼了所有的观众——在这短短的三十多米内，她竟然，竟然超过了三个选手！
很遗憾，她没有拿到奖牌。但是，她在我们心中，在所有观众心中，是个无可否认的冠军——因为，她演绎了一段奇迹。
事后，她只是淡淡一笑，说：“当时，我没有一点犹豫，只有一个念头——拼了！哪怕只能拿最后一名！”
的确，只要敢于拼搏，一切都不能用“做不到”来作为放弃的理由。
班级爱拼才会赢篇四
星期五，学校组织我们四、五、六年级去春游，到始祖山游玩。同学们都无不为之兴奋。
经过一路的颠簸，终于到达了目的地。车一停，同学们来不及等待，便又一窝蜂地拥下车去，争着向前，惟恐落后。现在正值炎热，不像春天早晨的太阳那么温柔，它像一头发怒的狮子，把刺眼的`光线像利剑一般射向大地。双脚踏在暖烘烘的地面上，还不到一会儿，便已经汗流浃背了。
我们徒步来到山脚下，抬头向山顶望去-----巍峨的始祖山静静地矗立在*地之上，在天地间形成了一层巨大天然屏障。又像一位年过半百的老人，安详、宁静、沉寂。满山红艳艳的桃花和苍翠欲滴的古松交相辉映，星罗棋布地散布在山腰上，在即将散去的薄雾中若隐若现。正当我沉醉在如诗如画的美景当中，才发现其它同学已经起身向山顶进发了。对，我可不能落在后面呀！
我跟着人群，缓缓地向山顶移动。还没爬到百分之一呢，我看有的同学就坚持不住了，步伐越来越小，速度越来越慢，渐渐地消失在人群后面。而我丝毫没有减弱的势头，反而越来越快，越登越有劲儿，逐渐把许多同学甩在了身后。我利用他们休息时的间隙，努力赶超了上去。我渐渐和他们拉开了距离，从开始的中间人一下子跃入了前几名的行列。在满足、欣喜之余，我也发现自己的体力也所剩无几了。爬到半山腰时，已快接近中午了，太阳悄悄地移到了头顶，天气也更加炎热了，我衣服全都湿透了，头发也被汗浸得一缕一缕的。我环顾四周，想寻找一处合适的安身之地。忽然，我眼睛一亮，不远处有一个用竹竿支起的小棚，棚底下还有一块光滑的青石板----这正是我理想中的好地方。我像看到了救星，也顾不着什么形象、风范了，拖着一身的劳累向那里挪去。仰身*躺下去，眯起眼睛，伴着阵阵微风，把疲劳全部释放出去。
正待我好好享受一番时，大部队赶上来了。看他们一个个也是面容憔悴，疲惫不堪的样子，心想：他们一定是想歇一会儿吧！我也有争强好胜之心，事事总想得第一，我生怕其它同学趁我不备，赶超上来，于是立刻翻身起来，继续前进。由于我休息了一阵，面色稍有改善，不禁锐气大增，心中充满了无穷的力量。我抬头一看，大吃一惊----只见一小队人马已经爬到了半山腰的寺庙那里，忽然间信心倍增，似乎有一种无形的力量在鼓舞着我。在向山顶攀登的途中，遇到困难，我便不时地提醒自己，为自己加油鼓劲儿。
“快了！快了！快到山顶了！”我望着曲曲折折的山路叫道。而我此时已是筋疲力尽了，双腿像灌了铅似的沉重，每挪动一步都显得异常困难。但我并没有放弃，因为我的胸中时时刻刻都装着一个坚定的信念，它像一把火炬照亮我前进的路......
当太阳把光辉尽情地抛洒在我身上时，当夺目的曙光给我希望的力量时，我感到我终于成功了！
班级爱拼才会赢篇五
2017年8月21日11时，里约，马拉卡纳体育馆灯火通明。女排队员们奋力奔跑，荧光屏上的数字最终定格在25比23。此时的总教练郎*眼中噙满热泪，没有人比她更能体会这冠军背后的艰辛，但她拼过来了，因为她永远坚信：“爱拼才会赢！”
年轻时的她，练起排球公认不要命。作为女排运动员，她常常一个人对着墙不停扣球，直到墙上布满了排球砸出的坑印；因为训练，她的右脚总是肿得像馒头，但她还是坚持上场，打了针，抽了液，她的每一次扣球照旧精准凶狠。就这样，她曾七赛扣球407次得79分，创造了排坛“五连冠”的神话。转眼，25岁的少女成了60岁的老人，可做为“铁榔头”，她还拼在一线——带队打比赛。发着高烧也要坐镇，比赛打完，她就被拖去急救；为了赢，她没日没夜的研究战术，终于让久衰不振的女排再次站上了世冠的领奖台，成为了名副其实的“金牌教练”。
郎*，她不仅让女排辉煌，更传递了一种信仰，一种无形而又伟大的力量——“爱拼才会赢！”
“不要活在记录里，要为破纪录而活！”苏炳添的这句话，也凝聚了他的拼搏。说这句话时的他刚刚刷新又一次记录，全身早已热汗淋漓，可他脸上洋溢着灿烂的笑容，最好的诠释着“爱拼才会赢！”
迎风奔跑，无拘无束的感觉很好，可训练总是辛苦与劳累。苏炳添不怕，他要去拼，去赢：从天刚破晓一直到晚霞浮现，跑道上永远有他那矮小而又坚定的身影；因为疫情，他改用拉力带训练，却仍然刻苦，脸上的血丝都因用力而条条分明；为了突破“十秒大关”，他放手一搏，改变了自己的起跑脚，为了赢拼尽心血。终于，他突破了十秒，又从9。97到9。92，9。91，历经千辛，勇敢拼搏，最终取得了更辉煌的成就——成为*首位闯入百米决赛的男运动员，并且获得了第六名的夺目成绩。
虽然一路走得摇摇晃晃，但站起来抖抖身上的尘土，仍然眼中坚定，尽力去拼，爱拼才会赢！15岁的花季少女王睿在08年被地震夺去了右腿，但她坚信“爱拼才会赢”，在残奥会上夺取金牌；钟南山院士早已两鬓斑白，可他相信“爱拼才会赢”，在疫情防控上取得伟大胜利；袁隆*爷爷用一生为完成原本遥不可及的“禾下乘凉梦”努力，“爱拼才会赢”，他终于完成了这举世壮举。
在绝望中呐喊的力量，在逆境中前行的力量，在极限中突破的力量……这些力量都因爱拼而存在，它是指引勇敢者冲破迷雾的光芒，它是托举*腾飞的翅膀。永远相信，爱拼才会赢！
班级爱拼才会赢篇六
没有啊，我们店是十点上班，我在我家附近的早餐店找了份兼职，负责端早餐，打杂，跑腿啥的，我早上六点去上班，可以干三个半小时呢，一小时八块钱。xxx阿姨说话的时候脸上带着笑意。
大家想必都洗过碗，在家里洗三四个碗，几个盘子，是件挺轻松的事情。可是从早上十点到晚上十点整整十二个小时，除开吃饭的二十分钟，其余时间要一直站着洗碗，到最后腰疼疼脖子疼，阿姨自己说起来的时候，总是略带笑意的说，没事没事，都习惯了。
为了多挣二十八块钱，阿姨要早起三四个小时去另一个店子，找到这份兼职的时候，就和捡了宝一样。就算这样，阿姨还是会花五十块一小时的高价给自己孩子请家教，生怕自己不能给她更好的。
这个世界很残酷，努力不一定有结果，但是不努力一定没结果。不过还好，至少它给你去努力改变的机会。
爱拼不会百分百就赢，但不拼你连赢的机会都没有。
班级爱拼才会赢篇七
具体的问题成千上万，不过绝大多数可以归结为如下一句话：怎样才能赢？赢下一项竞标、赢得别人的信任、赢得市场份额、赢得更好的职业生涯，杰克·韦尔奇认为赢不仅是“好”，而且是真正的“伟大”。在他看来，他书中所说的赢包含了人们期望的商业生活中所有可能期望得到的成功。
所以，才有了本书的框架：一切的基础—公司如何才能赢—如何赢得竞争—个人职业生涯如何赢—有关赢的其他问题。
韦尔奇就使命感、价值观、坦诚、考评、发言权、尊严、领导力、招聘、员工管理、解雇员工、变革、危机管理、战略、预算、有机的成长、兼并收购、六西格玛、合适的工作、晋升、糟糕的老板、工作与生活的*衡以及一些其他商业生活主题进行了讨论，书中的许多观点和建议都引起了我的共鸣。虽然，几百页的纸面是不可能把这么多的主题分析透彻、不可能把每一个主题应有的客观背景进行划分、更加不可能考虑到现实商业生活中每一个个体所面对的具体因素，并且他大部分并没有给出具体的实施步骤和细节。但从一个涉世未深，刚刚踏入职场的小白角度来看，韦尔奇通过漫长职业生涯总结出的这些精髓确实可以作为一个职业人或是一家企业遵循的准则。我不在此笔记中对其核心观点一一列举，仅就三个比较有共鸣或感兴趣的主题进行讨论。
一、战略。
韦尔奇认为在真实生活中，战略其实是非常直截了当的——你选准一个努力的方向，然后不顾一切地实现它罢了。如果你想赢，那么在涉及战略的时候，就要少点沉思，而敏于行动。战略不过是制定基本的规划，确立大致的方向，把合适的人放到合适的位置上，然后以不屈不挠的态度改进和执行而已。
真的就是这么简单吗？如果真的如此简单，为何有这么多人耗费大半生去探。
索商业战略和方法，答案当然不是这么简单。韦尔奇给出的简单定义，只是突出行动力、执行力的作用。很多人又会问，找准方向这么简单吗？当然不是，韦尔奇随后给出了满满5张幻灯片来解答如何让战略切实可行。总结来看，5张幻灯片的内容就是：竞争大环境分析、近期竞争形势分析、自我情况分析、竞争变量分析和核心竞争力分析。也就是说，在韦尔奇看来，确定方向并不是件容易的事，在完成以上5项内容后，战略才能变得清晰、有效，这时才是真正的起步。之后才是行动和执行，包括让合适的人与相应地工作匹配起来，然后疯狂地工作，比别人都做得更好，继而实践并积极改进。
其中，有一点深得我的共鸣，就是韦尔奇所说的，大方向其实全都在自己的调料里，调料指的其实就是自己的核心竞争力。
二、人员管理。
韦尔奇毫不掩饰地推崇让人力资源部门真正掌握实权，将其提升到重要的位置，提升到组织管理的首位，并把一个牧师—父母型的人放到那里掌舵。采用和实施坦诚的业绩评价体系，确保员工都知道自己的工作做得好不好。通过金钱、认同和培训等聪明的办法来激励和留住员工。并且创新的提出20—70—10法则，对公司最大的支持者—中间70%的员工—给予足够的关注。最终，把组织结构图变得扁*而明确。
虽然以上一些观点有些显得大而空洞，但确实是一个组织应遵循的人员管理准则，在硬件与软件的管理上，没有比把人管好更加重要的事了。当然，在*的大环境及传统诉求下，韦尔奇提出的人员管理准则不一定真正适用。
三、创新事物。
韦尔奇在战略篇提到，到你思考战略的时候，要考虑反大众化的方向。要尽量创造与众不同的产品和服务，让顾客离不开你。把精力放在创新、技术、内部流程、附加服务等任何能使你与众不同的因素上面。如果走这条道路，也就是创新的道路，必定会犯些错误，但却是企业成长最有效的一条途径。
班级爱拼才会赢篇八
这本书内容涉及商业活动的诸多层面，囊括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通职员的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的*衡。大部分篇章是在介绍教授我们如何在公司中取得赢，讲述一些作为领导管理层如何更好的管理好公司。而另一部分我觉得对我有很大帮助，书中同样教授了个人职业生涯和如何才能赢。我觉得这一部分是对我们这样出入社会或是还在为将来准备着的人是很有帮助的。巴菲特曾这样评价此书，“有了《赢》，再也不需要其他管理著作了”。
《赢》并不是专为ceo所写。不论是来自哪个行业、哪种岗位，只要你胸中燃烧着奋斗激情，都将从中受益。
看完这本书，我觉得首先要有敢于去赢的意愿和欲望并且愿意为之努力。做任何事有目标总会比没有目标完成的更快更好！想要赢就一定要给自己以动力。“赢”是什么？在大家看来，赢就是获得利益，不管是精神上还是物质上，又或者是赢过了别人，赢得了奖励。而我认为，赢还包含一种含义，那就是超越和进步——对企业如此，对人亦如此。作为一个想成为“志存高远的品行兼优的人”，这一点显得更加重要。一个人要想获得赢，他必须首先具有赢的意愿和欲望，要有干大事的想法，要有追求进步，超越自我的理念，不断的超越自我，挑战自我。
现在社会上存在着这种思想：难事来了先考虑这个事情做不成的原因，或者考虑做了以后会不会带来什么样的损失，会不会涉及个人的利益、权力和职位等等一系列问题。有了这种思想，其实就是没有赢的意愿和欲望，工作在患得患失中失去了一次次赢的机会。所以当困难来临时，我们只告诉自己，行还是不行，选择了“行”，就选择了赢的可能性，选择了“不行”，就选择了失去赢的机会。而一次次的选择“不行”，势必会造就碌碌无为的一生。
而对于一个公司来说，首先是有自己的使命感和价值感，一个企业只有有了使命感和价值观才能从肯本上确立企业的存在价值。确立使命感始终是企业高层管理人员的职责，除了最终需要对此负责之外，企业的使命的确立，既不能也不应该授权给其他任何人。作为一个企业的不论员工或管理者都要肩负公司的使命感，或遵循既定的价值观，这是基础，如果你的员工没有做到这点，即使你再喜欢他，也得说再见，这是原则。而且我从书中学到了一个公司使命的确定一定要明确细致，而不是像现在*的很多公司或是机构。他们所谓的使命只是“假、大、空”的一些要求，完全起不到任何作用。书中也举了几个例子，比如专注于服务，那使命就一定是围绕着如何服务的最到位而制定。这样才能有使命的效果和存在意义。
坦诚精神会从根本上扼杀敏锐创意、阻挠快速行动、妨碍优秀的人们贡献出自己的所有才华。杰克韦尔奇形容缺乏坦诚就如同一个杀手。坦诚的交谈能将更多的人吸引到对话当中，可以推动速度的加快，可以节约成本，而且是节约很多成本。所以坦诚是非常重要的，尤其是对个人发展更加重要，如果我们能坦诚沟通，那么我们就能说出对事情的最真实的看法，显示事情的本来面目，去掉了隐藏和修饰，节约了被沟通者的判断时间，不用对彼此的想法猜来猜去，提高了判断的正确性。同时只有大家都坦诚相对了，我们所依赖生存的社会才能变得坦荡荡，每个人在任何时候都能自由表达自己的思想，没有乌烟瘴气的谎言。在工作中，坦诚是必备的。我们在*时看过很多的职场的电视剧或电影，很多都充满了各种猜疑和隐瞒，甚至是欺骗和坑害。虽然有人会认为这是社会弱肉强食的体现，但若公司中有很多这样的情况，这个公司也不会正常发展了，所以坦诚很重要。一个公司一直保持快速的发展，除了各种因素以外，还有一点，那就是大家在工作中一直倡导坦诚，倡导说真话，说实话，对所有人员都能做到坦诚沟通，帮助别人认识自我，从而不断地去改进，去进步。这样公司才会健康的成长。当然坦诚是需要勇气的，毕竟人是倾向于为保护自己而不坦诚。这就需要激励了这需要管理者表扬坦诚者。为了企业的发展这点必不可少。每个人都渴望自我实现，需要被公*对待。所以考评制度应该完善，可以说考评这件事是很复杂的。它可能挑起人们之间的斗争，削弱了团队力量。又可以鼓励那些值得奖励的人，这可能引起一些人的腐败。世上没有一种考评制度是绝对公*的，但作为一个公司的领导者，应尽量的做的公*。一个企业作为一个小社会，也是有各种各样的人组成的，每个人都有发言权和尊严。就目前*这点是做的相当不好的，在*只有老板才有发言权，大部分人这么认为。如果管理者学会了倾听，员工有了发言权，那么这个企业一定会从中受益的。如果你成为一个领导者，你会做些什么？杰克韦尔奇这样说，在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导以后，成功同别人的成长有关。这话是对的。以前，你只需要做自己的工作。现在，你要学会做别人的工作。这就是领导者。
当然韦尔奇也教给我怎样招聘，4e和1p计划。（energyenergizeedgeexecute和passion.）对于招聘高层人士还要有四个特征。第一特征是真诚。第二特征是对变化来临的敏感性。第三特征是爱才，那是一种强烈的倾向，领导者希望周围的人能够不自己更优秀、更聪明。第四特征是坚韧的弹性。招聘的目标是得到赛场上最合适的选手，这关乎企业命运，只有把各种因素结合起来，就会做到“赢”人。当得到了出色的选手，接下来就是如何进行员工的管理。本书交给我了以下准则：
1.把人力资源管理提升到重要位置，提升到管理组织的首位，并且相信人力资源管理人员具有特殊品质，能帮助经理们培养领导者、发展事业。实际上最出色的管理者既是牧师，又是父母。
2.采用一套严格的、非官僚化的业绩评价体系，同时认真考察员工品行。
3.创立有效的激励机制——通过金钱、认同和培训机会来激发和留住员工。
4.积极对待与周围群体关系。
5.与惰性抗争，不要忽略中肩负的70%的群体，而把他们看做组织的心脏和灵魂。
6.尽可能设计扁*化组织结构，清晰地揭示出各种关系和责任。
现如今，在电视上我们也经常会看到一些求职类的电视节目。虽然其中免不了一些作秀的成分在，但仍然能展示出公司对员工的需求情况和招聘者更加关注的方面。例如之前看到过一个求职者，首先他具备了专业知识，而且没有什么不好的习惯，这是最基本的。而让众老板看上他的却是他懂得感恩，他知道感谢公司和上司。所以通过书中介绍如何招聘，我们也应该学到怎样变成一个合格的求职者。
有雇佣就会有解雇，解雇不是件容易的事，对于那些由于业绩不佳而遭到解雇的员工，要做到不要制造大的意外，将羞辱减到最少。解雇会造成很长时间的后续影响，作为管理者应将这种影响减到最少。公司的发展变革是必不可少的，但是变革是有困难的。要成功的变革就要在每一次发动变革运动时，确立一个清晰的目标，为变革而变革的做法是愚蠢的，只会产生消极影响。招募和提拔忠诚的追随者，以及能适应变革的人。清理并清除反抗者，即使他们有不错的业绩。还有就是利用意外的机会。所以变革不容易，耍些手段是必要的。对于危机管理是考验一个管理者的能力的时刻。而对于我们来说，我们更要学会预防，要学会对危机的剖析，学会假设，假设问题本身比表现的更糟糕。每个企业都有自己的发展战略，韦尔奇将战略制定分三步：首先，对自己的生意制定一个大方向的规划，其次，把适合的人放到合适的位置，第三，不断探索能实现你的规划的最佳实践经验。书中也介绍了六西格玛，六西格玛是一个品质改革计划，他的宣传和执行可以改善顾客的产品体验，降低你的成本，培养更好的的企业领导。
而正本书中我觉得最适合我的是要学会首先找到一个合适的工作，他从人、机遇、未来、主导权以及工作内容上假设了什么是一份合适的工作。从他所举的例子中我充分的感受到了一份适合自己的工作多么重要！性情相投的工作环境，好的机遇和对未来的考量，都会对工作上有很大影响。
当找到一份合适的工作后，要想晋升，没有捷径，韦尔奇也不得不说获得晋升首先就是运气，其次是你的能力。为此我们要战胜自己战胜别人。书中提到了自己的能力很重要，当你鹤立鸡群，力压群雄，自然就会晋升。而不是有过强的职业欲望，通过阴谋诡计，投机取巧诋毁他人而取得。我觉得这点很重要，这应是做人的基本。
当然这本说也介绍了其他方面的一些问题，读过此书后真的是受益匪浅。虽然很大部分是以管理者的角度讲述如何管理好公司。但还是可以从反方向考虑如何让自己更加适合现在公司的需求。所以自己还是有很多地方需要提升的。
班级爱拼才会赢篇九
我的青春是一首奋斗的歌曲，它能奏出激情澎湃的乐章，它能唱出激情澎湃的激情。
一个人，一次失败后，就应该努力拼搏，不管他努力了，还是成功了，他的努力，会使他的生活变得更加美好!
人们总说：“人生是一个过程，有苦难，也会有幸福。”而我却觉得，人生是一个过程，有难免会遇到坎坷、困难。我们不要在困难面前倒下了，应该勇于拼搏，不管前方有多么黑暗，也不管他有多么黑暗，也不管它有多么明亮，也不管他多么孤独，我们总会有一条光明的路，一直向前。
记得有一次，我和爸爸去公园钓鱼，那天天气晴朗，蓝蓝的天上飘着朵朵白云，我坐在椅子上，静静地等待着鱼儿上钩，过了许久，我觉得有点无耐，便坐了下来，爸爸看见了，便对我说：“钓鱼不能半途而废，要有耐心。”
说完，爸爸就坐好了，我便坐了下来，爸爸说：“要不我去钓鱼吧!”我听了，便坐了下来，过了一会儿，我看见鱼钩动了动，这是，鱼竿动了动，我马上拉起钓竿，可这时，我的鱼竿却动不了，爸爸看见我不耐烦了便说：“你这个不耐烦啊，钓鱼不是一开始就会钓到鱼的，我来教你吧!”我说：“好啊，爸爸，不要着急，慢慢来。”说完，爸爸耐心地帮我把鱼钩拉了起来，过了一会儿，一条鱼终于上钩了，我兴奋极了，因为这是我自己钓的，我很高兴。我对爸爸说：“我成功了。”我想：“爸爸说得可真对!”
通过钓鱼，我明白了：世上无难事，只怕有心人，才会取得成功。所以只要我们认认真真学习，多付出，就一定会取得成功。
班级爱拼才会赢篇十
我不擅长英语，但我想让英语成为我擅长的一项科目，这个想法源自于上英语课。
此时，我决定了，决定好好学习英语。
有一天，我再一次起来回答问题，一个很简单的问题，我竟然错了，错的一塌涂地，老师让我sitdownplease，我便坐下来，这是我那不争气的眼泪竟早冲出来了。心里想：一次次的起来回答问题，一次次的错，一次次的`听到沉重得一句sitdownplease，为了下次能回答一次完美的问题，每堂课我都精心准备一番。
因为固执，所以不相信我不会有一次完美的一次。
海伦，凯勒可望给她三天光明，我只希望给我一次成功，一次即可。
临近考试时，我心里很没底，但我不想放弃，我还想再拼一次，哪怕赢的几率0%。考前我努力掌握语法；做习题；背单词；考试中，做着散发着油墨芳香的试卷，做这一道道向朋友一样的题目，我细心再细心，终于，拼到了自己心中的目标。俗话说的好：三分天注定，七分靠打拼，，是啊！只要你敢想困难挑战，就一定能成功。没有成功的大道上铺满鲜花，没有失败的生命是不完美的，它将永远成为你生命中最大的遗憾和悲哀，当失败阻挡了你前行的路时，你要敢于向失败挑战，握住失败的手，努力。
是的努力不一定成功但放弃则一定会失败。
班级爱拼才会赢篇十一
雪真大呀！一片片雪花扑面而来，我们带着雪的气息走进考场。
坐在考场上，我们默默地等着发试卷。我偷偷地望望我旁边的竞争对手：有的自信满满、有的面无表情、有的愁眉苦脸、有的用手捧着头琢磨不透……而我，则有一个平和的心态。看着外面的飞雪，似乎在给我鼓劲，此时，我又多了一份信心。
开始答题了，我们都争恐后地发挥自己的才智。刚好这场考的是英语，我就轻轻松松地把题写完了，然后饶有情致地欣赏起窗外美丽的雪景来。随着响起的铃声同学们交卷走出考场，纷飞的大雪并没有停止，大家都七嘴八舌，议论着自己的答案，我则不想加入他们。
等我平静下来之后，回想自己上一个阶段的表现，不难给眼前的结果找到答案：一段时间以来，我一直都是吊儿郎当的，对学习根本没有上心，整天还自信甚至自负得不得了，终于酿成了今天的苦果。看着试卷上的一串串数字我痛苦不已，一滴滴眼泪使我懂得了奋斗与结果的关系。
一科科的成绩并非全由老师教出来了，更重要的是还要靠我们的意志与能力打拼出来。是呀，是意志给了人无穷的力量，是意志使人走向更加完美。
我并没有被这次困难击倒，通过这次失误我总结出道理：
考试前的努力+考试中的认真=一份满意的成绩。
仍是蠢材一个。
三分靠才智，七分靠打拼，。
我们要奋斗，要打拼，要有目标，为我们的目标，加油！
班级爱拼才会赢篇十二
拼搏给了我们隐形的翅膀，它给了我们成功后的喜悦。
一次次，一点点，摧残我心。
比赛的成绩是残酷的，不是你死，就是我活。一场场，敌赢己败，信心，已被摧得片甲不留。百战不败的雄绩已不复存在，只剩下一颗无助的心。几天过去，又将有一场友谊赛，几年前的昂扬斗志，只剩下萎靡不正的骨架。
几年之前，一个满头卷发的男孩，正在道馆里奋力的练习着实战的种种腿法，在他的那双明眸中，看到的是勇气、信心、希望，还有内心的点点兴奋与不安。那时的他只知道：赢下一场比赛，是对自己刻苦集训的一个最好的答复，失败，也没什么大不了的，从中找出失败的原因，将其之精华提取出来，多思考，就可以总结出一套属于自己的绝招，让对手防不慎防，那个男孩便是我。
现在，一场新的比赛即将到来，我因调整好自己的心态，面对即将到来的友谊赛。心中释然，一次失手不算失败，而在于面对，克服。
拼搏吧，苍鹰在学飞时，总要经历九死一生，只有拼搏，方可搏击长空，拼搏吧，少年，！
班级爱拼才会赢篇十三
今天，不知怎么的，竟听起了闽南歌曲，妈妈说起了，曾经，这首歌支撑着她走到现在，人可以穷，但并不会永远穷！因为爱拼就会赢！
看着妈妈那张被岁月无情揉虐的脸，心中是不舍，更是不甘，但却是无限的感动！一直以来有什么事情我都是跟母亲说，我母亲也对我也很照顾。因为我跟父亲不合，所以从小到大我的头发都是我母亲帮我理的（我们家开的是理发店）。不知道为什么，到现在我都是跟母亲比较亲，跟我父亲没什么共同语言。或许我心里还是怕他吧！
爸爸妈妈的努力，有了我今天的生活，不敢说，非常好，但，对于我来讲，这样的生活，已经很好了！只可惜，我真没用，连个工作也要让他们操心。
但谁说不是呢，以后谁知道呢。，加油哦！我现在要做的是把该做的事做完，把还不会的东西，多学一点！
comeon！！
班级爱拼才会赢篇十四
《迎奥运促和谐》读本中有许多感人的故事，有被裁判拖着爬向终点的，有帮英国选手夺金牌的蒙蒂心，还有敢与希特勒较劲的杰西·欧文斯……顿时，我平静的心海像投入了一块大石头，好像翻起千万层波浪，冲向我的脑门，即使过了好久，我那激动的内心也无法平静下来。
在这里，最令我感动的就是花样滑冰选手张丹和张昊了。随着《龙的传人》的旋律，他们开始向金牌出发。可惜，意外发生了，由于张昊腕力不足，导致了张丹从空中摔落受伤，可张丹并没有退出场外，她凭着顽强的毅力对张昊说：“没关系，继续比赛。”于是，他们又重新登上舞台，完成了一个又一个优美的动作，顿时台下的所有观众和裁判都哽咽地向这些中国队员表示祝贺，正如张昊说：“我的搭档太棒了，我觉得她非常坚强、特别伟大。她真的很不容易，就像上了战场一样。我们会非常珍惜这枚银牌的。”
在这里，我真正明白了每一个奖杯，每一块金牌都是运动员们的艰辛与汗水凝结而成。奥运健儿为了自己的梦想，为了自己的民族，更为了自己的国家拼搏着，运动员们那坚强不屈，不屈不挠的精神让我感慨万分。我从他们的身上深切地体会到奥运精神和不服输、不气馁的拼的力量。是啊，古往今来，有哪一位成功人士不是知难而进、逆水行舟、奋力拼搏才取得令人骄傲的成绩呢？他们在自己的人生道路上，付出了超乎常人的艰辛和努力。在他们的身上，中华民族勤苦、勇敢、拼搏、进取的传统美德得到了淋漓尽致地体现。
我为自己是一个中国人而感到骄傲、自豪。同时，想到自己平时是那么脆弱，跟他们相比，简直是天壤之别，真是汗颜哪！感谢《迎奥运促和谐》读本，感谢所有的奥运健儿，你们给了我太多的人生启示。今后我一定要像奥委会主席萨马兰奇先生所说的要超越困难、持之以恒、毫不懈怠，让熠熠生辉的奥林匹克更快、更高、更强的超越拼搏精神，伴随我一生，并传到我身边的每一个人，我的后代子孙。！
班级爱拼才会赢篇十五
一滴露珠可以折射太阳的光辉，一片嫩叶可以显示大地的生机……平凡的小事，常常使人有所感悟，受到启发。每一件事情，都像天上的星星，有的被人记住，有的被人遗忘，而有一个启示深深的刻在我心中。
今日，妈妈买了一个“台式桌球”，这是一款集中精神的休闲游戏，一开始我的身份是旁观者。在妈妈多次劝说下，我有点心动了，先试玩了一下。虽说是试玩，倒不如说是疯玩，我一开始就打中了几球，为队伍添了几分。顿时，我就深深地迷上了，从旁观者变成了玩者。
班级爱拼才会赢篇十六
上海大世界的露天剧场里，精彩的杂技表演已拉开了序幕：一位英俊的少年出场了。在轻松优雅的音乐中，他头顶10只金边红花白瓷碗，自然地舒展着肢体，做出各种各样令人惊羡的动作。最后是一组难度极大的动作，就在一个大幅度转弯的那一刹那，那一大叠碗从他头上掉了下来。这意想不到的失误，让所有观众都惊呆了，我也为他捏了一把汗。
可那位顶碗少年只是歉疚地微笑着，不失风度地向观众鞠了一躬之后，又重新开始表演。但命运偏偏又捉弄了他一次，第二次，他又失败了。
“这太丢人了，看来他不行啊！”读到这儿，我叹了口气。
可那顶碗少年没有灰心丧气，第三次表演开始了。这次，少年成功了！掌声不约而同地从每个角落上爆发了。
这是《顶碗少年》这篇文章中的三个场面，这三个场面就像放电影一样在我脑海里闪现，让我感慨万分，受益匪浅。我佩服那位顶碗少年勇气，他的年龄跟我们差不多，但这么小小的年纪就敢于拼搏，不怕失败。我相信，他长大以后一定是个杰出的艺术家。
而我呢，寒窗苦读了四年的数学奥林匹克，自负的以为参加数学竞赛足以胜出。可在竞赛中，一道求面积的几何题把我难住了，我左思右想，就是求不出，最后只好选择了放弃，觉得只错一题没有关系。做着做着，又有一道应用题把我难住了，我又一次选择了放弃。虽然在最后我侥幸获得了三等奖，但是心里总感到十分惭愧。那是因为我平时就缺少拼搏的精神，一有困难或曲折时，自己不去想办法克服，想到的是老师、家长……有时，在写作文时，我写不出，就找理由为自己开脱；有时，在背英语单词时，我背不出，就找各种理由来安慰自己。想到这儿，我真是自愧不如。在困难面前，我逃避了；在坎坷面前，我放弃了。
现在，我终于明白了，人的一生中，并不是人人都能成为举世瞩目的英雄，但是人人都可以有他自己精彩的故事。学习也是如此，在学习上，有春风得意的时候，也有苦苦挣扎的时候，有烦恼失落的时候，也有厌倦逃避的时候，就看你如何去面对。选择逃避，就会一无所有。选择拼搏，迎接你的是一个灿烂的明天。
“……三分天注定，七分靠打拼，！”在通向人生崎岖的路上，努力探索和顽强拼搏才是无坚不摧的武器。
班级爱拼才会赢篇十七
冬雪融化，大地回春，万物复苏，到处是一片生机勃勃的景象。云朵布满了湛蓝的天空，远处鸟儿扑腾着翅膀，飞向更高的天空。
我总想着，人类是世界上最高级却又最受苦的动物。其实，我想错了，植物又何尝不是，它们不能移动，避不开狂风，洪涝，旱灾……可它们仍不向命运屈服，任凭风雨的洗礼。它们努力生长着，冰雪抑制不了它们的朝气，大雨浇灭不了它们的斗志，狂风吹灭不了它们的怒火。小小生物，都能那样坚强，那我为什么不能那样坚强呢？那样努力呢？难道我连一棵小草都不如吗？对，我必须重新振作起来，不被困难打倒，不向命运低头。我要坚强，坚强！
我直立起身体，任疲惫侵蚀我的身体，我不能就这样屈服，人生的路还长着呢！如果就这样放弃，那你的人生就没有意义。人就要敢于拼搏，不畏艰险，要像抗元名将文天祥一样，不害怕，不屈服，不放弃！要像那竹子一样不畏惊险，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”
窗外的狂风呼呼地吹着，鸽子奋力地向前扑腾着翅膀。失败了又重来，重来又失败，直至成功的那一刻！我相信：！
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