总结可以让我们更加深入地思考和理解，进而为未来的工作和学习提供更好的方向。写一份完美的总结，需要充分挖掘和展现自己的潜力和才华。通过阅读总结范文，我们可以学习到一些写作技巧和表达方式。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇一
*区始终把培养选拔优秀年轻干部作为基础性工程、战略性任务，聚焦堪当时代重任关键要求，构建选育管用全链条体系，着力破解年轻干部工作堵点难点，全面锻造敢担当善作为的新生力量、接续力量。
一、抓战略储备，在“蓄”上做好源头文章。
正视数量缺口，拓源头、畅活水，做大基本盘。注重统盘谋划，构建主体责任、第一责任人责任、分管责任三级工作体系，实施结构优化三年行动，落实“结构源头把控”等八项举措，推动年轻干部队伍结构持续优化，有效拓展后续用人空间。加强源头储备，统筹公务员、事业、国企考录工作，实现贯通联动、一体落实，深化*起航揽才计划，实施年轻干部配备专项预审，一批30岁以下年轻干部进入中层队伍，储备增量持续扩大。分层分类管理，完善优进绌退、动态管理机制，直接掌握320余名“储备、培养、关注”三级梯队库名单。开展教育、卫生等专业领域干部队伍专题考察，一批专业化干部入库纳管，活水效应初显。
二、抓赋能提升，在“育”上下足绣花功夫。
正视年轻干部能力不足，提素质、强本领，完善接续培养链。注重素质提升，紧扣政治能力和专业能力双提升，实施练兵提能专项行动，打造“学习提能”大讲堂、“*青锋”学习社等载体，推动年轻干部上讲台展风采，给年轻干部表现的空间、展示的舞台。推行实战练兵，择优选派一批年轻干部赴城市有机更新等关键岗位历练，围绕拼经济、抓发展推动年轻干部在经济发展主战场壮筋骨、长才干，不断营造“到基层锻炼、在基层成长”的浓厚氛围。强化跟踪培养，打破“部门所有”惯性思维，对13名年轻干部开展制度性交流，坚持新招录人员双向轮岗，弥补知识缺陷、经验弱项，助力实现“螺旋式”成长。
三、抓精准选任，在“用”上实现双向贯通。
廉政集体。
谈话。
用好担当力“双指数”评价和试用期评级注重结果运用专题谈话一批、坚决调整一批明确只有。
工作。
干出样子，才能迈好成长步子。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇二
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下一步，市直机关工委将严格执行中心组学习制度，确保在思想与上级一致，行动与上级统一。此外，采取“请进来”和“走出去”等方式，做好党员干部的培训工作，确保党员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。深入开展作风转改活动，强化细节服务，力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。着力健全各项廉政建设规章制度，力争通过制度管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措，把机关各级党组织锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的工作团队。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇三
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尊敬的xx主任，各位领导：
大家上午好！
我是来自xx学院党委组织部的xx，非常高兴参加今天的人才工作座谈会。近年来，市委、市政府高度重视人才工作，推进落实“新xxx人”计划、“服务产业专才计划”等人才发展举措，为推进我市产业转型升级、建设xx城市群同城化发展示范区提供了坚强有力的人才保障。
在x月底召开的***人才工作会议上，************强调“国家发展靠人才，民族振兴靠人。
当前隐藏内容免费查看才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势”。xxx学院作为地方职业院校，近年来一直践行“立德树人，以职兴城”担当使命，坚持人才引领发展的战略地位，发挥职业院校培育技术技能人才的主力军作用。如何结合职业教育的类型定位，加快促进人才链与产业链的深度融合，我们也一直在探索和实践：
（一）树立“四链”融合育人理念。我们坚持围绕地方产业链调整专业链、围绕专业链建设课程链、围绕课程链培育人才链，对接产业地图，优化专业布局。对接xx临空经济区建设需求，新办飞机机电设备维修、跨境电商、现代物流等新工科专业x个。为xx产业企业培养技术技能人才，推动职业教育全面融入地方经济社会发展大局。
（二）实施人才强校战略。高校人才队伍建设的一个核心就是师资队伍建设。对于职业院校来讲，要建设高水平高职学校，离不开一支高素质、高水平的师资队伍。为此，我们采取了多种措施“外引内培”。一是鼓励学校教师学历提升，给予考硕考博的教师以最大限度的政策保障，持续加强高水平教师队伍建设。目前，学校正与xx职业技术师范大学探索开展教师联合培养，提升教师学历水平。二是实施“千名教师进千家企业”行动计划，积极参与“院士专家企业行”“服务产业专才支持计划”，落实《国家职业教育改革实施方案》中规定的“职业院校、应用型本科高校教师每年至少x个月在企业或实训基地实训，落实教师x年一周期的全员轮训制度。”让学校教师“走出去”，面向市场、面向企业和行业，在服务企业产业过程中开展科研和人才需求调研，开展技术研发和成果转化，发挥校企桥梁和纽带作用。三是聘请一批行业内领军人物，创办大师工作室近xx个，培育专业教学团队，如xx工作室、xx大师工作室等。
（三）搭建校企育人平台。深入开展校企合作、促进校企资源双向融通，搭建协同育人平台是培养适应市场需求、促进产业转型升级的关键所在。学校坚持开门办学，对接不同产业行业，共建校企育人平台，与xxx个城区政府以及本地大中型企业合作，共建了xx个产业学院。比如，抢抓工业机器人发展机遇，校企共建机器人及智能装备研究院，共同推进装备智能化产业和智能化服务的研究与成果转化，共同培育产业人才，服务地方经济发展。近期，为全面服务xx现代港口城市建设，正积极对接省交通运输厅、市交通局，筹建省级船员培训基地，面向交通、物流企业实施合作育人项目。
虽然，在人才培养和队伍建设方面，我们取得了一些成效，但在实际探索中，我们也发现了一些问题：如对全市人才政策吃不透、吃不准；高水平专业群领军人才和高层次人才偏少，校企资源互通、人才共育存在制度和机制障碍等。为此，提出如下建议：
（一）理清全市关于人才工作的政策制度。如出台xx市关于人才工作的政策汇编，让各高校和相关市直部门集中学习，在政策清晰的前提下，高校合理出台内部人才政策，确保上下一致，匹配精准。以我们学校为例，学校坚持“内培外引”人才思路，内部制定了人才引进管理办法，每年列支xxx万元作为人才引进专项经费，但在具体执行时，对于不同类别人才的引进标准、编制、待遇政策等有关部门缺乏明确的指导意见；对于申请读博的教师，学校希望他们学成后返校，但由于现行制度下，教师读博需转移人事档案，学校需先按辞职办理手续，对于有意向回校的与学校签订读博协议，学校每月给予一定的金额补贴，并以借款担保的方式发放。目前，关于协议条款和人才去留都是各院校自己确定，缺乏一个指导性规范性意见，不利于人才队伍的培养和稳定，希望能有更多政策出台规范这类问题。
（二）对接xx产业发展，支持高校高水平专业建设。市委十三届十三次会议通过了加快建成xx城市圈同城化发展示范区的实施意见，对照发展目标，建议支持本地高校关于航空物流、智能装备等学科和高水平专业建设，为人才培育提供厚实的学科和专业资源，并在政策资金、人员编制上予以倾斜，方便学校招才引智。
（三）加强制度创新，营造人才培育的良好生态。一是落实************重要讲话精神，注重为科研人员减负降压，改进科研人才评价机制，激发各类人才创新活力，对引进的高层次人才和急需紧缺人才，出台政策直接申报或认定相应职称。二是国家鼓励企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。目前存在互通配套机制欠缺与资源共享不对称现象，其一，资源互通配套的政策机制缺乏导致校企资源共享受限。其二，资源共享不对称导致合作育人深度不够，希望市级层面加强统筹，打通产教融合协同育人的实践壁垒。三是强化部门协同配合。人才工作不单独是一个部门或者一个单位的工作，需要众多部门协同参与，需要各方齐抓共管，建议建立人才工作常态化工作机制，营造人才培养良好生态。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇四
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各位领导：
市纪委监委是我市党内监督、国家监察的专责机关，也是全市重点涉密单位。我们始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置，坚持“系统抓、抓系统，领导抓、抓领导，重点抓、抓重点”，认真落实党政领导干部保密工作责任制，切实践行忠诚干净担当，不断提升保密工作针对性和有效性，确保党和国家秘密的绝对安全。
市纪委监委及其领导班子成员高度重视保密工作，严格遵照“谁主管、谁负责”工作原则和“统一领导、归口管理、分级负责”管理体制，坚持做到保密工作与纪检监察工作同安排、同部署、同落实、同检查，切实担负起维护党和国家秘密安全的政治责任。市纪委常委会和书记办公会多次听取和研究保密工作，认真贯彻落实***和省委、市委保密工作方针、政策、法律法规并将其列入中心组学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育内容，及时安排部署党的***二中、三中、四中、五中***和省、市纪委***等保密服务保障工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任xxx率先垂范，多次就做好新形势下的保密工作作出指示、严明要求，2020年xx月xx日，在《******xx市委保密委员会关于xxx的通知》上批示:“保密工作一年四季、一丝一毫都不可松懈。保密纪律教育要警钟长鸣。特别是机关执纪审查办案纪律必须再强调、抓典型”。市纪委监委领导班子其他成员按照分工，就信访举报、执纪监督、审查调查、文件资料、计算机及网络等保密管理工作提出明确要求，带头执行保密各项规定，带头抓好保密工作落实。
市纪委监委保密委及其保密办充分发挥统筹谋划、协调各方职能作用，切实加强对全市纪检监察系统保密工作的指导。保密委主任由分管市纪委办公市的副书记担任，副主任由分管组织人事、宣传教育、案件监督管理的4名委领导担任，成员涵盖机关各单位主要负责同志。保密办由市纪委办公室、组织部、宣传部、信访室、案件监督管理室等保密要害部门组成，各成员单位职责清晰，分工明确，落地落实，配合有力。年初印发保密工作要点，年末报送保密工作总结。及时召开保密委全体(扩大)会议，学习贯彻***和省委、市委保密工作会议、文件精神，安排部署工作。适时召开保密工作会议，研究解决全市纪检监察系统普通密码设备换装、市纪委换届、监察体制改革等保密工作具体问题。坚持定期不定期召开室务会议，以会代训，着力做好保密要害部门和部位工作人员、新进人员、临借(聘)用人员保密教育。2020年，组织委领导及机关干部xx余人集中学习观看《胜利之盾》《xxx案警示录》等保密教育系列片xx次，邀请市国家保密局有关同志分别对市县纪委xx余名办公室保密兼职人员和xx余名涉密网络系统管理员、保密安全员、安全审计员进行专题培训。
坚持问题导向，盯住薄弱环节，不断完善保密工作管理体制和工作机制，用制度管理保密工作。认真落实承办人拟定密级、定密责任人审核密级、国家秘密密级标志制度，系统梳理修订机关涉密人员、涉密办公设施设备、涉密载体等xx项保密管理制度，新制定《机关市第xx次***失泄密事。
当前隐藏内容免费查看件应急处置预案》《机关涉密文件资料管理规定》，健全审查调查和办案场所的保密管理制度，坚持每天不少于3次保密安全工作例行检查，把严守办案纪律、保守案件秘密贯穿于执纪监督、审查调查工作全过程，切实加强涉密文件材料和办案人员尤其是抽调人员的保密管理。建立网络窃密泄密监测和处置协同工作机制，加强机关互联网门户网站的保密检查和技术监管，认真落实信息公开保密审查制度，严格互联网门户网站、政务微博、微信等上传信息保密审查工作，凡是未经公开发布内容或未经分管领导同意，一律不准刊载网站和其他互联网站，坚决做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。建立定期自查、不定期抽查工作机制，印发《保密密码工作检查方案》，采取全面检查、重点检查、专项检查、随机抽查等方式，以查促学、以查促改，督促各有关单位落实保密责任、履行保密职责，推动保密密码检查工作规范化、常态化。
坚持把管好管住“人”的问题摆在优先环节、突出位置，任务到人、责任到岗，切实做到保密工作“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁承办谁负责”，实现全覆盖、无盲区。狠抓保密责任落实，全市各级纪检监察机关逐级签订保密密码工作责任书，保密委与机关各单位主要负责同志、机关各单位主要负责同志与本单位涉密人员逐一签订保密工作责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。推动定密管理工作规范化，明确定密责任人、承办人定密职责，从源头上加强涉密文件资料保密管理。不断完善涉密人员数据库建设，进一步规范涉密人员岗前保密审查、签订保密承诺书、在岗定期复审、重大事项报告、执行保密纪律情况考核，强化涉密人员上岗、在岗、离岗和脱密全过程管理。对新进人员、临借(聘)用人员，按照“先审后用、严格把关”的原则，全面进行保密审查，由各单位主要负责同志亲自谈话，上好保密“第一课”，形成人人知保密、人人会保密的浓厚氛围。同时，将保密工作落实情况、自查自评结果和涉密人员履行保密职责、遵守保密承诺情况纳入年度目标考核，对失（泄）密行为实行一票否决，除严格责任追究外，取消评优评先资格。
汇报完毕，谢谢大家！
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇五
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尊敬的xx主任，各位领导：
大家上午好！
一是落实******重要讲话精神，注重为科研人员减负降压，改进科研人才评价机制，激发各类人才创新活力，对引进的高层次人才和急需紧缺人才，出台政策直接申报或认定相应职称。二是国家鼓励企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。目前存在互通配套机制欠缺与资源共享不对称现象，其一，资源互通配套的政策机制缺乏导致校企资源共享受限。其二，资源共享不对称导致合作育人深度不够，希望市级层面加强统筹，打通产教融合协同育人的实践壁垒。三是强化部门协同配合。人才工作不单独是一个部门或者一个单位的工作，需要众多部门协同参与，需要各方齐抓共管，建议建立人才工作常态化工作机制，营造人才培养良好生态。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇六
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研究制定《xx领导干部“能下”工作意见(试行)》，对年轻干部执行考勤、工作纪律以及“八小时外”“社交生活圈”开展监督，坚持抓早抓小、及时咬耳扯袖，以有力监督保忠诚干净。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇七
近年来，农业农村厅党组牢记习近平总书记“中国粮食，中国饭碗”重要嘱托，以创建“党旗耀三农·争当排头兵”特色品牌为抓手，全面加强机关党的建设，实施“××战略”，推动粮食生产实现“十八连丰”，粮食总产量连续12年保持全国首位，让中国饭碗装更多××优质粮的目标成色更足，保障国家粮食安全的担子扛得更稳。
一、坚持举旗铸魂，筑牢思想政治根基。坚持以党的政治建设为统领，大力加强政治机关建设。一是强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党组理论中心组示范作用，通过建立党组会第一议题学习制度、党组成员讲党课、青年理论学习小组、建立“百题斩”题库，创新“学习+思考+测试”形式，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，带头做到“两个维护”。二是强化政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要指示批示，通过厅党组集中攻坚打会战、建立专班专项抓、争先创优评比推，推动党中央和×委决策部署落地见效。近年来，我们高质量打赢“大棚房”问题专项清理整治行动“回头看”，高标准农田建设连续两年获国务院督察奖励，黑土地保护“××模式”“××模式”纳入全国主推技术模式。三是强化责任落实。建立“巡察监督员”“党建指导员”“纪律检查员”制度，对76个基层党组织实行“网格化”管理，推动形成上下贯通、整体联动的党建责任体系，实现监督、指导、检查全覆盖。对标机关党建目标，严格执行“五个到支部”要求，建立“1+8”党建责任台账，建立清单式落实、闭环式运行机制，推动党建工作责任落细落靠。
二、坚持固本强基，锻造坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，夯实基层基础。一是加强党支部标准化规范化建设。以机关基层组织工作条例为基本遵循，扎实开展“质量提升系统推进年”行动，制定实施《2021年党支部标准化规范化建设工作方案》，加强分类指导，打造学习型、实干型、创新型党支部，××%的党支部达到“四强六规范”标准，加力推进基层党支部全面进步全面过硬。二是深入推进转作风提能力。积极落实“首问负责制”“不见面审批”“证照分离”等改革举措，59项行政权力事项实行网上办理。深入开展“六查六找六提”大反思活动，先后查摆解决在服务标准、作用发挥等方面存在的问题××个。扎实推进“能力建设提升年”，开展“三学三比三提升”活动，深入推进“基本业务+”建设，组织业务大讲堂64期，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部队伍。三是充分激发党组织活力。组织“建党一百周年·献血传递爱心”“聚党心讲党性塑党形”系列主题党日活动，发动机关党员干部积极参加志愿服务、驻村扶贫、疫情防控，让党旗在基层一线高高飘扬。扎实开展我为群众办实事活动，面源污染、农民增收等11个方面、38件实事全部办结。
三、坚持深度融合，推动形成发展合力。坚持把“三农”工作的重点难点作为党建工作的切入点、发力点，创新实施“党建+n”主题活动，推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农村富裕富足。一是党建助力科技兴农。坚持以科技赋能粮食生产，组织制定了《××××种业振兴行动实施方案》《关于加快农业科技创新推广的实施意见》，通过组建厅党组成员为组长的12个包市（地）工作指导组，带动市县乡近万名农业战线党员干部和技术人员开展粮食生产指导服务，推动主要农作物良种基本实现全覆盖，农业科技贡献率达到××%。二是党建助力耕地保护。厅党组坚决落实“切实把黑土地这个‘耕地中的大熊猫’保护好、利用好”的政治任务，在高标准农田建设任务分解、项目实施、飞检验收等工作上全程研判把关，在起草《黑土地保护利用条例》和修订《××××耕地保护条例》中全面研究指导，组织基层党组织和党员干部在建立科学轮耕制度、落实耕地轮作休耕试点、推进农药化肥减量增效等工作上全力攻坚，努力让黑土地成为最可靠的“口粮田”。三是党建助力农民增收。广泛开展党员干部下基层、抓三农、促发展活动，成立厅机关党员服务队，把党的力量“挺”在农村一线。深入落实村党组织书记与农村集体经济组织负责人“一肩挑”，×万余个集体经济组织完成换届工作。选派优秀党员干部挂任村第一书记，持续增强发展壮大村集体经济、培育新型农业生产经营主体、推进农民创业就业的工作力量。2021年，农村居民人均可支配收入实现×××元，增长××%，增速创7年来新高。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇八
关于机关。
党建。
工作的指示精神，在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个到位、坚持四个强化”上下功夫，推进机关党建工作上新台阶。
每季度召开一次调度会，并书面通报各单位季度考核结果；
每年对各单位日常考核得分进行统计，并进行民主测评，同时还设加分项、减分项，最后得出年度总分。这样推动了“工作调度在平时、发现解决问题在平时、督查考核在平时”，对解决市直机关党建“做没做”“好不好”问题，发挥了较好作用。
对未达标的党组织进一步明确责任，细化措施，加强调度，确保今年我市市直机关基层党组织达标×%以上。二是推动已达标支部求过硬。我们在出台《关于×市直机关党支部建设提升行动实施方案》《×市直机关党支部建设提升行动基层党委任务清单》《×市直机关党支部建设提升行动分类定级制度(试行)》《×市直机关党支部建设提升行动联系指导制度(试行)》的基础上，结合我市机关党建实际，在市直机关党支部建设提升行动中，全面开展“打造过硬支部、争创示范支部”活动。鼓励和引导市直机关党支部在标准化建设达标的基础上，实现政治统领过硬、班子履职过硬、队伍建设过硬、内部管理过硬、制度落实过硬、基础保障过硬和功能发挥过硬。年内，力争在市直机关达标党支部中打造过硬党支部×%左右。三是推动过硬支部创示范。示范支部的标准，是在达到过硬支部的基础上，还需要形成经验、形成品牌。示范支部的创建要求是好中选好、优中选优，成熟一个创建一个，评审过程突出一个“严”字，评审出的支部必须真正能够当示范、作标杆。
每季度结束后，对前一季度党建工作台账进行逐一检查。普遍建立领导双联系机制。各单位基本形成业务工作和党建工作“领导双联系、工作双汇报、日常双调度、有过双约谈”良好局面。三是全力推动考核结果运用到位。在强化调度督查和领导联系的同时，我们还力促各单位建立业务工作和机关党建工作“双考核”机制。同时，积极推动考核结果实现“三挂钩”：与评先评优挂钩、与目标考核挂钩、与提拔重用挂钩，有效解决基层党建工作“干好干坏一个样”的激励机制难落实问题。
四、坚持“四个强化”，抓管理、当示范。一是强化目标定位。我们提出机关党总支各项工作要在市直机关中当示范、做标杆。机关各项工作要在市直机关中走在前、创一流。二是强化党建引领。在工作安排上，我们切实做到将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。在加强力量上，我们调整了党总支、党支部班子，配强了人员。三是强化绩效考核。我们出台了《市直机关工委绩效考核工作方案(试行)》，每月对机关科级及科以下干部分工作实绩、作风表现和综合测评三个方面进行考核评价，每名同志每月得分相加就是年终总分，考核结果每月通报，并作为评先评优、岗制考评依据和提拔重用干部的重要参考。四是强化制度保障。我们对原有的内部管理制度进行了修订，对原来没有的进行了增补，共出台了包括内部各项管理制度和效能建设八项制度在内的三十多项制度，并将其中二十多项编印成册，发到每名同志手中。
下一步，市直机关工委将严格执行中心组。
学习。
制度，确保在思想与上级一致，行动与上级统一。此外，采取“请进来”和“走出去”等方式，做好党员干部的培训工作，确保党员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。深入开展作风转改活动，强化细节服务，力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。着力健全各项廉政建设。
规章制度。
力争通过。
制度。
管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措，把机关各级党组织锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的。
工作。
团队。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇九
有一首歌，在大地上传播，在阳光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里头铭刻;这首歌的名字叫做——《没有共产党就没有新中国》。
咸宁三年，晋武帝封司马该为新都王，改置为新都国，后罢国复县。隋开皇时，改名兴乐县。唐初复名新都县，其后不变。解放后，新都县属温江地区。1960年合并于新繁县，1962年恢复县的建制。1965年新繁县并入新都县。20xx年11月15日，撤销新都县，设立成都市新都区。
近年来，新都区的发展如日中天。自1994年起，新都区连年名列全省县级综合经济评价十强，2011年，全区地区生产总值3947亿元，增速列成都市二圈层第一，经济总量是2005年的31倍。同时，新都区也具有开发高新技术产业的科技优势和潜力，是全国科技工作先进县、全国农机示范安全区、全国初保工作先进县、全国中医药工作先进县和国家级卫生县城、全国食品安全示范区。
新都区是四川省“五网”建设示范县。全区实现村村通水泥路，公路密度居全省前茅。区内国家级重点文物保护单位宝光寺位列“长江流域四大佛教丛林”之一;全国重点文物保护单位杨升庵祠及桂湖被誉为“西蜀第一湖”，是全国赏荷赏桂佳境之一;“古蜀名园”东湖公园是全国仅有的两处保存完好的唐代古典人文园林之一。
如今，阳光沐浴大地，梦想的种子已经发芽，向着蓬勃大树成长。在党和政府的领导下，新都区正着力建设“开放新都、实力新都、创新新都、管理新都、服务新都、幸福新都”，全力将新都打造成文化名区、宜人新区、产业强区。
使新都真正成为一块全面发展的宜居宝地。
“八月桂花满城飘香，宝光禅院祈福焚香，状元故里翰墨书香”，“花香，佛香，书香，处处飘香;人旺、家旺、国旺，事事兴旺。”让我们共同祝愿，新都的明天会更好，新繁的明天会更好。
谢谢大家。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十
“巩固拓展脱贫攻坚成果样板区”是新国发2号文件对贵州高质量发展“四区一高地”的战略定位之一。建设巩固拓展脱贫攻坚成果样板区，应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实文件精神为动力，以坚定的战略定力和高度的历史主动，围绕建设贵州特色田园乡村的奋斗目标，彰显贵州乡村产业、文化、生态特色优势，协调推进乡村发展、乡村建设、乡村治理，打造有效防治返贫致贫风险、加快农业农村现代化、发展壮大新型村级集体经济、构建新型城乡工农关系、健全完善乡村振兴体制机制“五大样板”，走出一条贵州特色的乡村振兴之路。
一、坚持产业和就业双管齐下，打造防治返贫致贫风险样板。
用好“接续推进脱贫地区发展”等政策，稳定就业和推进脱贫产业可持续发展，守住不发生大规模返贫的底线。一是用好“五年过渡期”政策防范化解返贫致贫风险。坚持产业和就业双管齐下，持续巩固脱贫人口有组织地参与产业发展和购买公益岗位服务等实现稳定就业成果，提高外出务工组织化程度。紧盯“两不愁三保障”监测预警与即时处警，做到重心下移、防线前移、动态清零，掌握防治返贫致贫风险主动权。二是推动“三个融入”巩固易地搬迁扶贫成果。推动搬迁到城镇的脱贫人口生产方式，从小农经济的为吃而生产转变为市场经济的为卖而生产，从单纯的农业生产转向农工商产业发展的从业和就业，从家庭化生产转向社会化生产；生活方式从自我满足转变到相互满足，从日出而作、日落而息的农村传统生活状态转向城镇丰富多样的生活状态；交往方式实现从相对封闭的农民传统社会关系转向比较开放的市民现代社会关系的转变。三是促进脱贫产业实现可持续发展。推动已有一定基础的脱贫产业延长产业链、拓宽产业幅、实现高质量可持续的“长宽高远”发展，持续不断打造一批特产名村名乡名县、旅游名村名乡名县、文化名村名乡名县、科技强村强乡强县和集体经济强村强乡强县。
二、聚力建设贵州现代山地特色高效农业百年品牌、百年产业、百年企业，打造山地农业现代化样板用好“大力发展现代山地特色高效农业”和“深入实施乡村建设行动”等政策，坚持以产业振兴为主线，统筹推进乡村人才、文化、生态、组织振兴。
一是以最具竞争力的特色产品为重点，推进特色产品品牌化经营，打造一批百年品牌。聚焦“烟酒茶药食”地理标志保护产品比较优势，全省一盘棋统筹推进农产品品牌整合打造，推出贵州好酒、贵州美食、贵州好茶、贵州良药等公共品牌、区域品牌、企业品牌、产品品牌，有效增强我省生态产品的市场竞争力，让特色产品成为市场“开路先锋”。二是以最具成长性的优势产业为支撑，加快特色优势产业全产业链融合发展，打造一批百年产业。重点推进具有规模优势、工艺优势、历史传承的茶业、生态畜牧业、中药材产业、林下产业等特色优势产业发展，突破农产品精深加工瓶颈，推动农村一二三产业融合发展，持续推动传统农业向现代农业转变。注重把产业项目更多分布在县域、把就业机会更多留在农村、把产业增值效益更多分给农民。三是以最具活力的企业为龙头，加快农业龙头企业和农业专业合作社发展壮大，打造一批百年企业。深入推进产业链链长、链主培育，打造有知名度和影响力的龙头企业“联合舰队”。深入推广“龙头企业+合作社+农户”的产业发展组织方式，培育和扶持农业农村领域的专精特新企业，促进特色产品品牌化经营和优势产业全产业链发展。
用好“加快要素配置市场化改革”提出的深化“三变”改革等政策，推动形成以村集体合作社为主体、以信用社和供销社为“两翼”的集体经济发展新路径。一是以村集体合作社为主体解放和发展农村社会生产力。深化耕地、林地、宅基地“三变”改革，让沉睡的资源醒过来，让静止的资金动起来，让闲置的资产变现出来，做大集体经济。健全村集体股份利益分配机制，规范操作程序，形成集体积累、干部激励、群众红利、经营获利协调的分配格局。引导村集体合作社利用资金“入股分红”方式提供农业科技、农村金融、农户代耕、乡村供销、农村电商和农资经营服务。支持村集体合作社管理好国家涉农政策资金发放，管理农业项目和公益项目资金投放，管理好脱贫攻坚形成的设施和资产效益释放。二是支持村集体资本入股供销社。促进供销社深化与村集体合作社融合发展，为农产品销售和群众美好生活需要提供市场服务。发展农村寄递物流，便利农产品出村进城、消费品下乡进村，增加农民收入、释放农村内需潜力。三是支持村集体资本入股信用。探索村集体合作社将农村建设用地收入、农村宅基地集体股份、生产性设施设备量化为村集体资本，整体入股农村信用社。制定集体资本信贷服务村集体经济合作金融发展管理办法，运用封闭运行模式，完善村集体财务制度，积蓄村级经济社会发展的活水源头。
四、积极推动城乡融合和工农互补，打造新型城乡工农关系样板。
用好“全面推进以人为核心的新型城镇化”等政策，构建功能互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，创造乡村振兴必要条件。一是做好人口减法为乡村振兴减负。按照人口集中度配置教育、医疗、社保公共资源，让城市不断增强吸纳农民进城的能力。重点推进已经“离乡进城”的农民安居乐业，推进农民“离土进厂”转移就业，不断减轻乡村振兴压力。加速推进农村剩余劳动力人口向省会和区域中心城市转移就业，让从农村转移出来的人“进得来、留得住、过得好”。二是做好发展加法为乡村振兴加力。着力推进农产品进城和城市人下乡的双向拉动，发展城市蔬菜、肉食、禽蛋乡村直供基地，发展乡村周末度假经济，建设形成提供农事体验、乡村民俗、农家膳食、农耕文化与乡村旅游全面融合发展的农业园区经济和乡村经济带。三是做好要素配置乘除法加快城乡工农融合发展。依托特色小镇重点支持有潜力的农产品加工企业和加工作坊集中发展，带动农民“离土不离乡”就地就近转变就业。促进城乡要素自由流动，让城市人在乡村拥有自己的粮仓、牧场、菜园、果园、茶园、药园、花园，在乡村发展自己的产业、基业和企业，实现城乡互动。落实保留进城居住和就业的农户村集体成员资格的政策，让农民在城乡之间进退有据，居民自由流动。
五、创新推进乡村深化改革和扩大开放，打造建立完善乡村振兴体制机制样板。
乘贯彻落实新国发2号文件精神的东风，按照举全党全社会之力推进乡村振兴的要求，构建打赢乡村振兴持久战的体制机制。一是乡村发展体制机制。重点完善“五级书记”抓振兴的体制，“四个优先”分级落实制度，“四个不摘”政策保障制度。加快形成科学定位乡村振兴目标制度，构建精心规划乡村振兴空间布局制度，完善乡村振兴重点县扶持机制。二是乡村建设体制机制。重点健全完善政务服务就近就地机制，民生服务同步同标机制，资源资产同权同价机制，基础设施互联互通机制，城乡生产力布局协调机制，建立完善将重点产业发展项目、重点民生项目、重点城镇项目向乡村振兴中心村镇倾斜制度。三是乡村治理体制机制。重点强化以乡村党组织为核心的基层组织建设机制，夯实乡村基层组织经济基础机制，健全村民自治多样化实现形式制度，健全基层自治全过程民主政治制度，探索建立农业全产业发展利益分享机制。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的x主席，各位副主席，同志们：
一、提高认识，让干好宣传信息工作的使命意识“强起来”
委内同志不因个人职业生涯即将结束，而未退先休，自觉做到了在市政协党组和主席会议的领导下，恪尽职守、兢兢业业，每年都超额完成宣传信息工作任务。
二、有的放矢，让宣传信息助推经济社会发展的效果“实起来”
政协宣传信息工作源于政协履职活动，是政协履职活动的高度浓缩与提炼。我们自始至终都树立起要把宣传信息工作成果转化为配合履行政协三大职能和推动经济社会发展实际效果的宣传信息工作理念。精心谋划履职活动。我们紧紧围绕党政工作中心，主动顺应时代潮流需要，秉承委内各项履职活动与党委政府中心工作、群众关心的热点难点同心同向同行，合心合力合拍的原则，安排本委、所联系委员活动小组各阶段工作计划、工作重点，从根源上确保了委内宣传信息工作沿着正确的方向前行。务实专研重点难点问题解决。紧紧抓住做好新时代“三农”工作的总抓手，就我市打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略过程中的经验做法、短板困难，深入开展调查研究、视察监督、建言咨政等各种政协履职活动，形成的《对巩固提升脱贫攻坚成果的对策思考》被国家级媒体《扶贫开发》杂志采纳，脱贫攻坚、乡村振兴战略实施的广安经验得以传播，需要上级引起重视和帮助解决的困难和问题得以反映。广泛收集热点盲点反映。充分发挥政协联系广泛、地位超脱的优势，走基层沉得下去、访民意走得进心，积极广泛收集人民群众愿望与诉求以及其他渠道不易掌握、不易反映的盲点问题，及时通过社情民意“直通车”渠道，彰显政协“事无巨细，于细微处见温暖”的民生情怀，帮助推动相关工作开展。如，市委做出实施“城市提质”工程的决策部署后，通过倾听各界呼声和身临其境地感受，就城市交通管理方面影响广安形象和降低居民幸福获得感的问题，组织撰写的“出租车经营管理”“城市交通秩序管理”等社情民意信息分别得到市委书记、市政府分管领导批示，相关部门到政协来面商借智，共同推动工作开展。
三、创新突破，让宣传信息稿件质量与感染力“活起来”
拓宽宣传信息的收集渠道。政协组织联系广泛，政协委员也是各界精英，这是我们做好宣传信息工作的独特优势。我们着重通过从大会发言材料中提炼信息，在委员提案中转化信息，从职能部门文件、简报中捕捉信息，走访委员、开展“五个一”活动直接收集信息，形成本委的年度重点宣传内容。比如，在近几次政协全会上，委员们都非常关注全市农产品质量、安全饮用水等方面的情况，我们就组织委员开展认真深入的调查研究，并就政协委员围绕上述议题开展履职活动、政协献计出力等方面情况，见人见事、有血有肉地撰写宣传信息稿件进行宣传报道。选择最佳的角度撰写宣传信息稿件。不论是宣传稿件还是社情民意稿件，角度不同，效果就不尽相同。我们在撰写稿件时，尽量选择最能切中事件要害，最能引起读者兴趣，最容易接受、最关心、最富有人情味和最接地气的角度入题。同时，还根据刊物性质、受众、政协履职活动性质、参加人员等因素，仔细研究把握规律，选择合适的角度，突出宣传信息稿件的新意和侧重点，谋篇布局，进行宣传报道。多雕琢打造精品宣传信息稿件。常言说，文章不是写出来的，而是改出来的。我们对于每一件宣传稿件、每一条社情民意信息，都通过进行集中阅稿、集中点评、集中修改，集思广益锤炼稿件，特别注重在新闻题材的多样性和灵活性上狠下功夫，力求在平常的事例中提炼出新鲜的观点。
各位领导，同志们，尽管我们在宣传信息工作上取得了一点成绩，但也还有诸多不足，我们将以此次会议为契机，深入贯彻落实好会议精神，开拓进取，为实现全市政协系统宣传信息工作再上新台阶、再铸新辉煌作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十二
开展党史新中国史改革开放史社会主义发展史学习教育，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，建立健全“不忘初心牢记使命”长效机制的重要部署。要准确把握“四史”学习教育的根本出发点和落脚点，讲活历史故事用活红色资源，打牢党员干部的思想根基，增强开辟前进的勇气力量，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强盛思想保证。
在思想上弄清晰理解透中国共产党为什么“能”马克思主义为什么“行”中国特色社会主义为什么“好”
历史是最好的教科书，是党员干部的一门必修课。学历史的基本方法，是了解历史事实理清历史脉络把握历史规律得出历史结论。要通过学习“四史”，在思想上弄清晰理解透中国共产党为什么“能”马克思主义为什么“行”中国特色社会主义为什么“好”。要回看走过的路比较别人的路远眺前行的路，深刻熟悉红色政权来之不易新中国来之不易中国特色社会主义来之不易，进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”坚定做到“两个维护”，切实做到理论上清醒和政治上坚定。
从历史中汲取精神力量汲取经验智慧汲取坚守人民立场的定力。
“四史”学习教育要把握正确方向创新内容形式，充分发挥红色资源优势，灵便运用各种载体方法，做到有声有色入脑入心。要把“四史”学习教育与做好当前工作密切结合起来。从历史中汲取精神力量汲取经验智慧汲取坚守人民立场的定力，努力克服疫情影响，坚定不移做好自己的事情，更好推动改革开放再出发，更好增进人民群众福祉。
加强统筹协调，确保学习教育有序开展取得实效。
各级党委（党组）要发挥好主体作用，认真抓好领导机关领导班子的学习，推动领导干部先学一步学在前面。要加强统筹协调，确保学习教育有序开展取得实效。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十三
同志们：
在伟大的中国共产党成立100周年的喜庆节日到来之际，我们怀着喜悦的心情共同回顾党的光辉历程，憧憬美好的未来，庆祝党的生日。在此，我代表中共象图乡委向参加座谈会的同志们，并通过你们向辛勤工作在全乡各条战线上的广大共产党员表示节日的问候和衷心的感谢!
我们党已经走过了100年光辉历程。自1921年7月起，中国共产党人经历了中国新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设三个历史时期。从一个只有50多人的党发展成为拥有近7000多万名党员、执政61年的世界最大政党。九十几年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
中国共产党93年的光辉历史，给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富，新的形势和任务对我们提出了更高的要求。实现“十二五”期间确立的发展目标任务十分艰巨。下面我代表乡党委，就近阶段“如何以加强党的建设，推进象图经济社会发展”讲几点意见。
一、时刻铭记党的宗旨任务，始终践行入党誓言。
各级党组织和全体党员要时刻铭记党的宗旨任务，全体党员要时刻牢记党员身份，讲政治、讲大局，始终努力践行入党誓言。
二、扎扎实实开展创先争优活动。
将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
三、认真落实县第十一次党代会精神，推动象图经济快速发展。
县第十一次党代会是xx市处在跨越式发展的关键时期召开的一次具有重要意义的会议。市二次党代会按照党的十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总体要求和省第七次党代会的总体部署，结合xx实际，制定了到2020年xx全面建设小康社会分三步走、翻2.6番的奋斗目标，确定了今后5年“1446发展战略”思路和“10项工作”新举措。即：围绕建设工业强市目标，实施可持续发展、科教兴市、城镇化和全方位开放四大战略，加快工业化、城镇化、农业产业化和民营经济四项重点工作进程，全力抓好烟草、能源、化工、矿冶、机械汽车、生物资源开发创新六大支柱产业。概括起来就是“两高、一率先、一接近、一同步”的目标任务。完成上述任务，实现xx全面建设小康社会目标，机遇与挑战并存、希望与困难同在。我们必须以实现全面建设小康社会目标总揽全局，把加快xx经济发展作为第一要务，以在全省率先实现工业化作为关键，以提高人民生活水平作为出发点和落脚点，按照在思想观念上有新突破，培育六大支柱产业上有新成效，建设珠江源大城市上有新面貌，发展非公经济和第三产业上有新进展，扩大开放上有新步伐，加快发展农业产业化上有新措施，固定资产投资上有新突破，党的建设上有新力度，精神文明建设上有新高度，转变工作作风上有新实效的要求。采取更加有效的措施和办法，抢抓机遇、求真务实、开拓创新，促进全市经济社会的跨越式发展。
通过努力，实现全面建设小康社会的奋斗目标：国内生产总值、固定资产投资增幅高于全省平均水平，在全省率先基本实现工业化和进入大城市行列;力争国内生产总值在2000年基础上，到2007年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番，基本接近全国平均水平;全市经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。在这个基础上，再经过几十年的奋斗，到本世纪中叶与全国、全省同步基本实现现代化。
四、转变作风，密切联系群众，全心全意为人民服务全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切其它阶级政党的根本区别。我们党的最大的政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众。这是我们党80多年奋斗历程得出的基本经验，是对共产党执政规律的深刻认识。我们在任何时候任何情况下，都要把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让广大人民群众切实得到更多的实惠。
回顾xx这些年的工作，我们之所以能够克服许多当时看来难以克服的困难，之所以能够办成许多过去不敢想象的大事，最重要的一条就是我们始终坚持把人民群众的利益放在首位，始终坚持把人民群众的愿望和需要作为想问题、定政策、办事情的着眼点和出发点，因此，我们赢得了广大人民群众的拥护和支持，有了群众的拥护和支持。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一方面，要加强对党务干部的教育培训力度，把。
“互联网+”相关知识纳入培训课程，开展系统化、经常性培训，提升党务干部的网络知识素养和工作能力。另一方面要搞好人才引进，特别注意引进具有一定层次的信息技术人才，尽快建立起一支政治强、业务精、精通信息技术的新型党务管理人才队伍，更好地服务基层党建工作信息化建设。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十五
,供大家参考。
目录。
坚决打好防范化解重大风险主动仗。
深化“码”上行动，助推治理提效（市委政法委）。
坚决打好防范化解重大风险主动仗。
一、坚持抓早抓小，做到防患未然。
突出“早”防。创新发展新时代“枫桥经验”，密切关注、高度警惕各类苗头性、倾向性问题，全面落实排查预警和防范应对措施，最大限度地把各类风险隐患消除在萌芽状态。
突出“严”防。统筹推进各类专项整治行动，严防发生影响恶劣的个人极端暴力犯罪案件，严防发生重特大公共安全事故。
突出“智”防。充分发挥警务大数据优势，以提升预测预警预防能力为核心，加快构建智能化防控体系，真正做到风险征兆及时发现、风险走向科学判断、风险预防准确到位。
二、坚持分类施策，把握战略主动。
打好攻坚战，重点放在化解区域性、行业性、阶段性的潜在安全风险上，深化信访积案化解攻坚，及时化解经济社会领域风险。
打好歼灭战，重点放在打击暴恐活动上，坚持凡“恐”必打、露头就打，严防发生暴恐袭击事件。
打好持久战，重点放在消除邪教危害上，坚持多措并举，力争通过几年努力，使邪教问题得到基本解决。
打好网络战，重点放在防范化解网上意识形态风险上，做强做大做响公安网络新媒体，创新落实“三同步”机制，坚决守牢网络安全阵地。
三、坚持依法治理，讲究政策策略。
坚持以习近平法治思想为指导，更加注重运用法治思维和法治方式维护稳定、化解矛盾。始终坚持把严格执法放在第一位，持续深化执法规范化建设，大力推进执法权力运行机制改革，着力解决好执法领域的突出矛盾和问题，努力提高防范化解重大风险法治化水平。
四、坚持联动协作，强化工作合力。
强化矛盾纠纷排查化解着力形成防范化解重大风险的强大合力。
深化“码”上行动，助推治理提效（市委政法委）。
一、广泛推“码”，实现“码上行动”全面覆盖。
一是实现“人员码”应用全覆盖。依托“数字政府”建设，深入开展“互联网+政务服务”，实现个人和单位证照电子化。主动融入“智慧城市”框架，实现“一卡通”市民码和“苏证通”系统对接，为群众生产生活增加便利。
二是实现“二维码门牌”应用全覆盖。进一步拓展“二维码门牌”信息采集、治安防范宣传、出租承租自主申报、旅馆化管理出租房等功能，充分发挥警网融合联动作用，逐户核实、悬挂二维码门牌，实现城乡全覆盖，并纳入市域社会治理现代化信息平台，全面掌握、实时管理全市“一标三实”数据。
三是实现“部件码”应用全覆盖。全面推广应用城市部件“部件码”，将路灯杆、消防栓、窨井盖和技防城、新一代雪亮技防工程等设备设施，全部张贴“部件码”，通过数字化城管平台、技防工程维护管理平台，建立健全巡查、上报、维修闭环处置流程，实现城市部件底数清、情况明、无漏管、不失控、连得上、用得好的目标。
二、创新建“码”，拓展“码上行动”服务领域。
和案件侦破提供有力的数据支撑。
三、强化用“码”，提升“码上行动”治理成效。
稳定形势预测预警预防能力，用“码”指引源头治理、系统治理、综合治理、精准治理；
动员和组织全市企事业单位、社会组织和广大群众参与用“码”行动，构建共建共治共享社会治理格局。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十六
全市乡镇换届工作自启动以来，我们认真贯彻中央、区党委部署要求，聚焦实现“五好”目标，准确把握政策要求，周密部署，统筹安排、有序推进，截至4月底，全市54个乡镇除7个预留收口乡镇外，47个乡镇均圆满完成领导班子换届工作。
一、坚持“三个先行”，夯实换届基础。
一是组织领导先行。市委成立以市委书记为组长的市县乡领导班子换届工作领导小组，组建市换届办及专项小组。市委书记先后多次作出批示，带头深入乡（镇）调研指导、现场把脉。二是调研摸排先行。组建45个换届考核调研组，全面摸排班子运转、干部储备等现状，做到情况清、底数明。三是业务培训先行。采取以会代训、专题培训等形式开展业务培训，印发资料1000余份，培训人员830余人次。
二、严把“三道关口”，做好代表推选。
一是严把提名推荐关。坚持把政治标准放在首位，坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选办法，从政治素质好，具有较强议事能力和联系群众紧密的党员中推荐出候选人选。二是严把考察审查关。严格对3002名党代表和2328名人大代表人选进行考察和部门联审，坚决将不符合条件的人员排除在外。三是严把结构比例关。按照代表具有先进性、广泛性、代表性原则，确定乡镇党代表2586人，人大代表2017人。
三、做到“三个突出”，选优配强班子。
一是突出配强党政正职。保持乡镇党政正职“一藏一汉”配备，94名乡镇党政正职中，担任过两年以上乡镇领导经历或3年以上乡镇工作经历的38人，占40%。择优选派4名市直单位正科级干部到乡镇任党政正职。二是突出配好班子成员。47个乡镇517名乡镇领导班子中，具有2年以上乡镇工作经历或3年以上乡镇工作经历的有454人，占88%。三是突出配优班子结构。坚持老中青梯次配备，乡镇领导班子平均年龄33.6岁。配备女干部100人，占19.3%；“五类人员”进领导班子126人占24%，班子结构进一步优化。
四、聚焦“三个到位”，营造良好氛围。
一是宣传引导到位。通过微信公众号、手机短信，召开会议、张贴标语、悬挂横幅、设立展板等线上线下多种形式，全方位宣传换届政策，确保群众知晓率100%。二是警示监督到位。签订《严肃换届纪律公开承诺书》4044份，组织观看《镜鉴》警示教育片50余场次，公布“12380”举报平台。三是指导检查到位。建立“日报告、周提醒”调度机制，成立51个市县两级指导检查组，督促各乡镇在换届过程中贯彻政策不变通、执行程序不遗漏。
市卫健委在全市组织部长会议上的交流发言篇十七
回首中国共产党百年奋斗历程，“三农”问题一直贯穿于中国革命、建设和改革开放之中，砥砺、检验和成就了伟大光荣的中国共产党。站在新起点，展望新征程，更是要牢记党百年来探索“三农”问题的经验，全面推进乡村振兴战略，书写中华民族伟大复兴的“三农”新篇章。
一味强调“以工立国”，容易出现城乡双轨制的严重问题。面向未来“三农”问题，更需科学理论指引。二是必须坚持从农民诉求愿望出发制定“三农”政策。在革命战争时期，党推进土改，“赢得了农民”，也赢得了胜利。新中国成立之初，恢复和促进农业生产发展，顺势推进农业合作化道路，从而巩固了新生政权；党的十一届三中全会后，尊重人民群众的首创精神，率先在农村发起改革，促进了社会主义现代化事业快速发展。历史昭示，农民诉求愿望是“三农”政策制定出发点。
三是必须从中国革命和建设的大局思考“三农”问题。在革命战争年代，党就发现“农民问题”是中国革命的基本问题，建立“工农联盟”是革命胜利的坚强力量保障。在社会主义建设中，为支撑国民经济体系的命脉——工业，农业成为共和国的基石，进而在改革开放中成为急先锋。在新时代，“三农”问题成为全党工作的重中之重。显然，“三农”问题与中国革命和建设的大局须臾不离。四是必须遵循“三农”问题的基本规律制定正确策略。中国的国情和农情造就了中国“三农”独特的内涵和特征，形成了自身发展的规律。
一百年来，党坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持党对农村经济工作的领导，坚持农业“重中之重”战略地位，坚持不断深化农村改革激发农村发展新活力，等等。正是党对“三农”发展规律的深刻认识、把握，进而制定出科学政策，促进和保证了“三农”发展，夯实了党的事业根基。
全面推进乡村振兴书写民族复兴“三农”新篇章。一是坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中领会新发展阶段“三农”工作要义。深刻认识“三农”工作的使命地位、粮食安全、农村改革、生态环境保护、乡村治理以及党对“三农”工作的领导等重大问题。在提升认识中，把握“三农”工作要求，在践行中提升工作能力，推进“三农”工作迈上新台阶。二是坚持用乡村振兴战略统揽新发展阶段的“三农”工作。坚持市场导向，遵循产业发展规律，因地制宜推进乡村产业振兴。坚持事业育才、乡情引才、政策留才，大力推进乡村人才振兴。
坚持三生共融、源头治理、全程监管，系统推进乡村生态振兴。坚持教育引导、实践养成、制度保障，形式多样推进乡村文化振兴。坚持“三治”结合、“三事”引领、重心下移，蹄疾步稳推进乡村组织振兴。三是坚持改革开放、创新驱动、协同并进，做好新发展阶段的“三农”工作。坚持底线思维、系统思维、法治思维，推动农村改革走深走实；坚持独立自主、优势互补、互利互惠，推动农业对外更高水平的开放合作；坚持政产学研用协同创新，推动科技在“三农”各领域、全环节、全过程开花结果。
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