报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
迎新工作总结报告篇一
金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下完美的印象，使他们对大学学校充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情景，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管教师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。
总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。
为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。
在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块(填表、填表指导、房卡办理、现场咨询)、接待板块(管理学院大本营接待、宿舍楼下接待)、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。
在宣传方面，我们研究到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要资料的宣传展板，让新生能快速查询到自我的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。
窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，资料朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与教师电话号码的异常注明则拉进了新生及家长与院内各领导与教师间的距离。
窗口工作中还异常设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对简便。可是由于填写资料较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达本事。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。
行李存放，是我们研究得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，可是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够供给方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。
办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。
除去上述各项异常增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。
在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了10年的整个迎新工作。
“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作进取热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。
纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管教师的进取配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们期望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们必须会进取发扬优点克服不足，时刻坚持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天!
迎新工作总结报告篇二
经过将近一个多月的筹划、准备，于10月17日，我院与软件学院联手成功合办了20xx级迎新晚会。从最初的学生会文艺部通知大家积极申报节目，鼓励大家积极参加节目演出；到后来，看见外联部的同学经常出去拉赞助，可结果却不太敬如人意；直到最后的晚会前准备，晚会的宣传，现场的布置，演员的化妆、走台等等，大家都投以最高的热情来工作。最终，应验了一句古话“只要付出了，就一定会有收获”，我们的晚会成功举办。也许现场的观众没有其他院举办迎新晚会时多，但是毕竟我们的迎新晚会已经安排到了国庆之后，所以现场的观众人数总体是不错的；而且现场的观众的热情还挺高，现场的氛围营造的也不错。
在本次的晚会中我所在的女生部主要负责的工作是演员的化妆。在部长的安排下，我们每一位干事负责一个节目的演员，分批带领演员到给予我们赞助的pk发型店进行演出前的化妆。我所负责的是第一个节目《夜话工大》，共有3个演员，在工作中，我个人觉得完成任务一般，有待更好的改进。此次的工作有以下几点感受：
1、我个人的沟通表达、交流能力不够。比如说，节目的演员是学长，在打电话联系时，光注意了要礼貌，其他的一些事却忘记问了。在电话中听到学长说已经出来了，却不记得接着问有何另外两个学姐有一起出来吗？所以只好再打一个电话给学姐询问。
2、我们的化妆安排时间可能需要调整一下。因为我发现在化完妆带演员回学校时，一路上太阳挺大的，刚刚化好的妆就有一点点的花了。而且我们的化妆时间大部分是上午的，演员在化完妆后就不能进食，否则唇彩会弄没，这样可能会影响演员晚上的演出。
3、在联系演员的过程中，还发现一点，就是我们的在工作的前一天可能没有事先和演员联系过，导致当天的工作进行不是十分的顺利。记得，当天工作时，包括我本人在内有挺多个的干事在联系演员时，收到的回复时，当时有事或不能尽快到达我们安排的集合地点。
4、部分演员的态度不是很好。在我工作的过程中，我们部门的另一个干事负责的节目演出人员较多，化妆所需的时间较长。并且赞助单位的化妆效果不会非常好，所以那个节目的队长态度不太好。
5、在化妆的过程中可以更合理的安排时间，比如说一部分人先弄发型，一部分人先化妆，然后交换，这样可以更节约时间。
总的来说，我在此次的工作中完成任务的情况还不错，但也存在种种的小缺点，需要在今后的工作中继续得到锻炼，然后完善。最终，能够成为一名合格的干事。
此次的迎新晚会中，除了作为一名干事外，我也是当天现场的一名观众。作为观众，在现场观看晚会有以下的几点感受：
1、说话类的节目相当精彩，给人深刻印象，即使是现在还能回想起当时的情景。比如《夜话工大》内容十分切合我们的生活，看着觉得非常亲切，不觉得是在表演，而是平常的生活。
2、整场晚会的节目安排中，舞蹈类的节目过于少。虽然在晚会结束后，观众对于晚会的最深的记忆总是说话类的节目，但是舞蹈类的节目可以带动现场的气氛，使现场更加活跃。
3、晚会中与观众的互动环节有些许的不足之处，比如互动持续的时间不够，比赛的项目设计有点欠缺，造成互动环节不够high。
4、在歌曲串烧的环节，“带动现场的观众一起唱或打节拍”这一项没有做得很好。5、我们的工作人员在现场安排的托儿不够专业，不知道在哪些该制造气氛的点制造气氛，以至于后来在观众席上能听到的是有点嘈杂的哨子声，甚至有时听不到台上演员的声音。
对于以上的一些个人感觉不足的地方，我有以下的建议：
1、舞蹈类的节目要增加一至两个，而且需要那种较为动感的舞蹈性节目。
2、互动环节中，可以增加那种现场参加的人员之间也有交流，主持人参与的活动。比如“松鼠搬家”，三人一组，两人当树组成一个房子，一人当松鼠蹲在房子下。主持人共有三个口令，“猎人打猎”松鼠需要换一间房子，“樵夫砍材”组成房子的两棵树需要换组合，“森林大火”所有的人都要改变原来的身份或组合。在活动中主持人也参与进来，这样就会有人在活动的过程中遭到淘汰，最后在剩下的五个人中，再采取其他的活动形式决出胜负。比如，曾经在湖南卫视的《快乐大本营》中看到的一个游戏，具体的名字记不太清。游戏是这样的，每个人扮演一个角色，由现场抽签觉得，由起一个人先下口令“xx蹲，xx蹲，xx蹲完，xxx蹲”，考验的事每个人的反应快慢。
3、现场安排的托儿，应该了解整场晚会的情况，知道哪几个是high的时候。所以应该提前有所培训。而且现场没有必要发给观众那么多的哨子，可能最初没有估算好，后来现场近乎人手一个哨子。
以上就是我个人对于整场晚会的看法与建议，可能存在着个人的主观意见和不足之处。总的评价整场的晚会，是值得赞许的，因为整场晚会的总体效果是不错的。
记得那天的学生会全体成员第一次大会上看到了晚会现场的录像，感觉还一点的不足：晚会的背景幕布的色彩不够绚丽，现场的效果是不错，可是在录像中就有点显得太过于暗淡。
对于生物与食品工程学院联手软件学院举办的20xx级迎新晚会，无论是作为工作人员还是现场的观众，有一点感受是一样的晚会的举办是成功的。希望在明年的20xx级迎新晚会上，那时我们20xx级的学生就是主要的筹办人，希望那时我们能够借鉴今年的经验，好的地方继续保持，不足的地方有所改进，能够给20xx级的新生展现一场精彩的迎新晚会。
迎新工作总结报告篇三
xx届新生的迎新工作是第四届海洋学院学生会自成立以来的第一件大事。为了更好地服务大一新生，学生会作好充分准备，并取得了良好的效果，给了06级新生以家的温暖。得到了学校老师和新生的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着第四届海洋学院学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己制定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1 在迎新人员调度上，由主席协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了海洋学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
2 在迎新物品的配备方面，组织实践部挑起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助支持。文体部还为新生每人准备了一张精美的小卡片，卡片虽轻，但里面的一字一语都代表了学生会对新生的深深心意。
3 迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏。在迎新大型板报设计方面，宣传部别具匠心地设计出了两件“精品”，受到同学们的一致称赞。
（一） 迎新现场。
10月14日早上8点半，学生会便工作起来。那一张以海洋为主要背景的宣传海报与海洋楼搭配的十分和谐。使得我院迎新现场温馨洋溢。
大一新生有节目的先来，与大2大3的节目一起彩排。到了下午两点新生准时从沪西赶到了本部，大二，大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们组成志愿者带领新生参观校园，讲解介绍了我们学校的每一处景观，使得新生对校本部有了一定的了解。接待工作是比较累的，但是志愿者们一点都没有流露出累的迹象，相反还喜气洋洋的。在这里我要对志愿者表示由衷的感谢，他们的参与使得我们的迎新活动增添了一个亮点。
（二）篮球友谊赛。
体育部的成员特意为大一新生准备了一场篮球赛，大一临时组成的球队也当仁不让，打出了很精彩的球，不过和院队还是有一定的差距的，但是我们相信经过一年的磨练他们会成为院队的主力军。
（三）优秀学长报告会。
学生会邀请了本学院三个专业的优秀学长在学院报告厅给大家介绍自己在大学期间的学习与生活的体会，学长们洋洋洒洒的讲演给大家留下了深刻的影象，在讲演完后和新生细心交谈，为新生解决疑难问题。本次报告会气氛温馨，真正让新生了解到海洋学院是一个充满温暖的大家庭。
（四）迎新晚会的准备工作
举办迎新晚会是我们海洋学院的传统必备活动之一。而且每届海洋学院学生会举办的晚会都是非常棒的。今年，我们也不能落后，要办一个让大家都满意的晚会。很荣幸我们这次邀请到了郑院长，许院长。他们在百忙之中抽出时间参加我们的晚会，大家都很感动。由于我们前期工作准备得比较充分，加上同学们的积极参，表演了丰富多彩的节目。值得一提的是大一新生的节目都比较精彩，最终我们取得了明显的效果，反映比较好，晚会比较成功。
迎新工作总结报告篇四
迎新九月，尽显英雄本色。接下来就是xx届新生的迎新工作。这是乌海学院团总支学生会新学期的第一件大事。院领导高度重视迎新工作，提前布置好了团总支学生会的各项工作。我们建工系在系相关领导及教师的带领下，在学院其他所有领导教师的关心支持下，学生会上下齐心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、教师、新生和家长的一致好评。总结回顾这次迎新工作，取得了很大的成果。
1、本次迎新工作的顺利开展得益于良好的前期准备工作。学生会于迎新活动正式开始前召开了迎新工作会议，在系领导的指导下，分配了各部门的迎新工作任务。
2、迎新接待场地安排和布置方面，团总支学生会成员于迎新第一天早上提前做好了布置，为新生和家长寻找报名点及方便快捷的完成所有报名程序供给了便利。
3、迎新人员提前准备了给新生供给了方便。
1、带领新生办理入学各项手续。主要包括领取报道单、呈交个人档案、缴纳学费和住宿费等、办理饭卡、缴费领取宿舍行李、校服、办理户口迁移、办理新生入住手续。团总支学生会各成员在迎新点都能主动带领新生及家长前往各程序办理点，为不熟悉学校环境的新生及家长节俭了很多的时间，这一点很是值得肯定。
2、新生报道登记和档案录入。主要包括:填写新生入学登记表、收取新生档案(学生材料、档案、团关系)及团证、收取新生报道单。负责登记的学生干部都能坚守自我的岗位，寸步不离，笑脸相迎每一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、细心地将它们分类装入档案袋。
3、系领导教师在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场，关注迎新工作的完成情景，这是这次迎新工作顺利完成的重要保障。
存在的不足之处:
大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的办事流程，以致在办理各项手续时，走了一些不必要的弯路，给新生及家长们带来了必须的麻烦。
总之，这次迎新工作得以较高质量的完成，离不开所有领导教师和学生干部的群策群力，不畏艰难。学院的迎新点，也成了学校中一道靓丽的风景线。
以上是对本次迎新工作的一次总结，好的工作作风我们应当坚持下去，存在的不足我们力争在今后的工作中加以改善。
迎新工作总结报告篇五
——每一次开始都酝酿希望，每一个金秋都收获喜悦，在学院领导的大力支持、学生干部的通力协作、青年志愿者的全面参与下，xxx新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重，但学院志愿者们仍然坚持高标准，严要求，努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了经管学院优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将迎新工作总结如下：
——为确保迎新工作的顺利进行，学院党委高度重视，认真组织，并于暑假期间多次召开迎新工作会，研究探讨迎新方法，形成了一份平安、有序、高效的迎新方案，确保在新生到来的第一时间能为新生办理入学手续、让新生入住学生宿舍、同时合理的安顿学生家长。经管学院学生志愿者牺牲假期的宝贵时间来到学校提前为迎接新生做好准备，不仅耐心细致的为新生清扫宿舍，而且在宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示，并根据我院场地的情况及报道注册流程的需要，对新生接待站进行装点，依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，对整个场地进行了整理、打扫，张开双臂迎接新同学的到来。
——8月26日至28日，经管学院迎来了xx级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此，开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分，当天的迎新工作开展顺畅，各报到点都能有条不紊地开展工作。来自团委、学生会、各辅导员单位的志愿者们微笑服务，热情周到，分别负责签到缴费、收发资料、安排住宿、等具体工作。志愿者们不顾满头大汗，无惧烈日骄阳，来回穿梭于校园之间，用微笑迎接每一个来报到的新生，以热情周到的服务获得了学生及家长的一致好评，以最美的微笑、诚挚的志愿精神为迎新工作保驾护航。在学院党委的亲切关怀下，团委书记韩鹏老师亲自督阵，各辅导员和所有迎新志愿者们一起并肩努力，顺利完成新生的报到注册工作，圆满完成了迎新任务。
——在学院领导的指导下，学院团委，学生会等学生组织各司其职，既有分工又有合作，为迎新工作注入新的力量，并未为广大新生提供入学，生活等各方面的便利。同时，考虑到异乡学习生活的不习惯，志愿者们还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息，对新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“第二故乡”的温暖。在志愿者的帮助、引导、关怀下，相信此刻重新面对即将到来的大学生活时，新同学心底一定消除了许多恐惧和不安，而充满激情的经管学院势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。
迎新工作总结报告篇六
金秋十月，又是一个收获的季节，硕果累累，x一中也迎来了来自四面八方的同学，我们真心的祝福他们，祝福他们实现了人生的又一次飞跃，同时祝福他们在今后的生活和学习中能够过得开心欢乐。
为了实践我院领导提倡的全心全意的欢迎新同学的精神，丰富学校文化生活，积极配合学校20xx年全面本科评估，在我院领导和学生会的支持下，体育部组织了迎新杯篮球赛.本着加强团结新同学的原则以及培养新同学的团体精神，在我院学生会的精心策划下成功的举办了迎新杯篮球赛。
1：总共有10个班级分为甲乙两个组。
2：第一轮采取单循环赛，选定各组一、二名，第二轮采取淘汰制.
3：我系为了成功举办此次篮球赛，我院体育部与体育学院合作，邀请体育学院专业裁判员组成专业裁判组，严格执法。
4：奖励进入决赛的四个班级.此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、精神礼貌奖各一个。
第一名：x专业x班、第二名：x专业x班
第三名：x专业x班、第四名：x专业x班
为期8天的迎新杯篮球赛，场场精彩，场上队员的进取拼抢。热情的比赛，场下拉拉队的活力呐喊，在新校区操场上构成一道亮丽的'风景线。让我们看到了他们的团队精神，让我们看到了年轻人的活力和活力。我们应当把这种精神应用到我们的生活等方面。我想我们会创造一个精彩的人生。最终在x体育学院裁判组的执法下，政法学院迎新杯圆满结束。
迎新工作总结报告篇七
经过两天紧张而细致的工作，人文社科系迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已经有396名同学顺利入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮点，并比往年的迎新工作有不少进步。
一，在党总支和团总支的领导下，学生党支部，团委，学生会，律委会明确分工，团结合作，互相补充，按照事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺利开展与我们前期准备工作的完善是密切相关的。在系领导和辅导员的指导下，学生党支部，团委，学生会，律委会各司其职，既有分工又有合作。他们为广大新生提供入学，生活等各方面的便利，消除到异乡学习的不习惯。同时，学生会还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息，让新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。
二，迎新志愿者表现出高度的热情和责任感，在师弟师妹面前提供一个模范榜样，也给各新生家长一个良好的印象。
在本次迎新活动中，迎新志愿者阳光般温暖的笑容和额头闪烁着的汗珠感动了许多学生和家长，他们在接待完一个新生后又马不停蹄地去接待其他新生正是他们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊，井然有序。他们这种无私奉献全心全意为同学服务的精神谱写出一曲激动人心感人至深的迎新颂歌，让伟人中山增添一份温馨和热情。
三，在学生干部的努力下，我系迎新工作得到网站“生活搜页”的赞助和支持，每位新生只要付出十元，就能够得到“生活一卡通”优惠卡，只要手持此卡，在课余之间，到卡上指定商铺消费，就能得到最高9折优惠。这在一定程度上能增加新生的课余活动并能加强对中山这个城市的了解。
在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“第二故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下，相信此刻他们重新面对即将到来的大学生活时，心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信，充满激情的人文社科系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。
“一年好景君须记，最是橙黄桔绿时”，9月12日至13日是我们洛阳师范学院迎新的好日子。在这两天里，我们虽然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任务，而我们的付出受到新生家长们及系领导的一致好评。现在迎新工作已结束，具体总结如下：
第一，系领导的高度重视。
9月11日上午，我系学生工作领导小组召开专题会议，认真研究、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作领导小组。郭红娟主任、王利超书记任组长，王莉丽副主任、王磊副书记任副组长，贾艳丽老师、王晓艳老师、李永旺老师、毕铁居老师为组员。当日晚又召开了我系的迎新工作动员会，在会上，系领导在肯定过去的成绩的同时，也对我们的迎新工作做了详细的布署，增加了我们对迎新工作做好的信心。
在迎新的当天，系领导还专门抽空检查我们的工作，积极与新生家长们聊天，了解新生的相关情况。系领导的重视无是对我们迎新工作的支持，这也是我们在迎新工作取得圆满成功的重要因素之一。
第二，工作人员积极投入迎新工作中。
在迎新开始之前，我们科学地设计了报到流程，精心挑选了迎新工作人员，并对他们进行了必要的业务培训。这样以来，工作人员就有了明确的分工，能尽忠尽责地做好自己的本职工作。
在这两天的迎新中，雨一直在下着，但这并有没有影响到我们工作人员的热情，他们依旧认真、热情、主动的工作着。我们把工作安排的妥妥当当，让新生们井然有序，没有出现混乱场面。
第三，以人为本的开展迎新工作。
在本次迎新工作中，我系一直在坚持着“以人为本”的原则，我们设有现场工作组、运输组、导引组三个组以及体温检测处、家长休息区、咨询台，在不同的环节，都演绎着“把困难留给自己、把方便留给新生”的原则。
第四，在此次迎新工作也存在着不足之处。
主要表现在：首先，在本次迎新工作中，由于一直在下雨，所准备的雨具不够使运输组的部分志愿者冒着雨为新生运输行李。其次，在接待新生及家长们时，所用的纯净水为凉水，使我们的服务有失完美。
每一个金秋都收获喜悦，每一次开始都酝酿希望，在校系领导的大力支持、党团员干部的通力协作、青年志愿者的全面参与下，为期两天的20xx年新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重、困难多，但在迎新工作中我们依然坚持高标准，严要求，努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了我系优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将我系迎新工作简要回顾总结如下：
一、精心准备、提前布置
个布场工作就圆满结束了，迎新现场一下子生动起来，张开双臂迎接新同学的到来。
二、高度重视、积极动员
为了迎接20xx级新同学的到来，做好9日和10日的新生报到注册工作，保证圆满完成迎新任务。我系于10月8日晚上7：00在成教106教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团书记林键老师主持，系党总支副书记陈群老师特邀到场指导工作，与会的还有参与此次迎新的所有同学。
陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成绩表示了充分的肯定和赞赏；其次，根据今年迎新的地点、条件等客观因素，她指出了我们迎新工作所存在的艰巨性和挑战性，所以陈书记希望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热情，有序高效地做好迎新工作。接着，林键老师也对迎新工作提出了几点具体要求，他认为我们在前期工作的精心准备下，还必须考虑现场的人员安排，争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信，在师生们的共同努力下，我系今年的迎新工作一定能取得圆满成功！
三、水到渠成、有条不紊
10月9日，在这秋高气爽的日子里，我系迎来了20xx级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此，开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分，当天的迎新工作开展顺畅，各报到点都能有条不紊地开展工作。青年志愿者更是迎难而上，微笑服务，热情周到，深得学生及家长的好评。
在系党何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下，副书记陈群老师亲自督阵，分团委书记林键老师具体负责，各年级辅导员和所有迎新工作人员一起并肩努力，顺利完成当天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员，了解我系迎新工作的进展情况，并对我们的迎新工作给予了肯定。截止10日晚，我系20xx级新生报到412人，报到率97.4％，其中本科报到人数为361人，报到率达100%，专科报到51人，报到率达82％，圆满完成了迎新任务。
四、以人为本、关怀服务
由于今年新校区一期工程才刚刚落成，校园硬件设施还不够完善，特别是很多宿舍还存在较多的问题，比如用水、用电等。为了做好新生入学安全稳定工作，服务学校建设大局，体现以人为本的办学理念。在白天迎新忙碌之后，我系党总支副书记陈群老师不辞辛劳，率领20xx级辅导员孙磊老师及07级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情况，及时解决学生遇到的困难，为学生及家长排忧解难，深得学生及家长们的称赞。走访工作持续到晚上十一点多，充分体现了我系人文关怀的精神。
迎新工作总结报告篇八
二零一五绘梦时代迎新晚会已经圆满结束了，很累，也很兴奋、毕竟这也是人生中第一次亲身参与一场晚会的举办，也明白的了大二的学长学姐们的辛苦，在这里要感谢大二的学姐学长不辞辛苦的带我们排练，教我们东西，带我们走了一遍迎新晚会的流程，从招募节目开始，经历海报制作，前期宣传，节目海选、彩排等等，一直到晚会结束，都一直陪伴在我们身边，让我们熟悉流程，明白如何举办一场晚会，也懂得的一场晚会不是一个人就能举办下来的，需要大家同心协力，各司其职，才能圆满的完成一场晚会，我们也在这次晚会中看到了我们的不足之处。
说说我自己，在晚会中负责灯光设备的调控，最开始和段宇学长学，后来来了一个大三的学姐教我，晚会中也是这个学姐看的我调控灯光，虽然有学姐在旁边，但是晚会中我还是出现了失误，导致学姐被骂了，有点对不起学姐。在晚会开始前两个小时，我就已经去了设备间了，开始做晚会的准备活动，确认各个节目要求的灯光效果，确认各个灯光没有问题，临近晚会开始时，各组人员都已经就位，大三的学姐也到了设备间，当时特别紧张，怕灯光调错，怕出现失误，紧张到身体都在发抖，这也是我的一个不足，心里素质还有待提高，还是学姐安慰我，说不要紧张，没什么的，但时候告你怎么操作就好，虽然是这么说，但是我还是免不了紧张，期待已久的晚会开始了，我也开始工作了，刚开始还有条不紊的进行调光，没有出现失误，但是中间飞行音乐社的灯光出现了错误，快结束时有一个灯光没有打上去，导致现场效果没有达到最棒，接下来的街舞社也因为上一次的失误，忘记了灯光的打开时间，灯光给开早了，预计的效果也没有出现，也幸好没有影响到晚会的整体流程，以后会努力锻炼自己，增强心理素质，避免同样的错误再次出现。
一场晚会下来，我们学会很多，也收获很多，虽然中间我们也惹学长生过气，但是最后学长还是原谅我们了，感谢学长学姐，也感谢这次晚会，让我们更加融入进文艺部这个大家庭！
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迎新工作总结报告篇九
迎新是学生会每一年工作的重要任务，xx届新生的迎新工作是文学院学生会新学期的第一件大事。
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前学生会迎新工作总结期的良好准备工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议，并向各部门传达了上级分配迎新工作任务。在迎新人员调度上，每次迎新工作艺术团各部门都能积极参与配合，真正体现了文学院学生会是一个温暖团结的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一，而且文学院艺术团向来有高质量、高水平的优良传统，为了xx的迎新晚会，艺术团所有分队都卯足了干劲，暑假期间就开始筹备晚会的事宜，没人喊苦，没人喊累，打响了迎新工作的第一炮。
我们的迎新战役真正打响的时间还是在9月5号，当天进行的是新生接待工作。其实在8月26号，全体艺术团的主要干部都已返校，配合学生会迎新工作总结完成好9月5号的接待任务。
由于吸取了上一届接待工作的经验与教训，今年的接待准备工作做得十分到位、细致、贴心，当天一切事宜顺利进行，凌晨6点到傍晚6点，不间断地轮班，为新生与家长提供着最周到的服务。
接着进行的是宿舍走访的“老传统”。学生会干部走访宿舍，是让新生能够更快地融入集体的好方法。
通过走访宿舍，不仅能够帮助新生解决许多实际问题，还能为学生会树立良好的形象，艺术团在走访宿舍的活动中也是受益良多的，能够挖掘不少的好苗苗。
在新生军训期间，艺术团也协助学生会各个部门成功举行了很多活动。例如，在教新生唱校歌军歌的活动中，艺术团不辱使命，出色地完成了任务，给新生们留下了美好而且深刻的印象。
举办迎新晚会也是我们文学院的`传统必备活动之一，而且每年文学院举办的晚会都是全校各个学院中质量最好的。虽然今年的迎新晚会受到台风的影响延期举行，但是这丝毫没有影响大家对这台晚会的热切期待的心情。
终于在9月29号，文学院艺术团将一台丰富多彩的晚会呈现在了大家的眼前，受到了大家的一致好评。
招新工作可以说是迎新工作的最强音，更是艺术团工作的重中之重。今年由于前期宣传效果较好，因此吸引了不少艺术方面的人才，他们为艺术团注入了新鲜的血液，我们也将协助他们尽快融入艺术团这个和谐的大家庭中来。
总之，迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作。艺术团也会一如既往地协助学生会开展各项工作，在往后的迎新活动中叶一定会看到艺术团全体成员努力、认真的身影。
迎新工作总结报告篇十
2006年九月份的迎新工作已经告一段落。
迎新，作为我院学生会新学期开始的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展，其重要性可见一斑。总体来说,从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利,没有出现大的失误。
店家重新制作，新生接待车的写真贴少印一张而需另选店家重做等。虽然这些小失误对本次活动没有产生致命影响，但都暴露了实行者在对待被分配到的任务时细心的缺乏，希望在今后的工作中引起重视。
此外，宣传上的另一个失策处是挂条幅的时机没有及时把握。因没有能占据优势的地理位置，而不得不将原本应挂在三号楼的'对联条幅改挂在二号楼。虽然在客观上，这和条幅内容迟迟未定而制作成型较晚有关。
九月八号和九号是我院学生会负责新生登记最重要的两天。学生会对现场的工作进行了较为细致的安排，工作人员实行换班制，保证了相关岗位上服务新生的工作的持续开展。本次迎新工作，我院学生会有几个创新的闪光点。其一，为了方便新生家长在西门文体馆入学手续的办理和北门七号楼前的军训前准备的登记，学生会安排了一处“行李寄存处”，暂时保管新生的行李以减轻其负担。且在保管过程中基本没有出现失误。其二，我们租用了恐龙园的游览观光车作为我们学院的新生接送车，用以接送新生和家长往返于西门和北门两处需要办理手续与登记的地方。此外，在引领新生进行校园半日游中，接送车也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和热心的服务态度受到新生及家长的一致好评。其三，穿梭在宿舍楼间的党员爱心服务车和头戴小红帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活动中一道亮丽的风景线。我们从超市租用的十辆手推车免去了新生及家长来回搬运行李的负重和麻烦。
其余的，如安排引导人员为新生和其家长提供咨询服务，指引他们于相关地点办理手续的服务、发放关于防盗和安全的宣传单等温馨提示则更不在话下。
另外，学生会在工作过程中随机应变的能力得到了加强，这在本次迎新活动中充分体现。如原本没能想到的候车点的安排及党员爱心车的标识都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
当然，活动中也出现了一些不必要的失误和麻烦。如最初早该准备的新生登记表直到活动当天准备登记时才去打印，险些手忙脚乱。爱心服务车的管理也比较松懈，对车的安全问题始终提心吊胆。对活动流程的主要把握之外还需细节的全方位考虑。
至于收尾工作，各物归其位，尚无损失，工作人员认真负责，做的较好。
整体上，本次迎新工作基本顺利完成初定的计划。形式上有出新，工作和服务态度值得认可，细节上尤待改进。望明年的迎新工作能够做的更为出色！
机电工程学院学生会
迎新工作总结报告篇十一
新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天，作为团委的工作人员之一，我投入到了热闹并且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午，虽不长，但却留给我深刻的印象。
工作资料是提前几个星期就已经布置好的了，可是临时有了变动，我当天的工作主要是在教四的咨询点工作，负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲，我当天的工作中没有出现很大的失误。可是在遇到接待需要转户口的新生时，我没能很清楚地带领新生去走流程，我只好边询问那边的工作人员边带领，这是我需要检讨的。但经历过一次之后，我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程，所以在之后的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。
可是在我们工作的时候，我们发现有很多新生在大本营没有领取学校卡，来到教四转户口时才发现是必须学校卡的，以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取学校卡，甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的，经过探讨，这应当是与大本营的工作人员没有做到位有联系，他们误解了已经注册成功的意思，以为学校卡要到教四领取。我想，这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的，因为很多班级人员都不是十分清楚自我的任务及其整个注册流程。所以，在往后的动员程序操作过程中，提议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件，讲解详细的工作资料而并不是简单的概括字眼。
值得肯定的是，我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中，我就能感受到家长们的热情，异常是有关孩子们的往后学习、生活的，都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很进取地回答他们的`问题，甚至帮忙提行李之类的，这就体现着我们的精神团结创新，服务同学。在当天的工作中，虽然有问题存在，但我们能随即应变，及时解决问题，这的确减少了我们耽误的时间。
工作完毕后，我们的迎新工作算是告一段落了，可是在接下来的宿舍走访工作中，我们还是要秉着服务同学的心态去宣传我们的学院，我们的团委大家庭，力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。
迎新工作总结报告篇十二
金秋十月，又是一个收获的季节，硕果累累，政法学院也迎来了来自四面八方的同学，我们真心的祝福他们，祝福他们实现了人生的又一次飞跃，同时祝福他们在今后的生活和学习中能够过得开心快乐。
为了实践我院领导提倡的全心全意的欢迎新同学的精神，丰富校园文化生活，积极配合学校xx年全面本科评估，在我院领导和学生会的支持下，体育部组织了迎新杯篮球赛.本着加强团结新同学的`原则以及培养新同学的团体精神，在我院学生会的精心策划下成功的举办了迎新杯篮球赛。
迎新杯篮球赛具体安排如下：
1:总共有10个班级（07(2).07(3)因为实习未能参加比赛）分为甲乙两个组。
2:第一轮采取单循环赛，选定各组一、二名，第二轮采取淘汰制.
3:我系为了成功举办此次篮球赛，我院体育部与体育学院合作，邀请体育学院专业裁判员组成专业裁判组，严格执法.
4:奖励进入决赛的四个班级.此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、精神文明奖各一个。
具体情况如下：
迎新工作总结报告篇十三
为打好、打赢20xx年秋季迎新战役，进一步扩大校园天翼市场占有率，提升校园高质宽带品牌形象，xx分公司提前准备，有序开展各项工作，并取得了阶段性胜利。
1、4g信号覆盖
由于秋促主打4g品牌，为提升天翼4g服务能力，客户经理提前和学校沟通，经校方同意，在校内开设4g基站，并在8月中旬建设完成。
2、wifi热点宿舍覆盖
由于设备老化，宿舍wifi的信号强度变弱，影响学生无线使用。由维护安装部拟定方案，对所有宿舍wifi热点进行了重新调整，提高了信号强度和覆盖面积。
3、宽带面板端口维修
由于网口经常拔插，部门宿舍网口存在断线、网口接触不好等问题，在开学前一周，安排装维人员对所有宿舍端口进行了检修，确保新生上网无障碍。
由公司领导亲自把关，只挑选单位的年轻精英，打造了一支校园迎新的“特战队”，并将所有人员分成两个小组，和代理商团队、学生团队，共4个团队，开展组间、组内pk，形成良性竞争环境。
1、政策轮训，提炼话术
及时将市公司下发的政策进行全员培训，之后，针对学校的特点，归纳总结出适合该学校的政策，并及时复制学习。政策培训之后，召集骨干成员头脑风暴，根据该校园特点列举天翼4g和校园宽带的差异化优势，梳理营销场景，精炼营销话术。
2、流程穿越，熟练受理
为避免迎新当日出现流程问题，前期通过号卡受理、现场激活、宽带测试等，确保流程通畅，并要求营业员反复操练，熟悉受理过程。
1、现场明确各人职责
迎新现场设立四个登记点，迎新人员主要集中在新生报道过后的必经走道、宿舍钥匙领取点、学生食堂等地。每个小组人员分四个职责：单页发放，业务介绍；新生引导；现场登记、拍照；机卡发放，激活辅导。
2、关注竞争，应对及时
时刻关注友商动向，确保友商的人在哪里，我们的人就在哪里。针对友商宣传上的违规动作，及时提醒。对友商违返校方协议的，及时向校方领导报告。
由于学长身份的切入更方便直接，且不会引起学生反感。在开学前期，公司领导、代理商和校学生会进行了充分沟通，并将部分成员发展成天翼部落。开学期间，通过学生会的力量，引导新生了解天翼4g和电信校园宽带业务，收效明显。
1、接车宣传，先否定友商夹寄
由于学生会负责接车，在车上首先对移动夹寄的“校园信息卡”进行了否定，并就校园网络形式、宽带接入情况等跟新生进行了详细介绍。
2、登记处的再次宣传
学生登记时，由学生会成员顺便对电信校园宽带进行推荐，加深学生对电信校园宽带的印象。
3、引导员的拦截营销
在引导人员带领新生办理相关手续的过程，再进行业务宣传的推波助澜，一旦学生同意办理业务，即带领学生前往迎新现场登记。
在新生安定下来之后，安排多波次的扫楼，在常规扫楼结束后，对所有宿舍进行统计分析，重点对有相关意向、无宽带渗透的'宿舍进行再次走访。扫楼时，注意切入角度和营销话术，避免引起学生反感。在上门的过程中，以宽带使用回访、障碍维修为切入点，从而进一步了解学生宽带使用情况，并从学长角度对友商宽带和电信宽带进行对比营销。每次扫楼结束，对扫楼过程中出现的问题进行总结，关注学生上网过程中遇到的问题，并及时汇总解决，提升学生服务感知。
建立校园厅公众微信号，将校园套餐、4g终端、上网攻略、常见障碍解决办法等上传，迎新现场和扫楼的过程中，引导学生关注校园微信公众号，并指导学生通过输入关键字查看相关内容。同时，每天安排专人对微信公众号上的留言进行回复，并将学生反映的问题汇总统计上报。最后，利用微信公众平台每天群发一条信息，将套餐内容、服务指南等信息推送给学生，提升服务满意度。
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