观察是发现细节、捕捉信息的重要方式。总结要有自己的思考和观点，不要过多抄袭他人。以下是一些总结的要点和注意事项，希望能给大家一些启示。
正规论文要求篇一
1、概念。
题名又称题目、标题，是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合，所用每一词语必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息，避免使用不常见的缩略词、首字母缩写字、字符、代号和公式等。题名是反映一篇学术论文研究范围、论点与水平的第一个重要信息。常言说看书先看皮(书名)，看文先看题(标题)，其重要性可概括为一句话“题好一半文”。一般学术论文不需要副题名，但是下列情况可以有副题名:题名语意未尽，用副题名补充说明报告论文中的特定内容;论文分册出版，或是一系列工作分几篇报道，或是分阶段的研究结果，各用不同副题名区别其特定内容;其他有必要用副题名作为引申或说明者。
2、基本类型。
论文题名一般表现为以下3种基本类型：一是揭示研究范围的题名。如《论审计质量的概念》，它只反映论文研究的范围，而不表达出论文的观点。二是揭示课题主旨或论点的题名。如《审计质量之“用户”满意论》，这种标题直接反映作者的主张，即论文的论点。三是兼有主题、副题的题名，既反映论文的研究范围又反映论点。如《审计质量概念研究――审计质量之“用户”满意论》。副题名必须是进一步补充说明主题，防止出现两张皮的问题。在具体写作实践中，常用题名形式归纳起来主要有以下几种：《论(谈、浅谈、浅议、刍议、浅析)xx(问题)》;《xx存在的问题与对策(之我见、管见)》;《xx(问题)探讨(初探、之我见、管见)》;《关于(对)xx(问题)的问题探讨(几点认识、思考)》。需要注意的是，在这种题名中，介词“关于”和“对”不可连用，只能用其一。
1.论文撰写的基本格式和要求。
2.论文格式排版要求。
3.标准论文格式示例。
4.论文的格式与字体要求。
5.论文格式要求和字体大小。
6.一般发表论文格式说明。
7.论文格式要求。
8.博士学位论文要求格式字体。
9.发表论文的论文格式要求。
10.关于毕业论文标题的字体格式要求。
正规论文要求篇二
一抓紧落实，认真补漏：
在一模、二模、三模的训练后，已经发现了自己知识上的漏洞和能力上的不足，建议进行针对性的补漏复习，分析错误原因，找出能力根源，虚心求教解疑，防止错误重犯。
二听力不放，坚持到底：
这道试题难度大，困难多，时间短，不适应。几天不听你就会感到生疏，听力减弱。因此建议考生每天坚持听听力，早晨起床后，晚上睡觉前均听30分钟，以求温故知新。
三套题训练，两个适应：
目前套题训练要求目的明确，求的`两个适应。第一要加强时间的适应性，第二要提高技巧的适应性，每道题都要求有明确的作答时间，考生应严格遵照执行，增强时间意识，减少随意性，努力克服前松后紧，延误二卷作答时间现象。
四主攻作文，提高成绩：
这是二道主观性试题，活动性很强，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力。围绕“变化、环保、迎奥、问路、参观、访问、好人好事”等专题，加强背诵模仿训练。同时再注意六大要求：书法规范，卷面整洁，人称无误，词数到位，钢笔(或圆珠笔)行书，标点拼写正确，作文成绩定会再提高。
正规论文要求篇三
第一页：论文题目（黑体、居中、三号字）（空一行）作者（宋体、小三）（空一行）。
[关键词]（四号黑体）关键词内容（小四号宋体、每两个关键词之间空两格）。
第二页：
目录（居中、四号黑体）（空一行）（空一行）。
引言（小四号宋体）…………………………………………………页码（小四号宋体）。
一、标题（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
1．（小标题）（小四号宋体）（小四号宋体）。
（1）（下级标题）（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
二、（标题）（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
1.（小标题）（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
（1）（下级标题）（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
参考文献（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
致谢语（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
英文题目、摘要、关键词（小四号宋体）页码（小四号宋体）。
第三页开始：毕业论文正文。
引言（居中、四号黑体）（空一行）（空一行）。
引言内容用小四号宋体打印（空一行）（空一行）。
一、（标题）（居中、四号黑体）（空一行）（空一行）。
1、（小标题）（四号宋体）（空一行）。
（1）（下级小标题）（小四号黑体）（正文内容用小四号宋体、下同）（空一行）（空一行）。
1、（小标题）（四号宋体）（空一行）。
（1）（下级小标题）（小四号黑体）（空一行）（空一行）。
结论（内容用小四号宋体）（空一行）（空一行）。
附录（居中、四号黑体）。
附录内容（内容用小四号宋体）（空一行）（空一行）。
参考文献（居中、四号黑体）。
参考文献（内容用五号宋体）（空一行）（空一行）。
致谢（居中、四号黑体）（空一行）（空一行）。
致谢语（内容用小四号宋体）（空一行）（空一行）。
最后一页。
（英文题目）（居中、小四号arial体）（空一行）（空一行）。
摘要（小四号arial体）（内容用五号arial体）。
关键词（小四号arial体）（内容用五号arial体、每个单词间空二格）。
备注：1、英文译文打印格式：标题用四号黑体、内容用小四号宋体。
正规论文要求篇四
1、评主治医师。
2、评副主任医师。
3、主任医师。
由此可见，想要晋升职称自然免不了职称论文的发表，但是发表的职称论文又有哪些规定呢?虽然不同的医院对职称晋升所需的职称论文有所不同，但是对职称论文的要求却是大致相同的。
正规论文要求篇五
教学中的反思具有调控性，能使教学优质高效地进行，并有助于提高教师的教学调控和应变能力。课堂教学的内核在于发展学生的主体性，如果学生的反应是无动于衷，教师自以为讲得精彩也只是“自我陶醉”。年轻教师应根据教学过程中学生的情况及突发事件，捕捉教学中的灵感，及时调整教学节奏和教学行为，优化自己的教学方法、教学语言，注意师生间的和谐统一，营造良好的课堂环境，提高课堂效率。
1.反思课堂气氛。
新课程背景下，课堂教学追求的理想目标是“活而不乱”。一方面，年轻教师应充分关注学生的需求，避免满堂灌的教学方式，感觉课堂气氛比较沉闷时，应尝试给学生自由支配的时间和空间，使学生最大限度地处于积极主动的学习状态，让课堂成为充分展示学生独特个性的舞台。另一方面，有的课堂表面看起来气氛异常活跃，但也要注意一定程度上是否忽视了对学生课堂参与的分析，是否区分学生的参与是主动参与还是被动参与，是实质性参与还是形式性参与，是否肯定是学生内化后参与的一种真实表现。
2.反思学生反馈。
学生是带着自己的思考、灵感、认知习惯参与课堂活动的，因此在课堂教学过程中可能会爆发出许多意想不到的闪光点和错误。对于学生提出的疑问，年轻教师要善于聆听并顺着学生思维的方向、根源及时作出解答，鼓励其积极思考;对于学生(特别是基础较弱的学生)出色的课堂答题，年轻教师要善于用口头语言或肢体语言加以肯定与赞赏，激励其学习热情;对于学生回答或板演的错误，年轻教师应抓住机会积极利用，引导学生参与分析、评价、反思，为课堂教学服务。
3.反思难点突破。
教学难点孕育着丰富、曲折的认知探究过程，孕育着对学生进行思维训练的良机，孕育着培养学生独特体验的素材。在提倡教育“以发展学生为本”的今天，教师一路铺垫化难为易的突破难点的教学方式值得推敲，学生是否真正克服了难点，能力得到了升华还是个未知之数，而且也违背了尊重学生个性的教学理念。年轻教师不防试着尝试先放手让学生自主探究、大胆质疑，让不同层面的学生从不同角度去思考问题，在争论中丰富提升认知。最后由教师居高建瓴地加以分析，排解学生存在的疑问。这样的处理方法，不仅让学生突破了难点，也使年轻教师掌握了大量不同学生思维习惯、认知水平的第一手资料，对教学大有裨益。在这个过程中，年轻教师只需顺势而发，不用考虑课堂的完整性节奏性等问题。
1.学年论文提纲格式。
2.学年论文格式要求。
3.大学本科生学年论文格式要求。
4.写论文的格式与要求。
5.论文格式要求。
6.新闻论文格式要求。
7.论文格式的要求。
8.论文全文格式要求。
9.论文要求格式参考。
正规论文要求篇六
1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事工程师工作不少于七年;2、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于六年;3、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于五年;4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于四年。
(二)副主任医师。
1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年;2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年;3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年;4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年;5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。
(三)主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。
(四)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：
1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年;2、取得临床医学博士学位。
正规论文要求篇七
1、论文方向：要和职称专业想符合，比如有人学的是计算机，但毕业后在建筑公司做工程师，申报的职称是建筑工程师，那么他的论文就不能是计算机方向，而必须是建筑方面的论文。
2、论文风格：按照严谨的学术论文风格撰写，而不能写成感想、心得和报告等形式。
3、学术要求：一定要符合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。
3、论文字数：一般来说省级期刊3000-4000左右，国家级刊物字数在4000-5000左右，核心字数在6000-8000为宜，最长不要超过1字。
4、论文观点：不要太偏激，这点其实也很重要。
(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;。
(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;。
(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;。
(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。
正规论文要求篇八
1.文章初稿要精心组织，sci论文投稿心得。
编辑部一天网上投稿没有千儿也有八百，切记勿匆忙投稿（有很多人都急于求快投稿，从高往下投，希望reviewer来帮你写文章，结果很理想，我曾经就这样做过，结果反而浪费很多时间）。editor和reviewer一天要审大量的稿件，如果一眼看下去漏洞百出，缺乏逻辑，就会非常快地告诉你（通常1周吧）：weapologizetoinformyou……。因此，文章从大的方面来说要深入浅出，reasonablyorganized;其次是没有语法和表达上的错误（这点没有办法突然提高，主要靠平时多读文献，多积累，获得语感，否则就会被reviewer说成是英文不nativeandcausesomeconfusion,这个评语大家从师兄师姐那里听到的应该很多了，另外，拼写错误要避免！reviewer认为字母都会拉掉的人，其研究质量也好不到那里去。reviewer工作一天回来很累了，拿起一篇文章是为了享受的，如果你的文章破坏了他的心情或是让他反胃，你就没指望了。一般文章初稿写成以后都要拿给别人看，请别人多提意见，大多情况下是你老板和师兄师姐，最好再多找1-2老师看看，看的人越多，你的问题就会少，中稿的机会就越大。如果你的文章连专业和非专业的人都能理解，初稿就可以定稿了。
2．投稿后要调整心态。
初投稿的人都希望一投稿就马上有回复，或者没到时间就写信去催，这是很不礼貌的。一般来说，正规杂志不用催，到了承诺的时间就会给你回信。因此，不要一投稿就希望马上有回复，除非你是大牛，但我想我们当中没有（包括你老板），只有杂志邀请的reviewer才可能。我的文章一般是2-3个月给的回信。送一句话给正在投稿的朋友，可能会有助于调整心态：文章审的越久,说明reviewer越难找到你的漏洞；文章在他手上越长，说明他越喜欢你，开云官网app下载安装手机版 《sci论文投稿心得》。这样想你大概会开心一些的。
3．怎样修回。
如果你的文章修回了，说明编辑给了你一个机会，记住仅仅是机会，而不是接受的承诺，因此精心准备修回是非常关键的。这时切记无匆匆修回！修回一旦发现问题是没办法收回的。2-3个月都等了，还在乎多等一段时间，一般小修花上2-3周修回还是不过分的（一般小修为1个月）。大修最好控制在2-2个半月（一般大修为3个月）。呵呵，我曾经一篇文章急匆匆修回，结果被反复折腾了一年多，除了个人根据本专业回答问题以外，我这里要提醒大家的主要是语气。我建议采用不亢不卑+自信的语气。编辑不希望你这个人太弱，当然也不希望遇到一个没礼貌的家伙。我见过一个家伙先花了半页纸恭维了大半天+自扁了大半天，效果也不怎么样。编辑的工作说来都是公式化的东西，其时间有限，一眼看下去还没有看到想看的解释，心情肯定不爽。所以建议一两句必要的客套话后，直接进入主题，采用q：a：式的方法，条理清晰。在修回时，最头痛的是如何满足个别reviewer的“不可实现”的要求。我建议主要是引用理论和文献加以解释，作到精练有逻辑有说服力。毕竟，写比做还是要简单些。效果吗，就要看个人的写作能力和编辑的心情了。当然，你能补数据和你有时间补数据的例外。
4．如何看待外面收费代修文章。
有的`同学对此寄予很高厚望，认为是国外的修改就一定录用。我不知到大家实验室外送修回的稿件投出去接受的几率是否明显增高？但是，我的意见是不要过多依赖别人，我的文章一开始是送出去修的，结果一样被拒。后来我看了大量类似的文献，反复修稿自己的手稿，竟然发现自己前后两同一篇文章，却有本质的差别，就连内容都不一样。有时候帮别人改文章，由于跨专业跨的太远，简直改起来痛苦死了。改的时候最好让作者在旁边先搞清楚它想说什么，再用专业英语把它写出来。我得出的体会是，改文章要和作者相互沟通，要尽心尽力！否则就是英国人帮你，你的文章还是逻辑性不强。至于尽心尽力，我想外面的商业机构是很难作到的。
哦，忘了说初稿修改的量化指标，我想6-7遍至少是要的（当然投2.0以下的改4-5遍也可以）。拖太长时间，老板会没耐心的，挨骂是少不了的。呵呵，初写文章的人，改上十来篇一点也不过分，这还得有导师，师兄师姐帮你把把关，呵呵，我现在的文章，初稿自己至少也得改10遍，才勉强像个文章。
最后，呵呵，祝大家好运。
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正规论文要求篇九
考生自己另外准备纸用于写出论文提纲。论文写作过程必须完整，写作态度应认真、积极，主动与指导老师联系。详细内容请看下文。
若不与老师联系，由此造成论文不能按期完成，或不符合论文要求，责任由作者自负。也可以通过qq与老师联系在发邮件时，必须注明自己的姓名(不得用qq名)、专业和自己要问的问题。
提纲要层次清楚、思路清晰、逻辑严密。
互联网经济在我国的发展现状与趋势(一级标题)。
写出为什么选择这个论题?选择的目的、意义等。
1、×××(四级标题)应考虑写出论证方向。
2、×××应考虑写出论证方向。
3、×××应考虑写出论证方向。
正规论文要求篇十
写作论文必须要先写论文提纲。那么，论文提纲的格式要求是怎样的呢?一起来看看吧。
毕业论文提纲写作的格式要求。
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。
(短篇论文不必列目录)。
3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。
字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。
关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。
每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。
引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义,并指出论文写作的范围。
引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。
主体部分包括以下内容：
a.提出-论点;。
b.分析问题-论据和论证;。
c.解决问题-论证与步骤;。
d.结论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。
中文：标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期)：作者--标题--出版物信息。
所列参考文献的要求是：
(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。
(2)所列举的参考文献要标明序号、着作或文章的标题、作者、出版物信息。
论文提纲也可以用最简单的格式和分类，简单明了地说明论文的目的、依据和意义，甚至是两句话。
这种提纲往往是用于科学论文，而且在对于各种概念有相互联系而不是孤立的出来讨论的情况下。
如果总要分出1、2、3......点来写的话，往往会变成“八股文”的模式，这样的论文往往是应付式的论文，其真正的科学价值会大打折扣。
abstract9-12。
1.3.2研究方法38。
5.3.2模型的建立133。
6.1.4传统业务倾斜策略143。
正规论文要求篇十一
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，它直接关系到国家政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。因此，会计人员应拥有高水准的职业道德。会计人员职业道德是会计工作从业人员应当遵循的道德准则和职业纪律。会计人员作为特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还要有较强的原则性、政策观念和职业道德水平。会计人员的原则性、责任感对搞好一个单位的会计工作和提高会计信息质量，起着重要的作用。
那么会计人员应当具备哪些职业道德？财政部在1996年发布的《会计基础工作规范》中对会计人员应当具备的职业道德提出了原则要求。
主要是：
1.敬业爱岗：即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事的工作要求。
2.熟悉法规：即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
3.依法办事：即会计人员应当按照会计法律、法规和统一会计制度规定的.程序和要求进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确和完整。
4.客观公正：即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。
6.保守秘密：即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
以上几条明确提出了会计人员在从业中应该怎样做和不应该怎样做，规范了会计人员职业道德，那么如何加强职业道德建设呢？笔者有几点浅薄之见：
随着社会主义市场经的发展,社会对会计人员素质的的要求也越来越高,然而,经济生活中出现的持续的会计信息失真现象,已引起了会计界、经济界乃至全社会的高度关注,各种新闻媒体对此也屡有披露,这也折射出当前的会计职业道德建设存在严重滑坡.正因为会计职业道德建设不完善，所以加强会计职业道德建设就成了当务之急。加强会计职业道德建设的基本途径有以下几个：
（一）加快完善我国会计职业道德规范体系。
当前虚假的会计信息已严重干扰了经济决策,扰乱了市场秩序,败坏了社会风气。市场经济依赖于规则,但仅有规则制度约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。近年来,我国出现的会计信息质量不高、国有资产大量流失等现象,也充分证明单纯依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝一切弊端的发生,提高会计从业者的素质,必须辅以会计职业道德规范来补充,制定和出台会计职业道德规范已迫在眉睫。
（二）建立健全会计职业道德评价体系。
正规论文要求篇十二
科研工作的顺利完成离不开他人的帮助，在正文的最后应向对本研究提供过帮助的人致以谢意，这就是论文致谢的功用。
论文致谢的对象包括：对研究工作提出指导性建议者，论文审阅者，资料提供者，技术协作者，帮助统计者，为本文绘制图表者，提供样品、材料、设备以及其他方便者。
论文致谢必须实事求是，应防止剽窃掠美之嫌，也勿强加于人，如未经允许写上专家、教授的`名字，以示审阅来抬高自己。致谢一般要说明被谢者的工作的内容，如“技术指导”、“收集资料”、“提供资料”等。
正规论文要求篇十三
内容摘要。一般为中文摘要，如有英文要求则要附上英文摘要。摘要应该以研究目的、研究方法、研究结果和结论，围绕主题展开，明确介绍重点。一般用200-300字高度概括全篇论文的精华。
关键词。又称主题词，从论文中选出用以表示全文主题内容的单词或术语。一般以3-8个词以显著的字体另起一行，排在摘要的左下方。
正文。1、绪论;2、本论;3、结论。
参考文献。在论文主体的后面列出参考文献，目的在于表明的科学态度和对前人劳动成果的尊重，并方便读者去查阅参考文献之前专门列出一项“致谢”。
论文的有关各部分全部誊清后还应加上封面，如指导老师有特别要求列出论文提纲的也应一并附上后并装订成册。封面按规定格式写上论文题目、主考学校、专业全称、指导老师、姓名、论文完成时间等。
正规论文要求篇十四
古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。下面是会计正规论文格式，请参考！
：随着我国市场经济的发展，我国企业遇到了很多发展机遇，赋予了企业更多的自主权，企业在发展当中会形成很多的会计政策，对会计政策的选择有利于企业对经济进行合理的统计和考量。目前很多小型企业并不知道如何去选择一个合适的会计政策，盲目的选择对企业产生了不利的影响。因此，本文针对我国企业会计政策的选择现状存在的弊端进行分析，并针对这些问题分析了一定的对策，以促进企业对财务的有效管理。
：企业；会计政策选择；分析思考。
企业的生存和发展离不开会计这个工作，对财务的有效统计和计量是企业对经济进行合理把握的重要方法，其中，企业对会计政策的选择是决定企业会计工作质量的关键决定因素，会计政策选择是指企业根据自身的发展情况以及发展需求，在一定的会计政策中筛选出符合自己企业发展的政策的过程，因此，企业要加强对会计政策选择的重视。市场经济的推进导致企业生存环境复杂多变，企业的会计管理政策也在不断地变革，为了适应市场发展，企业应该重视对会计政策的选择，本文就针对我国企业会计选择的现状进行一些理性的分析和思考。
2.1企业会计政策选择目的不纯。
企业会计政策的选择就是为了满足企业更好的发展，企业面临的会计政策种类繁多，但是最终的目的应该是为了记录和反映企业的会计信息。企业会计政策的选择权是企业本身，但是有一些不法企业为了操纵利润或者进行盈余管理为虚假记录和统计财务数据，导致会计管理的真实性失效，这种操作可能会短暂的为企业带来一定的经济利润，但是不利于企业的长久发展。同时，一些企业为了减少税收、脱离有关政策管制或者为了吸引更好的投资而大肆吹嘘自己的营业额等这些不纯的目的而恶意选择不合理的会计政策。
2.2工作人员专业性低。
会计政策的选择取决于企业的会计管理人员，随着市场经济的发展，经济形势越来越复杂，导致企业面临的会计政策选择的范围越来越广泛，企业对会计政策的把握越来越有待提高。这就对企业会计管理人员提出了更高的要求，但是很多企业的会计工作人员对会计政策选择还不够专业。其中科学的进步，会计管理知识也是不断地更新，会计工作人员对会计政策的掌握不够全面，对会计知识的学习跟不上更新的速度。并且不断变化的市场经济需要不断的改革创新才能够适应，我国会计师注册的标准过于简单，导致很多会计师业务水平低，对会计管理缺乏创新，在管理上为了增加收入，容易被客户的意志所影响，从而丧失一定的职业道德。一切会计工作人员没有意识到会计工作的重要性，工作的不认真导致了整个审计工作质量下降。
2.3监督监管不到位。
会计政策的有效执行需要严格的监督管理，企业会计政策的监督管理需要依靠专业的会计工作人员。但是目前我国对会计工作的监督管理仍然不到位，企业为了获得更多的利益会不断地引诱会计工作人员按照自己的要求进行审计，会计师往往会为了提高自己的业务量而违背职业道德，这就为企业造假提供了便利的条件。同时，会计管理人员的业务素质不高也不利于对企业财务的监督和管理。
3.1谨慎选择企业会计政策。
企业面临的会计政策有很多种，复杂的经济条件下，企业要谨慎的选择适合的会计政策。企业的发展存在着不确定性，企业为了降低企业的不稳定性，保证在市场上具有一定的竞争力就需要企业对自己的资产、负债、收益以及投入进行理智的分析，合理评估企业的收益和支出，从而选择合理的会计政策。
选择会计政策就需要完善企业会计政策标准和准则。企业要想在市场上健康的发展就需要一个公平、合理的会计政策标准，目前的会计政策直接接触到的是企业和会计师，为了保证政策的公正性，可以多多引入利益相关人员，众人监督才能够提高会计政策的公平，保证我国经济资源的合理分配。目前企业会计政策的发展十分的迅速，企业在选择合适的会计政策时面临的选择也越来越多。为了提高企业对会计政策的选择效率，在进行会计政策选择时应该先制定一定的要求，这样可以缩小选择范围，对于同类或者相似的业务可以选择单一的会计政策，这样不仅简化了会计人员的工作，也降低了企业对利润的操纵。
3.3加强对企业的管理。
企业对会计政策的选择是为了获得更多的利益，但是采用不良手段对企业进行虚假审计不利于市场经济的公平性，因此，必须要完善企业对自身的管理，提高企业管理人员的道德素质。企业可以增加一些具有专业知识的独立董事用来明确产权问题，积极与利益相关人员保持交流，利益相关人员不仅是一个相互合作的关系，还可以针对产权进行相互监督，这有利于企业内部的监督管理。同时企业内部也要完善经理人市场，选择专业能力强，业务素质高，道德高尚的人员来进行审计核算，这样才能够保证会计统计的质量。
综上所述，目前我国有些企业不能够准确地把握如何选择合适的会计政策，这会导致企业的不良发展，不利于市场的稳定。为了改善这一现状，企业应该选择合适的会计政策，制定和完善企业会计政策标准，加强企业自身的管理，同时会计工作人员也应该不断地提高自己的业务能力，坚守自己的职业道德，勇于创新。
［1］宋萌.我国企业会计政策选择的相关思考［j］.财会学习,2019（1）.
［2］李秀敏,张君妍.会计政策选择的理性思考［j］.北方经贸,2019（2）.
正规论文要求篇十五
根据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文部分的要求，著作论文要求，可简单概括为：
申报高级：取得工程师资格后，撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：
(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。
(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;。
(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;。
(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;。
(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;。
(5)对于大学生、研究生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义。
是现代学术发展的趋势。
正规论文要求篇十六
1、独创性：职称论文要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提，有所创新，有所发现，有独特的合乎客观实际的看法，不能重复、模仿别人的意见和结论，具体可结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展、对新发现的资料加以研究、通过整理前人已有的成就获得新的.结论。
2、科学性：论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有说服力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。
3、专业性：指论文必须要写自己专业领域的内容，从题目、选材到文字表达，都有自己所学专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。
法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等。
4、原创性：现在大部分杂志社都引入学术不端检测系统，论文的复制比如果超过了规定的要求，则论文不予发表，观点可以引用，但内容不能抄袭。
学术论文不必人人都看懂，好的学术论文是独创性、科学性、专业性和原创性的高度的统一和结合。
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