人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
三八妇女节放假通知文案 三八妇女节放假了篇一
伴随着暖意融融的春风，一年一度的“三八妇女节”又来临了。
因3月8日正逢（星期二），下午，全体教师要参加庆“三八妇女节”活动，所以我园决定当天下午放假半天，请各位家长在12点前接幼儿回家（即午饭后），坐园车的幼儿11：40在接送地准时接您的孩子！
希望各位家长朋友予以理解核支持。谢谢！
同时，我们也祝愿提前祝全园宝贝的奶奶、外婆及所有的妈妈们：
节日快乐！健康美丽幸福！
xx幼儿园
20xx年3月7日
三八妇女节放假通知文案 三八妇女节放假了篇二
集团各分公司、各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以节日的衷心问候！根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）文件有关规定，经董事长批准，有关事宜通知如下：
一、放假时间：
3月8日全天
二、放假对象：
集团全体女性员工
三、请做好工作安排
祝所有女员工在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
三八妇女节放假通知文案 三八妇女节放假了篇三
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。
根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。
第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。
全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。
至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。
第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。
至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。
凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。
特此通知，望节日快乐。
xx公司
20xx年x月x日
三八妇女节放假通知文案 三八妇女节放假了篇四
各位宝宝家长：
您好!
根据《国务院关于修改<全国年节和纪念日>的决定》，现将20xx年妇女节放假安排通知如下：
一、3月8日（星期三）下午柳城美语幼儿园全体教职工放假半日。
二、全校班级 3 月 8 日中午吃完中饭后，正式放学，下午放假半天。请各位家长们提前做好宝宝的离园准备。
以下是各班放学具体时间：
贝多芬班：11：50
牛顿班：12：00
毕加索班：12：10
雨果班：12：20
放学地点不变，请各位家长在大厅排队刷卡放学。
柳城美语幼儿园所有教职员工
提前预祝天下所有妈妈
节日快乐!
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