县政法委书记述职报告(热门12篇)

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县政法委书记述职报告(热门12篇)
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县政法委书记述职报告篇一

根据工作计划安排,我主要围绕自2019年任职以来,个人在理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况作一报告。我于201x年**月任**x,任职以来主要分管纪检、政法以及**x等工作。任职x年多来,能够始终牢记组织嘱托和广大群众期盼,注重强化政治修养,认真在岗尽责,严格自身要求,较好完成了**党委交予的各项任务。

在推动巡视问题整改工作中,带领纪委对上级反馈的**条问题线索,认账领账,彻查彻改,先后对**名同志进行约谈,**人作出检查,问责制度作用逐步凸显,起到了教育和警慑作用,从而有效地遏制和减少了民警违法违纪行为的发生。

二是细化问责制度;。

三是情况报告制度;。

四是**x制度;。

五是制度;。

六是……。在这些工作中,自己始终能够坚持集体利益至上,积极沟通协调,切实维护公安干警形象,通过实践锤炼,自己抓工作的办法多了,底气足了,上下也都更加满意了。

回顾一年来,虽然尽心尽力做了一些工作,取得了一些成绩,但也还存在一些问题和差距:

一是理论学习指导实践运用还不够,有些道理明白了,但是在转化运用上还存在一定差距。特别是自任职以来,虽然对习**关于反腐败斗争和做好纪检政法工作的相关论述进行了重点学习,但在实际工作中对一些棘手难点问题处理简单化,对可能产生的政治影响看得不深、不高、不远,说到底还是没有真正形成带着高度政治敏锐性去抓工作的思维观念。二是坚持原则较真碰硬不够有力。虽然一直以来自己对基层警员中存在的不良倾向能够坚持原则,敢抓敢管。但也存在对一般警员要求严,批评多,对一些年龄偏大、任职时间长的警员就松一些、宽一些的现象。三是纠治训风工作指导上还有偏差。作为纪委书记,担负着监察**x的职责任务,但是在头脑里还残存一些陈旧错误思想观念,监督检查走过场、追责问责不严肃的问题依然存在。四是抓工作落实的力度还不够大。在处理棘手难点问题时,感觉力不从心,进而导致出现了差不多的思想,缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲,导致一些工作常常疲于应付,特别是在与上访群众协调沟通,有时还缺乏足够的恒心耐性,推动进度还不够快,解决效果还不够好。

下一步,将结合本职工作,主要在以下三个方面下功夫:

一是要进一步加强理论学习,不断提高自身能力素质。我深感理论学习就是党员干部的灵魂,一个不注重理论学习的领导干部,政治生命必然不会长远。特别是在新年度全面建成小康社会重要时期,更要以时不我待的紧迫感、亲历见证的光荣感、义不容辞的责任感学习新知识,掌握新本领,适应新要求,切实提高自身理论水平和素养,紧跟深化发展的步伐,真正做到对党忠诚、清廉干净、勇于担当。二是要进一步强化事业心责任感,始终保持高昂的工作劲头。经常反思组织这么多年对自己的关心培养,经常对照班子成员在这方面表现出来的良好风貌,始终以一颗感恩的心态、永不懈怠的劲头、兢兢业业的态度抓好各项工作落实。三是要进一步加强思想道德修养,牢固树立良好的自身形象。“欲影正者端其表,欲下廉者先立身”。作为一名领导干部,要按照“三严三实”的要求和党风廉政建设领头人的标准,从自身做起,在廉政建设上敢于“修正自己”,在倡导优良作风上敢说“向我看齐”,争做毛**在《纪念白求恩》一文中倡导的“五种人”,切实以模范行动影响和带动警局。四是要进一步带头转变工作作风,切实扑下身子狠抓工作落实。针对我局分管范围广,人员高度分散,任务繁重的实际,牢固树立“一份汗水一份收获”的思想,按照上级的要求,坚持做到以勤求实、以细求实、以恒求实,真正把自己的工作重心放在基层,把心思和精力用在抓基层、打基础上,力求沉下去、蹲得住、摸得透、帮得实,多为基层解决实际问题。

县政法委书记述职报告篇二

按照x办发《xx通知》的要求,结合学习贯彻落实中纪委三次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神,对照不求真务实的十种表现及廉洁从政的四大纪律和八项要求,进行了深入查摆,为切实强化自律,接受监督,现将本人情况汇报如下:

一、深入学习理论,不断提高思想认识

作为全县政法系统的带头人,政法委的一班之长,我深知,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。因此,无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上,我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作,更深层次掌握政治理论知识,用求真务实的思想去工作,在这次“大兴求真务实之风,推进反腐倡廉工作”学习教育活动中,我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神,实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到,胡锦涛总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题,可谓是一针见血,切中时弊。因此,作为政法系统的带头人,我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公,执法为民,公正廉洁的工作准则,切实把最广大人民群众的根本利益维护好,实现好,必须坚持求真务实的精神,大兴求真务实之风,一步一个脚印的做好工作,自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局,以求真务实工作实效促进政法工作,有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。

(一)坚持从教育入手,切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识

在去年的全县政法工作会议上,我向全县政法干警明确提出,要“立警为公,执法为民,公正廉洁”的工作准则,要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持,号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时,针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强,法制观念淡薄,为民服务的宗旨不牢等问题,切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署,明确了分工,由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责,认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定,在政法系统开展了向汪洋湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动,有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是胡锦涛总书记在西柏坡发表重要讲话后,我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神,教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵,发扬艰苦奋斗的优良作风,增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识,提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初,中纪委三次全会召开后,我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和胡锦涛同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神,全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》,并结合自身的实际开展认真的讨论,对照不思进取、作风漂浮、好大喜功等十种表现,按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求,查找不足,深刻反思,使全体政法干部能够统一思想,加强自身求实务实,廉洁清正的约束。

(二)坚持从源头抓起,健全求真务实的规章制度

根据中纪委三次会议和胡锦涛总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实,廉洁清正等多项规章制度,我在政法系统明确提出:在求真务实和政法干部廉洁自律上,要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律,还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责,对出现的问题,不仅要依法追究直接行为人的责任,还要追究领导的责任,形成主要领导全面抓,部门领导具体抓,主管领导直接抓,班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度,努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道,并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来,把监督权交给群众,密切了警民关系,增加了政法机关高效务实,廉洁从政工作的透明度。

(三)坚持从严治警,推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。

针对求真务实、对照检查发现的问题,我们将政法系统个别存在的不思进取、满于现状和违法违纪作为工作重点,大力进行了整改。去年下旬,针对个别干警弄虚作假等问题,我们组织专人进行了查处,公开通报一批有问题的案件和干警,并责成有关部门严肃查处,在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上,认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺,接受社会监督,同时加大了检查指导的力度,使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识,遏制了滥用权力等不正之风,坚决杜绝勒、拿、卡、要现象,保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上,我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实,推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来,坚持立党为公、执政为民,在全系统内大力弘扬求真务实精神,增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情,力戒浮躁浮夸,坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。

二、密切联系实际,开创求真务实、廉洁从政的新局面

在实际工作中,我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则,时刻用四大纪律、八项要求约束自己,警示自己,用不求实务实的十种表现对照检查自己,发现不足及时纠正,未雨绸缪,防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线,了解基层干警实际情况,了解群众的反映,最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中,我们按照求真务实、廉洁从政的要求,把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上,要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求,提高自我,扎实工作,为打造平安贡献力量。但我深知,政法系统队伍大、任务多、责任重,要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意,求真务实、廉洁从政,除政治教育、纪律约束等,还必须各级领导带头,率先垂范、以身作则。因此,我自200x年9月担任县委常委、政法委书记以来,严格恪守职责,时刻注意自重、自省、自警、自励。

一是我在乡镇工作多年,从乡长到书记,从熟悉工作到成为业务骨干,所取得的成绩和个人的进步,都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助,我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情,彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生病、婚丧嫁娶等,我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得,这既是人之常情,也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情,我都予以辞绝,对一时回绝不了的,事后我也采取办法妥善的处理。总之,我坚持警钟长鸣,保持清醒,不越雷池。

二是出于对自身的严格要求,防止不必要的影响,对于有些非公务的宴请场合,我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法,推掉一些活动,也伤了个别同志的感情,主观上达到了个人的愿望,但客观上可能带来了某些不理解。我相信,随着时间的推移,大家会给予理解的。

三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村,在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后,有的亲属来到县里找我安排工作,都被我好言相劝,一一拒绝,有的亲属不理解,认为我当上官忘了本,甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情,但是岗位和职责要求我,必须这样做。几年来,我没有安排一个亲属,目前,我的直系亲属仍在农村务农,妻子于200x年按乡镇机构改革政策规定,响应号召,提前离岗退休。

四是下基层检查工作、调查研究时,均轻车从简,吃食堂工作餐,从未参加过高档消费,因工作需要或参加有关庆典活动时,一律谢绝所有馈赠。

五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私,诚实做人,踏实做事。对机关的工作人员严格教育,严格管理,防微杜渐。

三、找差距、抓整改,促进政法队伍的务实、高效、廉洁

从实践“三个代表”的政治高度来看,特别是学习了胡锦涛总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后,我深深地感到,自己还存在一些不足和问题,特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比,与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看,对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善,创造法制优良环境还不够宽松,个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看,虽有自律的意识,但有时在处理具体事情上还掌握的不严格,个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中,我一定引以为戒,充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用,从自身做起,进一步加强政法系统党风廉政建设,努力塑造求真务实、高效廉洁,人民满意的政法队伍形象,使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县,进入呼兰区,融入大都市。

(一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识,不断改造自已的世界观、人生观,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

(二)强化责任意识,促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度,把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上,把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言,使全体政法干部时刻遵守四大纪律,严格遵守八项要求,不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责,不抓不管,造成后果的,按照“热炉法则”,坚决追究责任,一查到底,决不宽容。

(三)坚持从严治警,不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则,加强领导班子和队伍建设,坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题,坚决纠正政法部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象,纠正行业不正之风,按照中央、省、市、县有关通知的具体要求,把政法各部门的党风廉政建设推向新阶段。

(四)加强自身建设,进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己,带头执行廉洁自律各项规定,时刻不忘党的宗旨,对事业负责,对自己负责,做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。

县政法委书记述职报告篇三

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一、强化理论学习和实践活动,不断提高理论素养和领导水平

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

二、认真履行岗位职责,推进党建和组织工作科学发展

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

三、统筹兼顾齐头并进,全力抓好各项分管工作

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升开云KY官方登录入口 教育普及率。

四、严以律己以身作则,严格落实党风廉政建设责任制

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

一年来,虽然取得了一定成绩,但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后,我将进一步改进不足,敢于担当,为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

 

 

县政法委书记述职报告篇四

以来,政法委领导班子在市综治委、市政法委的精心指导和县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻全国和省、市政法、综治工作会议精神,紧紧围绕创建平安xx这一总体目标,以维护社会和谐稳定为中心,以“创满意”活动为主线,以构建和谐社会为总目标,穿越小说网***团结带领全体政法工作人员,全面落实社会治安综合治理工作各项工作措施,努力维护全县社会政治和治安大局持续稳定,为全面建设小康社会创造了优良的社会治安环境。现将一年来的工作情况报告如下:

一、加强政治理论学习,不断提高班子执政能力。

二、全面落实科学发展观,努力推动平安和谐社会发展。

(一)强化责任,全面推进平安建设(二)深化排调,确保社会大局稳定。

今年来,我县综治和平安创建工作把有效预防和及时化解矛盾纠纷作为一项维护社会稳定的'基础性工作来抓,坚持“以防为主,防控结合”的方针,做到“早发现、早处置、早消除”,牢牢把握工作的主动权,确保了xx社会的平安稳定。今年来,全县共组织了5次全县性集中排调活动,共排查出各类矛盾纠纷xx起,所有矛盾纠纷100得到调处,调处成功xx起。共组织了4次邪教活动大清查行动,共破获4起邪教活动案件,劳教邪教骨干成员3人,清查出“××功”等邪教组织成员x名,对所有教育对象全部严格落实了“五个一”措施。全县没有发生有重大影响的**和规模赴省进京集访事件;没有发生特大恶性交通、火灾责任事故;无“××功”人员进京、上访和滋事,也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。

(三)打防结合,全力维护治安秩序、治安复杂区域、重点要害部位等都安装了电子防控设备。二是进一步抓好了流动人口管理服务。今年来,我县共组织了3次流动人口和出租房屋专项清查行动,共清查出租房屋1504处、流动人口2940人,对清查出来的人员和出租房屋都实行了详细的台帐管理,没有发生一起性质恶劣或社会反映强烈的严重侵害流动人口合法权益的案(事)件。三是进一步加大了严打整治工作力度。今年来,我县在全县范围内先后开展了深化整治黑恶犯罪专项行动、打击整治地下“**”等赌博活动、打击**违法犯罪专项活动、“打盗抢、抓逃犯”专项行动和“百日会战”等严打集中行动,对全县治安混乱地区和突出治安问题进行了全面深入的摸底排查,并对排查确定的突出治安问题进行了挂牌整治。通过严打整治,维护了良好的社会治安秩序,今年来,全县公安机关共立刑事案件立刑事案件xx起破xx起,受理治安案件894起查处xx起;刑事发案率同比xx,破案率xx,其中:命案6起全部告破,“两抢一盗”立案341起破112起(同比发案率下降34.17,破案率上升9.8),盗抢机动车立案199起破33起(同比发案率下降4.33,破案率下降10.81)。

三、深入开展党风廉政建设,切实促进领导班子廉洁从政。

一年来,政法委班子深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防**体系-工作规划》和县委、县政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防**体系建设。深入开展了党风廉政建设教育活动,大力弘扬新时期廉政教育文化,积极组织政法系统参与了党风廉政建设歌咏大赛并荣获三等奖。同时,我们高度重视班子成员自身廉政建设,在重大问题处置上坚持公开、公平、公正,严格按原则、程序办事。严格遵守党风廉政建设若干规定,对身边工作人员严格要求。坚持民主集中制,充分发扬民主,对重大决策、组织人事、大额度资金安排等均通过民主决策程序决定。注重班子内部成员之间及政法各家班子之间的团结,加强了对政法各家的组织领导,积极支持、指导政法各家开展工作,营造了浓厚的民主监督氛围。

回顾一年来的工作,在看到成绩的同时,我们也清醒认识到工作中的不足,主要是:思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后,政法委班子将进一步解放思想、自加压力,坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署,继续强化宗旨意识,团结和带领全县政法系统全体人员,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,广泛开展基层平安创建活动,确保社会稳定,确保人民群众安居乐业,推动政法、综治工作和政法委整体建设再上新台阶。

县政法委书记述职报告篇五

按照省直机关工委要求,现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职,不妥之处,敬请批评指正。

一年来,始终坚持抓班子、带队伍,以党建促队建,以队建促教学促科研的工作思路。

(一)落实党建工作责任制。

围绕学院中心工作,研究制定学院2020年党建工作计划,将党建工作纳入院属各部门全年目标考核,签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,形成由我负总责,分管院领导直接抓,院属机关各党支部(党总支)书记具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名,专职副书记1名,专职党务干部2名;建设党员活动室,保障党建工作正常、有序开展。

(二)履行党建工作“第一责任人”职责。

认真履行“一岗双责”,带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次,集体审议通过各类重大事项200余件,带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作,听取党支部(党总支)工作汇报。

按照党的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求,始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

(一)坚持党委理论中心组学习制度。

认真学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,以理论上的清醒确保政治上的坚定。

(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。

督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”,要求有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会。

(三)坚持党员领导干部带头学习制度。

督促党员领导干部发挥带头示范作用,在抓好自身学习的同时,通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。

建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织,是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本和要求,坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

(一)着力加强领导班子建设。

坚持民主集中制,运用民主的办法科学决策、协调关系,把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化,统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度,严格执行“双重组织生活”制度,带头参会和组织活动,发挥好班子的示范引领作用。

(二)着力加强党的组织建设。

“三定”后,院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个,内设5个党支部),全部进行了改选。目前,院属机关共有党员502人,其中,离退休党员168人。2020年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班,邀请省直工委组织部王恩宏部长授课,进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会,选举产生新一届机关党委,书记1名,专职副书记1名,委员7名,为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

(三)着力加强党员队伍建设。

加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育,坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作,把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织,完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。

(四)着力加强作风建设。

坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手,围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动,以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学,服务师生、服务基层,提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体,以“六查六改”(即一查严管队伍的差距,着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距,着力查找教学管理制度不落实,整改执行不到位,解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距,着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距,着力整改教学与实战脱节,服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距,着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距,解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距,着力解决教学科研水平不高,精品不多的问题)为抓手,大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题,使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。

为全院教职工修建的570套住房,一期主体工程已完工,二期正在建设中;召开教职工代表大会,选举新一届职代会领导班子,以“职工之家”建设为平台,竭尽全力为广大教职工办好事,解难事,经省直工委工会考评,我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。

(六)着力开展文化育警建设。

创新校园文体活动载体,文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛,舞蹈类节目《守望》获金奖,声乐《你走了,你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获xx赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届xx省大学生“校园文化活动月”活动,学院荣获“先进集体奖”,征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖,演讲比赛获1个二等奖,学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中,学院顺利通过验收,成绩优异。

结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动,深入同步小康驻村工作点,慰问群众34户,发放慰问金1.7万元;出资1.5万元,为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日,学院组成27个工作组,投入资金20万元,奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研,开发民警培训精品课程,组织教学团队送教下基层,大力推进校局合作模式;主持召开座谈会,征求广大教职工的意见建议,把好的做法和经验,以制度的形式固化下来,进一步加强制度建设,为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。

县政法委书记述职报告篇六

同志们:

这次全市国庆安保维稳工作部署会议,是市委决定召开的一次重要会议。主要任务是:深入贯彻落实省委关于国庆期间安保维稳工作的部署要求,安排部署当前和今后一个时期全市安保维稳工作,确保全市安全形势平稳可控、社会局面持续稳定。

参加今天会议的有:市直有关部门主要负责同志,各县市区主要领导、政法委员、派出所所长。今天的会议共有三项议程,下面依次进行。

首先,请市信访局局长xxx同志通报全市信访工作情况;

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下面,请市公安局副局长xxx同志通报全市社会面管控工作情况;

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下面,请市公安局副局长xxx同志通报全市道路交通安全工作情况。

…………

刚才,市信访局局长xxx同志通报了全市信访维稳工作情况、市公安局副局长xxx同志通报了全市社会面管控工作情况、市公安局副局长xxx同志通报了全市道路交通安全工作情况,并对当前和今后一个时期工作进行了安排部署,讲的很好很细,我完全同意,大家要深刻领会,结合本地区本部门实际,认真抓好贯彻落实。下面就进一步做好全市国庆期间安保维稳工作,我再讲三点意见:

一、认清当前形势,提升政治站位,切实把维护安全稳定作为当前压倒一切的政治任务

安全稳定,事关人民群众的生命财产安全,事关全市改革、发展、稳定的大局。年初以来,全市各地、各部门聚焦百年大庆安保维稳这一主题主线,认真贯彻落实市委的决策部署,有力克服维稳形势严峻、重大节点叠加、疫情防控反弹等现实困难,采取强有力措施,保障了群众的生命财产安全,维护了社会和谐稳定,坚决守住了“五个绝不发生”的底线,维稳工作形势总体平稳,有力保障了庆祝中国共产党成立100周年等一系列重大活动的安全顺利进行。

但从刚才通报和日常掌握情况看,我市维稳形势依然十分严峻。一是信访工作责任压的不实,信访总量居高不下,频繁出现越级访、重复访、倒流等情况。主要原因还是各地各部门责任落实不到位,有的地区和部门在对待信访维稳问题上,存在侥幸心理,认为只要不出事就行,没有将其放在中心工作、业务工作同等重要的位置上,发现问题不及时上报,不及时安排人员处理,导致“小事拖大,大事拖炸”。二是社会治安形势不容乐观。年初以来,我市共发生各类刑事案件xx起、同比上升xx%,其中,发生现行命案x起、死亡x人,同比增加x起、上升x%,死亡人数同比增加x人、上升xx%;发生交通肇事案件x起、同比上升x%,无论是刑事案件还是交通肇事案件相较去年都明显上升,说明我们的一些工作做的还不够深、不够细、不够实。三是金融领域存在风险隐患。截至目前,市信用联社公职人员不良贷款为xx万元,涉及xx个部门、乡镇和企业的xx名公职人员,这些公职人员缺乏诚信意识、法律意识,恶意拖欠、转移财产、蒙混过关、违规替他人担保、借用他人姓名取得贷款自用以及违规经商办企业,不良率长期居高不下,容易引发地区性金融风险。四是稳定风险评估不深不细。社会风险评估主要对涉及较重大改革、重大项目、重大活动决策前进行风险评估,我们虽然制定了社会风险评估办法,但在执行社会风险评估办法上并不是很到位,存在敷衍了事、被动应付的情况,有许多重大决策、重大项目实施前有关部门并未介入。我们还存在编制工资问题等市级重大不稳定风险x个、涉及农牧、交通、教育等x个单位,边界纠纷问题等乡镇级重大不稳定风险x个、涉及xx等x个乡镇,回迁安置问题等涉稳风险x个、涉及x个乡镇和部门,稳控压力刻不容缓。

再过几天就是“十一”国庆长假,11月份还将召开的党的十九届六中全会,这是我们党在“十四五”开局的关键时期、建党一百周年之际召开的一次十分重要的大会,是全党全国各族人民政治生活中的大事,维稳安保任务十分繁重。可以说,做好大安保大维稳大信访工作,是当前的头等大事,是首要政治任务。为此,全市各地各部门要进一步提高政治站位,充分认识做好安保维稳信访工作的特殊重要性,全力以赴保安全、护稳定、促和谐,确保不发生影响政治安全的事件,不发生暴恐和个人极端事件,不发生大规模群体性事件,不发生重大进京上访事件,不发生重大刑事治安案件,不发生重大公共安全事故,切实增强人民群众的安全感和幸福感,为“十一”国庆期间和党的十九届六中全会胜利召开营造安全稳定的社会环境。

二、把握关键环节,突出工作重点,切实把社会矛盾问题处置在第一时间、化解在萌芽状态

各地、各部门要有计划、有目标、有重点扎实做好各项信访维稳安保工作,为党的十九届六中全会胜利召开和推动全市经济社会实现转型跨越发展保驾护航。

(一)扎实做好信访维稳工作。一要预防群体性事件。要高度关注“十个全覆盖”、回迁安置、涉军、新三类生等重点群体,坚决防止非法串联活动,坚决控制群体访和进京赴呼非访,并依法严厉打击组织串联、恶意缠访闹访人员,确保做到“三个不失控”(确保重点人员不失控、确保重点群体不失控,确保重点问题不失控)。二要加强重点人员管控。要充分发挥县、镇、村三级“五心合一”矛盾化解服务中心、党群服务中心、群众说事点、网格员作用,对各地各领域矛盾隐患进行彻底排查,全面掌握重点地区、重点领域、重点行业以及重点人员情况。要加强分析研判,主动介入掌控,及时干预调解,控制事态升级。要加强应急处置,针对重点人员研究制定处置预案,确保出现问题能够快速反应、及时处理。三要加大案件化解力度。要把落脚点放在事要解决上来,尽最大努力争取化解一批诉求合理信访案件,同时,涉府案件的有关单位要加强与法院的沟通配合,严格依照法律规定办理执行案件。此外,涉及公职人员不良贷款的xx个部门、乡镇和企业,要配合市信用联社做好清收处置工作,通过诫勉谈话、与评优评先和职级晋升挂钩等方式,尽快实现公职人员不良贷款应收尽收,全力化解金融风险。四要依法治理非访问题。要严格按照“三到位、一处理”的工作原则,治理非访问题,对应走三级终结程序的,尽快审查结案;对诉求不合理,但生活确有困难的,采取多种方式,使其生活得到保障;对在关键时间节点依然非访缠访闹访的,要积极搜集相关证据,依法打击处理。对涉法涉诉案件,要引导其通过法律途径解决,近期,市委政法委建立了“涉法涉诉联合接访制度”,每周一安排1名市政法单位主要领导带领其他政法单位分管副职联合接访,严格规范了涉法涉诉信访案件受理、转办、督办等工作。

(二)坚决做好反恐防暴工作。要准确把握当前隐蔽战线斗争的新变化、新特点,加强情报信息工作。要加强对医院、学校、广场、火车站、汽车站等重点领域、重点地区暴力恐怖风险点的排查管控,对“法轮功”“蒙头教”“门徒会”等各类重点人员进行集中排查、严密防范、全程管控。要加强对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、精神病患者等特殊人群的服务管理,做好防控打击、教育转化工作。

(三)全力做好社会面管控工作。

一要深入开展社会治安防控专项行动。一是加强重点行业管理。要结合扫黑除恶斗争常态化工作,持续深化市场流通、生态环境、交通运输、房地产、工程建设等12个重点行业领域整治,组织开展专项整治行动,全面加强行业管理,全面梳理、整治本行业本领域存在的突出问题、乱象乱点,从根本上防范一些处于“临界状态”的不法行为进一步滑向涉黑涉恶犯罪。同时,要充分发挥好“三书一函”(即《监察建议》《司法建议书》《检查建议书》、公安机关提示函)的纠偏矫正作用,通过对具体案件进行深刻剖析,有针对性提出意见建议,全面加强行业管理。二是加强社会面管控。要按照“全面覆盖、突出重点”的原则,增加警力投入社会面巡逻防控工作,采取车巡和步巡相结合、公开和便衣相结合、守点巡线控面相结合的方式,实行“定点执勤、动中备勤、警便合勤”的模式,增强社会面见警率和管事率。按照“重点部位1分钟、中心城区3分钟、其他城区5分钟”即“1、3、5”分钟的出警要求,快速应对、高效处置各类警情,加强社会面管控。同时,要做好常态化疫情防控工作。三是强化重点部位管控。加强出租房屋和歌厅(ktv)、酒吧、网吧、餐饮等公共娱乐场所、重点行业等命案多发地点或部位治安管理力度,明确业主治安管理责任,按照“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则,做到遇事有人劝阻、有人报案、有人处置,坚决防止酒后杀人,激情杀人。要加强刑满释放人员、涉毒人员、社区矫正人员、未就业闲散青少年以及易肇事肇祸精神病患者等重点人群摸底排查加大监管力度并做好思想转化工作。加强流动人口管控,对形迹可疑、“三无人员”和有违法犯罪可疑人员,及时上网比对和向其户籍地、相关地公安机关通报协查。

二要深入开展命案防控倒查整治专项行动。年初以来,我市发生现行命案处于全市第一,9月10日,我代表市委被市委约谈,所以说,命案防控这块决不能再出任何问题。上周我们召开了命案防控倒查整治专项行动调度会议,对这个事进行了专门的安排,各地各部门务必要清醒认识全市面临的严峻形势,准确把握工作存在的突出问题,站在全局和战略的高度,树立“命案可防、命案必防”的工作理念,强化矛盾排查化解,全面排查土地草场、征地拆迁、劳动争议、损害赔偿、合同纠纷、生产经营、物业、道路交通、医疗等社会矛盾纠纷,特别是要重点深入排查容易引发命案的婚姻家庭、情感、邻里、金融贷款等方面的矛盾纠纷,并建立台账、强化预警、落实责任、跟踪化解,坚决防止民转刑、刑转命案件发生。

三要深入开展道路交通安全整治专项行动。秋冬季为交通事故的高发期,各类农用车、拖拉机上路行驶增多,有的车辆无牌无证、超重超宽、无反光标识,存在极大的道路交通安全隐患,加之秋收季节与国庆小长假叠加,客车、小型汽车等出游车辆的增加,交通安全风险加大。要从现在起到10月底,开展为期1个多月的道路交通安全整治专项行动,重点打击超载、超速、非法运营、疲劳驾驶和酒后驾车等违法违规行为,切实做好危险路段、重点时段和恶劣天气的交通疏导,坚决杜绝重特大事故发生。要开展农用车、拖拉机粘贴反光标识工作,并对公路干线、事故高发的农村道路沿线逐村流动宣传,播放交通安全常识,发放交通安全宣传单,引导广大农牧民群众自觉遵守交通安全法律法规,做到平安出行。同时,市公安局要合理安排勤务工作,提高路面见警率,做到24小时联勤巡逻,巡逻管控不留死角,确保辖区交通有序、安全、畅通。

(四)着力做好防火安全工作。一要深化火灾隐患排查整治。重点加强车站、商超、网吧、宾馆、饭店等人员密集场所的消防安全检查,并加强危化品、烟花爆竹存储场所的监督检查,特别是对商贸城等重大火灾隐患,必须采取派人驻场、专人值班等强有力的措施抓好监管工作,严防重大火灾事故发生。二要有效防范森林草原火灾。要坚决克服麻痹和侥幸思想,坚决杜绝松懈和畏难情绪,认真研究部署,强化工作措施,切实把全市森林草原防火工作抓紧抓实。特别是对乌斯吐自然保护区、珠日河疏林草原等重点区域的防火工作,要制定专项的应急预案。三要抓好农村牧区防火工作。目前,全市农村牧区正处在秋收阶段,农作物秸秆较多,秸秆进村或烧荒的越来越多,村屯火灾预防工作刻不容缓。广泛开展秸秆出村专项治理行动,从源头上杜绝村屯火灾的发生。

(五)突出做好网络舆情管控工作。一要常态监控。市网信办、网安部门作为网络监督、舆情监测的责任主体,要强化网上网下协同管理,全天候常态化搜索、监测及分析网络舆情动态。同时,要重点关注xx等敌对势力伺机破坏、插手炒作、煽动渗透等预警性、行动性信息的收集获取。二要妥善应对。建立健全网络舆论的应急指挥、检测预警、引导调控机制,及时反映、快速行动、有力化解网络舆情。要按照“分工协作、归口处置、集中应对”的原则及时向有关领导及部门报送,快速响应、及时施策,该封堵的封堵,该回应的回应。三要依法处置。要在引导舆论走势、降低网贴热度的基础上,根据舆情内容和性质,迅速有效进行处置。尤其要围绕xxx工作开展专项风险隐患排查,对于意图挑头闹事、传播有害信息的人员,依法落地查人。

各地各部门要把安保维稳信访工作摆在更加突出的位置,切实把这项工作抓实抓细。

(一)工作责任再强化。各地各部门主要领导要提高政治站位,切实担负起第一责任人责任,亲自上阵,靠前指挥,集中时间和精力发现问题,研究问题,解决问题,领导班子的其他成员也要抓好分管领域安全维稳工作。国庆节期间各地各部门要严格落实值班值守、请假报备制度,党政主要领导24小时带班,非特殊情况不得请假外出,确保不出任何问题。各地各部门要将值班值宿情况于节前上报至市委209室,市委将安排专人进行督查检查。

(二)工作预案再完善。要依据工作职责,研究制定和完善公共安全的应急预案,增强针对性、操作性和实效性。从9月29日起实行信访工作“日报告、零报告”制度,市信访局要统筹调度好。要严格落实重大不稳定问题清单制度,遇有重大问题及时向市委政法委请示汇报,妥善应对处置,不能拖而不报、贻误工作。

(三)工作措施再落实。要全面开展一次社会矛盾和公共安全隐患排查工作,对可能影响安全稳定的社会矛盾风险,采取有力有效措施加以防范和化解,切实把“十一”国庆期间和党的十九届六中全会期间安保维稳工作措施落到实处、见到实效。要建立督查通报问效问责机制,对责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故和应急处置不力导致事态扩大的,从严追究有关人员的责任。总之,希望各地各部门把各项维稳措施落得更严、更细、更实,把各种应急处置准备的更充分,以高度的政治自觉和政治担当,全力以赴做好国庆期间安保维稳信访各项工作。

县政法委书记述职报告篇七

今年按照政府工作分工,本人负责计划统计、经贸交通、金融、政法工作。下面就一年来学习和分管工作完成情况作以汇报。不妥之处,请批评指正。

拒腐防变的道德防线为出发点,积极参加县委中心组学习,认真完成省委党校组织的县级干部“三个代表”学习班学习任务,坚持集体学习与自学相结合,深入研读原著,及时交流心得,准确把握和深入领会“三个代表”重要思想的精神实质。一年来,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”的论述和“十六大”精神、胡锦涛总书记西柏坡重要讲话、党风廉政建设“八个坚持、八个反对”及市、县党代会精神。在政治学习的同时,还就有关的法律法规、市场经济、科学技术、行政管理方面的业务知识开展学习,时时学、事事学,在提高自身素质,更新知识上下功夫,取得了较好的效果。

(一)狠抓工业经济,扩张工业经济总量。

突出抓好重点项目建设,一批上规模、上档次的骨干工业项目逐步得到实施,特别是一些针对我县特色农产品的产业化加工龙头企业的立项和建设,有力地影响和带动了农村特色经济的发展。动员各方力量,加大固定资产投资力度,全县固定资产投资呈现出良好的发展势头,为拉动经济增长起到了重要作用。全年确定的18项重点建设项目已完成16项,15项国债项目完成13项。

及时捕捉和传达国家产业政策和项目信息,动员各部门、各单位提出项目计划,帮助解决各部门、各单位项目建设中出现的困难和问题,促进了项目争取工作的有效开展。

以建设工业主导型生态园区为目标,突出绿化和环保,立足现实,着眼长远,邀请兰大规划设计院对园区规划进行调整完善。制定相关的配套政策、管理办法和组织机构,积极组织开展基础设施建设,吸引县内外企业向园区聚集,目前已有11家企业进驻园区。

大力动员各乡镇、各部门和各企业,立足本县优势,积极招商引资,县上领导带领企业主动出击,在建立协作型、外向型企业上,取得了良好的成效。国翔公司5万吨麦芽生产线主体工程已完成,林河公司2500吨苹果梨浓缩汁生产线已建成。组织参加了第十一届兰洽会,同县外客商签约项目3个,总投资5500万元;地方产品订货量达5000万元。

与此同时,积极引导企业加强内部管理,不断增强企业发展活力,促进了企业经营形势的持续好转。组织力量深入企业开展调查研究,发现和解决遗留问题,对改制方案进行了再督促、再落实。

加强对企业的协调服务工作,积极帮助企业牵线搭桥,争项目,引资金,提供智囊式服务。及时协调解决了企业经营中遇到资金、技术和人才等困难和问题,为企业发展创造了良好的环境。

(二)认真落实综治措施,努力维护社会稳定。

在强化督促指导,全面落实目标管理责任制的基础上,督促各乡镇和有关单位健全完善了维稳例会制度、矛盾纠纷排查调处制度和信访领导责任追究等综治领导责任制度,指导有关部门开展了“科技、文教、卫生、法律”进社区活动,在全县15个村(社区)点开展了依法治理亮点工作和“民主法治示范村”创建活动。

以“稳定压倒一切”作为工作的出发点,根据不同时期的社会“热点”、“难点”问题,在土地、边界、水事、退耕还林等易引发矛盾纠纷的问题上深入调查研究,积极组织有关部门排查调处,集中解决历史遗留问题,及时处理影响社会稳定的案件。“10.25”地震发生后,抽调干警,组建抗震救灾治安领导小组,分乡包片,及时处置突发性事件,有力地维护了灾后社会稳定。

想方设法多渠道解决政法机构建设资金。在县财政十分困难的情况下,为公安局和消防大队协调解决了部分建设资金;积极配合抓好县检察院办公楼建设项目,确保了该项目在年内全面完成;经过努力争取,使县内基层法庭列入省上明年基层法庭建设项目之中。

(三)抓好交通道路建设,不断改善交通条件。

深入开展调查研究,强化对交通部门的工作指导,进一步修定上报了县、乡、村三级公路建设计划,积极向上争取项目,全县公路建设取得了新的进展,公路运营状况明显改善。甘民公路已完成80的工程量,民永公路也已开工建设。刘山路油路铺筑工程、民联道班房135平方米、顺大路路基改建等县乡道路建设任务全面完成。抓好道路交通集中整治工作,严格交通管理,出台了出租车经营管理办法,整顿和规范了道路交通秩序。

(四)着力抓好专项整治工作,切实加强安全生产。

按政府职责要求,抓好安全管理机构建设,成立了安监局,调整完善了安委会。严格责任考核,与乡镇和有关单位层层签订安全生产目标责任书,制定下发了安全生产管理制度。

组织各安全监督管理部门分别开展了煤矿、非煤矿山安全整治、农村综合安全专项检查、交通安全整治、危险化学品和民用爆炸物品整治、公共场所消防安全整治、建筑安全整治,对糖酒公司、万隆超市、一中教学楼等隐患较多、问题较大的单位和场所,采取措施进行整改,有效预防了重特大事故的发生,各项安全生产责任目标均控制在市上下达指标的一半之内。

(五)坚持深入乡村农户,认真开展帮扶工作。

今年,我帮扶对象是丰乐乡和该乡的白庙村,联系的贫困户是白庙村的王德禄、张兴林。在帮扶工作中,主动与乡村领导交流工作,探讨措施,积极帮助做好各项工作。按照县上要求,积极引导农业结构调整,协调拓建乡政府驻地街道1公里、白庙村中心街道;为白庙小学解决水泥,硬化院落。针对帮扶户的实际困难,在春耕季节为帮扶户解决了部分化肥和资金,为张兴林解决建房水泥2吨,帮助王德昌失学女儿重新入学。

今年以来,计划、工交和政法口的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题:一是资金紧缺仍然是重点项目建设的制约因素。工业项目资金争取难,国债项目配套资金难,使一些能够做大的项目丧失了大好时机。二是对县域经济发展战略的研究还很不够,经济发展的指导性、预见性比较薄弱,在一定程度上影响了对经济发展力量的凝聚和调动。三是一些企业对内部管理的研究和改进还重视不够。四是安全生产形势依然严峻,一些单位对安全生产的重视程度有所下降。五是政法工作上还存在一些薄弱环节,基层治保、调解组织的作用发挥不够充分。

在明年工作中,就分管工作主要抓好以下几个方面:一是集中力量抓项目。在加大项目储备和争引力度的基础上,重点抓好“4321”项目工程的前期准备工作和建设工作,即4个10万吨(10万吨马铃薯淀粉、10万吨饲草加工、10万吨麦芽、10万吨碳酸钡),3个5万吨(5万吨造纸、5万吨铬盐、5万吨高烹油),2个1万吨(1万吨浓缩果汁、1万吨方便食品),1个2万吨(2万吨中药材)项目,形成新上项目梯队,着力培育一批骨干企业集团。二是推进工业园区建设。修定完善工业园区项目建设优惠政策,抓住市上做好“电、煤、钨”三篇文章的机遇,以化工工业支柱带动化工冶炼基地建设,争取市上确定的钨冶炼等基地落户六坝工业园区。结合项目建设,积极争取配套园区的水、电、路、讯等基础设施。三是加强政法综治工作。切实抓好打防控一体化建设,着力构建治安防范的长效机制。抓好矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。深入开展严打斗争,保持良好的治安秩序。四是加强安全生产管理。突出企业、煤矿、道路交通、民用爆炸品、化学品安全管理和灾区防火、社会治安等重点,采取有力措施,严格落实责任,加强督促检查,切实将事故起数和损失降到最低限度。

县政法委书记述职报告篇八

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一*规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》,全面提升信息工作,目前组工信息名列全区第一,州直第二,3篇组工信息被中组部采用,13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升开云KY官方登录入口 教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

一年来,虽然取得了一定成绩,但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后,我将进一步改进不足,敢于担当,为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

我叫**,任原**乡武装部部长。按照**乡党委、政府分工,分管计划生育、武装、民兵等工作,联系金宝村、琵琶村。一年来在乡党委和上级军事部门以及上级计生部门的正确领导下,本人立足本职工作岗位,勤奋学习,努力工作。现我就2019年度的学习、工作、廉政建设等情况向各位领导和同志们进行汇报,不足之处,请领导和同志们批评指正。

通过学习,牢固树“立全心全意为人民服务”的宗旨观念,做到“想群众所想、急群众所急”。时刻用党的纪律约束自己,做到“学法、知法、守法、依法行政”。虚心向身边的老同志学、向先进典型学、向先进单位学。更好的完成各项工作任务和服务好广大人民群众。

2019年度,在上级军事部门及乡党委、政府的正确领导下,我们做好了以下几项工作:

(一)政治教育全面落实。

我们始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”,以深化科学发展观为指导,在新形势下,搞好民兵的政治教育是做好民兵预备役工作的关键,因此,我们对民兵的教育想了一些办法,采取了一定的措施:一是充分利用公共场所,书写标语和墙报,宣传《兵役法》和《国防法》;二是搞好对外处宣传,向新闻媒体积极投稿;三是积极进行国防教育;四是结合民兵训练、点验、征兵等机会,集中人员进行教育。通过广泛深入的民兵政治教育,增强了广大民兵的国防观念和爱国热情,为各项任务的顺利完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

(二)军事训练组织严密。

按照县武装部相关文件要求,在今年6月我部组织应急分队全体人员进行了军事训练(队列训练、森林防火演练、实弹射击)。6月我乡应急分队骨干成员参加了县武装部组织的冲锋舟集训。认真组织民兵军事训练,严格要求,参训人员能放下工作集中精力投身到训练中去,使得业务能力、专业知识有了较大提高,为国防后备力量建设打下了坚实基础。

(三)整组、征兵工作有序进行。

整组和征兵工作都是预备役工作中的大事,民兵整组工作我乡着重宣传发动,严密组织。我乡党委高度重视,专题召开了党委会议研究民兵整组工作。2015年我乡应编1个30人的独立应急排、18人的通讯保障报话排、15人的物资油料排、15人的安全警戒分队,一个63人的装备勤务保障,60人的作战勤务分队,共206人。应急分队的成员为退伍军人和民兵骨干。

征兵工作是一项政治性任务,我们时刻保持清醒头脑,把送好兵作为自己工作的落脚点,严肃征兵纪律,严把兵员质量关,做到公正、公平、公开。为保证圆满完成上级任务,乡党委专题召开了2019年夏秋季征兵工作会议,成立了征兵领导小组,以乡长肖小年同志任组长,武装部长张国强同志任副组长。乡武装部召开了全乡机关干部和村支两委、民兵营长征兵工作动员及征兵工作部署大会。我乡在前期广泛发动宣传工作,利用移动信息平台对龙口籍移动用户发送征兵政策宣传短信14000余条,制订18条宣传横幅,书写了900余张标语,还利用乡镇赶集的时期定点专柜发放2015年征兵政策宣传手册1000多份。为了保证政审的准确性,我们还到湘潭县、市、郴州市、衡阳市等各所高校进行政审,确保政审100%地准确。2019年我乡圆满完成征兵工作任务,参加乡体验45人,送合格县检人数33人,政审合格13人,为部队输送了13名合格兵员。完成了县武装部2015年征兵工作对我乡下达的任务。

(四)乡人武部,基层民兵营(连)部建设。

为把该项工作落到实处,乡武装部结合实际,做到武装部设立办公室,并达到有门牌、有文件资料柜、有办公桌椅、有职责牌;退伍军人档案、历年各种报表、资料等。一方面,抓住部分村兴建村部等基础设施为契机,加大协调力度,借力大抓民兵营(连)部建设。另一方面,建立严格的管理制度,依靠制度抓管理,抓好活动促建设,有效增强民兵组织的凝聚力和影响力。

(五)下一步工作方向。

2019年,我们取得一些成绩,但按照上级要求还有一定的差距,主要表现在一是基层建设水平还不平衡,有的村基础薄弱,设施陈旧简陋,资料不齐全、不规范;二是少数同志精力不够集中,武装意识淡薄,部分营(连)长事业心、责任感不强,业务技能不熟,不能自觉学习,理清思路,甚至有令不行,有禁不止,下步工作中要认真研究,加以克服。

2019年以来,在乡党委政府的高度重视,县人口和计划生育局的正确领导下,我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,进一步强化计划生育工作意识,全面推进了各项计生工作的落实。较好的完成了年初县局下达的各项任务。

(一)加强政策宣传。在各村显眼位置制作新的计生政策宣传栏在原有宣传栏的基础上进行内容更新、补充,并在原有基础上新增三块宣传栏。在全乡内各主干道旁又新增了标杆宣传牌30块,确保宣传政策全乡全覆盖。并通过多种途径进行宣传,今年我乡制作了计生宣传环保袋3000余个,计生政策宣传日常用品1000个,集宣传和实用于一体,既方便群众又有宣传价值。发放计划生育宣传资料5万余份,包括计生宝典、方便群众办证、普查普治、政策推动、少生优生、计划生育奖励扶助政策解释、免费孕前检查宣传单。

(二)抓好日常工作。

1.全面完成人口计划2019年度全乡共计出生326人,自然增长率7.37‰,性别比为102,政策内出生271人,符合政策生育率83.13%,政策外出生55人,其中多孩11人,多孩率3.37%。

2019年4月和9月,组织2次自查自纠,共计查出并及时纠正近两年度人口计划错、漏报问题19个。2019年5月、10月,县计生局、市计生委分别对董家坪村、潲江村、潭溪村进行了抽查,没有出现重大统计问题。

2.全面落实分月任务2019年度全乡完成有男户结扎76例,纯女户结扎完成13例,流产完成125例,引产完成15例,上环340例,社会抚养费完成126.3万元,所有任务均超额完成。

3.坚持依法管理征收社会抚养费征收对象立案率100%。全年共计立案97例,其中申请法院执行7例,结案8例。

4.认真做好利益导向工作2019年办理独生子女父母光荣证123个,两女户证58个,发放独生子女保健费321人;新增奖扶33人,全乡184人享受计划生育家庭的奖扶政策;认真开展民情月报工作,全年乡、村两级对28户计生家庭特困户进行了关爱,共解决救助资金1.3万余元。

5.全面加强阵地建设对全乡18个村的村级标准化服务室进行合格验收,目前17个服务室(1个正在建设)做到资料齐全,政务公开及时、正确,环境整洁干净,极大的服务了办事群众。

6.创建优质服务窗口制定了“优质服务窗口”方案,全面落实中央、省、市、县方便群众办证的文件要求,全年办理一孩生育证168个,二孩生育证146个,流动人口婚育证明255个,打造责任型、服务型、效能型、廉洁型的窗口形象。

7.重点打击“两非”落实举报有奖制今年在县计生局的正确指导下,8月份破获一起“两非”案件,现还有1起正在跟踪中。

(三)开展技术服务。

1、定期开展人口与计划生育基础知识教育,宣传计生政策法规和避孕、节育、优生优育知识,一年来接受咨询的对象达2800人次。发放宣传资料4500余份,对孕期保健、产后、术后的对象及时进行了随访服务,随访率达100%。

2、全年免费发放避孕药具3295人次,妇检9188人次,妇科病普查2085人,查出各类患病人数304人,免费孕前优生检测155对。

3、对村专干进行避孕药具、孕情监测、孕期保健知识的业余培训12期,提高的专干的综合素质。

(四)全面加强综合治理。

通过“实时通”对违法生育对象的动向,跟踪协查,综合治理,今年通过“实时通”共计征收社会抚养费10.1万元,向县级提交综治个案5个,流引产个案2个,形成了计生工作齐抓共管的良好氛围。

(五)认真开展协会工作。

建立健全了我乡计划生育协会网络,加强计生协会组织建设,开展计生协会活动。将“两为两争”、“5.29”和“7.11”活动贯穿于协会工作的始终,形成良好的激励机制,利用花石有线电视、手机短信、发动全乡师生书写门板报,张贴标语,宣传人口理论,坚持利益导向,引导广大育龄群众自觉实行计划生育。乡计生协创建“三结合”项目3户;18个村委会计生协对18户计划生育困难家庭进行了关怀。年初,由县计生协牵头,对我乡10户计划生育特困家庭、10户计划生育贫困母亲、1户困难计生工作者进行了慰问。乡计生协5月份组织了“计划生育和谐家庭”奖励以及“贫困母亲”的慰问活动,共发放学习用品100套,慰问了40名贫困母亲,共计发放资金3万余元,让人民群众感受到了我乡计生协对他们关怀的温暖。

(六)下一步工作方向。

1、继续加强队伍建设,强化责任,转变作风。

2、继续加强宣传教育,找准差距,转变观念。

3、继续加强平常工作,夯实基础,提升水平。

通过紧紧围绕全年工作目标,狠抓责任落实和措施到位,确保全面完成全年各项工作任务,力争实现进类进位。

以上是我的情况汇报,不足和不当之处请在座的领导和同志们给予批评指正,我当虚心接受并在今后的工作和生活中,加强学习,努力克服自身存在的缺点,使自身更完善。谢谢大家!

尊敬的县委考核组:

述职人:xx,女,汉族,19xx年10月出生,大学文化。现任xx镇党委副书记、政法委员。2019年任原xx乡党委副书记、纪委书记,根据党委分工,主持纪委工作。分工负责党建、党务、脱贫攻坚、依法治县、宣传、精神文明等工作。

2019年,在县委、县政府及乡党委的领导下,在全乡干部和广大群众的大力支持下,按照党委分工,立足岗位实际,认真履行岗位职责,圆满完成了各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下:

一是加强政治理论学习,始终保持政治上的清醒与坚定。认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神、《党章》等党内法规;认真学习领会省委、市委、县委全会精神,始终保持头脑清醒,信念坚定、勤政务实、勇于担当、清正廉洁、全心全意为民服务。二是加强分管领域知识和法律法规知识的学习,并做到学以立德、学以增智、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(一)扎实抓好党的建设,夯实执政基础。

1.务实创新抓党建。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在全乡组织集中学习讨论10余次,举办专题党课4场。召开党委会、党委中心组学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨12次,开展村(居)党建工作督导2次,7个村和社区查摆问题21个,整改销号21个,提出反馈意见70余条,进一步压实党建工作责任。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。乡党委成立主题教育领导小组及其办公室,落实8个督导组负责督促指导各支部开展主题教育,制定了实施意见及学习方案。发放《应知应会知识卡片》300余份,下村集中上党课4次,延时学习10余次,大力营造主题教育氛围。聚焦党的建设、乡村振兴等方面广泛深入基层开展调研,共形成调研报告,梳理4个具体问题,建立完善问题清单、任务清单、责任清单和整改措施,实行台账化管理和销号管理。主动参与领导班子对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会以及基层党组织专题组织生活会,切实了党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

3.不断夯实基层组织建设。2019年8月顺利完成涉及4个村(社区)的“两委”干部补充选配工作,7个村(社区)“两委”干部共34人,其中村(社区)书记、主任“一肩挑”4人,比例达57.14%。吸收14名返乡农民工进入“两委”班子,农村基层组织基础得到进一步夯实。培养入党积极分子3名,发展新党员3名、预备党员转正1名,后备干部21人。进一步深化“三分类三升级”活动,在县级领导及部门和乡党委的指导和帮助下,xx三个软弱涣散基层党组织顺利通过评估验收。

(二)、持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

一是扎实抓好“两个责任”落地,坚持党风廉政建设和党建工作同安排同部署,全体党员干部配合抓的良好局面。全年共召开专题会议7次,本人亲自带队下村督促检查工作20余次。二是组织全体干部认真学习《准则》《条例》和观看警示教育片,进一步提高乡村干部遵纪守法意识。三是认真开展专项整治活动,严肃查处违反中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“七项规定”和县委县政府“六项规定”,以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。深入开展扫黑除恶专项斗争、党风廉政社会满意度测评等工作。今年给予2名党员党内警告处分。

(三)扎实开展驻村工作。

加强对xx村“两委”工作指导,37户建档立卡贫困户成功脱贫;清理整治河道6.8公里;土坯房拆除达89.1%。协助解决矛盾纠纷5起,坚持村务财务管理制度、坚持“三务”公开,让群众明白,干部清白。

(一)党建引领脱贫攻坚,聚焦问题精准发力。

紧紧围绕贫困户“一超两不愁三保障三有”为目标助推脱贫攻坚工作有力有序实施。截止2019年10月xxx乡成功脱贫188户,497人,实现了全部脱贫。“十三五”期间全乡共实施易地扶贫搬迁50户106人,其中在:6个安置点集中安置43户85人,集中安置率达86%,目前入住率达100%,彻底实现贫困户不在土坯房中奔小康。完成两批集中安置点基础设施项目建设,涉及项目资金256万元,拆建土坯房居全县第7名。

(二)党建促进经济建设取得新成绩,带动社会民生事业健康发展。

围党委、政府主导产业发展目标,引导各党支部充分发挥战斗堡垒作用。一是产业发展提质增效。严格落实县委“11331”发展战略,对标基层党建“3+2”书记项目抓好3500亩藤椒的管护,集中打造1000亩优质高产藤椒示范片,全年增收30万余元。二是结合“三变”改革、乡村振兴,以“党支部+公司+农户”模式种植中药材、建设藤椒苗圃园、脆李园,念好山字经,形成特色产业带。三是党员带头创业。响滩子村优秀农民工梁登山为铁骑力士代养生猪1473头,支部委员黄玉财试种蚕桑32亩,长势良好。四是基础设施不断完善。完成了3.8公里村道路窄加宽、2.4公里4.5米宽村道路硬化工程,精修塘堰2口,安装路灯180余盏,完成了场镇市场改建及卫生公厕、垃圾中转站建设,群众满意度不断提升。

(三)党建推动社会治理取得新成效。

一是积极开展不稳定因素大排查,坚持“三三”调处制度,及时化解矛盾,全乡无一人越级上访。二是常态化开展法律走基层活动,增强群众法治观念;通过领导接访和干部下访为群众排忧解难,化解矛盾纠纷15件。

一是从全局出发,关心乡内各项事业的发展,对涉及全局性的工作积极主动地为领导决策提供有价值的参考,起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作,主动为领导分忧解难。按照领导要求,积极努力解决各种矛盾和问题。三是带头执行党委决策部署,主动与班子成员搞好团结,共同营造团结、协作的工作氛围。

工作中,我能够坚持原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定等“禁令”,管好自已身边的同志和家人。如实报告个人重大事项,管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。坚决做到自觉抵制至风邪气,管得住小节,守得住本分,努力塑造良好的人民公仆形象。

一年来,工作虽然取得了些成绩,但自身政治理论学习的深度和领导能力还有待加强,思想不够解放,缺乏创新意识和战略性思维,性情急燥;在谋事上,敢谋、会谋、精谋做得还不到位。在今后的工作中将不断加强学习和锻炼,不断丰富和完善自己。

县政法委书记述职报告篇九

引导语:述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。今天,小编为大家整理了关于政法委述职报告范文,欢迎阅读与参考!

按照县委分工,本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作,现将一年来工作情况报告如下:

一年来,通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式,深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党会议和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党会议上的报告精神,不断解放思想,提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中,积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中,以群众满意为标准,主动密切联系群众,拉近群众感情,增强服务理念,提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心,圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任,多次召开换届工作协调会议,研究部署,从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施,都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实,确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇,发现问题,解决难题,县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度,营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表,无一起拉票等违反换届纪律问题,无一带病提拔、群众举报,县乡换届干部调整满意度达97.18%,干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法,注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部,注重老中青相结合,选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高,有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子,为县委研究干部提供重要依据,一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼,创新实施后备干部“年审准入制”,采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式,动态跟踪管理,调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作,采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式,创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动,提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次,建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道,通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式,办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会,专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作,促成援疆对口地培训干部166人,精心安排好援疆干部工作和生活,亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目,亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制,开展“三访”活动,组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施,县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式,调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会,创新壮大村集体经济发展思路,村集体经济达1274.2万元,增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设,高标准建设农村、社区阵地,打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会,扎实开展“学习型党组织”活动,开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作,扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团,开展“唱读讲传”活动,学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部,实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》,全面提升信息工作,目前组工信息名列全区第一,州直第二,3篇组工信息被中组部采用,13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用,极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作,完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理,科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用,向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程,着力抓好幼儿园教育项目工程建设,加大“双语”普及教育推进力度,提升开云KY官方登录入口 教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结,凡涉及重大决策、重要事项,均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结,顾全大局,积极谏言纳策,发挥参谋助手作用,以县委“六个坚定不移”为目标,坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态,敢于承担责任,一抓到底,牢固树立忧患意识,善于分析解决问题,坚持走群众路线,主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作,带着感情做好群众来信来访,化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责,抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则,落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序,坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励,严以律己,宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致,慎言慎行,秉公办事。

县政法委书记述职报告篇十

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员,同志们:

根据大会安排,我代表市委政法委机关领导班子,就去年述职评议以来的情况作如下述职报告,敬请评议。

近一年来,市委政法委包括市综治办、市委610办、市委维稳办在市委、市政府的正确领导下,在各地、各部门、各单位的大力支持下,以平安奥运为契机,以维护稳定为重点,认真履行“当参谋、抓综合、搞协调、促落实”的职责,实现了全市没有发生危害国家安全的政治性事件,没有发生严重群体性事件,没有发生群众性纠纷械斗,没有发生恶性刑事案件,没有发生重特大治安灾害事故,没有突破“法轮功”“三个零指标”,没有发生针对奥运会、残奥会的事(案)件,没有发生重大政治活动和重要节庆期间涉法涉诉赴省进京非正常上访的工作目标。“联建共创”、挂点督导乡镇工作等获得好评。

同时,领导班子思想、政治、组织、作风和党风廉政建设也取得新的成绩。

一、积极将政法工作融入大局,自觉服从、服务市委市政府决策部署。

一是维护大局。

对市委、市政府每一个重大决策部署,我们都及时传达学习,使机关全体干部领会发展思路和决策意图,自觉找准位置,找准工作结合点,着眼从大局与全局的角度思谋工作。

首要任务来抓。

针对金融危机导致我市部分企业生产经营困难和大批农民工返乡、可能引发不稳定因素的情况,我们及时部署了专项调研活动,切实摸清情况,提出应对建议,为领导决策服务。

二是服从大局。

牢固树立发展为大、发展为要、发展为先理念,坚决服从市委、市政府重大决策部署,在贯彻落实过程中,做到积极推进、尽力支持。

为使督导乡镇工作运行机制落到实处,我们细化了综治维稳工作要求,规范了工作标准,制定了考核办法。

将33个乡镇存在的综治突出问题逐一向挂点市级领导和挂点单位抄告,对重点单位领导进行约谈,促使问题得到了较好解决。

三是服务大局。

紧紧围绕营造和谐平安社会环境和公正高效法治环境,敢于直面矛盾,突出重点,关注焦点,真抓实管。

围绕“四大一新”发展战略、全市重点工程等市委市政府部署的重点工作,我们及时建立了维稳信息每周报告制,并经常深入现场调处纠纷,化解疑难矛盾10多起。

四是支持大局。

尽心尽责抓好“中心”工作。

在“联建共创”工作中,认真履行职责,充分发挥“路段长”作用,克服路段长、基础条件差、沿街店面多等困难,坚持集中清扫、日常巡查、劝导监督相结合,在成员单位的共同努力下,环城西路由群众“摇头路”变成群众“满意路”,在每次月评中均获得好评;在配合市级领导挂点督导余江县邓埠镇工作中,按照高起点、严要求、做表率的要求,挂点领导定期深入实际、进村入户开展督导,以综治维稳为突破口,统筹推进各项工作。

该镇经济发展继续保持好的势头。

综治维稳工作被评为市、县先进。

村一个焚烧炉、每户一个沤肥窑的建设任务。

向第三批学习实践科学发展观活动试点村赠送书籍150多本,并多次上门进行指导。

积极实施“一大四小”造林绿化工程,完成任务达100%。

二、注重综治维稳工作长效管理,不断深化工作机制与制度建设。

这几年,市委本着“打基础、立规矩、守底线”的思路,相继推出了一系列新机制,这是推进综治维稳工作的有力举措。

按照市委的要求,我们在实践中不断加以深化和完善:

一是深化综治维稳领导责任机制。

深入调查研究,为市委、市政府顺利出台《党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制》、配套制定协调处置工作机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书提供有效服务。

二是深化治安乱点排查整治机制。

制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施意见,细化工作目标、工作措施,坚持滚动抓、制度化。

组织排查各类治安隐患97个,整治治安乱点69个,认真组织考核验收,局部地方治安面貌明显改观。

三是深化医患矛盾纠纷化解机制。

组织召开了专题工作会议,协调建立了专业调委会和专家库,部署开展了创平安医院活动,协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。

省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结经验,并在全省现场经验交流会上作了交流。

四是深化乡镇(街道)。

综治工作运行机制。

坚持对全市42个乡镇(街道)。

严格绩效考核评估,有效推动了基层工作的落实。

五是深化“两委一会”工作机。

[1][2]制。

进一步健全了政法委、综治委、“五部委(局)”联席会议会商、协调制度,对重大工作部署、重要奖惩兑现等,加强配合,形成合力。

对72个综治责任单位和75名个人进行了表彰;对5个单位分别给予限期整改和一票否决,并做到“一对一”督促整改;坚持原则、认真负责地回复涉及单位和个人评先评优及干部提拔重用的征求综治意见函共18批、290多人次。

三、着眼维护全市社会政治稳定,紧紧抓住重点工作不放松。

去年是一个特殊的年份,今年的政治敏感节点又相对集中,维稳工作面临的压力非比寻常,面对的挑战非比寻常。

对此,我们牢牢抓住维护稳定这个重点,切实在提高操作力、执行力、推动力上下功夫:

一是强力推进奥运安保工作。

这项工作压力大、任务重、要求严,我们将它作为压倒一切的头等大事来抓。

先后组织召开5次全市性工作会议,出台十多个文件,采取最严格的责任机制、最过硬的防控措施、最快速的反应机制、最严格的督查措施,通过全市上下共同努力,顺利实现了平安奥运的目标。

二是扎实开展矛盾纠纷排查调处。

这是维稳第一位任务,涉及面广、情况复杂、调处难度大,而且具有反复性、突发性和不确定性。

对此,我们坚持市、县、乡三级定期排查制度不动摇,在重要时段和节点,做到超前排查、专项排查、反复排查。

建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。

近一年来,组织全市排查各类矛盾纠纷2538起,已调处。

2311起。

始终把预防和处置群体性事件作为重中之重,协调处置“急、大、难”矛盾纠纷100多起。

白露街道小英王家与余家乡天禄桂家村民,因土地权属争议引发群体纠纷,村民购买了猎枪,准备了锄头、铁铲等器械,做好了械斗准备,情况非常危急,一旦出事,后果不堪设想。

我们接到报告后,立即组织力量赶赴一线进行处置。

通过10多天的辛勤努力,在贵溪市、开发区、公安机关等地方和部门的密切配合下,成功避免了这起一触即发的重大伤亡事件。

一年来,共协调处理类似严重群体性事件苗头16起。

三是切实做好涉法涉诉信访工作。

这是信访工作的一个重点和难点,工作具体而又十分缠人、磨人、累人。

我们以遏制赴省进京非正常上访和“案结事了”为目标,建立了领导包案、协调处理、督查督办三项制度,落实了责任追究制度。

强化重点时段信息报送工作,为做好稳控工作及时提供“晴雨表”。

坚持每旬一报告、每月一调度,积极开展排查化解重信重访工作。

全市共受理各类案件417件,办结412件,其中,委机关处理38件,上访数同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要领导交办的8个案件,实现办结率、息诉罢访率两个百分之百。

成功协调处理了涉及四川、贵州和本省上饶、景德镇、抚州等跨省、跨市的重大疑难案件7起。

四是深化防处“法轮功”等邪教工作。

7年,有效遏制了“法轮功”等邪教在我市的蔓延,连续保持了“三个零”指标,得到省委610办的充分肯定。

五是集中开展提升公众安全感专项行动。

这是事关政府绩效考核和人民群众切身利益的重要工作,我们召开了专题动员大会,制定了专项实施方案。

通过加大打击力度、强化治安防控、推进平安创建等措施,结合宣传造势、沟通联系、为民办实事等办法,取得了明显成效。

刑事发案总量同比下降12.8%,其中,严重影响公众安全的“两抢一盗”案件同比分别下降12.1%、21.8%和16.9%,一大批社区、单位实现“零”发案。

全市公众安全感测评满意率达96.5%,同比上升了5.93个百分点,治安好转率达95.5%。

六是认真抓好政法队伍建设。

以规范执法行为、促进执法公正、提高服务实效为重点,以执法监督、案件检查、信访处理为抓手,着力解决群众反映强烈的突出问题。

同时,注意培育、树立先进典型。

经省统计局去年7月、12月两次通过计算机电话辅助访问系统(cati),对全省11个设区市、99个县(市、区)。

的4万户样本随机访问调查,我市公安、检察、法院、司法行政工作人民群众满意率,均在全省同系统中排名第一。

四、围绕提高机关工作效能,着力打造勤政廉政优秀团队。

当前,仍处于人民内部矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂时期,任务非常繁重,工作十分艰难。

这就要求我们必须百折不挠、奋发作为:

一是大力加强思想作风建设。

”、优化政务环境年和机关效能年活动,按照规定动作不走样、联系实际创特色的要求,积极推进每个

阶段、各个环节的工作。

启动。

学习。

实践科学发展观活动以来,党员干部认真学习理论,撰写学习笔记,积极建言献策,班子成员每人领题,深入调查研究,着力在推动我市政法工作科学发展上寻找思路、探讨对策。

二是切实加强机关班子建设。

注重把民主集中制贯穿到机关建设的各个方面,班子成员始终坚持以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,做到互助、互谅、互让、互容,一心一意干事业,齐心协力谋发展。

三是健全机关教育管理工作。

着力打造学习型机关、实干型机关、创新型机关、和谐型机关、自律型机关,突出树正气、鼓实劲、创一流,干部职工心齐、气顺、劲足。

从事综治维稳工作既艰难又辛苦,单位人手少、任务重,但为了工作,不少同志多年来如一日,不分白天黑夜加班加点,没有完整休过节假日,始终保持昂扬斗志;在重大敏感时段,更是保持高度警觉,一刻也不敢懈怠;遇到紧急情况,招之即来,无条件坚守岗位,奋战一线。

四是重视搞好廉政建设。

注重在思想深处筑牢防线,将党风廉政建设贯穿于机关工作方方面面。

在公务接待、执行财务制度、用车、住房、干部任用等方面严格执行有关规定,全体干部职工无一违纪违法现象。

但是,我们也清醒地认识到,与市委、市政府的要求和人民群众的期待相比,我们的工作还存在一定差距,主要表现是:

要靠传统手工作业;政法委的职能有待于进一步强化,工作方式方法有待于进一步改进。

提高,紧紧围绕市委、市政府的总体目标,着力坚持科学发展观一条主线,抓好预防处置群体性事件、提升公众安全感二个重要方面,深化打击犯罪、治安防控、法律服务三项重点工作,强化经济建设、重点工程、公平正义、和谐稳定四个保障,为促进我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!

以上。

述职。

如有不妥请批评指正。

谢谢大家!

年四月十六日。

县政法委书记述职报告篇十一

更多原创-(http:///)。

差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作,具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作,工作中,自己及早进入角色,按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎扎实实实施具体工作,使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始,我在。

总结。

以往工作经验的基础上,提出了全年工作重点和具体工作思想,明确了办事机构和具体工作人员,理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标,将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解,明确了主办单位,和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。

年初、局党组召开专门会议,专题研究,并与各所(局)长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书,明确了任务和工作思路,夯实担子,真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制,明确职责任务。我局各级领导干部率垂范,认真学习《规定》,深刻领会其精神实质,按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门,使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律,大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位,并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节,认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施,增强思想政治工作的针对性和实效性,使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性,达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作,齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位,使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级,层层负责、齐抓共管的可喜局面。

一年来,我们始终把握正确的政治方向,以加强宣传教育为基础,以职业道德建设为重点,以提高广大税干的廉政勤政意识为目的,不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导,制定学习计划、日程安排和考勤制度,建立了学习档案,并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中,使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹,克服利已主义思想,引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观,使广大税干始终牢记自己是人民公仆,廉洁奉公,勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时,以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机,在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,以案学法,使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果,达到学习确有所获,真有所悟的目的,我局领导干部带头研读必读篇目,带头讨论发言,撰写学习笔记和开云官网app下载安装手机版 ,使整个学习过程中突出了“三个结合”,即集中学习与自学相结合,通读与精读相结合,学习与研讨相结合。据不完全统计,全年我局领导班子成员和广大干部撰写开云官网app下载安装手机版 文章186篇,记读书笔书80余万字,通过各种形式的学习教育,使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位,增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

县政法委书记述职报告篇十二

2019年1-8月,我担任**县委常委、县委办主任,主管县委机关日常工作,分管民政、残联工作,协管农业农村和信访工作。2019年8月,根据组织安排,我改任**县委常委、政法委书记,主管政法、综治、维稳、民调工作,分管民政、残联工作,协管信访工作。一年来,不论是在县委办主任,还是政法委书记的岗位上,我都与县委、县政府保持高度一致,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,认真履责、全力以赴,紧密团结班子成员,切实维护班长权威,紧紧围绕县委中心工作,勤勉奉公、廉洁自律,为全县政治大局稳定和社会经济持续发展作出了应有的贡献。2019年度,我县社会管理民意调查排名居全省前十、全市第一,被省委、省政府评为综治先进县。现将本人一年来思想建设、履行职务和廉洁自律等方面的情况汇报如下:

把坚持学习养成一种习惯、作为生活一部分,千方百计挤出时间学习。一是向上级学,开拓视野、长见识。重点学习了***总书记在党的十八大以来围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面发表的一系列讲话,以及实现中华民族伟大复兴中国梦的重要思想、党和国家面临的一系列重大问题等方面的新思想、新观点、新论断、新要求,受益很深,启发很多,进一步坚定了政治立场,提高了思想觉悟。二是向同行学,扬长补短、强基础。始终坚持“三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之”的理念。在学习过程中,能够放下身子、卸掉架子,主动向身边的领导和同事学习,并进行深入讨论,以到达互相促进、取长补短、自我升华的目的,提高业务能力。三是向群众学,汇集群智、利于政。结合“三严三实”和“两学一做”专题教育,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,经常到精自己联系的镇、村、户走访调研,与群众进行心连心、面对面、手把手的交流,倾听群众内心的诉求、对工作的建议、对发展的构想。一年来,先后40余次到自己联系的乡镇调研精准扶贫和小康村建设等工作,并通过梳理总结,撰写了大量的调研笔记和心得材料。

面对繁杂纷扰的工作,我坚持“十个手指弹钢琴”,以重点带一般,抓关键活全局,抓统筹求突破,去伪存真、精益求精,力求各项工作稳步、高效推进。

(一)坚持服务大局,真抓实干,工作任务全面完成。

1.党办工作效能实现新提升。任县委办主任期间,我积极发挥参谋助手、督促检查和综合协调“三大作用”,取得了一定的成效。一是全心全意当助手,为县委决策提供好依据。注重加强文稿起草、情况调研和信息编报,有效服务了领导决策;严把文稿质量关,优质高效地完成了各类大型会议领导讲话材料及各种计划、总结、汇报、纪要、请示等综合文稿120余篇次、40余万字。二是尽职尽责抓督查,保证县委决策落实见效。围绕县委中心工作和全县工作大局,对县委经济工作会、县委党委(扩大)会等贯彻落实情况及各项重点工作推进情况和县委重大决策部署进行督查问责。先后组织开展重点项目建设、为民办实事、会纪会风等决策督查52次,整合下发督查通报3期,通报迟到、缺会、违纪等现象89人次,严肃了会风会纪,有效促进了县委重大会议精神和县委决策的贯彻落实;开展重点项目督查22次,确保了项目推进。联合县作风办,开展作风督查400余次,印发督查通报18期,下发交办函34份,通报单位49个、73次,问责处理67人。三是尽心尽力搞协调,促进各项工作高效运转。从县委的中心任务出发,在机关公文、会务、接待、财务和车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度,1-8月,以县委和县委办名义下发文件98份,圆满完成各类接待259批4313人次。

2.政法综治工作迈上新台阶。一是队伍建设有新亮点。任政法委书记期间,我狠抓政法委机关和政法干警队伍规范化建设,对委机关各科室实行精细化管理,建立起“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、激励多元化”的管理模式,极大地激发了干部职工的个人荣誉感和价值感,政法干警的宗旨意识、廉政意识和职业荣誉意识得到明显提升。二是社会治理有新成效。始终坚持严打方针不动摇,深入开展打击盗骗抢毒亮剑行动、利剑行动、飓风行动等专项行动,深入开展打击“黄赌毒”、“两抢一盗”、网络犯罪、“三强三堵”等专项整治行动,始终保持对违法犯罪活动的高压态势,全年政法部门共侦破各类刑事案件536起,同比上升45.9%,其中破“两抢一盗”案件164起,查处治安案件896起;刑事拘留358人,治安拘留1217人,批准逮捕140人;强制戒毒113人;抓获在逃犯138人,有力维护了社会大局稳定。三是基层基础有新突破。进一步完善了“4+x”社区警务模式,达到社会治安防控效能的最大化。在全市率先推行的“一村一警”农村警务模式和“送法到家、教育帮扶”活动持续开展,全县100个行政村派出驻村民警,履行社会治安信息收集、矛盾纠纷调解等工作。四是执法公信力有新提升。着力规范执法制度,制定出台了《案件评查工作实施办法》,坚持严格依法、实事求是、客观公正、注重效果的原则,着眼于树立理性、平和、文明、规范的执法理念,在发现问题、解决问题上下功夫,切实规范全县政法各部门案件质量评查工作,探索并逐步建立案件质量管理的长效机制,进一步从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件产生,不断巩固和提高我县政法工作水平。

3.信访维稳开创新成效。一是狠抓制度建设。创新领导接访机制,采取“统一登记、分类接谈、现场处理、立案调处、交办督办”的办法,统一受理、处置全县各类信访诉求。通过上门回访、预约回访、电话回访等方式,定期对信访人进行回访,了解相关部门的落实情况,提高信访案件办结率,真正实现案结事了、息诉罢访、群众满意。创新群众诉求处理机制,对疑难信访案件,定期汇总综合、分类建档,每月提交一次县联席会议研究,并交办给相关责任单位,各责任单位加强协调,相互配合,合力化解。二是狠抓组织建设。全力推进基层信访信息化和办公设施现代化、专业化建设。强化县群众接访中心力量,健全乡镇群众工作站,按照有接待场所、有专职人员、有工作台账、有工作制度、有经费保障、有便民措施、有办公设备的“七有”标准,督促乡镇场完善群众工作站、接访处访制度,规范接处访秩序。三是狠抓防化并举。坚持领导干部联镇包村接访下访制度,听清群众诉求,问清事情缘由,讲清政策法规,切实为群众排忧解难。坚持月分析研判制度,对信访热点难点问题进行收集整理汇总,提交县联席会议分析研究,明确责任,限期办结,及时化解。坚持重大决策、重点项目进行社会稳定风险评估制度,对重点项目实施开展社会稳定风险评估,有效防止了“决策一出台,矛盾跟着来”的情况发生。重视初信初访,切实解决合理诉求。强化督办落实,要求对初信初访的在10日内办结。进一步规范了信访工作秩序,今年“两会”维稳安保期间实现零上访零登记。

4.综治民调工作开辟新局面。一是坚持民调优先,齐抓共管有新合力。进一步健全和完善县级领导包片联乡、综治委成员单位包乡联村、机关干部和政法干警包村联组、乡村干部包组联户的“四包四联”责任体系,建立“横向到边、纵向到底”的综治民调工作责任制,层层签订综治民调工作承诺书,形成强大合力,掀起了全县上下一盘棋抓综治民调工作的高潮。二是突出平安创建,维护稳定有新成效。深入开展了“平安家庭”、“平安校园”等平安创建活动,加强对打击犯罪、巡逻防范、矛盾纠纷化解、见义勇为、平安志愿者等方面的宣传报道,进一步提高广大群众对平安创建工作的知晓率、支持率和参与率,形成了人人参与、人人共建的良好氛围。三是注重管理创新,社会治安有新发展。创新并完善了“4+x”社区警务模式,建立多警联勤、动静结合,点线面呼应、巡守查一体的动态防控体系,实行gps“点对点”指挥调度,城区接处警提速到1-5分钟,街面巡逻警力增加22.3%,参与社区巡逻防控力量达到800余人。四是推行网格化管理,社会治理机制有新创新。一是全力完善城区网格化建设。投资建设了智慧**网格化、电子商务综合信息平台,并与市级综合信息平台成功对接;成立网格事件联动处置领导小组及网格事件联动处置指挥中心,整合12345公共服务平台、农村电子商务平台,提高了快速反应和应急处置能力;配备网格员手机终端,大大提高了社区网格员工作效率和交流频率,促进了网格工作开展。二是稳步推进农村网格化建设。制定下发了《**县全面推进农村网格化建设实施方案》,明确了任务,压实了责任,稳步推进农村网格化建设。

5.重点项目建设实现新突破。除了认真做好分管的本职工作以外,我对联系的智慧社员城、奔腾特香农科园、上江圩旅游风情小镇等三个重点项目亲自调度,先后多次召开项目推进现场会、协调会、调度会等会议,协调解决项目推进中的困难和问题,确保了项目强势有序推进。目前,智慧社员城项目征地1200余亩,拆迁5000余平方米,搬迁处理祖坟190余座,已完成一期物资批发交易中心(综合楼)主体工程和室内粉刷,缴纳二期土地出让金4400万元,税收400万元,主体工程及广场投资1600万元;奔腾特香农科园及上江圩旅游风情小镇均按照既定目标计划进行了有序开展,目前各项基础工作已经完成。

(二)坚持勤于学习、强化实践,履职能力全面提升。

1.注重强化理论学习。作为一名县委常委,我坚持在繁杂的业务工作中静下心来,挤出时间学习,充实头脑,更新知识,特别是注重学习***总书记重要讲话精神,深刻领会党的十八大和十八届三、四中、五中、六中全会精神,努力掌握其精神实质;注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识,不断进行知识更新,拓宽知识涵盖面,使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了提高。

2.注重强化为民意识。任县委办主任期间,虽然分管的工作线长面广,事务繁杂,但我想方设法挤出时间深入乡镇村组、田间地头,对农作物生产、农田水利基础设施建设等进行指导,协调解决基层工作中出现的矛盾和困难,尤其是经常深入项目工地和三元宫、消江等村,面对面帮助解决征地遗留问题和“三地”安置工作,化解了大量的矛盾问题。

3.注重强化实践锻炼。改任政法委书记以后,面对新的工作领域和工作环境,面对错综复杂、又相对多变的治安形势,特别是新时期党中央对政法工作提出了新的更高的要求,我始终坚持加强业务学习和实践锻炼,大力深化对**县情、社情的调查研究,抓住纷繁复杂的社会矛盾主线,把握好全局性、关键性的核心,全力驾驭政法工作大局,不断适应新形势要求。在工作中我注重学以致用,用理论指导实际,结合工作实践总结经验。自觉运用科学发展的理念,探寻工作新思路、新举措,并结合工作实践探索规律、总结经验,提高了用理论指导实际工作的能力。

一年来,我积极主动执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”责任制,维护了自身良好的公仆形象。一是从点滴抓起,走好群众路线。认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定,对照“三严三实”,全面查摆“不严不实”问题,对存在的突出问题列出清单,深入剖析根源,认清问题实质,逐项制定整改措施,取得了较好的整改成效。二是从自我做起,管好自己。始终做到自重、自励、自省、自警、自律。努力做到节俭办公,低调行事,做到了不为利所诱、不为名所困、不为情所惑,干净做人,简单生活,快乐工作,全心全意扑到为民办实事、解难题、分担忧上,一心一意扑在勤履职、抓落实、促发展上。三是从细微入手,管好家人。严格管住自己家人的生活和工作,从不允许他们利用自己的职权谋权利、图方便,坚决管住他们不过奢华生活、管住他们不轻易接收宴请、管住他们不受别人的好处,鼓励他们养成勤俭节约、质朴纯真的生活习惯,知足常乐。四是从爱护着眼,深入开展谈心交心,教育好下级工作人员。坚持公平、公正、公开用权,坚持用人唯贤、选人唯优的原则,努力做到公平公正用人,让上级领导放心、同事安心。加强与身边工作人员的沟通交流,及时了解他们的思想动向,引导他们树立正确的人生观、价值观、权力观。

一年以来,我在思想上尽了心,在工作上尽了责,在落实上尽了力,取得了一定的工作成绩,也存在一些不足之处,比如有时因推进工作的心情迫切,对一些工作要求过于严格,有时批评同志不讲情面、不分场合;廉洁从政把握较好,但严格对照尚有差距。对存在的问题和不足,我一定高度重视,并且在今后的工作中切实加以改进,以更好地服务县委、政府和全县人民,不辜负组织和人民的信任和期望。

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