总结是对过去的反思，是对现实的负责，是对未来的负责。要写一篇较为完美的总结，首先需要明确总结的目的和主题。以下是几篇优秀的总结范文，希望能为大家提供一些写作的灵感。
宁夏体育工作总结篇一
尊敬的各位领导、同志们：
充实而忙碌的xx年即将过去了，回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一段不*凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的*台，令我在工作中不断学习、进步，慢慢的提升自身的素质与才能，同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱，正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手，较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要汇报：
xx年是紧张而忙碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的`顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策依据。
工程部是一个年轻的团队，*均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免的出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导公司管理格言的激励理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念，他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰，既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位，在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进行，最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。
在即将到来的xx年，我及工程部全体员工会更加充满热情，迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，使自己的业务水*更上一层楼，同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围，乘风破浪、冲破艰难险阻，等待我们的一定会是更加美好的明天!
宁夏体育工作总结篇二
学校卫生工作是学校工作不可缺少的一个重要组成部分。本学期学校成立了卫生工作领导小组，建立健全了各项规章制度，完善了管理机制，做到组织健全，职责明确，加强了各种卫生器材的管理，提高了使用率。
1、环境卫生。良好的环境卫生是保证学生正常学习生活的根本条件，为了创造安全的卫生环境，学校有洗手池，每天门口测温消毒，班级卫生在学生没有返校时有老师多次打扫，不留卫生死角，教室消毒一天两次。
2、健康课：对各年级开设健康教育课，就预防传染病请了防疫站的医生给学生讲解，做好预防为主。平时利用健康教育课，向学生系统地传授卫生与健康知识。另外，我们还对学生进行个人行为习惯方面的教育，通过教育学生的个人卫生习惯有了明显好转，他们以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。
3、宣传健康知识：为了使健康教育更好的落实到实处，我们还针对学生的特点，利用黑板报、红领巾广播站、家长微信群等，定期进行各种健康知识宣传，主要内容有视力保护、环境保护、卫生保健知识、饮食饮水卫生、鼠疫知识、^v^与艾滋病、新冠肺炎等。我们还根据各种传染病不同的流行季节有针对性的向学生宣传当下流行传染病的相关知识。利用致家长一封信向家长宣传，特别是进行了禽流感、麻疹、乙肝等冬季传染病等知识的宣传。
4、班主任做好学生座位的轮换，以调整学生视力，预防近视。每学期都会检测视力两次，分析问题以便反馈家长做好学生视力近视预防。
今后，我们将依托校园文化，着力强化体育教师队伍、抓好美术教学、利用资源做好学生艺术培养。学校工作没有结束，总是开始。每天都是新的一天，做好体卫艺工作安排，让孩子快乐成长。
宁夏体育工作总结篇三
十一月是个舒适的月份，工作的节奏也染上了秋天的优雅。
任何想法都要能落实并转化为效益才有意义。
谁都想升官发财名利双收，但不是谁都能成功，可是什么都不做就一定不会成功。
这也是很鸡汤的话了，但是这个月的工作里，我对这段话略有体会，有想法总归只是头脑发热，要想做好一件事，就要有勇气开始做一些没有人做过的事情，要有勇气尝试新事物，要有勇气承担可能的失败和挫折，更加重要的是，要有勇气孤军奋战。
十一月的最后一天是个糟糕的日子，辛苦经营半个月的账号由于某些原因导致全部推广文章被删除，尽管损失不大，但不得不承认，这是一次不小的打击。
可能人总是不能随随便便成功，总是要经历些风浪才能更好地控制船只前行的航道。
沉溺于挫败感中并不能解决问题，我也开始反思可能的原因，和同事朋友探讨软文写作方式，不断学习和改进。
攻城容易守城难，既然开始做了，就要做好，还要坚持做好。
量变才能引起质变，最初进入原创组至今已经两个月过去了，自己也写下了不少的文章，翻开以往写作的一篇篇文章，还能回忆起当初写作时候的心情，文笔文风较之以往都有了不小的进步，还总结了一些写作方法，这些变化都是长期坚持下来的收获。
时光匆匆，一个月的时间很快就过去了，总结最后说两个词，任性和韧性，对我来说这两个词都是褒义词，任性代表思想和行动的自由和独立，韧性代表灵魂和躯体的强大和不屈，只有足够的韧性，才能支撑自由的挥霍。
新的一个月里，不忘初心，砥砺前行。
宁夏体育工作总结篇四
为了深入贯彻落实《中央关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的文件精神，落实“阳光体育冬季长跑”计划的实施，使学生树立“健康第一”的指导思想，促进学生健康快乐成长，我校根据自身实际情况开展了适合我校特点的、便于我校实际开展的“阳光体育冬季长跑”活动，现在我校此项活动告一段落，现将我校活动开展的情况总结如下：
“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”这是我们学生阳光体育活动的理念，也是一种行动。
1、高度重视，提高认识，加强领导
2、结合实际，科学安排，合理定位
我校“阳光体育冬季长跑”活动根据我校场地小、学生多的特点来进行科学安排，充分利用大课间活动时间、阳光体育活动时间及学生放学回家体育活动时间相结合的方式科学安排，并将在学校广泛开展的体育“1+x”工程与“阳光体育冬季长跑”活动相结合，不同年级段的学生根据其自身的特点和兴趣爱好，选择其自己喜欢的活动方式来达到冬季健身计划。
3、积极宣传，制造氛围
学校充公利用校园电视台、校内橱窗、班级黑板等宣传媒介，大力宣传阳光体育活动，让学生认识到体育锻炼对身体发展起到的意义，了解冬季长跑对提高身体抵抗力的作用，鼓励学生自觉、自发的进行适当的体育锻炼。
我校“阳光体育冬季长跑”活动的三个结合，即保证学生在校的体育锻炼时间，又保证学生回家以后的体育锻炼，全面的促进了学生的健康成长。
1、“阳光体育冬季长跑”与体育“1+x”活动相结合
的现象，又让学生感受到了多种体育活动的不同魅力，使“阳光体育冬季长跑”活动的变的丰富多彩，趣味十足。比如我校五年级开展的体育育“x”项目是的跳长绳，在阳光体育冬季长跑时，就采用跳长绳5分钟的形式，学生即感到新颖，又与同伴增进了了解，提高了同伴之间的合作能力。
2、“阳光体育冬季长跑”与学校大课间活动相结合
大课间是组织学生集体活动的时间，也是学生充分享受阳光的时间，我校学校就充分利用大课间时间，组织全校2—6年级的同学利用20分钟开展“兔子舞”和“快乐行进”活动，很好的丰富了“阳光体育冬季长跑”的开展形式，同时培养了学生的组织意识和团队合作精神。
3、“阳光体育冬季长跑”与健身卡相结合
为了增强学生体质，提高学生的健康水平，同时帮助学生养成锻炼身体的习惯，我校创建了“130健身卡”。“1”就是每天选择一个项目，因地制宜;“30”就是第天在家锻炼30分钟。学校把体温自测表的晨检与“130健身卡”有机结合在一起，由家长配合监督落实，第二天早晨学校领导在晨检时会对每个学生进行检查。这个活动的普及与推广，将健康的音符谱写成孩子幸福的乐章。
1、利用干部巡视检查抓规范
为将“阳光体育冬季长跑活动”真正落到实处，学校将其落实情况纳入“每日巡查”，设立专项检查，从时间、班级，项目等进行检查，针对检查时发现的问及时进行反馈，很好的敦促每一个学生活动目标的达成。
2、利用体育课堂抓实践做指导
充分利用体育课的活动优势，检测学生进行了“阳光体育冬季长跑活动”的效果，并让体育教师对学生体育活动的进行指导，根据不同学生的身体条件和特点，体育教师为其提出适合其自身的冬季长跑运动处方，使学生有针对性的进行体育锻炼，切实提高学生的综合身体素质。
3、利用护导学生抓“大课间”
学校充分发挥学生护导团的优势，放手学生自我管理，在阳光体育大课间进行“兔子舞”和“快乐行进”时，组织护导团的学生进行检查评比，对表现好的班级进行适当奖励，很好的激励了学生的集体意识，提高了他们的班级荣誉感。
4、利用“130“健身卡加强家校联系
学校充分利用“130“健身卡的联系作用，加强学校与家长联系，让家长了解学校开展
“阳光体育冬季长跑活动”的计划与内容，对家长提出具体要求，要求他们监督或陪同孩子进行长跑活动，保证孩子在家的体育活动时间，每天由家长签字，让家庭与学校共同完成督促管理，提高学生的体质。
5、利用升旗集会，及时进行总结。
学校充分利用每周一的升旗集会时，对本次“阳光体育冬季长跑活动”的典型进行表扬，充分调动学生参与阳光体育冬季长跑活动的热情。
1、百花齐放，课间活动成校园一景
从我校开展“阳光体育冬季长跑”开展，由于此项活动与我校体育“1+x”项目相结合，活动内容丰富多彩，学生每天在操场进行跳绳、花样大摇绳、转呼啦圈、跳皮筋等体育活动，他们形成了一道美丽的风景线，原来来无序的活动消失了，同学的体育活动热情大大提高。
2、积极投入，身体素质明显提高
“阳光体育冬季长跑”的开展，学生积极投入到丰富多彩的体育活动中，发现和感受到体育活动的乐趣，学生更加乐意从事体育活动，认识到了体育活动的身体健康发育的影响，通过此项活动学生的身体素质明显提高。
3、家校合作，共促学生健康成长
发挥“130”健身卡的连接与纽带作用，加强了学校与家长的合作与联系，让家长充分了解学校“阳光体育冬季长跑”活动计划与安排，保证孩子体育活动时间。单独学校的力量有限，单独家长的力量有限，而家长与学校进行合作，共同督促学生进行体育冬季长跑活动，保证了孩子“阳光体育冬季长跑”活动时间。
4、认真分析，发现问题
在“阳光体育冬季长跑”活动开展过程，有些班级对此项活动没有足够重视，未能很好的组织“阳光体育冬季长跑”活动的开展，没按照要求，随意挤占了学生的活动时间;另外，各别学生在家没有认真的按照“130”健身卡要求在家进行体育活动，家长没有进行有效督促，使学生在家体育活动时间减少;此外，在假期中，部分学生没有能坚持进行体育锻炼，使开学后的自己的身体素质有所下降。
“阳光体育冬季长跑”活动将落下帷幕，但我校的阳光体育活动不会就些停止，我校将继续利用体育课、大课间、课外体育活动等时间，积极按照区领导体育“1+x”工程的要求，带领我校广大学生开展体育活动，真正落实“第天锻炼一时，幸福生活一辈子”的政策，将冬季长跑活动作为我校的常规工作认真开展。
宁夏体育工作总结篇五
xx年以来，在区委、区*和城区党工委、管委会的正确领导下，街道紧紧围绕全区“落实*精神，坚实现代化步伐”发展主题，以及城区“打造城市南中心”工作目标，以进一步加强街道制度机制建设、基层组织建设、作风效能建设为重要抓手，各项工作有序开展、不断提升。
推进服务载体建设。积极推进街道社区二级便民服务中心、劳动保障服务中心、老年人日间照料中心、文体教育活动中心“四大服务*台”建设。推进劳动就业和计划生育服务，尽力为失业人员和高校毕业生提供各类就业岗位479个，抓好再生育审核及流动人口管理服务工作。关爱帮扶弱势群体。做好低保及边缘户的全面复审排查，做到应保尽保，共发放各类慰问金、救助金、爱心超市券、尊老金、优抚金等共计万元，为11户中低收入家庭申请保障性住房，发放残疾人员各类生活补助金4万余元。发展社区文化事业。广泛开展“明天更美好”暨“献礼*、幸福方程新解码”主题教育活动；积极搭建“我们的节日”、邻里文化、科普文化等群众文化活动大舞台，举办各类群众性文化活动33场次。
加强党员教育培训。深入开展*精神“大学习、大讨论、大贯彻”主题教育活动，举办一期学习贯彻党的*精神专题培训班，组织基层党组织开展“学习*，党在我心中”的知识竞赛活动。加强党员管理服务。深化党员出口机制，对辖区10名党员按程序做出“不合格”党员处理，做好党员生日卡的发放工作，募集党员关爱基金*万余元。开展党员系列活动。组织开展纪念建党92周年系列活动，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。挖掘党员先进典型，举办“七一”表彰大会，评选表彰先进党组织和优秀*员，大力宣树身边先进党组织和模范党员标杆。
宁夏体育工作总结篇六
一年过去了，秋去春来，不知不觉，在体育部这个大家庭已经一年了。
过去经历了很多很多，此刻先回顾一下吧。
刚开学不久，我们就迎来杯篮球赛和香凝杯篮球赛。那时候，我们负责比赛队员的饮用水，陪队员训练，每次比赛都要搬饮水机和水，说真的，那工作还真的蛮累的。可是，看见我们院的代表队伍在每次比赛中都全力以赴，并取得每场比赛的优异成绩，最终还拿下了仲恺杯的冠军，那一刻，才感觉自我的付出是值得的。
在杯进行的同时，我们还在搞体育节，筹备校运会，过程的每个细节都值得回顾。像定向越野比赛，女子足球赛，排球赛，拔河比赛，新生院运会。每个比赛都有我们的血汗，都有我们的付出，有我们的欢笑。给我印象最深刻的就是校运会了，由我们体育部筹划，联系学院学生会各部门一齐工作的一次大型合作活动。最终，校运会以管理学院勇夺第一顺利结束。那一刻，身为体育部干事的我们，真的无比的自豪和激动。那一刻，也感受到了体育部的活力，呵呵。
如果说第一学期的活动是师兄师姐的努力成果，那么，第二学期的专业杯篮球赛就能够说是我们干事们的努力结晶了。
虽然，专业杯篮球赛还在进行中，但也即将进入尾声了。整个球赛一向顺利地进行着。经过我们干事们的团结合作和不断改善，专业杯篮球赛能够说是带给了大家很多活力和欢乐。其中，也赛出了精神，赛出了友谊。最重要的，就是我们干事们经过一齐工作所增添的友谊，那真的是十分难得啊！
说到那里，不得不说的就是我们体育部这一个大家庭了。虽然我们来自不一样的专业，不一样的班级，可是，一提到体育部，我们每个人的心中都有一份激动，一份温暖，一份欢乐，一点阳光。不管是师兄还是师姐，是部长还是干事，在体育部里面，有的只是朋友！经过一年以来的工作和偶尔的疯狂，我感激体育部给了我这一份感情，感激体育部给了我这一班朋友。
大一即将过去，将要迎来新一届的体育部，可是，我不会忘记体育部给予我的一切，我不会忘记以往一齐欢笑一齐累的部门朋友，有你们真好！在此，祝愿下一届体育部会更加优秀，更加强大，更加完美！
宁夏体育工作总结篇七
冬去又春来，xx又经历了不平凡的一年。xx年是国家推进全面改革进入新的时期，是经济发展出现新常态的一年。主席用“积土为山，积水为海”来形容我们国家改革与进步的过程。我们xx集团与国家同步，也在用“愚公移山、精卫填海”的决心进行着企业改革与发展的过程，用实现“xx梦”的形式与全国人民一道实现“中国梦”。
在一系列新政策出台的背景下，我国国民经济面临着较大的调整，在经济结构、转变方式、增长效率和速度上均出现了新变化，出现了新常态，表现为增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”，企业经营发展深受影响。在这样的背景之下，xx集团积极把握新常态，在战略上更加坚定了我们的发展目标，在战术上则积极调整，各企业、各部门基本完成了年初制定的计划，在实现集团这十年(20xx年-20xx年)的发展目标上又迈进了坚实的一步。
逆势而上，酒业发展跃上新台阶。
酒业在新常态下的表现则是中高端酒严重下滑，中低端酒市场竞争日益激烈。我们积极寻求xx酒业发展的新道路，虽然经历波折，但是步伐坚定，信心不减。“中国客家黄酒生产基地”金字招牌落户河源;客家黄酒-龙乡贡成功走出河源，打入xxxx市场，进入沃尔玛、新一佳、家乐福等600家大型超市;白酒、保健酒产品结构进一步完善，新开发的金河源一品红迅速占领河源县区乡镇市场。在全国酒业整体下滑的大形势下，xx酿酒全年销售额同比实现了50%以上的逆市增长(当然原来的总量不大)。
稳健经营，金融中介探索新转变。
新常态也体现在金融中介行业的转型调整，这个行业是集团多年来主要的利润来源，年初对相关企业定下的目标也相对比较高。这一年企业发展遇到了罕见的困难，金融乱象，高利贷冲击，很多企业资金短缺，不少老板跑路。下半年我们通过分析把控风险，及时调整经营思路，虽然没有100%完成年初制定的任务，却在坚持稳健经营的方针下总体实现了增长，风险也控制在了合理水平，实属不易!此外，友鑫大厦顺利落成;典当行发起成立了市典当行业协会并担任会长单位;产权交易中心借力市公共资源交易中心开创新业务;拍卖行努力开拓新市场。这些工作都彰显了xx在河源民营金融中介业中的龙头地位，为下一步健康持续发展打下了更坚实的基础。
强强联手，肉联厂开创新局面。
肉联厂按照集团的决策，联合xx集团成功收购xx食品公司，认真积极地做好新厂车间整改工作，如期完成搬迁和新厂投产。走过18个年头的xx肉联厂，形象和实力跃上崭新台阶，获得了政府的充分肯定和社会的广泛好评。难能可贵的是，肉联厂在全力抓好繁重的新厂整改工作的同时，抓好了老厂经营管理工作，顺利完成了集团下达的年度考核目标。
攻坚克难，重点项目实现新进展。
去年，我们的1号工程xx南城项目，被纳入xx省城市棚户区改造工程，享受省相关优惠政策扶持，项目建筑设计、施工图纸设计、基坑开挖、环评等系列前期工作都已经完成，考虑到国家金融政策和河源房地产市场形势，我们没有按年初制定的计划推进建设，放到xx年开工更合适，现在是准备充分，就等项目贷款落实。2号工程中国客家黄酒生产基地(阿巴天旅游区)完成了总体策划方案，总体规划也在进行，厂区规划设计和首批用地指标报批工作也已完成。11月21日成功举行了隆重的项目动工奠基仪式，向政府和社会充分展示了xx的信心和远大愿景。
此外，农牧公司积极跟进年初制定的七大任务，抓好基地果木养护、项目资金补贴申报等工作，积极探索农作物标准化种植和品牌化经营路子，取得了一定的成绩。
人才强企，团队建设呈现新气象。
人才是企业最重要的资源。xx集团一直重视人才培养和团队建设，这一年更是把“人才强企”作为我们发展的核心战略之一。我们大力推行分红股权激励方案，大胆提拔和引进了一批青年才俊，不断加强xx青年骨干联谊会建设，集团人才梯队建设呈现了新气象。
这一年，集团各企业、各部门加强学习与人才培训，人力资源呈现新气象。财务中心组织下属企业财务人员参加了多场财务知识培训，不断提高xx财务工作人员的整体业务素质。xx酿酒新增国家酿酒师5名，国家品酒师4名，高级食品安全管理师3名;金融中介企业新增信用管理师8名;房地产企业新增国家注册建造师1名，房地产经济师1名;这表明，集团的人力资源在过去的一年得到了较大的加强。
担当责任，服务社会有了新贡献。
xx是河源民营企业的排头兵，服务河源经济社会建设责无旁贷。我尽职尽责做好政协工作，积极履行^v^代表、市工商联主席等岗位职责，为促进河源民营经济发展做了大量工作。客家文化学院坚持服务企业和服务社会相结合的方针，积极投身传承和弘扬客家文化的事业。积极配合政府开展河源地方文化调研，协助市委宣传部开展弘扬客家家训工作，定期开设客家文化讲坛论坛，为河源地方文化建设做了大量工作，得到了市领导和相关部门的充分肯定。
当我们为取得的成绩而感到喜悦的时候，我们知道，这离不开集团各部室伙伴们的辛勤劳动和默默付出。去年各金融机构、银行普遍缩紧银根，集团资金周转压力大。为保障集团营运资金和项目建设资金的需求、推动集团战略决策落实，财务中心全体员工团结一致、攻坚克难，在长期超负荷的工作压力下，刻苦耐劳，千方百计，为确保集团资金正常运转付出了大量心血和汗水，成绩和功劳是有目共睹的。投资管理中心在多个项目工程以及繁杂事务较多的情况下，攻坚克难努力完成各项任务。
总裁办和综合办认真当好服务领导、服务企业的角色，为确保集团各项工作的顺利开展，细致地做好组织协调、人才招聘、会务筹备、后勤保障等各项琐碎繁杂的工作。审监部门在做好下属企业审计工作的同时，进一步完善了审计制度，为规范各企业的运营管理做了大量有益工作。客家文化学院积极协调做好了中国客家黄酒生产基地项目的策划规划工作，和总裁办积极推动xx企业文化建设，做好集团企业文化宣传工作，提升了xx对外宣传工作水平。
岁寒知松柏!经济学家许小年也说：经济形势不好时，恰恰就是优秀企业的机会。xx集团在经济普遍困难的一年不但顺利完成年度目标，还敢于创新，实现新突破!这表明，我们的团体是优秀的!为了xx梦，我们xx人也是蛮拼的，我要为大家点赞!刚才，我们对部分工作表现优秀的总经理、副总经理和员工进行了表彰。因为名额限制，很多工作很努力、业绩也很优秀的员工没有机会受到表彰。在这里我代表集团及下属企业全体股东向全体伙伴表示衷心的感谢!同时我们要感谢相关部门、金融机构、各家银行、合作企业和各路朋友对xx发展的积极关心和大力支持!
伙伴们，我们回顾去年的工作，在看到成绩的同时，也也要清醒地看到存在的问题和不足：
宁夏体育工作总结篇八
学校党委应加大教工党建的工作力度，紧密围绕中心任务谋划和加强教工党支部建设。学校党委要加强宏观指导和管理，学校党委会每年至少一次要求专门研究教师党支部建设问题。院党委要结合本单位的实际情况加强对教师党支部工作的直接领导和指导，对工作薄弱的党支部及时进行整顿和调整。定期参加联系教工党支部的活动，及时帮助教师党支部解决实际问题。
（二）优化教工党支部设置。
按照有利于发挥战斗堡垒作用，有利于教工党员教育、管理、监督和服务，有利于密切联系群众的原则，优化党支部设置。
（三）推进教师党支部工作创新。
不断创新组织活动的形式和内容，增强党组织活动的吸引力。结合宁夏大学的发展实际和党员思想实际，在提高。
教学。
科研水平、服务党员群众、促进师德建设、营造和谐氛围等方面找准工作切入点和着力点，因地制宜地开展工作，切实扩大党员参与面。
（四）建立健全考核评价体系。
学校党委要结合实际，建立健全教师党支部工作考核评价体系，不断提高教师党支部工作的规范化水平。建立健全教师党支部书记考核评价体系，确保教师党支部书记投入足够的时间和精力开展支部工作，激发其工作积极性和主动性。定期开展教师党支部和教师党支部书记评优表彰活动，大力宣传先进典型，营造良好的环境氛围。
1.目标明确，公平公正，加强领导。各党支部要建立专项绩效考评机制，按照“公开透明、专款专用、强化监督”的管理原则，设立财政监督机制，进行监管，对资金使用情况进行绩效考评和抽查、检查，对考核情况较好的党支部，优先安排专项资金。对考核情况较差的，将通报批评并取消下年度申报资格，直至停止资金安排或追缴已拨付资金。
1.激发教师创新精神，开展创造性工作，培养出创新人才。
2.改善教师的生存环境，提高教师的发展力，以党建促教，开展一系列针对性较强的主题教育。
3.您对教工党建带动教风的好转有哪些意见和建议？1.狠抓师德师风，以党建助推教师队伍建设。
5您对新建立的《宁夏大学发展党员工作责任追究暂行规定》有什么意见和建议？
宁夏大学大学生党员是我们党的队伍有机组成部分。大学生思想活跃，站在时代的前列，正确引导好这支队伍对社会的稳定和发展，起到至关重要的作用。因此宁夏大学实行《宁夏大学发展学生党员工作责任追究暂行规定》，是与时俱进的表现。有利于不断提高大学生队伍素质，增强他们的责任感和使命感，尤其要在大学生队伍中发展壮大党员队伍，通过党员大学生的先锋模范作用，引领、带动现有的大学生队伍。
一方面使上级党组织进一步了解发展对象的情况，保证党员发展质量，防止不具备党员条件的人进入党内来；另一方面，通过谈话可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机；还可以通过谈话，了解党支部对发展对象的培养教育情况，从一定意义上讲，也是对党支部工作的检查和监督。做好谈话前的准备工作，对拟发展对象的材料进行严格审查。根据发展对象的具体情况，拟好谈话提纲，使谈话更具针对性。
同发展对象谈话，是代表上级党组织对其进行考察教育，一定要严肃认真。在谈话时，要讲清谈话的目的，教育发展对象正确对待组织上的谈话。要按照事先拟定好的谈话提纲，逐项同发展对象进行谈话。最后根据考察了解和谈话情况指出被谈话者的优缺点和今后的努力方向。谈话中要始终注意对其进行党的基本知识和如何做一个合格的共产党员的教育。谈话要重实效，防止公式化、简单化。
7.对于《宁夏大学党总支（党委）、直属党支部考评办法》《宁夏大学基层党支部考评办法》《宁夏大学学生党员考评办法》三个考评办法，您有什么意见和建议？（以上三个考评办法请在校园网上查阅宁大发【2012】36号文件）。
宁夏体育工作总结篇九
2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”的开局之年。垦区党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，围绕“职工增收、企业增效、引领示范能力增强”目标，重点推进创先争优活动，深化干部人事制度改革，落实人才发展规划，加强基层组织建设，为“十二五”开好局、起好步提供组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。”
按照这一总体要求，着力抓好以下工作：
一、扎实推进创先争优活动。
1、着力推进农垦经济社会快速健康发展。创先争优活动要紧紧围绕实现垦区“十二五”发展目标任务和农垦2011年工作要点，按照“五星级党组织”和“五星级共产党员”的要求，动员各级党组织和广大党员立足职责和本职岗位，积极工作，创先进、争优秀，努力破解影响和制约科学发展的难题，为农垦经济社会跨越式发展建功立业。
织创先争优活动。加强移民村和社区党员活动场所、党员活动阵地建设，强化农村、社区的自我管理、自我服务。突出抓好沙湖旅游股份公司、马铃薯脱毒中心、灵农猪肉等窗口单位“共产党员示范岗”，改进完善“科技攻关、民事调解、普法宣传、高产攻关、机械服务等功能党小组”设置，扩大覆盖面，使创先争优活动更加贴近实际。
3、强化支部书记培训。从三月初开始到五月底，利用两个月时间采取专题培训和现场观摩等方式，以党的基本理论、新兴产业、现代科技、社区管理和舆情应对等方面为重点对全系统363个党支部书记进行培训，培训率达到100%。
4、强化党员教育管理和服务。加强移民区党员的教育、管理、服务和老党员、生活困难党员的关怀帮扶。进一步做好在移民、妇女、大学生、非公有制企业、社会组织中发展党员。采取灵活多样的方式，利用农闲时间以总支为单位开展以“学党章、学党史、学先进”为主题的党员轮训活动，增强党员意识，规范党员行为，充分发挥党员先锋模范作用，轮训率要达到60%。
5、着力维护垦区稳定。各级基层党组织和党员要了解群众诉求，及时排查隐患，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。引导职工群众以理性方式表达利益诉求、及时解决利益纠纷，维护好垦区稳定。
6、搞好领导点评工作。按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展点评工作，努力做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。对基层党组织点评主要包括创先争优活动组织推进情况，公开承诺经济目标、重点工作落实情况；为群众办实事好事情况等；对党员点评主要包括公开承诺岗位工作和其它工作完成情况，联系群众、服务群众的情况，工作作风、廉洁自律的情况等。要把领导点评与组织生活会、民主评议党员和年度。
总结。
考核方式结合起来，点评前要深入调研、掌握情况，点评时要肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高。
二、深化干部人事制度改革。
1、进一步规范和完善干部选拔任用的各项程序和方法。规范干部选任提名制度，明晰提名主体，规范提名程序，明确提名责任。延伸考察办法，健全考察预告制、考察对象公示制，真正把干部选准用好，配齐事业单位中层干部。
2、加大竞争性选拔干部工作力度。坚持考试与考察相结合、干什么考什么的原则，完成农场中层领导干部竞聘上岗工作。
3、加强年轻干部的培养。搞好以老带新的传帮带工作，要采取加任务、压担子等方法，促使后备干部迅速成长，成为垦区干部队伍的中坚力量。
4、做好离退休干部的服务管理工作。6月份组织老党员、离退休老干部观摩农垦，召开座谈会，喜看农垦新变化。
三、加大专业技术人才的培养和引进。
1、引进产业发展急需的高端人才。围绕葡萄产业、水产业、奶业、枸杞、草业、供港蔬菜等重点产业，引进1-2名急需的高端人才，打造一支层次较高、优势明显的高端人才团队。
2、创新人才选拔使用机制。建立健全企业管理人才公开选拔、竞争上岗制度；人才评价机制由重学历、资历、职称向重实绩、重贡献方面转变，打破条块和论资排辈等观念的限制。
三、组织开展庆祝建党90周年活动。
1、从3月份开始至“七一”前，在全体党员中广泛开展以“讲党性、强作风、作表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育，增强全体党员的党员意识和党性观念，增强党组织和共产党员在人民群众中的凝聚力和感召力。
2、以建党90周年为主题，开展纪念征文、知识竞赛、文艺演出、群众歌咏等活动，加强理想信念教育和革命传统教育。
3、组织开展走访老党员、离退休老干部、军转干部活动。
二〇一一年三月一日。
宁夏体育工作总结篇十
xx年是经济开发区、尖山新区两区合并以及招商新体制施行后的第三年。招商局根据市委、市政府对于招商选资的相关要求，总结去年的工作经验，分管领导亲自挂帅，冲锋在招商第一线，全体招商人员团结协作，不断加大招商力度，创新招商方法，充实项目信息，在招商工作中取得了一定成效。现将今年以来的招商工作情况汇报如下：
1、合同外资、实到外资。
2、市外内资。
20xx年，市下经济开发区(尖山新区)实际利用市外内资任务55亿元，其中新增注册资本亿元。截止12月底，完成实到市外内资亿元，完成年度任务的;完成实到注册资本亿元，完成年度任务的。
20xx年全年，开发区(尖山新区)共新批外资项目24个，其中增资项目13个，这些项目中规模较大、质量较优的有中广核风力发电项目、(玉柴)仓储经营服务管理平台项目等。新批内资项目56个，例如国能中电项目、宜瓷龙新材料项目都是较为优质的大项目。
(一)突出重点,紧紧围绕大、好、优项目开展招商选资工作。
近一年时间来，招商局认真贯彻市委、市政府招大引强的招商要求，围绕大、好、高项目开展了卓有成效的招商工作。目前在谈项目主要有：
1、“总部基地江南城”项目该项目由总部基地伦敦全球总部投资，是其投资中国迄今为止最大的一个项目，计划总投资约200亿元。项目将利用尖山新区优越的地理区位条件，建设以智能化、生态型，集办公、科研、中试、创意、产业综合聚集的自由经济企业总部集群基地及相关配套。项目全部建成后，总部基地江南城将形成企业总部区、电商总部区、高端市场区、金融服务区、总部soho区、总部孵化区、核心商务区、商务配套区等多个专业化产业总部基地，吸引超过20xx家企业入驻，成为杭州湾的新经济中心。江南总部国际商会南区已于11月投入使用。1-5号地块，已全面动工。其中，1号地块样板房已结顶;2-4号地块施工单位已确定，基础施工中;5号地块桩基施工中。
2、英孚电子项目该项目总投资约亿美元，总用地约730亩，分工业、总部、科研三大功能区块，其中产业园项目占地(工业用地)约530亩，华东区域总部占地(商办用地)约100亩，研发基地占地(科研用地)约100亩，土地一次性规划，分两期按实施，达产后年产值约七亿美元。
产业园项目主要主要投建影像传感器模组、车载触控显示模组、射频芯片模组、智能手机及智能型电视机盒等的制造及销售。一期总投资约1亿美元，用地约271亩，主要生产高端半导体芯片、智能终端及零部件、光电子器件，项目达产后将形成年产1300万片/套高端半导体芯片、智能终端零部件。
配套科研项目一期用地50亩，位于尖山新区新城路西侧、滨海路北侧，项目总投资3250万美元，注册资本1200万美元，主要为工业项目提供配套，达产后可提供年产1300万片/套高端半导体芯片、智能终端零部件所需配套的产品设计、配套设备、测试及相应解决方案。
目前，公司已成立，工业项目地块已取得，一期桩基基本完成，能评、环评工作即将完成，目前正在进行项目建设报批准备工作。
宁夏体育工作总结篇十一
转眼独立做项目已经1个多月了，一路走来也是遇到了很多问题，在此要感谢我的部门总监和团队里的每一个小伙伴，在我遇到困难的时候，每次联系她们，都会及时告诉我解决的方法，传授我一些工作技巧，帮助我把工作做到更好。一个多月的在工作时间，让我得出一些crc职位工作开云官网app下载安装手机版 ，下面分享给大家，希望能帮到像我一样刚刚进入crc工作的朋友们。
我把它放在首位，是因为觉得真的很重要。大家知道研究者都很忙，留给临床试验的精力有限，crc作为主要研究者的助手，主研不做的事情我们crc都得做，还需要第一时间回答疑问，我们项目的研究者就问过我：你们这个项目前期的试验结论是什么，对患者有什么危险和受益，前期试验的不良事件有哪些，如果我们能够快速正确回答，研究者会非常的认可你的工作能力，会更加配合你。试验方案还包含了受试者的入选排除标准，试验流程，药物的管理，不良事件的记录要求和严重不良事件的报告方法，揭盲的方法和破盲的规定。这些几乎囊括了crc工作的全部，如果我们没有充分的学习方案，是不可能管理好项目的。
作为一个刚入职的crc新人，之前听到了有关安慰剂知情同意时的种种版本，自己做的这个项目刚好涉及了这个问题，如何处理才会更好的呢。和主研沟通后我们一致认为，应该实事求是的给患者讲清楚安慰剂的事情，知情同意是受试者的权利，也是gcp的核心要求，更加避免了医疗纠纷的发生。当我们告诉受试者可能用的不是药是安慰剂时，没有一个人因此退出，这是对我们的信任和对临床试验事业的支持，让我非常感动。
大家都知道crc的工作琐碎又充满了不确定性，每天会接到来自各方的信息，需要解决各种问题。不要以为你的记忆力很好，没有必要记下来，肯定不会忘的，到第二天一旦忙起来你就发现忘得一干二净。自己独立工作后我就开始记工作备忘录，无论是多小的事情，都记下来，第二天完成一件划掉一件，就不会忘事了，再根据这些事情合理安排好时间，工作效率也会大大提高。
我们项目筛选期的检查很多，尤其是抽血化验这一块，包括了十几个项目，筛选的第一个病人抽血时，我把申请单检查好确认无误后，递给了窗口，结果报告出来时少了3项，后来及时联系检验科给做了补检。这次之后我总结了教训，全程陪同患者完成检查，和抽血的老师当面核对。病人住院需要做血液检验时，我也会亲自和护士老师核对医嘱和采血标签，做到万无一失。从此漏检的事情再没有发生过，一定要学会吃一堑长一智。而且千万不要怕麻烦，前期做好工作，你就会发现节省了很多时间，所谓磨刀不误砍柴工。
医院都会强调医生护士，对病人服务态度好。我们做临床试验的也应如此，如果没有这些病人的奉献和配合，我们的工作是无法进行下去的。做护士的经历让我对病人有一种特殊的感情，跟他们沟通起来也觉得非常顺畅。曾经有一个病人让我非常感动，筛选期的时候，凌晨3点给我发信息，表示非常想参加我们的试验，愿意为临床试验贡献自己的力量。后来因为肝功异常没能入组，我很遗憾，不忍心告诉他这个结果，最后他知道了，反而是一再给我道歉，说是因为他的问题让我这么多天的忙碌都白费了，听到这些话我很欣慰，病人能够理解我们替我们着想，是对我们工作的认可。和患者建立良好的关系也有利于提高患者的依从性。很简单的道理，和你关系好了，你的话他多半会听。我们项目的受试者管理起来都很顺利，依从性都很好。
访视前和受试者要提前做好预约和解释工作，确保受试者能按时赴约，一旦有其他情况及时向研究者汇报，在访视前解决问题。我一般都是提前几天就和患者取得联系，如果病人有特殊情况可以及时了解，并及时处理，避免随访的超窗和脱落问题。
crc的工作很繁琐很忙碌，要养成当天的事情当天完成的好习惯。如果你一拖再拖，恶心循环，会直接影响你对这份工作的积极性。如果没有特殊情况，我记事本上列出的事情，今天就算是加班也是要完成的。
进入cro这个行业之前，听到很多对crc职位的评价：社会地位低，没有认同感。很多人说crc的工作就是打杂的，但是打杂打的井井有条也是考验个人能力的不是吗?试问什么工作不是不断重复加尝试创新的合集。认同感其实来自于自我，只有热爱自己的工作，才能做好它，才能得到大家的认同。
以上就是我的一点开云官网app下载安装手机版 ，作为一个刚入职的crc菜鸟，需要在临床实践中不断地充实自己，武装自己。今后我还会继续和大家分享我的经验教训。
宁夏体育工作总结篇十二
2021年，在水利厅党委和自治区总工会的正确领导下，在宁夏农林水财轻工工会的精心指导下，水利工会坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治型模范机关创建引领水利改革发展，立足水利现代化建设主战场，以理论武装筑牢根基，以思想引领凝心聚力，以劳动竞赛提升素质，以源头参与维权服务，以自身建设强化担当，实施“五大行动”，团结动员广大水利职工争做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设排头兵，以优异成绩迎接中国^v^成立100周年。
（一）实施新思想理论武装行动，引领广大水利职工听党话、跟党走。
（二）实施新时代文化引领行动，广泛开展建党100周年庆祝活动。
一是隆重庆祝中国^v^成立100周年。广泛开展“中国梦·劳动美一永远跟党走、奋进新征程”等系列主题活动。组织参加自治区总工会等五部门开展的“颂歌献给党一一全区劳动者之歌”合唱大赛荣获三等奖；举办了庆祝中国^v^成立100周年文艺汇演，15个单位的节目参加了演出；举办了“^v^好黄河水甜”水利职工书法美摄影作品展，共征集书法、美术、摄影作品204件，充分展示了广大水利干部职工在美术、书法、摄影方面的艺术才华。水利工会筹备了第八届职工运动会，西干渠、七星渠、红寺堡扬水管理处等单位举办了秋季职工运动会。全厅举办文艺活动20场次，开展体育活动21场次。
三是积极参加疫情防控战役。坚决扛起政治责任，组织600多名党员干部职工主动下沉到社区和基层，扎根“疫”线，用实际行动响应“社区吹哨、部门报到”，赢得群众普遍赞誉。1名职工被评为全区抗疫先进个人，1个基层单位、1名职工被评为区直机关单位“我身边的战‘疫’模范”个人和集体受到通报表扬。湖畔嘉苑、银新苑、福通社区为水利厅和6个基层单位赠送了锦旗，并表彰5名先进个人。
（三）实施新使命建功立业行动，进一步激发水利职工创新活力。
二是深入开展劳动竞赛、技能竞赛。组织开展“建功“十四五”、奋进新征程”劳动和技能竞赛，围绕建设先行区和“十四五”水利重点任务，以聚力攻坚深度节水控水、美丽河湖示范建设、生态经济型小流域建设、水利工程建设、水利安全生产、引黄灌区管理服务体系建设、水利人才队伍建设、数字治水推进“八大行动”为重点，充分发挥“劳模创新工作室”作用，着力在水利重点工程、重大项目、重点岗位组织开展岗位合理化建议、技能培训、技术创新、劳动技能竞赛等活动。动员广大职工立足本职岗位“比技术、比创新、比管理、比效益、比服务”，对标一流，争创业绩。水利工会推荐申报劳模（技能人才）工作创新室2个。全厅职工提合理化建议258条,办理职工合理化建议221条,举办职工业务培训班145期，参加培训6000多人次;开展劳动技能竞赛12次，参加职工560多名。红寺堡扬水管理处大力开展“五小”活动，自行设计制作简易拨盘器、前池水流漩涡消除装置、变频器功率单元模块快速保养新工法等“小技改”10余项，提高了功效，节约了资金，自动回转式清污机关键技术获2项国家实用技术专利。盐环定扬水管理处完善自动化系统工程，基本实现8级泵站远程控制和水工程、水资源智能精准调控。固海扬水管理处对28台进水阀、电动机、变频控制器等进行定了技术改造。水利科学研究院充分发挥鲍子云劳模创新工作室示范引领、传承创新、培育带动作用，积极培养更多学习型、知识型、创新型人才，先后邀请宁夏大学、宁夏农林科学院和院内享受^v^及自治区特贴专家及高层次人才7人次采取线上讲座、线下集中培训和现场“一对一”对红寺堡养殖种植大户、企业技术人员和农民等300余人开展技术指导、科技推广，帮助基层突破发展瓶颈，解决技术难题。水利水电工程学校集中一个月时间开展了第46届世界技能大赛走训集训，参加了全区教师教学能力比赛，代表宁夏参加全国乡村振兴技能培训大赛，获优秀奖（西北唯一一家）。西干渠管理处开展了测量水、信息化、大闸运行操作、财务内控为主要内容的职工劳动技能竞赛。
三是深入开展“安康杯”竞赛活动。联合厅安委会在全区水利系统开展2021年度“安康杯”竞赛活动，督促落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，保障职工群众生命财产安全。组织了参加全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题活动。据统计，全年工会参与安全生产检查近500次，排查整改事故隐患360多起，10个渠道管理处106个基层管理所（站）参加“安康杯”竞赛活动，3000多名职工参加全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛答题活动。
（四）实施新阶段团结助力行动，竭诚服务职工群众。
一是组织开展了“我为职工群众办实事”活动。切实维护广大职工合法权益，进一步完善维权、服务、救助三位一体的工作机制，加强困难职工帮扶服务，实施困难职工动态管理，完善困难职工信息比对。持续开展“两节”送温暖活动和金秋助学、生日祝福、大病救助、结对帮扶工作。指导基层工会通过召开职代会、设立征求意见箱等方式，广泛征求职工意见建议，配合党政组织着力解决职工面临的难事、基层面临的难题、发展面临的难点，真心实意地为职工排忧解难。水利工会慰问生活困难职工19名，发放慰问金9500元，争取总工会慰问困难职工23人，发放慰问金近20万元；救助大病38人，发放救助金419595元，生日祝福102人，为3176名职工办理了2022年医疗互助保障（其中参加区总医疗互助保障2900名）。全厅各级工会为基层和职工办实事130多件，看望慰问职工1700多人次，组织1500多名职工进行体检，组织女职工进行“两癌”筛查体检。把党和工会的关怀送到职工心坎上，激发职工爱党爱国爱水利热情。
二是抓住成果惠民这个落脚点为民办实事。民生是最大的政治。面对历史少有旱情，组织党员干部职工深入田间地头，全力抗旱保灌，确保了1000万亩农田适时灌溉、均衡受益，确保了工业、城市、生态用水，为确保大旱之年粮食丰收做出贡献。全力解决群众饮水问题，清水河流域城乡供水工程通水到同心县城，银川都市圈城乡供水东线、中线工程全部通水，12个县(区)基本实现城乡供水一体化，全区农村集中供水率达到，自来水普及率达到96%，720万城乡居民喝上了安全水、放心水。积极参与百万移民致富提升行动，投入5300万元对中宁、平罗两个对口帮扶村区域的泵站、防洪设施进行改造升级，夯实发展根基。
（五）实施新征程强基行动，加强工会自身建设。
一是切实加强民主建设。召开水利工会工作会议，总结安排部署工会工作；各基层工会严格履行民主程序，召开职工（代表）大会，审议涉及职工切身利益的改革方案，确保职工对改革的知情权、参与权、表达权和监督权，调动和发挥了广大职工的积极性、创造性。
二是深入开展调查研究。坚持把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，进一步强化服务意识，下沉一线，深入了解职工群众最关心最直接最现实的利益问题，切实履行工会职责。各级工会结合工作实际，把工作重心放到基层，开展工会调研工作，倾听职工心声，认真分析，找准症结，提出了加强工会工作的方向和重点，形成调研报告15篇。
宁夏体育工作总结篇十三
入夏以来，岐山县气温偏高，土壤失墒严重，连续30多天无有效降雨，旱情日趋加重，出现轻度到中度干旱。据气象部门预报，近期仍无有效降雨，旱像持续发展，抗旱保秋苗工作迫在眉睫。岐山县将抗旱工作做为当前的头等大事来抓，早安排、早部署，强化措施，夯实责任，加大投入，根据《宝鸡市防汛抗旱指挥部关于启动宝鸡市iv级抗旱应急响应的紧急通知》(宝市汛旱指发〔2022〕34号)精神，县防指立即响应，下发《关于启动岐山县iv级抗旱应急响应的紧急通知》(岐汛旱办发〔2022〕12号)，于7月1日11时启动县级iv级抗旱应急响应。
按照市文件精神和县委、县政府领导要求，县委、县政府及时调整县级领导联系各镇防汛抗旱工作，县委办、县政府办印发了《关于调整县级领导联系各镇防汛抗旱工作的通知》(岐办字〔2022〕34号），进一步明确各级职责任务，夯实责任。县防汛抗旱指挥部制定印发《切实做好当前抗旱工作的通知》(岐汛旱指发〔2022〕10号），全面部署全县抗旱工作，要求各部门要高度警惕旱涝并存、旱涝急转，坚持抗旱防汛两手抓，及时关注天气和墒情变化，做好农业田间管理和蓄水保墒工作，利用汛期水库泄水低水位运行这一有利时机，全力开展抗旱保秋工作。
一是水利局对全县各大型抽水站、重点小高抽、机井及灌溉渠系进行维修保养，确保抽水设备正常运转。安排各镇水务管理站组织专业队伍对辖区内灌溉渠系进行清理疏浚，清除垃圾和杂草确保渠道行水畅通。二是充分发挥各镇人民政府、县抗旱服务队职能作用，出动70多台设备帮助指导群众抗旱，县防汛抗旱办干部张宏帮扶的贫困户牟小峰承包土地52亩，种植早玉米，现在玉米已经到了开花抽穗期，如不及时灌溉，就会减产或绝收。帮扶干部张宏了解到这一情况之后，及时向县防汛抗旱办主要领导进行了汇报，主要领导第一时间安排和宝鸡冯家山水库孔头沟灌溉管理站联系。经过协调，牟小峰种植的52亩早玉米得到了及时灌溉，实现了抗旱保产。县水利局对各镇急需灌溉水泵的村组进行统计，由县抗旱服务队将灌溉设备借给村组或个人，以解燃眉之急。三是及时联系冯家山水库管理局及驻岐各管理处，协调放水，以保证灌溉用水。四是县应急管理局安排专人，每天下午4点至6点对全县各镇投入灌溉人数、引水量、开动水利设施数量及日灌溉进度等进行详细统计，记录对比。对进度较慢的镇重点督促，加快进度，确保全县灌溉工作进展平衡，全面推进。
一是及时召开领导干部会，专题安排部署抗旱夏灌工作，推动夏灌工作迅速开展；二是实行领导干部深入一线服务指导抗旱灌溉工作，采取县领导包镇、镇及领导包村、村级包户的办法，协调各镇、村组织发动群众，迅速开展夏灌抗旱，解决抗旱灌溉中存在问题。三是对全县各大型抽水站、重点小高抽、机井及灌溉渠系进行维修保养，确保抽水设备正常运转。安排各镇组织专业队伍对辖区内灌溉渠系进行清理疏浚，清除垃圾和杂草确保渠道行水畅通。并做到渠、塘、井、库引水设施设备一齐上，千方百计加快灌溉进度，扩大秋粮灌溉面积。四是县防汛办及时下发应急抽水泵12台并联系冯家山管理局驻岐各管理处，协调水源，保证灌溉用水看，启动宣四抽、杨三抽等5000亩以上抽水站3处，昼夜灌溉。
截至目前，全县已启动活动抽水站89个，小高抽17处，机井746眼，冯家山、石头河干、支渠全面引水，全县日引水量秒，日投劳1600人，日灌溉进度6000亩左右，累计灌溉面积万亩（次）。
宁夏体育工作总结篇十四
为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照2011年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关2011年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进：
一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。
二、全面回顾。
总结。
2011年度直属机关党建工作，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开年度民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结2011年度直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。
三、深入学习十七届六中全会精神和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合十七届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。
四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰2011年总社直属机关“两优一先”单位和个人。
五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。
六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。
七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。
宁夏体育工作总结篇十五
2012年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将2012年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用。
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了胡锦涛总书记的“七一”重要讲话精神。二是开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
1高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用。
1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了2010——2012年度xxx区创先争优先进基层党组织；xx书记获得了xx镇创先争优“十佳”党组织书记；清扫队xxx获得了xxx镇创先争优优秀共产党员。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户进行一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理xx带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
2真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——xxxxx环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福xx“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地。
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节（例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够），公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制；构建基层党组织和党员公开承诺机制；构建健全组织管理机制。
1、推进创先争优常态化，完善创先争优长效机制。
2、严格把好组织发展关，优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。
4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。
5、加强环卫行业政风行风建设，不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发现、抓整改、抓反馈，不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素质。
上海xxxxx有限公司党支部。
二〇一二年十月九日。
宁夏体育工作总结篇十六
这一年，是我人生中极不平凡的一年。今年6月15日，我从xx大学毕业，来到了xx水利工程管理站，走上了工作岗位。在水利局领导的亲切关怀下，在同事们的悉心帮助下，加强政治理论和业务知识学习，使自己的政治、思想水平都有了很大提高，对工作内容和性质也有很大熟悉。为今后能更好的开展工作提供了基础，现将我参加工作一年来的思想、工作、学习、生活等情况作个总结。
尽心尽力地为民解忧，心系群众的安危，努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益，担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此，水管站工程管理工作的好坏，直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程管理的人员来说深感责任重大，在工程管理工作中决不能掉以轻心。
从去年7月份工作到现在快一年的时间了，在我人生中第一个工作年中，收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。规范、杂志和专业书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些水利知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，水是人类生存与发展的生命线，是国民经济与生态环境的命脉，是实现可持续发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨，随着人口增加、经济发展、社会进步和城市化水平的提高，对水资源的需求将进一步增加，对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了很大的提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们，无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担，让我明白了以后努力的方向。这一年时间里，我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算，使我进一步了解各水库的特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪检查和千库保安除险加固情况的检查。工作的性质还要求我对水利行业各个专业的知识有一个综合的了解和掌握，真正能做到厚积薄发。通过实践，我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。
正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要。
2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作。
总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员，为长兴的水利事业作出应有贡献。
宁夏体育工作总结篇十七
体育工作是德育、智育教育的重要组成部分，体育课，课外活动的有效开展对促进良好的班风，提高文化素质有着重要的意义，现就一期来自己的学科教学进行总结。
体育教学以室外教学活动为主，没有严的纪律就难了实施教学活动。期初定出的课堂常规，通过学生的努力基本达到如下要求。
1、穿运动服上课。
2、上课铃响后，体育委员集队，检查人数。
3、课间要按老师布置的练习内容进行活动。
4、没有老师的批准不得擅自离开练习区。
5、下课检查人数，清点器材。
针对初一级学生的特点，根据教学的要求设计教学内容，培养学生的.兴趣。如，娱乐性的乒乓球、篮球、足球项目，竞技性的中长跑、跳远、跳高。通过以上项目的开展，使学生无论体育兴趣，技能方面都有大的提高，特别是乒乓球项目，人人喜爱，积极参与。由于课堂被队列、队列广播操、田径运动会的准备所占用时间较多，未能在篮球、足球方面更多地引导学生进行练习，兴趣未能充分调动，达不到预期的设想；竞技性的项目有待进一步学习和提高。
本期学校开展的队形队列广播操比赛，校运动会，课间操评比等，本人能积极组织和配合班主任的工作，组队|——训练——比赛，可喜的是学生对运动肝参与的热情较高，一天的运动会，学生都能沉浸在欢乐之中，有了好的开始，为明年的体艺节打下良好的基础。
在本期的教学中，始终能按教学常规进行上课，通过在学生当中的多讲，严要求，使学习思想统一认识，安全高于一切，对有违反操作和隐患的及时教育，通过师生的共同努力未出现伤害事故。
本期未能达到预期目的有如下：
1、广播操、队列未有质的变化。
2、足球、篮球学生的兴趣未能有效形成。
3、自觉锻炼未能体现。
下期计划首先在思想使学生认识到课间操的重要性，使学生自觉进行约束自己，在出队，做操有质的转变。其次培养学生足球、篮球的运动兴趣，使足球、篮球、乒乓球运动在学生当中比翼齐飞，达到终身运动，终身受益。
宁夏体育工作总结篇十八
受持续高温干旱天气影响，连日来，剑河县久仰镇降雨大幅减少，各村出现了不同程度的用水短缺情况。面对当前严峻旱情，久仰镇党委坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，号召广大党员积极投身到抗旱工作中。
通过迅速启动了应急预案，成立工作专班，久仰镇全力做好抗旱救灾工作安排部署，严格落实抗旱责任制，充分发挥基层党组织优势，统筹各方力量，凝聚干群合力，采取科学抗旱措施，积极组织镇村干部深入村组、田间地头，调查摸底水塘、水库、河沟及水源点蓄水情况。
期间，驻村工作队协同村两委，每天采取消防机抽水、水桶挑水等方式，分批对干旱农田进行灌溉。目前已灌溉农田300余亩，计划在本周内完成干旱农田的灌溉，抗旱自救有序开展，确保水稻安全度过极端天气。
与此同时，该镇还实行动态监管，制定蓄水保水方案，每天调度各村旱情情况，保证人畜饮水安全。并及时出动抗旱工作队伍及消防车一台，逐村巡查养护供水设施，消防车对水源点无法保障用水的村寨进行入户送水，解决群众用水困难。
在确保村民饮用水安全的基础上，该镇全力推进抗旱保苗工作，着力保生活、保生产、保丰收，全面助力乡村振兴。
另一边，党员干部还积极做好宣传引导工作，开展“节水惜水”倡议，倡导全镇居民节约用水、科学用水、合理用水、一水多用，营造浓厚的节水爱水惜水氛围。并通过党员、志愿者为年老体弱、无劳力的缺水弱势群体提供送水入户服务，保证群众用水安全。
据了解，此次抗旱工作中，久仰镇发动党员群众600余人，清理河沟8条，寻找到2处新水源，每村保障1台消防机进行抽水灌溉，为抽穗结实的水稻送上“及时水”，500余亩农田的旱情得到缓解。
下一步，该镇将持续关注旱情和病虫害灾情，全力以赴将农作物损失降到最低，勇夺久仰镇秋季粮食大丰收。
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