舞蹈是一种通过身体动作和节奏来表现故事情节和情感的艺术形式。怎样处理人际关系，让自己在工作和生活中更加融洽？成功离不开坚持和努力，我们应该相信自己的潜力，并为之奋斗不止。
班组环保事迹材料篇一
近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是城区卫生保洁的主力军。在路面清扫队五墩西路组12名路面保洁员中，有11名是临时工，她们没有“嫌弃”自己的身份，与正式人员一起为我们城区道路的清洁和卫生而默默奉献着。
由于五墩西路较为特殊，卫生保洁等级为一级保洁，要求较高，这条路只有保洁员12人，人均保洁面积5000平方米，她们肩上的压力是可想而知的。要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，组长郭启凤要求大家要珍惜自己的“饭碗”，发挥出每一个人的作用，心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好。她自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在她的带领和影响下，全组人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。
在保洁过程中，她们根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。
说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清扫队五墩西路组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。
正是有着这样一支团结和谐的集体，五墩西路的卫生保洁质量才有了保证，在创建省级卫生县城等一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同事们的赞扬。
大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。
班组环保事迹材料篇二
xx是湖南株洲市天元区泰山路办事处的一户普通家庭的女主人，在这个家庭里，人人都有很强的环保意识，积极参与环境保护工作，具有良好的社会公德，自觉维护公共环境，家庭成员具备一定的环境知识，宣传环保，关心环境质量20xx年被株洲市妇联、市环保局评为“绿色环保家庭”。
人人都有一个家，在建好“两型”社会的历史进程中，以家庭为单位推动选择节能环保、文明、健康的生活方式最为有效。过去，对于家庭在节能环保、绿色环境等问题上，这个家庭的看法还是有偏差的，总认为环境的好坏是政府的事，是各职能部门的事，是企业的事，对形形色色的浪费现象、随手扔、随地吐等不卫生行为，只是看不惯、冷眼旁观，甚至有时自己不知不觉还做了违背节能环保及破坏卫生的事情。随着株洲的发展，城市越来越美、道路越变越宽，绿树成茵，整个城市象花的海洋，脏、乱、差现象得到彻底治理。老两口的观念也有了很大的转变，“生活在美丽文明的城市，生活在绿色盎然的环境，我们的心也变成绿色的了”，这是史妈妈一家的心声，大家认识到只有积极参与创建活动，投入到节能环保队伍中来，才是真正讲文明、有素养的表现，对个人来说也是发挥余热、利国利民的大好事，全家人树立了一个共同的目标，那就是：创建绿色家庭，争做绿的使者。
如今，通过参与“节能环保”活动，这个家庭的思想境界得到了提升，家庭变得整洁卫生了，整个人的精神面貌都有很大的变化。从前老两口退休后无所事事，心情烦躁，如今通过节能环保活动，家里种植的大小花卉就有近五十盆，看到鲜花朵朵、绿叶茵茵，鱼缸里五颜六色小鱼追逐，邓爹的高血压、史妈妈的心律过速都得到了缓解，身体健康、心情舒畅、家庭幸福，老两口逢人就说日子过得幸福!这个三口之家一直关心环保问题，并订阅了相关报纸、杂志，使全家在读报看书中增强环保意识，从思想上营造绿色氛围，从而引导和教育家庭成员以及身边的朋友普及绿化科学知识，形成保护绿化人人有责、家家参与的社会风尚。
倡导“绿色消费”活动。日常生活中，这个家庭每一位成员都能使用“绿色”生活用品，养成健康环保生活习惯。室内装潢力求简单大方，美观实用，少用板材，多选用合格环保的装饰材料和建筑材料。在阳台上栽植观赏性强的花卉苗木，在室内摆放吊兰、绿萝、君子兰等能够绿化空气的植物，这样既美化了环境又净化了空气，利于身体健康，身心愉悦。夫妻二人都很讲究卫生，热爱绿色生命，都有很强的环保意识。房屋装修时，注意选择环保材料，平时特别注意环境卫生，室内室外总是干干净净。邓爹爹特别喜欢养花种草，经过他和老伴的精心培育，家中的君子兰、茶花、月季等20多种花草，摆满了阳台。邻居们都说：“四哥屋里卫生搞得最干净，花又养得最好。”
在日常生活中，他们非常注意节约能源，养成良好的环保习惯，平时做到在家多开窗户，少开灯，多用自然光线，所购的灯泡都是节能型的，家电如冰箱、空调、电视等，逐步更换成节能省电的，夏天，尽少使用空调，邓爹常跟儿子说：“让全身适当出点毛毛汗，感觉还挺好，有益身体健康。”她们俩在用水方面非常注意节约，如使用热水时，首先放出来的冷水用脸盆接来备用;洗菜用过的水，用来浇花;洗过衣服用的水用来洗抹布或是冲厕所，在这个家庭，水的二次利用已经自然而然养成习惯了。
说到节约，有个事还得说说。年轻时，老俩口还蛮讲究，高档衣服塞满了衣柜，如今邓爹发福了，很多衣服都穿不上了，支援灾区按制度旧的衣服还不能捐，没办法，史妈妈就把那些毛料衣服设计成女式服装，自己在缝纫机前用点功改一改，穿着还顶时髦，每次穿出去总有人喜欢，争着问在哪买的，让她甚是得意。
在这个家里，家庭成员积极遵守《公民行为规范》，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结，尊老爱幼。儿子媳妇都很孝敬父母，虽然大儿子因为工作原因现在远在新疆，但每天都会打电话回来问候父母亲和弟弟。小儿子两口子与老俩口住在一起，对他们是关怀备至，经常嘘寒问暖，不仅从物质上给予老人，更从精神上关心老人。在爸爸妈妈的影响下，儿子儿媳也非常注意环保，有强较的环保节能意识，也爱养花种草。史妈妈和邓爹更是时刻注意自己的言行，出门注意不污染环境，尽量坐公交车，走在路上看到有白色垃圾还要拣起来扔到垃圾桶里去;区里、市里组织开展环保宣传活动，老两口积极参加，最近又被推荐为天元区“两型家庭”创建示范户，希望通过自己的行为示范带动更多的家庭投身节能减排、绿色环保的活动，积极创建“两型社会”。
这一家人注重环保的行为也带动了周围的人，左邻右舍经常向xx和邓四明请教环保知识，学习环保经验，并积极参与社区的环境建设。大家都说，环境好了，心情也好了，看来保护环境、营造绿色真是于人于己都是一件大好事。
xx说：“虽然，我的力量微不足道，我们一家的力量微不足道，但努力的过程是快乐的”。这个家庭的每一个成员正在不懈的努力，用实际行动筑起道道“绿色的屏障”，为保护生态环境，打造绿色株洲，创建文明城市尽一个公民应尽的义务。
班组环保事迹材料篇三
提起，县环卫所乃至整个城管部门，无论领导、工作几十年的老同志、还是刚参加工作两三年的新同志，无不表示钦佩，因为他是大家心目中的榜样。1980年他到环卫所工作，因为工作积极，肯干，不怕脏、苦、累，又虚心好学，很快就学会了驾驶，单位因此把他安排到了清运司机的岗位上，负责开清运垃圾车。这一开就是34年。34年如一日，他始终严格要求自己，处处以大局为重，以工作为重，舍小家，顾大家，以自己默默的行为忠实地履行着一个普通环卫工人崇高而又无私的职责。34年的工作得到了组织的认可、同事的敬佩，1982年起至今先后十多次单位评为先进个人，2007年曾参加全市环卫系统技能竞赛，荣获过三等奖。
刚到环卫所工作，由于司机少，单位安排他跟师傅学开车，说是学开车，其实什么活都得干，装卸工请假人员不够的时候，他得去顶，有单位要清垃圾，他又要跟车的铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。尽管他文化程度不高，但他积极肯干，好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。几年下来，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养。使得他的车况最好，为单位在修理这块的费用节约了不少开支。
在干好本职工作同时，他还热心地帮助同事，在垃圾场和工作当中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。
三十多年如一日，他日复一日地干着自己的清运工作，每天面对呛人的灰尘、臭气熏天的气味，他没有退缩，没有气馁，反而暗暗下定决心，一定要与车组人员共同按时、保质、保量的完成好单位交给的工作任务。他常对同事们说：“环卫工作别人瞧不起，我瞧得起；有人不愿干，我愿干；别人不爱，我爱！”他这样说，也是这样做的，他像一头老黄牛，默默无闻，浑身有使不完的劲。他总是抢重活、脏活、累活来干，别人不愿意干的，他也抢着干。垃圾点的垃圾装完了，他总是抢着盖篷布、打扫场地。每天上班，他第一个来把车里车外擦洗得干干净净，一年四季，天天如此。在他的影响下，他所在的车组出色的完成了单位交给的垃圾清运任务。装卸工们都愿意跟着他干，都说跟着蒋师傅干“有劲”。他把所有的精力和时间都用在了工作上，单位几乎成了他的家，工作成了他全部的生活。他经常来得最早，走得最晚。单位需要加班，他从来不讲条件，一叫就跟上走。有时下班后刚回到家，身上的土还没有拍掉又有人喊，他也跟上就走。后来，渐渐的加班成了他的一种习惯，有事没事他都到单位转悠一圈。有一次，他正在家里看电视的时候，有位司机来找他说，收转垃圾的农用车陷到了垃圾场，需要一个车去拉，让他去帮忙，他拿了一件衣服就走了。由于下了一天的雨，垃圾场成了一个泥坑，车又不能进去，无法往上拖，他不顾脏，和其他人一起用手推、用肩抗，硬是把农用车从泥坑里推了出来。等他回到家的时候已经是晚上11点多钟，他也变了一个泥人。
还有一次，他开的封闭式垃圾车的链轨出了问题，在修理的过程中，链轨突然滑了下来，把他的小拇指砸成了粉碎性骨折。但他没有因此停止工作，只是到附近的小诊所进行了简单的包扎，修好链轨后又把车开出去拉垃圾，忍疼完成了自己的工作任务。后来到医院一检查他的小拇指是粉碎性骨折，医生都向他投出了佩服的目光：“要是常人早就疼得受不了了”。
三十几年来，热爱本职工作，尽职尽责。干一行，爱一行，以“宁可一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神，默默地战斗在环卫清运工作的第一线。他的崇高精神体现了一名普通环卫工人忠于职守，爱岗敬业，甘于奉献的优秀品质和高尚情操，为广大环卫工人树立了良好的榜样。面对未来，他决心以过去的成绩和荣誉作为今后工作的动力，为市容和环卫工作做出更大的贡献。
班组环保事迹材料篇四
小常，男，汉族，现任凌河区市容环境卫生管理局汽柴油管理员，他1982年出生，本科文化，2001年参军入伍2003年部队专业后到凌河区环卫局参加工作，从部队到地方，改变的是工作与生活的环境，但不变的是他干事创业、永争一流的坚定信念和执着追求。小常深深地认识到：只有不变的信念，没有不变的历程。凭着在部队锤炼出来的过硬政治素质，小常以饱满的热情和无比的干劲积极应对新的挑战，适应新的角色，实现新的超越，在整整9个春秋，凭借“崇高的职责、无私的奉献”的精神，把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导了我环卫新人，以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造了一个整洁舒适环境。
小常同志深入学习_理论、“三个代表”重要思想、十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会重要精神，牢固树立并切实践行科学发展观，在加强政治理论学习的同时，他注重对《市容卫生管理条例》和相关业务知识的学习和研究，并运用于实践，保证了各项工作责任到位、措施到位，及时发现解决了环卫工作中遇到的一些难点及突发问题。
刚转业到地方，面对新的环境和新的工作，小常深知要想有一番作为，就要比别人付出更多的努力，洒下更多的汗水。同事们在地方已经工作了多年，积累了丰富的经验，而他一切都要从头做起。俗话说：笨鸟先飞。为了尽快进入角色，他把一天的时间挤成两天，全身心投入到工作中。上班时间刻苦学，拼命干，班上完不成的工作，就利用休息时间加班加点。小常的工作信条就是：别人做不到的自己要做到，别人能做到的自己要做好，努力做到干一行、爱一行，专一行、精一行。
2009年，正值风华正茂的小常加入环卫这一特殊的行业，在环卫局清运队从事洒水车司机工作，工作中小常亲身体会到环卫工作的艰辛和酸甜苦辣，洒水车的工作，远不像人们想象的那么简单，一年里除了严冬和雨雪天外，每天均要进行冲洗洒水，早晨6点钟和上下午时间，洒水车便要开始作业，夏季炎热马路蒸发着阵阵热浪，洒水车驾驶室中午到近50度的高温，冲洗路面时产生的水流，有时难免会溅到行人身上，时常会遭到一些人的误解和辱骂。双休日、节假日加班作业更是常有的事情，晚上夜市散去之后也是洒水车的最忙碌的时候，需要为喧嚣过后的夜市清理油腻，用小常最经常说的一句话就是“哪里路面污染，哪里就需要洒水车”。当他回到车队之后并不意味着工作的结束，小常需要对洒水车进行细致的检查，车辆的油、水、电、轮胎和螺丝的紧固润滑检查极大地降低了洒水车故障的几率。
2010年10月以后天气转凉，洒水车的工作渐渐减少，清雪运雪的任务逐渐增加，在当车队司机并不多的情况下，小常又开始主动学习铲车的驾驶，每当遇到下雪的天气，小常都会主动前往单位检车铲车为除雪做好准备，只要雪一停就是出动的命令，就算白天再累，夜间也要抢运市区内主要街路的积雪保证群众正常出行，在上班高峰期短暂的休息后再次出车清理马路上的积雪。也就是在2010年冬天小常成为了一名成熟的铲车司机，每到冬季雪花飞舞的时候，就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
2011年xx份由于工作需要小常调入环卫局清扫所就任面包车司机一干就是七年，没有接触过清扫工作的他，根本不清楚清扫所是干什么的。在经过一段时间之后小常才深深的体会到清扫的重要性，清扫所是环卫局一个很重要的组成部门，负责凌河区所有大街小巷清扫和保洁工作，虽然工作岗位在变，但维护城市清洁卫生的责任没有变。每天凌晨4点小常就要开车和领导检查凌河区管辖内的道路清扫质量，在清扫员忙不过来的时候小常也会主动拿起扫帚帮助清扫员清理路面。
每年夏季的夜市，秋季的落叶，冬季的除雪都能看见小常的身影，在清扫所工作的7年他既是司机又是清扫员。夏天有时下班后连回家吃完饭的时间也没有就要去夜市参加清扫保洁工作，每晚10点夜市散去之后小常会留下来和保洁员一起工作，凌晨回到家已经是一身汗水;秋天他在下班后会主动和清扫员联系，去支援人少的地方和落叶量大的地方，和大家一起传堆装车;冬天雪停以后，小常又回到最需要他的车队，扮演起铲车司机的角色;当他做完了一切他工作后，便回到自己的面包车前细致的擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁，这都是他在部队开车养成的习惯，出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，有人问他总是这样高负荷工作累不累，他总是说一句话“脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志”。正是靠这种对环卫事业执着的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热。
小常同志一直以来都将满腔热情投入到环卫工作当中。乐于思考、善于思考，提出了很多富有建设性的意见并逐一落实。
xx年由于工作的细致认真，小常调回清运队做仓库保管员工作，刚回到清运队接手库房工作条件不是很好，他提出建立库房管理机制，并重新设立库点以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁，库貌成为他日常管理的基础工作，还有仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生。做到对仓库配件定点、定期盘点，做好帐、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月做好盘点工作。严格把好验收关、对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，做到先进先出、产品堆放整齐、摆放合理。
xx年调入环卫局机关担任局汽柴油管理员，每天早晨5点到中午11点半监管环卫局车辆加油和油料账目审核。严格把关，严格审核保障环卫局所有车辆加油及时。
作为环卫人，他讲大局、讲责任，作为环卫人，他愿敬业、更奉献。小常同志以凌河环卫人的进取精神和自身的独特魅力，在环卫系统中不断释放正能量，同凌河区的发展共同前行。
班组环保事迹材料篇五
淮安城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨，她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明；夜晚，她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。
1984年，年仅21岁的孙xx毕业分配到清河环卫处，干起了采购工作。可干了段时间，孙xx总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重，急需人手。去还是不去，她思来想去，最后毅然决定去当一名清洁工。
孙xx觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来，我市创卫期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。
面对社会上个别人偏见，孙xx只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，孙xx来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，孙xx就说：你这人为什么刚才不扫垃圾呢？店主开口就骂，叫喊我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的。孙xx责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求孙xx处理意见。孙xx没有要求对店主处理，只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。
孙xx从1988年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，任清河区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁总管，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。同时，最大可能地调动职工劳动积极性，在工作上严格要求、生活上处处关心。
大年三十晚上，清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，孙xx得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到陈巧玲清醒才离开。事后，她还帮助寻找现场目击者，根据目击者证词，到交警队报案，使肇事者受到应有的处罚。
队里曾有两位姑娘的作业区常常要补课。孙xx了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后，两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难，想多做一份工作，多挣点钱。孙xx征得领导同意后，调整了小李的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。小李常说：孙大姐就像是自己的亲姐姐，不好好干，觉得心里挺过意不去的。
孙xx对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，孙xx以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。相反，她却从家中得到很多支持，让她在感动中体会着独特的幸福感受。孩子小时，为不耽误工作，她让婆婆把孩子抱到路上，也顾不上难为情，就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年六一儿童节，孙xx带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一起走，惊讶地问她妈妈，为什么垃圾箱要跟着我们？也许是从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及妈妈的职业时，他总是不无自豪地说，我妈妈是城市美容师。而她的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。孙xx风趣地说，我们这也是逛街呢。
今年3月19日凌晨从北京回到淮安，回家打了个盹，孙xx就向区领导汇报参加全国_情况，然后到办公室处理了一些事务，下午她便来到了路上，回到了挥舞着扫帚的姐妹们的身旁。她说，我是先进、是劳模、是_代表，但更是一个普通的环卫工人，一名普通_员，我将永远记住，用自己辛勤的劳动，换来一方净土，为我们居住的城市更加靓丽作出更大的贡献。树高千尺根也深，扎根生命的沃土，孙xx忙碌并快乐着，在奉献社会中展现着无边的人生风景。
班组环保事迹材料篇六
石家庄高新区有一条深度保洁示范路叫做长江大道，这条路位于我区主要干道，是重要的交通枢纽。在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是15名穿着橙黄色工作服的环卫保洁人员，终日在这条道路上为城市的整洁来回奔波着、奉献着。
从组建以来，这支优秀的环卫班组，通过“四字工作法”（即：勤、清、细、情）和“五员”工作定位（即：当好街道保洁员、市民服务员、安全警卫员、文明宣传员、班组管理员），在为市民提供舒适、清洁的居住环境同时，倡导绿色保洁操作的“绿色保洁概念”。并把“五净一通”作为工作服务标准，即：路面净、树坑净、绿化带净、墙根净、小广告净、污水口通。这个班组是一支团结、和谐的队伍，不分春秋冬夏的坚守在街道上默默地为环卫事业奉献着。
近年来，随着城区建设的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断增加。她们肩上的压力可想而知，要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。在地铁施工期间，雨水口被圈，清扫车辆无法使用，班长李永欣带领大家加班加点的清理泥土、水坑。下雨期间，在没有排水口的同时工人们自行组成八人队伍用大扫帚一点一点把水推开，直至道路上污水坑、泥土与污渍，进一步提高了道路整洁质量。
在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。长江大道地处我区中心位置，卫生保洁质量容不得半点马虎，连续不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向各组展示良好的卫生形象，经常需要加班加点，有时一直要干到晚上9点钟，对此，她们没有半句怨言，勤勤恳恳，一直坚持到最后。
她们还根据道路清扫保洁的集中特点发挥出每一个人的作用，并且心往一处想，劲往一处使，发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，发挥了她们的聪明才智。在做好自己本职工作的同时，她们积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。
说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的`同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在长江大道6组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。正是有着这样一支团结和谐的集体，深度保洁示范路长江大道的卫生保洁质量才有了保证，在创建文明城市等一系列的活动中做出了一定的贡献。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在长江大道6组全体人员的团结协作和无私奉献下，该路段的卫生保洁质量在历次的检查评比中一直是名列前茅，已成为城区道路卫生的样板路，多次受到了上级领导和人民群众的一致好评。在10月份，石家庄市二十佳优秀班组座谈会上，该组被表彰为“十佳环卫集体”。
班组环保事迹材料篇七
xx，自1998年进调入环卫局、整整10个春秋，她选择了平凡而崇高的环卫清扫岗位，弘扬宁愿一人脏，换来万人洁的行业精神，把美好年华无私地奉献了挚着追求的环卫事业，用真情实意、言传身教引导了一批批环卫新人，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。
1998年3月，正值风华正茂的xx加入环卫这一特殊的行业，从此，便与街道清扫、垃圾收运结下了不解之缘。xx刚在街上干清扫保洁时，亲朋好友不赞同，劝说：干什么不好，偏去扫大街。但她却很高兴，对自己能当上环卫工人很欣慰。在以后实际工作中，她才亲身体会到清扫工作的艰辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚归，风雨无阻，有时还不被市民群众理解，受一些不明不白的委屈，是单位领导、同事及时地关心、帮助、支持她，以环卫工人的杰出劳模时传祥的先进事迹感染她，用宁愿一人脏，换来万人洁的行业精神教育她，使对自己的工作有了清楚的认识，环卫工作虽然脏苦累，却与群众身体健康息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，七十二行，行行出状元。xx曾说过：环卫清扫工作已成为生活中重要的一部分，既然选择了这一份工作，就应干一行、爱一行，尽力把工作干好。
最初参加环卫清扫工作时，xx就选择了基础条件比较差、作业任务重的、处于城乡结合部的城区主干道路清扫保洁工作，每天清扫道路面积6000平方米。为了保质保量地完成工作任务，每天凌晨4点钟起床，一天作业下来，经常使她累得满头大汗、腰酸脚痛。她吃苦耐劳、踏实肯干，对工作认真负责，受到了单位领导的重视、职工的信任，当了一名清扫班长。就这样，日复一日、年复一年工作在清扫作业、管理一线，早晨第一个到岗，傍晚最后一个离岗，为了使所管理路段的环境卫生保持整洁、干净，坚持全天巡回检查，一天来回3至4趟。
自从她从事清扫工作近10年来，单位哪条路段最需要她，她就出现在哪条最需的路段上，对工作任劳任怨，从不计较报酬。
作为多年的清扫班长，为了树立环卫工作良好形象，xx以身作则、言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人。她在干好清扫本职之余，积极参加单位组织的各项政治、文娱活动。在清扫保洁作业工作中，对组员严格考核，不讲情面；在生活、思想上，像大姐一样予以关爱。她一点一滴、深入细致的工作方法，教育引导了一批又一批环卫工，用真诚把每个班组的成员紧紧联系在一起，加强团结，让每个职工自觉维护班组荣誉，增强了单位凝聚力，共同努力搞好县城环境卫生。
斗转星移，春华秋实。辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实，艰苦的劳作赢得到社会的理解和尊重。10年来，她多次被评为县巾帼建功标兵、女能手，她所带领的班组也是一路飚先，成为其他区段的榜样。
班组环保事迹材料篇八
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。大峪水厂就有着这样一只甘于吃苦、勤于奉献的班组，他们就是大峪水厂的运转三班。运转三班现有职工7人，其中班长1人，班员6人。班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。在班长马和森的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了单位领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和执行公司下达的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零事故理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、班员落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
运转三班，班长马和森和米丰俊两人是共产党员，他们本着肯吃苦、能奉献的精神。在一些脏活、累活面前总是抢在先，干在前。去年12月份的一场大雪，积雪的深度都达到3寸多厚，运转三班在上了一夜的班后，依然坚持干到中午，将盘山道的积雪清理干净后，才默默的离去。
安全生产，保证设备能够正常运行是水厂的工作重点，工作中不能有半点马虎，因此，运转三班格外注重对班组安全生产的管理，“以人为本”，在教育和预防上下功夫，班长马和森注意发现日常安全生产工作中的好人好事，总结、宣传安全工作中的好做法，与组员一道讨论安全生产的新路子，激发和保护班组职工的工作积极性。在日常工作中，自己以身作则。去年十一月份延边3号泵房的五号泵电机不定时出现杂音，班长马和森带领班员王雍、奚恩玉等人对电机进行注油等处理，在经过一个星期的检查和维护，终于将五号泵的电机修理好。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证泵站无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高班员的安全意识使每位班员都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。首先，要求班员必须定期检查及机器设备运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高每个班员“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合《公司安全生产管理条例》的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定车间安全管理工作细节，责任到人。
“班和万事兴”，班组建设是班员素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。加强班组基础管理，建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己，进一步健全班组各项管理制度和记录，诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善，以记录为载体，督促日常工作深化细化，以工作实际充实记录内容，二者相辅相成，相得益彰。
大峪水厂运转三班是一个能吃苦的班组、是一个用于奉献的班组，就是这样一个集体，他们积极向上，勇于创新，他们用自己的智慧与勤奋不断在平凡岗位耕耘、进步，在保证设备的安全，生产的稳定的道路上，走出供水人的热情与豪迈!
班组环保事迹材料篇九
片剂一车间糖衣班组，全班现有职工21人，管理人员2人，担负着本车间技术含量较高的工序。该班组一直以来，紧紧围绕质量第一和安全生产为中心，以教育职工遵纪守法，培养职工良好的职业道德意识、gmp规范和质量为重点，加强班组管理和现场培训，严格落实各项规章制度，连年完成上级下达的生产任务，实现质量第一、安全生产，得到车间管理层的一致好评。
该班组从制度管理上着手，从gmp规范上强化班组建设，该班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在，抓好产品质量和现场安全生产的关键。为此，该班组时刻注意从我做起，用言行带动职工，每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通，由于女职工较多，工作很难开展，他们克服重重困难，面对多方面影响因素，该班班长领头苦干，做最难的，做最重的，做最脏的，把住关键，班组长以身作则，工作扎实，善于管理，班组成员已紧紧的团结在一起，抓紧时间完成，不仅节约时间而且干得相当漂亮。
该班组在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重班长和员工关系的和谐，把凝聚员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行药品gmp、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使班长员工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上，使班长员工一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。把员工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了员工工资分配办法和职工出勤管理办法，设立班组事物公开，让员工参与管理，通过多种形式让员工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动保护等问题，班里及时研究，立即着手解决并及时对员工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了班长员工关系，增强了员工的向心力，为安全生产提供了保证。
生产环境的优劣，直接反映出糖衣工序工作环境的文明和员工的行为规范程度，是我车间生产管理的形象代表。对生产环境卫生要求做到了无杂物、无积水，物料堆放整齐、标示清楚，物料台账下账及时，现场随时保持干净整齐，生产工艺卡悬挂整齐。凡不符合gmp管理要求的，视为产品质量不合格。对生产所用设备、容器工具，坚持定期清洁消毒。质量是药品生产的头等大事。近年来，该班组坚持质量管理不松懈，认真抓好产品质量管理制度的落实，在现场生产中，严格按生产工艺规程生产，从精细化管理入手，强化员工的产品质量意识，建立了班组不合格品防范机制，使班组长、组员，各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来，班组查出整改包衣技术，减少了不合格产品现象。由于该班组注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合，有力推动车间的安全生产。截至目前，该班组无安全事故的发生。
该班组去年有位员工生重病，巨额医疗费用使原本不富裕的家陷入困境，该班班长组织捐款，原则要出于自愿，该班组全体员工都付出了一份爱心。该班组不但关爱自己的团队，也关爱其他工序的成员。该班组员工对新进人员的指导也是毫无保留的，给车间生产带来了很有利的支持。该班组的号召力已感染了整个车间的员工。
班组环保事迹材料篇十
xx，女，临沂一小五年级14班。在家里，她乖巧听话，孝敬长辈，总是积极帮助父母做力所能及的事情，是个好孩子;在学校，她勤奋好学，心系集体，积极参加各项活动且成绩显著，是个好学生;在社会，她乐于助人，热心为他人服务，是个小小好公民。因为有她，家庭充满欢笑，班级更加团结!
作为一名新世纪的少年，xx同学热爱祖国，看到身边的雾霾天气对人体的伤害，立志做一名环保小卫士。这是一个动力，为了实现这个梦想，从各个方面严格要求自己，积极上进。她从小就遵守纪律，讲文明，助人为乐。兴趣广泛，多才多艺。从六岁开始学习古筝舞蹈，取得了一定的成就;她关心集体，热心为同学、为班级服务，热爱劳动，积极带头参加学校少先队开展的各项有益活动。在班级开展的环保主题班会上，她把自己了解到的环保知识和小窍门和同学们一起分享，让同学们了解如何在生活小事中做到节约资源、保护环境。通过举办环保知识竞赛，开展节约用水、回收废旧物品等环保实践活动，同学们的环保意识普遍增强，节能环保成为大家的自觉行动。同学们都养成了随手捡纸屑、随手关灯、节约用水等良好的生活习惯。
在家里，xx是一个懂事听话的孩子，经常做一些拖地，送垃圾等力能所及的家务事。家中常有客人来，她都能主动端茶倒水，是一个彬彬有礼的好孩子。她从来不骂脏话、粗话，是一个讲文明的好孩子。生活中，她特别注意勤俭节约，家里的洗手池，厨房都被她贴上了“请节约用水!”，而且自己也想了很多办法来节约水，如：淘菜水可以冲厕所、洗手水储存起来洗拖把、没喝完的矿泉水收集起来浇花等。她还津津有味给大家讲怎样保护水资源。
她越来越认识到保护环境的重要性，并且积极投身到身边开展的各项环保活动中去。她懂得小区的卫生不仅靠小区的保洁阿姨 还要靠小区居民。她经常在周末和楼下的小伙伴一起捡拾垃圾。
在暑假期间，她积极投身到村级的环保活动中，她针对村级的一些问题，以倡议书的形式为我们的村主人献上环保计策，并且将环保计策张贴在小区的大门口，让更多的人知道怎样爱护我们自己的家园。在假期外出旅游时，她也很注意保护环境。那是在她三年级时到北京去旅游时，因为找不到垃圾桶，她将一个糖果袋在手中捏了大约一里路，导游阿姨直夸奖她是一个习惯好的孩子，就算一点垃圾也不随手乱扔。
xx同学是优秀少先队员的代表，是文明的宣传员，是一位美德好少年。我们相信，xx同学秉感恩之心，以爱心待人，在未来的学习、生活中一定会演绎更多的精彩。虽然我现在做的不过是一些微小的事，但我坚信，只要我们人人都有保护环境的责任心，从自己做起，从小事做起，我们的社会一定会更美丽纯净。
班组环保事迹材料篇十一
xx移动公司四道沟营业厅成立于20xx年11月,承担着四道沟周边几万在网客户的业务和服务工作。营业厅班组成员共7人，平均年龄25岁，其中入职不满一年的年轻员工一人，我们朝气蓬勃，意气风发，几年来，作为移动公司的基层组织，四道沟营业厅在公司领导的正确带领下做出了优异的成绩，为公司的发展夯实了基础，现将近几年来的工作情况汇报如下：
首先，每天利用早班会的时间，概括学习前一天的重点业务通知，营业期间，为了不影正常的服务工作，厅主任班组长以飞信群组的形式，将收到的各类邮件发送给各位班组成员，大家可以利用249服务器，139邮箱等各种形式自己了解相关内容。其次，每周一定期招开班组会议，专人记录，所有到场学习人员签字，班组成员轮流做主讲，大家交流学习方法和业务技巧。这样不但能提升班组的综合素质，更能培养班组成员的主人翁意识。最后，通过中心组织的每月一次的业务考试进行学习竞赛和不定期开展的业务技能竞赛，对成绩突出的员工给予一定的奖励。使班组内形成了一种赶，帮，超的学习氛围。
样，便成了服务行业需要长期面临的问题，为此我们便在每天的早班会结束前，每位当班人员都可以讲讲自己身边发生的小趣闻，小笑话，大家一阵笑声过后，再开始一天的营业服务工作，这样到厅的第一位客户必定会感受到我们真心的笑容，俗话说，万事开头难，做好了每一位客户的服务工作，那么一天的服务工作也就得心应手了。另外，亲情化服务也是我们四道沟营业厅服务的一个亮点，由于四道沟营业厅地处xx城区和浪头交界的地区，主要的服务群体大多数数于xx在网用户中的中低端客户及弱势群体，对话费消费情况和手机使用方法都不是很了解，例如手机尾号1361一位张姓老人，由于首次使用手机不会操作，营业员王岩便将其手机的具体操作方法写下来送给老人，让老人很感动，之后每次到厅办业务都会指定王岩为其服务，并且逢人就夸四道沟移动服务好。今年春节老人还特地到厅给王岩送压岁钱，说家里的孩子都给了也要给她一份，被营业员挽言拒绝了。优质的服务不但换来了客户的认可和好评，更多的是我们收获了一份快乐。
小，指标任务重，周边客户消费能力又相对较弱等困难，厅内班组成员利用周三的四道沟农村集市的时机，放弃休息，主动到厅参与营销td座机，大大增加了营业厅的指标完成量。
为了带动员工的工作积极性，培养员工的主人翁意识，坚持绩效考评制度，班务公开化，并且在休息区开辟了快乐加水吧，把同事之间的点滴关怀以小纸条的方式加水，拉近了同事间的距离。在办公区设立了主题为“让爱做主”的表扬墙，评选出备受瞩目奖，最佳天使奖，最佳金点子奖等等，获奖人把自己最美的照片赋上，让每一位员工以及到厅办公的每一个人都能感受到这个小班组带来的大温暖。
厅内每周一下班前会组织员工进行防盗防抢演练，联合报警公司试用报警装置，对厅内。
存在有安全隐患及时调整，每天安排一名安全员负责厅内的资金，设备等班前班后安全检查工作，指定一名厅级安全员，每周对厅内的安全工作进行一次全面检查，并且做好记录。真正做到，以人为本，安全第一。
班组环保事迹材料篇十二
当翻开现代汉语词典1231页时，你会找到一个字-----水。无色、无臭、无味的液体，在妈妈的引导下，我还明白水在标准大气压下，冰点0摄氏度，沸点100摄氏度。这便是它的含义。在我的认识中，或许太过于平常了!
我们每一天都必须接触的事物，我们一向在追求与自然相融，追求生活的完美，但我们却忽略了自我眼前的平凡事物，甚至制造了生活种种麻烦。我们抚躬自问，在日常生活中，我们是否珍惜水了呢有些人却目空一切，不在乎那汪逝去的水。
当我目视偏远山区去，看到一个骨瘦如柴的小女孩，她双手轻轻捧起一汪清澈的水，眼睛里满含泪水，可我分明看到的是一种满足，因为仅仅这碗干净的水对他们来说是弥足珍贵的啊!今年农民伯伯望着干裂得寸草不生的土地，仰望着天空，一个一个绝望的眼神，多么期望上天能够给予一些水，在他们干瘪的双手上沐浴一下。是的，她需要水，他需要水，万物同样也需要水!
在这种生命的代价的警示下，我觉醒了，成为我们家节水小卫士，每一天监督家里任何时候不良用水现象，您瞧，又给我火眼金金发现了。妈妈踩着时间的节拍回来，换了衣服直奔厨房，厨房立刻响起了哗哗流水声，不用猜，妈妈在洗菜。“妈妈，您怎样又犯错误了，不明白地球上的水资源短缺了吗”我严肃的询问这样能节俭时间，可浪费不少水呀!我抢着回答。妈妈脸红了，说，“下次必须改”。我理解妈妈，她是位教师，又是班主任，时间紧。看着妈妈，我很矛盾，一边是水资源，一边是妈妈，怎样办呢左思又想，解决这个不良现象，我得想个两全其美的办法。对，这样，想好后，我惬意的笑了。每一天，我也走进了厨房，担任洗菜的任务，这不，我挑选了一个大大的盆子，接好半盆水，先把菜拣好，并分好类，按照菜的特点，分批进行洗，每种菜洗好放到竹筐里。把洗过菜的水浇到花盆里。擦着汗水，尝到咸咸的味道，但我的心里却是甜甜的滋味.妈妈回来了，脸上露出了花似的笑容，看到阳台上绽放笑脸的花儿，我似乎听到水美妙的节奏。
一滴水，凝聚了神秘，一举动，书写我们的明天，看到这，你明白了吧，其实节水就是这么简单!所以，只要我们从自身开始做起，像珍惜生命那样去珍惜每一滴水，它定会划出魅力和美共存的风景线。
班组环保事迹材料篇十三
在区委、区直属机关但党委的正确领导和支持下，近年来，区环保局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，与区委、区直属机关党委保持高度一致，紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全局干部职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建、亚运保障等各项工作中取得了显著成绩。
一、狠抓思想建设和组织建设，提高党员干部思想政治素质
局党支部把组织建设、思想建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
(一)抓好支部党员理论学习，促进党员领导干部理论水平的提高。按照区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》中有关推进学习型党组织建设的要求，制定我局支部理论学习暨党员干部理论学习计划，确定重点学习内容，撰写多篇份量的理论文章和报告。
(二)抓好学习型党组织建设，当学习的先锋。开展学习型党组织建设活动，是基层党建的重要内容。支部目标明确，激励机关干部学习热，下大力掌握新理论、新知识、新经验，让学习成为支部党员一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。坚持落实“三会一课”制度，利用“三会一课”制度组织党员学习。支部党委拟邀请资深专家作专题辅导，扩大知识面。
(三)抓好理论学习方法的创新，不断完善学习制度。结合本单位的实际，开展形式多样的学习活动，如网上课堂、知识竞赛、演讲比赛、征文活动等。建立“集体学习日”制度，定期开展“共享笔记”、交流学习心得等活动。加强党建理论研究。围绕学习实践科学发展观，组织宣传信息员向《机关党建宣传园地》投稿，进一步提升机关党建工作的示范力。同时加强管理，不断完善学习考勤、学习档案、学习通报等制度，定期进行检查考评，对学习计划、学习过程、学习总结进行监督，并把考评成果纳入干部考核内容。
二、认真开展机关廉政建设，着力提高防治腐败综合效果
党支部班子团结，全体党员廉洁自律，近年来，在党委的正确领导下，环保局社会形象不断提升，执政能力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。近年来，支部管理责任明确、奖惩分明，由于广大党员廉洁自律，局机关没有发生一起违法乱纪事件。
(一)认真抓好党风廉政教育。加强机关纪检监察干部队伍建设，充分发挥支部纪检委员的作用。开展廉政文化进支部活动，将廉政文化融入党支部“三会一课”和主题党日活动等载体中去。
(二)严格执行干部廉洁自律。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，通过落实廉政谈话制度、机关作风明查暗访和开展效能评议等形式，提高机关党员干部廉洁自律意识，转变工作作风，自觉抵制腐败，防止庸俗化。
(三)加强监督检查。认真组织召开民主生活会，通过民主生活会形式，加强党内监督力度。不定期对窗口服务单位党员履行职责情况的明查暗访，发现问题及时纠正。
三、充分发挥战斗堡垒作用，保证各项工作圆满完成
充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步加强“效能型”机关建设。着重发挥党员先锋模范作用，全面提升干部职工执行力、服务力。
(一)围绕绿色亚运，全面保障亚运会亚残会的圆满成功，亚运大气综合整治成效显著。20xx年，党支部紧紧围绕打造“绿色亚运”，建设 “宜居城区”的发展理念，组织全局全面开展亚运环境综合整治工作，截止到12月下旬，亚运及亚残运环境保障工作取得了圆满成功。
我局在开展亚运大气整治的工作中，一是坚持“一淘二改三控”的工作方针，通过引导、督促企业积极改进设备、转变经营管理模式，有效控制挥发性有机物的排放。全区39家小型锅炉企业、7家清洁能源改造企业和525家列入排查名单的企业已全部完成整改工作，全年共完成cod减排52.107吨，so2减排35.353吨;二是加大亚运场馆周边污染源的查处力度，召开全区13家亚运签约酒店工作会议，并积极推进油烟在线监控设施安装工作，全年新安装了102家200餐位以上饮食业户油烟治理设施在线监控装置;三是坚持铁腕治污，强化重点监管，严查违法排污行为，全年共处理77宗涉水信访案件，责令拆除排污口24家，立案处罚103家超标排放污水企业，改善河涌水质，保证亚运环境质量。
(二)落实挂牌督办，以“体育西横街饮食业”为突破，积极探索饮食业整治新思路。为落实《20xx年广州市环境保护挂牌督办任务书》，我局组织对相关区域饮食业户的数量、证照情况、污染情况进行了全面摸查，采取了分类处理的办法。针对体育西横街饮食店档污染扰民问题，我局及时召集各相关职能部门和饮食业户，召开饮食业整治部门联动工作会议，传达整治工作目标，并向业主发放相关的法规文件。通过耐心说服和各部门联合执法，引导业主转变经营方式、积极配合整改工作，彻底解决了这一区域饮食业老大难问题，顺利完成了我区挂牌督办任务。同时，以此为突破，通过引导媒体积极宣传环保法律法规及亚运环境保障工作方针，树立正确的社会舆论导向，积极探索饮食业整治新思路。
(三)扎实有效推进20xx年环境目标责任状的顺利完成，全面巩固亚运环境保障成效。随着人们环境意识的不断提升，我区环境保护工作面临的任务更加艰巨。为了确保顺利完成20xx年环境保护目标，我局通过协调部门职责，建立长效工作机制，积极开展环保宣传活动，全面提升市民环保意识，有效推进环境各项工作落到实处。20xx年先后完成了天河体育场等45个亚运重点工程项目和猎德系统污水收集干线工程、德欣小区-猎德片区雨污分流系统工程项目等12个河涌整治工程的环境审批工作，以及天河体育中心体育场等10个建设项目专项环保审批验收工作，并顺利完成了污普数据更新、全区9家重点企业“退二”、含voc排放企业监控等工作，我区全年46周空气质量达到良好以上，有效保障了亚运场馆建设项目的顺利开展，各空气污染排放物总体状况优于国家的《环境空气质量标准》二级标准。
四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题
环保局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范企业管理，优化区域环境，提升部门形象。环保管理工作涉及面广，与群众的切身利益息息相关，作为环保政策的执行者和环境监管者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用网络、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询、环保宣传活动。
在党支部的创意下，编制了信访入户调查问卷，联合各街道职能部门组织开展了环保“进家门、访民生、解难题”入户调查活动，有效提高了群众的环保满意度。20xx年，我局进行了体育西横街饮食业监管民意调查，倾听群众的意见和建议，参考群众意见制定整治措施，全力维护群众利益，取得了广大群众的好评。对群众呼声大，重复投诉的信访件，党员干部亲自“带案下防”，深入了解实际情况和群众的实际困难，不断摸索改进信访工作方式，切实从根本上解决污染扰民问题。截止12月底，共受理群众信访案件808宗，比去年同期下降了46%，已办结820宗，办结率为101%。切实做到全心全意为人民服务。
班组环保事迹材料篇十四
近年来，徐州市环保局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以服务“双超”和“两个率先”为己任，以创建国家环境保护模范城市为抓手，解放思想，创造性的开展工作，确保了本地区环境安全，有效促进了经济社会全面、协调、可持续发展，取得了显著成绩，先后获得“徐州市创建文明机关先进单位”等16项市级以上荣誉。
市政府已正式向国家总局申报了创建国家环保模范城市，创建国家环保模范城市工作在有序进行中。1、《徐州市创建国家环保模范城市的总体规划》已通过国家总局的评审。2、成立创模机构，区分不同任务成立了督导组、资料组、宣传组、保障组等专门机构，做到事事有人办、件件有落实。3、创模措施落实到位。根据市委、市政府“四城同创”的要求，对全市64个部门的工作目标和任务进行了修订。组织启动了创模前期相关环保工程，加大对市区大气自动监测站点位进行了科学调整。加大了市区周围水环境综合治理和饮用水源的保护力度。奎河实施了清淤工程，奎河、荆马河、三八河污水处理厂保质保量运行，云龙湖水体始终保持三类水质，故黄河水质较往年有较大幅度改善，市管污染源稳定达标排放，市区地表水和饮用水源地、自然保护区、扼制烟尘、粉尘分别采取环保专项行动，检查市管污染源369家，对全市34家造纸企业和市区11家医疗污染物处理设施运行，达标情况进行专项检查。4、加快自然保护区建设步伐。在原有基础上，今年增加了铜山圣人窝和骆马湖湿地两个自然保护区，使自然保护区面积有国土面积3%增加到6.3%，满足国家环保模范城市的要求。5、对创模任务完成情况实施效能督察，督促保质保量完成阶段性工作任务。6、积极依靠媒体宣传。《徐州日报》开办“创模专栏”，徐州广播电台新闻频道开辟“环保局长走进直播室”栏目，《都市晨报》开辟了“我与环保”征文栏目，认真办好《生态环境》，并扩大了发行范围。举办了徐州市创模摄影展览暨第六届环境摄影大赛，受到社会和群众的关注，去年9月22日《人民日报》(华东版)一整版对徐州市环境保护工作所取得显著成绩予以全面报道。
紧紧围绕“十五”计划的环境保护目标，加大污染控制力度。1、加快城市污水处理厂建设步伐，徐州市要建10座污水处理厂，现已建成8座，已投入运行6座。三八河、荆马河污水处理厂bot运行模式、奎河污水处理厂tot模式运行效果良好，得到国家、省有关部门和领导充分肯定，成为全国典型，国务院副总理曾培炎在有关会议上，要求全国各地来徐州学习。中央办公厅转发了徐州的做法，这在全省环保系统还是第一次，中央电视台曾在“新闻30分”节目中作了典型播放。目前已有山东、安徽、江西、河南和江苏省的有关市、区政府来徐州市考察学习。2、狠抓水泥生产企业治理再提高工程。督促30家水泥企业立窑安装了大布袋除尘器，所有扬尘点都有治理设施，除尘效率大幅度提高，达到国家一级排放标准，对不能完成任务的12家水泥厂实施了关闭。3、强化放射源管理。去年徐州市环保局组织全市对108家涉源单位加强监控检查，建立一厂一档制度，并对关停、倒闭企业的闲(废)源及无主放射源进行妥善处置，有效保障了放射环境安全，获得省环保厅“清查放射源、让百姓放心”专项行动先进集体荣誉称号。4、加强固废处理厂建设，对固废处理厂进行大规模改造，全市危险废物、医疗废物由徐州市环保局统一管理，改变多部门管，多部门都不管的现状。5、加大对水污染源监管力度，对南水北调影响较大的、排水量较大的、污染物排放量较大、群众有反映得98家污水排放单位列入重点监控对象，不定期进行现场检查，确保南水北调的水质。
三是生态环境保护与建设卓有成效。
生态环境保护与建设是徐州环保工作的重点之一，按照省委、省政府，市委、市政府《关于加强生态环境保护与建设的意见》要求，狠抓贯彻落实。1、把环境保护指标纳入县(市)、区经济工作综合考核目标中去，大气环境质量，水环境质量和工业污染源达标排放分别列入20xx年县(市)、贾汪区考核目标。2、开展“三清三创”活动，促进了生态建设。开展清洁家园、清洁田园、清洁水源，创文明示范户、创生态示范村、创卫生示范镇活动，对农村饮用水源的保护，合理使用农药、化肥、秸秆禁烧起到了积极的推动作用。3、地面水质达标率明显提高。国控河流考核断面9个，已有6个达标，达标率从44.44%提高到66.66%，复兴河的沙庄桥、运河蔺家坝、奎河黄桥均以达到国家要求标准。
徐州市循环经济、清洁生产工作正在稳步推进，1、规划先行，稳扎稳打。徐州市有5家单位列入省循环经济试点名单，为完成试点任务，先抓规划编制，《规划》大纲已通过专家评审。2、典型引路，分头推进。按照循环经济试点工作要求，确定徐州大屯煤电公司等10家单位为市级循环经济试点单位，区分不同类型分头推进。《三八河污水处理厂尾水回用方案》已经完成，《江苏建平造纸厂循环经济规划》已委托东南大学编制完成，造纸废水综合利用工程已竣工运行，徐州大屯煤电公司和江苏春兴集团《循环经济规划》已委托编制。徐州农村循环经济推广初见成效。1、秸秆气化工程，为农户提供清洁燃料，实现二人烧火全村做饭，实现经济效益、环境效益、社会效益的统一。2、秸秆栽培食用菌为农民增收。徐州市已形成年产各种食用菌8亿多公斤的能力，利用秸秆50多万吨，农民年增收8亿多元。3、秸秆发电走新路。徐州鑫源生物环保热电厂采用破碎的秸秆加原煤与煤泥发电，供热，是国内首家集节能、环保、综合利用为一体的热电联产企业，年省煤20%，消秸秆8万吨，使周边100公里范围内的农民销售秸秆人均增收百元左右，既带动周边农村经济的发展，又改善了生态环境。4、“一池三改”生态化，通过建设庭院式沼气池，厕所、猪圈、厨房废物归入沼气池，实现家居温暖清洁化、庭院经济高效化、农业生产无害化。今年可在原有2236户基础上再增加3000户。5、清洁生产稳步推进。徐州市已有125家企业开展了清洁生产审核，投资103亿元，节水980吨，节电2750万千瓦小时，节煤29万吨，削减废水排放量814万吨，削减cod20200吨，ss12400吨，年增效益6514.14万元，已有77家通过验收。徐矿集团在系统内全面推行清洁生产，7个主要煤矿已完成清洁生产审核，年增效1403.86万元。第七批20家企业年内将通过验收。
为有效改善市区空气质量，新增绿地面积200多万公顷，彻底关闭三环东路的水泥二厂，进一步加快市区集中供热步伐，全面淘汰城区热网覆盖范围内所有的燃煤设施，继续抓好水泥产业的结构调整，加快电厂脱硫和淘汰小火电的步伐，积极推广清洁能源和清洁生产，徐州市环境空气质量良好天数直线上升，市区大气环境质量明显改善，20xx年市区大气环境质量达到二级标准的天数达220天，是20xx年的2倍以上，是20xx年的4倍。
严格把好建设项目审批关，建立了建设项目审批“五个一”制度，即—条绿色通道，凡行政许可，符合国家产业政策，对环境没有影响的项目，一律绿灯放行，随到随办，登记备案;一个机构集中办理，成立了建设项目审批工作领导小组，下设审批办公室统一扎口管理，进一步优化服务环境;一个窗口对外，坚持在政府行政审批大厅办公，不让企业两头跑、两头办;一律零收费，除依法征收排污费外，其它咨询费、手续费、工本费等继续免收;一条底线，严格执行 “三同时”制度，在加快发展过程中，对新上项目，做到既主动服务，又严格把关，既保证经济快速发展，又在发展中解决环境问题。努力提高办事效率，对进驻审批中心的事项，在已比国家法定办理时限减少一半的基础上，再缩短承诺时限二分之一至三分之一。
以市政府名义颁布了《徐州市服务业油烟、噪声污染防治暂行规定》、《徐州市环境污染防治设施管理办法》，与相关部门联合下发了《关于进一步做好渔业污染事故处理工作的通知》。认真贯彻行政许可法，徐州市环保局清除行政许可项目14项，行政许可事项由原来的28项减少到8项，使审批事项减少了近75%。积极开展清理整顿不法排污企业保障群众健康环保行动。对运河沿边、市区重点污染源加大监察频次，严肃查处了不法排污企业48家，清理关闭“十五小”、“新五小”企业46家，其他违法行为90多家，受到国家总局的通报表彰。征收排污费创历史新高。去年全市收缴入库排污费5300万元，完成省厅下达征收目标的135%，受到省厅通报表彰。全面完成年度排污申报年报工作，共完成申报单位4917家。“采取挂图作战”实行 “环保片警”制，层层包干、责任到人。保证了全年无大的环境污染事故的发生。在处理环境信访上做到件件有落实，事事有反馈，注意听取人大代表、政协委员的意见，提高办理质量，认真办理人大代表建议、政协委员提案。徐州市环保局连续三年被评为提案办理先进单位。
徐州市环保局环境监测能力建设得到加强，市环科所(站)顺利通过了国家级环境监测资质认证，认真开展环境监测，及时发布环境信息，为环境管理提供有力技术支持。组织参加了首届徐州市科技论坛活动，有 11篇论文分别获得一、二、三等奖。举办了环保系统科技论坛活动，72名专家和环保科技工作者受到表彰和奖励。认真配合国家审计署江苏审计组进行淮河流域水污染防治资金审计工作，受到审计组的肯定。加强环境信息机构规范化建设。环保政务信息工作上新台阶，积分列省辖市前3名，被省厅、市委、市政府评为信息工作先进单位。徐州市环保局环保档案管理被评定为省一级，多次被评为“徐州市档案工作先进集体”。
九是环保队伍整体素质明显提高。 抓好理论学习和教育，解放思想，更新观念，不断开创环保工作新局面，为完成“创模”、推进生态市建设等各项环保任务提供精神动力和思想保证。深入开展创建文明机关活动，徐州市环保局被树为市级机关创建文明机关样板单位，并在市创建文明机关大会上作典型发言。20xxx年，全市环保系统有13个单位参加创建文明单位活动，有12个单位被授予市级文明单位称号。切实改进作风，努力实现“三优三满意”的目标。全面落实机关百项工作规范，促进各项工作规范化、制度化。认真贯彻两个《条例》，抓好党风廉政建设，开展警示教育和争当勤政廉政好干部以及领导干部述职述廉活动，把贯彻两个“条例”列入落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制，全体干部签订了廉政承诺书，严格执行 “六项禁令”、“十条纪律”。建立了环保行风监督网，徐州市环保局在人大、政协、群众组织、新闻媒体等单位聘请了66名行风监督员。徐州市环保局坚持用制度管人，人人按章办事。从政工党务、组织人事、行政管理、后勤服务、财务管理、环保业务、廉政建设等方面建立了徐州市环保局100项工作规范，促进了各项工作走向制度化、规范化，市委《徐州信息》曾作了典型介绍，并给予高度评价。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，在市委的正确领导和市督导组的有力指导下，徐州市环保局扎实开展先进性教育活动，取得了一定成绩。省委督导组和市委领导亲临检查指导工作时，给予了较高评价。徐州市环保局党组书记、局长徐善春先后在省组织的三市观摩会上和全市先进性教育学习交流暨分析评议阶段工作会议上作了典型发言，全市近40个单位前来观摩，市先进性教育活动简报多期刊登了徐州市环保局的经验做法。在全省率先完成了市辖区、开发区环保派出机构试点工作。徐州市环保局为全省城市环保管理体制改革提供了宝贵的经验，先后有4省10多个市的环保局来徐州学习试点做法。
十是环境宣传深入人心。 徐州建筑职业技术学院和中国矿大环境与测绘学院被徐州市委宣传部、团市委、市环保局、市教育局联合命名为“绿色大学(学院)”，此项工作在全省实现零突破;徐州市环保局出版发行全国首部60余万字的《环保童话集》，促进了环境文化发展;环保“四进”工作开展得有声有色，截止20xx年底，全市共有国家级绿色学校5所、省级绿色学校67所、市级绿色学校210所，居省辖市之首。5个村通过省级生态村验收。命名了38家市级“绿色社区”，5家社区被命名为省级“绿色社区”，居苏北领先地位;20xx年，徐州市环保工作成为各级新闻单位的热门报道选题，共发表新闻、文章达20xx多篇。尤其是《人民日报》7次报道徐州环保工作，去年9月22日更以一个整版的篇幅，对徐州市环保工作进行全面报道，中央电视台3次报道徐州市环保工作。徐州市环保局多次被省环保厅评为宣传教育工作先进单位。
班组环保事迹材料篇十五
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。一分厂铺层工段六号铺层班组自20xx年开线，现有职工人数16人，其中班长1人、员工15人。六号铺层班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。两年来，在班长刘治乾的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实公司领导及铺层工段的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1.5mw风机叶片生产车间，拥有雄厚的生产技术力量，先进的工艺水平，在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。六号铺层车间在20xx年，在班长刘治乾的带领下不断完善，不断创新，在车间文化及现场管理方面，坚持努力，自己创新，为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走场地清”的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在节假日期间，六号铺层全体员工还自发组织，自己掏钱，在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。六号铺层全体员工在班长带领下，还曾多次利用下班休息时间去酒泉市“老来乐”公寓为老人们送去水果和祝福，帮老人们打扫卫生，洗衣服，陪老人们聊天，下棋等。六号铺层在20xx年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。
1、坚持“创新求优质，诚信铸品牌”的质量方针，狠抓产品质量，把产品质量做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工掌握工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动，对新员工进行重点帮扶，做到带一个成熟一个。二是注重质量信息反馈，加强与后道工序的联系，把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度，对于干活积极、表现良好的员工，及时予以奖励，使员工之间相互激励、相互促进。两年来，六号铺层员工技术水平得到长足的进步，产品质量稳步上升。四是攻克技术难题，保证质量降低成本。随着用户对产品质量标准的要求越来越高。如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和防范措施，叶片的质量就无法保证和提高。此外还通过每天的班前、班后会议，对昨日生产过程中出现的问题给予强调，对当日脱模的叶片进行自检，这样就可以避免再次发生同样的错误。
2、“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证车间无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。首先，要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查模具及机器设备运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合《公司安全生产管理条例》的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定车间安全管理工作细节，责任到人。自20xx年底开线以来六号铺层车间无一例安全事故发生，人人讲安全，人人要安全的氛围已经形成。
3、强化职工培训，注重职工队伍整体素质的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加强职工职业道德和技能的双重培训。利用班前班后会、宣传栏张贴等形式，大力宣传“家”文化的内涵，通过表扬先进，批评后进，激励职工在本职工作中自觉践行“家”文化。通过集中培训，职工的职业道德和职业技能得到不断提高，较好地掌握了设备操作要领，设备维护保养常识，达到人人要工作，人人会工作，带出一支高素质的职工队伍。
4、“班和万事兴”，班组建设是员工素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。加强班组基础管理，建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己，进一步健全班组各项管理制度和记录，诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善，较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来，以记录为载体，督促日常工作深化细化，以工作实际充实记录内容，二者相辅相成，相得益彰。
5、做好现场管理，全员参与，保持现场整洁，绿色通道无杂物，使员工行为更加规范。重视模具及设备维护保养，使设备始终处于受控状态。反对浪费，厉行节约，制定相关奖罚措施，加强节约意识的培训，强化管理,加大处罚力度，努力降低生产过程中的各种浪费。
两年来，六号铺层车间以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识，调动了员工的积极性和创造性，增强了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素质，促进了生产的发展。通过以上工作，车间成功的打造了优秀的团队文化。
班组环保事迹材料篇十六
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司的1.5mw风机叶片生产车间，拥有雄厚的生产技术力量，先进的工艺水平，在公司生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。六号铺层车间在20xx年，在班长刘治乾的带领下不断完善，不断创新，在车间文化及现场管理方面，坚持努力，自己创新，为酒泉公司开辟了一道雄厚的模范车间。为其他兄弟车间做了无上的榜样。使酒泉公司各条生产车间逐渐形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走场地清”的卫生理念!从而使酒泉公司的每条生产车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人!在节假日期间，六号铺层全体员工还自发组织，自己掏钱，在公司指定区域挂横幅、贴标语营造了节日的气氛。使酒泉公司领导及全体员工时刻感到节假日的温馨。六号铺层全体员工在班长带领下，还曾多次利用下班休息时间去酒泉市“老来乐”公寓为老人们送去水果和祝福，帮老人们打扫卫生，洗衣服，陪老人们聊天，下棋等。六号铺层在20xx年做的所有成就都得到了上级领导们的肯定和支持。
1、坚持“创新求优质，诚信铸品牌”的质量方针，狠抓产品质量，把产品质量做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工掌握工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动，对新员工进行重点帮扶，做到带一个成熟一个。二是注重质量信息反馈，加强与后道工序的联系，把后道工序当成客户。三是严明奖罚制度，对于干活积极、表现良好的员工，及时予以奖励，使员工之间相互激励、相互促进。两年来，六号铺层员工技术水平得到长足的进步，产品质量稳步上升。四是攻克技术难题，保证质量降低成本。随着用户对产品质量标准的要求越来越高。如果搞不清楚质量问题产生的原因并建立完善车间质量控制体系和防范措施，叶片的质量就无法保证和提高。此外还通过每天的班前、班后会议，对昨日生产过程中出现的问题给予强调，对当日脱模的叶片进行自检，这样就可以避免再次发生同样的错误。
2、“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证车间无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。首先，要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查模具及机器设备运行状态，发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合《公司安全生产管理条例》的宣贯，强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提醒安全，还结合安全大整顿，制定车间安全管理工作细节，责任到人。自20xx年底开线以来六号铺层车间无一例安全事故发生，人人讲安全，人人要安全的氛围已经形成。
3、强化职工培训，注重职工队伍整体素质的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加强职工职业道德和技能的双重培训。利用班前班后会、宣传栏张贴等形式，大力宣传“家”文化的内涵，通过表扬先进，批评后进，激励职工在本职工作中自觉践行“家”文化。通过集中培训，职工的职业道德和职业技能得到不断提高，较好地掌握了设备操作要领，设备维护保养常识，达到人人要工作，人人会工作，带出一支高素质的职工队伍。
4、“班和万事兴”，班组建设是员工素质文明的一个重要体现，班组的风气则决定发展的结果。加强班组基础管理，建立完善班组管理度。按优秀班组标准严格要求自己，进一步健全班组各项管理制度和记录，诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善，较好地把日常工作与“五好一准确”有机结合起来，以记录为载体，督促日常工作深化细化，以工作实际充实记录内容，二者相辅相成，相得益彰。
5、做好现场管理，全员参与，保持现场整洁，绿色通道无杂物，使员工行为更加规范。重视模具及设备维护保养，使设备始终处于受控状态。反对浪费，厉行节约，制定相关奖罚措施，加强节约意识的培训，强化管理,加大处罚力度，努力降低生产过程中的各种浪费。
两年来，六号铺层车间以安全、质量、“五好一准确”优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识，调动了员工的积极性和创造性，增强了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素质，促进了生产的发展。通过以上工作，车间成功的打造了优秀的团队文化。
班组环保事迹材料篇十七
我叫马倩雯，是全椒三(3)班的学生，认识我的人都说我是一个有礼貌讲卫生的好学生，我被同学推选申报的是学校环保之星.
平常，我在家里经常帮父母做一些家务。在学校，每次看到散落的垃圾，我都会自觉的捡起来丢进垃圾箱。在我的提议下，在家中我们不使用塑料垃圾袋：为了节俭用水，在家中对淘米水进行再利用：我奉劝家人、亲友尽量在公共场合不吸烟、买菜用竹篮子，尽可能挑选绿色蔬菜，洗衣服时使用无磷洗衣粉。提议妈妈把废纸收起来卖掉，并把电池集中回收，不随便乱扔。
为了环保，我在家里节俭用水：刷牙的时候立即关掉水龙头，洗手时让水流细一些，少量的衣服不动用洗衣机，自我用手洗。
为了环保，我会节俭用纸：复印打印尽量双面使用纸张，作业本不用了还能够打草稿，督促同学回收废纸。
为了环保，我会进行垃圾分类：像电池圆珠笔芯等分开处理。
为了环保，我爱护环境：我从不踩踏草坪，不攀折花木……
我模范遵守学校的两无制度，不乱扔垃圾，不吃零食，动员同学们将喝过的饮料瓶收集起来，每月集中卖掉，用于班费。从开学到此刻我班已收集饮料瓶满满的四大袋。
在我的带动下，同学们已经养成习惯，尤其是劳动委员李帅，在学校内的其他地方看见有乱扔的饮料瓶或者废纸也会捡起来，收集起来。
班组环保事迹材料篇十八
我叫李旭，是实验中学高二五班的一名学生，现任本班班长的职务。
我热爱劳动。在家里，经常帮父母做一些家务。在学校，每次看到散落的垃圾，我都会自觉地捡起来丢进垃圾箱。我们学校以创建“绿色学校”和健康促进学校为着手，把环境教育作为提高学生素质和改进校园环境管理的切入点，扎扎实实地推进校园绿色行动，并取得了显著成效。学校利用国旗下讲话、校园广播、学校宣传栏、等形式宣传绿色、环保知识，使学生充分认识到了“创建绿色学校”的重要性和迫切性，在全校营造“创建绿色学校”的氛围，让节能减排、低碳经济的理念入脑入心。
在家中我们不使用一次性筷子、塑料袋；为了节约用水，在家中对淘米水再利用；我奉劝家人、亲友不吸烟，买菜时都是用竹篮子来买，尽可能挑选绿色蔬菜，洗衣服时我们都用无磷洗衣粉。
在班里我是卫生委员，我大力阻止学生在校园里、公路上、公园里乱丢垃圾，如果我发现班里学生乱丢垃圾，我就敢于批评，并向他讲述环保的作用。在班里我会建议学生不乱丢废纸，把废纸都集中在一个袋子里，把不可回收的垃圾放在一起，可回收的垃圾可以卖掉当做班费，然后给表现好的学生买一些学习用品。这样既不污染了环境也可以节约，要让每位学生自觉维护环境，做环保卫士。我从报纸上看到，塑料薄膜不易腐烂，被称作白色污染。它积在田地里会影响庄稼的生长，海洋动物吃了它会影响健康，科学家就在一条死去的鲨鱼的胃里发现了大量的塑料。于是，我就在家里将各种塑料袋收集起来，每两个月拿到回收站卖掉，让它在重新加工后，继续为人类服务。
我为家乡的天空蓝、河水绿而骄傲，也为能为野生动物创造一个良好的生存环境做一些贡献而感到非常的高兴。我盼望更多的同学加入保护环境的行列，加入爱护我们家园的行列。我虽然暂时取得了一点点成绩，但我知道是父母的辛苦养育了我，是老师的辛勤培育了我。我要在老师的辛勤培育下,在父母的关怀下,在全社会的关爱下，继续努力，争取做一名合格的环保卫士。
班组环保事迹材料篇十九
xxxx矿xxx掘进队组建于矿实施并井技改规划的xx年7月份，全队现有职工55人，管理人员4人，担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起，紧紧围绕安全生产这个中心，以教育职工遵纪守法，培养职工良好的职业道德意识和行为规范为重点，加强班组管理，严格落实各项规章制度，连年完成上级下达的生产任务，实现安全生产，先后被市、区、xxx煤矿和矿评为先进班组。
二、形成干群合力，创建和谐班组。该队在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重干群关系的和谐，把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使干部职工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上，使干群一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。把职工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了职工工资奖金分配办法和职工出勤管理办法，设立队务公开栏，让职工参与管理，通过多种形式让职工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：职工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、职工劳动保护等问题，队里及时研究，立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了干群关系，增强了职工的向心力，为安全生产提供了保证。
三、坚持文明生产，搞好安全质量标准化现场管理。生产环境的优劣，直接反映出矿井作业环境的文明和职工的行为规范程度，是煤矿生产建设的形象工程。针对矿上的并井技改工程的设计，开拓掘进巷道断面大，过老硐穿煤层多，巷道长的复杂条件，文明生产管理、安全施工难度大的特点，该队制定了严格的管理规定，对工程施工巷道的文明生产，采取了五条线管理，即：中线一条线、腰线一条线、管线吊挂一条线、风筒吊挂一条线、轨道铺设一条线。对施工环境卫生要求做到了无杂物、无淤泥、无积水，物料堆放整齐、施工牌板悬挂整齐。凡不符合文明管理要求的，视为工程质量不合格。对井下施工所有巷道，坚持定期洒水灭尘。安全是煤矿生产的头等大事。近年来，该队坚持安全管理不松懈，认真抓好安全制度的落实，在现场施工中，严格按作业技术规程施工，从精细化管理入手，强化职工的安全施工意识，建立了班组安全防范机制，使管理干部、群监网员，各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来，全队共查出整改安全隐患83条，杜绝了不合格施工现象。由于该队注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合，有力推动小井的安全生产。截至目前，所在xx井已实现安全生产23周年，该队杜绝了重伤以上人身事故。
四、组织开展好职工的安全“三化”教育培训。该队把安全“三化”教育培训纳入强化基础，加强班组建设的主要内容。按照矿《安全“三化”工作实施意见》要求，坚持“五统一、三同时”，组织当班的“一日一题”、“一周一案”的班前教育，不断强化职工安全培训和服从规范意识，月底认真组织好统一考试，对每个职工每月学习情况和月考情况及时给予评定，并规范地填写在个人月评记录中，对日常职工学习做到经常性地自查，去年以来，对该队评选出的12名优秀学员，21名“本质型安全人”进行了奖励和表扬。注重班前会的质量，按照“六必讲”要求组织好每班班前会，结合井下现场情况讲清工作环节，讲清安全要点和注意事项，突出重点讲安全、讲现尝讲质量要求。入井人员做到了互联保责任的签名和责任落实。班前班后会记录做到了认真规范。
五、开展班队自主管理，根据管理转型要求和矿《关于自主管理的实施意见》，该队结合自身特点，制定了班、队五项管理制度和六项自主管理细则，从根本上规范了干部职工安全生产操作行为，消除由于“三违”所造成的安全隐患和事故，让职工自觉遵守行为规范，通过推行班队自主管理，形成了以班、队抓安全自觉性，使职工操作行为由自发变为自觉规范，人人熟记本岗位的行为准则，推动了班、队各项工作上新台阶。
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