培养创新思维是培养未来人才的关键，我们应该注重培养学生的创新能力。怎样记录生活，留住美好的回忆？以下是一些优秀的总结范文，供大家参考。
住建局重点工作汇报材料篇一
xx年，园区建设房管局紧紧围绕党工委、管委会下发的年度建设目标，上下一心、团结拼搏、攻坚克难，努力推动城建重点项目建设快速前进，各项工作扎实开展，有力的保障了年度目标的顺利完成。
一、项目进展情况：
市政基础设施项目。
管委会自建的春晖路、潘园路、栖霞路、祥泰路、永清路等道路进展顺利，其中：潘园路已于6月份建成通车，其他道路将在十月中旬以后陆续建成通车，到年底实现庐山路以西20平方公里范围内的道路联网贯通。另有龙江路、通衢大道两个工程，根据管委会领导要求工程建设分轻重缓急的思路，拟暂不实施。
自来水管网建设有序推进。已完成春晖路、潘园路、通衢大道部分计4公里管道施工。截止目前，启动区自来水配套管道累计达19公里长。
供电网络建设方面：年初计划建设的永济路已完成，祥泰路完成立杆即将架线，栖霞路正在施工。经与供电公司衔接，今年另行增加了龙江路、春晖路、潘园路、滨河路、茶圣路、永清路等电网建设工作，龙江路、永清路已完成，其他道路也将在近期进场施工，确保年底达到路通电通。
配合市直实施的通甫路、西安路、工业变电所等项目，我们及时协助做好征地、拆迁、排水、灌溉等服务协调工作。目前，通甫路已建成，西安路正常施工，工业变也已全面施工，基础工程即将完成。
园区污水处理厂的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成，初步设计9月23日下午组织评审；污水处理厂尾水输送管道的项目建议书、环评、可研的编制及审批工作已完成，排污口论证9月24日下午在南京评审。
绿化景观项目。
古盐河生态公园一期工程在仲书记、管委会的鼎力支持下，通过采用专款专用的形式，分期分块实施，效果明显。目前已完成道路、铺装、桥梁等“硬件设施”和大部分乔灌木等“软件设施”，正在组织种植地被和水生植物，其中面积最大的第一分区已完工，其余5个分区年底前完成。
古盐河生态公园二期工程已完成地形、主园路基础及大型乔木。由于恶劣的经济形势，施工单位近期资金十分困难，经多次协调沟通，并在管委会的帮助下，近期已全面复工，预计10月底全面开展绿化施工，确保年底基本完工。
道路绿化工程已完成发展大道示范段绿化及滨河路、永济路等道路80%行道树,近期进行剩余行道树的栽植及死树更换。
园区南北入口景观提升：考虑到入海水道二期即将实施，拟暂不实施。
栖霞路排水景观廊道：结合栖霞花园建设需要，计划10月份先开挖栖霞花园西侧的600米河道，其余待枯水期时一并开挖。
安置小区项目。
团结、朱桥安置小区二期工程及综合楼单体等均已完工，正在进行工程扫尾及室外配套施工，确保11月底交付使用，其中工业园区实验学校第二幼儿园已交付使用。团结安置小区三期工程正常施工，计划10月底16幢楼基础全部完成，年前主体封顶。栖霞花园已进场施工，正在平整场地、打围墙、搭设临时设施等。110及社会事业服务中心，正在做室内装修及室外配套工程，11月底装修完成。
房产开发项目。
城开国际街区售楼部的单体施工完成，正在进行内外装饰和外部配套建设，2幢高层住宅楼正在进行基础施工。标准计量所检测楼已完成基础施工，预计明年５月份竣工交付。
社会事业项目。
园区医院的项目选址已确定，规划红线及设计要点已出具，正在进行方案设计。
二、下一步工作打算。
我们将紧紧围绕园区项目突破年的工作部署，对照全年目标，突出重点、抢抓当前，大干一百天，全力以赴推进城建重点项目建设，以出色的业绩圆满完成全年任务。
强力推进项目建设进度。
重点服务好城开国际街区项目，力促城开加快工程进度，力争10月份开盘。积极推动古盐河生态会所项目进程，确保年内有实质性开工。加快“110”及社会事业服务中心、朱桥、团结安置小区二期工程的扫尾进度，确保11月份交付使用。盯紧栖霞花园、团结安置小区三期等民生项目的建设节点，盯牢实施单位，加强调度和督办，全力推进工程进度。
切实做好协调服务工作。
积极与市住建局沟通与协调，力争路灯工程和发展大道供水管道等工程尽早开工。同时做好团结、朱桥两个安置小区的供水协调工作。
积极与供电公司对接，确保下周完成团结三期的杆线迁移工作。
积极做好工业项目的建设服务工作，及时处理项目建设中的征地拆迁矛盾，保证项目建设的水通、电通、路通。
务实协调好110指挥中心、社会事业服务中心、朱桥二期等施工现场的各方协调工作。
全面加强建设管理。
狠抓质量安全管理，突出抓好基本建设程序、建设工程质量监督、施工安全管理、竣工验收备案等工作，杜绝重大工程质量和安全生产事故发生。完善农民工工资支付长效机制，过细做好农民工工资清欠工作，切实保障农民工工资支付，确保节前的安全稳定，为即将到来的“十八大”营造良好氛围。
积极谋划明年工作。
在做好当前工作的同时，积极谋划明年工作。围绕做优、做精、做美来编制明年城建计划。一是做好龙江路、玉龙路等路网完善工作；二是做好发展大道、昆仑路等景观提升及美化亮化工作；三是新建10-15万平方的安置小区；四是做好医院、垃圾中转站、消防站等公共服务设施；五是进一步推动房地产建设。总之，明年我们将着力打造庐山路以西20平方公里的启动区，努力实现园区形象大变样。
住建局重点工作汇报材料篇二
----在全县重点项目集中开工仪式上的发言。
尊敬的各位领导、同志们：
实施重点项目建设是县委、县政府为进一步提升城市综合竞争力和增进民生福祉，促进经济又好又快发展而作出的一项重大战略部署。作为园林公园及多功能中心、迎宾大道景观改造工程和虹程钢构三大项目的建设和包抓单位，我们住房和城乡建设局坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，以高度的责任感和使命感抓好工程建设。
一、抓机构，促进度。按照“组织、人员、责任”三到位的原则，成立三大工程专职工作机构，明确主抓领导，配强监管人员，夯实工作责任，为顺利推进重点项目工程建设提供高效有为的运作机制和组织保证。
推行“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”的“五化”管理模式，抽调骨干技术人员，实行一线旁站监管，按照点、线、面三结合，质量、进度、安全硬捆绑的办法，夯实责任主体，突出日常监管，把好每个关口，打造精品工程，向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
住建局重点工作汇报材料篇三
按照区卫生局及集团公司卫生管理部的要求，我院对社区卫生服务中心等各项重点工作积极进行了精心组织和安排，现将有关情况汇报如下：
医院感染方面。
一、加强医院感染管理制度的完善，并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作。
1、制定全院各类人员预防、控制医院感染管理知识与技能培训、考核计划，并在工作中组织实施。每年不少于两次(有考核、有记录)培训率应90%，合格率80%。
2、进一步完善有关预防和控制医院感染规章制度，并对其落实情况进行检查和指导。
3、进一步完善医院感染管理相关职责，并对其履行情况进行督导。
二、加强医院感染的监测，监管。
1、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出措施并指导实施。
2、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告。医院感染发生率应8%。
3、对医院感染事件进行报告和调查分析，提出控制措施，并协调、组织有关部门进行处理。
4、积极开展医院感染漏报率调查，并将结果及时反馈给医院感染管理委员会及相关科室。漏报率应20%。
5、临床科室、医院感染管理科须按《医院感染管理办法》要求时限及时向上级主管部门上报医院感染病例。
6、医院感染管理科须对购入的消毒药械、一次性使用医疗卫生用品进行监督管理，对医院购入的此类用品审核的产品相关证件复印件进行保存。
社区卫生服务方面。
1、1.进一步完善、健全社区卫生服务体系建设;。
3.充分发挥好“六位一体”的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设;。
4.继续加强社区卫生服务的宣传力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85%、75%的80%以上。
居民档案2万余份，同时开展了慢病随访，健康教育，健康体检及医疗服务等。
传染病防控方面。
计划免疫工作。及时开展免疫接种，做好重点人群的保护工作。积极做好组织、宣传、发动工作。要重点做好流感疫苗的宣传发动工作，保护人群健康一年来我院坚持了儿童计划免疫的冷链运转工作。做到了儿童计免的“四苗”接种率达卡证、符合率95%以上，新生儿乙肝疫苗接种率达xx0%以上，按时上报各类报表，坚持脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项任务，全年无“四苗”接种相关疾病的发生。
政风行风方面。
强化领导，精心组织民-主评议政风行风工作，保证了行评工作的顺利开展。
成立了以党总支书记、院长为组长的行评领导小组和行评办公室，负责行评工作的日常工作。
制定并下发了《阳煤二院开展民-主评议政风行风工作实施方案》，明确了活动的总体要求、评议对象和主要内容以及活动的时间安排，做到领导、机构、人员和职责四落实。
形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，力求行评工作事事有人抓，任务件件有落实。
1、提出抓好行评工作的.具体要求，2、在院门诊大厅树立宣传牌，设立行评举报箱，公布举报电话。
3、和各科室负责人签定了《阳煤二院行风建设责任书》，从制度上解决好“一岗双责，各负其责”的问题，真正把党风廉政建设及政风行风建设工作贯穿于医疗经营和服务的各项工作中。
4、积极联系人大代表、政协委员、行评监督员，向他们汇报宣传我院工作情况，改革与发展所取得的成绩，并向他们介绍开展行评工作的思想、方案、做法，争取他们的支持和指导。
住建局重点工作汇报材料篇四
县溪镇是我县老县城，地处湘、黔、桂三省交界区域，位于通道县北部，素有“通道北大门”之称，通道转兵会址——恭城书院所在地，枝柳铁路、209国道、县洪公路交汇于此，渠水河贯穿全境，地理和交通条件得天独厚，是我县的工业重镇，红色旅游镇，湖南省小城镇建设重点镇。1997年元月，原地阳坪乡并入县溪镇，全镇总面积166平方公里，下辖21个村和1个居委会，总人口2.6万人，侗民族人口占总人口68%以上。镇区面积达2.5平方公里，镇区常住人口1.2万人。2006年被湖南省人民政府确定为全省第二轮重点建设镇，现将这五年来的有关工作情况汇报如下：
一、社会经济方面。
为了正确指导县溪镇的建设和发展，合理地规范县溪镇的建设行为，满足县溪镇健康持续的发展建设要求，由湖南省建筑科学研究院编制的《通道侗族自治县县溪镇总体规划》对县溪镇未来20年的建设做了详细的规划。
1、2009年1月，县溪镇政府委托湖南省建筑科学研究院对县溪镇镇进行总体规划编制。
2、2009年9月1日镇政府接到规划单位的规划蓝本；次日上午马上召开党委政府会研究规划的具体情况，提出其中存在的不足和意见、建议，下午召集县乡人大代表、政协委员、镇区相关村（居）书记和相关部门负责人开会介绍规划的具体情况以及对规划的意见和建议。
3、2010年3月29日，政府再次召集县乡人大代表、政协委员、镇区村书记和相关部门负责人研究规划的问题，要求大家再多提提有用的建议，为规划提出了很好的意见和建议。该规划的通过创造了通道县建制镇总体规划的先河，为今后乡镇规划的制定提供了很好的范例；为县溪镇今后20年的发展提供了依据和法律保障。该规划把我镇定位为通道县的工业重镇、交通枢纽和红色旅游重镇，为我县做好两篇文章的格局奠定了坚实的基础，为今后我镇的发展提供了良好的发展平台。
推进旧镇改造、推进商贸三产发展等内容进行了深入探讨，提出了许多宝贵的意见和建议。
5、在4月20日县溪镇第十三届人民代表大会第四次会议上，全票顺利通过了《县溪镇总体规划（2009-2030）》（以下简称《规划》）。县人大副主任李时学参加了会议并针对规划提出了操作性很强的意见和建议。
四、城镇建设方面。
1、道路建设：镇辖区路网基本建成，道路硬化率达到90%，形成了以正街、火车站路为主干道以市场路、志诚路、老街为次干道的路网体系，紧抓县委县政府大力发展县溪镇红色旅游的机遇，将对现有道路进行拓宽改造。
2、给水排水：镇区实现统一供水，供水普及率达到95%，合格的水压、水量、水质保证了居民正常生产生活的有效开展；排水系统畅通且运转正常，无大面积积水情况发生。
3、电力电信：截至2010年全镇各村均实现通电、通邮、通电话，有线电视普及率达到95%，移动电话普及率达到80%。
4、燃气：镇辖区有标准液化气站2家，60%的居民均以燃气为主要燃料。
5、房屋建设：镇区建有影院小区和农行小区两个标准住宅小区，人均住房建筑面积达到30平方米，农行小区双坡披檐构造是典型的侗族建筑风格。
6、园林绿化：县溪镇做为一个山区小城镇四面环山，渠水河穿城而过，山清水秀，城区绿化率达到30%以上，人均公共绿地面积6.5平方米。
7、空间特色：抓亮化工程，投入10万元对损坏了的街道路灯进行更新维修，亮化了城镇环境，8、环保环卫：县溪镇垃圾处理场位于恭江村6组龙尾巴壕，面积约为10亩，垃圾采用焚烧、填埋方式进行处理，现有堆存量约为2500吨，县溪镇城区日产生垃圾近5吨，垃圾场还可以服务28年。垃圾处理场周围环境状况为：东靠山坎，南靠水田坎，西靠山坎，北靠进屯里村分道。镇区汽车站建有垃圾中转站1座，容量为10立方米；镇区设置垃圾池7个，每个垃圾池容量为5立方米；街道两旁设有果皮箱50余个，此外给每个临街店面发放了垃圾桶，为300余个；垃圾一天两运。
县溪镇党委政府以县委县政府提出的做好“两篇文章”开发小城镇建设为契机，加强队伍建设，严格打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别有作为的高素质城管执法队伍，集中整治城区马路市场的“六乱”现象，规范城区主干道车辆停放秩序，彻底改变县溪城区脏乱差现象，给市民创造环境优美、秩序井然、干净卫生的人居环境。
（一）城管中队职责：根据建设部《城建监察》规定：
1、实施城市规划方面的监察；
2、实施城市市政工程设施方面的监察；
3、实施城市市容环境卫生方面的监察；
4、实施城市市容环境卫生方面的监察；
5、城区交通秩序的管理；
6、城区环保、水域污染环境等方面的执法；
7、人民政府委托的其他事项。
（二）环卫工作：城区（包括河西主干道、书院路等近3万平方米的清扫保洁和垃圾清运任务，彻底清除卫生死角，建立门前三包落实制度，加大防尘降尘力度，切实改变城市环境卫生。
（三）岗位设置。
1、城管中队：中队长：杨绍平；副中队长：莫进伟（抓业务）、张碧宏（抓市政设施）、龙章健（抓城区环卫工作）。
2、中队上班实行两班制，城管队员和协管员组合上班，严格按规章制度管理。
3、环卫分段包干清扫保洁，即河西、大桥—新华书店、新华书店—城管岗亭、城管岗亭—火车站。
五、对口联系与资金配套。
住建局重点工作汇报材料篇五
太康县毛庄镇按照省委、市委、县委的要求，我镇把落实6项重点任务作为“两学一做”学习教育的重要内容，一项一项促落实，下面我就基层党建七项重点工作情况汇报如下。
一、党员组织关系集中排查工作情况。
20xx年4月开展党员组织关系集中排查工作以来，我镇成立了专题领导小组，及时召开会议安排。要求各支部按照上级文件认真进行筛选清理。主要抓了三项工作：一是核实信息，完善支部党员管理台帐;二是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;三是对没能取得联系的党员及时联系。第一阶段集中排查，有26名失联党员。经过各支部努力，现在已全部取得并有效管理。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况。
全镇经排查没有党代表和党员违纪违法未给予相应处理人员。
三、基层党组织按期换届专项检查情况。
20xx年10月27日、镇党委召开换届动员会人，然后对工作区区委书记和包村干部进行了为期3天的换届政策培训。严格按照程序组织换届选举，每一个流程都留下影像资料，做到可倒查、可追责。截止20xx年12月25日24个行政村顺利完成换届选举工作。
20xx年5月底，镇党委开始换届、选举出新一届毛庄镇党委委员9名。
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况。
按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下进行核查。通过对照各党委党员花名册、党费核定表，党员工资表、党费证和未交党费情况说明，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。建立长效机制，对缴纳时间、方式、标准、进行规范。
五、抓党建促脱贫攻坚工作情况。
全镇共确定5个贫困村，户(6542人)贫困户。
一是选派好扶贫干部。
二是因村施策、选好帮扶项目。如魏湾行政村推广大棚蔬菜扶贫，叶庄行政村推广种植莲藕和黄金瓜为主的特色种植扶贫，前凡行政村推广以养殖肉鸭、肉鸡为主的养殖扶贫，陶母岗行政村推广建筑装修业为主的技术扶贫，小刘庄行政村推广种植中药材扶贫。
三是抓好扶贫资金的筹措和使用。镇政府筹集60万元扶贫资金投向贫困村基础设施建设，全镇共落实扶贫小额贴息贷款60多户。将低保、危房改造、救灾救济资金向贫困户倾斜，探索形成“政府+银行+保障救助+社会人士捐赠”的扶贫模式，确保扶贫资金用在扶贫刀刃上。
四是因户制宜、制定帮扶措施。利用提供公益岗位安排就业，通过五保、低保政策兜底，通过医疗救助扶持，协助贫困生申请补助，助学贷款，利用地理优势安排到产业集聚区就业，免费技术培训促其就业，落实雨露工程培训各种技术人员等形式进行帮扶。截止目前，全镇脱贫率已达91.3%，精准扶贫取得阶段性成果。
六、党员干部学习教育情况。
一是以“学”为基础，做到“全面”、“灵活”。采取定期集中学习、领导讲党课、聘请党校高级教师讲课、党员自学评比和流动课堂，两学一做“微党课”、“微视频”等形式。全镇29个党支部开展各类学习活动200多次，利用短信平台、微信公众号推送信息90余条，发放学习资料960余套，设置学习专栏53多处。
二是以“做”为关键，做到“精准”、“务实”。在镇政府和基层站所中开展党员示范岗、党员责任区活动。在夏秋两季秸秆禁烧中，我们在镇政府党员干部中开展了“为了一片蓝天、我们日夜蹲守”活动。全部党员佩戴党徽、竖起党旗、吃住在一线。充分发挥农村老党员先锋作用，组成“三老禁烧服务队”开展禁烧活动。
住建局重点工作汇报材料篇六
各位领导：
按照县政府的安排，现将2011年我镇的发展思路、工作措施汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
5亩以上茶园63户，新建茶园400亩，低产茶园改造3000亩；年出栏100头以上养猪大户86户，建设正大模式标准化圈舍8000平米；30只以上养羊大户100户、新增圈舍2000平米；发展养鱼专业户186户；规模达1000只以上的养鸡大户10户；发展渔家乐6户；二是实施千户旧房改造工程。在汉江两岸新建特色民居300户，重点抓好小红光村至红岩村沿线特色民居示范区建设。完成海拔800米以上高山农户搬迁400户，完成农户“四改一建”300户。三是实施千亩沿江精品林建设工程。高标准完成前河村至红岩村道路两旁900亩桔园补植，更换园内杂木，实行大坑大苗、带土移栽、专业施工、一次成园、一年成景。６月底前完成规划设计，11月底完成苗木栽植任务。在汉江两岸331水位线以上栽植3至5行金丝柳，总长约11公里，面积100亩，打造沿江十里桔柳画廊；四是实施千亩吨粮田建设工程。通过低产田改造，新建、改造水利工程等措施在前河、小红光等6个村实施千亩良田改造，提升农业综合生产能力。“实现五大突破”：一是在城乡统筹上实现新突破。今年我们将重点抓好小红光城乡统筹示范村，按照“业主经营、市场运作、政府补助、群众参与”的原则，统筹规划、分步实施，快速推进。具体就是，在前河原老乡政府征地15亩，政府配套供水、供电、排污等基础设施，由开发商限时限价、统一建设。新建特色民居50户，现有农房改造50户。二是在一村一品上实现新突破。今年我们重点抓好马家庄、前河两个万头商品猪基地村、小红光旅游村、石家蔬菜专业村、联丰渔业专业村、田榜厚薄专业村，培植特色鲜明、增收明显的主导产业。三是在基础设施上实现新突破。在马家庄、香炉、前河、石家4个村建沼气池800口，在香炉村发展节柴灶150口，完成田榜、联丰、云峰、前河四村电网改造工程，新建人畜饮水工程3处。四是在民俗旅游上实现新突破。由书记、镇长亲自上手，全力保障洞河水上乐园前期工作顺利开展，积极发展休闲农庄、农家旅馆、渔家乐、回民宴，打造棋牌、垂钓、餐饮和客房功能融为一体的小红光渔家乐休闲旅游村。五是在社会管理上实现新突破。继续坚持落实“三个早”（物资早准备、汛情早预告、人员早撤离），做到“三个一”（一个干部两手抓：晴天抓发展、雨天避灾；一户村民两个家：组织危房户和所有滑塌地段的住户另备一个家，准备必要的生活物资，一遇险情，有地方撤，有备无患；三是一个危险院落“两方把”：既有干部包抓，又有所在地段的共产党员、精壮劳力组成应急小分队包抓，共同负责院落及周边住户的防抢撤任务）抗灾避灾机制，启动前河、马家庄、联丰、红岩预警设施建设，确保安全度汛。进一步完善干部包组联户工作机制、办好洞河便民大厅、开展信访积案集中化解、规范办理各项惠农政策，将各类社会矛盾化解在镇村，确保不出现全年越级访、群体访。定期开展各行业、各领域的安全生产大检查，特别是加大水上安全的整治力度，确保不出任何不安全事故。
书下达到各村、各包组联户干部人头，与副科以上领导、镇村干部的绩效工资、岗位工作挂起钩来，重奖重罚；三是坚持工作一周一安排、半月一汇报、一月一考评，工作安排发简报、完成情况发通报、抽查情况记入档两项机制，加强平时督促考核，提高干部工作节奏；四是继续坚持工作两周休息两天的休假机制，确保干部有足够的精力抓工作。
各位领导，洞河镇在县委、县政府的坚强领导及部门的大力支持下，进入了跨越发展的黄金机遇期，我们将以本次会议为契机、再鼓干劲、再加压力、再添举措，确保全年既定目标任务的超额完成，为县委、县政府和洞河人民群众交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
住建局重点工作汇报材料篇七
根据区安监局和镇布置的2015年安全工作重点任务，我公司召开了专门会议，就相关工作进行了安排，并专人负责落实，具体工作情况如下：
1已根据要求设立了安全科，配别了安全管理人员。制定了安全管理制度和安全责任制，并组织职工不定期进行学习。
2已制订了安全网格化管理图并张贴公布，落实责任到人。
3企业主要负责人、分管安全生产负责人已经取得安全培训合格，取得相应《安全培训合格证书》，坚持按要求年度培训。电工作业、焊接与热切割作业等也聘请了有资格证人员，并建立健全特种作业人员档案。
1按照要求定期和不定期对工人进行教育培训，包括职业技能、安全知识和职业卫生方面的培训，培训内容包括厂里的安全规定，安全操作规程以及相关的视频和国家法律法规等。
2职工已建立个人教育档案。
3本公司已根据要求开始使用，也组织职工集体学习，认真做好，并按要求批阅。
三、安全生产标准化的创建和运行。
本公司已于2014年7月份完成安全生产标准化创建；并按照标准化评审要求，每年进行一次自评，并完成了形成自评报告。
四、隐患排查治理工作。
1建立健全隐患排查治理制度，安排专人进行管理。2建立隐患排查和整改台账，对每次的隐患检查落实责任人、资金、期限、防范措施，整改完成后由责任人进行签字确认，记档备查。
3今年已组织了外部安全生产专家进行安全检查，形成检查报告，检查专家应签字确认。排查出的隐患已安排专人逐项整改完毕。
六、应急救援工作。
1应急救援预案已备案。
2配备应急救援物资，并进行经常性维护、保养，处于良好状态；逃生标志设置符合紧急疏散要求，逃生路线保持畅通。3设立了应急救援队伍。4每年进行一次应急救援演练。
七、职业卫生工作。
1职工建立了职业卫生档案，并每年进行职业病检查。2安排进行职业病危害因素检测。3对职工进行职业病知识培训。
4配备必要的职业病防护用品，以及急救药箱和洗眼器等。
八、物联网使用和管理。
1专人负责物联网登记和录入，信息基本录入完毕。2生产区域和厂区关键部位安装了视频监控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不断完善进行中。
淄博市临淄齐瑞达塑胶有限公司。
2015年7月24日。
住建局重点工作汇报材料篇八
***区住建局共有党总支1个，党支部14个，共有共产党员306人，入党积极分子16人。
一、工作开展情况。
（一）“两学一做”学习教育。
自2016年第二季度开始，住建局严格组织督导基层党组织开展学习教育工作。通过电子屏幕、橱窗等对学习内容进行广泛宣传。以季度为单位，确定学习主题，定期下发学习内容。不定期对基层党组织“三会一课”落实情况进行检查，确保基层党组织生活制度化、规范化、常态化。建立机关每周四学习制度，深入开展“四个意识”专题讨论。
（二）深入学习贯彻党的十九大精神。
全局基层党组织和广大党员深入学习领会**习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。为各基层党组织配备学习材料，提供权威读本，提供保障资料充足。分层次开展培训，灵活学习方式方法，确保学习全覆盖。要严格落实“三会一课”制度，把学习宣传贯彻党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，坚持融入日常、落到经常。
（三）“双亮双争”志愿服务工作。
要求各基层党组织紧密结合区中心工作和我局工作实际，每月至少开展1次党员志愿服务活动，亮党员身份，发挥基层党组织服务作用。各基层党组织开展各类志愿服务活动400余次。
（四）发展党员工作。
我局在发展党员工作上坚持成熟一个，发展一个的工作原则，严把发展党员程序关，2016年发展党员7名；2017年发展党员8名；2018年发展党员5名；今年上半年计划发展党员4名。
二、存在主要问题(党的组织建设)。
（一）对基层组织工作人员培训教育落实不到位。全局基层党组织15个，个别单位因工作人员不足、岗位调换、新接收工作人员对党建工作不熟等原因，导致组织能力弱、推进工作慢，仍需提高认识，进一步强化对组织工作人员培训教育工作。
（二）个别党员对组织观念比较淡漠。在召集党员开会时，部分党员有重视本岗位工作轻党建工作倾向。
（三）党建工作中开拓创新意识不强。推进工作形式比较单一，满足于达标，疏于深挖亮点特色，存在完成度虽高，内容形式不够生动多样的问题，导致个别支部对党建工作热情不高，推诿应付。
三、
整改措施。
（一）结合上级组织部门，抓好党建工作培训，强化组织工作人员素质能力，切实转变工作作风，顺利推进全局党建工作开展。
（二）强化党员教育管理。在严格落实组织生活开展的基础上，积极探求多样化党员教育管理模式，建立党员学习教育平台，提升党员党性修养。
（三）结合全局工作实际，开拓创新。进一步提升党建工作认识，开展调查研究，深入挖掘住建特色，提高对党建工作的热情。
住建局重点工作汇报材料篇九
今年以来，井头镇党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神，以招商引资、争项争资、项目建设和城镇建设管理等为抓手，各项工作来势好，并取得较好的成绩，现汇报如下：
招商引资工作。
优化环境抓招商，促进石材产业大发展。井头镇党委、政府从处理企业周边矛盾、协调职能部门关系入手，着力优化企业投资环境。今年先后引进庆团石材、紫兴石材落户我镇石滩村涵水湾。庆团石材系福建罗源客商郑庆团先生投资经营的，拟投资2000万元，一期投资1000万元，现已投资500万元，于6月份初建成投产。紫兴石材现正在实施加工厂的三通一平建设及机械设备安装，可望8月份建成投产。在谈石材企业的鑫磊石材，福建福州客商邱文栋先生拟收购原日晟石材公司大云香炉山采矿区，投资4000万元建设大型石材加工厂2家、采矿区3处。公司建成后，年产值可达8000万元。目前正在办理采矿权过户等手续，项目可望7月份启动建设。庆团石材、紫兴石材，尤其是鑫磊石材建成投产后，井头石材的产值、利税将实现翻番，为井头石材走出湖南、畅销全国，创造了有利条件，极大地促进井头石材的快速发展。
争项争资、项目建设工作。
350㎡的镇文化站，投资30万元建设了面积为300㎡的县劳动就业培训中心井头培训站，投资25万元实施广播电视村村通工程180多户，投资350万元的孟源供水公司已于5月建成供水，缓解了18000集镇居民及邻近村民生产、生活用水困难。已完成石滩、接龙等三个村的电网改造，正在网改的有东山、隍城等5个村，可望10月份完成。村道硬化工程方兴未艾，今年上半年已完成石滩、东山、西湖、仙桥、晏桥、桃园、韭菜等村的道路硬化，里程达15km，正在施工建设的有金祝、泗水、排头、仁智、仁德、双阳、金竹、中町、庙门等村。近几年的项目建设，尤其是今年来的建设，井头镇小城镇和乡村面貌发生了较大变化。
城镇建设管理工作。
井头镇党委、政府立足抓好城镇建设的管理，全面提升小城镇整体功能。打造宜居小城镇。龙头山一期开发，投资5000万元的建材市场及车站建设即将竣工，正在启动二期开发，拆除原地税所及其周边民房，打通新、老市场，形成井头集镇三纵三横街道框架。盘活长乐供销社临s210的老门面，整体开发，可利用面积达2000㎡。成立了镇环卫所，购置了环卫车，建设了垃圾场。孟源供水公司建成供水。小城镇功能日臻完善，老百姓居住环境日渐向好。
新农村建设、社会管理、新型工业化、社会综治稳定等各项工作均取得好的成绩。
中共井头镇委员会。
井头镇人民政府。
2009年6月26日。
住建局重点工作汇报材料篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年。今年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在各位代表的监督支持下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，以省委“全面建设六个江西”和市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”的工作要求为遵循，以“四区四宜”新*建设为主线，坚韧不拔谋发展、促振兴、惠民生，坚定不移扬优势、补短板、强弱项，坚持不懈重实干、强执行、抓落实，有力推动了全镇经济社会发展稳中有进、进中向好。
——我们抓关键、创特色，重点工作扎实推进。
一是产业振兴支撑有力。我们遵循*镇乡村振兴中远期规划，聚焦产业发展规模化、特色化、品牌化，积极推广“土地流转+水稻制种”模式，全镇共流转土地近一万亩，早稻播种面积达*亩，中稻晚稻近*万亩，推动实现了大户有田种、村民收田租、集体增收入多方共赢。新增胭脂柚种植面积*亩，大力巩固了胭脂柚龙头地位。积极流转*亩土地，全力发展设施蔬菜大棚，解决了蔬菜产业发展与粮争地难题，在城中村大力开展葡萄、蓝莓、草莓采摘产业，促推了各类产业百花齐放。
二是党建引领推动助力。围绕党建引领课题，我们率先打造了十里村为宜居美村、店前村为文明新村、新荣村为治理强村、八都村为经济富村，同时在店前村率先打造了乡风文明爱心积分超市，对志愿服务及其文明举措推行积分制管理，以小积分推动大文明。深入开展移风易俗，组建*支志愿服务队，招募志愿者*余名，发布道德红黑榜*期，红白喜事代办*起，乡风文明焕发新活力。
三是集体经济迸发活力。积极盘活“两闲”资源，因地制宜打造“一村一品”，在新华、点山等村大胆探索烤烟、西瓜、生姜、丝瓜种植等“自主经营型”项目，在十里村为十大集体项目挂图作战，成功打造了村集体经济发展的“十里样板”。截至目前，新荣、十里、店前、八都四个村的集体经济收入已突破*万元。
四是服务大局坚定给力。近年来，根据全县推进“四区四宜”新*建设的总体规划和要求，我们强力推进，攻坚克难。较好的完成了东部片区、坪山湖片区、县职中扩建、经四路、s*绕城公路、黎滩河综合治理等重点项目的征地拆迁面积达*余亩。特别是上半年，针对s*绕城公路用地情况复杂、*至中田路改扩建遗留问题，我们精细研究部署，确保项目推进。全面开展拆违拆临攻坚行动，坚决打击，加强监管。深入大街小巷摸底排查，共排查出各类违法违规建筑*处，并通过加强对临违建筑“清零行动”的宣传引导，集中拆除“两违”建筑*余平方米，扎实推进了拆临拆违工作向纵深发展。
——我们兜底线、办实事，民生福祉日益攀升。
开设十里、篁竹幸福之家，新增回上童伴之家，为*名低收入妇女免费购买“两癌”保险，发放民政救助、困难补助等各类民生支出*余万元。
二是民生实事加快落地。在深入基层调研的基础上，我们已整合扶贫移民项目资金*万元，推动建设了市政类项目*个，水利类项目*个，交通类项目*个，房建类项目*个，其他护磅沟渠、新农村建设等民生项目*个，所有项目惠及*个村、近*个村民小组。
按照“五有”标准，进一步完善各村新时代文明实践站建设，持续开展了“我们的节日”、创卫创文以及反诈宣传等志愿点单活动，今年以来已开展新时代文明实践活动*余次，省级文明城市创建工作稳步推进。
——我们抓创卫、优环境，城乡面貌再展新颜。
一是村容村貌更“亮”。扎实推进农村户厕问题摸排整改工作，目前共摸排登记*户，其中问题户厕*户，今年全镇户厕整改任务是*个，目前已整改完成*个，并以扎实的工作成效承办全县了厕改现场会。严格开展农民自建房排查整改工作，截至目前共排查房屋*栋，初步排查存在安全隐患（c、d级）的有*栋，相应整改工作正在持续推进。
二是创卫成效更“实”。自创卫工作开展以来，我们高度重视，积极部署，划定责任片区*个，成立村民理事会*个，招纳志愿服务者*名，切实扭转了“政府在做、村民在看”局面，推动了人居环境治理“属地化、网格化、常态化”，坚持每周两次环境整治大行动，累积清除垃圾*余处，超*吨，清理“牛皮藓”小广告*余处。
三是生态环境更“美”。我们坚持方向不变、力度不减，把生态环境保护摆在重要位置，突出精准治污、科学治污、依法治污，围绕“清河行动”“松材线虫病防治”等重点工作，严格落实“河长制”“湖长制”“林长制”责任要求，严格执行镇村日常巡逻，严厉打击捕鱼电鱼、非法采砂和秸秆焚烧等行为，常态化清理影响玉湖水域水产养殖和生态环境的水葫芦，以行之有效的举措扎实提升生态质量。
——我们防风险、保安全，社会治理精准高效。
一是疫情防控有力有效。今年以来，在各地疫情多点爆发，省内形势不容乐观的严峻挑战下，我们坚持守土有责、守土尽责、守土负责，全面落实“包保”责任机制，在南昌、鹰潭、上饶的疫情围攻下，坚守了“外防输入”和不发生本地疫情的底线。建立健全“平战结合”机制，常态化开展核酸检测、人员排查、疫苗接种等工作，积极动员组织近*万适龄群众接种，累计核酸检测超*万人次，有效构筑了疫情防控的铜墙铁壁。
二是防灾减灾常抓不懈。根据防灾减灾示范乡镇创建要求，我们设置应急避难场所*处，指示牌*个，物资储备点*个。聚焦“防溺防汛、防火抗旱”四大板块，对*个防溺水点、*处地质灾害隐患点，定点定人定责，无一起事故发生。定期对半专业森林防灭火队开展实战演练，提高效率，积累经验。面对*千多亩受旱面积，第一时间调配抽水机*台，启用抗旱机电排灌站*处，投入人力*多人，确保筑牢安全防线，建设宜居*。
三是社会大局和谐稳定。始终牢固树立以人民为中心的发展理念，不断深化信访源头治理。定期召开信访联席工作会议，创新推行乡贤说事堂，以店前村为试点，打造了标准化村级综治中心，规范运行镇村矛盾调处中心，以动态销号管理推动信访积案“清零”。今年以来，调解各类矛盾纠纷*起，受理网上信访事件*件，已办结*件，按时办结率达*%。
——我们强服务、重管理，政府建设开创新局。
一是高效推进“双一号”。发展是第一要务，改革是关键一招。我们以基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设为抓手，高标准建设数字化平台，建立全方位公开目录，探索点餐服务。高要求提供智能化服务，采用“智能化专区+一窗受理”新模式，提供全链条、一站式服务，优化就餐体验。高效率投送针对性服务，为*余名群众提供送餐上门，办理高龄补贴等事项*件。高效助力政务服务改革，激发营商环境活力，纵深推动双“一号”工程。
严抓驻村管理，全力压实责任；
严抓窗口服务，提升办事质效；
严抓执法执纪，全面推进法治政府建设，营造了风清气正、廉洁高效的政治生态环境。
三是自觉自律促民主。严格执行重大事项集体决策机制，严格履行“三重一大”行政决策法定程序，充分发挥“两代表一委员”履职监督机制，半年办理人大代表建议*件，代表提案及其他政协委员提案全部按时办结 回复，满意率达*%。
下一步，立足新起点，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”指示要求，围绕“四区四宜”新*建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出稳中提质，点燃乡村振兴新引擎。
一是全力保生产。农业生产、粮食安全是党中央重点关注的头等大事，我们将高度重视，切实做好冬种油菜、烤烟育苗管护和冬季植树造林、胭脂柚种植产业发展等工作，积极推动“一村一业”，聚力打造十里村“乡村振兴示范村”品牌，积极承接省市县乡村振兴现场会，以点带面、辐射发展，力争做活乡村振兴大文章。
二是全面激活力。着力在权责“清单化”、政策“透明化”、竞争“公平化”上下功夫，严格规范行政行为，深化“放管服”改革及“一窗”改革，加快推进办事流程优化、政务服务集成，当好重点项目、龙头企业服务员，以崇商重商安商暖商的服务环境激发产业发展新活力。
三是全速促增收。按照深入贯彻实施乡村振兴战略的总体要求，找准党建引领乡村振兴的“发力点”，抓住破解集体经济发展难题的“切入点”，因地制宜多模式发展集体经济，全力推动村集体经济提质增效，确保各村村集体经济超*万，其中连源村超*万，十里村超*万。
二、聚焦内外兼修，提升城乡建设新品质。
一是夯实基础建设。管好、用活扶贫移民、一事一议及交通、水利、新农村建设等项目资金，确保下半年*个项目顺利完成，进一步健全和完善“政府主导、农民主体、社会帮扶、理事会运作”的机制，发挥乡贤带动整体参与的作用，加快城乡基础设施建设步伐。
二是推进精细管理。根据创国卫目标要求，切实抓好精细管理，加强城郊村垃圾清理、设施配置等环境整治的同时，积极引导农民群众自治意识，积极发挥各片区理事会组织带动和协调作用，持续推进农村路域、水域、村庄环境综合整治，确保创建工作对标对表高效推进。
加快人居环境基础设施建设，统筹抓好农村改厕和污水、黑臭水体治理。
三、紧扣民生改善，绘就幸福生活新画卷。
一是筑牢疫情防控屏障。统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，进一步压实疫情防控工作责任，抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施，及时发布最新消息，慎终如始做好疫情防控工作和舆情管控。
二是加强动态监测预警。充分认识做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的极端重要性，按照“底数清、情况明、数字准、作风正、工作实”的要求，全力抓紧抓好，层层传导压力，逐级压实责任，实时掌控、精准施策、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。
推进镇村供水一体化改造，加速推进农民自建房整改工作，切实提升安全饮水及安全住房保障能力。
四、守牢发展底线，谱写平安*新篇章。
一是保障公共安全。依法规范行政执法流程，广泛开展法治宣传，推进法治政府建设，营造良好的法治氛围。全面推进安全生产专项整治三年行动，持之以恒抓好安全生产、食品药品安全和燃气安全等工作，全力创建防灾减灾示范乡镇。严查重处违法违规用地行为，以零容忍的态度确保零新增，为我镇经济建设平稳向好发展保驾护航。
二是强化基层治理。学习借鉴新时代“枫桥经验”，不断延伸“网格化”管理服务触角，创新多元化服务模式，全面细致排查影响发展稳定的苗头隐患，定期分析研判，强化源头治理，做到提前介入、抓早抓小、防微杜渐，加大信访突出问题化解力度，有效化解信访积案，保障群众合法权益。
因地制宜解决预留用地历史遗留问题，做好预留用地规划与预留用地回购。以城乡结合部为重点，积极配合职能部门依法整治，充分发挥镇综合执法队职能作用，畅通“两违”线索举报渠道，加强“两违”巡查监管，坚决杜绝新的“两违”产生。
五、注重固本强基，树好五型政府新形象。
一是旗帜鲜明讲政治。坚定不移坚持党的领导，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持依法治镇、依法行政。高质量办好议案建议，自觉接受人大监督，加快法治政府建设步伐。
二是担当示范勇争先。紧扣县委县政府和镇党委的决策部署，紧盯政府工作目标，紧抓经济社会发展的难题短板，创新举措、苦干实干，圆满完成基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设示范乡镇创建任务，扎实推进“五型”政府建设。
三是廉洁从政作表率。深入推进“效能革命”，优化干部绩效管理考核办法，综合运用社会监督、廉政约谈等监督手段，大力营造风清气正的政务环境。严格落实政府系统党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格执行中央八项规定及省市县实施细则精神，严控“三公”经费支出，加强工程招投标等重点领域监管，确保政府权力在阳光下运行。
住建局重点工作汇报材料篇十一
（第2期）。
2011年5月19日签发人：颜明。
颜明主任产学研召开现场调度会议。
2011年5月19日上午10时，颜明同志在产学研三期工地会议室召开了由产学研工地、廖沟河二期工地甲方代表、跟踪审计人员、监理及施工单位项目经理参加的工程进度调度会。调度的工程有：
1、廖沟河二期。
2、产学研。
一、二、三、期工程。
3、就业促进及科技推广中心。
4、防汛工程。会上颜主任对产学研。
一、二、三、四期工地、廖沟河二期工地合同工期进展情况，施工安全及施工质量，资金到位情况进行了调度。截止目前，施工工期能够按照合同工期要求进展顺利。对施工安全及施工质量基本满意。资金能够按合同支付到位。要求甲方代表、审计、监理、项目经理各负其责，按期完成各项施工任务。另施工单位提出产学研d、e楼因内部功能没有明确制约工期问题。
会上，颜明同志听取了施工、监理、审计、甲方代表等有关。
单位的情况介绍，就有关问题进行了讨论。有关各方面对产学研工程各方面工作进行了充分讨论，对各工程顺利完成充满了信心。
会议有关方面对城建投高度重视，拨款迅速表示满意，对高。
新区重合同，重信誉表示尊重。
会议就有关问题提出以下意见：
1、在重视安全、质量的前提下，就工期控制严加控制，各。
方应明确竣工时间，重要环节的时间节点，各自的任务。同时，加强合同管理，确保各工程按时完成。
2、加强资金及人员调度。在目前资金拨付及时的情况下，请施工、监理方、甲方学习建设局下达的资金拨款程序，按拨款要求，及时上报材料。监理、审计在工程过程中对资金的进度拨付要求要“宽”；对各项资金的定可以灵活，有问题决算时再讨论确定。对决算的每一个数据要严。
3、对防汛工程过崇文大道顶管过路的施工提出了安全、质。
量、进度都要第一，并确保6月10日前完成任务。同时，要求等同志重新审视在这防汛“卡脖子”环节，尽快发现问题，解决问题。
二零一一年五月十九日。
抄报：佘市长、董主任、颜主任。
发：各有关单位。
住建局重点工作汇报材料篇十二
各位领导：
我代表街道党工委、办事处对各位领导来我街道督查指导工作表示欢迎！下面，我就街道开展的（合政192号文）《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的宣贯落实情况和今年以来安全生产隐患排查治理工作汇报如下：
合肥市庐阳区海棠街道位于庐阳区北部城区，地处蒙城路以西、义井路以北、北二环以南和铁路线以东，面积5.6平方公里，辖6个社区，人口4.2万人。辖区内商贸、餐饮业大部分集中在蒙城路与颖上路之间的区域，主要的工业企业落户在藕塘社区建立的北方置业工业园区。
一、领导重视，始终将安全生产摆在突出位置。
街道党工委、办事处高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作摆在重要议事日程。认真组织学习192号文件，吃透文件精神，综合分析街道的安全生产形势，积极成立相关组织、加强领导，严密部署安全生产隐患排查治理工作；党政主要领导时时关注安全生产监管工作，针对安全生产工作出现的重点、难点问题，督促、指导，运用行政的、法律的、技术的手段解决问题，给力安监工作，确保了安监日常工作的有序开展。
二、强化责任，落实安全生产责任制。
面广，共签订责任书600余份，进一步明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的机制，各级各部门自我防范意识不断加强。为进一步促进安全生产责任落实，街道“安委会”积极制定了《2011年度隐患排查治理方案》和《3月份隐患集中排查月整治方案》并按照方案狠抓落实，同时将此项工作列入年终生产目标管理进行了考核，进一步强化了目标管理工作机制。
三、
加强排查，及时整治消除事故隐患。
（一）突出隐患排查月时段全面开展检查。为全面排查治理重大事故隐患，有效遏制重大事故和控制一般事故的发生，为安全生产年保障安全打好基础。我街道严密制定排查方案，积极成立隐患排查治理领导小组，在辖区集中开展了重大事故隐患排查活动，并明确职责和任务，全面开展分级分类排查。
（二）强化重点时节隐患排查力度。在节假日期间，街道办事处多次在会议上研究布署，主要领导亲自批示、审核、签发检查方案，提出检查要求，主要领导、分管领导带队开展了节前安全生产和消防安全拉网式的隐患排查整治，及时消除节假日期间的安全隐患。
按照网格实施定期巡查、街道安监办不定期进行督察，严打无证无照经营现象，净化辖区烟花爆竹经营市场。
四、加强教育培训，提高安全防范意识。
一、送宣传培训到社区、到企业，3月30日在北方置业工业园组织辖区企业进行安全消防知识培训，利用火灾案例图片分析火灾产生的原因以及自救常识，利用消防器材进行初期火灾的扑救演练，增强了受训人员安全防范意识和应急处置隐患和安全管理的组织能力。
二是加强业务技能培训。为适应2011年安全生产工作需要，强化安全管理能力，开拓工作思路，街道安监办组织，各社居委安全员参加的4次安全生产交流学习和培训，采用内部互学和走出去学习的模式，充分学习安全生产管理中的先进经验和资料台帐管理。
五、下一步打算。
今年，是十二五规划的开局之年，根据国发23号、市政192文件要求和上级主管部门会议精神，以安全生产年各项活动为主线，以督查组来督查指导为契机，隐患排查治理工作为抓手，进一步提高认识，统一思想，用安全的理念推动街道各项工作的开展，促进辖区经济平稳快速增长。
一是加大巡查力度，进一步排查安全隐患，消除不安全因素。二是落实企业安全生产主体责任，完善隐患排查治理各项制度，强化企业规范化管理，全面推动劳动密集型企业达标。
三是加大培训力度，提高全员安全意识。采用以会代训、集中培训等方式，增强一线单位员工安全素质和意识。
海棠街道办事处。
二〇一一年五月。
住建局重点工作汇报材料篇十三
今年以来，我镇紧紧围绕县委提出的“**”发展思路总体部署，坚持“抢抓机遇，调整产业，民生为本，生态优先，共创和谐”的思路，持续推进生态化、农业现代化的同步发展，较好地完成了各项工作，保持了经济社会各项事业稳定健康发展。现将20xx年以来重点工作完成情况汇报如下。
目前，全镇国民生产总值7600万元，经济收入23万元（其中地税收入21万元，国税收入2万元）。
（一）新型能源开发情况。由于受土地使用等因素的制约，过去我镇在新型能源开发方面没有发展。今年8月份，根据《**市林业局关于印发**市光伏林业项目设施细则的通知》（**[]58号）文件精神，对我镇区域的可用林地进行了整合，共有可开发退耕地34000亩，下半年我镇已着手招商引资工作。
（二）在现代农业推进初期，我镇重点围绕调整产业，转变传统农业观念和经营方式入手，采取引进科技实践和科技知识培训两手抓、同步推进。
重点工作：1、合理调整、高效利用退耕地。今年争取省扶贫资金50万元，在**村退耕区，原园区东建果园200亩，种植123果树7000株，打机井2眼，果树全部实施滴灌，建起围栏1440米，又新建高标准蔬菜育苗大棚2个，同时成功推广果林下套种中药材模式形成立体经济林园。到目前在**村退耕区共实施了设施蔬菜和果园产业园区，实现了一园两区的园林式布局。2、跨越转型传统蔬菜种植业。今年争取京张对接膜下滴灌节水项目1600亩。年初引进**洪兴蔬菜购销有限公司作为试点，采取“公司+基地+农户”的模式建设。公司在**村计划总投资1000万元，流转土地700亩建200个春秋大棚，在“东商”线路旁建750平米恒温库及蔬菜交易市场。春季新建高标准春秋大棚57个，秋后已开始建设其余大棚。恒温库及蔬菜交易市场也已建成并投入使用。
今后的发展思路和举措：运用科学技术对传统农业实行技术改造，推动现代农业发展。不断推广创新农业技术，在作物栽培、畜禽和水产养殖的`各个环节，包括土壤调查与环境控制、配方施肥和配合饲料、品种选用、栽培与饲养管理、病虫害与疫病防治以及产后处理等过程，推广实现工厂化、产业化，并推广应用计算机进行管理和调控;各种形式的设施农业，如温室、塑料大棚、地膜覆盖、膜下滴灌等广泛应用于蔬菜、经济林业、粮食生产，引进无土栽培和植物快繁脱毒等密集型高新技术在农业生产实际中应用。今后农业发展主要目标：社会、经济、生态统一可持续发展；高效利用有限资源，推广多茬种植提高单位土地产出率；引进大企业提高生产率和产品商品率。主要形态：引导农业向绿色、观光、可持续和无公害发展。主要功能：集生产供给、生活旅游和生态保护为一体。
（三）生态旅游开发情况。从今年开始利用5年时间，我镇要积极打造“农旅一体”模式，以农兴旅转型跨越促发展。实现一产和三产的融合，构建出以旅游为介质的复合农业形态。
1、**水库已由**县**山庄开发有限公司承包建设，公司预计总投资3000万元，规划分3年建成集农家山庄、水面娱乐、观赏水产水禽养殖、生态观光旅游为一体的北方坝上特色山庄。今年已完成投资500万元，购置了游船、橡皮艇、沙滩摩托和蒙古包，新建了停车场和集餐饮、住宿和办公为一体的综合民族特色建筑一处。目前山庄已初步具备接待旅客能力。
2、今年7、8月，成立专职小组协助县文广局，由北京大学和**师大专家组成的考古队对**遗址进行了考古，开展了航拍测绘、探坑发掘、西城门考古定位等工作，获得了一些有用的文物、标本和数据，为下一步国家确定开发项目奠定了有力的基础。我镇继续对北魏时期北方游牧民族的生活习性、人文历史、风土人情以及“**古镇”的兴衰历史等进行收集，为复原“**古镇”古风景观打好基础。
（四）扶贫攻坚情况。
1、重点帮扶专业养殖转型扩模。我镇积极争取畜牧专项资金80万元，今年重点支持**村80户养殖专业户扩建圈舍4000多平米，工程已全部完工；同时要求每户配套种植饲草不少于6亩，解决牲畜圈养饲草问题。下一步我镇计划引进牛羊肉生、熟加工企业，打造自己的品牌。
2、今年第一批扶贫资金共计115万元，分别为**村林下产业开发注资30万元，为**村34户建春秋棚投入20万元，为**村50户肉牛育肥户购牛150头帮扶30万元，支助**村34户共20万元对400亩菜地铺设32万米滴带，支助**村25户共15万元对300亩菜地铺设24万米滴带。
（五）民生改善情况。
1、“李七线”改、扩建项目。以616万元由**市华工建设有限公司中标，并与我镇签订了相关工程建设项目招标合同。8月底工程已竣工并通车。
2、今年还投资16万元修缮了李七线——**水库的2公里砂石路；修垫了**村——**村——**村2公里砂石路；修建了**园区2公里砂石路。
3、危房改造项目。今年对我镇的**、**、**和**四个行政村的350户危房进行了改造，其中新建290户、修缮60户，共利用财政补贴553.6万元。
（六）环境优化情况。我镇以“三个有利于”原则，以转变职能、规范行为为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。
具体做法：1、定期开展企业走访调研活动，2、强化一站式办公和一条龙服务体系，3、实行领导分包项目制，4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点难点问题，5、在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境的素质教育，6、开展党员干部作风整顿，7、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为，8、开展信用政府建设、信用公民宣教活动、企业信用建设。
下步打算：机遇选择环境，环境带来机遇。乡镇要抓机遇快发展，就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事，下一步我镇继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措，尽力营造环境“洼地”，努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四方面的工作。
（七）基层组织建设情况。
1、采取两个行动践行“磁铁行动”。一是在**村由村支部主导利用扶贫资金为贫困户配股，其他农户入股的形式成立了农村经济合作组织，然后把资金按照千分之五的利息贷给农户用于发展生产，年终结算利息按股份分红。目前合作社股金已达21.5万元，合作社资金运转良好。二是继续抓好**、**、**村治难转后工作。
2、按照县委“三严三实”专题教育实施方案要求，我镇环环相扣、井然有序的在机关支部和各村支部从严从实的开展教育实践活动，现在已进入第二个专题学习教育阶段。
住建局重点工作汇报材料篇十四
20xx年在凤阳县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会，以改革、创新为动力，以增加农民收入为核心，优化发展环境，大力招商引资，推动城乡统筹发展，促进各项社会事业全面进步。20xx年奋斗目标是：全乡共实现工农业总产值8700万元，其中农业总产值6300万元，分别比上年增长18％和22％。财政收入突破300万元，比20增长10％。人口出生率控制在11‰以下。为实现上述目标，我们将做到一个重心：即以计划生育工作为中心;二个突出：即突出招商引资、新农村建设；三个重点：即以民生工程、信访稳定、创建工作为重点。
一、以计划生育工作为重心。
20xx年，我乡计划生育工作的目标是：出生人口政策符合率为90%，长效节育措施到位率95%，出生人口统计准确率为98%，出生人口性别比在100—120之间，两女户结扎到位率80%。为了能很好的完成上述目标，我们将采取以下措施：
1、宣传服务到位。
突出对一孩户和双女户的人身关怀。认真把给予她们的优惠政策落实到位。所有已婚育龄妇女由技术服务人员携带药品、音像书籍，上门进行保健指导、优育咨询、政策鼓励、心理支持。寓管理于服务中，以服务促管理，从而形成较为严密的全程跟踪服务体系。
2、确保专项清理不走过场，彻底摸清育龄妇女底数，抓好落实工作。
3、责任落实追究到位，主要是落实“村为主”和“社会抚养费征收”两个机制。
4、各项计生指标细化到人。
5、计生硬件设施建设到位，投入40万元，新建乡计生服务所，投入15万元，新建两个村的服务室。
6、加大人口性别比治理。
基于出生人口性别比有所升高趋势，制定综合治理出生人口性别比升高的措施，健全规章制度，明确部门职责，抓好贯彻落实。要求卫生、民政、公安、妇联等相关部门通力合作，齐抓共管，切实做好综合治理出生人口性别比升高的`各项工作。
二、两个突出。
1、进一步做好招商引资工作。
（1）主要目标。
20xx年我乡招商引资实际到位资金力争达到3000万元，比上一年增长20%以上。突出重点抓招商：坚持以引进工业项目为重点，重点开发具有黄湾特色的优质粮、优质畜牧产品和特色农产品三大产业地带。坚持用工业化思维谋划农业发展，按照“大规模、高起点、专业化、外向型”和“小规模、大群体、特色型”的原则，围绕粮食、畜牧产品、绿色产品、特色产品和水产品发展开发引进建设农业产业化项目。
（2）主要措施。
（一）优化环境抓招商，我乡始终将解放思想，优化环境作为招商引资的前提和保障，增强招商引资吸引力。在软环境方面：营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围；在硬环境方面：进一步加强基础设施和生态环境建设，重点加强以水利、交通、城建为重点的基础设施建设。
（二）主动出击，增强信任抓招商，在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者。目前，与宁波绿诚开发投资有限公司商谈到小岗村投资生态旅游开发项目已达成初步意向。
2、扎实推进新农村建设，发展“一村一品”促进农民增收。
（1）新农村建设方面。
20xx年，计划对试点村投入专项资金28万元，村民配套资金14万元，修下水道881.4米，标准为宽50厘米，深60厘米，砖混结构，混凝土预制板盖面。修户户通908.8米，新安装路灯15盏，新增绿化面积1600平方米，使村容村貌得到明显改观。通过整治，使村主干道路基本上达到了硬化、净化、亮化、绿化标准。水塘、水沟基本实现无杂草、无漂浮物，村庄面貌焕然一新。另一方面加强教育，提高认识。在整治的过程中，注重对农村干部、群众的思想政治教育，使他们为更好得美化家园牢固树立良好的环保意识。
（2）发展“一村一品”促进农民增收。
立足我乡实际，走生态之路，到20xx全乡“一村一品”发展达到如下目标：
1、以梨园、大新两村为中心发展万亩优质稻米生产基地；以吴窑村为主发展万亩优质小麦攻关区；以黄湾村为中心发展万亩优质花生。
2、发展300亩蔬菜大棚生产基地；以蒋集村为中心，在现有100亩蔬菜大棚的基础上，扩大到300亩。
3、大力发展生猪规模养殖，生猪规模养殖户达到60户，年出栏生猪在万头以上。
4、发展以牛王村为主的水产品养殖，利用花园湖的有利地势，大力发展鱼、虾、蟹等水产品精养，年出售水产品600吨以上。
5、构建村级社会化服务体系，各村着重组建各类专业协会、培养壮大农村经济人队伍。
三、三个重点。
1、民生工程。
保证党的各项惠农政策落实到位不走样，密切关注低保群众生活。新农合参保率达99%。
（1）做好五保户生活工作。黄湾敬老院占地600平方米，前后两栋楼房，共有30间房屋。计划拿出5万元资金为敬老院打水井，安装了照明设备，并对敬老院进行了绿化和美化。使黄湾敬老院已建设成为一个场地宽敞，环境幽雅，布局合理，交通便利，方便实用的敬老院。同时对散居的五保户住房进行全面的维修。
（2）加大对水利工程的投入。20xx年，我乡采取上级补助一点、乡里投入一点、农民集资一点的办法，计划投入240万元，完成对梨园圩长3800米，平均加高1.5---2米，顶宽加宽至3米的加固工程。为确保明年的粮食丰收大下基础。
2、信访稳定。
黄湾的信访稳定工作主要来自群众生产、生活方面利益问题，我们将加大信息收集通报制度，及早发现问题。
（1）密切联系群众，关心群众生活，实事求是的开展工作，加大信访工作力度，变群众上访为干部下访，深入到群众中去，听取群众的意见和呼声，及时把握信访动态，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社会治安综合治理工作，依法严惩各类危害人民生命财产安全和社会秩序的犯罪分子，认真抓好社会治安，维护社会稳定，落实社会治安综合治理措施，正确运用经济、行政和法律手段，正确处理基层各种矛盾，保护人民群众的利益和权利，建立一个安全、宽松的社会环境。
3、加快乡镇文明创建。
（1）美化一条街；从黄湾乡汽车站沿凤五路往南200米、往东500米、在已铺设水泥路面及已架设路灯的基础上，拆除路两边的乱搭乱建、草堆等杂物，由政府和路两边居民共同出资在路两边修水泥地坪、建绿化带和花池，增加路灯密度。
（2）改建一条街；决定重新对乡汽车站往北共400米的黄湾乡主干街道进行改建，有效改变因年久失修，路面坑坑洼洼的现状。
（3）拓展一条街；从菜市街往北新开发一条长200米新街，以优惠政策吸引农民来此街道建房置业。
四、狠抓党建，统筹发展。
以党风廉政建设为抓手，强化教育，树立公平的社会环境，促进返乡农民工就业创业，做好土地流转等热点、难点问题。要强化思想作风建设，抓好村级班子建设。廉洁自律树形象，勤政为民促发展，把思想统一到县委、县政府的决策上来，紧紧围绕工作中心，全力推动经济社会又好又快发展。
住建局重点工作汇报材料篇十五
各位领导：
固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既是温州对**的要求，也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇联系领导，又是镇党委书记，本人深感责任重大、使命光荣。下面，我将**镇三项重点工作开展情况简要汇报如下：
一、固定资产投资方面。
-12、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过程中出现的问题，加快项目建设进度；对未能按时开工的项目，认真分析原因，倒排进度和时间，全力破难攻坚，确保项目开工。
3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资项目的督促和服务，落实专人负责对接，确保每月能完成2亿元以上的固定资产投资任务。
4、开展投资统计业务培训，依法统计投资项目，提高统计数据质量。
二、统筹城乡综合改革方面。
-31、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题，如外嫁女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题，导致部分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪，少许人仍持观望态度，一定程度上影响了三分三改的进度。
3、农村新社区服务功能受职能部门职权下放进度影响，现在可在社区直接办理或代办事项数目还很不乐观。另外，市委要求各个社区实行大党委体制，原先已经理顺的党建关系如果重新变化将带来较大问题。（三）下一步打算：
1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批对接，加快农房改造集聚建设进度。
2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理，对问题较大村，集中精力抓重点予以各个推进。
3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作，做好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备工作，进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训，确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设，常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动，并强化典型的示范带动效应。
三、环境整治方面。
-52、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段，**镇绿化面积较多，加上进入台风季节，下一步，**镇将进一步加强各项养护管理工作，确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。
各位领导，**镇三项重点工作在前阶段虽然取得了一定成效，但与上级和人民群众的要求还有一定距离，下一步，**镇将以此次专题汇报+会为契机，以先进乡镇为标杆，找差距比进度，进一步坚定信心、提振精神，竭尽全力，克难攻坚，以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷！
住建局重点工作汇报材料篇十六
今年以来，青山乡党委按照区委、区政府工作部署，以开展基层组织年活动为契机，以城乡结对共建、分类定级、村级阵地建设等活动为抓手，以创先争优承诺、群众评议活动为切入点，努力探索农村基层组织建设的新方法、新途径，进一步提高农村基层党组织建设的整体水平。现将2012年1-7月青山乡开展农组工作情况，汇报如下：
一、全面开展“基层组织建设年”活动，努力提高基层组织建设科学化水平。
一是精心研究部署全乡“组织建设年”活动。我乡结合工作实际，认真研究、及时制定和下发了《青山乡在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了活动开展的阶段、内容、形式等，成立了青山乡“基层组织建设年”活动领导小组。同时，乡党委还要求各基层党支部也制定相应的实施方案，周密部署了“组织建设年”活动。6月23日，我乡分别召开了陶洪集、石堰、青山分片的基层组织建设年推进会，会上通报了各支部前一阶段工作的效果，部署了下一阶段要落实的任务。
1开了全乡党组织分类定级动员会，下发了《青山乡关于做好基层党组织分类定级工作的通知》和《关于下发全乡各领域分类定级参考标准的通知》，并立足实际设计了《青山乡村党组织分类定级党员群众评议表》、《青山乡机关事业单位党组织分类定级党员群众评议表》。通过党支部自查、实地调查、查看档案资料并结合平时掌握的情况，对全乡24个党支部一一建立了调查摸底台账，经过量化打分的办法对24个支部进行了分类定级，对“后进”党组织下达了整改通知书，制定了具体的整改方案和时限。
三是找症结、提对策，力求巩固扩大一批“好”的党组织，改进提升一批“较好”和“一般”党组织，转化整顿一批“较差”党组织。6月初，我乡下发了《关于推进青山乡基层党组织普遍晋位升级的实施意见》，召开了专题会议，要求各支部按照“提出对策、规范整改、考评验收、建章立制”四个步骤，找出症结，提出对策，撰写整改方案，向群众做出承诺，力争每个支部都向上上一个等次。
四是实施非公企业党组织组建项目，做到“两集中三规范”。5月初，乡组织办对青山乡辖区内所有非公企业的情况进行了摸排，并建立了企业情况一览表。6月25日经党委会研究决定组建一支由12家企业联合构成的非公企业联合党支部（隆盛建材、早宁不锈钢、兆信炉料、智伟齿轮、大宝山公墓、亮点装饰、崇海纸业、正达建材、芮草洼服饰、2欣海针织、芮草洼轮窑厂、广源羊毛衫厂、青山羊毛衫厂），支部书记由经济发展办主任担任。同时，指派政协主席、组织委员等4人为青山乡非公有制企业党建工作指导员、联络员，帮助指导非公企业的党建工作。8月初，青山乡对新社会组织情况进行了摸排上报，并着手准备组建新社会组织工作。
五是全力推进第三轮村级组织活动场所建设。我乡村级组织活动场所三年规划共11个村纳入，2012年度规划新建村部4所。在村级活动场所建设过程中，乡党委对规划、设计、招标等多环节严格把关、阳光操作，新建的村级活动场所均不少于400平方米。同时，要求对新建的村级场所的组织、计生、综治等部门进行统一布臵。至目前，宋岗村、八字岗村已完成建设，待组织部验收；红桥、杨湾两村正在建设中，预计于11月份完工。
二、扎实开展创先争优各项活动，切实增强基层组织建设活力。
3份。根据汇总，接受评议基层党党组织17个，总体评价均为好；接受评议党员1079人，总体评价为好的占94%，较好的占6%。此外，在新一轮的公开承诺中，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施、要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。全乡党员共承诺1800条，党组织承诺290条，其中涉及惠民、利民153条。
二是围绕建党91周年，开展系列活动。6月初，下发了《关于开展“庆祝建党91周年迎接党的十八大”系列活动的通知》。6月30日，乡党委组织开展了庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，会上表彰了一批优秀共产党员、优秀党委工作者、先进基层党组织。来自各条战线上的四名优秀党员做了交流发言，乡党委书记黄振宇做了创先争优。
总结。
报告。
三是深化创先争优基石工程、共产党员“评星挂牌”活动。通过网站、报刊、宣传栏等形式，对评为创先争优基石工程的优秀党员和党组织的事迹进行宣传，形成争优秀创先进的良好氛围。年初，各支部积极组织人员，深入“五星党员”家中，将共产党员示范户悬挂到农户家中，在各支部中起到了模范带头作用。
三、深入开展城乡结对共建，切实解决群众困难。
4我乡17个行政村全部与结对单位共同制定了2012年工作计划、三年规划，并签订了基层党组织结对共建协议书。我乡本着“服务好、协调好、督促好、汇报好”的原则，一是建立汇报交流制度。各村党组织定期向乡党委交流总结结对共建工作情况，协调解决结对共建工作中存在的问题；同时乡党委每月将工作开展情况向区委组织部汇报。二是建立联络员制度。确定乡党建工作联系点领导担任联络员，具体负责指导结对共建工作计划制定、工作对接，并全程参与和上级结对共建单位相关工作的开展。三是建立城乡结对共建月报制度。乡党委制定了城乡结对共建月报制度，每月18日前各支部要将联合党委开展活动、帮扶群众、联系项目等情况上报组织办。活动开展以来，结对共建单位根据各自的工作重点，帮助共建村为民办实事、解难题，得到群众的一致认可。
3、区行管中心支持1万元资金为魏庵人口外服提供活动资金；
4、区政府办、区物价局分别在六一前慰问结对村贫困留守儿童，金额分别2000元。
5、各区直单位慰问困难群众党员累计金额达4万余元。
四、抓好常规工作，促进党建工作上水平。
一是抓好选派工作，推动后进村整顿工作。5月底，市计生委选派干部田周来到青山乡后进村红桥村。市计生委邵明、崔树贵、秦富好作为帮扶单位的联系领导。自选派干部任职以来，制定了后进村整顿计划、两年工作规划、选派单位联系帮扶计划表，每周上报工作日志、每月上报考勤表。红桥村班子凝聚力明显增强，村部建设、基层组织建设、计划生育等工作有条不紊的进行。乡党委在工作中采取对选派干部不定期抽查在岗情况，不定期指定汇报工作的方法检查选派工作情况。
二是定期更新先锋网页，做好组工宣传。一方面，乡指定人员负责青山乡先锋网站的更新维护工作，明确责任、落实任务，做到每星期至少更新一次，并根据今年的重点工作，开设了“保持党的纯洁性迎接党的十八大”、“基层组织建设年”等专栏。另一方面，组织办两名工作人员均系组织信息工作人员，每天上报区级、市级信息不少于1条，确保组织工作宣传到位。
三是规范发展党员、党费收缴程序。截至日前，全乡2012年吸收预备党员20名，转正党员22名。乡党委严把预审关，对发展程序不到位、培训结果不合格、组织谈话不理想的人员实行一票否决制，坚持发展一个成熟一个。
住建局重点工作汇报材料篇十七
2010年全市组织工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；以贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线，全面加强党的执政能力建设和先进性建设；以实施“强班子、建队伍、创机制基层党建工程”和“党建网联工程”为载体，全面加强基层组织建设；以深化干部人事制度改革为突破，全面加强领导班子建设和干部队伍建设、人才队伍建设；以改革创新的精神、求真务实的作风，全面提高组织工作科学化水平，为我市实施“四位一体”发展战略，建设富裕、文明、和谐新长治提供坚强组织保证。
1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。坚持把学习贯彻党的十七届四中全会精神和市委九届十次全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实。年内组织开展一次党的十七届四中全会和市委九届十次全会精神轮训，进一步统一全市广大党员干部的思想。对十七届四中全会和市委贯彻落实意见中涉及组织工作的各项目标任务进行具体的细化分解，切实增强以改革创新精神推进全市党的建设和组织工作的自觉性、坚定性和有效性。
2、认真抓好深入学习实践科学发展观活动。坚持“五个贯穿始终”（即：坚持把深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织贯穿活动始终），确保整个学习实践活动成为群众满意工程。抓好重点村、难点村、矛盾突出村的专项整治。抓好第三批学习实践活动整改落实工作。做好学习实践活动的拓展延伸工作，适时开展一次“回头看”，认真总结学习实践活动中的成功经验，积极转化、巩固和扩大活动成果，建立健全促进全市科学发展的长效机制。做好召开全市深入学习实践科学发展观活动总结大会的有关工作。
3、扎实做好新一轮大规模培训干部工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员干部。认真完成中组部和省委组织部组织的各类班次调训任务。继续办好县处级领导干部进修班、优秀中青年干部培训班等主体班次。办好市委干部教育暨理论学习“每月一讲”。继续与市纪检、计生、综治等部门联合，在市委党校各类班次中开设党风廉政建设、人口与计划生育、社会治安综合治理等专题培训和讲座。进一步严格执行《关于加强培训管理严肃培训纪律的规定》。实行学时学分、电子档案和跟班督学等管理制度，努力提高培训质量。
4、强力推进干部教育培训改革创新。积极推进全国干部教育改革纲要的贯彻落实，加强对干部教育改革的宏观指导。积极加强与中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦东干部学院举办两期应急管理和领导力提升培训班，探索开展境外培训，着力构建竞争性开放式大培训工作格局。积极整合市内外各类优质培训资源，组织开展市、县党校（行政学院）。
教学。
质量评估和资源整合工作，申报筹建“太行干部学院”。全面落实《山西省推进干部自主选学工作的指导意见》，坚持实名调训与自主选学相结合，按照组织要求、职业需要、干部需求“三统一”的原则，充实培训内容、改进培训模式、完善培训体制。
二、以深化干部人事制度改革为重点，大力加强各级领导班子和干部队伍建设。
5、加强对全市干部人事制度改革的宏观指导。研究制定我市贯彻落实中央《2010一2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施办法。适时召开全市深化干部人事制度改革座谈会，对全市今后一个时期干部人事制度改革工作进行安排部署。以规范干部提名制度、完善差额选拔干部办法、不适合担任现职干部调整办法等为重点，进一步加强对全市干部人事制度改革的综合协调和检查指导，促进各项改革任务的落实。研究制定市管重点国有企业领导人员管理暂行办法，统筹推进国有企业和事业单位干部人事制度改革。
6、加大竞争性选拔干部工作力度。继续完善公开选拔和竞争上岗等竞争性选拔方式。突出岗位特点，坚持干什么考什么，全面准确了解干部德才表现和工作实绩，努力提高选拔质量。适时公开选拔一批县处级领导干部。继续推行重要干部全委会票决制度，逐步推行差额推荐、差额考察、差额酝酿的差额选拔干部制度。
7、完善干部选拔任用工作监督机制。探索建立选任干部事前审核、考察对象报告个人有关事项等办法。加大对领导干部函询力度。加强组织工作满意度民意调查，运用好民意调查结果。扩大干部工作信息公开，开展干部选任原则、条件、方法、程序、职数、空缺职位和拟任人选基本情况“七公布”工作。充分利用市委书记、市长公开电话和“组织部长信箱”，进一步建立健全“12380”电话举报、信访举报、网络举报“三位一体”的举报网络。
8、构建面向基层一线的干部培养选拔链。从优秀村干部和大学生村干部中考录一批乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，继续抓好2009年市、县、乡三级党群系统公务员（参照公务员）招考工作，积极推荐担任村（社区）“两委”主干的大学生村干部参加全省乡镇（街道）副职领导干部公开选拔，从县乡两级遴选一批优秀年轻干部充实到市级党政机关工作。
9、切实增强各级领导班子的整体功能。积极做好各级领导班子的调整补充工作，不断优化领导班子的年龄和知识结构。合理使用各年龄段干部，保持各级领导班子老中青梯次配备的年龄结构，研究解决干部任职年龄层层递减问题。适时开通“干部信息管理系统”，建立市管党政领导班子和领导干部结构定期分析制度。严格控制选任制领导干部任期内职务变动。大力推进各级领导干部轮岗交流。
10、健全完善党代表大会制度。做好实行党代表大会代表任期制各项工作，积极探索党代表在党的代表大会闭会期间发挥作用的途径和方式。积极推进党代表大会常任制试点工作。建立党代会代表视察、提案制度。
11、大力加强后备干部队伍建设。做好市管后备干部人选的考察确定工作，充实完善后备干部库，研究制定动态管理办法。突出党性锻炼和实践锻炼，加强后备干部的日常培养和管理。制定出台《长治市挂职干部管理办法》，采取下派、上派、外派三种形式，重点加强对领导干部和优秀年轻干部的锻炼培养。继续选派新提任县处级领导干部和优秀年轻干部到市外、信访岗位、重点工程和基层进行挂职锻炼，实现干部挂职培养锻炼的经常化、制度化。
12、全面做好离退休干部工作。进一步落实老干部各项待遇，抓好“五好”党支部创建活动（即：争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的党支部），注意利用社区资源搞好对老干部的服务和管理。
三、以实施“党建网联工程”为重点，全面加强基层党组织和党员队伍建设。
13、大力实施“党建网联工程”。积极引深“三级联创”活动和“强班子、建队伍、创机制”基层党建工程，在全市实施以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”。按照“分级、分类、分工”的原则，采取条块结合、以块为主的方式，将所辖区域划分成个个网格，通过区域联动、部门联动、工作联动，进一步整合党建资源，打破城乡和区域界限，推动网格内和网格之间党组织的资源共享、优势互补、协调发展、整体推进，实现党组织和党的工作纵到底、横到边、全覆盖。学习借鉴潞矿党委党建工作绩效管理办法，探索推行各级党组织党建工作绩效管理。
14、积极创建“长治红色e支部”。统一规划、统一设计、统一部署实施，在全市创建以“长治党建网”门户网站为主网站、13个县（市、区）和高新区红色“e支部”为子网站的党建网络格局。积极开展网上组织生活，开展网上党校、网上服务中心、网上党务公开等工作。
15、全面推进农村基层党组织建设。按照“三个一批”（即：新建一批、改造扩建一批、转化利用一批）的思路，开展新一轮村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络一体化建设工作，基本实现全覆盖。认真落实“一定三有”政策（即：定职责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障），明确目标责任，强化考核监督。抓好市委组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的实施意见》、《关于加强农村党支部书记后备人才培养的意见》两个文件的贯彻落实，加强农村干部队伍的规范化、制度化管理。
16、统筹推进其他各领域党组织建设。在街道社区大力开展以落实“三有一化”（即：有人管事、有钱办事、有处议事，构建城市区域化党建新格局）为重点的“三级联创”活动。在非公有制经济组织和新社会组织大力推行“网格化管理”，着力实现“全覆盖”目标。在国有企业广泛开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（即：争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩化、群众评价优的共产党员）。统筹抓好机关、学校等领域党建工作。
17、创新党员教育管理服务工作。认真落实《山西省2009—2013年党员教育培训工作实施意见》，开展党员教育培训“五大重点工程”（即：农村社区党组织书记培训、新党员培训、大学生村干部党员培训、“两新”组织党员培训、党员创业就业技能培训）。进一步加强入党积极分子队伍建设，确保发展党员质量。探索建立党员党性定期分析制度，及时处置不合格党员。建立完善市、县、乡三级流动党员电子信息库，建立流动党员动态管理机制和驻地服务机制，联系培养一批流动党员骨干，利用网络开展流动党员教育管理和服务咨询工作。重视加强信教群众聚居村党员队伍教育管理工作。加强县、乡、村三级党员管理服务中心（站）建设，构建生活困难党员关怀帮扶长效机制。广泛开展创先争优活动，“七一”期间评比表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
18、探索扩大党内基层民主多种实现形式。健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，探索建立党员信访举报受理、查核和反馈机制。在全市农村全面推行“四议两公开”工作法。加强对基层党组织换届选举工作的指导，在基层党支部开展“两推一选”试点。开展乡镇党委领导班子“公推直选”试点，并逐步扩大到机关、企业、学校、科研院所等基层党组织。
19、建立健全大学生村干部工作长效机制。坚持高标准选聘，不断优化大学生村干部队伍结构。继续开展大学生村干部siyb创业培训，加强大学生村干部培训基地和实践基地建设，为大学生村干部干事创业提供指导。推动各县（市、区）设立大学生村干部创业基金，并做好基金的管理和使用工作。积极探索大学生村干部正常流动渠道。严格大学生村干部管理考核工作，扎实开展“六好”争创活动（即：思想好、学习好、工作好、作风好、形象好、业绩好），评选、表彰一批“全市优秀大学生村干部”。
四、以从严管理干部为重点，进一步加强干部队伍作风建设。
20、把从严管理干部贯穿干部工作全过程。制定出台进一步从严管理干部的具体推进措施。制定完善干部工作流程。进一步加强县委书记队伍建设。认真总结乡镇党委书记、乡镇长“一肩挑”后管理监督、科学决策的经验做法，研究制定加强乡镇党委书记（乡镇长）队伍建设的具体办法和措施。进一步加强公务员队伍管理，认真贯彻执行《公务员法》和各项配套法规体系。规范干部人事档案管理，实行市管干部任前档案审查制度，实现档案的科学规范管理。
21、切实加强干部的考察考核。进一步加强和改进年度考核，强化日常考核，完善实施《长治市县（市、区）党政正职责任考核评价办法》、《长治市市直部门正职责任考核评价办法》，建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系。
22、开展干部选拔任用工作专项检查整治。开展拉票贿选、跑官要官、买官卖官问题专项整治工作。年内开展一次《干部任用条例》学习贯彻情况的监督检查。切实抓好市委组织部《关于对科级干部选任程序监督审核的规定》、《干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《信访案件调查核实办法》等四项制度的贯彻落实。
五、以贯彻落实中长期人才发展规划纲要为重点，加快实施人才强市战略。
23、抓好全市中长期人才发展规划纲要的贯彻落实。指导各县（市、区）和市委人才工作领导组各职能部门抓紧编制本地本行业人才发展规划和实施意见，形成全市上下衔接的中长期人才规划。积极推进人才工作体制机制创新，不断增强人才资源配置机制活力。以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。
24、加快引进高层次人才。研究制定《长治市引进高层次优秀人才暂行办法》，认真做好我市高层次人才的吸引、使用、服务和管理工作。积极争取国家“千人计划”和全省“百人计划”人选，申报全省第二批、第三批海外高层次创新创业人才和创新创业基地。评选十个全市高层次人才创新创业基地。
25、积极盘活本地人才。开展市委联系的高级专家工作，积极推荐我市的优秀拔尖人才参加中央和省委联系高级专家评选工作，开展全市“享受特殊津贴及相关待遇拔尖人才”的评选工作，进一步完善人才激励保障政策体系，切实加强对高级专家和优秀人才的培养和服务。充分发挥长治市农村实用人才和大学生村干部培训基地作用，加大对各类人才的培训力度，为他们发挥作用提供学习实践、创新创业的平台。
六、以机制创新为重点，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”
26、深化拓展“组工干部下基层”活动。认真总结全市“组工干部下基层”和“组工干部调研月”活动经验，巩固提高“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把与干部谈心谈话、开展结对帮扶、参加信访接待等干部群众欢迎、行之有效的好做法用制度的形式巩固下来。进一步加强和改进作风建设，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍。
27、坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。切实抓好《中共长治市委组织部工作制度汇编》的贯彻落实，推行每月一汇报、半年一督查、全年大检查的督查制度，建立重点工作、重要部署督查督办制度，推动各项工作全面落实。强化效率意识，改进文风会风，重新修订组织工作流程，进一步简化办事程序。严格执行“十严禁”纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。把严格要求与关心爱护相结合，推动和谐机关建设。
28、全力做好各项日常工作。建立党建工作新闻发言人制度，建立与新闻媒体定期沟通制度，在《长治日报》开设每周一期的党建专版，在长治电视台开设每周一期的党建工作专栏，切实加强组织工作新闻宣传、网络舆情工作。扎实开展创新项目评选活动，推动组织工作改革创新。大力推进组织系统信息化建设。健全和完善信访工作机制，加大对重要来信来访的督办力度。继续抓好《长治组工》、《长治组工信息》、《长治党建网》。进一步加强理论研究，积极推动研究成果转化，不断提高组织工作的科学化水平。
住建局重点工作汇报材料篇十八
为更好地服务于“三农”工作，全力推动景县农业现代化发展进程，20xx年度，在扎实做好县委、县政府交办的各项工作任务的同时，我们重点抓好以下几项工作：
一是全力推进20xx年度连镇乡高标准农田建设项目。
20xx年计划在连镇乡实施高标准农田建设项目，总投资1600万元，其中上级财政资金1400万元，群众自筹200万元，涉及连镇乡宗庄、五里等7个行政村的1万亩耕地。
二是高标准完成20xx年度新型经营主体实施高标准农田建设试点项目。
20xx年计划在留府乡扶持新型经营主体实施高标准农田建设项目，总投资743万元，其中上级财政资金650万元，群众自筹93万元，涉及衡水亿鑫养殖有限公司流转承包的小营等6个行政村0.5万亩耕地。
三是加快推进农业产业化发展进程。
为进一步推进我县农业产业化发展进程，提升农业经营主体辐射带动能力，20xx年我县共争取农业产业化财政补助项目3个：河北康洁食品有限公司的600万公斤腌渍蔬菜加工扩建项目，总投资585万元，其中上级财政资金280万元，企业自筹305万元；景县碧林园种植业农民专业合作社的22万公斤设施果蔬扩建项目，总投资216万元，其中上级财政资金126万元，合作社自筹90万元；景县志清种植业农民专业合作社的1.7万公斤设施樱桃种植扩建项目，总投资264万元，其中上级财政资金161万元，合作社自筹103万元。
四是关于地方预算经费。
根据财政部《农业综合开发事业费使用管理若干规定》（财发字[1999]102号）中各级财政部门应根据当地农业综合开发任务的大小和事业发展的需要，合理安排农业综合开发事业费的规定，以及省农发办[2011]40号文中第三章第八条第二款第三项验收项目中“本级财政预算安排农业综合开发事业费应与工作任务适应（财政投资1000万元以下的.，安排农业综合开发事业费不低于10万元；财政投资1000万元以上的，安排农业综合开发事业费不低于15万元）的要求，20xx年我办农发项目财政总投资达到2617万元，为维持正常的业务开展，需要列入20xx年预算经费20万元左右。
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