我们要有责任感，做一个对社会有益的人。选择清晰简明的语言表达，让读者更容易理解和接受我们的总结。小编为大家整理了一些可供参考的总结案例，希望对大家有所启发。
在办公室里做篇一
不要跟在别人身后人云亦云。要学会发出自己的声音。老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
其次，不要炫耀自己做骄傲的孔雀。
不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀。如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
最后，不要把办公室当做诉说心事的地方。
人们身边总有这样一些人，他们人特别爱侃，性子又特别的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的`交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
在公司内，员工应保持优雅的姿势和动作。公司员工在办公室里的基本礼仪具体要求是：
1站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，自然挺胸，颈脖伸直，目光平视，使人看清你的面孔。两臂自然下垂，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在上辈、上级面前，不得把手交叉在胸前。
2坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。
3公司内与同事相遇，应点头行礼，表示致意。
4握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时，同性间应地位低或年纪轻的先伸手，异性间应男方先伸手。
5出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能用力太大、粗暴。进入房间后，如对方正在谈话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看准机会。而且要说：“对不起，打断您们的谈话。”
6递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
7走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。
在办公室里做篇二
实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。考官提出的问题你都会，还紧张什么?“知识就是力量”，知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少。
(5)要增强自信心。
面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感;在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信心，提高面试的成功的率;面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。
(1)服饰要得体。
就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女同学，如果衣着过于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。女同学的装束以朴实、庄重为好，男同学则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同学可穿着整洁的衬衫或t恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。
(2)遵守时间。
守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。
(3)表情要自然，动作要得体。
进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然。
(4)要讲究文明礼貌。
进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停地看手表，否则，显得不尊重对方。另外，对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。他说幽默话时，你的笑声会增添他的兴致;他说话严肃认真时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，不能故意做作或大惊小怪地做出表情。
(5)保持安静。
在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。
(6)“听”的学问。
首先，要耐心。对对方提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话;其次，要细心。也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节;再次，要专心。专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作;如果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象;最后，要注意强化。要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行复述或提问，如：“我同意您刚才所提的……”、“您是不是说……”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉，往往会促进情感的融风。
(7)交谈的学问。
“听”有学问，“说”同样有学问。参加面谈的求职者不可避免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯，并坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点紧张”等，对方会理解你，甚至会安慰你，帮助你放松。承认紧张对推荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，这是良好交谈的第一步。其次，采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说:“这件事很有意思，以后一定向您请教。现在我有个问题不明白……”，从而巧妙地转移了话题;“您认为某项工作应具备哪些素质?”以引起双方感兴趣的话题。再次，谈话要动之以情，处处表现情真意切，实实在在。不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。另外，人们在紧张的情况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情感交流，因此，谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。
(8)尊重对方，善解人意。
取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者，此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重对方的表情，处处显示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对方的反感，往往会将好事办砸。
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在办公室里做篇三
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌，让人有受到侮辱的感觉。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢?的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!
我们身边总有这样一些人，他们人特别爱侃，性子又特别的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。过分的直率和十三点差不多，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。
说话要分场合、要看“人头”、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默语言……这些都属于语言的艺术，当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功!
(1)尊重同事。
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，是可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，就会创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。
(2)物质上的`往来应一清二楚。
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。
(3)对同事的困难表示关心。
同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
(4)不在背后议论同事的隐私。
每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而这是一种不光彩的、有害的行为。
(5)对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明。
同事之间经常相处，一时的失误是在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解，往后还是可以好好相处;如果造成双方的误会应主动向对方说明，不要小肚鸡肠，耿耿于怀，这样会破坏同事之间的感情。
社会是人们交往作用的产物，没有人际交往就不成为其社会。人要生存发展，就不能置身与社会交际之外。遵守人际交往礼仪是人们顺利进行社会交往、促进事业成功的重要条件。
在办公室里做篇四
办公室里有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛。
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌，让人有受到侮辱的感觉。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢?的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀。
如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢。
不要跟在别人身后人云亦云，要学会发出自己的声音。
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
诚信待人，诚恳做事，学会自谦，这才是一个职场人该有的礼仪，在办公室中尽量要做到以上三点，才能为你自己的职业带来好的影响!
在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话，俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢?首先就是不要跟在别人身后人云亦云，要学会发出自己的声音。老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀。如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。最后要记住的是不要把办公室当做诉说心事的地方，人们身边总有这样一些人，他们人特别爱侃，性子又特别的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。
在办公室里做篇五
男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。
女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。
面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。
在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。
老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。
面试技巧和注意事项
（1）要谦虚谨慎
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
（4）显示潜能
面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
（1）要保持“平常心”
在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待；或掌握讲话的节奏，“慢慢道来”；或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲；或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。
（2）不要把成败看得太重
“胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会；这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己；即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。
（3）不要把考官看得过于神秘
并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。
（4）要准备充分
实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。考官提出的问题你都会，还紧张什么？“知识就是力量”，知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少。
（5）要增强自信心
面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的'客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感；在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信心，提高面试的成功的率；面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。
（1）服饰要得体
就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女同学，如果衣着过于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。女同学的装束以朴实、庄重为好，男同学则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同学可穿着整洁的衬衫或t恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。
（2）遵守时间
守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。
（3）表情要自然，动作要得体
进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然。
（4）要讲究文明礼貌
进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会；如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停地看手表，否则，显得不尊重对方。另外，对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。他说幽默话时，你的笑声会增添他的兴致；他说话严肃认真时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，不能故意做作或大惊小怪地做出表情。
（5）保持安静
在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。
（6）“听”的学问
首先，要耐心。对对方提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话；其次，要细心。也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节；再次，要专心。专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作；如果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象；最后，要注意强化。要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行复述或提问，如：“我同意您刚才所提的……”、“您是不是说……”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉，往往会促进情感的融风。
（7）交谈的学问
“听”有学问，“说”同样有学问。参加面谈的求职者不可避免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯，并坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点紧张”等，对方会理解你，甚至会安慰你，帮助你放松。承认紧张对推荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，这是良好交谈的第一步。其次，采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说：“这件事很有意思，以后一定向您请教。现在我有个问题不明白……”，从而巧妙地转移了话题；“您认为某项工作应具备哪些素质？”以引起双方感兴趣的话题。再次，谈话要动之以情，处处表现情真意切，实实在在。不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。另外，人们在紧张的情况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情感交流，因此，谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。
（8）尊重对方，善解人意
取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者，此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重对方的表情，处处显示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对方的反感，往往会将好事办砸。
在办公室里做篇六
在职场中混，一些职场礼仪是必须要注意的，尤其是在社交场合。在社交场合中，职场人需要尤为注意一些细节，这其中，一些言行是被禁忌的。
1、不要耳语
耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。
2、不要失声大笑
无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。
3、不要滔滔不绝
在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很容易把人家吓跑，或被视作长舌妇。
4、不要说长道短
在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
5、不要大煞风景
参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。
6、不要木讷肃然
面对初相识的陌生人，可以交谈几句无关紧要的话开始，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。
7、不要在众目睽睽之下涂脂抹粉
如果需要补妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。
8、不要忸怩忐忑
假如发觉有人在注视你——特别是男士，要表现得从容镇静。若对方曾与你有过一面之缘，可以自然地打个招呼。若对方与你素未谋面，不必忸怩忐忑或怒视对方，可以巧妙地离开他的视线范围。
1、感情生活
感情生活，本应该是很私密的.话题，但很多人就是喜欢把同事当成知己，把自己的那些东西事无巨细地“交代”清楚。殊不知，职场也是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能哪一天变成你的绊脚石。别人知道你的信息越多，你就越容易被拿来说事儿。
2、身价收入
如果你穷，请记住“嫌贫爱富”；如果你富，请记住“仇富心理”。
有一老乡，马上三十了，一直没对象，请注意，是一直没有。按理说，这个年纪，人长得也不差，在公司里应该有很多人给他介绍才对。但问题就出在我这个老乡身上，他总是喜欢跟同事哭穷，说自己家里多困难，说自己每个月多么地入不敷出。搞得办公室的那些大妈都觉得这孩子是真穷，不敢介绍任何姑娘给他。实际上，他老爸老妈还是有点小买卖，根本没他说的那么夸张。
3、是是非非
事情不多的时候，办公室里难免叽叽喳喳，议人是非这种事儿时有发生。一旦有人在谈论你们都相熟的某某某这个不好那个不好时，最好是不要参与其中，顶多听着就好。要知道，背后夸人是绝对的美德，但背后说人坏话比当面批评危害指数更大。有些人，今天跟你聊得火热，明天就可能把你说的坏话再添油加醋地送到别人那里。
最后，提醒一句，领导的坏话是一句也说不得的。哪怕全办公室里的人都在说领导坏话，你也得假装肚子疼然后便秘，在厕所里蹲久点儿再出来。
4、雄心壮志
很容易把自己放在同事的对立面上。
请注意！！雄心壮志人人都有！但是位子有限。你整天很豪迈，你身边的人未必就会跟你一起嗨。在僧多粥少，树大招风的办公室环境里，还是低调一点比较好。你做得好，容易遭嫉妒。你“志”太高，也一样会遭人嫉妒啊！
在办公室里做篇七
语言就广义而言，是一套共同采用的沟通符号、表达方式与处理规则，符号会以视觉、声音或者触觉方式来传递。下面是本站小编为大家整理的办公室里的语言礼仪，希望能够帮到大家哦!
一句话说得让人跳，一句话说得让人笑。
首先，不要人云亦云。
不要跟在别人身后人云亦云。要学会发出自己的声音。老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
其次，不要炫耀自己做骄傲的孔雀。
不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀。如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
最后，不要把办公室当做诉说心事的地方。
人们身边总有这样一些人，他们人特别爱侃，性子又特别的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
在公司内，员工应保持优雅的姿势和动作。公司员工在办公室里的基本礼仪具体要求是：
1站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，自然挺胸，颈脖伸直，目光平视，使人看清你的面孔。两臂自然下垂，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在上辈、上级面前，不得把手交叉在胸前。
2坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。
3公司内与同事相遇，应点头行礼，表示致意。
4握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时，同性间应地位低或年纪轻的先伸手，异性间应男方先伸手。
5出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能用力太大、粗暴。进入房间后，如对方正在谈话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看准机会。而且要说：“对不起，打断您们的谈话。”
6递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
7走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。
在办公室里做篇八
在公共办公场所，注重礼仪不仅是对同事尊重，也代表着公司形象，更是对自己的尊重。办公室礼仪通常由语言礼仪、身体礼仪以及细节礼仪三大部分组成。下面是本站小编为大家整理的办公室里日常礼仪常识，希望能够帮到大家哦!
1)早晨进办公室时互相问早，下班回家时互相道别。
2)转接电话时文明用语。
3)请求帮助时表达谢意，无论是上下级，秘书还是办公室的后勤人员。
4)需要打扰别人先说对不起。
5)不议论任何人的隐私。
1)进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门。
2)在同事需要帮助的时候伸出援助之手。
3)在开会或同事聚集的场合，不对任何不同意见做出轻蔑的举止。
4)与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢。
5)与他人交换名片，双手送出以示恭敬。
1)将手机的声音调低或振动，以免影响他人。
2)打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间。
3)不翻动其他同事桌上的文件资料，甚至电脑、传真机上与自己无关的任何资料。
5)将自己办公桌整理得干干净净，不可将废纸乱丢一地。
6)男士尽量不在办公室抽烟，以免污染环境。
7)女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲。
8)在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑。
9)不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息。
10)尽量不在办公室里与同事发生财务纠纷。
学习办公室礼仪常识，学会尊重他人，礼貌待人，才能更好的学会为人处事。
不要将工作和个人生活混在一起，如果必须在工作中处理私人事情，要留到午饭时，而不要在工作时安排朋友到办公室中拜访。
不要滥用自己有权利使用的东西，例如，传真机、抬头信纸和其他办公用品，这些仅限是办公用的。您的费用账户知识用户办公费用，不是用于家庭和个人支出。
不要把各种情绪带到办公室中，尤其是情绪不好时，要学会控制不与别人发生冲突，每个人都会有情绪不好的时候，但办公室里是不允许捎带个人情绪的。
不要在办公室里大哭、大叫或做其他感情冲动的事。如果实在是忍不住悲伤，离开办公室，关上门或到休息室去，等情绪好了再说，如果您控制不住愤怒，可采取这个方法：深呼吸或做些其他放松的事情。
不要不打招呼就突然闯入别人的办公室里，先打电话或面对面约一下，打断别人的谈话，希望他能停下来并注意自己是很不礼貌的行为。
不要零食香烟不离口。女孩子大都爱吃零食，且以护患零食表示友好，但是切忌在上班时间吃零食，至于好些以吸烟为享受的男士在公共场合也应注意尊重他人，不要随意污染环境。
不要偷听别人讲话。同事私下谈话，切忌停下手中的工作，伸长两只耳朵去听;别人在打电话，不要两眼紧盯打电话的人，耳朵灵的像兔子，这会使你的形象大打折扣。此时有可能的话还是暂且回避一下的好。
对同事的客人冷漠。无论是谁的朋友踏进你的办公室的门，就是你们的客人，而你就是当然的主人，做主人的，一言两语把客人打发掉，或不认识就不加理睬，都有失主人的风度。而客客气气招待同事的客人，客客气气地记录电话，改日你外出办事，你同事的客人也同样会客气地接待你。
繁忙的工作让人们无暇顾及办公室日常礼仪，但是如果仔细观察一下的话，不少企业的告示栏里都会有一些这家企业所遵循的办公室礼仪，这些企业将这些日常礼仪固定下来，作为行政命令加以约束，有的或者采取温和的劝导方式使员工遵守。
在办公室里做篇九
1.多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。
2.要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。
3.如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。
4.交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。
5.注意对方的社交习惯并适当加以模仿。
6.不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
7.别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。
8.不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。
9.尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。
10.始终以微笑待人。
11.做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。
12.以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
13.跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。
14.转移话题要尽量不着痕迹。
15.要学会聆听对方的弦外之音。也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。
16.拜访别人一定要事先通知。
17.不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
18.给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。
19.尝试着跟你讨厌的人交往。
20.你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
21.不要说尖酸刻薄的话。
22.牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
23.一件事情让两个人知道就不再是秘密。
24.一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
25.很多人在一起的时候，当你与其中某个人交谈，请不要无视其他人的存在。
26.要勇于认错。
27.做一个脱离低级趣味的人。
28.给予他人同情和谅解。
29.尽可能用“建议”取代“命令”。
30.不要轻易做出承诺。承诺的事情就一定要尽可能做到。
1、每天早晨，提前几分钟到办公室，烧上一壶热水，开开窗户透透气，打扫一下办公室卫生，给代表着生机与活力的盆栽喷一下水，让整个办公室环境看起来干净、整洁、充满春天的气息。然后再来几句“戏谑”的赞美，用笑容迎接新的一天。
2、想要每天拥有一个愉悦的好心情，办公桌的陈列、布置断然不可邋里邋遢，必要的办公用品用一个笔筒或自己亲手做一个富有创意的小盒子收纳一下，更能显现出一点点的“小资情调”。一本漂亮的台历，记录着某月某日易忘或难忘的小事情，回头翻来看看，偶有些许暖暖的感动。把自己最喜欢的格言或提醒放在最醒目的地方，激励自己天天向上。每天将当天需要的材料整齐有序的摆放在办公桌上，暂时不用的全部放进柜子，用时随时调取，这样会不会使注意力更专注一点呢?而不是把桌子堆得满满的，即使别人看了也有种透不过气来的感觉。
3、办公室每人分工不同，每人的工作进度各有差异，当工作枯燥、无聊时，幽默笑话、八卦新闻无疑给沉闷的气氛注入一丝活力，让我们紧张的神经得到些许的放松。但是，这一定要讲究适时适当，如果别人正在专心致志的思考一个问题，你冷不丁来了一个段子，则完全打乱了他人的思绪与节奏，故而适得其反。调节气氛固然重要，但是流言蜚语、搬弄是非之事断不可取。办公室怎么着也是个公共场合，当你听见别人在讨论与你无关的私事时，就算你一滴不漏全盘收录，也要装作根本没注意，更不要事后传播，以免引起不必要的是非纠纷。
最后，别忘了，勤奋工作才是重中之重。把本职工作做好，空余时间在专业上多下点功夫，让你身上的闪光点照亮周围每一人。我曾经听过这样一句话：要做水中的一粒盐，而不要做一粒沙子。只有融入进你的团队，你才能真正体会到荣辱与共。如果像一粒沙子，总是格格不入、鹤立鸡群，迟早会成为一个孤独者。办公室尚且如此，作为一个大的团队的公司更应如此!
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在办公室里做篇十
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。假如你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很轻易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌，让人有受到欺侮的感觉。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢？的确，有些人的口才很好，假如你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。假如一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
假如自己的专业技术很过硬，假如你是办公室里的红人，假如老板老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！
我们身边总有这样一些人，他们人非凡爱侃，性子又非凡的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机??如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。过分的直率和十三点差不多，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。
说话要分场合、要看“人头”、要有分寸，最要害的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默语言……这些都属于语言的艺术，当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功！
在办公室里做篇十一
学在办公室里文雅得体的谈吐与交流是很必要的。本站网现提供给您一些在办公室里常见的较为适当的谈吐方式，请您参考：
试着说：不好意思，我並沒有参与这項计划……。
试着说：也许我可以加班把事情做完……。
试着说：我不确定这样是不是能够实行。
试着说：真的嗎……。
试着说：或许你可以去询問一下別人的看法……。
试着说：我当然也很开心………。
试着说：嗯，这很有意思……。
试着说：我会试着把这件事情插进工作进度中……。
试着说：他可能不太熟悉这件事情……。
试着说：所以你不太滿意这件作品?
试着说：我手边的工作量可能有一点过重了……。
试着说：我喜欢接受挑战……。
试着说：我觉得这应该不会有问题……。
在办公室里做篇十二
上班族，顾名思义，指上班的人们，有的开玩笑称作“上班虫”，他们是一种典型的群居动物，他们虽然在上班时间聚在一起，但大多数内心常常感到孤独。
大多数上班族不是夜行者，他们的群居生活一般从早晨八点开始，经过漫长纷乱的一天，大多在下午四、五点就匆匆告别群居的同类。许多上班族的公司把忙忙碌碌不停止的干活和加班视作一种文化，大加鼓励，于是一场场争相表演给老板看的“干活秀”、“加班秀”竞相上演，直到把这些上班族折腾得象抽风一样身心疲惫，如果不这样他们会被老板指责“懒惰”，没有责任心，不思进取，拿“闲薪”，久而久之，倒真的忘记了上班的本意，创造性的干活。觉得效率只能给自己和别人带来灾难。
上班族的群居生活丰富多采，有其人性温暖的一面。也有其黑暗寒冷的一面。当其闪现出人性温暖的一面时，我们能看到同事之间的精诚合作、友谊、协同、帮助，老员工对新员工的教导，新员工对老员工的尊重和良性的竞争。对于大多数害怕孤独的上班者来说，这样的生活是他们逃避孤独的最好的港湾，他们能在群居生活中得到安全感，不管这种感觉是真实还是虚幻。
但是这里的生活也充满了惊涛骇浪。为了生存，自然界里的生物甚至可能吃掉同类，上班族们，“吃掉”的也许是青春、时间、情感、智慧、金钱中的任何一项，或者为生存或者为生活。
办公室里的随笔【第二篇】：办公室也讲风水。
办公室里也有风水？也许有，起码是我们心里有。因为我们几乎每天都能碰到或听到这样的事。
先讲一个发生在一个我的很好的朋友身上的事。我这个朋友，少年得意，大概在不到二十几岁的时候就爬到了副处级的宝座，可至此以后的十几年中，却一直没有再往上提升过。于是他很郁闷。忽然有一天，我发现他的办公桌换了方向。追问，他有点自嘲带调侃地讲了原因。原来，他的办公室面南朝北，东西走向。像很多人都习惯的摆法一样，他的办公桌摆放在靠窗的地方。面西座东。他告诉我：“你看，我向西坐着，天天看着太阳下山，岂不是天天走下坡路？所以我要朝东坐了，天天看着太阳升起来，且越升越高”。嘿！嘿！至于换方向的效果如何，且放下不表。拿这个故事当作开场白，实在因为它不是一个孤例。
若干年前，还是我当办公室主任的时候，有一天领导电话把我喊过去，一进门就是劈头盖脸的一顿臭骂。原来他墙上的电子钟停了。他说，都他妈的说我不走字，你看连表都不走了，我还能走‘字儿’！
还有，在我见过的领导之中，新上任之初，大部分都是对办公室的摆放方向挺讲究的。甚至还常常有好事者帮忙出主意的。国企的领导换的勤，大概三、二年就要换一茬。每到新领导上任，不是换办公室就是办公桌换方向，起码也要把办公桌挪动一下。有时候我常常想，听说麻将桌上有个讲究，打牌不胡牌的时候，常常有人提议要换座位的，也叫作‘换风’，也许，领导们的毛病就是从那里学来的呢。
如果仅仅是办公桌换个位置，掉个方向，却也无可厚非，因为它实在浪费不了多少的人力物力，就是新买个桌子也不过是千把块钱，如果当真给领导换回了个好心境，由此把企业振兴了，经济效益好了，岂不也是百姓的福祉？倒是有些领导雄心更加勃发一些，上任伊始，大动土木，或新盖办公楼，或新装修办公室，忙得不亦乐乎。也许都是为了有个好彩头，自此官运一路亨通、财源滚滚。
前些年，从报纸上看到过一则新闻，一个国家贫困区的县政府，也许是为了扭转财政的尴尬局面，也许为了拯救百姓于吃不饱穿不暖之中，在新建的办公大楼落成之际，县五套班子人马在一把手的带领下，在夜深人静之时，摆上一应祭品，焚香朝天而拜。真个是感人至深！真个是惊天地泣鬼神！
也许，办公桌换个方向与新盖个办公楼不是一个性质的问题，不应该拿来放在一起说的。但有一点好像相同，那就是有一种迷茫的心理作怪，都是在祈求好运。
为什么在科学越来越昌明，时代越来越进步的今天，还会有这样的心理在作祟？以俺小人之心度众多的君子之腹，看来还是父母官们对自己心里没底，底气不足。
其一是怕企业搞不好，老百姓跟着自己吃苦。
其二是怕官星不旺，好风水不跟着自己转。
其三是怕自己犯事，（也许不是怕犯事，倒是怕自己作了隐密的事让上级或公、检、法发现）。
这三条也许都是妄自推测。或许仅仅只是首长们个人的习惯而已。
那么，办公室里究竟有没有风水呢？这些年，听说过有的人是把风水学、星相学当作科学来研究的，这些究竟是不是科学，尚不得而知。但‘气场’一说，我倒是相信。以我理解，在我们每个人的周围，在我们每个人工作的环境中，是有一种看不到摸不着的但又影响你的情绪的东西存在着的，那就是‘气场’。但我这里所说的气场，决不是练功的人所说的‘真气’和所谓的特异功能。我所说的气场，也可以简单地理解为气氛。无论在你的生活环境还是工作环境，如果你的用品或用具摆放整洁整齐了又位置恰当，你一定会感到心清气爽，精神舒畅。
这对你的生活和工作都是有好处的。看着顺眼，你就会顺心，顺心你就会有好心情有好状态。这种好状态就是你的气场。而仅仅出于有别于他人的心理而自己另搞一套，则完全没有必要了。没有理由来回地折腾办公桌的。更没有理由来回地折腾办公楼了。
风水在你心上。当然，凡事皆有例外，你有其它的想法当另作它论。
办公室里的随笔【第三篇】：办公室里有四种人。
办公室里共有四种人，分别是“每个人”、“某些人”、“任何”、和“没有人”。
一天，办公室接到一个重要任务。“每个人”都在想肯定“某些人”会去做。因为“任何人”都有责任去做，可结果“没有人”去做。
于是，“某些人”生气了：这可是大家“每个人”的工作呀，“任何人”都应该去做。可就是“没有人”明白，其实“每个人”都不想去做。
最后，“每个人”都在责备“某些人”，“没有人”去做“任何人”都应该做的事情。
这是今天在报纸中看到的一则“老爸茶”。为何一项“每个人”都觉得都有义务去完成的任务，最后沦落到“没有人”去做呢？这样的事情为何频频出现在我们的身边呢？其实这个问题答案很简单：“每个人”身上都存在很强的惰性。这种“惰性”驱使大家变得自以为“聪明”“了不起”，觉得我不做总还是会有人做的，这事轮不到我去做等等。然而大家都忽略了一个本质的问题：“每个人”同等于“任何人”也一样可以是“某些人”。“聪明”人们最终被自己的聪明脑袋给误了。直到最后也没能明白这一简单的道理。
别人的东西总是好的，但别忘了，在别人的眼里，你一样是“别人”。
不知道从什么时候起，越来越觉得时间过得飞快，一天一天，一周一周……甚至现在连一年年的都觉得转眼间就飘过去了。岁月不饶人，真是可怕啊。
小时候就不停的追问和探索生命的意义，不知道活着究竟是为了什么。而到了如今的年龄，虽然仍然未彻底明白生命的意义，但最起码懂得了责任，最起码知道要为了父母好好的生活。
可是好希望时间能够停止哦，好希望永远停留在现在，我真的很害怕时间这样没命地飞奔，太残酷了。每当看到父母的白发和脸上的皱纹，我就会觉得心疼的要命。妈妈曾经的风华在减减褪去，爸爸的英姿也在逐渐减弱，我好怕，我怕有一天爸爸妈妈会老，会生病，会离开我，这可能是我现在最害怕的事情了。每当想起会有那么一天，我都会怕的要命。
然而，时间却依然这样无情的流逝；然而，生活依然无趣的要命。快要让人窒息的空虚。每天在办公室里无聊的快要发疯，这真的不是我想过的生活，我想摆脱这一切。从小就是大人眼里好孩子的我，乖乖上学，乖乖放学，尽管心中充满了叛逆，但是仍然被家里约束的紧紧的。工作是家人安排的，扎在了这里就不能挪了，尽管这里工作很没有前途，薪水也很低，但却仍因为稳定而让家人把我死死摁在了这里。想到这份无趣的工作可能是我一生的噩梦，我就觉得生存没有意义。
奋斗，这才是我们这个年纪应有的主题，而那却离我很远。我一直在学习，我在想办法积攒能量，让自己日后可以离开这个鬼地方，但是我觉得我的志气在减减的被消磨掉，我害怕自己被这里的人同化，我不想。
我像一个异类，用批判的眼神看着这一切，我不屑这里的一切。当然，人家也一样对我不屑。每个人都自以为是的高傲着，这是个疯狂的社会。
望望镜子中的自己，好象这段时间的忙碌是老了一点。
工作的确太多，出差连绵不断，各部门的总结性报告得看，递交给老板的计划得做，一切的一切都压的我喘不过气来。平时一周一次的美容院现在已经没时间去了，习惯性的下班以后去逛街也没有了，取而代之的是加班。办公室里的员工来了一批又走，走了又来，不断的有新的血液充实到队伍中来，可能这也怨我，在工作方面要求的太过于严格，在生活方面又缺少对他们的关心吧。
做在老板助理的位置已经蛮久，一年多了。因公司副总在台湾，且老板也常年在台湾，所以大小事物压在我的身上，压在我一个女人的身上。去年过年的时间，老板回大陆，拿着我给他公司关于一年的项目经营及资金情况报告，拍着肩膀对我说，努力啊，小刘，我就知道你行的。我当时很疲惫，觉得身心都憔悴了般，挤出了点笑容。没有人知道，当时我的笑里，含着多少的辛酸？更没有人知道，所有的一切都是在我痛失自己最爱的男人情况之下，强压自己去做的。
04年，终于开始了。人总是不断要进步的，我给自己定了更高的目标。虽然去年，我曾有过回南京自己开公司的念头，但我想今年没有了。我今年25岁，虽然经历的非常非常多，但到头来，我认为关于人情世故，关于商业操纵，关于企业管理，关于所有所有的一切，我还是不大懂，还要学习。
我知道自己的心很软，这是个大忌。我最心爱的男人曾经对我说过这样一句话：你对别人太好了，太容易付出了。其实我有很多很多缺点，例如优柔寡断，心地善良，爱冲动，性子拗等等，太多了。但我觉得我最值得骄傲的一点是，不管在情感还是工作上，我从不背叛。所以，这就牵扯出了别人的背叛。在做同样的一个事业上，女人付出的要比男人多的多，我就这么几年的青春，很快就没有了。当看见街上走着和我年纪相仿的女孩子，染着头发，穿着前卫，背着包包无忧无虑的样子，再想到自己，瞅瞅全身的打扮，不禁汗颜。
我也有俏皮的时候，办公桌抽屉里面也有很多零食，没有人打搅的时候，我也会全身瘫软在椅子上，别人看不见的时候，我会打开qq和网络里面的朋友聊天，所以这是为什么我经常突然不打招呼就下线的原因。不过我的聊天非常有准则，从来不和不认识的人聊天。在我看来，也许我最大的乐趣就是这些了，有的时候，一上班，做在这个办公室里，打开电脑，就感觉什么都空白了。
今年会结婚，初步的日子定在了十月一日。先在未婚夫的家湖北，然后回我的家南京。现在他的父母已经开始筹备了。十月一号，只要我用一天的时间选婚纱，然后就可以了。一想到要嫁人，我的心非常平静，没有起初的任何不定，既然上苍可怜我，赐给了这个深深爱我的男人，那么我愿意，愿意和他共渡此生。不是为了报答什么，只是在经历伤痛的爱以后，关于情字，已经释怀。
不说那么多了，希望所有受过伤的人都要重新振作，明天还很长，不要为了短暂的一时之情毁了一生，也希望天底下开始踏上工作之途的人，在未来的道路上，越来越顺利。
在办公室里做篇十三
公司全体职工同志们：
党的报告明确指出，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭。各级单位是节能减排的主体，职工是节能减排的主力军。
今年是实现“__”节能减排目标的决战之年。为了动员广大职工发扬主人翁精神，积极参与“节能攻坚、全民行动”，努力为节能减排做贡献。我们特向全公司职工发出以下倡议：
一、认真学习贯彻党的精神，贯彻落实，加大节能减排宣传力度，不断增强广大职工节能减排的紧迫感、使命感和责任感，牢固树立生态文明观和节能环保理念，共同营造人人关心节能减排、人人参与节能减排的良好氛围。使节能减排成为我们的自觉行动，人人争做节能标兵、减排楷模。
二、以节约为己任，养成节能的良好习惯，立足岗位，从自己身边做起，从细小之处做好节能减排。
1、从源头抓起，优化设计，优化工艺，最大限度的利用原材料，努力降低原辅材料消耗；比价采购，降低成本；不断改进创新，为追求企业效益的最大化做出我们每个员工应有的贡献。
2、严格遵守操作规程，科学合理使用设备，杜绝设备空转耗能，做到人走机停灯灭。
3、节约每一滴水、每一度电、每一张纸，对于水、电、气等设备，坚持平时多巡查、检修、保养，发现问题及时处置，有效杜绝跑、冒、漏、滴的现象。发现他人有浪费行为时及时规劝。
随手关闭水龙头，消灭长流水，提高水的利用率；
养成办公室及其他公共场所随手关灯的良好习惯；
提倡多走楼梯，少乘电梯，既节能又强身健体。
积极推广“无纸办公”、“无纸通信”，节约打印、复印用纸，提倡双面使用。
三、强化质量意识和质量责任，全面推行精细化管理和标准化作业，抓好过程控制，严格“三按”生产，以工作质量确保产品质量，以质量求进度，以质量求效益。
四、完善公务用车管理制度，科学调度、合理使用公务车，加强公务车的日常维护保养，采取有效措施，减少用车次数，降低用车频率和油料、维修等消耗，做到节能加排增效。
五、倡导科学文明的生活方式，自觉养成健康、文明、节约、环保的良好习惯。增强资源循环利用的意识，使用节能产品，倡导绿色消费，不大吃大喝，不浪费食品；不用、少用塑料袋，积极使用布袋子、菜篮子；分类保存和回收处理废纸、饮料瓶、电池等废弃物，不乱扔垃圾，提倡少开一次车，多走一段路，多乘一趟公交车，拼车、绿色出行，促进生活节能减排。
六、围绕节能减排，积极开动脑筋，发挥聪明才智，踊跃提出节能减排的合理化建议，积极参与节能减排科技创新项目立功竞赛。鼓励节能减排小发明、小创造，大力推广应用节能减排创新成果，促进企业降本增效和又好又快发展。
勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的传统美德。节能减排是企业降本增效的重要途径，更是一份对社会义务的责任担当。节能减排，人人有责，让我们每一个职工行动起来，发扬“坚忍不拔、艰苦创业”的东汽精神，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排活动，为实现国家的节能减排目标、为建设资源节约型、环境友好型企业，全面建设小康和谐社会作出积极的贡献。
倡议人：__。
20__年__月__日。
在办公室里做篇十四
“王灿嘉，请领旨：办公室有请！数学老师要你立刻到办公室，一分钟也不得耽搁。”
“臣接旨！”
接过圣旨——试卷，我立刻跌入了万丈悬崖：天啊！堂堂数学课代表居然考不及格，我的腿软得都站不稳了。
我忐忑不安地来到办公室门口，踏进办公室，“灭绝师太”就恶狠狠地盯着我。当时我的心里害怕极了。数学老师拿着我的试卷说：“你看你，这是什么破分数，你这后面几道题做好了，不就上90了吗？说完，老师看见我委屈的神情，便温柔下来，细心地为我讲解每一道题，说完，便让我回教室了。我得了“赦令”一般跑出教室，心里还想着：数学老师刚刚的情绪从凶狠转向温柔比“变色龙”还快啊！
走出办公室，我感到我整个人都轻松了许多。
经历了这次“办公室有请”之后，我做题再也不马马虎虎了。因为有了老师的谆谆教诲，才让我对学习有了正确的态度。
在办公室里做篇十五
首先，不要人云亦云。
不要跟在别人身后人云亦云。要学会发出自己的声音。老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
其次，不要炫耀自己做骄傲的孔雀。
不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀。如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自与强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
最后，不要把办公室当做诉说心事的地方。
人们身边总有这样一些人，他们人特别爱侃，性子又特别的直，喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
在公司内，员工应保持优雅的姿势和动作。公司员工在办公室里的基本礼仪具体要求是：
1站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，自然挺胸，颈脖伸直，目光平视，使人看清你的面孔。两臂自然下垂，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在上辈、上级面前，不得把手交叉在胸前。
2坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。
3公司内与同事相遇，应点头行礼，表示致意。
4握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时，同性间应地位低或年纪轻的先伸手，异性间应男方先伸手。
5出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能用力太大、粗暴。进入房间后，如对方正在谈话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看准机会。而且要说：“对不起，打断您们的谈话。”
6递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
7走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。
在办公室里做篇十六
“静以修身，俭以养德”古人视勤俭节约为修身养性的基本原则之一，更视为治国安邦的至理。“民生在勤，勤则不匮”，这些经典的语句无不展现着节约的力量!在经济飞速发展的今天，节约又被赋予了新的使命，节能降耗已成为全社会共同关注的话题，也是我们必须思考的问题。钢材价格持续下跌，生产成本居高不下，严重威胁到了汉钢公司全年各项工作的完成。降本增效成为我们公司科学发展的必然选择。相信大家都明白，企业的发展与每个员工的`行动息息相关，任何一个员工的辛勤努力都会为企业的发展增添一份力量。
不简单，就是将简单的事做千遍万遍做好;不容易，就是将容易的事做千遍万遍做对。我们也常说，细节决定成败，节能降耗也同样需要从细节做起，从工作、生活中的点滴做起。滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘，“勿以善小而不为，”工作中尽己所能，节约每一颗螺母、每一个开口销;生活中做到随手关灯、关闭水笼头，杜绝长明灯，长流水。让节约成为一种习惯、让习惯促进节约。如果将公司比喻为大海，那么我们平凡的岗位就是流入大海的一条小溪，我们每一位员工可视为这条溪中的一滴水，无数滴水汇聚起来才会有汹涌澎湃的浪涛，才会有波澜壮阔的大海。一个人的力量是有限的，但无数个有限组合起来，便是无限，便会形成无坚不摧的力量!总之在当前形势下，需要我们始终围绕“降本增效”这个中心，不断提高自己的责任感和使命感，请记住：你与我，是浪花里的一滴水，无数滴水汇聚起来，会是汹涌澎湃的浪涛，才有波澜壮阔的大海!一个人的力量有限，但无数个有限组合起来，便是无限，便会有无坚不摧的力量!相信在全员的共同努力下我们会圆满的完成今年的各项工作。
倡议人：
时间：x年__月__日。
在办公室里做篇十七
办公室是为你的事业打基础的地方，是你和同事相处的地方，是你和上司交流的地方。其实办公室是一个小社会，有的人闲庭信步，有的人却如履薄冰，中间的天壤之别就是因为对办公室礼仪掌握的差别所导致的。今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!
在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的`电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。
当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。
介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。
愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。
在办公室里做篇十八
我的许多朋友从农村来到城市，开始是做工人的，因为他们自强不息，进修了大专，开始做了办公室职员，有的是接线员，有的是秘书，更多的做了推销员，经常出入office，她们都认为懂得职场礼仪是多么重要。
遵循一些礼仪规范，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上哦。
我们办公室有十张办公桌，情形却大不一样。只有一两张是整洁的，其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌，就对这个桌子的主人打了折扣。
所以奉劝大家，保持办公桌的清洁是一种礼貌。
想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了，也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐，只要是开了口的，长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。
吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃，会影响他人。食物掉在地上，最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下，是必须做的事情。
有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。即使你喜欢，也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里，这是很损害办公环境和公司的形象。
在一个注重效率的公司，员工会自然形成一种良好的午餐习惯。
准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴，应该及时擦拭。嘴里含有食物时，不要贸然讲话。他人嘴含食物时，最好等他咽完再跟他讲话。
电梯间里的礼貌。
电梯很小，但是在里面的'学问好大呢。
伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮；电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。
电梯内尽可能不寒暄。电梯内尽量侧身面对客人。
到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说，到了，您先请！
客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。
有借有还的礼貌。
有借有还，再借不难，这是妈妈在我小时候告诉我的。
假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够，也要在次日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。还有就是严守条规，无论你的公司环境如何宽松，也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。此外，千万别滥用公司的电话长时间聊天，或打私人长途电话。
洗手间的礼貌。
在办公室里做篇十九
1.多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。
2.要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。
3.如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。
4.交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。
5.注意对方的社交习惯并适当加以模仿。
6.不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
7.别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。
8.不要轻易打断、纠正、补充别人的谈话。
9.尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。
10.始终以微笑待人。
11.做一个有幽默感的人。但是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑。
12.以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
13.跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。
14.转移话题要尽量不着痕迹。
15.要学会聆听对方的弦外之音。也要学会通过弦外之音来委婉地表达自己的意思。
16.拜访别人一定要事先通知。
17.不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
18.给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。
19.尝试着跟你讨厌的人交往。
20.你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
21.不要说尖酸刻薄的话。
22.牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
23.一件事情让两个人知道就不再是秘密。
24.一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
25.很多人在一起的时候，当你与其中某个人交谈，请不要无视其他人的存在。
26.要勇于认错。
27.做一个脱离低级趣味的人。
28.给予他人同情和谅解。
29.尽可能用“建议”取代“命令”。
30.不要轻易做出承诺。承诺的事情就一定要尽可能做到。
1、每天早晨，提前几分钟到办公室，烧上一壶热水，开开窗户透透气，打扫一下办公室卫生，给代表着生机与活力的盆栽喷一下水，让整个办公室环境看起来干净、整洁、充满春天的气息。然后再来几句“戏谑”的赞美，用笑容迎接新的一天。
2、想要每天拥有一个愉悦的好心情，办公桌的陈列、布置断然不可邋里邋遢，必要的办公用品用一个笔筒或自己亲手做一个富有创意的小盒子收纳一下，更能显现出一点点的“小资情调”。一本漂亮的台历，记录着某月某日易忘或难忘的小事情，回头翻来看看，偶有些许暖暖的感动。把自己最喜欢的格言或提醒放在最醒目的地方，激励自己天天向上。每天将当天需要的材料整齐有序的摆放在办公桌上，暂时不用的全部放进柜子，用时随时调取，这样会不会使注意力更专注一点呢?而不是把桌子堆得满满的，即使别人看了也有种透不过气来的感觉。
3、办公室每人分工不同，每人的工作进度各有差异，当工作枯燥、无聊时，幽默笑话、八卦新闻无疑给沉闷的气氛注入一丝活力，让我们紧张的神经得到些许的放松。但是，这一定要讲究适时适当，如果别人正在专心致志的思考一个问题，你冷不丁来了一个段子，则完全打乱了他人的思绪与节奏，故而适得其反。调节气氛固然重要，但是流言蜚语、搬弄是非之事断不可取。办公室怎么着也是个公共场合，当你听见别人在讨论与你无关的私事时，就算你一滴不漏全盘收录，也要装作根本没注意，更不要事后传播，以免引起不必要的是非纠纷。
最后，别忘了，勤奋工作才是重中之重。把本职工作做好，空余时间在专业上多下点功夫，让你身上的闪光点照亮周围每一人。我曾经听过这样一句话：要做水中的一粒盐，而不要做一粒沙子。只有融入进你的团队，你才能真正体会到荣辱与共。如果像一粒沙子，总是格格不入、鹤立鸡群，迟早会成为一个孤独者。办公室尚且如此，作为一个大的团队的公司更应如此!
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