林草局下周工作计划(优秀16篇)

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林草局下周工作计划(优秀16篇)
时间:2023-12-13 20:25:09     小编:琴心月

拥有一个清晰的目标和计划可以给我们带来方向和动力。一个好的计划需要我们设定具体的时间框架和里程碑,以便进行进度控制和评估。计划是为了达成某个目标而提前安排的一系列行动步骤,一个好的计划可以帮助我们提高工作效率,更好地管理时间,我想我们需要制定一份计划了吧。为了写一篇较为完美的计划,我们首先需要明确目标,充分了解项目的要求和细节,按照优先级别进行任务排序,合理安排时间,需要适当考虑到可能出现的风险和突发情况。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

林草局下周工作计划篇一

1、做好党群服务中心升级改造准备工作。

2、继续开展“牢记国家总书记一句话活动”。

3、继续做好与党组织失去联系党员规范管理工作。

4、继续做好党员干部现代远程教育备检工作。

民政

1、低保调标准备工作。

2、社区人口资源信息系统录入。

3、环保档案整理。

4、老年保险工作开始。

司法、综治

1、做好法制宣传教育工作。

2、开展矛盾纠纷排查工作。

3、做好安全维稳工作。

4、上报长安网信息。

5、做好反宣品清缴

文体、武装

1、做好18周岁适龄青年网上登记工作。

2、参加区举办“书香门第家庭”活动。

3、区里对社区文体专干进行专业培训。

4、社区参加春之鼓舞艺术节排练。

5、征选区文化馆年会征文活动。

城管、安全

1、做好环境卫生整治工作。

2、做好清明期间文明祭祀宣传,加强检查力度。

3、做好食品安全检查工作。

4、整理食品安全档案。

6、加强九小场所消防安全检查,做好“打非治违”工作。

计生

1、大力宣传免费孕前检查工作。

2、积极为育龄妇女宣传发放叶酸工作。

3、搞好“流动人口维权月”宣传活动。

再就业退管

1、社保卡发放。

2、2017年第一季度退管认证工作。

3、辖区企业用工情况调查。

1.11月7日nc与erp科目余额进行核对。

2.11月8日各模块关账前检查完闭,等待集团关账。

3.11月10日总账、应收、应付、资产关闭会计期。

4.11月10日erp总账结账后即可开始进行管会手工补录数据填写,填写完成后将管会分析系统的当月损益数据与总帐的损益数据按公司段、科目段进行核对。

5.集邮系统、营业系统、订单系统营业日报每日集成运行。

6.报销报账系统正常集成运行。

7.召集相关部门对主数据(含供应商、客户、组织机构、员工)管理办法初稿进行讨论和修改。

8.全省员工和供应商报账系统和应付模块的每天数据传送、核对、导入和导出工作。

1

政治学习:义务教育法。

2

学习园地出刊(4)。

3

六年级结束新授,制定复习计划。

4

期中考试质量分析。

5

毕业班动员大会。

6

第三次教学常规工作检查。

7

中青年教师优质课竞赛。

林草局下周工作计划篇二

太平人寿客人把东西放置多功能厅后,参加部门晨会。

带咨询会议客人参观,依云小镇房间、多功能厅、10号会议室与客人做会议预算。

到望湖楼协调音响师给明日绿城婚典调试音响。

带客户查看多功能厅与客人沟通会议布展细节,与客人到大年农庄查看菜单,协助餐厅与客人列新菜单。

参加接待会议,内容:相互交流接待会议期间问题、加强接待会议前期工作及每项流程的确认工作。

带客户到多功能厅查看场地,测量场地。

晨会结束后接待开会,分配今日会议接待工作。

工作分配后再次详细查看知会单,核对指示牌内容,把指示牌送至望湖楼。

协助销售经理婚宴前期工作,后到湖光接待昨日咨询会议客人,带客人再次参观客房、会议室(测量会议室等)带客人参观多功能厅测量尺寸,与销售经理沟通后价格报至客人。

准时参加晨会内容:

1、在办公室内不准穿大衣

2、天气较冷的时候早操改为晨跑、天气较暖和的时候做晨操。

3、如遇客人需发传真,在商务中心传真机坏或特殊情况下,才允许客人到办公室发传真。

且不得让客人进入行政办公区,客人可在休息区等候。

4、查看知会单后放回原位,不得乱放。

5、统计圣诞逃票的销售情况。

由于今日冬至,除值班人员、跟会人员外大家客人回市区。

后与同事再三“协商”回市区。

下午与同事到紫荆山签订协议,搜集写字楼。

晨操结束后参加晨会内容:

1、20xx.1.1老的发票作废。

2、应收款的催收。

3、办公室纪律。

会议结束后查看知会单细节,给销售经理打电话确定会议细节。

后协助销售经理下发知会单。

记录今日销售经理到店参观客户电话,与客户联系。

1、带客户查看会场多功能厅、地中海。

2、带今日会议客人到地中海办理入住。

3、带客户看会场综合运动馆、湖光停车场。

(客人开汽车发布会,酒店场地小汽车开不进会议室客人不满意)

4、落实今日会议,会议室空调、纸笔、投影是否到位。

会议14:40开始

5、带客户到宴会厅定菜单、告诉客人会议室条幅尺寸、记录会议全称。

6、带客户参观综合运动馆,会议900人。

(客人不满意会议与用餐是一个地点,期间翻台客人在外边等冷)

7、带客人到宴会厅,与餐厅协调26日会议客人把音响提前放置餐厅。

准时参加晨会内容:

主要以今晚活动的流程,安排为主,另外就是今晚圣诞套票就要结束了,大家抓紧今日最后一天,继续销售圣诞套票。

下午4点前大家都要准时到多功能厅听从安排工作。

下午4点到多功能厅开会,听从安排工作。

男士安保工作,女士接待客户,协助餐厅服务员服务客人。

节目到11点左右结束,有些客人还意犹未尽的不愿离开呢,看来我们这次活动还是蛮成功了,大家就剩开心了一点也没有累的感觉了。

临近过年了,有许多公司会召开写年终总结会。

酒店定了也有,接待好已定会议。

重点搜接年终会议及同学聚会。

林草局下周工作计划篇三

本人这月主要负责的是前厅卫生工作。

上周重点做的卫生有如下几点:

1):每日重点卫生表的实施2)二楼玻璃门.灯箱的清洁3):木质书架.竖空调的清洁

下周工作计划:

以上计划在周一至周五空闲时合理实施,由前厅各领班配合检查监督,本人将不定期追踪!

林草局下周工作计划篇四

1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚, 信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作,按时发放门诊费。

1、执行延庆县教育局资产报损管理办法,加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

林草局下周工作计划篇五

(1)库房的整理和盘点工作。

(2)库房账目整理和销售单的汇总。

(3)进出库房的账目和财务核对。

(4)舞蹈界的宏观微观市场行情。

(5)前台协助教务工作。

(6)货到领取装备。

(1)各部门员工岗位职责的整理和出台。

(2)学习计分系统的操作。

(3)日常出货的领取和上账工作。

(4)协助做好办公室其他工作。

1、在工作中体现同事间的相互合作和团结互助精神。

2、在工作中提升自身修养和工作能力的方法。

3、如何把傲凌的全方位工作做到做好!

4、认真学习企业文化和省国标舞协会精神。

5、想出节约赚钱的方式。

林草局下周工作计划篇六

统计了xx年一年度的总结.

再次统计一年度的数据;

接听电话和发送传真;

及时发放了知会单;

把近期的知会单查查消费金额及权限.

时间不多抓紧时间销售圣诞套票

统计圣诞套票售卖情况;

发送几个知会单;

把今年的数据分析再次整理更新;

24日:参加晨练,参加部门会议,再次强调售卖圣诞套票,晚上到指定地点帮忙,

统计圣诞套票售卖情况;

统计圣诞套票入账及付款情况;

部门周工作总结及下周工作计划;

晚上我在办公室值班其余到后面帮忙.

25日休息;

26日做部门工作总结和下周工作计划;

做好部门周数据统计;

节日过后,把圣诞活动套票的销售情部及入账情况统计清楚;

做好知会单的检查发送;

做好电话会议的转接;

做好数据的统计

月总结下月工作计划;

年度工作总结

12月27日工作计划:

参加晨练参加部门会议

做好考勤记录

统计套票入账情况

林草局下周工作计划篇七

这一周的工作已经结束,我已经完成上周计划,完成了工作任务。

1、整理好基本资料,及时对库存进行增加,向上级反映情况;

2、跟踪订单,对客户拍下的货物进行确认,是否发货,查看物流信息;

3、做好售后服务,对客户的进行礼貌的问询,是否满意,是否确认收货;

5、每天一小结,对于工作情况有什么不足,及时改正。

二、工作的不足之处。

1、对于自身产品只有浅薄的了解,不足以打动客户去购买,需要加强学习;

3、关于质量方面不同的客户有不同的体验,这需要进一步加强;

4、关于售后有一些不到之处,有客户投诉,会在之后改正。

一周的工作时间一眨眼就过了,对于这一周的工作十分感谢给为同事的积极配合,还有上级领导对我的鼓励与赞赏。我也看到了自己的缺点,我会在之后的日子里积极改善,做好工作计划。

3、还是做好售后的跟踪,提高客户对于我的评价;

5、在每天下班前后,总结这一天的过失,加深对自己的了解。

林草局下周工作计划篇八

根据要求,我局对20__年工作进行了认真梳理,对20__年工作进行了认真谋划,现将情况报告如下:

完成人工营造林2000亩,春节前完成新一轮退耕还林新造林3万亩,实现对万亩公益林常年管护,森林资源覆盖率达,全县林业用地面积249万亩,其中商品林面积111万亩,公益林面积138万亩,活立木蓄积万立方米。

(一)牢固树立并切实贯彻绿色发展理念,生态文明建设稳步推进。近年来,我局按照“大规模绿化全川”的要求,围绕“生态田园、红色__”总体定位,把构筑良好生态环境做为“脱贫建市”的先决条件,全县总动员,全民共参与,聚力修复生态。实施国家储备林建设、退耕还林、长江岸县森林公园等重点项目,生态环境状况得到明显改善,森林覆盖率按照年均的速度快速增长。我局获得四川省人民政府建设长江上游生态屏障先进集体、先进个人等荣誉称号。

20__年,全面完成天保二期工程投资2300万元、巩固退耕还林成果万亩、治理石漠化土地km2任务,实施新一轮退耕还林新造3万亩正在抓紧造林施工中,可以在春节前完成栽植任务。

(二)精准发力,发挥林业部门自身优势,持续凸显林业扶贫主体作用。按照省、市、县委的相关指示精神,我局着力实施生态专项扶贫项目,及时兑付集体公益林生态效益补偿面积万亩、万元(涉及7万农户,其中,贫困户2万户万人)。退耕还林政策补助面积12万亩、万元(其中,贫困户5000户万人)。积极争取省生态护林员资金,扩大建档立卡贫困户就业范围,20__年落实了生态护林员公益岗位531个,管护补助由每人每月400元提高到800元。认真实施部门对口帮扶,制定了《__村驻村帮扶工作规划》,积极帮扶贫困村发展林业产业,群众满意度达到96%以上。选派25名基层工作经验丰富、责任心强的同志担任贫困村驻村农技员,切实发挥科技骨干引领扶贫的作用。严格落实干部结对帮扶,全系统119名财政供养人员按照县委组织部安排,帮扶石屏、__、黄荆三个乡镇、952户贫困户,帮扶成效顺利通过省、市多次检查。

20__年,着力推进林业供给侧结构性改革,将林业资源向资本转换,推动脱贫攻坚。巩固黄荆老林4a级景区及黄荆汽车露营地的基础上,黄荆老林国家森林公园项目完成总体规划设计,做好上报省厅备案准备。积极争取林业政策性投资助力脱贫攻坚,目前,成功融资亿元,开展国家储备林基地建设,第一批资金8000万已拨付到位。20__年,预计实现林业总产值亿元,其中,林业旅游产业亿元,农民人均林业收入1630元。

(三)稳妥完成国有林场改革任务。

我县于__年1月启动国有林场改革工作,由于笋子山林场历史遗留问题复杂,场情特殊,市县多次召开会议专题研究对上报方案进行修改。我局重点从人员身份、遗留账务、富余人员安置等方面对国有林场改革工作进行了研究探讨,制定出可行措施,最大程度保障员工的利益。8月份完成改革主体任务,9月完成资产移交,共有143名员工纳入财政全额拨款,签订聘用合同。下一步,林场将充分发挥自己优势,为我县生态文明建设做出新的贡献。

(四)提高森林资源管控水平,预防发生重特大森林火险,生态安全切实维护。我县森林资源丰富,地形复杂,且正处于脱贫攻坚的关健时期,森林资源管理压力较大。县委、县政府高度重视森林资源保护工作,将保护与发展森林资源责任制工作纳入县目标绩效管理,实行倒扣分制,占大目标考核3分,推动森林资源管理水平不断提高,林区多年无大的森林火灾、病虫害成灾、滥砍滥伐发生。

20__年,启动国家一级火险县森林防火综合项目建设,项目总投资万元。该项目以“五大联防区”和国有林场森林防火应急队伍能力建设为重点。主要实施森林防火信息、预警系统和基础设施等建设。目前,已完成森林防火监控系统的勘测设计,启动招投标前期的准备工作。

(五)抓基层党建,夯实基层组织力量。

一是压实了基层党建工作责任。局领导班子牢固树立党建责任意识,明确党委书记负总责,机关党委书记具体抓,其他分管局领导负责各自分管领域的党建工作,一级对一级负责,一级抓一级,把责任和工作逐级传达了党支部。年初召开局党委会专题研究党建工作,制定了年度党建工作计划,将党建活动经费纳入单位行政经费预算,配优配强党务干部,保障了党建工作有序开展。

林草局下周工作计划篇九

(一)构造和谐xx镇上山片甘蔗莳植基地事件.

依照县政府任务布置,有我局担任xx镇新立村落上山屯1070亩劣种基地甘蔗莳植任务,义务下达以来,我局主动与农机局、水利局及xx镇政府联络和谐,放松工夫做好各各项任务,同时联络绿泰农业公司购进优秀蔗种,今朝已经实现基地甘蔗劣种莳植面积200亩,其他地盘面积将正在往年春季片面实现莳植任务。

(二)主动到场县“双高”办展开各项任务。县“双高”办建立以来,我局遴派一位副局长以及一位业余技能职员到县“双高”办任务,主动共同做好各项任务,今朝相干任务正井井有条顺遂展开。

(三)深化下层指点催促做好甘蔗田间办理。我局片面深化到全县15个乡(镇),夸大做好甘蔗莳植与田间办理任务。今朝,全县已经实现追肥面积28.8万亩,已经实现除了草面积21万亩,已经防病虫害面积2万亩。

(四)帮忙做好制糖企业重组任务。糖业是我县支柱财产,为贯彻落实县委、县政府对于印发《崇左市委市政府指导拜见地方部委以及企业次要效果合作落实计划》的告诉请求,我局主动与中粮团体相同联络,增进中粮团体到场我县制糖企业的重组任务,颠末主动与中粮团体的相同联络,强化跟踪效劳和谐,中粮团体今朝在对于xx县xx永鑫糖业无限公司蔗区停止片面查询拜访,依据查询拜访后果与xx县xx永鑫糖业无限公司停止重组洽商。草拟xx糖业重任务计划。

(五)催促制糖企业做好蔗款兑付任务。20xx/20xx年榨季,虽然食糖市场价钱逐步上扬,但制糖企业运营盈余或者微利的格式不基本改变,糖业开展依然面对严格应战。正在如许的情势下,我县制糖企业主动张罗资金实时兑付农夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日,我县辖区三家制糖企业对付蔗款7.24亿元,已经付蔗款3.97亿元,未付蔗款3.27亿元,兑付率54.83%,此中:xx永鑫糖业无限公司对付蔗款3.96亿元,已经付蔗款2.14亿元,未付蔗款1.82亿元,兑付率54.04%;世纪飞龙制糖无限公司对付蔗款2.23亿元,已经付蔗款0.83亿元,未付蔗款1.40亿元,兑付率37.22%;湘桂糖业无限公司对付蔗款1.05亿元,已经付蔗款1.00亿元,未付蔗款0.05亿元,兑付率95.24%。同时,催促乡(镇)存眷蔗农静态,做好表明任务,波动蔗农思惟,防止因蔗款兑现成绩而呈现蔗农上访景象,保护好社会波动任务。

一、催促制糖企业加年夜资金张罗力度,依照自治区、崇左市蔗区办理及糖料蔗蔗款兑现无关请求,实时做好甘蔗款的兑付任务,增进蔗甘蔗田间办理任务。

二、会合力气,到场“双高”糖料蔗基地建立任务

三、持续做好xx镇新立村落上山屯劣种基地甘蔗莳植任务,

四、积极实现县委县政府交给的人年夜换届先举任务。

林草局下周工作计划篇十

为进一步加强我局保密工作,依据国家保密法和我局工作实际,制定本方案。

一、加强组织领导,落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突岀问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育,增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下对做好保密工作重要性的认识,牢固树立“保守^v^,慎之又慎”的思想,同时要纠正“无密可保”和“有密难保^v^的错误认识,增强保密工作的责任感。

1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及对组织学习中央、省、市、县有关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级:(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按规定程序销毁;(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

4各股室要定期进行保密工作自查,主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,消除安全隐患。

5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表,及时清退文件,及时上报本单位产生的秘密文件资料,办理有关文件定密、清退、销毁等工作,完成^v^交办的各项工作任务。

6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作,坚决杜绝泄密事件发生。

林草局下周工作计划篇十一

1、深入推进国土绿化“增绿增效”。今年全区造林绿化工作进一步深化,完成人工造林面积亩,任务完成率;完成退化林修复面积亩,任务完成率103%。积极创建省级森林乡村建设,岷山乡红光村、春华村“省级森林乡村”创建工作有序开展。

2、扎实开展全民义务植树活动。圆满完成九江市20xx年领导干部新春植树活动,参加狮子山公园现场植树活动人数约200人,栽植各种乔木420余株,新春植树活动得到了市委、市政府的高度评价和肯定。

3、强化古树名木保护工作。加大古树名木保护力度,涌泉乡铁炉村古樟、狮子街道古银杏等一级古树得到有效保护,城子镇等一些乡镇积极开展古树保护工作,取得了较好的效果。

4、扎实开展造林绿化空间适宜性评估工作。根据4月15日举办的在国土空间规划中明确造林绿化空间工作会议精神,我区迅速行动,成立工作组,认真统筹规划,为我区的国土空间绿化提供必要的基础数据。

5、xx区林农在利用自家荒山荒地种植林下经济中药材和栽植油茶,全区新造高产油茶面积400亩;对老油茶林进行了修枝、埋肥、留优伐劣、控制密度,共完成油茶提升1800亩,油茶改造600亩。森林药材发展势头强劲,不少林农在田间地头、荒山、林下种植森林药材,完成林下经济中药材种植面积400余亩。

6、森林康养基地建设。xx区20xx年积极申报森林康养项目,已有三处基地申报了该项目,目前正在施工建设阶段,分别是岷山乡民主村芦塘孙家、马回岭镇蛟田村、狮子街道牌楼村。

林草局下周工作计划篇十二

中图分类号:s6-0文献标识码:adoi:

在新时代初期,城市规划建设呈现出“欣欣向荣”的状态。在生活方式及生态环境的双重作用下,城市的居民对于“农村生活”产生了极大的兴趣。人们渴望在钢筋水泥林立的都市中看到自然的影子。但是,我国园林苗圃业还很落后,主要表现在苗圃生产方式落后、生产技术与管理水平落后,在管理体制上也存在一定的问题。例如:缺乏现代化苗圃的生产管理技术和管理理念,缺乏有效的苗圃生a质量管理体系,以及生产体系的不完善等。因此,对现代园林苗圃规划和管理技术探讨有着鲜明的现实意义。

1刍议现代园林苗圃规划方法。

随着社会的发展,人们对生活质量提出了更高的要求。希望可以利用新技术、新手段促进园林苗圃事业更好的发展。经过长时间的努力,成功地实现园林苗圃现代化。在现代化苗圃中,传统的苗圃的规划方法已经不能很好的发挥作用。为确保苗圃中的植物更加健康的生长,需要采用“新”的规划方法。本文将会立足于现阶段现代化苗圃建设的情况,结合植物生长习性及审美观念,对现代园林苗圃规划方法进行了简要的研究[1]。

现代园林苗圃总体布局规划。

对于现代园林苗圃的总体布局设计,应该以突出苗圃特色为主,以植物最终生产力为根本,以满足整体化布局为大方向。对苗圃进行整体化布局,还要满足其他功能的需求,包括植物栽培与养护、交通、景观节点布置、园区入口设置等。

苗圃建设的最终目的是为了培育苗木,加强园区的浏览程度与美化度都是苗圃的辅助功能。苗木生产区作为整个园区的核心,对其进行规划,务必考虑各类植物的生长习性,根据不同的类型、生长习性进行配置。常见的苗圃苗木生长区内主要的植物大类型分为乔木、灌木、花卉、草、温室、遮阴棚、存储等。在对乔木区进行规划时可以在乔木种植区中开辟林荫小路,供游客浏览。例如上海某森林公园中,在高大的乔木之间建立了空中步道,这样增加了游玩性,又保护了树木不被人为破坏。灌木、花卉的规划可以选用具有地形特色的位置进行穿插布置,如果需要进行单一展示,则利用平坦地形进行单一陈列。

景观系统布置。

景观系统的布置主要是为了营造观光氛围,也是苗圃打开市场的重要手段。对于景观系统的布置,应该从游客的角度出发,建立完整的观光浏览路线,在视野开阔的地方建立观光台,景观廊道等。应该突出特色景观,并且将园区景观布置的四季分明,使园区都具有鲜明浏览特色。随着园区浏览人数的增加还要做好基础服务设施。例如垃圾桶、洗手间等,以维护苗圃园区内的环境卫生。如廊坊市大厂县兴和园林,在其400万m2的苗圃内进行了观景假山、景观廊道、水系、停车场及休息区的系统布置,做到既是苗圃又是旅游公园。

2现代园林苗圃的管理技术。

虽然苗圃的规划趋于现代化,但是对于苗圃内部的管理还应该从最基本的出发。要对引进的高档名贵苗木采取如换土、abt生根粉、涂刷抑制蒸腾剂、遮阴等技术措施的管理。保证其有良好的生长和观赏性;要对苗圃中的土肥管理工作进行严格的把控。不能盲目的施肥,但是也不能使苗木缺少营养。要做好有机肥、速效肥之间的配合使用;要认真对待植物的病虫害,做好预测及防治;要建立完善的苗圃管理电子档案,做好苗木生产、销售各环节的跟踪服务;对于苗圃园区的整体管理来说,应该做到一体化的管理,为保护内部环境不被破坏,可以采用适当限制每日游客数量等方案[2]。进一步做到对苗木的保护与及时防护。苗圃是育苗生产的主要力量,是集苗木生产、培育、科研、推广、销售为一体的种苗生产主力军。所以不仅仅是技术人员要做好一年四季的技术管理,相关的部门的管理人员要配合加强对外的采购人员、观光人员等管理工作。

3结论。

园林苗圃是国家园林事业发展的根本所在,也是促进国家生态环境进一步优化的重要手段。因此,在现阶段的时代背景之下,决不能忽视了对于苗圃事业的建设。任何事物的发展都是立足于时代的,苗圃行业的发展,也需要结合时代特色。在科学技术繁荣的今天,苗圃行业发展,需要借助先进的技术,建立一个现代化的花卉树木培育基地。现阶段苗圃的现代化建设仍然处于初级阶段,任何发展都不是一蹴而就的,应该坚实的走好每一步。

参考文献。

林草局下周工作计划篇十三

勤工部20xx-年度工作计划已经在勤工部呆了大半个学期了,在这半个学期的工作中,我发现我们勤工部还有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本,以身作则,以关心服务每位同学为宗旨,承载着老师们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。

今年又是一个新的开始,我部门会面临新的挑战,新的机遇,但我们的宗旨不曾改变,我们的责任依然存在,任重才能道远,我们将用实际行动打造一个新的学期,将不足之处得到更进一步完善,将好的方面得到好的发挥!基于以上情况,现对民大工商学院环生系勤工部将对11-上学期勤工工作做一下规划:

一:自身职责。

第一,努力履行勤工部管理的职责。

1、负责组织与指导一些活动.

2、负责企划部策划书的写作和监督。。

第二,按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。

第三,服从秘书部的管理与指导,协助中心其他部门的工作。

在开展好企划组工作的同时,我们还将积极配合系里的各项工作,积极协助各部门的工作。

1.其他部门协调好各项以及人员的需求。

2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。

二.总体工作要求。

1、招新工作。换届之后,各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生,我会认真进行筛选,选出既好又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后,我会严格要求部员们,让他们认识到部门的主要任务,认真做好为自己的工作。

4、做好勤工公示制度,保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正;。

6、做好查课工作,认真履行职责。做好检查记录,即使上交工作报表.

7、加强与院勤工部,其他系勤工部的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务;

9、除完成本部门工作职责外,还要配合分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。

1.准备学生会内部迎新工作,让每个刚来的大一新生知道到我们学生会的宗旨是为他们服务,好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭情况,及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。

2.接待新生工作,让新生能感受到我们的温暖,尽早融入我们的大家庭。

4.老部员要尽快适应和胜任工作;。

2、召开11级新生勤工动员大会,让他们响应勤工部的号召,勤工助学,无覅他人,做一位优秀合格的大学生。

4、招新工作,喊破嗓子不如干点实事,勤工部做好招新前期宣传工作,让11届新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。准备招2名新成员。

5,学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工作,也要积极的展开了,我们要本着让同学受益的宗旨办事,服务同学。

6、勤工岗位安排本着“公平、公开、公正”的原则,重新审核学生的基本情况并安排勤工俭学岗位,尽量让家庭经济困难的学生得到一份生活上的补助。

1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行,我们届时一定会做好后勤工作,让大家有一个好的环境参加运动会的各项活动。

3、加强与校勤工部,年级勤工部的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务;

6.为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节,也会在近期举行,希望能协助各系部搞好此次活动。

7.大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施.

林草局下周工作计划篇十四

(一)精准施策,林长制改革持续推进。全市出台林长制工作方案9个,设立市、县、乡(镇)、村四级林长3166名,组建市县林长制办公室9个,落实林长办专职工作人员37人。市县两级分别出台林长制会议、督察、考核、信息公开、信息专报等五项制度;市林长办制定《__市20__年林长制考核评分细则(试行)》,建立月工作例会、调度制度。全市竖立林长公示牌1940块,落实专业技术人员258人、护林员2521人、公安民警79人。召开市级林长会议2次,完成了迎接省^v^会、省委深改办来我市专题调研林长制改革工作。

(二)增绿增效,生态建设持续加强。20__年度,全市林业项目投入亿元,其中争取中央资金亿元、省级资金亿元,市县财政投入亿元。大力实施增绿增效行动,全市完成造林万亩,封山育林万亩,退化林修复万亩,森林抚育万亩,建设森林长廊示范段公里。申创省级森林城市1个、森林城镇13个、森林村庄89个,建设森林长廊示范段公里。组织全市植树造林主会战1次,各县、市、区结合实际开展形式多样的植树造林活动,全市完成义务植树500多万株。

(三)依法管理,绿水青山持续保护。秉持“山水林田湖草是一个生命共同体”理念,编制出台《__市湿地保护修复制度工作方案》和《__市湿地保护规划(__-2030年)》,加强湿地保护利用,现有湿地136万亩。扎实开展森林大督查等四大林业专项行动,推进森林大督查行动,全面督查1470个疑似问题图斑,确认有问题图斑257个,已查处191起,正在查处66起;推进自然保护地大检查行动,对全市17处自然保护地进行实地督查,查处违规行为2起,目前已整改到位;推进野生动物保护专项行动,出动警力2124人次,查处案件12起,收缴野生动物153只(头);推进林木种苗行政执法年行动,发现违法案件线索11个、查处落实“三证一签”制度问题2个,抽查53家育苗单位、96个苗批,苗批合格率。积极做好森林防火宣传、队伍建设、物资储备和防火演练工作,森林防火态势良好,全市没有发生较大的森林火灾及人员伤亡事故,森林火灾受害率控制在‰以下。扎实开展林业有害生物防控,“四率”指标全面完成。加大普法宣传力度,持续保持高压态势,有力打击各类破坏森林资源违法犯罪行为,办理各类涉林案件115起,挽回经济损失220多万元。

(四)融合发展,产业结构持续优化。创成省级现代林业示范区2个,申创市级现代林业示范区11个,新增6个省级专业合作社、4个省级家庭林场,新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲林万亩,提升改造乡土特色苗木10万亩;引进麻栎深加工企业3家,建设林下套种银条、百蕊草、艾草中药材示范基地3000亩。

(五)激发活力,林业改革持续深化。积极推进集体林权制度“三权分置”改革试点。试点的南谯区陈王村按照“确权不分山”、“确证不分心”、“确利不分林”,实行股份量化发证,改革成效得到省林业厅充分肯定。持续深化国有林场改革,我市国有林场改革在全省率先完成,改革成效得到省委、省政府和国家林业局高度肯定。组织开展国有林场改革“回头看”,补缺补差,巩固改革成果;市本级和来安、__等5个县(市、区)成立林投公司,融资发展战略储备林和森林旅游开发等重大项目,全市10个国有林场建设战略储备林基地25655亩,总投资万元,其中中央财政资金1280万元。市属国有林场全面推行“一场两制”,组建营林公司,承担营造林项目工程,实现收入1440万元;申请欧投行贷款亿元,未来5年将新造和培育珍稀树种万亩。积极开展森林保险试点,市属国有林场万亩森林全部纳入森林保险,20__年雪灾赔付218万元。

(六)因地制宜,生态扶贫持续开展。通过林地流转、“四带一自”等模式,持续开展“珍贵树种送贫困户”活动。20__年,全市贫困户发展薄壳山核桃等特色经果林万亩,实施长防林1万亩、封山育林万亩,选聘生态护林员137人,人均增收5000元以上。47家林业经营主体流转贫困户土地1197亩,带动469个贫困户就业。

二、存在的问题。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成效,但还存在不少困难和挑战:一是造林空间越来越小,增绿任务难度较大;二是松林经济效益增收带动力不强,需要进行结构调整和林种改造;三是城乡绿量不足,质量不高;四是林业生产周期长,有一定的投资风险。

三、20__年工作谋划。

(一)总体思路。

深入学习贯彻党的十九大精神和^v^生态文明思想,坚定践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念,认真贯彻落实市委市政府决策部署,以林长制改革为总牵引,以林业增绿增效行动为总抓手,以国家森林城市建设为总目标,加快推进林业现代化建设,全面构建完备的森林生态体系、发达的林业产业体系、繁荣的森林文化体系、稳固的森林保障体系,为建设绿色美好家园,建设现代化新__作出新贡献。

(二)目标任务。

完成人工造林万亩,封山育林万亩,退化林修复万亩,森林抚育61万亩;申创省级森林城市1个、森林城镇10个、森林村庄200个;建设科普教育基地3个、义务植树基地20处、各类纪念林基地15处,全市276株古树名木保护率达100%;新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲“三棵树”造林万亩;森林火灾受害率控制在‰以下、林业有害生物成灾率控制在15‰以内、林业政务信息和非涉密数据100%开放共享。

(三)主要举措。

一是全力抓好林长制改革。围绕“五绿”重点,在巩固现有改革成果的基础上,健全林长服务平台,全面扎实推进一林一策、一林一档、一林一技、一林一员、一林一警,提升林业工作精细化水平,推动林长制改革往深处做、向实里走。在全市再创新一批新招、形成一批新特色、打造一批新亮点,进一步推深做实林长制改革,力争在全省有位次、全国有影响。

林草局下周工作计划篇十五

1、对新品hl斗篷款的到货组货和搭配不够出彩。

2、对羽绒服类的组货生疏。

3、对于空间感的把握。

2、对羽绒服类快速的熟悉和掌握。

3、对空间感的掌握,尽量避免墙面出现太多的道具,做出紧凑感,不显空挡。

4、保证质量的同时提升速度。

1、每天到店必须严格按要求拍细节图片,店铺评分。

2、每天调完店铺,必须把店铺细节交接好。

1、每天早上到店铺以后像老董报岗。

2、每天做到两家店,并拍图片,细节图和评分表给老董。

3、每周一准时上交上一周的工作总结和下一周的工作计划给老董。

林草局下周工作计划篇十六

加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间,虽然只是短暂的五个工作日,但是通过学习和观察,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深,现总结如下:

为尽快熟悉公司整体情况,融入新的企业文化,本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度,了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工,研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编,通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等,逐步进入工作状态。

1、公司管理规范,高效运转。

进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我来远洋的正确选择。

2、部门各司其责,有序配合。

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。

3、交流氛围融洽,无抱怨状。

部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。

1、提倡适度工作创新。

参与房地产行业的行政工作三年有余,最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作,尽管很努力地在完善改进,可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑,时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性,但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务,也需适当有所创新。例如,利用18周年的系列活动,对远洋进行品牌打造和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对产品销售无疑具有相当大的推动力,应高度重视。在万达工作的时候,该企业提出的“百年企业”概念,说明了品牌塑造任重道远,同样,远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作,可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

2、加强业务知识培训。

秘书行政部作为公司的中枢机构,负责协调管理和后勤保障,在日常工作的开展过程中,需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控,也需从开发环节对公司具体业务有所掌握,做到“眼光放长远,行动落实处”,有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传,都应建立在熟知业务情况的基础上。因此,建议可在内部开展系统的业务知识培训,邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况,或者有意识地参与更专业化的知识讲座等,从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象。

据观察,虽然制度规定下午五点下班,但每到五点时部门里并没有同事离开,仍一如既往地工作着,相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲,加班说明两点:第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看,大家都加得心甘情愿加得甘之如饴,甚至在家也要加班加点完成任务的,这又说明两点:第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此,我认为,原则上不鼓励加班,避免工作中养成拖沓习惯,也能节约一定的办公成本,但一切以业绩说话,付出更多的时间和精力,才能创造更有用的价值。

4、关于秘书工作。

xxx

20xx年10月20日。

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