上夜班的工作总结(热门17篇)

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上夜班的工作总结(热门17篇)
时间:2023-12-13 20:32:20     小编:琉璃

总结是一种反思过去、展望未来的重要方式。写总结时,我们应该注意结构和语法的正确性,以保证文章的整洁和流畅。以下是一些总结的实例,通过阅读可以更好地理解总结的写作方法。

上夜班的工作总结篇一

我环卫汽车队的车辆大多是特殊车辆,特别是压缩式清运车。所以在投入试运前,必定对驾驶司机进行系统化训练,我队会联系厂家指派专人过来指导培训,对车辆的每种功能、每个运行环节必须指导到位,培训合格后方可上岗工作。同时对于新手也必须有老司机帮、带、教,直至合格为止。

2、驾驶员安全教育学习。

安全教育是我队常抓不懈的重点工作之一,定期对驾驶员等一线作业人员开展安全教育,形成了人人重视安全的良好氛围。

每月的25号为我队的驾驶安全教育日,会分批分次的对驾驶员进行相关安全教育。

一是总结一月以来安全工作运行情况;

二是排查本月可能存在的不安全隐患、并找出其存在的原因和解决的对策,力争防患于未然。同时我们也注重教育内容和教育方式,会聘请交警同志来授课,也会从媒体杂志上选取相关典型案例进行透彻分析,使我们的驾驶员心中时刻警钟长鸣。

上夜班的工作总结篇二

xxxx年,xx区城管局在区委区政府的正确领导下,深入贯彻打造国际化营商环境示范区的重要部署,以城市治理提升年和四城共创为契机,扎实开展各项城市管理工作,提升xx区城市管理水平,为把xx区建设成为东北地区综合实力最强区提供有力的环境支撑。现将xxxx年工作总结汇报如下。

1、开展行道树补植及重点区域绿地景观提升工作,提升绿化景观质量。

(1)以市里提供苗木,区里配比栽植费的方式,补植树木xxxxx株。此次补植工作分春秋两季进行。春季在xx大街、胜利大街等xxx余条街路和重点绿地、重点区域栽植银杏、白腊、椴树、海棠等乔木xxxx株。其余树木在秋季树木落叶后开始补植。

(2)开展长白地区绿化补植工作。春季补植杨、柳、榆、槐等各种乔木xxxx株。秋季树木落叶后栽植灌木xxxx平方米。在补植工作中,城管局将树坑内的土更换成优质种植土,保证苗木的成活率。

2、开展一河两岸绿化工作,打造特色滩地景观。按照市委市政府一河两岸的工作部署,开展浑河两岸滩地绿化提升工作。重点实施浑河两岸滩地绿化,种植柳树xxxx株,并栽植芦苇、白茅等水生植物,打造浑河滩地特色景观。同时在第三届x国际马拉松赛道两侧栽植鼠尾草等观赏花卉xx万株,提升赛道景观,保障第三届x国际马拉松赛成功举办。

3、开展鲁迅儿童公园改造工作,建设特色公园。按照海绵城市的标准,改造绿地万平方米。新建透水混凝土路面xxxx平方米、透水砖路面xxx平方米、嵌草砖路面xx平方米,使雨水可以有效地渗入地下,防止路面积水。新建雨水湿地xxxx平方米,植草沟xxx平方米,雨天积蓄雨水,补充地下水,改善了公园的微气候。移植高大乔木、栽植灌木,提升公园绿化景观质量。安装儿童游乐器具、健身器材xx套,丰富公园游乐健身功能。维修长廊、亭子、戏台各x座,为市民娱乐休息提供场所。改造后的鲁迅儿童公园景观优美、设施完备,成为集游乐、休闲、健身于一体的综合性公园。

4、开展特色花卉装饰工作,使xx成为鲜花的海洋。

(1)在各大公园开展特色鲜花展示工作。春季在长白岛森林公园种植海棠花xxxx株,举办海棠花展。x月份在长白岛体育公园建设x万平方米油菜花园,举办第二届油菜花展。夏季在长白岛体育公园和森林公园建设荷花园,栽种荷花x万株,举办第二届荷花展。x月初在沈水湾公园栽植百合xx万株,近x万平方米,举办第三届百合花展。x月末在长白岛体育公园栽植向日葵x万平方米,举办第二届向日葵展;十一国庆节前后,在x公园举办第四届x公园菊花展,本次菊花展将展出菊花xx余万盆,xxx余个品种,数量和造型上都超过往届。

(2)在区内重要节点开展鲜花摆栽工作。在x广场、xx大街、x街等重点地区摆放鲜花xx万盆,重点绿地栽植美人蕉、马蔺、玉簪等观赏花卉xxx万株;栽植宿根花卉xx万株,提升街路、广场的景观质量。

5、开展绿化养护工作,保证绿化植物健康成长。春夏干旱季节采用人歇车不歇的方式,对绿化植物进行连续浇灌,保证植物成活,累计抗旱浇水xx万吨。开展病虫害防治工作,累计打药xxxx吨。补植草坪万平方米;修剪草坪xxxx万平方米;绿篱修剪xx万延长米;处理枯死树、枯死枝xxxx株;树木修剪xxxxx株;摘树挂xxxx个;对公园雕塑、园路、健身器材等设施进行维护,保证设施完好。同时完成绿地卫生保洁和其它临时性突击任务。

1、扎实开展市政设施维修养护工作,提高市政设施完好率。

上夜班的工作总结篇三

各位领导:

你们好!感谢领导在百忙之中聆听我的汇报!

在即将过去的一年中,作为一名公交司机,感受很深。*的迅猛发展给我们这个行业也带来了很大的发展空间,我们的壁垒不多,很容易得到提升。

我时刻谨记领导的谆谆教诲:低级的司机会开车,高级的司机得口碑。20xx*的cpi指数一路飙高,从日常的“豆你玩”、“蒜你狠”,到跟我们行业密切相关的“油你涨”。我始终响应领导的号召——把经济效益放在首位。利用溜站、到站不停、进站挂档减速不停车下客技巧成功的为公司创造利润空间。具体数据如下:*常进站停车再启动需要多花费元,我按照一天出5次车,每次经过20个站,除去重点的5个站必停的原则。一年节省的费用为:(20—5)元。同时我们也积极配合了国家的节能减排。我个人还根据实际情况,少按“到站”、“让座”、“谨防小偷”等提示喇叭。为了更好的保存体力,基本上也不用口头报站名。广大市民对我的服务十分的认可,也赢得了外地人的口碑。其次,我根据体育总局的精神,号召全民健身。利用本职工作,开展了多项体育运动。比如:进站后开远一些,让乘客练习20米加速跑,特别是针对一些老年人,我会把距离拉到100米,有时干脆不停车,让老年人得到充分的锻炼机会;开车的途中经常急刹车,站着的乘客从上肢到腰再到下肢都得到很好的锻炼,从而带动坐着的乘客加入其中;利用进站挂档减速不停车下客技术,让那些下车的乘客的身体*衡能力得以加强。接着,加强自身的道德修养,工作上吃苦耐劳,时刻锻炼坚韧不拔的挨骂意志,不断学习和不断实践的精神。博览群书,看社会人文类的书,例如《知音》《故事会》……并成功赋诗一首,希望领导能从车厢的广告处,腾出一部分印在上面。

诗如下:吾乃公交一小强,行事低调不嚣张,纵使李刚为老爸,依旧开车不违章。

再者,有机遇的同时就会面临不断出现的困难。人们生活的水*越来越高,对物质的追求日趋的上升,市区的私家车太多,经常发生交通堵塞的情况。虽然我们时而走走非机动道路,这个也得到了交警的默许,不过还是希望领导跟相关部分沟通,让这一行为常规化。面对来年,我们一如既往的执行着领导教诲我们的一句话:一切向钱看,我们是为人民币服务的。

谢谢大家,我的总结完毕。

上夜班的工作总结篇四

绿、靓、净、美、畅的校园,是学校环境的评价标准。校园的绿化、美化同学科教学内容实现链接,优美的环境设施成为多种变式的教学信息的载体和平台,这则是洛龙区校园文化的独特魅力绿化美化课程化校园。

近年来,在多元课程管理理论下,在校领导的带领下,教师们都在追求一种教育的理想境界:“教育者的精心设计,受教育者的不知不觉”。在这种理念的引领下我校打造了语文苑、数学文化广场、生态园、金鱼池、星级笑脸、古时长廊都是一个大的“课程磁场”,“磁化”着身处其中的每一个人。这些资源都给予学生不同的学习实践体验,从而全面提升学生的综合素质。

校园里弥散的不同年级、不同学科,多种变式的教学信息,是课堂教学的延伸,是学生自主学习的平台,是点燃学生学习兴趣的火种。于是随时随地随机学习,自觉自愿自主探究,在这里实现了理论与实践的华丽转身。

如今的校园,课余时间追逐嬉闹的学生没有了,瞎侃闲聊的学生明显减少了,取而代之的是熙熙攘攘的学生争相在课程化的校园环境中开展成语接龙,研究数学方阵、竞猜英语谜语;时不时会看到老师和孩子们在校园中动手实践边量边算,在生活中学数学;经常会发现三五成群的学生手拿本子,在校园中边观察边记录这一切证明校园课程化充分调动了学生学习的积极性,并对学科课堂教学起到了有效的补充作用。绿化美化课程化校园建设是一个体系性的构建:创建、使用、评价、维护,四个环节的一体化建构将校园资源利用的价值发掘到最大。在课程化校园的体系性建构中,我始终坚定不移追求学生在整个体系建构中的主体地位:立足学生的需要,为学生成长服务是设计的基础;学生是资源使用、评价的主体;维护的重心是学生,在维护过程锤炼学生的行为养成。于是,绿化美化课程化校园具有了更为丰富的内涵:

1、德育教育功能。

美丽的校园充满了诗意,在充满诗意的环境中,学生的心灵得到净化,情操得到陶冶,实现了环境育人的目标。如星级笑脸墙,一张张可爱的笑脸,让孩子们每天都能拥有一个好的心情。教学楼上的各类明星脸提醒孩子们时刻以明星做榜样,对照自己的言谈举止,发展特长,遵守规则,天天进步。

2、劳动教育功能。

学生在参与校园课程资源维护的过程中,提高了劳动意识,掌握了劳动技能,收获了劳动的幸福,实现了教育的双赢!

3、智育教育功能。

把校园的绿化美化同学科教学结合起来,使之成为课堂教学的泛化和延伸。如的“数学广场”,将数学的各年级知识,和学生游戏活动结合,让孩子在游戏中潜移默化把知识装在胸中,同时打破时空的限制,提前介入下个年级段的学习内容。

绿化美化课程化校园推倒了教室的两堵墙,拓宽了课堂教学空间,使传统的教育教学更灵动活跃,让生命的活力绽放出异彩。

上夜班的工作总结篇五

3、在用核心设备:服务器4台,存储2台,核心交换机1台。普通设备:台式电脑终端429台,各类打印机188台,电话约80,自助查询终端两台、大屏幕两台(其中一台全彩,一台单色)。

二、工作情况。

1、服务器的稳定运行是最基础的保障,所以信息科始终以服务器的安全运转为主要工作内容。每天根据科室制定的维护制度对服务器进行仔细检查,主要查看文件是否有损坏,cpu和内存占用资源情况,客户端登陆和访问数据库是否正常等,并做好数据转存及备份工作。确保了服务器安全有效的运转。

4、及时完成医保、新农合等系统与我院his系统接口各项维护和更新工作,使门患者实时通过his系统结算直报,极大的方便了患者及时兑现医疗补偿费用。

上夜班的工作总结篇六

我院根据^v^、省及市卫生局《关于开展“三好一满意”活动的实施意见》的要求,结合我院当前工作实际,研究制定了《“三好一满意”活动实施方案》。组织召开了全院职工“三好一满意”活动动员大会。现将活动具体开展情况汇报如下:

医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我院注重理论灌输,培养良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰巨的过程。我院结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。

结合工作实际,我院坚持廉洁行医,充分利用群众举报等有效线索手段,对重点科室医务人员,收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不不良行为进行严肃查处,充分发挥惩治的警示和震慑作用,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。

规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。我院在急诊科及门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱,以便及时解决患者的困难。

另外,我院坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。

一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。

一、是改进服务态度,继续坚持“以病人为中心”的服务理念。要求广大医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。通过开展相关活动,加强了护患沟通,医护沟通,提升了护理人员整体素质,为落实优质服务,锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。积极实行双休日及节假日门诊、开展优质护理服务等利民措施,为群众和患者提供了方便、价廉、优质服务。努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。

二、是优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。

三、是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”活动中提出“质量好”,是对医院管理年、医疗质量万里行等活动的延续和提升,其内容更为丰富,形式不断创新。

开云官网app下载安装手机版 、常见病多发病的诊断及治疗、新技术新疗法,从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。并每季度进行一次“三基”考试以巩固和提高医务人员的理论知识。

二、是加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度,对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上。

三、是每月开展一次“处方点评”工作。为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药,按照《处方管理办法》的要求建立了处方点评制度,并请市人民医院专家参与,对处方实行综合评价。经3月—6月的处方点评我们发现存在的常见问题主要是:不合理联合使用抗生素、单张门急诊处方超过5种药物、处方诊断书写不全等。发现问题后,我们及时跟当事医生进行沟通,指出不足,促其改正。若仍不改正,则全院通报批评进行处罚。如今我院的处方点评工作已初见成效,处方质量明显提高,对促进合理用药起到了积极的作用。对于这项工作,我们将继续坚持下去,不断完善,使之规范化。

“群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。

一、是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。

二、是全面开展民主评议行风,让社会满意。民主评议行风,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。

通过开展“三好一满意”活动,使我院医德医风有了明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,把我院的各项工作推向新的台阶,真正使“三好一满意”落到实处。

上夜班的工作总结篇七

今年以来,我镇农机站在镇党委、*正确领导和市农机局业务支持下,深入贯彻中央、省、市关于三农工作的一系列文件精神,充分发挥职能作用,积极推广新型高效农机具,全力抓好三夏三秋农作物机械化生产,努力维护农机安全生产秩序,全镇综合农机化率达到95%,各项工作均取得明显成效。

一是精心组织抓好农机购置补贴工作。为切实做好xx年农业机械购置补贴专项实施工作,鼓励和支持农民使用先进适用的农业机械,提高农业综合生产能力,促进农业增产、农民增收,农机站坚持超前工作,积极争取补贴指标,认真做好宣传引导工作,采取发放明白纸、入户面对面讲解等形式,使广大农户及时了解并享受到国家的农机补贴政策,极大调动了农民购机的积极性。今年以来,先后组织开展春季、秋季两次农业机械购置补贴实施工作,全镇新购置小麦、玉米联合收割机18台,玉米秸秆粉碎还田机15台,大马力拖拉机7台,配套耕整地机械18台套,免耕播种机3台,深松机x台,起垄机6台,青贮饲料机械2台套,累计享受国家补贴资金104万元,为我镇农业机械化生产奠定了良好基础。

二是积极开展农机新技术推广培训工作。为加快推进我镇农机化发展,按照市农机局的要求,东沙河镇农机站积极开展农机新技术推广培训工作,组织农机大户、新购机农户、村主要干部、涉农部门观看宣传光盘,组织农机合作社、农机大户参加市组织的农机培训班两批36人次,通过培训增加了农户对新型农机工具的认识,提高了购买新型机具的积极性。

四是重点做好拖拉机和小麦联合收获机年审工作。积极配合市农机局监理站于x月15日,对我镇及龙泉街道辖区内70余辆拖拉机和30余台小麦收割机进行了年度检验审验,并提前做好了拖拉机的维修、保养、喷漆、检测工作,年审当天,免费发放了35张三夏农机跨区作业证,还为小麦收割机现场免费更换了29台小麦秸秆粉碎还田机,为三夏安全生产奠定了坚实基础。

五是唱响主角打赢三夏三秋机收整体战。坚持工作早运筹、思想早发动、机械早维修,全力打好三夏三秋机收整体战。发挥全镇38台小麦、玉米联合收割机,23台玉米秸秆粉碎还田机,3台免耕播种机等大型农机作用,积极内引外联收割、耕翻机械160余台,确保全镇小麦机收率达到100%、秸秆还田率100%,玉米机收率达到99%、秸秆还田率99%,有效避免了焚烧秸秆现象,确保了丰产丰收。

六是圆满完成了市玉米机收秸秆粉碎还田示范镇项目任务工作。积极争取协调市农机局成功申报了枣庄市玉米机收秸秆粉碎还田示范镇项目,通过广泛宣传发动,抓好骨干培训,召开现场会,调度协调机械作业等多种形式,今年全镇玉米机收秸秆还田3、27万亩,机收还田率达99%,代表滕州市圆满完成了两级市的项目验收工作。镇党委、*拿出30多万元对完成玉米机收秸秆粉碎还田任务的单位、农户进行以奖代补,充分调动了办事处、村和广大农户的积极性。

七是统筹兼顾积极做好包村工作。按照四个坚持、四个必须的工作制度要求,到史村联系保村工作,通过深入农户调查走访,和老干部、党员座谈,理清了当前村存在的矛盾和热点问题,多次召开两委会和党员群众代表会,倾听群众呼声,化解群众矛盾,使所包村的各项工作走在全镇前列。

1、积极加大对上级业务部门的协调力度,多争取有关优惠政策,做好农机化示范区的实施工作,扩大玉米机械化收获、小麦免耕播种面积,提高农业机械化生产水*。

2、积极引导农机户新建专业合作社,完善合作社制度建设。

3、充分发挥职能作用,全力做好农机安全工作,积极组织机手跨区作业,为广大机手服务。

4、继续加大对农机补贴的宣传力度,最大限度增加农机保有量,努力提高农机化水*。

5、做好党委、*交办的各项工作。

上夜班的工作总结篇八

201x年以坚持“以病人为中心,以质量为核心”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化各项制度的落实,深入开展“三好一满意”“优质护理服务”。我科紧紧围绕护理部及科室今年工作计划与重点,积极加强创优工作,基本完成年初制定的工作计划,将病房的护理工作具体汇报如下:

1、目标结果管理结果方面:各管理目标每月自评质控达到90分以上,手卫生已达标,护士正确执行用药合格率100%,上半年发生一例院内压疮及一例针刺伤不良事件;下半年发生一例护士输液错误的不良事件,未有发生医疗事故。

2、科内加强了对新毕业护士的规范化培训,新毕业护士严格按照《各级责任护士岗位培训手册》为主要训练内容,每月侧重点对“三基”进行培训,并逐步掌握专科常见疾病的护理常规及各项护理规章制度。

3、科内加强了对专科知识的培训及查房,科内按专科知识培训计划落实培训大纲;每月科内针对科内出现的疑难复杂的护理、新业务、新技术进行针对性的两次业务学习及护理查房,科内护士对专科知识有了一定的进步。

4、按照年初制定的分层级护士培训计划及《各级责任护士岗位培训手册》为主要培训内容,实行新老搭配值班,一对一教育,取得了良好的效果。

5、每月定时对法律法规进行培训及考核,提高了护士的法律意识。

6、每月完成了“三基”知识考核及专科知识的考核。

7、按需选派科内人员外出学习,提高护理人员的专科知识及专业见识。

1、在今年3月份参加了医院组织的“广东省护理管理学习培训班”,日常也经常积极参加院外及院内举办的护理学习班,更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。

2、促进护士长间及科室间的学习交流,每季参与护理部组织的护理质量交叉大检查,并参加护理部召开的护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

外二科治疗透明度高,病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且车祸、工伤、等易涉及法律问题,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。

4)落实护士长每周在护长手册会把本周的工作重点、工作中存在问题、整改措施进行总结。同时接受的护理部不定期检查。5)同时我科非常重视检查结果,对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。

2、科内安全隐患及重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的.管理

1)交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日,这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人,还有新护士、实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。科内加强了跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量,同时科内会在每月的护士例会对科内安全隐患共同讨论,及时发现的问题并进行反馈总结改进。

3、完成了紧急状态下人力资源调配的培训

针对骨科病人车祸群伤多,医生手术时段门急诊病人多,制订突发事件报告制度及各种应急预案,提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能,采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、危重病人的护理、急救仪器使用培训。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修,保证随时处于备用状态。

病房每日通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,责任护士严格认真按周程、日程进行工作,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,认真履行护士的职责和义务,努力提高医院临床护理服务质量,从根本上明确护士生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责,以及密切观察患者的生命体征和病情变化,正确实施治疗、用药和护理措施的责任。使每一个责任护士明确每一天工作的内容。护士长也会定时进行抽查。在工作中要严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范,规范临床护理执业行为。

2、改革排班:结合我科具体情况,我科从10月份开始实行了apn排班模式,进一步优化推行了护理人员弹性排班制。在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时,保障紧急状态下护理安全与护理质量。例如科室实行了加药班,减轻了中午上班的工作量及缓冲了工作压力。

3、优化护理模式,落实责任护理

加强病房管理,每天护士长重点检查病房管理,使每一位护士从心里重视这项工作,班班进行清洁交接班,责任护士掌握病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长现场管理,“五查房”取得显著效果 早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏优化病房秩序。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。

1、尽管努力做好护理管理工作,但仍然存在一些问题详见《护理工作计划执行评价》,还未完全达标计划内的项目内容。针对今年存在的问题,下年的工作重点,是继续大力整治病房管理与护理安全管理。

20xx年我科护士姐妹付出了汗水,也承载了收获,我们还有许多不足,但我们不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在下年里以优质护理服务活动为契机,创建护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,为我院二甲医院进升而努力。

xx科

上夜班的工作总结篇九

近五年来,在学校党委的正确领导下,不断加强党的建设,团结一心,带领广大医护员工生,沉着应对挑战,紧抓发展机遇,提升医疗服务,深化改革、锐意进取,医院各项工作成绩显著,发展态势总体良好。现就近五年来医院服务情况进行汇报。

医院为更好地服务于人民群众,提升专业化、规范化水平,近5年,专科逐步壮大。单独设置了肿瘤科、神经外科、疼痛病区等3个病区;新增儿科康复、针灸康复、听力语训康复等3个康复单元。通过5年的建设,专科优势日益突显,区域影响力逐步提升。医院率先建成国家标准版胸痛中心。

医院专科服务能力的提升,使得医疗业务得到稳步增长。医院门诊人次、出院人次、手术台次及平均住院日均明天改善。医疗业务稳步增长的同时,医疗质量进一步加强。医院以深化公立医院改革和三级公立中医医院绩效考核为着力点,不断夯实医疗质量。一是成立医疗质量控制管理办公室,全面管理医疗质量,规范医疗行为,保障医疗安全;二是严格贯彻落实十八项医疗核心制度,加强基础质控、环节质控和终末质控;三是完善执业准入管理制度,对手术、麻醉、介入、腔镜等高风险技术操作进行分级授权与审批管理,定期监督评价。

医院一直重视人才建设,不断增加人才数量、提升人才质量,进一步加强人才培养和队伍建设,使人才队伍结构持续优化。在人才建设得到不断强化的同时,学科实力逐步提升。五年来,学科平台不断丰富优化,建有国医大师、院士工作站;圆满完成了国家中医药管理局“十二五”重点学科验收。

医院秉承“科研兴院”的战略,不断提升科研能力。坚持“教学促院”战略,不断提升人才培养质量。我院新增检验技术、影像技术、2个专业;获得教改项目50余项,主编、参编教材20余部,举办省级及以上继续医学教育项目共计30项。

一直以来,医院始终把为人民群众提供优质医疗服务放在首位。近几年来,先后参与“持续改进活动”、“大型医院巡查”、“进一步改善医疗服务行动计划”等活动,不断提升医疗服务、优化就诊流程。调整门诊开诊时间,实现365天全开诊;创新性开展护理服务,开设伤口护理门诊、慢病管理护理门诊、糖尿病健康教育门诊,延伸护理服务模式。

新冠肺炎暴发,医院高度重视,积极应对。从防控机制到工作制度,从防控流程到医疗救治,从物质储备到后勤保障,从信息支撑到宣传引导,从职工培训到社区防控等方面,都做了详尽的预案,也取得了较好的成绩。同时,医院全体职工,尤其是党员同志,主动请战支援一线。参加到湖北武汉等一线战场的救治工作;累及派出专家50余人次,参与诊疗方案的制定、现场及远程会诊。充分体现了责任担当。

上夜班的工作总结篇十

1、护理人员理念改变:以病人为中心,满足病人需求已进一步成为护理人员的共识。

2、工作模式进一步改变:责任分组和责任组长负责制已稳定形成并得到有效实行。

3、护理工作内容改变:治疗和基础护理逐渐等同化,各科室基础工作得到落实。

4、护理排班模式改变:推行弹性排班,即apn排班,保证了中午及中班有两名护理人员值班,实行人员按能力层级管理。

5、病人满意度的改变:护患关系在工作中进一步改善,各项工作得到病人及家属肯定,形成良好的了护理工作氛围;护士关心病人,病人理解护士,提高了护理服务满意度。

目前,我院已全院开展优质护理服务工作,今后将稳步推进优质护理服务,力争提高医院整体护理水平,以适应医院改革发展创新的需要。护理部将不断完善、不懈探索,努力将优质护理服务工作做实做细。

某年即将过去,又是一年在我们忙碌的身后悄然溜走,在过去的一年中,我们在院领导的正确领导下,在全院相关科室同仁的关心、支持下,经过全科护士的共同努力、同结协作,较好的完成了年初制定的各项护理工作。现年终工作总结如下:

上夜班的工作总结篇十一

一年内,我作为工程部主管,用心配合x经理做好部门管理、协调工作,关心所有工程部的工作;一二批次的施工过程中各专业工程密切配合,确保工程质量及进度不受影响。在x经理的带领下我们部门内部坚持周例会制度,总结一周来的工作,并计划好下周的工作安排;平时有事情大家及时碰头协商,把问题及隐患事先都暴露出来;在对施工单位安排工作中不能一味用命令的方式,而要从技术及做法上讲出道理来,让施工单位从心底里认为确实就应这样去做,与施工单位建立良好的合作关系。

持续良好的心态与用心进取的工作态度。我作为工程部的主管,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当成自我家里的事情去做,依据现场实际状况用心主动的思考,思考就应完成的各项工作,在工作中经常提出合理化的推荐,供领导决策参考,以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。

为了公司项目的顺利开展,我在工程管理方面以及其它方面做以下推荐。

1、合同管理。

合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起。合同是项目管理的依据,熟悉合同,并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

树立强烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商理解合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的推荐时,首先想到要遵守合同,对采纳推荐可能带来的经济问题要有充分估计。

2、质量控制。

工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量控制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。

承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。

工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

生产设备的质量控制。包括生产设备采购订货的质量控制、生产设备加工制作的质量控制、生产设备组装调试的质量控制以及构成的生产潜力的保证率等各个环节。

3、投资控制。

工程部对工程项目投资控制负有很重要的职责,因为工程部所管的是源头的问题。工程部对投资控制的资料主要是审核批准拨付合同范围内的进度款、处理变更和索赔,即管理“项目实施控制价”。投资控制中最主要是加强对进度报表的真实性和可靠性进行审核,确保第一手资料的正确性;其次要加强对施工方案的审批,每一个措施都可能涉及费用,要做到将施工成本控制在源头。

4、进度控制。

进度控制是项目成功与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。总结过去,展望未来,2010年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、礼貌地建好该项工程,是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自我,不断学习新技术新经验,善于总结,也期望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自我的力量。

上夜班的工作总结篇十二

在业务管理上,始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断强化各级护理人员的质量与安全意识,加大护理质量督查力度,做到了全面检查与单项检查相结合,垂直检查与循环检查交互进行,定期检查与不定期检查互补。

我院为进一步深化优质护理服务,激励护理人员积极性,切实落实责任制整体护理,规范护理行为,强化安全意识,确保临床护理安全,充分发挥护理质控、监督、检查等体系的职能,切实做好护理安全管理工作,并制定了护理人员绩效考核办法。

一是加强护理礼仪培训,进一步塑造护理人员形象;

二是加强理论学习,提高护士的业务理论水平;

三是加强护理技术操作培训,提高护士的操作技能;

四是完善绩效考核制度,使优质护理服务工作在我院长效发展下去;

五是为人民群众提供全面优质服务,让患者满意,让社会满意。

上半年,机遇与挑战并存,全体护理人员精诚合作,保证了护理工作的稳步发展。为了使下半年的工作更上一层楼,根据我科实际情况,现制定工作计划如下:

上夜班的工作总结篇十三

一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一周里将工作做得更好,现就本周在公司工作期间的工作情况总结如下:

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

2、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。

4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。

一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;

三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

5、存在的不足和今后的努力方向。回顾这周来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

二是工作上还存在一些不如人意的地方;

三是我们的业务水平还有待提高。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作。我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

上夜班的工作总结篇十四

结合我的岗位实际,树立为领导服务、为学校服务的思想,较好地完成了领导交给自己的各项工作。下面我就个人半年来的工作总结如下,不足之处敬请领导批评指正。

回顾x的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加学校xx的各项活动,努力学习,不断提高自身素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,认真遵守交通法规,注意安全。平时要有一种责任感和安全感,在驾驶中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,时刻把安全二放在第一位,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中为领导做好服务,决不让领导等车,做到车在哪里人就要在哪里,不酒后驾车、疲劳驾车、不抢超、抢会,集中精力行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

爱护车辆,勤俭节约。在x的车辆保养方面,自己做到了先请示后保养,不擅自做主,认真听取领导的意见,保证完成出车任务,全年安全行驶xx万多公里。

平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们邯郸电大的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

在做好本职工作的同时,我积极参加学校xx的各种公益性活动,在抗震救灾爱心救助活动中积极参与贡献出自己的微薄之力。在科室与同志保持好团结。在今后的工作中我要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,力争圆满完成学校交给的各项工作任务。

回想x的工作情况,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,思想认识还有待进一步提高。

总之,在这新的半年里,我要不断加强学习,提高自己修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意做好本职工作。工作中要强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的半年工作要有新的起点,要高标准、严要求,做好自己的事,为邯郸电大事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力。

上夜班的工作总结篇十五

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

在新的一年里,我们将力争迈上一个新台阶,统一思想,树科室形象,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。

xx医院是我们市数一数二的知名医院,这几年一直以来医院的口碑评价也很好,我是xx医院的一名普通的护理人员,在xx医院这里工作的半年时间,我还是学到的很多的,尤其是在我平时日常护理工作中,让我学到了不少护理方面的专业知识,一名优秀的护理人员不管是在自己专业知识技能上,还是在个人道德思想方面都要本着正确的路线前行,在xx医院我每天勤勤恳恳,思想上我深深的知道作为一名xx医院的护理人员就是要能吃苦,工作也要细心这是基本素养,也是一名护理人员的应该做到,这半年也有的工作也到头,做一个工作总结吧:

上夜班的工作总结篇十六

作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用,确保了政令畅通,推动了各项工作的开展。去年,县委值班室被省委办公厅评为全省党委系统值班工作先进单位。现将我们值班工作开展情况汇报如下:

要做好值班工作,首要的是建设一支政治可靠、作风过硬、业务精通的值班工作队伍。几年来,我们始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证,采取有力措施,抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。为做好值班工作,我们对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度,力求把那些政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时,在人员相对较少的情况下,我们按照“编内调整、相对固定”的原则,在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前,县委值班室已有专兼职值班人员××人。其中副科级以上干部××人。二是强化学习、提高素质。值班工作具有很强的政治性、政策性、时效性。为使值班人员时刻注意与中央、上级党委和县委保持高度一致,始终保持较高的政治敏感性和政治鉴别力,我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课,坚持采取集中学习与自学相结合的方式,不断提高自身综合素质。特别是始终坚持和推行了“集中学习日”和系统培训制度。在日常工作中,把每周五下午固定为集中学习时间,组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时,根据工作需要不定期组织业务培训。

仅去年以来,我们就专门组织了××期由全县党委系统值班人员参加的业务培训班。从政策理论、法律知识到基本的盛市、县情,从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性,提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。使他们在工作中时时做到胸怀大局、体现党委和领导意图。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中,我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识,对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。同时,要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神,既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事,又要耐得住寂寞,守得住艰苦,形成务实高效、团结奉献的良好作风。

我们通过持续抓值班队伍建设,目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”能力。都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如,今年×月×日(星期日),县城有×多居民因对附近一正在建设的加油站持有异议而集体。

到县委值班室上访,并表示当天还要组织人员到北京和石家庄去上访。而在现场则有一部分居民与施工方发生了争执。了解情况后,值班人员当即向带班主任、县委主管领导做了汇报。随后,按照领导的指示,协调公安、信访部门派出人员赶赴现场开展工作,避免了矛盾进一步激化。看到上访居民情绪比较激动,值班干部又耐心地向他们细致讲解有关政策和信访程序,让他们相信党委、政府能够认真维护居民利益。通过细致的思想工作,使上访人员打消了继续上访的念头。中科软件园网。

随着形势的发展,现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”,更重要的是发挥信息主渠道的作用,为领导在第一时间内提供第一手资料,为领导准确把握决策先机提供服务,当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此,我们在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时,突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务,紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节,着力为党委实施正确决策提供参谋服务。

为更好地处置紧急重大情况,提高应急处置能力,自××年起,我们先后××次印发了《关于做好各类紧急重大信息报告工作的通知》,把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程,明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时,对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况,造成严重影响的,坚决追究主要领导人和直接领导人的责任,并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。

上夜班的工作总结篇十七

短短大半年时间,针灸科在护理部的精心指导下,不懈努力,优质护理服务工作取得了显著成效。把开展优质服务作为提高护理质量,改善患者体验,提升医院整体水平为突破口,护理人员的服务意识明显增强,护理质量不断提高,病人满意度提高,护患关系和谐。

存在的不足:

(1)低年资护理人员的沟通技能不足。

(2)部分工作人员观念未完全转变,未做到主动服务及感动服务。

(3)治疗区环境有待改善。

原因分析:

(1)对低年资护理人员的沟通技能培训力度不够。

(2)部分工作人员对此活动认识不够。

(3)房屋设备陈旧。

整改措施:

(1)加强低年资护理人员沟通技能培训,努力提高沟通交流的能力和解决问题的能力。

(2)加强思想教育,转变观念,把被动服务变为主动服务、提高患者的满意度,提高患者的住院体验。

(3)尽可能改善现有的住院环境,为患者提高一个舒适的住院环境。

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