招聘合同优选(优质16篇)

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招聘合同优选(优质16篇)
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合同是商业交易中必不可少的一环,它确保了交易的安全和稳定性。合同应包含准确的条款和条件,以确保各方权益得到充分保护。提供一些常见合同范本,供大家进行修改和定制。

招聘合同优选篇一

甲方:(用人单位)。

乙方:,性别,年月日出生,族,

甲方系经营的用户,现需要招收一名人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

一、甲方系经营的用户,现招收乙方为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

五、工作时间:早上—晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为,同时发放保证金一个月(1500元)。

六、工作程序:

七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

甲方:乙方:

日期:日期:

招聘合同优选篇二

甲方:

乙方:

甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

1、聘期暂定1年,从2012年5月4日至2013年5月日3止。

2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则,甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

3、甲方保证乙方每月休息二日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

4、甲方按当地最低工资标准规定,制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供免费工作午餐,甲方于每月30日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延),不得无故拖欠。

5、乙方提出解除本合同(辞职)时,必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职),甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度,尽忠职守,维护公司利益,爱护车辆,经常保持车辆内外清洁,严格遵守国家交通管理法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

8、乙方应定时保养车子,要经常保持车辆安全性能,不得私自用车或将车交给他人驾驶,每发现一次扣六佰元,因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故,由乙方个人承担全部经济损失。

9、乙方应杜绝贪污,侵占公司财产,否则一经发现立即开除,情节严重者移送司法部门处理。

10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利,不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益,一经发现,甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

11、交通事故处理:由乙方违章造成的交通事故,乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外,本人承担40%,公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担,公司不承担任何责任和费用。

13、甲、乙双方应严格按照本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:

________年______月______日。

乙方:

________年______月______日。

招聘合同优选篇三

甲方(用人单位):沈阳碧磊建筑材料厂乙方(职工):

名称:姓名:

法定代表人:身份证号码:

地址:现住址:

根据(_劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

(一)劳动合同期限。

双方同意按以下方式确定本合同期限:

1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月)。

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容。

(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

三、工作时间及节假日。

(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利。

(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资:元/月,每月日发放。

2、绩效工资:

3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本。

工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(二)其他形式:

1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

七、劳动合同的解除。

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

八、劳动合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

九、保险福利待遇。

(三)、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行;。

(四)、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行;。

(五)、甲方为乙方提供的福利待遇包括:

十、劳动合同的调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

十一、本合同一式两份甲乙双方各执一份,签字或盖章后立即生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:

年月日年月日。

招聘合同优选篇四

甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

1、合同有效期:自20xx年01月01日至20xx年12月31日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为3000元人民币。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方:

乙方:

日期:

招聘合同优选篇五

根据《xxx企业法》、《xxx公司法》等有关法律规定,甲、乙、丙、丁四人经过平等协商,一致同意按照有关法律、法规规定应具备的条件,自愿出资共同承包经营名人大世界ktv,特制定如下协议:

合作股东组成部分:

甲方:身份证号:

乙方:身份证号:

丙方:身份证号:

丁方:身份证号:

经上述股东各方充分协商,就投资承包名人大世界(kyv)事宜,达成如下协议:

第一条借用原名人大世界名称、经营范围、注册资本、法定代表人。

1、公司名称:

2、经营范围:

3、注册资本:

4、法定地址:

5、法定代表人:。

第二条:名人大世界(kyv)承包后,以—————代表为主要负责人全权负责ktv管理与经营。

第三条ktv承包期限。

ktv承包期限为年,自年月日起,至年月日止。

第四条出资额、方式、期限。

1、出资方式及占股比例。

甲方以现金作为出资,出资额万元人民币,占ktv注册资本的百分之,占ktv股份的百分之。乙方以现金作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的百分之,占ktv股份的百分之。丙方以现金作为出资,出资额万元人民币,占ktv注册资本的百分之,占ktv股份的百分之,丁方以现金作为出资,出资额万元人民币,占ktv注册资本的百分之,占ktv股份的百分之。

2、各ktv股东的出资,于年月日以前交齐。股东不按协议如期、足额缴纳出资的,应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、本ktv总出资共计人民币万元。合伙期间各股东的出资,为ktv共有财产,不得随意请求分割。ktv终止后,各ktv股东的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第五条ktv运作。

1、在合作期内,股东的原始股本金不得作为其他用途,只能用在ktv的经营和业务往来上,ktv所有资金专款专用,独立核算。

2、-————方为ktv及负责人。

作为ktv运作的总负责人,全权处理ktv的所有事务,必须实现ktv一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系ktv各股东利益的重大事项,由四股东研究同意后方可执行。

其权限是:。

a)对外开展业务,组织客源;。

b)单项费用支付超过元;。

c)新产品的引进;。

d)重大的促销活动;。

e)ktv章程约定的其他重大事项;。

f)对ktv事业进行日常管理;。

g)推销ktv的产品(货物)、购进常用货物;。

h)支付按其所占股东股份所承担的债务;。

i)ktv人员在需要情况下招聘人员及培训;。

f)审批日常开支及管理ktv所有资产,但必需钱帐分离,不能管理帐务。其他公司股东的权利:

c)检查ktv账册及经营情况;。

d)共同决定ktv重大事项。

3、资金独立调控运作处理,完全独立核算,每月召开一次股东会议,审核ktv每月财务报表,评议ktv的运作状况。

4、ktv所有的一切经销的产品的代理权为股东共同享有,厂方的一切业务往来由ktv股东认可,操作合谈。凡是厂方所有的返利扣率和奖金、奖品或者其他方面的优惠和待遇,归各股东共同享有。

如有任何一方股东退股,其所持股权由其他股东认购,如其他股东不认购,退股方可把股份转让给第三方。

第五条盈余分配与债务承担。

1、ktv负责人及其他股东的权利股东以出资额为限对ktv承担责任,ktv以其全部资产对ktv的债务承担责任。

2、ktv第一年度产生的利润,各股东不可以分红,留存ktv作为资本填充入ktv作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额。

3、盈余分配:以甲、乙、丙、丁四方所占股份比例为依据,按比例分配。

4、债务承担:ktv债务先由财产偿还,ktv财产不足偿还时,以各股东的出资比例为据,按比例承担。

第六条入股、退股、出资的转让。

1、入股:

a)需承认本合同;。

b)需经全体股东同意;。

c)执行合同规定的权利,义务。

2、退股:

a)需有正当理由方可退股;。

b)不得在公司不利时退股;。

c)退股需提前一个月告知其他股东并经全体公司股东同意;。

d)退股后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;。

e)未经股东同意而自行退伙给ktv经营造成损失的,应进行赔偿。

3、出资的转让:允许公司股东转让自己的出资。转让时公司股东有优先转让权,转让价格按公司所有资产比例核算。如转让公司股东以外的第三人,甲、乙、丙、丁任何方中任一方应该以公司前途大局为重,不得有意为难继续持股人,否则视为自动放弃ktv资产所有权,同时应承担此前承包ktv按股份比例所需偿还的债务。

第七条禁止行业。

1、未经全体股东同意,禁止任何股东私自以名义进行非公ktv业务活动;如其业务获得利益归ktv四方持股人,造成损失其按实际损失赔偿。

2、禁止公司股东经营与ktv竞争主流的业务,如需经营,须经甲、乙、丙、丁中三方同意方可。

3、如股东违反上述各条,应按ktv实际损失赔偿。

第八条的终止及终止后的事项。

1、ktv因以下事由之一得终止:

a)ktv期届满;。

b)全体股东同意终止ktv关系;。

c)ktv经营完成或不能完成;。

d)ktv经营违反法律被撤销;。

e)法院根据有关当事人请求判决解散。

2、ktv终止后的事项:

c)清算后如有亏损,不论ktv股东出资多少,先以ktv共同财产偿还,ktv财产不足清偿的部分,由各股东按出资比例承担。

第九条争议的解决方式公司股东之间如发生争议,应共同协商,本着有利于ktv经营发展的原则预以解决。协商不成的,提交ktv经营所在地仲裁委仲裁,依法向人民法院起诉。

第十条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十一条本合同如有未尽事宜,应由公司股东集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十二条本合同正本一式五份,公司股东各执一份,其中一份为中间人所留。

公司股东签名:盖章。

公司股东签名:盖章。

公司股东签名:盖章。

公司股东签名:盖章。

招聘合同优选篇六

出租方(甲方):

承租方(乙方):

根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给乙方使用的.有关事宜,双方达成协议并签定合同如下:

(一)出租厂房情况。

(二)厂房起付日期和租赁期限

(三)租金支付方式。

(四)其他费用。

(五)厂房使用要求和维修责任。

(六)厂房转租和归还。

(七)租赁期间其他有关约定。

(八)本合同未尽事宜,甲、乙双方必须依法共同协商解决。

(九)本合同一式两份,双方各执贰分,合同经盖章签字后生效。

出租方:承租方:

身份证号码:身份证号码:

通讯地址:通讯地址:

授权代表人:授权代表人:

签约日期:

招聘合同优选篇七

根据《_劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____.

二、工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益;

4、忠于职守,勤奋工作;

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇。

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移.

第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇.

_______________________________________。

六、劳动纪律。

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):______________。

乙方(签字):______________。

日期:______年____月___日

招聘合同优选篇八

采购方:(以下简称甲方)。

地址:

供货方:(以下简称乙方)。

地址:

鉴于,甲方经过考察和评估,将乙方作为合格的供应商,并依据产品验收的标准和技术要求向乙方采购产品。根据《_合同法》规定,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方采购钢材等原材料事项,达成如下协议:

一、采购标的。

1、甲方向乙方采购的钢材品种、型号如下列清单所列示:

钢材品种。

2、甲方根据生产经营的需要,在使用前提前向乙方订购上述品种和型号的钢材等原材料,并向乙方发出采购物品清单。

3、乙方在收到甲方发出的采购物品清单后,根据订货单上确定的品种、型号、数量备货,并在采购物品清单确定的时限内向甲方发货。

4、甲方需要上述采购清单之外的材料时,可以事先向乙方询价和发出要约,在得到乙方承诺后,甲方向乙方发出采购物品清单,乙方根据采购物品清单的确定的内容备货发货。

5、上述市场单价发生调整时,乙方应在收到甲方采购物品清单时及时予以回复,并征求甲方是否订货的意见,在得到甲方明确的书面订货回复后,方可以备货和发货,否则,甲方可以按上述采购清单所确定的市场单价结算。

二、结算方式。

1、乙方根据甲方发出的采购物品清单以及甲方收货的签收回执与甲方办理货款结算手续。

2、双方确定每月________日为双方对账日,在该日,乙方持上述单据与甲方进行对账,确认甲方使用的材料型号、数量和总价。

3、双方对账完成后,由乙方向甲方开具一般纳税人增值税专用发票。

4、甲方在收到乙方开具的一般纳税人增值税专用发票后,在对账日后的下月的_______日前向乙方支付货款。

5、乙方同意,甲方可以在结算货款时,暂时扣除该笔货款的_______%作为质量保证金。每笔质量保证金在该笔交易发生一年后向乙方返还,质量保证金不计算利息,如果因乙方提供的该批次的原材料质量出现问题,甲方有权扣除该笔质量保证金。

三、交货时间、地点、方式。

1、交货时间:_________年_______月_______日。

2、交货地点:________________________________。

3、交货方式:乙方负责货物运输至甲方指定的地点。

4、货运方式:________________________________。

5、乙方将标的物运至甲方指定地址并经过甲方验收合格后,方为标的物交货日期。甲方在合同约定的交货地点提货,运输费及运输保险费均由乙方承担。合同标的物毁损、灭失风险自乙方完成交货后转移之甲方。

6、甲方对乙方交付的标的物,均应妥善接收并保管。对误发或多发的货物,甲方应负责妥善保管,并及时通知乙方,由此发生的费用由乙方承担。

7、如甲方要求变更交货地点,应在合同规定的交货日期三天前通知乙方。由于变更发货地址增加的运保费由甲方承担。

四、验收时间、地点、标准、方式。

1、验收时间:甲方应在收货的当天安排验收,如果甲方无法及时安排验收的,应通知乙方,另行安排验收时间。如果双方验收合格,则由甲方出具验收合格书。

2、验收标准:乙方应提供所供应的原材料的检验报告和检验标准,甲方根据通用的国家标准对乙方提供的原材料进行抽检,抽检不合格的,可以视同乙方提供的该批次的原材料均不合格。验收包括但不限于对乙方提供的材料的品种、型号、数量、重量、技术参数等进行检验。

五、违约责任。

1、乙方逾期交货,每逾期一天,应支付采购物品清单所确定的采购总金额________%的违约金,违约金累计总额不超过采购总额的________%。逾期交货超过________天,视为交货不能,甲方有权撤回采购物品清单并要求乙方支付采购总金额________%违约金。

2、乙方提供的原材料未按照本合同之约定通过甲方验收合格,每迟延一天向甲方支付合同总额1%违约金,超过10天仍未验收合格,甲方有权撤回采购物品清单,乙方应赔偿甲方由此遭受的其他经济损失。

3、乙方提供的原材料虽然经甲方验收收货,但在甲方使用过程中发现存在有收货检验时未发现的质量瑕疵,或者甲方的客户在使用甲方设备过程中因乙方提供的材料质量瑕疵导致人身财产损害的,乙方应向甲方赔偿全部经济损失。

六、不可抗力。

如发生不可抗力事件,受不可抗力事件影响的一方应取得公证机关的不能履行或不能全部履行合同的证明,并在事件发生后________个工作日内,及时通知另一方。双方同意,可据此免除全部或部分责任。

七、合同变更未尽事宜,双方协商解决;合同的变更及修改须经双方同意,以书面形式变更。

八、争议解决方式。

双方如发生争议,应协商解决;如协商不成,任何一方应向甲方所在地人民法院提出诉讼。

九、合同生效及终止合同自双方签字并盖章后生效,双方权利义务履行完毕后,合同终止。

十、合同一式________份,双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:

授权代表:

联系方式:

日期:_________年_______月_______日

乙方:

授权代表:

联系方式:

日期:_________年_______月_______日

招聘合同优选篇九

甲方:

乙方:

甲方为确保将该项目中的植筋施工任务交乙方承包施工。根据《_合同法》、《_建筑法》和《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定,结合本工程具体情况,为明确各方责任,双方经协商一致,签订本合同。

一工程名称:

二施工地点:

三承包方式:本工程采用清工承包。包质量、工期、安全生产、文明施工、综合治理。甲方除提供需插植的钢筋外,其余所有辅助材料和植筋机械均由乙方自备。

四本工程承包单价中已包括税金、检验费用及乙方所属人员的劳动保护费用,乙方所属人员发生的各种安全事故,其费用均有乙方负责自理。

五工期要求:乙方应于本合同签订后的天内完成植筋任务,并接受甲方与监理在施工中的质量监督与检验,如乙方逾期完成,每延误一天罚款元。

六质量验收标准:甲方按设计要求、国家现行钢筋施工规范和强制性标准对乙方的施工质量进行检查、监督和验收,并由国家权威检测机构进行复试与检测。

七付款办法:乙方完成全部植筋任务并由业主、监理和甲方验收合格,甲方在个月内分次向乙方付清承包施工费,同时扣除应有乙方承担和各项费用(包括甲方对其罚款)。乙方收款时应向甲方提交税务统一发票。

八保证金的交付与退还:乙方于合同签订后、队伍进场施工前按承包总价的%一次性缴纳履约保证金元。待乙方承包的工程全部完成经验收合格,由甲方主要负责人审核同意后全部退还。如乙方未能履行合同,保证金则抵作违约金来补偿甲方因乙方原因造成的损失。

九对乙方经营行为的要求:

1本合同签订后应及时与所属成员签订用工合同和安全责任书,交甲方备案。

2严格遵守甲方的各项规章制度,安全操作规程,文明施工和综合治理规定。

3进行安全施工,执行持证上岗,杜绝违章作业。凡违章作业造成的安全事故,均由乙方及肇事者承担全部责任。

4线及箱、盒等),均由乙方照价赔偿或自费修复至原状。

十违约责任。

(一)有下列情况之一,均属乙方违约:

1、乙方不能如期完成施工任务造成甲方进度滞后和信誉损害的;。

2、乙方中途放弃承包或将工程转包给第三者;对乙方的违约行为,甲方有权对乙方进行罚款、赔偿损失、没收保证金和中止合同等处罚。

(二)由于甲方施工指导错误或因设计变更,要求乙方对已完工程进行返工重做的;如若变更费用超过元以外的,由甲方补偿乙方因返工而引起的实际损失费用;在上述金额内的变更费用甲方已在乙方的承包价款中考虑,不再补偿。

十一本合同与《安全协议》同时签订,各一式三份,甲、乙双方各执一份,报甲方公司一份,双方签字后生效。至工程结束、款项结清时终止。

甲方:乙方:

代表人:电话:

签订日期:年月日

招聘合同优选篇十

根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法、公平、诚实守信的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

1、乙方接受甲方委托,提供甲方________职位招聘服务。

1、提供甲方单位营业执照复印件;

2、保证招聘岗位的真实、合法、安全;

3、负责提供企业简介、岗位描述、真实详细的薪资福利;

4、按时足额发放工资,不得以任何理由苛扣、拖欠员工工资;

5、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用;

6、若甲方提供虚假招聘信息,因此而引起的一切纠纷,均由甲方承担全部责任。

1、乙方应按照甲方提交招聘需求及岗位说明书搜寻、筛选、测评合适人选;

3、乙方负责组织协调甲方与候选人之间的面试安排、沟通等工作;

4、乙方推荐的候选人参加甲方面试考核后,可约定是否到岗;

6、乙方在委托服务期内维护甲方的声誉,在不对甲方造成任何不利影响的前提下,经甲方书面同意,可对本次合作进行正面宣传。

1、服务费标准:人员在岗期间,暂按________元/人/小时的总价结算招聘费用。

2、服务费结算时间:员工入职后次月开始结算服务费,每月日前将甲乙双方确认后的费用发票邮寄至甲方,甲方于每月日前将费用付至乙方。逾期未支付超过3日的,按每天3‰收取滞纳金。

3、乙方银行账户信息:

单位名称:________________________。

账号:________________________。

开户行:________________________。

4、甲方开票信息:

单位名称:________________________。

税号:________________________。

任何一方未按照约定履行本合同义务,即构成违约。守约方有权要求违约方在10个工作日内纠正违约行为,若违约方未能在此期间内纠正的,则守约方有权解除本合同。如果违约方的违约行为给守约方造成损失,违约方应当承担全部赔偿责任。

1、本协议附件作为协议的组成部分,经甲乙双方盖章后与本协议具有同等效力;

3、在协议执行期间,如果双方或一方认为需要终止,应提前一个月通知对方,双方协商一致后,财务结算完毕、各自责任明确履行之后,方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议,给对方造成损失的,应赔偿对方损失。

4、本协议履行过程中,若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲乙双方或者某一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行,包含但不限于纠纷、经济往来的各项义务。

5、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;

6、甲、乙双方对本协议若有争议协商不成,依法可向合同签订地法院提起诉讼。

7、本协议一式二份,双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。

协议期限个月,自________年________月________日起至________年________月________日。本协议一式________份,双方各执________份。

日期:________年________月________日

乙方:________________。

日期:________年________月________日

招聘合同优选篇十一

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____.

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益;

4、忠于职守,勤奋工作;

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移.

第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇.

_______________________________________。

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):______________

乙方(签字):______________

日期:______年____月___日

招聘合同优选篇十二

甲方:

乙方:

根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和^v^办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神,以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。

1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。

甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。

甲方:

乙方:

日期:

招聘合同优选篇十三

甲方(委托方):

法定代表人:

乙方(服务方):

法定代表人:

上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。

详见合同附件一《招聘需求表》。

招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数,以每人每月人民币元计算。

2.2支付方式。

2.2.1方式:乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后,甲方应在《录用确认书》盖章并反馈给乙方,视为招聘服务成功,应支付招聘服务费。

2.2.2招聘服务费应在乙方推荐人员到岗上班后支付。支付时间为到岗人员的发放工资日,直到推荐人员离岗、解除或终止和甲方的劳动关系(无论何种原因)。其中不足一月的无需支付费用。

2.2.3同一个乙方推荐人员,甲方支付招聘服务费的时间最长不超过个月。

3.1乙方应在本合同生效后日内根据甲方提供的岗位需求,并按照1:3的比例向甲方提供候选人简历(不含联系方式)备选。

3.2甲方应在收到乙方提供的候选人简历后日内,向乙方提供其确定的复试人员名单及复试的相关事宜。

3.3需要另行复试的,应在上次复试结束后日内进行安排。并在复试结束后2日内将复试结果通知乙方。如有特殊情况,经乙方同意,时限可顺延。

3.4对甲方确定录用的人员,乙方应向甲方提供联系方式,由甲方通知录用人员,录用人员到岗之日即为招聘任务完成。

4.1甲方应向乙方如实提供本单位的《营业执照》或其他行政许可证明原件、复印件及法定代表人的身份证明复印件。

4.2甲方应如实、详细填写《招聘需求表》中单位概况、招聘条件、待遇、要求等各项内容。

4.3《招聘需求表》是乙方招聘的标准,未经乙方同意,甲方不得随意变更甲乙双方以《招聘需求表》形式确认的录用条件。

4.4未经过乙方允许,甲方不得直接与乙方推荐之人员就招募事宜接触,如因此录用,则视为乙方招聘服务成功,甲方应如约支付招聘服务费用。

乙方向甲方推荐之日起个月以内,甲方录用甲方推荐人员的,均视为乙方提供了相应服务,甲方应支付招聘服务费。超出上述期限的,甲方无需支付招聘服务费;双方另有约定除外。

4.5如需要甲方另外支付面试差旅费用的,应事先征得甲方同意。

4.6甲方确定录用人员后,应如实填写《录用确认书》,并在加盖公章后返还乙方。

4.7甲方有权自行决定人员的是否录用、离岗/解除/终止劳动合同事宜。

5.1乙方在组织招聘活动中必须按照甲方所提供的招聘简章的实际情况向求职者介绍,不得虚假宣传,不得收取竞聘人员的任何介绍费。因乙方违规、违约造成的一切纠纷及经济损失,乙方应承担全部法律责任。

5.2乙方负责对推荐的竞聘人员提供必要的竞聘建议和指导。

5.3乙方保证按照《劳动法》等有关法规的规定开展招聘业务,而甲方亦应保证按照其录用条件及与录用人员的劳动合同履约。

5.4甲方录用人员在报到之日起个工作日内离职的,按以下情形处理:

5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合适人选的,甲方已支付的招聘服务费可置换同等金额的其他招聘服务产品。如未到支付招聘服务费时间的,无需再支付。

5.5乙方应保证所推荐人员符合下列所有要求:

5.5.1身份、联系方式、学历、教育培训、原工作经历等基本信息的真实性;

5.5.2无犯罪前科;

5.5.3其它:

任何时候甲方发生不符合上述条件之一的,甲方有权与该员工解除劳动关系,并要求乙方将收取的招聘服务费全部退还。如造成甲方损失,还应赔偿。

5.6未经甲方允许,乙方不得以甲方名义与竞聘人员及任何第三方签署任何合同或法律文件。

6.1甲方未如实提供单位介绍及委托招聘职位的详细情况,而有任何隐瞒、遗漏或误导之情形的,乙方有权停止招聘服务,甲方应当承担全部法律责任,应当按照合同约定支付全部招聘服务费,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

6.2甲方未按约定支付招聘服务费的,乙方有权停止招聘服务,并且甲方应自延期付款之日起按延付金额的千分按照双倍招聘服务费的标准向乙方支付违约金。

6.3甲方由于通过其他渠道招聘到所需要人员等等原因招聘需求有可能发生变化,应在个工作日内及时通知乙方停止招聘或改变招聘人数。

7.1本合同在履行过程中发生争议,双方应尽力协商解决,协商不成,应向仲裁委员会申请仲裁。

7.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,至甲乙双方履行完各自的义务自行终止。

7.3本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

签署时间:年月日。

甲方(盖章):乙方(盖章):

联系人:联系人:

联系方式:联系方式:

地址:地址:

招聘合同优选篇十四

徐方(委托方):

乙方(受托人):

甲方委托乙方开展招聘业务,双方本着“公平、公正、诚信”的原则,达成如下协议:

1、乙方应在双方约定的期限内为甲方提供人事代理招聘服务。

2、代理招聘服务费300元/人,支付方式为每满一个月工作时间支付100元/人,直至三个月后支付完毕。每月周期30天,不到25天不用交服务费。

3、甲方应根据实际岗位要求完成,并承诺工作内容和时间符合国家法律、法规和政策及社会公德。由于乙方为甲方提供招聘代理服务,乙方应根据甲方需要如实提供候选人信息,乙方负责审核候选人信息。由于乙方为候选人提供职业介绍服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的候选人收取任何费用。

4、甲方可与乙方讨论各机构的服务范围。如甲方未能与乙方协商,视为默认委托乙方对申请材料进行初步筛选。(《乡村山林合作协议》)。

5、甲方和乙方在代理招聘期间应保持密切联系。甲方可以在代理招聘期间从乙方处了解申请进度。乙方有义务在代理招聘期间向甲方反馈招聘进度,并提出调整申请条件和岗位待遇的建议。

6、乙方可根据甲方同意的时间和地点安排甲方与乙方初步筛选的候选人进行面试,甲方应根据面试情况确定意向候选人。

7、甲方面试乙方推荐的候选人后,应在2个工作日内做出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视为推荐成功。

8、聘用人员后,甲方应依法与受聘人员签订劳动合同,办理聘用登记手续,缴纳工伤保险,支付劳动报酬。甲方拒绝或拖延与受聘人员签订劳动合同、办理录用登记手续、支付工资等。,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。情节严重的,乙方有权随时终止本协议。

9、甲方应在聘用人员后向乙方反馈其工作情况,以便乙方人员及时进行信息处理和回访。

10、乙方招聘地点不在甲方所在地(五区内)。

12、本协议有效期为20__年6月13日至20__年6月31日。

13、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

14、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

徐方(公章):乙方:处理人:

日期:日期

招聘合同优选篇十五

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方开展招聘业务,双方以“公平,公正,守信,诚意”为原则,达成以下协议:

1.在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人,直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期,不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)

11.对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。

12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。

13.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

14.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

甲方(公章) 乙方:

经办人:

日期: 日期:

招聘合同优选篇十六

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同:

合同期限为年,年月日起至年月日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

1、甲方支付乙方工资元,甲方不再支付其它任何费用;

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.、如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

5、每月1号为发薪日。

5、乙方必须保证三餐卫生工作;

7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施,否则发生一切安全事故由乙方负责,合同范本《服务员合同范本》。如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%~100%。

8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

1、试用期内证明不符合录用条件的;

2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;

5、占小便宜、有偷窃行为。

1、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

2、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

甲方:乙方:

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