实体店店长简历(热门14篇)

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实体店店长简历(热门14篇)
时间:2023-12-14 04:37:13     小编:ZS文王

随着社会的发展,我们需要不断总结经验与教训。写总结时,还可以请教他人的意见和建议,从不同的角度和视角来审视和改进自己的总结作品。虽然范文是给别人提供的,但我们可以从中发现与自己情况相似的经历和启示。

实体店店长简历篇一

目前所在地:东莞民族:汉族。

户口所在地:梅州身材:167cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:经理、店长、主管、

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:xx--3500希望工作地区:东莞。

个人工作经历:

公司名称:真功夫全球餐饮连锁起止年月:xx-07~xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:经理。

离职原因:

公司名称:东莞南城国辉电子厂起止年月:xx-06~xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产主管。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:宜春学院。

所学专业一:经济学所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07江西省宜春学院经济学经济学学士学位。

xx-07xx-11广仁驾校小车驾驶c1小车驾驶。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

扎实的经济专业基础理论知识。

快餐行业店面管理2年经验,熟悉快餐店日常工作。

企业生产管理经验1年,熟悉车间生产管理。

计算机操作熟练,文笔较好。

详细个人自传。

愿意从基层做起,一步一个脚印,积累经验,发挥我的才干,与公司共同发展。

实体店店长简历篇二

姓名:大学生个人简历网性别:男民族:汉族出生年月:1982年2月13日身高:170cm体重:75kg户籍:广东茂名现所在地:广东湛江毕业学校:金通技术学院学历:专科专业名称:计算机应用毕业年份:工作年限:十年以上职称:中级职称职位性质:全职职位类别:餐饮/娱乐/旅游/经营/管理/物流/贸易/采购职位名称:行政经理;人事主管;经营经理工作地区:湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:三天内语言能力:其他语言;普通话标准计算机能力:良好;综合技能:计算机应用,平面设计,office擅长组织策划,运营管理,广告宣传,人事行政粤语,普通话,雷州话都熟练。时间所在学校学历7月-206月金通技术学院专科培训经历:时间培训机构证书1月-207月现代管理培训公司组织的培训所在公司:汇瑞xxxx有限公司时间范围:6月-2012月公司性质:私营企业所属行业:房产/家居/装修/物业担任职位:经营部经理工作描述:商场招商营运,人事招聘,宣传广告,各项规章制度制订,商家装修入场管理,费用催缴等离职原因:个人原因所在公司:鼎峰贸易时间范围:9月-11月公司性质:私营企业所属行业:五金/机械/设备/制造担任职位:行政经理工作描述:各项规章制度的制订草拟,监督执行,办公室行政事务,资产管理,年审,协调各部门,上传下达等.离职原因:生bb所在公司:电子科技xx有限公司时间范围:12月-208月公司性质:私营企业所属行业:餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游担任职位:店长/人事主管工作描述:场地营运与扩展、人员招聘培训、员工考核,薪酬制定,组织主持各项宣传比赛活动,处理突发情况!离职原因:长期处于外地,回家发展所在公司:xxxx教育时间范围:7月-2012月公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:招生主任。教师工作描述:负责学校的.招生工作,office办公软件和平面设计教师离职原因:转行自我评价:做事责任心较强,擅长经营策划,组织宣传,人事招聘,具有多年的经营管理和人事行政经验,能独立开展各项工作,平面设计、办公软件等较为熟练,普通话、粤语、雷州话熟练,对上级交付的任务能按时按质完成。擅于与人沟通,具有敏锐的商业触觉!擅长分析、统计!能根据市场需要调整营运策略!对突发情况具有良好应变能力!对投诉等能适当处理!能根据公司实际情况,进行人员培训!注:因求学时所学是私立学校,学历证书无法提供,如果贵公司要求必须要提供的,请不要打扰,谢谢。发展方向:行业不限,比较注重是否有晋升空间,能独立完各项工作,按时按质完成上级交付的任务。

实体店店长简历篇三

3、负责业务范围内的客户管理工作,引导并促成门店人员达成各项经营目标;。

4、负责门店的产品销售,掌握本门店的销售动态,分析门店的销售情况;。

6、总公司领导安排的其他工作。

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实体店店长简历篇四

想要包装好一份高质量的个人简历,首先就要知道什么样的简历更受欢迎,更能吸引人。就像是产品的包装一样,有的人就是因为包装好看才来买,而如果包装根本就不是对方所喜欢,自然也就没有买的价值了。要知道什么样的简历更具有吸引力,就要先知道目标公司招聘官是怎么筛选简历的。

同样的求职者,具有同样相似的条件,有的人能够充分利用好其条件,就能够在个人简历中突出自身的优势。而有的人写的很平淡,个人简历也就很平庸。这也是一种包装,例如在大学期间的一些研究项目,具有很高的`含金量,写在个人简历中就能够显示出自己的能力。还有一些兼职经历,如果成绩突出,同样也可以写在个人简历中。

一份个人简历中如果是精心包装好的,还需要提高其可信度,如果可信度不高,写的再漂亮也不具有价值,更不要说是高质量的了。

姓名。

性别。

民族。

户籍。

身高。

学制。

学历。

政治面貌。

专业。

毕业学校。

专业课程。

技能、特长。

外语等级。

计算机。

个人能力。

教育及培训经历。

时间。

专业。

学校。

联系方式。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

邮编。

自我评价。

更多。

实体店店长简历篇五

婚姻状况:未婚籍贯:湖北襄阳。

政治面貌:群众目前所在地:义乌市南门街379号。

•求职意向。

期望职位:管理。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:3000住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:1年。

工作经历:

—任深圳市百果园事业发展有限公司旗下旗舰店店长。

任义乌市龙施食品有限公司副总经理,主管公司策划、人事、销售等方面。

•教育背景。

最高学历:开云KY官方登录入口 以下毕业院校:太平一中。

所学专业:无毕业时间:-5。

第一外语:无水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

实体店店长简历篇六

性别:男。

身高:174。

婚姻状况:未婚。

籍贯:浙江温州。

政治面貌:群众。

目前所在地:义乌苏溪。

求职意向。

期望职位:人事类。

职位类型:全职。

工作地点:浙江省。

工资待遇:面议。

住房要求:面议。

工作经验。

工作经验:4年。

工作经历:

教育背景。

最高学历:大专。

毕业院校:浙江树人大学。

所学专业:工业分析。

毕业时间:20xx-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

浙江树人大学工业分析优秀班干部。

实体店店长简历篇七

根据我公司职责分工,我公司各门店店长全面负责门店管理及运作;主要履行以下岗位职责。

1.1执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时有责任主动提出促销建议。

1.2监督商品的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。

1.3掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

1.4组织、参与、监督每天的交班盘点和每月全面盘点。

1.5根据店面各种商品的.实际库存与销售情况合理计算补货量,确保店内存货适宜或充足。

1.6监督陈列货品的整齐、干净、合理。

1.7把握市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。

1.8每月按时总结本月销售、支出,并分析当月销售工作,列出成功、不足方面,说明原因,提出保持或整改计划。

1.9建立顾客档案,方便顾客服务,跟踪反馈信息。

1.10接受顾客投诉提出处理意见。

2.员工管理。

2.1对店面职工考勤、仪容、仪表进行监督与管理,以及服务用语的正确使用。

2.2检查、监督本门店收银员、营业员的日常工作及对员工导购工作的及时指导与培训。

2.3主持每日晨会,布置一天的工作。

2.4监督和检查门店收银员的每日交班清单及相关手续的完善性、规范性及手续传递的及时性。

2.5有对员工给予100元以内奖励和处罚的权利,超过100元的奖励和处罚报公司报准。

2.6有权利就不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工书面向公司提出申请,辞退或者调离不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工。

2.7对本店面收银员和营业员的日常工作表现进行检查和评定、并与每月的10号前将上月综合评定书面交公司财务。

2.8店长下班、休班或是暂时离开店面时要向值班店长进行书面形式的工作交接。

3内务管理。

3.1、控制本门店的支出,节约水、电、通讯等费用,把握本门店费用不超预算。

3.2掌握门店各种设备的维护和保养。

3.3组织购餐,督促用餐,检查餐后卫生。

3.4监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等管理,做好与门店周围的各项协调工作。

3.5及时审核店面的各种帐务,检查监督各种帐务的规范性和准确性。

4其他管理。

4.1能够正确、果断的处理应急、突发事件。

4.2搞好公司各店面的相互协作。

4.3积极书面或口头向公司经理反映店面出现的新情况。

实体店店长简历篇八

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:梅州身材:167cm55kg。

婚姻状况:未婚年龄:29岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:xx--3500希望工作地区:广东省。

公司名称:潮盛美食起止年月:xx-11~xx-05。

公司性质:其它所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:副店长。

工作描述:xx年,结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景,于是开始从事餐饮的工作。从送餐员,收盘,招揽客人做起,到协助厨部,整理库存,材料采购等餐厅所有工作,都驾轻就熟,经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久,锻炼出我有独自经营管理的经验,以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力,处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。

离职原因:租约合同到期。

公司名称:广州通宝物流货运公司起止年月:xx-05~xx-11。

公司性质:私营企业所属行业:其他。

担任职务:经理助理。

工作描述:在该公司上班,主要负责跟车提货、发货,偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。

离职原因:合同到期。

公司名称:广东省粤华电磁有限公司起止年月:xx-07~xx-04。

公司性质:民营企业所属行业:计算机业。

担任职务:技术员。

工作描述:毕业后,在该公司制片部负责生产线的工作,处理、管理生产线的日常问题。(包括机器的维护、保养、制片等)。

离职原因:公司停业。

毕业院校:广州市乡镇企业管理干部学院。

所学专业一:计算机应用与维护所学专业二:管理学原理。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

1、熟悉企业单位管理,有一定的经营能力和社会经验,有独当一面的能力;熟悉饮食行业,能做专业的潮汕沙锅粥、烧蚝、焖饭、卤水等。

2、为人老实,勤快,细心,能吃苦,有实干能力;交际能力,口头表达能力强。

3、掌握计算机的基本知识和一些软件的运用。

本人有志于餐饮行业,热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通,有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效,不喜花俏,做事认真、勤快、谨慎,有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信,用自己的能力,一定为用我的`企业单位做好我的本职工作!

实体店店长简历篇九

目前所在地:东莞民族:汉族。

户口所在地:梅州身材:167cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:经理、店长、主管、

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:xx--3500希望工作地区:东莞。

个人工作经历:

公司名称:真功夫全球餐饮连锁起止年月:xx-07~xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:经理。

离职原因:

公司名称:东莞南城国辉电子厂起止年月:xx-06~xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产主管。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:宜春学院。

所学专业一:经济学所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07江西省宜春学院经济学经济学学士学位。

xx-07xx-11广仁驾校小车驾驶c1小车驾驶。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

扎实的经济专业基础理论知识。

快餐行业店面管理2年经验,熟悉快餐店日常工作。

企业生产管理经验1年,熟悉车间生产管理。

计算机操作熟练,文笔较好。

详细个人自传。

愿意从基层做起,一步一个脚印,积累经验,发挥我的才干,与公司共同发展。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

实体店店长简历篇十

我于xx年8月来到居安逸,四个月的时间,从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我,为了能更好的胜任我的工作,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报公司、回报雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的选择。

在这样一个大家庭里,以前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的'问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。

细节决定事业的成功,所以我们要注重细节,我们在这里上班,主要目的就是做好服务。怎样去做好服务,是我们工作的重点,在服务的过程中,会出现各种各样的问题,而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题,出现了问题要学会怎样去解决问题。

实体店店长简历篇十一

性别。

06。

民族。

籍贯。

上海。

户口。

上海。

婚姻状况。

未婚。

健康状况。

良好。

毕业时间。

20xx.07。

毕业院校。

**学院。

专业名称。

**专业。

学历。

本科。

手机。

13****。

qq。

****。

e-mail。

[emailprotected]。

求职意向。

目前状况:目前在职,尽快找到工作。

期望工作地区:上海。

期望职位:市场/营销/拓展经理。

期望从事行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作类型:全职。

教育背景。

20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。

工作经验。

20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。

工作描述:

负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训(销售和技术)、商品的陈列和管理,配合联想督导完成销售任务.

在20xx年获得联想最佳专卖店奖。

在20xx年荣获北京800指点专卖店。

在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。

在20xx年荣获金牌专卖店奖。

工作描述:

工作描述:

主要负责北区运营部员工的技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.

证书名称。

20xx年6月荣获学院三等奖学金。

20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。

20xx年5月获**认证。

自我评价。

实体店店长简历篇十二

专业:会计学联系方式:*******邮箱:*********。

工作经历:

20xx——20xx贵州饭店客房部服务员。

20xx——20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员。

20xx——20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理。

20xx——20xx贵阳沃特酒店高级客房部行政管理。

负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

培训经历:

20xx——20xx在贵州经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作。

自我评价:

具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的'统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

实体店店长简历篇十三

性别:女出生年月:19xx年xx月xx日。

籍贯:北京学历:中专。

e-mail:abcde@。

联系电话:13710000000。

居住地:北京市xx区。

教育背景。

中专:20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

大专:20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

工作经历。

20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。

工作描述:

1.负责公司电话总机话务,保证事务及时处理,负责收发传真;

2.负责来访接待,做好相关的招待工作;

3.负责数据的收集及统计工作;

4.负责员工考勤的统计工作;

5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务,为公司提供后勤保障。

工作经验:具备良好的口头及书面表达能力,态度端庄,礼貌待人,做事踏实;具有良好的沟通协调能力,敏锐的思维能力;对工作认真负责的工作态度,诚实守信,工作细致;具有敬业精神及团队合作意识。

20xx年6月至今北京xx服装服饰有限公司零售部店长。

工作描述:

1.制定店铺内部目标,带领导购如期完成公司下达的销售指标;

2.为顾客提供优质良好的服务,圆满的解决顾客投诉及其他售后服务;

3.指导并参与店铺的各项销售活动;

4.店铺的陈列调整;

5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训;

6.各类账务的处理,货品的数量统计,控制日常损耗且保持店铺的良好库存;

7.合理安排导购班次及分工,考核导购工作能力,统计导购考勤;

8.注重市场信息的收集,完成店铺各类总结,及时反馈店铺信息;

9.完成上级交办其他工作。

调能力,良好的服务意识和良好的团队精神,性格开朗、富有激情。

培训经历。

20xx年6月,参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月,参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。

自我评价。

诚实守信,开朗热情。具有一定的领导及安排能力,注重团队协作,善于沟通。

勇于且愿意接受新鲜事物,具有较强的学习能力。

实体店店长简历篇十四

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:1991

户口:徐州市。

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

毕业院校:技校。

工作年限:3年。

电子邮箱:

求职意向。

期望行业:服务行业。

期望职位:服装店长/门店经理/专卖店店长。

自我评价。

本人曾从事多年服装销售工作,对顾客有较强的认知能力和分析能力,对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强,针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真,能够出色的`完成领导交代的工作任务,在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。

工作经历:

20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长。

工作内容:

了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系,完成专卖店的销售任务。

20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理。

工作职责和业绩:负责专卖店的日常管理和销售工作。

门店的管理正在逐步走向科学化,需要管理手段的提升,我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性,为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在每个方面做好本职工作。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/19336369.html】

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