林业学习培训心得(汇总16篇)

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林业学习培训心得(汇总16篇)
时间:2023-12-14 09:18:12     小编:文轩

阅读是以理解和领悟为目的,通过阅读文字材料获取信息和知识的一种活动。总结要言之有物,表达清晰,让读者能够快速抓住重点。我们不妨来读一读以下的总结范文,它们或许能给我们的写作和思考带来一些新的视角和思路。

林业学习培训心得篇一

20xx年x月x日至x月x日,我参加了xxx培训班。两天的培训,紧张而充实,让我收获颇丰,现我将此次培训的学习心得小结如下:

当今世界,科技发展日新月异,这种发展趋势可以简单概括为:政治多极化、经济全球化及信息网络化。当今时代又被称为“信息时代”,大洋彼岸发生的事情只要几秒钟我们就可以知道。这使我们的保密的工作面临着前所未有的机遇和挑战。所谓机遇,就是科技手段的运用使保密的工作得到发展和进步;所谓挑战,就是各种科技手段的迅猛发展增加了保密的工作的难度,给保密的工作带来了新的问题。

主要有以下两点:。

一是保密与交流的界限划分越来越不清楚。“应该保住的保住,应该交流的交流”是保密的工作的原则之一。不能为了保密,就不公开、不交流。保密是暂时的、相对的,公开、交流是绝对的、永恒的。经济全球化使得保密与交流的界限难以掌握,这无形中增大了保密的工作的难度。

二是信息安全面临巨大挑战。当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。为此,国家保密局近几年出台了一系列规定,如《关于加强计算机管理的暂行规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统互联网的规定》等等,其目的就是为了解决计算机信息网络的保密问题。

保密的工作是一项长期的艰巨的工作,任何时候均不容忽视。然而,在平时的工作中,部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化,保密麻痹思想滋长,认为“周边无战事”,可以“刀枪入室,马放南山”了,孰不知当今世界并不安宁,缓和中蕴藏着动荡和危机,特别在科技、经济领域,没有销烟的斗争无处不在,无时不有。因此,要加大保密宣传教育力度,经常组织单位人员学习有关保密法律法规,利用各种时机敲“警钟”,使全体人员认清:保守国家机密不仅是每个公民的.神圣职责,更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时,要经常利用失泄密的典型案例,进行保密警示教育,不断提高全体人员的忧患意识,绷紧有密必保这根“弦”。

广大保密的工作者和涉密人员要不断学习保密知识,严格按章办事,熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程,熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。在实际工作中,要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机,杜绝混用,在工作中接触的涉密电子文件,要及时清理,该归档的要及时归档,不能私自留存,离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理,有关部门应监督其登记、交接,不留隐患。

保密的工作是党和国家一项重要的工作,也是党和国家一项长期的艰巨的任务。新时期给保密的工作带来了新的挑战,保密的工作面临的形势十分严峻。所以,在日常工作中一定要树立“保密的工作无小事,细小之处见成败”的意识,杜绝保密的工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。小事、细事、微事往往就能决定保密的工作的成败。

就是要在脑子里绷紧一根弦,在舌头上加上一把锁,做到不该说的不说,不该看的不看,不该做的不做,切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手,严守纪律,守住秘密。

林业学习培训心得篇二

为了进一步提升我省林业干部队伍的专业水平,掌握适应新形势下林业发展的技能水平。11月13日,由省林业厅主办,湖北生态学院具体承办了全省林业专业能力提升培训班,通过半个月的学新生活,我有一点心得:

一是一份深深的感激之情。本次培训班是我省近些年林业行业开展规模较较大,参训学员覆盖面最广,领导最重视,学员积极性最高的一次,由于组织实施正直生态学院六十年华诞之时,使得此次培训更意义,开启了生态学院全省林业行业培训的新篇章,为此,感谢省林业厅领导为我们提供的一次系统学习的机会,感谢生态学院为我们参训学员搭建的良好学习的平台,为我们安排了丰富多彩的课余生活,聘请全省林业行业各领域的知名专家教授上课,专家们毫无保留的将自己从业以来丰富的实践经验传授给我们,列举了大量的例子,使我们能最直接的同专家教授面对面交流,将实际工作中的难点和问题都能带到课堂同老师一起讨论。通过两周的林业干部培训班的学习生活,使我感受到了学习带来的快乐,丰富了知识、开阔了视野、理清了思路、拓宽了视野、提振了精神、增加了信心,充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们在回到单位得心应手地开展各项工作,更也有幸认识了来自全省林业各条战线上的精英,对今后的工作也有了信心。

二是通过学习培训,使我更加强烈地意识到学习的重要性。生态学院,是我魂牵梦绕的地方,这次在生态学院参加培训,也算完成了自己一个来林校学习的心愿,本次集中培训让参训学员排除本单位琐碎公务,脱产一个半月学习,学员间相互交流本单位的好的做法好的经验,同时也能同专家教授共同探索某些领域林业发展的新趋势,大家欢聚一堂,相互启发,共同提高,深刻地认识到当前我国的国情、省情、县情和林情,也让我清楚该在哪块领域加强学习,有效的制约我们林业发展的瓶颈,也是我深刻的意识到只有不断加强学习,才能接受新的思想,新的举措,从而不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,只有加强学习,才能了解掌握先进的理念和方法,取他人之长,认己之短,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。培训还有效地帮助了非林干部准确把握当前林业发展全局,切实学习到了基本的林业知识和技巧,澄清原来在工作中存在的一些不懂得问题,这必将方便我们今后工作少走弯路,更好的建设湖北林业。

三是通过本次培训,使我更加清晰地意识到责任重大。党的十七大报告提出生态文明,现今报告将生态文明独立成篇,和经济、政治、文化建设并列,还第一次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”“建设美丽中国”的.口号,必将对全国林业发展带来新契机,迎来了前所未有的好形势、好机遇,中央赋予林业“四个地位”和“四大使命”。今年以来,国家林业局也提出了发展民生林业的思路,把发展民生林业和生态林业放在同等重要的位置进行谋划,对林业提出了新的更高要求。这次培训中,几位教授用生动的例子,幽默风趣的语言讲解了他们的亲身工作经历,并且对我国当前的经济社会形势以及我们工作面临的机遇和挑战作了详细的分析,使我深深地感染着,深感自己肩上担子的沉重。

四是通过本期培训,使我得到了锤炼。作为新时期的党员干部,要树立为民形象,多做加快林业经济发展的事,尤其是做好与职工生活息息相关的事,要弄清楚职工到底想什么,盼什么,争什么,真正把职工的冷暖安危放在心上,把职工最需要、最迫切的事抓在手上,一件件去落实,要把精力放在广大职工最为关心的经济建设上,在广大群众中树立起党员干部务实的形象。

好风凭借力,扬帆正当时,当前正是我省林业发展的大好时期,我将好好总结这次在生态学院培训所取得的成果,在今后的工作中更加勤奋学习,扎实工作,为湖北省林业跨越发展做出自己应有的贡献。

林业学习培训心得篇三

11月16日,xx区林业局召开深入贯彻落实党的xx届三中全会精神学习会。并就如何学习好、落实好xx届三中全会精神和当前林业工作进行了安排部署。xx区林业局局长张主持学习会并作讲话,区林业局党委书记王传达了xx届三中全会精神。连日来,xx区林业局广大干部职工通过报纸、电视、网络等媒体,掀起了学习三中全会精神的高潮。

林业干部学习开云官网app下载安装手机版 3篇林业干部学习开云官网app下载安装手机版 3篇会议指出,党的xx届三中全会是在我国改革开放新的重要关头和全面建成小康社会决定性阶段召开的一次重要会议,是中国共产党坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示,是以为的党中央回应人民期待、开拓创新、攻坚克难的政治承诺,是全面深化改革的总部署、总动员,必将对完善和发展中国特色社会主义制度,推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。

会议要求,全区林业系统广大党员干部职工要把认真学习领会、全面贯彻落实xx届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,要以党的和xx届三中全会精神为指导,对今年的各项工作进行“回头看”,按照“争一流、保旗帜”的目标,迅速行动起来,查漏补缺、全力抓好以花牛苹果产业园为主的项目建设、森林防火、造林绿化、林业棚户区改造、野生动物疫源疫病防控和野生动植物保护等当前重点工作,确保圆满完成今年各项工作任务。同时,要切实做好元旦、春节期间的廉政建设、安全生产等工作。总结经验,科学谋划20xx年工作重点,以实际行动贯彻落实好xx届三中全会精神,向区委、区政府交一份满意的答卷。

作为一名林业干部,通过学习,我们要把认真学习领会、全面贯彻落实xx届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,与学习贯彻党的精神和本质工作紧密结合起来,与当前正在开展的群众路线教育实践活动紧密结合起来,充分发挥在建设生态文明、美丽中国中的主力军作用,为建设生态文明和建设美丽作出更大贡献。

林业学习培训心得篇四

9月17日我有幸参加地区教育局组织的“贵州省初中实用技术技能的培训”这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

教室培训结束后,专家组与老师们民到栽培大棚,现场讲解冻灾后恢复生产的技术操作要领。陈坍村种植大户应水兴说:“我们农民能赚钱,就靠科技这一点”;大坪村的主任说:“大坪村地处高山,交通不便,没有别的产业,近年农民发展蔬菜为主,收入增加了,但怎么扩大,虫害很多如何防治,很希望专家下次能够到大坪村指导”。心近了情也浓了!陈坍村主任说:“你们下次来还在我家吃饭,”通过学习,使我更加深刻地了解了基础教育课程改革的背景及教育意义,信息化的社会来临对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台,特别是培养学生综合素质的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、有力地推动了农业实用技术推广和农村经济持续快速健康发展。现将我此次培训的收获总结如下:

农村实用人才是农业实用技术的实践者、示范者。经过多年的不断努力,我省农村实用人才培训工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足。主要表现在农村实用人才总量相对不足、农村实用人才结构不尽合理、管理不够规范、农村实用人才素质不高等。

根据“实际、实用、实效”的原则,只要是农村从事种植、养殖、加工、乡村旅游等行业有技术之长的人才及农村经纪人、农村致富带头人都是农村实用技术人才,都给予政策扶持和技术支持,积极帮助解决在生产、经营中的技术难题。以青年农民为主要对象,以农村劳动力转移培训为重点,通过科技培训等方式,组织农业专家、技术人员深入田间地头,开设讲座、印发技术资料等形式,提高农民科技种养水平。

在实施农村实用人才培训工作中,虽然我们做出了一定的成绩,但也还存在一些问题。二是学生学积极性不高,学习的纪律性差,随意性大,对理论知识接受程度低;三是学校没有实习基地,工作开展比较困难等。在以后的工作中,我们将进一步争取资金投入和培训力度,求真务实,开拓创新,努力使农村实用人才培训工作再上新台阶。

绩效管理是人力资源管理的核心内容,是提高人力资源使用效率、保障组织战略目标实现的重要手段。绩效管理在企业管理中的重要性己为大家所共识,并基本搭建起绩效管理体系。但在开展绩效管理时,还存在一些误区,需要进一步整改和提高。

陆丰分公司在绩效管理运行中过去也曾出现过一些问题,如绩效考核指标的主观评价性较大、针对性不强,考核标准大而笼统,没有具体的评价标准;考核标准存在过多难以衡量的因素,不能令员工信服,员工对考核的认可度较低;考核过程犹如走过场;考核结果不能真正体现工作成果的差异性,不能有效激励员工的积极性;考核过程中考核者与被考核者的沟通不够,员工容易产生不满情绪,等等。针对这些存在问题,我们坚持贯彻“全员参与、强化沟通”的理念,积极采取三方面的举措来强化绩效管理,从而有效提升了绩效管理质量。

一是加强培训,提升认识。针对各级经理人员普遍存在“绩效管理是人力资源部门的事情”、“绩效管理就是考核”、“绩效管理就是只要结果不问过程”等的认识误区,分公司通过强化对各级经理绩效管理理念和技能的培训,积极宣贯绩效管理是一项强调全员参与的管理活动,人力资源管理部门对绩效管理的责任主要体现在企业绩效管理的规划设计、组织、协调、宣传、推动、服务、汇总等方面,而大量的实实在在的落实与执行则全靠处于一线的各级直线经理来做,促使各级经理树立面向员工、服务员工的绩效管理理念,真正认识到绩效管理是提升自身管理水平、提高部门绩效的有力工具,对绩效管理工作的态度由“公司要我做”变成了“我自己要做”,从而确保了绩效管理工作在各级部门的落实。

二是抓住核心,突出关键。企业运营管理中可以用来作为考核的指标非常多,过多的考核指标只会分散员工的关注重点,使得员工不得不“眉毛胡子一把抓”。在考核指标的设置中,如果做到包罗万象、面面俱到,势必加大管理成本、分散部门经理及员工的注意力、降低部门及个人的工作效率。我们在考核指标设置中,抓住核心,突出关键,找出能驱动价值创造的最重要的绩效目标,根据其对个人以及对团队业绩的影响来确定是否将其纳入绩效指标体系。根据“二八原理”,找出实现下属个人业绩和团队绩效目标的关键因素和指标,即kpi,一般在5至10指标之间来设定考核指标,做到可理解、可控制、可实施。同时,还根据不同的月度、季度企业中心任务的不同,及时对kpi指标进行调整,以体现绩效指标的有效性和导向性。

三是强化辅导,持续沟通。绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,良好的绩效沟通能够及时排除障碍,最大限度的提高绩效。针对绩效管理中最易忽视、最薄弱的环节——绩效沟通,我们建立了绩效面谈制度,督促各级经理围绕下属工作态度、流程与标准、工作方法等方面定期进行沟通指导,达到及时肯定或及时纠正引导的目的。在对员工绩效沟通与辅导中,重点抓好“两头”(即最佳与最差的员工),杜绝对后进员工不管不问情况发生,使绩效沟通过程流程化、规范化,不但夯实了绩效管理基础工作,还对绩效提升起到明显促进作用。

在电信企业的经营与管理过程中,绩效管理作为人力资源管理的核心内容,既是重点,又是难点,需要不断研究和探索,不断完善和改进,做到全员参与,强化沟通,才能不断开创绩效管理新局面。

林业学习培训心得篇五

在局领导大力支持下,紧密围绕重点工程和新农村建设,扎实开展各项工作,取得了明显成效,总结如下:

参加森林病虫害防治。根据不同病虫害发生时期的不同,实行定期观测防治,对发生的病虫害,积极开展着防治工作。对柑桔大食蝇。银杏大蚕蛾发生重点区组织开展了防治工作,防治面积20xx余亩。

参与做好示范基地建设。根据不同的立地条件和环境因素,分别采取不同的技术措施进行科学管理,完成了柑桔。大枇杷。核桃。油茶。茶叶科技示范基地建设。参加技术培训。先后在涉及重点工程的乡镇,举办了果园建园与管理。茶园。核桃。油茶建园与低改技术培训现场会30场次,培训农民技术员400余人,培训农民2万余人次。参与油茶建园和抚育。我县油茶产业被省。市确定为重点区域后,今年夏秋季一是对部分集中连片园地进行了抚育改造,计改造1000亩;二是开展新建园,先后确定了xx村为今年率先发展示范村,计规划建园1000亩。

展望未来,面对新的挑战,我充满新的希望和信心。我将继续奋力开拓,扎实工作,为开创工面对面交流,将实际工作中的难点和问题都能带到课堂同老师一起讨论。通过两周的林业干部培训班的学习生活,使我感受到了学习带来的快乐,丰富了知识。开阔了视野。理清了思路。拓宽了视野。提振了精神。增加了信心,充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们在回到单位得心应手地开展各项工作,更也有幸认识了来自全省林业各条战线上的精英,对今后的工作也有了信心。二是通过学习培训,使我更加强烈地意识到学习的`重要性。生态学院,是我魂牵梦绕的地方,这次在生态学院参加培训,也算完成了自己一个来林校学习的心愿,本次集中培训让参训学员排除本单位琐碎公务,脱产一个半月学习,学员间相互交流本单位的好的做法好的经验,同时也能同专家教授共同探索某些领域林业发展的新趋势,大家欢聚一堂,相互启发,共同提高,深刻地认识到当前我国的国情。省情。县情和林情,也让我清楚该在哪块领域加强学习,有效的制约我们林业发展的瓶颈,也是我深刻的意识到只有不断加强学习,才能接受新的思想,新的举措,从而不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,只有加强学习,才能了解掌握先进的理念和方法,取他人之长,认己之短,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。培训还有效地帮助了非林干部准确把握当前林业发展全局,切实学习到了基本的林业知识和技巧,澄清原来在工作中存在的一些不懂得问题,这必将方便我们今后工作少走弯路,更好的建设湖北林业。

三是通过本次培训,使我更加清晰地意识到责任重大。党的十七大报告提出生态文明,现今报告将生态文明独立成篇,和经济。政治。文化建设并列,还第一次提出〝推进绿色发展。循环发展。低碳发展〞〝建设美丽中国〞的口号,必将对全国林业发展带来新契机,迎来了前所未有的好形势。好机遇,中央赋予林业〝四个地位〞和〝四大使命〞。今年以来,国家林业局也提出了发展民生林业的思路,把发展民生林业和生态林业放在同等重要的位置进行谋划,对林业提出了新的更高要求。这次培训中,几位教授用生动的例子,幽默风趣的语言讲解了他们的亲身工作经历,并且对我国当前的经济社会形势以及我们工作面临的机遇和挑战作了详细的分析,使我深深地感染着,深感自己肩上担子的沉重。四是通过本期培训,使我得到了锤炼。作为新时期的党员干部,要树立为民形象,多做加快林业经济发展的事,尤其是做好与职工生活息息相关的事,要弄清楚职工到底想什么,盼什么,争什么,真正把职工的冷暖安危放在心上,把职工最需要。最迫切的事抓在手上,一件件去落实,要把精力放在广大职工最为关心的经济建设上,在广大群众中树立起党员干部务实的形象。

好风凭借力,扬帆正当时,当前正是我省林业发展的大好时期,我将好好总结这次在生态学院培训所取得的成果,在今后的工作中更加勤奋学习,扎实工作,为湖北省林业跨越发展做出自己应有的贡献。

林业学习培训心得篇六

为期两天半的入职培训虽然很快就结束了,但我内心的激动却久久不能平息。回顾培训过程中领导们亲切的谈话以及拓展训练中受到的挑战和磨练,感受颇深。这次培训是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的培训,也是一种文化、一种精神、一种理念的传递;同时也是一种思维、一种考验、一种气概的训练。

培训的第一天院领导详细的介绍了单位的组织结构和各部门职能,使我们尽快地了解了单位的基本状况。下午唐院长带领大家回顾了单位的发展历程,建院的几十年来经历了起起落落,使我们感受到我们院前辈创业的艰辛,也使我们认识到肩上责任的重大,同时也感受到我们院深厚的传统以及“五个特别”精神的具体含义。

学习心得在第二天的拓展训练中,我们忘记了年龄的差距,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——鹰之队,在队长的带领下,我们开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目:信任背摔、电网逃生、极速60秒以及攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战,我们没有责备、没有抱怨、没有放弃、没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

经过午餐时间的休整,下午训练的第一项是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队任一队友触网都会导致任务的失败。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是通过反复的尝试,队友们付出了巨大的努力,最终以微弱的劣势负于红队。项目结束后,大家都谈了自己的看法和体会,这个项目体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队的力量;同时组织策略也是一个重要的方面,由于策略上的不足,导致我们的失败,也使我认识到,在今后的工作中,一个好的策略对于整项工作的重要性。

在接下来的“极速60秒”项目中,组织策略的重要性更加凸显出来,我们蓝队在前一个项目的失败中吸取教训,认真讨论,制定了合理的计划,最终我们成功的战胜了红队。在这个项目中,我们也学到了很多东西,有些队友认识到自己缺乏自信、有些队友认识到“没有永远的敌人、只有共同的利益”这一哲理、还有合理利用资源的重要性等等,都对我们产生了一定程度的启发。

本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我们开始进行策划,并且认真挑战的时候,我发现这个任务并不是那么困难。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利“毕业”了。当时很多女同事已经感动的流泪,但我为同事们的努力感到骄傲、自豪!

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大,只有紧密团结,成为一个整体,才可能战无不胜、攻无不克;而团队要想做到紧密团结,只有相互信任,才能心无旁骛,劲往一处使;经过一天的训练,让我觉得陌生的同事变得亲切,大家成为了兄弟姐妹,相亲相爱,不离不弃,互相扶持,希望在大家能把这种状态带入到将来的工作中去,把昆明院当成一个大家庭,大家努力让这个家庭变得更加美好!

林业学习培训心得篇七

为了发展现代林业,建设生态文明,促进科学发展,提高林业系统干部的专业理论水平,进一步解放思想,更新观念,提升干部素质,实行生态兴县,人才兴林的战略。林业局于九月十一日至十三日在县党校举办林业系统干部培训班,通过三天的学习,使我们增加了学习,提高了认识,现就这次学习培训谈谈自己的几点开云官网app下载安装手机版 :

一、领会精神实质,转变观念通过学习省第十次党代会上的报告及红安精神,使我充分认识到我省今后五年工作的总体要求和今后五年的具体奋斗目标以及未来五年全省发展的主要任务,明白了红安在x省内,x地区的发展重要地位和存在的差距。要进一步发扬“万众一心,为党为民,朴诚勇敢,不胜不休”的红安精神,学会在勤学善思中谋科学发展之策,在拼搏奋进中务干事创业之实,在改革创新中树造福群众之绩。

二、提高专业知识,科学谋划,努力工作通过学习林业工程项目申报与管理,林业生态与产业建设等知识,使我充分认识到当前林业发展的机遇与态势,现在林业改革发展迎来了前所未有的好形势,好机遇,中央赋予林业“四个地位”和“四大使命”,今年国家林业局提出了发展民生林业的思路,把发展民生林业和生态林业放在同等重要的位置进行谋划,对林业建设提出了新的更高的要求,我们要切实加强学习,不断提高自身素质,走科技兴林,人才兴林之路,了解林业工程项目的相关知识,科学运用,推动林业事业的更大发展。

三、学法、懂法,才能更好地用法通过学习林业法律法规,预防职务犯罪,林业行政管理等法律知识,使我们充分认识到学法律,懂法律,正确运用法律的重要性,在工作中,更加认真履行自己的职责,规范执法行为,依法行政,乐于奉献,努力提高了执行力,为群众作出了表率,树立了干部勤政廉政的良好形象。

总之,通过这次培训学习,使我认识到自己的知识面窄,工作责任重大。今后要不断学习提高专业技术水平,提高林业建设的管理能力和创新能力,进一步认识我们从事的工作是保护生态环境造福子孙万代的伟大事业,做到勤政廉洁,依法行政,努力搞好本质工作,为红安林业的发展贡献自己的一份力量。

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林业学习培训心得篇八

通过林业学习培训,指导林业生产技术工人进行相关科研及林业生产工作并完成领导和上级单位交办的其他事宜,并分享心得范文。下面是本站小编为大家收集整理的林业学习培训心得范文,欢迎大家阅读。

为提高员工素质,从今年7月份起,管理处开始分批委派员工到县林业局对口科室跟班学习。本人被安排在第三批,跟班岗位主要在文印室和档案室。通过这段时间的学习,本人在思想觉悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些。

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一、凡事从小抓起。

1、本人这次在文印室跟班,发现该科室的同志均能按。

时上下班,严格遵守单位。

规章制度。

有事外出必须先先请示办公室组织纪律性很强。我们作为林业系统的成员之一就应以林业局为榜样不能因为地处偏僻就自甘落后散漫无形而应从严要求自己加强本身的组织纪律性随时随地树立“我代表管理处形象”的大局意识。

2、“加强效能建设”当中,有一项是“艰苦朴素勤俭节约”。在这一点上林业局文印室做得很好,只印了单面的纸,他们会存起来留作下次打印试稿时再用。相比之下,我们管理处行文时用纸就比较随便,不注意节约,在工作当中,也时常由于粗心等原因而存在“点长明灯,开长流水,开长转空调”的不良毛病,这是我们每个工作人员都应注意的。

二、工作上存在不少差距。

林业学习开云官网app下载安装手机版 3篇开云官网app下载安装手机版 ,学习心得1、行文上差距还很大。自打单位改制后,本人岗位在行政计财科,一个人身兼几职,“文书”—“文颖——“档案员”。工作状态从原来管理处的“整日无所事事”到现在自以为是的“任重”而行,本人一开始很不适应,也曾经大发牢骚过。通过这次学习,本人接触了林业局办公室的公文,这才领会了什么是“小巫见大巫”,他们不仅公文写作水平高,而且拟写的公文数量浩大繁多,应对的方方面面很多。相比之下,管理处的行政工作量是少之又少,想要胜任本人目前的岗位,只要在今后的时间里多加练习和培训,注意积累经验,增进自己的行文能力,工作效率即可提高。

2、小兵也能干大事。文印工作一向给人以枯燥乏味烦琐重复的印象,其实不然,在文印室跟班学习的这段时间,本人学到了很多文印工作技巧,以前要自己摸索很久的东西,一经别人指点马上就通了,真是“行家一席话,胜读十年书”。文印工作里头的学问其实大着了,只要你潜下心来学,能学的东西还真多,当中还能收获不少的乐趣。

3、员工基本操作还待提高。在林业局,几乎各科室的工作人员,都会最基本的现代办公操作技能,电脑办公、传真机、数码相机、复印机等都会使用。而目前,我们管理处各科的很多工作,都是由行政计财科来代办。这就在无形中增加了行政计财科的工作负担,工作效率又从何谈起。因此,要抓机关效能建设,转变干部作风,管理处各科人员首先必须学会办公基本操作。

4、县里下达文件的渠道不甚畅通。我们管理处虽说是一个县直单位,但由于地理位置原因,县里许多的文件并没送达管理处,管理处也就无法知晓县里的形势和动态,落实和执行就更无从谈起。本人这次在县林业局档案室学习,更加深切体会到我们资讯的落后,他们办公室已经执行完毕可以销毁的文件,我们管理处甚至都还没有接收到。

有一个深刻的例子就是,元月初,县档案局下文,要求各单位以后的文件按新档案管理条例来归档,但由于没收到该文(至今仍未收到),行政计财科就按旧的归档办法来进行整理,可想而知,投入的工作量不只白费了,要返工的人力物力更是加倍,这就是信息不畅通所带来的后果。因此为避免以后再发生类似情况,建议管理处在县行政办公中心,同其他县直单位一样,设立一个交换柜,以便县委县政府存放下发的各种文件,管理处可以不定期上去取回。

三、团结协作,人少力量大。

1、县林业局在县里应该算得上大单位,它内设近10个科室,每个科室有几人到十余人不等,人员多机构庞大,但整个单位动作起来却有条不紊,秩序井然,各科室之间也是相互帮忙团结协作,工作氛围很是融洽。而我们管理处人员少,内设机构也较为简单,论起规模来,充其量也就林业局一个下属科室,要管好应该是比较容易的。我们人少,但只要团结起来,人人尽其所能,身兼几职,也一样能产生大力量,从而推动保护区事业更好更快更强发展。

2、改制后,森林旅游这一块发包给外商经营,这对管理处来说可谓是发展的黄金阶段。因为沉重的债务,人事相对简单得多,终于可以放开手脚,全力以付地投入到保护工作当中。大家也看到,改制后不到2年时间,保护区的资源保护、科研宣教以及社区管理工作均取得了突破性的进展,并正在步入正轨。因此,天时、地利加上人和,我们保护区一定会乘上发展的双翅,在不远的将来,跻身广西乃至全国先进自然保护区典范。

通过科学发展观的学习,我更加认识到党的政策在农村产业结构调整中重大作用,特别是退耕还林,不但从根本上起到了生态保护作用,且增加了农民收入,由于信息滞后,给林农经济收入带来了一定的负面影响,我对我县林区进行了调查,情况如下:

一、基本情况。

全县从1999年至今已实施了20xx年退耕还林工程,完成退耕还林面积16.49万亩,其中,退耕地造林10.11万亩,荒山造林4.88万亩,封山育林1.5万亩,工程涉及22个乡镇337个行政村,21362户,受益91857人。

通过退耕还林工程的实施,一方面,改善了秦岭北极的生态环境,对调整农林产业结构产生了显著的作用,有力地促进了农村经济快速发展,受到广大农民群众的普遍欢迎,把退耕还林称为政府的“民心工程”,另一方面,林农通过退耕还林工程各项收入明显增加,据统计,截止20xx年底,一是政策兑现直接收入5862.35万元,其中粮食补助资金4533.52万元,管所费689.33万元,种苗费639.5万元,户均累计收入2744.3元,平均每户获得收入457.4元,平均人均106元;二是把退耕还林与农业产业结构调整紧密结合,林业产业基地建设规范逐年扩大,并形成了一批绿色特色产业,通过退耕还林工程建设,全县新增核桃面积3.2万亩,板栗面积2.2万亩,花椒面积3.1万元,其它杂果1.2万亩,宝加利亚玫瑰面积0.2万亩,如华胥镇上许村,全村退耕还林20xx亩,退耕还林政策兑现,加上花椒,大杏果品收入和林下复合套种的药材,年收入208万元,全村年人均纯收入1891元;三是退耕还林后,土地面积减少,大部分农户有了富余劳力外出打工等也增加收入,同时,生态环境得到改善,一是森林覆盖率大幅度提高,据省2类资源调查显示:全县从实施退耕还林前的36.7%提高到现在的50.1%,二是有效遏制水土流失。岭区土壤侵蚀模数由退耕前的20xx吨/平方公里·年,下降到现在的1800吨/平方公里·年。三是杨沙和浮尘天逐年减少。四是野生动物种类、数量有了明显增长,达到17目39科98种,生态环境改善了,群众高兴的说,退耕还林以后,蓝田的天蓝了,山绿了,水清了。

全县自1999年实施退耕还林工程以来,全县共计有10万亩坡耕地实施了退耕还林,再加上生态移民建房等项目工程占地,对全县粮食产量有一定的影响。在国家补助政策利益的驱动下,有不少地方存在“全户通”和大部分土地退耕的农户,由于退耕还林,耕地面积减少,国家现行补助政策到期,这部分农户依靠土地获取生活保障的机率降低,影响了基本生活。此现象在秦岭山区表现尤为突出,如小寨乡南寨村退耕后人均耕地不到0.5亩。

(一)林业经济效益低下,发展潜力不大。

由于信息滞后,广大林农对信息了解不够。林农有盲目种果林的现象,影响了林农收入。调研显示,岭区和原区退耕后栽植的桃、杏、花椒等挂果周期短的树种,补助期满后,绝大多数能产生稳定的经济收入,林农生活暂时不用操心,但是随着树木的老化和品种的退化,还需引导农户及时更新树种。在中、高山区退耕后栽植的油松、国槐、侧柏等生态林树种,由于林业生产周期长、见效慢,在短期内只有生态效益,没有经济收入,农户由于经济信息少,只知栽经济林能赚钱出现盲目栽植现象,如葛牌镇石梯沟村史占曹、刘红卫等户退耕后栽植的核桃实生苗,因产地条件差,估计到20xx年以后才能初挂果,现在他们在砖厂拉加椰车挣苦力钱维持生活。

(二)信息跟踪服务不够,管护力度不大,影响退耕效益。

除桃、杏、花椒、板栗等与产业发展紧密结合的树种外,部分农民从思想上认为“植生态林是为国家栽树给国家植被子”,退耕后长期在外打找工,家中只留老人和小孩,无人从经济信息上多了解多重视,对自己造的林进行抚育、管理、施肥、修剪,任由树苗自生自长。加之没有信息传播机构,退耕办几名兼职干部都把主要精力集中到新任务的实施上,不能及时搞好信息咨询和信息跟踪服务,农户普遍缺少经济信息,致使后期管理不到位,直接限制了工程效益的正常发挥,导致退耕农户难以从还的林中得到回报,对全县靠土地为生的农民来说后期事业来生活上的困难。

三、退耕还林对农村经济负面影响的分析。

1、思想认识不统一,行动不一致。不少干部群众对经济信息的深远意义认识不够,对做好退耕还林工作、解决退耕林农长远生计的难度思想准备不足,造成工作措施不力,影响了工程建设质量。

2、信息的宣传力度不够,没有把退耕还林长远利益与短期效益兼顾起来。部分退耕还林组织者没有用市场信息观念、价值观念去分析形势,解决问题缺乏致力于培植新的稳定的经济增长点的意识,使退耕还林长远利益与短期效益兼顾不够,给退耕还林成果巩固造成了较大难度。

3、缺乏信息的引导和服务有机的统一。在退耕还林政策宣传方面,林木培育技术,抚育管理知识,退耕地立体开发,林副产品市场培育等方面有机的统一,造成退耕还林成效不显著。

4、部门配合协调机制不健全,对信息宣传重视不够,没有形成活力。各有关乡镇、各职能部门未能很好地发各自的职能作用,特别是在广泛宣传经济信息方面,没有引起各级政府的高度重视,没有真正发挥经济信息对退耕还林的最大效益。

四、退耕还林成果巩固的对策与建议。

通过大量的调查,我们不仅充分肯定了蓝田县在退耕还林工程建设中取得的成就,实事求是地分析了工程建设产生负面影响的原因和因素,并恳切地提出如何加强退耕还林成果巩固的对策与建议,供各级决策者参考。

(一)建立完善农村价格信息服务网络,从县、乡、村组都要有专人负责价格信息的宣传和收集上报,及时将退耕还林中价格高,见效快,适宜当地栽植的经济作物及时传递给林农,增加农民充分利用价格信息,及时调整产业结构,确保林农增收节支,不断提高林农收入。

(二)加大价格监督检查力度。物价局要及时安排物价检查所,定期对退耕还林工程中国家对林农的政策扶持情况及时进行检查,坚决查处那些对林农的扶持政策落实不办不到位和克扣农民钱、粮的人和事,确保农民收入不受损失。

(三)加强信息宣传力度,鼓励林下开发,提倡复合经营通过及时为农民提供信息服务,帮助农民提高认识,大力推广林下开发和复合经营,进一步增加林农收入。一是实行林蔬、林果间作。提倡在退耕初期、树木尚小时,在林下种植一些蔬菜、水果等特效经济,实行多配置,立体开发,复合式经营,使林农有一个好的收益期并最终实现效益最大化;二是实行林豆、林瓜间作。豆类作物低矮,且有根瘤菌,种植后根瘤菌反而对树起到施肥作用,促进树木生长,并可种植如西瓜、南瓜等一些藤蔓植物,反能保护地表,增加林农短期收入,解决以短养长问题;三是推广林下种草,在退耕地内种植黑麦草,鲁美克斯、百喜草等多年生草本植物,以草养牧,开展舍饲养畜,妥善解决好林牧矛盾,促进养殖业发展;四是推广林药间作。在退耕林下按照市场需求,如种植黄芩、柴胡、丹参等多年生的中药材,长短期效益综合统筹,解决农民生计问题。

(四)坚持信息服务开展林业科技推广服务一是推广使用林业实用技术,对在工程建设中发展起来的林木加强抚育管护,如对实生毛栗、核桃进行嫁接,引进矮化接穗,逐步改良品种使其迅速产生经济效益;二是采取必要的措施,对一些如桃、杏、花椒等近期虽有部分经济效益的树种进行空间更新改造,以防树木老化、退化给退耕农户带来更大损失;加强培管,使其尽快发挥经济效益;三是积极在退耕区培养农民技术人才,使他们对经济林果懂管理会经营,充分发挥农村“土专家”、“田秀才”的作用,不断推广果树管护的技术,提高农民的收入。

(五)加强信息管理,建立营销网络鼓励扶持林特产品加工的龙头企业,制定优惠政策,扩大规模,带动林特产品的深加工,如以香椿为原料,加工油辣香椿罐头,以杂果为原料建果脯厂、柿子醋厂等。以核桃为原料兴办各类加工厂,实行龙头带基地,基地带农户的组织、营销网络,搞产业化经营,延伸产业加工链,提高果品经济效益,带动工程区的农民脱贫致富。

11月8日在电视上观看了党的现场直播,听了胡做的报告感触颇深。这是一次伟大而胜利的盛会,它总结了党的xx大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设做出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

一、深刻领会、把握实质,把精神作为今后工作或行动的指南。

学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是的一个历史性贡献。

其次,要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。报告对中国特色社会主义作出新的理论概括,强调在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢把握八个基本要求即必须坚持人民主体地位,必须坚持解放和发展社会生产力,必须坚持推进改革开放,必须坚持维护社会公平正义,必须坚持走共同富裕道路,必须坚持促进社会和谐,必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。

再次,要大力发扬理论联系实际的学风。只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。报告提出两个百年奋斗目标,一个是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,一个是在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。这两个百年目标必将成为我们夺取中国特色社会主义新胜利的两座里程碑。报告提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。这“三型”目标?表明我们对执政党建设规律的把握更自觉、更全面、更深刻。

最后,我们要保持政治上的清醒和坚定,在思想上行动上同党中央保持高度一致。信赖党中央、拥护党中央,保证思想上行动上的高度自觉。坚定不移地按照中央要求和省委、州委、和县委部署,推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐,以实际行动实践党的精神内含。

二、立足本职、扎实工作、刻苦钻研,不断提高自身素质和业务技能。

党的的召开,为我们今后的工作指明了方向和奋斗目标,深入贯彻党的精神,在工作实践中学习,在书本中学习,不断提升自己的认知能力和范围,不断提高自己的综合素质,从而更好地指导实践,应对工作中的各种复杂情况。世界在不断变化,知识也在不断更新,只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能在本职岗位上创造出新的业绩。的胜利召开,鼓舞人心,振奋精神,要求我们以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风。

作为一名党员,自身素质的好坏,业务技能水平的高低,不但是对自身工作能力的考验,同时也会对单位整体水平的提高造成一定的影响。因此要通过对精神的学习,在工作中严格要求自己,认真加强学习,爱岗敬业、踏实工作,时时事事不忘创先争优,勤于思考、刻苦钻研,不断创新工作方法,努力提高自身的业务素质。

作为一名林业工作者,要认真学习提出的生态文明建设,切实以科学发展观为指导思想,以生态文明为发展导向。同时要根据本地林业发展规划协助制定本场森林资源经营对策,组织或参与实施、检查和指导本场森林资源调查、区划、规划、设计工作,指导或参与本场林木采伐、林地管理工作,组织或参与森林资源监测、林木采伐、林地管理的新技术、新方法的引进、研究、推广,组织或参与解决森林资源监测、林木采伐、林地管理中的疑难问题,指导林业生产技术工人进行相关科研及林业生产工作并完成领导和上级单位交办的其他事宜。

林业学习培训心得篇九

通过公司的安排,我有幸参加了在西南大学举办的干部员工管理技能与综合素质提升培训班。能成为培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢公司领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训是在西南大学培训学院进行的。西南大学培训学院是一个融教学、科研、培训为一体的办学实体,地处重庆北碚,位于国家级风景名胜区缙云山下,风景秀丽的嘉陵江畔,风光旖旎,使我们在学习之余还能亲近绿色的自然,尽情享受大自然的恬静,达到劳逸结合的目的。

培训期间,先后学习了《科学发展观与构建和谐社会》、《快乐国学与个人修养》、《博弈论与策略思维能力培养》、《人力资源开发管理战略》、《企业劳动关系管理》、《心理压力与情绪管理》、《公文写作及处理》、《沟通协调与团队建设》、《礼仪专题》、《企业文化建设管理实践与创新》、《市场营销管理战略》、《企业绩效管理》、《创新思维及其训练》、《国际国内形势分析》、《行政伦理与干部行为规范》、《法律法规专题》等十六门各具特色的课程。在这短短两周的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。

一、专业知识理论方面虽然只有短短的两周培训时间,但是我们的课程表确排的满满的,各种课程都各具特色,涵盖了日常工作的方方面面。从外在的的礼仪礼貌、沟通协调到内在的知识结构素养以及心理健康涉及的培训内容相当多,知识的含金量相当大,并且西南大学校领导和我们单位领导都相当重视,安排了学校各门课程的名师前来授课,使我们受益匪浅,真正提升了自己的工作能力与综合素质。由于学的东西太多,不可能面面俱到,所以在此主要谈谈自己比较感兴趣且印象深刻的课程。

(一)关于博弈论。

甘毅老师给我们讲授的博弈论,我很感兴趣。博弈论(gametheory),亦名“对策论”、“赛局理论”,属应用数学的一个分支,目前在生物学、经济学、国际关系、计算机科学、政治学、军事战略和其他很多学科都有广泛的应用。博弈论主要研究公式化了的激励结构间的相互作用。是研究具有斗争或竞争性质现象的数学理论和方法。也是运筹学的一个重要学科。博弈论考虑游戏中的个体的预测行为和实际行为,并研究它们的优化策略。由于第一次接触博弈理论所以对它还没有深入的理解,但是却在我脑海里树立起了博弈的思维方式。博弈论是二人在平等的对局中各自利用对方的策略变换自己的对抗策略,达到取胜的意义。博弈论思想古已有之,我国古代的《孙子兵法》就不仅是一部军事著作,而且算是最早的一部博弈论专著。听了这一堂课后,我准备深入的研究下博弈理论,希望能够了解的更深入些,并实际的用到具体的工作中,为取得更好的工作效果服务。

(二)关于快乐国学与个人修养。

创新思维也是我很感兴趣的话题,我想好奇是人的本能反应,而创新便是好奇的一个表现方式。由于长期程式性的工作,很容易导致一个人的思维僵化,不易于接受新的东西,只墨守成规,只能落后于人。这也使得我们的生活少了很多乐趣,甚至从某种意义上说使人的真正价值难以体现。而我觉得人的真正存在价值就是不断的创新。创新思维是人类思维的最高表现。在思维的类别中,与常规性思维相对,创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程。这种思维不仅能揭示客观事物的本质及规律,而且,在创新思维的驱动下,人类的物质文明和精神文明将会得到极大程度的提高。不过,在进行创新过程中只有在正确认识自己的前提下才能建立起创新思维理念,并进而产生创新的行为。然而我们常常会把某些习惯视为理所当然,形成了许多的偏见,影响了你的创新思维理念。所以在以后的工作中,我一定要树立起创新意识,遇到问题多想想,换个方式,换个角度想想,看有多少种解决方法,哪一种是最佳的解决方法,使得我们的工作更有效率,我们的生活更有活力,我们的生命更加绚烂!

二、纪律方面。

本次培训,西南大学培训学院实施的是封闭式管理,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。我严格要求自己,服从班主任、班委会的管理,服从学校的各种规定,并严格执行请假制度。严格遵西南大学培训学院的各项规章制度,对每天的上课、自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式,全过程,规范化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。通过这次培训,让我们再一次的体验了学校生活,也进一步的强化了规范意识,让我们知道凡事都要按规矩办事。在以后的工作中我们也要继续坚决的严格的执行单位的规章制度,真正成为单位法制管理的践行者、捍卫者!

三、生活方面。

在丰富学员业余生活方面,西南大学培训学院也做了很多工作。学校安排了专职的班主任老师万晓璐女士,虽然她在学习纪律上对我们要求很严,一旦犯错毫不留情面,但是她在生活方面还是给了我们很多照顾,我们有什么问题都找她反映,而她都一一解答帮助解决。学校食堂提供了丰富的菜品,虽然简单些,但是确别有一番风味,让人想起了当年的学生时代,恰同学少年,指点江山,激扬文字,何不快哉!茶语饭后,我们都会在校园里散步,这里大树参天,郁郁葱葱,各种不知名的花点缀其间,忽而蝴蝶一骑翩翩来,煞有意境。想来当年的陶渊明的田园生活也不过如此耳。这样的漫步校园是我们最爱的运动,陶冶了情操,亲近了自然,还有利于健康,何乐而不为!

四、结语。

培训所给予我的,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期两周的学习已经结束了,时间如白驹过隙,转瞬即逝,刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前,转眼间就要离开了。短短两周的时间里,我在这里不仅仅学习到了知识,开阔了眼界。马上就要和这个学校告别了,对于我来说,有着对于学校,老师的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的心情,回到原来的工作岗位去大展身手,去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让单位,更是让自己满意的答卷。

在撰写学习心得的时候,我感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着烟草行业的发展,我也正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信通过我们的努力,xx事业的明天一定会更加辉煌!

二〇一〇年九月八日。

林业学习培训心得篇十

林业是我国的重要经济产业之一,具有广阔的发展前景和重要意义。为了更好地推动林业的发展,国家将林业培训工作列为重点之一,并在各地推广了大量的培训资源和机会。在这些培训中,作为一名参训学员,我深刻体会到了林业培训的重要性和必要性,也从中获得了许多宝贵的开云官网app下载安装手机版 ,下面就是我的总结和分享。

第二段:前期准备。

在参加林业培训之前,我充分准备了自己,首先是对林业产业和行业特点的了解和认知。通过查阅资料和采访了解了目前林业行业的现状和发展趋势,也了解了一些相关政策法规,这为参训过程中的学习和讨论提供了基础和参考。

其次是心理的准备,培训期间需要远离家人和生活环境,需要调整好心态,面对一些突发事件或人际关系的处理,不能影响到自己的学习和成长。坚定自己的信念和目标也是很重要的,这样才能更好地投入到学习和交流当中。

第三段:学习收获。

在培训期间,通过各种培训和学习形式,我得到了不少收获和启示。首先是深入了解了林业产业的运作,特别是从管理和运营方面的角度,了解了各种管理方法和技巧,以及各种经济指标的计算和运用。通过这些学习,我对林业产业的营收增长、成本控制、质量控制等方面有了更加系统和全面的认识和理解。

其次是和其他学员的交流和讨论,这是培训中重要的一部分。在和其他学员的交流中,我能够听到来自不同地区和背景的观点和经验,也能够分享自己的经验和见解,这种交流和讨论能够让每个人都有所收获和成长。

第四段:实践运用。

除了学习收获,培训还给了我许多实践机会,在实践中应用学习到的知识和技能。在培训的实践中,我和其他学员合作完成了一些项目或案例的分析和解决方案设计,这些实践活动不仅让我更好地应用了培训中学到的知识和技能,也提高了我的团队合作和问题处理能力。

此外,在培训结束后,我还将所学到的知识和技能运用到实际工作中,对公司和项目的经营管理起到了积极的推动作用,不仅有了更好的业绩和效益,也对团队的建设和绩效评价起到了重要的促进作用。

第五段:总结体会。

通过这次林业培训,我获得了很多宝贵的经验和知识,体会到了培训的重要性和必要性。首先是对于行业产业的理解和认知,这对于我们的工作和发展都有决定性的作用。其次是和其他学员的交流和学习,这种交流和学习能够让我们认识到不同背景和需求的人,也能够了解更多的行业信息和前沿理念。最后是实践运用,这是培训的最终目标,把所学到的知识和技能应用到实际工作中,才能更好地促进业务的增长和发展。通过这次培训,我不仅获得了丰富的知识和技能,也更加明确了自己未来的发展方向和目标。

林业学习培训心得篇十一

此次参加水科院举办的处级领导干部培训班,虽然时间短暂,但是受益匪浅。

三天里聆听了胡冶岩教授的“怎样当好领导”、许正中教授的“遵循科学发展观,提高执政能力”、董明教授的“领导用人与激励机制”、郭驰教授的“沟通与团队建设”等授课内容,四位老师博古论今、生动精辟的讲述,使我有一种茅塞顿开的感觉,进一步增强了做好一名处级领导干部的信心。

现谈一谈我对领导干部手中权力的认识:

一、权力是责任

权力是责任,而不是炫耀的资本,是历史赋予的使命,组织交付的重托,人民给予的信任。

作为领导干部,在拥有一定权力的同时,也义不容辞地担负着“守土有责”的沉重担子。

首先要定好位,不越权。

领导干部要善待手中的权力,恪守岗位职责,珍惜创业的机遇。

在其位,必谋其政,必负其责。

要把权力当成新的挑战和压力,而不是炫耀的资本。

其次要把好关,不揽权。

领导干部是重要的决策者、组织者、实施者,既要敢于负责,又要善于负责;既要对党和事业负责,又要对同志和群众负责,要做到统揽不包揽,独立不独裁,放手不撒手,果断不武断,充分展现领导魄力和人格魅力。

“众人拾柴火焰高”,通过权力的科学调配,激发广大干部群众的创业激情和工作热情,产生强大的亲和力、战斗力和生产力。

再次要履行好职责,不失权。

领导干部既要“有位”,又要“有为”,要“掌好印把子,不当败家子”。

在正确行使权力的过程中,勇于承担发挥核心龙头作用的领导责任,数质并举的工作责任,文明诚信的社会责任,市场竞争的风险责任,政令畅通的政治责任,殷实富余的经济责任,与时俱进的发展责任,心齐气顺的稳定责任,当扪心自问时无愧于党和人民的重托。

二、权力是约束

没有监督的权力就会失控,没有约束的权力就会膨胀,严防出现“上级监督不到,同级监督不好,下级监督不了的“真空区”。

外部监督。

主要是专门机关监督与社会监督,进一步加大纪检监察、审计等专门机关的监督力度,加强对行政权力和行政违纪的监控,尤其对容易发生谋私、权钱交易部门和环节的重点监督检查,防止权力越轨和滥用。

内部监督。

建立完善党内民主监督制度,保证党内监督的有效执行;合理设置机构,形成权力制约关系;科学制定行政程序,规范权力运行,减小领导干部权力不当行使的空间和条件,对一些重大事项,一律用市场机制的办法去处理,如实行工程招标投标、政府采购等,提高权力运行的透明度。

自我约束。

领导干部的权利越大越应严字当头,细处着手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂范,坚持用公平之心做公平之事,多一些换位思考,推己及人,用人格的魅力征服群众之心。

领导干部的人格魅力不是与生俱来的,在新形势下,领导干部只有以更高的起点,更高的标准要求自己,坚持为官之基,加强学习;坚持为官之道,讲政治,培养正气; 坚持为官之德,淡泊名利,锤炼洁气;加强身心修养,才能以德服人,以才领人,凝聚人心,用实际行动把实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性落到实处,铸造符合时代精神的健康人格,不断沿着道德修养的阶梯攀登人格的高峰。

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。

在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。

从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。

尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。

并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。

日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。

而对待问题有两种选择。

一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。

反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。

我们常说,观念决定思路,思路决定出路。

观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。

一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。

观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。

只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。

实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。

由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。

对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。

我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。

做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。

但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。

究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。

联系到一些企业“做强做大”的`发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。

要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。

要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。

唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。

回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。

充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。

当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。

这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的开云官网app下载安装手机版 .请老师、同学们批评指正。

让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

经过这几天在党校的学习,我认为我获益匪浅,特别是夏部长的讲话里有一句:“人要有精神家园,要耐得住寂寞”这句话对我的触动很大!夏部长授课时说了:我们每个人都要有正确的人生观,人生观不正确,这个人绝对就要出问题。

人不能玩物丧志,每天空闲时间就想着打麻将、斗地主、赌博,以至于影响正常的工作。

要不断地加强自身的能力建设,这其中就包括学习能力的提高,知识的多元化,学习时间的经常化,正确处理好学和用的关系,还要善于将学习与思考相结合。

要通过学习能力建设,把自己培养成一个“学习型”的干部,要通过思考能力建设,把自己培养成一个“思考型”的干部。

听了夏部长的讲话后,我深有感触:

人是社会性动物,喜群居,乐相处,恶寂寞。

然而,掀开人类文化史,我们会发现,伟大的艺术家、思想家往往都是寂寞的。

因为他们的思想超越时代,行为背离传统,很难得到别人的理解,处境难免寂寞,但他们却能耐得住寂寞,甘于寂寞,在寂寞中探索,在寂寞中奋斗,做出了不俗的业绩,流芳青史。

他们在人类文化史上留下了永不寂寞的名望和丰厚的精神遗产。

我们是凡人,不必刻意去当苦行僧,过着“鸡犬之声相闻,老死不相往来”的封闭生活,但是我们也要看到,在当前市场经济的条件下,各种诱惑人的东西,无论是在内容、形式上还是在吸引力上,都比以前大大地增加了,稍不谨慎,放纵自己,就有可能会走上违纪违法的泥潭。

耐得住寂寞,是一种觉悟;而甘于寂寞,则是一种境界,能做到这一步,绝不是轻而易举的,必须要有精神上的追求,信念上的支撑。

我们不必人人都成为艺术家、思想家,但起码可以营造一处属于自己的精神家园。

在这处家园里,我们可以读书、弹琴、下棋、集邮、绘画等等,丰富自己的精神世界。

而内心渐渐充实起来,精神世界也会随之宽广起来。

这时就感受不到寂寞,而是感到十分的充实。

我希望大家也一定要有“活到老,学到老”的精神,一定要自觉响应“每天读一小时书”的良好习惯,一定“要有自己的精神家园,耐得住寂寞”。

林业学习培训心得篇十二

林业是人类必不可少的资源,保护好林业对于人类生存和发展至关重要。然而,林业的生态环境难以回复,资源开采也往往花费高昂。为了提高林业资源的利用效率和维护生态平衡,林业培训显得尤为必要。各类培训机构和企业积极开展林业培训,以提高员工和学生的林业知识水平,从而为林业可持续发展提供必要的保障。

林业培训的形式多种多样,包括网上学习、公开课、讲座、企业内部培训和逐级培训等。随着信息技术的不断发展,网上学习变得越来越方便快捷,已成为一种受欢迎的培训方式。同时,课程内容也应该能够让学员灵活运用于实际工作或生活中,包括林业生态、森林资源管理、林产工业等方面的知识。此外,还需要灵活多样的练习形式,如实地实践、案例分析等,以帮助学生得到深入的理解。

林业培训有明显的优势。首先,通过培训可以提高员工和学生的竞争力,从而为个人和企业带来巨大的经济效益。其次,林业培训有助于提升林业工作的质量和技术水平,从而有效促进林业的可持续发展。此外,林业培训还可以增强员工与学生之间的联系和互动,建立更合理的工作机制,实现企业与社会的和谐发展。

林业培训是一项长期而复杂的工作,在不断的发展与变化中,需要不断创新和完善。尤其是在科技与信息技术快速发展的背景下,培训内容和方式也应该及时跟上,以满足今后林业工作的实际需要。此外,在未来的发展中,林业培训还需要更多的社会支持和政策扶持,帮助更多的人员参与到林业培训中,推进林业培训事业的深度和广度。

第五段:结尾,总结心得。

本人经过一段时间的林业培训,深受益于其中。通过培训,我不仅增长了林业知识,还学会了如何科学地运用这些知识在今后的工作中。同时,培训也让我认识到,林业是人类生存不可或缺的资源,维护和开发林业需要每一个人的努力。希望更多的人能够参加林业培训,为推进林业的可持续发展作出更大的贡献。

林业学习培训心得篇十三

林业培训为了进一步提升我省林业干部队伍的专业水平,掌握适应新形势下林业发展的技能水平,分享开云官网app下载安装手机版 。下面是本站小编为大家收集整理的林业。

欢迎大家阅读。

8月15日至8月22日,栾川县林业局举办了为期8天的林业技术培训。这是近年来规模最大、时间最长、受众面最广的一次学习活动。旨在通过本次培训,使所有参加学习人员能够认清当前林业形势,迅速掌握林业育苗技术、经济林栽培管理、盆景制作和核桃、牡丹的栽培管理等实用技术,了解林业法律法规知识,更好的在法律许可的范围内通过科技务林走上“强林富民”之路。

随着经济社会的发展,在“生态立县、强林富民”方针的指引下,林业在生态立县战略中已处于重要地位。林业已不再是传统的单一的保护型林业,时代赋予它新的内涵,要求它更要为建设生态文明、实现绿色增长和全面发展小康社会做出更大的贡献。怎样才能让农民增收,怎样才能使农民确实“喜”林,打心眼里愿意“兴”林,这是我们林业人应该认真思考的问题。

科学技术是第一生产力,先进实用的林业技术是林业产业发展的基础,而先进的技术更要依赖人的熟练运用,人才是实现既定发展目标的关键因素。我们这次培训把各乡农办主任以及发掘出的乡土拨尖人才全部召集回来学习意义非凡:林业的发展只靠满腔的热情和高昂的干劲是不够的,这次培训等于是从最基层切断了盲目务林的根源,为我们打造出一支遍布各个乡镇的技术人员队伍,这为我们林业技术的交流、推广和发展无疑是垫定了一个良好的基础,更为我们许多工作在林业系统但却对林业技术所知甚少的职工真真正正上了一堂专业课。通过一周的学习,我觉得受益匪浅,我们经常说要解放思想,而实际上在很多时候这句话只是被当做了。

口号。

而并未落实到行动上,就我个人而言,也是忽略了学习,在学习上缺乏自觉性和积极性,只是“按需学习”,很少主动要求去学习除了自己工作以外的知识,缺乏林业全局、大局观念。

短短一周的时间,老师教了许多东西,技术种类多种多样。许多知识还有待于进一步消化和实践。学习前,许多关于育苗和栽培、管理方面的专业词语我根本不知道是什么意思;书中所说的有些材料更是不知道它和现实生活中的什么东西能对号入座,理论和实践存在严重脱节。总以为自己也不是专业林业产业工作人员,不需要懂得那些东西,通过学习我感到这种认识太过浮浅。林业人不懂林业技术在林业飞速发展的大背景下就类似于目不识丁。我们这次培训对我来说就等同于“技术扫盲”,使我对林业技术有了初步的了解和认识。以后只要时间、条件许可的情况下,我会积极主动的去学习林业相关知识来充实和武装自己。

学海无涯,林业是一个技术密集的产业类群,产品种类繁多、技术门类繁杂,与其它技术的关联度也很高,随着科学技术的不断进步,林业新技术、新手段、新方法将会层出不穷,所以需要学习的东西很多很多,我们只有加快学习的步伐才能追赶上生态林业飞速前进的车轮。

总之,通过学习,使我明白了学习使人进步,学习开启智慧的意义。只有不断学习,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能着眼实际,紧紧围绕当前工作中遇到的重点和难点问题开展相关方面的学习;只有主动学习,把所学知识融会贯通,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为林业的发展提供好的建议和措施,才能在实际工作中沉着应对,不断跟进业务的更新变化,用学过的知识更好的去指导工作。

本人能够参加青年干部本次培训班的学习,感到非常荣幸。在四天的学习中,经过各位专家、教授言传身教,先后学习了“事业单位改革”、“桉树速生丰产”、“社会主义荣辱观”、“国内外林业发展动态”等理论知识,又前往监狱参观,接受警示教育,并与各位同仁充分交流了经验和意见,收获匪浅,感受颇深。简而言之,通过参与这次学习,主要有如下体会:

吃苦在前,享受在后。

“吃苦在前,享受在后”是共产党人应有的品德。现在重提这个话题,实在有它独特的含义。

“吃苦”其意包括物质和精神两个层面。从物质方面看,它要求人们的消费节制在合理的限度内,与社会生产水平相适应;从精神方面看,它是指人们在改造客观世界和主观世界的活动中,不畏艰难困苦、锐意进取、坚韧不拔、奋发有为的精神状态。我们今天发扬“吃苦在前,享受在后”的精神,就是大力提倡艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的精神。

林业培训开云官网app下载安装手机版 4篇林业培训开云官网app下载安装手机版 4篇几千年来,在与自然界和外部敌人的斗争中,我们的祖先早就认识到“艰难困苦,玉汝于成”、“生于忧患,死于安乐”的道理。正是凭着“艰苦奋斗,勤俭节约”,我们的民族战胜过无数艰难险阻,抵抗和战胜强敌入侵,创造了光辉灿烂的中华文明。我们共产党人更应在长期的革命建设过程中继承和发扬这一优良的传统和作风。

可是,经过二十余年的改革开放,在我们国家已经整体走向小康,朝着现代化的目标奋进的时候,有些人好像舒了一口气,认为“小康了,再也不需要‘吃苦’了”。于是出现了一种愚昧型、堕落型和炫耀型消费现象:一些公职人员挥霍公款,奢侈浪费;一些先富起来的人显富摆阔,挥霍惊人;一些领导干部大造政绩、形象工程,华而不实……如此种种。这些人把“吃苦在前,享受在后”与时代发展对立起来,认为“时代在前进,享受一点是应该的,再讲艰苦奋斗已不合时宜了”。从物质和精神两个方面来看,艰苦奋斗是永恒的,是永远不过时的,是与时俱进的。“八荣八耻”荣辱教育来得及时,尤其是我们共产党人,要知耻明理,率先垂范,身体力行。战争年代需要艰苦奋斗,全面建设小康社会,仍然需要艰苦奋斗。在社会主义市场经济条件下,大力弘扬“吃苦在前、享受在后”的精神,摒弃奢侈浪费的恶习,才能净化社会风气,才能推动有中国特色社会主义建设事业不断前进。

公心在前,私心在后。

有人说:心有多高,路就能走多远。做工作干事业要有远大的理想和目标,要有强烈的事业心和责任心,公心为上。强烈的事业心和责任心催人奋进,拼搏奉献,使生命迸发出璀璨辉煌。如果心不为公,则心不在焉,浑浑噩噩,得过且过,对生活失去目标和理想,把工作视为累赘和重负;如果心只为已,则行尸走肉,汤里鼠屎,身在曹营心在汉,占着茅坑不拉屎,贻误了工作,贻害了别人。共产党人,应该红心向党,公心在前,私心在后。

现实中我们不难发现,有些人是很有“心”的,但是,他们的心不是为国民谋福利,而是为自己谋私利。这种人每干一点小事,心里也要盘算一下自己能从中获得多少利益。掐一只虱子也要想办法捞一条腿,拍一只苍蝇也要绞尽脑汁取其头。这种人做官,以官为本,以满足个人利益为最高原则。他们心里盘算的,是如何以官通权,以权谋私,想方设法拉关系,捞钱财,为自己向更高的官位创造资本。这种人做官,小则误事,大则害国。经过这次监狱参观,高墙内人员现身说法就是典型的例子。曾指出,“我们是共产党人,要立志做大事,不要立志做大官,千万要防止把升官发财作为自己的人生目的。”共产党人,应该以在监狱的典型事例为戒,在工作生活中应该不存私心,正确对待权力和利益,保持平衡心态,依法办事,按章办事,公心办事。

实干在前,空谈在后。

空谈误国,实干兴邦。纸上谈兵,好高骛远,三心二意,心猿意马是干不好工作的。实干要心无旁弩,真心实意,一心一意,重实际、办实事,求实效。要审时度势,远离浮躁,不摆架子,脚踏实地,埋头苦干,把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动,把铺在案桌上的蓝图变为活生生的鲜活实践,扎扎实实地把事情办实办好。实干不是摆官架子,不是不深入群众,不是不听取群众意见,不是不关心百姓疾苦,实干应该为民谋福利,深入群众,为民办实事、办好事,以不贪为宝,严于律己,洁身自好。

当前,事业单位改革正在逐年深化,职工群众的饭碗问题已成为大家最关心的话题。改革要实实在在地取得成效:体制要盘活,单位要减负,事业要发展,职工要富裕,这是领导干部尤其是党员领导干部应该首先考虑的“重头戏”,更需要实干精神,忌谈空话。桉树场外造林,是广西林业事业改革的“戏中戏”,是林场“跳出林业办林业”、为职工群众办实事、谋发展的好路子。雅长有幸搭上这趟“末班车”,领导干部要把好方向盘,抓住机遇,不尚空谈,真枪实干,力求实效,强场富民。

作为一名领导干部,要把心思用在工作上,用在为职工、人民群众谋利益上,坦然接受党和人民的选择。无论党和人民把自己放在什么位置上,都要在那个位置上尽心尽力,鞠躬尽瘁,死而后已。要像孔繁森、郑培民那样,一身正气,两袖清风,扎扎实实干实事,清清白白做公仆。

为了进一步提升我省林业干部队伍的专业水平,掌握适应新形势下林业发展的技能水平。11月13日,由省林业厅主办,湖北生态学院具体承办了全省林业专业能力提升培训班(第一期),通过半个月的学新生活,我有一点心得:

一是一份深深的感激之情。本次培训班是我省近些年林业行业开展规模较较大,参训学员覆盖面最广,领导最重视,学员积极性最高的一次,由于组织实施正直生态学院六十年华诞之时,使得此次培训更意义,开启了生态学院全省林业行业培训的新篇章,为此,感谢省林业厅领导为我们提供的一次系统学习的机会,感谢生态学院为我们参训学员搭建的良好学习平台,为我们安排了丰富多彩的课余生活,聘请全省林业行业各领域的知名专家教授上课,专家们毫无保留的将自己从业以来丰富的实践经验传授给我们,列举了大量的例子,使我们能最直接的同专家教授面对面交流,将实际工作中的难点和问题都能带到课堂同老师一起讨论。通过两周的林业干部培训班的学习生活,使我感受到了学习带来的快乐,丰富了知识、开阔了视野、理清了思路、拓宽了视野、提振了精神、增加了信心,充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们在回到单位得心应手地开展各项工作,更也有幸认识了来自全省林业各条战线上的精英,对今后的工作也有了信心。

二是通过学习培训,使我更加强烈地意识到学习的重要性。生态学院,是我魂牵梦绕的地方,这次在生态学院参加培训,也算完成了自己一个来林校学习的心愿,本次集中培训让参训学员排除本单位琐碎公务,脱产一个半月学习,学员间相互交流本单位的好的做法好的经验,同时也能同专家教授共同探索某些领域林业发展的新趋势,大家欢聚一堂,相互启发,共同提高,深刻地认识到当前我国的国情、省情、县情和林情,也让我清楚该在哪块领域加强学习,有效的破解制约我们林业发展的瓶颈,也是我深刻的意识到只有不断加强学习,才能接受新的思想,新的举措,从而不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,只有加强学习,才能了解掌握先进的理念和方法,取他人之长,认己之短,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。培训还有效地帮助了非林干部准确把握当前林业发展全局,切实学习到了基本的林业知识和技巧,澄清原来在工作中存在的一些不懂得问题,这必将方便我们今后工作少走弯路,更好的建设湖北林业。

三是通过本次培训,使我更加清晰地意识到责任重大。党的xx大报告提出生态文明,现今报告将生态文明独立成篇,和经济、政治、文化建设并列,还第一次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”“建设美丽中国”的口号,必将对全国林业发展带来新契机,迎来了前所未有的好形势、好机遇,中央赋予林业“四个地位”和“四大使命”。今年以来,国家林业局也提出了发展民生林业的思路,把发展民生林业和生态林业放在同等重要的位置进行谋划,对林业提出了新的更高要求。这次培训中,几位教授用生动的例子,幽默风趣的语言讲解了他们的亲身工作经历,并且对我国当前的经济社会形势以及我们工作面临的机遇和挑战作了详细的分析,使我深深地感染着,深感自己肩上担子的沉重。

四是通过本期培训,使我得到了锤炼。作为新时期的党员干部,要树立为民形象,多做加快林业经济发展的事,尤其是做好与职工生活息息相关的事,要弄清楚职工到底想什么,盼什么,争什么,真正把职工的冷暖安危放在心上,把职工最需要、最迫切的事抓在手上,一件件去落实,要把精力放在广大职工最为关心的经济建设上,在广大群众中树立起党员干部务实的形象。

好风凭借力,扬帆正当时,当前正是我省林业发展的大好时期,我将好好总结这次在生态学院培训所取得的成果,在今后的工作中更加勤奋学习,扎实工作,为湖北省林业跨越发展做出自己应有的贡献。

林业学习培训心得篇十四

通过党的群众路线教育实践活动第一环节的集中学习,重温了马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和等革命导师和领袖对群众路线的重要论述、重要讲话,使自己从以下几个方面深深认识到:无论是现在群众路线教育实践活动中,还是以后的日常工作中,都要坚持尊重群众、相信群众、联系群众、服务群众和依靠群众。

首先,党的要求我们:“必须增强宗旨意识,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。”因为人民群众是历史的创造者。决定历史发展的是“行动着的群众”。建设中国特色社会主义,只有更加坚定人民群众的主体地位,坚持党的群众路线,才能早日实现中华民族的伟大复兴。

其次,人民群众是时代发展的决定力量。历史唯物主义告诉我们,人民群众是物质财富的创造者,通过劳动提供衣食住行用等诸方面的生活资料。人民群众又是精神财富的创造者,提供科学、哲学、法律和文艺等精神财富。人民群众还是生产力的体现者、传播者、奉献者,不仅通过推动生产力的发展影响社会基本矛盾的趋势,而且直接或间接推动了生产关系的变革和上层建筑的变革。人民是历史发展的主体,也是社会进步的主体。马克思主义本身来源于人民群众的实践,是时代的产物,随着时代的变化而进步,随着时代的发展而丰富。

第三,中国特色社会主义理论体系始终以实现群众的愿望,满足群众的需要,维护群众的利益为根本出发点和落脚点,坚持发展为了群众,发展依靠群众,发展成果由群众共享的基本原则。全面建成小康社会,主体力量是群众,依靠力量是群众。

实践党的群众路线,就是无论在工作中,还是在生活上,都要尊重群众的人格、尊重群众的劳动,相信群众的智慧、相信群众的觉悟、相信群众的能力、相信群众的水平,通过密切联系群众,依靠群众达到服务群众、帮助群众的目的。

群众的概念是非常具体的,而不是抽象的,必须要充分认识到:自己就是群众;群众就在身边。

作为一名普通党员,自己就是群众,是群众中的一员,没有理由不急群众之所急,想群众之所想。在工作岗位上,在实际工作中一是要做好野生动植物保护和自然保护区管理方针政策、法律法规的咨询解释工作,做到百问不烦,百答不厌,详细的,全面的向群众宣传、介绍野生动物保护管理的方针政策和法律法规,以及野生动物驯养繁殖和开发利用的技术、市场等相关信息。

身边的同事,就是群众。在与本机关、直属单位以及和区县等基层同事相处时,要端正态度,和蔼可亲,团结友善,做好服务工作。要欣赏同事,对同事要有敬佩之心。不论哪一个人,不能认为同事的觉悟没有自己高,同事的能力没有自己强;否则群众路线教育实践,就是一句空话,一个忽悠。

党的十八届三中全会,是在我国改革开放的重要关头、全面建成小康社会的重要阶段召开的一次重要会议,是我们党在新形势下坚定不移高举改革开放大旗、全面深化改革的又一次总部署、总动员,在中国共产党发展史上具有标志性意义。全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,在改革理论和措施上有一系列重大突破,充分体现了以同志为的党中央有胆有识、勇于担当的气魄,必将有力地促进“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的实现。

要认真学习《公报》、《决定》、《说明》原文,通过学习原文,准确掌握全会精神,牢牢把握全面深化林业改革的方向。要坚定改革的信心和勇气,继续高举全面深化改革的旗帜,坚定道路自信、理论自信、制度自信,推动生态林业民生林业发展。要进一步解放思想,冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱,以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法全面深化林业改革。林业改革要为国家改革发展大局服务,要确保改革举措符合国家全局需要,契合人民群众期待,有利于党和国家事业长远发展。要尽快迈出改革步伐,从履职尽责、具体工作抓起,尽快研究提出实实在在的改革举措,做到真改、敢改、快改,既不能蜻蜓点水,更不能叶公好龙。

对于《决定》中明确的各项林业改革任务,要在局党组的统一领导下,明确分工,各负其责,紧紧围绕建设美丽中国和加快生态文明制度建设,健全自然资产产权制度和用途管制制度、生态补偿制度和生态修复制度,从源头上抓好自然生态保护,用更严格的制度管好森林资源,用更大的投入建设生态修复工程特别是要全力抓好国有林区、国有林场和集体林权制度改革,划定生态保护红线,稳定和扩大退耕还林,抓好林地保护利用规划修编管控,推进湿地、野生动植物及生物多样性保护,加快荒漠化治理,研究建立国家公园体制、完善生态补偿制度、提高林地征占用成本、碳汇交易等工作,不等不靠,主动作为,全面推动生态林业民生林业发展。

自7月下旬以来,按照市委、市林业局党组的统一安排部署,我与全院党员干部一道积极参加党的群众路线教育实践活动,开展了学习、教育、讨论、交流、调研、听意见等具体活动。期间,我始终按照市林业局和我院的活动方案,积极发挥党员带头作用,严格要求,提高标准,不走过场,不走形式,步步为营,力求实效。

通过近一个月的学习阶段活动,我收获很多,深受教育。顺利完成了这一阶段的各项活动任务,党的群众路线的相关理论知识进一步充实,对此次活动的认识进一步提高,自身存在的主要问题也逐步找到,为下一阶段查摆问题以及开展好整个活动打好了的基础。

此次系统、完整地学习了群众观点的重要论述,包括在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等中的相关阐述,了解了群众观点的发生、发展、丰富、完善过程,在不同时期的表现形式。它们是一脉相承的、自成体系的、与时俱进的,反映了为人民服务这个本质和核心。在此之前,我的相关知识还比较零散和肤浅。此次学习之后,我的群众观点的理论体系和知识结构更加完整,对理解和践行为人民服务的理论支撑更加有力。

此前或多或少存在两个观点。一是从单位的角度,认为我们院是事业单位而不是机关,我们没有审批权、管理权、监督权、执法权,没有直接面对群众,因此“四风”问题应该不存在,群众也不会反映什么问题。二是从活动本身的角度,认为此前搞过多次类似活动,可以把以前的经验直接拿过来用。通过学习发现,这样的认识是错误的、危险的,这种认识是没有从全党、从党员的义务职责的角度出发,没有充分认识活动的针对性和现实意义。此次活动是为了进一步加强党的建设、巩固党的领导,瞄准当前突出问题,面向全体党员而开展的。只要是党员,无论你所在的行业、单位和岗位,都必须以主人翁的态度积极参与进来。结合单位实际,我们更应该增强服务意识,走好业主路线、区县路线、职工路线、伙伴路线,不断提高专业水平、服务水平和合作水平,做好自己的本职工作,让服务对象、合作伙伴和单位职工满意、愉悦。

一是对党的领导和国家的发展充满了信心,此次活动由中央和中央领导带头搞,把狠刹歪风邪气、密切联系群众作为目前全国上下头等政治任务来抓,真抓真干,一抓到底,既把活动搞得有声有色,同时抓大案要案、反面教材,坚决清除害群之马、不良作风,真正做到为民、务实、清廉,成效好,评价高,顺应了民意,赢得了叫好声。二是对单位的发展充满了信心。在单位推进事业单位分类改革、政策发生重大变化的情况下,以活动为契机,充分听取单位职工的意见,大家找问题,谋出路,齐心协力,共渡难关,提出了很多好的意见和建议,这给了我与院班子成员、全体职工一道推进单位发展再上新台阶的信心和力量。

对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持边学边思、边学边查、边学边改,初步发现了自身存在不少问题。比如,学习还不深入和持续、深入基层一线和山全国最大的免费本站end#头地块调查研究不够、业务水平有待进一步提高、创新意识不强、与职工交流不多、管理不精细等问题,这在一定程度上影响了工作推进和单位发展。我将在接下来的活动环节中,通过“群众提、自己找、领导点、相互帮”,深入查找问题,把问题的表现找全,把问题的根源找准,该摒弃的及时摒弃,该调整的及时调整,该纠正的及时纠正,真正使自己思想和行动都自觉,形象和作风都改进,工作和服务都提升。

为了发展现代林业,建设生态文明,促进科学发展,提高林业系统干部的专业理论水平,进一步解放思想,更新观念,提升干部素质,实行生态兴县,人才兴林的战略。林业局于九月十一日至十三日在县党校举办林业系统干部培训班,通过三天的学习,使我们增加了学习,提高了认识,现就这次学习培训谈谈自己的几点开云官网app下载安装手机版 :

一、领会精神实质,转变观念通过学习湖北省第十次党代会上的报告及红安精神,使我充分认识到我省今后五年工作的总体要求和今后五年的具体奋斗目标以及未来五年全省发展的主要任务,明白了红安在湖北省内,黄冈地区的发展重要地位和存在的差距。要进一步发扬“万众一心,为党为民,朴诚勇敢,不胜不休”的红安精神,学会在勤学善思中谋科学发展之策,在拼搏奋进中务干事创业之实,在改革创新中树造福群众之绩。

二、提高专业知识,科学谋划,努力工作通过学习林业工程项目申报与管理,林业生态与产业建设等知识,使我充分认识到当前林业发展的机遇与态势,现在林业改革发展迎来了前所未有的好形势,好机遇,中央赋予林业“四个地位”和“四大使命”,今年国家林业局提出了发展民生林业的思路,把发展民生林业和生态林业放在同等重要的位置进行谋划,对林业建设提出了新的更高的要求,我们要切实加强学习,不断提高自身素质,走科技兴林,人才兴林之路,了解林业工程项目的相关知识,科学运用,推动林业事业的更大发展。

三、学法、懂法,才能更好地用法通过学习林业法律法规,预防职务犯罪,林业行政管理等法律知识,使我们充分认识到学法律,懂法律,正确运用法律的重要性,在工作中,更加认真履行自己的职责,规范执法行为,依法行政,乐于奉献,努力提高了执行力,为群众作出了表率,树立了干部勤政廉政的良好形象。

总之,通过这次培训学习,使我认识到自己的知识面窄,工作责任重大。今后要不断学习提高专业技术水平,提高林业建设的管理能力和创新能力,进一步认识我们从事的工作是保护生态环境造福子孙万代的伟大事业,做到勤政廉洁,依法行政,努力搞好本质工作,为红安林业的发展贡献自己的一份力量。

林业学习培训心得篇十五

随着社会的发展,林业已成为一个重要的产业,人们对于森林的保护愈加重视。因此,林业的人才培养也变得至关重要。在此,我将谈谈我参加林业培训的开云官网app下载安装手机版 。

第一段,培训过程。这次林业培训是由我的公司组织的,共持续了两个星期。我们从森林立地学、种子繁殖、林木伐制、采伐运输、森林病虫害防治等方面进行了深入学习,而且不仅仅只是课堂教学,还有实地考察和操作。整个培训过程充实而又紧张,让我受益良多。

第二段,平衡发展。林业的发展不仅仅只是砍伐和种植,而是要平衡发展,注重保护和绿化。在培训中,我们学到了如何进行森林环境保护,如何正确地利用森林资源。在林业的发展中,平衡是非常重要的,不能失去沉迷于一时的短视盈利。

第三段,团队合作。在林业工作中,团队合作也非常重要。我们需要相互配合,共同完成任务。在培训中,我们进行了模拟的森林采伐运输,体验了团队合作的重要性,这让我深刻理解到团队之间的各种配合和沟通意义。

第四段,专业知识。林业培训并不是随随便便就能完成的。我们需要掌握大量的专业知识,如树种的特点、林业防治技术、采伐操作等等。同样地,这也是非常艰难的一部分,需要我们下大力气去学习,理解和消化。

最后,结语。林业培训的开云官网app下载安装手机版 是一个富有收获的过程。从培训中我们受益良多,获得了大量的知识和经验。在未来的工作中,我们需要结合培训中的理论知识和实际运用,尽可能地做好森林的保护和管理。

林业学习培训心得篇十六

11月8日在电视上观看了党的现场直播,听了胡做的报告感触颇深。这是一次伟大而胜利的盛会,它总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设做出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

一、深刻领会、把握实质,把精神作为今后工作或行动的指南。

学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是的一个历史性贡献。

其次,要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是胡锦涛同志的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。报告对中国特色社会主义作出新的理论概括,强调在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢把握八个基本要求即必须坚持人民主体地位,必须坚持解放和发展社会生产力,必须坚持推进改革开放,必须坚持维护社会公平正义,必须坚持走共同富裕道路,必须坚持促进社会和谐,必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。

再次,要大力发扬理论联系实际的学风。只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。报告提出两个百年奋斗目标,一个是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,一个是在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。这两个百年目标必将成为我们夺取中国特色社会主义新胜利的两座里程碑。报告提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。这“三型”目标?表明我们对执政党建设规律的把握更自觉、更全面、更深刻。

最后,我们要保持政治上的清醒和坚定,在思想上行动上同党中央保持高度一致。信赖党中央、拥护党中央,保证思想上行动上的高度自觉。坚定不移地按照中央要求和省委、州委、和县委部署,推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐,以实际行动实践党的精神内含。

二、立足本职、扎实工作、刻苦钻研,不断提高自身素质和业务技能。

党的的召开,为我们今后的工作指明了方向和奋斗目标,深入贯彻党的精神,在工作实践中学习,在书本中学习,不断提升自己的认知能力和范围,不断提高自己的综合素质,从而更好地指导实践,应对工作中的各种复杂情况。世界在不断变化,知识也在不断更新,只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能在本职岗位上创造出新的业绩。的胜利召开,鼓舞人心,振奋精神,要求我们以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风。

作为一名党员,自身素质的好坏,业务技能水平的高低,不但是对自身工作能力的考验,同时也会对单位整体水平的提高造成一定的影响。因此要通过对精神的学习,在工作中严格要求自己,认真加强学习,爱岗敬业、踏实工作,时时事事不忘创先争优,勤于思考、刻苦钻研,不断创新工作方法,努力提高自身的业务素质。

要根据本地林业发展规划协助制定本场森林资源经营对策,组织或参与实施、检查和指导本场森林资源调查、区划、规划、设计工作,指导或参与本场林木采伐、林地管理工作,组织或参与森林资源监测、林木采伐、林地管理的新技术、新方法的引进、研究、推广,组织或参与解决森林资源监测、林木采伐、林地管理中的疑难问题,指导林业生产技术工人进行相关科研及林业生产工作并完成领导和上级单位交办的其他事宜。

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