学工处年度总结(精选14篇)

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学工处年度总结(精选14篇)
时间:2023-12-14 09:37:17     小编:飞雪

通过总结,我们可以进一步明确自己的目标和规划未来的发展方向。写总结时,我们要避免空洞的陈述,要注重实际情况和个人体验的分享。总结是一种重要的写作形式,下面是一些总结写作的技巧和要点,供大家参考。

学工处年度总结篇一

一年来,中心小学基层工会在局教育工会、学校党支部的领导下,在全体教职工的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中心,服务大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,在突出工会维护职能,深化学校民主建设,促进教职工队伍建设,加强工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下:

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习,认真学习贯彻党的十七大精神,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以师德、师风、师能建设为中心,积极发挥工会组织优势,积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养,我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范,并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等一系列专题活动,强化了教师自律意识和行为,弘扬了正气,增强了广大教师的责任感和事业心。在师能建设方面,为提升教师的专业素养,我们依据计划,采用走出去,请进来的形式,结合校本培训,有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中,我们工会配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列化管理措施,特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实,资料翔实,9月中旬也受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。象参加第四届区评课选优活动中,全体青年教师无论参赛与否,均能积极参与本组的“磨课”,使我校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高,这些措施,有效地缩短了成熟期。通过一系列教育和活动,进一步弘扬了先进,规范了师德,在工作岗位上许多教师奋发图强,赶超先进,认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感,调动了教职工的工作积极性,有力地推动了学校教育改革,提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性,进一步推进了工会组织建设,提高了教职工的思想党悟和道德水平,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治坚定、思想常新、理想永存。

工会是群众的组织,是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用,切实维护教职工的合法权益,为教职工说话办实事,尽了工会组织的应尽职责。一年来,工会组织实施“送温暖工程”,切实解决困难教职工和特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告人和帮助人。仅20xx年一年,工会就慰问生育、生病教职工16人次,上门吊唁教职工亲属5人,补助贫困教职工8人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事,主动听取教职工的呼声,关心教职工的疾苦。每逢节日庆典,工会总是积极向校长室建议,想方设法挤出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力,送去行政工会的美好祝愿。

工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作,提高教学质量是每个教师的应尽职责,全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动,进一步激发了教职工的工作积极性,使教职工尽心尽责,全身心的投入教育工作,默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系列活动,提高了教职工的业务水平和技能操作,使教职工人人争做新型人才,树立了远大理想,同时积极为年轻教师创造良好条件,使他们展示智慧和才华,进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。所以20xx年,我校顺利通过了“孝感市教育现代化小学”的评估验收,教师获孝南区教师解题基本功竞赛团体一等奖,3人次获区评优课一等奖;学生获孝南区小学学生信息技术应用技能竞赛中获团体一等奖,孝感市三等奖,学生在孝南区小学生集体舞比赛中获一等奖。

2.工会从实际出发,对照年初计划和上级教育工会要求,积极组织教职工开展各项活动,工会干部积极提高自身素质,服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

4、管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

5、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,创建工会网页--“教工之家”,设立子栏目若干,建立工会资源库。

一年来虽然取得了一些成绩,但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足,离上级工会的要求,广大教职工的期望有一定的差距,我们决心在今后的工作中,更加努力进取,不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、工作方法,抱定为学校分忧,为教职工解难的事业性和责任感,把工会工作再上一个台阶。

学工处年度总结篇二

本学期,我担任六(6)班的《数学》和《品德与社会》教学工作。根据我所任班级的实际情况,优生少得可怜,中差生却俯视皆是,再结合学校教学工作计划与教学活动计划,认真制定出了自己的教学工作计划,拟定研究课题《如何提高课堂效率》,做到心中有目标。现将实施课题的过程总结如下:

一、认真备课。备课时,我结合教材的内容和学生的实际精心设计每一堂课的教学过程,不但要考虑知识的相互联系,而且拟定采用的教学方法,以及各教学环节的自然衔接;既要突破本节课的难点,又要突出本节课的重点。认真写好教案和学案及教学反思。

二、认真上课。为了提高教学效率,体现新的育人理念,把知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的教学目标真正实施在实际的课堂教学之中。课堂教学以人为本,注重精讲多练,特别注意调动学生的积极性,强化他们探究合作意识。对于每一节课新知的学习,我通过联系现实生活,让学生们在生活中感知数学、学习数学,运用数学;通过小组交流活动,让学生在探究合作中动手操作、掌握方法、体验成功等。鼓励学习大胆质疑,注重每一个层次的学生学习需求和学习能力。从而,把课堂还给了学生,使学生成了学习的主人。

三、认真批改作业。对于学生作业的布置,我本着因人而异、适中适量的原则进行合理安排,既要使作业有基础性、针对性,综合性,又要考虑学生的不同实际,突出层次性,坚决不做毫无意义的作业。学生的每次作业批改及时、认真并做到了面批面改。个别错题,当面讲解,出错率在50%以上的,我认真作出分析,并进行集体讲评。

四、认真做好后进生的转化工作。全班46名学生中,学习中下者将近占一半,所以,要提高教学质量抓差补缺工作尤为重要。本学期,我除了在课堂上多照顾他们外,课后还给他们开小灶。首先,我利用《品德与社会》课上通过和他们主动谈心,了解了他们家庭状况、经济基础、邻里关系等,找出了其中的原因,并从心理上疏导他们,拉近了我们师生之间的距离,使他们建立了自信心;其次,对他们进行了辅导,后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,所以我特别注意给他们补课,对于他们遗漏的知识,我主动为他们弥补,把他们以前学习的知识断层补充完整,对于新学内容,我耐心为他们讲解,并让他们每天为自己制定一个小目标,同时我还对他们的点滴进步及时给予鼓励表扬。由于我能善意理解他们,高兴地接受他们,因此促进了中差生不同程度的进步和发展。

在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别后进生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获.。

学工处年度总结篇三

以“促进每个幼儿在不同水平上的发展”的思想进一步扩展和深化,充分体现了尊重幼儿的人格、保障幼儿的权利、促进幼儿全面发展的儿童观,这也指导着幼儿英语教育的实施,虽然在这半年的时间里英语所取得成绩固然还需要加强,但在这半年的学习当中,我自身对英语教学确有所发现。

总结几点如下:一、创设英语物质环境有利于孩子学习 物质环境的创设应体现教育性与艺术性相结合的原则,要把一切空间和时间都当成幼儿受教育的环境,看作是幼儿主动进行口语表达的课堂。物质环境的创设又需要灵活多变,应当与当前的英语学习内容联系起来。这样幼儿每天都喜欢到各个活动区域进行活动,于是设置了英语角。比如在学习《水果类单词》时,在英语角里摆放各种水果苹果(apple)香蕉(banana)桔子(orange)……等幼儿熟知感兴趣的水果图片,让这种多姿多彩、直观的物体在幼儿大脑中留下深刻印象,激发幼儿口语交往的欲望。在这样的环境中,幼儿通过耳濡目染感受到了有关知识和信息,脑眼耳各种感官同时并用,效果很好,孩子们在这种交流中口语表达也逐步提高。

二、创设英语人际交往环境能提高表达能力

在组织幼儿的日常生活和各种活动时,与幼儿对话尽量使用英语,给幼儿提供更多的接触、模仿英语的机会,对幼儿起到了潜移默化的作用。1.在一日常规活动中拓宽学习广度。

幼儿的语言能力绝不是单靠英语课发展起来的,幼儿园的幼儿几乎离不开教师的视线,一日常规都由教师安排,所以带班教师使用课时用语是不可忽视的,而且还能提高幼儿的听力能力。我每天上英语课时都会拿出几分钟的时间和幼儿交流几句日常用语。我还发现幼儿热衷于做小老师,所以我将会在以后的教学当中多给幼儿展现的机会,给他们更多的成就感。比如最常见的就是让一名幼儿当小外交官,幼儿见面之后打招呼,howareyou?(你好吗)iamfine.(我很好),mayicomein?我可以进来吗?comein,please.(请进)sitdown,please.(请坐)thankyou.(谢谢)。

2.在游戏中增强学习力度。

游戏是幼儿的基本活动,在游戏中幼儿能自由自在地与周围幼儿交往,促进语言能力的发展。在组织游戏活动时,各种对话、角色安排,尽量多用英语引导幼儿积极主动地进行口语交流,激发他们运用英语口语交流,让幼儿在轻松愉快的气氛中参与学习的过程,学会了新的句子和单词,孩子在游戏中体验到了成功的愉悦,对这种愉悦感的渴求,将有利孩子的口语能力的提高,让每一个幼儿对口语表达产生好感,能够主动地使用英语。

学工处年度总结篇四

从11月份到这个学期期末,我来到学院工作的时间已逾7个月,在这段时间里我积极配合学校的工作,不管是从思想认识上还是从教学水平上都上了一个新台阶,城院给我提供了一个广阔的发展平台,我将珍惜这个机会,努力提高自己的教学水平,加强各方面知识的学习,做个出色的教学工作者,下面我就这两个多月的工作做个简单的总结。

在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。两个月来,我还积极参加各类政治业务学习,积极参学校组织的“十七大会议精神学习”会议,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅自己的专业书籍,在课余时间努力提高自己的专业水平。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

这学期主要担任07级物流管理两个班的班主任工作。因为是临时担任,所以学生的思想、学习以及家庭情况等我都不是很清楚。在担任班主任的一个星期,我依次到学生宿舍走访,多次组织班委会议。大概了解了班上学生的成绩,家庭和出勤的情况。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的10对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快。

在行政工作方面,我非常重视自身的写作水平的提高。通过自己参考相关书籍,参加学院组织的评估材料培训及向有经验的同事请教各种公文的写作方法。在学院的评估材料的准备中,我不但按时完成任务,同事帮助其他同事整理相关的评估材料。在整理评估材料的同时,学校的编辑书籍的工作我也积极参与,收集大量一级考试资料。在办公室工作这两个多月,让我学到了很多公文的写作方法,也学会了如何做好办公室的相关工作。

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,以学校的总体大局为重,以学校为家。统计学生的上课情况,参加学校活动的情况,对纪律意识淡薄的学生亲自做思想工作。在两个多月时间里收到良好的效果。不仅与学生拉近的关系,也使他们自觉遵守学校的规章制度。

以上是我这半年多的教学工作大体情况,最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助,自己争取尽到一名优秀教师应有的责任,也争取在教学方面取得更多的进步!一切都已过去,新的开始又已到来,希望在新的一个学期里,自己和学生都有进步,以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。

学工处年度总结篇五

本学期小学部教务处以“发扬既有优势,促进内涵发展”为方针,明确发展方向;以“实验学校十三五规划”为蓝图,确定工作目标;以践行基础教育课程改革为契机,突出工作重点;以教师队伍培养为抓手,完善教师团队;以学生习惯培养为平台,提升学生素养,教会每一名学生,全面提升小学部的教学质量。现将本学期的教学工作从“强化基本功考核,促进教师专业发展;展示校本教研成果,提升团队研究能力;丰富学科活动,促进学生素养发展;积极进行教学改革,践行十三五规划”四个方面进行总结和汇报。

一、强化基本功考核,促进教师专业发展。

课堂教学是整个教学工作的中心环节,对于教学工作的质量具有决定的作用。教师课堂教学的基本功,是教师专业的重要表现,也是教学成败的关键。因此,为了促进各层面教师教学基本功的夯实和磨炼,本学期教务处组织了“教师基本功考核”系列活动。

(一)组织全体教师教材教法考试。

继续组织了全体教师参加的期初教材教法考试,重在考核教师的备课能力及假期备课成果。为了鼓励教师创造个性化的课堂教学,本学期我们对教材考试的内容提出了新要求,即同一年级的同一学科教师进行同一节课的教学设计,也就是同课异构,课题的题目由组长作为代表抽签决定。同课异构的考核,更能检测出教师对教材的理解程度,突显出每位教师教学设计的优势。

(二)组织八零后教师基本功考核。

80后教师团队,指的是在80年及以后出生的所有教师,他们占小学部教师人数的三分之二强,是小学部教师的主体力量。这个团队教师的教学素养如何,直接决定着小学部教师的专业水平。因此,在全体教师的教材教法考试之外,我们对80后教师又进行了“教学命题、教学研究、学科专业技能”的考核。这项考核活动,旨在促进小学部教师精通学科教材、学科专业知识,掌握扎实的教育教学语言、书写和动手实践等教学基本技能,不断适应课程改革要求,不断提升推进魅力课堂的实践能力,全面提高教师的业务素质,培养学习型、研究型、创新型教师团队,促进小学部教学质量全面提升。

(三)组织青年教师“三过关”

这里的青年教师指的是2010年及以后参加工作的教师,他们是教师建设的后备力量,青年教师的教学素养关系着教师队伍的未来,关系着教育教学质量和学校的整体发展。本学期我们对青年教师进行了“三过关”活动,即语言关,考核普通话;书写关,考核粉笔字;说课关,考核说课能力。同时,这些教师每周继续完成钢笔字的书写作业。三过关活动,旨在提高青年教师的综合素养,促进青年教师尽快成长为思想过硬、业务精良的教育教学能手。

(四)组织新教师实习培训。

本学期,又有十几位新教师即将加入我们的教师团队,成为小学部的准教师。为了使新教师迅速地适应新的工作岗位,融入主流意识,掌握课堂教学模式,更新教学理念,为新教师的个人发展打下良好基础,我们组织了历时二个月的新教师培训活动。在培训中,重点对新教师的粉笔字、普通话和课堂教学能力进行了考核。培训过程中,新教师能够积极面对,认真训练,课堂教学的整体水平较好,但粉笔字的基本功亟待提高。

二、展示校本教研成果,提升团队研究能力。

继上学期的“沉浸式教研”成果在全市展示之后,我们的校本教研研训模式已经基本形成,各年级各学科教师都能自觉进行常态的.教学研讨。本学期,结合实际情况,我们又组织了如下的教研成果展示活动:

1、团队教研展示,接受省级评估。

3月17日,我校代表锦州市接受省教育学院组织的校本教研评估活动,三四年部的数学教师团队进行了成果展示,由佟瑶老师主持,刘芳老师上研讨课,李玥、崔美、王淑萍、祖雪丽、许玥、胡佳梅六位教师组成三个观察团进行了研讨评课。本次主题式的校本教研,确定了“数学思想的渗透可以提高课堂教学效益”,推广了数学概念课的教学可以像刘芳老师这节课这样渗透建模思想,设计“创设问题情境——建立数学模型——解决实际问题”的流程进行教学,体现了我们倡导的“在教学中发现问题——探究解决问题的方法——用科学方法改进教学”的校本研训目的。

2、凝聚学科组力量,推广教研成果。

3月23日,英语教师耿经纬作为锦州市唯一一位教师代表,在辽宁省小学英语课堂教学观摩研讨会上做观摩课,这是省内最高规格的小学英语教学展示。在这节课的准备期间,周璐宁主任全程组织教研,英语组全体教师倾囊相助,畅言对这节课的建议;耿老师则全力以赴,昼夜悉心研究,不断修改教学设计忘记了时间在办公室过了一夜,功夫不负有心人,多方的努力,多人的智慧,多人的齐心合力终于成就了一节有味道、有探究价值、引领价值的课,得到了与会专家的肯定和听课教师的好评。表扬耿老师敢于承担重任、勇于攻克困难、不计个人得失为校增光的意识和精神。同时,也要表扬英语组,组内教研以老带新,在帮扶青年教师成长的过程中,促进了学科组的良好发展,为构建优秀学科组创设了条件。

3、为渤大学生上课,拓宽展示平台。

4月22日,王淑萍、张卓、郭述丹、夏京京四位教师为渤海大学200余名学生上公开课。同时,各教师团队以此为课例,分别进行了团队教研,借助展示的平台,推进整体研究能力的提高。

4、参加小教之春,发挥引领作用。

5月18日,王淑萍主任作为我校数学教师代表,在锦州市2016小教之春上公开课。毕业十年,淑萍已经成长为一个成熟的数学教师,她的《长方形与正方形的练习课》一课活动设计巧妙,极大的激发了学生学习数学的兴趣,学生们在一次次的辩论中将每一个知识点真正地进行了理解与掌握。本次活动,我们派出了小学部全体青年教师参加,用陈晓雨老师的话说“有名师在身边,有高端教研时常开展,老师们的成长与时俱进是自然。”同时,耿经纬作为我校英语教师代表,上公开课。耿老师用精心巧妙的教学设计引导学生们开展一系列学习活动。通过听、说、读、写训练,层层深入、扎实训练,以年轻教师的热情带动学生们积极参与,小组合作、探究、交流、汇报,精彩再现了我校小学部校本教研的教学成果。

5、组织徒弟上课,汇报帮扶成果。

5月9日—25日期间,我们组织了2016学年度青蓝工程徒弟汇报课活动。本次活动中,语文、数学、英语共26位青年教师进行了课堂教学的汇报,他们的教龄均在3年以内。各位青年教师在汇报前都能积极认真的进行准备,不断与师傅修改教学设计,反复在组内进行试讲。多位青年教师崭露头角,以扎实的教学基本功、个性化的教学设计、活泼生动的师生交流、严谨好学的课堂氛围,给各位评委老师留下了深刻的印象。有几位年轻教师特别是工作刚满一年的陈晓雨、侯雨,成长的很快,据老师们说这两位教师平时也是好学爱问、经常听课和研究备课,年部主任在例会上重点讲一下,年轻老师要像这两位教师学习,将功夫用在平时,珍惜教研课、上好常规课,快速提升自己的工作能力。

徒弟汇报课,不仅展示的是师徒帮教的成果,更是组内教研对青年教师培养的成果。本次汇报中,表奖名单:

三、丰富学科活动,促进学生素养发展。

在精细常态的学科活动的同时,为了促进学生素养的全面发展,培养学科特长生,本学期我们又严密组织了如下活动:

1、组织单项检测。

组织了语文、数学、英语各学科的书面单项检测和语文朗读检测、英语口语检测。检测过程中,又遇上小学部部分教师有中考监考任务,在参检学生人数多、时间紧的情况下,检测教师特别是语文评委们顶住了压力,顺利的完成了各项检测。“单项检测”作为我校教学的一项常规工作,达到了以检测促进夯实双基的目的,落实“教会每一个学生”的办学理念。

2、组织汉字书写大赛。

在校内选拔的基础上,我们评选出四到六年级共6名学生组成的代表队,由赵妍、谷春雪和杨芳芳老师负责,建利用每天的中午休息和放学后时间带领学生进行训练,于5月份参加了锦州市语委办组织的汉字书写大赛,获得了团体二等奖,其中有四名选手荣获个人一等奖。

3、组织书写姿势检查活动。

本学期,小学部组织开展了学生书写姿势的培养和检查活动。在经历了三月“宣传动员月”和四月“班级养成月”之后,五六月份为“检查评比月”。五月开始,教务处和艺术处联合对学生的写字姿势进行了检查。

检查人员由小学部教务处、艺术处各主任和年部主任及教务处干事组成,每三人一组。为了确保能看到学生的常态写字姿势,各组以随机推门的形式进行检查。检查时要求学生书写一段话,检查人员注意查看每个学生的握笔姿势和坐姿,对于不合格的学生当场进行纠正。书写姿势是一个重要的学习习惯,这个习惯培养也必将是一个长期的、艰巨的过程。今后,各学科教师在指导过程中要强矫正,管理层面在管理过程中要勤检查,才能敦促学生养成良好的书写习惯。

4、组织研究性学习活动。

组织了三至六年级的研究性学习活动,本学期三四年级活动成果显著,共获得市级一等奖4个,二等奖5个,三等奖7个,共87名学生获奖,16人次教师获奖,同时小学部被评为研究性学习活动优秀组织奖。

5、组织了学生计算机表演赛。

组织了四五六年级学生参加第二十五届中国儿童青少年计算机表演赛,共有一人荣获一等奖,12人荣获二等奖,21人荣获三等奖。全省从幼儿园到开云KY官方登录入口 一共五个组别,获奖的只有261人,我校就34人,集中在五六年级,任课教师是徐子涵。

四、积极进行教学改革,践行十三五规划。

我校的“十三五规划”为我们谋划了学校未来五年发展的美好蓝图,也将是我们五年内所有工作的指向目标。本学期,小学部教务处为了落实“十三五规划”,对教学工作进行了如下的改革践行。

1、精细和优化课外阅读。

为了落实我校十三五发展规划中“全面培养学生素养,重点突出语文阅读能力和写作能力培养”的要求,本学期精细和优化了课外阅读活动,即1-2年级主要利用每周的阅读课,3——6年级学生主要利用课余时间,在语文老师的组织引导下,阅读教务处推荐的课外阅读书籍。同时为了激发学生阅读兴趣,给学生提供展示的平台,组织一二年级召开了读书汇报会,三——六年级组织了读书知识竞赛。

我们的初衷,引导学生喜欢读书,教会学生如何读书,鼓励学生多多读书,但是,活动过程中的收获却远远超出了这些。在一二年级的汇报过程中,所有的班级精心布置了教室,营造了浓郁的读书氛围;有的班级整个活动由孩子自己主持,老师退居幕后,给了孩子极大的展示和锻炼的空间;有的班级得到了家长的大力支持,帮助孩子准备了课件和小奖品;还有的班级在我们检查之后,又继续自行进行了第二次读书汇报,让更多的孩子展示读书成果。在三至六年级的读书知识竞赛中,许多班主任老师主动到场帮助组织观众队伍,竞赛过程中气氛特别活跃,竞争很激烈,而台下观众也是积极互动,让我们看到了孩子们读书的热情正通过我们多年来一系列的读书活动被激发,也坚定了我们把读书活动不断完善,继续开展的信心。

2、整理基础知识与能力清单。

为了促进教师深入理解教材,明确教学目标,也为了帮助学生准确掌握学习重点,引领家长科学管理家庭学习,我们将组织骨干教师,对各学科各阶段各知识点的内容,整理并形成基础知识与能力清单。本学期,我们从考试学科开始,由各教研组长负责,对本册教材的清单进行了整理,争取在假期中形成正式材料。

3、规范作业布置。

我们在每周三下午的常态教研中,增加了一项研讨内容,即“研讨下一周作业的布置与检查”,以实现组内统一家庭作业、严格控制家庭作业量,确保家庭作业的科学性和有效性。同时我们要求各组要将作业的研讨内容填写在教研记录本上,教务处每月进行一次检查,做好家庭作业的管理工作。

4、提倡小组合作学习。

在推门听课及徒弟汇报课的过程中,我们鼓励和提倡各位教师重视小组合作学习,有效组织小组合作学习,为创建新的教学模式奠定基础。

五、问题与不足。

1、教学模式的创建践行的不够,还缺少系统的思考与实践。

2、语文作文教学还需要深入研究,还没有创设出科学的作文教学模式。

3、数学学科特长生的培养重视不够,还缺少系列活动支撑。

各层面教师的基本功考核,促进了教师专业发展;校本教研成果的展示,提升了团队的研究能力;丰富学科活动,促进了学生的素养发展;各项教学改革的进行,引领我们迈向十三五规划之路。新的征程也带来了新的发展机会,最后用一句话与大家共勉“好的种子,不怕埋没,总有出土的一天;努力的人,不怕寂寞,总有成功的一天。”2016学年度小学部教学工作,圆满收官!

学工处年度总结篇六

一学年就这样的匆忙的过去了,在繁忙中,在幸福中,不断的进步着,不断的努力着.

在本学期中,我针对自己的教育教学工作的得与失,现总结如下.

认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《认识时间》的时候,这课教学难度比较大。一年级儿童年龄小,不是很明白。为了上好这堂课,我认真研究了教材,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。我在这方面做了精心的安排。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。并自己做了形象生动的pp,让学生能够更容易的接受。

我以课堂教学为核心,课前,认真的钻研教材,对教学内容做到心中有数。着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。和同组的老师共同探讨教材中出现的难点,共同解决课堂中出现的教学问题。在教学中,每一节课,我都应用pp制作课件或利用学校的教学网络,给学生创设各种情境,激发学生学习兴趣。

增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课,就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。

在学生的学习习惯培养中,我鼓励学生独立完成作业的习惯,针对部分学生作业懒散,我通过同桌和小组之间的作业完成情况,让他们形成竞争,不做学习的懒人,对激发学习的兴趣取得了较好效果。

在对后进生的辅导中,我每天辅导两人,实行轮流制,在教学中注意降低难度、放缓坡度,让他们采用自己的方法慢速度学习。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,使学生敢于回答问题,乐于思考。并在学生中,开展互相帮助,组长带头负责的方法,组与组之间进行竞争,看哪个组进步快,不但组长得到奖励,其他组员也得到“星”的奖励。

在平时的教学工作之余,我喜欢坐下来静静的思考,思考教育教学中出现的问题,思考学生的成长问题,品位着工作中的苦与乐,用自己笨拙的笔法抒写下每一天的感受,用心去体验生活与工作,感悟着其中的快乐。每一次的进步,都使我有了向前冲的劲头。我知道,我要用心去品味。

每一学期的结束,其实也就是每一学期的起点,在这之间,我不断的思考,思考自己怎样才能更有艺术的去教育学生,去提高自己的人生价值。知识无止境,因此,我要努力,不为别的,只为孩子们的那双清澈的眼睛,只为自己的那跳动的心。

学工处年度总结篇七

苏霍姆林斯基说过:“只有让学生不把全部的时间都用在学习上,而留下许多自由支配的时间,他才能够顺利地学习。”这句话看似矛盾,其实蕴藏真理:一个学生如果大部分时间都被作业塞满,就没有了思考的时间,没有了智力活动的时间,而缺少了智力生活,学生负担过重、学业落后的可能性就越大,过重的学业负担是对孩子的智力和体力的摧残。正因为如此“减负”的警钟一直长鸣!但在小学低段教学中,计算、操作等基本技能对孩子的后期学习非常重要,如何让孩子既能熟练掌握相关技能又不会负担过重呢?本学期,我作了一下几点尝试:

第一、向课堂40分钟要质量。每节新授课都做到“有备而来”,认真阅读教材、教参,了解教材的编排体系,编者意图,每个知识点在全套教材的地位及其与前后相关知识联系和衔接,做到高屋建瓴,胸中有沟壑。观看优秀课例,积极征求同组老师意见,根据学生的年龄特点和知识起点,确定每节课的重难点,思考应该选择什么样教学方式和学习方式,设计完备的教学预案。其次是努力增强教学技能,做到每堂课线索清晰、层次分明、言简意赅、深入浅出,加强师生交流,充分考虑各个层次学生的学习能力和学习需求,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;最后,每节新授课都当作公开课来上,事先准备好小黑板、作业纸等,注重营造课堂氛围,调动学生的积极性,扩大课堂容量,提高课堂教学效率,争取每节课都留有一定的时间供学生练习巩固,验证教学效果,发现问题当堂解决。

第二、及时巩固与定期复习相结合。每节课新授知识都会在当时当天及时巩固,第二天进行适当复习,一段时间后进行第二次复习,提高复习效率。为了帮助孩子提高计算速度,每节课课前花1分钟时间让学生诵读乘法口诀通过一学年的坚持,效果显著。

第三、作业布置与批改。本学期我准备了多套教辅资料,精选练习,有针对性,有层次性地布置作业,力求使每一次练习起到最大的效果。对学生的每一次作业都认真及时地批改,并做好错题记录和分析,针对不同的错误分别采取个别辅导和集体评讲的方式及时补救,根据错题记录和分析,制定阶段复习计划和期末复习计划,做到有的放矢。

新课标明确指出:教学要面向全体学生。在我们这样的大班教学中,最难兼顾的是学优生的培优和差生的辅导。因此,我努力在课堂教学和课后辅导中关注他们的成长:

(三)加强家校联系,搭建良好的沟通平台,让家长成为个性化教育的有力支持。

(一)本学期,我们班每天的数学作业,中等学生一般能在10到15分钟完成(期末复习时略有增加),基本都能轻松地独立完成。在作业批改中,很少有集体性错误,每天的34份作业中,全对作业一般都在18份到23份之间。

(二)在课后辅导时发现,几个差生学习成绩进步很大,如插班生,进来时测试成绩总在60分边上,现在每次测试都在80分左右。他们的学习能力也在不断增长,学习越来越轻松,上学期遇到他们学习上出现问题进行辅导时,总是费尽唇舌,启而不发,本学期基本上都是一点就通,差生辅导一般都在课间几分钟内完成,很少留到放学后。

(三)班上近一半的学生,学习能力较强,思维活跃,善于思考,学习成绩优异,学习状态稳定。

(二)加大家校之间的联系,抽出更多的时间与家长进行沟通交流,争取家长更多的支持,致力于孩子学习兴趣的培养和学习能力的提高。

(三)给自己设定一个新的研究课题:在新知学完后,间隔多长时间安排二次复习巩固,以什么方式进行复习巩固效果最好?针对不同的内容,努力寻求比较好的二次复习时间和复习方式。

一分耕耘,会有一分收获的!在本学期的教学工作中,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,在今后的教育教学工作中,我们将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,争取更好的成绩。

学工处年度总结篇八

怀着对教育的梦想,我光荣地踏入了教师的`行列中。作为一名新教师,在一年多的教学中,我深刻地体会到了教师的辛苦与快乐。在这短短的时间里,我学到了很多教学经验,感受到了不同教师的教学风格,下面我对自己在这一年多的工作进行一下工作总结。

在思想道德认识上,我认真学习新的教育理论,并根据自己的教学实践,及时写下教学反思,并在反思中不断更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的笔记,听后及时写下自己的学习感受,在不断的学习中丰富自己的综合素质。认真践行教师职业道德,做到爱岗敬业,对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生;做到关心热爱学生,平等公平对待每一位学生;做到坚持教书育人的理念,遵循教育规律,实施素质教育,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。

在教学工作及能力提高方面,认真学习,深入研究教学法,虚心向前辈学习。为了提高自己的教学工作能力,我认真学习新课标理念下的数学教师用书,在教师用书的指导下,及时进行教学反思,修改教学步骤,以达到教学的最佳效果。精心地进行备课,认真按排每一个英语教学环节,注重每一个教学重点的理解教学。同时,利用课余时间学习和教学有关的资料,使自己能够更好地掌握教材中的难点,有针对性地利用不同的教学手段进行教学。授课后根据得失及时写教后感、教学反思。

在作考勤方面,我热爱自己的教育事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,在教学成绩方面,我始终坚持国家教育方针,贯彻新课程标准的要求,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生综合、全面的发展。

总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。

学工处年度总结篇九

物理实验对于培养学生观察能力的、创新思维、分析能力、实验动手能力和归纳、应用能力都有重要作用。在本学期物理实验教学上我按照开学初制定的实验教学计划认真执行,扎实开展实验,现将一学期的实验教学工作总结如下:

九年级学生从思维上有很大的进步,具有创新意识,对实验兴趣较浓厚,所以在实验教学中展开激发学生兴趣,发挥学生参与教学的主动性和积极性,尽量把验证性试验改为探索性试验,把演示实验在条件允许的情况下改为学生动手实验,通过学生的主动合作探究获取结论。使教学内容将课内有机的与课外结合并适度延伸,做大限度的调动学生自主的积极性。

在实验教学中组建专门的物理兴趣实验组,这样大大调动了学生的科学探索精神,开拓实验兴趣,增加课外知识,并及时的练习实际生活,让学生在交流讨论和合作探究中收获,在创新实验中具有成就感,掌握更好的物理研究方法。

1、部分学生学习习惯不好,学习兴趣不够浓厚,同样多物理实验也嫌麻烦,不能完成实验探索和获取实验结论。

2、还有些学生动手能力不强,也相对来说较为懒散,进入实验室有观望,看热闹的思想,因此不能投入到实验的探究和思索当中,这就大大影响了实验目的.和效果。

在今后的工作中。

(2)要结合学生的实际,学生自身的特点,进行分类教学,冰蚕去形式多样的是实验教学方式和手段,结合本学期存在的问题不断强化,是学生有更好的进步和收获。

学工处年度总结篇十

回首10月,随着各项工作深入开展,安全科根据实际情况,有重点、有方向的.开展了一系列安全监督和安全检查工作。现将10月份安全工作总结如下:

一、安全检查工作。

1、现场安全巡查。

安全巡查是预测和及时发现安全隐患的一种有效方法。安全科人员每天对生产域进行2—3次的安全巡查,包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查,对发现的问题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改,对隐患较大的情况及时下发整改通知单,并跟踪整改情况,直至整改完毕,有效的做到了事前处理。10月份共进行安全巡查60余次。

2、安全联合大检查和每周安全例会。

(1)本月共组织开展4次安全联合大检查,安全科组织监理、机电设备科、生产部等各部门负责人联合行动,对现场#1、#4、机加工车间、办公楼、食堂、宿舍、仓库、保卫科等施工现场进行全面彻底的检查。

检查后,所有参加检查的人员召开安全会,各部门负责人将检查中发现的问题全部提出来并做分析,提出整改措施,立即指定相关人员整改。

1、按照公司安全标准化“星级”达标工作计划,制定并完善了《安全管理制度》,本制度共包括《安全生产责任制》、《安全会议制度、三同时管理制度》、《安全教育培训制度》、《岗位标准化操作制度》《安全档案制度》、生产安全事故隐患排查制度》《劳保用品配备管理制度》等16项内容。

2、共制定各类台账13项,共包括《安全教育培训台账》、《安全生产组织网络台账》、《安全生产检查台账》、《安全生产考核奖惩台账》、《职业卫生台账》等内容。

3、共制定各类档案6项,共包括《安全生产责任制档案、《安全生产管理制度档案》、《安全学习资料档案》等内容。

三、下月工作安排。

1。圆满完成安全标准化星级达标工作。

2加强现场安全巡查。

3加强安全小组大检查,执行例会制度。

4实施制定的各项制度。

学工处年度总结篇十一

我自毕业以来就一直担任班主任并从事语文教学工作,多年的班主任工作实践使我深切地认识到班主任是党的基本路线政策和教育方针的贯彻执行者,是对学生进行管理教育组织者和领导者,是学生健康成长过程中的引路人,是人类灵魂的高级工程师。因此,要做好班主任的工作就必须勤思考、勤计划、勤安排、勤动手、勤学习、勤研究。下面我来谈谈本人担任班主任工作的一些开云官网app下载安装手机版 和做法吧。

百年大计,教育为本。教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳”全面发展的优秀人才。德育是教育中的重中之重。心理学家告诉我们,人的一切行为,无论其对错、美丑、高雅还是卑劣,都是通过主观的认识和选择而付出实践的!因此,学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣或高尚。在班级工作中,我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。

1、为人师表,发挥老师的榜样作用。有的教育家把老师比作一面镜子,我看很形象。作为一个班主任不仅是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者,更是学生的模范。教育学生不能只是靠说教,更主要的是靠教师身教、潜移默化地影响,引领他们健康成长。只有人格高尚的教师,才能培养出品行端正的学生。所以,教师的人格水平越高,其榜样作用也越强。因此,在工作上,我要求自己忠于职守,尽职尽责;在遵纪守法上,要求学生做到的我自己首先要做到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;有些老师不顾自身的形象,像赌博等有损教师形象的事我是坚决不做的。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶,教育效果当然很明显。

2、认真做好个别教育。俗话说“十个指头有长短”。一个班的学生不可能人人都是优秀生。每个班级都有一些后进生,他们或是思想差或是学习有困难,。对于他们,我在思想上不歧视他们,动之以情,晓之以理,从而提高他们的思想认识,增强他们的自信心和自尊心。除了对后进生进行个别教育,优等生也不能忽视。有些优等生容易产生骄傲自满的情绪,自认为成绩好,容易放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的发展。对这种学生,我一般利用课余时间找他们个别谈心,使他们认识到自己身上落后的思想,从而提高自己的思想境界。

3、良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从全局”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。我对学生以表扬为主,当然也许有人提出,如果你的学生不遵守纪律,你怎么办?我的做法与从不同。学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者讲一个动听的故事或表演其它的节目,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪感言,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理感言不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一,受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二,学生在众目睽睽之下唱歌或者讲故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三,可以使学生的心态更加积极,可以发掘一部分学生的潜能。

4、全面细致地了解学生,走进学生的内心世界。要做到这点,有人也许会说这个不切实际,但是我却做到了。我是通过以下方法实现的。首先,注重师生的情感交流没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。日记,是我和学生交流的主要渠道。每周要求学生写两篇日记,其中一篇是写心里话的,当然有些内容我会为学生保密的,他们有课堂上不敢说或者不好说的可以在这里畅所欲言。它成为我和学生交流的重要平台。其次,经常家访或与家长取得联系。再次,多与学生共同开展活动,增进师生之间的情谊让我成为学生可以信赖的朋友,这样便于和他们交流,进而能够充分地了解他们。

1、实行班干竞选制。

开学后,每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识,挑战意识,领袖意识和参与意识。班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。在班级管理中,我废除传统的“干部终期制”(一个学生一学期或多学期担任职务不变),建立新型的干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,是每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。具体做法:

2、加强干部队伍建设

通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关系到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。

学工处年度总结篇十二

客观要求街道小学工会也应不断提高工作水平和能力,在推动区域经济发展、维护职工权益等方面发挥不可替代的作用。今天本站小编给大家找来了小学工会。

供大家参考和阅读。

在20xx年里,校工会在学校党委和上级工会的正确领导下,以科学发展观为指导,围绕学校中心工作,积极开展师德师风建设和岗位奉献活动,引导教职工爱岗敬业,教书育人;关注教职工的生活和身心健康,组织丰富多彩的文化体育活动,以校、院、系所三级建家工作为载体,努力为教职工做实事,办好事,营造和谐校园氛围,较好地完成了全年的工作任务。具体工作总结如下:

第一部分20xx年基本工作总结。

年初计划的基本工作全部按时完成。

一、以科学发展观为指导,组织教职工参与学校民主管理。

1、参加学校和机关党委组织的学习实践科学发展观活动。工会党员干部全程参加学习科学发展观的动员大会、集中学习辅导报告,自学有关材料。在学习调研阶段,召开了工会系统专兼职干部学习实践科学发展观征求意见座谈会,组织了“解放思想、促进工会工作科学发展”讨论会。在分析查找制约工会科学发展主要问题的基础上,制定了工会整改方案和任期目标。通过各个环节的学习实践活动,查找聚焦主要问题,切实转变不符合科学发展要求的思想观念,达到了党员干部受教育和推进工会工作上水平的目的。

2、组织召开学校六届五次教代会。工会作为学校教代会的工作机构,经过请示党委、与有关部门合作筹备,于20xx年9月18日召开了学校六届五次教代会,大会上,代表们认真听取了学校新一轮《岗位聘任实施方案》,各个代表团组织讨论审议大会报告,工会收集代表意见并向学校党委会作了汇报,学校根据代表意见,对《岗位聘任实施方案》进行了修改。

3、坚持学院二级教代会制度。我校各学院、管庄校区、体育部、后勤13个单位建立了二级教代会制度并坚持每年召开一次年会,组织教职工参与本单位的民主管理。学校已将是否按时召开二级教代会作为考核基层单位的一项工作指标,有力地促进了二级教代会的制度化和规范化。

二、围绕学校中心工作,开展师德建设和岗位竞赛活动。

4、组织我校“第六届青年教师教学基本功比赛”。20xx年4月,经过认真筹备,工会与教务联合组织了我校“第六届青年教师教学基本功比赛”。这次比赛的特点:

一是比赛时间长,参与面广,开展分层次培训活动。比赛分为学院预赛和学校决赛两个阶段进行,要求全校40岁以下青年教师全部参加学院的预赛,各学院为提升青年教师的课堂教学水平,取得比赛的好成绩,赛前,纷纷组织教学相长活动,请名师做报告和课堂示范教学,成立老教师帮带小组,反复听课、推敲如何提升教学效果。通过多项教学活动和比赛选拔活动,使比赛真正成为动员全校青年教师参与的岗位练兵活动。

二是校级比赛高分文科、理工科两组进行,扩大参与面,组织赛前培训,提升比赛水平。为提升我校参赛青年教师的教学水平,工会与教务处共同组织了赛前“培训会”,邀请学校教学督导组专家、上届北京市比赛评委和参赛获奖青年教师分别谈了比赛要求和参赛体会,使参赛教师受益匪浅。校级比赛于4月10日分文理两组同时进行,邀请学校教学督导组专家和各学院主管教学副院长担当评委,各学院推荐的21名优秀选手参加了比赛并分别获奖。

三是比赛采用了由我校经管学院魏钧教授研究修订的新版课堂教学比赛评分标准(此标准已被北京高校青年教师教学基本功比赛采用),打分评价更为科学。

比赛结束后,4月16日下午,召开“第六届青年教师教学基本功比赛”总结表彰大会,会上,邀请获得学校比赛“特等奖”的两名青年教师做了现场教学示范课,学校教学督导组组长罗胜国教授在总结比赛时,对本次比赛给予了高度评价,认为这次比赛青年教师的课堂教学水平高、组织有序、成绩也最好。对获奖教师的课堂教学进行了点评,并对青年教师如何提高课堂教学质量提出建议。五月,学校推荐获得本次比赛“特等奖”的四名青年老师(邱红梅、张俊光、李江昀、秦晓惠)参加了“北京高校第六届教学基本功比赛”。邱红梅、张俊光获得“一等奖”;李江昀、秦晓惠获得“二等奖”,这是我校青年教师参赛以来的最好成绩。

三、组织开展文化体育活动,活跃教职工的生活。

继续开展“健康身心、愉快工作”为主题的系列文化体育活动,促进教职工身心健康。

5、组织“三八节”女教授专题座谈会。3月5日,工会与女教授协会共同组织了以“快乐工作,享受生活”为主题的欢度“三八妇女节”女教授座谈会,来自教学科研一线的近50名女教授参加了座谈会,学校党委罗维东书记和徐金梧校长参加座谈会,向全校女教授祝贺节日并认真听取了意见。工会为女教授们购买了节日礼物。

6、在春暖花开时节,工会组织“健步登山行”活动,近百名教职工参加了在昌平军都山的登山活动。

7、在体育馆里组织了教职工乒乓球通讯赛决赛。

8、以教职工兴趣协会为依托,组织了第三届教职工网球比赛,30多名网球爱好者参加了比赛。

9、组织教职工第八届排球比赛。15个分工会组队报名参赛,从9月中旬开始至10月中旬,为时一个月50多个场次的持续比赛活动,吸引上百名教职工前来参赛和当拉拉队员,比赛不但活跃了教职工的生活,还增强了集体荣誉感和单位的凝聚力。

10、开展纪念建国60周年“歌唱祖国”活动。上半年,各分工会相继组织了以“歌唱祖国”为主题的群众歌咏活动,有卡拉ok、有合唱比赛,机械学院、信息学院、经管学院、机关分工会都组织了教职工的大合唱,歌声唱出心声,活动振奋精神。全校的合唱比赛因“甲流”被取消。

11、开展纪念建国60周年“我的祖国”教职工专题摄影比赛,共收到作品147张,已经评选出各种奖项。

12、“全校教职工新年联欢会”12月31日将在修葺一新的教工活动中心礼堂举办,正在筹备中。

四、加强自身建设,建设服务型工会。

为提高工会干部参与中心工作、服务职工的能力和水平,今年在加大对工会专兼职干部培训的同时,抓住机会,乘势而上,成功申报一个“北京市模范职工小家”,提升了我校“三级建家”的含金量,推动建家活动可持续开展。

13、提升“二级小家”建家等级,营造和谐学院文化。

年初推荐应用科学学院申报“北京市模范职工小家”,申报工作得到了学院党政领导和全体教职工的大力支持参与,真正形成了党政工共建一个家的良好氛围,在申报过程中,校工会全程参与、全力支持,在考评验收会上,我校应用科学学院的建家工作获得了高校工会考评专家的一致好评,顺利地获得“北京市模范职工小家”荣誉称号。申报的过程有力地推进和提升了基层建家工作的水平,为学院营造了和谐的文化氛围,应用学院小家得到了教职工的一致认可。

14、加强基层组织建设和工会专兼职干部的培训。暑期期间,组织了以“学习实践科学发展观、创新工会工作”为主题的培训会,工会委员以上专兼职干部100多人参加会议。会上,四个分工会介绍了以“建小家”的载体,做好基层工会工作的经验,还表彰了20个获得三级“模范小家”的工会小组,发挥了先进典型的示范作用。

15、做好学校第七届教职工代表大会暨第十五次工会会员代表大会换届筹备工作。起草了换届工。

作文。

件及代表选举、分工会换届办法,15个二级分工会的换届工作正在进行中。

16、为全校教职工办理全总的职工互助保险。今年工会为全校45岁以上教职工全部办理了“职工大病保险”,还办理了“女职工大病保险”、“团体意外伤害保险”等,全年共办理保险20xx多人次。为出险教职工及时办理赔付,提供良好的服务。17、关心慰问“劳模”。在国庆60周年前夕,召开了“劳模”座谈会,党委副书记张文明代表学校党委看望慰问了离退休老劳模,并倾听了的意见和要求,工会还逐户到离退休“劳模”家中走访慰问。

18、应教职工所求,尽工会所能,为教职工服务。为满足教职工的生活需求,工会坚持在每年11月开展为教职工办实事活动,引进东北大米、山东章丘大葱、粉条和广西红江橙等物品,供全校教职工及家属选择。随着需求的提高,品种和数量不断增加。为方便教职工和家属,在体育馆北侧的露天停车场,工会5名专职干部,起早贪晚,顶风冒雪,全力以赴为教职工服务,方便了教职工的生活,得到教职工的认可。

19、组织教职工境内外旅游。20xx年寒假期间,推出香港、澳门、云南和海南四条线路,有80多名教职工及家属参加旅游。

20、完成“职工活动中心”的改造修缮。20xx年学校决定将原学二食堂作为“教职工活动中心”划归校工会管理。改造修缮工程于20xx年10月基本完工,开始投入使用。修葺一新的“教职工活动中心”礼堂890平米,设有200多平米的舞台,年底前,已经免费承办了各学院总结表彰大会、高雅艺术进校园专场音乐会、学校大项目招标展览、青年教师学术报告会,团代会、师生联欢会等大型活动30余场次;工会将制定管理使用办法,将学校赋予工会的良好资源用于服务学校中心工作、用于服务全校教职工活动,充分利用室内空间,组织丰富多彩的教职工文化活动,并提供良好服务,推进和谐校园文化建设。

五、完成计划外工作。

1、承办“北京高校第六届青年教师教学基本功比赛”理工组比赛。

由我校承办的“北京高校第六届青年教师教学基本功比赛”理工组比赛,于5月18日—21在我校经管学院313教室举行。工会干部全部作为工作人员,全力以赴做好各项接待和比赛的准备工作。布置比赛教室、评委休息室,制作安放比赛要求、教室指示标牌等。四天的比赛,共接待北京各高校推荐的优秀参赛教师60人、评委19人、陪同参赛的各高校工会干部和观摩比赛的青年教师近百人。良好的比赛环境、周密的组织工作、细致周到接待和服务,得到了北京市教育工会领导和参赛高校教师的好评。因此,校工会荣获“北京高校第六届教学基本功比赛”特殊贡献奖。衷心感谢经管学院的大力支持,为比赛提供了最好的教室和服务。

2、组织三次单身青年教职工联谊活动。

青年教职工解决生活和家庭问题,一直为工会所关注,组织联谊活动,为他们创造相识机会。4月份,组织我校单身青年教职工30多人参加了12所高校工会的联谊活动。10月份,组织20名单身女教职工与解放军二炮司令部青年军官开展联谊活动。11月份,组织我校5名单身男教师参加工商银行的联谊活动。为我校单身男女教职工提供更多的交友机会。

3、做好接待来访和对外交流工作。年内接待了北京理工大学、中国农业大学、首都师范大学、首都经贸大学、北京工商大学、北京服装学院等6所兄弟高校工会来访,校工会介绍了我校开展校院“两级教代会”参与民主管理和开展“三级建家”促建和谐校园的具体工作,来访高校还参观了信息、机械、经管、应用等学院的二级小家。我校工会的“三级建家”经验受到一致好评。工会常务副主席何柏芝还应邀到北京林业大学、北方工业大学、北京农学院等高校介绍我校工会工作的经验和做法。

第二部分:三项重点工作,提升工作质量。

1、以校、院两级教代会为平台,组织教职工参与学校民主管理。

工作质量:学校六届五次教代会按时召开。工会作为教代会的工作机构,积极努力,健全校、院两级教代会工作制度、工作规范,参与有力,保证了教代会的四项职权的落实,促进了校务公开和院务公开。此项工作已得到北京市教育工会的充分肯定。2、组织开展青年教师教学基本功比赛活动,促进青年教师爱岗敬业,提升课堂教学能力。

工作质量:比赛活动分层次组织,青年教师参与率提高,促进提升青年教师课堂教学水平,比赛活动起到岗位练兵的作用。由于我校工会努力,承办了北京市的比赛,增加参赛教师名额,四名教师参赛,取得了我校参赛以来最好成绩,为学校争得了荣誉。

3、以“三级建家”工作为载体,提升工会整体工作。

工作质量:今年又成功申报获得“北京市模范职工小家”一个。我校已实现“一个学院一座楼,一座楼里建一个家”的二级建家目标。“三级建家”工作已经形成特色工作成果,得到上级工会组织和兄弟高校的认可,纷纷来我校学习交流建家工作,此项工作在北京高校工会工作中发挥了良好的示范作用。

第三部分:明年工会的重点工作。

1、20xx年3月,召开学校第七届教职工暨第十五次工会会员代表大会,完成换届任务。修订教代会、工会工作有关文件和。

规章制度。

2、进行二级建家考核评估(三年一次);认真准备,迎接北京市教育工会对我校“模范职工之家”的复验考评。

3、充分利用“教工活动中心”开展活动,服务校园文化建设,服务教职工的物质、文化生活。

在学校工会的指导下,我校女工会以学习贯彻党的xx大精神为动力,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校的中心工作,积极主动的开展女工会活动,最大限度地调动广大女教职工的工作积极性和创造性,为加强女教职工职业道德建设,促进女教师业务素质的提高,为争创省级示范实验小学做出了显著的成绩。

一、开展保持共产党员。

先进性教育。

活动。

为了切实抓好保持共产党员先进教育活动的每一个阶段的学习,女工会积极配合学校工作,严格按照管理区保持共产党员先进性教育活动办公室的要求,做好层层宣传发动工作,组织广大女党员教职工认真学习规定所学篇目,并按要求每个学习对象都写了20xx0字以上的学习笔记,5篇以上的。

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通过开展保持共产党员先进性教育活动,提高了女党员的理论素质和鉴别是非能力,确保共产党员的先进性两位女党员的学习体会选送到教育局女工会参评。

在实际工作中,广大女党员能以身作则,例如在上月的慈善募捐活动中,女党员在踊跃捐款的同时,还发动教职工向镇民政捐款4800余元,既帮助国家减轻经济负担,又向教职工进行一次一方有难,八方支援、关心弱势群体的社会风尚的教育。

二、积极做好创建实验小学的准备工作。

1.开展创建学习型学校活动,夯实三个文明建设的基础。本年度邀请和谐教育专家来学校做专题报告,加大创建学习型学校宣传力度,出校刊《南风》。学校从创建学习型组处入手,把创建学习型组织同创建省实验小学工作结合起来,强调团队意识,让教师在合作与互助中自主发展,共同提高;构建学习网络,形成全员学习,终身学习的氛围;构建发展型培训机制,鼓励教师自我超越,适应时代和社会发展的新要求;激发教师内在的发展潜能和动力,引领教师不断走向新的起点,迈向成功,以实现学校跨越式发展。本年度幼儿园与语文教研组被评为“**市优秀教研组”。

2.创建“省实验小学”是本年度学校的中心工作,围绕这个工作重点,女工会发起开展了“学校是我家发展靠大家”----我为创建献良策建议征询活动,广大女教师从学校工作的各个方面为学校领导班子献计献策,创建准备工作中广大女教师克服了孩子、老人的家庭拖累,纷纷表示要不计报酬加班加点,以百倍的干劲投入到创建工作中去,为实现我校跨越式发展多出一份力。在验收活动中,广大青年女教师勇挑重担,承担了大部分的开放活动,并得到了验收专家组的好评。广大女教师还利用休息时间不断学习钻研新课程,撰写的论文有7人次在国家级刊物上发表文章,省级刊物更多,、等老师分别在省级、苏州市级的评优课中得到好成绩。青年女教师积极进取的风采已经成为学校一道亮丽的风景线。

三、积极开展文体活动,活跃职工文化生活。

四、八”活动,4月组织教师春游,9月进行了以家庭组织形式开展的“我们都是一家人”教师节庆祝活动,10月秋游安吉,这些活动内容丰富形式多样,一方面丰富了教职工的生活、另一方面还促进彼此之间的交流,增强了学校的凝聚力,也使得学校始终洋溢着浓郁的文化气息。

五、关心女教职工生活,维护教职工权益。

1.关心职工生活,维护女教职工的权益是女工会组织的日常工作,平时凡教职工患病,不管是在职还是退休,女工会组织都前往家中看望慰问,已形成制度,春节除看望患病的有困难教职工外,还对80岁以上的退休职工进行祝寿慰问。

2、能定期发放卫生保健用品;。

3、春季组织女教师进行健康普查;。

4、为进一步宣传“妇女权益保障法”的内容,组织女职工参加了“女教职工权益保障法律法规知识”答题活动,让广大女教职工清楚地了解自身的权益,懂得用法律的武器保护自身权益。

总之,在学校工会的领导下,在广大教职工的积极参与和努力下,通过以上形式多样,丰富多彩的活动的开展,极大增强了女工会组织的凝聚力和活力,进一步推动了我校女工会工作水平的提高,有力地促进了学校的教育教学改革和发展。

在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:

一、努力提高教师素质,促进队伍建设。

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能。

1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康。

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

学工处年度总结篇十三

本学期我担任七年级四班语文教学,由于教学经验尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。

一方面,普通班的学生听、说的能力相对较弱,授课采用较深的普通话教学,同学们还不能适应。另一方面,同学比较活跃,上课气氛积极,但中等生、差生占较大多数,尖子生相对较少。因此,讲得太深,没有照顾到整体,我备课时也没有注意到这点,因此教学效果不如理想。从此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

语文是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好语文,就要让学生喜爱语文,让他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我采取了一些方法,就是尽量多讲一些文化生活故事,让他们更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高同学们的语文写作能力,对成绩优秀的同学很有好处。

语文是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的语文水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

学工处年度总结篇十四

中考已经结束。回顾一年来的九年级历史教学,面对考查内容增加数倍、能力要求全面提升的形势,我和李红蕊老师知难而进,努力用最小的负担帮助学生获取的成绩。反思一年的教学工作,一些做法已成为我们值得珍存的宝贵经验,当然也还有不少需要改进的地方。

先说几点成功的经验:

1、坚持减负增效的原则,提高课堂教学效率。

一年历史教学,我们两位历史老师形成一个重要的`共识,那就是:努力地不让历史学习成为学生的负担,而是千方百计让学生爱学历史、学好历史。这一年,我们基本没有布置过笔头的家庭作业,基本没有占用过除学校安排的教学时间以外的时间补课。我们总是全力以赴把握好每一个40分钟,通过充分提高课堂教学效率,减轻学生课后的负担。

2、集体备课、科学安排,顺利完成复习计划。

一年的教学复习工作能顺利完成,有赖于我们对每一个教学复习阶段需要做什么、怎么做、要达到怎样的目标等问题形成比较明确的计划。两位老师虽然分头教学,但目标一致、方法一致,采用的复习提纲、复习卷等都是集体备课的结果,凝聚了两个老师的智慧、增强了科学性。

3、深入研究教材和考试说明,准确把握历史的主干知识,编制了系统复习提纲。

我们两位老师利用各种机会研究教材、探讨教学中遇到的问题;先后数次研讨考试说明,深入领会考试说明中知识点为什么这样选择编排、能力要求的具体内涵是什么、例题中透露出哪些命题信息。在此基础上,按照学习专题对考点重新整合,编制了11张系统的复习提纲,对每个专题配以相应的精选习题。这样在复习中做到了讲、看、读、练的有机整合,每课一个专题,课堂效率大大提高。复习提纲得到学生欢迎,尤其是中外对照的大事年表更被不少学生视为“法宝”。

4、科学复习,把握习题的各个环节,注重练习效率。

在复习阶段要减负,就是要避免题海战,努力让学生做有用的题,学会做题的方法。我们在复习中努力把握习题的各个环节:选编、练习、批阅、讲评、改正。每份练习卷都是在教师大量查阅各种资料的基础上精选精编而成的。每份练习我们都尽量让学生利用课堂时间完成,避免课后抄袭作业的现象,实现练习的价值和作用。每次练习教师都认真批阅,都要求学生认真改正,真正弄懂每个题是怎么做的。我们十分重视每一张练习的讲评,决不就题讲题,而是深入探讨题目中的有效信息有哪些、应该怎么解决、还能怎样变化,使学生真正掌握解题方法。

5、搞好补差工作,采用新的方式提高补差效率。集中补差强化工作中,我们充分利用多媒体设备,让习题得到直观呈现,习题练习、方法指导有机结合,取得了较好效果。

反思一年教学复习过程,也还有一些需要在今后的工作中改进的地方:

1、11张复习提纲当然包罗万象,但学生却往往无从下手,我们设想要根据学情、考情进一步去粗取精,让复习提纲更便于使用。

2、早学习的东西遗忘多,因此在复习过程中要更加重视安排好对八年级中国近现代史的系统有效复习。

3、从七年级开始就要在日常教学中重视培养提高学生在历史学科上的理解和表达能力。

以上这些总结可能还不全面,欢迎批评指正。

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