计划可以帮助我们预测和解决可能出现的问题，提供备选方案。计划要具备灵活性，随时调整和变更以适应变化的环境和需求。如果你正在制定计划，以下是一些值得借鉴的范例，希望对你有所帮助。
河南教学工作计划篇一
校团委丰富未来学院办学内涵、健全创新创业教育体系、稳步推进“二课成绩单”制度、丰富校园文体活动品牌、完善社会实践育人机制，用心解决学生现实问题。
开展了全省师德教育主题活动、全国移动互联创新大赛河南赛区决赛、全省教师教育协同创新联盟、省委巡视组巡视期间会务材料工作、全省教师教育工作座谈会、省高校思想政治理论课建设工作现场会、省委常委、省纪委书记、省监察委主任任正晓思想政治教育辅导报告等一系列活动。
我校校团委被评选为高校思想政治工作精品项目、全国社会实践活动优秀单位、创青春”全国创业大赛银奖，其中4支实践团队荣获全国优秀团队、国青少年科技创新奖、1名团干当选团十八大代表、1名学生荣获全国优秀共青团员、4个团支部荣获全国高校活力团支部、1名学生荣获省优秀共青团员、两名团干获全省高校团干部微团课特等奖，使“未来学院”品牌更加闪亮，入选教育部第一批高校思想政治工作精品项目，荣获了“创青春”全国大学生创业大赛银奖，第五次荣登“中国青少年科技创新奖”，荣获全国大学生数学建模竞赛国家一等奖2项，国家二等奖6项，省级一等奖28项，省级二等奖32项，省级三等奖19项，再度荣获。
校团委将站位新时代继续保持奋斗之志以团的工作高质量推动学校事业发展高质量。
心理健康教育中心。
河南教学工作计划篇二
攻坚克难按时完成综合教学楼配套工程；博士房产证办理进展顺利：办理学校名下房产证，上报教育厅财政厅批准，办理个人名下房产证；持续推进双电源建设：完成电力扩容及双电源建设项目设计和西区更换5台变压器；西校区完成电力增容1250kva，完成审核审批、市政对接等各类工作；全面加强校园环境治理：校领导义务植树，爱国卫生月活动，共青团文明路；加快标准化食堂建设，配合完成清缴借房专项工作；在巡视组的具体指导和校党委的强力推动下，截至目前，须交回的51套房屋中，已收回46套（家属院19套，青年公寓27套），剩余的5套均已明确方案，正在按照程序收回。
后勤管理处、后勤服务集团将更加做好提智强能更加注重专业化、精细化提升业务能力和作风完成电力增容（一期)电缆采购及施工穿管工作；根据市政电力管沟建设进展完成两校区双电源全主全备；提质加速务实性、创新性引进专业机构和队伍提升工作质量和成效解决后勤的一些短板问题做好本职工作。
保卫处综合治理办公室。
回顾，保卫处、综合治理办公室有如下成绩：
推动警校联动工作走深走实，新乡市公安局、新乡市消防救援支队、新乡市国家^v^领导先后莅校进行业务指导；确保信息情报工作走准走稳，做好信息情报分级别报送工作，培养一支可信赖、可依靠的信息员队伍；坚持消防安全工作利剑高悬，组织“消防进军训”暨安全警示教育大会和“119消防宣传月”活动，组织对重点实验室、危险品存放区、易燃易爆物品存放楼宇检测测试；提升门卫管理工作科学化水平，实行行人实名登记进入校园制度，优化门卫管理工作规程，提升门卫管理工作效果；营建整洁优美的校园环境，依法依规处置校内停放的僵尸车辆，智能车辆道闸和行人门禁系统建设工作已完成论证。
领导班子讲团结、能合作，讲奉献、能战斗，分工合作、互相补台，凝心聚力，做好学校安全管理工作顶层设计、政策贯彻和工作落实；全体干部职工秉持人人珍惜安全保卫形象、人人维护安全保卫形象的意识，用踏实的作风和良好作业绩赢得师生的理解支持；坚持对保安员队伍严格要求、规范管理，提升了依法执勤、文明执勤的自觉性。
通过学习研究旧的规章制度，以梳理把握学校安全管理工作的基本脉络、基本要求、基本任务和时代特征；通过论证制定新的规章制度，以指导规范今后一个阶段学校安全管理工作的科学谋划和有序推进；修订完善《校园综合治理考核办法》等23项规章制度，初步拟定《校园综合治理暂行条例》等8项制度。
面对学校安全管理工作的新任务、新要求、新态势党委保卫部、保卫处、综合治理办公室将进一步聚焦“十三五”事业发展目标持续深化平安和谐校园构建、加强安全防范系统规范化建设、推动综合治理工作协调高效不断开创学校安全管理工作新局面。
基建处。
河南教学工作计划篇三
回顾，审计处有如下成绩：
关口前移，堵塞漏洞，强化审计监督；提高政治站位，更好履行新时代审计工作职责和使命；树立依法审计、文明审计、客观求实的审计导向，按照“三个区分开来”的要求，完善审计制度建设。
2018年5月23日，^v^中央^v^、中央审计委员会主任^v^主持召开中央审计委员会第一次会议并发表重要讲话，本次会议，在我国审计事业发展进程中具有划时代的里程碑意义；2018年11月27日，^v^河南省委审计委员会办公室正式挂牌。
审计处将坚持立身立业立信展现审计干部队伍新形象。坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信努力塑造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍形象；做到“不仅要有担当的宽肩膀还得有成事的真本领”以“钉钉子”精神抓好学校相关政策部署的落实积极发挥审计的建设性作用；做到常怀忧校之心恪尽审计之责扎紧制度笼子做好学校经济的保驾护航工作；坚持创新制度体制、创新审计方式、创新技术方法的“三个创新”实现审计新作为。
离退休职工管理处。
河南教学工作计划篇四
财务处将做好新政府会计制度的对接工作、确保平稳过渡做好明年两级预算的编制工作、做好巡视和审计整改和以案促改、做好基层党支部建设工作；继续坚持做好党的十九大和^v^新时代中国特色社会主义思想贯彻落实工作学深悟透习^v^在全国教育大会上讲话精神；完善激励和约束机制加强财会队伍建设尽快采取有效措施加强教育、振奋精神、提升士气；坚持以服务师生为本做好资金保障工作促进学校效益最大化。
后勤管理处后勤服务集团。
回顾，后勤管理处、后勤服务集团有如下成绩：
在餐饮、水电、校园、楼宇、物业、运输、工程、环境、房产共9个方面进行了重要保障；全年提交校长办公会议题14项，召开后勤工作管理委员会8次，召开党政联席会议86次；开展招标询价项目129项，完成三千元以上工程项目63项，完成各类零星维修5009项；牵头豫北高校食品联采700万公斤，校园绿化美化7000平方米。
河南教学工作计划篇五
新增《河南师范大学学术道德与伦理委员会章程》，修订《河南师范大学学术道德行为规范》《河南师范大学学风建设实施细则》，调整河南师范大学学术道德与伦理委员会。
召开全体委员会会议4次、进行通讯审议3次、处理议题13项。人事议题9项，选拔2018年度享受^v^政府特殊津贴人选1人、评议并表决校特聘教授申请材料是否送校外评审1人、评议并表决通过外审的校特聘教授申请人是否聘任4人、推荐“中原千人”—中原基础研究领军人才申报人选1人、选拔推荐2018河南省教育厅学术技术带头人4人、河南师范大学2017年特聘教授考核36人、评议并表决是否聘任我校“卓越人才”引进计划3人、审议《河南师范大学引进博士到校准聘期基本业绩任务》、审议《河南师范大学高端人才引进计划补充规定》；科学研究议题4项，《河南师范大学2017年度青年科学基金、国家级项目培育基金拟资助名单》《2017年度校教育科学研究基金评审结果》《河南师范大学2017年度学术专著出版基金评审结果》《河南师范大学2017年度优秀青年科学基金评审结果》。
修订《河南师范大学学术委员会章程》《河南师范大学学术道德行为规范》《河南师范大学学风建设实施细则》，新增《河南师范大学学术道德与伦理委员会章程》《河南师范大学院系学术委员会规则》。
学术不端调查处理：受理学术不端举报1起，开展调查工作4次，出具项目申报推荐意见50余份，伦理审查证明材料100余份。
推进学校通过新章程、组建新一届学术交流中心、成立专门委员会、创新学术交流中心工作机制、提高学术事务所处理水平和效率、推动学术工作稳步提升。
学术交流中心将不断加强自身建设规范工作流程充分发挥在学科建设、科学发展、学术评价和学风建设等学术事务中的决策、审议、评定和咨询作用为我校“建功十三五迈向高水平”做更大贡献。
资产经营有限责任公司。
河南教学工作计划篇六
2018年与法国蒙彼利埃第三大学、法国布雷斯特商学院、美国普利茅斯州立大学、台湾文化大学等学校新签订7个合作协议；推动多个学院建立院系合作，如数学、教育、文学院等与法国蒙彼利埃第三大学，教育学院与美国西肯塔基大学教育学部，社会事业学院与美国波士顿大学社会学系，商学院与法国佩皮尼昂大学经济学系，外语、社会事业、教育、商学院等与美国普利茅斯州立大学。
国家级绿色化学与电源材料学科创新引智基地、河南省“绿色化学与电源材料”杰出外籍科学家工作室、河南省“纳米功能材料的模拟与设计”学科创新引智基地、河南省“器官纤维化生物学过程与防控”杰出外籍科学家工作室建设不断推进。
理工农类52人，社会科学类32人；2018年共参加国际会议22场，学术交流合作27次，学术交流与科研合作更加频繁。我校目前共有24名外籍专家和外籍教师，其中保罗·科尼教授被河南省人民政府授予2018年“黄河友谊奖”，并获得永久居留许可证。
与俄罗斯柴科夫斯基音乐学院合作办学、与德国法兰克福应用技术大学合作、与美国波士顿大学合作、与法国蒙彼利埃三大合作办学机构、双“h”合作、与美国西肯塔基大学联合博士培养。
汉语教师志愿者16人、交换学习和攻读学位36人、博士后联合培养4人、参加国际体育赛事2人、文化交流和境外参访（研究生团、大学生团）24人。
年国际交流与合作处下一步工作将着力于继续营造国际化氛围、继续寻找优质教育资源、搭建高水平平台、为各学院找到工作抓手、各学院、相关职能部门应将国际化列入常项工作（专人负责、管理）、“一带一路”人文交流需要加强。
国有资产管理处。
回顾，国有资产管理处有如下成绩：
河南教学工作计划篇七
为了深入贯彻落实^v^在^v^第五次全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神和湖北省第三次民族团结进步表彰大会精神，广泛持久地开展民族团结进步创建活动，扎实推进我镇民族团结进步事业,根据中央宣传部、中央^v^部、^v^《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》和鄂民宗发[2015]32号文件精神，结合我镇实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织各族群众，凝聚各方面力量，采取多种形式，认真开展民族团结进步创建活动，切实维护民族团结、社会稳定，促进沔城回族镇经济社会又好又快发展，打造和谐沔城，创建旅游名镇。
二、创建范围与目标。
三、考核验收与奖励。
3年内，对示范单位、示范社区、示范村和示范经营户的确定，采取各单位、村委会、居委会申报，镇政府审核推荐，省民宗委考核验收的办法进行。
考核验收每年一次，凡通过考核验收的示范单位、示范社区、示范村和示范经营户，由省民宗委授牌并给予一定经费补助，同时在省委、省政府召开民族团结进步表彰大会时，可优先申报模范集体。省民宗委还将以适当方式，对组织实施创建活动有突出贡献的部门和个人予以表彰。
四、组织领导。
镇政府成立民族团结进步创建活动领导小组：
组长：王桂峰沔城回族镇人民政府镇长。
副组长：魏^v^镇委宣传委员。
副组长：蔡宜良镇工会主席。
成员：郑学文镇党政办主任。
周洁镇纪检、宣传干事。
冯兰枝镇经委主任。
潘万军镇农委主任。
唐万柏镇财办主任。
蒋习富沔城回族镇回管会主任。
蒋海堂沔城回族镇中心学校、^v^中学校长。
领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，具体负责领导小组的日常事务和创建活动的组织、协调工作。为了保证民族团结进步创建活动顺利开展，各单位、各村(居)委会要加强对创建活动的组织和领导，结合实际成立创建活动工作专班，由主要领导挂帅，分管领导亲自抓，具体负责人抓落实的创建活动工作机制，确保创建工作卓有成效。
五、工作要求。
1、搞好宣传，树立典型。要充分利用各种宣传工具，宣传开展民族团结进步创建活动的重要意义，提高各族人民群众对开展民族团结进步创建活动的认识，充分调动广大干部群众的积极性和创造性。结合创建活动实际，通过组织召开经验交流会、现场会等方式有目的地发现、培养、树立先进典型，并及时加以宣传推广。
河南教学工作计划篇八
第十一条确定发展对象。对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意，报上一级党组织备案后，可列为发展对象。
有下列情况之一者，不能列为发展对象：入党动机不端正、表现一般的；受处分一年以内的；学生考试当年有不及格者；学生成绩在本年级（或专业）排名靠后且无明显进步的。
确定发展对象的程序：
1.拟定发展对象初步人选。支委会依据确定发展对象的条件，对照入党积极分子现实表现，拟定发展对象初步人选。
2.进行党员群众民主评议。党支部召开有群众代表参加的支部大会。参加评议的党员应超过支部党员总数的半数，参加评议的群众一般应不低于到会党员总数的2／3。根据需要，党员评议、群众评议可分别进行。入党积极分子向与会人员汇报本人的思想、工作及生活等方面的情况，与会人员填写民主评议表，进行现场评议。民主评议的内容应包括综合评价、政治表现、道德品行、遵纪守法、工作表现、履行承诺等方面的情况，等次分为“优秀、一般、差”。
3.列为发展对象人选。党支部综合评价“优秀”过半，且单项被评为“差”的票数不超过2o％的，在认真听取党小组、培养联系人意见的基础上，经支部委员会讨论研究，列为发展对象人选，并形成书面会议记录。
4.公示。党支部将确定的发展对象人选报上一级党组织审议通过后公示。公示时间不少于五个工作日。
5.确定发展对象。公示无异议的发展对象人选报上一级党组织备案后，确定发展对象名单。
6.政治审查。各党（工）委、党总支必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。
政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
7.集中培训。发展对象入党前要经过集中培训并成绩合格。集中培训由学校党校统一组织实施，一般不少于3天（或不少于24个学时）。培训内容为党章、《关于党内政治生活的若干准则》、党和国家近期召开的重要会议决议等。
调入或考入我校的发展对象，程序完备、材料完整且培训合格不超过半年的继续认定为发展对象。
河南教学工作计划篇九
xx年即将过去，这一年在中心领导的指导下，在工艺室各位师傅和同事的关心与帮助下，我在思想上严格要求自己，在工作上任劳任怨，勤勤恳恳，积极向师傅和各位同事学习，较好的完成了领导和各部门安排的任务，现具体总结20xx年汇报如下：
1、思想方面，认真学习并深入体会党的基本知识和有关政治思想文件、书籍的学习，同时认真学习近期党的各项重要文件，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加中心党支部组织的各种政治学习及教育活动，明白自己所肩负的责任;在工作中起到模范带头作用，力争做广大职工的表率，不断提高自己的理论水平和综合素质。
2、在工作中，20xx年是我在技术部的第一个完整的一年，在工艺组的这一年的时间里，技术部的领导给予了充分的关怀，工艺组的师傅和同事给我工作方面进行了指导，使我能够尽快的融入工作之中，对稠油工艺有了一定的认识，师傅和同事们对我出的设计、所做的总结材料进行详尽的指导，对施工曲线进行讲解，收获颇多，生活方面给予了很多关心和帮助，感谢工艺组的各位师傅和同事们。
3、对胜科管理区的稠油蒸汽吞吐、调剖、防砂、压裂、酸化等相关工艺进行研究攻关及配套工作，及时跟踪措施井效果，对措施效果差的井及时进行效果分析，提出下步意见;在这一年中完成工艺设计500余份，完成多项总结材料;对胜科管理区的各项工艺技术有了一定的了解，对区块情况有了大致的掌握。
3、积极参加各类技术性的活动与比赛，提升自己的实际工作能力，参加局青年科技人员拉力赛并成功入围决赛，在20xx年石油开发中心春季勘探开发技术座谈会上，撰写的论文《注采一体化工艺在特超稠油区块的应用分析与评价》获得三等奖;在20xx年石油开发中心qc优秀成果比赛中，撰写的《提高稠油热采井防砂有效率》获优秀成果二等奖。
4、不断提高对稠油防砂、调剖、机采等工艺的认识，坚持在重点施工进行跟井，掌握第一手资料;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
5、在不断学习专业知识的同时，积极发展自己的爱好特长，积极参加团委组织的各项中心文体活动，并荣获石油开发中心优秀共青团员;在作风上，我时刻以党员标准要求自己，遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
6、坚持正确的人生观、价值观，同时加强相关理论学习，坚定自己的信念，自洁自律，清白做人，廉洁做事。
我们在采油过程中应该以做好每一件事情为前提，一丝不苟做好每一项工作，要高标准、高质量、高效率地完成各项工作任务。
1、借鉴考察学习的先进工作方法，贯彻落实单位工作方针，认真学习实践科学发展观，努力提高采油大队综合管理水平。
2、完善采油大队内业资料，结合采油大队工作实际，总结工作得失，制定出适合于本大队实际的管理办法，并将其运行到实际工作中。
3、严格执行各项管理制度，考核制度和管理办法，细化采油大队考核办法，夯实工作责任，提高工作效率。
4、积极寻求科学发展路径，严格控制生产成本，努力完成各项生产任务。
石油行业的生产运行不是一两个人就能完成的，它需要团队的协作来完成各种事情。一个井队在一天的时间里完成设备拆卸、搬家、安装和开钻，需要每个人都要参与进去，任何一个环节出现问题，都会影响整体的效率。
生产单位也是如此，从资料的录取，整理、分析、制定相应措施、进行工程施工，都需要每个人尽自己的一份力量。每个人都在忙碌着自己的工作。
河南教学工作计划篇十
1、协助公司的全年计划，为了明年迎来我们的季节，20xx年2月底做好xxxx发售的准备，训练厨师队伍。
2、有效监督、指导各家厨房菜肴的操作，严格按照公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业培训和管理，合理储备我们厨师的技术能力，合理开发适合季节的新蔬菜，蔬菜设计开发，使我们厨师和公司能够适应市场需求，维持旺盛竞争力，蔬菜创新是餐饮业的永恒主题，实现真正的专注力，有时开发新产品。
4、每月，各家和中央厨房的菜品质量检查12次以上，每周向公司领导报告检查工作情况。
5、在各个基层积极收集对蔬菜的意见和信息，进行及时的调整。
6、在xxxx上市前，准备推出20xx年剩馀的特色菜肴，根据20xx年的流行趋势增加新品种。
1、通过对部分和xxxxxx路店的地理位置、周边主要消费群体、经营模式基本一致的店的考察，根据经营部领导指出的大致方针，在1月中旬完成菜单整体的构成，包括午餐路线的组合，向公司领导报告审查!
2、20xx年2月底成立厨房工作人员，从节省人力资源的角度出发，厨房工作人员应尽可能与公司现有厨房的a级员工保持一致，由主要岗位和其他店铺优秀厨房工作人员组成。
3、菜单确定后，完成菜单所有菜单的标准化和规范化，对厨房人员和大堂服务人员分别进行全面系统的菜肴知识培训!
4、了解原材料、调味料的市场价格，根据对菜品总利润的要求，制定单一菜品的市场销售价格。
对于xxxxxx店，每月试做料理，最终选择3个成功的料理进行交换。上一阶段交换烹饪标准化资料，做好培训工作。
六十月初龙虾下市前的准备新的一年意味着新的开始、新的机遇和新的挑战，我决心更加努力，打开工作的新局面。
河南教学工作计划篇十一
第七条入党积极分子的确定。入党申请人经过两个月以上的培养教育和考察，政治坚定、动机端正、态度积极、各方面表现突出的，可确定为入党积极分子。基本程序是：
1.党员推荐。一般由党支部召开党员大会进行推荐。
2.团组织“推优”。年龄在28周岁以下的入党申请人必须经过团组织“推优”。
3.支部委员会（不设支部委员会的由支部党员大会，下同）研究决定。支委会对照入党积极分子的条件，结合党员推荐和团组织“推优”情况，研究确定入党积极分子人选，并形成书面会议记录。
4.公示。党支部将入党积极分子基本情况在本单位公示。公示时间不少于五个工作日。
5.备案。公示无异议的，党支部将入党积极分子的基本情况、党员推荐和团组织“推优”情况、支委会研究确定入党积极分子的情况报上一级党组织备案。党组织备案意见应在一个月内以书面形式通知党支部，同时报校党委组织部。
第八条指定专人培养。党支部要指定一至两名思想水平较高、熟悉党的基本知识、党内生活经验丰富的正式党员做入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：
（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；
（三）及时向党支部汇报培养教育考察情况；
（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
第九条入党积极分子培养教育的内容和方式。党组织应当采取吸收入党积极分子听党课，参加在线党课学习考试，参加或列席支部大会、入党宣誓仪式、党内表彰大会等党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方式，对入党积极分子进行马克思列宁主义、_思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第十条对入党积极分子的考察和管理。入党积极分子每季度向党组织书面汇报一次思想、工作和学习情况。培养联系人定期听取或审阅入党积极分子思想汇报。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，考察内容主要包括：入党动机、党的基本知识掌握情况、政治觉悟、思想素质、群众观念、学习工作表现等，特别要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场，肯定成绩，指出不足和努力方向。党（工）委、党总支每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进措施。建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员。
入党积极分子工作、学习单位发生变动，应当及时报告原单位党组织；同时要及时、主动向现单位党组织汇报自己的培养考察情况。原单位党组织应当及时将培养教育等材料放入其人事档案转交现单位（居住地）党组织。
新生或新教工中的入党积极分子，入校后所在单位党组织应当对其材料进行认真审查，材料齐全、考察未中断的，可继续培养，培养教育时间可连续计算。
河南教学工作计划篇十二
第十八条审批通过的预备党员应及时编入党支部和党小组，接受党组织的继续教育和考察。教育考察的方式有参加党的组织生活、听取本人思想汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等。
预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式一般由所在单位党（工）委、党总支或党支部组织进行。由党支部举行的宣誓仪式，上级党组织一般应派人参加。
预备党员要经常向党支部汇报自己的思想、学习、工作等情况。书面思想汇报每季度至少一次。预备期内至少参加一次集中培训。党支部在听取预备党员汇报的基础上，对其进行认真评议，并形成考察意见。每半年进行一次。
第十九条预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。
（一）转正条件。
预备党员预备期满后，党支部应及时讨论其能否转为正式党员。党支部应对照党员标准，根据预备党员在预备期间的表现情况，作出其能否转为正式党员的决定。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。
预备党员违_纪，情节较轻的，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。
预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报上级党组织批准。
对延长预备期或取消预备党员资格的，党支部要慎重研究，在支部大会讨论之前，须逐级汇报基本情况及处理意见，并经学校党委组织部审查同意。支部大会结束后，及时将支部决议报上级党组织审核审批。
（二）转正程序。
1.提出转正申请。预备党员应在预备期满一周内，主动向党支部提出书面转正申请。对预备期满后提出转正申请不及时、不主动的预备党员，党支部要予以提醒、督促和批评。
2.征求党员和群众的意见。党支部通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式广泛征求党员群众意见。
3.支部委员会审查。支委会依据转正申请书内容、征求意见情况和预备期期间的表现，审查其是否符合转正条件。
4.公示。经支委会审查，符合转正条件的预备党员情况要及时公示。公示时间不少于五个工作日。
5.支部大会讨论表决。公示无异议的，提交支部大会讨论。基本程序同讨论接收预备党员的支部大会。
6.上级党组织审批。支部大会召开后，党支部应及时将转正申请书、《中国_入党志愿书》、《发展党员全程纪实表》等材料报上级党组织审议审批。
上级党委对收到的预备党员转正决议的审核审批，应当在三个月内完成。如遇特殊情况可适当延长，但不得超过六个月。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
河南教学工作计划篇十三
一、指导思想：
以^v^理论和三个代表为重要指导思想，认真、全面贯彻党的__大等相关会议精神和__同志在《加强和改进大学生思想政治教育工作》会议上的讲话精神。结合全面推进素质教育的要求，坚持“以学生为本”，以培养适应就业市场的时代人才为中心。我将本着一切为工作、为学生着想的原则，认真贯彻学生处与会计系的精神，创造性地开展工作，争取圆满完成各项任务，为学院的改革和发展服务，为广大同学的健康成长和全面成才服务。努力把学生培养成具有“高尚的道德情操，良好的行为习惯，健康的身心体质，扎实的专业基础”的适应时代需求的社会主义建设者和接班人。
二、适应学院的新发展、新形势，严抓学生的思想政治教育工作，加强德育工作，确保学生思想稳定。
1、配合院系的组织，认真学习^v^理论和贯彻落实党的__大精神、“三个代表”重要思想，使同学们能够真正了解国家的大政方针政策，把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。
2、进一步加强德育研究，探索学生德育工作的新思路。面对教育对象群体性的变化，认真分析和研究新形势下学生教育管理和德育工作中出现的新问题、新要求，切实落实德育大纲，找准德育工作与学生学习、成才、就业的结合点，通过多种多样的教育形式，使德育工作贴近学生的生活、贴近学生的实际，使德育工作切实富有实效。对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。
3、通过组织学生观看一系列教育影片、讲座，开展爱国主义教育、理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感教育、社会主义教育和集体主义教育，加强学生的自我素质的提高，提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。以爱国主义教育为主线，深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导，进一步提高广大学生的思想觉悟，充分发挥他们主人翁的主体作用。同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。坚持每周至少要找2~3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定，从而不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。
4、进一步加强诚信教育和养成教育(包括学生的文明礼仪等方面行为习惯的规范教育)结合规费追缴、考试作弊、盗窃与拾金不昧等具体问题加强对学生的诚信教育;结合课桌文化、墙壁文化等问题加强对学生的养成教育。
5、坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。
6、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。
7、进一步加强自身建设，增强综合素质。进一步通过积极参与参观学习、短期培训、经验交流会、研究讨论会、自学提高等多种形式，开阔工作的视野和思路，从而提高辅自身的综合素质。同时积极调动自身主动性和积极性，强化服务意识，提高整体素质，从而保证管理工作的质量。
三、狠抓学生管理，以“乐学、勤学、会学”为学风建设目标，加强学风建设，形成良好的院风、系风和学风。
1、院风系风学风建设：
一方面，抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。同时，结合和谐校园的建设，进一步规范学生的行为，促进了院风系风建设;严格要求学生勤奋学习，教给学生有效的学习方法，进而培养学生良好的学习习惯，让每个学生都能做到“乐学”、“勤学”和“会学”。另一方面，进一步完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。另外，还大力抓典型，通过榜样的力量带动大批学生，促进了良好的系风、学风的形成。
2、学生干部的管理与指导工作：
通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，还进一步指导他们积极围绕“服务为先导，创新为龙头，文体为载体，学术造氛围”的指导思想，开展一系列丰富多彩的文体科技活动，活跃全院同学的业余文化生活。
3、学生社团工作。
通过指导学生建立几个学习兴趣小组，做好各社团的建章立制工作、纳新工作，积极开展各种学习活动，激发学生的学习兴趣、调动学生学习积极性，见效果出成果。
4、以校园文化艺术活动为载体，提高学生文化素质，陶冶情操，净化心灵。
组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动，同时观察每个人的特长，侧重培养。
5、配合院系加强校园环境建设，营造和谐校园，为学生创造一个安静、清洁、温馨的学习环境。
四、以丰富多彩的活动为载体，丰富学生的文化生活，提高学生综合素质。
1、以学习为中心，丰富第二课堂。利用学生的课余时间，开辟内容丰富、形式多样的第二课堂活动，促进了学生素质的全面优化及提高。如成立了美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组，经过第二课堂活动的训练培养，学生的思想觉悟得到提高，个性特长得到发展，知识面得到拓宽，动手能力也得到相应提高，与第一课堂教学相得益彰;同时，督促学生学好所开课程，拓宽自己的知识面，并不定期收集有关专升本、等级考试的有关信息，及时传达给学生，受到了学生的一致好评。
2、根据每期班会团课主题的不同，引导学生深入思考问题，辨证的看待周围的人和事，这对于他们了解社会，了解自己和他人都有着举足轻重的作用。
3、通过调查问卷，详细了解每个学生的心理和需求，有针对性地进行心理、学习、生活方面的辅导，提高学生在校期间的综合能力。
4、积极组织一些竞赛和户外拓展活动，形式更为灵活多样，旨在不断提高学生的综合能力。五、其他工作：
(一)安全工作。
1、做好学生的安全教育工作。
2、在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。
3、配合学院宿管部的要求，每周至少三次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。
(二)服务工作。
1、配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单。
2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作。
3、加强心里健康教育、丰富学生的日常工作。
4、及时协调学生的课程冲突、变化的问题。
5、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。
6、对于学生提出的各类问题，及时解决。
河南教学工作计划篇十四
20xx年，我们将继续深入贯彻党的十八大精神，继续坚持精准扶贫方针，加快转变经济发展方式，抓住济源市列入太行山片区的大好机遇，提高扶贫标准，加大扶贫投入，扎实开展整村推进、搬迁扶贫、科技扶贫、“雨露计划”培训和产业化扶贫等专项扶贫工作，认真开展定点帮扶工作，加大行业扶贫和社会扶贫力度，全面做好我市扶贫开发各项工作。
（二）目标任务。
加大农村扶贫开发力度，创新扶贫开发模式，对4个贫困村实施整村推进工程；完成“雨露计划”培训600人，提高贫困农民劳务技能；完成160人独居、散居贫困群众的搬迁扶贫任务，改善贫困地区群众生产生活条件；选择4个村开展到户增收项目，切实增加群众收入；开展产业扶贫贴息贷款工作，带动贫困户就业脱贫；认真开展老区村建设，改善革命老区村发展条件；扎实搞好定点扶贫，深入持久开展社会帮扶。
（三）主要工作。
1．全面开展搬迁扶贫。
坚持群众自愿原则，对生存条件恶劣地区的扶贫对象实行迁户并村，充分考虑资源及就业条件，因地制宜，科学规划，有序搬迁，把迁户并村与新型农村社区建设、小城镇建设、产业聚集区建设有机结合起来，引导搬迁对象向中小城镇、产业集聚区、新型农村社区集中。确保搬得出、稳得住、能发展、可致富。20xx年计划完成搬迁40户160人，同时做好市级搬迁工作。
2．分类实施整村推进。
以改善贫困村生产生活条件，发展特色支柱产业，增加贫困农户收入为着力点，促进贫困村物质文明、精神文明、生态文明协调发展，实现贫困村整体脱贫。20xx年计划实施4个村整村推进任务，按照《河南省财政扶贫整村推进专项资金管理办法》的规定，重点用于村级道路建设、小型农田水利设施和小型农村饮水安全配套设备建设。
3．搞好雨露计划培训。
加大“雨露计划”培训力度，促进贫困农民就业增收。以促进扶贫对象稳定就业为重心，以提高贫困农民职业技能素质为目标，积极创造条件，促进培训就业农民向城镇转移。结合贫困村产业实际和需求开展农村实用技术培训。20xx年计划培训600人。
4．稳步推进到户增收项目。
选择贫困人口比较集中和具有产业发展基础的村，在改善生产生活基本条件的同时，以村为单位，实施到户产业发展项目，实现增收目标。20xx年计划开展4个村，实施到户产业发展项目。
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