执行力是指有效地规划和实施任务，以达到预期结果的能力。终身学习是在不断变化的社会中保持竞争力的重要途径，我们要保持学习的热情。接下来就是一些精选的实例，让我们一起来欣赏和学习。
校社联发言稿篇一
立场文件是“模拟联合国”活动中一个国家基本的“名片”，它表达了某个国家或组织在某个议题上的立场概要。代表们首先就是通过立场文件来表达本国立场、了解其他国家的立场。因此写一份好的立场文件，表达清楚自己的意思尤为重要。
学校：****国家：尼日利亚。
代表：****。
1210米，13个印度洋国家的21万6000大的一场自然灾难之一，联合国公布死难者数字是至少22万3000此外，多国沿岸的酒店和村庄城镇也受到严重破坏，180经济损失近百亿美元。
并且非常愿意在本国承受范围之内以“不强制遣返，
为原则接受部分难民，希望在印尼海啸难民问题中能发挥积极作用。尼日利亚对印尼海啸难民问题的解决前景感到乐观。
不久，国际社会包括，国际援助总额已经超过80金将陆续就位。的繁荣。
在救助活动中，我们都能清楚地意识到，要尽快地解决印尼海啸难民问题，我们仍然需要处理好下面几个方面：
1、
2、
3、
难民问题在世界各地尤其是在广大的非洲国家中不断出现，尼日利亚希望通过解决这次的印尼海啸难民问题，继续扩大联合国难民署的职能，尼日利亚呼吁更多国家关注世界难民问题特别是非洲难民问题，呼吁发达国家承担起解决此类难民问题的.中坚作用。
难民重返家园的同时有成千上万的非洲难民无家可归，
次呼吁国际社会加强合作，促进世界人道主义事业的蓬勃发展。
校社联发言稿篇二
从开学到现在，在群体社联成员以及老师的帮助下，社团工作有序开展，我们大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导各个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活作出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在本院社团联合会的组织建设上下功夫，支持并帮助各个学生社团开展各种思想性，学术性，创造性，趣味性，益智性，服务性的活动，更好的繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，我院社团发展态势良好，为实现社团工作的创新性探索，社联将会不断总结经验，突破工作难点，促使我院社团工作取得新进展。所做的工作：
第一部分管理与辅助工作。
一、社团招新。
全校都于20xx年9月在冶金篮球场进行招新，在此期间，社联帮助社团进行宣传，布置现场，招募新成员等，招新结果十分显著，许多同学都积极报名，选择自己感兴趣的社团学习知识，最后招新工作圆满结束。其中招新情况如下：
二、给社员发社员证。
招新完后，我们想学校分别报了各社团的人数，并且都不钱交给了学校。现在社员证也发到每个社员的手里。
三、社团活动。
1、莘言辩论协会的辩论赛莘言辩论协会在11月7、8日成功开展了此次辩论赛的去赛，在初赛期间，社联群体人员都进入了工作当中，社联的干部都积极参与其中作为辩论赛的评委。此次辩论赛将在11月14日复赛。
3、在此期间开展活动动的还有台球社，他们开展的活动是全校性的活动，此次活动能增加我院与其他学院的交流。
第二部分总结不足与经验，社团系统再出发社团管理方面：
一、社团系统工作问题层出不穷，优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题，社联已经根据实际问题，制定相关制度和管理办法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理，但是优化工作仍需继续推进，将各个制度和办法运用到实际社团工作中，根治问题。
从纵向比较，社团系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部和同学们的圈子里，仅在社团负责人层面了解，不利于社团系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍需要探索。
从横向比较，社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言，社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，社团系统的工作以及表彰和素质拓展加分，在各个院系承认度不一致，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对社团认识不够深入，活动只能是社团内部占多数，其他学院有兴趣参加，但由于各种原因导致同学们没积极性。因此，社联会转向与各大团学组织商讨办法，共谋发展，共享各种信息资源，加大信息的覆盖面。
二、社团系统资源缺乏，举办活动捉襟见肘。
目前，由于社费刚交时交得少，物资之缺，让社团活动捉襟见肘。虽然在学校的社费本学院的社费八个社团共享，但是目前活动日期的冲突，加之本来就没多少经费，使得很多社团想开展但是没批准。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在某一程度上让社团活动质量无法提高。
目前，社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。
第三部分以后工作展望。
为克服以上工作上的不足，社联将继续解放思想，深化体系改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。
1.社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展社团活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。
2.强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。
3.拓展社联关系，提高社团影响力，要把社团文化真正的发展起来，就必须广泛联系其他学院的兄弟社团，通过交流和合作，达到相互促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成于发展。
4.加强社联内部和社团的联系，协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长远发展。
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校社联发言稿篇三
在这苍翠欲滴，清风送爽的金秋时节，华南理工大学社团联合会第八届第二任全员大会在盛大的期待中隆重上演。首先，我谨代表xxxx大学社团联合会的全体执委，向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。
在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。
十年来，在校党委和省学联的领导下，在校团委的悉心指导下，在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下，在全体学生社团干部的共同努力下，社团联合会带领全校134个学生社团，开展了众多卓有成效的活动，为打造华工学生社团品牌，提升服务与管理质量，为促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。
回望过去，十年风雨，社联人携手齐心，同舟共济，十年磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，华园社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，十年是个里程碑，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人，我需要说明社联所有工作的重中之重就是强化部门职能，这是各职能部门发展壮大所不可缺少的，相信通过各部门的共同努力，密切合作，协调共赢，社联一定能够发展地更好。
加强四种能力的培养：即学习能力、凝聚力能力、合作能力和服务能力学生以学习为主，如果学生干部工作影响了学习，那我建议你先集中精力把学习搞好，学习不好的学生干部很难再同学中建立威信，这与企业中业务不强的领导很难再工作中使人信服是同样的道理，当然这里的学习不单单只指专业知识的学习。学生干部在更多时候是充当一个管理者的角色，所以学习一些管理知识更有助于工作的开展和个人发展。
其实团队管理涉及到管理者的一些技能与技巧，比如沟通、交流、激励、引导等，这些都需要在实践中慢慢磨练，不能一蹴而就。如果发现这方面不行的话就去图书馆恶补一下，推荐书籍《人性的弱点》《卓有成效的管理者》《领导艺术》，潜心修炼一下，结合实践必会有所提高。其实很多理论都可以运用到我们团队的建设与管理当中，比如经济学中的二八法则，我是这样认为二八法则，一是充分利用团队20%的优势资源解决棘手问题，二是利用团队20%的骨干力量带动团队80%成员的积极性与工作热情，三是，在团队梯队建设中也可以运用，如何集中有限的资源提升20%有潜力的成员，为团队培养后备力量，保证团队持续平稳发展。
团队文化建设很重要，关系到整个团队的凝聚力，有人把文化比做成一种感觉，有社团经历的同学都应该知道大部分人把社团比作家。感觉是文化的一部分，是文化的外在表现，我认为的文化应该是一种理念，一种能够影响内部成员的意识形态，在这种意识形态的熏陶下，内部成员会不自主的朝着既定的方向发展。团队的凝聚力也会因此不断加强，团队的协作能力、执行能力都会随着“水”涨而“船高”。
作为学生干部增强奉献意识，为老师服务特别为同学服务是学生干部的根本职责和首要目的，具备服务奉献的意识，才能不辞辛苦踏踏实实的干好学生干部工作，才能够在服务奉献的实际行动中不断提高自己的能力。如果我们一味的追求更高的职位，更高的权利，更高的荣誉，我想在这样一个人生成长重要的时期，我们从学生干部工作中得到的远比失去的多。脚踏实地的从基层做起，要相信付出就一定会有回报，而且付出后得到的回报是更高境界的回报。
六有：心中有爱，肩上有担，腹中有墨，胸中有识，目中有人，手中有艺。大家好！今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会，看到一批老干部光荣退休，一批新干部正式上岗，我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们，也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动，并祝愿新一届干部能够团结起来，紧紧围绕学院中心工作，为校园文化建设服务，为服务广大社团和会员服务，不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。
工作思考。
一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求。
一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件，鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来；要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识，安全意识，积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务，特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来，构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制，探索新的管理和服务机制。
三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时，要想社团之所想，急社团之所急，及时反映社团的意见和建议，并及时传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制，逐步规范化、系统化，努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制，拓展合法、有序、有效的组织化渠道。
四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设：面对学院以及学生的需求，社联要不断适应发展需要，顺应广大学生期望，履行好社联的根本职责，围绕学院中心工作，把握现实突出问题，积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进自身建设，提升自己的工作水平。
联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。
谢谢大家！
望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。
篇二。
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是经济管理学院会计1002班的学生，我叫**。首先很荣幸能够被选为学生社团联合会副主席。同时也十分感谢学校领导、老师以及在座各位同学对我的肯定以及信任！
现在的社团工作、社团活动也正积极地朝着“精品化”、“规范化”、的方向不断发展推进。在肯定成绩的同时，我们的工作仍有待进一步提高。主要表现在：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的长期发展、内部建设引导不足，包括对社团活动的宣传报道力度不够等一系列问题都有待提高改善。
在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取更多的资源，搭建更好的`平台。
在接下来的工作中，全体社联人将继续围绕学校的工作中心，秉承“在服务中管理，在沟通中成长，在工作中协调”的原则，在原有的基础上进一步提升社联的工作水平。全方位做到服务社团、管理社团，积极发挥社团联合会的桥梁和纽带作用，努力为广大同学营造一个氛围良好的“第二课堂”，为同学提供一个一个充分展示自我的平台。集合我校实际和社联自身情况，下面，请允许作一下自己的工作设想：
1、我们社联主席团是各司其职，而我本身是负责外联拉赞助这一块，所以在今后的工作中要联合各个协会的外联部将这一部分做的更好。
4、加强资料存档，现阶段社联内部与社团有大量图片与文字资料，但无统一地点存放，不利于社联开展活动与活动宣传。
5、在完善现有的精品活动前提下，大力扶植，打造精品社团，办出特色，办出品牌，做到常规活动品牌化，社团活动项目化，精品活动精细化。
6、充分利用当前有利资源，将社团活动在引领校园文化的基础上，带动我校的社团文化走出校园，走向社会。
老师们、同学们，人生是一个体验的过程。而校园文化正是为同学们创造了一个张扬自我的舞台。我希望大家都能够因为自己的付出而感到满足和欣慰。
篇三。
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
作为学生社团联合会主席，我很荣幸能在这次联合换届大会上，作为我校全体学生组织的代表，说一说我们共同的心声。
首先，我谨代表学生社团联合会、代表大学生艺术团、阳光青年志愿者联合会、大学生科技协会、mm学习研究会、《吉大青年》报等全校社团及各级学生组织，向一直以来关心我们、支持我们的校党委、校团委的各位领导、老师，向在座所有为我们学生组织的发展作出不懈努力的同学们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！向兄弟院校学生组织的到来，表示热烈的欢迎！
回首过去的一年，我们学生社团联合会在校党委的领导下，在校团委的指导和“一体两翼”总体工作格局的安排下，本着“发挥学生特长，发展学生个性，发掘学生潜能，发现学生价值”的指导理念，向着“将吉林大学打造成为全国高校文化建设的先锋楷模”这一目标不懈努力，取得了骄人的成绩。
目前，我校共有注册学生社团个，分为科技、语言、休闲实践、文艺、体育、公益、学术等七大类，参加社团的学生总数达人，占全校本专科学生比例的％。无论是社团数量、种类，还是参与学生人数，我校均走在了全国高校的前列。
在工作中，学生社团联合会充分发挥校级学生组织的优势，在全校学生中倡导良好的生活方式，引导学生组织活动的前进方向，并不断加强与社会的联系。在完善自身制度建设与监督体系建设的同时，秉承“抓管理，促整合，创品牌，求发展”的指导方针，以分类化管理、项目化运作为手段，对所属社团推行了“三级管理体制”和“共建发展模式”，加强监管的同时突出自主，凭借制度与活动的规范化来提升组织的生命力。社团联合会，正以欣欣向荣的良好精神风貌引领着校园文化丰富发展。
我们的大学生艺术团，是吉林大学艺术舞台上一个至真至美的精灵。他们以“活跃校园文化生活，提升艺术鉴赏水平，拓展学生综合素质”为宗旨；以“塑一种精神，育一方英才，创一片天空”为理念；他们集全校艺术精英于一堂，多次代表吉林大学与来自国内外的学生艺术团体进行交流，增进了大学生之间的友谊、促进了跨越国界的文化交流。
把阳光般的关怀带给社会和他人，传递爱心，传播文明。阳光青年志愿者联合会的同学们，将“爱心”和“文明”交融成一股强大的暖流，汇聚于吉大校园，奔流向社会各界。他们为全校学生搭建了一个奉献爱心、回馈社会的平台，他们开辟了学生自发、自觉提高思想道德素质的第二课堂。
《吉大青年》作为共青团吉林大学委员会的机关报，以丰富多彩的报纸内容为载体，畅响主旋律的同时，更成为吉大学子畅扬理想，吐露心声的舞台。她是吉林大学的一面思想的旗帜，是一片自由的天空，她以极高的人文关怀，丰富了校园生活，更捍卫了新吉大的校园文化。
大学生科技协会、mm学习研究会，一个又一个全国著名的学生社团从吉大社联中走出来，他们向全国、全社会展示着我们吉林大学人的风采。
长期以来，学生社团联合会认真贯彻落实校团委提出的“百团建设工程”，重点建设精品社团，规范现有社团，创新发展新兴社团。强调突出社团的多样性，努力做到贴近学生生活，促进专门发展，避免重复建设。我们年轻的社联正在不断发展壮大，一步步走向辉煌。
能取得这样的成绩，我们的学长们功不可没，作为先行者，他们问心无愧。今天，我们新一届的学生干部即将走马上任，这将是一个全新的起点，一个里程碑式的开端。
新一届的学生干部，是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩上所承载的期待与担负的重任。我们应在新的形势下，开创新的局面、搭建新的舞台，努力加强全校学生组织之间的沟通与协作，整合并合理配置资源，为我共用；与学生会精诚协作，带领全校所有学生组织，将吉林大学校园文化建设推向一个全新的高度。
“海纳百川，有容乃大”。最后，我愿引用一段话来结束我的发言：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念——就像打不垮、推不倒的铁壁铜墙。”在新的一年中，让我们全校学生组织携起手来，并肩同行，以饱满的精神、全部的热情、百倍的信心，共同构建和谐吉大、和谐校园文化的新篇章！
篇四。
尊敬的各位领导、各位老师，在座的社联、社团的同学们：
大家下午好。首先非常感谢校团委、校社联能够给我这次机会让我代表全校的社联组织上台发言。对此，我感到非常的荣幸。下面我就校社联在工作上的一些成功经验与大家做一下交流。并对在第六届社团文化节中所有社联组织的工作作出承诺。
我校社团联合会成立于2004年5月25日，是在校党委和上级学联的领导下，在校团委具体指导下的全校学生社团(协会、俱乐部)的联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化、服务全校同学为原则和宗旨。目前，学校拥有各类社团近百个，社团发展呈现出良好的势头。2007年以来，各二级学院纷纷组建社团联合会，这显示了我校社团联合会的发展正逐步迈向规范化和制度化。
社团联合会成立五年以来，全体社联人兢兢业业，刻苦认真，在促进社团发展，繁荣校园文化上作出了巨大的努力。第五届社团文化节和社联五周年庆典等大型活动的举办在全校乃至整个徐州高校中都引起了强烈的反响。经过一次次的锻炼，大家团结协作，加强交流，在社团发展和社团管理方面积累了许多宝贵经验。
社团联合会作为全校学生社团的联合组织，担负着服务和管理社团的双重任务。在服务上，我们要做到：
第一、社联是社团发展的顶梁柱。
社联要及时向社团传达学校以及上级学联组织的相关政策信息，把握时代主题，弘扬主旋律。在重大问题上，社联要做好决策。近日，有几个同学想成立一个创业协会。考虑到我校已经有一个创业协会以后，这件事情就一再被耽搁了。后来，他们院社联的同学找到了我们，我们了解情况后，结合学校目前鼓励大学生创业的政策，立刻帮助他们完成了协会的申请成立工作。
第二、做好社团的引路人。
在社团发展的道路上，社联要勇于担当探路者，积极为社团铺路搭桥。这其中分为构筑社团与老师之间的桥梁、构筑社团与其他社团以及其他学生组织之间的桥梁，乃至构筑社团与兄弟学校社团之间的桥梁。只要社团有需要，并在不违反政策的前提下，社联都应义无反顾，为社团发展做出应有的贡献。
第三、将服务社团的理念深入到服务全校同学中去。
同学们在加入社团的同时，难免会涉及的权利被侵犯的的事情。为此，我们一方面要积极协调会员与社团的关系，更重要的是维护好广大同学的利益。08年我们校社联将财检部分为财务部和督察部。这样分工进一步明确以后，两个部门的一个共同职能就是接受同学们的投诉，维护同学利益。
第四、社联要甘当无名英雄。
在活动中退居幕后，做好参谋和协助工作，把舞台留给社团，将“服务”的理念落实到实处。在近几次的活动中，如东隅话剧社“相约东隅、相约巴黎”晚会和凤凰英语话剧社“凤凰有约”晚会，人文学院社团联合会和管理学院社团联合会都分别作了大量的后勤保障工作，为晚会的顺利进行奠定了重要基础。
在管理社团方面，我们总结了一条，那就是“以服务的理念去管理全校社团”。以灵活的方式去引导社团走向正轨，努力消除社团“不管就散，一管就死”的局面。具体经验如下：
第一、有制度可依，有制度必依。
第二、刚柔并济，灵活地开展工作。
社联在管理社团的时候，要讲究方式方法。每个社团的情况不一样，社团负责人的性格存在着很大的差异，不能以一种方法去对待每一个社团。在做工作的时候一定要注意团结，要允许社团犯错，但错后必须及时改正。当然，这并意味着放纵，在原则性的问题上，社联绝不能手软。对于违规社团，我们要根据其违规的具体情况，再结合其态度，给予必要的、适当的处罚。
第三、公正公平，赏罚分明。
社团违规要接受处罚，社团活动搞得出色也要给予奖励。在这方面，社联必须要牢牢把握好建议权，及时向团委反映社团发展的真实状况。
社团的管理工作并不是一朝一夕的事情。社联的同学们要保持耐心，循序渐进的，一步步的把工作给做好。
在第六届社团文化节中，我们社联承担了一系列重大的任务。针对这部分工作，我们对各位领导、老师以及各位社团负责人做出如下承诺：
一、认真协助社团开展工作，做好社团的活动的预告、跟踪、总结。
二、将相关政策和规定更加制度化、明确化、公开化、地展现在大家面前。
三、加强对社团活动过程的监督和考核，做好优秀活动，优秀组织和个人的评选工作。
四、做好广大社团干部的培训工作，打造一支思想素质高、工作能力强的社团干部队伍。
五、加强与各社团之间的交流，努力解决社团发展过程中的难题。
社团的发展是校园文化生活中的一件大事。在科学发展观引领时代发展潮流大背景下，我们将本着以全校同学为本的态度，携手全校社团，为开辟我校社团的科学发展之路而坚持奋斗。
最后，预祝第六届社团文化节取得圆满成功。
篇五。
截止到今天，社联本学期的活动也告一段落了，本学期我们举办了“社团风采展”、“百团大战”、“未来管理者俱乐部的启动仪式、专家讲座以及素质拓展”、“社团杯”、“社团茶话会”、“暖冬团学活动”等大型活动，除此之外，大家的日常值班、社团联系的常规活动，这些活动把社联每位同学的时间都安排得满满当当，相信很多委员在进社联之前肯定没有想过社联是一个如此繁忙的组织，相信大家都有过一段我应该怎么平衡我的学习和工作的迷茫时期，也许也有过想要退出的心。但今天看到在座的大家，我很欣慰，大家都还在，还热爱着这个组织。这一个学期大家都十分辛苦，大家工作态度的积极主动，工作作风的勤勉敬业我都看在眼里，过多表扬的话我在这就不讲了，在我心里，社联干部都是最青春、最活力、最优秀的，是任何其他组织都无法比拟的。但从内部实际情况来说，任何工作都不能十全十美，社联先进仍有一定的不足之处。
1.社联的一个重要使命：加强舆论引导，积极向上，正能量传播。（断电断网拒绝外卖）除了我们社联公共网站、微博微信平台要正面引导，学生干部个人的网络平台也要积极正面。我发现极少数同学也是在传播消极舆论。
2.制度的完善。社团的注销、警告处分都要经过充分的证实。这个学期我们对部分协会的警告处分都是存在争议的。另外社团已经纳入学院的考核指标体系，所以在制度方面一定要完善。
3.新闻稿的写作与上传。新闻稿的写作华而不实。完全没有上传。不知道上次陈仁凯老师的“傻瓜新闻写作”讲座我们通联部的同学有没有去听，我看了他的ppt我觉得真的很好，我也把它传到了社团群，但我看社联之后的通讯稿并没有较之前有所改变。
4.社联社团的关系还是处于一个比较紧张的状态中。这学期我们开始的社团茶话会在一定程度上缓和了我们之间的关系也加强了社团之间的联系。但是从社团招新到上次的社团群事件，我们可以看到还有不少的社团对我们的社联甚至是团委都有十分严重的偏见。其中以街舞协会、武术协会这些为主。
6.工作组的安排方式很凌乱。其实我一直觉得临时委员会对于增强各部门之间的联系，锻炼个人的综合素质都是很有帮助，成立工作组也是很有必要的。但是经过未来管理者俱乐部的事，我们说这个工作组模式还是有待改善。
临阵磨枪，不亮也光。希望大家在接下来的时间把中心转移到学习上去，认真学习，争取在期末取得优异的成绩。
能做小事，方能做大事。也许大家现在干的都是搬桌椅帐篷、收表格借衣服之类的琐碎小事，没有任何的技术含量，但我们说锻炼的是大家的言语谈吐、待人接物，锻炼的是大家的耐心与毅力。所以希望大家都能坚持，就像大家说得“不忘初心，方得始终”也许你的优秀就是因为你比别人多坚持了一会。
注重自身能力的培养，在学习和工作上努力发展自我，努力才是合格，用心才是优秀。
另外，寒假即将来临，不管是在旅途上还是在家，我都希望大家能够注意自身安全，运动适量，调整好自己的状态，以最高昂的斗志迎接明年的到来。
最后，祝大家期末考试顺利通过，寒假快乐。
篇六。
尊敬的各位社团代表、在座的各位同学：
下午好！首先我谨代表新余学院社团联合会全体成员，对在座的诸位，表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
众所周知，我们各个社团组织之间是亲密友好的关系。一个社团的成长，不仅需要社团自身的不断努力，更需要各个兄弟组织的大力支持，因为我们是一个统一的组织。相信在校团委老师的领导和关怀下，在社团联合会的统一协调组织下，并通过各社团的共同努力，密切合作，共同为我校的社团文化做出贡献。个人离开组织成不了大事，而依靠一个人能把大家团结在一起、密切配合、互相协作的就能令社团快速发展。正所谓“人心齐，泰山移”，社团是一个组织，是大家一起努力的一个方向，不能因为自己有能力就不管他人，只有顾及到社团内部文化建设以及人的管理，才能更好地发展社团。今天，借国学研究社换届的日子，我呼吁各个兄弟社团组织能够互帮互助，共同发展，共同努力为社联美好的明天打拼吧，为建设和谐校园文化拼搏吧！
国学研究社是一个极具潜力的社团，你们拥有深厚的底蕴，你们将自强不息，共同努力，积极推动国学研究社的发展。
最后，再次祝贺新余学院国学研究社换届大会能够取得圆满成功。希望新一届负责人能将国学社发展壮大，我愿我们所有的社团能够紧紧拥抱在一起，在我们团委老师及社团联合会的带领下打造出我们社团的一片新天地，共同为新余学院的发展付出自己的力量。我的致辞完毕。谢谢大家！。
校社联发言稿篇四
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好（鞠躬）！
近日，冬日的气息浓重了起来。傍晚，操场上再也找不到携同漫步者；工院的大道上也安静了许多，剩下的有梧桐的凋零（声）。
东楼角下，北楼阶梯。借着暗黄色的路灯，依偎着晚风带来的凛冽；丢掉了一整晚的安逸和温暖，擦亮萌睡着的双眼，为梦志存高远，为梦矢志不渝！那是一群勇敢的孩子。英语协会是我的家，我是英语协会的孩子，我叫马智博。今天很荣幸能来到这里与各位分享这青春的璀璨与芳华；也自豪能够代表我英语协会与各位交流学习！
通过一学期的组织活动，我英语协会基本实现了本学期预定目标。各干事与干事、会员与会员、干事与会员以及大二与大一之间都能相互融洽，共同进步。在对外交流方面，也通过一些活动形式促进了兄弟协会间的感情，增进了兄弟协会间的友谊！
我认为，人生的价值都是在实现一个“家”字。生长的家，成长的家。
在此，我谨代表英语协会对院团委、院社团联合会及各兄弟协会一直以来对我英语协会的大力支持表示衷心的感谢（鞠躬）。在未来的工作中，我英语协会也将始终秉承协会宗旨，配合院团委，协助院社团联合会努力建设校园文化生活，为我们的大学留不尽芳香。
制出将来之少年中国者，则中国少年之责任也。
最后，容我代表英语协会祝此次活动圆满成功！祝愿我们社联大家庭日益壮大，家人和谐安康！祝愿我们的友谊之树长青不败！
谢谢（鞠躬）！
校社联发言稿篇五
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
作为学生社团联合会主席，我很荣幸能在这次联合换届大会上，作为我校全体学生组织的代表，说一说我们共同的心声。
首先，我谨代表学生社团联合会、代表大学生艺术团、阳光青年志愿者联合会、大学生科技协会、mm学习研究会、《吉大青年》报等全校社团及各级学生组织，向一直以来关心我们、支持我们的校党委、校团委的各位领导、老师，向在座所有为我们学生组织的发展作出不懈努力的同学们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！向兄弟院校学生组织的到来，表示热烈的欢迎！
回首过去的一年，我们学生社团联合会在校党委的领导下，在校团委的指导和“一体两翼”总体工作格局的安排下，本着“发挥学生特长，发展学生个性，发掘学生潜能，发现学生价值”的指导理念，向着“将吉林大学打造成为全国高校文化建设的先锋楷模”这一目标不懈努力，取得了骄人的成绩。
目前，我校共有注册学生社团个，分为科技、语言、休闲实践、文艺、体育、公益、学术等七大类，参加社团的学生总数达人，占全校本专科学生比例的％。无论是社团数量、种类，还是参与学生人数，我校均走在了全国高校的前列。
在工作中，学生社团联合会充分发挥校级学生组织的优势，在全校学生中倡导良好的生活方式，引导学生组织活动的前进方向，并不断加强与社会的联系。在完善自身制度建设与监督体系建设的同时，秉承“抓管理，促整合，创品牌，求发展”的指导方针，以分类化管理、项目化运作为手段，对所属社团推行了“三级管理体制”和“共建发展模式”，加强监管的同时突出自主，凭借制度与活动的规范化来提升组织的生命力。社团联合会，正以欣欣向荣的良好精神风貌引领着校园文化丰富发展。
我们的大学生艺术团，是吉林大学艺术舞台上一个至真至美的精灵。他们以“活跃校园文化生活，提升艺术鉴赏水平，拓展学生综合素质”为宗旨；以“塑一种精神，育一方英才，创一片天空”为理念；他们集全校艺术精英于一堂，多次代表吉林大学与来自国内外的学生艺术团体进行交流，增进了大学生之间的友谊、促进了跨越国界的文化交流。
把阳光般的关怀带给社会和他人，传递爱心，传播文明。阳光青年志愿者联合会的同学们，将“爱心”和“文明”交融成一股强大的暖流，汇聚于吉大校园，奔流向社会各界。他们为全校学生搭建了一个奉献爱心、回馈社会的平台，他们开辟了学生自发、自觉提高思想道德素质的第二课堂。
《吉大青年》作为共青团吉林大学委员会的机关报，以丰富多彩的报纸内容为载体，畅响主旋律的同时，更成为吉大学子畅扬理想，吐露心声的舞台。她是吉林大学的一面思想的旗帜，是一片自由的天空，她以极高的人文关怀，丰富了校园生活，更捍卫了新吉大的校园文化。
大学生科技协会、mm学习研究会，一个又一个全国著名的学生社团从吉大社联中走出来，他们向全国、全社会展示着我们吉林大学人的风采。
长期以来，学生社团联合会认真贯彻落实校团委提出的“百团建设工程”，重点建设精品社团，规范现有社团，创新发展新兴社团。强调突出社团的多样性，努力做到贴近学生生活，促进专门发展，避免重复建设。我们年轻的社联正在不断发展壮大，一步步走向辉煌。
能取得这样的成绩，我们的学长们功不可没，作为先行者，他们问心无愧。今天，我们新一届的学生干部即将走马上任，这将是一个全新的起点，一个里程碑式的开端。
新一届的学生干部，是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩上所承载的期待与担负的重任。我们应在新的形势下，开创新的局面、搭建新的舞台，努力加强全校学生组织之间的沟通与协作，整合并合理配置资源，为我共用；与学生会精诚协作，带领全校所有学生组织，将吉林大学校园文化建设推向一个全新的高度。
“海纳百川，有容乃大”。最后，我愿引用一段话来结束我的发言：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念——就像打不垮、推不倒的铁壁铜墙。”在新的一年中，让我们全校学生组织携起手来，并肩同行，以饱满的精神、全部的热情、百倍的信心，共同构建和谐吉大、和谐校园文化的新篇章！
校社联发言稿篇六
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是经济管理学院会计1002班的学生，我叫xx。首先很荣幸能够被选为学生社团联合会副主席。同时也十分感谢学校领导、老师以及在座各位同学对我的肯定以及信任！
现在的社团工作、社团活动也正积极地朝着“精品化”、“规范化”、的方向不断发展推进。在肯定成绩的同时，我们的工作仍有待进一步提高。主要表现在：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的长期发展、内部建设引导不足，包括对社团活动的宣传报道力度不够等一系列问题都有待提高改善。
在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取更多的资源，搭建更好的平台。
在接下来的工作中，全体社联人将继续围绕学校的工作中心，秉承“在服务中管理，在沟通中成长，在工作中协调”的原则，在原有的基础上进一步提升社联的工作水平。全方位做到服务社团、管理社团，积极发挥社团联合会的桥梁和纽带作用，努力为广大同学营造一个氛围良好的“第二课堂”，为同学提供一个一个充分展示自我的平台。集合我校实际和社联自身情况，下面，请允许作一下自己的工作设想：
1、我们社联主席团是各司其职，而我本身是负责外联拉赞助这一块，所以在今后的工作中要联合各个协会的外联部将这一部分做的更好。
4、加强资料存档，现阶段社联内部与社团有大量图片与文字资料，但无统一地点存放，不利于社联开展活动与活动宣传。
5、在完善现有的精品活动前提下，大力扶植，打造精品社团，办出特色，办出品牌，做到常规活动品牌化，社团活动项目化，精品活动精细化。
6、充分利用当前有利资源，将社团活动在引领校园文化的基础上，带动我校的社团文化走出校园，走向社会。
老师们、同学们，人生是一个体验的过程。而校园文化正是为同学们创造了一个张扬自我的舞台。我希望大家都能够因为自己的付出而感到满足和欣慰。
最后，我要特别感谢那些曾经支持社联，支持社团的所有老师、所有同学。你们的理解与付出，将成为我今后努力前行的不竭动力。请原谅，我们存在不足；请相信，我们一直在努力。相信我们的明天，将在各位老师的带领和各位同学的努力下，我们学生社团联合会必将在发展进取和开拓创新之路上稳步前进。谢谢大家。
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校社联发言稿篇七
尊敬的老师；各位同学：
大家晚上好！我是应用电子技术协会会长佘xx，很高兴能够站在这里代表协会对本期工作做一个小结。
本学期在社联的支持下，我们三十多个协会举办了很多活动，都取得了较好的成绩。
总的来说本学期的我们是忙碌的、疲惫的、但更是收获的，忙碌的是在别人嬉笑娱乐时，我们在电脑前伏案工作，别人在图书馆学习时，我们却在策划准备各种活动；但我们收获的更是同事间深厚的友谊以及各方面素质的提升。
想想当初我们刚进协会的时候，从不会写策划到能完成一份像样的文稿、从办活动时的束手无策到安排工作的稳步从容、从面对困难的逃避躲藏到到勇敢挑战的自信担当，这些都是我们成长的见证，更是我们走向成熟的起点。
我们应用电子技术协会从九月份的会员招新工作中正式开始了我们本学期的工作，接着换届选举大会的顺利召开，协会新会员、新干部的注入，使我们协会增添的更多的活力，也是我们协会壮大的标志。
我们本学期将工作重心放在了技术这一块，主要就是想通过培训提高大一同学们的综合素质以及专业能力，为下一学期的部分活动打下坚实的基础。其次我们在本学期也做了几次相关的活动，比如我们为大一的会员过生日、校园义务维修，还有就是我们协会和拉丁舞协会、器乐协会、普通话协会以及柔翰书画社联合举办了一次“五协联谊”晚会，这次活动大家都比较辛苦、但是因为我们协会的原因导致音响效果不是很好，给本次活动严重拖了后腿，在这，我想跟大家说一声“对不起”。我们一定吸取本次教训，争取在以后做得更好。
在秉承协协会优良传统的同时，我们要善于发现和解决新的缺点，比如：大一的同学考虑事情不是很全面，做事缺乏认真的态度，我相信在今后的工作中，通过不断的锻炼，不断的提升，不断的成长，总结自身的不足，积累工作经验，不断推动我们集体的发展，营造一个更大的舞台。
在一个就是感谢大家对我们本期工作的支持，在新的学期里只要我们齐心协力，我们的学生社团联合会必将取得更出色的成绩，我们学生社团联合会的明天一定更加美好。
最后祝我们的老师身体健康，万事如意，祝我们同学天天开心，考试取得一个好的成绩。我的发言到此结束，谢谢大家！
校社联发言稿篇八
新学期开始，我们学生会学术部的工作也即将开展起来。我们的成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。
本学期工作内容主要有两点。
一开展新活动。
国际文化知识竞赛。
一、活动对象：
北京城市学院航天城校区12级学生。
二、活动目的及意义：
为了丰富同学们的课余文化生活，拓展同学们的'知识面，了解更多的国际文化，调节同学们的学习积极性，营造良好的学习氛围，特举办此次国际文化知识竞赛。
三、活动形式：
二发展品牌活动。
会议流程。
1、点名（rollcall）。
主席助理点到国家名称，该国代表之一举起国家牌表示出席并回答“present”
2、产生发言名单（speakers'list）。
主席助理请需要发言的代表举国家牌（也就是所有的国家都举牌），主席随机读出国家名，主席助理同步记录，代表们发言的顺序即主席的点名顺序，代表可在大屏幕上看到发言名单。当代表们听到自己国家被点到之后，便放下国家牌。
3、正式辩论开始（fomaldebate）。
点名完毕后，按次序上台发言（通过ppt、演讲等形式展示，每个代表国时间为2分钟，主席会在剩余30秒时提醒代表）。
如需追加发言机会，可向主席台传意向条（page）要求在发言名单上添加其代表的国家，主席会将该国的名字加在发言名单的最后。主席不阻止追加，但其他代表可用动议来阴止。如代表已在发言名单上，并还未发言，则不能在其发言之前追加发言。
4、投票表决（vote）。
某国家代表“结束辩论，进入投票”的动议如投票通过，即辩论结束（closethedebate）。委员会进入对决议草案和修正案的投票阶段，皆为唱名表决（2/3原则）。首先对修正案进行表决，其次是决议案。在模拟联大中，代表们可以提出多份不同的草案，因此，投票顺序取决于草案提交顺序。一旦草案通过，即成生效决议，不再对其他草案进行投票。对于决议草案的表决，是一个点名表决的过程，主席依次点名，点到的国家举牌并回答：赞成（yes），反对（no）或者弃权（abstain）。
5．主席宣读决议案。全体人员鼓掌通过，形成联合国正式决议。
此上为本学期我部主要活动。
注意事项。
1、在保持我学部学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。
3、工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4、在今后的工作中大家一定要,明确权责，科学管理。
5、学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。
活动安排。
三四月，国际文化知识竞赛。
在执行过程中，本计划需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
校社联发言稿篇九
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是经济管理学院会计1002班的学生，我叫xx。首先很荣幸能够被选为学生社团联合会副主席。同时也十分感谢学校领导、老师以及在座各位同学对我的肯定以及信任！
现在的社团工作、社团活动也正积极地朝着“精品化”、“规范化”、的方向不断发展推进。在肯定成绩的同时，我们的工作仍有待进一步提高。主要表现在：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的长期发展、内部建设引导不足，包括对社团活动的宣传报道力度不够等一系列问题都有待提高改善。
在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取更多的资源，搭建更好的平台。
在接下来的工作中，全体社联人将继续围绕学校的工作中心，秉承“在服务中管理，在沟通中成长，在工作中协调”的原则，在原有的基础上进一步提升社联的工作水平。全方位做到服务社团、管理社团，积极发挥社团联合会的桥梁和纽带作用，努力为广大同学营造一个氛围良好的“第二课堂”，为同学提供一个一个充分展示自我的平台。集合我校实际和社联自身情况，下面，请允许作一下自己的工作设想：
1、我们社联主席团是各司其职，而我本身是负责外联拉赞助这一块，所以在今后的工作中要联合各个协会的外联部将这一部分做的更好。
4、加强资料存档，现阶段社联内部与社团有大量图片与文字资料，但无统一地点存放，不利于社联开展活动与活动宣传。
5、在完善现有的精品活动前提下，大力扶植，打造精品社团，办出特色，办出品牌，做到常规活动品牌化，社团活动项目化，精品活动精细化。
6、充分利用当前有利资源，将社团活动在引领校园文化的基础上，带动我校的社团文化走出校园，走向社会。
老师们、同学们，人生是一个体验的过程。而校园文化正是为同学们创造了一个张扬自我的舞台。我希望大家都能够因为自己的付出而感到满足和欣慰。
最后，我要特别感谢那些曾经支持社联，支持社团的所有老师、所有同学。你们的理解与付出，将成为我今后努力前行的不竭动力。请原谅，我们存在不足；请相信，我们一直在努力。相信我们的明天，将在各位老师的带领和各位同学的努力下，我们学生社团联合会必将在发展进取和开拓创新之路上稳步前进。谢谢大家。
校社联发言稿篇十
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我叫xx，是xx系xx专业的大一新生。此时此刻，作为学生社团中一名新成员在此发言，我的心情十分激动，也感到万分的荣幸与激励。首先，请允许我代表大一的全体新生，向关心我们成长，关心学生社团发展的各位领导，向悉心指导学生社团活动的各位老师致以最衷心的感谢！
怀着夏日缤纷的浪漫梦想，迎着初秋宜人的清风，我们踏进了求之已久的大学殿堂。这里承载着我们心中的理想，寄托着我们对明天的希望。刚刚结束不久的`军训，拉开了我们大学生活的序幕！汗水淋漓中，我们付出了很多也收获了很多。它磨砺了我们坚韧不拔的毅力，培养了我们吃苦耐劳的精神，它暗示着我们今后的大学生活是浸润在勤奋与汗水中的。激励我们要把严格的纪律和高昂的斗志投入到学习中去，遇到难题不放弃，碰到困难不低头！
随后而来的众多社团组织的招新深深的吸引了我，从其中了解到学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的多种形式吸引着广大青年学生积极参与其中。而社团文化节旨在通过广泛开展校园活动，活跃校园气氛，促进社团文化建设，展示当代大学生的青春风采。展示大学社团风采，实现社团活动的联动与共享，打造具有科大魅力特色的社团文化品牌，总结推广各社团实践探索的有益经验，全面提升大学生文化素质和创新素养，充分展示当代大学生丰富多彩的校园文化生活和蓬勃向上的精神风貌。自我校本科评估之后，学生社团愈趋蓬勃发展之势，我相信此次社团文化节，将会是全体师生精神凝聚，能力展示和开拓创新的共同结果。
我相信通过社团文化节，丰富多彩活动的组织过程中会为我们提供一个助长成长羽翼的舞台；我相信在社团文化节之后，会有更多的同学积极加入到大学课外的精彩活动中，我们的大学会建设地愈来愈美。一位诗人曾经在一首诗中写道：人的一生只有三天，昨天、今天、明天，昨天已经过去，今天就在你脚下，明天是未来，是希望，也是挑战！所以在此，我谨代表大一全体新生郑重承诺：以学习为重，积极加入到课外学校活动中去，用飞扬的青春和跳动的热情来谱写自我的赞歌。以此见证我们的成长，共同将社团文化打造更加辉煌！我想：我们一定能够在离开学校之时郑重的说声——大学，无悔！
最后衷心的祝愿此次社团文化节圆满成功！
谢谢大家！
校社联发言稿篇十一
尊敬的老师，同学们：
大家好!首先作一下自我介绍，我的名字叫xx，来自机械电子工程专业，很高兴能有机会参加这次竞选活动，和大家成为朋友，同时，也感谢老师同学的支持与学校提供这次机会。虽然我很清楚每一位竞争对手实力不可低估，但我相信每个人各有千秋，能积极参与，把握住这次机会的同学都是好样的，同时我也相信自己的实力。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在这里，希望能得到大家的支持，我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的`时候，我感到信心百倍。
虽然我只是一个普普通痛的男孩，但我喜欢挑战，热爱生活，不管成功与否，能和大家共同收获喜悦与成长，就很知足。作为一位大学生，我们应该具备独立思考，培养集体荣誉感和社会责任感的能力。是的，参加这次选举活动，就给我提供这样一个平台，这是一种荣誉，更是一种责任。俗话说：机会是永远留给有准备的人的。我很喜欢这样一句话：努力不一定成功，但放弃就意味着失败。只要我永远保持积极乐观的心态，努力做好每一件事情，不管是成就大事还是小事，身边的每一位朋友都会为你喝彩。
在我看来，竞选协会干部除成绩优良外，更重要的是拥有一颗责任心和集体主义精神，还要有奉献和吃苦耐劳的精神。每一位老师，每一位同学以及协会的每一位干部都是我们这个大家庭的一份子，只有大家共同努力参与，合作分工，才能为我们这个协会增添色彩和生机。
假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、关心集体”等等，总之，我要力争让协会干部的职责与个人的思想品格同时到位。如果我应选上这个职位，我将会一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意!谢谢大家!我的演讲完毕。
校社联发言稿篇十二
亲爱的朋友们：
大家晚上好!
金色的五月，精彩的季节。花开的日子，我们相聚于此。非常感谢大家给我这次展现自己的机会。今天我所要竞选的职位是xx大学xx届学生社团联合会主席。
在这两年的工作中，我体味过成功的喜悦，也曾品尝过失败的苦涩，曾走过一马平川的坦途，也曾历经一路风霜。而正是这一路风雨坎坷的经历，让我的生活变得丰富而充实。经历，所带给我的不仅仅是荣誉，更多的是一种磨砺、一种自信、一种力量，是良好的组织能力与处变不惊的魄力。当然，我所关注的并不是我从以前的工作收获了什么，而是如何能够在以后的日子里一如既往地努力，争取把我的工作做得更为优秀。
我深深地知道，担任校社团联主席，是一种荣誉，更是一种责任。这条路上充满者太多的艰辛与坎坷，充满者太多的挑战，但我自信我有能力担负起这项重任，因为我凭的是我的热情、我的毅力、我求真务实的工作态度和果敢的工作作风，更重要的是，还有来自你们——亲爱的同仁们，给我的大力支持!
朋友们，在今天众多的候选人当中，我或许并不是最优秀的，但是我坚信，如果我当选，我们社团的工作一定会是最出色的!我将以不懈的努力，为社团增光，为xx添彩!
社团天地有杆秤，那秤砣就是我们社团人，我相信大家的眼睛。
花开的日子，让我们翱翔;。
花开的日子，让我们期待;。
花开的日子，让我们共创xx社团的美好未来!
我的演讲完毕，谢谢大家!
校社联发言稿篇十三
尊敬的各位领导，老师，同学们：
大家好!
很荣幸站在这个讲台上，参加长春大学旅游学院社团联合会主席团的竞选。首先请允许我做一下自我介绍，我是来自外语分院xx级朝语一班的xx。
我现任班级学委韩国语协会副会长。接触过我的同学或者老师应该知道，我是一个爱唱歌，跳舞，爱好运动，性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，善于与人沟通的人。
回首在社联工作的一年，可谓是硕果累累。在日常的工作中，我学会了更有条理的安排时间，微笑去面对每个人。在文化月闭幕式的准备工作中，我学会了怎样成功举办一个晚会，并体会到付出辛苦收获果实的喜悦感。还有与他人工作的协调之类，这些都会成为我人生中宝贵的经验。社团联合会是为全校学生社团服务指导管理的学生组织，对社团的发展有着极为重要的`影响。因此加强社团联合会的自身建设是改进全校社团工作的关键，假如我有幸成为新一届主席，我将继续发扬社联积累的优良传统，带领社联走的更高更远。同时我将从以下几个方面来完善社联：
团队在一起就是要把一个人能做的事做的更快更好，也就是效率。所以首先要注重制度的完善并严格执行各项制度。其次，要注重内部的沟通交流，一个团体聚在一起就要有一家人的感情，只有这样才不枉进入这个团体，才会有出色的绩效。具体我们可以定期召开例会，汇报阶段性成果及目标，督促大家的工作，同时也增进彼此的联系。最后要注重内部人员的素质、礼仪、能力等方面的培养，个人的成功会带来集体的进步。
大家知道，我校有传统的学生管理组织——学生会，更有广播站。即将成立的校报等多个专业组织，他们有相当多的人才。物质等资源，在各自工作岗位上有其他组织不可替代的优势，发展速度日新月异。社联作为一个校级的庞大学生组织，想要取得更快的发展，首先要扩大对自己的宣传力度，提高自身的知名度，是我校的学生尽快熟知这个组织。
我觉得规章制度使社团发展的风向标。所以我们应该在前有的基础上更加完善管理制度，增强组织的执行力，增强创新意识，让制度与时俱进。
学生社团具有自发性。自主性和涣散性，这既是优点也是缺点，而且现在很多社团缺乏科学的社团理论指导，对社团核心人物的依赖太大。以上种种缺点，会让社团在发展不善，管理不力，自生自灭。因此，更要加强社联与社团信息与经验的交流，从而规范和引导学生社团健康有序的发展。
推出品牌活动，发展精品社团，也是社联的一个工作重点。因此，我们不仅要达到规模的逐年增加，而且必须保证年年有创新，影响更广泛，意义更深远。为了把我们的品牌活动做大做强，为了发展我们的精品社团，关键在于调动社团的积极性，激发社团会员的主动性和积极性。同时，我们还要更多的宣传和普及社团文化，使越来越多的同学了解社团文化。支持社团工作，为我校的社团工作营造良好的工作氛围与环境。
社联作为一个年轻的学生组织，要想取得更快的发展，我们首先要立足于校内，多向兄弟组织学习先进的管理经验。其次，其他高校的社团工作也是日新月异，突飞猛进，这就要求我们在立足校内的同时必须放眼校外，开展良好的交流，借鉴兄弟院校组织的先进经验，为我校的社团工作增砖添瓦。
以上就是我的个人一些见解。假如我能竞选成功，我将会从以上几个方面做起，与所有社联人一起努力，让长春大学旅游学院社团联合会更加辉煌。
校社联发言稿篇十四
本文目录。
亲爱的女性同胞们：
今天是公元二零壹零年农历三月八号，首先请允许我代表向各位女教职员工道一声：节日好!
翻开历史的史册，从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖金的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照、当今的冰心;从拉丁美洲第一个靠自学获得知识并荣获诺贝尔奖的著名女诗人加夫里埃拉.米斯特拉尔到身患病魔却奋发攻书的“当代保尔”张海迪。这数不胜数、无穷无尽的女性，为了争取妇女的解放勇敢地斗争。而众所周知，三八国际妇女节正是为了纪念世界各国劳动妇女为争取和平民-主、妇女解放而斗争的节日。在这神圣的一天，我情不自禁地想要赞颂她们，这些伟大的女人。
在又一个“三八”节来临之际，除了她们，我想到了母亲。有一个人，她永远占据在你心里最柔软的地方，你愿用自己的一生去爱她;有一种爱，它让你肆意的索娶享用，却不要你任何的回报。这个人，叫“母亲”，这种爱，叫“母爱”!
母亲给予我们生命的体验，我们感激;母亲使我们茁壮成长，我们感激;母亲给予我们的教育和开导，使我们获取知识和力量，我们感激;在我们的生命里，总会有困难和曲折，是母亲给予我们关怀和帮助，我们更应感激。
我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌这些伟大的女性;我不是学者，不能用深邃的思想思考这些伟大的生命;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏这些伟大的精神。然而，我是一个——我要用最真挚的话语赞扬这些伟大的女人，全世界所有自立自爱自强的女人们!节日快乐!
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尊敬的各位领导、同事们：大家好！
一、加强理论和业务学习为立足点，爱岗敬业。
二、以为妇女儿童办好事办实事为着力点，把党和政府的关怀送到妇女儿童的心坎。
三、以开展各种活动为载体积极带领妇女创业，促进妇女发展与进步。
四、实施文明，促进社会平安稳定。
回顾，我作为我们社区的妇女工作负责人，在同志们的帮助和上级妇联的关怀下，使我们社区妇联工作取得了一定成绩，但我也深知自己在工作中还存在许多的不足，我都将同社区其他同志们一道在今后的工作中加以改进，未来，我将努力做好我们社区的妇女工作，为构建和谐社会，平安社区做出自己的一份贡献。最后祝大家节日快乐！
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沙河办事处的各位姐妹们：
大家上午好！
再过三天，我们就要迎来第100个“三八”国际劳动妇女节了。在这希望的季节里，我代表区妇联全体同志及我区23万妇女向在座的沙河办事处的姐妹们致以节日的问候和良好的祝愿！同时我也代表社会各界的妇女姐妹们向关心我们妇女儿童事业的沙河办事处的领导班子们表示衷心的感谢！
最后，祝姐妹们节日愉快，家庭幸福，永远年轻！
校社联发言稿篇十五
同志们、姐妹们：
在“三八”国际劳动妇女节即将来临之际，首先，我代表市委，向在座的姐妹们并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大妇女同胞们，致以诚挚的问候和节日的祝贺!
今天市委组织部与市妇联组织这次座谈会，邀请全市离退休正处及在职副处级以上女干部欢聚一堂、欢庆节日，叙述成长历程，畅谈人生体验，交流工作经验，形式新颖，主题深刻，很有创意，很有实意，对全市女干部的成长、成熟、成才、成功，将起到积极的促进作用。刚才，毕吉玲和曲宁同志分别发了言，讲了亲身经历，谈了切身体会，充分表露出她们对组织、对岗位的真情深情，显现出她们从政、为官的实招实经，展示出她们在社会、事业、家庭中的风采风貌，听了很受感触、很受启发、很受鼓舞。今天在座的各位，是威海优秀妇女的代表，是女干部中的精英，可谓是全市妇女的领军者、佼佼者、代表者。各位能走到今天，都有着自己独特的、不平凡的经历，有着既充满激情与欢乐、又充满泪水与辛酸的奋斗史，有着各自的感人之迹、过人之处、骄人之功。王部长的讲话，总结了近年来女干部的选拔培养情况及今后工作的具体要求，为我们女干部的发展指明了方向、确立了目标、提出了希望，大家一定要领会好、落实好。
刚刚过去的一年，是不平凡的一年，是我市政治、经济、文化、社会全面发展进步的一年。一年来，全市上下解放思想、抢抓机遇、奋勇争先，各条战线捷报频传，各行各业亮点频现，各项工作成效明显，科学发展、和谐发展、率先发展再上新水平、再创新业绩、再迈新步伐。成绩的取得，是全市上下同心同德、艰苦奋斗的结果，也饱含着包括在座各位在内的全市广大妇女姐妹的心血和汗水。各位离退休的老大姐、老前辈、老领导，过去为威海的奠基立业、跨越发展奉献了智慧力量、立下了汗马功劳、做出了突出贡献;如今又退岗不退志、离岗不离责，心系妇女、支持发展，你们是最可亲、最可敬、最可爱的“老大姐”。各位在职的女干部，有的独挡一面，有的分管一方，在单位，你们巾帼不让须眉，锐意进取、忘我工作，以自身的聪明才智创造了突出业绩，赢得了社会尊重、组织认可、同事赞誉;在家中，你们自我调适、转换角色，相夫教子、持家奉老，赢得了家人理解、亲人支持、家庭和睦。大家的岗位不同、职位不同、职业不同、经历不同，但都集中体现了威海女性的时代精神，那就是：聪慧理性的头脑，自强自立的品格，宽容豁达的心态，美丽时尚的气质，乐观自信的意识，创新进取的'精神，这是一笔宝贵的财富，是引领女性不断进步、不断攀登、不断发展的内在动力。
妇女是推动社会文明进步的伟大力量。西方有句名言：推动摇篮的手，是推动世界的手。马克思曾说过，没有妇女的因素，就不可能有伟大的社会变革。我们面临的机遇前所未有，挑战前所未有，对广大女干部提出了新的更高要求。我们要适应新形势、新任务、新变化需要，以更饱满的热情、更充足的干劲、更有效的作为，为推进全市又好又快发展做出新的更大的贡献。下面，我想结合自己的体会，谈四点意见与大家共勉。主要是希望大家在“四力”上下功夫，即提能力、增魅力、强毅力、展实力。
一要提能力。随着市场经济的发展和改革开放的深入，以前用一种方法、一个路径可以解决好十个问题，如今可能用十种方法、十条路径也难以解决好一个问题，错综复杂的情况，重山叠障的问题，各类凸现的矛盾，对女干部的能力素质提出了更高的要求、需要经受新的考验。譬如，我们要推进又好又快发展，受到宏观经济调控政策的制约、受到全球化进程中激烈竞争的挑战、受到多种不确定因素的影响等，如何应对解决好这些矛盾和问题，没有真本事、没有真功夫是不行的。当前，女干部关键要在提升三个能力上下功夫：一是提升把握全局能力。牢牢把握政治大局、发展大势，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地落实中央宏观调控政策，坚定不移地落实省委、市委的决策部署，在大局中谋划工作，在落实中理清思路，在发展中解决难题。二是提升创新思维能力。要注意弥补女性领导干部思维方式缺陷，既要长于经验思维又要长于理论思维，既要敏于直觉思维又要敏于抽象思维，既要强于情感思维又要强于理智思维，既要有常规思维又要有非常规思维，以便能够宽视野、多角度、全方位地观察分析事物，解决实际问题。
三是提升协调执行能力。重点在提高依法行政、化解复杂矛盾、协调落实等能力上下功夫。担任副职的，要增强协作意识、配合意识，服从集体领导，真诚关心下属，干好分内工作;担任正职的，要学会放权、放手、放心，善于授权，充分调动大家的积极性、主动性和创造性。当然，要提升能力，必须加强学习。广泛涉猎领导科学、科技、文化、管理、法律等方面的知识，加强实践锻炼，勤思善积，努力使自己成为复合型领导干部。
二要增魅力。当今社会，有人用漂亮、美丽、魅力这三个词来描述不同层次的“女性美”。漂亮是与生俱来的，随着年龄的增长而消失;美丽是经过修饰使不漂亮的人变得漂亮，包含了审美情趣;而魅力是永恒的，是由内自外的吸引人的力量，随着年龄的增长，会沉淀出更加深厚的底蕴。对女性干部而言，追求“漂亮”、“美丽”无可非议，但不可过于刻意、过于苛求，而修炼自身的人格魅力则是必须的，是立足社会的基石，是事业前行的风帆，是人际和谐的保障。西方领导科学认为，领导成功定律，是由99%的个人魅力和1%的法定权力构成的。女性魅力来自于内在精神世界的美，来自于理想、情操、智慧和学识。我看，女干部的人格魅力主要应体现在“四自”上：一是自信的气质。
撒切尔夫人曾经说过：“就领导而言，没有性别之分，只有能力之分”，相信自己的力量，坚定自己的信念，以自己独特的优势、潜能和智慧，塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的现代女性领导干部形象，用我们的自信托起巾帼从政的一片蓝天。二是自立的气度。走出依赖、顺从、被动的阴影，追求独立的个性品格，培养独立的办事能力，以素质求平等，以作为求地位，以能力求发展，成为独挡一面的干将、敢想敢干的闯将;要学会大气，有容人、容言、容事的雅量。三是自强的气魄。不为性别所困，不为困难所惧，不自甘平庸，敢与须眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。四是自尊的气节。加强境界修养、时刻检点言行、保持严谨作风，视名利淡如水、端庄不拘谨、时尚不媚俗，经受住权力、金钱、物质的考验，把好清正廉洁、拒腐防变的思想防线。
三要强毅力。居里夫人说过：人要有毅力，否则将一事无成。我们也常说的一句话是：不经风雨难见彩虹，不历磨难难有成功。一个优秀的女干部能脱颖而出，大都经历了情感和意志的双重磨练，具有咬定青山不放松、不达目的誓不休的顽强毅力。有些女性不成功，重要的因素之一是容易情绪化、见异思迁或随波逐流，也就是做事缺乏毅力。我觉得，女干部要增强毅力，关键要做到“三个不能”：一是不能心浮气躁。浮躁，会使人动摇信心、丧失恒心、失去耐心，导致做人不踏实，做事不扎实。力戒浮躁，就是发挥好女性细心、耐心、专心的特点，用心、用力、用法做事，坚守做人、从政的道德，求真务实，真抓实干，把每件事做好、做实、做出成效，平实中见伟大。二是不能好高骛远。九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。任何事情、任何工作不论如何复杂，都是由一件件简单事、一桩桩平凡事组成的。我们要有所成就，就要从现在做起，从点滴做起，脚踏实地、坚持不懈，一步一个脚印，一步一个台阶，向既定目标迈进。三是不能轻易放弃。有人说，成功就在于“再坚持一下”的努力中。当确定的思路难以打开局面、当进行中的工作遇到困难阻力、当超前的工作遇到误解非议，我们一定以锲而不舍、百折不挠的精神，坚持、坚持、再坚持，直至取得成功。
四要展实力。女性只有奉献社会、有所作为，才能获得生存、获得发展、获得幸福，才能赢得尊严、赢得地位、赢得权益，才能真正展示实力。我市女干部要展示实力，就是要紧紧围绕争当全省“三个发展”排头兵，把每一个岗位都作为奋斗的舞台，把每一项工作都当成奉献的途径。一是在投身经济建设中展实力。在推进自主创新、发展民营经济、建设新农村等工作中挑重担、当先锋;在优化结构、节能减排、创业就业等方面出谋略、有作为;在推进项目建设、扩大对外开放、优化发展环境中创佳绩、做贡献。二是在构建和谐社会中展实力。相较男子，妇女感情细腻、性格柔和、富于同情心，具有更强的凝聚力、感召力、亲和力和公信力。要在密切联系群众上起到“纽带”作用，团结班子成员上起到“润滑”作用，在关心激励下属上起到“催化”作用，在化解社会矛盾上起到“稳压”作用，在推进家庭和睦上起到“轴心”作用，促进社会全面和谐。三是在推进率先发展上展实力。敢于解放自己的思想和观念，敢于开发自己的胆量和头脑，敢于发挥自己的潜能和智慧，清除满小旧怕、松难低慢等思想束缚，放脑想事、放心干事、放胆作为，追求高标准、实现高质量、收到高效益，努力创造一流的水平、一流的业绩。
校社联发言稿篇十六
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好!很高兴参加今天的会议，本人刚接手妇联工作不久，下面就“妇联组织在社会治理中的作用发挥”谈一点自己的个人感受和体会，如有不当之处还请批评指正。
一、努力提高女性素质，以女性的文明进步带动家庭的和谐。
女性在家庭中拥有特殊的地位、具有特殊的作用，一个家庭主妇的素质对她的父母、配偶和子女都有巨大的'影响，从某种程度上说，她直接影响三代人的生活质量，影响家庭的和谐程度。所以，提高女性素质是妇联组织一项长期而艰巨的任务。我们针对不同层次、不同类型的女性群体，举办了形式多样的培训活动。比如，街道智慧讲堂每季度邀请专家名师为妇女干部举行女性健康、亲子教育、应急救援等方面的专题讲座。岳龙社区学习中心联合**区社区教育志愿者协会开设了烹饪班、书法班、剪纸班等课程，定期把社区的家庭妇女组织起来，大家坐在一起切磋技艺、交流心得、互帮互慰。通过长期不懈的家庭教育培训，妇女们在追求自己事业成功的同时，更加珍惜亲情、热爱家庭，为家人之间的沟通理解、家庭的温馨和谐付出了更多的心血和努力。
二、积极开展家庭文明建设，通过弘扬家庭美德促进社会和谐。
家庭文明建设是社会主义精神文明建设的一项基础性工作，也是全国城市文明程度指数测评的重要指标。近年来，我们以文明创建为中心，把文明和谐的理念更多地贯穿在具体工作中，坚持以美德教育人、以亲情感化人，通过开展“文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”和“健康型家庭”等评比活动，努力营造诚信友爱、融洽和谐的社会环境。广大妇女既是这些活动的组织者、参与者，又是教育者和受惠者。许多社区居民反映，通过参与这些活动，性格开朗了、心胸豁达了、与家人和邻里相处的冲突减少了、家庭成员的关系融洽了、家庭更加温馨和谐了。
三、积极开展巾帼志愿者服务活动，充分发挥女性在社会治理中“半边天”的作用。
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