特色科室创建工作计划范文(21篇)

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特色科室创建工作计划范文(21篇)
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制定计划可以明确工作和学习的重点,从而更好地掌握主动权。为了确保计划的成功,我们需要首先明确自己的目标和需求。做好计划需要一些技巧和方法,以下是一些实用的计划指南,供大家参考。

特色科室创建工作计划篇一

全面贯彻国务院发展足球事业的整体部署,以及《关于加快发展青少年校园足球的实施意见》,培养学生“不怕困难、顽强拼搏、永不言败、勇往直前”体育精神,全面落实阳光体育活动计划,广泛开展校园足球活动,建立和完善我校足球联赛,普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而促进学生全面发展。

特色科室创建工作计划篇二

继续抓好各类体育活动及俱乐部建设,加强校园足球的开展,20xx—20xx学年,在原有体育课足球兴趣小组的基础上成立陕西省洛南中学足球俱乐部,保持原有校足球队,成立各年级足球训练队。并且加强校队技、战术训练,积极参加各级比赛,加强宣传,扩大足球俱乐部规模,吸引更多学生参加。鼓励女生参入足球运动,成立女子足球队。20xx—20xx学年,加强专职体育教师培训,体育组组织体育教师之间交流学习,达到每位体育教师均可胜任足球兴趣小组课堂教学,增加各年级足球兴趣小组,在高一高二体育学分比例中,男生足球为必修学分,让每位学生都能掌握足球基本技术,每学年组织一次年级间的竞技比赛,不断扩充校队。20xx—20xx学年,形成足球校园特色学校,各项条件达到《全国校园足球特色学校基本标准(试行)》之要求,进一步完善师资水平,足球教学及比赛形成自己特色,编写符合我校特色的校本研修资料,比赛出成绩。

特色科室创建工作计划篇三

根据《国家体育总局、教育部关于加强全国青少年校园足球工作的意见》、《全国青少年校园足球活动的实施方案》、《全国校园足球特色学校基本标准(试行)》、省教育厅《关于全面实施“体育、艺术2+1项目”的实施意见》、《学校体育工作条例》、《校园足球活动实施方案》、《关于加快发展青少年校园足球的实施意见》,特制定陕西省洛南中学未来三年校园足球工作计划。

特色科室创建工作计划篇四

组长:

副组长:

成员:

2、职责。

统筹规划学校足球教育发展思路,制定相关评价、管理制度,统筹安排经费投入,并为学校足球教育创设良好的发展氛围。

3、分工如下:

领导小组:负责足球活动策划,营造校园足球氛围,组织班级、年级、校级足球队对抗赛,指导体育教师开展足球训练,协调足球活动有关事宜。及时收集足球运动资料,总结校园足球运动经验,做好宣传。

体育组:落实校园足球活动,上好体育课,组建班级、年级足球队,并带队训练。

总务处:添置与维护足球器材,保证足球活动的开展。

安全办:加强足球运动的安全监督与指导,保证训练安全。

教科室:组织体育教师培训,指导体育教师开展足球教学与训练研究,改进课堂教学与训练,提高教学效益。

特色科室创建工作计划篇五

隆昌一中教科室主要承担学校师培师训、教育科研工作,近年来一改上传下达的被动工作方式,积极探索并改革工作方式,变被动为主动,形成了自己的工作特色,也取得了很多工作实效,现对近几年教科室工作特色做如下总结:

一、多管齐下,搞好师培师训。

近三年来,我校高质量地完成了国培、省培、新课改培训、各级骨干教师培训以及上级下达的其他培训任务。远程教育培训实现了报名率100%,培训合格率100%;积极组织一线教师在学校多媒体教室集中参加新课改培训,中青年教师基本实现全员参与。这打破了地域时间限制,使得教师在学校内就能够与教育前沿知识密切接触,教育教学思想与时俱进,极大地促进了教师的发展。

2.实施“一二四六”工程,教师在成长之路上飞腾。

本着“真诚帮助、倾囊相授,虚心求教、共同进步”的指导思想,充分发挥老教师、优秀教师的传帮带作用,充分调动青年教师刻苦钻研、积极进取的精神,促进青年教师成长,缩短其成熟周期,力争“一年顺利转正,二年站稳讲台,四年基本成熟,六年争当骨干”的成长目标,保证师资队伍建设的可持续发展。为实现这一工程的顺利实施,还开展了“一帮一结对拜师”工作,为每一位新到岗位的教师配备一名优秀的指导教师,指导教师对被指导教师从备课、授课、命题等方面进行全方位地指导。颁布《隆昌一中“一帮一结对拜师”工作实施意见》,对指导教师和被指导教师的责任与义务提出明确要求并明确考核制度,使“一帮一结对拜师”工作制度化、规范化开展。近三年来,“一帮一结对拜师”活动中被指导教师分别为59人、53人、53人,随着“一二四六”工程的持续实施,我校青年教师成长迅速,成熟周期明显缩短,在教育教学工作以及各类比赛中成绩显著。如2009年参加工作的宋玉龙老师,先后拜钟应华和雷嗣洪老师为师学习教学业务,经过两位指导老师的悉心指导和个人努力,取得了较好成绩:2010年9月和2011年9月先后两次被评为校先进个人;2010年10月获县中小学教学水平大赛特等奖;2010年12月获内江市中小学教学水平大赛一等奖;2011年8月,所撰写德育论文《用心做好班主任》获市二等奖;2011年12月所上的市课改公开课《奥斯维辛没有什么新闻》获省市督导专家好评;2012年1月被市教育局评为优秀班主任;2012年4月指导学生参加全国中学生作文大赛,学生获四川省特等奖、全国一等奖,宋玉龙老师被评为“中国中学生作文大赛全国优秀指导教师”。

3.敢比敢赛,青年教师展风采。

积极组织教师参加各级各类教育教学竞赛,调动教师自我提高的积极性。学校高度重视各类教育教学竞赛对教师成长的促进作用,选拔优秀中青年教师参加竞赛。一方面起到示范引领作用,另一方面激发教师的学习研究热情,同时还能至少调动一个备课组的教师参与其中,以点带面,促进教师教育教学水平的上升。近几年学校青年教师参加各级各类教育教学竞赛,硕果累累,一大批优秀的青年教师在竞赛的过程当中成长起来,如向中华、李亚兰、林燕、徐丽、邱波、吴鹏等参加省级以上教育教学比赛获奖时间、比赛名称、获奖等级,具体数据,陆续成为所在学科的中坚力量。近3年情况统计4.管好教研组,上好“三堂课”。

出台《隆昌一中教研组活动考核办法》,规范管理教研组的教研活动,并明确考核项目,督促教研组活动的开展,并对教研组每次活动进行检察记录,以学期为单位;量化考核。为促进教师发展,要求优秀教师、骨干教师上好一堂“示范课”,成熟教师上好一堂“研究课”,被指导教师上好一堂“汇报过关课”,以此形成较强的学习研究氛围,促进教师继续成长。

5.“请进来走出去”,先进理念齐汇聚。

考虑到地域局限性等诸多因素对师培师训的不利影响,实施“请进来走出去”策略:由学校牵头,邀请教育教学专家、知名教师到学校演讲或授课;由学校主要领导亲自带队,由教研组长和优秀教师组成考察组,多次赴成都、重庆、山东、江苏等教育教学先进地区进行考察学习。如持续参加或承办已延续了20多年的“川渝五校片区会”、承办“四川省化学学会会议”、参加“四川省教育科研暨特色校本课程建设研讨会”、高12届及高13届老师赴山东昌乐二中和杜郎口中学考察学习、高14届老师赴江苏扬州中学、启东中学考察学习、12年部分班主任赴成都学习等等,每次考察学习落到实处,日程安排紧密,听课、观摩和听讲座等多种学习模式相结合,并且返校后形成考察学习报告,全校印发。这样,将先进的教育教学理念真切生动地引入到学校,比纯理论式的学习效果更加明显,新知识、新技术、新理念、新方法也得以真实地进入校园,进入课堂。

二、求真务实,推进教育科研。

1.注重质量,讲求实效。确立以《封闭式管理下住校生心理偏差及矫正》、《探索班级自主化管理之路》、《高三心理健康教育方式的探索》、《分层次教学在信息技术课中的应用》、《初中语文教学学生小组合作学习研究》等市县级课题为引领,以小课题研究为支撑的工作思路。抓住市县级课题研究的契机,在研究开展的过程中培养教师的科研思维,为其他课题的申请研究提供人才。在完成省市县科研任务的前提下,着力于小课题研究的开展,把小课题研究当做科研工作的重点,并在全校一线教师当中全面铺开。近年来不少学校的教研部门追求数据漂亮,为科研而科研,盲目地申请了些级别高、理论性综合性强的科研课题。这些课题在开展研究的过程中,或因研究者理论水平不足、科研难度较大等原因而夭折,或勉强结题,却与实际教学需要脱节,获得一纸证书后便束之高阁,毫无实用价值,白白耗费了大量的人力、物力。为克服这一弊端,我校教科室丢掉花架子,强调研教相长的实效性课题研究。宁缺毋滥,创新工作思路,果断舍弃部分省市县课题,积极组织倡导全体教师开展与实际教学相结合的校级小课题研究。这一思路迅速得到了广大教师的积极回应,纷纷申请校级小课题,目前在研的校级小课题有一百多个,这些小课题与日常教学密切相连,来源于实际教学实践,又服务于教学实践,两者互相促进,互相提高,取得了很好的效果。如我校高12届各教研组,自主编写高考复习校本教材、大力推广小课题的成果运用,为我校2012年高考佳绩的取得做出了极大贡献。

2.强化过程管理,培养科研精神。

在过去的教育科研工作过程中,往往只注重申请立项数量、级别和最后结题情况,而忽略了课题研究的具体操作过程的指导与管理,最终导致很多立项课题不了了之,或者仓促结题,质量不高,不能够实现教育科研工作的真正价值。近几年来,逐步重视课题立项、课题研究开展进度等环节,进行课题科研过程性监督、检查与指导,明确课题研究进度要求、成员分工等,将课题科研工作落到实处,力求使每一个参研教师在研究的过程中形成严谨的科研思维,逐步具备科研的敏锐性和科研精神。

3.开展对外交流,博取众家之长。

教育科研是科学性、思维前沿性很强的工作,它的特点决定了高教育科研不能够埋头“盲干”、闭门造车,要走出去,多看、多听、多学、多思考。因此,由教科室牵头,选派教师或相关工作人员参与省内外各级各类学术研讨会,博取众家之长,学习先进科研工作经验,把握科研前沿及发展方向的脉搏,使我校的教育科研工作始终与时俱进,紧跟领域主流。

4.加强心理咨询工作,办好心理咨询室。

特色科室创建工作计划篇六

坚持健康第一,深化体育改革,以增强学生体质,培养拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,以校园足球运动为载体,普及足球基础知识和技能,使之成为学生能够获得终身受益的运动方式;建设校园足球文化,把足球作为立德树人的载体,进一步深化素质教育,促进学生全面发展,提升办学品位,强化办学特色。

特色科室创建工作计划篇七

师生健康水平有新提高,足球竞赛有新突破,足球人才培养有新进展,足球文化有特色,充分发挥足球教育的育人功能,增强学校办学特色。

2、育人目标。

(1)以球育德,促进学生良好的意志品质的形成。

足球作为一项竞技运动项目,既需要团结协作,又需要遵守球场规则,既能共同分享成功的喜悦,又能勇敢地面对挫折。充分运用足球的雨人功能,使队员们养成遵守规则、团结合作、积极向上、勇于拼搏的良好品质。

(2)以球健体,促进学生强壮体魄的形成。

足球运动对学生的身体素质的提高是十分有益的。球场上的奔跑,运球盘带,各种动作技巧等是平时刻苦训练的积累,足球游戏等都能活跃身心,增强学生的动作协调能力、反应能力,提高身体素质。

(3)以球促智,带动学生文化课的学习。

强健的体魄、良好的意志品质是智育发展的基础,足球运动,足球文化为智育的发展提供了良好的土壤。

特色科室创建工作计划篇八

继续贯彻落实《全国学校艺术教育工作规程》、长阳县教育局关于转发《市教育局关于开展宜昌市体育、艺术特色学校创建工作的通知》等文件精神,结合我校现有条件和实际。以器乐口风琴教学为主线,为学生自主发展创设空间,开展具有本校特色的艺术活动,扎实完成各项任务。

特色科室创建工作计划篇九

1、发挥学校足球特色项目领导小组的作用,协调各方资源,保证足球活动的开展。落实体育教师待遇,配齐配强体育师资,满足体育教学工作需求。落实体育与健康课程标准及有关规定,组织开展体育教学和校园足球工作。

2、完善规章制度。制定校园足球工作组织实施、招生、教学管理、课余训练和竞赛、运动安全防范、师资培训、检查督导等方面的规章制度和工作制度,并且不断完善,保证学校足球特色项目的正常开展。

3、营造浓厚的足球运动氛围。向广大家长宣传创设足球特色项目和学生参加足球运动的重要意义,赢得家长的充分支持。建设以足球为主题的校园文化,学校宣传栏设“足球专栏”,校园广播站定期播放有关足球的节目等等。

4、加大资金投入。设立体育工作专项经费,纳入学校年度经费预算,原则上年生均体育教育经费不低于10%,保证体育和校园足球工作的正常开展。为学生购买校方责任险和运动意外伤害险。每年增添部分公用足球,保证课堂教学和训练的需要;及时修补损坏地面,确保学生安全的活动;及时添置其它常用体育器材,如球网、比赛用球、记分牌,以保证足球运动的正常开展。

5、按照国家要求,开足开齐体育课,保证学生每天一小时校园体育活动;把足球作为体育课的.必修内容,每周用一节体育课进行足球教学。学校统筹解决校足球队队员的训练时间、服装和其他相关训练条件问题,保证训练正常进行。常态化开展年级足球竞赛,积极备战市级足球竞赛,通过竞赛推动学校足球教学的发展。

特色科室创建工作计划篇十

在市委市*的正确领导下,市热力公司坚持以*理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻落实*及十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕城市发展,根据我市窗口行业精神文明创建工作的实施意见,严格落实,扎实工作,有力的推动了公司的窗口单位文明建设。现将我公司窗口创建工作的自查情况报告如下:

要进一步提高认识,建立健全机制,推进“三亮三创三评,擦亮文明窗口”活动的顺利实施。提高认识,夯实基础。一是夯实窗口创建工作的组织基础。形成了党政“一把手”负总责、领导班子齐抓共管、职工广泛参与的机制。二是夯实窗口创建工作的思想基础。通过多种形式,对窗口创建工作进行再动员、再部署、再要求。必须在思想上确立“拼搏奋战,创建达标”的观念。使全体职工对窗口创建工作的重要性和现实意义认识的更加清楚,积极参与三亮三创三评活动。三是加强日常督促检查,真正把“三亮三创三评,擦亮文明窗口”活动的实施方案落到实处。

强化学习教育,提升职工素质。强化学习教育,一是认真贯彻落实我市“关于深入开展窗口行业精神文明创建工作的实施意见”,全面落实《公民道德建设实施纲要》,坚强社会主义荣辱观教育。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则。二是与组织学习活动相结合,提升服务意识和水*,通过业务练兵、技能比赛等形式促进服务技能提高。

规范服务,提高服务质量。规范服务,进一步完善服务手段,积极开展承诺服务;狠抓窗口服务,注重文明礼仪,提高服务意识,改善服务态度,转变工作作风;公布投诉电话和电子邮箱,及时解决群众反映的服务问题;加强内部巡视考核,将三亮三创三评活动的检查结果与当月综合绩效考核挂钩,使各项服务措施和制度得到有效落实。

特色科室创建工作计划篇十一

红桂中学计划在申报后,继续加大对校园足球活动和课程的重视与投入,强化推广和普及足球运动的主要途径,以足球课、足球社团和学生教工足球队为主打产品,在足球文化、足球技能、团队配合、协作精神等领域都有新的开拓和发展,不断提高全校学生对足球的挚爱之情,努力营造校园足球氛围,掀起红桂中学校园足球的热潮。在校园足球领导小组的'领导下,学校将进一步细化校园足球工作,借申报深圳市校园足球特色学校之机,在全面铺开和重点做亮两个方面积极而有效地做好工作。

(一)第一阶段(2016.9--2017.9.)。

一、目标:

1、初步探索构建适应红桂中学校园足球发展的管理运作机制,明确发展目标。

2、加强教练员队伍的建设,扩大教练员队伍。

3、提高学生“讲规则、有激情、比坚强、尚合作”的思想意识,养成良好的行为习惯和学习习惯。

4、全区校园足球比赛中,力争进入前三名。

5、开展足球普及活动,保证足球课每周不低于一节。

6、建立并完善校园足球班级联赛实施方案。

二、措施:

1、总结几年来学校足球工作经验,成立校园足球管理领导小组,并成立校园足球俱乐部。

2、完善各项管理制度,制定校园足球三年发展规划。

3、引进一名有足球专业资质的教师,扩充足球教师队伍。

4、利用班会、墙报、网站、专题教育等手段,宣传“讲规则、有激情、比坚强、尚合作”的思想,把“足球素养”纳入对学生的综合素质评价。

5、利用阳光体育活动时间,开展足球普及活动。实行足球教练负责制,确保各梯队每天不少于1小时的足球训练时间。

6、每学期开展一届校园足球联赛,积极营造足球氛围。

7、召开专题研讨,积极开发各年级校园足球课程。

(二)第二阶段目标:(2017.9--2018.9.)。

一、目标:

1、完善校园足球管理机制,探索校园足球的教育教学模式。

2、提升足球教练的业务能力,提升校园足球活动开展的质量。

3、探索建立班级足球俱乐部,促进班级足球运动的开展。

4、全区校园足球比赛中,力争进入前二名,确保前三名。校园足球在全区起到带头示范作用。

5、加强校园足球的课题研究,根据学校实际,力争在科研上有所突破。

6、着手编写以便形成各年级校园足球课程纲要。

二、措施:

1、总结校园足球开展过程中经验教训,细化完善各项管理制度。

2、提供足球教师外出培养的机会,提高其教育教学能力。发挥体育组团队合作精神,共同投入校园足球活动。

3、建立足球运动员档案,跟踪和促进优秀苗子的成才与发展。

4、班班成立足球队,每学期开展校园足球联赛。

5、以“初中学校校园足球文化建构”课题为引领,不断创新校园足球工作,积极营造校园足球特色文化。

6、在研发校园足球课程纲要基础上,初步形成三年一体化足球教材。

(三)第三阶段目标:(2018.9—2019.9.)。

一、目标:

1、各项制度运转正常,三年规划目标达成度高。

2、建立一支专业性强、合作意识高的教练员队伍。

3、校园足球在市内辐射作用明显呈现。

4、全区校园足球比赛中,力争夺冠,起码是保二争冠。

5、形成较为完备的三年一体化足球课程体系。

6、形成校园足球学生评价体系。

7、举办“足球文化节”,各项活动蓬勃开展,足球文化氛围浓郁。

二、措施:

1、总结班级足球队管理经验,形成有效的校园足球管理机制。

2、对照三年发展规划总目标和分阶段目标的达成情况,调整相应工作重点,确保规划的达成。

3、总结校园足球活动经验,按照素质教育的要求,形成校园足球学生评价体系。

4、举办“足球文化节”,确保人人有活动,班班有特色。

特色科室创建工作计划篇十二

1.开设班级图书角。为诵读活动创造条件。利用幼儿自己的藏书,成立班级图书箱,使书籍发挥其最大的作用。班级图书箱内的书籍,可在午间、课间阅览,也可以出借.

2.创设“古诗园地”。在班级内开设“古诗园地”,选择浅显易懂的古诗,以文字及图片的形式,向幼儿展示。带回家阅读,共同进步。

3.在师生自制的古诗专题板块上,孩子们把自己对古诗中尊老爱幼、关爱他人以及团结互助等方面的理解用绘画、剪贴等形式表现出来,和同伴们一起阅读与欣赏。

4.创设“小诗人”“小小播音室”活动等,激励幼儿积极背诵古诗,参与评比活动。

特色科室创建工作计划篇十三

为了全面贯彻国家的教育方针,加强和发展艺术教育,并把艺术教育作为全面实施素质教育的切入点,凸现我校艺术教育特色,使艺术教育工作更加规范化、序列化、科学化,把我校创建成为艺术特色学校,特制定本实施方案。

特色科室创建工作计划篇十四

加强体育教学活动及校园足球的开展。成立以校长张文宇为组长,校长助理王雨平为副组长,各年级主管领导、体育教师为成员的学校体育工作领导小组,制定活动计划,落实活动内容,督查小组做好检查记录,对活动开展情况定期通报,对出现的问题召开专题会议进行解决,确保活动有效开展。

特色科室创建工作计划篇十五

1、积极向教管办汇报创建工作,争取上级组织的政策、经费支持和业务指导。

2、进行深入广泛的校内宣传动员,使全校师生众志成城、齐心协力,确保工作取得好成绩。

3、向社会进行宣传,赢得家长和社会的理解、认同和支持,营造良好氛围。

(二)加大艺术教育投入,改善办学条件。

充分利用和合理配置教育资源。学校增购音乐、美术、体育教学设备,配齐与教学有关的多媒体、音响、音像等资料。

(三)重视课堂教学,加强改革力度。

1、按计划开齐开足艺术教育课程课时,依据学科和学生年龄特征适时加大文化课程艺术教育的含量。

2、艺术课教师要吃透教材,面向全体学生,认真备课,认真上课,认真批改,认真考核。严格按课程标准、教材、教参及课程目标要求进行教学。在教学中注重双基教学和审美能力、审美意识的培养,努力优化教学环节,更新教学手段,不断提高教学质量。每学期每位教师必须撰写一篇经验总结、论文或教学反思。

(1)音乐教师要树立音乐教育的素质教育观念,面向全体学生,以学生为主体,让学生参与到以创造为主的教学过程中来,使学生掌握一定的音乐知识和技能,培养对音乐的兴趣、爱好,并在培养学生对音乐的思变力、鉴别力、想象力的同时使学生的音乐表现能力和创造能力得到发展。在音乐课堂中开展竖笛教学。

(2)美术教师以现行的美术教材为依据,结合本校学生的'实际,在教学中要使学生通过眼、手、脑的协同动作,在观摩、临摹、工艺制作、美术创作和欣赏活动中,学习美术知识,训练基本技巧,使审美观念和审美能力得到不断提高。低年级开设儿童画课,高年级开设刻纸课。并通过学校的墙报、宣传栏、艺术长廊等设施来展示学生的作品,创设校园艺术氛围。大自然是取之不尽的艺术源泉,利用大自然对学生进行艺术教育。教师组织学生参加参观游览等活动,通过观察、感受、欣赏大自然,听取有关传说、趣闻、历史故事,利用摄影、写生收集创作题材,采集动植物标本等知识与技能,让学生从欣赏客体的形式美过渡到体现其内容美,从而提高学生艺术创作素养。

(3)落实“健康第一”的理念,进一步提高学生体质,活跃校园文化氛围,彰显学校体育特色,推动素质教育的落实,积极创编韵律操并在学校推广教学,利用体育课和课余时间开展足球、乒乓球教学活动,培养体育特长生。

(4)我校在全面创建艺术特色学校的同时,继续发展我校舞蹈队,合唱队,书法美术小组,通过活动的开展促进了我校艺术教育再上新台阶,成为我校艺术教育中亮丽的风景线。

(四)优化活动课程,发展学生特长。

1、对艺术教育活动课程统一规划,合理安排。

学校从儿童心理特征、认知特征,从班级实际和发展学生个性出发,对全校的艺术教育活动课程进行统一。组建班、年级、校三级兴趣活动小组,让学生全员参与,自由活动,各得其所。一级兴趣活动小组由各班班主任根据学生自己的爱好、特长设置相应的活动项目,开展活动,做到项项有成果,班班有特色,人人学艺术;二级兴趣活动,打乱“行政”班级,让学生自由选择项目,组建年级特长班,由年级组内有特长的教师进行辅导;三级兴趣活动由学校在各班选拔苗子,组成舞蹈队、合唱组、绘画组、书法组、足球队、乒乓球队等,由专职艺术教师或具有专长的教师担任相应的辅导工作,培养艺术尖子。三级艺术兴趣小组的学生可以自由选择,升级流动。

2、定期举办书法、美术展览及汇报表演活动。

每年的“6.1”、国庆等节日,举办全校性的美术作品展览活动。

3、办好一年一届的校园艺术节。

每年的5月份(结合六一儿童节)为我校的校园艺术节,活动时间一个月,举行丰富多彩的校园文化活动。融书画展览、歌咏比赛、器乐演奏、体育运动于一体,丰富校园文化。重视学生的普遍参与,强调“在校每一个学生或唱一支歌,或参加一个文艺节目表演,或画一幅画,或参加一项其它艺术活动”,使每一个在校学生都能在艺术节中受到艺术熏陶,展示艺术各人才华,接受美的教育。

特色科室创建工作计划篇十六

本班有三至四周岁宝宝30人,其中男孩10人,女孩20人。由于年龄和月份上大小有别及家长的教育方法不同,宝宝的日常行为习惯有一定的差异。部分宝宝是有祖辈领养,所以比父母更加宠爱,也由此养成了许多不良的行为习惯和生活习惯。再者,班上的宝宝多数都来自独生子女的家庭,自我为中心的意识突出,集体活动的意识差,再者家长在教育孩子方面也到位,对幼儿习惯、礼仪方面的培养不够明确,榜样示范存在着误区。因此我们创设古诗活动环境,营造文明礼仪氛围,家园携手,多种途径传递给幼儿大量的有关礼仪的古诗信息与刺激,为幼儿初步形成文明礼貌的良好行为习惯起到了推动作用。

特色科室创建工作计划篇十七

我园根据自身实际,围绕“如何突出优势,形成特色,创出品牌”这一问题,组织全园教师进行大讨论活动,我们还依据《幼儿园教育指导纲要》精神,将我园的特色教育定位在以七巧板活动为抓手,以科技活动为切入点,进行“七巧科技”教育。造“七巧多姿多彩,科技无处不在”的理念。

特色科室创建工作计划篇十八

幼儿园特色建设是新形势下全面贯彻教育方针、深入实施素质教育、深化教育教学改革的一项重要工作,也是优化幼儿园管理,丰富幼儿园内涵的重要举措。因此,我园牢固树立“特色就是质量,特色就是品牌,特色就是发展”的思想,走特色强园、特色兴园之路,走个性化、特色化的内涵发展之路。

特色科室创建工作计划篇十九

陈鹤琴先生说过:“凡是儿童自己能够做,应让他们自己做。”“凡是儿童自己能够想的,应让他自己想。”“只有动手做,才能获取直接的经验,认识事物的性质。”这些思想为我们重视开展古诗导读与社会实践活动,让幼儿在实践中体会礼仪行为的意义,内化礼仪品质,学会做人,学会生活提供了很好的思路与方法。

在日常活动中,我们给幼儿提供了多种动脑、动手、动口的活动机会,在将培养幼儿良好礼仪行为教育渗透到幼儿的实践活动之中。如幼儿将自己已学会的有关礼仪的古诗内容收集整理在一起,出版“我喜欢的古诗”、“文明礼仪古诗专集”等,又如:在亲子活动活动前师生讨论公共场合的礼仪行为要求,活动中在引导幼儿争做文明的旅游参观者,文明对待小动物,遵守园规,文明乘车等一些公共场合的礼仪。活动中同伴之间有了争执,我们就会联系《三字经》中的诗句,教育彼此要相互谦让。开展古诗导读与社会实践活动,使孩子们在亲身的体验和感受的过程中,潜移默化的学会了交往的礼仪,学会了发现与提问,学会了讨论与表达,更重要的是孩子们的行为实践、情感体验、礼仪行为在这个过程中不断的得以内化与巩固,孩子们的学习能力和生活能力在这个过程中得到了有效的提高。

特色科室创建工作计划篇二十

陈鹤琴先生认为:“凡是可以给小孩子刺激的都是他的环境。”因此,我们十分注重在自然环境、人文环境和社会环境中充分挖掘幼儿学习文明礼仪的资源,从营造丰富的古诗导读环境入手,让幼儿在耳闻目濡、潜移默化中形成良好的文明礼仪行为。例如:我们充分利用有限的空间,师生共同创设良好的古诗导读环境,使孩子在与环境交互作用中潜移默化习得古诗。我们在教室里都开辟了古诗园地,幼儿可以把自己喜欢的或已经学会的歌颂美德的经典古诗放入林中和伙伴共学共享;在师生自制的古诗专题板块上,孩子们把自己对古诗中尊老爱幼、关爱他人以及团结互助等方面的理解用绘画、剪贴等形式表现出来,和同伴们一起阅读与欣赏。创设古诗活动环境,营造文明礼仪氛围。良好的环境从多种途径传递给幼儿大量的有关礼仪的古诗信息与刺激,为幼儿初步形成文明礼貌的良好行为习惯起到了推动作用。

特色科室创建工作计划篇二十一

只有当幼儿感到学习是一件很有趣的事,感到学习是一种需要,而不是负担时他们才会乐意地去学,主动地去学。乐学之说,中国古已有之。因此,我们注重将古诗导读活动融于幼儿的阅读活动之中,例如:在古诗阅读活动中,我们把《望天门山》这首古诗制作成多媒体课件,让幼儿在阅读、感受、欣赏的基础上体验古诗语句的优美,感受诗人对祖国的热爱之情;幼儿还用绘画、小图书、手工纸、毛线、树枝等废旧材料来制作古诗书,进一步表达自己对古诗寓意的理解。

我们还注重将礼仪教育渗透在丰富有趣的古诗导读游戏活动之中,使幼儿时时刻刻受到良好行为习惯的熏陶。如:我们将幼儿喜爱传统游戏“击鼓传花”——念一首喜爱的古诗、“抽卡片”——说一句礼貌用语等运用于导读活动中,充分运用陈老先生“做中学”、“做中教”、“做中求进步”教育方法,让孩子边玩边记,乐中学,乐中记,使幼儿在充满无穷乐趣的古诗导读活动中,习得了基本的礼仪常识。

我们注重为孩子在古诗导读的活动中,为幼儿提供获得自主自信、快乐成长的空间。例如:我们创设一个“小小播音室”的活动中,幼儿可以煞有介事地去在广告栏里自我推荐:“我已会了《悯农》这首古诗,愿意学的请与我联系”等话语,并选择好教学内容,设计好教学方案,组织自己的“学生”们一起学习,还边表演边认真讲解应如何学会珍惜他人的劳动成果,爱惜每一粒粮食。而老师适时地介入引导幼儿讨论如何爱惜粮食与正确进餐的方法,有效提升了幼儿的生活经验,使孩子们在互动交流与实践中,懂得珍惜粮食的道理,学会了文明进餐的行为礼仪。

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