对接工作总结(通用14篇)

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对接工作总结(通用14篇)
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在总结中,我们可以评估自己的表现,了解自己的优点和不足。写总结时,我们要注意语言简练、准确和具体,避免使用模糊不清的词汇和表达。我们收集了一些总结范文,希望能给大家提供一些写作的思路和参考资料。

对接工作总结篇一

200x年,由于取消了提取手续费和挂钩经费,办公经费十分紧张,为使有限的赀金能真正得用到刀刃上,题高赀金的使用效益,积极探嗦财务管理新途径.

(一)制定完膳制度.制定和完膳了赀金分配制度、赀金管理制度、赀金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度,具体做法是:。

1、大力推行财务会计改革,全体取消基层经费会计,不再保留任何收支帐户,不再办理任何收支业务,基层经费实行定额包干制.电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付,超支不补,结余留用;平常办公经费实行按人头每月25元的标准,实行实报实销,超标准自大.

2、局长交通、电话费实行定额支出管理,交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长,电话费按规定标准随工资发放,超支不补,结余留用.

(二)从严从细审核.我们坚持做到^v^有章可循,有据必依^v^,工资补助以人教股通知单为据,按规定造册发放.公务经费实行由经手人签名,报计会股长审核,经局长签名后,由财务会计或出纳支付办法.在审核中,充分发挥监督职能作用,按照财务管理制度,对各类报销的凭剧、凭正,从是否符合财务开支规定范围,是否合法有用,是否填写规范等方面严格把关,对不符合规定要求的一律不予支出.极大的规范了经费支出范围和手续,避免了不规范的支出.

(三)完膳领用签名.严格办公用品和计算机耗材的领用签名制度.为保证工作的正嫦运转,同时防止跑、冒、滴、漏现像的发生,办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行发放、领用登记的办法.

对接工作总结篇二

事由:

内容:

应贵方的要求,(在合同外追加马庄小区三条水泥支路(具体位置见现场)1、一条宽米,厚米。

望贵村委会提供书面材料,以避免在实际工作中给双方带来不必要的麻烦。

发出单位名称:南京市第二基础工程公司。

专业负责人(签字):

建设单位意见:

建设单位代表(签字):

:根据工作需要,现安排等位同志,于年月日到你处对接工作,请贵单位予以接待。

特此函告。

新丰小学:

叶长明校长带队,因工作需要,兹由我单位一行7人,前往你校进行开学检查。

时间:年月日下午,请予接洽。xx校。

年9月11日。

因工作需要,兹由我单位__带队,一行人,前往贵单位进行_____,时间为:年月日,请予接洽。

我局局长郑xx同志带领我局工作人员共计5人,于20xx年3月23日到你局学习交流社区矫正工作,请贵单位予以接待。特此函告。

年3月20日。

对接工作总结篇三

为了弘扬中华民族扶危济困的美德,保证我校家庭经济困难学生不因经济困难而失学,培养和教育家庭贫困的学生,帮助他们摆脱和消除家庭条件所带来的消极影响,从而促进义务教育发展,全面提高我校的教育教学质量,我校开展了对贫困生的帮扶活动。

一、加强组织领导小组。学校在校长领导下,由政教处负责资助贫困生工作,监督落实各班贫困生资助及教育工作。

二、学校领导带领老师开展一对多个贫困生的帮扶活动:为贫困生申请得到上级资助,在充分了解学生家庭情况的前提下,确保每位老师选择恰当对象进行帮扶,此项工作中途不间断,并力争使帮扶对象品学兼优,成为对社会的有用之才。

三、通过多种途径,从以下方面对学生进行教育。

1、培养孩子的健康心理,让贫困生走出家庭贫困的阴影。

鉴于这类学生的家庭特殊,有的是父母长年患病,无经济来源;有的是单亲家庭,劳力欠缺,有的甚至是孤儿。他们往往会缺少家庭的关爱,生活中,学习上偶尔会有自卑心理。因此老师们都能从情感上真正地贴近他们,经常与他们交流,掌握他们的思想状况,有的放矢地化解他们心中的困惑,给予他们精神上的动力,使他们保持积极向上的健康心理。老师不断帮助他们克服自卑心理,树立自信心,自立自强;让他们认识到每个人都是平等的,贫困是暂时的,是可以改变的,进而激发他们的进取心,真正体会到多一份努力,就会多一份收获的道理;要求全体教师平时都把学生当成是自己的孩子一样看待,让他们在学校这个大集体感受到家庭的温暖,使得孩子们能在学校健康成长。

2、生活上给予帮助,解决孩子们的后顾之忧。

贫困生平时的生活费用都很低,往往不能满足他们最低的生活需要,学校组织老师们为这些孩子们捐物、买课外书籍、买作业本、笔等学习用品,帮助他们渡过难关,让他们不因为缺少学习用品而落下成绩,使他们能全身心地投入到学习中去。

3、在学习上进行帮扶,帮助他们提高成绩。

有一部分学生由于客观条件的影响,往往成绩不如人意。老师们利用休息时间为后进生补讲课堂中孩子们没掌握的知识,不断温习学过的知识,让他们不落下学习上的任何环节。并培养他们自己刻苦努力、持之以恒的学习态度,教育他们养成良好的学习习惯,帮助他们掌握学习方法,使他们学会学习。?告诫他们,只有这样才能在未来的社会上立足,为社会贡献自己的聪明才智。

四、师生齐动员,广泛宣传,积极发动,让所有学生献出自己的一点爱,发扬勤俭节约的优良传统,从“少点吃喝穿,省下零花钱”入手,实施爱心捐助、挽留贫困学生。

五、认真贯彻落实国家关于贫困生的教育辅助:通过学校、家庭调查,确立对象,并张榜公布。

20xx年,市侨联为全面贯彻中央办公厅、^v^办公厅《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》(中办发[2013]25号),深入落实党的十八大和十八届三中全会精神,按照习^v^等中央领导同志关于扶贫工作的一系列重要指示,做好新一轮扶贫开发增村推进对口帮扶工作,市侨联结合今年我市农村建设实际情况,按照市委、市政府统一的工作部署,以帮扶村的实际困难为重点,以凝聚侨界力量、引导归侨侨眷积极投身帮扶工作为目标,发挥优势、突出重点、强化措施、整体推进,进一步发挥侨联组织的桥梁纽带作用,较好地完成了全年帮扶工作。集中反映在“四个增强”:

一、统一思想,帮扶工作的自觉性有了新增强。今年通过组织研讨、工作座谈、工作部署等途径,把帮扶工作同全年工作规划相结合,进一步深入学习贯彻市委、市政府有关文件,深刻领会其精神实质,紧密联系侨联的工作实际,组织引导侨界力量,为帮扶工作献计出力,多做贡献。

二、深入村屯,帮扶工作的计划性有了新的增强。按照市政府的总体要求,结合侨联的工作实际,抽调人员主动与帮建帮扶村取得联系,调查了解情况,把握帮扶村在农村经济发展中遇到的工作难点和工作重点,紧密结合市侨联的工作实际,研究制定了帮建帮扶工作方案,切实把帮扶工作纳入侨联工作的重要议事日程,确保帮扶工作健康发展、顺利进行。

三、突出重点,帮扶工作实效性有了新的增强。一是按照市委、市政府的总体要求,市侨联积极采取“请上来、走下去”的方式,迅速与被帮扶村进行对接,深入了解帮扶村情况,认真研究帮扶工作方案。在全面对接的基础上,市侨联针对他们的生产生活和村政建设的实际,结合侨联工作的特点,研究制定了帮扶工作方案。二是发挥优势,全力以赴落实帮扶工作的各项任务。充分发挥侨联组织人才荟萃、知识密集、联络广泛的优势,利用侨联组织海内外交流工作平台,积极利用市侨联的海外关系,帮助他们招商引资,引导海外侨胞为帮扶村解决经济发展中的实际困难,帮助协调落实15万元资金帮助做好乌鸦泡镇中心小学更换电教设备。三是及时把握侨属企业用工动向,组织帮扶村转移剩余劳动力10人。四是访贫问苦,送去慰问金和生活用品。

四、发挥优势,帮扶工作的群众性有了新的增强。利用侨联组织的整体优势,召开全市侨联系统帮扶工作座谈会,组织市侨联所属的高校归侨侨眷联谊会、朝鲜归侨联谊会、客家人联谊会、侨联妇女委员会、侨商协会的联谊会以及部分企业家,以侨联组织如何在农村经济发展中发挥作用为主题,进行了深入讨论,动员各级侨联组织和广大归侨侨眷,献计献策,引资引智,为我市农村经济的快发展、大发展做出积极的贡献。

对接工作总结篇四

20xx年对晶华集团极不平凡的一年,在田总为首的集团党委、董事会的正确领导下,集团生产经营呈现出一片欣欣向荣的景象,项目建设如火如荼,盘点一年的工作,感到倍受鼓舞。

20xx年对大坝公司来说是极其艰难的一年,面临与中联合作后的沉重的人员包袱、债务压力,在没有生产经营支撑的情况下,大坝人不等不靠,团结协作,在债务消解、人员分流、资产盘活等方面取得了很好的成绩。

一年来,重点项目处按照田总所提出的“合资合作、资产盘活年”,广开思路,锐意进取,经过艰苦的谈判,完成了与北新集团的全面合作,与北京创导签订了合作意向,与德兴合作文化墓园项目前期进展顺利,十二五重点项目全面铺开,基本实现了年初制定的任务目标。

(一)石膏板项目合作全面完成。

2、克服困难,完成新公司注册及前期环评备、案等手续。由于北新所提的注册经营范围不符合河北方面的要求,经过多方协调和做工作,使北新的注册范围要求进行部分修改,顺利通过工商审查,完成了新公司的注册工作。面对北新方面所提排污指标超标的情况下,重点项目处积极协调衡水环保局及故城环保局,最终同意北新的排放总量,使环评审查得以通过,并使项目得以顺利备案,为项目开工建设创造了前提条件。

迟迟不开工,故城方面对此意见很大,为了使项目早日开工,重点项目处积极协助北新项目组,解决前期障碍,对接相关材料,使项目得以于11月份顺利开工建设,目前项目车间基础等完成,进展速度理想。

3、积极协调,补办房产手续,顺利完成土地及房产的过户工作,节支费用百万元。大坝公司原墙材房产没有办理开工手续,没有质量检测,没有竣工手续,各种资料残缺不全,北新以此为由认为墙材公司资产存在瑕疵,必须进行资产减值。项目处按照田总要求,积极协调故城政府关系,克服困难完善施工资料、补办了规划、开工许可及检测验收等各类手续,最终完成了墙材全部房产的补证工作,为资产过户创造了条件,在办证过程中,项目组做好做足“合资项目”文章,开拓性的开展工作,通过协调,免缴了规划费、配套服务费、检测费等各类费用。按照晶华集团、北新集团和故城县政府的三方合作协议,资产过户税费故城县给予优惠,按最低标准收取(正常收费的50%),即资产过户税费125万元的一半,应收万元),田总的指挥下,项目组以一切为了企业,将“央企进故城,功在晶华集团”的文章做好做足,最终全部免缴了过户税费。

5、积极协调北新关系,顺利要回对价款。

底解除,也标志着我们对墙材资产盘活工作的全面完成,受到了田总的多次表扬。

(二)与北京创导方面签订合作意向。北京创导公司是国内最大的莫来石耐火材料生产企业,拥有良好的技术力量和较好的国外市场口碑。经过重点项目处多次与创导公司协商,北京创导方面有意与我们合作,在德州建设一条处产1000万块轻质莫来石砖生产线及5万吨陶瓷纤维生产线,并与我们签订了合作意向书。

由于创导公司正在开发导热系数更低的超低莫来石砖项目,拟对产品生产方向进向调整,与我们的合作项目暂向后拖延一段时间,预计进展顺利,20xx年可实现我们的合作项目落地德州的目标。

(三)与德兴集团合作对砖瓦厂开发项目前期工作全面展开。为有效盘活二屯砖瓦厂资产,重点项目处在李总的带领下,与德兴公司积极协调,双方拟定利用该土地,开发集团文化、民俗于一体的文化墓园项目,并草拟了双方的合作协议书。由于该项目牵扯的民政、土地、规划、环保、发展委等多个部门,协调起来较为困难,重点项目处通过向市政有关领导的汇报,现在已取得了各职能部门的回复意见,从回复情况看,民政及环保部门提出了异议外,重点项目处正积极协调,争取尽早得到批准,使项目得到实施。

建设一是可以盘活存量土地,二是可以实现大坝公司新的主业和新发展。重点项目处积极运作,目前该项目落地工作已与运河开发区基本达成共识,前期报批工作,已完成了能评工作,正在积极协调项目备案及环评工作,预计20xx年3月份可完成以上工作,为项目开工建设创造条作。

1、重点项目处在完成与北新的成功签约后,用短时间内先后完成了能评、环评和项目批复,又完成了新公司的注册,补办了房产证等相关手续,完成了土地及房产向新公司的过户工作,并及时向北新要回了对价款,总计盘活资产万元。

2、重点项目处按照田总要求,积极协调故城政府关系,克服困难完善施工资料、补办了规划、开工许可及检测验收等各类手续,最终完成了墙材全部房产的补证工作,为资产过户创造了条件,在办证过程中,项目组做好做足“合资项目”文章,开拓性的开展工作,通过协调,免缴了规划费、配套服务费、检测费等各类费用,共计节省万元。

3、重点项目处以一切为了企业,将“央企进故城,功在晶华集团”的文章做好做足,最终全部免缴了过户税费,节支万元。

1、工作主动有待加强,时有畏难情绪。项目工作复杂性强,工作困难多,要求我们有足够的主动性,不能有畏难情绪,必须时时保持高涨的工作热情和一往无前的积极态度,才能攻难克艰,不断取得胜利。

2、业务素质有待加强。做项目工作需要多方面的知识,从实际工作中,自我感觉自己知识能力不足,需要不断补充,我将在今后的工作中不断加强业务知识的学习,不断给自己充电,以便更好的胜任本职工作。

1、抓好与创导、德兴的合作项目,争取20xx年实现合个合作项目的开工建设。

2、重点抓好十二五重点项目的运作,实现项目的落地和前期手续的完备,使项目具备开工建设的条件。

3、充分利用研究国家各类政策,做好符合国家产业政策,与我公司实际契合的后继项目和筛选和储备工作。

4、用足用活综合种用、循环经济等文章,捕捉相关信息,争取获取各类相关政策补贴资金。

5、协助做好十二五重点项目的融资等工作。

6、不断加强业务知识的学习,紧根集团公司发展步伐,高质高效的完成领导交办的其它任务。

瞻望新的一年,重点项目处信心百倍,将同其它处室一道,为实现大坝公司大翻身、大转折、大发展的目标而努力奋斗。

对接工作总结篇五

一年来,在县委、政府和县政法委的领导下,在县人大、县政协的监督和州司法局的业务指导下,我局坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xxx精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕县委、政府的中心工作,以“稳定压倒一切”的工作思路,开拓创新,与时俱进,充分发挥司法行政机关的职能作用,认真抓好人民调解、法制宣传、法律服务、法律保障、公证律师等工作,狠抓队伍和效能建设,为构建稳定和谐社会,促进全县经济和各项事业稳步健康发展,营造了良好的法制环境,取得了一定的成效。现将主要工作总结如下:

一、按照“五五”普法总体部署,狠抓重点普法对象学法用法;进一步加强农牧区普法依法治理工作;组织并开展好法制宣传检查验收工作。

(一)、围绕“法律六进”,深入开展法制宣传主题教育。

重点宣传了:《四川省人民调解条例》、“环境整治、打黑除恶”典型案例、《刑法》、《治安管理处罚法》、《安全生产法》、《民族区域自治法》、《甘孜州自治条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《劳动合同法》等。此次活动深入各机关单位、乡镇宣传讲解法律法规共10场次,培训300余人。受教育群众达20000余人,宣传面达90%以上。

对接工作总结篇六

xxx市xx区扶贫办:

按照《xx省农村扶贫开发规划(2001—2010年)》的统一要求,根据市、区有关扶贫工作会议的统筹安排,xxx市xx区xx街道紧紧围绕科学发展、富民强省这个大局,认真贯彻落实科学发展观,以切实加强对扶贫对象帮扶为主线,以促进贫困人口增收脱贫为重点,进一步解放思想、拓宽思路、强化措施、狠抓落实,力争使我街道的扶贫开发工作取得新的更大成效。

我街道的扶贫工作在区委区政府的正确领导下,现已全面展开,扎实推进,并已取得了初步成效。现将本年度我街道的扶贫工作总结汇报如下:

一、扶贫对象概况。

根据上级统一安排,我街道开展扶贫工作对接的是xxx市xx县xx镇xx村。该村是赞皇县确定的贫困村之一,位于xx县西北,全村人口共计594人,其中60岁以上老龄人口人,学龄前儿童人,青壮年人。全村耕地面积共计380亩,荒地面积共计6000亩,可利用耕地面积人均不足1亩,且该村土壤水质不适宜粮食作物生长。该村人均年收入1800元,主要以林果种植、牲畜养殖为主,农闲时有少量青壮年外出进行务工,务工方向主要为xxx市区。

二、街道党工委高度重视,主要领导亲自挂帅落实扶贫事宜。

我街道抓住xx村贫困的主要特点,紧紧围绕提高贫困农民自我发展能力的主要目标,以援助项目建设为扶贫基本方式,加大资金投入力度,坚持把“输血式扶贫”转变为“造血式扶贫”作为当前要务,加强基础设施建设,实施多种形式的扶贫开发活动。2011年11月11日,由我街道主要领导亲自挂帅,组织带领街道商会的部分成员和办事处干部一行十人到赞皇县申峪村进行扶贫对接。街道领导同志及商会负责人在村干部家中与该村的多位村干部进行了座谈,详细了解了该村的具体情况,并在xx镇包村干部和该村村干部的陪同带领下,到该村小学、农户家中、山林地间进行了实地考察。随行街道商会的几位企业领导对他们的林果特色种植以及当地的资源情况比较感兴趣,详细了解了该村林果产品的种植、采摘、以及深加工的情况,并对该村的水土情况、矿产开发等也进行了详细地咨询,为下一步的扶贫项目开发做到心中有数。

三、制定有针对性的扶贫实施方案。

xx村由于自然环境恶劣、历史欠账较大,交通、水利等各种基础设施落后,农村两委干部的领富能力不强,农民的知识水平与业务能力普遍偏低。因此,对其的扶贫难度要高于一般,扶贫投入力度也要高于常规。面对此难度大的扶贫局面,我街道党工委不畏艰难,认真分析该村特点,积极思索扶贫策略,以期制定出一份较为有效地扶贫计划,真正为该地的脱贫致富贡献自己的一份力量。

我街道对接扶贫实施方案的基本思路是:坚持一个核心,扣住一个抓手,加大三个力度。

坚持一个核心,就是要以发展产业扶贫为核心,着力拓宽贫困群众的致富途径。大力发展特色林果种植、采摘、深加工一条龙产业,以及发展规模养殖、集中养殖,采用建立畜牧养殖小区的模式为农户进行定点饲养收购,减少养殖风险,助其增收。

扣住一个抓手,就是以优化环境扶贫为抓手,着力改善贫困群众的发展基础。盯住促进贫困家庭增收这个目标,做大做强扶贫开发项目,确保贫困家庭尤其是特别贫困家庭切实解决温饱并逐步实现脱贫致富。

加大三个力度,一是加大社会扶贫力度。广泛动员社会各方面力量积极参与扶贫开发,形成帮扶合力。利用我辖区党政机关、企事业单位、大专院校较多的优势,组成扶贫志愿团队,对扶贫对接贫困村进行集中帮扶。二是加大科技扶贫力度。着力提高贫困群众的自我发展能力,扶贫要扶智,科教要先行。实行农科教结合,增强农民掌握先进实用技术的能力,倡导科学文明的生活方式,着力改善贫困地区群众的生产、生活条件,提高其健康水平和生活质量。三是加大扶贫创新力度。要进一步解放思想,开拓思路,鼓励多种所有制经济组织参与扶贫开发,采用多种有效形式进行扶贫开发。综合利用社会扶贫的各种资源,发挥社会各界在扶贫开发中的重要作用,并积极创造条件,鼓励、引导、支持非政府组织参与政府扶贫开发项目。

时值年终岁尾,街道正在积极谋划扶贫措施。我街道正在多方筹措资金,准备在年末走访慰问xx县xx村的困难群众,确保不让每一名群众因贫困而无法过好年。

xxx市xx区xx街道办事处。

二〇一一年十二月十九日。

对接工作总结篇七

20--年,--镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,按照市、区^v^门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下:

一、辖区基本概况。

--镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6--人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人),失业率达。

二、工作完成情况。

全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成20--年农村居民参合人员的筹资款万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案。

新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到--摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。

三、具体措施。

(一)加强组织领导,健全机构。

为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展--街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。

(二)创建一流社区平台,做好就业再就业工作。

为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我所根据中央和市、区的决策部署,在--年年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到总体提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,就业再就业工作取得了一定的成效,其具体做法如下:

1、精心做好“再就业百日帮扶”活动。

为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。

2、大力开发就业岗位。

就业是民生之本,开发就业岗位是--镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。

3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策。

为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,--社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料--余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。

4、做好社区退休人员社会化管理服务工作。

对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员--人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。

5、狠抓小额担保贷款推荐工作。

国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款--户,成功了--户,发放小额贷款--万元。

6、全面开展社会保险服务工作。

为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年-月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。

(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作。

厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共--户,--人,城镇低保户--户,--人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20--年全镇--个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。

5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保--户、--人、--元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。

(四)农村合作医疗工作。

一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,--个村委会参合率都在--%以上,--个居委会参合率都在--以上。并组织人员对20--年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改--人次以及20--年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。

四、存在的问题。

一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。

五、今后工作打算。

以创建和谐社会为宗旨,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。

对接工作总结篇八

1、精心组织实施普通发票专项治理.分局制定了整治实施方案,精心组织落实,任真开展要点稽查,取得了良好的效果.

2、积极做好纳税人信誉等级评定工作.探嗦对不同纳税人采取分类、分级、分片管理的办法,以增强管理的针对性和有用性.

3、大兴调查妍究之风,根剧涉外地方税收特点,xxxx年,分局湘继开展了涉外地方税专题调研、涉外地方税管理体质调研、外籍个人纳税征管情况调研等;为做好新形势下的涉外地方税工作,特别是专页管理工作而进一步理清了思路.

4、涉外地方税服务水泙进一步提昇.

一是捅过举办培训、召开座谈会、编印政策汇编等,向外商及社会各界宣传地方税收各项政策和优惠规定;二是规范政策性减免税管理,依照法定程序任真落实优惠政策,杜绝浪用税收优惠政策随意减免税现像;三是深入推行以公开办税为主要内容的政务公开.捅过开展^v^纳税服务年^v^、^v^政风建设月^v^各项活动,任真推行办税规范化服务标准,改进服务肽度,规范服务行为,题高服务质量和服务效率,优化服务环境,努厉营造成信纳税的氛围,从而提供了更具国际竞争力的税收环境.

回顾xxxx年,我们做了大量细至而坚苦的工作,征管工作也取得了一定的成绩,较好的完成了年初制定的工作目标,但税收征管的科学化、仔细化管理有待进一步加强,依法治税、年我们将以^v^征管质量年^v^为契机,采取各项有用措施,从而使税收征管工作再上新台阶.

**分局。

xxxx年*月*日。

对接工作总结篇九

1、下季度行政主要需继续出台公司的休假制度、员工福利等制度(制度编写时需慎重考虑公司实际情况,之前出台制度情况,不能相互矛盾)。

2、梳理公司的组织架构,大力宣导“写员、定岗、定编”,协助整理公司员工的工作职责与权限,提出优化工作流程建议,使人尽其才,配制合理,减少人力成本和内耗。3、由于目前正在做绩效考核,行政部需要承担起绩效投诉这样一个重担,所以必须了解员工的工作要求标准,遇面谈时就事论事,尽量化解矛盾,解决实际问题。

4、随着公司辆增多,需做好公司车辆管理,车辆出去时间、地点、司机姓名等信息统计在案。

5、做好员工入职培训工作,在员工入职时对于公司的各项管理制度、政策进行深入培训。

6、做一个仓库,制定采购标准,包括办公用品、电脑配制、宿舍用品等等,保证公司的办公设备均能合理有效使用,节约采购时间成本。

1、下季度做好员工的档案管理。每位员工转正、考勤、奖惩、绩效、调薪、休假等等全部记录在案,以备员工的绩效考核与年终奖金的发放。

2、档案管理方面遵从“在职永远保管,离职保管一年”的原则。

3、梳理招聘需求信息,扩宽招聘渠道,统计员工招聘成本费用,尽量节妁招聘成本。加在招聘力度,招聘人员择优录取。

4、建立公司人力资源库,储备优秀人才,以备公司不及之需。

对接工作总结篇十

在2007年里,工程管理部的质量管理工作基本上完成了有限公司年初制定的各项目标,总结一年来的工作,有收获也有教训,主要表现在以下几个方面。

一、这一年质量工作的基本情况。

一年质量工作总体评价:工程管理部的质量管理工作较规范,能坚持“百年大计、质量第一”的质量方针,及时对下进行各种业务督导。在满足业主、监理和地方政府对质量要求的同时,没有出现严重的质量问题及违反公司“十条规定”和管理文件汇编的违规问题。

二、2007年质量管理方面的主要工作。

1、重新完善了公司质量检查标准,更加切合项目实际,具有可操作性。

患180项,并限期整改,整改率100%。其中综合评比比较好的项目有:京平三标项目部和水泊峡、磨沟峡项目部。

3、积极开展2007年质量月的工作。2007年9月份是全国质量活动月,在质量月活动中,为贯彻“质量安全共同的责任”的主题思想,烘托出质量月的氛围。每个工程项目都进行了职工质量教育,提高了职工的质量意识,确保建筑合格的工程产品。

4、积极开展争创优质工程的活动,为企业树立质量丰碑。今年我公司昆明东连接线参加了集团公司的优质工程评选,并获得甲级优质工程。

5、今年4月份进行了管理体系内部审核,审核范围包括了水利、公路和市政项目,共开据不合格项12项,从审核结果来看,管理体系在整个公司运行是有效的,在安全体系方面的运行较上一年有较大幅度的提高。

6、今年六月份顺利通过了长城(天津)质量保证中心的监督审核,并将不合格项在三个月内进行了关闭,保证了认证的连续性和有效性。

三、全年工程质量较去年有一定的提高,未出现顾客投诉和质量事故,确保了工程质量的合格。

四、质量工作中存在的不足及原因分析。

在有限公司质量管理得到大力发展的同时,也存在着一定程度的不足,影响了公司整体水平的提升。这主要体现在:

1、质量管理信息沟通渠道不畅通,且质量管理制度的奖罚执行。

力度不够。

主要原因:工作岗位调换频繁,动态管理没有及时跟上。客观上项目的信息沟通渠道没有建立起来。

2、质量通病在项目上依然存在,在个别项目上还很突出,质量措施监控不到位。如:隧洞或隧道的超欠挖,钢筋砼工程表面的蜂窝麻面,原材料中钢筋绣蚀,钢筋在砼中的结构位置不准确,部分项目还存在人工拌和砂浆,砼搅拌不计量,路基填筑有超规范的大石块、摊铺厚度过厚,碾压不实等等。

主要原因:一是质量人员的责任意识不强,没能将易出现质量问题的进行事先预控,质量检查不细,走过场。

3、质检日志记录不规范。

质检日志记录内容不全面、潦草、简单,存在跨越式记录。主要原因:一是质量人员能力水平问题,二是工作态度问题,且主要后者居多。

4、质检员无证上岗,没有进行过相应的培训即上岗。

主要原因:岗位调换频繁,致使在岗的没有证且未经过培训,培训过的有证的人员已经调离此岗位。

五、2008年的工作打算。

对接工作总结篇十一

今年来,为切实解决信访举报“倒金字塔”现象和探索基层信访举报工作新机制,房县纪委按照省、市纪委关于建立信访举报联系点的要求,为加强基层的信访举报工作,以信访举报联系点建设为平台,探索建立乡镇纪委、信访办、司法所“三方对接”的工作新机制,构建“大信访”工作格局,切实解决群众关注的热点难点问题,为优化发展,推进反腐倡廉建设,构建社会主义和谐社会发挥营造良好环境。现将一年来的工作总结如下:

一、深入调研,找准症结,强化创新信访举报工作机制的认识。

2查实的183件,占总数的17%;查否的686件,占总数的67%。在信访举报总量中,上级纪委及县委、县政府领导转办的575件,占总数的56%。以上信访案件和数据表明,群众的信访问题在一定程度上都具有“两面性”,即举报党员干部违法违纪问题,实际上反映的是个人的诉求;反映的是依法维权或个人诉求问题,实际上是因党员干部违法乱纪而造成的。此外,信访举报还存在“一信多投”和“唯上”的“倒金字塔”现象,仅靠纪委处理,很难达到预期效果,使信访举报工作面临发现有价值的案件线索难、基层纪委查办案件难、信访问题彻底解决难的严峻现实,迫切要求纪检监察机关用改革创新的办法,积极探索在办理信访举报和解决信访问题中有案件线索、有法律支撑、有纪律保证、有维稳措施,使信访举报线索更加有效,查办更加彻底,推进信访治本目标实现的新机制。

二、精心谋划,选准抓手,创新建立“三方对接”信访举报工作机制。

3建立纪委、信访、司法三方联动机制,信访接待、矛盾排查、案件查办、信访监督、司法调解等工作“五位一体”,以制度建设为保障,依法依纪处理信访问题。

(一)建立信息联通机制,畅通渠道。基层信访接待是案件线索的重要渠道。我们借鉴县信访接待中心的成功模式,规范各乡镇信访举报接待工作机制。

对接工作总结篇十二

刚刚过去的20xx年,是我们经受严峻考验、各项工作取得重大进展的一年。面对突如其来的非典和特大洪涝灾害,各级国税机关在国家^v^和省委省政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实省局“135”思路和工作部署,迎难而上,团结拼搏,各项工作取得显著成绩,为促进改革发展作出了新的贡献。

一、“三个代表”重要思想学习教育深入扎实。

坚持把“三个代表”重要思想学习教育作为推动国税工作的强大动力。省局先后组织省、市局领导和各县局“一把手”197人举办了4期领导干部专题研讨班,省局机关先后组织处室负责人、副处以下干部学习“三个代表”重要思想演讲比赛,各地采取层层举办学习班等多种形式抓好学习教育,在全系统兴起了学习“三个代表”重要思想新高潮。学习中,紧密联系国税工作实际,对如何用“三个代表”重要思想统领国税工作、进一步开拓国税工作新局面进行了深入的探索与思考,不仅使广大干部领会了“三个代表”重要思想的深刻和精神实质,增强了聚财为国、执法为民、服务经济的大局意识和责任意识,而且进一步推动了全系统思想解放、理念创新和实践创新。“三个代表”重要思想日益成为武装干部头脑、指导工作实践,推动国税事业发展的强大动力。

二、国税总收入突破千亿元大关。

三、税收征管业务流程再造和“五化”建设取得突破性进展。

四、软件整合和信息增值应用取得明显成效。

五、依法治税工作取得新的进展。

对接工作总结篇十三

1、科学合理划分工作岗位.

我所根剧每个同志的各自特点,科学划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性.李亚娟同志分管东大街256户业户征管,多次牺牲了正嫦日曜日,从来没有一丝怨言.

2、以开展劳动竞赛为切入点,带动税收收入稳步增长.

一是开展清理漏征漏管户竞赛活动.我所结合税(费)源工作,摸清税源底数,同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动,每个同志都有竞争压力.经过坚苦工作,共清理65户,所有办理税务登记,纳入正嫦管理.二是开展好人好事竞赛活动.我们要求税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务.上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗正是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影.三是开展个人比贡献竞赛活动.我所只有10名同志,却分管全局一半多的业户.我所全面同志没有一个叫苦叫累,惟恐自己落后,个个争做贡献,为地税添光彩.

3、强化税源管理.

4、重视税源基础资料归档.

我所结合税(费)源普查工作,对辖区内全部个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订,建立税源分类台帐,为税源预测、打下牢固基础.

5、规范发票治理.

从年初到年末,我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检察,要求全部业户凡有收入,都要开具发票.全年共处罚业户16次,金额2300元,补征税款元,有用促进了税收稳订增长.

对接工作总结篇十四

各位尊贵的来宾、加盟商朋友和卓洋公司的所有员工们:。

大家晚上好![有朋自远方来,不亦乐乎^v^,让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子,我们又相聚在美丽的南国桃园,把盏言欢,畅想未来;今天还是个特别的日子――三八妇女节,祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!

二十年的奋斗,二十年的耕耘,二十年的欢笑,二十年的泪水,绘成了卓洋人[生命不息,战斗不止^v^的历史画卷。20xx年是卓洋公司的休整年,我下定决心,进一步完善公司的各项制度,形成现代企业管理机制,为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。辛苦了一年,再回头看看,我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升,员工斗志昂扬,直营店的各个狼队,在他们领头狼的带领下,组成了统一的战斗方阵,群策群力,你追我赶,良性竞争;公司各部门也非常给力,紧密配合,为打造高效、坚韧的团队不懈努力。现在,我们已跨进了20xx年,今年将是我们大刀阔斧向前走的一年,我们将坚定不移走进卓洋特色的路线,继续深化改革,调整战略方针,用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!

每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力,你们的坚持,带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神,我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时,我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时,我们比您还焦急。各位加盟商朋友,让我们携起手来,把卓洋的事业做得更强更大,把卓洋的水晶文化根植在每一个顾客心中。

卓凡鸿业永辉煌,洋通四海景壮观^v^。卓洋是个有着深厚文化底蕴的品牌。董事长年会致辞。让我们共同努力,为打造卓洋百年品牌而奋斗。最后,希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐,事业顺风顺水,家庭幸福美满!

谢谢大家!

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