一般公司年会方案(汇总19篇)

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一般公司年会方案(汇总19篇)
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5) 方案要具备可行性和可持续性,确保能够长期发挥作用。方案的执行过程中,可以适时地进行监督和评估,以及时发现问题并进行调整。以下是小编为大家收集的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

一般公司年会方案篇一

3、表彰先进个人及团队,树立榜样力量,并借此契机增强部门之间协调沟通,为xx任务达成设立保障。

国之栋梁恢弘巨献山东xxxxxx华彩盛典。

备选主题:

1、山东国弘共绘精彩。

2、国弘腾飞筑梦远航。

3、迎喜悦、新跨越、至卓越。

4、国弘融合梦想拼搏赢在未来。

xx。

本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的`目的,年会还应结合时尚娱乐节目形式,内容丰富新颖,加深印象。

1、场地及物料筹备事项。

2、年会节目筹备事项。

本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃按照部门进行划分表演节目的传统,设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终以行政部门决定下文为依据。

现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。

3、年会其他筹备事项。

xx。

本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,方案一:实物奖品;方案二现金奖励。

方案一:

抽奖范围:公司全员进行抽奖。

xx。

注:费用为粗略概算,待各项确定后进行准确预算。

一般公司年会方案篇二

20xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会,以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。

20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会。

(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00。

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括春节度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间交流,增强团队协助意识,提升公司综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新一年,工作都有出色表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。

(5)让员工充分展现自我,在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。

(6)加强领导与员工之间互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司全体人员,约200人左右。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥与、热烈歌曲;。

(2)青春、阳光、健康、向上;。

(3)与以上主题相关原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活相声、小品;。

(2)经典传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。

4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

5.优秀员工发言。

6.联欢会节目表演。

7.互动小游戏。

8.闭幕词。

注意事项:xxxxx。

一般公司年会方案篇三

1. 提升公司凝聚力。

2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。

3.增强公司员工的集体观念。

活动内容

*参加人员:公司各级领导、公司全体员工。

*活动日期/时间: 年 月 日

*活动地点:

1.公司元旦聚餐

2.公司领导致词

3.文艺演出

活动流程

预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮。

晚会开始,致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请贾局长上台讲话。邹总致词后晚会正式开始。

节目:

民族舞

独唱 《青藏高原》

现代舞

双簧

独舞

小品

独唱 《康巴汉子》

搞笑舞蹈

经典歌曲联唱

机房中心大拜年

热身游戏

脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。

照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。

如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

颁奖(积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组)

结束歌主持人宣布元旦晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌。

撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。

晚会现场

珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带

奖品/礼品

人力配合

主持人:2名 牛青山 苏冠娜

费用预算

一、主题:“狂欢圣诞,喜迎新年”

二、目的: 活动目的

1. 提升公司凝聚力。

2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。

3.增强公司员工的集体观念。

三、时间:****年12月30日(时间初步预定)

六、具体游艺晚会节目

节目2:心有灵犀 节目组成员:8人 所需道具:词汇卡 游戏规则:两人一组,面对面,将各种词汇分为若干类,选手可自主选择一类,一人用身体语言比划,另一人猜,在一分钟之内才对3个者即过关,选手有两次放弃权。 奖励方法:在一分钟内猜对3题者获得2张奖票,3题以上的获3张奖票。

节目4:抢凳子 节目组成员:6人 所需道具:凳子3张 哨子1个 游戏规则:每轮游戏需5人参加。游戏场地中央会摆有3张*拢的凳子,5人围着凳子各站定一个点。根据主持人的提示,5人围着凳子走动或做其他动作,待主持人哨声响后,能迅速抢做到凳子的那3人即胜出。可获奖票3张,其他两人各获奖票1张。 奖励方法:抢到凳子的3个各获奖票2张,其他2个参与者各获奖票1张。

节目5:运气球 节目组成员;6人 所需道具:气球20个 绳子 游戏规则:此游戏为两人制,要求两人背对背,中间夹着气球走动。如果两人能在一分钟内把气球运到指定位置即可获得奖票1张。一分钟内可运两个气球到指定位置,两人各获得奖票2两张,一分钟内可运气球三个的各获得奖票四张。 奖励方法:一分钟内只运一个气球获奖票1张,运两个气球获奖票2张,运三个气球获奖票3张。

元旦晚会节目2

节目1:套圈

节目组成员:5人 所需道具:圈(直径大约15cm左右) 啤酒瓶10个 游戏规则:用六个啤酒瓶排成金字塔状,参与者距瓶子后2—3m处将圈投向目标。每个人给两个圈。 奖励方法:套到最远的那一个给予奖励4张票,套到中间两个中的任意一个给予奖励3张票,套到最近的3个中的一个给予奖励2张票,参与者奖励1张票。

节目2:吊酒瓶

节目组成员:6人 所需道具:酒瓶6个 1米棍子4根 线若干 牙签若干 地毯两块 游戏规则:将酒瓶立在地面上,听值勤人员安排,游戏者用准备好的道具如能顺利地将牙签放入瓶子内,然后成功的将瓶子掉起,方成功。 奖励方法:1分钟内能顺利的把球瓶吊起,获奖票2张。最先完成任务的在多获1张奖票。参与者获1张。

节目3:夹跳子棋

节目组成员:5人 所需道具:6个盒子 筷子10双 跳子棋1盒 游戏规则:准备6个盒子,三个盒装满跳子棋。参与者用筷子将装满跳子棋盒子里面的跳子棋夹向另外三个盒子。时间一分钟内。每组由三个参与者进行比赛。按一分钟内夹的跳子棋的多少分胜负。 奖励方法:夹数超过20颗的获奖票6张, 10颗以上的获奖票4张, 8颗以上的获奖票3张,5颗以上的获奖票2张,参与者获奖票1张。

节目4:绕口令

节目组成员:5人 所需道具:秒表1个 10段绕口令文字 游戏规则:在规定的时间内将所给绕口令文字读完(时间根据文字的长短来安排)。中间不能停顿,如果在规定的时间内读完将得到4张票,否则无票。 奖励方法:在规定时间内流利完成的获奖票3张,完成不流利或中间停顿获1张奖票。

节目5:扔筷子

节目组成员:6人 所需道具:筷子20双 酒瓶子6个 游戏规则:每组1人,共3组。在地上立几个酒瓶子,值勤人员发给游戏者1个筷子,游戏者手捧筷子站立,然后将手放于胸口处,三组游戏人员在听到值勤人员的口号后,松开手,筷子如能成功地掉进酒瓶子,方为成功。 奖励方法:能成功地将1根筷子扔入球瓶内获奖票2张,能成功地将第2根筷子扔入球瓶内获奖票3张,全中者获4张。

节目6:敲锣

节目组成员:6人 所需道具:锣一面 木棍一根 黑布2面 绳子若干 挂钩两个 游戏规则:每次1人,挂一面锣,值勤人员将参与游戏者的眼睛用布蒙上,游戏者原地转3圈,用木棍击中锣者每人次发奖票2张。原地转5圈,用木本站棍击中锣者每人次发奖票4张。原地转6圈,用木棍击中锣者每人次发奖票5张。参与者发奖票1张。 奖励方法:在30秒内转3圈,击中锣者每人获奖票2张。转5圈,击中锣者每人获奖票4张。转6圈,击中锣者每人次发奖票5张。参与者每人次获奖票1张。

节目7:金鸡独立

节目组成员:5人 所需道具:报纸若干张 游戏规则:把两张报纸放在指定的位置,每张报纸上站立一个人(距离不能太远),两人划拳,谁输谁将报纸对折。 奖励方法:每组赢的一方可以获奖票3张。

节目8:吸乒乓球

节目组成员:5人 所需道具:20个乒乓球 吸管200根 游戏规则:在一分钟内将20个乒乓球从a点吸到b点。 奖励方法:全部吸完者获奖票3张,未完成者获奖票1张。

节目9:男针女线

节目组成员:8人 所需道具:针2盒 细线4卷 游戏规则:游戏者分为3组,每组2人(一男一女)。男生手拿一根针,女生要拿一根细线穿入男生手中的针。 奖励方法:最快穿好针的一组获3张奖票,第二快穿好针的一组获2张奖票。

节目10:水中吹乒乓

节目组成员:4人 所需道具:5个乒乓球 5个大小相等的脸盆 6张同等的课桌 汽球50个 游戏规则:将5个脸盆逐个摆成一竖排,放在课桌上,每次脸盆中都盛有自来水,水的高度不得超过脸盆的四分子三。将乒乓球放入第1个脸盆中,从一个脸盆将乒乓球吹入另一个脸盆中算成功。成功者即可继续进行游戏。如果一次未将乒乓球吹入另一盆中算失败,将乒乓球吹出脸盆也算失败。每个脸盆中2次吹气球机会,成功一个可奖励领奖券2张。 奖励方法:成功一次可获奖票2张,参与者获奖票1张。

元旦晚会节目

1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语……接不上的看着处罚就可以了,挺有意思。

2、来个bingo游戏吧。一张纸。100个问题10×10。首先回答完一行或一列的有奖。问题为对班级成员特点的描述。请描述对象签名方为答对一道。

3、让你们班的同学用家乡话说一段对白,越经典的越好哦!

比如:大话西游里的那个曾经有一段……

5、跳舞吧,俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”,很适合大家一起跳的,不会蹦迪的都能学会的。

6、写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。)

7、事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动。然后让每个人分别抽一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。

9、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛。。。决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏。

10、可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥。

元旦晚会出什么节目

1、 以前我猜里面玩的,“九九乘法表”。

2、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏!让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈!

3、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!!

4、发两张纸。每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情。然后念出来……不用写名字的。 念出来一样很好玩的说!

5、三句半!传统精粹,效果奇佳。 4人合作第4人半句(其实就画龙点睛一个词) 应结合本单位情况编词。

6、先用纸写好词语,可以分很多类的,然后一个人面对着形容什么意思,但不能带那个词。另一个背对着猜。

7、一个桌子两头,分别竖直拜上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。 这个游戏很能调节气氛,也很整人。。。。

8、男的当伤员,女的当护士,用卷筒纸(每人一卷)包扎,从头到脚,做木乃伊状,谁包扎的最好、最严得奖!青蛙大战。

元旦节目策划

4、歌咏接力:比如以新年为主题,每个寝室各唱一个,没接上罚表演;

5、男女生抽签配对演唱、表演(一个比划一个猜);

元旦晚会节目1

1、首先准备问题若干,报纸一张。

规则:一男一女同站一张报纸上,开始回答问题

答错问题,报纸折半继续, 答对问题,问下一道。男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物。 总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品。

2、善解人意

分成2组,每组3~5个人,排成两纵列

人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思

3、铁人三项

连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球

最后还要闭眼旋转15圈, 速度最快者有奖。

4、小九九游戏,挺好玩的!

比如,站上一圈人,从其中一个开始说,4 9,下一个赶紧答36,她再接着说6 8,下一个回答48,以此类推。。。 谁说错了,就输了就受罚:)

5、踩气球。一组出2-3个人,每只脚上都绑有气球,让他们一起出来互相踩,看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

6、真心话大冒险。 嗬嗬,感觉不错的游戏。

7、十人一组, 男女间隔, 两组人用嘴将扑克牌传递, 先传完的胜利。

8、有电脑有投影仪的话, 搞个经典影视配音也不错。

9、报纸时装表演!抢椅子!食神比赛!

10、逢x,x的倍数,带有x的数字不能说,要以蹲一下来表示。

例如:x=3 那么几个人排好队,一个一个说:

一般公司年会方案篇四

给力20xx百联世家年度总结会。

xx酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

公司全体员工+邀请嘉宾.

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排。

14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;15:00—15:30大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)。

15:30—16:00大会进行第二项,郝总上台发布。

16:00—16:15大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

16:40—17:00大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。17:00大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排。

17:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

17:30—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—22:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)。

文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

文艺节目(2—3个节目)。

游戏3:筷子运钥匙链;用具:xx支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只。

筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面。

的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力20xx百联世家年度。

总结会”(条幅规格:480x80cm)。

(三)物品的采购:游戏奖品(娃娃xx个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

xx。

一般公司年会方案篇五

风风火火的20xx年悄然过去,春节即将来临,为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知,同时诠释正格的企业文化内涵,我们拟定举行正格体育20xx新春年会,具体如下:

爱你一世,员工同乐会。

二:

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。

17:00——21:00。

:待定。

正格全体员工。

正格运动卖场员工(含主管级以上人员)。

正格俱乐部员工(含主管级以上人员)。

年会特邀表演人员。

经销商客人。

特邀嘉宾。

拟定参加20xx年新春年会人数为:230人左右。

(一)项目职责及分工。

为确保20xx年会顺利举行,方便开展工作,成立专门的领导工作项目组,并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组,后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

【杨楚】总指挥。

【戚亚文】总导演。

【袁艳】现场导演,负责前期、当日各项工作安排,舞台整体效果,及晚会节奏把控。

【孙洁、周小英】晚会主持(台上的统筹)。

协助人:20xx年主持配合。

【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。

【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

【人事行政部】现场宴席布置、席位安排,礼宾接待,晚宴。

【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。

协助人:it部。

【it部】音响、灯光、舞台效果的跟踪,以及舞台道具安排、协调。

协助人:酒店方。

【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。

【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。

【it部】抽奖系统的维护、使用。

【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼。

(一)宴席设置:

约x人。

30桌,每桌12人、酒水按订货会标准。

(二)领导讲话:

(三)节目表演:节目突出正格公司特色,向员工提供专业舞台、鼓励原创创新,如有需要则加入外请特色节目烘托气氛,节目类型不限,涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等,预计10个节目,与抽奖、颁奖活动相互穿插。

(四)抽奖活动。

(幸运好彩+喜从天降),中奖率100%。

四等奖5名300元标准。

五等奖10名100元标准。

鼓励奖180名20元标准。

第一名:x元第二名:x元第二名:x元。

(一).年会构想:

公司与职员的相互融合与历程回顾。

分享成就、表彰先进的主题盛会。

晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦。

公司战略融入年会,激励职员与公司携手共创辉煌未来。

(二).年会主题。

20xx,全民同乐。

(三).年会特色。

晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖。

高层领导的燃情投入,拍摄vcr。

特色的奖项设置、颁奖盛典,感动员工,激励员工贡献热情。

融入团队协作项目,千人共创壮丽乐章,项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节,再现声泪俱下的感人场面,凸显人文关怀。

加入精彩节目,用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮。

(四).晚会节目流程。

:单位:元。

一般公司年会方案篇六

表彰、迎新(超越梦想)。

(1)年会策划及准备期(11月22日至11月30日):本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。

具体要求:

区域单位最少报送4个以上节目;

专业公司最少报送1个以上节目;

演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。

(2)年会协调及进展期(12月01日至12月10日):本阶段主要完成公司主持人选拔、区域(专业公司)完成节目终审。

(3)年会倒计时期(01月10日至01月23日):本阶段主要完成年会全过程确定(音响确定、条幅的制作、节目礼品采买,公司年会节目终审,包括节目单确定),01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。

(4)年会正式演出时间:拟定20xx年01月25日,具体时间待定。

xx。

集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工,要求全体员工着工装出席。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的`街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、不限跨区域或项目进行组合.

1.参会人员入场;

2.主持人宣布年会开始;

3.表彰;

(1)、董总作20xx年度工作总结与20xx年工作计划。

(2)、公司领导致辞。

(3)、对优秀员工予以表彰。

(4)、优秀员工颁奖。

(5)、优秀员工代表发言。

4.联欢会节目表演穿插小游戏;

5、联欢会优秀节目评审;

6.闭幕词;

7.散会。

一般公司年会方案篇七

年会晚宴、员工奖励、团队建设与个性熔炼。

度假村。

30—200人最优。

1—2天。

年度工作总结和下一年工作部署,犒劳员工一年来的辛苦,奖励优秀员工,加强公司内部的沟通协调,创建和谐氛围,打造激情团队!

14:30—17:30拓展培训/户外定向/cs激光野战(三选一)。

17:30—18:00前往宴会厅,自行休整;。

第二天早餐后返程。

1、户外拓展年会。

主题:和谐团队、明天更好!

内容:年会晚宴(员工奖励)+常规拓展。

特色:团队意识、信任、创新、沟通、协作等多方面的团队建设和个人极限、心里障碍与意志力的突破,在拓展中加强团队沟通,创造和谐氛围,打造第一生产力!

拓展项目设计:生命的力量(励志游戏,我们是无限的`!)。

囊中失物(沟通,准确表达)。

勇往直前(个人极限、心里障碍和意志力突破)。

信任背摔(信任)。

雷区取水(创新思维)。

冲出亚马逊(团队意识、责任)。

备选项目:孤岛求生、盲兵布阵、同舟共济(协调、沟通)、空中飞跃、毕业墙等。

2、定向运动年会。

主题:迈向成功之路——共创佳绩!

内容:年会晚宴(员工奖励)+压力定向运动。

特色:目标、速度、创新、沟通、协作等多方面的团队建设与个性熔炼,在定向中加强团结和目标统一,打造出团队第一凝聚力与执行力!

3、cs激光野战+年会。

主题:大野驰骋、决胜20xx!

内容:年会晚宴(员工奖励)+cs激光野战。

特色:目标、策略、组织、服从、沟通、速度与执行等多方面的团队建设与个性熔炼,在cs激光野战中熔炼团队、塑造刚毅性格、打造军人般的团队凝聚力和超强执行力!

项目设计:

生命的力量(励志游戏,我们是无限的!)。

cs激光野战(丛林对抗、阵地防御、抢占至高点、护送vip、解救人质等,可自由选择)。

所有项目均分组进行,按规则获得胜利的一组将得到由组织方老总亲自准备的礼物一份。

备注:

1、以上费用均不含:个人意外险、往返车费、额外酒水和个人消费;。

3、基地为参训者提供保额为5万元(人民币)的培训项目保险。

4、活动方案价格和行程安排将根据具体人数和时间进行调整;。

5、活动奖品由年会组织方提供;。

6、所有活动请务必提前1周确定,便于度假村安排专人接待,保证服务质量。

明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案。

一般公司年会方案篇八

成立年会筹备工作组,下设策划组、物资组、节目组、医疗安保组,xxxx任组长,xxxxxx任小组长。

(一)策划组。

小组长:

职责:

1.负责整个庆典的活动策划;。

3.确定参会人员最终名单;。

4.负责车辆租赁、乘车安排及上下车秩序维护;。

5.负责酒店选择及各细节确认,住宿安排、会场座位、用餐座位安排;。

6.负责背景音乐选择,员工抽奖名单制作;。

7.负责会议主持人与节目主持人的选拔,负责主持词的审核;。

8.负责摄影师摄像师的.选定及工作安排,收集并管理图片、视频资料;9.负责选择设计公司、舞美公司并协调布置现场;10.负责撰写年会新闻稿。

(二)物资组。

小组长:

2.负责奖金准备与安全管理;。

3.负责房卡的发放与回收管理;。

4.负责讲台鲜花及领导胸花安排;。

5.负责所有费用的审核与准确及时支付。

7.负责我公司各项物资的搬运及回收管理;。

8.负责公共财物的现场管理,包括奖品、纪念品、酒水等。

(三)节目组。

小组长:

职责:

1.负责庆典节目的申报、审查和日常排练工作的监督;。

3.负责入住、会议、餐饮、娱乐指引,负责颁奖环节礼仪;4.负责规范所有工作人员现场的妆容、着装及用语。

(四)医疗安保组。

小组长:

职责:

2.准备日常救护用药品和医疗药品;。

3.负责现场秩序的维护;。

4.负责礼仪人员选择、培训,现场接待与安排;若涉及到分子公司的,还应该安排各自的负责人。

(五)工作组主要工作分工。

主持人:

ppt及音效控制:

摄影:

摄像:具体流程2.节目汇演环节主持人:

音效及视频控制:摄影:摄像:具体流程:3.晚宴阶段主持人:音效控制:摄影:摄像:晚宴流程:

4.自由活动阶段(第二天)八、费用预算。

预计总体费用为万元。

一般公司年会方案篇九

林:尊敬的各位来宾。

王:亲爱的员工。

合:大家晚上好!

林:在这里我们先向大家拜个早年(拱手作揖)。

王:时间如流水,一年的时光就这样悄悄地溜走,是如此的匆忙。

林:回顾20xx年,我们xx取得的成绩是可喜可贺的。这些都离不开在座的各位同仁努力及公司英明领导。

王:在这里我代表公司向在座的各位表示感谢。谢谢你们一年来的努力。

王:新年开始了,面对已经逝去的20xx,让我们回顾它,让我们总结它,让我们记住它!

林:今晚我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的20xx吧!

王:xx,我们在年会开始前先来个热身?

林:哦,怎么个热身法?

王:我们把在坐的各位分成两队,你负责左边,我负责右边,看哪边的尖叫身最响最亮。

林:好啊,这个主义不错,那咱们开始吧。

林:本次晚会我们准备了丰富的节目,有趣的游戏,希望大家踊跃参加,凡参与者都可获得奖品,奖项分优胜奖、节目奖、参与奖,晚会中还穿插抽奖活动,请大家保管好自己手中的号码,等待幸运的降临。

王:下面就进入我们节目的第一个环节,由请我们的总经理xx小姐讲话!大家以最热烈的掌声欢迎!

林:有请我们的廖经理上台讲话!欢迎(掌声)。

1、节目。

林:平时大家只能在电视上才能看到时装秀,今天我们把时装秀搬到现场,让大家亲身体验这种时装秀的魅力,有请xx的员工为大家带来的小品《疯狂时装秀》有请。

2、游戏。

王:怎么样,我们公司的员工给大家带来的这场时装秀精彩不?(话筒朝着大家)。

林:xx,你喝过啤酒吗?

王:喝过。

林:用奶瓶喝啤酒喝过吗?

王:(惊奇的表情),用奶瓶喝啤酒,没听过,这个倒蛮新鲜的。说来听听。

林:5人参赛人员要在1分钟内将装在奶瓶中的啤酒给喝完,不能咬破奶嘴,最先喝完的为获胜。(让在座的各位一起倒数),没在规定时间内要罚的哦(做惩罚性的节目)。

苦笑不得。

输的人先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒钟,反复2—3次。

我是淑女。

赢的人将3—5本书放至输的人的头顶,并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了,就得重来。

3、抽奖三等奖(8名)(奖品:)。

林:今晚第一轮抽奖活动即将开始,让我们用热烈的掌声请出xx的总经理为我们抽出三等奖中奖号码,三等奖共设8名,请大家把自己的入场券拿出来,如果幸运降临到你的身上,请上台来领奖。

王:感谢总为我们抽取三等奖,没有中奖的朋友请不要灰心,因为这意味着你还有机会赢得后面的大奖。

4、节目。

王:今天的节目真是一波接一波啊,好看的也有,好玩的也有,好听的也有,下面有请xx办公室周xx为大家带来的《好听》,有请。

5、节目。

6、游戏(绑腿跑)(2人/组,共三组)。

王:俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,接下来的游戏是既传统又现代的游戏《绑腿跑》。

游戏规则:男女组合两人一组,两人把各自靠中间的一条腿绑起来,并成一条腿,靠三条腿行走,从出发地绕过椅子再回到原地,中途绳子断了或者掉了的,都算违规。先到达原地的组获胜。必须是男女组合、(背景音乐响起)。

7、抽奖(幸运奖30名)。

林:现在让我们用最热烈的掌声请出三位抽奖嘉宾,抽出今晚的幸运奖。(每位嘉宾各抽出10名幸运奖)。

8、节目。

王:下面请听有x和xx为大家带来的情歌对唱〈心雨〉。

9、游戏〈你来比划我来猜〉。

王:相信在座的大家都看过幸运52吧,当中有个是比划猜成语。游戏规则:时间为1分钟。游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的`字)。

10、抽奖(二等奖/4名。格兰仕微波炉)。

王:三等奖已经被捧走了,二等奖又花落谁家呢?,现在让我们用最热烈的掌声请出抽奖嘉宾廖经理上台为我们抽取今晚二等奖的中奖号码。二等奖设4名。奖品为格兰仕微波炉。感谢廖经理为我们抽取二等奖。

11、节目《那年夏天宁静的海》。

林:有些歌,每次听都有新的感动,请听〈那年夏天宁静的海〉,掌声有请xx。

12、游戏《穿雨靴不准笑》(要求女生上去5人)。

林:参赛人员要将双脚套上鞋套穿上雨靴,在2分钟内不准发出任何的声音即为获胜。

13、节目小品《搞笑小神童》。

王:下面请欣赏有xx给我们大家带来的小品《搞笑小神童》。

14、抽奖(一等奖苹果ipodnano3(4gb)2名)。

王:大家期盼已久的一等奖马上就要揭晓了,下面请xx总经理xx小姐上台来为我们抽取一等奖号码。一等奖二名,请大家拿出奖号,等待幸运的降临。

林:感谢曾总为我们抽取一等奖。没听到自己号码的朋友可要小心哦,所谓好戏还在后头,最后的特等奖还迟迟羞于露面,机会多多。

15、节目《感恩的心》。

王:我们在坐的员工有些一年才回一趟家,或是几年都未曾回家,特别今年受暴雪的袭击,使有些新温州人不能回家过年。

林:是啊,有些是因为工作实在是太忙,不能离开,但是我们都有一颗感恩的心,去感谢我们的父母,感谢我们的领导……下面就有请xx为大家带来手语动作《感恩的心》。

16、抽奖。

王:现在,请大家注意了,体育彩票100今晚的特等奖马上就要揭晓了,让我们用热烈的掌声请出抽奖嘉宾xx小姐上台为我们抽取特等奖幸运号码。

林:谢谢曾小姐为我们抽出今晚的特等奖。大奖出来了,我们的年会也接近尾声了。

王:等等,我们还有个奖还没颁发呢。

林:哦,还有。

王:今晚还有个最佳节目奖和表演奖呢。

林:最佳表演奖为xx(1个),请代表领取奖品。最佳表演奖为xx、xx、xx、xx、xx(5个)。

王:xx公司20xx年新春晚会到此结束,祝大家。

(合)新春快乐,万事如意,祝xx的明天更加美好。朋友们,再见。(结尾背景音乐《难忘今宵》)。

一般公司年会方案篇十

十年铸就辉煌、开创百年未来!是xx市皮具商会成立十周年庆祝活动的主题。通过十周年活动向党和政府、中外各界人士展示皮具皮革行业发展的辉煌成就、展示龙头知名企业、展示皮具业界精英为系列活动主题。

皮具行业的发展举世瞩目,xx市皮具商会是广大皮具皮革企业合法权益的代言人。成立于1995年的商会,至今走过了10年的路程,历经10年风雨磨砺。在这个具有特殊纪念意义的时刻,是我们广大商会成员的节日,是所有从事皮具相关产业经营者的节日。我们要以此为契机,通过举办10周年庆典活动,向党和政府展示改革开放的伟大成果,向国内外人士展示皮具皮革行业的辉煌成就。通过活动,树立企业的品牌形象、加强产品品质和环保意识、加强知识产权和科技创新精神。继续弘扬皮具人士的“团结、创新、诚信、务实、拼搏”的创业精神!回顾过去,展望将来,团结诞生兴旺,面对新变化,新市场,同商共策,迎接新的挑战。同时10周年活动也是一次向中外人士进信息交流、商贸互动的极好机会!

邀请皮具商会所有会员单位负责人、在从事皮具皮革产业经营的企业代表;xx市政府/工商领导、花都区/白云区/狮岭镇/党政领导;全国各地皮革协会商会代表、部分省市驻穗商务机构代表;部分外国使馆驻穗大使/采购机构代表;商会外国友好人士/行业代表;各省市大型商场/经销代表;赞助企业代表、特邀嘉宾等。

名誉会长:

特别顾问:

主任:(会长)

副主任:

办公室主任:

策划总监:徐力生

副总监:

主办单位:xx市皮具皮革行业商会

承办单位:xx市皮具皮革行业商会

中国皮具网、全球皮具网

协办媒体:《广东皮革》、《北京皮革》、《中外皮具》

活动筹委会为商会10周年庆祝活动总指挥,活动筹委会办公室负责具体执行和统筹,以及对外联络及其它相关工作。

活动大致采取前期集纳思路、制定方案,中期分解实施、全面推进,后期统一督办、有序落实的步骤进行。

(一)编撰《皮具皮革辉煌十周年盛典》金装纪念书刊

(二)在中央大酒店举行10周年大型庆祝活动、酒会

(三)制作十周年活动纪念光盘

20xx年6月中旬中央大酒店(下午2:30---晚上21:30)

八、组委会联系方式:

咨询请联系:十周年盛典庆祝活动筹委会

联系人:

电话:

传真:

地址:

一般公司年会方案篇十一

活动策划背景:

每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。活动主持人宣布员工大会开始,向参会的.全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00 :活动主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,活动主持人鼓掌祝贺。

活动主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10 :活动主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,活动主持人领掌祝贺。

活动主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20 :活动主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30 :活动主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18: 30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前:活动主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

(五)游戏相关安排

不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具:酒、奶瓶

五:30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人,分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2.3.4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣。

一般公司年会方案篇十二

(2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感。

策划思路。

用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。

组织形式。

中西合璧的表演形式20xx公司年会策划方案(中国风的表演,西方文化的演出,抽奖环节,自助中西餐等)。

中国式的表演和西式表演穿插交换表演,自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。

场地选择。

适用于酒店会场,会议厅,宽阔的场地,建议在室内举行,这样灯光效果较好活动前期筹备:

活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配。

活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等活动时间准备:

日期筹备项目

12月5日前确定举办场地时间。

12月6日前确定演员及节目单。

12月8日前确定晚会菜单、酒水。

12月10日前确定会场布置方案。

12月12日前确定所有晚会的工作人员。

12月16日前对所有工作人员进行培训。

12月18日前筹备好晚会的全部工作。

12月20日前发出邀请函。

12月23日前基本确认参会人员。

12月24日前参会人员名单印制完毕,确定好接送来宾的车辆。

晚会前一天:确定晚会全部工作准备完毕,对所有参会工作人员再次培训指导。晚会前一天晚上:布置好会场,舞台灯光音响设备搭建好。

活动流程:

(1)来宾签到。

(2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词。

(3)开场由全体员工来宾进行交际舞。

(4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会。

(5)开始进行精彩的中西文艺表演演出。

(6)期间安插抽奖及颁奖环节。

(7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌。

活动风险评估:

(1)突发状况或者事件的发生。

本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案,防止发生突发状况时出现踩踏,混乱,舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员,遇到突发事件,负责人必须有序的指挥好人员疏散。

(2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行。

这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行,可自由进行节目的次序调动,并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。

现场布置。

会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼,寓意来年企业一路长红。

红地毯两边摆满圣诞树,有一种浓浓的西方节日的气氛。

餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色,来宾根据自己爱好选择。

奢华的舞台设计,体现出企业大气。

亮点设计。

中国的传统墨舞的表演。

来自美国的乐队,热情点燃晚会的气氛。

梁祝的凄美爱情,歌声感染大众。

整齐有序的踢踏舞,无比震撼。

中国武术享誉世界,精彩绝伦。

热情四射的光管舞,嗨翻全场。

一般公司年会方案篇十三

二、地点:明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城c-d栋)。

三、参加人员:公司全体员工。

五、活动目的:

1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的'销售佳绩。

3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)。

2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)。

1、年会人员安排及职责:

(1)会场总负责:王伟智。

(2)年会策划、会议节目安排:孙小小。

(3)酒店安排与协调:孙小小。

(4)现场拍照、摄影:公司摄影师。

(5)场景布置:人员安排待定。

(6)活动主持:孙小小。

2、会场布置:

(1)明月酒店主会场。

(2)内容:a、本公司的logo及年会主题。

b、彩带、气球点缀会场(音乐)。

3.会场物品需求(详见附件一)。

4.优秀员工评选:

参选人员:除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)。

评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)。

奖品设置:详见附件二。

(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)。

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。

4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

一般公司年会方案篇十四

总策划:

总执行:

成员:

活动名称:xx有限公司20xx年新春团拜晚会

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题:以顾客为中心,以奋斗者为本

活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:20xx年2月10日 16:00—20:00

活动地点:xxxx酒店

参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴

(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作公司年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、dv摄像、照相;

开场ppt制作,公司年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以顾客为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5—6名。

公司年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放公司年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责公司年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

(一)活动前

公司年会开始前,公司年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“公司年会流程具体执行方案”。

在公司年会开始前30分钟,必须对所有公司年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保公司年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

公司年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部统一发放,每人一张。

一般公司年会方案篇十五

已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的'辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

元月27日员工表彰大会期间。

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;。

2、相关领导抽取;。

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;。

4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

特等奖1名500元。

一等奖2名200元。

二等奖5名100元。

三等奖10名50元。

预计费用共计1900。

1、组织环节。

(1)奖品采购:

(2)奖品保管:

(3)抽奖券制作:

(5)摄影:白xx。

2、抽奖环节。

(1)主持:

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

(2)抽奖人员安排:

特等奖:集团总经理助理郝峰。

一等奖:分公司总经理李光才。

(3)抽奖箱管理、抽奖协助:刘艳艳、景圣杰。

(4)副券兑奖,现场领取奖品。

(5)中奖员工与领导合影。

1、抽奖券说明。

(2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;。

(3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。

2、兑奖说明:

(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;。

抽奖。

3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

一般公司年会方案篇十六

为了总结回顾20某某年度各项工作,对20某某年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20某某年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促动公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于春节前举办年会。

基于公司实际情况,此方案本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:

二、年会地点。

地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街,需提前订);。

四、年会参会人员。

公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程安排分别包括以下六项:

17:30全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正式开始。

大会实行第三项:齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

大会实行第四项:主持人对本次员工大会做简要总结。

大会实行第五项:晚会正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,客服部、润滑油部。

大会实行第六项:恭祝此次大会圆满结束。

六、年会准备及相注注意事项。

祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场。

(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“20某某年度工作总结大会”。

(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》。

(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人实行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责。

(五)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

七、年会筹办及任务分工。

一般公司年会方案篇十七

大门、走廊、电梯口设置指引牌;。

宴会厅前厅走廊铺设红地毯;。

宴会厅前厅走廊,设置签到台,放置签到板,给嘉宾签到。

签到。

签到板上设计有一个xx公司logo形状的小灯槽,签到嘉宾签到后,礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡,并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上,随着签到的进行,一个完整的中燃气logo渐渐被点亮。

迎宾礼仪。

由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾,统一着装,侍立于签到处为嘉宾引路,配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。

签约启动仪式--妙笔生辉。

礼仪小姐送上巨幅xx公司logo,公司领导用巨型毛笔在logo正中挥洒描画“和”字,落下最后一笔时,礼花四散,led屏上“和”字墨舞舞动;寓意:

“以和为贵,和气生财!”

风云榜入场式。

颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时,全场音乐暂停与灯光调暗,追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。

晚宴开启——祝酒“心心相印”

晚宴开始前,全场灯光调暗,led屏上缓缓升起一个“心形”图案,“心形”正中慢慢浮现出中燃logo,致祝酒辞,全场举杯共饮!寓意:

xx公司的成就与辉煌,离不开全体成员的'全心全意的付出与奉献!三、活动流程。

7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备。

一般公司年会方案篇十八

公司培训中心要与一些高等院校联合办学,开办土木工程、市政工程技术、电气工程及机电一体化等技术专业大专班。通过全国成人高考,对符合录取条件的公司员工进行有计划的集中培训,获取学历。

1、与一些高等院校联合办学,举办市政建筑工程及电气机电类专业的函授本科班;推荐优秀中层以上管理人员到一些高等院校攻读硕士学位。提高公司高管人员的学历、业务水平和决策能力,更好地为公司服务。

2、调动员工自学积极性。为员工自学考试提供良好的服务,帮助员工报名,提供函授信息;制定或调整现有在岗职工学历进修的奖励标准;将学历水平作为上岗和行政、技术职务晋升的条件,增加员工学习的动力。

(一)领导要高度重视,各基层单位及业务部门要积极参与配合,制定切实有效的培训实施计划,实行指导性与指令性相结合的办法,坚持在开发员工整体素质上,树立长远观念和大局观念,积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达__%以上,全员培训率达__%以上。

(二)培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。公司重点抓管理层领导、项目经理、总工、高技能人才及“四新”推广培训;各部门和基层单位要紧密配合培训中心抓好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。在培训形式上,要结合企业实际,因地制宜、因材施教,外培与内训相结合,基地培训和现场培训相结合,采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式;在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择最佳的方法和形式,组织开展培训。

(三)加强培训基础设施的建设和开发。一是加强和高等院校的联合办学力度,在就近院校设置培训实习基地,并充分发挥他们的培训资源和专业特长,积极整合,合理开发,使其在公司人力资源培训开发中发挥骨干作用;二是要根据公司内部自身专业特长,建设自己的培训基地、职校功能。选择专业或课题,组织编写适合企业特点的培训教材或讲义;三是要加强企业专兼职培训师队伍建设,实行资源的有偿服务。

(四)确保培训经费投入的落实。我们要按国家现行规定,即按工资总额的1.5%足额提取职教经费,由培训主管部门掌握使用,财务部门监督,其中0.5%上缴公司统一协调使用,严禁将培训经费挪作他用。

(五)确保培训效果的真实有效。一是加大检查指导力度,完善制度。公司应建立完善自己的职工培训机构及场所(如职工大学、职业技术学校),并对培训中心各级各类培训情况进行不定期的检查与指导;二是建立表彰和通报制度。对培训工作成绩显著,扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励;对培训计划落实不到位,员工培训工作滞后的单位予以通报批评;三是建立员工培训情况反馈制度,坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。

(六)加强为基层单位现场培训工作的服务意识,充分发挥业务主管部门的主观能动性,积极主动深入现场解决培训中的实际问题,扎扎实实把年度培训计划落实到位。

(七)公司办班培训及员工外送培训要严格按照《人力资源管理办法》程序和要求组织落实和实施。各主办部门(单位)要做好开班前的策划及教学设计,各单位要做好学员的选送工作,确保培训质量的有效性。培训是帮助员工提高生存能力和岗位竞争能力的有效途径,努力提高员工学习的主动性,建设一支高素质的团队是人力资源部义不容辞的职责。我们一定要自觉站在公司建设具有永续竞争力的卓越企业的战略高度重视员工的学习和成长;同时,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须落实创建学习型企业,从加快职业教育和培训事业的发展入手,来提升员工队伍政治、技术的整体素质,构筑人力资源的核心竞争力,以此提高员工参与企业市场竞争的能力。

在企业改革大发展的今天,面临着新时期所给予的机遇和挑战,只有保持员工教育培训工作的生机和活力,才能为企业造就出一支能力强、技术精、素质高,适应市场经济发展的员工队伍,使其更好地发挥他们的聪明才智,为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

人力资源作为企业发展的第一要素,但我们的企业总是觉得人才梯队难以跟上,优秀的员工难选、难育、难用、难留?所以,如何打造企业的核心竞争力,人才培养是关键,而人才的培养,来源于员工通过不断地学习和培训,不断提升自身的职业素养和知识技能,打造一支高绩效的团队,从而使企业从优秀到卓越,永远基业常青!

一般公司年会方案篇十九

外包车间。

公司高经理、工厂全体员工。

增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。

1、物品准备:赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬。

主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带领。

门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、奖品管理:杨高望、陈鹏。

4、主持人:李冬瑞、赵月娥。

5、裁判领导小组:蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏。

形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐。

8:30—10:00会场布置、自由娱乐。

10:00—10:02主持人开场词。

10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长)。

10:10—15:30活动与互动游戏抽奖。

16:30—19:00聚餐。

1、乒乓球单打(男员工)。

2、跳绳(女员工)。

3、踢毽子(女员工)。

4、斗地主(男员工)。

5、拔河(全体员工)。

6。抢板凳(全体员工)。

7、五毛一块(全体员工)。

8。套环(全体员工)。

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