有效沟通是保持人际关系和谐的重要因素，我们应该学会如何与他人更加有效地沟通。如何撰写一篇有逻辑性和条理性的作文是我们所关注的问题之一。总结是一个反思和总结的过程，我们要通过总结来发现问题、解决问题，进一步提高自己的能力和水平。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇一
同志们：
今天，市委决定召开全市党务工作会议，主要任务是认真贯彻落实中央、省委、市委召开的纪检、组织、宣传和统战工作会议精神，安排部署今年党务部门各项工作，进一步调动各方积极性，不断改进和加强党的建设，为冲刺全国百强，推动全市经济社会跨越发展提供更加坚强有力的保障。下面，我就做好今年的党务工作讲三点意见：
第一，要从加快冲刺全国百强的高度谋划和推进纪检、组织、宣传和统战工作。
当前，正处在加快冲刺全国百强的关键时期，也面临着难得的发展机遇。省、市都明确支持2013年冲刺全国百强。党务部门作为推动科学发展跨越式发展的重要力量和坚强保障，承担着神圣而重大的历史使命。
市委始终高度重视纪检、组织、宣传和统战工作。刚刚过去的一年，纪检工作扎实有效，组织工作坚强有力，宣传工作有声有色，统战工作贡献突出，全市各级党务部门都取得了很好的成绩。借此机会，我代表市委向全市各级党务部门和广大党务工作者表示衷心的感谢!向长期默默耕耘在纪检、宣传、组织和统一战线上的同志们表示诚挚的问候!
当前的，正站在一个新的历史起点上，各级纪检、组织、宣传和统战部门一定要提高认识，切实增强责任感和紧迫感，重点将作风督查、选人用人、树立典型和统一战线等具体工作与决战百强结合起来，切实让党务工作更富活力、更具成效、更符合人民群众的意愿，要为冲刺全国百强提供坚强有力的政治保证。
第二，要以改革创新精神全面开创纪检、组织、宣传和统战工作新局面。
(一)纪检工作要强保障、重预防、严惩处。
1.严明纪律，抓好监督检查。要抓好党章学习教育，深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党员意识、政治敏锐性和政治鉴别力。各级纪检监察机关要切实加强对党的政治、组织、宣传和群众工作纪律执行情况的督促检查，要强化对产业升级、城市提升、民生改善和作风建设方面政策执行的监督检查，特别要对冲刺百强各项工作完成过程中落后的单位，加大督查力度。
2.改进作风，突出服务群众。认真落实市委、政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》各项规定，从领导干部抓起，加大财政预算公开力度，整治违规公款消费行为，推进节约型机关建设，并大力引导全社会形成健康节俭的良好风气。全面推行办事公开制度，深入推进市、乡、村和城市社区网格政务服务体系规范化建设。继续抓好利用电子政务平台开展政务公开政务服务试点工作，完善公共资源交易平台和交易制度建设。
3.源头防治，强化反腐力度。组织开展好第14个党风廉政建设宣传教育月活动，扩大反腐倡廉教育的覆盖面和影响力。要健全权力运行制约和监督体系，完善惩戒、防范和保障机制。健全和规范干部廉政档案管理，提高管理科学化水平。大力推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开。继续保持惩治腐败的高压态势，坚决查处违纪违法案件，解决不正之风和腐败问题。有群众举报的要及时处理，认真核实，切实做到有案必查、有腐必反。
(二)组织工作要正导向、选贤能、强基础。
1.精心组织开展新一轮学创主题实践活动。以决战进百强作为当前贯彻落实十八大精神的工作主线，统筹抓好十八大精神学习贯彻“聚力工程”、推进招商引资和项目建设“一号工程”、作风转变密切联系群众“生命工程”、基层服务型党组织建设“引领工程”、社会管理创新促进和谐稳定“平安工程”。突出为民务实清廉主题，突出解决实际问题，突出提高做好群众工作能力，突出群众满意标准，紧密结合实际，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
2.加强干部队伍建设。要抓好两个关键：一个是关键的少数，各单位部门的一把手主官一定要选好;另一个是关键的岗位，不能论资排辈、讲求平衡，要根据能力、素质、品性选贤任能。组织部门要加大对以上两个关键的考察和调整，一把手一定要“懂”工作，身先士卒，才能胜任组织交予的工作。
3.夯实基层党建。紧扣决战进百强大局，深入实施固基工程、窗桥工程和脊梁工程，着力加强服务型基层组织建设。农村社区党组织建设重点抓村级集体经济和农民收入双倍增计划。机关事业单位和窗口行业党组织重点围绕进百强出台细化措施，推进服务。“两新”组织党组织重点深化党建与企业成长目标、人才队伍建设、企业文化建设“三个融合”，注重培育典型。探索第一书记与两新组织“双向选择”机制，引导企业在决战百强中建功立业。
4.强化人才队伍建设。要以培养引进重点产业发展急需紧缺人才和基层乡土人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。要紧扣支柱产业发展需求，不断增加总量，优化结构，在引进高层次人才上取得新突破。要加快实施新生代民营企业家成长工程，强化农村实用人才“手把手”培训。要健全人才服务工作机制，设立人才服务“绿色通道”。继续实施企业“智创人才奖”和高层次人才津贴等奖励政策。
(三)宣传工作要强动力、造氛围、鼓干劲。
1.突出思想引领。要全方位深入宣传中国特色社会主义，在“讲透、讲够、讲活”上下功夫，形成健康向上的主流意识形态。要深入学习贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，组织活动，积极引导广大群众践行守信、敬业、融合、厉行的精神。要创新推进农村思想政治工作，推动“建设新农村、培育新农民”代表村(社区)特色主题教育活动深入开展。
2.抓好新闻宣传。突出经济宣传，对实施“四大工程”的重大举措、创新工作进行大力宣传。突出民生宣传，深入报道解决人民群众最关心最直接利益问题的重大举措和实效。抓好典型宣传，做好典型培树工作，发挥典型的示范引领作用。加强对网络舆情的监管，做好突发事件和社会热点问题的舆论引导。要正确对待舆论监督，对破坏性意见要严格管制，对建设性意见要提倡欢迎。
3.推进“四城联创”。紧紧围绕“四城联创”目标，建立健全全民参与的社会动员体系和常态高效的督导巡查体系。要科学分解2013年“四城联创”重点达标任务，积极争取文明城市创建的硬件投入，做好全国文明城市软件达标建设工作。要着力提升市民素质，开展道德模范基层巡讲活动，建立健全“讲文明树新风”公益广告宣传运行机制，引领社会文明风尚。要不断提高文明单位、文明村镇创建水平，以道德讲堂、联村帮扶、志愿服务、文明礼仪传播、文明餐桌、公益广告宣传为重点，加强文明单位“六个一”建设。
(四)统战工作要增共识、聚力量、促和谐。
1.服务经济发展。统战部门要积极引导和组织民主党派、工商联和无党派人士，围绕“全国百强县市”、“全面小康县市”和“现代化中等城市”三大发展目标深入开展调查研究，多献务实之策。要认真践行“同心”思想，深入开展“同心决战百强、同行促进跨越”主题实践活动，着力打造“同心”品牌。要发挥联系广泛的优势，搭建招商引资平台，千方百计引项目、引资金、引人才，为聚集发展合力。
2.协调各方关系。要围绕中心，积极主动把市委、市政府的决策主张准确有效地传达到社会各个方面，把群众的呼声和意愿迅速及时地反映上来，协助市委、市政府做好沟通思想、协调关系、化解矛盾、理顺情绪、维护稳定等各项工作。要充分发挥党外代表人士在维护社会和谐稳定方面的特殊作用，多做聚民心、稳民心的工作，在推进多党合作事业、维护民族宗教团结和推进社会管理创新上实现更大作为。
3.推进民主建设。要不定期召开党外人士协商会、座谈会和通报会，为市委、市政府科学决策当好参谋。要充分发挥民主党派、无党派人士参政议政和民主监督作用，建立健全民主党派与政府部门对口联系制度，拓宽民主党派知情知政渠道，协助健全考察调研。要坚持大团结大联合，切实做好民族团结进步工作，贯彻党的民族政策，依法管理民族宗教事务，巩固和维护政通人和的大好局面。
第三，要不断提升纪检、组织、宣传和统战工作的能力和水平。
(一)强化管党责任。坚持“党要管党”理念，全面落实党建工作责任制。各级党组织书记要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把党建工作纳入工作全局、摆上重要位置，不断提升党建工作科学化水平。党务工作部门要加强协调，找准并把握好各自工作与推进发展的最佳结合点，充分发挥好自身职能作用。
(二)勇于开拓创新。要适应新的形势，根据实际工作，不断推进思路更新和机制创新。要紧密联系实际，超前谋划，善于围绕发展大局、围绕关键问题、围绕任务落实谋划工作，准确判断工作中可能遇到的困难和矛盾，及早制定解决的办法和措施。要善于总结，增强工作的实效性。注重理论和实践的结合，党务工作与经济社会发展的结合，善于在实践中总结经验，把握工作规律，探索党务工作的新形式、新途径、新方法，充分发挥党务工作服务、推动经济社会发展的重要作用。
(三)建好干部队伍。各级党委要高度重视和切实抓好纪检、组织、宣传和统战等各方面党务干部人才的培养、管理和使用，加强理论武装，强化党性锻炼，提高综合素养，改进工作作风，切实做到强化党性、以德服人，甘为人梯、以公服人，建好娘家、以情服人，务实创新、以绩服人，严格自律、以廉服人，真正把党务干部队伍建设成为一支党性强、作风正、业务精、自律严、做表率的过硬队伍，更好地为全市大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。
同志们，做好今年的党务工作，任务繁重、责任重大。全市各级党务部门和党务工作者要切实增强政治责任感，创先争优，勇争一流，强化中心意识、全局意识和服务意识，以更加开阔的视野、更加昂扬的精神、更加扎实的作风，不断提升党务工作科学化水平，为冲刺全国百强做出新的更大成绩!
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇二
大家好!
首先感谢你在工作了一天后，匆匆吃了口晚饭，来学校参加本次期中家长会。
半学期来，我校教育教学工作紧紧围绕“字端艺精品正学芳”的学校精神，依靠全体老师的辛勤耕耘，通过全校学生的勤奋学习，得到全校家长的尽力支持，学校的教育教学工作这一艘航船继续朝着快乐、幸福的方向前行。学校在搞好教学工作的同时，在其他方面也取得了可喜可贺的成绩!
具体为：20__年4月，学校被越城区教育局确定为区级特色学校!
20__年1月—至今，学校的主题文化建设(书法教育的探索与实践)分别在《学在越城》、《中小学校长》杂志刊登与报道，受到了不同社会阶层人士的关心与关注，扩大了学校的影响力。
20__年3月，在__一中组织的一中创新班招生中，我校毕业的车同学，经过自己的努力，顺利进入，一中创新班学习，这是学校、老师、家长的一份荣耀。
各位家长：学校的教育工作，离不开你的大力支持与关心。人尽其能，各尽其才。在新历史发展时期，作为家长要尽心尽力为孩子的成长，创造有利的，良好的教育环境。让我们能继续携手，继续沟通，继续合作，形成合力。为每一位在豆姜小学就读的孩子，创造一个属于他的快乐、幸福童年。谢谢大家!
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇三
尊敬的各位家长：
您们好!
感谢你们在百忙之中抽时间来参加今晚的家长会和长期以来对学校、对我们班工作的大力支持和帮助。我们今天能有机会坐在一起，是为了一个共同的目的，那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天，我们召开这个家长会，主要目的也是希望家长多了解孩子的在校表现，加强你们和学校之间的联系，希望家长进一步配合老师，做好一些工作，让孩子们学得更好，取得更好的成绩!
有的'家长总说孩子在家不肯读书，反映的家长很多，我知道，现在都是独生子女，都非常的溺爱孩子，事事都顺着他，使他养成以自我为中心，自私的人，我想，你肯定不希望这样，所以我想告诉你们一句话，教育孩子也是要有手段，有方法的，要有一定的奖罚制度，培养孩子积极的、健康的成长。
如果我们在教学中有什么不合理之处，也欢迎家长们能坦诚与我们交流。谢谢大家!
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇四
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师、同学们：
大家好!
金秋十月，丹桂飘香，三尖镇中心学校(初中组)“湘土情”第十三届田径运动会即将开幕了!首先，请允许我代表学校师生向为筹备此次运动会付出辛勤劳动的政教处、体育组、总务处及所有工作人员表示最衷心的感谢!向光临现场的各位领导、嘉宾表示最热烈的欢迎!向为本次运动会工作人员赠送纪念品及提供参加市田径运动会运动员服装的“湖南湘土情酒业有限公司”表示衷心的感谢。向所有参赛的运动员、裁判员和工作人员，致以最诚挚的问候!
一直以来，我们学校对体育工作也十分重视，虽然存在场地和器材的不足，但我们坚持面向全体学生，积极开展阳光体育活动，一是坚决落实“两课两操”;二是抓好体育课堂常规;三是因地制宜坚持组织开展晨跑晨练;四是抓好大课间活动。学校运动水平不断提高，去年我校有多名运动员在市运动会上取得了骄人的成绩。师生的运动意识、运动能力运动技巧不断提高。今后，我们将进一步加强学校体育工作，更广泛地开展全校性的体育运动，努力促进学生全面发展，使学校的体育工作和运动水平更上一个新台阶。把径运动会定为学校传统活动并定期召开，将进一步推动我校精神文明建设，对发展我校体育工作、全面实施素质教育、提高学生综合素质、提升师生幸福指数具有重要意义。可以说此次田径运动会是一次提升学校形象的盛会，是一次凝聚人心的盛会，是一次施展才能的盛会，是一次展示全校师生精神风貌的盛会，是一次展现三尖企业界对学校关心和支持开端的盛会。通过这次运动会，也许能迎来三尖企业家们关心支持教育公益事业的新局面，将更加增进全校师生“团结、奋进、拼搏、进取”的团队精神，更加激发全校师生的学习斗志和工作热情，并借助今年教育局“校园文化建设”年及学校联盟教研活动的东风，全校师生群策群力，努力提升学校的教育教学质量，使学校各项工作更上新台阶!
希望各位运动员在比赛中，坚持友谊第一，比赛第二的原则，尊重对方，尊重裁判，遵守纪律，注意安全;既要赛出水平，赛出风格，又要展现出良好的体育道德风尚，使每个项目都能顺利进行，每个运动员都能出色发挥各自的应有水平。在竞技中增加乐趣，在乐趣中增添欢乐，在欢乐中增进友谊。愿成绩与风格同在，友谊与欢乐并存。让我们一起分享这和煦的春风、明媚的阳光和运动的快乐!让“更高、更快、更强”的奥运精神奏响我们生命的最强音!“阳光体育、终身锻炼、健康你我”的运动口号伴随我们生命的每一天。
最后，预祝本届田径运动会取得圆满成功!预祝各位运动员取得优异的成绩!
谢谢大家!
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，副区长传达学习了《市委关于加强建设新型主流媒体的意见》，部长对下步加强建设全区主流媒体工作作出了部署，可以讲，指示十分明确、要求十分明显、任务十分明晰。在这里，我再讲几点意见：
第一，建设主流媒体，把握舆论导向是必然。******强调，“历史和。
当前隐藏内容免费查看现实都告诉我们，舆论导向正确是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸。”主流媒体的体制如何改变、形式如何改良、内容如何改编，都要做好发展的“推进器”、民意的“晴雨表”、社会的“黏合剂”、道德的“风向标”，绝不能成了民众的“迷魂汤”、社会的“分离器”、杀人的“软刀子”、动乱的“催化剂”，真正做到坚守底线、不碰红线。
坚持“内容为王”是媒体最根本的生命力，内容优势必将赢得发展优势，内容缺陷必将导致发展滞后。因而，我们建设主流媒体，就要以健康声音引领思想，用专业权威的报道、理性客观的解读、深入独到的分析构建舆论环境；以健康声音传领经验，提供高质量、多层次、广渠道的信息服务，努力做到覆盖多终端、抢占制高点；以健康声音成领疑惑，解决社会关心的、大家揪心的、百姓闹心的，力争形成强大公信力、提升全民公信度。
实现传统媒体向新兴媒体的华丽转身，必将发生深刻变革、深度变化、深层变更。首要的是，组织的重塑变革。建立统筹新媒体业务的专门机构，促进各项工作良性运转、稳步提升。紧要的是，系统的融合变化。各部门协同作战，尽快形成总、分、融、配为一体的系统平台，推进引领发展速度。重要的是，程序的优化变更。从素材采集到文案采编，再到成品采播，必须实现上下贯通、多元联合、整体发力。
最后，建设主流媒体，精确信息管理是必备。信息时代下，精确统筹信息资源是搞好新兴媒体建设的关键步骤，要力争“简”，避免在信息采集、存储和管理上重复浪费。要力戒“粗”，实现精准定位、精确表述、精要使用，最大限度地实现信息资源共享。要力促“精”，确保各类新闻信息产品遵循统一的导向要求和内容标准。要力图“特”，鼓励和支持党报党刊、都市报刊、电视广播、新闻网站等各类媒体立足自身特色、搞好自身定位，实现以特为本、以特持量、以特吸睛的效果。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇六
各位家长：
大家好!我是学校校长___。
首先，欢迎你们的到来。感谢你们对孩子教育的重视，也感谢你们对学校工作的支持。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够更有针对性的实施教育，家长能够更好教育自己的子女做人与成材。毕竟“教在学校，育在家庭”。我相信，这次家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功!
一、学校概况。
_市_区实验小学成立于__年8月，是一所全日制公办学校。目前校园占地面积近60亩，总建筑面积10700平方米，可容纳学生2300名。拥有300米人造草环形跑到、篮球场、排球场等基础设施，拥有“国家示范校园气象站”美誉的太阳花气象园，配齐配足科普室、电脑室、音乐室、舞蹈室、美术室、实验室、书法室等20多间功能用室。有45个教学班，含一个特教班，共有学生近2200名，其中外来务工随迁子女841人，现有教师128人。
近年来，区委区政府、区教育局高度重视我校的建设与发展，我校办学条件，日趋完善。我任校长两年多以来，在原有设施基础上，区政府教育局、学校又投资近200万元用于更新添置教室多媒体、教师电脑、广播系统、学生课桌椅、教师办公桌椅，改造跟新监控系统、改造二期后走廊的栏杆、维修一期教室瓷砖、建设淳风广场等等。目前学校正启动学校三期改扩建工程，拟再投两亿左右再建1栋行政综合楼、2栋教学楼及1栋体育馆及地下停车场。改扩建后学校校园占地面积近80亩，总建筑面积将达45000多平方米，计划于2023年之前建成投入使用，可容纳学生3000名，60个教学班。到时学校功能用室齐全，环境优美，教学设施先进，师资队伍也将逐步发展壮大，学校教育教学管理更加完善规范，到时教育教学质量将进一步提高。
学校自创办以来，先后被评为“全国气象科普教育基地”“__省语言文字规范示范校”“__省义务教育管理标准化学校”“__省义务教改示范校”“__省优秀传统文化艺术培育示范校”“_市先进基层党组织”“_区师德建设先进集体”“_市中小学实施素质教育工作先进学校”“_区教育系统关心下一代工作先进集体”“_市社会科学普及基地”等。
学校秉承让_实小学子“快乐学习，幸福成长”的办学理念，以“立德树人，求真善美”为教育理念，以“太阳花精神”为主要办学特色，以“崇德、尚文、实践、创新”为校训，努力“办人民满意的学校”。立足推进素质教育，着力提高学生的综合素养，积极倡导师生的共同成长，全面提高教育教学质量，让_实小的孩子能够“微笑对生活，阳光每一天!”
一种太阳花精神：乐观、饱满、热情、谦让的品格，坚韧不拔，不惧困难的精神;。
两个习惯：良好的行为习惯和学习习惯;。
三项教育：学生养成教育(立德树人)，朱熹陈淳思想文化教育(校本教材、淳风广场)，校园气象科普教育(校园气象站)。
二、关于学生安全。
过去两年来，我校教育教学质量稳步提升，教育教学质量固然重要，但今天我要强调的是安全教育工作的重要性。安全是学校和家庭的生命线，安全工作是一切工作的基石，是家庭幸福的保障。作为学校，我们一直把安全教育工作摆在一切工作的首位，因为我们每个老师都非常清楚地认识到安全工作关系到千家万户，安全工作责任重于泰山。我们学校利用每天早会、每天放学前5分钟，每周班会、每周五假前半小时，每天上、下午放学后的温馨提醒，短信，告家长书等等，做到人人讲安全，处处讲安全，时时讲安全。但我们发现，有部分家长由于忙于上班，安全教育意识淡薄，对孩子监管不到位，对孩子的学习、生活、心理、身心健康等各方面关心不够，结果酿成无法挽回的悲剧。
我们学校地处省道郊柏线、又是高速出口附近，周边车辆多，交通复杂;加上很多家长整天忙于上班，对孩子疏于监管。所以，我们学校的安全工作压力非常大。今天，为了孩子的平安健康，我们一定要共同努力。俗话说“家大业大不如一家人平安快乐”。我们召开这个家长会，首先是我们老师要和家长朋友们一起探讨如何做好孩子的安全教育，让我们的孩子远离危险，健康快乐成长。下面，我提出几点要求，希望家长朋友要积极配合，每天都要抽出时间，真正履行好家长的监护责任。
1、牢记学校的作息时间，准时接送孩子。教育孩子家长来不及接时，要在固定点等待或跟家长打电话，不要私自跟同学或陌生人走。
2、各位家长要抱着为自己孩子负责态度，严肃认真填写学生特异体质情况调查表;教孩子记住父母手机号码。更换电话号码要及时通知班主任，以便联系。
3、接送学生上下学要按照学校指定地点停车，特别是早上上学时间，要为我们老师上班让路。这样做是为了大家安全考虑，请家长遵守配合。
4、每天放学后或放假期间，请家长要随时跟踪孩子的去向，了解孩子都跟哪些人交朋友，到哪些地方玩耍，是否存在安全隐患。教育孩子放学后要及时回家，不准在路边玩耍、逗留，家长没有同意，不准到同学家过夜。
5、每次告家长书让家长签名时，请抽空读读内容，并真正履行好监护责任，并且要求孩子不要自己当家长，自己签名。告家长书是学校提醒家长要注意的事项，你没看就签名，那我们学校发再多的告家长书也没有意义。
6、教育孩子注意涉水安全，特别是游泳安全。虽然天气转凉了，也要时刻提醒做到“六个不”：不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或教师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救。
7、教育孩子自觉遵守交通规则。不闯红灯，不随意横穿马路，不跨越道路隔离护栏;未满12周岁不能骑车上路;教育孩子走路要做到：坚持走人行道，没有人行道的也要注意靠路右边行走，过马路要做到“一慢二看三通过”。
8、教育孩子注意消防安全。教育孩子认识到火灾的危险性，发生火灾时要大声呼救，并立即拨打火警电话119。不吸烟，不玩火，不燃放烟花、爆竹。
9、教育孩子注意饮食卫生。教育孩子不买吃零食，不到无证经营的流动摊点购买食品，注意预防食物中毒，养成良好的卫生习惯。
10、教育孩子注意治安防范。遵纪守法，不与陌生人交往，不结交不良朋友，不进网吧、游戏厅等场所，未经家长允许不得在外留餐留宿，子女外出需向家长请假，要防止子女私自结伴外出。
11、教育孩子注意防御自然灾害。如：台风、雷电、暴雨等天气。
希望各位家长务必增强安全意识和监护意识，切实承担起监护责任，加强对孩子的教育和管理，给孩子传授相关知识和技能，不断加强孩子安全意识和自我保护意识，提高孩子们的避险防灾和自救能力，严防意外事故的发生。
三、关于学生身心健康。
孩子的学习很重要，但孩子的道德品质和心理健康、身心健康更重要。
1、学会与人沟通、与人和睦相处，
2、要经常关心孩子的身心健康，对犯错误孩子要以正面教育为主;不打骂孩子，长期打骂孩子的危害性：内心自卑、脾气暴躁、习惯撒谎、性格懦弱、容易固执。千万不要打骂孩子，尤其不要经常地打孩子，这是教育的下策。我们提倡的是以理服人，只有让孩子“心”服了，才会对父母“口”服。多跟孩子讲讲道理，把事情的后果分析给孩子听，一般的孩子都是会听的。此外，有些家长误以为通过“打”就能解决问题，而实际上，可能适得其反。尽管孩子表面没有和您顶撞，但心里不服，甚至产生逆反心理。还有打孩子会毒化孩子的心灵，有一天，您的孩子在与别人发生矛盾的时候，也会动不动就以武力相威胁。总之，打孩子不是合格父母所应有的行为。
3、。高年级青春期孩子的基本心理需求：求尊重、求认同、求理解、求包容、求支持。
4、挫折教育。近年来，青少年轻生事件屡见不鲜，且有低龄化趋势。和父母争执、被老师训斥、成绩不理想、犯错怕遭责骂……甚至是“爸爸不让看电视”“老师没收手机”这样不能称之为“事件”的起因，竟成了一朵朵鲜活生命凋谢的缘由。感叹生命教育缺位之时，也必须看到其中不容忽视的因素——我们的孩子亟待补上挫折教育课。“输不起”的孩子也赢不了，挫折教育和正确的批评方式是孩子人生的必修课。
5、多用“拇指”，少用“食指”。
不要总说别人的孩子比自己的孩子好。这也许是我们国人的通病，常喜欢用激将法来对待自己的孩子。其实，这样的效果反而不好。多表扬您的孩子，多去看看孩子有些什么样的进步，及时对孩子的进步予以表扬激励，那将远比你用激将法来得有效得多。每个孩子都有他自己的优点，去挖掘您孩子的优点吧。也许您的孩子在学习上不是他的强项，但他在其它很多方面都表现得比同龄人更懂事，更能干，那您就可以从赏识他的优点开始，慢慢在学习上引导他。
学校教育永远离不开正确的家庭教育，假如没有良好、正确、合理的家庭教育相配合，再好的教师、再好的学校也不可能产生好的教育效果。家庭教育的失败，往往导致学校教育事倍功半。做一个榜样型的家长，配合老师加强对孩子进行思想教育和引导，帮助他们形成正确的世界观、人生观、价值观。用自己的良好的行为习惯做好子女的表率，和子女一起互相监督、勉励，共同进步。孩子是父母的复印件，复印件出了问题要从原件上找原因。
要想让孩子有出息，要舍得夸孩子(激发潜能)，舍得陪孩子(亲子阅读)。
四、关于新冠等传染病疫情防控工作(要重视和配合)。
认真落实“外防输入、内防反弹”防控策略，对家长朋友们提出如下疫情防控提示：
1、请__月__日(含7日)以来有从中高风险地区旅居史的来漳返漳人员主动向所在社区、单位、报备相关情况，配合属地政府落实居家隔离医学观察、核酸检测等健康管理措施。
2、如非必要，近期不要前往中高风险地区。如必须前往，请务必做好个人防护，准确记录好自己的活动轨迹，返漳后要严格执行我市的相关防控措施。
3、请大家注意冷冻(藏)食品安全，密切关注政府部门发布的进口食品检疫信息;冷冻(藏)食品经营者应配合政府部门落实健康监测、核酸检测等防控措施。
4、请大家要时刻保持个人防护意识，养成良好的个人卫生习惯：戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时)、勤洗手、常通风、注意咳嗽礼仪、保持安全社交距离。
5、每天在家做好孩子的晨午检，如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，需佩戴一次性使用医用口罩及以上级别口罩，及时到就近医疗机构的发热门诊进行排查和诊疗，就医过程尽量避免乘坐公共交通工具，并做好个人防护。
五、关于孩子的学习。
1、关于期中考。
期中考试成绩出来之后，有人欢喜有人忧。作为家长，关注孩子的成绩是很正常的现象。但友情提醒大家：考试的最大目的是透过成绩发现问题，帮助孩子认识自己，帮助家长认识孩子。无论成绩好坏，家长千万不能在孩子的学习问题上情绪化。
一位学霸妈妈跟我说过一句话：“孩子成绩差，问题不只在自身。做家长的更要及时帮助孩子分析失误，孩子才能更快成长。”
三流家长，把成绩当作标准;二流家长，建立孩子的学习习惯;一流家长，帮助孩子共同成长。
其实每个孩子都有一颗积极向上的心，这同样需要得到家长的回应。如果孩子考得好了，需要父母积极鼓励，帮助孩子继续努力。如果孩子考得不理想，需要父母及时帮助孩子发现问题，解决问题。家长帮助和引导孩子争取更优秀的成绩，这才是智慧父母的正确应对方法和态度。希望考试过后，家长能帮助孩子做好以下四点：
分析卷子：找到失误的地方和原因，发现知识薄弱点。
查漏补缺：发现知识薄弱点，重点突破知识漏洞。
整理错题：把错题整理到错题本上，解决后能够举一反三。
反思总结：反思学习习惯，总结考试的经验教训。
分享给大家一句话：孩子能够考出好成绩，父母同样是功不可没的功臣。希望所有父母都能做最懂孩子的那个人。
2、要重视孩子的书写和阅读(高考)。
苏霍姆林斯基说：阅读和书写是学生的两种最很必要的学习工具，同时也是通往周围世界的两个窗口。学生如果没有流利地、快速地、有理解地阅读和流利地、快速地书写的技能，他就像半盲目的人一样。书写过程的半自动化是提高读写水平以及全面地自觉掌握知识的极为重要的条件。从中掌握书写和阅读这两项学习工具是多么的重要。
3、体育要有家庭作业(跳绳、广播体操)。
《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》指出：体育与升学挂钩。体育已进中考，占40分。关于体育纳入高考的研究已经启动。对于《意见》要求保障学生校外1个小时体育活动时间的规定，教育部体育卫生与艺术教育司司长王__说：“家庭社会都应该帮助学生实现体育锻炼的目标。具体做法可能就是体育作业。”
学校体育节：__月__日召开。
新中国成立之初，实行的就是全民的体育。其后有相当长的一段时间，国家体育的目标锁定在为国争光，提高竞技水平。学校体育也受到很大冲击。我们的金牌越来越多，体质却越来越差。现在要回归到体育面向人人，每个人都要增强体质。从教育的角度来看，这更是高境界的回归。因为体育已经不仅仅事关体质健康，还能健全人格，更重要的是还能锤炼意志。现在要通过“教会、勤练、常赛”这一新时代的体育教学模式，让孩子体验到参与体育的快乐。
4、让孩子做家务。原__市教育局局长、当代著名教育改革家魏__：让孩子做家务，是每天要做的功课!
孩子回家需要做家务劳动，有时间多做，没时间少做，但不能停下来。一分钟也要做，半个小时那就更好了。很多人不理解，为什么魏老师当教育局局长，首先研究的不是分数，不是考试，不是升学率，怎么是家务劳动?我认为头等大事是承担家庭责任。一个人爱祖国、爱人民，看不见、摸不着。他如果不爱自己父母的话，你说他爱祖国、爱人民，放心，100%是骗人的，用不着论证。爱父母，挂在嘴边上，说空话，那不是骗人吗?一定要学会用行动去心疼父母，能承担的家庭责任，从小承担。一个孩子从小知道心疼你了，长大了他自然会心疼老百姓，心疼集体和国家。这是很简单的常识。
我认为这是培养孩子的责任心，没有责任心的孩子不会吧学校当作自已的事，也就习惯了偷懒，不动脑，也不学习。要“成绩”，先要“成材”;要“成材”，先必“成人”。培养孩子的生活自理能力，适当让孩子做些家务。孩子最终还是要去过独立生活的，不管是早还是晚。
每个孩子都有一个家，家庭是孩子成长的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家庭环境的好坏，直接影响孩子能否健康成长。我也有孩子，我非常理解做父母的心情。我们白天工作，晚上还要担负起教育孩子的责任。好多家长晚上还有很多工作要做，的确非常辛苦。但是，大家再怎么忙，也不能忘记对孩子的教育和辅导啊。付出是有回报的，当看到自己的孩子一点点地在长大，一点点地进步，我们内心是多么地开心、是多么满足啊。
当然，您把孩子交到了我们老师的手中，我们不敢有丝毫的懈怠，尽我所能地教给他知识与方法，教给他做人的道理。但毕竟班级人数多，我们面对的是整个集体，不是个人。所以工作中不可能面面俱到。单靠老师的力量是不够的，孩子的每一点进步，除了老师的辛勤培育之外，家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来。请家长们要知道：教育好孩子是你们当父母一生最大的事业。
最后，祝愿我们的孩子健康快乐，祝愿每个家庭都幸福!接下来由各班主任主持继续开好家长会，谢谢大家!
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇七
同志们：
工作各有特色、也有亮点、有效果应予充分肯定。希望大家相互借鉴、认真。
学习。
学以致用、融会贯通。下面我讲四点意见。
第一，紧盯主责主业，狠抓四项任务。xx州是长江上游重要生态保护屏障，按照州委战略部署，提出要把x打造为国家生态文明建设示范区、国家生态文化旅游目的地，生态文明建设进程与甘孜高质量发展息息相关。作为保障全州生态安全的主力军、中坚力量，森警部门要扛起主责、抓好主业、当好主角，狠抓“四大核心业务”，切实发挥好“生态铁军”作用。一要坚决抓实森林草原防灭火政治任务。当前，森防工作已进入关键期，各县（市）公安局要牢固树立“生命至上，安全第一”理念，紧紧聚焦公安“4+4”防火职能职责，认真贯彻落实各级森防指工作部署，坚持“履职跑快一步，协同靠前一步”，依法担当实干，不推诿、不敷衍，做到既不缺位，也不越位，以最高政治站位、最强手段、最硬措施，务必扛起防范化解森林草原火灾风险重大政治责任。二是坚决抓实打野攻坚任务。森警支队和各县（市）局要坚持“立足本州、溯源打头”工作思路，统筹协调各方资源、各方力量，全警动员部署，广辟案源渠道，特别是炉霍、德格两县，要认真经营在侦未结案件，争取在“护旗”4号考核前实现突破、转换战果。同时，结合“缉枪治爆”专项治理，对涉枪线索全力彻查、打深打透，持续保持严打破坏野生动物资源违法犯罪高压态势，全力夯实林区治安根基。三是坚决抓实林木资源犯罪打击重点任务。我州森林资源分布点多、量大、面广，森林蓄积量达4.85亿立方米，占全省总量的四分之一。境内群山起伏、地形复杂，工作任务重、难度大。当前，林木类案件已占涉林案件总数的一半，但盗伐、滥伐、非法收购运输林木违法犯罪活动依然猖獗，该立案而不立案、行刑衔接不力、战果大量流失等问题依然突出。各县（市）局要充分发挥基层派出所“前哨”作用，在前端防控、线索核查、快速出警、固化证据等环节打好头阵。森警支队要统一抽调精干警力，采取挂牌督办、交叉侦办等措施，强力攻坚重大案件，全链条、全要素摧毁林木资源犯罪团伙。四是坚决抓实生态资源犯罪艰巨任务。我州现有自然保护区x个，林地面积x万公顷，草原面积x万公顷，在x西北生态功能区建设中处于关键地置，统筹好开发与保护的关系，一直是亟待解决的课题。我州也是中央环保督察重点关注地区。各县（市）局要严格落实国务院“遏制农用地非农化、非粮化、严守耕地保护红线”等重大决策部署要求，及时核查中央环保督察移交的涉农用地案件线索。主动加强与农牧农村、生态环境、自然资源等部门协作配合，畅通信息交流、情况通报、案件移送等渠道，合力打击非法侵占农用地违法犯罪行为，坚决筑牢全州耕地、林地、草原资源保护屏障。
此次评选活动标准，提前谋划思考案例库，在涉林、涉野案件。
总结。
复盘上下狠功夫，提炼经验战法，汇编成册下发，发挥“以案教学”作用。
第三，强化部门联动，形成工作合力。森警业务是一项系统性、综合性工作，靠单打独斗、闭门造车难以完成考核任务，更实现不了保障生态安全这一根本目标，大家务必要聚全警之智、举全警之力，做到“多方协同、警种联动”。要强化外部协同。森警支队和各县（市）局要加强与林草、自然资源、应急、农牧农村、交通运输、市场监管等单位部门联系，不断深化行业联合执法合作，坚决落实行刑衔接、信息互通、定期会商、同步上案等工作机制，持续拓宽线索发现渠道，扩大执法辐射面，最大限度提升工作实效。要强化内部联动。刑侦、法制、治安、食药环、网安、技侦、情指中心等部门要积极配合，打破警种壁垒，整合力量资源，突出练战合一，打好整体仗、合成仗，推动形成各司其职、各尽其能、协调联动、资源共享、通力配合的工作格局。
分析问题要透彻、工作目标要明确措施抓手要具体“一把手”要亲自。
调研。
亲自过问，由森警支队汇总后形成全局性调研报告，由多军同志审核把关后报我。x同志牵头，森警支队负责，督察支队全力配合，在年底之前，对今天会议精神贯彻落实情况开展一次专项督查，对整改不到位推进不及时的，挂黑榜通报，并对“一把手”进行“约谈”。
同志们，征途如虹、责任在肩，做好新时代森林警察。
工作。
使命光荣、责任重大大家务必以新站位、新担当、新作为、新形象为x生态文明建设保驾护航。
我就讲这些！
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇八
同志们：
年初以来，面对我市春防工作的严峻形势，市委、市政府先后召开了加强森林火源管理研讨会议、春防工作电视电话会议和春防戒严期紧急电视电话会议等专题会议，对春防工作进行了详细周密的部署。今天，我们再次召开春防推进工作会议，就是要对年初以来的春防工作进行阶段性总结，认真落实黄建盛副省长在省森林防火推进会上的讲话精神，认清当前形势，克服麻痹思想，完善工作措施，对做好下步工作进行再动员、再部署、再推进，确保打赢春防战役，实现不发生重特大森林火灾的目标。下面，我讲两点意见。
一、经过全市上下共同努力，我市春防工作取得了阶段性成果。
年初以来，针对今春火险等级高、春防形势极其严峻的现实，全市上下高度重视、提早部署、精心组织、扎实推进，春防工作取得了阶段性成果。概括来讲，有以下几个特点：
一是领导重视，超前部署。
进入春防期后，面对去年夏季严重干旱的形势和今年的巨大压力，市委常委会议和政府常务会议多次听取春防工作情况汇报，并下发了森林防火紧要期命令，转发了省人民政府森林草原防火指挥部致全省城乡居民的公开信和严格林区野外火源管理的联合通告，对做好春防工作提出了明确要求。同时，市委、市政府将森防工作纳入目标责任制考核内容，层层落实党政领导、林业部门、森防指成员单位和一线森防工作人员的责任。
3
月
31。
300。
1
230。
余人次，各级签订防火责任状、防火保证书。
12。
万份。
二是严密措施，积极预防。
在宣传教育方面，全市发放宣传单。
28。
万份，发放宣传光盘。
5000。
张，设立固定宣传牌。
2125。
块，在旅游景点及主要道路沿线插挂防火旗。
5
万面，发送手机短信。
8
175。
30。
30。
余起。在队伍建设方面，进入戒严期后，在市森防指的统一调度下，森警支队可参战的。
910。
名官兵立即进入临战状态；省森防指增调的。
390。
名森警，提前进驻嫩江、逊克和孙吴执行森防勤务；全市。
1000。
人的专业扑火队集中。
31。
个重点火险区驻防。同时，市及各县（市）区加大投入，筹措森防专项资金。
2467。
23。
万公顷。从有林地和速生丰产林整地收益中，提取一定比例，建立了森林防火专项基金，用于森防基础设施建设和火灾扑救费用。
三是妥善处置，及时扑救。
面对今春的严峻形势，各地党政领导都亲自挂帅，在气候条件极为不利的情况下，迅速调动兵力，坚持重兵投入，使多起极易演化成重特大森林火灾的火情得到了及时、有效的控制。
4
月
20。
日爱辉区罕达气镇和嫩江县新民林场发生火情后，县（区）党委、政府主要领导第一时间赶到火场指挥扑救工作，有效控制了火场火势的蔓延，收到了重兵出击、快速扑救的效果，避免了一起重大火灾。
4
月
16。
日，我到爱辉区检查时，在呼公路。
31。
20。
起火警火情包括火灾，只查清。
2
起，时至今日还没有抓到肇事者，起不到震慑的作用。六是火灾带来了一定损失。截止。
4
月
28。
日，全省发生火警火情。
47。
起，我市就占到了将近一半，而且，有。
3
起过火面积较大，在一定范围内酿成了灾害。随着近期气温明显回升，大风天气增多，火险、火情频发和着大火的可能仍然存在，春防形势依然严峻。这些问题必须引起我们的高度重视，并采取有效措施，全力加以解决。
二、克服麻痹松懈情绪和侥幸心理，采取超常规措施，坚决夺取今年春防工作的全面胜利。
目前，“五·一”即将到来，已经进入了今年春防最关键、最紧要时期。从气候条件看，我市持续久旱的天气形势仍在加剧，据气象部门预测，近一个时期各地仍将维持干旱、少雨、大风等气候特点，森林火险等级偏高。从林区社情看，“五·一”以后，进山采集山野菜和旅游人员将大量增加。同时，我市已进入备春耕生产的高峰期，生产作业人员将大量流入山区、林区，火源管理难度进一步加大，防火任务更加艰巨。在这一特殊阶段，各县（市）区和各部门一定要始终保持高度戒备和临战状态，对当前森林防火总体形势的严峻性不能有丝毫忽视，对发生重特大森林火灾的可能性不能有丝毫麻痹，对森林防火工作的艰巨性不能有丝毫低估，做好应对火警火情频发的准备，做好应对打大火的准备，做好应对防火时间长的准备，坚决打好春夏之交的森防攻坚战，确保夺取今年春防工作的全面胜利。针对目前我市在春防工作中存在的问题和不足，各地要高度警惕，强化措施，突出抓好以下六个关键环节。
一要再落实森林防火责任。
50。
3900。
名护林员，是监测火情、预防火灾的重要力量。严查防火隐患、及时报告情况、保护森林资源是护林员的第一任务、第一职责，决不能有脱岗、漏岗行为。护林员必须按照岗位责任制要求，按时上岗，巡查到位，遇有火警火情要在第一时间报告。养兵千日，用兵一时。各级林业部门和防火办要不定时地抽查护林员到岗情况，对脱岗、漏岗、检查不认真、巡护不到位的工作人员，一定要严肃处理，该重罚的重罚，该开除的开除。总之，各县（市）区一定要全方位地落实监管责任，所管区域不论面积多大，都要落实防火责任人，并健全机制，使他们切实负起责任，每个部位都要做到全覆盖，不能有死角死面。一旦发生火灾，不但要追究火犯的责任，也要追究管片责任人的责任。
二要坚决打击毁林毁草开垦行为。
4
月
16。
日发现的在草塘沟点火开地的责任人，必须严查严处。林业和地方公安部门要加强配合，巡回检查，继续组织开展好打击毁林毁草开垦、乱侵滥占林地等破坏森林资源违法犯罪行为的专项整治行动，对在林农交错地带点烧林木植被、开荒扩种、侵占林地的行为，见一起查一起，见一个抓一个。在法律允许的范围内，快抓快诉，重罚重判，宁左勿右，尽快扭转被动局面。
三要抓紧完善扑火预案。
各级森林防火部门要坚持“预防为主，积极消灭”的方针，把预防和应急处置工作作为森林防火的“第一道工序”，贯穿于整个工作的全过程，落实到林区的每个角落。要修订完善科学严谨、具体可行的扑救预案，特别是要抓紧研究制定网格化防扑火工作方案，形成一整套清晰完备的火灾扑救应急处置规程。要把可能出现的各种情况考虑周全，做到科学严密，在预案中明确扑救工作的组织领导、兵力投入、通信保障、后勤保障、人员转移等各项工作内容，使相关部门和人员真正明白自身职责，通晓工作流程。一旦发生火灾，要根据网格区域内的具体情况和扑救预案规定的流程，迅速成立前线指挥部，设立综合调度组、后勤保障组、医疗救护组、宣传报道组、专家咨询组和现场督导组，迅速启动扑救工作，合理部署兵力，确保各级迅速响应到位，组织领导到位、技术支持到位、资金物资到位、扑火人员到位，高效妥善处置火情。同时，加强预案演练，增强科学性和实用性，确保全面落实扑火组织指挥、兵力使用、装备配置、通信联络和综合保障等工作。每个县（市）区都要制定预案，特别是重点防火区扑火预案，一旦发生火灾，前指设在什么地方，调动哪里的兵力最近，成立几个组，谁当哪个组的组长，分别驻在什么地方，怎么样联络，等等，都要有明确规定。同时，要制定村屯撤离预案，因为我市不同于大兴安岭和伊春，林农交错，山火直接威胁村屯，因此，林区的村屯，一定要有防火撤离预案。比如，一旦发生火灾，根据风向往哪里撤离，一个村分为几个大组、几个小组，组长是谁，每个组包括哪些户，撤离时用谁家的车，等等，都要在预案中明确。要把撤离预案张贴在村委会和群众家中，一方面可以让群众做好准备，另一方面，也能起到防火宣传的作用。
四要进一步强化预警监测。
24。
24。
5
6
级的风速，火头会达到每秒钟。
10。
到
15。
米，如果晚两个小时报告，本来几个人可以扑灭的火灾，可能就需要大量的人力扑救，甚至会酿成更大的灾害。遇到高火险天气，要加大地面及空中巡护的范围和密度，不留一处死角盲区，尽一切可能在第一时间发现火警火情，为扑救处置争得时间。
五要全面做好火灾扑救的各项准备。
事实证明，做好火灾应急处置工作，是实现“打早、打小、打了”的重要措施。这方面的具体要求是，无火要当有火去做准备，小火要当大火去打，处置火情必须做到重兵扑救，努力提高首次扑救成功率。无火时，要提早做好处置火灾准备，森警、专业和半专业扑火队要搞好战前训练，做好扑火机具、装备、车辆、通信设备和其它扑火物资的检修、补充工作，落实好扑火战备制度。一旦发生火险火情，要及时启动应急预案，在最短的时间内投入兵力，要按照“小火当作大火打和重兵投入”的原则，优先使用森警和专业扑火队等优势兵力，集中力量打歼灭战，确保首次扑救成功，做到有火不成灾。
六要进一步加大火案查处和追究力度。
在今年。
2
月
28。
日召开的全市火源管理座谈会上，我曾提出两点要求，一是研究制订我市森林防火责任追究办法，明确森林防火各个环节的责任，目前这项工作已基本完成，近期讨论后即将下发，各地和有关部门要切实抓好贯彻落实。二是建议各县（市）区在防火紧要期，抽调相关人员成立森林防火监察支队，加大督导检查和责任追究力度。各县（市）区包括市里面要成立这样的队伍。对领导是否带班值班、防火检查站是否发挥作用、野外作业点有没有烟头、防火的责任落没落实等情况，要经常进行全方位的督查纠察，对出现问题的要及时通报，严查各级领导、地营子负责人员、托管人员和护林员的责任。这里我再次强调，一定要在这方面抓几个典型，没做到位就处罚你，该撤职的撤职，该追究责任的追究责任，对造成重特大森林火灾的直接责任人，要依据有关法规从严惩处。
同志们，当前我市森林防火工作已经到了最关键的时期，各级党委、政府和有关部门要高度重视，严明纪律，强化措施，狠抓落实，全力打好森防攻坚战，确保实现“不发生重特大森林火灾，不发生群死群伤事件，不发生烧毁林场、村屯现象”的工作目标，为北京奥运会召开和我市经济社会又好又快发展，创造稳定的政治环境和社会环境。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
一是要牢牢盯住第一目标。
二是要牢牢守住第一防线。
三是要牢牢筑起第一屏障。
同志们，任何工作都是一分部署，九分落实。常态化疫情防控关键是要抓好落实，要超前抓、具体抓、果断抓、从严抓，全市上下要高度重视、高度警醒，全民动员、全民参与，以“眼里不揉沙子”的态度把各项防控措施落实到每个岗位、每个环节、每个人，拧成一股绳，严之又严、细之又细、实之又实地做好疫情防控工作，确保x平安。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇十
同志们：
刚才，大家实地观摩了岚皋县四季镇电商服务店、京东岚皋电子商务服务中心等现场，市商务局刘家骐局长作了全市电子商务发展工作报告，岚皋县政府、紫阳县政府和两家企业作了交流发言，省商务厅贾厅长作了重要讲话。岚皋县紧扣“实施三‘+’战略、通过四个倒逼、实现三个岚皋”的工作思路，大力实施六大工程，建立了有效的电子商务工作机制;紫阳县依托县域优势产业，深度开发富硒电商产品，将电子商务与精准扶贫相结合，打造了“电商企业+专业合作社+贫困户”的电商扶贫新模式，两个县都探索走出了符合自身县情的电子商务发展道路。请大家认真学习借鉴。下面，我就全面推进我市电子商务发展工作，给大家再提三条要求：
一、认清形势，统一思想，切实增强发展电子商务的紧迫感和责任感。
近年来，电子商务作为新常态下的新型经济活动形式，已经逐步渗透到经济社会的各个层面，对生产、流通、消费乃至生活方式都带来了深刻影响。当前，我市正处于经济转型跨越发展的关键时期，把电子商务作为全市后发赶超、弯道取直的路径选择，对于挖掘发展潜力、培育发展动力、破解发展瓶颈、提升区域竞争力具有重要的战略意义。
首先，发展电子商务是我们乘势而上、顺势而为的战略选择。今年以来，专题召开国务院常务会，研究部署“互联网+”工作，通过了《“互联网+”行动指导意见》，出台了“电商国八条”等一系列文件，这是中国电商行业发展至今由国家层面颁布的最全面、最具战略性的电商产业政策。省政府也出台了《关于进一步加快电子商务发展的若干意见》，提出了一系列扶持电子商务发展的政策措施。市委、市政府高度重视电子商务工作，出台了加快电子商务发展的意见，市委三届八次全会和市政府常务会议明确提出，要把电子商务培育成为支撑我市经济发展新的增长点。可以说，电子商务已成为国家、省、市的重要战略部署，迎来了千载难逢的发展机遇，我们发展电子商务正当其时。
其次，发展电子商务是当前促进消费、拉动经济的有力抓手。近年来，我国电子商务交易额连续多年快速增长，成为新形势下拉动经济增长的一大亮点。自20xx年全国电子商务交易额突破4万亿元以来，每年以2万亿元左右的速度在增长。20xx年，全国电子商务交易规模突破13万亿元，同比增长25%;网上零售额达到2.8万亿元，同比增长49.7%，超过美国成为全球第一大网络零售市场。20xx年，由阿里巴巴发起的第一届“双十一”购物节，当天销售额为1亿元;今年的“双十一”，当天销售额创下了912亿元的纪录，而我市20xx年全年的社会消费品零售总额也只有193亿元。据估算，电子商务线上每增加1元钱收入，可拉动线下交易近200元。在当前经济下行压力较大的形势下，电子商务已成为创造消费增量、拉动经济增长的新生力量。
第三，发展电子商务是我市发挥资源优势、推进创新创业的重要途径。我市具有非常优良的生态环境、丰富独特的旅游景区和稀缺优质的土特产品，已经开发的富硒茶、富硒魔芋、富硒粮油、富硒矿泉水等70多个富硒产品，具有十分广阔的市场前景。但长期以来，由于交通不便，信息闭塞，宣传推介方式和手段落后，使得这些资源和产品“养在深闺人未识”，广大农民未能获得应有的收入。正在兴起的电子商务将为我市的优势资源开发和富硒等产品销售提供更为便捷的通道，蕴藏着丰富的商机和巨大的开发潜力，也必将在我市精准扶贫、精准脱贫、全面建成小康社会中发挥重要的作用。同时，电子商务也为大众创业、万众创新提供了新空间，开辟了就业增收的新渠道。据统计，20xx年全国网店创业就业的总人数约960万人,今后还将年均带来超过300万个就业机会;我市截止目前共有电商企业177家，电商网店878家，微商店铺1628家，直接就业人数20xx多人，加上印刷、包装、仓储、物流配送等领域，带动就业人数近1万人。在不久的将来，全市将会涌现出更多的电商企业，提供更多的就业岗位，实现更多的创新创业梦想。各县区、各部门要充分认识发展电子商务的重要战略意义，打破传统思维，创新工作理念，立足安康实际，大胆探索实践，为全市经济社会持续健康发展提供新的支撑点。
二、明确任务，突出重点，强力推进电子商务发展实现后发赶超。
电子商务是一项巨大的、复杂的系统工程，不可能一蹴而就。从我市情况看，电子商务应用水平还比较低，电商数量少、规模小，实用型、专业型人才紧缺，发展基础薄弱，仓储、物流配送等支撑体系很不健全。我们要从实际出发，坚持“政府引导、企业主体、市场运作、全面推进”的原则，打好基础，完善配套，规范运作。当前，重点做好以下几项工作：
一是抓电子商务主体培育。发展电子商务，核心是要有一批优秀企业。要大力培育电子商务骨干企业，支持我市品牌企业、中小商贸企业、个体商户利用第三方平台开设网店，创建有特色的网上零售品牌，集中展示、宣传推广安康名优特色产品。要积极引进一批知名电商企业在我市设立区域总部或办事处，力争把安康建设成区域结算中心、研发中心。要积极鼓励电子商务领域创新创业，帮助大学毕业生、创业青年、具有专业技能的群体创办电子商务企业,在场地、税费、信息服务等方面给予扶持，落实好各项补贴政策，让更多的人投身电商、做大电商，不断壮大电商队伍。
二是抓特色电商产品打造。我们开展电子商务，最大的目的之一就是要把我们的特色产品卖出去。各县区要把扩大我市特色产品网上销售作为发展电子商务的重要抓手，积极探索“企业+基地+网店”或“协会+合作社+网店”模式，进一步拓展我市特色产品的销售渠道。同时，要依托我市特色资源优势，重点打造适合网络销售的茶叶、魔芋、腊肉、大米、矿泉水、香菇木耳、蚕丝制品等本地农特产品，大力开发生态、绿色、休闲、养老等旅游产品，通过电商企业运作，使网络平台成为安康推广具有核心竞争力的名优产品的重要途径。
三是抓电子商务园区建设。各县区要在条件成熟的工业园区建设电子商务园区，鼓励园区内的企业开展电子商务，吸引国内知名电子商务企业和配套服务企业入驻，形成集商品贸易、平台运营、物流配送、融资支持、软件开发、人才培训等多功能、多业态为一体的电子商务园区。要大力开展电子商务示范创建工作，制定详细的创建工作方案，积极创建国家和省级示范县、示范基地(园区)和示范企业，先抓一批好的典型，再逐步扩大创建范围。力争20xx年创建1个国家级电子商务示范县，2-3个省级电子商务示范县、示范基地(园区)和示范企业，培育认定一批市级示范基地(园区)和示范企业。
四是抓物流配送体系构建。要健全物流配送网络，引导物流企业优化物流配送布局，充分发挥邮政、供销、民营快递公司等物流资源的作用，加快建立市、县、镇、村四级物流配送体系，在镇、村、组设立电子商务服务站点，提升综合服务能力，逐步实现网上订货、配送、结算的农村流通新模式，打通“农货进城”和“网货下乡”的双向通道。要加快建设集电子商务产业和快递物流服务为一体的快递物流园区，使其成为电子商务产业孵化园和快递物流服务中心。
五是抓信息基础设施完善。各通信运营企业要加快信息基础设施建设，大力实施“宽带中国”、“光网城市”等工程，推进光纤入户，提高城乡宽带网络普及和接入能力。要全面推广物联网、互联网的应用，积极建设移动电子商务服务平台，发展移动支付服务、便民服务、商务信息服务。要培育扶持信息技术服务企业提供电子商务服务平台系统开发、信息处理、数据及网站托管、运营和管理等外包服务。
六是抓电商人才培育。电子商务专业和实用人才匮乏，是制约我市电子商务发展的瓶颈因素。市商务局要结合我市实际，会同财政、扶贫、人社和教育等部门整合培训经费，制定并组织实施全市电子商务培训方案。各县区也要制定详细的培训计划，把电子商务培训列入财政预算，一方面要对县、镇、村的各级领导进行培训，使领导干部成为发展电子商务的行家里手，另一方面要对部门、镇村干部以及大学生村官等进行广泛培训，不留死角，务必让各个层面的干部都知道电商、学习电商、重视电商、狠抓电商。同时，要依托大中专院校和第三方培训机构，开设电子商务专业和电子商务课程，面向大中专学生、创业青年、镇村网点工作人员等，分批次开展电子商务应用和技能培训，集中培养一批具备实际操作能力的专业从业人员，为电子商务发展提供强有力的人才保障。各县区每年对领导干部开展电子商务培训不少于4次，培训专业从业人员不少于1000人。
三、加强领导，落实责任，努力开创全市电子商务发展新局面。
一是加强组织领导。各县区、各部门要把加快电子商务发展列入重要议事日程，成立领导小组，健全组织机构，落实专人负责，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。要制定详细的工作实施方案，细化目标任务，拿出具体措施，确保工作有序推进。
二是加大政策扶持。国家、省上已经出台了一系列支持电子商务发展的扶持政策，各县区、各部门要把这些政策不折不扣地落实到每一户电商企业。同时，要抓紧制定我市相关奖励扶持政策，市、县财政都要设立电子商务发展专项资金，通过财政专项资金贴息、贷款融资担保等多种方式，对网上销售业绩突出、促进就业和带动经济发展作用明显的电商企业给予奖励支持，助推电商企业发展壮大。
三是强化宣传引导。要通过电视、网络、报刊等传统渠道和微博、微信等新媒体，大力宣传发展电子商务的重要意义、工作举措和工作成效，选择一批电子商务应用较好的企业，总结成功经验，树立典型样板，让全民了解电商、支持电商、参与电商，努力为电子商务发展营造良好的环境和氛围。
四是严格监督管理。网络是虚拟世界，诚信风险大，监管难度大，疏于管理就会引发信用危机、商业纠纷，甚至影响社会稳定。各县区、各部门要始终强化风险意识、安全意识，加大网络市场监管力度，严厉打击制假售假、价格欺诈、不正当竞争、虚假宣传等违法行为，维护市场秩序，努力营造诚信经营、放心消费的良好环境，促进全市电子商务健康有序发展。
同志们，一分部署，九分落实。我们要把发展电子商务作为决战贫困、提速赶超、同步小康的重要抓手，抢抓机遇，开拓进取，扎实工作，全面提升我市电子商务发展水平，为建设美丽富裕新安康做出新的更大贡献。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇十一
各位领导、全体教职工，新的学期开始了，今天召开全体教职工大会是为了统一思想，提高认识，制定新目标，采取新举措，追求新高度，创造新辉煌。
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活动，把。
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活动与学校常规活动结合起来，以此促进学校工作的全面开展。
本学期，要加大思想教育工作的力度，弘扬传统文化，践行树立社会主义核心价值观，要以。
“为学生终身发展奠基”为目标构建我校思想政治工作新思路。
加强师德师风建设要从制度开始，要细化教职工劳动纪律的有关制度规定，强化制度落实，加强监督检查和处罚力度，严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不规范行为，严肃考风考纪，尤其是教师监考不作为行为，杜绝私订乱订教辅资料的行为，违者严处
全体教职工都要树立立德树人的育人理念，着重学生的行为习惯养成教育、理想信念教育和勇于担当的责任意识教育，落实学生量化管理细则的相关规定，禁止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象，以“家长学校”为平台，把家长和学校共同教育学生的工作做好做实做出成效。
加大学校党建工作力度，强化党委的核心作用，让学校党建工作成为推动学校中心工作的动力源泉。
本学期，教学工作重心依然是继续深化课堂教学改革。我校的课改经过近。
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年的。
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我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改实验已经取得很好的成就近几年的高考结果就足以说明问题我们要有信心坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改给予了充分地肯定我们的路子是对的方向是对的关键是我们要把这件事做得更实一些更细一些成效更大一些让学生真正受益于课改。所以要做好以下几件事：
我们进行课改，追求的目标是高效课堂，所以，我们要善于总结和提升，要出成果，要使之成为一种课改标杆，并推广出去，起到示范校的示范作用和辐射效果学习小组建设是推行“三维互动”课堂教学模式必要环节，通过学习小组的建设与管理，培养学生合作学习的习惯和探究的意识，这是落实课改目标、提高课堂实效的有效策略之一，要把学习小组互动搞好，形成可复制的模式，以便利于推广应用高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习
要加强集体备课，备课组长作为本组教师集体备课组织者，应真正负起责任
每个成员都要熟知新课标、教学大纲，对教材有整体的掌握。
备课组应集体研究和探讨教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题，确立教学重点、难点，安排教学进度等，最后形成文案备用。加强检查评比力度，对集体备课，平时要不定期检查，做好评比工作。
要加强学科教研，各教研组长负责该学科的教学研究工作，包括对开云KY官方登录入口 三年的整体安排、学案的制作安排、集体备课的安排、选修课的选择等进行研讨，落实后形成文字材料上报主管部门备存各学科要认真总结省教研中心指导听课成果，针对自己进行比照，经过努力探索符合学科特点的特色课堂教学和每位教师的特色课
把科研立项做实，并把科研立项的结果运用到教育教学中，指导教学，通过科研活动提高教师业务能力和教学质量。各备课组应该把研究性学习课和课程整合作为教学研究的重点。尤其是在教育改革不断深入的今天，更应该做好科研工作，以科学方法引领指导教学工作。
高三各学科要提前做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的计划。每轮复习提前上好示范课，要落实到每一个知识点上，每一个例题的选定都要精，能起到举一反三的作用。要上好复习示范课，让示范课真正给观摩者带来启示，学有所得。高三还有要做好学生的职业规划教育，搞一搞职业规划讲座，做一做职业前景的前瞻性分析，给学生选择志愿提供参考，指点迷津。
经过多年的积累，在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心研究初中知识和教学方式方法的过渡问题，使高一新生顺利实现初开云KY官方登录入口 的过渡。
继续实施“一帮一结对子”工程，对青年教师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训。开展四种课型过关课活动，
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同时发过关证。
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其目的是培养教师扎实的教学基本功和熟练有效运用现代教育手段的能力，培养教师的学科专业水平和掌握学科教育教学知识技能的能力，培养教师运用现代教学理论指导自己的教学的能力和教科研能力。不断创新培养青年教师的方式方法，把此项工作做实做细。继续实施名师培养工程，学校将为教师成为名师提供充分条件和表现平台，通过专题讲座、上公开课、参与科研立项、参加上级的各种活动等，激励人人当名师的想法，促进专家型教师的快速成长。
教师听课制度和检查评比的力度，加强办公室文化建设
学校将成立流动检查组，由纪检书记带头，对教师的检查由教学校长负责，对学生的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度，查到一例，通报一例，处理一例并在教职工年度考核中进行量化考核。
细化各种管理制度，执行新《教职工年度考核细则》，在实施过程中，加大检查力度，成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组，随时检查，并记录在案，作为年度考核依据。学校根据多次提出的意见进行了修改，然后以征求意见稿的形式征求了全体教职工的意见。后经党委会讨论、分管部门负责人研究进行了重新修改。今天宣布的是第二稿，依然是征求意见稿。若各位还有意见，今天下班前将反馈的意见交到办公室。明天我们将组织部分教师和职工代表展开讨论，再次修改后经党委会研究定稿，下发给各位教师。
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月的考核将按照新考核方案执行。
继续执行《
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开云KY官方登录入口 学生管理量化考核细则》，在严抓常规管理的基础上，要进一步细化宿舍管理规定，加强检查评比力度，确保宿舍环境安全洁净舒适。要加强宿舍文化建设，开展班规班纪、舍规舍纪暨“第二届寝室文化”创建活动。
今年继续实行《班主任量化评比考核细则》，在教职工考核细则中对班主任管理制定《班主任管理考核方案》，将学习、纪律和活动等纳入考核中，对班主任管理班级进行综合考核，开展新老班主任教师“烽火传帮带，新老一助一结对子”活动，以老带新促进年轻班主任的快速成长选派班主任外出学习培训，汲取外地管理经验为我所用办好“家长学校”，寻求共同管理做好《家长教育子女最关心的问题》一书的出版工作
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以启迪智慧，磨练意志。培养才能，丰富校园文化生活为目标，开展丰富多彩的校园文化活动。除大型活动外，主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开，目的是增加学生和教师的参与面。开展好群众性体育活动，全面提高师生身体素质。
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开展汉字听写大赛，宣传传统文化，提升人文素养和文化品位。
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开展英语作文比赛，英语背诵大赛，中华经典诵读大赛等活动，培养学生多种能力，不断组建学校的社团组织，培养学生的各种才艺。
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校务公开工作。坚持校务公开制度，凡重大决定及涉及师生切身利益的都要力求公开透明，严格按公开制度予以公示。
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严守财务管理制度，严格控制采购手续，继续执行大型采购。
3
人以上制度，固定资产必须到保管处登记入账。做到账物相符，贯彻落实国家收费政策，维修填报保修单。
3
树立节约意识。教职工要树立节约光荣浪费可耻的思想，要节水节电节约纸张，您随手关闭水龙头关闭电灯，在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯，关闭电扇等浪费现象将采取警告公布，量化扣分等方式进行教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果，学生充电宝爆炸事件等现象，班主任是第一责任人。
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文明教育。文明就餐提倡节约反对浪费，文明办公，创建无烟校园。
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月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优，以学校档案室的存档证书为依据。
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开云KY官方登录入口 首届读书节。
全面落实好老干部、妇女、计划生育、综合治理目标责任制，做到责任到人，奖惩分明。
充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用，帮助教职工解决困难，化解矛盾，维护教工权益。适时开展活动，创造良好的工作环境。
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开云KY官方登录入口 新的辉煌。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇十二
老师们，同学们，大家上午好！
当前正值我校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2022届毕业生求职困难增多，就业形势更加严峻复杂的情况下，党中央、国务院、省委省政府密集出台一系列稳就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。就业是学校最大的民生工程、民心工程。刚才，**同志代表物流学院介绍了很好的经验，**校长就我校在疫情条件下如何做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署，并提出了具体要求，我完全赞同，请各部门和单位认真抓好落实。下面我谈三点意见：
一、提高政治站位，强化责任，全员动员、全员参与、全员关心就业工作。
一要高度重视，提高政治站位。全校上下要充分认识做好2022届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”李克强总理连续主持召开国务院常务会议，明确鼓励吸纳高校毕业生就业的措施。全校上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，要切实把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，全校教职员工要带着责任、带着爱、带着感情，把我校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。
二要强化责任，组织保障有力。学校各部门单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，各学院院长和党委书记是学院就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。各学院要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。各学院要准确分析各专业学生就业现状，充分发挥学科专业优势、校友资源作用，精心制定学院就业工作方案。虽然开学延期，但就业工作不会也不能延期，疫情防控期间要坚决做到就业招聘不打烊，就业指导与服务不停歇。
三要全员参与，形成工作合力。要全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥院领导班子、系主任、研究生导师、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，最大限度地降低经济形势下滑对毕业生就业的影响，确保2022届毕业生顺利充分高质量就业。
二、用好政策，创新方式，多措并举，积极推进高质量高比例就业。
面对前所未有的复杂局面，我们要进一步创新工作方式，要带着爱关注、关心、关怀毕业生的就业工作，真抓实干推进就业工作。
一要用好政策，抓住机遇。相关职能部门和学院要加强政策学习和研究，用好疫情防控期间党和政府相继出台的就业利好政策，如教育部开展的“24365全天候网上校园招聘服务”活动、研究生扩大招生、国有企业扩大高校毕业生招聘规模、事业单位招聘高校毕业生等等，要抓住机遇千方百计促进毕业生就业。
二要创新工作方式，精准服务。利用“就业+互联网”智慧平台，搭建线上招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配。学校也要利用智慧就业服务系统积极搭建线上招聘平台，有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动，着力精准服务，提高学生参与度。
三要多措并举，精准指导。其一要统筹好校内外资源，要加强与政府部门的沟通和联动，主动对接国企央企和其他重点单位，充分发动各地校友会和各类校友资源，最大限度创造就业机会；其二要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导；其三要关注贫困学生和**籍毕业生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们全部实现就业。
三、认清形势，转变观念，提升能力，积极推进全员就业。
面对就业形式出现的新变化，2022届的毕业生同学们也要主动适应，树立信心，转变观念，提升自身能力，积极就业。借此机会，我想对大家提几点要求：
一要认清形势，树立就业信心。理想不会一蹴而就，危机也蕴藏着机遇。目前国内疫情防控取得决定性胜利，复工复产稳步有序推进，我们要相信，疫情对国民经济和就业市场的影响是暂时的，有限的，我国作为世界制造工厂，具有持续发展的动力，政府拥有充足的政策空间稳定经济增长，面对当前形势，希望同学们一定要树立就业信心，要积极应对形势变化，及时调整自身需求和求职策略。
二要转变观念，主动服务国家需求。要转变“一次择业定终身”和盲目攀比的就业观念，树立“先就业后择业”观念。我们不能盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃眼前的就业机会。只要合理定位，放平心态，了解自己的兴趣和能力，找到一份理想的工作还是不难的。我们大可以树立更高的理想和目标，将择业的视野主动转向基层，转向祖国和人民需要的地方，自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极应征入伍，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。
三要提升能力，早日实现就业。虽然暂时还没有明确2022届毕业生的返校时间，但如期毕业是可以确定的。同学们要注重提升自我能力，不断自我加压和学习充电，提升自身综合素养。党和政府为促进本届毕业生就业出台了大量政策和措施，希望同学们密切关注学校、学院发布的各类就业信息，积极调整心态，及时把握机遇，抓住机会，早日实现自己的求职愿望。
老师们、同学们，目前虽然疫情防控取得了决定性胜利，但是境外疫情的传播还是非常迅猛，我们一定要再接再厉，在省委省政府的坚强领导下，继续做好疫情输入防控工作，同时也要积极做好开学前的准备工作，让我们共同努力，全员积极行动起来，一起努力做好2022届毕业生就业工作。
谢谢大家。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇十三
同志们：
今天下午，我们召开学校*届毕业生就业创业工作推进会。会议的主要任务是：总结*届毕业生就业创业工作，分析毕业生就业创业工作面临的形势和任务，研究加强和改进就业创业工作的举措，对做好*届毕业生就业创业工作进行再动员、再部署。刚才*个院系的代表做了交流发言，讲得都很好，是学校就业创业工作的缩影。*年，学校把促进毕业生就业创业作为重大政治任务，作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容，摆在学校工作突出位置，主要领导亲自谋划、靠前指挥，有的放矢制定出台了相关制度，在全校干部师生、用人单位以及社会各界共同努力下，我校*届毕业生就业工作整体好于预期，基本完成了既定目标。为做好*届毕业生就业工作，学校制定出台了《*届毕业生就业创业工作方案》，提出了*月底初次就业率不低于**%，力争**月底毕业生就业去向落实率不低于**%的工作目标。下面，我就做好*届毕业生就业工作讲六点意见。
一、进一步提高认识看就业。
就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。促进大学生就业创业是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定。党中央国务院将稳就业保就业放在“六稳”和“六保”工作的首位。*年疫情发生以来，习近平总书记多次对高校毕业生就业工作作出重要指示，指出“要多措并举，做好高校毕业生等群体就业工作，确保就业大局稳定”“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”“要抓好重点行业、重点人群就业工作，要把高校毕业生就业作为重中之重”。习近平总书记在山西考察调研时再次强调，“落实就业优先战略和积极的就业政策，突出做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作。”李克强总理多次主持国务院常务会议部署毕业生就业工作，多次作出重要指示批示，要求更大力度、更有针对性地解决就业问题。党中央、国务院的决策部署，习近平总书记、李克强总理的指示批示，为我们持续做好毕业生就业工作提出了明确要求和根本遵循。我们要自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，从讲政治的高度，自觉把做好*届毕业生就业工作作为一项重要任务，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，把毕业生高质量充分就业作为学校就业工作的总体目标。
二、进一步提高站位稳就业。
当前，疫情防控形势严峻复杂，毕业生就业形势十分严峻复杂。稳就业是对学校立德树人根本任务成效的一次检验，也是对学校治理能力和治理水平的一次大考。
*.要站在讲政治的高度“稳就业”。要对“国之大者”心中有数，关注中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体行动上。要把做好毕业生就业工作同贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要讲话精神贯通起来，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
*.要站在促民生的全局“稳就业”。*年是实施“十四五”规划的关键之年，是党的“二十大”召开之年，是进军第二个百年奋斗目标新征程的起步之年，做好稳就业工作意义重大。就业是最大的民生，就业关乎千家万户。一个学生的背后是一个家庭。一个未就业的毕业生可能会影响一个家庭的生活境况，一个顺利就业的学生会给一个家庭带来新的希望。毕业生就业关系到毕业生的个人前途、家庭幸福和国家的发展。要站在维护国家和谐稳定的角度，把就业工作放在整体大局中考量，真心实意、真抓实干做好稳就业工作，推动毕业生高质量、充分就业。
*.要站在学校事业发展的大局“稳就业”。就业工作的成效是衡量学校办学水平高低的重要指标，是检验学校人才培养质量的重要标准，是展现学校办学实力的金标准之一，关乎学校发展和社会声誉。帮助毕业生就业是学校的责任和义务，要把做好做实就业工作，同推进学校高质量发展结合起来，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作。
三、进一步明确导向抓就业。
以就业为导向是应用型高校建设的必然选择。高校毕业生能否高质量就业、高质量发展，关键在于毕业生是否具备满足社会需求的能力，是否具有被就业市场认同的能力和对就业市场的适应能力。要以就业为导向，面向就业市场办学，提升毕业生服务社会需求的能力；要以就业为导向，强化学生素质培养，提升毕业生被社会认同的能力；要以就业为导向，做好职业生涯规划，提升毕业生岗位胜任力和对社会的适应能力。
树立以就业为导向的办学理念，使就业导向体现在学校工作的方方面面，成为贯穿人才培养过程的主线，对提升高校人才培养质量和就业质量，增强就业竞争力和社会适应能力，更好地服务区域经济社会发展具有深远意义。要树立就业工作就是教学工作、就业工作就是学生工作的意识，使人才培养、学生管理、就业创业融合融通。要对人才培养方案、学生工作、日常教学、实习工作进行适当调整，推进学生更好地就业。要优化实习单位选择，实现从实习到就业的有效衔接。
坚持就业导向，既要坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些；又要进一步拓宽视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业工作再上新的台阶。
四、进一步加强落实促就业。
学校把做好毕业生就业工作作为一项重要的政治任务，把做好稳就业、促就业工作摆在学校领导班子重要议事日程，各院系（部）要健全工作机制，做到有组织、有队伍、有思路、有举措、有反馈，保证稳就业、促就业工作层层落地落实。
*.拓宽就业渠道，提升服务水平。主动对接用人单位，建立校企就业合作，千方百计拓展岗位信息来源。学校按照教育部和山西省教育厅要求，制定了《访企拓岗促就业专项行动工作方案》，学校和院系领导班子成员要亲自联系走访用人单位，建立联系走访工作台账，以实际行动拓宽渠道、促进就业。
要提高就业服务信息化水平，优化网上就业服务，创建优质就业服务平台。线上线下招聘相结合，提高毕业生应聘成功率。精准收集招聘信息，向毕业生精准推送岗位需求和求职意向，提升人岗匹配精准度和实效性。
要把毕业生就业教育、就业引导作为立德树人的重要环节，全面纳入大学生思想政治教育体系，多种形式开展就业育人主题教育系列活动。引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观。打造就业指导“名师金课”，为毕业生持续提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态，切实强化就业育人实效。
*.用好就业政策，开拓就业岗位。大力宣传“乡村振兴战略”服务乡村建设等国家政策，引导毕业生走向基层，服务国家需要，服务人民需求，服务基层群众。进一步做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目的政策宣传和招录服务，为有意愿参加基层项目就业的毕业生提供全程帮助，并落实好基层项目就业毕业生的学费补偿代偿、升学优惠等政策。
营造爱国强军的校园氛围，开展形式多样的国防宣传教育，选树大学生士兵的先进典型；落实“两征两退”改革新要求，积极配合地方兵役机关，做好大学生“一年两征”兵役工作；按照新的时间节点制定大学生征兵工作方案；加强征兵动员和引导，提高毕业生应征入伍比例。
各院系要精研就业政策，熟悉纳入就业统计的基本形式，用足用好各项就业政策，结合实际，精准施策。就业信息要做到分类、实时、共享，点对点将就业信息准确推送到毕业生手中。
*.转变就业观念，做好就业帮扶。各院系、各部门要引导毕业生到基层，到经济社会发展的一线就业创业，在服务国家、服务社会、服务人民的过程中，实现人生追求。要引导毕业生树立“先就业、后择业”的观念，纠偏好高骛远，纠正好逸恶劳。要加强毕业生就业诚信和安全教育，引导毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，防范招牌欺诈和招聘陷阱。
考研升学是毕业生就业工作的重要组成部分。各院系要做好学生考研组织动员工作，结合专业特点分析研判考研趋势，加强对学生考研的专业指导、针对性辅导。要做好考研学生的总体成绩分析、考研形势分析，提高学生考研备考的针对性。要根据研究生考试大纲和出题规律进行专门辅导和研究生复试点对点帮扶。教务处、各院系要从核心课程设置、课序安排、综合实习时间安排等环节入手，主动对接考研，方便学生考研，指导学生报考和复试，提高考研达线率、录取率。
持续关注低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业情况，做好低收入家庭毕业生求职补助的申报和发放工作。建立低收入家庭毕业生就业帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，帮助他们尽快就业。
五、进一步完善机制强就业。
*.完善就业质量报告制度。建立就业数据统计和发布责任制。精准开展毕业生就业质量调查，完成年度就业质量报告数据全口径统计。确保就业质量报告所有指标数据内容与全国高校毕业生就业管理系统中的数据相一致。
*.重视就业对招生和人才培养的反馈作用。充分发挥毕业生就业状况对招生、学科建设、专业设置、人才培养的反馈作用。完善和健全就业与招生，就业与人才培养的联动机制。不断优化专业结构，对于专业设置不合理、教学质量不高、就业率长期低位徘徊的专业，将减少招生计划或停止招生。
*.建立就业数据统计和报送责任制。根据教育部和省教育厅统一部署，做好毕业生就业去向登记和网上签约平台的推广使用工作。加强就业数据状况的统计监测和督查检查，严格审核毕业生就业材料，坚决杜绝弄虚作假，确保信息数据真实、准确、规范。用好“云就业”平台，实现就业数据实时同步。对不认真履职，不落实工作举措，工作效率低、弄虚作假、就业率不达标的，将按照有关规定严肃问责。
六、进一步挖掘潜力保就业。
加大力度深入挖掘，增加科研助理、实验技术岗位数量，科学分析合理设置科研助理、实验技术岗位要求和条件，向*届应届毕业生倾斜。广泛宣传、持续增强科研助理和实验技术岗位的吸引力。和平医疗集团，附属和平医院、和济医院、淮海医院、惠丰医院、清华医院都要充分挖掘过渡性就业岗位，制定专项的招聘计划和招聘方案，为我校毕业生就业创造条件。要充分利用校友资源，动员广大校友为毕业生就业创造条件、提供机会。
同志们，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，关系着学校和各院系、各专业的长远发展，也关系着每一位毕业生的切身利益，在*届毕业生就业工作步入冲刺阶段的时候，希望大家都能以本次会议为新的起点，统一思想、提高认识，按照党中央国务院决策部署，按照学校党委要求，形成工作合力，勇于攻坚克难，善于破解难题，力争在有限的时间内实现我校*届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成*年就业工作任务。
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇十四
同志们：
去年12月，市政府在岚皋县召开全市电子商务发展现场会后，全市上下进一步统一了思想，坚定了信心，明确了思路，电子商务发展的质量和水平不断提升;大部分县区结合各自实际，抢抓发展机遇，不断开拓创新，探索出了符合自身县情的发展模式。特别是紫阳县、平利县、岚皋县和宁陕县，发展势头很不错。紫阳县、平利县已经批准为国家电商进农村综合示范县;最近阿里巴巴发布全国20xx个县的电子商务发展数据，平利县网商数据居全省82个县之首，的确可喜可贺。这些县的农村电商之所以能取得这样的成绩，具有如下共同特点：一是主要领导重视，把电子商务作为“一把手”工程来抓;二是投入力度较大，电子商务运营平台建设已成规模;三是注重人才队伍建设，在电商人才的培养引进上取得了明显成效。同时，也培植出了一批各具特色的电商企业，比如：宁陕甲骨文公司运用县域农产品溯源监管大数据云平台，消费者通过手机扫描二维码即可快速查看丰富详尽的农产品资料，解决了农产品从田地到餐桌的质量追踪溯源问题;东方财星公司组建的宁陕马上发物流公司，统筹整合了全县的物流资源，真正实现了快递配送至村的全覆盖;高新区电商企业安康好又多商贸有限公司经过运作，于7月28日在陕西股权交易中心挂牌上市等等。
尽管取得了一定的成绩，但我们也要清楚地认识到，我市电子商务发展还处于起步阶段，与发达地区相比差距明显。主要存在四个方面问题：一是电商企业普遍规模小、产品品牌混杂。目前，我市电子商务规模总量小、产业集聚度不高、主体实力弱，呈自我发展状态，缺乏引导和扶持，农产品品牌影响力较小，市场竞争力弱。二是电商普及率较低。全市虽然有将近一半的企业在应用网络开展营销，但仅在网页展示形象，未开展电子商务交易业务;本土电商平台虽有所发展，但平台影响力和辐射力都较弱，有实际营业收入的更少。三是物流配送体系还不完善。进驻我市的邮政、申通、顺丰等25家快递物流企业，配送网络一般只延伸到县城和镇办，很少在乡村设点，农村物流“最后一公里”亟待解决。四是电商人才缺乏。电子商务行业快速发展与人才供应不足的矛盾突出，特别是懂行的领导干部和专业实用人才非常稀缺，对全市电子商务发展形成了极大制约。下面，我围绕当前工作存在的突出问题，专就推进全市农村电商发展，讲三点意见：
一、把握形势，高度重视农村电商发展。
电子商务正在以我们难以想象的迅猛发展态势逐步渗透到经济社会的各个层面，并以其独特优势成为经济增长的助推器。面对这样的形势，我们要么主动适应，掌握先机，要么被动接受，丧失机遇。主动适应就必须高度重视，想方设法，积极推动。当前我市发展农村电子商务有很多有利条件：
电子商务加快发展的指导意见》，明确提出培育农村电子商务市场主体、扩大电子商务在农业农村的应用、改善农村电子商务发展环境三方面的重点任务。省政府先后出台《关于进一步加快电子商务发展的若干意见》、《关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的实施意见》、《关于促进农村电子商务加快发展的实施意见》等一系列文件，从资金、土地、市场准入、人才、金融、配套服务等方面出台了支持电子商务发展的具体政策措施。市政府也出台了《关于加快电子商务发展的意见》、《安康市大力发展电子商务加快培育经济新动力工作方案》等文件，还把农村电商发展纳入对脱贫攻坚的重要考核内容。行政推动的力度，前所未有，农村电商发展面临难得的发展机遇。
第二第二，发展农村电商符合安康发展实际。一是一是发展农村电商有利于实现生态保护与经济发展的双赢。安康是国家主体功能区试点示范市，保持良好生态是我们的基本职责。电子商务是生态友好型、环境友好型产业。我市农村有着许许多多绿色食材、生态精品和健康良品，通过互联网思维的植入和挖掘，使每份农产品都有“故事”、有“文化”、有“乡愁”，就能真正让人民群众在收获青山绿水的同时享受到生态保护的“红利”。二是发展农村电商有利于创新创业。电子商务是典型的就业密集型产业，可以让“菜园子”直接对接“菜篮子”，一部手机、一台电脑就能创业、就业，这是大学生、青年人喜欢干、乐意干、能干好的事情，能有效推动全民就业。我市山大沟深，农村信息比较闭塞，商品相对较少，难以满足群众需求。通过电子商务，能大幅改善农村商贸流通环境，畅通消费品下乡渠道，群众足不出户，就能够充分享受互联网便捷的服务。三是发展农村电商也是农民群众实现脱贫致富的一个重要途径。我市农村脱贫工作任务艰巨，虽然有丰富的特色农产品资源，但长期以来这些资源的销售渠道不畅，难以走向市场，制约了农民增收和脱贫攻坚目标的实现。通过发展农村电子商务，可以使安康的特色优势农产品走出农村、走向市场，走出安康、走向全国，极大减少农产品中间销售环节，解决了“好东西卖不出好价钱”的难题，促进农民增收，助推脱贫攻坚。(比如：汉阴巨川有限公司的特级有机硒生态米，9斤包装的在网上卖到了1080元，平均每斤120元;紫阳县乡愁旅游文化产业公司，统一包装干土豆片、干竹笋后在网上销往全国，今年春节期间干土豆片销售收入达20余万元，实现了农产品的溢价和农民增收)。
第三第三，安康发展农村电商已具备较好的基础。去年以来，大部分县区都非常重视电商发展，纷纷建立机构、加大投入、创建平台、狠抓培训，具体成效前面已经提到。越来越多的企业开始利用电子商务来提升自己在市场中的竞争力，截至6月底，全市已有20xx多家企业开展线上交易，随着交通、通信、物流配送等基础设施的日趋完善，电商企业还会不断增多，应该说，电子商务在安康已经开始生根发芽并取得了一定的发展，加快农村电商发展正当其时。各级各部门务必充分认识发展农村电子商务的重要性，把农村电商发展摆在更加突出的位置，努力提升档次、壮大规模、加快发展，为全市经济社会加快发展提供强有力的支撑。
二、乘势而上，着力解决农村电商发展的重点问题。
围绕当前工作的薄弱环节，在下一步工作中要突出抓好以下六项工作：
一是继续抓好电商人才培训。加强培训是解决电商人才匮乏的根本途径。目前，各县区都在开展电商培训，但培训方式单一，效果不是很好。电子商务是一个新型业态，必须开展常态化的、多样的、精细化的培训才能取得良好效果。面上的培训要分层分级，既要对各级党政领导、镇村干部和大学生村官进行培训，使各个层面的干部更加重视电商，还要面向大中专学生、创业青年和镇村网点工作人员开展电子商务应用知识和技能培训，着力培养大批有实战能力的实用型人才。具体的培训要分类，全面开展党政干部电商学习培训、企业电商发展战略培训、电商专项人才培训、电商知识普及培训等，要通过培训，把领导干部培育成电商专家，把普通农民培育成网民，把网民培育成网商，这样才能真正起到培训作用。今年的培训任务已在刚才签订的电子商务目标责任书中分解下达，各县区务必要认真制定培训计划，全面落实各自培训任务，为电子商务发展提供强有力的人才保障。
二是积极壮大电商经营主体。电商企业是电子商务发展的中坚力量。要引导传统企业转型。鼓励我市传统生产企业和大型百货商场、连锁超市等商贸企业建立电子商务网站，或利用第三方平台建立电子商务营销渠道，开设网络旗舰店、专卖店，开展线上、线下协同运营，促进传统流通方式向电子商务方式转变。要招商引进龙头企业。加大招商引资力度，积极与阿里巴巴、京东等知名电商开展战略合作，培育引进电商推广营销、产品包装设计、托管运营等产业链企业，采取“企业+基地+网店”、“协会+合作社+网店”的模式，实行组团发展，强强联合，占领市场。要积极鼓励电商领域创新创业。电商企业规模太小是很难盈利的，如果开个网店，产品归集、摄影、搬运、推广、客服都由自己做，既不专业，人力成本又高，所以电商企业必须要不断扩大规模，在标准化的基础上进行专业分工，协作经营、规模经营才能走得更远。各类创业孵化基地和电子商务协会要优先支持电商领域的创新创业，帮助个体工商户、下岗职工、大学生村官、农村致富带头人、大中专毕业生等群体根据自己的特长，投身于电商运营的各个环节，让更多的人投身电商，在分工协作中推动发展。
三是坚决抓好农产品质量安全溯源。我市的茶叶、魔芋、大米、腊肉、果蔬等特色农产品，是主要的电商产品，确保农产品质量安全是我市电子商务健康持续发展的重中之重。近年来一些地方发生“瘦肉精”、“毒果袋”、“工业抛光大米”等事件后，北京、上海、广州等一些大中城市相继实行了严格的市场准入制度，消费群体也对农产品质量标准要求越来越高，增加了我市农产品“走出去”的难度。各县区要对此高度重视，把质量追溯作为发展电子商务的前提和基础，一要充分利用大数据、物联网等现代信息技术，推动农产品产供销标准化，集中力量打造一批组织化、规模化、信息化水平高的现代化质量追溯亮点企业，培育一批市场影响力大、市场营销能力强的知名追溯产品品牌，形成一批可借鉴、可复制的先进典型。二要做好产品的标准化、服务的标准化、数据的标准化和载入平台的标准化等基础工作，特别是在追溯信息系统建设上，要实现便捷操作、便捷追溯、便捷查询。三要强化品牌宣传，运用现代宣传手段，重点宣传“生产有记录、安全有监管、产品有标识、质量有检测”的追溯理念，树立优质、安全、绿色农产品供应商的形象，以公开透明的原产地商品赢得市场的认可和消费者的信赖。
四是不断完善电商物流配送体系。物流配送体系是电商发展的基础。我市现有物流和快递公司分布松散凌乱，全市25家快递物流企业，真正做到配送至村的只有宁陕县东方财星公司整合的马上发物流配送企业，特别是“农产品进城”的物流配送问题亟待解决。各县区要借鉴宁陕县的做法，积极引进知名物流企业入驻发展，对现有物流配送资源进行整合，大力发展第三方物流，并在土地、税收和融资等方面给予支持，满足中小电商企业的业务需求，打通农村电商“最后一公里”的发展瓶颈。要大力推进现代物流基础设施建设，市政府即将出台关于促进快递业发展的实施意见，鼓励、支持各县区建设集电子商务产业和快递物流服务为一体的快递物流园区，鼓励物流企业在物流园区投资建设快件分拨中心、仓储基地、快件安全检测中心。同时，要推进涉农流通龙头企业、农产品批发市场等建立连锁直营店、加盟店与第三方配送相结合的配送体系，在镇、村设立电子商务服务站点，逐步实现网上订货、配送、结算的农村流通新模式。
五是着力推进电商扶贫。电商扶贫是助推脱贫攻坚的有效抓手。各县区要把推进脱贫攻坚作为发展电子商务的主战场，着重做好两个方面工作：一是市商务局要尽快制定电商扶贫规划和具体工作方案，加快建设村级电商服务点。在全市1158个贫困村中，紫阳县、平利县、岚皋县按照国家和省级示范的要求，村级电商服务点都要覆盖80%，按照电商扶贫考核的要求，其他县区今年村级电商服务点建设也要达到30%以上。刚才签的责任书中已经予以明确，希望加快落实。二是各县区要发挥农村专业合作社和贫困村驻村帮扶工作人员的作用，指导帮助当地贫困户开办网店、发展电商，力争达到“一村一店”、“一村一品”;同时，要依托条件成熟的农村超市、便利店、专卖店等，开展电商服务，打造电商扶贫示范网店，建立电商扶贫示范网店与建档立卡贫困村、贫困户的利益联结机制，发挥示范网店代销代购的功能，形成一店带多户、一店带多村的电商扶贫模式，真正让电子商务成为贫困群众增收致富的新渠道。
六是务实推进综合示范县建设。紫阳、平利两县作为全国电商进农村示范县，国家支持了项目资金，就得把事情做好，否则还会被取消资格。希望两个县结合实际，着力在健全农村电商服务体系、提高电子商务应用能力、持续改善电商发展环境下功夫，不断探索，形成特色，力争打造成市内外、省内外都来学习的示范中的示范。电商进农村示范工作每年全国安排200个县，还在继续实施，也希望其他县区加大力度，努力工作，争取更多的县区进入全国示范的盘子。
三、夯实责任，努力营造农村电商发展的良好环境。
一要加强组织领导。电子商务投入大、涉及部门多，是“一把手”工程，各县区、各有关部门要将发展电子商务列入重要日程，一把手要重视，分管领导要抓具体，各部门要主动配合。目前，大部分县已经成立了电子商务发展领导小组及电商办。但还有一些县区至今没有专门机构，希望各县区要进一步健全电商工作机构，加快构建跨部门协调机制，明确任务，加紧工作，做到电子商务发展“有机构、有编制、有经费、有规划”，尽快取得突破。
二要切实做好服务。三大通讯运营企业及铁塔公司要加快农村通讯基础设施建设，解决好贫困村网络信号不够畅通、宽带普及率不高的短板问题。请市工信部门牵头，会同通讯三大运营企业和铁塔公司，于今年10月份前拿出贫困村通讯基础设施建设规划，并按规划抓好实施，积极为农村电商扶贫做出贡献。各级工商、质监、食品药品监管、农业、卫计等部门，要加强服务和指导，做好安康特色农产品的质量认证和品牌培育等工作，提高安康富硒特色产品的美誉度。人社、扶贫等部门要整合培训资源，不断加大电商培训，同时要创新机制，积极引进电商人才。
三要扩大宣传引导。电子商务是网络经济的一种形式，需要强有力的宣传作保证。在宣传上要充分抓住产品的特色和文化内涵，讲好故事，引人入胜。要通过电视、网络、报刊、电台等传统渠道和微博、微信等新媒体，加强电子商务工作宣传，大力宣传加快发展电子商务的重要意义、工作成效，普及电子商务应用知识，总结推广发展电子商务的好做法、好典型、好经验，宣传全市电子商务优秀企业和先进个人，努力为电子商务发展营造良好的舆论氛围。
四要强化督办考核。市电商办要建立科学的工作考核机制，合理设置考核指标，将农村电商发展与扶贫考核、商务系统考核结合起来，从严督办考核。市政府督查室要配合市电商办，对各县区及相关部门工作情况实行跟踪检查。各县区、各相关部门要进一步细化措施、明确任务、落实责任，确保目标任务落到实处。
最后，借各位县区长和经贸局长都在，我再强调一个事情:就是由商务部门负责的社会消费品零售总额和进出口贸易指标的考核问题。今年上半年，我市多项经济指标都走在全省前列，生产总值、二产、规上工业增加值增速和非公经济占比等四个指标都是全省第一。但全市社会消费品零售总额118.06亿元，增长13.2%，比上年同期下降一个百分点，占全省第六位。按县区考核，汉滨区、镇坪县没有完成半年进度。进出口贸易今年3.25亿元的任务，仅完成7053万元，占全年任务的21.7%，与去年同期下降69个百分点，居全省倒数第二;全市仅有岚皋县完成任务，其他县区均有较大欠账，其中平利县、宁陕县还没有开张。这两项指标是年度目标考核的重要指标，根据近几年我市主要经济指标增长的情况，这两项指标应该不是这样的，说到底还是重视不够和方法不当的问题。希望各相关部门要进一步解放思想、敢于担当，特别是国税等部门要创造性地开展工作，努力为进出口贸易创造条件。各县区要高度重视，想方设法，确保全年目标任务不欠账。
同志们，做好农村电商工作，关乎创新创业、关乎农民增收和脱贫攻坚，话讲千遍不如扑下身子实干。请大家进一步解放思想，抢抓机遇，扎实工作，努力开创我市电子商务工作新局面!
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这次会议的任务是，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实十九届五中全会精神，部署当前和今后一个时期的工作任务。关于具体工作，今天下午，x同志将作进一步安排，请大家切实抓好落实。这里，我先讲4点意见。
同志们，疾风劲正当扬帆，弄潮儿勇立潮头。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、锐意进取，奋力推动全市党的建设和组织工作再上新台阶，为谱写新时代x爬坡过坎、追赶超越新篇章提供坚强组织保证！
校长在学校就业工作推进会上的讲话篇十六
讲话是领导的一种经常性工作行为。以讲话的形式，部署工作，介绍情况，表达意见和主张，形成动员群众、鼓舞群众士气、统一思想和行动的有效途径。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
老师们，同学们，大家上午好!
在党中央的英明领导下，在习近平总书记记的亲自指挥下，一场艰难的抗疫战争取得了决定性的胜利，这场全球性的战役也生动地诠释了人类命运共同体的理念。当前正值我校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生求职困难增多，就业形势更加严峻复杂的情况下，党中央、国务院、省委省政府密集出台一系列稳就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。就业是学校最大的民生工程、民心工程。刚才，庞燕同志代表物流学院介绍了很好的经验，小平校长就我校在疫情条件下如何做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署，并提出了具体要求，我完全赞同，请各部门和单位认真抓好落实。下面我谈三点意见：
一要高度重视,提高政治站位。全校上下要充分认识做好2020届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性。2月23日，习近平总书记记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”李克强总理连续主持召开国务院常务会议，明确鼓励吸纳高校毕业生就业的措施。全校上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，要切实把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，全校教职员工要带着责任、带着爱、带着感情，把我校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。
二要强化责任，组织保障有力。学校各部门单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，各学院院长和党委书记是学院就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。各学院要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。各学院要准确分析各专业学生就业现状，充分发挥学科专业优势、校友资源作用，精心制定学院就业工作方案。虽然开学延期，但就业工作不会也不能延期，疫情防控期间要坚决做到就业招聘不打烊，就业指导与服务不停歇。
三要全员参与，形成工作合力。要全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥院领导班子、系主任、研究生导师、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，最大限度地降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，确保2020届毕业生顺利充分高质量就业。
面对前所未有的复杂局面，我们要进一步创新工作方式，要带着爱关注、关心、关怀毕业生的就业工作，真抓实干推进就业工作。
一要用好政策，抓住机遇。相关职能部门和学院要加强政策学习和研究，用好疫情防控期间党和政府相继出台的就业利好政策，如教育部开展的“24365全天候网上校园招聘服务”活动、研究生扩大招生、国有企业扩大高校毕业生招聘规模、事业单位招聘高校毕业生等等,要抓住机遇千方百计促进毕业生就业。
二要创新工作方式，精准服务。利用“就业+互联网”智慧平台，搭建线上招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配。学校也要利用智慧就业服务系统积极搭建线上招聘平台，有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动，着力精准服务，提高学生参与度。
三要多措并举，精准指导。其一要统筹好校内外资源，要加强与政府部门的沟通和联动，主动对接国企央企和其他重点单位，充分发动各地校友会和各类校友资源，最大限度创造就业机会;其二要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导;其三要关注贫困学生和湖北籍毕业生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们全部实现就业。
面对就业形式出现的新变化，2020届的毕业生同学们也要主动适应，树立信心，转变观念，提升自身能力，积极就业。借此机会，我想对大家提几点要求：
一要认清形势，树立就业信心。理想不会一蹴而就，危机也蕴藏着机遇。目前国内疫情防控取得决定性胜利，复工复产稳步有序推进，我们要相信，疫情对国民经济和就业市场的影响是暂时的，有限的，我国作为世界制造工厂，具有持续发展的动力，政府拥有充足的政策空间稳定经济增长，面对当前形势，希望同学们一定要树立就业信心，要积极应对形势变化，及时调整自身需求和求职策略。
二要转变观念，主动服务国家需求。要转变“一次择业定终身”和盲目攀比的就业观念，树立“先就业后择业”观念。我们不能盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃眼前的就业机会。只要合理定位，放平心态，了解自己的兴趣和能力，找到一份理想的工作还是不难的。我们大可以树立更高的理想和目标，将择业的视野主动转向基层，转向祖国和人民需要的地方，自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极应征入伍，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。
三要提升能力，早日实现就业。虽然暂时还没有明确2020届毕业生的返校时间，但如期毕业是可以确定的。同学们要注重提升自我能力，不断自我加压和学习充电，提升自身综合素养。党和政府为促进本届毕业生就业出台了大量政策和措施，希望同学们密切关注学校、学院发布的各类就业信息，积极调整心态，及时把握机遇，抓住机会，早日实现自己的求职愿望。
老师们、同学们，目前虽然疫情防控取得了决定性胜利，但是境外疫情的传播还是非常迅猛，我们一定要再接再厉，在省委省政府的坚强领导下，继续做好疫情输入防控工作，同时也要积极做好开学前的准备工作，让我们共同努力，全员积极行动起来，一起努力做好2020届毕业生就业工作。
谢谢大家。
同志们：
2020届全国高校毕业生规模将达到874万，同比增加40万;我校2020届毕业生达到4686人，也是我校史上本科毕业生最多的一年，我们要深刻认识新形势、准确把握新任务，增强责任感使命感和紧迫感。
一是加强组织领导，落实就业政策。深入实施校、院两级“一把手工程”，将就业工作摆在最突出位置。职能部门要积极做好与地方人社部门的联动，全面掌握人社系统鼓励支持毕业生就业的政策，更多更足地用好政策，帮助毕业生就业;。
二是健全责任体系，完善工作机制。要建立健全“1+6”就业工作机制，形成学校、二级学院、毕业生及家庭、辅导员、专业课教师等上下联动、齐抓共管、全员参与的就业工作格局。要增强责任意识，严格执行教育部就业统计工作“四不准”规定。要加强就业数据核查，确保就业数据规范、准确;。
三是进一步拓宽就业市场，打开新就业形态的新天地。要充分发挥校园招聘会的主渠道作用，利用好产学研基地、校企合作基地等资源，邀请优质用人单位进校招聘，为广大毕业生搭建高效的双选平台;。
四是提升指导水平，增强服务能力。要牢固树立服务意识，通过开展就业能力培训、精准推送就业岗位、开展就业困难群体帮扶、组织毕业生申领求职补贴等多种措施，推动毕业生就业，提高服务毕业生及用人单位水平。
2020年是我国扶贫攻坚的关键一年，各学院要持续关注并推动2019届、2020届建档立卡毕业生就业工作，确保有就业意愿毕业生100%就业。
老师们，同学们，大家上午好！
在党中央的英明领导下，在习近平总书记的亲自指挥下，一场艰难的抗疫战争取得了决定性的胜利，这场全球性的战役也生动地诠释了人类命运共同体的理念。当前正值我校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生求职困难增多，就业形势更加严峻复杂的情况下，党中央、国务院、省委省政府密集出台一系列稳就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。就业是学校最大的民生工程、民心工程。刚才，庞燕同志代表物流学院介绍了很好的经验，小平校长就我校在疫情条件下如何做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署，并提出了具体要求，我完全赞同，请各部门和单位认真抓好落实。下面我谈三点意见：
一要高度重视,提高政治站位。全校上下要充分认识做好2020届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性。2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”李克强总理连续主持召开国务院常务会议，明确鼓励吸纳高校毕业生就业的措施。全校上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，要切实把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，全校教职员工要带着责任、带着爱、带着感情，把我校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。
二要强化责任，组织保障有力。学校各部门单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，各学院院长和党委书记是学院就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。各学院要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。各学院要准确分析各专业学生就业现状，充分发挥学科专业优势、校友资源作用，精心制定学院就业工作方案。虽然开学延期，但就业工作不会也不能延期，疫情防控期间要坚决做到就业招聘不打烊，就业指导与服务不停歇。
三要全员参与，形成工作合力。要全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥院领导班子、系主任、研究生导师、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，最大限度地降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，确保2020届毕业生顺利充分高质量就业。
面对前所未有的复杂局面，我们要进一步创新工作方式，要带着爱关注、关心、关怀毕业生的就业工作，真抓实干推进就业工作。
一要用好政策，抓住机遇。相关职能部门和学院要加强政策学习和研究，用好疫情防控期间党和政府相继出台的就业利好政策，如教育部开展的“24365全天候网上校园招聘服务”活动、研究生扩大招生、国有企业扩大高校毕业生招聘规模、事业单位招聘高校毕业生等等,要抓住机遇千方百计促进毕业生就业。
二要创新工作方式，精准服务。利用“就业+互联网”智慧平台，搭建线上招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配。学校也要利用智慧就业服务系统积极搭建线上招聘平台，有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动，着力精准服务，提高学生参与度。
三要多措并举，精准指导。其一要统筹好校内外资源，要加强与政府部门的沟通和联动，主动对接国企央企和其他重点单位，充分发动各地校友会和各类校友资源，最大限度创造就业机会；其二要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导；其三要关注贫困学生和湖北籍毕业生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们全部实现就业。
面对就业形式出现的新变化，2020届的毕业生同学们也要主动适应，树立信心，转变观念，提升自身能力，积极就业。借此机会，我想对大家提几点要求：
一要认清形势，树立就业信心。理想不会一蹴而就，危机也蕴藏着机遇。目前国内疫情防控取得决定性胜利，复工复产稳步有序推进，我们要相信，疫情对国民经济和就业市场的影响是暂时的，有限的，我国作为世界制造工厂，具有持续发展的动力，政府拥有充足的政策空间稳定经济增长，面对当前形势，希望同学们一定要树立就业信心，要积极应对形势变化，及时调整自身需求和求职策略。
二要转变观念，主动服务国家需求。要转变“一次择业定终身”和盲目攀比的就业观念，树立“先就业后择业”观念。我们不能盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃眼前的就业机会。只要合理定位，放平心态，了解自己的兴趣和能力，找到一份理想的工作还是不难的。我们大可以树立更高的理想和目标，将择业的视野主动转向基层，转向祖国和人民需要的地方，自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极应征入伍，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。
三要提升能力，早日实现就业。虽然暂时还没有明确2020届毕业生的返校时间，但如期毕业是可以确定的。同学们要注重提升自我能力，不断自我加压和学习充电，提升自身综合素养。党和政府为促进本届毕业生就业出台了大量政策和措施，希望同学们密切关注学校、学院发布的各类就业信息，积极调整心态，及时把握机遇，抓住机会，早日实现自己的求职愿望。
老师们、同学们，目前虽然疫情防控取得了决定性胜利，但是境外疫情的传播还是非常迅猛，我们一定要再接再厉，在省委省政府的坚强领导下，继续做好疫情输入防控工作，同时也要积极做好开学前的准备工作，让我们共同努力，全员积极行动起来，一起努力做好2020届毕业生就业工作。
谢谢大家。
在本科毕业生自愿集中返校之后、研究生毕业生自愿返校之前，我们召开2020届毕业生就业工作推进会。会议主要任务是学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，安排部署我校当前和今后一个时期的稳就业工作。上午，校党委会会议研究通过了《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好2020届毕业生就业创业工作的实施意见》。刚才，军政副校长对下一步做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署。随后，国华书记还要就做好毕业生就业工作提出要求，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。在这里，我结合就业工作，就学校教育教学讲三点意见。
学校疫情防控工作和在线教育教学情况，大致分三个阶段。
一是校园全面防控、严防死守阶段。这个阶段从1月23日学校疫情防控工作领导小组成立、召开了第一次会议以来，到2月24日在线教学开始。在这个阶段，我们主要是按照教育部，省委、省政府，省委教育工委和省教育厅的安排，成立领导小组、工作机构，健全工作机制，严防扩散，严防死守，确保校园一方净土，确保师生生命安全。在这个过程中，我们严格落实教育部“五个一律”的要求，及时发出了延期开学的通知，同时全面掌握师生的健康状况，做好人等开学的各项准备。
二是统筹推进疫情防控和学校教育教学事业发展、全面开展在线教学阶段。按照“停课不停学”的要求，2月24日，我们正常开始线上教学和自主研习，到今天已正常运行了12周。本科生97.4%的课程在网上进行，学术学位研究生、专业学位研究生的教学按照研习教学方式全面进行。截至目前，本科毕业年级的论文答辩已经完成，本科毕业年级的补缓考正在组织开展；研究生毕业补考工作已于5月10日全部完成，研究生毕业资格审核和学历信息核对也即将完成。3月7日，学校召开年度工作部署会，学校一手抓疫情防控，一手推进学校事业发展。应该说，在这样一个非常时期，我们的应对工作在有条不紊地进行。在此，我代表学校向精心开展线上教学的老师、认真履职的管理和服务部门的干部职工表示衷心感谢！
三是常态化疫情防控形势下毕业年级学生自愿返校，推进“一毕两业”、其他年级继续做好线上教学阶段。根据上级有关开学返校的要求，4月27日，全体职工返校返岗。通过认真准备、精心演练、对标整改、环境整治，教育厅和属地政府认为我校具备学生开学返校条件并批复同意开学。从5月12日起，毕业年级学生错层次错区域有序开学返校。截至昨日，本科毕业年级195名学生重返校园。对于其他毕业年级学生，我们一是根据学生意愿，提出返校申请并经审批后可有序返校；二是我们正在紧锣密鼓安排毕业年级学生教学管理工作，争取在学生返校后两周内，也就是5月底前完成本科毕业生毕业资格审核、研究生毕业论文答辩；6月上旬前召开校长办公会议、学位评定委员会会议，审定学生毕业资格，确认学位授予结论；6月中旬利用两周时间安排毕业年级学生有序返校集中办理毕业手续。其他年级学生继续做好线上教学，根据疫情防控形势和上级安排，确定返校时间。
在我们统筹推进疫情防控和学校教育事业发展的同时，我们还有一个重要而艰巨的任务，要确保毕业生顺利就业。全国2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记作出系列重要指示批示，强调要把高校毕业生就业作为重中之重，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。党中央、国务院和省委、省政府密集出台了一系列稳就业、保就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。
疫情爆发以来，学校始终把“一毕两业”工作摆在突出位置，克服疫情带来的不利影响，创新就业指导服务的手段方式，通过“云就业”“云招聘”“云指导”，加大就业帮扶、精准施策、分类指导等工作力度。我们必须清醒看到，受新冠肺炎疫情和经济下行压力等多重影响，当前毕业生就业形势严峻复杂，稳就业任务艰巨繁重。
一是就业基础不稳固。5月6日，中共中央政治局常务委员会会议强调，当前，境外疫情扩散蔓延势头并没有得到有效遏制，国内个别地区出现聚集性疫情，新冠肺炎疫情还有很大不确定性。“外防输入、内防反弹”的压力不断加大，疫情防控常态化进行。国内外双重因素叠加，给很多行业摁下了“暂停键”，企业需求岗位阶段性减少、公务员考试延期、出国出境留学滞后，给学校就业工作带来严重冲击、极大挑战。
二是就业现状不乐观。从省内来看，今年全省高校毕业生有34.2万人，比去年增加了1万3千多人，受疫情影响，全省高校毕业生的整体签约率与去年同期相比有较大幅度下降。从校内来看，今年我校毕业生共有4369人，本科毕业生和研究生毕业生签约率与全省整体水平、去年同期水平相比还有一定差距。
三是就业工作不平衡。校内各学院之间工作进展不平衡，反映出个别学院对稳就业工作重视不够，在思想认识、精力投入、工作方式方法等方面与当前稳就业、保就业形势和要求还不相适应。毕业生期望和就业现实不平衡，毕业生对于薪资和行业期望与就业市场的实际情况有着比较大的差距，不就业、慢就业比例上升。
四是就业衔接不畅通。疫情导致线下招聘推后、面试组织和人岗对接不畅，网络招聘、在线招聘具有一定局限性。
在4月24日召开的全省高校春季开学及促就业工作视频会议上，方光华副省长强调，全省各高校“要深入学习领会习近平总书记来陕考察时对学校疫情防控和就业工作的重要指示精神，落实好省委、省政府安排部署，不放松任何一个防控隐患，不放过任何一个就业机会，统筹推进高校疫情防控和毕业生就业工作，以实际行动回报总书记的关心期盼”“要把高校毕业生就业作为当前工作的重中之重，周密谋划、拓宽渠道、优化服务，协调各方力量帮助毕业生充分就业，确保就业安全和就业稳定”。这对我们的就业工作提出了新的更高的要求。
按照教育部的部署，从5月初启动高校毕业生“百日冲刺”行动，用100天左右时间稳就业、保就业。这一段时间是毕业生落实工作的一个关键时间段，也是我们做好就业工作一个新的“窗口期”。深入贯彻落实习近平总书记关于做好学生就业工作的重要指示要求，做好稳就业工作，要突出“三要思维”。
一要积极利用好国家稳就业、促就业政策红利。为推动高校毕业生就业工作，党中央、国务院拿出了一揽子优惠政策，通过增加升学深造机会、扩大基层就业规模、扩大参军入伍征集规模、开展网上就业大市场、开通24365校园招聘服务等方式，优化就业信息服务、拓宽就业渠道。今年，全国硕士研究生扩大招生规模18.9万、“特岗教师”计划招募规模将达到10.5万，比去年增加5000人，采取“先上岗、再考证”的举措招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，等等。各学院、相关职能部门要充分用好中央各部委密集出台的相关政策红利，组织实施好三支一扶、大学生村官、西部计划等基层项目，落实好大学生征兵工作部署，做好宣传动员，引导毕业生到艰苦边远地区基层，到社会公共服务、基层法律服务等领域就业。做好就业政策的宣讲、就业信息的推送，落实国家大学生就业创业政策，把国家的重视和关怀传达到每一位应届毕业生，杜绝因政策宣传不到位、政策落实出偏差、管理服务出差错而影响毕业生就业。
二要精准把握好陕西新时代追赶超越的历史机遇。习近平总书记在陕西考察工作结束时强调，要奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章，提出“要推动经济高质量发展迈出更大步伐”“打造内陆改革开放高地”等五项要求。国家将黄河流域生态保护和高质量发展上升为国家战略，将西安确定为系统推进全面创新改革试验区和自主创新示范区，明确在西安探索建立“一带一路”综合试验区，确定西安国际化大都市和国家中心城市的建设目标定位，等等。陕西在国家经济社会发展布局中的地位日益凸显，面临着前所未有的重大战略机遇，这将创造出更多新的就业岗位和就业机会。要鼓励支持毕业生把握历史机遇，通过创业平台建设推进毕业生自主创业工作，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。
三要发动多方力量，精准施策、分类引导。各学院班子要树立鲜明的支持就业导向，站在讲政治的高度重视就业工作，将“稳就业”工作放在首位，加强组织领导，形成符合实际、各具特色的全员就业工作体系，无论是专业教师还是学生工作人员都要担责出力，发动学院班子成员、辅导员、导师、教师、校友等多方力量，全员参与、分工协作，努力把疫情对就业的影响降到最低，千方百计促进毕业生就业工作有序开展。辅导员和学生导师要精准掌握每一名学生的就业意向和心理状态，主动为毕业生谋岗位、送建议，对就业有困难的学生更要有针对性的开展帮扶，要使其真正感受到学校的关心和老师的关怀。要利用好专业教师、特别是骨干教师在行业领域内多年积累的影响，充分发挥合作单位和本专业校友拥有的资源优势，主动联系就业单位，挖掘需求信息，做好定向推荐。招生就业处等职能部门要激活近年来校用人单位数据库，联系各地律协、各地校友会、各地人才交流机构，充分挖掘就业资源，对重点群体在岗位资源倾斜、经济扶持补贴、就业心理辅导等方面给予全方位重点关注，守住就业帮扶保障底线。
新冠肺炎疫情影响等困难是短期性的，随着疫情防控形势的转变和社会经济秩序全面恢复，能够得到缓解和改变。准确分析研判就业形势，还要充分认识到，人才培养特色不明显、就业市场供求结构不对称，这种问题是内在的、长远的。在全面做好今年就业工作的同时，要面向未来、注重长远，打破招生、培养、就业工作条块分割状态，建立三者之间高质量有效衔接的良性互动机制。
一要推动招生计划与就业情况联动。学生毕业后找不到理想工作，部分原因是招生培养结构问题，各专业设置和招生规模缺乏灵活的动态调整机制，不能根据生源状况、就业状况、社会需求及时调整。部分专业招生难，需要通过调剂完成招生计划，部分学生抱着入学后转专业的心态填报志愿。要按照内涵发展要求，按照按出定入的原则，建立招生与就业联动机制，根据国家重大发展战略和经济社会发展需要、学生就业状况，动态调整招生专业结构。对于不能适应市场需求、专业基础比较差、教学质量不高、特色不强的专业要进行更新、调整，甚至停止招生。有计划地增加就业前景广阔、社会急需专业的招生计划。
二要推动人才培养与就业工作衔接。当前，我校人才培养工作中依然存在专业学科定位偏差问题，人才培养模式与高质量、高水平本科教育还有很大差距。2018年，学校召开了本科教育工作会议，会上提出，我们的本科教育还存在对本科教育内涵和定位的认识不适应、培养目标和培养模式的不适应、评价标准和教学方法的不适应、师德师风学风的不适应、教学管理体制机制的不适应等五个方面的不适应，提出现阶段建设高水平本科教育十个方面的43项举措。要深入推动落实学校《关于加快建设高水平本科教育的实施意见》，全面推进人才培养体系改革，适应社会市场需求，培养学生创新和实践能力，促进学校人才培养定位与国家民主法治建设、地方经济社会发展和行业需求相一致。
三要推动本科教育和研究生教育相衔接。学校第三次党代会确定了教学研究型高水平大学的办学目标。按照建设高水平教学研究型大学的目标定位，学校研究生培养规模还有较大差距，学校整体升学率还不高，部分专业的本科教育与研究生教育还不能衔接对应，部分本科生在本校本学科升学深造的通道还不畅通。要用3年时间，将全校本科生考研率提高到30%。同时，按照本科教育与研究生教育衔接的思路，加强对标建设，积极争取在应用经济学、社会学、民族学、外国语言文学等硕士一级学位授权点和资产评估、应用统计、保险、出版等专业学位硕士授权点申报上实现较大突破，给本科专业学生创造升学条件，大幅度提升本科生考研比例，提升人才培养的竞争力。
同志们，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，关系着学校和各学院、各专业的长远发展和全校教职员工的切身利益，在2020届毕业生就业工作步入冲刺阶段的时候，希望大家都能以本次会议为新的起点，统一思想、提高认识，按照党中央国务院决策部署，按照学校党委行政要求，切实落实“一把手”工程，勇于攻坚克难、善于化危为机，力争在有限的时间内实现2020届毕业生稳就业的目标。
今天下午，我们召开2020届毕业生就业工作推进会，分析毕业生就业工作面临的形势和任务，进一步研究加强和改进就业工作的举措，对做好下一步就业工作进行再动员、再部署。刚才，军政副校长对做好下一步毕业生就业工作进行了具体安排，宗科校长从三个方面进行了强调与部署，我完全同意。
今年，面对疫情带来的影响，学校提早谋划，专题研究，及时出台了《新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》，加大就业帮扶，精心组织开展“云指导”“云招聘”，积极降低疫情对毕业生就业工作的影响。4月30日，学校疫情防控工作领导小组第八次会议再次研究并部署了就业工作，就做好常态化疫情防控形势下的就业工作提出了要求。今天上午，学校党委会会议研究通过了《中共西北政法大学委员会西北政法大学关于进一步做好2020届毕业生就业创业工作的实施意见》。下面，我就做好就业工作讲三点意见。
就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。党中央将稳就业放在“六稳”（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）工作的首位。疫情发生以来，习近平总书记多次对就业工作做出重要指示。2月12日中央政治局常委会会议强调，“要多措并举，做好高校毕业生等群体就业工作，确保就业大局稳定”。2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上强调，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。4月17日中央政治局会议强调，“要抓好重点行业、重点人群就业工作，要把高校毕业生就业作为重中之重”，同时要“保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转”。4月20日至23日，总书记在陕考察时强调，“受疫情影响，稳就业任务十分繁重，要做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，出台更多减负、稳岗、扩就业的支持性政策，多渠道促进就业创业。”5月11日至12日，习近平总书记在山西考察时再次强调，落实就业优先战略和积极的就业政策，突出做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作。今年以来，李克强总理多次主持国务院常务会议部署毕业生就业工作，多次做出重要指示批示，要求采取更大力度、更有针对性的措施解决。党中央、国务院的决策部署，习近平总书记、李克强总理的指示批示，为我们克服疫情影响、做好稳就业工作提出了明确要求和根本遵循。我们要自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，从讲政治、对党忠诚的高度，自觉把做好学生就业工作作为一项重要任务，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题，切实增强工作紧迫感、责任感，以就业工作成效检验“四个意识”“四个自信”强不强，“两个维护”是否坚定。
稳就业是对学校立德树人根本任务成效的一次检验，也是对学校治理能力和治理水平的一次大考，是党和政府赋予我们的责任使命，也是社会各界、学生和家长对我们的殷切期盼。要准确把握当前就业工作形势，深刻认识疫情环境下做好就业工作的重大意义，进一步增强工作责任感和紧迫感，既要坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些；又要进一步拓宽视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业工作再上新的台阶。
要站在讲政治的高度“稳就业”。要对国之大者心中有数，关注中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体行动上。要把做好毕业生就业工作同贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神贯通起来，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
要站在国计民生的全局“稳就业”。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，做好稳就业工作意义重大。就业是最大的民生，就业问题关乎国计民生，关乎千家万户。一个学生的背后是一个家庭。一个未就业的学生可能会影响一个家庭脱贫，一个顺利就业的学生可能给一个家庭带来希望。毕业生就业关系到毕业生个人前途、家庭幸福和国家的发展。要站在维护国家和谐稳定的角度，把就业工作放在整体大局中考量，真心实意、真抓实干做好稳就业工作，推动毕业生高质量、充分就业。
要站在学校事业发展的大局“稳就业”。就业工作的成效是衡量办学水平高低的重要指标，检验学校人才培养质量的重要标准，展现学校的办学实力，影响社会对学校的评价，关乎学校声誉。在学科评估中，毕业生质量一直是衡量人才培养质量的重要标准。据了解，第五轮学科评估将大幅度提高就业率的权重。就业工作质量影响学科攻坚提升的成效。要充分认识到做好毕业生就业工作关系到学校的长远发展，帮助毕业生就业是学校的责任和义务，把做好做实就业工作，同学科攻坚提升、推进高水平大学建设结合起来，积极应对疫情带来的各种困难和考验，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效的措施，竭尽全力做好就业工作。
学校把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，把做好稳就业、促就业工作摆在校院领导班子重要议事日程，强化思想引领，加强组织保障，健全工作机制，真正做到就业工作有思路、有举措、有监督、有落实、有反馈，保证稳就业、促就业工作举措层层落地落实。
要加强思想引领，引导毕业生到西部、基层就业。要强化对毕业生的思想引导和就业观念教育，树立“先就业后择业”的理念，鼓励学生自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。习近平总书记在西安交大西迁博物馆考察时，勉励广大师生大力弘扬“西迁精神”，到祖国最需要的地方建功立业，在新征程上创造属于我们这代人的历史功绩。长期以来，学校扎根祖国西部，服务西北地区经济社会发展，每年有大量的毕业生扎根边疆、扎根基层，受到用人单位和社会各界的好评。要积极传承弘扬“老延大”优良传统，把握利用国家基层项目招录规模扩大的契机，唱响到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。同时，要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作，引导毕业生转变就业观念、调整就业预期，疏导毕业生就业焦虑情绪，缓解就业心理压力。
要加强组织领导，健全“全员参与、齐抓共管”机制。全面落实就业工作“一把手”工程。健全以校党委书记、校长为组长和各学院党委书记、院长为组长，党政齐抓共管、全员关注参与的毕业生就业工作机制。学校层面深入研判毕业生就业形势，定期听取就业工作汇报，及时研究解决遇到的困难和问题。各分管校领导要指导督促联系学院做好稳就业、促就业工作。目前，各学院都成立了疫情防控期间“稳就业”工作领导小组，制定了本学院就业工作实施方案。学院的书记和院长要亲自挂帅，靠前指挥，亲自抓、深入抓，扎实做好毕业生就业工作；要建立就业工作专班，确保就业工作组织到位、落实有力；要建立就业工作台账，“一对一”责任到人；充分发挥党员干部、研究生导师、专业课教师的作用，广泛利用各方面资源，为毕业生就业牵线搭桥。
相关职能部门要实行就业情况周报制度，做到就业情况动态管理；要着眼长远，对招生、人才培养、就业三个重要环节进行系统性思考、一体化统筹，把就业工作与招生计划、导师遴选、资源分配等挂钩，实行倒逼机制和淘汰机制，逐步完善“招生—培养—就业”联动机制，实现就业工作系统化、全程化、全员化；要充分发挥校友资源，做好就业信息开源，最大限度创造就业机会。
要一人一策，加强就业指导与服务。经过前期学校两轮就业工作调研摸底，当前每名毕业生的情况已经清晰。下一步，要继续加强跟踪联系、掌握学生动态，建立毕业生就业信息卡，准确把握毕业生和用人单位需求情况，及时优化和调整就业帮扶与指导工作方案，为毕业生就业提供精准服务。要认真分析学生的就业趋向、升学情况和未就业的原因，积极鼓励学生通过在线投递简历，参加线上招聘活动。要积极适应常态化疫情防控需要，加强就业管理，提供精细化服务。要关注重点困难群体的就业帮扶工作，抓好建档立卡贫困毕业生和湖北籍毕业生等学生的就业帮扶工作，帮扶帮助求职困难毕业生顺利就业，优先为他们推荐岗位。要充分考虑到部分毕业生可能不返校、晚返校的情况，坚决做到疫情防控期间就业招聘不停歇、就业指导与服务不断线。
要强化对就业工作的监督考核。招生就业处、学工部、研工部等要对各学院、各部门就业工作目标、任务和政策措施落实等开展常态化督导检查，及时通报情况。通过下发问题清单、整改清单，督促各学院、各有关部门把稳就业、促就业工作做实做细。要精准有序开展各项工作，把“好就业”“就业好”“就好业”作为一种工作标准、一种最高承诺。决不允许在就业工作中站位不高，决不允许在就业工作中有令不行，决不允许在就业工作中消极应付，决不允许在就业工作中推拖绕躲，决不允许在就业工作中弄虚作假，决不允许在就业工作中搞形式主义、官僚主义。
同志们，就业是最大的民生，也是疫情大考中必须做好的一道必答题。习近平总书记指出，当前我国外防输入压力持续加大，国内疫情反弹的风险始终存在。要绷紧疫情防控这根弦，坚持外防输入、内防反弹，完善常态化疫情防控机制，坚决防止疫情新燃点，决不能前功尽弃。习近平总书记在来陕考察重要讲话重要指示中要求，新时代陕西要有勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，勉励陕西广大干部只争朝夕、真抓实干。我们要牢记习近平总书记教诲，从总书记的重要讲话重要指示中增强干劲，汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量，砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志，克服疫情带来的不利影响，千方百计挖掘各方面优势和潜力，为学生就业提供更大的源头活水。希望大家按照这次会议的部署，以高度的政治责任感和强烈的事业心，把就业工作摆在更加突出的位置，抓重点、强服务，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，把这件关系毕业生切身利益、关系社会民生的大事抓紧抓好，全力推动我校就业工作再上新台阶、新水平，为实现学校高质量发展做出新的更大的贡献！
老师们：
大家下午好!
今天，我们在这里召开2020届毕业生就业工作会，其目的就是要肯定、总结2020届毕业生就业工作，研讨2021届毕业生就业工作。刚才，学生处对2020年的毕业生就业工作进行了系统、全面的总结，相关学院和部门作了很好的交流发言，有思路、有做法、有体会、有经验，听后很受启发，可谓是“八仙过海、各显神通、精彩纷呈”。下面，我讲几点意见。
1、全校总体就业率保持全省领先，继续保持较高的水平。今年就业工作是在疫情防控的特殊情况下进行的，同时毕业生人数明显增加，全国就业压力持续加大，给我们带来了巨大的困难和挑战，经过大家的共同努力，本科就业率仍然取得了93.18%的好成绩，自动化、电子工程等2个学院整体就业率达到95%以上，在有毕业生的24个本科专业中，有11个达到94%以上，5个专业超过95%。这些成绩的取得实属不易、难能可贵。
2、部分学院、部分专业就业率上升明显，呈现出良好的发展势头。尤其是电子工程学院，从约谈时的比较靠后最终成了全校第一，取得显著进步。
3、就业渠道进一步拓展，就业质量有所提升。学生就业的专业对口率有所提升，就业与专业的相关度增加，考研升学学生人数和比例上升，尤其是在疫情防控的倒逼下，线上线下混合就业工作模式呈现新的喜人气象。
1、认识到位，高度重视。进一步统一了思想认识，充分认识到就业是学校、学院的重要关键性工作，认识到做好就业工作的重要性和紧迫性;。
2、党政同心、齐抓共推。认真落实了就业“党政一把手”工程，党政领导亲自抓、负总责，共同推进学院的就业工作;。
3、全员动员、多措并举。就业工作实现了全员参与，全程服务。学校和学院都采取了多样化的措施，保障了就业工作的效果;。
4、责任落实、专兼助有效。就业工作切实落实了具体的专职人员，全体辅导员、专业课老师兼职就业工作，职能部门提供助力，形成了良好的就业工作态势;。
5、督促有方、保障有力。党建引领、约谈助推，发挥了作用，辅导员队伍、教师队伍表现优秀，让就业工作有了很好的基础。
2020届毕业生就业工作成绩和经验的取得，凝聚了学校广大教职工的辛勤劳动和艰苦付出，涌现出了许多动人的故事，动人的事迹，广大教职工，尤其是在毕业生就业工作一线的辅导员和普通教师，在毕业就业工作中付出了很多很多。为了学生的就业持续努力、操心操劳、付出心血，不计个人得失、不计个人安危，展现出了成都工业学院百年老校，良好的精神风貌和可贵的敬业精神，非常令人感动。在此，请允许我代表学校党委行政向大家道一声辛苦，说一声，谢谢!学校、同学们会记住你们的付出，希望大家继续为学校的发展、学生的成长成才做出贡献。
1、部分学院就业率不稳定，个别学院、个别专业甚至下滑比较多，有的下滑了10多个百分点。
2、就业渠道不稳定，甚至比较脆弱，优势就业渠道有待加固。
3、个别领导认识不到位、重视不够，全员发动比较差，甚至有的教师认为学生就业不关自己的事。
4、有的学院党政协同不够，措施不够坚决和得力。甚至片面地认为就业工作是书记的事，辅导员的事。
5、人才培养模式的改革创新没有及时跟上，教学质量、人才培养质量有待提升。
6、目标和激励政策不够明确，分析研究、奖罚机制有待进一步形成。
1、转观念、提认识，进一步深化确立就业工作是学校人才质量的晴雨表、风向标的认识。进一步树牢就业工作事关“学生中心”、“民生工程”的理念落地，进一步明确就业工作是学校长期的重点关键性工作。也要充分认识到就业工作面临的困难，做好再吃苦再打硬仗的心理准备。
2、落责任、添措施，持续抓好就业工作，促进人才培养质量提高。就业工作实行目标管理、党政同责、全员动员、质量保证。学校2021届毕业生就业的总体工作目标是95%，这个目标要分解到各个相应的单位、学院。进一步建立起产业为导向、就业为风向的专业动态调整和招生计划调整机制。抓教学改革创新，为就业工作打好基础、创造条件。
3、多渠道、全方位，齐心协力抓好就业工作，促进就业工作质量再提高。建机制，搞联动，做好学生的就业引导和就业服务，做好“精准服务”。
4、强手段、搭平台，形成就业新模式，畅通就业对接渠道，继续搞好双选会，加强线上线下混合一体化就业平台建设。
5、奖先进、鼓进步。既看总体成效，也看努力进步情况，更要鞭推靠后的，形成就业工作新局面。明年就业工作纳入学院的整个工作，在学校总体奖励绩效中予以考虑。
6、抓干部、管效果，进一步完善学校就业相关政策。将就业工作表现纳入干部、单位的考核和评优，将就业工作纳入学校总体评优序列考虑，将就业工作目标完成情况纳入学院、机关单位总绩效进行激励和约束。要继续用好约谈、督导等机制，继续发挥好基层党组织的作用。
学生就业工作事关学校长远发展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长，我们必须提高认识、强化措施、千方百计确保学校2021年就业工作目标的如期完成，让我们一起再努力、一起再奋斗。
谢谢大家!
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