在日常生活中，我们常常会遇到一些与学习和工作生活相关的问题和挑战。总结能够加强团队协作，促进工作的不断进步。希望通过这些范文的分享和讨论，能够激发大家的写作灵感和思维方式。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇一
百度《公司歌唱比赛策划书》的详细页面，改掉错别字就发到了百度，公司歌唱比赛策划书（一）为纪念新中国成立**周年和少先队建队**周年，贯彻落实上级有关文件精神，弘扬爱国主义精神，以队队有歌声、人人会唱歌的形式唱响主旋律，歌颂党的丰功伟绩，歌颂祖国的繁荣昌盛，歌颂我们所处的伟大时代，歌颂改革开放的伟大成就，结合我校实际，政教处和少先大队部决定在国庆节到来之际举行师生同台歌唱祖国歌咏比赛。
一、活动目的：庆祝新中国成立**周年，激励全体师生的爱国热情，感受祖国巨大的发展变化，在活动中渗透爱国主义思想教育，丰富校园文化生活，引导全体师生树立热爱祖国、健康向上、积极进取的精神。
二、比赛时间：定于月至月日（视天气情况）三、比赛地点：学校大操场四、比赛要求：、比赛形式：以班为单位组织合唱、参赛曲目：各班合唱首以歌唱祖国为主题，内容健康，积极向上的歌曲。
可以是歌唱祖国或歌颂英雄人物的歌曲，也可以是反映少年儿童幸福生活的校园歌曲。
（推荐以《百首爱国主义歌曲》为）、参赛人员：各班全员参与（特殊情况无法参加应提前给政教处说明原因）。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇二
一、活动意义：
为了加强校园精神文明建设，进一步丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，培养同学们的欣赏美、展示美、创造美、创新精神和实践能力，以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌，打造阳光校园，为同学们提供更多展现自我才华的机会和提高自身的艺术修养；促进学风建设，推动和加强校园文化建设，全面促进同学们的成长、成才；特此开展本次歌唱比赛活动。
二、参赛类型：
独唱、组合；
三、参赛对象：
鹤峰职校所有高一、高二学生，有这方面兴趣爱好者，均可报名参加。
四、形式和要求：
1、各班文艺委员在班上做好统计后，把名单上报到学生会宣传部；
3、本次比赛分为预赛、复赛、决赛；
4、比赛采用现场评分制；
5、比赛评出6名选手，设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。
五、活动时间:。
预赛:五月份的每周周五下午班会课时间；
复赛:六月份的每周周五下午班会课时间；
决赛：七月一日（建党日）星期三晚上为决赛时间。
六、活动地点:。
预赛、复赛在五楼报告厅举行，决赛在食堂二楼的礼堂内举行。
七、评分标准：
每个节目满分10分。其中表演状态5分；节目内容取材2分；节目时间控制1分；节目整体感觉2分。五个评委去掉一个最低分和一个最高分，再取五个评委的平均分为该节目最后得分。
表演状态：（5分）。
1、嗓音条件好，声音自然、圆润，音量控制适中,气息流畅，在唱歌过程中不跑调,离调。
2、音准、节奏、音乐理解能力等，综合音乐感觉好，即有较强的理解表现能力，能深入歌曲的内容。
3、精神饱满，竞技状态和临场发挥良好。
4、正确把握歌曲的旋律和节奏,不脱节,不抢拍。
5、歌词吐字咬字清晰。
节目内容取材:（2分）。
6、歌曲选择适当，能展现当代开云KY官方登录入口 生的精神风貌，演唱完整，熟练，并有一定的技能技巧。
7、理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己独到之处。创意新颖，有创造性和一定的难度。
节目整体感觉：（2分）。
8、着装整洁、大方，得体。
9、进退场能用独特形式给观众留下深刻印象。
节目时间控制：（1分）。
八、奖项设置：
一等奖：一名：喜得龙夏装一套；
二等奖：二名：喜得龙裤子一条；
三等奖：三名：喜得龙衣服一件；
优胜奖：15名：喜得龙雨伞一把；
最佳参与奖：30名：日记本一个；
最佳组织奖：108班（按每个班级的报名人数来确定的）。
九、活动小组成员组成：
1、指导老师：陶研。
2、组长：杨宜皝。
3、副组长：唐生淼郭燕。
4、主持人：杨宜皝、唐生淼、郭燕。
5、评委组组成：
老师代表：部绍斌、田志英、青华、周振、陶研。
学生会代表：陈静、姚斌。
6、统计员：刘章博。
7、总分人员：李巧、徐琪。
8、分数采集员：陈伟。
9、维护持序人员：周涵、梁鹏、赵勇。
10、后勤人员：涂先盛、张芳华、李福艳。
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公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇三
公司要举行歌唱比赛，在比赛之前需要安排策划好比赛的一切。下面是小编为大家带来的公司歌唱比赛策划书，欢迎阅读。
一、赛事名称：《(公司名)“好声音”》
二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!
三、赛事口号：
1、(公司名)好声音，没有你不行!
2、追寻真梦想，亮出好声音
3、自己的舞台，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音
四、赛事主办：人力资源课
五、赛事协办：各部门
六、赛事地点：
海选(公司食堂)
复赛(公司食堂)
半决赛(大舞台)
决赛(大舞台)
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一)比赛前期：
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
(二)比赛中期：
及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。
(三)比赛后期：
复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。
八、赛事流程
(一)海选
1、时间：12月16日
2、地点：公司食堂
3、比赛评委设置
共计6名评委。
4、比赛规则：
(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟，类型不限);唱好立即离场。
(2)每位评委在评选表内按十分制打分。
(不设小数点)
(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。
(产生30强)
(二)复赛
1.时间：12月28日
地点：公司食堂
2.比赛评委设置
共计6名
3.比赛规则：
(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。
(限时3分钟)
(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。
(产生16强)
(三)半决赛
1.时间：12月30日
2.地点：公司一楼广场
3.比赛评委设置：
评委:大众评审团50名
4.比赛规则：
(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;
四人一组，同台飙歌。
(歌曲自选)
(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。
(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八强对决，产生四强。
(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。
(共五十分)
(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。
5.评委评分标准：(满分50分)
1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。
(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。
(10分)
3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。
(10分)
4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。
(10分)
5、舞台服装符合歌曲演唱风格。
(10分)。
6.评分规则：
1、起评分40分，最高不得超过49.9分，小数点后保留一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。
(四)巅峰对决
(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。
具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置
冠军：1名，奖金：800+证书
亚军：1名，奖金：500+证书
季军：1名，奖金：300+证书
第四名：1名，奖金：200+证书
第五至十六名，奖金：100+证书
十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)
十一、资金预算(见附表)
一、活动目的：
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。
希望同仁们通过歌唱展现自己的`风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：
五楼金殿
三、活动时间：
四、筹备单位及分工
企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅
五、评分内容：
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)
b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)
e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)
六:活动流程
(一)赛前安排：
1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。
(二)比赛流程：
1.开场，介绍评委
2.第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。
每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。
其他奖项由评委商定后选出。
5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。
嘉宾献上舞蹈。
根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。
4.公布成绩
5.领导颁奖
6.领导总结
7.活动结束
一等奖1名，奖金500元
二等奖2名，奖金300元
三等奖3名，奖金200元
最佳人气奖1名，奖金200元
最佳舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)
(三)赛后安排
所有员工留下，负责清理会场。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇四
为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。
1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想。
2、展现各自音乐的魅力。
3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。
4、达到相互合作、相互学习、共同进步。
5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离。
1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。
2、活动宗旨：交流学习进步。
3、赛事主办：人力资源部。
4、赛事协办：公司各部门。
5、比赛地点：
6、报名时间：20xx年xx月xx日。
7、报名方式：各部门推荐。
8、预赛时间：20xx年xx月xx日。
9、半决赛时间：20xx年xx月xx日。
10、决赛时间：20xx年xx月xx日。
通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。
1、比赛前期工作：
人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。
2、赛事中期。
及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果。
3、赛事后期。
半决赛4强、决赛选出冠军。
1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。
3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。
1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元。
季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元。
另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。
计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。
1、设立赛事总策划：1名。
负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。
2、设立赛事评委会：8名负责整个赛事的评分工作负责物色赛事主持人人选工作。
4、设立综合组：20名负责赛事奖品及物资采购。
负责赛事宣传、报名选手汇总工作负责现场奖品的保管及发放工作负责选手签到及接待工作。
选手报名表：
活动筹备日程表。
批准：审核编制：
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇五
二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!三、赛事口号：
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一)比赛前期：
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。/8。
(二)比赛中期：
及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。(三)比赛后期：
复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。八、赛事流程(一)海选。
1、时间：12月16日2、地点：公司食堂3、比赛评委设置共计6名评委。4、比赛规则：
(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟，类型不限);唱好立即离场。
1.时间：12月28日地点：公司食堂2.比赛评委设置共计6名/8。
3.比赛规则：
(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。(限时3分钟)(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。(产生16强)(三)半决赛1.时间：12月30日2.地点：公司一楼广场3.比赛评委设置：评委:大众评审团50名4.比赛规则：
(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;四人一组，同台飙歌。(歌曲自选)(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。
(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八强对决，产生四强。
(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分)(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。5.评委评分标准：(满分50分)/81、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。(10分)3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。(10分)4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(10分)5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。6.评分规则：
(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置。
十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)十一、资金预算(见附表)一、活动目的：
企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放。
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。
主持人名单(暂定)：xx、xx五、评分内容：
(一)赛前安排：
1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。
(二)比赛流程：1.开场，介绍评委2.第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。
5.领导颁奖6.领导总结7.活动结束。
一等奖1名，奖金500元/8。
所有员工留下，负责清理会场。
七、赛事宣传：通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。
(一)开赛前期：xx拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。
(二)开赛中期：通知邀请xx等宣传工作。/8。
(三)开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作，确认助唱嘉宾及曲目。
八、筹备单位及分工。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇六
以庆祝建国63周年及党的召开为契机，唱响红色歌曲，传承红色文化，弘扬时代的主旋律，营造健康高雅的校园文化环境。在激扬的歌声中，燃起广大学生的爱国热情，发扬爱国精神，尽展学子的青春风采。同时充实丰富同学们的课余生活，加强同学之间的交流，利于情感沟通，增强班级凝聚力和集体荣誉感。
中学部篮球场。
初中以班级为单位，开云KY官方登录入口 以年级为单位参赛，要求所有学生都要参加。
（1）准备阶段：（9.10—9.25）。
1、班主任对大赛做好宣传，保证同学们充分的参与。
2、各参赛单位于9月15日之前将自选参赛歌曲（两首）及伴奏报至团委，上交组委会批准，定下后不可更改。
3、9月23日晚班主任会议抽取参赛顺序。
4、各参赛单位自行组织排练，9月24日前学部组织验收。
（2）比赛阶段：
1、比赛形式：以“大合唱”为主要形式，每班必备一名“指挥”，可辅以领唱、朗诵，自备伴奏。
2、比赛限时：比赛总用时在8分钟之内。
满分100分，以下6个方面为评分标准。由评委当场评分，计算成绩时，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均分为最后得分。
1、歌曲内容健康向上，反映当代中学生精神风貌，体现歌颂祖国歌颂党的活动主题。（10分）。
2、唱词清晰，音调准确。（30分）。
3、指挥、伴奏与演唱和谐统一、配合默契。（30分）。
4、服装整洁，演唱者表情自然、大方，上台整齐、有序，台风良好。（10分）。
5、形式新颖，创新力强。（10分）。
6、参赛人数为班级人数，每少一人扣1分。（10分）。
此次大赛设一等奖5名、二等奖6名、优秀奖4名。
1、按节目单顺序比赛。
2、请领导宣布班级比赛成绩并颁奖。
1、班主任组织学生规定时间内到操场指定位置坐好，以保证比赛按时进行。
2、各班应谨记安全第一，注意维持会场秩序。
3、比赛演出期间，各班级要保持文明，维护演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有违反者，取消该班级的评奖资格。
4、尊重评委的评比结果。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇七
六、赛事协助：各部门。
七、赛事宣传：通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。
（一）开赛前期：xx拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名（包含报名曲目）等相关工作的开展。
（二）开赛中期：通知邀请xx等宣传工作。
（一）活动组委会组织架构图。
总策划。
主任。
赛事评判组。
节目保障组赛事策划组赛事计分组物资供应组后勤支援组。
奖品礼仪组。
安全保卫组。
（二）组委会成员工作职责。
评委人员名单（暂定）：
组别成员职责总策划活动总策划。
主任负责全程指导整个赛事的筹备、组织工作。
主持现场主持工作。
赛事评判。
负责选手出场顺序抽签登记工作。
组
1、负责音响及歌碟准备工作；2、负责演节目保障。
组出现场音响调试、保障工作；3、负责比。
赛音乐歌碟播放工作；4、负责比赛过程。
中的摄影拍照。
1、负责各组工作的协调，进度的跟进；2、赛事策划。
负责赛事宣传、报名选手汇总工作；3、组。
负责舞台背景设计；4、负责赛事主持稿；
是否完成赛事计分。
组
物资供应。
组
后勤支援。
组
5、规划赛事流程；6、负责证书制作；7、各项事宜通知发放；8、负责评分卡制作。1、分数统计、排名工作2、负责获奖证书填写工作1、负责赛事物资采购工作；2、负责赛事奖品采购工作。
1、赛事现场布置工作（桌椅布置、座位名单、标语、横幅等）；2、负责现场电力供应保障工作；3、负责比赛结束后现场整理工作。
1、负责比赛现场奖品保管；2、负责比赛现场奖品发放；3、负责相关礼仪接待工作。
1、负责比赛期间会场秩序维护工作；2、负责比赛期间安保工作；3、负责突发性恶性事件处理工作；4、协助后勤支援组清场。
奖品礼仪。
组
安全保卫。
组
九、预算。
序号1。
物品名称舞台搭建费用。
冠军亚军季军优秀奖。
音响设备专业摄影录影。
其他费用。
数量。
单价。
估计总费用。
备注238。
十、评选标准（评分表见附件）。
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风分）（一）歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（分）（二）音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（分）。
（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（分）（四）仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（（五）歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（20分）。
十一、活动筹备日程表：
序号。
事项。
发出参赛通知。
完成时间责任人。
1组委会第一次筹备会议核定具体负责人。
彩排（安排助唱嘉宾一起彩排）舞台搭建音响摄影调试现场比赛。
批准：复核：初审：编制：
附件：评分表。
评分表。
项目。
歌曲内容（10分）。
音质音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
仪表仪态（20分）。
歌手台风（20分）。
总分（100分）。
选手编。
号姓名。
评分表。
项目歌曲内容（10分）。
音质音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
仪表仪态（20分）。
歌手台风（20分）。
总分（100分）选手编。
号姓名。
评分表。
项目。
选手编。
号姓名。
歌曲内容（10分）音质音色（25分）演唱技巧（25分）仪表仪态（20分）歌手台风（20分）总分（100分）。
评分表。
项目。
选手编。
号姓名。
歌曲内容（10分）音质音色（25分）演唱技巧（25分）仪表仪态（20分）歌手台风（20分）总分（100分）。
评分表。
项目歌曲内容（10分）。
音质音色（25分）。
演唱技巧（25分）。
仪表仪态（20分）。
歌手台风（20分）。
总分（100分）选手编。
号姓名。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇八
为欢庆20xx年元旦，加强酒店员工之间的沟通，增强酒店的凝聚力。酒店办公室决定于20xx年12月31日下午xx：00点，在酒店二楼会议室举办一台以“欢庆20xx年元旦，快乐工作、再创辉煌”为主题的卡拉ok比赛活动。现对活动策划与筹备做如下安排：
一、活动主题：“欢庆20xx年元旦，快乐工作、再创辉煌”
二、目的：加强酒店员工之间的沟通，增强酒店的凝聚力。
三、活动时间：20xx年12月31日星期五下午xx：00至18：30。
四、活动地点：二楼会议室。
五、参加人员：酒店全体员工（要求以各部门为单位进行大合唱比赛、员工个人出节目）。
六、节目征集：可以是大合唱、双人合唱、个人单曲、互动游戏等。
（各部门征集节目要在12月25日前报酒店办公室）。
七、活动内容：（具体活动内容及节目安排待定）。
第一部分：入场部分（xx：00至xx：30）。
第二部分：会议部分：领导致词部分（xx：30分至15：00）。
第三部分：比赛节目部分（15：30至18：30）共计3个小时。
八、奖项设置：比赛奖项分为：一等奖（部门和个人各一名）、二等奖（部门和个人各两名）。
三等奖（部门和个人各三名）。
一等奖初定为：部门xxx元奖金；个人xxx元奖金。
二等奖初定为：部门xxx元奖金；个人xxx元、
三等奖初定为：部门xxx元奖金；个人：xxx元。
鼓励奖：凡参加比赛的个人都获得鼓励奖，奖品（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水）。
九、评选标准：音乐素养（参赛选手的音乐基础、音准、音质、音色等）：40分。
（参赛选手对音乐的表现力以及台风等内容）；20分。综合印象（参赛选手在整个参赛过程中给予批委、员工的总体印象与该选手的台缘、人气等）：20分；歌曲诠释方式（对歌曲内容的理解）：20分。
十、评选人设置：酒店领导6人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）。
十一、评选方式：赛前发给每位评委一张评选单，评委拥有评选标准中的各评选项的评选权。
十二、经费预算：经费预算大约为：元左右。
奖金：1280元；气球：（65509；20）；食品：（水果、花生、葵瓜子、糖65509；400）；奖品：（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水65509；300）。
十三、相关事宜安排：
1、晚会总策划：xxx，负责活动整体方案最终审批。
2、晚会总编辑：xxx，负责组织编制活动策划方案（12月28日完成审批下发相关人员）。
3、节目主持人：负责控制晚会现场气氛，保证和谐、快乐的渡过整个活动。（待定）。
5、摄像：专职摄相人员（12月31日上午到场）。
6、舞台布置：xxx（12月30日前完成）。
7、音响系统控制：xxx（12月30日前完成）。
8、晚会所需物品及礼品采购：xxx（采购）（12月30日采购完成）。
9、现场奖品发放记录：xxx（总秘）。
10、节目单：xxx（总秘）（12月28日前制定并报批后下发）。
11、组织职工入场：xxx（保卫）。
12、其它未定事宜：组织人员商讨决定。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇九
在中国共产党**周年华诞之际，展现我党90年来取得的辉煌成就，同时也为激发学生爱党激情，进一步深化“三成”教育，积极倡导良好的校风学风，全面活跃校园文化生活，充分展示我校文化素质教育的成果和三峡大学生的青春风采，促进广大青年学生全面发展，现特举办第十届“大学生文化艺术节”，在此我学院积极响应学校的号召开展校园歌手大赛。
二、活动目的
积极开展“争优创先”系列活动，加强同学们对党和国家的认识，促进当代大学生的爱国意识，努力宣传中国共产党成立90周年华诞的辉煌成就，并且为此基础体现我们大学生的文艺风采。
三、活动时间
初赛：4月16日10:00一教411、412（吊岩坪校区）
4月17日10:00一教301（百安坝校区）
复赛：4月23日10:00大学生活动中心
决赛：4月30日19:00大学生活动中心
四、主办单位：重庆三峡学院宣传部
重庆三峡学院教务处
重庆三峡学院学生处
重庆三峡学院招就处
重庆三峡学院校团委
重庆三峡学院学生会
承办单位：电子与信息工程学院团总支、学生会
机械工程学院团总支、学生会
五、活动主题：“缤纷青春·梦想校园”
六、奖项设置
一等奖一名100元+证书
二等奖一名80元+证书
三等奖一名50元+证书
最佳魅力奖一名证书
最佳台风奖一名证书
七、比赛规则
1、初赛：面向全校，选手一一演唱，由评委打分，排名前20的进入复赛
2、复赛分2个环节
第一轮：优先夺位赛
20名选手分成4组，每组5个人。分别进行个人演唱。()然后由评委决定表现较好的1人直接晋级，较差的1人淘汰。剩余3名选手待定。全部演唱完毕剩余的12名选手由评委决定表现较差的2人淘汰。剩余10名选手进入下一轮。
第二轮：晋级抢位赛
10名选手按照序号从小到大的顺序选择1名选手进行pk，然后由评委决定表现较好的选手直接晋级，另一位淘汰。全部演唱完毕后，第二轮中有五位进入决赛。
3、决赛分三个环节
第二轮：评委在第一轮剩余三位选手中选出一位在第一轮中表现相对较弱的选手，然后被选出出来的选择出来的选手在其余两名选手中选择一名与其pk，评委及大众评委进行投票，票多者进入第三轮，另一位则成为第五名。另一未被选中pk的选手直接进入最后一轮。
第三轮：选手按照编号由小到大的顺序依次演唱，评委打分，直接评选出第三名和第四名，剩余的2位则有现场大众投票决出冠军和亚军。
八、活动流程
初赛：
1、主持人致开场词
2、主持人介绍到场评委以及嘉宾
3、选手依次进行演唱
4、评委依次进行打分
5、主持人致结束辞
6、初赛结束
7、工作人员统计分数，选出二十位选手进入复赛
复赛：
1、主持人致开场词
2、主持人介绍到场评委以及嘉宾
3、主持人介绍复赛的比赛规则以及流程
4、进入第一轮比赛
5、每一组选手依次演唱
6、评委决定此组中一人直接晋级决赛，一人淘汰，三人待定
7、五组选手依次表演结束
8、进入第二轮比赛
9、评委在12位待定选手中选择2位淘汰
11、10位选手演唱完毕，5位淘汰，5位晋级决赛
12、所有晋级决赛的10位选手上台，主持人致结束词
13、比赛结束
决赛：
1、10位选手作开场秀
2、10位选手退场，主持人致开场白
3、主持人介绍到场评委以及嘉宾
4、主持人介绍决赛规则以及比赛流程
5、播放第一位选手的vcr
6、第一位选手进行演唱
7、10位选手按顺序依次进行比赛
8、评委在第3位选手演唱之后开始打分
9、第一轮结束
10、助兴舞蹈
11、主持人公布第一轮选手比赛分数，分数排名第一、第二名直接晋级第三轮，排名后五位的直接淘汰，剩余三名进入第二轮。
12、评委从剩余三位选手中选择一位相对较弱的选手，让他选择一位与其进行两两pk,未被选择的一位进入第三轮。
13、台上两位选手依次清唱一首歌，为自己拉票助威。
14、分别播放两位选手的祝福vcr。
15、评委以及大众评委在台下直接投票。
16、主持人统计票数，票数多者晋级第三轮，另一位成为当场比赛的第五名。
17、4位晋级第三轮的选手上台，主持人宣布进入第三轮。
18、4位选手依次进行演唱，评委在此轮不进行打分。
19、评委直接选出当晚的第三名和第四名，另两位进行pk。
20、两位选手依次清唱一首歌曲，为自己拉票助威。
21、分别播放两位选手的祝福vcr（若在第二轮已播放的，则不播放）
22、25位大众评审上台进行投票。
23、工作人员统计票数，票数多者成为冠军，另一位成为亚军
24、领导讲话。
25、主持人宣布获奖选手，获奖选手上台领奖，某领导颁奖并合影留念。
26、主持人宣布活动结束。
九、前期工作
吊岩坪校区：
1、活动开展之前的宣传工作要做好，在初赛前一周将展板海报挂出来，然后晚上跑教室、寝室宣传。
2、将分工表提前一周制定出来，让各个环节的工作人员做好充足的准备。
3、负责租借教室人员必须在初赛之前完成教室的租借工作，并且要将评委嘉宾的邀请也要提前做好。
4、活动的流程评分细则表也应在初赛之前完成，并且打印出来。
百安坝校区：
1、在初赛开展那一周的周四周五晚上跑教室宣传，并且周四至周六中午在食堂门口、一教门口设立固定报名点。
2、跑教室宣传的时候报名单准备充分，每个班级留一定数量的报名单便于同学们报名参赛。
3、初赛当天提前两个小时到场简单布置会场，并统计报名人数，对活动时间进行大概估计，便于控制活动流程。
十、经费预算
舞台道具：追光灯、聚光灯、等各一台、烟雾机、泡泡机等各一台
电子与信息工程学院团总支、学生会
机械工程学院团总支、学生会
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇十
二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!
三、赛事口号：
1、(公司名)好声音，没有你不行!
2、追寻真梦想，亮出好声音。
3、自己的舞台，自己秀。
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音。
四、赛事主办：人力资源课。
五、赛事协办：各部门。
六、赛事地点：
海选(公司食堂)。
复赛(公司食堂)。
半决赛(大舞台)。
决赛(大舞台)。
七、赛事宣传。
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一)比赛前期：
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
(二)比赛中期：
及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。
(三)比赛后期：
复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。
八、赛事流程。
(一)海选。
1、时间：12月16日。
2、地点：公司食堂。
3、比赛评委设置。
共计6名评委。
4、比赛规则：
(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(2分钟，类型不限);唱好立即离场。
(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)。
(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。(产生30强)。
(二)复赛。
1.时间：12月28日。
地点：公司食堂。
2.比赛评委设置。
共计6名。
(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。(3分钟)。
(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。(产生16强)。
(三)半决赛。
1.时间：12月30日。
2.地点：公司一楼广场。
3.比赛评委设置：
评委:大众评审团50名。
(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;。
四人一组，同台飙歌。(歌曲自选)。
(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。
(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八强对决，产生四强。
(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分)。
(6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。
(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。
5.评委评分标准：(满分50分)。
1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)。
2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。(10分)。
3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。(10分)。
4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(10分)。
5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。
6.评分规则：
1、起评分40分，不得超过49.9分，小数点后保留一位小数。
2、去掉一个分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。
(四)巅峰对决。
(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置。
冠军：1名，奖金：800+证书。
亚军：1名，奖金：500+证书。
季军：1名，奖金：300+证书。
第四名：1名，奖金：200+证书。
第五至十六名，奖金：100+证书。
十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)。
十一、资金预算(见附表)。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇十一
活动目的：
通过举办校园小歌王歌唱大赛活动，加强对未成年人思想道德建设，激发学生的爱国、爱党、爱人民情怀和民族自豪感，培养学生集体主义精神，陶冶学生高尚情操，为培养我校学生对声乐的兴趣，促进我校学生对音乐的综合素质，营造良好的校园文化氛围，更好地提高学生的演唱水平。现决定举行我校第二届以独唱为主的声乐艺术演唱选拔赛。现将比赛有关事项通知如下：
参赛要求：
1、歌曲的主题思想是健康向上的适合少年儿童特点的歌曲（成人的流行歌曲、通俗歌曲不在比赛范围内）。
2、参赛学生必须自己事先准备好音乐伴奏卡带、演出服装、化装等等。
3、内容为独唱、或表演唱（边舞边唱）。
活动程序：
第三周：2—6年级各班推荐2—3名歌手进行填表报名。
第四周：各歌手进行初赛。（阶梯室）。
第五周：初赛胜出的歌手参加决赛。（阶梯室）。
评委：朱彩群梁瑞冰蒋敬颜杨斌李菊。
主持：陈宇邓珍莉。
奖项设置:特等奖：1名。
一等奖：3名。
二等奖：5名。
三等奖：7名。
优秀奖：若干名。
决赛前十名授予“石美小学校园十大歌手”的称号。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇十二
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地家庭中来。
五楼金殿
5月xx日10：0013：40
企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。
评人员名单（暂定）：
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a）、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）
b）、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）
c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）
d）、仪表仪态：要求参赛选手着装方，仪态稳重（2分）
e）、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）
（一）赛前安排：
1、餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2、参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3、正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。
（二）比赛流程：
1、开场，介绍评。
2、第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的`表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3、第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4、第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评商定后选出。
5、行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。
6、公布成绩。
7、领导颁奖。
8、领导总结。
9、活动结束。
一等奖1名奖金500元
二等奖2名奖金300元
三等奖3名奖金200元
最佳人气奖1名奖金200元
最佳舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励：最佳组织奖1名（评选标准为1、参赛选手人数占部门总人数比例2、活动现场为本参赛选手后援支持3、参赛选手获得奖项比例4、与年终优秀部门评选挂钩）
（三）赛后安排
所有员工留下，负责清理会场。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇十三
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展"唱响新发地秀出我梦想"新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
五楼金殿
企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单(暂定)：
徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：
乔勇、赵梅
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)
(b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分)
(c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分) d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)
(e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)
(一)赛前安排：
1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
a3、a4，以此类推。
(二)比赛流程：
1.开场，介绍评委
2.第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。 4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。
一等奖1名奖金500元
二等奖2名奖金300元
三等奖3名奖金200元
最佳人气奖1名奖金200元
最佳舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)
(三)赛后安排
所有员工留下，负责清理会场。
公司歌唱比赛策划书歌唱比赛策划书篇十四
本次活动象征生命与青春、热情与活力，我们舞台有多大我们梦想有多高。
丰富广大师生的文娱生活，加强学生之间交流，进一步促进学生德智体全面发展，加深各班之间的友谊。让我们的青春舞动起来！
建筑工程学院。
学院学生会。
暂定地点：校足球场。
激情演唱、放风筝比赛。
1。活动宣传：xxxx宣传部。
a、放置宣传板。
b、粘贴宣传海报。
c、悬挂宣传条幅，并让辅导员进行通知。
d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传。
a、活动报名。——学习部。
b、活动物品（风筝、小礼品、茶水、红牌等）由生活部负责购买。——生活部。
c、活动场布置（音响搬运、桌椅等）——体育部。
d、场上协调和秩序——自律部。
a、做好音响风筝方面的准备。
b、主持人准备台词及到场嘉宾介绍（苏飞雪安排）。
c、由领导致辞——最后宣布开始。
放风筝两个人一组，进行无规则开始。（最后评定根据综合表现发放小礼品或再进行协商）。
唱歌将活动道具准备完毕后先由报名成员进行比赛活动中间如有人想继续参加，要到工作人员处登记。
邀请专业老师做主要评委，建筑学院学生会个别成员做评价参考（待商讨）。
比赛奖品最后根据歌手成绩选出3—5名进行物质奖励/（看外联部情况）（奖励制度由许硕到例会的时候陈述一等奖…100左右。）。
活动期间各负责人要认真负责，保证活动的顺利进行。由房禹做指导，孙飞同学做各部协调，有问题及时向主席团说明。
1、晚会结束后各工作人员按照会前安排的相应工作立即开展清理会场工作；
2、各负责人完成自己的工作即可离开会场；
3、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。
（1）比赛宣传费用。
（2）活动需要的风筝饮料等物品（奖品及金钱奖励又外联部积极拉到）300元。
（3）给工作人员补发饭票或聚餐一次。（个人提议）。
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