物资核算员岗位职责(实用12篇)

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物资核算员岗位职责(实用12篇)
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物资核算员岗位职责篇一

1、 配合项目经理做好单位工程成本核算和工料分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导;

2、 熟悉施工图纸和施工现场实际情况,熟悉并撑握工程施工合同合容,配合项目人员编制施工形象、进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时向公司领导反映工程经济运行情况;

3、 认真编制工程预、决算,按时向建设单位提交月进度款项报审表。

4、 参与各类合同的洽谈,掌握市场人工及材料价格信息,对工程造价作出评价分析;

5、

6、 协助财务部对工程项目的成本进行核算; 参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料(如各类现场签证、变更、会议纪要等相关资料),参与图纸会审、现场收方、工程预结算谈判和工程验收工作;

7、 做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工结算完成的工程项目进行经济指标分析;

8、

9、 建好公司预结算及进度报表台帐,填报有关报表; 及时完成领导交办的其他任务。

物资核算员岗位职责篇二

1、月初首先输入当月物料价,复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。

2、每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。

3、将各种单据开展整理,验收单上的外币数要折合成本位币,然后输入电脑。

4、单据输入完毕后,打印出明细单开展核对;如有错误,及时修改。

5、每隔10日,打印一份直接领用物料的数据,交成本核算员做成本报表。

1、每月25日要对各部门开展盘点,次日将盘点表的数据开展计算汇总

2、每月25日以前将全部领料单输入完毕后,再开展全面核对,特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。

3、计算领料单、验收单合计数,须与明细账的数额一致;否则要查找缘故,直到两者相符为止。

4、打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。

5、打印各部门领用明细表,交各有关部门核查分析。

6、打印各供应商明细表,交各供应商相核对。

7、根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的平均价,再计算出各部门领用的各类物料的合计数,交会计转账。

8、计算打印出各种物料的库存数,再与仓库交来的库存盘点表逐笔开展核对。对两者不符的,要与各仓库的保管人员一同查明缘故,如果仓库人员错误,由其开单冲账;如系本人输入错误,则由本人在电脑里开展修改,以确保账面库存与实物保存相符。

9、核算并打印各类物料收、发、存明细账,并装订成册,再与凭证账中有关科目核对。

10、备份各种电脑数据。

11、将电脑中新产生的科目更新旧的科目,再将当月的数量、平均价、金额替换上月的数据,将已备份的各种不需数据删除。

物资核算员岗位职责篇三

1、负责收入、成本、利润的`核算。

2、编制成本费用预算,并对预算执行情况进行分析。

3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈

4、编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据。

5、组织二级核算,指导班组核算。

6、各种税费的提娶申报,增值税发票及销售发票的管理。

7、会同有关部门拟定固定资产管理办法。进行固定资产核算。

8、固定资产分类账、明细账的核算。

9、计提及分配固定资产折旧,编制有关部门固定资产报表。

10、办理固定资产的购建、调入、内部转移、租出、封存、报废、验收、调出等业务。

11、参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。

12、负责工程物资、在建工程的核算,掌握工程进度及投资情况,配合相关部门及时办理已竣工项目的转增手续。

13、领导交办的其他工作。

物资核算员岗位职责篇四

公司经营部工程预算员岗位职责

1.配合项目经理做好单位工程成本核算,定期到工程项目部,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给公司领导;

2.熟悉公司各项目部施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,配合项目人员编制施工形象、进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时向公司领导反映工程经济运行情况;

3.参与在建项目的预算和竣工后的决算工作,审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;

4.参与各类合同的洽谈,掌握市场价格信息,对工程造价作出评价分析;

5.协助财务部对工程项目的进行成本核算;

6.参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

7.做好工程项目造价文件汇总和存档工作,对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;

8.建好公司预结算及进度报表台帐,填报有关报表;

9.及时完成领导交办的其他任务。

物资核算员岗位职责篇五

1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。

2、负责全酒店的应收帐款收款结算工作。

3、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结帐方式,并负责保管这些协议、合同或纪要。

4、审核前台收银转来的有关转帐发票是否与有关协议、合同、纪要价相符,复核帐单金额,并与夜审报表核对,发现问题及时处理。

5、负责核算及检查酒店发生的所有应收帐款帐目,及时登帐并反映客户欠款情况,确保应收帐款帐户的正确性。

6、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、帐单书面通知付款单位付帐,并加强检查的收款情况,做好催收工作,防止错结、漏结、迟结。

7、每月编制应收帐款报告志和帐龄分析志。分析应收账款的回收情况,准备每月信贷会议所需资料。

8、对未按合同、协议规定时间把帐款汇交酒店的客户,应积极采取措施,组织催讨,并将欠款情况和催讨情况书面报告部门经理。

物资核算员岗位职责篇六

1、负责食堂档口经营结算工作,每半月一次,整理卡机营业额数据,核对,制表(包括扣水电煤气费,宿费等)签字,给业户结算。

2、负责食堂核算工作,能及时汇总材料,制表,完成每月一次的食堂的核算工作,及时上报有关材料,数据翔实无差错。

3、负责食堂各档口日常服务常规检查工作,每天检查各档口从业人员的个人卫生、着装情况及服务态度,操作间内是否物品混放生熟混放,及时纠正存在的问题,并按有关规定进行处罚。

4、负责食堂从业人员的档案建设工作,建立从业人员档案,档案必须包含从业人员身份证复印件,所在楼层、工作岗位,紧急联系电话等。

5、负责督促各档口从业人员及时办理健康合格证明,确保所有从业人员持有效健康证明上岗。

6、负责制定从业人员的岗位培训计划,作好每月一次的岗位培训工作,并对从业人员进行定期考核,考核不合格者离岗学习,待考核合格后再上岗,作好培训与考核记录。

7、负责做好食堂工作人员的住宿安排,住宿安全培训。

8、负责对食堂各档口业户考核工作,学期末根据检查记录,处罚记录,档口业主总结进行考核。

9、配合领导完成工作

物资核算员岗位职责篇七

1、食堂核算员在中心会计和食堂经理指导、支持下开展工作。

2、认真执行餐饮服务中心规定的食堂核算制度,认真履行本岗位职责,在核算工作中,做到敬业、负责、一丝不苟、准确无误。

3、食堂核算员每日按时将当日出库领料额、直接进入食堂物品的各项支出额及查验燃气消耗额,并加上昨日厨房余料折合金额,减去当日三餐后经过认真盘点的厨房余料的折合额,计算出当日生产总成本。

4、食堂核算员每日三餐后将当日微机售饭营业额、打小票收现额及应收餐费汇总合计出当日总营业收入,并减去当日生产总成本,计算出当日盈余数和间接成本比例,在日核算表上签字后,报食堂经理和会计各一份。

5、每到月末认真将本月各项生产支出汇总,各项营业收入汇总;经盘点将厨房全部余料折合金额汇总;并计入到上月末厨房余料总额;准确计算出当月盈余数额和间接成本比例,而后签字,并报中心财务和食堂经理各一份。

6、每月末将当月生产成本按品种分类,计算出各主副食品种的消耗、数量、单价、金额和总成本额列表报中心财务和食堂经理,供中心领导进行成本分析,以便及时改进工作。

7、每月负责公布从市场采购,进入食堂的主副食品价格。

8、完成领导交办的其他任务。

物资核算员岗位职责篇八

成本核算科岗位职责

一、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算办法。

二、根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划,并将指标分解落实,确保计划实现。

三、按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集、分配生产费用。

四、按时编制产品成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理。

五、协助有关部门定期对产成品进行盘库,核对产成品库存情况。

六、开展班组群众性核算,落实经济责任制。

七、完成领导交办的其他工作。

核算员岗位职责

1、 负责本部门费用的核算工作,并做好各项数据的汇总和上报工作,做到日清月结,数据记录准确无误。

2、 核算员负责本部门相关单据的收集和保管,并指导材料员开具 相关单据。

3、 核算员负责本部门相关事物处理的账务核对监控工作。

4、 核算员负责建立、健全本部门费用控制目标责任制度,分析、

监控、考核各项费用的执行情况。并制定本部门相关成本控制措施。

5、 负责本部门各项考核指标的过程监控与考核。

6、 每月按照非煤事业部成本核算组规定报送相关数据。

7、 每月按照财务部规定报送相关数据。

8、 完成领导交办的其他工作 。

物资核算员岗位职责篇九

1、严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;

2、草拟本科的工作计划和目标;

3、负责制订和执行公司的成本管理;

4、会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;

5、负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项;

6、负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算;

7、负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;

8、负责拟定材料管理与核算的实施办法;

9、负责审核材料供应计划和供贷合同;

10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

11、定期组织对科里工作进行评价;

12、完成公司领导临时交办的其他工作任务。

物资核算员岗位职责篇十

项目部资料及成本核算员岗位职责

一、在项目经理的领导下,对所在项目工程质量技术资料管理进行具体实施,对所在项目质量记录(资料)管理负直接责任。

二、认真贯彻执行工程技术资料管理制度和公司质量记录控制程序文件的规定,负责所在项目工程技术及资料记录的收集、整理工作。

三、负责建立所在项目工程技术资料(质量记录)档案,并督促资料责任人员的准确、及时地完成资料运行、转递工作。

四、负责收集、整理工程技术资料(质量记录)所包含的各类资料、证件等。

五、负责所在项目工程技术资料(质量记录)的装订、编册等编辑、审核工作。

六、负责完成成本项目部质量统计报表工作。

七、负责对所在项目工程技术资料(质量记录)运行中存在的问题及资料与工程进度不同步整改要求,并监督实施整改。

八、参加所在项目单位工程交工验收,负责提交完整、准确的单位工程竣工图及竣工资料。

九、负责编制所在项目部的成本费用计划,并组织审核。

十、负责建立健全项目管理制度。

十一、负责建立所在项目成本所用资金台账。

十二、负责编制所在项目成本费用报表。

十三、负责所在项目成本费用分析。

十四、负责完成项目经理安排其他相关工作。

物资核算员岗位职责篇十一

1.掌握资产管理制度和核算办法,负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。

2.负责编制财产的领用分配表,进行会计核算,按资产使用责任制,实行分口、分类管理。

3.参与固定资产的清查盘点和物品的月末盘点工作,酒店在财产清査中盘盈、盘亏的固定资产,要分情况进行不同的处理。

4.分析财产和物品的使用效果,提高固定资产的利用率。

5.每月计提固定资产折旧,登记账簿,月末结出资产净值余额。编制固定资产折旧汇总表,做到账表相符、账账相符。

6.正确划分固定资产和低值易耗品的界限,编制固定资产目录,对固定资产进行分类核算,按照财务制度的有关规定,负责固定资产的明细核算。督促有关部门或管理人员对购置、调人、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续。如实反映其全部会计核算内容,包括正确计算固定资产的记账价值,正确计划固定资产的折旧。

7.年底进行资产清查盘点,对报废处理和出售不使用的资产,按“财产管理责任制”规定办理手续。编制会计凭证,并登记固定资产账户。

8.负责低值易耗品和物料用品的出库分配,对物料用品中的服务用品清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器、办公用品等,分别按领用日期和项目分类,并按领用部门分别编制分配表,以及编制会计凭证。

9.对物品的领用,做到事先有控制,事后有监督。月底对领用物品的消耗情况进行分析,分别与预算和去年同期进行对比分析,并定期组织分析固定资产的使用效果。

10.接受和完成主管临时安排的其他工作。

物资核算员岗位职责篇十二

1.根据“酒吧进销调存日报表”中各类酒水销售情况,按相应的酒水单价算出总金额,并填写“餐饮成本统计汇总表”。

2.负责核对各酒吧清单及出品单是否一致,发现问题及时汇报部门主管。

3.核査每日各部门酒吧汇总制作的“酒吧进销调存日报表”及酒吧清单,并根据“酒吧进销调存日报表”中的销售量填制“销售还原表”。

4.每天根据清单填“海鲜耗用统计表”,每10天汇总一次,填人“餐饮成本统计汇总表”中的海鲜一栏,月底负责核算海鲜当月总耗量。

5.按客房酒水、西餐厅、多功能厅、桑拿健身中心、餐厅、歌舞厅的餐饮材料领用单,分部门登记“饮料销售还原表”,将不计人“饮料销售还原表”的领用餐料,按每10天的汇总金额填成本统计汇总表。

6.每10天根据“餐饮成本统计汇总表”作成本报表,并派发给各部门,以便部门管理控制成本。月底所做成本报表复印几份,并送交总经理、副总经理、部门经理以供参考。

7.每月下旬按时参加各营业点餐料盘点,复査并计算盘存数,并把酒吧实盘数登在“销售还原表”中,算出盈亏数,编制“溢缺报告表”。

8.整理保管当月酒吧核算有关资料,并制订有关报表。

9.负责对各酒吧酒水、香烟等实行有效的监督与控制。

10.月底对“工作餐”结转成本,并按部门做统计表。

11.积极提出改进工作的设想,协助主管做好本组工作。

12.及时完成主管指派的任务。

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