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土木类个人简历篇一
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广东省身材:173cmkg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:结构/土木/土建工程师:结构工程师。
工作年限:3职称:初级。
求职类型:全职可到职-一个月。
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州深圳。
教育背景。
毕业院校:河南工业大学。
所学专业一:土木工程(工民建所学专业二:
受教育培训经历:xx年9月至xx年6月在河南工业大学学习。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
工作态度认真,不喜欢拖拖拉拉,效率还行,能很好的团结同事。
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土木类个人简历篇二
姓名:xxx。
国籍:中国。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:湖南身材:172cmkg。
婚姻状况:未婚年龄:29岁。
培训认证:诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:房地产土建、装修工程师。
工作年限:7职称:中级。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
公司名称:广东建设工程监理有限公司起止年月:xx-01~xx-04。
公司性质:所属行业:
担任职务:土建及装修主管监理工程师、装修主管监理工程师、总监代表。
xx.11-xx.9汇景新城c2、c3街区工程装修主管监理工程师。
xx.9-现在珠江新城高盛高德中心f1-4项目总监代表。
离职原因:
公司名称:广东重工建设监理有限公司起止年月:xx-07~xx-07。
公司性质:所属行业:
担任职务:土建主管监理工程师、土建监理工程师。
工作描述:xx.7-xx.10中海康城一期、二期工程土建主管监理工程师。
xx.11-xx.7汇景新城实验学校教学楼宿舍楼体育馆工程土建监理工程师。
离职原因:
毕业院校:中南大学。
所学专业一:土木工程所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
本人一直从事建筑工程,装修工程施工监理工作。工龄6年,对房屋建筑,装修工程,施工现场管理有扎实和广泛的专业知识及丰富的.经验,有一定的公文写作能力,能独立完成建筑土建施工管理工作,对于工艺流程,报验及工程资料归档,整理程序比较熟悉。现场安全文明施工及环境控制,解决工程施工过程中出现的各种问题,具有较强的协调,工作责任心强,有较强的团队精神,能承受和承担工作的挑战性和压力,熟悉外企的管理理念。
土木类个人简历篇三
姓名:黄xx性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉。
户籍:青岛年龄:25。
现所在地:武汉身高:163。
联系电话:135***27758。
电子邮箱:
希望岗位:项目资料管理员。
工作年限:3年职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议。
20xx年3月—至今xx有限公司,担任项目资料管理员。主要工作是:
1、负责xx酒店精装修工程施工资料的收集,制作,整理及汇总;
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅并建立收发资料记录。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,担任项目资料管理员。主要工作是:
1、对材料资料的报验级收发文工作,参加有关工程会议并做好记录工作;
2、负责工程合同及其他合同的收集和存档,建立合同台帐;
3、配合绘图人员绘制竣工图及整合竣工资料。
毕业院校:东南大学。
最高学历:本科。
英语水平:良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:较差。
为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
土木类个人简历篇四
姓名:xxx。
性别:女。
婚姻状况:未婚民族:汉。
户籍:青岛年龄:25。
现所在地:武汉身高:163。
联系电话:xxx。
电子邮箱:
希望岗位:项目资料管理员。
工作年限:3年职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议。
xx年3月—至今xx有限公司,担任项目资料管理员。主要工作是:
1、负责xx酒店精装修工程施工资料的收集,制作,整理及汇总;。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;。
3、项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅并建立收发资料记录。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任项目资料管理员。主要工作是:
1、对材料资料的'报验级收发文工作,参加有关工程会议并做好记录工作;。
2、负责工程合同及其他合同的收集和存档,建立合同台帐;。
3、配合绘图人员绘制竣工图及整合竣工资料。
毕业院校:东南大学。
最高学历:本科。
毕业日期:20xx-07
英语水平:良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:较差。
为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
土木类个人简历篇五
(男27岁)。
婚姻:未婚。
国籍:中国。
户口:山东省济南。
政治面貌:团员。
自我评价。
知名大型地产公司工作经验,五星级酒店、高层建筑开发经验,熟悉房地产开发流程。
求职意向。
现从事行业:房地产及中介。
工作经验:5年工作经验。
期望薪水:税前月薪rmb6000元。
期望工作性质:全职。
海外工作经历:没有现从事职业:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类。
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。
目前薪水:税前年薪rmb100000元。
期望从事职业:建筑/结构/土木/土建工程师。
建筑工程管理/项目经理。
室内外装潢/设计。
期望工作地区:山东省。
工作经验。
20xx年7月-现在xxx房地产开发公司。
公司简单描述:房地产十强,上市公司top10,国有企业。
公司性质:国内上市公司。
工作职务:土建/精装修工程师/工程管理部。
工作地点:广东。
汇报对象:工程部经理。
工作职责和业绩:
06-20xx年五星级度假式喜来登酒店,负责其设计管理工作;07-20xx年,住宅小区项目,一期两栋26层酒店式公寓、二期4栋18层公寓、三期数十栋山体别墅。
任职期间被公司评为20xx年度优秀员工,20xx年酒店公寓抢工先进。
主要工作内容:
1.喜来登酒店项目:精装修工程师、设计协调管理。把控客房精装修施工质量及进度,协调精装修与总包及各分包的施工;对酒店约十多家设计单位进行设计协调,组织建筑、内装、园林、外方设计单位及各深化设计单位召开设计协调会,负责酒店龙头专业(设计)工作的推进。
2.酒店式公寓项目:土建精装修工程师。按售楼交楼节点编制项目总控计划(包括设计计划、招标采购计划、施工计划、验收移交计划),负责前期三通一平、桩基施工及检测、结构施工、二次结构等全过程土建施工管理,协调总包、分包、监理及质监站安监站等各单位。主抓样板间的施工,确定材料样板、机电预留预埋点位以及根据成本指标分解精装施工成本及甲供材料成本,确保在成本指标范围内。参与项目招投标管理,对施工单位及材料供应商进行考察,编制技术要求及招标范围,技术标评标。负责酒店公寓精装修施工质量及进度,参加各分项工程验收、材料进场验收及竣工验收;联测现场签证工程量。工期紧,交叉作业,对项目抢工有一定经验。
3.酒店式公寓裙楼工程:项目负责人。负责酒店大堂、餐厅、会议室、ktv等施工管理。主负责精装、土建施工管理;对消防、空调、燃气、水电等各专业,跟踪机电专业工程师工作,对总进度进行掌控;把控家具、会议系统等方案设计与招标;协调设计院、物业公司、酒店经营公司对方案调整,把控装修效果,满足功能需求,且需在成本指标范围内。最终在工期可控、成本可控、质量可控的情况下交付使用。
4.售楼处项目:负责区域售楼处钢结构、土建、精装修等施工及甲供项目的施工管理。
5.山体别墅项目:土建精装修工程师。负责小区南山头别墅施工,组织施工单位监理单位设计院图纸会审交底,土方开挖石方爆破,结构施工。主控精装修别墅样板间、外立面样板的.施工管理,协调设计师、预算部、市场部,均衡功能、成本、效果、工期的矛盾性。
20xx年5月-20xx年6月xxxx建筑公司。
公司简单描述:扬州创业园项目。
公司性质:私营.民营企业。
工作职务:土建工程师(土建监理)。
工作地点:扬州市。
工作职责和业绩:
扬州创业园住宅、厂房的工程管理。土建监理工作。
教育背景。
20xx年9月-20xx年7月山东建筑工程学院土建类本科济南。
外语/方言。
英语:一般。
英语等级:大学英语考试四级英语口语水平:母语。
联系方式。
电话:xxx。
邮件:
土木类个人简历篇六
男|汉族|已婚|29岁|本科学历|5年以上工作经验。
现居住于:河北省--石家庄市。
户口所在地:河北省--石家庄市。
身高:170cm。
联系电话:13888888888。
自我评价。
身体健康、吃苦耐劳、擅于融入团体协作、敢于任事、独立出差经验丰富、性格外向、口才较好。在工程技术、测量放线、工程试验、工程预算、工程资料整理、贯标、绘图等工作上有特长。
求职意向。
期望工作地区:河北省--石家庄市。
期望工作行业:房地产开发/建筑与工程。
期望工作性质:全职。
到岗时间:1周以内。
工作经验。
工作地点:唐山/石家庄。
公司性质:私营.民营企业。
公司行业:房地产开发/建筑与工程。
工作描述:
在三元监理公司:1、在唐山垃圾填埋场工程先后担任市政道路监理工程师和总监理工程师,监理该工程的两公里市政道路、hdpe产品防渗、工民用建筑、园林绿化、高低压配电工程。负责监理工程质量、进度、安全、造价等全面工作。2、在河北科技大学南校区担任总监代表,负责场区道路和学生住宅楼监理工作。3、在石家庄环己酮焦化公司担任道路和土建及钢结构监理工程师。4、在卓达太阳城工地担任别墅监理工程师、5、在方北购物广场工程担任总监代表。
工作地点:北京大兴区。
公司性质:国有企业。
公司行业:房地产开发/建筑与工程。
工作描述:
从事北京天宇综合数据大楼的现场技术放线,技术指导工作。
兼从事预算、资料整理工作。
工作地点:长治武乡。
公司性质:国有企业。
公司行业:其他。
工作描述:
从事铁路和公路的测量放线和预算工作。
项目经验。
项目描述:
武汉天兴洲大桥又叫武汉五桥,正桥全长4657米。南汊正桥采用98+196+504+196+98米双塔三索面斜拉桥,上层为公路,下层为铁路;北汉正桥采用预应力混凝土连续梁桥,公铁并排布置,公路在上游,铁路在下游。
职责描述:
负责该桥的二匝道的'工程概算及修正概算。
项目描述:
武乡和信电厂铁路专用线全长7.78公里,共包括两座大桥,分别为涅河一号大桥和关河水库溢洪道大桥,包含15座新建涵洞和6座改建涵洞。
职责描述:
负责放线测量、概预算和资料整理工作。及iso9000和14001和18001的贯标工作。
项目描述:
太长高速公路总投资71亿元,是国家重点工程太原-澳门的重要一段,也是山西省大字形公路主框架的重要组成部分。它的起点是在太原市,终点是长治市的夏平村,全长210公里。本人负责段为长治段,共17公里,包含两座大桥,5座中桥,20多个涵洞。
职责描述:
负责大桥的测量和技术指导工作。
项目描述:
为天语数据公司在北京大兴区万源路千禧宏长高尔夫球场南侧建造的综合数据大楼,本楼共分七层,地下一层高5400mm,地上一层为7000mm,二层至五层层高5600mm,七层高3400mm。为框架结构+框剪结构。
职责描述:
负责技术指导和资料整理工作。
2006.03-.07唐山中心区生活垃圾填埋场。
土木类个人简历篇七
两年以上工作经验|男|28岁(1988年12月2日)。
居住地:河南。
电 话:158******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公 司:xx有限公司。
行 业:房地产开发。
最高学历。
学 历:本科。
专 业:水利类。
学 校:河南工业大学。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:房地产开发。
目标地点:河南。
期望月薪:面议/月。
2013/4—2014/12:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:房地产开发。
2.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。
3.跟踪处理图纸会审中提出的问题熟悉施工图纸。
2012/6—2013/2:xx有限公司[8个月]。
所属行业:房地产开发。
2.协调施工单位、监理单位处理现场有关专业问题;。
3.现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况;。
2007/9—2012/6河南工业大学水利类本科。
证书。
2008/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!
土木类个人简历篇八
三年以上工作经验|男|25岁(1984年12月28日)。
居住地:深圳。
电话:***********(手机)。
工作性质:全职。
期望月薪:面议/月。
目标职能:土木工程师、工民建筑师、建筑制图。
所属行业:房地产开发配套工民建工程师。
在xx置业供职两年多时间,前后参与设计多项大型房地产项目,地铁沿线商业物业、城中村改造、等工程项目。协调各主管部门,完成配套水、电、气、市政雨污水、绿化等施工及验收,有着丰富结构设计、施工经验,积累了丰富的业务及社会经验。
xx/7--xx/3:xx建设总公司[8个月]。
所属行业:建筑/建材/工程土木施工员。
参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底;按规范及标准组织施工,控制进度及施工质量、进度和施工安全;编制单位工程生产计划;填写施工日志和隐蔽工程的`验收记录,负责安排各分部分项的检测。
xx/9--xx/7土木工程工民建本科。
专业为工民建方向,学习课程为五大力学、造价、施工管理、cad制图等。毕业设计为某小高层框架剪力墙住宅结构设计出图(包含计算书)。
xx/5初级工程师。
xx/6中级土建施工员。
xx/6英语四级。
本人大学主修土木工程工民建专业,对结构设计有一定的专业知识,着重学习施工管理和cad制图,对施工现场的有良好的把控能力,熟悉各种绘图。目前在房地产开发企业从事前期配套工作,经验三年,熟悉相关政策和流程,有良好的沟通能力,持c1驾照,胜任房地产前期及配套相关工作。
土木类个人简历篇九
姓名:苏xx。
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
户籍:江西。
年龄:28。
现所在地:东北。
身高:177。
联系电话:135****7758。
电子邮箱:
希望岗位:室内装潢技术员。
工作年限:6年。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
xx年3月―至今xx有限公司,担任室内装潢技术员。
主要工作是:
2、对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责;。
3、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。
xx年3月―xx年7月xx有限公司,担任室内装潢技术员。
主要工作是:
1、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地,解决工地一切协调问题;。
3、建立健全工作联系相关制度,与建设单位、设计单位、监理单位、保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的'检查验收工作。
毕业院校:东南大学。
最高学历:本科。
英语水平:较差。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系。善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。
土木类个人简历篇十
一份好的个人简历,对于毕业生寻找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。
个人简历可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。
不论什么形式,个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。
1,多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。
2,正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣爱好、性格等等。
如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
入学以来的简单经历,主要指担任社会工作或加入党团等方面的'情况。
在学期间所获得的各种奖励,如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。
3,落款在正文右下方署明写简历人的姓名;并在下面注明年、月、日。
注意事项:
不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历应忽略不写。
在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。
要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。
否则,你成功的几率将会大大降低。
面试四大禁忌【3】。
一忌:不够诚实和“不懂装懂”
富士施乐实业发展(上海)有限公司人力资源经理周欣表示,几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。
因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的hr经理说谎。
据介绍,不少毕业生在接受面试时,由于迫切希望得到眼前的这份工作,通常很容易犯下“不懂装懂”、“故意隐瞒自己的缺点”或“夸大自身优点”的错误。
如一些毕业生可能会在求职简历、描述自己的能力过程中夸夸其谈,或违背事实地强调自己在某项社会实践活动中处于“主导地位”。
二忌:简历有错别字。
“面试时,我最不能容忍的事情,就是看到求职简历中居然有错别字。
广东欧派厨柜企业有限公司人力资源部经理刘军刚说,每次遇到这种毕业生,他都会把求职简历“扔在一边”,然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。
“如果我招聘了一名连简历都有错字的会计专业毕业生,今后他处理帐目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。
三忌:着装举止不得体。
大学生在接受面试时,谈吐、穿戴的得体和落落大方,将非常有助于给hr经理留下美好的印象,大大地提高自己的求职成功率。
四忌:开口就问薪水多少。
“还没跨进企业的门槛,就不切实际地开口谈待遇。
”广州aec汽车城人力资源总监肖宇表示,对于这种心态比较浮躁的大学生,最终得到“录取通知单”的可能性几乎为零。
尤其是民营企业,对于这种大学生更为反感。
土木类个人简历篇十一
两年以上工作经验|男|28岁(19xx年6月27日)。
居住地:安徽。
电话:132******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:机械/设备/重工。
职位:土木工程师。
最高学历。
学历:本科。
专业:土木工程。
学校:安徽工业大学。
自我评价。
通过以上经历的磨练,我熟悉了工程建设流程,对隧道工程、地铁工程、高边坡、深基坑、基础灌浆、基础处理、水利工程等岩土和土木工程经验较丰富,有较大优势。学习能力强,学习态度积极,适应能力强。为人正直,性格稳重,富有创造力,积极进取,不怕困难,勇于挑战。吃苦耐劳,工作认真,责任心强,有较强的管理和团队精神。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:安徽。
期望月薪:面议/月。
目标职能:土木工程师。
工作经验。
20xx/9—20xx/5:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
建设部土木工程师。
1.筹备项目地质勘察、测绘报告;
2.编制项目建设进度计划;
3.按照设计要求寻找合格的建筑材料供应商,并对于管桩等大宗材料进行实地考察;
4.审核设计意向书并参与地质勘察与设计合同的签订;
5.及时解决工程建设中出现的问题。
20xx/7—20xx/8:xx有限公司[1年1个月]。
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
建设科土木工程师。
2.定期召开例会,协调和处理设计、监理和施工等;
3.负责工程图纸、档案等资料的收发管理工作;
4.对工程变更签证中涉及的工程量进行审核,按照合同约定审核并办理工程款支付手续;
5.组织各单位及时对工程进行验收,进行工程竣工决算等。
教育经历。
20xx/9—20xx/6安徽工业大学土木工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
土木类个人简历篇十二
户口所在地:韶关身材:160cm60kg。
婚姻状况:未婚年龄:21。
教育背景。
毕业院校:广州市土地房产管理学校。
所学专业一:工业与民用建筑工程所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:结构/土木/土建工程师、施工员、
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广东省广州佛山。
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职务:施工员。
工作描述:作为基层的技术组织管理人员,能够在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好现场施工监督管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。
能够较好的解决施工现场具体施工组织设计和现场的关系,做好组织设计在现场的体现的监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.把工程指挥部和施工队之间很好的联系起来,使现场施工紧张有序的进行。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
在现场善于沟通,处理各种突发事情也较灵活。
详细个人自传。
勤奋,能吃苦耐劳。遵纪守法,希望能通过面试进一步相互了解!
土木类个人简历篇十三
-->。
姓名:
性别:
男
出生日期:
民族:
汉
户籍:
中国湖南。
身高:
171。
-->。
婚姻状况:
未婚。
学历:
本科。
-->。
毕业院校:
长安大学。
专业:
土木系::土木工程。
-->。
政治面貌:
群众。
第二专业:
请在以下列表中选择::。
-->。
身份证:
************。
现有职称:
初级。
-->。
毕业时间:
-->
-->
-->
-->。
现所地点:
湖南。
求职意向。
求职类型:
全职。
面议。
应聘职能类型一:
结构师。
应聘职能类型二:
其它。
应聘职能类型三:
应聘职能类型四:
应聘职能类型五:
应聘职能类型六:
-->。
希望工作地区:
湖南,长沙长沙。
其他地区:
上海。
-->。
可到职日期:
-->
-->
-->
-->
-->。
相关工作经历及特长。
人才类型:
普通求职。
相关工作经验:
4年。
外语语种:
英语。
外语水平:
四级。
其它外语语种:
无
其它外语水平:
无
普通话程度:
标准。
计算机能力:
一般。
-->
-->
-->
-->
-->。
教育/培训经历。
9月至7月长安大学土木工程学士学位。
-->
-->
-->。
工作经验。
208月至7月湖南核工业建设有限公司衡阳分公司施工员。
-->。
207月至今衡阳市经纬建筑设计有限公司结构设计。
工作技能。
本人经过一段时间的设计实践,已经具有一般的砖混和框架设计能力,虽然设计经验不丰富,但是好学,接受能力强,如果有高手和前辈指点的话,一定能够成长为一名出色的设计师.
-->
-->。
职业目标。
考上一级注册结构工程师。
-->
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-->。
本人热爱结构设计,对结构设计有浓厚的兴趣,能够吃苦,勤奋好学,立志成为一名在工作地有一定影响力的结构设计师.
-->
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-->。
请继续阅读更多相关求职简历:应届生个人简历模板下载市场营销个人简历封面。
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-->。
土木类个人简历篇十四
英语水平:较差。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
自我评价。
性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的人际关系。善于取长补短,勤奋好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,能自立自强。
土木类个人简历篇十五
中国人在写简历时往往会走两个极端,一是过于简单,只有“9月在xx公司工作”这样蜻蜓点水的介绍,具体内容一点都没有,二是过于复杂,大段描写,洋洋洒洒说了半页纸,却让人摸不着所以然,不知道你在工作中应用了哪些技能,学到了哪些技能。
在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。例如,在成就里可先写最重要的成就,在职责里可先写最高的职位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点,这样才能应对面试官筛选简历时的“yris”原则。否则,第一件事情如果不够分量,很可能给面试官留下这样的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩,面试官也先入为主地懒得往下看,金子就这样被自己埋没在沙堆里了。
工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等。比如,“参与撰写商业计划书的大部分工作”,就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。
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目前所在:越秀区年龄:25。
户口所在:茂名国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:结构/土木/土建工程师:,预结算员:,开发报建:
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
广东嘉海建筑工程有限公司起止年月:-05~-08。
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:工程管理员。
工作描述:5月至10月从事《石楼供电所营业综合楼工程》工程的管理工作:主要从三方面来描述:一、图纸审核:先是熟悉图纸,再分类下发图纸,让各专业施工工程师熟悉图纸并针对关键部位及不明之处提出问题,然后进行汇总,交由技术负责人进一步复查后再组织上报设计、监理单位;二、现场施工管理:在施工时要考虑工序的合理安排和对可能出现的各种问题要有预见性;三、内业整理:在进行资料整理时要注意资料的全面性、真实性和及时性,另外还要注意设计图纸和业主、监理的其他特别要求。
2010月至8月主要从事迁改代业主协调、用电报装工作及供电工程管理工作,
离职原因:求学。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:华南理工大学。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:-01
专业一:土木工程专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
熟练应用cad、天正等绘图软件和办公软件且具有一定文书处理能力。擅长施工现场管理工作,独立编制施工组织方案等;懂得一些施工过程中的成本控制;熟悉工程中各种施工规范,曾在甲级设计院结构设计实习,熟悉pkpm、广厦等结构软件;熟悉并持有c1牌驾驶证;适应能力强,具有良好的沟通协调能力和办事能力。
自我评价。
本人专业知识扎实、为人老实、谦虚;做事光明磊落,对工作积极主动、认真负责、肯吃苦耐劳、不轻言放弃,具有良好的沟通协调能力。勇于挑战自我并超越自我!
土木类个人简历篇十六
两年以上工作经验|男|28岁(1988年12月2日)。
居住地:河南。
电话:158******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:房地产开发。
职位:土木工程师。
最高学历。
学历:本科。
专业:水利类。
学校:河南工业大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:房地产开发。
目标地点:河南。
期望月薪:面议/月。
目标职能:土木工程师。
工作经验。
/4—/12:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:房地产开发。
工程部土木工程师。
2.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。
3.跟踪处理图纸会审中提出的问题熟悉施工图纸。
2012/6—2013/2:xx有限公司[8个月]。
所属行业:房地产开发。
工程部土木工程师。
2.协调施工单位、监理单位处理现场有关专业问题;。
3.现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况;。
教育经历。
/9—2012/6河南工业大学水利类本科。
证书。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!
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