范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
青年创业的事迹材料篇一
一别尔德别克巴尔依，1984年12月出生于杜热乡大坝村一个农村家庭，中共党员，一位看似普通的农村子弟，却正带领着他的农民兄弟在建设新农村的征程上高歌奋进，这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，以他不平凡的人生奋斗轨迹充分展示了新一代农村青年的风采。
别尔德别克巴尔依2004年毕业于新疆建工学校，工民建专业，毕业后的两年内并未找到适合的工作，只是零零散散的帮忙做一些小工，这段日子，别尔德别克巴尔依别提多灰心丧气了，干什么都没有兴趣。过了一段时间，因生活所迫和在亲人的鼓励下，并依借自己两年的磨练，或多或少的社会经验，别尔德别克巴尔依开始谋求自己的自主创业之路。
一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸，有了资源才有生财点和增长点。鉴于自身的专业特长，别尔德别克巴尔依2006年开始雇人包活，帮别人盖房子、羊圈等，此时自己最多可以雇佣5、6个人，而且在最初的承包工程中，不仅仅有别人怀疑的目光，无人肯把自家工程包给自己，最重要的就是资金问题，有时由于人手不够不能按时交工得不到相应的工程款，这也直接导致很难准时发放工资，可为了不拖欠工人工资，不得不向父母、亲朋好友借钱支付工人工资，但他早已没有退路，为了打开局面，站稳脚跟，他除了向亲朋好友借资，或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外，更是拚了命，没日没夜地工作，从进货到销售，他都一人干，只要客户需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙坚持力争在第一时间为大家解决问题。
"吃得苦中苦，方为人上人"，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。经过自己一年的辛勤努力，自己的付出没有白费，不仅得到乡亲的一致好评，还得到乡政府的夸赞，并参加了2007年的三干会，同时还被评为富蕴县先进个人，并光荣的加入了中国共产党。随着自己业务的不断发展，慢慢开始承包政府等建筑建设，而且找自己干活的人也越来越多，迫使自己不得不扩大规模、多招员工。
何才能壮大自己的事业，经过认真的思考，2020年4月别尔德别克巴尔依准备建设阿尔狼装修中心，除了盖房子之外还可以装修，一套程序全程包下。经过两个月的积极筹备，于7月阿尔狼装修中心正式开张。截至目前，别尔德别克巴尔依可以雇佣27名员工，包吃包住，每人每月4000元以上。并且团地委、团县委亲临检查指导工作，别尔德别克巴尔依表示自己还要继续带动周围的朋友发家致富，自己最早所带的几个人已经可以独撑一面。
经过自己几年的打拼，由于以其独有的人格魅力，诚信待人，才结交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，这些"熟人经济"中蕴藏着巨大的金矿，只要善于挖掘、巧于利用、长于合作，就会创造出双赢的良好局面，就能为自己带来巨大的收益，取得长足发展。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事"，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。
一些村民、朋友生活还很拮据，别尔德别克巴尔依主动帮助他们，尽自己最大努力使他们就业，或给他们提供就业思路及相应的优惠政策。
近年，他将继续扩大规模，大力扶持贫困家庭青年工人，以自己的实际行动真正为老百姓带来实惠。
逐渐富裕起来的别尔德别克巴尔依没有忘记回报社会，他用浓浓热情默默的为社会奉献着自己的爱心，2008年5月四川汶川大地震发生后，他主动捐款200元，青海玉树地震、甘肃舟曲特大泥石流等自然灾害来临时，别尔德别克巴尔依依旧积极的捐款，他常说，我是从苦日子中走过来的，希望我的微薄之力能为别人解决一些燃眉之急。
用他的话说："我以我的成功作为示范，把经验和理念传授于人，让大家一同致富，是我理所应当的义务。"别尔德别克巴尔依同志在改革开放的潮流中，勇于拼搏、开拓进取，对事业认真负责，诚实待人，保持了一个共产党员的本色。成绩是开拓者艰难跋涉的记录，荣誉是对开拓者执着追求的奖赏，辉煌是理想与价值的燃烧，别尔德别克巴尔依苦苦追求的事业，必将不断取得新的辉煌。
二从一个山里娃，一名曾经的下岗工人，到阳新县"十佳创业青年"，一个如今拥有三个电脑专业卖场，麾下统领一支40人的计算机专业技术团队，一个占全县it行业市场份额近80%的阳新联创科教有限公司的总经理，38岁的胡智，在创业风雨历程中，一路挥洒青春的汗水与激情，自强不息，真实地演绎了一曲"心若在，梦就在"、不懈寻梦，追求实现人生理想与价值的动人乐章。
最初的心愿：捧上一只"铁饭碗"一方水土，养育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的阳新三溪镇这方名不见传的山水，以其灵秀滋润出了胡智童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家，排行老玄的胡智，从贫困家庭的生活中，早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起，他小小的心灵就怀揣着父母的期望，生出一个梦想，那就是要好好上学，考上大学，跳出农门，捧上一只"铁饭碗"，光耀门楣。
可是，就在他一心上学，以优异成绩考上初中，正欲展开梦想的羽翼时，家庭的贫困却不得使他在念初三那年含泪离开了校园，那一年他十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中，他告别了温暖的家，离开了那方故土，步入了社会，从此开始了自已人生的寻梦之旅。
1987年冬，适逢县水泥厂招工，几经周折，他被招进了县水泥厂供销科。此时的水泥厂是县内数得着的几家国营企业，能进厂当一名工人，在村里人看来无疑是捧上了"铁饭碗"。幸福仿佛触手可及，然而现实的困惑又接踵而至，终日混迹在厂里无所事事的年轻人间，按部就班的生活，时间长了，让他陡生出一种莫名的空虚感。
随着，在供销科里跟老供销员们外出的跑业务次数多了，看着外面世界日新月异的变化，特别是一波高过一波经济改革浪潮，让他敏感地意识到内地中小型国营企业所谓的"铁饭碗"，迟早会被打破，象他这样农村青年只有掌握更多知识，学会一身本领，才是立身之本。于是他开始了重新筹划自已的人生，以强烈远求知欲望报名参加了湖北大学文秘专业自修学习，并开始关注与用心地钻研计算机方面的知识，用知识充实自已，来排解空虚无聊的工厂生活。
1997年，当他曾经预感的事情，终不期而至，县水泥厂在脱困无门时，实行了企业改制，栽员增效，胡智和众多工人一道下岗了。就这样他儿时梦想捧上的那只"铁饭碗"，被现实无情地打破了，然而生活还得继续。
"天生我才必有用"，1998年春节刚过，怀惴着一个新的梦想，一颗狂野年轻的心，这一次他决然离开了阳新，如一匹脱缰的野马，同镇上许多年轻人一道奔向了南方更广阔的天空，闯进了中国经济最活跃地带——沿海的广东深圳、东莞等地，他要去证明自已，没有"铁饭碗"照样生存，照样能活出个人样。
曾经的梦想：就当一个"小老板"诚如一句名言，机遇只垂青那些有准备的头脑。凭着在工厂期间所学的文秘知识兼平时悉心钻研掌握的计算机专业技术，还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品性，胡智很快就从众多的"打工仔"中脱颖而出，获得了老板的青睐，不久就被提升任为企业的行政主管。
其后，他又为多家企业老总相中，被高薪聘用。辗转漂泊的打工生活，不仅丰富他的人生阅历，更开阔了他的视野，看着年轻同事有的辞去得来不易高薪水和待遇优豫的职位而回归故里，开工厂，看着沿海一带很多和自已年纪相仿的年轻人，拚命努力自已创实业的干劲，他在心里也萌生了一个新的梦想，想自已也能回乡当一个"小老板"，作自已事业的主人。
有发展潜力的行业，他认为在内地不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。
1999年初，在利用回乡过春节的时机，他来到县城细心地考察了这一行业的发展情况，他发现当时诺大的县城，竟然只有两家门庭冷落，不到二十平米的电脑经销商，与沿海一带这一行业生机勃发的气息绝然相反。实地考察的结果，让他更坚定自已的内心的选择，他认为这是一种内地与沿海行业发展的时间差的体现，谁能在阳新捷足先登，谁就能赢得电脑信息行业的主动。
时不我待，1999年冬，在做好相关的准备工作后，他再也按捺不住了，断然辞职，谢绝老总的高薪挽留，毅然回到了阳新，自筹资金——万元，在县城注册开办了集销售、维修、计算机操作培训为一体的"新长城电脑经营部"，第一次当起了"小老板"，开始了人生的创业之旅。
然而，现实与梦想之间总有着不小的差距。起初，小县城信息化的浪潮并不象他想象中的那样迅猛，店里每天只有零星顾客光临，前来接受培训的人也不多，而行业本身的高投入与电脑技术设备迅速更新换代，却要求他一方面不断的追加投入，一方面紧跟发展形势加强自已的技术培训，既要多方筹资，又要做市场营销，还要加强自身专业素质，这让他感受到了当"小老板"的艰辛。
但是，他早已没有退路，为了打开局面，站稳脚跟，他除了向亲朋好友借资，或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外，更是拚了命，没日没夜地工作，从进货、销售、到培训和售后服务，他都一人干，只要客户需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙坚持力争在第一时间为客户解决问题。
一份耕耘，一份收获。胡智的新长城电脑经营部历经两年的市场磨炼，渐在阳新声名雀起，他开办的计算机与网络培训班也红红火火。就在他刚尝到了一点作"小老板"的可心滋味时，然而信息市场发展瞬息万变，风云突起的形势，又让他陷入新的困惑。进入二00二年，由于在品牌、规模及人才队伍上与省、市外地电脑经营商存在着差距，这使得空有地利与人和的他，在县政府与机关部门的信息招标工程中一次次空手而归，眼看着当一个"小老板"美梦又将化为泡影。
这使得胡智又一次开始用心来寻思未来的路该怎样走?2003年他七赴省城，三赴京城学习与考察it行业的发展形势，学习企业经营管理知识，最终他认定只有走依托著名品牌，走规模经营的道路，同步建设一流营销与技术团队，才能在it行业激烈的市场竞争中立于不败之地，赢得生存与发展。
如今的追求：作创业的"领头雁"失败是成功之母。在深刻的反思与汲取过去创业成败的经验后，2004年6月，胡智大胆地迈出了他人生创业之旅最关键的一步，打出了三张牌：一与县教育局技术装备站联合创办股份制企业"阳新联创科教有限公司"，筹资200万元，租下兴国大道县烟草局营业面积达两百四十平方米黄金门面，建起了阳新最大电脑专业卖场;二与北京联想集团签约，加入其营销商，成为联想电脑这一国际品牌在阳新唯一指定经销商;三与武汉有关高校建立长期电脑信息人才培训与用人合作关系。胡智打出这三张牌，破解了当时阳新县城所有的电脑经销商受规模、品牌与人才的制约而无法与外地同行相抗衡，从而徘徊不前、发展无力、了无生机的难题。
虽说商场与战场，然胡智心里知道，一招先，未必能步步赢。虽说从联创科教公司成立起，他开始逐渐占据了县域电脑信息行业发展的制高点，但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业，光有品牌、规模与人才等硬件还不够，还得有良好的信誉、有科学的管理、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑，否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。
围绕强化企业的软件建设，他对外推行诚信至上，服务至上的经营理念，把让顾客"买得放心，用得舒心"作为公司的经营宗旨，把"替客户作想，为用户负责"作为服务准则，实行随叫随到的24小时售后服务，用心去赢取百姓对企业信任与肯定;对内则实行科学化与规范化的管理制度，坚持重用人才，严格按照《劳动法》与员工签订《劳动合同书》，为他们按期缴纳劳动、医疗等"五险"，实行员工生日与重大节庆联欢慰问制度，鼓动员工大胆创新、积极学习，保障员工工资高于阳新同行业平均工资水准，用人性化的管理赢取员工对企业的认同与爱心。
个乡镇，市场覆盖率达到全县it行业的80%。2008年在世界金融危机的冲击下，胡智的联创公司仍创造出了一个业界奇迹：全年实现销售收入——万元，上缴国家利税——元，2009年上半年实现销售收入——万元，安排大专生就业人数达40人。显著成绩，赢得北京联想集团中南区主管的关注，确定把该公司列入县级旗舰店重点建设。
而另一面他则不忘饮水思源，积极回报社会，肩起应尽社会责任。今年为纪念五四运动90周年，公司出资赞助举办了全县中学生红歌会，让年轻的学子在嘹亮红色经典歌曲声中得到了教育、纯洁了思想;而四年来，在他的带动下他和公司的员工们为支援山区的教育事业，支助贫困学子先后四度捐款捐物，折合人民币近两万元。
付出就有回报。在今年五四青年节中他被评为全县"十佳创业青年"，这无疑是社会对胡智在人生创业路上优异表现的一种肯定与褒奖，然而在他看来这更是一种鞭策，他说：现在的梦想就是愿作一名创业的"领头雁"，为身边有志创业青年当活的教材，作好的示范，因为有所作为才是人生的最高境界。
三杨先生毕业3年，如今开着一家十几人规模的小小软件公司。而这，已经是他开出的第三家公司了。
和多数it青年一样，最开始创业时，他也视拉到大笔风险投资为人生理想，为此，他曾经和大大小小几十家各种类型的风险投资商接触过，并且也成功过。
等到又一季的有志毕业生开始做"风险投资与创业梦"时，黄先生总结了
这些年的经验，或者对大家会有所启发。不过，他也说自己绝对不是成功人士，无非是万千创业青年中的普通一员。
1.机构投资经理：有人开口要回扣刚毕业时，我和几个同学一起创业。我们也一本正经，四处出击联络正规的风险投资机构，希望能圈到一点小钱。彼时正是一穷二白，一伙人立下雄心壮志，说是拼着两年不领薪水，也要把公司撑下去，"等融到资就发达了嘛!"我们什么门路都没有，就找风险投资公司的网站，把我们的商业计划发e-mail过去，然后三催四请地想要约投资经理见面。但是后来跟人混熟了，才发现不对头。我们把投资经理想得都十分professional，似乎是要"写一份详尽的计划书"，然后"对方觉得很有发展前景"，便约见你面谈，等到"经过详细考察分析"后大家握手言欢，签下合同，钞票进账。实际上好像不是这么回事———我就认识一家大机构的投资经理，开始跟我东拉西扯，然后就暗示我们最好给他些回扣......而且他们也比较喜欢朋友引荐，刚毕业的学生去主动联系，最后往往被放鸽子。
2.大型投资公司："战役"在民居中打响当时貌似最正规的一次"融资战役"，在我们租的民居里打响。
我们在学校附近租下一套三室一厅的毛坯房，在厅里手工铺上劣质地毯，又竖了几个格子间，连空调都没钱装，一家投资中介公司便通知我们有日本投资商上门。
正是三伏天，办公室里没空调，我们还是一本正经地穿衬衫打领带。日本人更惨，还套着西装，递出名片，赫然有一家是日本软银的投资经理。
那天的面谈进行了两三个小时，谈到后来，大家都浑身水淋淋，日本人的西装腋下汗湿一大片......当时我们还觉得欢欣鼓舞："要是没戏，人家跟你谈那么久干嘛?"但后来并无下文。其实，像我们这样的小公司，主脑全是没有经验的毕业生，跟同类公司比又看不出什么优势，人家凭什么把钱投给你?另外，风险投资商一般只占20%左右的股份，许多大机构，500万美元以下的都算小项目，随便投给我们几十万美元，就已经把我们这种小公司活活撑爆了......3.同行投资争夺战：学生敌不过"海归"我们的另一个"死"是：指望勒紧裤腰带撑足场面，这直接导致了我们公司后来的分崩离析。
由于大家都饿得慌，所以等到我做出的一个概念产品成功卖出了十几万之后，在钱的用度上发生了激烈的争吵。那时两个"股东"认为，我们需要新发展，要招新员工。由于这一块"代表了公司未来的赢利方向"，所以新员工的薪水也要开得比较高。结果，不要说原来两名"普通员工""翻矛枪"，连另两位"股东"都愤愤不平："连我们都过得那么穷，凭什么给他开高薪?"小小一间婴儿公司，就开始闹"办公室政治"，最后我决定走人了事。
现在看来，那个概念产品确实有颇不错的发展前景。据说后来有一间风险投资公司打算主动投钱，见我们公司已经四分五裂，便选择了另一家，好歹对方的"老板"还是个"海归"，在若干500强大企业里打过工。
人光底薪就支一两万，没事还爱请"潜在客户"去"谭氏官府菜"吃饭，最后，不到一年时间，投资烧光，公司倒闭。
4."天使投资商"：损失惨重洗手不干从头一家公司出来，我打算自己创业。
这次有了经验，我又接触了形形色色的风险投资商若干。有传统的投资经理，但是搞到后来，我已经失去了耐心———明明5页纸能把核心内容讲清楚的计划书，他们动辄要我做几十页，还要求现场讲解的ppt一定要精美绝伦，并且认定四五个人的小公司倒闭的可能性一定比20个人的大。于是，我败给了一间有一个画家做ceo的公司，谁叫人家计划招聘的员工多，并且ppt做得如水墨画一般精致呢?近两年热炒的所谓"天使投资"(angelinvestment)我也试过。张朝阳当年融到的第一笔资金，数目很小，其实也是"天使投资"性质，只不过人家国外有专门的"天使投资商"，专门瞄准小型项目。国内的"天使"则常常由民间资本，或者干脆由老爸老妈代替。
我遇到的这位"天使"，是我同学的一个家乡亲戚，做外贸起家，1500万注册了个投资公司，预备试水一些中小型项目。但是"天使"变了卦，觉得小钱没意思，把钱全投进一个产权交易的项目。但这位"天使"其实不懂行，最近听说已经血本无归，"天使"从此金盆洗手，退出江湖。
5.民间投资商："小蜜"成了上司兜了半年，最后才通过朋友和现在这家投资商搭上。
的市场前景相当不错，于是我就办了个券商的"孙子公司"。
我一条光棍带技术入股，只占了10%股份，投资商才是控股方。我也无所谓，只是觉得有了一笔钱，可以安心做事。况且这家公司是券商，似乎最不缺钱，以后想二次融资也方便。后来才知道，没有话语权是件多么痛苦的事!顶头公司虽然有1000万资本，其实决策人只有两位。年前经理a先生作了决策投资证券，结果股市一路下跌，公款连带a先生的私款一起蚀穿老本，a先生成了凄凉人物，哪还有空理我这种几十万的小项目?副经理b小姐则比我还年轻1岁，传说是母公司某位重要人物的"小蜜"。她开始还兴致勃勃指挥我，无奈后来发现实在一窍不通，索性撒手不管，十天半月见不到人影："我家里不缺这点薪水......"她不来公司，倒霉的是我。投资商控股，财权和人事权一把抓。我原来打算招聘6个员工，结果公司硬是只腾给我5个座位;大到买电脑小至买一个订书机，所有需要用钱的事，都需要b小姐签字。你可怜巴巴打电话给她要钱，她满口答应，却愣是"忙"足半个月后才来公司签字......如今我已经创办了自己的第三家公司。前一家公司其实业绩不错，一年多时间，本金只花了60%，便已打平。如果不算前期b小姐瞎指挥，搞得员工流动率太高而浪费的钱，可能花得还要少。和他们合作不愉快，我索性留着股份分红，辞职出门。
这一次我什么投资商也没找，自己拼凑了近20万，公司也似足模样。
招人壮大兵马的理想，但问题是，像我这样没有管理经验的人，给我招50个下属，我管不管得了?风险投资专家点评点评人：周鸿祎，idgvc(国际数据集团风险投资基金)投资合伙人。1998年创建3721时从idg融到第一笔种子基金。
创业之初，毋求宏大但求实际你毕竟是创业公司，不具备大公司那样的资本、资源还有人才，其实你能做的事非常简单：不要一开始就把自己的事情描绘得很大，描述得越大越不成功。像ebay，创始者当初只是为了卖掉自己的一些东西，后来发现很多人也有这种需求，这个事业才越做越大。
没想清楚如何创业时，不如先打工我不赞成刚毕业的年轻人创业。大家还是应该在公司里踏踏实实干五六年，虽然是打工，但通过经验积累，你创业能力才更高，才有把握。严格地说，你一点经验也没有，失败率是百分之百。
创业者的五个做事方法激情和理念：在最困难的时候，在所有人绝望的时候，你要感染你的客户、员工和合作伙伴，感染所有人。
专注：大公司多元化也有失败的例子，小公司更应该抓准一个点，这样才能积累所有的资源。今天在这儿打一口井，明天在那儿打一口井，最后哪儿也没有挖出水，地面上只是留下了许多坑而已。
以，只有创意、没有执行细节的计划书，或者没有一个强有力管理团队的计划书，拿到风险投资商这里都会打个问号。
不要盲目模仿和抄袭大公司的做法：大公司为了稳妥，一般都比较慢。大公司为这个"慢"付得起代价，小公司可付不起。
两类人创业不容易成功一类人是技术人员，我自己也出身于技术人员，因此我比较了解。技术人员特别自负。中国目前为止鲜有成功的程序员，因为程序员听不进忠告和建议。
第二类是文人，他们也听不进别人的话，老想批评别人。这种批评不能产生很大的价值。他们并没有通过研究这些企业来学习人家的长处。
青年创业的事迹材料篇二
他是一个地地道道的农家子弟，家庭出身贫寒，但他从小就有要改变家庭当前状况的理想。1991年他中学毕业，回家务农，家里主要靠种养殖为生，每天日出而作，日落而息，过着重复而枯燥的生活，家里的经济状况也没有什么明显改善。他觉得一直这样下去不是办法，永远不能脱贫致富。家乡的气候条件很好，气候温暖，阳光充足，山草资源丰富，适合发展黑山羊养殖。黑山羊肌纤维细，硬度小，肉质细嫩，味道鲜美，膻味极小，营养价值高。而且养殖黑山羊有几大优点，一是它繁殖性能高，公羊8-10月龄、母羊6-7月龄开始配种繁殖，母羊一般年产1.7胎；二是生长发育快，6个月的成羊就可以销售了；三是市场前景可观，市场供不应求；四是山草资源丰富，养殖饲料不用发愁；五是黑山羊属于无公害草食类肉用性动物，健康、营养、环保的食品越来越受到人们的重视。乡上也把黑山羊养殖列入了“十二五”规划中，打造生态养殖基地，创建并提升黑山羊农业品牌。
他看到了这一点，决定要大力发展黑山羊，虽然以前也有养殖，有18年的养殖经历，有丰富的养殖经验，但数量不多，不成规模，形成不了产业链。2014年他打算在现有存栏80多只的基础上，扩大养殖规模，但是困难和问题也随之而来，首先资金问题就让他头疼，后来听说乡团委有鼓励青年创业贷免扶补项目，可以无息贷款，他看到了希望，到村上、乡团委反映了情况，经过乡团委和信用社的考查之后是适合辅助创业发展对象，得到了乡上的支持，同意他贷了5万元钱。他筹到了创业资金后，开始买羊崽，雇工人，风风火火地走上了养殖之路。在养羊的过程中也遇到了很多困难，刚开始买回来的小羊崽成活率不高，他多方面寻找问题的根源，后来得知是因为品种的原因，他毅然决定到外面引进好的'品种。经过他的努力和认真的探索，现在养殖150余只黑山羊，每年可出栏至少50余只，卖羊的年收入可达到2.5万余元，羊粪的收入也可达到7000余元，为他们家增加了一笔不错的收入。另外他还发展绿色种植产业，多渠道增加经济收入，开发了8亩咖啡和6亩烤烟，效益也非常好。
他作为村上的团支部书记，觉得自己不能光是自己创业致富，也是带动全村青年创业致富。他在开会或者婚宴人多的时候，他就开始宣传政府高度重视黑山羊养殖和市场的前景，和青年们一起探讨养殖技术和养殖经验，积极参加各类种、养殖等科技培训。现在整个村的黑山羊养殖规模也在渐渐扩大，因为市场需求量大，有很好的销路，收入也是在不断增加。
他就是这么一个平平凡凡的农家青年，但是他的想法和干劲却不平凡，他靠自己的双手和眼光创业致富，也为其他的创业青年开创了一条致富道路，是乡内青年创业的典型，是青年学习的榜样。
青年创业的事迹材料篇三
xxxx，男，xxxx年2月出生，xxxx年开云KY官方登录入口 毕业后留在家乡博美镇，经营大都家俬店，年获利30万元，是博美镇青年创业致富的典型代表之一。
现年22岁的xxxx，给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人，而且他敢闯敢干，大胆创业，吃苦耐劳，勤奋好学。当年开云KY官方登录入口 毕业后，毅然选择留在广州创业，通过虚心学习和虚心钻研业务，在短短的几年里，已经把自己的大都家俬店经营得有声有色。
一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸，有了资源才有生财点和增长点。让大都家俬店在博美周边闻名遐迩。
“吃得苦中苦，方为人上人”，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。xxxx全身心投入，吃住都在市场，经过自己几年的辛勤努力，自己的付出没有白费，不仅得到同行的一致好评。机遇总是给有准备的人，经过自己几年的打拼，由于以其独有的人格魅力，诚信待人，才结交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，这些“熟人经济”中蕴藏着巨大的金矿，只要善于挖掘、巧于利用、长于合作，就会创造出双赢的良好局面，就能为自己带来巨大的收益，取得长足发展。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张;“先谋于事”，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。
创业如浪中行舟，要坚定信心，矢志不移，果敢地搏击冲浪，就能到达成功彼岸，这是他对创业的感悟。风雨几载，始终锐意向前，虽然创业的过程是艰辛的，但创业成果却令人欣慰，也让人刮目相看，成为当之无愧的致富带头人。在他的创业历程中，一个“创”字是最好的注解，显现出一个创业者的顽强意志。正因为有了这个“创”字，他的事业才能在经历了一番风雨的洗礼之后，绽放出绚烂的光彩。作为一名有志青年，饮水不忘挖井人，自己虽然摆脱了困境，生活一天比一天富裕，他心中有一个愿望也越来越强烈，那就是让身边的乡亲们也能过上好日子。但看到自己周围的一些村民、朋友生活还很拮据，xxxx主动帮助他们，尽自己最大努力使他们就业，或给他们提供就业思路。
xxxx在创业过程中诚信创业，注重产品质量和安全，在社会奉献、繁荣农村经济做出积极贡献。是为乡村创富好青年。
青年创业的事迹材料篇四
杨xx，男，现年40岁，合水县西华池镇孙家寨沟行政村宋堡子自然村村民，现任合水县怡露水业有限责任公司董事长。从1997年部队转业回乡，到2012年创办怡露水业有限责任公司，2014年注册创办怡露文化传媒有限责任公司、怡露门窗建筑装饰有限责任公司，2015年建立合水县怡露种植专业合作社。走过了一段艰辛创业的风雨历程，也取得了创业的丰厚回报。2014年，怡露水业总产值达2000万元，实现利税65万元，安排下岗工人和农村剩余劳动力60人，为我镇的经济社会发展作出了卓越的贡献。
杨xx是一个地地道道的农家子弟。1975年出生在合水县西华池镇孙家寨沟行政村宋堡子自然村，交通不便、信息闭塞。儿时的贫困经历，造就了他吃苦耐劳的精神，三年的从军生涯培养了他坚忍不拔的品质。1997年，从部队转业后，他回到家乡合水县孙寨沟村，当了一名普通农民。当时，党和国家改革开放的春风和惠农政策的落实，在全国涌起创业发展脱贫致富的新浪潮。经过深思熟虑，他踏上了漫漫的打工路。
在北京一家门窗工厂，他开始了自己的打工生涯，先从最基本的工序开始，慢慢积累经验、增强技术。经过九年的磨砺，他迈出了自主创业的第一步。2006年他在北京成立了自己的门窗加工公司，万事开头难，当时处于“三无”状态的他，经过几年的努力，凭着过硬的产品品质和优质的服务理念赢的了客户的信赖，终于在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。伴随着企业的迅速发展壮大，他组建了过硬生产及销售团队。北京公司总资产1400多万元，年创利润200万，并在当地享有很高的知名度和信誉度。
光阴似箭，日月如梭。经过十几年的探索与磨练，他从一个地地道道的普通农民，蜕变为一个有上千万资产的民营企业家，十多年来，自己发家致富了，但他始终没有忘记家乡的父老乡亲。2012年他毅然放弃了北京得天独厚的发展空间，回到家乡合水县，积极筹建家乡企业。在政府的大力支持下，他在合水县西华池镇孙寨沟行政村宋堡子自然村自筹自建怡露水业有限责任公司。公司总投资3460万元，占地2640平方米，前期投资2880万元，建成水源区、办公区、生产区配货车和工作用车7辆，新建办公楼450平方米，生产厂房680平方米，引进国内外自动化生产设备30多台（套）。于2013年5月建成运营。二期投资580万元，新建销售网点40处，开发碳酸饮料5种以上，2013年5月启动实施，主要实施市场开拓和碳酸饮料生产。厂区周围环境优美，制水规模大，纯净水、无气碳酸饮料日生产能力可达15000余桶/瓶。公司生产水源来自高原井水，经水质验检，各项指标均达到优质饮用水标准。办公区设行政部、财务部、销售部、会议室等，厂房区购置安装了过滤器、高温电炉、恒温干燥箱、蒸馏水器、消毒器、检测仪、无菌自动灌装系统等一流自动生产设备，并按照消毒、分离、生产、包装的流程和生产要求严格进行分段隔离。拥有纯净水、碳酸饮料厂区，五条生产线，核心设备全部采用进口设备，全封闭无菌电脑自动化灌装生产线，百级空间净化间。在产品最终质量控制上，建有完备的化验室，能够进行大肠杆菌，细菌总数等多种微生物指标化验，对生产关键环节，完全按照is09001标准要求进行关键点控制。保证了产品质量的优质、稳定、可靠。公司以“诚信为本、以质取胜”的经营理念，目前产品在市场试运营期间反响热烈并迅速跃升为合水县纯净水的龙头产品。“怡硕”成为市内家喻户晓的纯净水品牌。伴随着市场需求、企业的壮大，2014年公司实现产值2000万元，并为国家缴纳税款65万元，共吸纳家乡富余劳动力60人。2015年初，他积极响应国家土地流转政策，成立了怡露种植农民专业合作社，先后在西华池镇孙寨沟行政村承包土地318亩，大力发展矮化密植苹果产业，带动全村60户村民走上致富路。
青年创业的事迹材料篇五
晓晨，现为集宁区蝶恋花文具礼品店经理。蝶恋花文具礼品店总面积220平方米，主要经营文具、礼品、饰品、体育用品等。面向就近的工农路小学，集宁五中以及中小型企业，实现办公文具礼品自选一体化，以最实惠的价格为广大群众提供全新便捷的商品。
晓晨于2014年7月毕业于内蒙古师范大学物理与电子信息学院电子信息与技术专业。他生活比较简朴，由于家庭经济原因不得不做各种兼职工作。大学期，在内蒙古呼和浩特市大学城创办了大学生生活用品专卖网站，该网站针对于大学城学生买东西难，买东西贵，建立了第一家便于学生及居民的网上购物，经营范围包括各类生活用品、健身器材、以及节日礼物。2014年7月毕业后，回到家乡开启了自主创业之路，创办了蝶恋花文具礼品店，从事文具、礼品、饰品的经营。尽管工作方面的事情很多，但是他还是尽量挤出时间看书学习，进行自我修养，提高自身素质，每天坚持看新闻联播了解国家新动态，为以后经营发展方向做铺垫。
该店已经经营了两年，两年来，凭靠用心经营，店铺收益情况良好，并且晓晨同志的家庭生活状况也得到明显改善。晓晨同志正在申请创业贷款，计划进一步扩大经营规模，做出自己的特色。
他的工作才刚起步，知道自己还有很多的不足，但是他会不断学习，不断地磨练自己，努力做好各项工作，全面提高自身素质，做一名群众满意的商家。
最后，要加大宣传力度，为礼品店的.发展谋求更多的机会。通过宣传，提高礼品店的知名度，吸引更多的顾客，为礼品店的全面发展创造良好的环境。
青年创业的事迹材料篇六
事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。下面是小编整理的优秀青年创业先进事迹材料，欢迎阅读。
从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有40多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄文学用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。
黄文学，男，xx年出生，陕西省城固县董家营镇莫爷庙村人，现任大巴山食品厂总经理，先后被评为致富带头人、产业发展带头人、“十大青年创业者”；他所创建的大巴山食品厂解决了当地40多名青壮年农民的就业问题，为当地农民工再就业做出了贡献。
“梅花香自苦寒来”，黄文学所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。
俗话说，“穷人的孩子早当家”，黄文学的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的。黄文学xx年学习毕业后，担任莫爷庙公社农村电影放映员，多年来勤勤恳恳工作，顶风雨冒严寒，爬山涉水，走村串乡，把文化娱乐送到千家万户，20xx年电影走向滑坡，黄文学前往上海无线电二厂打工，他总想自己干出一番个人的事业，xx年返乡，20xx年看准了食品加工项目，用打工挣的钱，又向亲友借款、贷款创办了大巴山食品厂。
一个人要有真本事，就应该闯一闯。xx年，黄文学满怀着创业激情回到了家乡，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄文学面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前，黄文学没有胆怯，回乡后的黄文学，干事业最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一筹。初期由于资金不足，寻找了一所废弃的小学，购买了部分生产设备、设施，他看准了市场前景，于是坚定不移地做起了食品生产、销售工作。他带领着自己的`技术骨干们，加班加点的研发样品，8月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了好几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄文学的创业之路成功的迈出了第一步。
创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄文学感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄文学带领着大巴山食品厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。
为了生产出质量一流、美味的食品，黄文学引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质、高产量、高环保的食品生产厂家在董家营镇这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。
在黄文学看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄文学积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。
一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。董家营镇的老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄文学建厂一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。
二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄文学知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。
功夫不负有心人，在黄文学的努力下，20xx年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅大巴山食品厂就招收了40多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。
黄文学自担任大巴山食品厂总经理以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。
一、抓管理，上下一心谋发展。大巴山食品厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄文学是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄文学通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄文学以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。
二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄文学带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。
三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的黄文学认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。
在黄文学的不断努力下，20xx年，大巴山食品厂年销售额达到了320万元，并定下了20xx年突破450万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。黄文学深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。
青年创业的事迹材料篇七
赵xx，中国海洋大学文学与新闻传播学院2017级汉语言文学专业本科生，中共预备党员。在疫情防控阻击战中，她不畏严寒、不惧风险，以踏实肯干、积极认真的态度，第一时间主动参与到家乡基层疫情防控志愿服务工作中，加入村里组织的“党员突击队”，并担任村大学生疫情防控志愿服务小分队的队长，在长达一个多月的时间里 ，带领其他大学生志愿者奋战一线，充分发挥了一名党员的先锋模范作用。中央电视台综合频道和新闻频道在2月16日并期播出的《战疫情——高校在行动》特别节目中，将赵彩玲作为高校返乡大学生战“疫”优秀党员志愿者进行了采访和报道。
2020年新冠肺炎疫情在我国持续蔓延，作为一名返乡大学生，赵彩玲时刻关注着疫情的发展形势。她所在的山东省泰安市肥城市石横镇北大留村是当地开展疫情防控工作最早的村子之一，从大年初一开始就吹响了疫情防控工作的号角。赵彩玲在得知村委招募志愿者的消息后，第一时间联系村支书表明了自己想要在村里做防控志愿者的意愿，并马上投入到防控工作中，成为最早加入疫情防控工作的大学生志愿者之一。
今年刚成为中共预备党员的她，在加入志愿者队伍后，以身作则，积极工作。由于表现突出，她被安排担任村大学生疫情防控志愿服务小分队的队长，带领其他四名大学生志愿者一起，组织开展防控知识宣传和劝阻村民外出的工作，参与防控宣传条幅的悬挂、防控护栏网的安装以及其他需要机动参与的工作。赵彩玲牢记党旗下的誓言，冲锋在前，充分发挥了大学生党员的先锋模范带头作用，得到了村里广大群众的认可，让党旗在疫情防控斗争的第一线高高飘扬。
相对城市而言,在农村开展疫情防控工作的难度更大。农村的信息获取方式相对比较落后，又以老年人居多，这一群体往往对疫情防控知识知之甚少，思想难以与时俱进。疫情发生后，村里还是有很多老人不听劝阻、对疫情不以为然，赵彩玲急切地想要找寻合适的方式向防控意识薄弱的村民宣传防控知识，并对村民加强管理。
在与村支书沟通后，她马上组织大学生疫情防控志愿服务小分队，借助村广播站的“大喇叭”，用通俗易懂的方言向村民宣传防控知识，并向其解释疫情发展动态，号召广大村民出门戴口罩、尽量少出门，通过村民易于接受的`方式对他们进行系统全面的防控知识宣传。为协助村委加强对村民的管理，志愿服务小分队还承担着定时在村里巡逻的工作任务。由于村民外出活动时间较为分散、不集中，晨练和晚练的村民较多，她与其他队员商量，及时改进工作方法，调整工作时间，每天早晨七点半就集合队员开始在村里的街道和公园广场里巡逻，督促早起晨练的村民戴口罩、避免人群聚集；主动安排夜间突击巡逻，严防晚上散步的村民扎堆聚集。由于村民素质参差不齐，有时难免出现对防控工作不配合的情况，比如防控工作初期，经常有村民试图逃避村口防控检查站的检查而通过村里的偏僻野路进出村，发现这一情况后，赵彩玲及时向村委提建议，协助安装疫情防控护栏网，对防控薄弱区域加强监管，有效制止了试图私自进出的村民。为统筹安排时间，提升工作效率，她协调志愿者们采取分组开展工作的方式，增加巡逻密度，提高巡逻强度，显著改善了工作效果。
作为一名中共预备党员，赵彩玲时刻牢记自己的使命责任，牢记全心全意为人民服务的宗旨。疫情发生后，她没有考虑个人得失和工作风险，义无反顾加入疫情防控志愿服务工作中。在为期一个多月的志愿服务时间里，她没有请过一天假，也没有因为天气寒冷、早起巡逻、防护措施简陋、工作内容枯燥等困难而想过放弃。作为一名学生党员，她努力用年轻人的方式传播正能量，积极通过网络传递战“疫”信心，让防控战“疫”知识被更多的年轻人看见。她不断耐心劝说、周到服务，用自己的实际行动提醒身边人提高防控意识，自觉居家隔离，为凝聚防控力量做出了突出贡献，体现了当代青年大学生的时代责任和使命担当。她高度负责的工作态度和坚定不移为人民服务的初心受到村委会和广大群众的一致肯定。央视《战疫情·高校在行动》特别节目对她的事迹进行采访报道后，赵彩玲就成为了村里志愿者中的“标杆”，村民们受其鼓舞，防控自觉性明显提高。与此同时，在她的示范引领下，又有两名返乡大学生申请加入到防控工作中来，她所在的大学生疫情防控志愿服务小分队也逐渐壮大起来。
在疫情防控工作一线，赵彩玲牢记党员的初心和使命，勇当先锋、敢打头阵，态度坚决、行动迅速，关键时刻冲得上去，危急关头豁得出来，为基层疫情防控工作的开展注入了新鲜血液和青春，贡献了智慧和力量，使得青春之花在疫情防控工作中绽放出了绚丽的色彩，充分体现了当代青年大学生的责任和担当，为广大青年学生树立了良好的战“疫”青春榜样。
青年创业的事迹材料篇八
张xx，男，1981年4月出身，龙岩市新罗区岩山镇山前村村民。20xx年毕业于厦门大学新闻传播系广告学专业，20xx年返乡从事农业生产，主要种植“岩山水蜜桃”、“高山芙蓉李”、“高山奈李”等农产品，成为返乡创业大学生，先后注册了“超业家庭农场”、“岩山山前特色农业专业合作社”、“蕉山农业科技有限公司”等农业经济组织。20xx年至今担任山前村村委兼文书，先后被评为新型职业农民、返乡创业大学生、福建省青年农场主、岩山镇优秀共产党员、20xx年福建省农村青年致富带头人等多项荣誉称号，他的远景养羊专业合作社被评选为“20xx年福建省青年农民合作社优秀示范社”。
山前村地处岩山镇东北部，毗邻国家4a级风景区“龙硿洞”，自然生态环境好，交通便利，具有很强的景区辐射优势。村内平均海拔800米以上，昼夜温差大，适合发展高山生态农业。作为新时代的青年，张超业充分认识到了自己家乡的生态农业的发展优势，毕业后就义无反顾地回乡创业，不遗余力地开展农村建设，尽情发挥青年才智，在山前村农村经济发展中起到了积极作用，为农业跨越发展提供新思想、新动力。
创业之初，由于从未从事过农业种植，他什么都不懂，一切都要从零开始。张超业不以一名大学生自诩，虚心向每一个人学习，尽可能和身边的人多接触、多交流、多请教。从开始果苗的选种、育苗、选地、种植，到果场的管理、施肥、喷药、修剪、疏果、采摘、运输、销售等等的整个过程的每一个步骤都认真学习。在掌握了经营果场的必备知识后开始付之行动，在不懈努力和精心钻研下，张超业所经营的超业家庭农场不断发展壮大。随着果场规模的扩大，他意识到单凭个人的力量无法发挥更大的经济效益，为了更好地发展农业生产，于20xx年注册了龙岩市新罗区岩山山前特色农业专业合作社、新罗区张超业家庭农场，通过合作社把本村果农联合起来，相互交流、合作。
在种植的过程中，刚开始大家都觉得水果长得越多越好，普遍存在只求数量不求质量的思想，严重影响了水果的品质。对此，张超业查阅了相关方面的书籍资料，咨询了有关农业专家，最后决定采用果树矮化技术，将果树的高度降低，便于生产与操作。同时把多余的枝条修剪掉，增加光照，控制产量。再进行多遍的疏果，将生长过多的幼果疏减掉，提高品质。通过一系列的措施和方法，水果的品质得到了很大的提高。在他的建议和带动下，其他果农也接受并运用了这些方法，果实的品质和口感明显改善。
通过果树矮化技术，水果的品质得到了很大提升，更多的村民开始投身果树种植，随着果树种植规模的不断扩大，产量不断的提高，但配套及销售却没有跟上，出现了水果滞销的情况，看着大家辛辛苦苦种植的水果烂在了地里，大家却无能为力。张超业默默看在心里，又开始思考解决销售渠道的方法。通过不断的努力及积极的尝试，并通过各级政府有关部门及社会的大力支持，通过岩山山前特色农业专业合作社对产品进行了精心的包装，并通过电视、网络等宣传渠道进行广泛宣传。同时举办了“桃花节”、“桃李采摘节”等乡村休闲旅游活动，鼓励农户开办农家乐，发展果园养鸡、种植绿色蔬菜，吸引游客到果园采摘水果、品尝农家菜、体验农事等，既解决了水果的销售问题，又促进了休闲农业的发展。
初步的成功并没有让张超业的创业脚步停止。随着新环境新形势的不断发展变化，社会的日新月异，他又有了新的发展思路：经过多年的苦心经营和大家的共同努力，岩山镇的水果被全区乃至全市认可，成为了花果之乡。为了将本地特色的农产品推向更广阔的市场，张超业通过学习成为全国无公害农产品内检员，带领果农朝着绿色无公害有机农业的方向不断推进，他不断的试种新品种，推广新技术，努力将山前村发展成“四季果园”，并积极推进各果场“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等现有特色农产品申请“无公害”、“绿色食品”、“有机食品”等认证工作，不断提升农产品品牌效益。
同时，他还注册成立了蕉山农业科技有限公司，打造本土的网络商城。还鼓励推广通过网络销售、微信销售等实现“互联网+水果”的销售模式。
青年创业的事迹材料篇九
无论是在光泽县鸾凤乡油溪村的武夷绿园蔬菜合作社的蔬菜基地的田头，抑或在光泽城区的合作社蔬菜平价销售门店，你总是能看到一个娇小的、能干的身影，她要么指挥着工程人员安装蔬菜大棚，要么引导着销售人员热情服务早市的顾客，她就是27岁的叶芬。2011年从苏州大学材料学院纺织工程专业毕业后，她在苏州市一家公司上班，月薪过万元。两年后，她毅然决然放弃高薪的工作，说服了家人，回到自己的家乡，开始打造这一片属于她自己的绿色蔬菜基地，孵化自己的梦想。她说，她要为家乡光泽构建中国生态食品名城添砖加瓦，贡献一份自己的力量。
2007年从山区小城的仙华洲考上大学的叶芬，经过四年的大学洗礼和两年工作的磨练，对工作和生活有了崭新的认识。在“大众创业，万众创新”的时代背景下，她想到自己的家乡位于城乡结合部有大片闲置的待流转土地，非常适合发展农业生产。多次深入田间地头实地考察和调查研究，自然条件利于种植蔬菜且销售有广阔市场前景，是农民增收和农村经济增长的新优势产业，她想这或许就是她扬帆起航之时。就这样，一个美丽的基地蓝图在她脑海中渐渐的形成，她在短短的两年时间内将原来由她叔叔原始经营的六十亩蔬菜基地，扩展为现在的蔬菜基地面积300亩，建成大棚100余亩，其中智能温控大棚40亩，保温大棚60多亩；水肥一体化灌溉设施、80kv供电线路等基础设施的现代化蔬菜种植基地，并在此基础上成立了光泽县武夷绿园蔬菜专业合作社，注册了“绿夷”商标。合作社创社以来共带动农户712户，种植无公害时令蔬菜品种50多种，年产蔬菜产品1500多吨，约占光泽县蔬菜总需求量的10%，现已成为我县最大的蔬菜基地之一；合作社2015年12月被选为全省供销社系统农民专业合作社示范社，2016年3月被列入福建省副食品调控基地。
叶芬一边抓好合作社的蔬菜生产、经营，一边细心注重政府政策导向。没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会”，这让叶芬深受启发。在“精准扶贫”的政策引导下，不断规范引领，逐级创建示范社，同时她还充分发挥示范带动作用，培育了一批懂经营、善管理的农业产业带头人，切实推动了当地农业产业的发展。目前，加入武夷绿园蔬菜专业合作社的社员和务工人员均来自当地及周边的村民，为社员增加经济收入的同时，解决了村剩余劳动力的就业问题。在打造“精准扶贫”升级版时，叶芬通过优先流转建档立卡贫困户闲置土地、优先雇用贫困户为其解决就业问题、优先考虑贫困户通过土地等生产资料加入合作社成为社员等一些列举措来帮助贫困户脱贫，她说预计在2016年底能够帮扶周边13户建档立卡贫困户脱贫。她说，在农村曾有许多人因为收入过低或失业不得不选择外出打工，留守儿童成为一种普遍现象，蔬菜基地解决的部分劳动力在一定程度使这种现象呈现好转局面。如今，合作社已成为当地引领农民参与市场竞争、带领农民调整种植结构、帮助农民增收致富的重要“纽带”，这正是叶芬两年来倍感欣慰的事情。
学纺织工程的叶芬对种菜一窍不通，不论是基础设施建设方面的问题还是种植方面的问题，都需要她重新去学习，但她并不气馁，千方百计学习相关知识。两年来叶芬除了向有经验的菜农虚心讨教外、自学各类科普书籍外，还通过聘请省级农科专家、县级农业科技人员为社员开展技术指导与培训。通过制定发展规划、融入现代化企业经营管理技术，不断提升专业合作社产品的质量和科技含量，有效地增加了农民经济收入。随着科学技术的引进和普及，专业合作社也催生了一批懂知识、会技术，头脑灵活、思路开阔的新型社员，实现了人力资源和生产要素的合理配置；叶芬在经营上注重人才培养，重点围绕合作社带头人、经营管理人员、种养能手素质提升，培养了一批合作社领军人才。她要求合作社全体社员矢志不渝的按照无公害标准进行生产种植，遵循生态效益、经济效益和社会效益三者统一的价值观，诚信为人做事。
50多种“绿夷”无公害时令蔬菜在城区中洲菜市场、阳光花园等6家平价直销店内销售，让叶芬的事业越来越宽广。在这些直销门店，叶芬要求销售人员把有限的服务做的无限好，卫生、热情永远都是摆在第一位，正是这样的做法，所有的销售门店每天一开市迎来的总是大量的回头客。随着现代物流业的发展，叶芬在蔬菜的经营上已不局限于现在一些蔬菜批发的模式，她正把她蔬菜向着接受预定，配送，从基地到餐桌，提供最生态、绿色的食品方向发展，“合作社+公司+微企业+电商模式”的新型销售渠道正在尝试实践中。
叶芬返乡种菜，立志做一名新时代新型农民。在生活中，她乐观开朗、随和健谈；工作时，严谨认真，不急不燥，不怕风吹日晒，田间地头的活儿干起来也得心应手。她说，年轻时就该孜孜不倦的多读书，边读书边思考。
她说，仰天大笑出门去，莫后悔，不犹豫，超越自我，永葆奋斗精神，永怀赤子之心。
青年创业的事迹材料篇十
陈聪聪，新罗区龙门镇考塘村人，1986年6月生，20xx年开始参加工作，在闽西交易城从事pvc塑料管材管件的批发。自20xx年以来，该同志在pvc管道行业不断地扩充市场份额的同时，成立了福建开宇塑胶有限公司，专门研发生产新型塑料家居产品，并成为塑料家居行业的领导者。福建开宇塑胶有限公司是集研发、生产、销售为一体的综合性民营企业，采用线上线下双重渠道进行销售，20xx年营业额达2300万元。近年来公司经过研发获得了四项专利，分别是20xx年开发的环保塑料洗衣池，获得了国家实用新型专利；20xx年开发的塑胶仿古万年凳，获得了国家实用新型专利和外观设计专利；20xx年下半年再次开发全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池，获得国家实用新型专利。
龙门镇建材城的公司基地主要从事产品研发，公司产品生产地位于福建省厦门市。公司注重新型环保材料家居设计，从原料采购、生产配料、注塑成型到包装入库，公司都严格按照iso9001:2000质量管理提醒要求进行，每一道工序，每一道环节，都确保员工自检、领班巡检、品管抽检、严把品质三道关，保证了产品质量要求。公司具备小型注塑机车间、大型注塑机车间，注射量从100g至35000g保证了不同产品生产要求，可为配套企业做出不同的设计和整合。
目前公司在国内大部分地区设有销售网点或分支机构，部分产品还出口东南亚市场。该公司将致力于为客户提供更加专业化的产品和服务，通过不断创新与改进，努力打造成为塑料家居行业最核心竞争力的制造商。
青年创业的事迹材料篇十一
xxx2017年本科毕业于山东大学，经推荐免试来到复旦大学读研。硕士期间，xxx选择可以让机器人实时构建环境地图并获取定位信息的“视觉slam”作为研究方向。2018年初，复旦校园加强交通安全管理，外卖配送员进入邯郸校区后均需集中停放电瓶车，之后步行送餐至学生宿舍，这项规定出台后引起了部分外卖配送员的不满，在订餐高峰期出现过配送员拒绝接单的极端情况。为了更好的解决校园交通安全和外卖配送效率之间的矛盾，xxx从slam技术的实际场景化运用构想中获得灵感，并加以优化创新，决定研制一款校园无人配送机器人，与外卖平台连通，这样配送员就不必进入校园，只需在门口将外卖放入机器人储物箱后便可离开。这样的机器人，如果研制成功并推广，不仅大幅提高校园外卖配送效率，而且将为保障全国校园交通安全做出贡献。
初遇伯乐，顺利扬帆
xxx的这个想法很快得到他的硕士生导师商慧亮副教授的支持，并在其指导下顺利做出了项目计划书。在四处寻求投资碰壁之时，商老师又向xxx推荐了时任复旦大学信息学院院长的郑立荣教授。2018年5月3日下午，xxx带着简历和项目计划书，如约见到郑立荣教授。经过3个多小时的论证分析，郑教授被xxx的项目意义和前景打动了，当场答应全力支持项目启动。得益于复旦大学良好的科技创新氛围，在两位老师的鼎力支持下，复旦大学无人配送机器人项目迅速启动，roboway团队成立。从想法产生、筹集资金、最终项目启动只用了不到1个月的时间。
2018年9月，在郑立荣教授、商慧亮副教授等老师的支持下，第一代无人配送机器人 roboway r1完成首单校园配送，并亮相世界人工智能大会。在复旦大学创新创业学院的支持下，项目获得泛海基金的资助，大幅加速了产品化进程。
roboway项目于2019年初顺利完成成果转化，成立无锡复创机器人有限公司及其全资子公司上海莱陆科技有限公司，并获得复旦大学无锡研究院下属全资子公司江苏复晖信息科技有限公司的天使投资。2018年底，xxx硕转硕博连读考核通过，师从郑立荣教授。2019年初7月，第三代无人配送机器人“蓝朋友”发布，校园代跑腿无人配送平台上线。
2020年初，新冠疫情突发，处于封控期间的xxx对公司的生存和发展充满担忧，所幸得到学校对创新创业团队的跟踪关心和支持，团队再一次获得新的希望。2020年2月，在信息科学与工程学院和工程与应用技术研究院的指导下，xxx带领团队启动了感控消毒机器人的研发。得益于三年来扎实的技术积累，团队只用了43天时间，就研制出第一代“可升降紫外+超声干雾复合消毒机器人”，并在全国两会期间承担部分日常消毒任务。
2020年8月，在阜阳复旦电子信息联合创新中心的孵化下，消毒机器人项目成功落地阜阳复旦科技园，投入生产。随后，在复旦大学和阜合现代产业园的指导下，xxx团队的目标和业务进一步拓展：基于机器人和物联网技术积淀，以创新科技助力国家卫生健康体系现代化建设。
2022年4月，上海疫情再起，包括复旦大学在内的上海各高校再次进入封闭管理。校园封闭管理期间，新冠病毒物传人是疫情防控面临的最大挑战。拥有研制消毒机器人经验的的xxx团队主动领命，团队成员连夜工作，5天即研发“物表全覆盖智能雾化消毒机”，莱陆科技紧急量产，快速有效地解决了防疫期间大量物资人工消毒带来的效率低、消毒不充分、消毒剂浪费、人力消耗大等问题。随后这款物表消毒机以其高性价比、稳定实用等优势成功入选上海市教委防疫保供应推荐目录。为支持学校防疫，xxx带领莱陆科技捐赠价值37万的物表消毒机和消毒液，尽其所能，以拳拳之心回报学校和社会。
2022年5月，在阜阳合肥现代产业园的大力支持下，1000平米的莱陆阜阳生产基地（一期）启动施工，pre-a轮融资也即将结束，莱陆科技的发展从此进入快车道。从解决校园送餐小问题出发到现今回馈社会，莱陆科技的发展进入新的阶段，xxx将继续带领团队在“卫生健康数字化”领域研发更多物美价廉的智能设备、提供智能高效的数据服务，积极响应《“十四五”医疗装备产业发展规划》的号召，以创新科技助力我国卫生健康体系的现代化建设。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/19716364.html】
