学生会主席的工作总结(热门15篇)

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学生会主席的工作总结(热门15篇)
时间:2024-01-29 03:42:03 小编:笔砚

总结的写作过程可以使我们更加深入地思考自己的经历和所学。写总结时,要用简洁明了的语言,避免使用过多的专业术语和复杂的句子结构。总结范文中的观点和结论有时会各不相同,需要我们根据具体情况加以甄别。

学生会主席的工作总结篇一

计算机系学生会第二学期的各项工作也喜摘硕果。在校系领导的亲切关怀下,在全体同学鼎力支持下,在全体学生会成员的共同努力下,计算机系第x届学生会始终牢记“四个一”的宗旨,团结一致,踏实工作,勇于拼搏,共同奋进,圆满并完成了上级领导下达的任务;同时发挥学生会自主管理的优势,深入同学开展了一系列的活动,收到了良好的效果。现将前阶段学生会的各项工作总结如下:

为进一步加强团基层组织建设,增强团组织凝聚力,影响力和号召力,提高团员先进性意识,充分发挥广大团员青年在创建文明校园中的主力军作用,我系积极响应上级团组织的号召,精心筹备,大力开展了以“学理论,知团情”为主题的“六个一”教育活动:上一次团课;学一遍团章;读一本学习辅导材料;参加一次讨论活动;写一篇心得;过一次民主生活。

通过定期召开团干部会议,加强了各班同学的思想状态的了解,针对各班的具体情况,制定出了详细的措施,严抓了班风班纪。同时系纪保部与公寓部对旷课(包括新闻课),外出晚归,通宵上网等违纪行为进行了"严查""突查",以此使同学们逐渐自发自觉的形成一个良好的学习和生活习惯。

根据校系领导的指示,本学期10――12月份工作重点是"讲文明卫生,营造良好的校园环境",为此我们也作了一系列的工作:

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1、制定和完善各项规章制度,严格量化考核。

2、召开主题班会,认真学习规章制度等各项条例。

3、开展"文明宿舍,最佳床铺"评比活动等等。

4、成立公寓检查小组。

公寓是我们的家,营造良好的公寓环境对同学们的学习和生活都有着至关重要的作用。自十月份学校开展"做文明学子,营造良好的公寓环境“以来,系公寓部紧抓”公寓卫生和宿舍纪律"不懈:每周二和每周四定期卫生大检查;每天7:20查宿舍卫生。此外本月还加大了检查力度,组成了由各班团支书组成的"宿舍卫生检查小组"进行协助检查。

从开学之初,我系的活动一直是精彩不断。

首先是“浪漫金秋”迎新生晚会。新生的到来为计算机系注入了新的活力和激情,同时他们的到来也为学生会的各项工作揭开了新的篇章。为表示对他们的欢迎,系学生会文艺部组织了大量的人力,热门思想汇报筹备了大量的物力,花费了大量的时间,精心策划了这台晚会。

“歌舞,小品,相声,京剧,二胡……一应俱全,而且质量很不错!”观看晚会的领导对本次晚会这样评价。

“没有最好,只有更好。”观看晚会的学生们这样说。

第三,“讲好普通话,沟通你我他”――系女工部11月份"普通话宣传月"活动。为配合此次活动的顺利成功开展,系女工部与文艺部成功开展了“首届配乐诗歌朗诵大赛”。活动得到了诗歌爱好者的欢迎,伴随着美妙的乐声,"诗人们"或低声吟诵,或慷慨激昂,或悠悠之如溪水潺潺,或滔滔之如河水滚滚,让在场的观众们度过了一个充满诗韵的夜晚。

第四,"架起心灵的桥梁"――心理知识讲座。此次心理讲座是邀请工商系辅导员杨老师为大家做的。杨老师不仅声情并茂的给同学们分析了大学生的自主学习和人际交往方面的问题,还从心理学角度,给同学们讲解了心理健康等方面的问题。在讲解过程中,心理老师不仅图文并用――在黑板上写文,画曲线;还与现场的观众互动――让观众上台,进行现场实验,或跃了整个合堂的气氛,受到了同学们的广泛欢迎。

此外,还组织了"书画展","跳大绳比赛","拔河比赛"……一些小型的活动却深受同学们欢迎的比赛。

1、奋力拼搏,一举夺得"新生杯"辩论赛冠军。

经过三场激烈的角逐,计算机系代表队一路过关斩将,战胜材料,工商,电力代表队,夺得了本年度"新生杯辩论赛"的冠军。比赛过程,他们放弃自己的休息时间,查资料,组织辩辞,背稿。在辩论场上,他们沉着冷静,反应灵敏,慷慨激昂,据理力争,引得"无数英雄竞折腰"。他们的付出得到了收获,同时也让我们看到了计算机系的实力。

2、"主持人选拔大赛"闪亮登场。

为配合学校文艺部举行的"主持人选拔大赛",系女工部率先在本系内举行了预选赛。本系同学表现积极,特别是大一新生踊跃报名,热情参与。经过选拔,四位同学参加了校级比赛,三位进入决赛,一名获得二等奖。同时,在刚刚结束的校"元旦晚会",我系学生也积极参与,认真准备,所选送节目收到了观众的好评。

至此,计算机系第x届学生会第二学期的各项工作已基本接近尾声。接下来,我们仍要尽职尽责,继续努力,保持高度的自觉性,争取使各项工作都有一个圆满的结束。

借此,在元旦到来之际,我们计算机系全体学生会成员祝给与我们关怀和指导的领导们:身体健康!工作顺利!万事如意!

祝给与我们学生会大力支持的同学们:学业有成!天天开心!

学生会主席的工作总结篇二

时光荏苒,转眼间,我们08级学生会全体成员已经不知不觉中走了一年,去年我们坐在这里,是为迎接新的挑战,而今天是把学生会的接力棒传递给新一届学生会的时候。

此时,在我们卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,看到我们的师弟师妹们比我们更加优秀;不舍的是,学生会给我们留下了那些记忆。我记得去年此时我站在这里,代表08级学生会干部表达了我们对学生会工作的信心与热情。在过去的一年时间里,我们在系领导老师的的关怀和指导下,在学生会所有学生成员和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,主动参与、配合系学生科老师工作,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展学生会文化活动,在磨练中走向成熟。

下面我来整体回顾一下本届学生会的.工作情况:首先,

细化分工;制定了学生会纪律处罚制度;创建了创业与就业部,进一步完善了学生会日常检查制度与宣传制度;在纳新机制上,我们经学生会主席团初选,然后进行复试,在经过系学生科老师和学生会干部的现场提问,层层选拔后,学生会干事的工作效率大幅提高。

我们还主动组织学生会成员对新生进行早晚自习、夜不归宿、宿舍卫生、英语寝室、大功率电器等检查,及时公布检查结果,督促出现问题的同学改正,促进了我系学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质。同时也锻炼每一位学生会成员的意志和意识,锻炼出一批优秀的学生会干部。

现在学生会已经能积极主动完成系领导老师分配的工作,切实做到了自我管理、自我服务的宗旨。学生会的各项日常活动能够有条不紊的进行。其次,校园文化活动方面:在继续往届的男生节,学院足球赛,宿舍文化艺术节,辩论赛,科技艺术展等传统活动外,我们还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“自动化系迎春杯篮球赛”、毕业生欢送晚会、毕业生图书义捐活动等创新活动,得到了同学们的一致好评。

在今年的学院运动会中,在同学们的大力配合经过学生会全体成员的不懈努力,我们取得了精神文明奖;我们还配合系团总支学生科组织筛选学生参加学校组织的大学生创业计划大赛、大学生模拟求职面试大赛等活动,并且取得了一定的成绩。

作为08级学生会主席,我目睹了学生会全体成员一起工作的每一天,在此,我代表全体学生会成员感谢系领导老师对我们学生会工作的大力支持,谢谢你们给了我们这个舞台;其次,我要感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“良好的文化氛围,为把自动化系学生会建设成为老师们信赖、同学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

祝领导、老师身体健康、工作顺利!

学生会主席的工作总结篇三

在部成员的积极督促下,有了很大的进步,07届同学的宿舍、教室卫生还有些欠缺。部内各成员之间相处和睦、团结,能认真完成部所下达的任务,能按时,按质完成。该部为推进学生公寓文明建设,为校园建设献力,特地在近期启动了文明星级宿舍评比活动。同学们积极表现,认真做好本职工作。本次活动在一月末结束。

各项工作也进行得井井有条,有序活动。起初早操的情况并不理想,经通报批评与老师的教育鼓励寻类下,同学们的状况日趋渐好。女工部则通过召开各班班长会、全体女生室长会等在沟通中,积极融入大家的生活一星期进行一次工作总结,及时了解,解决疏通,为大家排忧解难。通过学生会与同学们的接触,不但怎金了彼此的信任,还提高了工作的效率。

制定班级量化考核细则。对在工作中不注意方式经指导老师的启发教育和指正下,各成员之间工作有了很大的改观,并化解了一起又一起的矛盾,在活动中,纪律与秩序也有所好转。

主要工作为监督同学们,营造良好学习氛围而工作。每天早上7:00-7:10晨读时间有专人检查,晚上6:30督促同学们早到教室。每周定期检查小黑板,照例每班每人一张钢笔字等,为我院文化建设添砖加瓦。在迎新活动能够中还就、举办了小报展和钢笔字展等系列活动,赢得师生一致的赞誉。

综上所述,各部门工作运转良好,各项工作均已落实到位。希望新老学生会成员继续坚持,努力拼搏。学生会同学以身垂范,一马当先,积极参与作好表率,使得在学生会的组织下,不断完善全会,真正为同学们分忧解难。

学生会主席的工作总结篇四

时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,我系学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。

作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即是动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

刚接任学生会工作之时,由于经验的缺乏,对学生工作可能存在着一些问题,但是我们能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。

为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重了对日常性工作的监督和管理,而忽视对大型活动的开展,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。

我们相信通过我们的努力和院系领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩.。

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学生会主席的工作总结篇五

转眼间开学已经有一个月了,这个学期开始后,学生会的日常工作及学生会的所举办的活动也陆陆续续开始展开了,这个学期学生会根据上个学期所碰到的一些问题在制度等方面都进行了不同层次的完善,使得学生会能更加正常的运行。

在这个学期伊始学生会也碰到了很多问题和麻烦,首先,就是主席团从上个学期一直遗留下来的问题,主席团的三名成员很少进行沟通,缺乏交流,才使得有些活动有败笔的存在,这些一直都有我有主席团的责任,虽然我很清楚作为一名团副应有的职责和责任,但是很多时候我没鹿胎膏的价格有能够控制住自己的情绪,而使自己的.情绪波动影响到了学生会的工作;其次,就是学生会各部门部长的问题,在上一届学生会换届初期,由于当时换届的时间仓促,对部长各方面的考验欠佳,对部门干事的训练做的不足,使得干事没有得到充分的锻炼,最主要的部长没有给干事做到好的榜样。

我们仍然继承上个学期金融系在上一届学生会的招牌活动——金融大课堂,这个月我们举办了第一期的金融大课堂,学习部认真做了准备,不过在宣传方面没有做到位,再加上活动当天有老师的讲座,导致参加金融大课堂第一讲的人员较少,十分冷场,没有达到我们预期所要的效果。与此同时模拟招聘团也在紧锣密鼓的进行中,最后先于其他系在试卷分析范文一轮紧张笔试和面试后顺利的挑选到了第一批团员。然后就是羽毛球赛的问题,鉴于本系一些自身原因我们系不方便举行其他的体育活动,所以我们学生会也把羽毛球视为体育部每年必办的体育活动,只是体育部将羽毛球赛的时间一拖再拖,让此届的羽毛球赛推迟于原定时间,在这里我也应该做出检讨,体育部由我负责,但是我没有能及时的督促到两个体育部长开展工作,延误了工作进程。这个学期学生会为了加强学生会内部成员的沟通,我们组织了一次春游,但是我自己并没有参加,因为那个时间我家里正好出了点事,就没有参加春游,没有给学生会成员带个好头,这里做一个检讨。

关于下个月的的工作安排,我们学生会全体成员将关于两会进行学习讨论让学生会成员更深入的了解两会知识;然后就是我们已经开始筹划的金融技能大比拼,加强我们系学生对金融技能的学习及金融技能的全面而深入的普及;并监督一些常规部门的日常工作。这些就是我要负责的活动。希望在接下来一个月的工作中,我能摒弃一切不好的东西,能够在学生会继续发挥我应该发挥的作用,能够给学生会成员做出好的榜样,不要将自己的生活和工作混为一体,而影响到学生会的工作,能够站好在学生会的最后一班岗。

学生会主席的工作总结篇六

首先,请允许我代表全体学生会成员,对长期以来支持和配合学生会工作的老师和同学们表示由衷的感谢和对新年的美好的祝福,在新的一年祝老师们工作顺利,身体健康,合家欢乐。祝同学们学业有成,万事如意,心想事成。

时间过的总是很快,转眼间我们又共同走过了硕果累累的20xx年,迎来崭新的20xx年。在过去的一年中团总支学生会在各种工作中都取得了可喜可贺的成绩。当然,这离不开领导的殷切关怀,离不开各位老师的谆谆教导,离不开全体学生会成员的精诚合作和努力奋斗,更离不开全体同学的大力支持。

团总支学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织,具有严肃庄重性,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,是代表全体学生利益的组织。所以我觉得一个合格的团总支学生会成员应做到以下几点:

第一,端正加入学生会的动机。全体学生会成员要本着为同学服务的愿望加入学生会,而不是单纯为了加学分,赚取面子上的光荣,毕业简历上的充实,这也是违背了这一组织成立的初衷。

第二,既然是一个学生组织,就要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。要虚心听取学生意见,尊重同学、真正服务同学,这就要求学生会成员们要与学生打成一片,不能存在傲气,盛气凌人。

第三,学生会作为学生团体,要内练素质,外树形象,懂礼貌,讲文明,尊重师长,注意自己一言一行,展现学生会干部成员应有的风采,及时保持同外界交流,团结协作,畅通交流渠道,成为师生之间纽带,保障工作顺利进行。

再过去的一年中,学生会首先注重加强会内干部队伍的自身建设,提高学生干部的政治素养,和理论水平,充分发挥组织的先进性。示范性。这激发了广大学生干部的政治学习热情。其次,定期组织开展学生会内部会议,增加各部门之间的联系性。在每一次的活动开展之前,学生会每位成员总会聚在一起出谋划策,各抒己见,这使得活动更好的达到了举行的预期目标,同时也更好的使得同学领悟了举行活动的意义。

在做好常规工作的同时,我们学生会各个部门也在不断的组织开展着各种有意义的活动。体育部在每学年之初,为加强新生间的友谊和交流,积极的组织了迎新生篮球赛。为丰富同学们的课余生活,组织了美术系趣味运动会等。学习部为排解大一大二新生学习中的困惑,请来了优秀的师哥师姐举行了学习经验交流大会。为了提高同学们学习专业的积极性举办了美术系专业技能大赛。宣传部为了美化校园,使同学们及时了解国家大事,制作各式各样五彩缤纷的展板。劳动部为了提高同学们的卫生健康意识,定期的检查者宿舍卫生和画室卫生。为了同学们能更方便快捷的回家返校,积极的为大家统计购买各种渠道的火车票。纪检部为了提高大家的安全意思保证大家正常的作息时间,每到断电之前不迟辛苦的检查着宿舍的人员返校问题等。也正是由于学生会各个部门的全力配合和无私的付出才使得我们学生会取得了今天的成绩。在此也请允许我代表在坐的大家向学生会的每一位成员表示感谢,谢谢你们对学生会那无私的付出,你们辛苦了!(鞠躬)。

但成绩属于过去,奋斗成就未来。我们学生会的工作同时也还存在着一些问题,例如:1。学生会的评比工作中存在着一些主观因素不够严谨2。学生会的一些工作很难渗透到一些班级之中去导致一些活动不能很好的开展3。在一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性等等对于我们存在的问题和不足,我们应该清醒的认识,勇敢的面对,认真的改正。

在今后的工作中我们要快速的恢复自己的状态,加强会内管理制度,争强学生代表意识,我们要继续迎接挑战,以更加严格的标准要求自己的日常行为举止,以更加务实的精神使我们的工作不断向前发展!使我们的学生会真正的成为大家心目中的学生会!

我相信通过我们的努力和大家对我们不懈的信任。

学生会主席的工作总结篇七

尊敬的何书记、胡书记,敬爱的焦老师和在座的各位同仁们:

大家下午好!

首先请允许我代表第三届学生会全体成员向何书记和胡书记还有焦老师说一声谢谢,感谢两位书记和各位老师对这一年学生会工作的热情指导,大力支持和帮助,也非常感谢第三届学生会各位部长和干事对我工作的紧密配合和大力支持,感谢你们为学生会做出的努力与贡献。使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对即将产生的新一届学生会学生干部们表示热烈祝贺。

回顾一年来的工作,学生会按照学院、系部有关精神,在系党总支和团支部的支持和带领下,举办和参加了各类活动近70余个。其中包括了新老生学习经验交流会、迎新晚会、寝室文化节、女生节、篮球比赛、书画摄影展、公务员考试经验交流会等传统和特色品牌活动。在继承历届学生会开展相关活动的经验之后,我们也大胆的做了尝试和创新,并取得了一定的成绩、赢得了荣誉。我们集思广益,开拓思路,开展活动不再局限于系部和传统的形式。我们先后举行了系徽设计大赛,确定了公共管理系系徽;开展了学生干部交流培训班,提高了团队素质;制定了学生会内部的各项规章制度职责,并进行了绩效考核;组织了职业资格证统一报名,方便了同学的同时也为我系毕业生就业增加了砝码;20xx年上半年,在团总支的带领下组织开展了“诵读红色经典、寻访红色记忆”的系列活动,取得了良好的成果;这一学期为积极响应“八百工程”号召,更是开展了一系列“读书”主题的活动,得到了领导和同学们的一致认可。

这一系列活动的开展,锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力。使我系活动的开展从小到大,从有到优。在全院师生中树立了良好形象,体现了我系学生的综合素质,突出了我系专业的特色,展现了我系学生的风采。这些活动的顺利开展和成功举办,都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持,更离不开学生会全体成员的共同努力。

说到这里,我还是感到心里那一丝丝的不舍,舍不得离开学生会这个大家庭,现在才能够真正理解两年前,咱们首届学生会金阳军主席也是站在这里给我做离职总结报告的时候的心情啊,还有最后一点时间,就让我以一个学长哥哥的'身份和大家聊聊天吧,来谈谈我在学生会工作的经验,以便于给后来者些许的帮助和借鉴,也算是我个人对这段岁月的一种缅怀和总结。

“不想当将军的士兵不是一个好士兵”,但是一个想当将军的士兵首先必须做好一个士兵的分内之事。我想这个道理很多人都懂,但是并不是每个人都能够做到。

当学生干部,你是可以得到很多比普通同学多的东西,但是我同时要强调,要当好学生干部,你却要付出比普通同学多得多的精力和时间。要想当好,本身必须对我们所在的集体有一个认同感和责任感,必须以我是这里的一员而自豪和自信!这种自豪和自信来自于每个人的努力,不是一个主席、一个主席团就可以完成的!学生会是什么,每个进来的人切身经历过后应该有自己的概念,但是并不是每个人都能够有这个确定的概念。因为你自己明白:在自己的任期任职内,自己究竟有没有做到尽职尽责,有没有做到问心无愧?希望以后我们公管系的每个学生干部对什么是学生会这个概念有一个自己独到而清晰的认识!

那么怎样才能够有这个清晰地认识呢?答案就是牢记“六个意识”;责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识;这是胡书记在第三届学生会成立大会上提出的,我一直记在自己的工作笔记本首页,并且不断提醒自己,比照这六个意识,反省自己,找出不足,学习改进。面对再大的困难,再多的苦,我想,你在心里想想这六个意识,想想自己的学生会干部身份,就一定会克服的。

可以说每一次活动都举办的比较成功,也取得了一定的成绩。学生会成员也付出了很多。但是,还是有美中不足的的地方。在我看来,学生会工作大体可以围绕“学习、沟通、组织”这六个字展开。要有学习能力,善于学习新鲜事物,不要什么事情都说“我不会、我不懂、我不行”;要善于沟通,乐于交流,和上级和下级和同学们,通则万事达;要有一定的组织能力,这要靠平时参加各类活动积累经验!

在这里送大家两点,无论做什么事情,都应该做到的两点:一、守信、守时、重行;二、勤学、用心、负责。希望对大家以后的发展有所帮助。

最后还是感谢,感谢系部领导对于我的栽培和帮助,感谢何书记和胡书记,及焦老师老师对我的关心和爱护,感谢各位同学对我的认可和支持,这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔!同时我深信并由衷的祝愿:愿我们公共管理系的各项工作蒸蒸日上;愿各位领导老师身体健康,工作顺利;愿各位学弟学妹拥有一个无比灿烂、精彩的未来!

谢谢大家!

学生会主席的工作总结篇八

尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

首先,请允许我代表全体学生会成员,对长期以来支持和配合学生会工作的老师和同学们表示由衷的感谢和对新年的美好的祝福,在新的一年祝老师们工作顺利,身体健康,合家欢乐。祝同学们学业有成,万事如意,心想事成。

时间过的总是很快,转眼间我们又共同走过了硕果累累的20xx年,迎来崭新的20xx年。在过去的一年中团总支学生会在各种工作中都取得了可喜可贺的成绩。当然,这离不开领导的殷切关怀,离不开各位老师的谆谆教导,离不开全体学生会成员的精诚合作和努力奋斗,更离不开全体同学的大力支持。

团总支学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织,具有严肃庄重性,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,是代表全体学生利益的组织。所以我觉得一个合格的团总支学生会成员应做到以下几点:

第一,端正加入学生会的动机。全体学生会成员要本着为同学服务的愿望加入学生会,而不是单纯为了加学分,赚取面子上的光荣,毕业简历上的充实,这也是违背了这一组织成立的初衷。

第二,既然是一个学生组织,就要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。要虚心听取学生意见,尊重同学、真正服务同学,这就要求学生会成员们要与学生打成一片,不能存在傲气,盛气凌人。

第三,学生会作为学生团体,要内练素质,外树形象,懂礼貌,讲文明,尊重师长,注意自己一言一行,展现学生会干部成员应有的风采,及时保持同外界交流,团结协作,畅通交流渠道,成为师生之间纽带,保障工作顺利进行。

再过去的一年中,学生会首先注重加强会内干部队伍的自身建设,提高学生干部的政治素养,和理论水平,充分发挥组织的先进性.示范性.这激发了广大学生干部的政治学习热情。其次,定期组织开展学生会内部会议,增加各部门之间的联系性。在每一次的活动开展之前,学生会每位成员总会聚在一起出谋划策,各抒己见,这使得活动更好的达到了举行的预期目标,同时也更好的使得同学领悟了举行活动的意义。

在做好常规工作的同时,我们学生会各个部门也在不断的组织开展着各种有意义的活动。体育部在每学年之初,为加强新生间的友谊和交流,积极的组织了迎新生篮球赛。为丰富同学们的课余生活,组织了美术系趣味运动会等。学习部为排解大一大二新生学习中的困惑,请来了优秀的师哥师姐举行了学习经验交流大会。为了提高同学们学习专业的积极性举办了美术系专业技能大赛。宣传部为了美化校园,使同学们及时了解国家大事,制作各式各样五彩缤纷的展板。劳动部为了提高同学们的卫生健康意识,定期的检查者宿舍卫生和画室卫生.为了同学们能更方便快捷的回家返校,积极的为大家统计购买各种渠道的火车票。纪检部为了提高大家的安全意思保证大家正常的作息时间,每到断电之前不迟辛苦的检查着宿舍的人员返校问题等。也正是由于学生会各个部门的全力配合和无私的付出才使得我们学生会取得了今天的成绩。在此也请允许我代表在坐的大家向学生会的每一位成员表示感谢,谢谢你们对学生会那无私的付出,你们辛苦了!(鞠躬)。

但成绩属于过去,奋斗成就未来。我们学生会的工作同时也还存在着一些问题,例如:1.学生会的评比工作中存在着一些主观因素不够严谨2.学生会的一些工作很难渗透到一些班级之中去导致一些活动不能很好的开展3.在一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性等等对于我们存在的问题和不足,我们应该清醒的认识,勇敢的面对,认真的改正。

在今后的工作中我们要快速的恢复自己的状态,加强会内管理制度,争强学生代表意识,我们要继续迎接挑战,以更加严格的标准要求自己的日常行为举止,以更加务实的精神使我们的工作不断向前发展!使我们的学生会真正的成为大家心目中的学生会!

我相信通过我们的努力和大家对我们不懈的信任。

最后,预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

学生会主席的工作总结篇九

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的学生会主席工作总结,欢迎大家分享。

回顾过去的一个学期的时间,学生会的工作由一片乏味到丰富多彩,不论是我自身,还是学生会都发生了很大的变化,对于本学期学生会的工作历程和基本经验,我感触良多。这学期学生会已红红火火地开展了各项学生活动。虽然规模有大有小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各个部门部长及成员有上岗没有多久,没有足够的经验,但是每次努力过后的活动,仍被同学们所喜欢。

作为主席,我们深感这份工作的压力,但是有压力才会有动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,有过幸苦,也有过欢乐。流下了许多的.汗水。一个学期的工作很多,在此,我对这一学期以来的工作进行认真的总结,从而使学生会以后的工作再上新的台阶。

在学生会组织建设方面,我们在新生刚进校时便积极开展纳新活动,争取把德才兼备的同学纳入到学生会这个大家庭中,能够更高效的为老师和同学们服务,在新生军训结束后,我们安排部署工作内容,个部长成员轮流走访各个班级交流宣传,同时利用课余时间各部门分别对本部门纳新成员开展了新干事动员大会、培训活动。内部组织机构规范,分工细化明确,监督检查公开透明。从总体来看,本一届学生会运行正常,学生会干部团结一致,对待工作认真负责,得到了学校、学院领导老师的一致认可。

天天在上课、工作、活动中度过,有时连中饭都没有时间去吃,我感到很感动很骄傲,我为我有这样的部长干事而自豪,同时我也在活动中起到到了各部门与各部门之间的纽带作用,调节各部门承办活动时间地点等。在各部门活动之按时按点的到达活动地点,帮助承办部门顺利举行活动。最后使得维持一个月的校园文化节圆满结束。

11月中旬学校组织了20xx年至20xx年上半学期校园体育月,我们带领体育部积极组织我院同学参加,在每个活动举行的前一天具体通知每一个参赛队员,在比赛开始之前都在比赛场地给我们的队员加油,在比赛结束后我们学院取得――羽毛球第一名,拔河比赛季军的好的成绩得到了我院老师学生的一致好评。

12月25日我院举办了班级风采展暨校园文化节颁奖汇演,我们主席团进行活动结果的统计与奖品的分配,在一个星期中我们跑了大润发,南方市场,轻纺城,大学城等地方进行奖品采购。在晚会举行前按活动结果进行物品分类与装包。在晚会现场进行奖品发放和会后奖品补发。晚会在各位学生干部的通力配合之下取得了圆满的成功。除了以上大型活动之外,还有不定期参加学校和其他学院举办的各种常规性的活动,各项活动都顺利开展并在全校取得了良好的反响。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导老师,向长期关心并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!

在学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。工作中存在的不足之处:

1、学生会有些部门缺少沟通交流,缺乏凝聚力,战斗力。对于份内的工作不能按时保量完成,有些大型活动中个别部门互相推诿,不能积极认真负责。

2、部分学生不能充分认识自我,不注重个人品德修养,不能给新干部起到师范引领效应,个别干部带头起混,不遵守学生会各项规章制度。

3、学生会干部学习成绩有待进一步提高,参加各项活动的积极性还需进一步加强。

“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在黄院长、黄老师、姜老师、张老师的悉心指导下,在全学院广大师生的热情参与共同努力下,学院学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

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学生会主席的工作总结篇十

转眼间在学生会工作已有两年半了,现在已是主席,目睹了学生会这些年的变化,也见证着我这两年多的大学生活。一切都在变化,自己和学生会也在不断成长,回想起这些过程,有怨言、有欣慰、也有感动。

学生会的人以一种服务的心态,为物院学子劳作这,只求学子的学习、生活、工作能健康向上,只求学院工作能够更好展开。引领和规范的工作是需要恒心的、是需要一身正气的、是需要有远见的,我们检查早晚自习、检查晨跑、夜访宿舍,或许学院的人会有所怨言,然我们更希望物理学院能有更好的精神风貌,更希望知情人能给予我们谅解。来年后的某一天,当他们回忆起这段时光的时候,如果能够记得学生会,如果能够弱弱地感激一下学生会,这或许是我们最美好的愿望。当然我们也举办迎新晚会,毕业生晚会等学院的大型晚会。我们以诚挚的问候接纳每一位新生,服务每一位新生,我们也以不舍与祝福欢送每一位学长。

我们目睹了大一学弟的激情四射,也见证了学长们的眷恋难舍。当迎新晚会上看到大一学弟憧憬的目光,我们的活力也似乎瞬间展现,当毕业生晚会上大四学长流下激动的眼泪,我们也更为珍惜自己的大学时光,这是对我们最大的奖赏,一切艰辛与努力都觉得很值。我们也在追寻自身的提高,组织的健全,制度的完善。然而,繁忙的工作和学业也不允许我们停下脚步去思考太多,只有边走边探索,只有不停地忙碌,绕了弯路,回来继续工作学习,我们成长地比别人艰辛,但我们的记忆比别人清晰,我们的技能比别人更牢靠,我们的生活比别人更充实。我们不断地精简组织,创造更为高效的学生会,当然我们也欢送每一个从学生会走出去的人,祝他们在别的方向发展的更好。当每年换届时,老部长总是苦口婆心地嘱咐新部长甚至为新部长代职一个月时,我看到了各部长的责任与感情。

大四毕业时,我们学生的各部门送别老部长,场面总是那么的温情,那么催人泪下,老部长有说不完的提醒,道不完的趣事,各部门有送不完的祝福,说不尽的不舍,想想学生会可能是他们一个最为充实最为美好的记忆吧。在这时,我看到了希望,我有了在学生会干下去的勇气,甚至我更新赶快毕业,幻想这些部长又会给我什么样的惊喜呢。

学生会的每一个人都耗去很多时间在工作上,我常常告诉我的`部长们,我们是part-time,而非full-time,我也第一次因为上课请假的事遭老师的批评与误会,也常常工作至深夜,一向爱上课、一向起居规律的我,也会有这样的生活,所以体谅他们的工作,减轻他们的负担,保障他们的学习时间,都期末了,祝愿每一位部长,每一位干事都能取得很好的成绩。

当然学生会还有很多不足,各部门之间的交流很少,活动的规范性不够,这些历史的难题就让我们在下半学年去探索与解决吧。昨晚写总结到凌晨,宿舍唯有我的电脑亮着,待到快要自动关机时,摁下保存,保存文档,第二天继续写,我相信写得会越来越好!

物理学院学生会张江来。

二〇一ba年六月二十日日。

学生会主席的工作总结篇十一

起草这份总结之先,想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话:“别人是否愿意选你,不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈,而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展,给学院的发展带来助推力。”

于是,又想到了在竞选之初自己的豪言:“自己是有一点聪明的,凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历,应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为,我不会因为我的碌碌无为而汗颜,我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧,我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来,在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难,但是我从未想过“放弃”之类的词,为学生会的事务而备的词典中,未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子,我敢说,半年来我的大半精力交给了学生工作,交给了新生指导工作,我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔,而遗憾。

校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中,我耗费了大量的时间和精力,为了熟悉工作流程,为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础,为了解体育部长,我事必躬亲,除了恰逢上课之外,我每场赛事必到。几项活动过去,半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间,换来了丰富的工作经验,我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上,我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念,丰富了部员在部门内的生活,提高了部员对部门的自信度和依赖度。

接下来工作的顺利展开,似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑,部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题,大一同学电脑的使用情况等,“初生牛犊不怕虎”,部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化,从而节省大量的人力,让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间,提高学生会各部门的创新力,进而让学生会能够受过去活动的羁绊,更多地思考学生会存在的目的,加入学生会的目的,以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。

成长中的苦与痛

犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长,我们也面对着一系列的苦与痛。

苦痛之一:古语有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。半年以来,在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此,在校女子排球赛的各场激烈的比赛中,忙碌的身影总是部长和我,观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员,却缺少其他部长及主席团成员的关注;也正因此,在我们获得女排冠军之后的几天,学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中,到场的仍然只是体育部部长和我,缺少其他部长和主席的“关怀”;……于是,我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算,我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境,还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩,实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实,疏于与其他部门的联络,少了其他各部门的配合,我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然,但也是半年来我做得最不成功的事情之一。

苦痛之二:既然我们主要是负责学院的基础文明建设,那么,何妨让我们越权些,再越权些,也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。

例会写真:《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事,虽在同一殿堂,但从不同世界来,又各有所终。也来看看我们的部长例会写真:有人低头沉思状,有人手持手机发信息状,有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态,无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是,我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常,部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了,但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真,没有责任心。确实,这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神,很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台,进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们,而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台,给各部长以发挥自己最大想象力的空间。

但是,部长例会的低效,又是人所共知的。既然如此,那为什么没人提出来呢?有人说话了:之所以没能提出来,进而改正,客观因素是,我们的时间有限,部长和部长,部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流,也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是,现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑,解决方案,与主席交流过,与老师交流过,但是无果而终。也许是我提的方式存在问题,如果是,那我会改变我的谏言方式,还各位一个好的舞台,让你们善舞的长袖有可舞的空间,有施展的舞台。

学生会主席的工作总结篇十二

时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模有大有小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。

作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即使动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

当学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多,在此,我们对这一学期以来的工作进行认真的总结,从而使学生会的工作再上新的台阶。

生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度,科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提,我们在制度建设上狠下功夫,形成了一整套规范有序高效的管理运作模式,注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提高了学生会的工作质量。

我们一直十分注重自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达王书记的工作思想,努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想,使学生工作人员明确工作方向,端正工作态度,锻炼工作能力,真正成为为同学办实事的“贴心人”,进而不断增强学生会的整体素质。

为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如普通话比赛得初选,元旦晚会文艺演出的初选等工作在过去一段时间的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

部门交流欠缺:

学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

活动方向性:

偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

部门例会制度仍需改进:

虽然各部门例会取得了一定成效,但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些副部对例会敷衍了事,部门例会在很大方面需要改进。

活动方面太过欠缺:

今年虽然有客观原因,但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动,活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展,期望在明年能有所弥补。

宣传意识亟待培养:

当下,所有学生组织都将宣传提上议事日程,一次活动是否成功宣传占了一半功,作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位,不是我们宣传能力不够,主要是宣传意识太差,不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点,宣传问题必须重视,宣传部建设任重而道远。

干事培训仍需加强:

今年对干事的基本素质培训有所成效,明年开始要加大力度对干事的综合素质提升培训,给干事充分的发挥空间,让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动,为学生会长远发展打下基础。

考核制度需待完善:

考核制度是贯穿于始终的制度,而不能只局限于年终,考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务,有助于在干事心中形成学生会的归属感,有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。明年在主席团和各副部的努力下期望将考核制度完善并落实。

可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

学生会主席的工作总结篇十三

作为学生会主席,我深感这份工作的压力,但是有压力才会有动力,我们在实践中寻找经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的'学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。在这短暂而又漫长的百多天里,大家做了很多工作,有过幸苦,也有过欢乐,流下了许多的汗水。但是实际上这段时间,最重要的是收获经验,无论是人际关系,还是是改革创新,这些都是无价的财富。如果用两个字形容,就是充实。对于及其充实的百多天,下面我将认真的总结这些暖暖的日子:xxxx学年,学生会在校党支部、校团委的正确领导下,在校团委的`直接指导下,紧跟时代步伐,立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,把一切转到实际建设中。

一、在带领学生会全体成员做工作的同时,积极参加学校及社会实践活动。

1、在本学期开学之初,有学生会主席团牵头,组织了报名咨询处服务小组。通过这次活动,让我们学生会干部感受到了家长们对我们学校的认可,对沿河二中教育的学生素质认可。

2、在3月份的学雷锋活动的时候,由高一年级组、学生会、文学社,共同组织的志愿清理街道的服务,通过这次实践活动,让同学们对于奉献精神有了更进一步的认识。

3、在4月份清明节的时候,在校团委的指导下,学生会主席团自己策划,自己安排,在乌江边上的八宝山进行一次扫墓活动,祭奠革命先烈“金角列夫”同志,让同学们深情的认识到,今天的幸福来之不易,通过这次活动教育同学们一定要倍加珍惜革命先烈用鲜血换来的眼前幸福。

4、在5月初的时候,由沿河二中学生会代表全县中学生参加了县公安局、县林业局、县安监局、县消防大队等多家县级单位组织的防震防灾安全宣传。通过这次活动,不仅让周围的平民百姓对安全知识有了一定的了解,更是增强了同学们对安全知识的认识。

5、我校5月中旬的时候,根据县文件精神,举办了一次4+2运动之夏,特色教育活动,在这次活动中,学生会依然担任活动期间志愿服务,并兼任协助管理秩序。在此次活动,学生会的每一个成员都专心的做着自己该做的事,在活动过后,学生会得到了学校各级领导的表扬。

6、校文明监督岗,校文明监督岗是在我进入沿河二中的时候,在当时的校团委书记崔巍同志(现任副校长)的支持下组建的,组建之初是由各班团支部书记以及2—3名团员组成值勤,到新一届学生会成立后,才转变成由学生会负责的,在校文明监督岗期间,也让值勤的同学养成了良好的作息时间。

二、任何工作的开展,都有不足的一面,特别是对于我们下面那些工作经验不足的干部,更是有不足的地方。在此,我对工作的不足之处作出总结,以便下学期纠正:

1、在集体活动中,有一部分同学的集体观念不强,经常不参加集体活动,导致集体活动经常差人情况。

2、很多同学在开会时,经常出现缺席情况,不能按时出席各种会议。

3、校文明监督岗:校文明监督岗到目前为止,最为严重的情况就是请假、迟到、缺旷现象特别严重,而且针对这一情况,多次被校领导批评。

三、为增强我校学生会干部队伍力量,提高凝聚力,在本学期特别进行了一次副主席民主投票选举,并顺利的选出了两位同学为副主席。而且也新任命了一批干部到各部门,争取在20xx年秋季学期继续开创良好的工作局面。

学生会主席的工作总结篇十四

自20xx年九月份成立新学生会以来,作为代表广大同学的根本利益,连接学生与领导之间的桥梁与纽带的学生会。在刚开学时,重新组建了并吸收了新成员,为了更好的工作,给学生会各部安排了辅导老师,在各指导老师的认真组织和悉心指导下,各部门逐步走上了良性发展轨道。紧紧围绕学校创建学生会初衷的想法及构建平安健康文明和谐的校园,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能。在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,改进工作方法,整体上完成学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现将各部学期工作总结如下:

生活部:在部成员的积极督促下,有了很大的进步,xx届同学的宿舍、教室卫生还有些欠缺。部内各成员之间相处和睦、团结,能认真完成部所下达的任务,能按时,按质完成。该部为推进学生公寓文明建设,为校园建设献力,特地在近期启动了文明星级宿舍评比活动。同学们积极表现,认真做好本职工作。本次活动在一月末结束。

文体部、学宣部各项工作也进行得井井有条,有序活动。起初早操的情况并不理想,经通报批评与老师的教育鼓励寻类下,同学们的状况日趋渐好。女工部则通过召开各班班长会、全体女生室长会等在沟通中,积极融入大家的生活一星期进行一次工作总结,及时了解,解决疏通,为大家排忧解难。通过学生会与同学们的接触,不但怎金了彼此的信任,还提高了工作的效率。

纪律部:制定班级量化考核细则。对在工作中不注意方式经指导老师的启发教育和指正下,各成员之间工作有了很大的改观,并化解了一起又一起的矛盾,在活动中,纪律与秩序也有所好转。

学宣部:主要工作为监督同学们,营造良好学习氛围而工作。每天早上7:00—7:10晨读时间有专人检查,晚上6:30督促同学们早到教室。每周定期检查小黑板,照例每班每人一张钢笔字等,为我院文化建设添砖加瓦。在迎新活动能够中还就、举办了小报展和钢笔字展等系列活动,赢得师生一致的赞誉。

综上所述,各部门工作运转良好,各项工作均已落实到位。希望新老学生会成员继续坚持,努力拼搏。学生会同学以身垂范,一马当先,积极参与作好表率,使得在学生会的组织下,不断完善全会,真正为同学们分忧解难。

本文应前学生会基础部主席xx所作。

学生会主席的工作总结篇十五

这一年,我们学生会协助老师的常规管理工作取得了一些列创新改革。

我们改革了学习部的工作,将晚自习施行值班化,并由学习部安排值班人员,把我们系的自习室纪律达到一个新的高度。增添了每周天晚上半小时的班内活动,活跃了气氛,同时也为学生会活动储备了人才。不足之处,由于新的创新改革,很多规则没有细化,导致有些学生没有和值班人员请假擅自离开,导致人员减少,希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等。

早操本学期由纪检部负责,并由××学生会成员每天负责检查人员出席情况,我们曾取得过排名第二,但我们学生会内部也有人数次早操未到,而我由于工作疏忽,没有及时发现。

秘书部这一年工作繁重,但极其出色的完成了所有任务,无论是综测加分还是日常账目管理,但是希望下届能够在公文写作方面有所提升。

由我负责的自习室和生活部负责的寝室在这一年中基本上没有出现过问题,自习室前两天由于天气问题以及我的疏忽大意,出现了问题,但是我们临时加开会议,解决了问题,杜绝了此类现象的发生。

这一年,在我们成绩斐然,累累硕果的同时,我们也要清晰地谦逊地正视自身当中的不足与缺点,所谓神枪手,其实是子弹喂出来的,我们只有善于发现错误,正视错误,绝不再犯同样错误,才能有所提高。作为学生会主席,我主要有以下几点不足:

1)筹备活动时,未详细做好计划,导致部分活动时间没有清晰的时间表。

2)日常工作时,工作方式不够合理,人员安排和组织协调不够妥善。

3)开展活动时,思路不够开阔,缺乏创新

4)安排工作时,缺乏沟通,没有做好各部门之间的调和剂。

5)问题出现时,没有及时发现,导致问题扩大化。

6)内部风气纪律问题,由于嘴硬心软,许多问题并未跟踪处理。

7)执行力不够,没有及时完成工作计划。

8)品牌活动,特色不强,活动的宣传不够,请柬未能及时送达。

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