教务主任的失职检讨书(专业15篇)

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教务主任的失职检讨书(专业15篇)
时间:2024-01-31 09:12:03 小编:笔尘

总结的过程可以帮助我们发现问题,找出解决问题的办法,促进个人和团队的成长。写总结时要注意审查和修改,确保语言和内容的准确性和连贯性。在下面的范文中,我们可以看到一些总结的写作技巧和思路,或者可以借鉴一些表达方式和结构。

教务主任的失职检讨书篇一

尊敬的领导:

您好!

抱歉,由于我的一个工作失误,也是差点导致此次的教学活动没有做好,自己的准备过程之中却是遗漏了一项重要的物资,还好也是在活动前,同事检查发现了,及时的补救才没有造成活动受到影响,但我的行为也是很失误了,我也是要跟同事们道歉,毕竟差点由于我的问题而导致大家的所有努力差一点就是白废掉了的。我也是要检讨。

虽然准备的过程是很匆忙的,但是做事情,也是该有条理,而不是什么事情都是忙完了就不管了,也是不去想自己做的是哪些事情,又是否有遗漏的情况发生,这样盲目的工作其实根本就是没有计划性的,看起来什么事情都是做了,但是却是什么都是没有做,以后回想起来只会记得很忙,但是自己做了什么却是说不出来,而今虽然才过去几天,但我也是有这样的感觉,之前也是发现的确自己在这一块做的不是太好,领导其实也是有过提醒,不要老是着急盲目的做事情,而是应该静下心来好好的想一下,自己该做什么,有一个完整的计划这样才会做的更为顺畅。虽然之前我也是有做过教学的计划,但是很多的事情其实还是领导安排下来的,所以说自己想的并不是太多。

我来到幼儿园的时间其实也是不短了,更是要多去思考才行,而不是每天就是做事情那样虽然也是努力,但不去思考,也是不容易有进步的,此次工作的失误虽然是遗漏,但同时也是由于自己之前没有规划好,没有去想活动自己要做什么事情,而是有什么事情我就去做了,而领导的吩咐我也是记着去做,但忙下来,也是没有想太多,特别是事情不是连贯性又是有时候同事需要我去帮忙,如果我提前做好计划,清楚自己要干什么,即使再忙碌也还是不会造成遗漏的情况发生,工作的失误看起来事情不是太糟糕,也是有同事来补救,但其实也是说明同事心里是清楚我们的这次活动是要做什么,一项项的事情,准备的物资心里都是有底的,才会发现,不然也是不会的,而我也是该向同事去学习。

对不起,自己的失误差点影响了活动,我知道很不该,而且自己也是作为老师,其实更是要严格的要求自己,不能去犯错,要去在工作上做的更好才行,以后也是不能再这样麻烦同事们了,我也是要有计划的去工作,多一些思考。

检讨人:

20xx年xx月xx日。

教务主任的失职检讨书篇二

尊敬的领导:

您好!

在今天的升旗礼上,大家快静齐的集队、朝气蓬勃的精神面貌让我看在眼里,喜在心里。然而,我却忘了在注册时提醒同学们准备好红领巾,以致全部16个同学忘了戴红领巾,使这新学期好的开始蒙上了阴影。随着庄严的国歌响起,鲜艳的五星红旗徐徐上升,同学们整齐的歌声不断提醒着我的过失,促使我对自己进行了反省,工作中的不认真,不够细心,不够专心,也是以后要改进的地方,工作中一定要把事情想得细致,掌握好我们班各项事务中的细节。学习是无止境的,从这件事中也恰好给了我一个学习的机会,同时也给我们师生之间一个学习如何互相促进的机会。现在,我怀着一种羞愧的心情写下这份检讨书,希望全班同学一起监督和提醒我,也监督自己和其他人,以后绝对不能再发生类似事情。让我们都能严格要求,做一个更好的自己,齐心合力,创一个更好的班级。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日。

教务主任的失职检讨书篇三

尊敬的领导:

您好!

在教学工作方面,我做的不够好,班级数学成绩一直都提高不了,因为自己在教学时没有做到把学生带入到课堂中,总是在讲课的忘记管理学生的纪律。

一直以来我都忽视了重要的一点,就是学生学习的课程,我虽然做过很多授课准备,但是我却没有对学生有多少要求,总是忘记告诉大家如何规范,因为在我的感觉中我认为既然学生已经进入到了开云KY官方登录入口 不需要在让我们老师去管教,毕竟他们也应该知道开云KY官方登录入口 学习的重要性,可惜事与愿违,原因就是我自己没有约束学生。

我高估了学生的自觉性,也有些太自以为是,不能总是忘记自己的身份,我以前一直都认为自己只要教好课程就行,不需要担心该如何做。只要把自己所学传授给学生就行,但是我没有想到学生很多都对自己缺乏有力的约束,和管理,更多的时候是放纵的状态,还有就是很多学生都容易被其他人影响。

没有给他们一个好的上课环境,对于第一个违反课堂纪律的学生没有多加干涉更没有去管他们让他们慢慢的都变得没有多少纪律和组织,变得更加放肆。对于上我的课程就没有多少认真,因为他们觉得上和不上都不要紧,没有个他们增加多少束缚让他们太自由也不行,我犯的错最大的就是这一点。

想要教导好学生,首先要让学生知道学习的重要性,同时要适当的规范好学生对于学习的认同感,对于不积极学习的学生要约束,和了解,我不应该做这些为题,以前是我没有做到,没有完成好,现在我已经明白了,我会加强自己我管理,对于学生会更叫较强对于学生的教育,不管如何我都会保证自己一定坚定不移的五教导学生。

我不能把所有的以往寄托在学生的自觉学习上,毕竟这样能够自己约束自己的学生毕竟很少,我不能够让学生在无拘无束的在课堂上玩乐,而应该让他们知道在我的课堂上,应该要保证上课准确认真,不能在耽误也不能在影响到其他人。对于学习调皮的学生该教育的必须要教育,该纠正的必须要纠正,不能在放纵了,也不会在这样做了,教导学生的时候不光要规范自己,更会加大对学生的教导。

每天都会给学生布置相当数量的作业,不让学生在下课后忘记作业,每天还要对于学生不懂的知识也会加到管理。

检讨人:

20xx年xx月xx日。

教务主任的失职检讨书篇四

我是高一(x)的班主任xx,我很抱歉,今天在学校班主任的上没有认真的听您讲话指导我们工作,反而在桌子底下玩,严重影响了会议的秩序,并且还被您发现了,在被您批评的,在各位同事的眼睛齐刷刷的望向我的时候,我简直觉得像个小丑,对不起,我向您保证这种事情以后再也不会发生了。

我仔细的想了一下在开会的时候玩手机会造成的影响,我现在才自己的这种行为是多么的不合适,是多么的不符合老师这个身份!

1、会没办法正确的理解您在会议上讲的东西,并且这次会议开学以来的第一次会议,是用来总结上学期的教学工作以及各班级的一些情况的,并且还会给班主任安排一下本学期的一些工作方向以及工作任务,万一有什么遗漏了,会造成的后果可想而知。

因此为了保全我个人的教师影响,为了给各位同事班主任一个交代,更是为了给学生们树立榜样,还请您按照学校的规定对我进行处罚,这也是我理应受到的处罚。经过这件事我也是认识到了自己的存在着不少的问题,对于会议这么重要且严肃的东西,我却还能做出玩手机这样的事,说实在话我觉得挺惭愧的。我本是没有开会玩手机的习惯的,但是我也没有专门的克制自己会议时间不要碰手机。今天开会开到一半我老婆给我打电话了,然后我知道这个时候接电话不好,我就在桌子底下给她回短信,后面就跟她聊了起来,后面的事领导您也就知道了,我在会议上被你点名批评。

对于此事,我一定引以为戒,做好为人师表的表率,以后一定端正自己的工作态度,此类的事情绝对不会再发生,这是我现在跟您做出的保证,还望您原谅我这次。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

教务主任的失职检讨书篇五

近期,我班级的学生纪律涣散、学习注意力不集中,不论是学校检查还是班级自查都有这样或者那样的问题,针对这种情况,身为班主任我要进行自我检讨,写一份班主任工作失误检讨书,也希望同学们能够引以为戒,在今后的学习生活中更加积极主动,更加阳光和谐。

近期工作失误的表现有:

1、有个别男生未按学校要求简单短发,个别女生在学校留披肩发,这是校规明确禁止的,还有个别女生的指甲留的过长,这些现象都在学校的抽查中,有所体现,此外,校服不干净也是我们班常见的现象。

2、有学生在走廊嬉戏打闹,这样做不仅有安全隐患,更是严重违反了校风校纪。

3、有三名同学未按学校要求佩戴校徽,有两名学生自习课说闲话,这些都是班级的基本纪律要求。

作为班主任,我不想为自己的责任开脱,更多的对出现这些问题原因的反思:

(1)思想准备不足:潜意识中认为,同学们一定会以更加积极更加好的状态来迎接新学期,可是仍然事与愿违,学生的心智还未成熟,还是需要老师的监督、鼓励。

(2)落实不到位:虽说一再和家长、学生强调仪容仪表的问题,但是,没有去严格的落实,这就是“只说不做”的后果,看起来今后不仅要说,更要严管严查。

(3)工作没有侧重点:对于违纪违规同学没有进行严肃处理,导致同学们都有侥幸心理,觉得老师管得“松”,这点从屡次的违纪行为中体现了出来。

(4)与家长沟通少:对于学生来说,只有家长和老师配合起来,才能促进学生的健康成长,如今,新学期伊始,各项工作正在积极筹备中,未能与家长系统沟通,也是其中的一个原因。

针对以上原因,经过认真考量,以及个人的教学经验,决定采取以下措施“”

(1)要对违纪同学进行一对一谈话,并要求作出深刻检讨;

(2)对于屡次违纪的同学,需要通报家长,寻求家长的配合与支持;

(3)对于严重违纪的同学,要请家长到学校面对面沟通,必要情况,进行家访;

(4)开班会让学生进行批评与自我批评,让每一个同学都认识到集体荣誉;

班主任工作是千头万绪,也是关系到每个学生的成长,更是作为教师的一份责任,不能因为繁琐而怠慢,不能因为困难而退缩,为了学生,为了家长,为了承诺,一定要坚持、一定要胜利。

检讨人:

20xx年xx月xx日。

教务主任的失职检讨书篇六

尊敬的校领导:

您好!

这次我们班级在晚自习期间,大吵大闹严重的影响到了其他班级的同学和好事学习,是我管理不到位,对自己的班级管理不够严格,是我们有尽到班主任的责任,我会努力弥补我的过失。

这次我们班在晚自习的时候没有老师,来班级守候,让学生们缺乏管束,缺乏纪律性,我虽然平时也有强调纪律,显然我这方面没有做到位,也没有把给做的事情做好,对于班级的纪律我教的还不够好。

学生们来到学校不只是学习知识的,更是学习做人的,我作为班主任就必须要引导他们走上正轨,让他们能够不断进步成长,以前我管理班级没有太过用心,我认为学生来到学校学习已经有了一定的自我管理的能力,能够明辨是非,在晚自习期间闹哄哄的行为是完全错误的行为,我应该在班级里面树立良好的学习氛围,让他们在好的学习环境下学习。

这次时间发生后我调查了事发的经过,知道是有一部分学生太调皮,没有管理好,让他们无法无天,并且也影响到了其他同学,对于这种扰乱整个班级的学生我会对他们进行单独的思想教育让他们知道是非善恶知道哪些该做那些不该做,也会给予相应的惩罚,让他们知难而退。

这次班级晚自习吵闹班干部没有做好他们该做的事情,是我的错,其他同学不听班干部的话,我应该帮助班干部树立威信让他们更好的管理班级。

以后我在工作的时候,不会一直呆在办公室里了,一定会多到班级走一走,看看班级的情况,只有掌握清楚班级情况我才能做好判断,做好决策,不能与学生相距太远,应该离他们近一些,让他们有时间与我沟通,保证班级的矛盾不在发生,了解所有班里学生的情况,做好班级管理,做好我自己的工作,才能够把班级带上正轨。

我是班主任,也是他们的指路人,我以后一定会花更多的时间在班级上,多与学生接触,严格要求,对那些破坏班级学习氛围的严惩不贷,对于学习积极向上的夸奖表扬,给班里树立良好的形象,让所有的学生都遵循,都努力做好自该做的事情。

我一定会吸取这次的教训,以后一定多亲手而为,不能所有事情都依靠班干部,管理班级的任务还是在我,班干部知识辅助,我应该努力的完成自己的任务让他们配合工作,做好班级管理。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

教务主任的失职检讨书篇七

我是xxx,我非常非常的遗憾今天在开会的时候玩了,作为一名班主任老师,我在这方面做的实在是不好,都说作为一名教师,就应该以身作则,就应该教导好学生,但是我站的情况真的是做不到这一点,真的是没有起好的,积极带头作用,我还以为反了开会的相关规定肯定是不能玩手机的,但是我去玩了手机,虽然是一名班主任老师,但是我此刻羞愧万分,因为我不能保持一个很好的心态,所以造成了这种情况,我应该做出深刻的.反省跟检讨。

今天开会期间,我做的实在是不好,我现在感觉自己对不起学校,对不起作为一名班主任的身份,真的是感觉到很自责,想了想今天开会的全过程,我却一直在玩手机,当时我也不知道自己怎么想的,不就是来了一个电话?然后我没有接,我就去回了他信息,所以我真的不是有意的,但是这种无意中的行为已经影响到了我,作为一名班主任的形象已经影响到了开会的一个氛围,我这么一来就影响到了其他的同事,影响到的其他的老师,影响到了领导的讲话,我真的感觉到非常的自责,现在想想自己的行为,真的是很恶劣,我在以后的开会当中,肯定是不能再出现这样的事情了,对待自己的工作,就应该有一个明确的态度的,特别是在开会的时候,一定要严肃,一定要保持一个好的精神状态,我现在应该严格地发现自己对自己严格的要求,把自己的不足之处展示出来,把自己的缺点积极的纠正。

我的心到现在是很不好,再该或者时候玩手机,这是一种没有素质的行为,真的非常非常的没有素质,作为一名班主任老师,我这样我还怎么去教导别的学生?在学生面前怎么去说一些礼仪?怎么去说一些规矩?我现在很是遗憾,做不好这一点在什么时候都不能说自己是一名优秀的班主任老师,带好了学生,我连自己都管不好,真的是遗憾,就是今天还会玩手机,这件事情我一直在想,我一直在反省,我不知道自己当时是怎么了,也不知道自己当时为什么没有想到这一点,所以我现在很是自己在一些情况发生之后,我也应该做出相关的发型跟检讨,这是我第第一次给自己这么的一个自己心态,这也是我首次让自己处在这么一个尴尬的境地,我为今天这件事情的发生而感到自责,我应该给大家一个交代,给上级领导一个交代,我在以后的工作当中,再也不会像这次这样了,大概会的时候玩手机不尊重领导,不尊重这个会议,所以我还是要积极乐观的看待自己的工作,还是要对这件事事情保持反省,让自己时刻保持清醒,也对,这件事情的恶劣,保持一个深刻反省的态度。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

教务主任的失职检讨书篇八

尊敬的领导:

我对此次的错误检讨与反省:我深刻明白此次私自批准老王提前下班行为的错误所在;我在主观方面对自身职责的认识与责任意识的欠缺,不容忽视。

首先我不应该置公司领导的权力与权威于不顾,在没有得到领导批准的情况下私自允许老王下班去上课的错误行为,非常违背公司的管理原则:凡事要向领导汇报,以常总为领导,以李总为核心,一切以公司利益为重。因此,在今后的工作当中,我一定要坚持原则,听从领导。

其三,我这样的错误行为,给公司管理氛围造成了一定程度的破坏。须知我这样的错误行为,使其他员工收到不良的影响,认为“你可以让老王提前下班,也可以让我提前下班”。如此,势必给公司的未来发展,未来管理带来多么严重的危害。因此,今后工作当中我要以个人实际行动来改正我此事所犯的错误,用实际行动告诉自己与身边的同事,应该为公司发展大局着想,认清自己的职责,凡事请示领导,坚持原则。

关于此次错误,我可能还在其他许多主观方面的意识与原因存在不足,我都有必要做出极其深刻的反省和改正,也希望领导同志给予我严肃的批评,我一定虚心接受。今后无论是在工作方面,我都要提起十分的重视。

此致

检讨人:某某。

2014年12月6日。

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教务主任的失职检讨书篇九

尊敬的领导:

您好!

非常感谢领导能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在六年级后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度而多上了课,我感到非常惭愧!作为一名班主任,这就是一种不负责任的行为,我为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。

本次严重错误都是因为我对上级下发的文件不够重视而导致的。另外,作为一名学校领导认可的六年级学生的班主任,我的思想觉悟上存在严重不足。教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生。我保证,今后再不犯类似的错误。经过我自己的深刻反思,认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规。今后将做到以下几点:

1、作为一名班主任,应该认真的备写教案,钻研教材,力争上好每一堂课;让每一个学生都不掉队,不必再参加各类补习班。

2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务。

3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我平时见识少,看书,读报,电视新闻看的少的问题。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误,并且能做一名合格的教师,以后我会积极关注国家新闻和学校规章制度,还要帮助学习上有困难的学生,积极督促学生们的学习,教学生们怎样养成良好的习惯,认真辅导,耐心讲解,在学习和生活上,多多帮助学生。做好一名小学班主任,做到提高自己的修养和以身作则,提高完善,努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养,教师的言行举止时刻影响学生,所以必须对自己提出高的道德要求,严于律己,认真备课,按时批改作业,热爱教育忠于职守,热爱学生诲人不倦,刻苦钻研,严谨治学,以身作则,为人师表!

同时,我也深深得认识到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身。所以此后,我一定严格要求自己。我已经深刻的认识到自己的错误,对自己作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况!请领导相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

教务主任的失职检讨书篇十

尊敬的领导:

您好!

非常感谢领导能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在六年级后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度而多上了课,我感到非常惭愧!作为一名班主任,这就是一种不负责任的行为,我为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。

本次严重错误都是因为我对上级下发的文件不够重视而导致的。另外,作为一名学校领导认可的六年级学生的班主任,我的思想觉悟上存在严重不足。教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生。我保证,今后再不犯类似的错误。经过我自己的深刻反思,认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规。今后将做到以下几点:

1、作为一名班主任,应该认真的备写教案,钻研教材,力争上好每一堂课;让每一个学生都不掉队,不必再参加各类补习班。

2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务;

3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我平时见识少,看书,读报,电视新闻看的少的问题。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误,并且能做一名合格的教师,以后我会积极关注国家新闻和学校规章制度,还要帮助学习上有困难的学生,积极督促学生们的学习,教学生们怎样养成良好的习惯,认真辅导,耐心讲解,在学习和生活上,多多帮助学生。做好一名小学班主任,做到提高自己的修养和以身作则,提高完善,努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养,教师的言行举止时刻影响学生,所以必须对自己提出高的道德要求,严于律己,认真备课,按时批改作业,热爱教育忠于职守,热爱学生诲人不倦,刻苦钻研,严谨治学,以身作则,为人师表!

同时,我也深深得认识到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身。所以此后,我一定严格要求自己。我已经深刻的认识到自己的错误,对自己作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况!请领导相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

年x月x日

教务主任的失职检讨书篇十一

尊敬的领导:

您好!

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:

1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

2019年x月x日。

教务主任的失职检讨书篇十二

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书。我的工作上出现了问题,孩子们的成绩整体呈现了退步的趋势。

今年我担任高二班的班主任。可以说,接到这个班级时,我忐忑不安,因为我深知高二对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们对整个开云KY官方登录入口 知识的掌握问题。

在这个五个多月的工作中,我深切体会到了班主任的工作态度,组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响一个班级的建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到班主任不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

每次考试结束以及平时找过很多学生谈话,处于边缘的学生有很足的冲劲,只不过有一部分学生欠缺科学的学习方法,而且存在一定的偏科情况,我们班上有两个女生,英语成绩基本上都是年级前100的学生,而数学成绩几乎是垫底,这导致学生学习兴趣严重偏移。另外,随着高二学习内容难度的加深,更加使得一些学生学习起来吃力,从这几次考试成绩看语文,英语成绩一直不错;而对于理解性、逻辑性较强的理科科目成绩一直较差。

对于存在的这些问题,我深刻的检讨了自己工作的不足之处,并整理出以下解决措施:

1.励志教育——让学生有一个高远的目标,不能满足于现状,结合高一下半学期的12班成绩,制定期末目标,和冲刺期末永争第一的班级口号;选定励志歌曲《超越自己》,让每一位学生都明白,学习犹如逆水行舟,不进则退。

2.激励教育——提醒学生认真对待考试,并且不能以任何理由缺考。针对期末考试成绩,对于退步400名以上的学生,寒假期间我每天亲自发短信督促其完成作业,并让家长签字担保。

3.刺激教育——临近期末学生比较浮躁,为了能在最后的十几天内稳定军心,让学生平静的学习,制定了一下措施:首先思考,我现在的年级名次,我的期末年级名次,我的座右铭是什么。如果学生一旦违纪,利用早预备,午自习的时间在讲台上面向同学大声的说出自己的目标,并让同学监督,并且张贴的班务栏中,以激励学生不在违纪,并认真学习,完成自己的目标。

总之,为了更好的成绩,我定会加倍努力站好最后一班岗。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

2019年x月x日。

教务主任的失职检讨书篇十三

尊敬的领导:

您好!今年我担任高二1312班的班主任。可以说,接到这个班级时,我忐忑不安,因为我深知高二对于学生来说是个关键的学年,这关系到他们对整个开云KY官方登录入口 知识的掌握问题。在这个五个多月的工作中,我深切体会到了班主任的工作态度,组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响一个班级的建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到班主任不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。主要现象:高二以来的几次考试,12班的成绩整体呈现退步的趋势,目前总人数上比基数少6人,仔细观察本一边缘的希望生还是不少的,这几次考试中都有10人左右处于边缘。学生状况:每次考试结束以及平时找过很多学生谈话,处于边缘的学生有很足的冲劲,只不过有一部分学生欠缺科学的学习方法,而且存在一定的偏科情况,我们班上有两个女生,英语成绩基本上都是年级前100的学生,而数学成绩几乎是垫底,这导致学生学习兴趣严重偏移。另外,随着高二学习内容难度的加深,更加使得一些学生学习起来吃力,从这几次考试成绩看语文,英语成绩一直不错;而对于理解性、逻辑性较强的理科科目成绩一直较差。主要措施:励志教育——让学生有一个高远的目标,不能满足于现状,结合高一下半学期的12班成绩,制定期末目标,和冲刺期末永争第一的班级口号;选定励志歌曲《超越自己》,让每一位学生都明白,学习犹如逆水行舟,不进则退。激励教育——提醒学生认真对待考试,并且不能以任何理由缺考。针对期末考试成绩,对于退步400名以上的学生,寒假期间我每天亲自发短信督促其完成作业,并让家长签字担保。刺激教育——临近期末学生比较浮躁,为了能在最后的十几天内稳定军心,让学生平静的学习,制定了一下措施:首先思考,我现在的年级名次,我的期末年级名次,我的座右铭是什么。如果学生一旦违纪,利用早预备,午自习的时间在讲台上面向同学大声的说出自己的目标,并让同学监督,并且张贴的班务栏中,以激励学生不在违纪,并认真学习,完成自己的目标。总之,为了更好的成绩,我定会加倍努力站好最后一班岗。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

教务主任的失职检讨书篇十四

尊敬的领导:

您好!

在今天的升旗礼上,大家快静齐的集队、朝气蓬勃的精神面貌让我看在眼里,喜在心里。然而,我却忘了在注册时提醒同学们准备好红领巾,以致全部16个同学忘了戴红领巾,使这新学期好的开始蒙上了阴影。

随着庄严的国歌响起,鲜艳的五星红旗徐徐上升,同学们整齐的歌声不断提醒着我的过失,促使我对自己进行了反省,工作中的不认真,不够细心,不够专心,也是以后要改进的地方,工作中一定要把事情想得细致,掌握好我们班各项事务中的细节。学习是无止境的,从这件事中也恰好给了我一个学习的.机会,同时也给我们师生之间一个学习如何互相促进的机会。

现在,我怀着一种羞愧的心情写下这份检讨书,希望全班同学一起监督和提醒我,也监督自己和其他人,以后绝对不能再发生类似事情。

让我们都能严格要求,做一个更好的自己,齐心合力,创一个更好的班级。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

教务主任的失职检讨书篇十五

尊敬的领导:

您好!

受领导安排我与陈副站长、同事江某及我局驻村干部去xx访谈贫困户,造成xx项目工程车数辆出项目大门未覆盖,而我未能及时赶到现场处理此事的情况的发生,我怀着遗憾的心情对此事进行了深刻反省。做检查如下:

2019年x月x日早上我受领导的安排,与我局陈副站长、及我局驻村干部去xx访谈贫困户。10:58分我接到王站长的来电,他问我在哪里,还告诉我xx项目工程车辆未覆盖,柯县长在现场,督查组、整治办、交通局的领导也在现场,能不能立即回来,我说现在回来也需要三四十分钟左右,王站长就安排了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候,已是下班时间,领导们都离开了。中午我向同事了解到,xx项目早上工程车数辆未覆盖就上路,被领导现场抓住,现场多位领导研究决定该项目停工整改。

(一)思想认识不到位。一是安全文明发展理念树立得不牢。不能正确认识安全文明工作贯穿始终的重要性,认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力,在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错,盲目乐观,对文明施工管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、不能及时发现问题。

(二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理,自己提提要求,按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时认为嘉和茗城国际项目部平时工作表现不错,应该能够管好文明施工,所以对其过度放心,这是导致本次事件的重要原因。

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正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影响凤冈文明形象的事件发生,我身心感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己管理缺陷的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了思想。

(一)工程管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于项目工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好建筑责任主体单位,是考验干部责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。“文明凤冈我有责”可作为我们的口号,不能纵容迁就,不闻不问,这对被管理者来说反而是一种关心。轻则影响个人文明进步,重则影响单位文明的全面建设,影响整个美丽文明凤冈的发展。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们个人来说,不论什么时候,那影响的不仅是项目文明施工的一年两年,严重的可能影响整个凤冈文明发展几十年。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的整个凤冈人民的利益。

(四)落实制度,从严管理企业就是对企业的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证企业的成长进步,保证一线工人安全文明施工。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过此事,让我更加清醒的认识到对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。正所谓违规处罚不留情,看似无情最有情。

感谢领导对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己文明施工上管理缺陷的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全县人民道歉,希望大家原谅。同时也向全县人民保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,以更高的标准要求自己,以更优异的事绩回报组织,回报人民。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

2019年x月x日。

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