总结是一种反思和总结的过程，可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。在写总结时，我们需要客观地评价自己的表现，同时要积极寻找改进的空间。以下总结范文精选自实际工作和生活中，具有一定的参考价值。
市文化工作总结及工作打算篇一
(一)认真把握要求。深入学习把握全市“四个城市”建设动员大会精神、全市宣传部长会议关于“文化名市”建设的部署，特别是切实把握好初书记关于当好“四个城市”建设排头兵的要求，按照《党工委、管委会关于深入开展“四个城市”创建活动的意见》，在研究我区“文化名市”建设思路、措施、项目等方面，紧密结合实际，突出高新特色，做好结合文章。
(二)坚持集思广益。根据党工委、管委会分管领导安排和意见，召开3次“文化名市”建设领导小组成员会议，组织大家学文件、讲思路、提建议。制定下发我区“文化名市”建设的实施意见、五年规划、三年行动计划以及2020年重点任务，配套“文化名市”建设专项委员会办公室及领导小组，出台《潍坊高新区“文化名市”建设专项委员会议事制度》《潍坊高新区“文化名市”建设专项委员会督查制度》《潍坊高新区“文化名市”建设专项委员会主要职责》等一系列制度文件。
(三)加强制度创新。加快制定完善“文化名市”建设相关制度，针对招商引资、现代化投融资、人才引进、创业就业、文化活动带头人扶持等领域，先后出台《关于培育扶持群众文化活动带头人、促进群众文化繁荣发展的实施意见》《潍坊高新区人才公寓管理办法》等创新性体制机制。加大日常考核督查力度，每月督查通报，并将“文化名市”建设纳入年终考核体系，以制度创新推动“文化名市”建设纵深发展。
市文化工作总结及工作打算篇二
2020年，我局将继续着力文化扶贫，智志扶贫工作，加大农村文化基础设施建设，加大农村文化产品的供给，以赛事活动为推手，全面推进文化产业和文化融合发展。
(一)充分发挥好站办文艺团队工作及辅导和培训工作。继续加强“瓮水长歌乡村行、百姓大舞台、书画巡回展、义务书写春联进村寨、灯谜竞猜进乡镇、民间特色文化遗产“灯夹戏、九龙穿洞、龙狮、花灯”专场展演、流动读书、电影下乡”等系列文艺“六进”活动，把文化送到最需要的地方。
(二)提请县政府出资，对丁松龄药号、红军干部团旧址等文物保护单位进行抢救性修缮，最好是对属私有财产的文物进行收购后实施抢救性修缮。
(三)撰写并提请县政府公布我县非物质文化遗产传承人保护管理办法，对传承人开展传承活动给予扶持。
(四)举办好xx省第十四届“杜鹃书荟”曲艺大赛活动和“百姓大舞台”小品比赛活动。
(五)国家公共文化服务体系建设示范项目“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”遴选、演出、督查工作。
(六)对接上级主管部门，做好文化馆第五次评估定级的准备工作。
(七)完成小河边安置房的新南部馆的装修并全面免费开放及xx微信图书馆及图书馆app的建设并免费对公众开放。
(八)编辑出版《猴场会议纪念馆陈列集萃》。
(九)继续加强群众体育建设和竞技体育发展，积极组建黔南州第六届运动会xx代表团，加强运动员日常训练，力争在州黔南州第六届运会取得优异成绩。
(十)完成多彩xx广电云户户用建设任务;做好发射台日常监管工作。
市文化工作总结及工作打算篇三
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今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我局结合实际，强化举措，落实责任，各项工作有序推进。现将今年上半年文广新旅重点工作任务进展情况汇报如下:。
一、上半年工作情况。
（一）扎实推进公共文化服务标准化、均等化建设。2022年中国旅游日暨文明旅游（*）活动在一枝枪广场启动。活动现场，不仅展示了非遗文化和文旅产品，还展销了乡镇特色美食，并通过发放文旅宣传资料，开展旅游维权服务，推介精品旅游产品和路线等方式，引导群众文明旅游、安全旅游、理性消费。组织开展“文化馆杯”语言艺术大赛颁奖典礼暨庆，联合举办“喜迎二十大，送福到万家”三板桥乡第二届楹联文化节活动，承办了“喜迎二十大、福到百姓家”送春联系列文化活动。在全县各行政村、学校等放映《可爱的中国》、《天牢地网》、《坚守1200秒》、《扫黑·决战》等优秀爱国主义电影929余场。县图书馆每周开放60小时，坚持节假日正常开放，各阅览室和阅览设备免费开放，并及时安排新书上架，保障读者基本文化权益，为读者阅读提供方便，共接待读者5.7万人次，办理阅览证约400张，外借书刊4.8万册次。发布线上推文300余条，内容包含图书荐读、绘本故事、党史学习、展览讲座、节日节气等多方面的信息。在节假日、读书日、服务宣传周等开展征文、诵读、绘画、科普、知识竞答、手工等形式多样的主题活动60余次。在4月23日举办“书香*”全民阅读暨第十二届“读好书”活动启动仪式，在5月28日举办喜迎二十大“悦”读引领未来——2022年图书馆服务宣传周暨庆“六一”活动。举办图片展7次、专题培训和讲座6次、各类影视展播150余次，受到读者一致好评。
投资50.3万元秋收起义高滩行军会议旧址王氏初始祠文物维修设计方案，已上报省厅进行项目批复。
“*血鸭”入选国家级非遗文字材料已基本完成，正筹备撰写脚本拍摄申报片；
《*苏区舞蹈》、《*红色故事》、《地力神药酒文化》、《*客家绣》、《*采茶戏》、《*岳家四门拳》等6个非遗项目升为市级非遗项目，现已申报省级非遗项目3个，即：《*苏区舞蹈》、《*客家绣》《*采茶戏》。
（四）积极实施精品力作工程。充分发挥阵地作用和工作职能，推荐《哦嗬歌》参选全省推介会精品短节目库。组织收集整理文字资料，创排《红色背篓》、《*血鸭名远扬》、《*苏区舞蹈》。
推荐吉内得稻田民宿创建甲级民宿；
四是组织开展以“感悟中华文化享受美好旅程”主题的第12个中国旅游日暨文明旅游活动。开展*旅游资源推介、文旅游法律法规宣传、“莲小花”系列农产品展销、*非遗展、*百件革命文物图片展、文明旅游进社区进学校等活动。
加大“扫黄打非”宣传力度，*县“扫黄打非·护苗2022暨绿书签行动”走进清水中学，近400余名师生参加了此次活动，现场发放宣传书签、保护知识产权手册和互联网“扫黄打非”等资料400余份。
二、存在的问题。
四是文化产业发展还滞后，没有支撑的文化产业；
五是文化人才短缺，存在青黄不接。
一是积极推进公共文化服务体系创建工作。深入实施文化惠民工程，继续实施送电影、送戏、送图书下乡工程。推进“群众文化+”广场文化活动，正在组织筹备举办喜迎党的二十大全县职工广场舞大赛及全县“喜迎二十大红心颂党恩”大合唱比赛。
推出文艺精品。围绕重要时间节点，策划好主题文艺创作和展演活动，开展戏曲进校园活动，积极组织创作生产文艺作品参加国家和省市文艺大赛。
做好非遗保护传承，深入挖掘、收集、整理非遗项目，积极组织优秀节目参加全省非遗展演比赛。开展非遗进校园、进景点、进社区活动。
加强文化旅游市场监管。持续深入开展专项执法行动，重点开展“扫黄打非”、打击非法卫星地面接收设施和非法电视网络接收设备、违规虚假广告等专项整治。开展全县娱乐场所、旅行社、星级宾馆等场所消防安全检查工作。
五是推进文化旅游产业发展。编制《*县全域旅游发展规划》，依托县情及资源，进一步明确*全域旅游发展目标定位，思路举措。大力发展民宿、采摘、观光、研学等文化旅游业态，打造一批文化旅游精品景区。加强重点景区、乡村旅游点道路、标识标牌、停车场等基础设施建设的指导扶持。积极开展文化企业摸底调查，做好吉内得、阿诺玛、铜锣湾等重点文旅项目的进度跟踪及建设进展调度，力争阿诺玛顺利开工生产并入选规上文化企业。精心包装一批文化旅游项目，开展招商推介，争取上级政策资金支持。
市文化工作总结及工作打算篇四
(一)加快完善文化设施。高度重视公共文化设施建设和管理，不断完善公共文化设施网络，全面提高公共文化服务水平。累计投入980万元，配备电脑840台，图书35万册，乒乓球、棋牌麻将桌、台球桌及音箱等800余套。为街道(发展区)34个社区书屋安装了卫星数字化升级设备，96个社区文化队伍配备便携式拉杆音响。新建社区文化广场5处，健身器材、篮球架、照明灯、防蚊灯、标示牌、电影放映架等设施设备一应俱全。截至2020年9月，全区已建成街道(发展区)综合文化站4个，社区综合性文化服务中心30个、社区书屋32个、公共电子阅览室30个，社区文化广场83处。同时，重点打造高新区乡贤馆、凤凰社区村史馆、农具展览馆和潍坊盛宏博物馆3处历史文化展示示范点，并在4个街道和部分有条件的社区建设一批乡贤馆和村史馆。利用潍坊公共文化云平台、高新频道、高新区报、高新发布、高新文化微信公众号等平台媒介发布文化信息，提高广大社区居民的知晓率和参与度。
(二)丰富群众文化生活。依托“魅力高新浓情四季”系列群众文化活动品牌，以春节、风筝会、文展会、劳动节、建党日、国庆节及元旦等重大节会为主线，组织开展丰富多彩的群众文化活动，惠及广大社区居民。今年以来，已举办“送春联进社区”、“为民颂”2020年颁奖典礼、“吉祥为民”迎春书画楹联展、“中国梦·时代梦·我的梦”全民阅读活动、第十届文展会高新国际艺术节、全国围棋甲级联赛、潍坊高新区第七届职工运动会、第三届广场舞大赛、“砥砺前行·我爱高新”新典“全民十公里”徒步等大型群众文化活动150场，参与人数10万人次。继续开展以“建文化广场、建文化大院、送演出、送电影、送戏曲、送图书、送培训”为内容的“两建五送”文化惠民活动，开展“文艺演出进社区”活动，组织优秀艺术团体到社区为群众免费送优秀文艺节目80场。为助力“文化名市”建设，自今年7月份开始，与市委宣传部、市文明办、潍坊报业集团联合主办“文化名市幸福高新”潍晚文化社区行活动，历经两个多月时间，累计演出16场，近万名观众到现场观看演出。扎实做好社区公益电影放映工作，保证每社区每月1场电影，目前已放映电影1050场，观众达22万人次。同时，拓宽文化惠民途径，运用漫画设计技巧编制惠民实事漫画绘本、传统文化图书，在每场电影放映、文艺演出期间，向群众免费赠送200册以上，累计赠送图书20000册。围绕全市第二届市民文化节，组织街道(发展区)、社区开展丰富多彩的群众文化活动，并组织参与文化节启动仪式大巡游展演、网络广场舞大赛、“情系家园”社区合唱展演等市级推广活动。参评市委宣传部“九名”，歌尔集团、华光照排入选潍坊市文化名企，潍坊市博物馆、潍坊大剧院入选潍坊市文化名馆。组织投票、召开专题会议选出我区“七名”，并进行开发利用、推介宣传。
(三)推动文艺精品创作。坚持“二为”和“双百”方针，团结动员广大文艺工作者，着力推进文艺精品创作。由王炜创作的《乐道院钟声》获2020年度全市优秀文艺作品戏剧、曲艺类一等奖。由张景国拍摄的作品《说书情缘》入选第三届“风筝都文化奖”摄影类优秀作品奖。中动传媒与西班牙联合制作的52集动画片《毛驴小侦探》，亮相法国戛纳电视节，得到欧美市场广泛认可，并与迪斯尼达成初步合作意向。电影《全民行动》《收获幸福》、动画片《唯唯芳芳的故事》共获201x年度全市重点文艺作品扶持资金6万元。今年以来，全区围绕“中国梦·家乡美”“记忆高新”、棚户区改造、地域文化、历史人物、家庭教育等专题，创作推出大型现代吕剧《“八甲毛子”拆迁记》、电影《山楂红了》、电影《赤裸诱惑之局中局》、动画电影《三剑豪》等重点文艺作品10余件。由泰岳兄弟影视有限公司出品的微电影《好人徐林收》《寻找蒲公英》获“2020年‘弘扬社会主义核心价值观共筑中国梦’主题原创网络视听节目征集活动暨第四届山东省原创网络视听节目大赛”多个奖项。今年9月，由泰岳兄弟影视有限公司联合山东新农村数字电影院线有限公司、上海果悦文化发展有限公司共同出品的院线电影《编外媳妇李小双》在临朐县嵩山生态旅游区正式开机，该片初步定于2020年4月份上映，全长100分钟左右，是一部扶贫喜剧院线电影。
(四)发挥特色人才优势。强化公共文化人才队伍建设，扩大公共文化人才培训覆盖面，着力培养一支“数量充足、结构合理、素质优良”文化人才队伍。目前，全区各街道(发展区)均形成分管领导主抓，文化站站长具体负责，工作人员日常管理的运行机制。持续推进“百千万”公共文化人才培养工程，不断扩大培训范围，举办5期全区性公共文化人才培训班，邀请市、区艺术专家就面塑技艺、书法创作赏析等进行现场授课指导，惠及全区街道、社区文艺骨干及文艺爱好者2000余人。积极发挥民间文艺组织在推动文化建设方面的积极作用，全区先后成立了浞水文化学会、楹联协会、书画协会、作家协会，更好地团结凝聚了文艺爱好者。在前期评选的10名群众文化活动带头人的基础上，将再评选10名群众文化活动带头人，通过示范引领作用，有力推动我区群众文化活动深入开展。同时，重点打造潍坊(高新区)民间舞蹈综合性传习中心、非遗项目“阴阳鼓”传承教育基地和非遗项目“祥和鼓”传习所，在“山东省非物质文化遗产月”和“文化遗产日”期间，组织开展古琴展览展示、古琴技艺演奏、我眼中的非遗、鼓舞人心等各项非遗展演活动，走进学校、社区为师生、居民们进行非遗普及宣传。
市文化工作总结及工作打算篇五
(一)围绕中心工作抓落实。我局全力配合县易地扶贫搬迁指挥部工作，按照“搬得出、稳得住、能致富”的工作原则，围绕“五个体系”建设中公共文化服务体系建设的目标，协助雍阳街道办、玉山镇等乡镇做好搬迁安置点的图书室、乡愁馆、文化体育广场等基础设施建设以及后续公共文化服务体系长效机制建设工作。
(二)加强学习培训抓业务。我局组织、参与“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座培训工作12期，发挥了“新时代学习大讲堂”帮助各级干部提高素质能力的重要作用，增强学习效果。
(三)落实政策不打折扣。按照县委要求，我局第一时间新增派13名正式在编在岗干部替换驻村临聘人员充实了工作队力量。截止2020年5月底，我局共派出正式在编在岗干部共计50人，分别下沉驻到猴场镇青池村、石板坪村、大金星村、金竹村、草塘社区、下司社区，永和镇白水河社区，平定营镇平定营社区，玉山镇中火村共9个驻村工作队。
(四)紧盯目标任务抓成效。一是按照省委、省政府《2020年脱贫攻坚春季攻势行动令》、xx精准扶贫开发领导小组《xx2020年巩固提升脱贫成果考核方案》的相关要求，扎实做好“两不愁三保障”基础性工作。坚持贯彻落实每月工作指导单要求，扎实做好群众的基础信息工作。并及时利用“民情大数据”app将最新数据上传，保证动态监测管理的真实性。二是突出重点，坚持以“五示范”助推乡村振兴无缝链接。以我局包保的猴场镇青池村为脱贫攻坚主阵地，坚持围绕抓好党建促进经济发展的思路，不断夯实基层党组织能力。坚持产业就业利益联结机制的深化落实，围绕“青池贡米”品牌的升级打造，推动“青池村农民种养殖业专业合作社”良好发展。抓住第二批扶贫专项资金项目“青池贡米加工厂房”的建设机遇，为村级农民专业合作社注入资产和资金，拓宽增收渠道。坚持发挥网格员入户宣传动员引领作用，加大生活垃圾治理、畜禽养殖污染整治、农村庭院“三治”力度，强化村民环保意识，调动村民积极性，不断提升农户生产生活环境质量，激发群众积极向上的思想。坚持以“群众所需”为目标的文化服务理念，解决文化服务“最后一公里”。充分利用国家公共文化服务示范项目“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”、“百姓大舞台”等项目的实施，将县、镇级活动搬到村级舞台和群众身边，营造群众主动参与、乐于参与、善于参与的良好氛围，打造“文化青池”品牌亮点。坚持“四个一”村民议事模式的成果运用与广泛推广，提升村民自治水平。
市文化工作总结及工作打算篇六
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2020年，在市委、市政府的坚强领导下，在xx市文旅局和xx市体育局的业务指导下，xx市文体广旅局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在疫情有效防控中紧紧围绕争创“天府旅游名县候选县”、全域旅游示范区和“xx省现代公共文化服务体系示范县”后续创建工作总体目标，凝心聚力，合力攻坚，推动文化体育广播和旅游事业高质量发展。
一、2020年工作开展情况。
（一）强化“三个责任”，打好新冠肺炎疫情防控阻击战。
疫情发生以后，文体广旅局实施“六个暂停”措施，即文体场馆暂停开放、春节群众文化活动暂停举办、文保单位暂停开放、旅游景区和旅行社暂停迎客组团、文化市场经营场所暂停营业、暂停文体旅相关公众聚集活动。80余名干部职工组成5个专项工作组，在局党委的统一领导下投入到城区酒店排查、文旅市场防控、广电保障防控等工作中，陆续抽调10余名同志到市防控指挥部、街道辖区联合检查组、一线防疫体温监测组和企业复工复产等市级工作组，全力打好防疫阻击战。
抽调执法人员组成3支文旅市场防控队，对65家文化市场经营单位和72家旅游市场经营单位进行线下巡查，依托“文网卫士”监管平台对全市文化市场进行线上巡查，出动执法人员1.2万人次，检查文化旅游相关经营场所1.1万家次。文旅市场经营单位在疫情有效防控中逐步复工复产，邀请疾控中心专家对文旅市场经营业主进行防疫培训，并上门指导复工前防疫措施落实情况，文化市场经营单位共计恢复营业43家，通过门票统计景区（点）共接待游客27.58万人次。
疫情爆发后，按照xx市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制指挥部安排，市文体广旅局承担城区酒店宾馆疫情防控工作。为有效防控疫情，市文体广旅局联合市公安局与63家城区酒店（旅馆）签订了《疫情时期酒店、旅馆等住宿行业责任书》，要求各酒店、旅馆等住宿行业严格落实疫情防控要求，加强对流动人员的有效管控，切实切断传染源。市文体广旅局组织71名干部职工，组成9支城区酒店防控小组，自1月25日以来，每天坚持对城区酒店、旅馆等住宿行业进行排查检查，截至目前，共计排查检查260天，出动排查人员1.8万余人次，排查住宿行业1.6万家次，核查总住宿人数9.9万人次，其中xx籍以外7.5万人次，长江宾馆集中隔离1865人次。
（二）实施“五大工程”，巩固现代公共文化服务体系建设成果。
xx市持续实施设施网络完善工程、供给能力提升工程、人才队伍强化工程、评估体系健全工程和文化品牌打造工程等“五大工程”，努力在满足人民群众对美好生活的向往上开创现代公共服务新局面。
安排资金120万元对市图书馆、文化馆配套设施、设备进行升级，提升服务水平。投入维修资金30余万元，维护和调试村村响广播设备920余处2000余台，确保村级广播正常使用，疫情期间，各村广播每日固定三个时段滚动播出权威防控信息、普及预防知识。充分发挥公共文化“云平台”服务功能，坚持闭馆不闭展，开展博“疫”知识面面观、“品读经典·全民战‘疫’”和“战疫情·xx文化志愿者在行动”等网络文化活动，公开征集“众志成城抗疫情”主题文艺作品130余件，推出“文学之光”、“‘声’入人心”、“‘音’为有你”、“‘舞’所不能”、“有‘画’对你说”等6大主题栏目对80余件优秀作品进行网络登载，其中“抗击新冠疫情——有‘画’对你说”系列美术作品被新华社客户端推广，浏览量超50万。
坚持“点菜式、融合式、定制式、配送式”4种服务模式，1月开展了“庆元旦·迎新春”慰问演出进乡村活动10场，放映公益电影42场，为返乡农民工赠送120幅春联。从6月开始，13支演出队伍根据下乡演出安排，开展“创建文明城·文化进万家”等主题文艺演出60余场次，承办的“翰林月·情满中秋诗会”中秋文艺晚会（线上直播）表达了群众战胜疫情、努力奋斗、共享美好生活的决心和喜悦，15万余人次共享文化大餐。3月中旬“三馆一站”恢复对外开放，目前免费开放完成年度进度100%。为更好提供公共文化服务，xx市先后成立了“揽阅十方”全民阅读联盟和xx市博物馆联盟，截至目前，“揽阅十方”全民阅读联盟共吸收“同城读书会”等10余个阅读社会组织，邀请知名国学专家李里教授、xx文化名人郭辉图等“导读者”和市广播电台主播“领读者”等近50名全民阅读推广人，以及半山公社、箭台文驿等180余个阅读阵地加入联盟，全民阅读活动社会化参与力量空前壮大，推送揽阅十方《朗读者》70条、fm92.0电台《主播阅读》120期，编辑印刷发行《亭江》3期，举办“揽阅十方·全民阅读”活动文化名家云讲堂4期、线下读书分享活动13场次，接待读者12万人次，外借图书6万册次，博物馆接待参观人员1.2万人次。
开展声乐、舞蹈等文艺人才培训，为文化志愿者队伍提供排练场地，3月18日恢复开放以来，共接待文化志愿者和文艺爱好者5万余人次。组织文化干部开展线上培训2期，到彭州交流学习3次，接待内江等地创建单位开展交流活动1次。在xx市镇级行政区划调整和村级行政建制调整后，9月23日至25日，文体广旅局邀请相关技术专家围绕“村村响”设备使用技术、维修维护以及节目收转等方面内容，对全市广播员开展全覆盖的业务培训。市文体广旅局二级主任科员李军同志被推荐为省第二批公共文化服务体系示范县专家指导组成员。
完善针对性绩效考核，制定对文化馆、图书馆和博物馆的工作考核，与市委宣传部联合制定《xx市2020年度广播“村村响”运行管理考评办法（试行）》,细化“广播村村响”专项考核内容。坚持“季度考核与年度考核结合，免费开放资金与目标考核分值结合”的双重考核方式，组织两轮全覆盖巡查和抽查，督促各镇利用广播开展疫情宣传，并将宣传情况纳入第一季度文化站免费开放考核重要指标。7月，局领导班子分三个工作组重点对10镇（街道）文化站免费开放、村（社区）农家书屋和广播室日常管理、设施设备管理运行进行督导检查，查纠问题12条。
疫情期间，创作了音乐快板《众志成城抗疫情》、《全民坚持抗疫情》，歌曲《因为有了你的爱》、《你的背影》、《等你回来》，三字经《抗役未到松劲时》，三句半《新冠病毒—滚蛋》，其中原创歌曲《你的背影》和《等你回来》在学习强国全国平台广为传播。8月10日，应喜德县委宣传部邀请，组织了40余名文化志愿者前往喜德县参加中央广播电视总台“‘心连心’走进凉山”节目录制工作，脱贫攻坚原创音乐作品《浮云上的姑娘》和《喜德索玛花》参加演出，《喜德索玛花》和《留下你的心，你的爱》入选xx电视台扶贫歌曲展播系列活动，候选《xx乡村十大金曲》评选音乐作品。精品川剧《草鞋县令》受邀参加上海国际艺术节展演，于2020年9月29、30日在上海实验剧场公演。
（三）抓实“三条路径”，争创天府旅游名县。
今年以来，围绕天府旅游名县创建和疫情防控工作，全市旅游接待总人次约472.42万人次，同比减少33.83%，实现旅游收入约39.3亿元，同比减少46.08%。
通过前期努力，年初顺利通过第二批天府旅游名县候选县申报资格初审，进入第二批天府旅游名县候选县申报名单。积极协调各部门按照任务分工进行工作推进，准备完善竞争评选所需的ppt、竞演稿、旅游发展总体情况等相关资料，参加第二批天府旅游名县候选县竞演。
以项目为导向，深入贯彻融合发展思路，包装雪茄风情街、马祖创意产业园、城东精致农业产业园、城北湿地公园等精品文旅、农旅项目，积极组织成都威十二文化传播有限公司参加中国（xx）国际旅游投资大会，与会企业就蓥华大峡项目与政府成功签约。提档升级花坞御景园，指导其成功创建为国家aaa级景区。打好旅游厕所收官战，按照星级旅游厕所标准和要求，新建旅游厕所5座、aaa生态旅游示范旅游厕所1座，改建旅游厕所2座，同时完成7座旅游厕所百度地图上线工作，解决游客“找厕难”问题。
一是传统媒体多点突破。利用传统宣传平台，电视、广播、报纸、led显示屏对我市景区进行全方位宣传，并结合文明旅游整治和廉洁文化进景区活动，宣传xx旅游形象，引导游客文明旅游。二是新媒体营销不断深入。充分依托xx旅游网、双微平台等新兴媒体进行宣传推广，积极与去哪了网、携程网等ota网站合作，形成长期多角度、全方位的宣传态势。三是旅游推介。先后赴北京参加2020北京国际旅博会、重庆参加xx文旅（重庆）秋季专场营销活动、乐山参加第七届xx国际旅游交易博览会，以及由xx市旅游协会组织的2020中国（xx）旅游商品大赛和特色旅游商品展以及省市旅游局组织的其他宣传促销活动，宣传xx旅游产品和特色旅游商品。
（四）聚焦“两种资源”，顺利完成文旅资源普查工作。
新发现旅游资源点209个，占20.41%，其中新发现优良旅游资源点70个，占6.84%。
（五）抓好“四项重点”，增强群众体育获得感。
开展全民健身“线上+线下”活动，先后组织参加xx市“全民健身·抗击疫情”网络三项挑战赛、xx省第三届幼儿体育大会线上亲子运动会和川渝首届“庆六一”线上亲子运动会，6000余人次参与活动。成功举办了“全民健身日”门球赛、乒乓球赛以及xx市政协趣味运动会等全民健身活动8场次。
加大体教共育力度，依托各类青少年体育俱乐部和体育传统项目示范学校，选拔优秀的运动员苗子，多渠道多方式培养竞技体育后备人才，提高竞技水平。做好2020年xx省锦标赛做好前期的注册工作，成功注册举重、射击、篮球、乒乓球等9个项目运动员65人。xx市共组织22人代表xx参加了举重、乒乓球、游泳、田径4个大项的省锦标赛，共获得1枚铜牌、25个前八名的成绩，篮球因项目组别设置及其他原因，没能参赛，射击比赛因疫情推迟比赛。
新建农民体育健身工程11个和全民健身路径26条。开展体育健身器材安全隐患大排查工作，排查核实体育设施安全隐患问题78个，安排维修厂家对检查出的损坏器材及时维修、更换零部件，目前安全隐患问题已全部完成整改。推进“五人制”足球场建设，现已完成场地平整，待天气转晴后进行浇筑，预计11月完工。
受疫情影响，2020年我市体育彩票销售大幅下滑，1—9月全市体育彩票销总额2745万余元（去年同期销额为4100万余元），同比减少33.05%。
（六）依法依规，抓常抓长文化旅游市场监管。
结合xx市文化和旅游市场实际形势，制定了《2020年扫黑除恶专项斗争全市文化体育广播和旅游行业领域乱象整治方案》，进一步明确了对网吧市场、演出市场、娱乐市场、网络文化和广电市场、旅行社市场以及a级景区等6个重点领域的专项治理，全面摸排各类涉乱经营活动线索，严厉查处打击违法违规经营活动。
紧密联合新闻出版局，加强对文化和新闻出版市场的监管力度，严厉查处打击发行非法出版物、歌舞娱乐场所曲库包含违禁歌曲以及复制印刷涉政治、涉宗教宣传品等，共检查印刷复制企业、书店、货运物流57家次，没收非法出版物400余册，依法查办违规经营非法出版物案件1起，打击取缔游商游贩5起，进一步筑牢文化和新闻出版市场安全防线。
为确保复工复产工作有序推进，耐心指导全市文旅市场经营单位落实疫情防控措施，采取“双随机一公开”执法检查、联合执法检查等多种形式，进一步规范文旅市场经营秩序，严查严处违法违规经营行为。截至目前，共出动执法人员6817人次，检查文旅市场经营场所2288家次，立案查处文化市场经营户违规经营案件2起，口头警告教育11起，收缴罚款2000元。
（七）多措并举，抓实文物保护及文化传承。
与各级文保单位签订2020年文物保护安全责任书，落实安全责任。抢救性发掘马井镇双堰村16组宋砖室墓一座、洛水镇余安村1组宋双室墓一座、洛水镇李冰村4组宋砖室墓1座，出土陶双耳罐、陶盏、黑釉三足炉（残）等器物12件。
依托国际博物馆日开展宣传活动，xx市博物馆、中国雪茄博物馆、半山博物馆群落、马井川芎博物馆（筹）、xx道泉老坛酸菜博物馆（筹）、陈氏骨科中医陈列馆（筹）、周氏川西民俗陈列馆（筹）、悟松园——何氏川派盆景陈列馆（筹）等8家单位在xx广场开展“博物馆联盟”宣传活动，成立“博物馆联盟”，搭建国有博物馆和非国有博物馆交流的平台，提升xx文化软实力。
与彭州市博物馆共同承办“共饮一江水”彭什文物交流活动，加强成德两地文化交流互动，推动《章洛秘珍——馆藏文物集萃》书刊编辑出版工作，努力打造xx对外文化交流名片。
（八）突出“五个重点”，落实安全生产责任制。
受强降雨影响，8月11日，xx市启动了防汛橙色预警，文体广旅局班子成员分别带领党员干部队伍迅速前往山区和沿山区旅游景区、省级旅游度假区、星级农家乐开展地质灾害多发地段的安全巡查，警惕突发性暴雨、山洪诱发山体滑坡、泥石流等灾害，认真做好灾情核查、统计工作，确保灾情统计数据及时、准确上报。严格执行24小时值班和灾情零报告制度，做好各种应急准备，随时处置旅游突发事件。汛期，要求全市a级景区、省级旅游度假区和星级农家乐全部关闭，疏散游客300余人次，劝返车辆180台次。全市87名广播员实时播发市气象局发布的重大气象信息专报、市自然资源局与市气象局联合发布的地质灾害气象风险预警、市文体广旅局发布的汛期旅游安全提示等内容，迅速传播防汛减灾信息，及时发挥应急广播的作用。
采取日常检查、联合检查、专项检查相结合方式，切实加强对娱乐场所、互联网上网服务营业场所、旅行社（分社、服务网点）、星级饭店、星级农家乐/乡村酒店、a级旅游景区、旅游度假区等人员密集场所进行监督检查和执法检查，重点监督检查安全生产、旅游交通、消防安全、食品安全、特种设施、森林草原防火等安全隐患，督促牢固树立安全意识，压紧压实企业主体责任和部门监管责任，提高安全防范能力，严防事故发生。截止目前共开展安全专项检查30次，检查经营场所200余家次，发现隐患点11处，完成整改11处。
与24处文物保护单位签订了《2020年度文物安全管理责任书》，24名文物保护员切实担负起文物保护工作职责，健全完善了以文物主管部门为中心，相关镇村点具体抓落实的市、镇、村、点四级文物保护网格体系。聘请经过专业消防培训、有消防资质的消防安全工作人员和专业电工开展全市文物保护单位的专项安全检查，整改安全隐患，建立安全台账，要求安全隐患严重的文保单位，在完成整改前禁止开放，并采取断电方式，确保无电气火灾隐患。加强和改善博物馆馆藏文物保护条件，建立健全库房保管制度和文物出入库制度，确保馆藏文物不流失、不毁坏。文物库房和展厅安有火警报警器、视频监控、感应报警器，备有灭火器、消防栓，全天24小时有保卫人员值班，值班人员每天定时、不定时检查安防设施，确保安防设施完好有效。
定期对xx市文化馆、图书馆、博物馆以及体育训练和场馆保障中心的安全保卫机构和消防队伍建设情况、规章制度及实施情况、应急预案的制定与演练情况、安全现状和隐患情况、安全防范设施和消防设施维护情况等逐项进行了检查，发现问题立即明确整改内容和限定整改时间，没有发现问题的明确提出加强防范措施，从根本上消除安全隐患。
一是落实应急响应。要求融媒体中心、网络公司落实重大突发公共卫生事件i级响应制定应急预案，严格落实各项保障措施和信息通报工作，从2月3日起至两会落实24小时值班值守制度，确保疫情期间、“两会”期间、国庆期间安全播出，网络安全和设施保护工作扎实推进，实现了2020年安全播出零事故。二是加大安全播出检查力度。对融媒体中心和网络公司xx分公司两家单位进行全面检查和重点复查。文体广旅局6次到两家单位检查播控机房、发射播出前端、供配电系统、监控设备等安全播出重要环节和重要设备，查阅两家单位的安全播出组织机构、规章制度、应急预案、日常检查、设备检修及值班日志等相关资料，对设备运行、风险范措施及值班值守安排等工作进行了详细的询问和了解，要求两家单位加强内部安全常态化管理和不定期检查，做好“一企一台账、一隐患一整改”。三是做好节目动态调整。实时关注宣传指令信息的动态调整，及时与融媒体中心和网络公司协调，做好节目安全播出工作。
（九）夯实“三个基础”，助力脱贫攻坚。
制定《xx市文化体育广播和旅游局广播电视脱贫攻坚挂牌督战工作方案》，文体广旅局、网络公司、各镇督战组分管领导、联络员，各镇分管广电工作领导、文化专干、网络公司工作人员共计49人组成广播电视脱贫攻坚督战工作组，实行强化常规动态管理和督战整改相结合的两套机制开展广电督战，全面做好各镇（街道）建档立卡贫困户广播电视落实情况，及时排查发现广播电视扶贫方面存在的具体问题，建立广播电视扶贫负面清单，逐一销号。同时按程序保质保量完成181户贫困户地面数字电视平稳迁移工作。
根据市脱贫办统一安排，市文体广旅局承担蓥华镇脱贫攻坚督战组长单位工作职责。蓥华镇脱贫攻坚督战工作开展以来，市文体广旅局严格落实周会商工作制度，组织10个督战工作组对照“市脱贫办反馈问题统计表（蓥华镇）”反馈的342个问题逐一进行核实并督促整改，累计抽查627户已脱贫户“两不愁三保障”及帮扶工作落实情况，发现问题33个，将抽查发现的问题及时反馈、限时整改、跟踪问效，目前反馈问题和发现问题已全部完成整改。
文体广旅局分别对口帮扶马井镇双堰村、建设村和蓥华镇飞来峰村、柿子坪村4个行政村共计104户贫困户，61名帮扶责任人坚持每月到村开展对口帮扶工作。派驻马井镇双堰村第一书记黄健协助村两委抓实“扶贫产业园+贫困户”产业发展扶贫模式，实现双堰村贫困人口每年人均分红431元。
市文化工作总结及工作打算篇七
下半年本会打算开展三项工作：
1、常规工作。
召开20xx年年会，进一步宣传学会，把更多优秀的人员吸收到学会中来。
2、准备正式举办大专班。
工业园企业工人的素质不高，很多是初中毕业，缺少知识和技能，这一局面已经影响了企业的正常发展，为了服务地方经济，本会准备下半年和工业园管委会沟通，并和安师大、安徽工程科技学院联系，在工业园开办计算机专业和机械专业大专班，帮助员工提高专业技能和专业水平。目前，已经和荣鑫培训学校进行了联系，可望在20xx年底或20xx年初正式启动此项工作。
3、继续做好认证工作。
认证工作的最大好处是可以激发年轻人学习，本会准备加大人员的投入，和企业联系联合，广泛地开展此项工作，争取20xx年考证人数达到200人。
本会存在的困难。
1、资金和人手不够。
本会缺少专职的工作人员，没有固定的资金来源，以上所进行的工作属于初期，只能免费进行，因此，许多工作都是副秘书长以上的工作人员默默奉献，资金和人员将约束本会的快速发展。
2、缺少与其它学会、协会的沟通交流。
市文化工作总结及工作打算篇八
我校以“三个代表”为方向，以提高党员领导干部素质为宗旨，按照省委、市委“人才强时、“人才强市”的要求，拓宽了农村基层干部、妇女干部、理论干部、机关企事业单位管理人员的参训面，大力推进了我县人才资源向人才资本的转变。以“三个代表”为动力，坚持用党的十六大精神和“三个代表”重要思想教育干部，按照“党性修养，世界眼光，战略思维，理论素养”及“三基本”、“五当代”来设置教学专题，学员通过学习，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性。
今年，按照县委干训计划，我校成功举办了农村支部书记和妇女干部培训班，聘请了省上的专家作了专题讲授，培训干部167人。我们深入到机关、企事业单位，到乡镇举办“三个代表”重要思想、现代管理理论、法律、wto知识等培训班，共8期，培训干部、公务员、管理人员800多人。同时，还充分利用现代多媒体教学设施，承办了党政网管理人员技能培训，为广电局、地税局、建行、财产保险公司等单位举办了管理人员计算机培训班，共8期，结业学员300多人。
二、积极适应新形势，走多功能办学之路，为地方建设培养合格人才。
进入新世纪，应对新形势，我校大力发挥自身比较优势，拓宽门路，多功能办学，年成绩突出。
1、党函教育工作稳步发展。今年，在党函生源严重萎缩的情况下，仍招收了新生207人，其中法律、经济管理专业本科生157人，村干部经济管理专业大专生50人。我校今年有90名大专学员顺利毕业，209名行政管理、经济管理、法律专业本科学员即将毕业，为我县三个文明建设输送了高素质人才。
2、电大教育工作有新突破。学校充分利用电大网络优势，广开办班门路。一是为系统办班：为政法系统、卫生系统举办了法学、卫生事业管理本科班。二是在乡镇中学扩建电视中专办学点：今年我校与官升、东岳、瞿河、万林、碧庄等乡镇中学新建了五个中专办学点，招收新生460多人。2003年招收电大本专科新生196人，其中本科63人，专科133人。现在校生443人，（其中本科110人，专科244人，中专89人）。同时，我校大专财会、金融、法律等专业92名学员已顺利毕业。47名学员学习期满，各项教学工作已圆满完成，毕业在即，为我县经济建设和社会进步培养了实用型、复合型的人才。
3、剑桥少儿英语培训规模扩大。少儿英语培训班类增多，在校生规模扩大，培训质量经上级管理部门检查考核，获得好评。
三、实行教学模式改革，推进教学科研一体化，努力提高教学质量。
学校围绕教学质量这个中心，以科学管理为基础，以教学科研为动力，进一步改革教学模式，努力提高教学质量。
1、全面实行教学模式改革。面对知识经济时代信息网络技术的飞速发展，学校根据成人学员特点，进一步推进了教学理念、教学模式的转移。加快从单一的纸介质媒体向数字化多媒体的综合运作转移；从封闭的课堂单向传授理论知识，向开放的多渠道双向交互式、对等式教学转移。在集中面授辅导教学中，注意突出“三点一线”的教学特点。
2、大力推进教学科研一体化。坚持科研与教学并重，科研为提高教学质量服务的基本思想，鼓励教研人员进行社会调查，作专题性科学研究，特别是结合教学内容、结合现实重大问题、结合县委县府有关专题进行社会调查，进行理性思考。学校对科研工作有成果者给予了奖励。
3、进一步加强教学质量管理。提高教学质量是学校永恒的主题，学校非常重视，从教学计划的编制，教师的选聘，教学时间的确定到考试工作安排，都周密布置。在教学部门值班的同时，学校坚持行政带班制，加强对教学的全过程进行动态管理。通过学校领导的指导监督、部门及班主任对教学工作的检查以及学员对教学工作的民主评议的三维一体的管理，保证了教育教学质量。
四、加强思想政治建设，强化内部管理，营造积极向上的工作氛围。
2003年，学校党总支、行政，大力加强思想、组织、党风廉政、文明卫生单位建设，进一步深化中层机构运行机制改革，建立健全规章制度，加强管理，保证了学校各项工程的顺利完成。
1、加强思想、组织和作风建设。认真组织教职工深入学习了党的十六大和十六届三中全会精神，扎扎实实开展了机关干部作风整顿和发展民营经济大讨论，学校被县委评为整风工作先进单位。深入开展“四好”领导班子建设活动，学校班子团结、廉洁、风气正，工作务实求真，富有创造性，被县委评为“四好领导班子”。
2、认真开展文明卫生单位创建活动。学校认真贯彻县委、县府创卫工作会议精神，狠抓软、硬件建设，坚持建管并重，标本兼治，彻彻底底治理了脏、乱、差，为我县创建省级卫生县城作出了贡献。积极开展精神文明建设活动，努力办好文明市民学校，积极采用会议、板报等形式进行普法、防非创卫、健康知识的宣传教育，大力倡导尊师重教、爱岗敬业、艰苦创业精神，充分发挥工会等群团组织在学校建设中的积极作用，开展有意义的文体活动，积极参加县委机关组织的各项政治活动和文体活动，展现党校人积极向上的精神风貌。
3、进一步深化内层机构改革。年初全校教职工实行了竞争上岗，极大的调动了广大职工的积极性，各项工作成效突出。如电视中专招生规模迅速扩大，各工作部门都完成或基本完成了年度目标任务。目前，为了处理好“规模”、“效益”与“公平”的关系，进一步整合各部门的人力、物力资源，学校决定对现行的部门工作运行机制实施方案作进一步修改。在广泛征求教职工意见的基础上，党总支经过反复酝酿、讨论，对科室的设置和部门年度目标任务等内容进行修定，学校决定中层科室精减为4个，即：办公室、教学教务科、招生办公室、中专教育科。新的改革、新的机制，更充分体现了责、权、利的有机结合，更能够调动全体员工的积极性，更能够营造积极向上的工作氛围，更能够把全校各项工作提升到一个新水平。
4、加强内部规范化管理。一是学校教职工实行了岗位目标管理。正式员工根据“三定”及竞争上岗、双向选择原则，科室负责人及科员分别与学校、科室在规定时间内签订年度岗位目标责任书，以此作为上岗的依据。聘用人员年初与所属科室签订聘用合同，认真履行职责。年终综合考核，奖惩兑现。二是建立、健全了规章制度。今年，建立健全涉及思想政治建设、创卫、综治、精神文明建设、教务及教学质量管理、教职工学习、工作纪律管理等内容的制度20多个，为全校各项工作的规范运作提供了制度保证。
五、艰苦创业，勤俭办学，努力改善办学条件。
学校坚持勤俭节约，艰苦办学，在办学收益十分微薄的情况下，尽最大努力改善办学条件。今年，购买了两台微机改善了办公条件；维修了教学楼门窗，整修加固了教学楼铁质护栏，消除了安全隐患；购买了盆景增加了绿化面积，美化了校园。
一年来，我们在许多方面都取得了较好的成绩，但与县委、县府的要求还有差距，其主要不足表现在：深入进行社会调研，为县委、县府决策服务不够；教学环节管理有待加强；校园窄、教学楼存在严重安全隐患问题亟待解决；我校招商引资工作虽然进行了广泛宣传，学校及全体教职工也进行了广泛联系，但迄今为止仍无实质性成效。在今后的工作中，我们将以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和十六届三中全会精神，与时俱进，开拓创新，努力把党校工作提高到新的`水平。
20工作要点。
年，我校工作指导思想是：高举邓小平理论旗帜，继续深入学习党的十六大和十六届三中全会精神，围绕全县工作中心，搞好党员领导干部、公务员、企业管理人员培训，继续办好党函和电大学历班，深化教学改革，提高教学质量和科研水平，努力把党校办成培训和轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平思想和“三个代表”重要思想的阵地，为我县经济和社会发展培养更多的德、才兼备的领导干部和专业技术人才。
一、以“三个代表”为指导，进一步加强思想政治、组织、作风建设。
1、继续加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、十六届三中全会精神以及党的各项方针政策和有关法律、法规知识的学习，不断提高政治觉悟和政策水平。
2、进一步加强领导班子建设，廉洁自律，防微杜渐，不断增强凝聚力、战斗力和防腐拒变的能力。
3、培养全体教职工艰苦创业、勤俭办学的精神，进一步树立“团结、敬业、求实、创新”的良好校风。
二、进一步发挥主渠道作用，办好干部培训班。
1、根据县委干训计划安排，保质保量办好领导干部、中青年（后备）干部、公务员、企事业单位管理人员培训班。
2、进一步发挥党校比较优势，协助各行政、企事业单位及乡镇做好时事政策宣传和党员干部培训工作。
3、切实抓好村干部经济管理大专班学员的教育教学管理工作。
4、继续做好党政干部、公务员、财务人员等管理人员的计算机培训工作。
三、努力办好党函、电大学历班。
1、做好党函招生工作，完成招收新生80人。同时做好在校生的教育教学管理工作。完成毕业学员的社会调查及毕业论文的指导和答辩工作。
2、拓宽电大办班门路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同时做好在校生的教育教学管理工作，完成毕业学员的毕业作业（论文）指导评定等毕业工作。
3、面向基层，继续争取在有条件的乡镇建中专办学点，进一步扩大办学规模，完成招收电视中专新生350人。同时做好在校生的管理工作和毕业学员就业推荐工作。
4、继续办好“[#]剑桥少儿英语”培训班。
四、进一步深化教学改革，提高教学质量。
1、进一步深化教学模式的改革，积极探索出符合各类成人学习特点的面授辅导教学方法。
2、科学设置课程，既要注意党性修养、现代新科技知识、前沿性理论知识的教学份量，又要注意夯实领导干部的理论基本功。
3、坚持理论联系实际的原则。
4、做好教学质量的监督、考核和评估工作。
五、加强理论研究，推进教学科研一体化，提高为县委县府决策服务的水平。
1、强化科研工作的基础地位，以高度的责任感和使命感推进科研工作的提高。
2、组织科研力量，围绕全县中心工作开展对实际问题的深入研究，为县委县府决策进言建议。
3、坚持“三个服务”的科研方向，坚持正确的科研导向，加大对科研工作的管理和奖励。
六、加强教师队伍建设。
七、进一步深化改革，不断推进党校教育事业蓬勃发展。
八、抓好招商引资工作。
二00三年十二月十四日。
市文化工作总结及工作打算篇九
按照县委的统一部署，我局认真开展了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育，现将第一、二阶段工作情况总结如下：
一、领导重视措施到位。
为了切实搞好这次主题教育，局党委立即把这项活动列入重要议事日程，及时进行了专题研究，印发了活动方案，成立了局主题教育领导小组和办公室，要求各党支部书记作为第一责任人，确保这次活动有领导机构、有专人负责、有实施方案、有实际成效。
二、大力宣传营造氛围。
滤布一是由县电视台开辟专栏，及时报道全县主题教育进展情况，共播出新闻稿件20多条。
二是各局属单位积极采写新闻稿件报道本系统主题教育进展情况，县图书馆、局机关等在新闻网《今日》共上稿6条。
三是层层学习动员，局党委分别在党委委员、局属单位主要负责人会议和局机关全体干部职工大会上开展学习、工业滤布动员，引导广大干部职工积极进取、奋发有为。
三、认真反思深刻剖析。
我局结合创先争优和党员形象群众评活动，采取召开座谈会和分头走访等形式认真查摆问题、收集建议。全体党员、干部、职工对照“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等九个方面进行认真反思、深刻剖析、分析存在问题的原因，对在服务发展、服务群众中存在的不良观念和现象进行了剖析点评。
一是各支部分别召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，并将存在的问题在各支部办公地点醒目处通报公示，接受群众监督。
二是建章立制，制定整改方案、措施，限时整改，解决问题。
市文化工作总结及工作打算篇十
1、规范档案。与领导及相关部门负责人和对接人进行沟通，编写、修改并最终制定《20xx年销售中心档案管理办法》和相关档案样表。
2、档案统计。统计出20xx年x月份和2月份医院和药店档案相关数据。
3、档案处理。
（1）本季度共处理3483家终端档案，其中单店2458家（新增792家）；医院1025家（新增478家）。
（2）本季度共处理137家战略连锁档案。其中新增100家，停用28家，更新9家。
（3）本季度共处理370家分析档案。其中甘草44家，二级326家（新增65家）。
4、档案停用。清理半年无销售数据的档案19425家，并报送微机室停用。
5、档案交档。整理xx年二级分销和甘草分销协议并交集团存档。
6、档案反馈。将档案处理结果及时反馈给相关部门和办事处。并与微机室沟通导出最新档案后发放给各个办事处。
（二）办公用品。
1、办公用品工作交接。与相关人员就本部门及销售中心的办公用品相关工作进行交接。
2、清理办公用品的库存，并记账。
3、领取本月办公用品，并做下月办公用品的计划。
（三）其他工作。
1、协助接听电话。
2、协助邮寄发票。
出处 www.xUEfEn.Com.Cn
3、20xx年年终会议会场后勤服务的协助工作。
二、下季度工作计划。
1、下发档案管理办法。与领导及相关部门做最后沟通后下发。
2、档案统计。统计出一季度份终端档案相关数据。
3、档案处理。除了处理医院和药店档案外，本季度开始处理分销档案。
4、档案反馈。将档案处理结果反馈给相关部门。
（二）办公用品。
做好本季度办公用品的计划及领取工作。
（三）其他工作。
1、协助电话接听。
2、领导交办的其他工作。
市文化工作总结及工作打算篇十一
足实际强化学校管理
2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顾一年来的校长岗位任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点、和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展，这既是一种自我激励和加压，也是一种新的希望和开始。一年来，在教育办公室正确领导下，我校先后被评为镇教育教学先进单位、教学先进单位、和年度发展单位，本人也被评为先进工作者，同时，我校教师有一人被评为泰安市先进教师、一人被评为新泰市优秀教师、一人被评为新泰市教学先进个人，还有三人被评为镇优秀教师、三人被评为镇优秀班主任、三人被评为镇教学先进个人、一人被评为镇教研先进个人、一人被评为镇少先队优秀辅导员、二人被评为镇新长征突击手。在镇小学教研室推行的三层三步递进式课堂教学达标活动中，我校率先走在头里，并成功的为全镇三层三步递进式课堂教学承办现场会，我也在现场会上做了典型经验介绍，我校教师在这次活动中有三人获镇学科立标人称号，有一人获学科带头人称号。另外我校还在镇春季运动会中获小学组团体总分第一名，在镇素质教育成果展示中获一等奖，在镇举行的演讲比赛中获二等奖。在镇庆六一文艺汇演中，我校合唱队演唱的原创校歌《播种希望》获得所有观众的好评，并获一等奖，在"我爱我的祖国"征文活动中，我校积极参加，多名学生获奖，学校也获优秀组织奖。总之，2009年是我校丰收的一年、硕果累累的一年，这些成绩的取得，是我校全体师生奋斗拼搏的结果，更离不开教育办公室各位领导的关心与支持，当然也有我的汗水与努力，回首过去，我为这些成绩自豪，我为自己的努力欣慰。在过去的一年里我和我的学校主要从以下几点开展工作的：
一，以教学为中心辐射方方面面的工作。学校的工作主体就是教学，不谈教学的学校是没有灵魂的学校，学年初，我们就明确了本学年的工作目标，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室任务分工明确，业务校长、教导主任、教研组长是教学工作的先锋，让他们明确自己的职责，明确自己的角色定位。并根据上级要求，制定出教学常规精细化考核标准，严格要求全校教师执行，这样老师们的工作就有章可依，有路可循。在此基础上，我们狠抓课堂，优化课堂教学，向40分钟要质量，要效益。课堂教学坚持以学生为主体，教师为主导，教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。在课堂上，教师要刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师要以学生为主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。这样，我们的教学工作、教研工作都有条不紊扎扎实实的开展起来，在此基础上，我们竭力培养学生的各项基本能力，成立兴趣小组，开展长跑活动、广播操比赛、演讲比赛、书法作文比赛等，通过这些活动，开发学生智力，提高学生的综合素质。
二，认真贯彻以人为本的科学管理。学校管理千头万绪，但总的说来无非就是教师管理和学生管理，在总的思路下，结合我校自身发展的特点，制定并完善了学校各部门人员的岗位职责、教师激励制度和教师考核制度，责任到人到岗，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
(1)教师管理教师是学校的主要载体，我校教师年龄结构不一，各方面条件也差异很大，业务水平也参差不齐，面对这一现状，第一我们让业务强的老师勇于挑大梁，担任班主任、教高年级，让年龄较大、业务水平稍低的老师工作量酌减，并让其感觉到照顾，全身心投入到教学中去，让全体教师在不同层次上共同进步。其次学高为师，就是要求教师充分利用手头资源如山东教育、优秀课件、教学案例等不断充实自己，学校还鼓励教师借助机会外出学习，同时加大骨干教师的培训力度，使老师们养成爱学习的习惯，保持一种知识的青春与活力。再次要动之以情。工作之余，我经常深入教师中去，谈心拉家常，努力构建和谐的学校气氛，主动为教师排忧解难，让他们感觉到一种温暖。我校现有教师31名，在座的许多领导和同志都知道，这31个人中，有的在原单位闹情绪不愿上班，有的和领导闹矛盾积极性不高，甚至有的嗜酒成性，但是现在大家都很好，都能改正缺点积极投身到教学中去，很多人都问我：你有什么魅力让这些人都能服帖的工作，我说我就是用一种人性化的管理让大家信服、让大家感到温暖。
1，作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。作为校长的我深知以身作则是工作的基础，在考勤方面，从来不搞特殊化，不无故缺席。始终注意以自己的言传身教去影响全体教职工，我要求教师去盯早读，我起码要走在教师的头里。目前，我校全体老师的到校及盯班靠点情况都是可圈可点，并且本学期伊始开始实行的课间操点名制度也一直贯彻执行地很好，为各项工作的开展提供了时间保证。
2，注重平等对待每一位教师，注重班子团结。注意与老师进行交流，倾听老师的要求，了解老师的'心声，并把教师的各种想法带到班子会上研讨，使学校规章制度能及时根据教师意见和建议进行修正、完善，使其在规范教师日常行为的同时，起到教师和学校之间的桥梁及纽带作用。同时我校通过全体教师举手表决的办法，选出了以学校领导班子为核心的部分教师代表成立了教代会组织。并对校委会成员进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，交流工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。做到了既各司其职，又互相合作。校委会几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
四，搭建协作平台、共谋学校发展
抓好教育，办好学校，离不开社会各界的关心与支持，09年我校成立了家长委员会，吸收一些有影响力的学生家长到委员会中，为学校建设，学生管理出谋划策，献计献力，起到一个学校和社会的纽带作用，我们还召开了两次家长会，就学校管理的一些细节性问题和家长们展开热烈的讨论，对学生的学习和日常行为的规范起到很好的作用。我们还借助教师节庆祝会，加强与周边单位的联系，宣传学校教育，共同关注学校的发展，当然我也和这些单位、一部分学生家长结下了深厚的友谊。
"天道酬勤"，"一份耕耘一份收获"，成绩的取得是我们大家共同努力的结果，当然成绩取得的同时，也难免有不足之处，但我相信，朝阳联小的明天会更美好。
告别09，迎来2010，面对未来我们信心百倍：1，继续发扬09年的优良作风，务实求新，争取更全面的收获。2，继续深化新课改理念充实课堂，向课堂要质量。3，强化研训，抓好常规教学，提高教师专业修养。4，继续建立完善各项制度。5在教育办公室支持下，力争搞好学校的硬化、绿化，力创新泰市乃至泰安市规范化学校。
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市文化工作总结及工作打算篇十二
王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面积1平方米。教职工130名，高级教师15人，市区级学科带头人22人，研究生1人，在读研究生2人，离退休29人。在校学生565人。学校基础设施陈旧，现有两幢教学楼（楼板房），四排平房（一排为物理、化学实验室等多室共用，一排为初二年级教室，两排为师生宿舍，均是d级校舍），一幢综合楼（需要加固），一幢女生宿舍楼（框架），800平方米学生餐厅（需要加固）。化学、生物实验室各一间，实验器材及药品无法满足正常教学需要。图书总册数约为13420册，实际可用约为4000册。篮球架5付，可用两付，五步联合器、高低杠，多锈蚀损坏，不能使用。学生使用的福中电脑仅有20台，无法正常使用。
二、上半年工作。
我们学校始终坚持“活动育人，德智并举，以德促学，以学养德”的德育工作理念，师生思想道德水平得到逐步提高。我们在全体学生中间加强对学生感恩、善良、法制、诚信、安全等教育，先后开展了学生集体跳绳、《感恩的心》手语操、“红五月”大合唱、学生体育艺术节等比赛活动，坚持每周认真组织一个主题班会、每两周一次看电影、每月一次应急演练、每半学期一次安全法制教育会议和全学期“文明学生”评比活动，取得了可喜成绩。学生的舞蹈表演、版画创作均在区里获奖。我们在全校教职工中开展了观看《感动中国十大人物》、“最美乡村教师”动人事迹、“三八节”女教职工团队拓展训练、庆元旦教职工趣味体育、元旦师生文艺汇演、年级组接力比赛等活动。通过“走出去，请进来”，组织全体教干和班主任到丁嘴中心学校学习，邀请黄墩中心学校苗诗刚校长、张俊民老师和市府苑中学高胜光主任等到校开设讲座，提高认识，凝聚人心，增进团结，激发活动！李响老师作为农村初中优秀班主任被宿豫区教育局邀请在全区优秀教师宣讲团进行巡讲，王丽老师在宿豫区团委举办的“中国梦・我的梦”演讲比赛中荣获优秀奖，王清海、陈梦等12名师生的书法作品在宿豫区教育局书法作品展中被评为一等奖。八（1）朱聪聪荣获宿豫区“十大美德少年标兵”，七（2）班曹雪萍荣获宿豫区“美德少年”。九（2）班王正峰在宿迁市中学生运动会上夺得两个名次。
我校“113课堂模式”是宿迁市中小学教学研究室确认的课程改革培育项目，是我校实施生命教育课堂的主抓手。认真抓好“教学六认真”，落实教学工作的计划、布置、检查和总结四个环节，优秀典型予以大力表扬和表彰，营造你追我赶、争先创优的竞争氛围，倡导“本领用在课堂上、成绩是说话的本钱”、“跟上大部队、才能不掉队”的工作观念。我们坚持全体教干任教自己的专业学科，坚持教干先上示范课、教研组周周有听课、备课组每周集体备课不少于2次、教导处每月坚持教学业务材料检查、每月进行一次学情调研、半学期进行一次教学总结表彰、全学期评选优秀教育工作者等好做法，积极鼓励广大教师外出学习和培训，加强校本培训，加大教学科研的考核和投入，让能人胜出，让英雄有用武之地。我校有23名教师在本学期申报市、区两级学科带头人、骨干教师、教学能手等称号，这在以前是没有过的。我们学校已有3名教师拥有研究生学历，15名教师获得中学高级教师职称。王科群、马文省、骆泽方等3位老师获市青年教师基本功比赛一、二等奖，王科群老师还将代表宿迁市参加江苏省青年教师基本功比赛，这是在农村初中是难得一见的。《江苏教育报》、《现代教育报》对我校的教育教学活动予以报道。
三、存在问题。
1.过去政府领导及主管部门对学校只管不投，学校基础设施薄弱陈旧。校舍陈旧，设备简陋，地势低洼，阴雨天排水困难，校内一片汪洋。
2.少数教师纪律观念淡薄，不能全身心投入教学，混日子不安心自己的.工作，缺乏大局观念和危机意识。
3.教师富余太多，管理难度大。
4.教干人数太多，个别教干思想素质低，缺乏责任心，不能率先垂范。
5.学生数锐减，学校财力紧张。
（一）思路。
王官集初中必须紧紧抓住融入宿城新区城市中心的机遇，认真谋划发展新思路，根据区、局领导的指示精神，结合学校实际，提出了“31245”工作思路，“3个1”即：牢固树立（立德树人----每个孩子都是金子）一个育人理念，恪守一个“真”字校训（千教万教教人求真，千学万学学做真人），推行一个教学模式（113课堂教学模式）。“2”就是认真落实“两个十条规定（《改进工作作风服务教育发展》和《教育教学工作十条量化要求》）”，突出四个亮点（冬春长跑、夏秋手语操、书法和版画），抓好五支队伍建设（教干、班主任、教师、党员和后勤生活老师）。树好外部形象，抓好内涵建设，开创王官集初中的美好未来！
（二）打算。
德育安全工作：
1、继续开展丰富多彩的德育活动，重点是通过阳光大课间活动，狠抓冬春长跑、夏秋手语操，追求精品化，实现品牌化，提升师生精气神，为师生和谐发展打上幸福成长的底色，实现立德树人！
2、继续坚持校长值日制、教干带班制、教师全员值班制，“生命安全大于天”，增强安全防范意识，做好师生安全教育，增加技防、物防投入，坚守安全底线。
3、做好法制工作，重点是进行法制教育，学法、知法、守法、用法，师生争做遵纪守法好公民。
4、重视教师、教干队伍建设，加强思想教育工作，践行行风承诺，严守教育系统禁令，热心服务学生和家长，一言一行自觉维护学校和教育形象！
1、抓好教学六认真，严明工作纪律，狠刹懒、散、软、拖的工作陋习，提高执行力和工作效率，坚决做到奖罚分明！
2、聚焦生命课堂，以113课堂教学模式为抓手，开展课堂教学大比武，让师生的生命在课堂上交汇、迸发活力，绽放光彩，让教师笑起来，学生乐起来，向45分钟要质量。
3、狠抓集体备课、网上教研、双语阅读和校本培训，坚持老中青结合，做好传帮带，倡导互相学习，整体推进，抱团取胜，让优秀更优秀，让落后的赶上来。
4、抓好教学评价工作，以绩效工资发放为抓手，加大对教师工作量、教学实绩、工作态度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登记、周公布、月汇总、学期兑现。
后勤工作：
1、打造阳光餐厅，让餐厅成为师生最放心的地方，家长最满意的窗口，在食堂量化评比中保b争a。
2、做到阳光财务，民主理财，监督管理，节约开支，把每一分钱都花在该花的地方。
3、热情服务师生，在后勤生活老师中开展“微笑服务”活动，热情周到，全心全意服务于教育教学。
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