通过总结开云官网app下载安装手机版 ,我们可以发现自己在思维、行动和决策等方面的不足,并为之作出改进。写开云官网app下载安装手机版 时,可以借鉴他人的经验和观点,但要注意保持自己的独立思考。希望这些开云官网app下载安装手机版 能够给大家带来一些新的思考和触动,促使我们更加积极地总结和反思。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇一
第一段:介绍爱医院的背景和目标(大致200字)。
爱医院是一家以患者为中心的医疗机构,致力于提供高品质的医疗服务。作为一名在爱医院就诊的患者,我深切体会到了这个机构的专业和关怀。爱医院的宗旨是将患者的利益放在首位,并通过高效的医疗流程和先进的设备,为每一位患者提供全面的诊疗和护理。
第二段:诊疗流程的高效性和医护人员的专业性(大致200字)。
在爱医院的就诊过程中,我深深感受到了他们高效的诊疗流程。首先,他们的预约系统非常便捷,我只需在网站上选择适合的时间和科室即可完成预约。其次,当我到达医院时,我很快被接待员引导到相应的科室,不用担心迷路或等待过长时间。医生们在诊断时也表现出了极高的专业性。他们耐心地倾听我的病情描述,并根据实际情况做出准确的诊断,并给予恰当的治疗建议。
第三段:医疗设备的先进性和体验感受(大致200字)。
爱医院的医疗设备也给我留下了深刻印象。他们拥有一流的医疗设备,包括先进的影像学仪器和手术器械。例如,他们的MRI扫描设备具有高分辨率和高速度,使得医生能够准确诊断并及时开展治疗。在手术室里,精密的手术器械和可视化系统为医生提供了更清晰的操作视野,使手术过程更精准、安全。
第四段:温馨的护理环境和医护人员的关怀(大致300字)。
除了高效的诊疗流程和先进的医疗设备外,爱医院还提供温馨的护理环境和医护人员的关怀。医院的房间内布置舒适,有利于患者的恢复。同时,医护人员也友善地对待每一位患者,给予他们充分的关心和照顾。我曾因手术住院,每天都能感受到护士们细心的护理和医生们的定期回访。他们的温暖和关怀使我在住院期间感到安心和舒适。
第五段:总结体会(大致200字)。
总而言之,作为一名爱医院的患者,我对他们的医疗服务体验非常满意。他们高效的诊疗流程和专业的医护人员确保了每一位患者得到及时、准确的诊断和治疗。先进的医疗设备和友善的护理环境也使患者能够在治疗过程中感受到舒适和安心。我将继续选择爱医院作为我的主要医疗机构,并向身边的人推荐这个优秀的医疗设施。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇二
在这个特殊的时期,医护人员为了大家的健康和生命,不断冲锋在疫情前线,给人们带来了安全和信心。但是医护人员的身体和心理压力也随之增大,为了关注和保护好他们的身体和心理健康,就需要很好的HRP(医院职工心理卫生体系)体系的支持和运作,本文将分享一些医院HRP开云官网app下载安装手机版 。
第二段:加强对医护人员的关注。
在医院HRP体系中,加强对医护人员的关注非常重要。尤其在特殊时期,通过加强对医护人员的关注,可以帮助他们及时发现身体和心理上的问题,尽早地解决和缓解他们的压力和的困难。比如,医院可以设立专门的心理咨询热线,专门为医院职工提供多方面的心理支持和帮助。
第三段:开展职工培训。
HRP体系还需要开展各种形式的职工培训活动,帮助职工了解和掌握应对压力的技巧和方法。比如,可以组织心理医生为职工进行心理健康讲座,交流心理压力源及对应对策。培训不仅能提高医护人员的心理抗压能力,还能让他们对提高工作质量更有自信。
第四段:建立良好的工作氛围。
良好的工作氛围能有效地提高职工的工作积极性和工作热情。建立一个开放、关爱、和谐的工作氛围,让职工安心工作,全身心地投入到疫情防控工作中。比如,医院可以设立一个职工关爱小组,不定期开展各种活动,让职工感受到医院的关心和关爱,增强职工的凝聚力和向心力。
第五段:落实举措,强化HRP支持。
医院HRP体系的建设并非一朝一夕,需要长期细致地关注和执行。通过不断地学习、实践和总结,不断优化和完善HRP支持体系,为医护人员的身心健康保驾护航。比如,在职工身心遭遇重大挫折(如抗击疫情过程中因工作失误受到非议等)时,HRP体系需要及时启动,为职工提供差错纠正、心理疏导等全方位的帮助。
结尾:
综上所述,医院HRP体系对于保护职工的身心健康很重要。通过加强对职工的关注、开展职工培训、建立良好的工作氛围,落实举措强化HRP支持,是保护职工身心健康的有效途径。正如深圳市中医院曾经总结过的:关注职工心理健康,提高他们的科学素养和心理素质,不仅有助于保证工作质量和医疗安全,而且有助于构建和谐医疗人文环境。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇三
随着经济水平的提高和人民对健康生活的追求,医院VIP服务在近年来逐渐兴起。作为一种高端服务,医院VIP不仅给予病患更加私密、舒适的就诊环境,更提供了更快、更全面的医疗服务。在过去一年里,我成为一名医院VIP,亲身体验到了其中的方便和便利,感悟颇多。
第二段:私密舒适的就诊环境。
以前,我常常为去医院就诊而焦虑,尤其是在拥挤的大厅里排队等候,我感受到了医院VIP的独家舒适。通过VIP通道,我免去了排队的麻烦,直接进入专属VIP候诊室,里面宽敞明亮,舒适温馨。这让我能够更加轻松地等待就诊,缓解了我通常在医院所感受到的压力和不安。
第三段:更快更全面的医疗服务。
作为医院VIP的一员,我发现在医疗过程中,我享受到了更加快捷、全面的服务。首先,医院VIP往往拥有专属的医疗团队,包括医生、护士、营养师等,他们在全程中负责为我提供服务,我可以随时向他们咨询疾病相关问题。其次,医院VIP通常有专属病房,我入住期间能够享受到贴心的护理服务,而不用再担心床位紧张的问题。再次,医院VIP的医疗设备和器械更加先进和完善,医生能够更精准地诊断疾病,为我提供更有效的治疗方案。
第四段:贴心周到的服务。
医院VIP的服务不仅限于医疗本身,还包括了更细致周到的关怀。在医院VIP的病房里,每天都有专属的管家服务,负责为我提供一切所需,包括洗漱用品、食物、茶水等,省去了我很多琐碎的事情。在医生就诊期间,我得到了更多的注意和关心,他们会仔细倾听我的意见和需求,并且在治疗中更多地考虑我个人的感受和禁忌,让我感到被尊重和关爱。
第五段:改变医患关系的希望。
医院VIP的服务让我深切地感受到了医院对病人的重视和尊重。然而,目前医院VIP服务还只是一个小众的服务项目,无法全面受惠于广大人民。在未来,我希望医院VIP服务能够得到更多医院的关注和推广,为更多的病患提供高质量的医疗服务。同时,我也希望医院VIP服务能够推动医患关系的改善,从而增强患者的信心和满意度,构建更加健康和谐的社会。
结尾:
通过成为一名医院VIP,我深切体会到了这种高端服务的好处。私密舒适的就诊环境、更快更全面的医疗服务以及贴心周到的关怀,让我感受到了医院对病患的关心和尊重。希望医院VIP服务能够得到更多发展和推广,让更多的人可以享受到这种服务,从而改变医患关系、提高病患的满意度,构建更加健康和谐的社会。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇四
第一段:介绍(150字)。
爱医院作为一家以患者体验为核心的医疗机构,在服务质量和医疗技术方面一直保持着领先水平。经过我个人的亲身体验,我深刻地感受到了爱医院的服务理念和对患者的关怀。以下是我对于爱医院的几次就诊体验的开云官网app下载安装手机版 。
第二段:服务贴心(250字)。
在爱医院就诊的第一次,我被他们家的贴心服务深深打动了。在前台办理挂号时,工作人员会详细了解我的就诊需求,并将我引导到相应的科室。值得一提的是,爱医院的候诊区内提供免费的饮料和小吃,让在医院等候的患者们得以在舒适和轻松的环境中度过等待的时间。此外,医院还为患者提供个性化的健康教育,让我们更好地了解和管理自身健康状况。
第三段:医疗技术先进(300字)。
爱医院以其先进的医疗技术而闻名。在我就诊的过程中,每一位医生都十分专业且经验丰富。他们不仅对待每位患者都充满耐心,而且操作技术高超。在我一次急性疼痛的状况中,医生采用了微创手术技术,帮助我迅速恢复。我对医生的专业程度和严谨态度印象深刻,这也使得我对爱医院的医疗水平有着极高的认可。
第四段:环境舒适(250字)。
爱医院的环境对于患者来说十分重要,因为一个舒适的环境能够给患者带来一种安心感。在爱医院,整个医院的布局十分温馨舒适。无论是候诊区还是诊室,都给人一种宽敞明亮的感觉,让患者在等候和就诊的过程中感到舒适和轻松。此外,医院的清洁卫生也非常好,让人放心。
第五段:总结(250字)。
总体来说,爱医院给我留下了深刻的印象。他们优质的服务、先进的医疗技术和温馨舒适的环境令我对于医院的整体印象非常好。爱医院以患者体验为导向,不仅提供高质量的治疗服务,而且注重患者的身心健康。无论是医生还是护士,都以患者的需求为重,让所有患者都感到被尊重和关爱。我相信,爱医院会继续以患者为中心,持续改善服务质量,为更多的患者带来健康和快乐。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇五
在医院里待过一段时间的人都会有自己的体会和感受。作为一个病人或家属,任何一次住院或探访都是一种经历,也是一份记忆,可以让我们感受到人性的温暖和关爱。
第二段:第一次住院的体验。
第一次住院是我难以忘怀的经历。虽然面对身体的疾病和痛苦,但是医院的护士和医生们给了我很多关心和照顾,让我感受到了这个世界的美好。特别是那些默默无闻的护士们,他们在我需要帮助时总是能够及时出现在我的身边,给我安慰和鼓励,让我更加坚强和勇敢。
第三段:探访朋友的心得。
探访朋友在医院里不仅是一个责任和义务,更是一份关心和关爱。有一次我去看望一位住院的朋友,看到他静静地躺在床上,我情不自禁地握住了他的手,陪伴他们度过难关。在那个失落和焦虑的瞬间,我的到来让他有了莫大的温暖和感受到了希望的力量。
第四段:医生的敬业与付出。
医生是医院中最为重要和最为敬业的人。他们倾尽全力去治疗病人,也为了病人的健康付出了许多。当我看到他们日夜奔波在医院里时,我真切的感受到曾经的自己是多么的幸福和珍爱。他们是那些默默无闻的人,因为他们的付出,才有了我们的希望。
第五段:总结。
医院的每一次经历都能够让我们感受到人性的温情和关怀。每一次的疾病和坎坷,都会使我们更加珍惜生命和家人。在这个世界上,我们是相互依存和相互支持的,生命的贵重也在于我们的相互关照和帮助,让世界更加美好和温馨。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇六
医院,是人们生命受到威胁时最终的归宿,也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历,必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面,分享我在医院中的开云官网app下载安装手机版 。
一、关注医护人员的辛劳。
在医院里,医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗,不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们,往往很容易忽略他们的存在。对此,我们应该多一份感恩,多一份关注。可以在自己有能力的情况下,为这些医护人员送上一些关心和支持,例如献上一份心意或写一封感谢信,让他们感受到我们的温暖。
二、时间观念的重要性。
在医院中,时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此,我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记,如果预约时间为10点,那么我们应该在9点半左右到达,以便等待门诊开始。而在就诊过程中,我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化,避免不必要的拖延。
三、合理调整自己的情绪状态。
在医院里面,难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下,都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床,不要担心或是抱怨,也不要占用床位等待就诊,应该耐心等待,并给予他人以帮助。而在与医生面谈时,也不要过于紧张和慌张,应该冷静地讲述自己的病情和病史,避免给医生的诊断带来干扰。
四、营造一个整洁和卫生的环境。
医院是一个公共的场所,为了维护病人和医护人员的健康和安全,我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾,避免散落在地上;在洗手间使用后,应该及时地关门、冲水、清理,避免排放卫生间的恶臭;在病床旁的访客,应该注意打扫周围及病床,保持室内空气清新,让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。
五、结束就诊后,不要马上离开,及时咨询相关问题。
在治疗过程中,有时候会出现一些意外的问题,就诊结束后,要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用,不良反应的处理等相关问题,都可以向医生和护士进行咨询。同时,也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等,进一步了解保健知识和进行科学防病。
总之,医院不仅仅是一个诊疗场所,更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里,我们可以帮助他人,了解健康知识,感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验,相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟,从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇七
医院,作为一个人们健康的守护者,承担着治疗疾病、康复身体的重要使命。每个人都或多或少地与医院有过接触,通过这些经历,我深深地体会到了医院的重要性以及医院给予我们的帮助与关怀。下面,我将从医学技术、医护人员、医院环境以及医疗效果等方面,分享一些我对医院的开云官网app下载安装手机版 。
首先,医学技术是医院的核心竞争力,是保障患者健康的重要保障。在医学技术领域的发展下,越来越多的疾病得以治愈,越来越多的医学手段被应用到临床实践中。无论是高精准的诊断设备,还是各种先进的治疗方法,都为医院的医学技术水平提供了有力的支持。通过我亲身经历的两次住院治疗,我深深感受到了医学技术的重要性。无论是疾病的诊断还是手术的治疗,医生们都能够给予患者最专业、最有效的帮助,让我们能够迅速恢复健康。
其次,医护人员的专业素质和温暖服务,是医院给予患者的另一种宝贵财富。医务人员是医院的灵魂,他们辛勤的工作和默默的付出,为患者提供了全方位的照顾和照顾。在我住院期间,护士们细心地照料我,给予我各种温暖的关怀,让我感到温暖和安慰。他们以亲切的笑容和温柔的语言,给予患者最大的安慰和鼓励,让我感受到他们对患者的真心关怀和专业素质。
第三,医院环境对患者的治疗和康复也起着重要的作用。舒适的医院环境能够给患者带来积极的心理效应,有助于提高治疗的效果。在我住院期间,我所在的医院提供了舒适、整洁的病房环境,让我感到安心和放松。绿化带、花坛、健身器材等设施的设置,让病房充满生机与活力,起到了舒缓病情、缓解压力的作用。此外,医院还积极推行了精细化管理,确保病房和公共区域的清洁卫生,给患者提供了良好的治疗环境。
最后,医院的医疗效果是患者最为关心的。我对医院的医疗效果非常满意。在我最困难的时候,医院的医疗团队给予了我最及时和最有效的治疗,让我很快康复。此外,我也注意到,医院积极倡导科学治疗和预防,通过多种形式的健康教育和宣传,向患者普及疾病预防知识,提高公众的健康意识和习惯,从根本上提高了医院的医疗效果。因此,我对医院的医疗效果充满信心。
总之,医院是我们生活中不可或缺的存在,通过这篇文章,我分享了自己对医院的一些开云官网app下载安装手机版 。医学技术的发展、医护人员的专业素质和温暖服务、医院环境的舒适与整洁,以及医疗效果的满意,这些方面共同构成了我对医院的深刻认识和感受。我相信,在医院的努力下,我们将能够更好地保护和维护自己的健康,为社会的繁荣和进步贡献力量。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇八
作为每个人生命中不可或缺的一部分,医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉,那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往,医生和护士们忙碌地走过,而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气,但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构,像一座庇护所,为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。
段落二:医院工作人员的奉献精神。
在医院,医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间,承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室,护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求,更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动,也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。
段落三:医院中的人文关怀。
然而,医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所,它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景,比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题,护士们温柔细心地照料着病人的需求,志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖,化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下,病人不仅仅是一个单位,而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体,他们能够得到的是尊重和关怀。
段落四:医院中的团队合作。
医院是一个庞大而复杂的机构,而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中,医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里,医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作,相互信任和配合,为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式,更是一种精神状态,一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围,医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。
段落五:医院中的成长与反思。
作为一个常年活跃在医院的地方,我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里,我见证了无数次生命的诞生与离去,也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功,每一次失败,都是对医疗工作者的不断挑战,也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历,我不断成长,积累着更多关于生命和医疗的感悟,也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。
总结:
医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中,我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神,也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望,并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会,我们能够不断成长,并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇九
医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训,不但是新职工职业生涯的开端,还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。
对新职工而言,培训可以使他们更深层地了解医院,从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备,还可以增进他们对医院的感情与忠诚度,增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
对医院而言,通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量,打造青年精英团队,共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果,必须做好以下几方面的工作:
1、确定培训内容。
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确和全面,同时每一项培训内容都必须具有针对性。
首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育,进行正确的世界观、人生观、价值观教育,引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,养成良好的道德品质和文明行为。
其次,要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育,让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次,介绍本院情况,如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容,让他们对医院有更直观的了解,使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的,这将有助于他们以后更好地开展工作。
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建设的感染力;团队协作训练,主要是通过开展户外拓展训练等集体活动,让新职工挖掘自身潜能,增强自信心,磨练战胜困难的毅力,并认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心,不断改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
2、建立培训方案。
医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析,建立系统化、严密性的培训计划,由医务科、办公室牵头,集中培训,统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好,力求形式多样,如专家讲课、参观走访、交流对话等。
3、明确培训要求。
培训前专门召开预备会议,告知培训的日程安排和培训方案,使新职工对培训有个初步了解,做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动,结束后由院部统一组织考核,合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的,要求目的明确、形式严明,这也是选拔医院人才的重要手段之一。
通过参与医院七年来对新职工的岗前培训,笔者有以下的体会:
3.1减少新职工的紧张情绪,使其更快适应日常工作。由于新职3。
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工刚从学校毕业,不熟悉医院的环境、工作程序,而且要独自直接面对病人,难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训,使新职工熟悉医院环境和工作流程,认识部分职工,建立一定的同事关系基础,这将很大程度上缓解他们的心理压力,尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的,增加对工作和医院的良好感觉,帮助他们获得成功。
3.2树立积极的职业态度,提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断。
总结。
及提高,医务工作者需要终生学习,不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,病人至上,换位思考,不计较个人得失。通过医院岗前培训,能使大家了解医院服务宗旨,培养对医院和病人的忠诚情感,迸发出为医院发展献身的力量,与管理决策层形成合力,达到相互依存、相互辉映的目的。
医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训,大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望,更快地成为一名合格的医务工作者,更快地为医院注入更多的活力。
来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。
在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。
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内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。
“管理年”,与其把它说成一个名词,倒不如称它作一位导师。它的出现,就像一本无形的教科书,对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。
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目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工,除了积极响应之余,还真想为之作些什么,因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖,作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。
以下是我在医院管理年开展中的一些心得,在此奉献给各位同事:
爱岗敬业职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路,是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业,选择了独山子石化医院的岗位,这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想,既然如此,独山子石化医院的整体发展目标,也就应当是我们每个员工必须追求的目标,只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面,爱岗敬业是职业精神的灵魂,因此,我们更应热爱自己的专业,珍惜自己的岗位,认真履行自己的职责。
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如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。
改变观念患者及其他服务对象是医院生存的基础,要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题,因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。
创新意识创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素,创新包括观念创新,制度创新,技术创新等,在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作,其次还包括医疗程序,规范,服务,环境,条件等等方面,作为医院的一名员工,人人都应具有创新意识,切实加强我们的核心竞争力。
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人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责,一切从大局出发,并不断的改变观念,敢于创新,才能共同管理好这个“家”。
管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题,借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天,独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌!
通过认真学习,我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义,对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习,达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会,我从我们医院发展的微观角度,今后工作中应力求做到:
————来源网络整理,仅供供参考。
一、树立科学发展观进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,以贯彻落实科学发展观为主题,各职能科室和干部以上领导干部为重点,着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题,摒弃经验主义的思想体制束缚,把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来,在更高层次上推进改革开放,增强活力,提高实力,提升保障力,推动我院卫生事业又好又快发展。
二、振奋精神,科学研究,积极配合完善医疗卫生体制改革,促进卫生事业发展。
党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求,我们倍受鼓舞,同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任,我们要在深入学习党的十七大精神的基础上,进一步提高认识,明确任务,努力把党的十七大精神落到实处,体现在新的工作状态和工作局面中:
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1.创新管理模式,在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌,大力发展重点学科,搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就,为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展,我们要规划筹建更多的特色专科,如儿科专科等,以更好地发展医疗卫生事业,积极培育新的效益增长,以重点学科发展带动整体实力。
2.提升提高事业发展水平,在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作,实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式,与其它医院加强业务联系,引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班,以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能,做到精益求精。提高发展质量,壮大发展实力。
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卫生院“麻雀虽小,五脏俱全”,工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不小。要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时,必须坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,并执行“够用、实用、管用”的建设原则,搞好基本医疗服务。
一、瓴导干部应注重的能力培养。
(一)学习能力。
学习能力是基础,卫生院院长要养成学习的习惯,不仅要向书本学习,也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时,要善于领悟,对学来的知识和上级政策要有敏锐力,结合实际思考问题,且能将学习的成果转化成工作业绩,这是学习的落脚点。
(二)专业能力。
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专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构,业务性很强,院长如是技术上的权威,就可获得卫生人员及社会相关人员的信任,有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手,也应成为行家里手。
(三)管理能力。
管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品质,然后才是管理方法。在品性修炼方面,卫生院院长一方面要强化自己的责任心,做到在位一日尽职一天。另一方面,还要加强道德修养,并锻炼毅力,坚持每天进步一点点,逐渐走向成功。为改进管理方法,卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差,起步低,管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节,“要想时针走得准,必须控制好秒针的运行”;再次,要严格照章办事,实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之,不严则无。
(四)协调能力。
————来源网络整理,仅供供参考14。
选题”和“参考答案”,不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”,多说理,切忌简单粗暴;同时要做到了解情况,共谋对策,不仅注重结果,也要紧盯过程,且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”,平时要多联系,态度要诚恳,以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法,同时又坚持原则性。
(五)创新能力。
创新能力靠才智院长在实际工作中,既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事,又不能固守传统的思维方法和思维定式,不盲从迷信,要运用自己的知识和才智,开式思路,创造性地解决实际工作中出现的问题。
(六)防腐败能力。
防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”:掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力,要强化自我保护意识,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,做到严守纪律不贪赃枉法,秉公尽责不以权谋私,艰苦奋斗不奢侈浪费。
二、在工作中要抓住的管理重点。
衡量院长是否称职,根本标准只有一个,就是有没有良好的工作业绩。当前,乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。
————来源网络整理,仅供供参考。
1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策,这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。
2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所,应该解决,也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。
3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定,使农民“未病有人防,得病有人医”。
4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。
5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题,防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
————来源网络整理,仅供供参考16。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十
进入医院,首先要调整自己的心态。无论是因为生病就诊还是探望亲友,保持积极的心态是非常重要的。只有积极的心态才能让我们更好地面对医院的环境和手续。因此,我认为充满乐观和耐心的心态是在医院中度过它的前提。任何不顺利的事情,如长时间的等待或枯燥的手续,都会成为对自己心态的考验。所以,如果我们能够以平和的心态去面对这些问题,我们将会体验到不同寻常的医院经历。
第二段:医务人员的服务。
医院的医务人员是我们与医院有直接接触的人。他们承担着医疗服务和看护病患的责任。在我多次就诊和陪同家人就医的经历中,我发现大部分医务人员都非常尽心尽责,他们无私地付出自己的努力来治疗病患。他们细心地询问病情、分享医学知识和关心病患的身心健康。他们耐心地解答我们的问题,给予我们必要的指导和建议。更重要的是,他们以温暖的笑容和亲切的态度,为我们提供了安慰和支持。正是因为医院的医务人员,我们才更加有信心去面对病痛和困难。
第三段:医院环境的改善。
随着医院对患者的需求不断增加,医院环境也得到了相应的改善。现代化的医院设备和舒适的就诊环境为我们提供了更好的治疗条件。很多医院都引入了先进的医疗设备,提高了诊断和治疗的准确度和效率。此外,医院还配备了清洁整洁的病房,提供舒适的住宿条件。医院内的绿色环境和良好的空气质量也有助于病患的康复。这些改善举措使我们在医院中感受到更多的关怀和温暖,同时也增加了病患的安全和舒适感。
第四段:医院中的人文关怀。
在医院中,不仅仅只有医疗服务,还有许多人文关怀。医院这个特殊的场所,不仅需要医治疾病,更需要为患者提供心灵上的抚慰。很多医院会定期组织一些心理辅导和康复活动,旨在帮助病患更好地面对治疗过程与康复阶段的困难。医院里也经常组织一些慈善活动,为贫困病患提供免费的医疗服务。这些活动不仅增加了医院的社会责任感,也为患者营造了亲切温暖的治疗氛围。医院的人文关怀让我们感受到温情和关爱,并且让我们对医院的服务更加满意。
第五段:改进医疗体验的空间。
尽管医院的服务和环境已经有了很大的改善,但还存在一些问题和改进的空间。例如,一些医院服务速度较慢,导致病人等待时间过长。此外,医院对于医疗费用的合理性和透明度也需要进一步加强。医患之间的沟通也需要提高,让患者更加了解自己的病情和治疗方案。此外,医院还可以引入更多的科技手段,提供网上就诊和预约服务,方便病患的就医和咨询。总之,医院作为一个社会公共机构,应该不断改进服务,提高患者的医疗体验,为人们提供更好的医疗保健服务。
总结:医院作为现代医疗体系不可或缺的一环,在我们的生活中扮演着至关重要的角色。保持积极的心态、尊重医务人员、享受医学进步带来的环境改善,体验人文关怀,同时也提出改进的意见和建议。这样的医院体验将使我们更加信赖医院,并以更好的状态去面对生活中的各种挑战。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十一
医院是大多数人生命中必不可少的地方,因为大家总会在人生的某个时刻需要它。从出生到死亡,医院扮演着不同的角色,提供着不同的帮助。医院负责救助、治疗、支持和抚养,是生命的保护和延续的根本所在。在这篇文章中,我将分享我个人在医院的开云官网app下载安装手机版 ,旨在探讨医院的特点和价值。
第二段:医院的使命和责任。
医院的使命和责任是为患者提供安全、有效、合理和高质量的关怀。医院的员工包括医生、护士、接待员、清洁工等,各自负责不同的任务。医生的工作是为患者提供诊断和治疗方案,并确保患者在治疗过程中得到适当的关注和监测。护士协助医生,同时关注患者的生理和心理需求,并保持病房的清洁和卫生。接待员负责接待患者,给予患者必要的指引和支持。最后,清洁工负责确保医院的清洁和卫生,以预防交叉污染和感染。
第三段:医院的特点。
医院是所有工作中要求最高的地方之一,因为这里可能会影响到生死。在医院工作的员工必须具备卓越的专业知识技能、优秀的组织和协调能力、灵敏的观察力和判断力、以及对生命的热爱和献身精神。此外,医院还需要具备先进的设备和设施,以保证医疗质量和效率。
第四段:医院的价值。
医院是人类文明最伟大的成果之一,为人类的生命提供了十分珍贵的价值。医院所付出的努力和成就包括挽救生命、减轻痛苦、提升生活质量、改善健康状况、延长寿命等。与此同时,医院也为社会作出了不可磨灭的贡献,包括带动产业发展,提供就业机会,促进经济繁荣等。
第五段:总结。
医院是人类文明发展的重要基石之一,它的存在和发展既是人类的需要,也是一种社会责任。作为参与者和服务对象,我们应该珍视医院的存在,尽己所能为医院做出积极的贡献,同时也要充分利用医院的资源和服务,保护好我们自己和我们所爱的人。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十二
医院是一个人生中很少去的地方,但对于疾病探查和治疗而言,它却是人们不得不去的地方。在医院中,我们总是带着各种各样的情绪和期待,因为我们把自己的生命交给了医生和护士。在这里,我想分享一下我在医院中的心得和体会。
第二段:医患沟通。
在医院,医患沟通是至关重要的一环节。但是,有些医生或护士并不擅长和病人沟通,这会造成不必要的误会和烦恼。我的经验是,如果你有任何问题或担忧,请不要犹豫,直接询问医生或护士。当你提出问题时,他们也会更容易和你交流。另外,如果你有什么特殊需求或请求,也要及时告知医生或护士,他们会更好地应对你的需求。
第三段:医院的环境和设施。
医院的环境和设施对于病人和家属的舒适度和体验至关重要。我曾经在一家医院住院,房间很小,卫生条件也不是很好。但是,在另外一家医院,房间非常宽敞明亮,卫生条件也很好。这个经历让我明白了医院的环境和设施对于病人的影响有多么大。因此,作为患者,我们可以选择那些设施齐全、环境宜人、服务质量好的医院。
第四段:医院的服务质量。
医院的服务质量也是我们选择医院时需要考虑的一个方面。与医患沟通相类似,医院的服务质量也可以影响患者的治愈效果。我在一家医院有过不好的服务体验,医生和护士都不太关心我的情况,这让我非常失望和不舒服。但是,在另外一家医院,医生和护士都非常耐心和细心地照顾我,我感到很温暖。因此,我认为在选择医院之前,我们需要了解医院的服务体系、医生和护士的工作态度和精神面貌等方面的内容。
第五段:小结。
综上所述,医院对于我们的生命和健康而言具有重要意义。在医院中,我们需要更加专注于和医护人员的沟通和交流,以便更好地得到治疗和照顾;同时,我们也需要留意医院的环境和设施,并选择那些设施齐全、环境宜人、服务质量好的医院。有一个好的医院体验,既可以让我们得到更好的治疗效果,也可以让我们在身体恢复的同时获得更好的心理和精神疗愈。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十三
刘鹏。
在医院的安排下,昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。
总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下在参观学习过程中的一些开云官网app下载安装手机版 :
一是医院建设方面:印象最深的就是诸葛镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面:印象最深的是城区医院,从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了城区医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。
三是医院文化方面:印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这一点,所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面:印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻地,有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,如果说5年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么?就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,龙家圈医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室,一到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。
怀着激动又憧憬的心情,我们驾车一大早就到了医院,学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们,从他们亲切的问候和热切的举动中,我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱,由于行李很多,又拾掇了好长时间,劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫,但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的,让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心,一定要在这好好的实习,与医院融为一体,不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期,是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训,由院各科室主任做了8次报告,包括:一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像,让我们对实际的临床工作有了初步了解,为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训,我对医院的情况有了初步的了解,并且学到了好多新的知识。首先,护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模,让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景,以及发展潜力。同时,各科室代教老师在。
教学。
治理方面对我们也作了严格的治理规定,让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度,形成我们固定的思维方式,为将来参加工作打好基础,医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢,因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性,我们必须树立好自己的形象,做事坚持原则,才能更好地维护白衣天使的神圣职权,才能得到病人及同事的尊重。其次,关于临床上具体工作,如书写医疗文书,护理知识和院内感染的讲座,让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易,只靠把握理论知识是不行的。同时,对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉,医生和护士同等重要,不分谁大谁小,我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大,工作更烦琐,值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家,爱我家,在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习,充实自己的知识,为自己将来的工作打好基础,也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室,常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科,有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,但在代教老师地指导下,了解了天天工作日程:晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等,要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后,要具体观察病人情况,换药时再次核对床号、姓名、液体,若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速,操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血,注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射,非凡是皮内注射,20分钟后要仔细观察皮肤情况,以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入,有时要灌肠,必要时导尿。对于慢支病人,要持续低流量吸氧,进高蛋白、高维生素饮食,并预防上呼吸道感染。
资料来源:http://ba/data/xdth/。
年工作总结及2016年工作计划2015年,商水县人。
民医院在县委、县政府的正确领导下,全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工。
作精神,树立“一切以病人为中心”的服务意识,全心全意为人民服务,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,推动了医院各项工作开展。
一、基本情况。
(1)主要工作量及。
万元,医保报补1166人次,金额251万元。
(2)病床使用率:85.17%。
(3)平均住院日:7天。
(4)入出院诊断符。
合率:99.24%。
(5)抢救危重患者。
982人次,成功率89.64%。
二、医院管理有新。
起色。
2015年医院狠抓。
了医院管理,按照科学化、规范化、制度化的管理要求,在全院范围内开展素质教育,引导。
全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识,带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”,以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性,使中层干部分工合理,责任明确。
院领导定期深入到。
处方,检查是否有大处方、是否合理用药,对有问题的科室和个人,限期整改,并列入年终。
评优的一项重要参考内容。通过强化管理,医院的各项工作成绩明显提高,使医院出现了崭。
新的面貌,促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中。
有进。
达100%,医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度,会诊制度,病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护。
士长和全体护士的共同努力下,全院的各项护理工作均取得了较大的成绩,圆满完成了各项。
基三严”训练及重点科室的无菌操作等,并制定了护士具体考核细则,把个人考核、科室考核、医院考核相结合,做到定期检查,不定期抽查,发现问题及时解决。
四、加大人才培训。
养及医疗设备引进力度。
技术骨干外出进修、学习;三是加强继续医学教育,鼓励职工自学、函授学习,提高学历层。
次。四是鼓励开展新技术、新项目,通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。
修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上,注重引进国内先进医疗设备。今年引。
进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证,使设施与服。
务水平与广大患者需求相适应,极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。
五、深化医院改革,促进医院发展。
以科学发展观为指。
导,严格按照省、市、县安排部署,坚持“保基本、强基层、建机制”的原则,紧扣医改重。
疗物资的管理,保证医疗所需,严格把好。
购,药品收支两条线管理,做到合理检查,合理治疗,合理用药,做到真正让利于民,使患。
者得到实惠。
病种共56种,完成病例3096例,均已达到上级要求。4、强化学科专科建。
设,提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段,认。
真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用,为肾病患者提供了一个良好的就医场所。
出自 Www.xuEfEN.Com.cN
5、加快完善医院信。
息化建设。经医院不懈努力,完善医院的信息管理系统,目前门诊就诊患者“一卡通”已于。
7月投入使用,提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建。
实改进工作作风,营造清正廉明的工作氛围,积极开展岗位廉政风险防范教育活动,认真组。
织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神,加强医务人员的职业道德教育,健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。
六、坚持以病人为。
中心,提供全方位的优质服务1、加强思想政治工。
作,树立为人民服务的宗旨意识。
严三实”活动的开展,在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育,学习党风廉政建设。
敬业的工作热情,培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建。
设,建立医疗质量保障体系。
设方面,主要采取两种形式。首先,从思想上加强医德医风教育,重点抓职业道德教育,进。
顾这一年,取得了很大进步,但也有不少缺点,现总结如下:
一年来,我坚持认。
荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期,又在院党总支的领导下,学习了党的十八。
大报告,深刻领会其内涵,并已提交了学习心得。
我知道,要做一名。
工作,以实际行动表明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。在这一点上,我自。
己从来不敢有丝毫松懈和马虎,始终坚持从一点一滴的小事做起,以实际行动争取早日入党,并为党的事业作出实际贡献,不断提高自己的思想觉悟,努力做一名合格的共产党员。
在工作中,本人深。
切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务。
理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下了相关的读。
治过程,并能处理相关并发症,以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上。
避免了误诊误治,尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进。
需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不辜负组织对我的期望。
这篇医生年度个人。
工作总结范文就为大家介绍到这里,希望对大家有用,也祝愿大家在新的一年事事顺心,天。
天幸福快乐。
工作总结。
代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义。
精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病。
员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况。
总结如下:
一、思想政治方面。
以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢。
固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放。
在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”
浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导。
下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理。
部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求。
作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创。
了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
丝不苟,谦虚谨慎,展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明。
天而贡献自己的一份力量!
全面推进医院改革努力改善医疗服务。
为实现优质高效价。
廉的医疗服务目标而努力奋斗。
——xx市医院院。
长xxx。
各位职工代表:
现在,我代表xx。
位职工代表审议。
第一部分201。
5年重点工作回顾。
过去的一年里,在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下,我院贯彻落实党。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十四
医院地,无疑是我们生活中不可或缺的一部分。它承担着人们的生命健康,因此我们时常要亲身感受医院地。然而,每当踏入医院大门,都会给人一种特殊的感觉。下面,我将从多个角度,谈一谈我对医院地开云官网app下载安装手机版 。
首先,医院地的环境给人一种特殊的氛围。每当踏入医院大门,我就能感受到一种肃穆的氛围。空气中弥漫着一股淡淡的药味,让人感到舒适又略带压抑。走在医院地的大厅里,人们匆忙地走来走去,医生和护士穿梭其中。大厅里的挂号窗口前排起了长龙,人们带着期待和担忧的目光等待着自己的号码被叫到。这一切构成了医院地特有的景象,让人不寒而栗,又觉庄重。
其次,医院地的服务给人留下了深刻的印象。在医院内,医生们专注地看病,护士们细致地照料,他们以他们的专业精神和责任感为每一个患者提供最好的医疗服务。有一次,我生病住院,医生每天都会亲自查房,向我解释病情和治疗方案,让我感受到他们的关心和温暖。而护士们更是无微不至地照顾我的生活,时刻关注我的饮食起居,给予我巨大的安慰和支持。医院地的服务让我感到温馨和踏实,让我相信自己会早日康复。
再次,医院地的医疗设施让人赞不绝口。医院地通常拥有先进的医疗设备和精湛的医术,让患者能够享受到最好的治疗效果。不管是做一次血液检查,还是做一次复杂的手术,医生们总能使用最适合的设备和方法,确保诊断的准确性和治疗的有效性。这些医疗设施为我们提供了更好的治疗条件,增加了我们战胜疾病的信心。
此外,医院地也是人们相互帮助的地方。在医院地,我们可以看到患者们互相搀扶着走动,用关切的目光询问对方的身体情况。当有人需要帮助时,总会有人伸出援手。在等候病检的过程中,我看到一个老人走路不太稳,我立即放下手中的杂志,主动去搀扶他。老人非常感激地看了我一眼,我心里也感到很温暖。这些小小的帮助和关心,在医院地尤为重要,也是医院地一道亮丽的风景线。
综上所述,医院地给人一种特殊的氛围,让人在其中感受到庄重和严肃。医院地的服务让人感到温馨和踏实,增加了患者的信心。医院地的医疗设施为我们提供了更好的治疗条件,让我们更有勇气面对疾病。医院地也是人们相互帮助的地方,每个人都可以在这里找到支持和安慰。我希望未来的医院地能够更好地满足人们的需求,让每个人都能尽早康复。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十五
第一段:搬医院的原因及准备工作(200字)。
家中的长辈突然生病住院,我们不得不面临一个艰难的决定——是否需要将长辈转院。经过与医生的沟通和家庭的讨论,我们决定将长辈搬到另一家医院接受更专业的治疗。为了确保搬运过程顺利进行,我们提前联系了新医院的信息,收集了有关医生和设施的资料,并准备好患者的病历和用药清单。
第二段:初次入院的经历与感受(200字)。
搬运病人到新医院的时候,心中不免有一些忐忑不安。然而,新医院的热情和专业给了我们莫大的安慰。护士们详细地询问了病人的病情和需求,医生对病历进行了仔细的查看,并与我们沟通了治疗方案。一个舒适的病房、先进的医疗设备和贴心的服务使我们逐渐放下了心中的担忧,开始相信这里将会是长辈得到良好治疗的地方。
第三段:与医护人员的良好沟通与合作(250字)。
在新医院中,我们深深地感受到医护人员的专业和关切。医生通过详细解释病情和治疗方案,让我们对治疗的进展和效果有了更清晰的了解。护士们更是随时站在病人一侧,细心照料他们的生活需求。医护人员与家属之间的沟通通畅,我们能够及时了解病情的变化和治疗的进展,更好地配合治疗工作。医护人员的专注和悉心让我们对医院和医生产生了深深的信任和感激之情。
第四段:病友之间的互助与支持(250字)。
在新医院的病房里,我们结识了许多病友和他们的家属。大家都有着各自的烦恼和困惑,但也都愿意倾听和帮助彼此。每天在病房里,我们一起度过了很多日夜。我们互相鼓励,互相支持,共同面对着病痛和恢复的挑战。与病友之间建立起的友谊和情谊令我们感到温暖和有力量,同时也增加了对康复的期待和信心。
第五段:搬回家后的思考与总结(300字)。
在经历了一段时间的治疗和陪伴后,我们决定将长辈搬回家中。这段时间的经历让我们深刻认识到医院是一个联结治疗者、家属和医护人员的纽带。它不仅承载着医疗服务的责任,还通过优质的服务和温暖的环境,传递出对患者生命的尊重和关怀。同时,与医护人员的良好沟通和病友之间的互助也是治疗过程中至关重要的一环。这次搬医院的经历让我们更加重视家庭的健康,也更加看重医院的服务和质量。希望未来的每一次医院之行都能得到同样优质的治疗和关怀。
总结:通过这次搬医院的经历,我们深刻认识到医院除了提供专业的医疗服务外,还承载着对患者的关怀和关爱的责任。良好的沟通和合作、病友之间的互助与支持,都让患者在治疗过程中感到更加温暖和有力量。我们希望自己和身边的人都能够关注健康,更加重视医院的服务和质量,为了自己和家人的健康,选择医疗机构时要审慎考虑,确保能够得到最好的治疗和照顾。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十六
捐助医院体现了一个人的慈善和爱心,它不仅可以改善医院的设施和条件,帮助需要帮助的人,还可以给自己带来满足感和内心的宁静。我近期参与了一次捐助医院的活动,亲身体会到了这种感悟。
第二段:介绍动机。
我选择捐助医院的动机是多方面的。首先,我是一个医学院的学生,对医学事业充满了热爱。我深知医院是人们追求健康和康复的重要场所,捐助医院可以促进医疗资源的均衡分布,让更多的患者受益。其次,捐助医院是一种回馈社会的方式,通过自己的努力帮助需要帮助的人,让社会更加和谐。最后,捐助医院也是一种对自己内心的满足,看到自己的善举可以给别人带来希望和改善,会让自己感到更加幸福和满足。
第三段:具体行动。
我在捐助医院的过程中,积极参与了募捐活动。我通过与同学和社会团体的合作,组织了一场义卖活动,将所筹得的善款全部用于捐助当地的一家医院。除此之外,我还积极宣传募捐活动,鼓励更多的人参与其中,为医院的发展和改善贡献自己的一份力量。
第四段:收获和体会。
通过捐助医院的过程,我体会到了慈善的力量。首先,看到医院得到了改善,设施更加完善、环境更加舒适,我感受到了自己付出的价值。其次,当我看到那些需要帮助的患者因为医院的改善而获得更好的治疗和护理时,我感到了内心的喜悦和成就感。最后,通过参与捐助医院的过程,我认识到了社会的力量是巨大的,只要每个人都为之付出一份力量,社会就能变得更加美好和温暖。
第五段:总结。
捐助医院是一个有意义且值得推崇的行为。通过捐助医院,我们不仅可以帮助到需要帮助的人,改善社会,并且也可以收获我们自己的内心的成就感和满足感。在未来的日子里,我会继续支持和参与各种捐助医院的活动,用自己微薄的力量为医院的发展和改善尽一份绵薄之力。我相信,在我们每个人的努力下,医院会变得更好,社会会变得更加美好。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十七
作为一个家庭主妇,我很少有机会去医院,除非有家人生病需要看病。最近,由于一次意外,我被送往医院接受治疗。在这段时间里,我对医院有了深刻的体会和认识。在这里,我将分享我的感受和心得。
首先,医院给了我一种安全感。进入医院的大门,首先映入眼帘的是整洁干净的环境和接待台上工作人员亲切的微笑。我立刻感到自己置身于一个温暖的地方。在医院的每个角落,都散发着专业和规范的氛围。医生和护士们穿着整洁的白大褂,认真负责地工作着。这些让我感到安心,知道自己的健康和生命都在他们的保护下。
其次,医院让我领略到了医疗的奇迹。许多年前,我曾听老人说过医院的恐怖故事,对这里充满了恐惧。然而,在这里待了一段时间后,我看到了让人惊叹的医疗成果。无论是先进的设备还是专业的医生,他们都能够利用现代医学技术解决许多疾病。我亲眼目睹了房间里无数的医疗仪器,它们似乎是一个个小小的奇迹。在这个时代,医学技术发展得如此迅猛,让人不得不感叹人类的智慧和努力。
在医院里,我还看到了医生们的辛勤工作和专业精神。通过与医生接触,我对他们的敬业精神有了更深的认识。医生们不仅要全天候看病,还要进行病例研究和医学交流。他们时刻准备着应对任何突发状况,并竭力为每一个患者提供最好的医疗服务。在我看来,医生是最为伟大的职业之一,他们为人类的健康和幸福默默奉献着。
另外一个让我深感惊艳的是护士的贴心和热情。他们是医院中最亲切和最耐心的人。无论是给患者取血还是给患者打点滴,他们总是面带微笑,细心周到。他们为患者提供生活上的照料,同时也给予了患者心理上的慰藉和支持。他们的付出和奉献是医院工作中不可或缺的一部分。
最后,医院教会了我珍惜生命和身体的重要性。当我看到一位位患者涌进门诊大厅时,我突然明白健康是多么可贵的一件事。无论是为了避免疾病的发生还是妥善管理一旦病情出现的情况,都是必须要重视的。我发誓要好好照顾自己的身体,注重生活习惯,保持身心健康。
总结而言,医院不仅是一个提供医疗服务的地方,更是一座诺大的人间温暖所在。它给人一种安全感,同时也让我们看到了医学的奇迹。在这里,医生和护士们的辛勤工作和敬业精神令人钦佩。通过亲身经历,我对医院有了更深的认识,对自己的健康也有了更深的重视。我希望,无论是生病还是健康,我们都能珍惜自己的身体,保持良好的生活习惯,守护我们的健康和幸福。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十八
见习结束了,当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了,有些事情总带着想象的困难,只有经历过,自己的内心才会变得平静而富臾!
第一周是妇产科,在这个科室见习,都会对一位老师印象深刻,他曾说,第一周来妇产科见习,以后去哪个科室都是天堂,而最后一周谁来妇产科,那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习,听老师这么讲,我有些幸灾乐祸了。老师要求严格,布置各种各样的作业,而我们更喜欢轻松的感觉,所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道,老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本,上面记录着他的笔记与他的日程安排,老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来,这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言,他说,如果一盆水,扔里面一个小石头就会溅一地水花,如果是一个湖泊,扔进去一个大石头,才能溅起一点小浪花,若是大海,扔进去再大的石头,海面还是平静的。人也是一样,一个小困难、小挫折都让你过不去,那你只是一盆水,成不了气候!从老师这句话来看,我更加明白了老师的良苦用心,给人方便,即是给己方便,老师那么为难你干嘛?这一切,都是为了我们的进步!
这个科室是一个诞生生命的科室,却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应,不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态,不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安,不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿,不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症,仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽,仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子,就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得,每个存在的生命都不属于其个人,我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!
这个科室,我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产,且有两次机会上台,都做2助o_o遇到巨大儿,不要是仅仅的拉钩和吸引,还要帮助把小儿娩出,还有杨老师打外科结真心的快。普外科,第一次绑腹带,第一次缠绷带,这里的手术切口比较长,换药不比骨外、泌尿外的简单,这里让我感觉换药也是件技术活儿!
这一周我上了唯一一台手术,是一个激光介入治疗静脉曲张的收入,手术过程很繁琐,我先做的器械,有的老师要的器械我都不知道是什么,有的器械我都叫不出名字,老师开玩笑说,他还带过外科实验课,看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间,我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上,压了一会,我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点,之后还做了三个门诊上的小手术,到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭,而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天,我的胳膊和腿都是疼的,做外科原来是这么辛苦!所以,以后是选择外科还是内科,在我心中还没有答案。
心内科里,听老师讲过这样一句话,你的学习和工作中会遇到很多的第一次,第一次收病人,第一次下医嘱,第一次抢救,如果你能把每一个第一次总结好,学好,做好,你将成为一个了不起的人。是啊,我们每一次成长,都从第一次开始,有的人知难而退,有的人越挫越勇,有的人第一次并不在意结果,而有的人却很用心,所以,成长的差距也从第一次开始。
在这里,我第一次见抢救病人,同一个病人,从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了,心电图提示室颤,抢救了两次,令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人,我有着不一样的感受,其中还夹杂着自己的感情,因为年前,我的老人也是因为同样的病,在抢救无效,我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐,看着老人慌忙而又担心的一家子人,有的呼唤着妈妈,有的呼唤着奶奶和姥姥,重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士,为抢救老人跑来跑去,如此相似的场景,我极力控制自己的感情,眼泪几欲淌出,我不时眨眨眼睛,躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后,老师让我看着老人,我观察着心电监护,看着心电图形、心率和血压,他们的每次大的波动,都让我为之悸动,好在老人做了血液透析,血钾下来了,病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道,我的老人曾经心前区不适,烧灼感,肩背部疼痛不适,乏力,劳累性呼吸困难,大汗淋漓,都是心脏病的表现啊,有一种心病,最让人痛心,深深地遗憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科,第一天,一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物,场景也许你想象不到,用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后,一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿,双手固定小孩双肩,一同学用撑口器撑开小孩口,我固定小孩头,老师给小孩气管插管,整个过程小孩一直哭,即使是管插到了小孩的喉咙里,我们是有多残忍t^t,最后,一个孩子取出了花生,一个孩子取出了瓜子皮。所以,家长在喂孩子时一定要小心,不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗,不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗,重在预防!
皮肤科,这是一个只有门诊没有病房的科室,我就想,如果将来学皮肤科,不用写病历,每天准时上下班,也是一个不错的选择嘛,当然,只是想想而已。
神经内科,第一天查房,就让我感觉神内的老师可爱可亲,与人态度,语气与沟通,都让人赏心悦目!
到家后,我看到了一个装有ct片的袋子,我以为只是一个简单的体检并没有太在意,随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号,于是我知道,在我见习没有回家的一月里,妈妈住了六天院,而我却一点也不知情,虽然我一周给家里打一个电话,居然父母也没有向我透漏半点消息,现在想来,电话中,我说这周在神经内科见习,爸爸电话那头说好好见习,将来你妈可能用得到,当时以为只是一个玩笑,没想到事出有因,轻微脑梗塞都不说,怎样的病才是大病啊。这个老会,过得很没有心情,客人走了,我一人洗漱着碗盘,眼泪不自觉地模糊了双眼,自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度,我真的害怕失去他们!庆幸的是,妈妈恢复的很好,智力,语言,肢体都没留下什么后遗症,重要的是预防再次的梗阻。回学校时,看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏,为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮,而是随着岁月的斗移,如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻,若是幸福,不因金钱,而为知足!这个科室,最大的收获是在自己的医学专用下,成功做了一次腰椎穿刺,之前,看老师穿刺看了两次,第三次老师居然让我自己动手操作,虽然我底下看了课本,但面对这突如其来的挑战,内心还是有些紧张与畏惧,看着老师信任的眼神,我接过了老师手中的穿刺包。摆体位,定位,消毒,铺巾,医学专用,穿刺,我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动,幸运的是,我穿出了脑脊液,这个结果,让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题,比如定位,医学专用操作,以及穿刺进针方向等。而第二天,老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题,病人体位摆的不好而且身型比较胖,穿刺几次都没成功,这让我意识到,穿刺并不像我想的那么简单,人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪,这是对我今后的学习是一个很大的提醒!
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇十九
医院是人们求医治疗的地方,在这里,医生和护士们救死扶伤、关心病患的健康。作为一个曾经在医院实习多年的人,我对医院有着深刻的体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我对医院的地开云官网app下载安装手机版 。
第二段:医护人员的辛勤工作。
医院是一个众多医护人员辛勤工作的地方。无论白天黑夜,他们始终如一地坚守在自己的岗位上,为患者提供及时有效的治疗和护理。他们面对繁忙的工作、大量的患者以及各种复杂的病情,始终保持着专业和耐心。他们不仅仅是医生和护士,更是患者们的亲人和朋友,用自己的关心和关怀给予病患莫大的温暖和支持。
第三段:医患关系的重要性。
医患关系一直以来都备受关注,因为它直接影响到医疗质量和患者的治疗体验。作为患者,遇到一个关心自己、倾听自己的医生是多么重要。同样地,作为医生和护士,用真心去关心患者,给予他们无私的关怀和建议,也是非常重要的。只有通过建立良好的医患关系,才能在医院中形成一个和谐、舒适的治疗环境。
第四段:医院的治疗设施和技术的进步。
医院不断更新和提升设施和技术,是为了更好地服务患者。许多先进的医疗设备和技术在医院得以应用,使医生能够更准确地诊断和治疗疾病,提高治愈率。同时,医院还积极推行信息化管理,使患者的就诊流程更加便捷和高效。这些设施和技术的进步大大地提高了医院的治疗水平和服务质量。
第五段:对于医院的感悟和展望。
作为一个曾经在医院实习多年的人,我深深地感受到医院的重要性和不易。在医院实习期间,我不仅学到了专业的医疗知识和技能,更学会了与人为善和对待疾病的正确态度。我希望医院能继续完善自身的服务体系,为患者提供更好的医疗服务。同时,我也希望社会能进一步关注医务人员的待遇和荣誉,鼓励更多的人投身于医疗事业,为人类的健康事业做出更大的贡献。
结语。
医院是一个伟大的地方,它不仅仅是一个提供医疗服务的机构,更是一个充满着关爱和希望的地方。在医院中工作和求医的人们都应该感恩,并努力为医院的发展和病患的康复作出自己的贡献。愿每个人都能在医院里得到最好的治疗和关爱,健康快乐地生活。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇二十
武乡县人民医院 郝志汉 前几日听了董晓宇教授关于招商引资与地方经济发展专题报告会,我思绪万千,董晓宇教授字字珠玑,启人智慧。作为一名公立医院的医务工作者,虽因工作机构的特殊性,不以盈利为目的,但是,董晓宇教授关于引资与引智的关系却让我感触颇多。 我县是国家级贫困县,医疗设备、医疗技术、医疗人才均与较发达地区有很大的差距,而医疗机构想要发展,关键在于人才的引进和配套技术的跟进。但是在现实中,以我县的实际条件很难吸引和留住人才,很多大型医疗设备购置了,却没有配套的使用人才,人才储备严重不足,导致我院医疗水平发展长期滞后。 但是聆听了董晓宇教授的讲座,给我带来一个启发,把引智和引资结合起来,用引资带来引智,而引资的目的则是为了增强我县整体医疗技术水平,保障老区民生。
我认为县域医疗水平的提高是推动中国医疗水平整体提高的重要力量。现在,中国的医疗力量主要集中在一些大城市,在县一级水平则相对滞后,但是仅仅一些大医院并不能满足老百姓的看病需求,为了方便广大百姓的看病需求,必须推动县域一级的医疗水平提高。而作为县域一级医疗机构的工作者,我们要增强自己的责任感和使命感,努力钻研业务,提高自身水平,将自己加入到全县招商引资的大环境中,将医疗水平的提高作为创建全县引资大环境的一个环节,服务好客商。
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我认为医院在解放思想的同时,一定要牢牢把改善民生作为首要位置,坚持医疗工作者的职业道德,把看病救人作为第一要务。始终记住,引资只是手段,引资的目的是提高医疗水平,提高医务工作者待遇来吸引和留住他们,而不是单纯的为了盈利,尤其是在对待外来人员时,要将救人放在第一要务,树立良好的医风医德,给外来客商留下良好的印象,为武乡招商引资环境加分。
最后,感谢县委为我创造了这样一个学习的机会,也感谢董晓宇教授的精彩演讲,我将努力提高自己的业务水平,为老区的转型跨越发展贡献出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇二十一
转眼间第一个实习科室就这样结束了。第一个月就这样恍恍惚惚过了,总觉得还没缓过神来,就像昨天还在学校徘徊到底该去哪实习,今天就已经在医院了。实习之初,第一天带着忐忑的心情就进入了医院,总担心实习的带教老师会特别严厉,稍不留神就会被挨骂,好像印象里实习的带教老师就该那样严厉的。刚开始是一堆实习生站在那里,手足无措,不知道从何做起,一脸茫然的样子,直到老师一个个赶走我们。
刚开始一进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有老师为我们介绍病房结构,介绍各班工作带教老师们的丰富经验,第一天上班是一个主班老师带我的,最先她就是让我熟悉病房,接着就是教我如何发头一天的费用清单,如何核对床位姓名,手把手教我主班的各项工作流程,时不时还会提一些问题,并且还会布置一些问题让我下班后自己看书,确实,第一天上班就这样漫长而忐忑的结束了。
护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是感觉的是病人们对我们的不理解,特别是我们实习生,有时候很多操作病人都不会允许我们操作,可是没这个过程我们又如何成长成让病人满意的样子,所幸还是有着一大部分人能理解我们的,在这里也深深感谢那些伟大的人,让我们可以有机会变得越来越好。
实习之初的种种问题也让我们很苦恼,比如最基础的如何跟病人沟通都是一个问题,到病房实习,接触最多的是病人,如果这个问题都解决不了,就会让病人对我们的误解和不信任,所幸一切都还好,我们都克服了这样的困难。
慢慢的我们就开始了解本科室的各种常见病病,掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如床上檫浴、口腔护理、静脉输液、尿道口消毒、肌内注射等各种基础护理操作。
同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。我们跟随老师分管病人的同时,我们会加强病情观察,增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用能力及沟通能力。
时间过得很快,就这样一天天的熬着也让我们平安的熬过了实习最难得第一个月,出科的那天有着无限的感慨,最初的各种恐惧在此刻,我想我们终会变得越来越好。在这段短暂的一个月的实习时间里,我们的收获很多很多,也很感谢那些实习带教老师的耐心教导,是她们让我们变得有信心,完整的度过了第一个实习科室,虽然苦,每天都是不停的工作,但是我们过得充实。希望下一战,仍然一切顺利!
20xx年的暑假,我来实践医院也有半个多月了,在这期间,不仅学会了理论与实践的结合,的学习与病人沟通,而且还明白了一些道理,踏踏实实做人,认认真真的工作。我始终相信这么一句话:人在做,天在看。所以,不论你身边有没有人在看,都要认认真真的按照规范把每个治疗项目做好。
刚进入实践单位,总有一种茫然得感触,对于临床的工作比较陌生,对于自己在这样得新环境中能够做些什么还没有成型得概念.庆幸得是,我门有老师为我门介绍各科室得情况,介绍一些规章制度、各科室医师的职责等,带教老师们得丰富经验,让我们能够较快地适应医院康复科科工作.能够尽快地适应医院环境,为在医院实践和工作打下了基础,这应该算得上是实践阶段得一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。
在实践过程中,接触了多种疾病,把握透彻得是各项基础技能操作.实践得最大及最终目得是培养各项操作技能及增加各种诊疗技能.所以在带教老师"放手不放眼,放眼不放心"得带教原则下,积极努力得争取每一次得锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对与不懂得问题虚心得向带教老师或另外老师请教,作好知识笔记.遇到老师没空解答时,在工作之余查找书籍,或向老师及得人请教,并能熟练的进行评定,经常进行病例讨论,这些培养了我门组织、表达等各方面得能力。
在医院,在带教老师的指导下,学到如何与病人家属打交道,首先我们所作得一切都应以病人的身体健康,疾病转归为目的;真诚的为他们考虑;态度一定要好,要让他们感觉到身为医护人员的我是真的在为他们考虑,说话的技巧更是应该注意的。比如;面对一些家长的为了治疗时间的斤斤计较,首先我采取理解的态度,并严格遵守医院得规章制度,在此基础上,尽自己的能力,在自己有空闲时候为他们多治疗一些时间。当然,有些家属的计较是很不可理喻的,面对来这样的家属也不必多说什么,一切按照规定做。这培养和增加了我门独立思考和独立工作得能力。
在这段短暂得实践时间里,我的收获许多许多,如果用简单得词汇来概括就显得言语得苍白无力,至少不能很准确和清晰得表达我门受益匪浅.我的实践生涯还在继续,我相信在接下来的时间里我可以学到的知识。实践期间得收获将为我门今后工作和学习打下坚实的基础。
很感谢xx学院和实践医院给了我这么好的实践机会,也感谢各位代教医生在工作忙碌之时,还要带领实践生,教导我们正确的方向;也很兴奋与其他实践生,在紧凑的实践生活中不但互相学习,并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实践时间持续不久,但这段时间却给了我无比大的收获,除实践工作的学习外,人际关系的拓展、职场文化的百态,还有一些活动的参与都让我获益良多。通过此次实践,我会更积极主动得工作态度,更扎实牢固得去学习操作技能,更丰富深厚得学习理论知识,增加临床工作能力,对以后的事业尽心尽责!
在本院内二科实习一个月下来,感受最大的一点就是:作为实习护士,开始真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段,多了一份责任心。见习时,完全就是“眼看手不动”,都是跟着带教去看各项操作,除了晨护外,根本就没动手的机会,也很少接触病人。而在这个月实习期间,眼看一个星期后就开始动手操作的。有铃响也是第一时间想到动手去做,但每次都会先“请示”带教老师。这一点,从心里上就感觉很不一样,觉得自己开始具备作为一名护士最起码的责任。
这个月以来,认真遵守科内的各项规章制度。上班不迟到,下班不早退,不矿工。认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。工作中耐心细致的对待病人,及时向带教反应病人的需要,认真吸取各项操作的经验。每次接到任务时心里都特高兴,但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧张。每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信任的眼神给了我信心,让我找到自信!
在护长、总带教的教导下,带教老师的细心耐心讲解指导下,我学到了不少,掌握了一定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够“完美”,但我会继续努力的!
上周我有幸到xx心血管医院参观学习,现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作,倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会,还要感谢各位同事,因为有你们的辛勤工作,我才能安心完成参观学习。
我学习的单位是xx心血管病医院(原xx德瑞心血管病医院),心脏外科重症监护室。它成立于1998年,是四川省卫生厅批准的xx市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院,西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备:血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。
学习只有短短几天,但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房(ccu)但还是有很多地方是共通的,有很多地方值得我们借鉴,我体会较深的是:
1、他们的团体协作精神,icu是危重症病集聚的地方,病情危重,变症多,icu的团队协作精神非常重要,医生护士们配合默契,抢救技术娴熟,抢救备用物如:气管插管的用具等,气管插管的配合,执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条,忙而不乱,有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好,协作能力最强的团队。
2、严格交接班制度,icu的病人交接班严格规范,班班清楚,环环相扣,交班者对病人气管插管的深度,深静脉导管置入的深度,身上有几根引流管,各有什么作用,引出的量、性质均要口头交待,皮肤有无压红,出入量情况,这些都十分清楚,交班时详细交给接班者,再共同查看病人情况,进行床旁交班,这样病人受益了,护士也得到了进步。
同时我想说的是:心脏重症监护病房(ccu)护士大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上,忽视了对病人及家属的健康教育,随着健康观念的转变和整体护理的实施,病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说,ccu病房是一个精神压力很重的地方,各种感觉过量(疼痛、噪音)、感觉不足(缺乏沟通)、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应,导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育,能提高病人对疾病认识及自我保健能力,促进患者的身心整体的康复,这是ccu护士的重要职能之一。
最后,我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,使我有了诸多体会和感受,使我对工作生活有的思考,不仅开阔了视野,也提高了自己的素质,使我今后更能适应工作需要,学习是短暂的,收获是不小的,只有更新护理理念,提高临床护理技能,才能做一名合格的基层护理工作者。
医院科秘书的开云官网app下载安装手机版 篇二十二
DRGs(诊断相关分组)是一种以临床诊断、治疗方式和药物为基础的付费方法,它已经在许多国家得到了广泛的应用。作为一名医院管理人员,我对DRGs有着深刻的认识和体会,以下将就此谈一些我的感受。
第二段:DRGs带来的变革。
DRGs的引进使医疗行业发生了历史性的变革,它的出现大大的改变了医院的经营方式。它使医院不再只依赖单纯的接诊量来获取更多的收益,而是要提高医技水平和诊疗效果,有望通过优质医疗服务获取合理的报酬。因此,DRGs能够有效地提高医院的综合能力,并为医疗提供了一条新的管理思路和方式。
第三段:DRGs的优势。
DRGs采用“诊断相关分组”的付费方式,医院可以根据患者的诊断和治疗收取费用。这种方法可以使医院更加注重病情的诊断和治疗,促进医疗服务的标准化和优化,提高工作效率,同时促进了医院的管理和改革。DRGs让医院更容易理解民众需求,提高医院效益的同时也提高了民众对医疗服务的满意度。
第四段:DRGs的挑战。
DRGs的实施过程中面临了一些挑战,医院需要明确患者的医疗需求,但在一些患者多重疾病的情况下,如何进行费用分配和合理诊疗就面临很大的困难;DRGs对医院的诊断治疗水平和医院的整体效益提出了更高的要求,如果医院缺乏相应的技术和设备,这将是一大考验。然而,面对这些挑战,医院需要立即调整自己的服务理念和模式,以满足未来的发展。
第五段:结论。
DRGs对医院的管理模式带来了实质性的改变,医院需要更多的注意病情的诊断和治疗,提高工作效率和医疗质量,满足患者的多样性需求,从而获得更好的收益。尽管DRGs的实施存在一定的难度和挑战,但它已经成为医疗行业的趋势,未来医院仍将继续遵循DRGs的发展方向,以实现质量与效率的平衡,为更多患者提供更优质的医疗服务。
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