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物业招商专员工作职责篇一
6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收缴。
3、具有一定的市场分析能力和极强的语言表达能力及谈判沟通能力；
4、熟悉一般办公软件；
5、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
6、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
物业招商专员工作职责篇二
职责：
1、根据上级安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行;。
3、负责收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助制订招商计划和实施方案;。
5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时向上级报告;。
6、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;。
7、完成上级交待的其他任务。
岗位要求：
1、一年以上商铺等大型社区项目成功招商运营经验，有大租户成功招商经验;。
2、熟悉整个地产项目规划、招商、企划、运营管理工作;。
3、具有一定的沟通协调能力、客户谈判技巧、执行力强、有良好的团队合作精神;。
4、能灵活处理招商过程中的突发事件。
物业招商专员工作职责篇三
4、负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作;。
7、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;。
8、负责业主生命、财产安全，力所能及地帮助业主解决生活上的困难;。
9、负责业主群里温馨告示的发布及公司形象的宣传与维护工作;。
10、执行公司的各项管理规章制度。
物业招商专员工作职责篇四
6、负责商户展位设计、装修方案的审核及装修过程的监督，负责商户营业期间的日常管理，负责规范楼层环境卫生，绿化及共享空间、展位广告、pop广告管理等。
1、具有3年以上商业招商或运营管理工作经验；
3、熟悉操作电脑，熟悉招商内容和流程，较强的沟通和语言表达能力；
4、良好的敬业精神，较强的谈判技巧。
物业招商专员工作职责篇五
招商专员需要配合招商专业经理做好本部门人员的日常工作分配。下面是本站小编为您精心整理的招商专员的工作职责。
职责：
1、根据招商计划，推动招商工作的开展。
2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。
3、负责业务范围内的招商谈判、签订。
合同。
4、负责办理租户(商户)进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。
5、做好招商的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。
6、负责租赁商户的整体管理与协调。
7、根据招商工作需求，达成广场招商及租金收益的预期目标。
8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。
9、完成上级领导安排的其他事务。
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岗位要求:。
1、年龄28—35周岁，市场营销等专科以上学历，二年以上同等岗位工作经验。
2、能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源;。
3、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力;。
4、良好的沟通协调能力，团队合作精神。
5、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。
职责：
1、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划;。
2、开拓、发展新的优质商户进入公司的电商平台;。
3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动;。
4、分析市场动态，撰写分析报告;。
5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;。
6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
任职要求：
1、从事过电子商务行业，并对其模式有深入了解者优先录用;。
2、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;。
3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有团队意识。
职责：
1.由公司提供的渠道搜集、筛选有效客户信息，通过电话、网络、当面交谈与客户建立联系。
2.负责与客户进行接洽，与客户进行招商谈判。
3.客户决定入驻后，签订相关协议，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。
4.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
5.全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，完成招商部主管交待的其他任务。
岗位要求：
2.市场营销等相关专业。
3.熟练使用wps等办公软件。
4.1年以上销售工作经验，从事过电销或招商工作的优先考虑。
5.有出色的人际交往能力、语言表达能力，商务谈判能力及优秀的服务意识。
职责：
1、负责公司项目的招商推广工作;。
2、做好客户接待登记、项目介绍工作;。
3、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务;。
4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;。
5、收集市场信息，并及时反馈;。
6、记录客户信息，建立信息档案;。
任职资格。
1、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;。
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;。
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;。
4、诚实守信、勤奋敬业。
5、具有招商、销售、市场推广经验者优先考虑。
职责：
1、根据公司招商目标，制定。
工作计划。
2、了解公司竞品，收集相关竞品资料，及时汇总反馈;。
3、收集市场行情及行业动态为部门完成招商目标提供参考数据;。
4、负责招商的前期谈判和合同的签订;。
5、建立客户信息资料库并及时更新;。
6、完成上级交办的其他工作指令。
任职资格：
1、大专及以上学历，有相关教育工作经验的可优先考虑;。
2、有良好的团队合作精神，工作作态度积极向上;。
3、有良好的自主学习能力及抗压能力。
4、有良好的语言沟通能力。
物业招商专员工作职责篇六
1.负责客户服务接待，客户诉求受理、跟进、处理、回访等工作。
2.负责服务区域巡查，主动发现问题，并跟进处理。
3.负责主动提供客户关怀，维护客户关系。
4.负责有偿服务工作的开展。
5.负责按要求收取各项费用。
6.负责信息资料的流转跟进。
7.负责上级交待的其他任务。
物业招商专员工作职责篇七
3、负责客服部的日常管理、培训、工作指导，提升客服部员工业务能力;。
4、负责组织开展小区社区文化活动、惠民服务活动;。
5、负责接待业主意见及投诉处理，定期做好回访记录;。
6、负责各费项的收缴，达到公司制定的收费指标;。
7、执行公司各项制度及要求，负责表单、计划、总结的编制和提报。
物业招商专员工作职责篇八
3.负责记录业主报修情况和服务质量，负责与业主住户联络;。
4.负责业主住户来电、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作;。
5.对辖区内举行的各种文化活动进行组织、管理;。
6.对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理等。
物业招商专员工作职责篇九
1、负责本部门日常管理工作，确保客户服务工作的正常运行。
2、负责物业管理相关费用的收缴工作管理。
3、组织客服人员每月对业主、物业使用人进行书面服务满意度调查。拟定中心不合格服务的处理及纠正、预防措施并跟踪落实处理情况。
4、做好客户投诉的处理及汇报工作。
5、定期回访客服，收集相关需求信息，并拟制组织实施方案。
6、做好上传下达工作，协调本部门及各部门之间关系，保证部门工作的正常开展。
7、协助经理完成公司下达的责任目标。
8、协助物业中心主任制定中心的年度工作计划、预算计划并监督实施完成情况。
9、协助物业中心主任对中心各部门工作进行监督、指导。
10、定期对中心各类档案及运行记录的收集、整理、归档等，确保存档记录资料的齐全及有效性。
11、完成上级交办的其他工作任务。
物业招商专员工作职责篇十
1、对经销商资料进行管理，负责经销商的跟进回访工作（偶尔会有出差）
2、接待已签约客户，了解客户提出的问题并及时反馈。
3、客户维护，资料收集，建立客户数据库。
4、定期组织加盟商的培训，不断提高我们与加盟商之间的合作粘合度；
5、客户运营情况统计，运营数据收集，表格更新。
1、相关专业大学专科及以上学历，有相关工作经验者优先。
2、年龄20~30周岁
3、具备良好的语言表达和人际沟通能力，可独立进行业务交涉与协助谈判。
4、熟悉office办公软件操作。
6、有责任心，仔细细心，有良好的团队合作意识，客户服务意识。
物业招商专员工作职责篇十一
1、接待来人来访并受理、跟踪、回访日常公共事务(客户报修、求助、投诉、建议等)。
2、物业管理费用收取，并将款项每日存入公司指定帐户。
3、按照现金管理制度，妥善保管各种结算凭证、印鉴和收据、发票等财务票据。
4、项目钥匙(空置房、业主托管、未接房)、业主信息维护。
5、重要邮件、包裹、快递等收发。
6、协助主管开展项目人事行政事务性工作。
7、参与园区巡视。
8、突发事件的协同处理及执行公司临时工作任务。
物业招商专员工作职责篇十二
1.负责商业物业部日常管理工作。
2.负责商业区整体对外招商工作。
3.负责建立小业主物业管理制度和收费标准，负责租金、物管费等费用的收取。
4.负责维修基金的提取、使用和整体运作。
5.负责对物业合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
6.负责日常进巡视，对电梯等设备运行保养、安保、保洁和绿化、维修等方面的服务情况进行跟进，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。
7.发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
8.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的.问题，要求整改。
9、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
物业招商专员工作职责篇十三
1.负责所管理仓库的日常管理：包括但不限于客户咨询回复、接待、投诉、建议、疑问等问题的解答。
2.负责带领客户看仓，与客户商谈租赁事宜并最终签订租赁合同。
3.负责所管理仓库的招租工作，通过各推广平台发布招租信息发布，减少空仓数。
4.进行日常的安全消防检查和管理工作，消除隐患。
5.负责仓库的迷你仓仓储客户的仓库客户的进出货、库存管理，订单处理、货物接送，日常存取货等的接待。
6.负责仓库外联搬运，搬家，车辆等的沟通互动。
7.跟催客户的付款情况。
8.完成领导交待的其他事务。
物业招商专员工作职责篇十四
职责：
1、负责经销商营销策划、品牌推广活动方案制定;。
2、负责所有策划方案的执行及跟踪督导;。
4、对经销商资料进行管理，负责经销商的跟进回访工作。
要求：
1、大专及以上学历，1年以上招商运营经验优先;。
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;。
物业招商专员工作职责篇十五
职责：
2、负责客户接待来访，做好相关登记工作;。
5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书，及时通知客户领取发票;。
6、负责所管物业的日常管理事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。
7、协助招商工作;。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具备较好的客户服务意识，良好的沟通表达能力，较强的协调能力;。
2、1年以上工作经验，持有物业上岗证，有相关岗位工作经验者优先;。
3、熟悉行业有关管理的法规、法令及标准，熟悉掌握各种办公软件的操作。
4、在移动、联通从事过服务工作的人员优先录用。
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物业招商专员工作职责篇十六
1、协助项目负责人做好项目清洁管理相关工作，对外委供应商及员工服务品质进行考评监督。
2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进。
3、组织开展各类培训、会议，并做好相关会议记录。
4、按照公司要求制定项目巡查工作计划，定期开展各点夜班列车清洗巡查，针对相关存在问题督促相关部门落实整改。
5、协助项目负责人开展内部行政事务。
6、加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通。
7、完成上级交办的其他工作。
物业招商专员工作职责篇十七
职责：
1.独立开发新客户;。
2.协助公司开发公司已有客户资源;。
3.对于已签约客户进行培训、维护、监督和续费扩单;。
4.组织培训公司新员工、培训全国的合伙人;。
5.参加公司层面的宣讲工作;。
6.承担公司的业绩任务;。
7.其它随着公司经营发展变革衍生的相关工作。。
岗位要求：
1、大专及以上学历，英语、市场营销、教育类专业优先。
2、通过2天培训，能掌握电子教具的使用和教学流程;能够明白和叙述整个课程的原理和背景;能够独立出差做体验，进行小规模的面对面培训。
3、实习生、应届毕业生优先;有过宣讲经验者优先。普通话标准。
物业招商专员工作职责篇十八
职责：
2、负责接待客户及商务沟通，完成合同签署;。
3、拓展招商渠道和客户资源;。
4、熟练办理客户的入驻、迁出等手续，进行站点日常空间管理;。
5、负责站点的参观接待、增值服务等;。
6、参与并组织各类企业活动。
职位要求：
1、本科以上学历，有1年以上地产、孵化器运营经验者优先;。
2、具备良好的独立招商销售经验;。
3、能熟练操作各类办公软件(office办公软件，ppt制作);。
4、善于倾听和沟通，亲和力强，具有一定的社交能力和服务意识。
物业招商专员工作职责篇十九
1、在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调经理送发物业管理方面的文件。
5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户（业户）投诉。
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8、完成经理交办的各项任务。
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